無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
關(guān)于基層黨員度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料(精)一
今天，甘肅省隆重召開非公有制經(jīng)濟組織黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，目的是進一步學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要指示精神，交流工作經(jīng)驗，研究部署非公有制經(jīng)濟組織黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動甘肅省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。甘肅省委對召開這次會議高度重視，省委、常務(wù)副省長劉永富同志主持會議，省委、省委組織部部長、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長吳德剛同志出席會議并將作重要講話。我相信，這次現(xiàn)場交流會對加強甘肅非公有制企業(yè)黨建工作，推進非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，必將起到積極的促進作用。
廣河縣是國家工商總局推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導(dǎo)組確定的聯(lián)系點，也是我個人的聯(lián)系點。去年8月，我到甘肅調(diào)研非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，來到廣河縣，現(xiàn)場了解了當(dāng)?shù)毓ど滩块T積極推進非公有制企業(yè)黨建工作的情況，感到非常高興。時隔近一年，再次來甘肅，聽取了情況介紹，廣河縣作為全省非公有制企業(yè)黨建工作示范縣，在黨建工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動上取得了新進步，我感到很振奮。在黨的歷史上，甘肅有著黨建工作的光榮傳統(tǒng)：早在革命戰(zhàn)爭時期，"紅色南梁"就播撒了革命火種，去年我專程到南梁，通過看展覽、聽介紹，受到了一次深刻的黨建傳統(tǒng)教育;在社會主義建設(shè)中涌現(xiàn)出來的以王進喜為代表的"鐵人精神"，激勵了一代又一代共產(chǎn)黨員;在當(dāng)前改革開放的新形勢下，甘肅省創(chuàng)造的非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，又得到了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。在去年7月召開非公有制企業(yè)黨建工作推進會后，甘肅的非公有制企業(yè)黨建工作取得了新的進展，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是各級黨委進一步提高了抓非公有制企業(yè)黨建工作的認識。甘肅省委高度重視非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的黨建工作。年初，省委書記陸浩同志在《求是》發(fā)表了《積極探索新形勢下加強非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑》的文章，對加強新形勢下非公有制企業(yè)黨建工作提出了新要求。省委、常務(wù)副省長劉永富同志多次強調(diào)，全省各級工商部門要認真履行"一崗雙責(zé)"，充分發(fā)揮職能作用，大力加強非公有制企業(yè)黨建工作。省委、省委組織部部長、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長吳德剛同志深入非公有制企業(yè)開展調(diào)研，在全省非公有制企業(yè)黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研座談會上，對加強非公有制企業(yè)黨建工作和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了具體要求。全省各級黨委認識統(tǒng)一，把加強非公有制企業(yè)黨建工作作為一項重要職責(zé)，狠抓工作落實，有力推進了全省非公有制企業(yè)黨建工作。
二是非公有制企業(yè)黨建工作體制機制更加完善。在省市縣三級工商部門建立非公有制企業(yè)黨工委的基礎(chǔ)上，今年又在各級設(shè)立了非公有制企業(yè)紀工委、工會工委、團工委、婦工委。按照推進會要求，在省市縣三級建立完善聯(lián)席會議制度，非公有制企業(yè)黨建工作組織體系更加健全。同時，注重抓好黨建干部隊伍建設(shè)，采取分級分類培訓(xùn)的辦法，努力提高黨建干部的綜合素質(zhì)，形成了一支覆蓋面廣，貫徹力、執(zhí)行力強的黨建干部隊伍。
三是非公有制企業(yè)黨組織組建工作成效明顯。特別是進一步加強數(shù)據(jù)庫建設(shè)，研發(fā)了非公有制企業(yè)黨建信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對全省非公有制企業(yè)和企業(yè)中黨組織、黨員基本情況的網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理。采取尋找、選派、發(fā)展、培養(yǎng)等辦法，努力發(fā)展壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。采取單獨組建、選派組建、聯(lián)合組建、依托組建的辦法，靈活有效地建立黨組織，加快黨組織組建步伐。深入開展非公有制企業(yè)黨建"規(guī)范提升年"活動，堅持一手抓組建，一手抓規(guī)范，制定"八個不準"規(guī)定嚴肅黨的紀律，建立督查制度，采取領(lǐng)導(dǎo)包抓、分級負責(zé)等方式狠抓落實，鞏固和加強了非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)。
