優秀學生有很強的自律性和自我管理能力，能準時完成作業和任務，不拖延、不偷懶。以下是小編為大家收集的優秀學生范文，希望對大家的學習有所啟發，一起來看看吧。

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇一

黨的十六大和十六屆三中、四中全會提出了”構建社會主義和諧社會“的戰略任務，進一步豐富了建設小康社會的基本內涵。信訪工作是構建和諧社會的一個重要方面，信訪工作的過程，就是維護人民群眾合法權益的過程，就是推動黨的方針政策落實的過程，就是化解矛盾、構建和諧社會的過程，就是鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力的過程。幾年來，為做好信訪工作，維護社會穩定，各鄉鎮、各部門做了大量的工作，我們這些做信訪工作的同志們也都發揮了重要的作用，從中鍛煉了一批干部，積累了一些經驗。隨著改革的不斷深入，社會主義市場經濟不斷完善，信訪工作內容、任務出現了新的變化，信訪工作也面臨著新的形勢，對信訪工作者提出了更高的要求。特別是5月1日國務院頒布的新的《信訪條例》即將實施，新的條例在內容、程序、機制、時限、責任等各環節上都進行了創新和突破，能不能很好地適應這種轉變，關鍵要看信訪干部的素質。素質好，執行政策、宣傳解釋政策就不會產生偏差，分析問題、解決問題就會既快又好；否則，在處理信訪問題時，就可能偏離政策，給黨的事業造成損失。今天我就新時期信訪干部應該具備的素質，與大家共同進行探討：

作為新時期的信訪干部，要想做好信訪和穩定工作，我感覺起碼應具備以下七個方面的綜合能力和素質：

一、要有優良的政治素養。

政治思想是人的靈魂，是人們行動的指南。信訪工作是黨和政府的重要工作，其重要職責就是為領導和基層服務，為群眾排憂解難，為經濟建設服務，為維護社會穩定保駕護航。因此，對信訪干部的政治素質的要求也就更高。

一要講黨性。信訪干部要堅持堅定的黨性原則。今天，我們說堅持黨性原則，就是要認真踐行”三個代表“重要思想，努力保持共產黨員的先進性。我們的信訪工作，不論遇到什么樣的問題，都應該用此來分析，來衡量，來判斷，來處理。否則，就很難說信訪工作堅持了黨性原則。因此，每一個信訪干部都應牢牢把握這一點。同時，還要有較高的修養，信訪干部都是和老百姓打交道的，一言一行都關系著黨和政府在人民群眾中的形象。是不是能夠主持正義，敢于碰硬，抵制歪風，秉公辦事，群眾自會有評判。這就要求我們信訪工作者必須提高政治素質，增強政治涵養，樹立全心全意為人民服務的思想。要堅定正確的政治方向、政治立場和政治觀點。要有政治鑒別力和敏銳的洞察力，堅定不移地執行黨的基本路線和四項基本原則。自覺擺正自己的位置，認清自己的職責，正確行使人民賦予的權力，保持清政廉潔，克服官僚主義。

二要講宗旨。信訪工作是直接為群眾服務的工作，是我們黨和政府密切聯系群眾的重要渠道，群眾通過不同的方式向信訪部門反映情況和問題，表現了他們對黨和政府的信任和希望。同時，黨和政府從群眾的來信來訪所反映的情況和問題中，也能分析出政策的執行落實情況和群眾所關心的問題。因此，對于群眾的來信來訪，信訪干部應當抱著歡迎的態度，滿腔熱情地接待，及時、依法、妥善地予以處理。越是復雜的問題，越是群眾的疾苦，越要熱心而又細致的去辦。古時候大禹思天下有溺者，猶己之溺也；稷（ji）思天下有饑者，猶己之饑也。這在昭示我們，作什么工作都要將心比心，盡己所能，千方百計地使群眾的問題盡快得到圓滿解決。一般來說，信訪群眾往往都是遇到比較復雜、難于決斷和處理的問題，都是涉及到了自身權益，想了好久才來向我們反映情況和問題的。老百姓也不愿意上訪告狀，特別是對待初訪群眾，我們應該積極妥善地進行接待處理，不能采取把矛盾上交，或者置之不理，踢來踢去，推卸責任。我們學習的榜樣張云泉同志始終恪守”全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾；一切從人民的利益出發，而不是從個人或小集團的利益出發；向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性“這樣一項諾言，這也應該是我們做好信訪工作的出發點和落腳點，全心全意地去關心群眾的疾苦，做群眾的知音，為人民群眾排憂解難。要做到這點，就要在奉獻上學會用”減法“,認真對待每一件來信來訪，對每一個案件做好深入細致的調查研究工作，切實為人民群眾解決實際困難，最大限度地滿足人民群眾的合理要求，時刻把群眾的冷暖放在心上，把解決人民群眾的困難當作自己義不容辭的責任。工作中要自覺強化三種意識。一是公仆意識。就是要擺正和群眾的關系，做到認真負責處理群眾來信，熱情接待群眾來訪，真正為群眾解決實際問題。二是服務意識。就是要樹立全心全意為領導為群眾服務思想，克服”臉難看“、”門難進“、”事難辦“的官僚主義作風，積極做好本職工作。三是法律意識。就是要在信訪工作中，認真按照黨的方針政策辦理信訪事項，依照法律法規處理每一宗信訪，做到依情、依理、依法辦理每一宗信訪案件。

比其他干部多，如果我們不能明辨是非，樹立正氣，魚目混珠，那起碼不會是一個合格的.信訪干部。因此，在工作當中我們應該不徇私情，公正辦事，堅持真理，主持正義，明辯是非，扶正祛邪，特別是對待上訪群眾要實實在在，滿腔熱情。唯此，人民群眾才會信任我們。

二、要有良好的職業道德。

新時期信訪干部要講求職業道德，自覺樹立起信訪工作人員奮發有為的”六個形象“,即”政治清醒、信念堅定“的形象，”立黨為公、執政為民“的形象，”刻苦學習、努力提高“的形象，”勤奮工作、爭創一流“的形象，”遵守紀律、維護團結“的形象，”謙虛謹慎、艱苦奮斗“的形象。

一要忠于職守、愛崗敬業。這是信訪干部職業道德要求的前提。作為信訪工作人員不僅要做好群眾工作，及時辦理案件，還要耐心做好群眾的思想教育和疏導工作，同時還要善于思考，把握規律，為領導提供參謀服務，更要不斷研究探索，完善做好新時期信訪工作的新思路、新辦法。這才是信訪工作者的主要職責，只有熱愛信訪工作才能在這個平凡的工作崗位上實現自己的人生價值。

二要誠實有信、公正辦案。這是信訪干部必須遵循的基本職業道德原則。所謂誠實，就是要求信訪干部忠誠老實，不弄虛作假，堅持講真話，不講假話、空話、大話；堅持講信用，言行一致，不欺騙組織，不欺騙百姓。所謂公正，就是要求信訪干部，處理信訪問題要堅持原則，客觀公正，分辯是非，正確執行政策，不以情代替政策；依法辦訪，秉公辦事，不徇私舞弊；深入調查研究，實事求是，尊重客觀規律。

三要盡職盡力，認真負責。這是信訪干部職業道德的重要標準。信訪干部要以對黨、對國家、對政府、對人民高度負責的態度，牢固樹立”立黨為公，執政為民“的理念，竭盡全力，盡心盡責，滿腔熱情地做好信訪工作。對內要向領導和機關負責，對外要向人民群眾負責。認真履行信訪工作職責，當好領導的參謀和助手，認真傾聽群眾的意見和建議，關心群眾的疾苦，為基層服務，為群眾排憂解難。要學會把”除法“用在困難上。眾所周知，信訪工作是一項責任心強、查處難度大、政策法律性強，難以被別人理解的工作。平時工作量大、面廣、瑣碎、繁雜，在接待、辦理過程中，難免會遇到這樣那樣的困難。這就需要大家有置名利、地位、得失于度外；置困難、阻力、埋怨于腳下；置人情、關系、誹謗于腦后的胸懷，克服困難，盡自己最大的努力，提高辦案質量，維護社會穩定。

四要文明接待，注重實效。信訪工作直接面對群眾，是黨和政府聯系群眾的一個”窗口“.這是維護黨和政府形象的具體表現。信訪干部要擺正自己的位置，堅持文明接待，熱情周到地為群眾服務，對待上訪群眾不能敷衍，不能急躁，不能壓服，要以情感人，以理服人。對群眾反映的問題不推、不拖，及時處理，在提高工作實效上狠下功夫。

三、要有較強的政策觀念和法制意識。

黨和國家政策是我們各項工作的指導；法律是我們普遍遵守的行為準則。做信訪工作離不開政策，解決矛盾離不開法律。如果你不懂政策，不懂法律，說一些外行話，辦一些外行事，工作起來就會蒼白無力，甚至違法施政，怎么會宣傳教育群眾，群眾又怎么會信服？縱觀我們身邊一些久拖不決矛盾激化的例子，大都是因為不懂政策，不懂法律，以致造成小事辦大，易事辦難，大事辦亂的嚴重后果。尤其在黨和國家政策、法律逐步深入人心的今天，那種盛氣凌人、方法簡單粗暴的行政手段再也不能繼續下去了。只有不斷加強學習，提高自己的政策觀念和法制意識，才能做好本職工作。