四是在破解"開展活動難、發(fā)揮作用難"上積累了經(jīng)驗和做法。把深入實際調(diào)查研究作為破解"兩難"的有效方法，組織"千名干部到基層、調(diào)研幫扶解難題"和"服務(wù)企業(yè)萬戶行"等大調(diào)研活動，積極尋找解決問題的方法和途徑。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和"兩幫一促"活動，根據(jù)不同行業(yè)特點，精心設(shè)計活動主題，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。甘肅省工商局在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，和中組部黨建讀物出版社一起編輯出版了《非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)與黨建工作問答》一書，為各地在推進非公黨建工作中學(xué)習(xí)借鑒。建立了政銀企聯(lián)席會議制度，在政府主導(dǎo)下，在甘各銀行與甘肅省非公有制企業(yè)工作委員會簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在3年內(nèi)向個體私營企業(yè)提供860億元融資授信，進一步支持甘肅非公有制經(jīng)濟跨越式發(fā)展;出臺促進個體私營經(jīng)濟跨越式發(fā)展的政策措施，由省委省政府批轉(zhuǎn)，在全省執(zhí)行;指導(dǎo)企業(yè)廣泛建立黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)，推廣企業(yè)重大問題決策，黨組織和黨員積極參與發(fā)揮作用的經(jīng)驗;加強典型示范帶動工作，層層建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，抓好重點企業(yè)和窗口服務(wù)行業(yè)，以點帶面推動非公有制企業(yè)黨建工作;加強群團組織建設(shè)，開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，擴大了活動的參與面和影響力。這些做法，對于破解"兩難"發(fā)揮了積極作用，值得認真總結(jié)和學(xué)習(xí)推廣。
兩年多的實踐證明，甘肅從建立健全體制機制入手，切實加強和創(chuàng)新社會管理，充分發(fā)揮工商部門優(yōu)勢，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的做法，是富有成效的黨建工作創(chuàng)新。希望甘肅在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的具體指導(dǎo)下，認真總結(jié)經(jīng)驗，以更加積極的態(tài)度，更加飽滿的工作熱情，努力推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的深入開展。
下面，我就加強非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)工作講幾點意見。
一、認真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，進一步增強指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感
近一個時期以來，和中央各，都對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出重要指示和批示，對于在新形勢下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的要求。非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全黨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分。我們必須深刻理解，隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展，已經(jīng)成為了我國社會主義市場經(jīng)濟重要組成部分和現(xiàn)代化建設(shè)的重要推動力量。中央在多個文件中都強調(diào)，要堅持兩個"毫不動搖"的精神，鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。大家必須深刻理解，鼓勵、支持、引導(dǎo)是一個整體，在鼓勵、支持的同時，必須加強引導(dǎo)。但也必須看到，隨著非公有制經(jīng)濟組織的快速發(fā)展，我們在管理和服務(wù)上，確實存在一些必須解決的問題。在講到加強和創(chuàng)新社會管理時強調(diào)，要進一步加強和完善非公有制經(jīng)濟組織管理，要明確非公有制經(jīng)濟組織管理和服務(wù)員工的社會責(zé)任。的講話為我們今后開展非公黨建工作指明了方向。我們要從鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，從提供政治動力和組織保證的高度來不斷加深對做好非公黨建工作重要意義的認識。
不久前，李源潮同志專程到重慶市工商局視察創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對工商部門開展非公黨建工作給予了肯定。各地的經(jīng)驗證明，工商機關(guān)作為非公企業(yè)的登記監(jiān)管部門，有義務(wù)、也有必要為推進非公黨建做更多的工作。工商部門做好推進非公黨建工作，對于履行職能、加強社會管理、促進社會和諧都具有十分重要的作用。