信訪干部必須嚴格遵循和正確執行黨的政策和國家的法律，這是做好信訪工作的關鍵。這就要求我們信訪干部要認真把握黨的各項方針、政策和國家的法律法規，只有這樣，才能正確判斷來信訪反映的問題哪些有道理，哪些有部分道理，哪些沒有道理，哪些現在可以解決，哪些暫時還不能解決，以便給予明確的答復和正確的處理。有的同志做信訪工作多年，但說話辦事總是草率應付，對一些政策、法律問題支支吾吾，不能做出答復，其原因就是在于不能沉下心來學習。信訪工作的實踐一再證明，一個不學法、不懂法的信訪干部是不可能想出解決問題好辦法的，也就難以依法處理好各種問題。只有那些嚴格遵照政策和法律處理信訪事項的同志，才有能力對問題作出正確的分析和判斷，提出正確的處理意見。

大家要結合縣委正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，在學習上用”加法“.一方面要向書本學習，學政策、學法律，特別要學習與農民群眾生產生活密切相關的政策法規、法律。如信訪條例、減負政策、土地承包法、土管法、規劃法、經濟合同法、行政訴訟法等。在學習中，不僅要注重實體法的學習，而且也要注重程序法的學習。從法院對我們鄉鎮和部門撤掉的行政決定看，好多是因為程序不合法而被推翻的。所以，作為信訪工作人員，―定要沉下心來認真學習鉆研政策、法律，法規，少泡一些酒場，擠出時間，努力學習，唯此，工作起來才會運用自如，得心應手。另一方面要向實踐學習，向群眾學習。理論來自實踐，實踐是檢驗真理的唯一標準，群眾中蘊藏著無窮無盡的智慧和力量。我們應該注重從工作實踐中吸收營養，從群眾中汲取智慧和力量，從經驗豐富的同志中學習好的工作方法。要勇于實踐，大膽探索，不斷總結經驗，不斷發展和提高自己的工作水平。

四、要有較強的業務綜合能力。

信訪干部要做好新時期的信訪工作，除了具有較好的政治素質和良好的道德修養外，還必須具備較強的業務綜合能力。

一要有較強的文字水平和口頭表達能力。作為處在一線的信訪干部，整天與信訪人打交道，查處案件需要調查取證，查結案件需要寫結案報告，有些經驗要總結，有些材料要把關，如果你沒有一定的文字水平，何談會做好信訪工作？在工作當中我們難免向領導匯報案件情況，同時還要面對面地做群眾工作，通過語言交流感情、交流思想，說服教育群眾。如果你缺乏口頭表達能力，說話顛三倒四，語無倫次，不得要領，領導怎么會滿意？群眾怎么會理解？公眾認可程度又怎么會提高？所以，我們必須要有較強的文字水平和口頭表達能力，這只有在以后工作當中加強學習鍛煉，不斷提高自己的文化素養。

二要有較強的群眾工作能力。大家處在農村工作第一線，整天與群眾打交道，如果你整天書生氣十足，態度傲慢，高高在上，群眾就會遠離而去，或者敬而遠之，怎么能說服教育群眾？和什么人打交道就要說什么話，該解釋的要解釋，該教育的要教育，該多側面做工作的要多側面做工作，要學會用群眾的語言、樸實的感情同群眾交流，只有真正與群眾打成一片，魚水相融，在相互交往中產生感情，群眾才會理解支持我們，做起工作來也才會得心應手。

四要有一定的組織協調能力。信訪部門是一個綜合協調部門。從信訪工作實踐中可以看到，群眾來信來訪反映的問題，有的是關于個人的問題；有的是涉及部門和單位的問題；有的是反映某個領導或干部的問題；有的涉及到本鄉鎮、本系統兩個甚至多個部門的問題。要協調處理好以上信訪問題，就要發揮好組織協調作用，加強溝通。

五要講究工作方法。大量的社會矛盾特別是農村的矛盾，常常是錯綜復雜，是與非、理與法，往往是相互滲透交織，很難處理。但深入分析這些矛盾的原因，并不是我們對矛盾的認識不到位，而是由于具體處理過程中方法上有問題。因此，建議大家都學一學唯物辯證法，增強我們處理復雜矛盾的技巧，特別是提高正確處理新形勢下人民內部矛盾的能力。在具體工作中，要善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。任何矛盾的形成都有一定的背景和過程，它的外在表現有主有次，它的發展也會時隱時現，時緩時烈，我們必須堅持從實際出發，適情、適時、適度，宜急則急，宜緩則緩，宜嚴則嚴，宜寬則寬，既不可急躁冒進，盲目蠻干，又不可推拖延誤，錯過時機。對無論是隱蔽還是外顯的矛盾，都要做到知微見著，胸中有數，應對有策，處理有方。要善于把握化解矛盾的時機，對于能夠通過冷處理解決的，就不一定采取過激手段，以免留下潛在的矛盾隱患；對不嚴厲查處就不足以平息群眾情緒，甚至可能引發大規模群體矛盾，有可能影響社會穩定的矛盾，就必須當機立斷，處置到位?？傊?，在具體工作中要靈活掌握，因情制宜，一案一策，盡量把大量社會矛盾消除在萌芽狀態，化解在基層，解決在鄉鎮和部門，以維護全縣穩定發展的大局。

六要帶著感情做好群眾工作。作為信訪干部必須帶著深厚的感情去聯系群眾，服務群眾，善待群眾。在密切黨群干群關系中，在解決實際問題中，感情問題始終是基礎，是關鍵。如果缺乏對群眾的深厚感情，這不僅是黨性問題，也是品質上的問題。作為信訪干部，就應該撲下身子，走村串戶，到群眾中去下訪，聯絡感情，體察民情，深入調研，這是掌握情況、找準矛盾癥結、處理矛盾的基本方法和基本功。曾經有一個鄉因為一個小小的信訪案件，卻出具了兩個截然相反的行政裁定，把事情辦得一團糟，究其原因就是因為辦案人員沒有帶著感情下訪群眾，調查實情，憑想當然辦事，以致造成嚴重的不良后果。所以，作為信訪干部，必須把立足點扭轉過來，深入群眾了解群眾的疾苦，體察群眾的艱難，研究群眾的心理，調查矛盾的實情，抓住矛盾的癥結，給予切實解決，以維護黨和政府形象，維護全縣穩定，推進全縣各項事業更快發展。

五、要有良好的心理素質。

接訪工作是融教育學、心理學、語言學、哲學等為一體的一門藝術。大家不僅要具備較高的思想政策水平和專業知識，還要具備訪談藝術技巧，理解人、同情人，掌握上訪者的內心世界等心理素質。

首先，要懂得尊重和理解上訪人。大部分上訪者都是為了弄清是非、分清曲直的，信訪工作人員首先應理解他們，取得他們的信任，這樣才能有的放矢展開工作。

其次，要熱情接待，增進感情交流。交真心、談實意，構建一個良好的訪談情境，如問寒問暖，讓座讓水，讓上訪者有到”家“之感，為接待來訪創造良好的氣氛。

第三，要態度誠懇，以誠相待。熱情能縮短感情距離，誠懇和真誠是打開心靈的鑰匙，上訪者大多由于反映的問題影響了自己的生產生活，因此在信訪過程中難免會或多或少地表現出這樣或那樣的情緒，接待人員要將心比心，認真聽記，從中發現上訪者的長處，及時給予適當贊許和肯定，即便是有個別上訪者提出過高要求或無理糾纏，也要耐心做說服教育工作，使上訪者自覺理虧，逐漸端正態度，正確地對待自己反映的問題。最后，要區別對待，對癥下藥。

對待初訪者。一般初訪者心理活動比較溫和，態度上也比較好，接待人員要和藹可親，讓他們把反映的問題一五一十地講完，然后根據反映的問題讓其提供一些必要的證據和線索，對不能解決或無法查處的問題要向其講明原委，另外，還需向他們講明工作程序、方法和有關規定，讓信訪者滿意而歸。初訪的關口把好了，就會避免重信重訪和越級上訪。

對待抱有試探心理的上訪者。一些信訪人上訪就是想摸摸底，如有些人想把現任干部拉下馬，自己當干部；有些人員咨詢政策等。在接待這類人員時必須立場堅定、旗幟鮮明，把政策法規講清楚，絕不能含糊回答問題。通過接訪，使信訪人明確一切都應以事實為依據，以法律法規為準繩，放棄不切合實際的想法和不合理要求。

對待情緒激動的上訪者。他們的表現一般是脾氣暴躁，反映的問題容易帶有片面性，認為自己反映的問題高于一切，由于他們情緒偏激、固執己見，一旦沒有按他們的思路和要求得到解決就會發火，把矛頭指向工作人員。在接待這類人員時，必須要有忍耐力，冷靜耐心地傾聽其陳述，耐心宣傳解釋，不要針對他們的陳述立刻加以反駁和斥責，要逐步引導他們從大局出發，全面看問題。對于那些無理糾纏者，也要不卑不亢，加強教育疏導。

對待集體上訪者。集體訪近年來呈上升趨勢。它具有集中性、緊迫性和危險性的特點。接待中要堅持原則，掌握政策。對于有理有據的問題，要明確給予肯定，盡快著手調處；基本合理的要求，要盡力給予調查解決；要求過高，一時不能解決的，也要講清道理，做好解釋工作；無理要求的，要理直氣壯地批評教育，讓多數集體訪人員感到我們是真心實意地按政策法規為民辦實事的。

在接待信訪案件過程中，大家一定要記住”六忌“.一忌接待冷淡；二忌態度生硬；三忌脾氣急躁；四忌消極推諉；五忌敷衍搪塞；六忌隨意答復。

六要有務實的作風。

實事求是是我們黨的思想路線和傳統作風，是我們一貫倡導的辯證唯物主義的思想方法和工作方法，也是做好信訪工作必須遵循的基本原則。信訪工作所遇到的問題十分復雜，有歷史上的老問題，更有新情況下的新問題；有涉及群眾的問題，更有涉及到干部以至領導干部的問題。就某一個具體問題而言，往往新老問題交叉在一起，牽涉面廣、人員多。對問題的處理，我們不能偏聽偏信，主觀武斷，簡單處理。那樣不但問題得不到妥善處理，反而會使問題更加復雜化，甚至會使矛盾激化，引起嚴重的不良后果。正確的辦法是要深入實際，深入基層調查研究。實踐證明，群眾來信來訪反映的問題大部分是屬實的，或基本屬實的，但是也有極個別無中生有、編織罪名、誣告陷害他人的，甚至以信訪為名招搖撞騙的。因此，對群眾反映的問題，既不能不信，也不能輕信。認為”來信來訪不可信“而置之不理；或者一聽就信，輕率處理，都不是實事求是的態度。唯一的科學方法是進行調查研究。毛澤東同志說：”沒有調查，就沒有發言權?！啊币磺薪Y論產生于調查研究的末尾，而不是在它的先頭。“如果離開對實際情況的周密調查，單憑主觀想象去處理信訪問題，就會犯錯誤，給我們的工作造成不應有的損失。所以，在處理每一個信訪問題時，都要聽取各方面的意見，弄清事實和是非曲直，依據事實，按照黨的政策，予以恰當的處理。只有實事求是地處理信訪問題才能使當事者滿意，才能有效構建和諧社會。不論在什么情況下，堅持實事求是的原則，是我們信訪干部應該具有的基本素質之一。

七、要有創新精神。

與時俱進，開拓創新，使思想和工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，是信訪工作適應信訪新形勢的需要，是黨和人民賦予的歷史責任。要做到與時俱進，必須不斷探索，不斷創新，使信訪工作在思路、方法、機制等方面有新的突破，在信訪工作水平上有新的提高。要創新思維，增強信訪工作的主動性，使我們信訪工作的思路和做法從原有的思維模式中跳出來，創造性地開展工作，努力實現信訪工作的”三個轉變“.一是由滯后工作向超前工作轉變，努力控制信訪源頭。減少信訪，與其”亡羊補牢“,不如”未雨綢繆“,防患于未燃。要堅持”工作在前，預防在先"的原則，把工作做在前頭，把矛盾化解在初始階段和萌芽狀態。要集中力量認真排查各類矛盾糾紛，對容易引發信訪的傾向性、苗頭性、潛在性問題早發現、早介入、早處理。對一些重大集體上訪事件和不穩定因素要及時預報，做好預案，防止重大事件發生；二是由一般工作向突出重點轉變。要加強對信訪重點地區、重點信訪對象的集中整治。做到哪里不穩定因素最突出、哪里的信訪問題最多，就重點整治哪里。對重復上訪和上訪老戶要進行逐一排查，分別落實領導包戶處理。三是由單純處理辦信接訪工作，向加強綜合分析，為領導決策提供可靠依據轉變。信訪部門的工作不能簡單停留在辦信接訪這一層次，不能滿足于坐等辦信接訪，而要經常深入調研、主動下訪，對信訪的熱點難點問題多作深層次分析，做到問題癥結能找準，處理預案做在前，為領導決策，解決問題提供主動、超前服務。

以上僅是我對當前信訪干部應該具備的基本素質的一點兒淺層次認識，不妥之處，敬請大家批評指正。謝謝大家?。?！

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優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇二

親愛的同學們：

大家下午好，當今社會是一個機遇與挑戰并存的社會，要想在機遇與挑戰的雙重壓力下立足于社會，就得不斷的提升自己各方面的素養，不斷的去擴展自己的內涵和外延。尤其是在學生干部光環照耀下的我們。更應該加強各方面的學習以適應新形勢下各項工作的需要和挑戰。

其實人的一生不過是從光陰中借來的這么一段時光，當歲月流淌過去，我們自己的這一段生命鐫刻成什么摸樣，就要看我們青年時代是用加法去學習，還是用減法去浪費光陰，渾然度日。

修身、齊家、治國、平天下，這是中國人傳統的道德理想，一個人的志向決定了他一生的發展和努力，但是，在今天看起來，最重要的不在于我們終極的`理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志，但是我們缺乏到達那個志愿之前一步一步的積累和學習。我相信，每一個人都有理由去描述他的理想，但是一切從人的社會化進程開始，從一個自然人轉化為一個有社會規則制約的人，就注定了要經歷學習這個起點。在市場經濟飛速發展的今天，在千軍萬馬過獨木橋的當今社會，必定一個學習型的社會，那么，什么樣的學習才是好、有益的學習，答案是：能夠促使我們行為習慣有所改變的學習，尤其是那些不良的行為習慣，比如說：懶惰，隨意亂扔垃圾，說臟話，不注重個人形象、憤世嫉俗，怨天尤人等等。因此，在新形勢的考量之下，本學期我們將著重圍繞禮儀，人生之道、處世之道等一系列的理論講解、影片欣賞、小組討論，課外拓展等方式對在座的有志青年干部進行培訓。目的就在于“學習塑造你我，努力成就未來”。

古人云“三人行必有我師焉”，也就是說，誰都可以是我的老師，而我也可以成為他人某一方面的坐標，而這個"我"可以是在座的每一個人，也可以是我們的老師、親人或朋友。只要是正確的，積極的、仁厚的，我們都應該欣然學習、接受和吸納。所以下面我將隆重的為大家介紹經過半年多醞釀和考察之后，本期學習培訓的組織機構。班主任：冉靜 主要培訓人：校團委組織部陸保霖等 ，之后還會陸續邀請學校的老師任教 助教：校團委學生團總支楊明艷 學員：校團委學生會全體學生干部。需要說明的是：今后還會從在座的各位當中民主推選出一些各方面表出現均突出和優秀的同學擔任班主任和班委等職務，大家一起將學生干部的培訓工作、將屬于我們自己的事業開展得更好。值得期待的是：在培訓結束后的結業典禮上，我們將著重表彰在學習培訓中綜合表現優秀的干部并評出一部分優秀學員給予頒發證書;對任職的班委、班主任及培訓的相關干部頒發聘書。同時，還將對本學期各部門評選出的優秀學生干部頒發榮譽證書。

拼搏未有窮期，我們還需努力。陸保霖、楊明艷等同學的首次大膽而勇敢的嘗試，不僅為我們作出了很好的表率，也驗證了孔夫子幾千年前對于“三人行必有我師焉”的深刻詮釋。希望在座的、蓄勢待發的有志青年能夠懷著一顆感恩的心，謙虛的去學習、交流并共同進步。記住，滿招損謙受益。也希望有朝一日，在座的每一位都能夠勇躍、勇敢的競爭上崗，站上這個講臺，將“三人行必有我師焉”的優良傳統發揚光大。

最后，祝大家在本期培訓中學有所成，學有所悟。謝謝大家!

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇三

大家下午好!

很高興能參加學院團委組織的第十三期學生干部培訓班的結業典禮。在此謹代表學院黨、政對本期培訓班的圓滿結束以及獲得優秀學員稱號的12名同學表示熱烈的祝賀，向為培訓工作付出辛勤勞動的院團委的各位老師表示衷心的感謝。

我院的學生和共青團工作有著優良的傳統，取得過良好的成績，多次受到上級的表彰，我院志愿者組織和多名志愿者也屢獲上級授予的多項榮譽稱號，學院共青團和學生工作贏得了學院黨委的充分信任和肯定。今年學院團委又獲得了科工集團紅旗團委、第五屆全省大學生校園文化月活動先進集體，061基地“紅旗團委”的榮譽，青年志愿者協會獲得全省優秀青年志愿服務集體稱號，受到團省委的表彰。

在學院團委和學生處的直接領導下，學院各團支部、學生會、學生各社團開展了大量豐富多彩、卓有成效的活動，在義務獻血、創建衛生城市、省大運會、“青春動力”等各種大型賽事服務中發揮了獨特優勢和作用，特別是我院青年志愿者服務活動已成為在校大學生服務社會的重要舉措，成為塑造、陶冶大學生精神品格、培養大學生公民意識的重要手段和方式，已經成為我院學生工作的品牌。特別是我們的“小紅帽”、“小綠葉”志愿者的服務在基地、在遵義市廣受好評。所有這一切，都凝聚著我們學生干部的汗水、奉獻、付出和智慧、包含著我們學生對母校的赤子情懷，展示了航天職院學子的風采。與此同時，我們的學生干部通過在學院學生和青年工作的舞臺上的不斷錘煉有提升了自我，增長了才干。作為學院的老師，我們看著我們同學們在校園的表現，感到既欣慰又擔心：欣慰的是，我們許多同學能圍繞“走進職院，終身受益;走出職院，才華橫溢”的目標，努力的學習不懈的進取;擔心的是，在我們的校園中還有不少的同學，還不能明確人生目標、不能認真地嚴格要求自己，浪費了人生寶貴的時光。所以，非常希望我們的學生干部在自身努力的同時，團結帶動我們更多的同學一起進步，為學院良好的學風和校風的建設添磚加瓦、再立新功。

為期五天的學習，時間雖然不算長，但我能深切感受到同學們認真、嚴謹積極的學習態度和務實、肯干的工作作風。通過學生干部的角色定位、如何當好學生干部和團干部這三個主題的授課學習，我相信在座的114名學生干部都將更加明確學生干部肩負的責任和工作職責，將會按照學生干部應當具備的素質能力不斷提升自己，將進一步把“橋梁、鏡子、窗戶、旗幟”的作用發揮好，并向著“心中有愛目中有人腹中有墨胸中有識手中有藝“的目標而努力。希望我們學生干部以此次培訓作為一個新的起點，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，不斷提高綜合素質和工作能力，更好發揮紐帶和橋梁作用，立足當前，放眼未來，腳踏實地工作，時刻以一名學生干部的規定嚴格要求自己，磨煉意志，增長才干，不斷積累、探索、實踐、創新，使我院各項學生工作再上一個新臺階，為學院的建設和發展做出積極的貢獻。

同學們，青年朋友們，請以青春的名義，積極的行動，續寫學院學生工作的輝煌篇章，為構建和諧校園、和諧社會作出應有的貢獻，向黨和人民交一份滿意的答卷。

最后，在20xx年即將來臨之際，提前祝愿我們全體學生干部及家人新年快樂、身體健康、萬事勝意!