二、要圍繞抓基層打基礎(chǔ)推進創(chuàng)先爭優(yōu)
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，不斷擴大黨的基層組織建設(shè)，是非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展的一項最重要的基礎(chǔ)性工作，也是檢驗非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標準。要努力提高非公經(jīng)濟組織黨組織和黨的工作覆蓋面，特別是把規(guī)模以下非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織建起來。這項工作做好了，是對非公黨建工作的歷史性貢獻。當(dāng)前，要圍繞非公有制經(jīng)濟組織黨組織存在的"建立組織難、發(fā)揮作用難"問題，深入開展調(diào)研活動，撲下身子，深入一線，調(diào)查研究，找準問題的要害，抓住問題的癥結(jié)，有針對性地采取措施，著力破解規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建難題，探索發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用的有效途徑和方式方法。要配合組織部門抓好黨組織負責(zé)人、黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)和選派工作。要加強對企業(yè)出資人的宣傳，取得他們的理解和支持。要進一步推廣各地"雙培雙找"經(jīng)驗，同時本著積極、慎重、穩(wěn)妥的原則，做好非公有制經(jīng)濟組織黨員發(fā)展工作。要把新建立的黨組織鞏固住，推進其發(fā)揮實質(zhì)作用，防止成為"花架子"。
此外，我要再次強調(diào)，做好非公黨建統(tǒng)計工作。這項工作是推進非公黨建的最重要的基礎(chǔ)性工作之一，也是我們推進非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手之一。只有統(tǒng)計好非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員情況，做到心中有數(shù)，才能更加有針對性地實施分類指導(dǎo)，更加有效地推進非公黨建工作、擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。去年11月，總局在云南昆明專門召開個體私營企業(yè)黨建統(tǒng)計工作會，對這項工作進行了部署，要求各地在今年6月底年檢工作結(jié)束時完成統(tǒng)計工作并上報總局，7月份完成全國統(tǒng)計分析報告。中央領(lǐng)導(dǎo)和中組部對我們這項工作給予了高度肯定，同時也非常關(guān)注。目前，工作已到關(guān)鍵時間，大家要站在為非公有制企業(yè)黨建抓基層打基礎(chǔ)的高度，按照要求抓緊并認真做好統(tǒng)計工作，為推進非公黨建工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
三、要圍繞促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展推進創(chuàng)先爭優(yōu)
非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要始終圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線來進行，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點和著力點。要結(jié)合非公有制經(jīng)濟組織的實際，不搞一個模式，不搞一刀切，創(chuàng)造性地開展工作。要突出企業(yè)個性，突出崗位特點，突出解決實際問題，深入研究非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域黨建工作的特殊性，堅持區(qū)別不同行業(yè)、不同類型非公有制經(jīng)濟組織，設(shè)計活動主題，明確活動重點，提出活動要求。要抓大帶中扶小，抓好大型企業(yè)的規(guī)范活動，帶動中型企業(yè)積極參加，扶助小型、微型企業(yè)搞好黨建工作。特別是中小企業(yè)黨建工作存在更多的不確定因素和工作難度，因此要深入實際、不斷探索，使非公有制經(jīng)濟組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動既體現(xiàn)共性要求，又富有個性特點，讓每一個企業(yè)都通過創(chuàng)先爭優(yōu)見到實實在在的效果,讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化。要創(chuàng)新活動方式，通過實踐積極探索自身發(fā)揮作用的有效途徑。要繼續(xù)開展設(shè)崗定責(zé)、公開承諾、志愿服務(wù)、上評下議等活動，不斷激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。通過積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，在企業(yè)"有為"中爭取"有位"，"有位"之后更加"有為"。當(dāng)前，個體私營企業(yè)(包括大量的中小企業(yè))已經(jīng)站在新的歷史起點上，正處于"著力培育發(fā)展與加快轉(zhuǎn)型升級"的關(guān)鍵時期。結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排以及宏觀調(diào)控中的政策趨緊等剛性約束使許多企業(yè)面臨嚴重挑戰(zhàn)。我們要努力把鼓勵、支持、引導(dǎo)非公經(jīng)濟組織健康發(fā)展工作做實，要協(xié)助非公企業(yè)解決實際困難。