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇四

經過我們惠達陶瓷集團各級領導與相關人員近一個多月的精心準備，于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓練營開營儀式，惠達集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領導最具創新意識的決策，它揭開了惠達陶瓷集團人才培養工作新的一頁，為集團今后的人才培養工作樹立了標桿。

我們惠達陶瓷集團二十多年的發展征程中，以王惠文董事長為首的各級領導們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業風雨同舟，把一個瀕臨破產邊緣的企業做強做大，并成為一個響當當的民族品牌。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創業的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來，他們是“惠達”當之無愧的人才。所以說，企業發展，人才是根本。集團發展至今天，更是實行了新的領導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養企業后備管理人才……發展培養人才，我們惠達集團已走上了一條規范化和科學化的發展道路，我們從“被動反應型”到“主動開發型”的思路轉化，使得一批年輕優秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠發展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領導管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發展的道路上，我們總能把握先機，應對各種危機，得以向前邁進，正是集團領導重視培養人才的正確決策，著意發展人才的成功之處。

惠達集團骨干員工訓練營活動是惠達集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業發展道路上的一次審時度勢的學習培訓，對于提升企業綜合競爭能力，著力打造企業的核心競爭力有著重大意義，所以集團領導不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓練營活動，目的就是要進一步提升集團內部骨干員工的管理理念與技術水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經提出便受到了集團內部領導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領導的鼎力支持，唐山學院的領導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓課程，還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課，在此我代表全體惠達干職員工對唐山學院的領導和講師們表示衷心的感謝。

在這次訓練營參加人員選拔過程中，我們對參訓人員進行了層層篩選，嚴格把關，由各部門領導推薦上報，經過集團內部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓練營活動，所以，我希望所有的訓練營成員一定要好好把握這次難得的學習機會，充分認識本次學習培訓的意義，下面我代表集團領導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求：

首先要端正學習態度，每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領導也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業余時間，把大家組織起來集中學習，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來，認認真真學點東西。做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓練營活動的的學習任務。

其次要增強學習的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓練營活動中來，這次訓練營活動和以往的學習培訓不同，這次骨干員工訓練營是經過集團領導與唐山學院的領導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。另外，在本次訓練營培訓結束后我們將對參加訓練營的員工統一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進，每一位參訓員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據。

另外大家還要注意學習方法，學習的目的在于應用，應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法，發揚理論聯系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中，認真實踐，堅持學用結合，緊密結合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解，認真研究思考當前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術、能上能下的優秀員工，成為惠達集團“雙百”目標的堅實后盾。

最后，我代表惠達集團預祝此次訓練營活動圓滿成功!

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇五

大家作為學生干部是學生中的先進分子，是聯系老師和同學的橋梁和紐帶，是能夠自我教育和管理的主人。因為大家的思維比一般同學更成熟，大家的考慮比一般同學更周全，人際交流和溝通的能力更強，作為全校同學中的佼佼者，在以身作則遵守《中學生日常行為規范》的同時，大家更應該明確自己所應具備的綜合素質，下面我們就一起對此作一下討論。

當好學生干部應具備“一顆紅心”“六種能力”，處理好“五種關系”。

首先，“一顆紅心”指的是我們每一個學生干部都應該有為社會、為學校、為學生盡責服務的意識，并且能落實到行動中。周志雄，金融界領軍人物，在反思自己成功時感慨地說：成功或許緣于小時候培養起來的強烈的責任意識。我們原來那所學校叫民院附中，最早在西單小石胡同的貝子府，教室是很大的大殿，大殿中間有一個火爐，通著煙筒，燒火取暖。我每天早上會早起大概一個半小時，先去生火。班里還有其他三十個孩子，但從來都是我做——因為都是小孩，同學們從來都不會考慮為什么單單我生火。長大后認識了俞敏洪—北京新東方學校校長，他在大學期間生了四年爐子。我想，這種天生的責任感讓我們主動照顧別人，服務別人，是我們受到大家認可的基石，是我們取得成功的關鍵。

中國臺灣有這么一所學校，學生年齡在15-18之間，每年三千多學生中，因違反校規校紀被校方開除的二、三百人。學校沒有工人，沒有保衛，沒有大師傅，一切必要工作都由學生自己去做。學校實行學長制，三年級學生帶一年級學生。全校集合只需3分鐘。學生見到老師七米外要敬禮。學生沒有寒署假作業，沒有一個考不上大學的。這就是中國臺灣享譽30年以道德教育為本的忠信高級工商學校。在中國臺灣各大報紙招聘廣告上，經常出現"只招忠信畢業生”字樣。

這所學校的高校長就責任有過精彩的演講。他說：我們每個學生如果人人都說：學校秩序不好，是我的責任;國家教育辦不好，是我的責任;國家不強盛，我的責任??人人都能主動負責，天下哪有不興盛的國家?哪有不團結的團體?所以說，每個學生都應該把責任拉到自己身上來，而不是推出去。我在中國臺灣辦學校就是這樣，如果教室很臟，我問“怎么回事?”假如有個學生站起來說：“報告老師，今天是32號同學值日，他沒有打掃衛生”。那樣，這個學生是要挨揍的。在我的學校，學生會這樣說：“老師，對不起，這是我的責任”，然后馬上去打掃。燈泡壞了，哪個學生看見了，自己就會掏錢去買個安上，窗戶玻璃壞了，學生自己馬上買一塊換上它——這才是教育，不把責任推出去，而是攬過來。也許有些人說這是吃虧，我告訴你，吃虧就是占便宜，這種教育要牢牢記在心里，我們每個中國人都要記住!

同學們這種責任意識人人都應有，我們學生干部更應走在前列。丘吉爾曾經說過：一個人想要變得高尚和偉大是要付出代價的，那就是責任。因此我們所有學生干部有責任嚴格要求自己，起到旗幟表率的作用。因此，我們的儀表發型要符合中學生的形象，我們的言談舉止要文明，我們的待人接物要得體，我們的心胸要寬廣，我們的學習成績要出色，我們要樂于為社會、學校、同學服務。沒有什么原因，這就是我們學生干部的責任。

其次，六種能力包括：

1.管理、組織協調能力。如對班級紀律、衛生、安全的管理及對活動如運動會、主題班會、班級文化的創意、衛生體檢等的組織協調。昨天學生會組織的“為貧困學校捐書義賣”活動給我留下深刻的印象。整個活動場面盛大，秩序井然，同學們積極參與，奉獻愛心，以至兩家報社競相來采訪。

充分顯示了學生會極強的管理、組織協調能力。

2.觀察、分析問題能力。如在學習生活中要注意同學的思想動態，觀察是否有同學思想有波動，是否有同學要輟學、是否有同學集結小團伙等趨向，要及時報告給老師，防患于未然。

3.語言表達能力。作為學生干部，他的感召力、號召力，離不開人際交流和溝通的能力;給老師匯報工作、做學生思想工作、組織主題班會，語言表達要準確流利。

4.出主意、想辦法能力。要創造性地開展工作，積極主動的給學校老師提供班級同學學習管理的實用有效的主意辦法。本周開展的班級文化建設的評比，就是對所有班級學生干部的一次檢驗。走進高一一班，墻壁上各種各樣的獎狀是對本班同學一種成績的認可，一種付出的尊重。從中我看到了班級的和諧。高一二班將全班同學的照片組成了一個大大的愛心，班級的凝聚力就在這不知不覺中得以強化。

5.處理突發事件的能力。同學中有吵架、突發疾病等狀況的時候，不要驚慌失措，要冷靜的實施突發事件救治并同時派人告訴老師。我們有發放的自我救護小冊子，要認真學習。

6.自我控制能力。這一條對大家十分重要，首先遇事不慌而要冷靜、理智，是我們開展工作的前提，這就需要我們要優良好的心理素質，要善于調節自己的情緒，要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的身心，做事要自信;在工作中，我們也會遇到很多困難，就比如在檢查衛生、自行車的時候別人會對你不理不睬，甚至有時候還遭受冷眼，高年級的師兄師姐他們那些藐視的眼神等等，也是讓我們心理很不平衡的事情，但我們自己要很好的處理，自我控制避免沖突，有自己解決不了的困難一定要告訴老師，不要硬上，要注意保護自己!我想對于一個學生干部來說，這些事情沒有什么大不了，相信你們以后所遇到的事情還很多很多。所以作為一個學生干部，必須要優良好的心理素質和端正的心態且加積極向上的樂觀精神。

五種關系是：

1.干部與同學的關系;樹立為同學服務創造良好學習氛圍的工作宗旨;要身正為范給同學起到旗幟鮮明的導向作用。對同學要細心、耐心地給他們學習生活的指導。

2.干部之間的關系;干部之間要互相幫助，要有團隊合作和協作的精神?！耙恢Э曜虞p易被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，團隊精神的力量是不可估量的。所謂合作是指為了達到同一個目的的共同努力，班級管理就是我們的共同目標;協作是只為了達到不同的目標而相互協調，每個干部的職能是不一樣的，所以在工作中要互相協調共同發展。我們學生干部必須明確這一點，團結一切可以團結的人，才能更好的工作。

3.干部與老師的關系，每位干部都是由多位老師觀察選拔出來的綜合能力出類拔萃的同學，來協調老師德育處共同管理好我們的班級和校園，所以給老師德育處反饋的信息一定要實事求是，要誠心可信，要不卑不亢積極主動服從德育處、老師們的諄諄告誡和指導，及時如實上報自己所負責的檢評信息。

4.干部與異性的關系，學習是學生的天職!男女同學的關系要建立在積極健康的基礎上，尤其是干部同學要做出表率作用，要團結同學建立良好的學習關系。

5.學習、工作、休息的關系。文武之道，一張一弛;要拿得起放得下，不要熬夜注意休息，有解不開的心理疙瘩要及時同家長老師溝通排解。

學生干部是最鍛煉人、培養人的職務，能成為其中的一員，是我們的榮幸和光榮，既然我們選擇了做學生干部，就要全身心的投入，本著為同學服務為學校服務，挑戰自我、鍛煉自我的目的切實踏實的作好本職工作。相信你們也必將是大學學生會干部的有力后備軍!同時也為你們未來的社會生活能力打下堅實的鍛煉基礎，你們將更能適應、推動這個競爭日益激烈的社會穩步前進!

總而言之，要當好學生干部，必須不斷提高自身的綜合素質。

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇六

敬的各位領導、老師，各位同行：

大家早上好!

家和老師們對我們主持人的熱情幫助與指導，一年來，你們高屋建瓴，引導我們以更開闊的視野，立足于新的高度，對教育的現象和本質進行了更深入的思考和探詢，獲得了更豐盈的收獲;感謝跟崗培訓的老師們，你們在專業上謙虛好學的刻苦鉆研、不斷尋求新的突破的進取精神，令我們欽佩，也鞭策我們不懈努力，加速向“卓越”的目標進發。同時也非常感謝培訓中心給了我在此交流分享的機會，事實上，在坐的主持人和學員在完成這個項目中所作的努力，收到的成效、取得的經驗都比我們多，都值得我們很好地學習和借鑒。我謹拋磚引玉，談談參與教師工作室工作以來的一點感受。

《廣東省中小學骨干教師省級培訓實施方案》將“中小學教師工作室”的建設目標，定位在“讓骨干教師成名，名師更名”，進而全面提升教師隊伍的整體素質和水平。一年來，有幸成為工作室主持人的我在參與這一培訓活動的過程中，切實體會到了這種模式“雙贏”的含義：它不僅實現了跟崗學習的骨干教師獲得提升的目標，對于工作室的成員來說，更是一次難得的促使我們開闊視野，博采眾長，切磋反思，共同提高的良機，也是推進學科組建設的有效舉措。

以我校為例，鐵一高中語文科一個以中青年教師為主的朝氣蓬勃、團結進取的團隊，曾多次被評為廣州市的優秀科組，涌現了一批優秀的骨干教師。而隨著教育形勢和學校的發展，如何使這個科組的教師在專業化發展的路上走得更快更遠，是我們一直在思考和探索的課題。一個教師從踏上教學崗位到能獨自承擔重任，從合格到優秀，只要付出努力，這不難做到，難的是如何保持充沛的激情，敢于突破職業“瓶頸”，不斷拓展自身的生命境域，不斷提升和超越自我，從優秀走向卓越，讓自己的教育生涯時刻充滿成長與收獲的幸福和快樂，這不僅需要個人的努力，還需有一塊能給其不斷提供養分的土壤，培育名師的環境和平臺。為此，我校近年來一直在實施教師“三格”培訓工程，通過各種途徑加速教師的專業發展，其中“同伴研修，合作學習，構建學習型的教師團隊”是我校加強科組建設，使之成為培育名師的重要陣地的舉措之一。而這次工作室的建立，特別是骨干教師跟崗學習的方式為我們的科組團隊建設提供了一個良好的契機。

20xx年10月，來自省內各地的七位骨干教師到我校進行了為期21天的跟崗學習，我們按華師培訓中心的要求進行了積極認真的準備，充實了工作室人員隊伍，并要求語高組老師都要積極參與這項工作。我們提出了工作室成員要在師德規范上出樣板，課堂教學上出精品，課題研究出成果，實現工作室成員、科組教師與跟崗教師共同成長的工作目標。在這21天里，我們以“有效教學的行為研究”為著力點，通過科組、工作室成員、跟崗教師相互聽課、評課、研討，網上交流等多種方式，開展學習交流。雙方教師在自己的課堂中發現問題，拿出來集體會診，共同備課商討，在互動研修中更清晰地把握課堂教學的規律;在示范教學中共同感悟名師，提高執教能力;通過同題異教，切磋比較，展示了雙方教師不同的教學風采;通過對教學熱難點問題的討論，在分享他人經驗的同時反思自我，增長智慧。這個過程就是一個建立使個體經驗升華為群體資源，取長補短，相互學習，共同分享的科組研修文化的形成過程。21天的時間不長，但雙方教師都感觸良多，跟崗教師認為：“幽深之中藏蔥郁，開闊之中見高遠，這就是廣鐵一中，一所有獨特文化底蘊的學?！ぁぁぁぁぁざ@次跟崗學習使我在教育教學方面拓寬了視野，也促進了教育理念的不斷更新和師德修養的提升，更讓我充分的領略到專家們那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊?！薄霸诮窈蟮慕逃虒W工作中，將會更有激情、更有動力去履行一位人民教師的職責和義務，去努力使自己更優秀、更卓越”。而我們的老師寫道：“本次跟崗學習，我們與來自全省各地的高中骨干教師集體備課，互相聽課，課后教師積極探討，在交流和討論中，碰撞出各種思維的火花。整個工作室的老師能夠暢所欲言，能從不同的角度提出建設性的建議，使教學環節在爭論中不斷地得到完善。在這樣一個充滿活力的團隊中，匯集著眾多有激情和智慧的人。工作室的教師本著相互學習，相互促進的態度，形成了團結協作、和諧包容、積極進取、追求卓越的組內氣氛，最大程度地追求著教師個人的發展。”可見收益是共同的。

由此，我們感悟到：

一、教師工作室機制有利于促進科組的建設與發展。它跳出了“師徒結對”的傳統模式，從廣闊的層面為教師的傳幫帶提供了更良好的途徑，工作室的很多做法，也是科組可以借鑒學習的。由于工作室成員與跟崗老師來自不同學校、不同地區，因此更多管理是遠程交流，開設工作室博客。這種開設交流平臺(寫博客)的做法，科組可以學習。同時跟崗學習環節，是對工作室成員的促進。跟崗學習不只是學員的學習，對工作室成員來說也是學習，通過相互上展示課、評課等環節，促進工作室成員發展，也就促進了科組的專業發展。

二、教師工作室機制促進了個人的突破提升，從優秀走向卓越。何謂卓越?卓越不僅是外在的業績，更是一種境界，從優秀到卓越是一個積累、積淀的循序漸進的過程，也是一種永不停止追求的挑戰。工作室的模式促使了我們的成員不斷挑戰自己，突破提升，從而推動整個學科團隊的進步。

第一期的培訓已落下帷幕，但我們對教育理想的追尋腳步并未停下。我們將繼續努力，加強學習交流，不斷完善工作室建設，為推動我省教育事業的發展，打造高素質的教師隊伍貢獻自己的力量!

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇七

大家上午好！

中國傳統文化博大精深，源遠流長，馳譽神州，遠播海外，成為民族精神多元文化的重要內涵，也是中華民族優秀文化的一朵奇葩。國粹賦予人以聰穎靈性和拼搏精神，通過嚴格的培訓和系統教育，使每一位學生學會自立自強，懂得與人合作、和諧共處。對培養少年兒童的堅強意志和優秀品質都有積極作用，為此，南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區應運而生，感謝各位蒞臨七彩鹿宿遷校區，我謹代表南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區全體師生對各位來賓在百忙之中蒞臨本校表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

信，有學而不厭的廣大學員、有誨人不倦的職員團隊、有鼎力相助的各方友人，南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區必將勢如破竹，所向披靡，為宿遷培訓教育行業添枝加葉、增添光彩。

相對過去，我們更加憧憬未來，我們珍惜時代賦予七彩鹿的機遇，珍惜我們每一次前進的步伐，七彩鹿以開業為起點，今后將以開放的管理、廣泛的參與，始終如一的堅持“學而不厭、誨人不倦”的教學價值觀，堅持“以人為本、以質取勝、以誠服務”的發展戰略，堅持為廣大學生提供更優質更完善的服務。

最后，再次感謝大家蒞臨典禮現場，祝大家身體健康、百事順心，萬事如意。

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇八

大家晚上好!

長江工程職業技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的.問候，向順利結業的同學和獲得優秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰,主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：

第一、傳統的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發展歷程;目前學校的工作重心和發展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業競爭力》等課程。

第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。

第三、通過實踐動手環節增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。

本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統一安排，專心聆聽，認真學習，現場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。

在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養，不斷提高自身的修養，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后，要認真總結以往的工作經驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。

我宣布：長江工程職業技術學院第五期團學干部培訓班閉幕!