四、要圍繞加強和創(chuàng)新社會管理推進創(chuàng)先爭優(yōu)
一方面，我們要立足工商職能，不斷改進監(jiān)管服務(wù)方式，拓展監(jiān)管服務(wù)領(lǐng)域。另一方面，要將非公有制經(jīng)濟組織的社會管理工作和非公黨建工作結(jié)合起來，引導(dǎo)和組織非公有制企業(yè)黨組織和黨員充分發(fā)揮服務(wù)群眾、化解矛盾、促進和諧的作用。要把非公有制企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，進一步做好非公有制經(jīng)濟人士的引導(dǎo)教育工作。明確非公有制經(jīng)濟組織服務(wù)管理員工的社會責(zé)任，把加強非公有制企業(yè)群團組織建設(shè)作為加強社會管理的有效途徑，指導(dǎo)、幫助其加強人文關(guān)懷，維護非公有制經(jīng)濟組織內(nèi)部和諧穩(wěn)定。
五、要加強宣傳工作，注重發(fā)揮典型帶動作用
同志指出，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要達到預(yù)期目標，發(fā)揮好先進示范、典型引路的作用很重要。用典型引路、以點帶面推動工作，是一條行之有效的工作方法。這次會議集中表彰了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀企業(yè)家，這些典型都是我們身邊的典型，要采取有效方式，加大宣傳力度，用身邊事教育身邊人，使大家學(xué)有方向，趕有目標，努力營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。另外，要繼續(xù)抓好黨建示范點和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的建設(shè)，通過示范點的建設(shè)，讓非公有制企業(yè)主實實在在感受到開展黨建工作對于促進企業(yè)發(fā)展帶來的好處，努力增強黨組織的吸引力。今年是建黨90周年，對于我們每一個共產(chǎn)黨員來講都是一件大事。要結(jié)合慶祝建黨90周年和表彰先進，深入宣傳社會主義核心價值觀，通過開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的活動，加深廣大黨員和群眾對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策的認識。利用各種媒體，大力宣傳黨的偉大歷程、光輝成就和寶貴經(jīng)驗，激勵廣大黨員立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績。宣傳先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，宣傳加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成就，營造濃厚氛圍，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷推向新的高潮。
六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高指導(dǎo)開展非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的能力
一是處理好黨委領(lǐng)導(dǎo)與系統(tǒng)指導(dǎo)的關(guān)系。要在當(dāng)?shù)攸h委和組織部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，當(dāng)好各級領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，要加強請示、匯報，做到"到位不越位、協(xié)辦不包辦"。要主動與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)小組溝通協(xié)調(diào)，把地方黨委加強領(lǐng)導(dǎo)與非公有制經(jīng)濟組織系統(tǒng)加強指導(dǎo)有機結(jié)合起來，注意發(fā)現(xiàn)和研究普遍性、傾向性問題，積極反映非公有制經(jīng)濟組織黨建工作中存在的困難和問題，在地方黨委、領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取政策措施，解決好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制、陣地建設(shè)、經(jīng)費保障等方面存在的問題。
二是落實工作責(zé)任。要形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。要牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，知難而進、鍥而不舍的抓好各項工作落實。參與非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)工作的統(tǒng)戰(zhàn)部、工信部門、工商局、工商聯(lián)以及其他相關(guān)部門的同志，要充分發(fā)揮各部門的職能作用，將指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，加強相互協(xié)調(diào)和配合，形成合力，共同抓好落實。