最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇九

大家上午好!

今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎!一直以來，你們為學院的發展和建設作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設和發展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候!

學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的得力助手;是學院建設的參與者，政策的擁護和支持者;是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協調者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼備的人才的職能。一直以來，學院十分重視對學生干部的教育、培養和鍛煉。我們強調，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養好、教育好，要通過有計劃的專業培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發展，要讓你們看到自己能力和素質的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。

從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現在：思想堅定，上進心強，反應敏捷，富有創造力，精神狀態好，戰斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業業，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。

提高學生干部們的能力和素質，是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求：

在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領導能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰，增強自身工作能力，把思想認識統一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發展和建設做出新的貢獻。

理論的價值在于實踐，學習的目的在于應用。理論學習能否深入，能否取得實效，關鍵在于能否堅持和發揚理論聯系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，在學以致用上取得實效。

首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規和不良的現象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。

第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作;幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。

第三是為同學服務好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優秀的學生干部，必須要確立“領導者就是服務者”的領導觀念。

本期培訓班參加人員較多，規模較大，希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強!

同學們，當前，我院正處于改革與發展的關鍵時期，學院的發展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰略機遇期，最廣泛最充分地調動一切積極因素、團結廣大同學，充分發揮學院聯系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務學院大局，服務中心工作，服務廣大同學，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設，在建設和諧校園中充分發揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優秀學生干部!

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇十

大家好!

今天，我們在培訓中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創新創業培訓班，我代表xxx全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓的區委組織部等相關部門表示最誠摯的感謝。

創業，是當今時代的主題。創業，不僅有利于拓寬大學生的就業門路，也為社會創造更多的就業崗位，而且有利于實現廣大青年大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創業潛能，正是創業的好時期。

希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現就業創業打好基礎。在學習過程中緊密結合創業實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現代科技、市場經濟和企業管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質。

創業培訓是國際就業促進項目。培訓的目的就是把有創業愿望并具備一定創業條件的人員，培訓為“企業創辦者”，開辦新企業且創造更多的就業崗位，在解決創業者本人就業問題的同時，使更多的人員實現就業。

本次創新創業培訓班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創業的學生，同時在你們選擇合適的創業項目，如何寫創業計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業創辦的過程，有效地避免創業的風險。因此創業培訓對于大學生創業是非常重要的。

在培訓期間我們要求各位學員服從管理，遵守紀律。嚴格要求自己，認真遵守培訓班有關紀律制度和教學要求，不遲到，不曠課，認真地上好培訓的每一堂課。

最后，預祝這次培訓工作取得圓滿成功。

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇十一

培訓班的各位學員們：

大家好!

正當全國上下深入學習貫徹十六屆五中全會精神、全縣上下深入實施“工業立縣、特色發展”戰略之際，第十四期全縣基層婦女干部培訓班開學了。這次培訓班是根據縣委干部培訓計劃的要求，由縣婦聯籌備實施的，培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。在此，我代表縣委就本期培訓班講三點意見：

加強組織建設，培養一支高素質的婦女干部隊伍，是婦聯組織發揮黨的橋梁紐帶作用，更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。首先，全面提高婦聯干部素質，是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前，婦聯的工作環境、工作對象和組織依托都發生了深刻變化，婦女事業的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰，這就在客觀上要求婦聯干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦聯干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣，不斷增強戰勝一切困難的實力和本領。其次，全面提高婦聯干部素質，是組織帶領婦女在全面建設小康社會中發揮半邊天作用的需要。縣委十屆十二次全會明確提出了“工業立縣、特色發展”戰略，號召全縣上下，團結一心，推動經濟社會加快發展，努力把我縣全面建設小康社會推向一個新階段。全面建設小康社會，實現常山經濟全面發展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯干部模范帶頭作用的有效發揮，這就需要各級婦聯組織和婦聯干部通過積極有效地工作，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來，為三個文明建設做出積極貢獻。第三，全面提高婦聯干部素質，是婦聯干部自身發展的需要。婦聯是婦女干部的搖籃，是培養輸送婦女干部的基地。幾年來，一些在婦聯崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位，她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經濟建設的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現自身發展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明，有作為才會有地位，而只有具備較高的素質，才能有所作為。所以說，提高素質就是提高生存和競爭能力，是實現自身價值的必要條件。

婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養成理論素養高、專業知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。

第一，要加強學習，不斷提高理論知識和能力水平。

學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習，是一個人事業成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的'家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。

第二，要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。

實踐鍛煉是提高干部素質、增強工作能力的重要途徑。婦聯工作直接面向基層，面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創新能力，要提高為經濟建設作貢獻的服務能力，要提高妥善處理家庭與事業關系的協調能力。

第三，要加強自我修養，樹立良好的人格形象。

婦女干部要有健康的心理，堅強的意志。對工作有強烈的事業心和責任感，能夠面對坎坷和挫折，能夠承受困難和壓力，善于調節心理，磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解，認真審視自己的言行，有氣度，有信心，有勇氣，有耐力，不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵，在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

全縣各級婦聯組織要堅持“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，全面履行自己的職能，教育和引導全縣婦女發揚“四自”精神，艱苦奮斗，開拓創新，在全縣三個文明建設中做出突出貢獻。

一是組織和帶領全縣婦女在實施“兩大戰略”，全面建設小康社會的偉大實踐中建功立業。各級婦女組織一定要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，落實科學發展觀，牢牢把握實施“兩大戰略”，全面建設小康社會的主題，進一步促進農村婦女調整農業產業結構，積極投入“農家樂”開發，脫貧致富；進一步支持婦女在參與社區服務和建設中創造新崗位、實現新發展；進一步引導婦女節約能源、節約資源、保護環境，在建設節約型社會中發揮作用；進一步帶領婦女大力開展群眾性精神文明創建活動，促進社會主義先進文化的發展；進一步幫助婦女不斷提高自身素質，激發創造活力，增強創業能力，為全面建設小康社會做出應有貢獻。

二是發揮職能作用，切實為婦女群眾做好服務。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務大局、服務婦女、服務基層的成效如何，是檢驗婦聯組織能力建設的重要標準。各級婦聯組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務作為婦聯一切工作的出發點和落腳點，要立足服務，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能交匯點上開展工作。要服務大局，圍繞促進發展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯的各項工作中去；要服務婦女，從婦女群眾最現實、最關心、最直接的利益出發，強化服務功能，創新服務機制，提高服務水平。練就服務婦女群眾的過硬本領，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩定，構建社會主義和諧社會，推進全面建設小康社會服務。

三是拓寬工作領域，探索一條具有常山特色的婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰，婦聯組織和婦聯干部要從婦聯工作實際出發，注重實效，做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內容、工作方法、工作對象等方面實現新的發展和突破，探索一條符合常山實際的、有常山特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心，結合婦女特點和婦聯工作實際，找準切入點，開展特色工作;要改進工作方法，拓寬工作領域；要面向社會，把婦女工作置于整個社會活動之中，取得社會各方面的支持，促進婦女工作社會化，擴大婦聯在社會上的影響;要注意理論與實踐相結合，注重用理論指導實踐，在實際工作中不斷總結新經驗，加強理論研究，提高婦女工作水平。

同志們，這次培訓班時間比較短，內容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學習態度，遵守學習紀律，發揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。最后，祝大家學有所獲，身體健康，培訓班取得圓滿成功！

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇十二

培訓班的各位學員們：

大家好!

今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎!一直以來，你們為學院的發展和建設作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設和發展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候!

學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的得力助手;是學院建設的參與者，政策的擁護和支持者;是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協調者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼備的人才的職能。一直以來，學院十分重視對學生干部的教育、培養和鍛煉。我們強調，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養好、教育好，要通過有計劃的專業培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發展，要讓你們看到自己能力和素質的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。

從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現在：思想堅定，上進心強，反應敏捷，富有創造力，精神狀態好，戰斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業業，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。

提高學生干部們的能力和素質，是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求：

在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領導能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰，增強自身工作能力，把思想認識統一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發展和建設做出新的貢獻。

理論的價值在于實踐，學習的目的在于應用。理論學習能否深入，能否取得實效，關鍵在于能否堅持和發揚理論聯系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，在學以致用上取得實效。

首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規和不良的現象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。

第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作;幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。

第三是為同學服務好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優秀的學生干部，必須要確立“領導者就是服務者”的領導觀念。

本期培訓班參加人員較多，規模較大，希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強!

同學們，當前，我院正處于改革與發展的關鍵時期，學院的發展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰略機遇期，最廣泛最充分地調動一切積極因素、團結廣大同學，充分發揮學院聯系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務學院大局，服務中心工作，服務廣大同學，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設，在建設和諧校園中充分發揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優秀學生干部!

最后預祝本期學生干部培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇十三

同志們：

大家好！

今天xx群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！

本次培訓班是我們集團又一次關于xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！

在即將逝去的一年里，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊）。

在此，我給大家提出三點希望：

其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌！

最后，預祝此次培訓圓滿成功！祝大家學習愉快！

謝謝大家！

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇十四

大家上午好！

我局舉辦的這次??培訓班，是在當前食品安全監管工作成為社會熱點問題的特殊時期進行的，這個培訓班辦的很及時，很有必要，這對我們進一步提高各中小企業管理人員的綜合素質、工作能力和業務水平必將產生積極的促進作用。

參加這次培訓班的人員主要是??家中小企業管理人員，共計約55人。

這次培訓，是我局與??經過前期的精心準備后開班的，培訓的主要內容是：食品的法律法規解讀、泡菜相關的標準的解讀、品管部化驗員理化檢驗基礎技能、食品生產的市場準入和認證管理、工廠6s現場管理實務、品管部化驗員微生物檢驗基礎技能、品管實務技能等等。同時，還安排了食品中食鹽含量的測定和食品中總酸測定2次實踐操作實訓。

這次培訓班也考慮到各位學員工作忙，經局研究決定，培訓時間只安排了20—24日五天，在這五天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的工作，端正學習態度，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野；遵守學習紀律，做到不遲到、不早退，靜得下心，學得進去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學習，入心入腦。力爭在有限的五天時間里學有所獲，學有所得。

學的知識運用到抓安全、促發展的實踐中去。通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化！

謝謝大家！

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇十五

同志們：

大家上午好！

根據局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局xx領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方xx學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。

這次培訓班，局領導班子相當重視，并經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。

同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇十六

同志們：

今天，第四期培訓班就要正式開課了。首先，我代表縣委對大家的到來表示熱烈的歡迎，并借此機會，向你們長期以來為我縣農村發展和穩定所作的努力表示衷心的感謝。這次培訓班，是經縣委同意舉辦的。其主要目的是：通過培訓使廣大農村干部進一步樹立和落實科學發展觀，正確認識當前我縣農村形勢，明確新時期農村工作的新要求、新方法，切實提高帶領廣大黨員干部群眾建設社會主新農村的能力和水平，從而促進農村各項社會事業和諧發展?？h委對這次培訓十分重視，縣委范書記、縣政府迭目縣長先后多次專題聽取匯報，做出指示，要求把培訓班務必辦實、辦好、辦出成效。下面，我講三個不同的問題：

一、統一思想，提高認識，增強學習的重要性和必要性。

村干部擔負著把黨的各項農村政策和任務落實到基層的重要責任，是團結帶領農村群眾全面建設小康社會和維護社會穩定的骨干力量。村干部素質的高低直接影響著村域經濟能否長足發展，能否造福一方百姓、維護一方穩定。尤其是村黨支部書記，作為一個村“兩委”班子的班長，責任顯得尤為重大，作用也尤為明顯。近年來，我縣先后通過后進村整頓、提高村干部報酬、發放離任村干部生活補貼、村級活動場所建設等活動和措施，使全縣農村基層組織建設得到明顯加強，為農村改革、發展、穩定以及新農村建設提供了有力的組織保障。但是，隨著農村改革的深入，新農村建設步伐的不斷加快，人民群眾對農村干部和村級組織抱有很高的期望。同時，年前、年后、我到過部分村、發現村“兩委”班子，還存在一些不容忽視的問題。比如有的村干部政治素質不高，對黨在農村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現狀，缺乏進取創新意識;一些村干部鬧不團結，班子不協調，工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一;領導群眾科學發展的本領不強，經濟發展長期滯后、村務長期不公開、財務管理混亂等。要解決以上問題，就必須建立一支素質優良、作風過硬的村級干部隊伍。因此大家一定要從改革發展穩定的大局出發，充分認識對村干部進行培訓的重要意義。

(一)對村干部培訓是提高農村干部整體素質的迫切需要。農村情況復雜，工作難度較大，大家的工作很辛苦?？梢赃@樣講，如果沒有廣大農村基層干部的辛勤工作，我縣就不會有今天的良好發展勢頭。然而，從我縣農村基層干部隊伍的現狀來看，與建設“六大舟曲”的宏偉目標仍存在一些不適應：第一，思想觀念不適應，思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強;第二，領導管理水平不適應，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，仍然用土辦法、老經驗，處理問題程序性不強，辦事不講策略;第三，工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子里走出來。以上這些不適應，歸根到底就是基本素質不適應。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設高素質干部隊伍、全面建設社會主義新農村就無從談起。解決素質不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村干部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。同志們,一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農村工作領導者。

(二)對村干部培訓是增強農村班子創造性開展工作的需要。去年初我縣農村“兩委”班子統一進行了換屆選舉，全縣村干部隊伍結構進一步優化，包括在座的各位，一部分年富力強、熱心為群眾辦事的同志被推選到村干部崗位上來。這些同志工作熱情高、信心大、干勁足。但同時我們也應看到，有些同志沒在村領導崗位上工作過，政策理論水平、法律法規、村務管理知識、農村工作方法、經驗等方面還有些欠缺。加之在換屆選舉后，新“兩委”班子成員之間配合不默契等“兩張皮”現象仍然不同程度的存在。同時，部分村干部對自己將要開展的工作仍然比較陌生，不能很好的開展本職工作。比如說，我們農村的發展黨員問題，年輕的都到外面去打工、創業了，我們怎么樣按照發展黨員的要求，加強與在外優秀青年的聯系，培養他們入黨?又比如說我們的流動黨員管理問題，在村里的黨員的教育管理問題，作用發揮問題，我們村級黨組織“三會一課”制度堅持得如何，在群眾中的號召力如何，是否起到了戰斗堡壘作用?等等，這些問題從小處說，是我們村里的自身建設和發展問題，從大處講，是我們黨的執政基礎問題，需要大家不斷去思考、去研究、去解決。因此，當務之急是學習工作套路，理清工作思路，盡快進入角色、進入狀態，把村上的事辦好，群眾的事辦實，用實實在在的行動回報群眾對自己的支持和信任。大家要抓住這次培訓的有利時機，學習農村工作政策，熟悉農村工作特點，交流農村工作經驗，提高大家的綜合素質和工作水平。

(三)對村干部培訓是建設社會主義新農村的需要。奮斗目標確定之后，干部就是決定因素。高要求、高水平的工作，要靠高素質的干部和作風扎實的干部隊伍去完成。農村基層干部，特別是村級干部直接面對群眾，是黨和國家路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者。培養和造就一支高素質農村基層干部隊伍是推動農村經濟社會和諧發展的組織保證。能否維護農村穩定，完成建設社會主義新農村的宏偉目標，能否提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎，關鍵要建立一支能干事、會干事、想干事、干成事、不出事的干部隊伍。只有把農村干部隊伍建設好、作用發揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到建設“六大舟曲”的發展目標上來，才能加快發展、促進和諧，才能真正實現社會主義新農村建設。

(四)對村干部培訓是適應新形勢、加快舟曲發展的需要。當前，從我縣的發展形勢看，我們正處在一個承前啟后的關鍵時期。一方面，全縣招商引資項目發展迅速，縣域經濟，農村水、電、路等一批重點工程的實施，我們面臨著前所未有的機遇;另一方面，隨著市場經濟的深入發展，受3.14事件和5.12地震影響，我們同樣面臨著前所未有的挑戰。面對新形勢，我們更應該堅持科學發展觀，與時俱進、開拓創新、真抓實干，把更多的精力集中到解決群眾關心的熱點問題上來。所以，我希望大家通過學習培訓，能正確把握當前的新形勢，積極適應當前的新要求，以科學的態度，創新的精神，務實的作風，正確把握國家大好的農村方針政策，努力維護農村社會穩定，促進災后重建，帶領群眾共同致富。

總而言之，通過學習要解決好“四個問題”。一是理念問題，要強化民本思想;二是感情問題，要始終深懷愛民之心;三是責任問題，要樹立正確的權力觀;四是本領問題，要提高為民、利民的能力。解決好了這“四個問題”，我們的農村干部隊伍就是一支想干事、會干事、干得成事的高素質隊伍，就能適應時代發展潮流，增強發展動力，推動社會主義新農村建設。

二、著眼長遠，認真學習，提高推進社會主義新農村建設的本領。

當前，新的形勢對我們戰斗在農村一線的村干部，特別是村支部書記，提出了更高的要求，需要我們緊扣新農村建設這個主題，大膽創新，開拓進取，進一步提高自身能力，提高新農村建設實際操作能力，真正成為新農村建設的組織者、實踐者。

第一，要增強發展富民的能力。發展是解決社會一切矛盾和問題的根本辦法，抓好發展是黨的先進性在農村最重要最具體的體現。加快新農村建設，最重要的就是要始終把發展富民作為社會主義新農村建設的中心任務，以科學發展觀為指導，千方百計加快發展。廣大村干部要把帶領農民致富、幫助農民致富作為自己義不容辭的責任，要努力學習市場經濟知識和實用技術，通過引導示范、組織推動和政策激勵等措施，幫助農民解決發展致富中遇到的實際問題，增強致富的本領，帶頭創業，帶頭走出去，帶頭闖市場，努力走出一條適合本村特點、發揮自身優勢的發展道路。

第二，要增強構建和諧農村的能力。構建和諧社會，是黨的xx大以來形成的新的執政理念。我們廣大村干部要把建設和諧農村作為重要目標，提高構建和諧農村的能力，堅持走生產、生活、生態和諧發展的道路。要發展基層民主，發揚民主作風，健全村務公開、村民議事等制度，尊重農民意愿，發揮農民在新農村建設中的主體作用，促進黨群、干群關系和諧。要大力倡導文明鄉風，帶頭實踐社會主義榮辱觀，身體力行社會公德和家庭美德，崇尚科學、反對迷信。要提高做群眾工作的本領，及時疏導群眾情緒，化解矛盾糾紛，促進家庭和美、鄰里和睦、人際和諧，努力建設和諧的社會主義新農村。去年，我們在全縣農村黨員干部中開展了為期三個月的理想信念教育活動，今年下半年還將在全縣農村黨員中深入開展學習實踐科學發展觀活動，這些工作都是為轉變基層黨員干部作風、加快舟曲發展、構建和諧社會而采取的重要舉措，這些工作能否取得預期的效果，與我們村干部和村一級的工作是密切相關。我希望各位能夠認真學習，提高思想上的認識，增強抓好這些工作的能力，實現我們預期的工作目標。

第三，要增強不斷學習的能力。建設社會主義新農村是一項需要長期奮斗的偉大事業。需要我們廣大村干部不斷學習、不斷提高。要一步一個腳印地真抓實干，學習新思想、新觀念、新知識，不斷提高自己的思想境界、致富本領和服務能力，真正做到與時俱進，要有敢闖敢干、后來居上的勇氣，團結帶領群眾艱苦創業、大膽創新、爭先創優。要把長遠目標和階段性目標相結合，踏踏實實地做好每一件事，讓群眾在發展中得到實惠、在發展中增強信心，不斷開創我們舟曲新農村建設的新局面。

三、準確定位，明確職責，切實增強責任感和使命感。

從黨的xx屆三中全會審議通過的《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》和中央一號文件可以看出，國家對“三農”工作非常重視，并規定逐年提高村干部補貼標準，從優秀村干部中考錄公務員，等等，這充分說明黨和政府對我們村干部的關心愛護。所以，作為村干部要有自豪感、榮譽感、責任感和使命感，真正承擔起所肩負的重任。

一、全面貫徹落實黨在農村的各項方針政策和決定。黨的政策能否在基層得到真正落實，直接關系到農村工作的全局和成敗;是否熟悉黨的農村政策，能否嚴格按政策辦事，是衡量一個農村干部合格與否的重要標志。能落實好政策只能說是一名稱職的干部，能把黨的方針政策與本地實際相結合，創造性地貫徹落實才能算是一名優秀的干部。因此，農村干部一定要通過學習培訓，切實增強政策觀念，提高政策理論水平和依法辦事的自覺性，善于用黨的政策來調動群眾的積極性，不折不扣執行黨的各項方針政策。

二、維護農村經濟社會穩定，構建社會主義和諧社會。維護農村經濟社會穩定，是做好農村各項工作的前提和基礎。近年來，圍繞維護農村社會穩定，大家做了大量扎實有效的工作，許多上訪苗頭、矛盾隱患都在基層得到了有效化解。但是，一些不穩定因素仍然存在，農村穩定工作面臨的壓力仍然很大。大家要清楚，農村穩定工作做得好不好，關鍵還是靠我們村干部。我們直接面對群眾，直接聯系群眾，直接服務群眾，是群眾的“主心骨”、“當家人”，幫助群眾解決問題，使廣大群眾構建和諧社會的能力明顯提高，也是我們的重要任務之一。

三、加強農村民主法制建設，推進依法管理村政村務的進程。依法治村是依法治國的基本要求，各村都應該健全制度、依法辦事，做到公道正派，一碗水端平。首要任務是切實做好村務公開工作，各村都要做到村務真公開和全方位公開，規范公開內容和公開程序，并建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，自覺接受群眾監督，保障農民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權，努力推進農村基層民主的制度化、規范化、程序化，理順群眾情緒，密切干群關系。要通過建立和完善農村普法教育體系、農村社會治安管理體系、農村法律服務體系，對農民群眾進行廣泛的法律宣傳，堅持標本兼治，把矛盾化解在基層。

四、推進經濟結構調整，提高廣大農民收入。村干部肩負著帶領群眾脫貧致富奔小康的歷史重任，農村經濟要發展，進行產業結構調整是關鍵。要適應市場經濟要求，把帶領農民群眾共同走上小康之路作為自己義不容辭的神圣職責，緊緊圍繞農民增收、農業增效、農村穩定和全面建設社會主義新農村的目標任務開展工作，運用示范引導和提供服務的辦法帶領群眾調整經濟結構，加快農業產業化進程和農村現代化進程，引導廣大黨員群眾把力量凝聚到全面建設小康社會的偉大實踐中來，團結、帶領黨員群眾探索一條符合當地實際的經濟發展路子，加快農村產業化項目的實施，使農村經濟年年有發展，農民收入年年有增加，農村各項事業年年邁出新步伐。

五、提高農民文化素質，改善生活環境和質量。要對農民進行科學文化知識、產業政策技術培訓指導，不斷拓展農業政策宣傳和科技推廣的廣度和深度，進一步提高農民的文化素質和致富本領;要把培養有文化、懂技術、會經營的新型農民作為農村建設的根本任務，結合農村實際，強化教育工作，全面提高農民素質;要圍繞提高群眾思想道德素質和科學文化素質，使群眾性精神文明創建活動內容更加豐富，更加貼近實際、貼近群眾，并開展豐富的文化娛樂活動，改善農民生活環境和質量。

四、嚴格制度，遵守紀律，確保學習培訓任務圓滿完成。

這次培訓班安排的學習內容涵蓋廣，為了保證培訓效果，大家在培訓期間應注意以下幾個問題：

一要端正態度，刻苦學習，掌握正確的方法。希望同志們弘揚理論聯系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考，靜下心來回顧一下工作，思考一些問題，理清今后的工作思路。以嚴肅認真的態度，求真務實的作風，帶著問題扎實學，力求在領會精神、吃透政策上下功夫，為各項工作的順利開展打下堅實的思想基礎。

二要嚴格遵守紀律，確保學習效果。目前，正值全縣災后重建的關鍵階段，春耕生產工作也在緊張準備之中，把大家集中起來進行培訓，實在不易，希望大家既來之，則安之。要克服各種困難，排除一切干擾，集中精力，全身心投入到學習中去;要嚴于律己，有事及時請假，要模范遵守各項規章制度，嚴格要求自己;在課堂上，要保持良好的秩序，做到虛心學習，專心聽講，記好筆記;課堂之外，要相互交流，相互探討，順利完成學習任務，以自己的實際行動樹立新時期農村干部的新形象。

三要營造良好的學習氛圍。希望大家廣交朋友，生活上互相關心幫助，工作上互相交流經驗，取長補短，共同提高，努力形成團結互助、爭創一流的學風。

同志們，縣委為這次培訓班投入了很大精力，希望大家認真學習，通過這次培訓，使思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，今后工作有一個新起色?？h委寄希望于你們，相信大家一定不辜負縣委和群眾的重托，一定能夠加快帶領群眾致富奔小康的步伐，一定能夠把各項工作做得更好。

最后，祝大家學習順利，生活愉快!預祝培訓班圓滿成功!

謝謝大家!

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇十七

各位學生干部：

今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎！一直以來，你們為學院的發展和建設作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設和發展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候！

學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的.得力助手；是學院建設的參與者，政策的擁護和支持者；是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協調者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼備的人才的職能。一直以來，學院十分重視對學生干部的教育、培養和鍛煉。我們強調，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養好、教育好，要通過有計劃的專業培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發展，要讓你們看到自己能力和素質的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。

從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現在：思想堅定，上進心強，反應敏捷，富有創造力，精神狀態好，戰斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業業，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻！但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。

提高學生干部們的能力和素質，是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求：

在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領導能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰，增強自身工作能力，把思想認識統一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發展和建設做出新的貢獻。

理論的價值在于實踐，學習的目的在于應用。理論學習能否深入，能否取得實效，關鍵在于能否堅持和發揚理論聯系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，在學以致用上取得實效。

首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規和不良的現象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。

第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作；幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。

第三是為同學服務好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優秀的學生干部，必須要確立“領導者就是服務者”的領導觀念。

本期培訓班參加人員較多，規模較大，希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強！

同學們，當前，我院正處于改革與發展的關鍵時期，學院的發展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰略機遇期，最廣泛最充分地調動一切積極因素、團結廣大同學，充分發揮學院聯系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務學院大局，服務中心工作，服務廣大同學，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設，在建設和諧校園中充分發揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優秀學生干部！

最后預祝本期學生干部培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！

優秀學生干部培訓班講話（模板18篇）篇十八

各位(領導)同志們：

同志們，大家好。我鎮20xx年村(社區)“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區)“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村(社區)班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發展的信心不足、抓發展的能力水平不高、開拓精神不夠、業務水平不高等。根據上級的要求和實際工作的需要，經鎮委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮村干部隊伍建設具有重要現實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。

第一、舉辦這次培訓班的三點意義。

一是提高科學發展能力，加快建設“富民強鎮、幸福新洲”需要。三月初，在我鎮人大xx屆六次會議上，我鎮在“”規劃中明確提出建設“富民強鎮、幸福新洲”的發展目標，大力推進新型工業化、特色城鎮化、農業產業化和生態旅游業發展。今年我鎮在經濟社會發展的主要預期目標是：工農業生產總值7.2億元，增長12.5%，其中工業總產值3億元，增長20%，農業總產值4.2億元，增長7%;農民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內。要實現這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮黨委、鎮政府下達的各項工作任務。

二是創建學習型黨組織，培養一支高素質基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業務知識和技能，這就需要加強業務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。

三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮新農村建設的需要。

近年來，我鎮精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現象時有發生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

第二、對培訓班提出的三點要求。

一是統一思想，提高認識。村官既是干部又是農民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農村各項事業的發展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村干部培訓的出發點和立足點。

二是要端正學習態度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創新能力要得到進一步提高。

三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?黨員是怎樣發展的?只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。

最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發揚理論聯系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容并運用于實踐當中。

同志們，我們廣大村干部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮整體工作躍上一個新的臺階。

最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。