三是搞好領(lǐng)導(dǎo)點評工作。各地指導(dǎo)小組成員要帶好頭，經(jīng)常深入聯(lián)系點，對聯(lián)系點黨組織及其負責(zé)人進行點評。點評工作要針對非公有制經(jīng)濟組織的實際，按照簡便易行、通俗易懂、時間靈活的原則進行。點評要真正"點準"，通過點評點出積極性，點出創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，點出主要成績和主要問題。要指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織和黨員"開門"搞點評，廣泛征求企業(yè)主要出資人和職工群眾的意見，活動開展的效果要取得企業(yè)主要出資人和職工群眾的認同。
同志們，做好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作意義重大，我們要以這次會議為契機，在地方黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的牽頭協(xié)調(diào)下，充分發(fā)揮工商部門的職能作用，積極參與非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)工作，加強與統(tǒng)戰(zhàn)部、工信部門、工商聯(lián)的協(xié)調(diào)，在抓好非公有制經(jīng)濟組織監(jiān)管與服務(wù)的同時，積極推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的開展，推動非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員發(fā)揮先鋒模范作用，促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展，努力實現(xiàn)"組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠"的具體目標。
關(guān)于基層黨員度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料(精)二
同志們：
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。重視基層黨建工作，是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我國改革發(fā)展取得巨大成就的重要經(jīng)驗和可靠保證。所以說，加強基層黨建工作意義非常重要。離開了基層，組織就難以鞏固，事業(yè)就沒有根基。基層黨組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，黨組織的活動、廣大黨員的言論和行為，為群眾了解黨、認識黨提供了一個窗口。一個支部一盞燈，一個黨員一面旗，基層組織和黨員得力，就能增強人民群眾對黨的信任和擁戴。反之，就會影響黨的形象，失去群眾的信任，從整體上削弱黨的戰(zhàn)斗力，動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。上面千條線，下面一根針。基層黨組織更擔(dān)負著上傳下達的重要職責(zé)，黨的大政方針、上級的工作部署，都要靠基層組織的宣傳貫徹，才能落到實處，收到實效。黨員靠基層組織去聚合，群眾靠基層組織去引領(lǐng)，任務(wù)靠基層組織去實現(xiàn)，離開了基層黨組織的實干，理想和藍圖就不可能變?yōu)楝F(xiàn)實。
基層黨建工作雖然是一個老課題，但隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我們黨所處的環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況新問題。對此，我們一定要有一個清醒的認識，要進一步增強基層黨建工作的緊迫感，解放思想，與時俱進，不斷適應(yīng)基層黨建工作的新形勢新變化，把握黨建工作的新規(guī)律，用創(chuàng)新的精神加強基層黨建工作。
近年來，我縣各級黨組織堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，通過組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，大力加強基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，有力地推動了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為建設(shè)和諧隆堯提供了堅強有力的組織保證。
今年是十二五規(guī)劃開局之年，9月份，縣委和市委相繼召開黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，提出了更加明確具體的工作目標。“十二五”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式正在發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變、農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)正在深刻轉(zhuǎn)型，這些都對基層黨組織特別是農(nóng)村黨支部書記，在推動科學(xué)發(fā)展、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的素質(zhì)能力提出了新的更高要求。具體體現(xiàn)在三個方面：
一是社會發(fā)展帶來農(nóng)村利益格局的深刻調(diào)整，農(nóng)村基層黨組織需要提高維護社會穩(wěn)定、做群眾工作的本領(lǐng)。隨著經(jīng)濟形式多樣化、利益關(guān)系多元化的發(fā)展，特別是城市化和工業(yè)化進程的加快，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，部分農(nóng)村土地被征為建設(shè)用地，在土地征用補償、群眾安臵和就業(yè)等工作落實中，農(nóng)村原有的利益格局被打破,引發(fā)了一些新的矛盾和問題。近年來，各地發(fā)生的一些影響社會穩(wěn)定的典型案件，原因固然是多方面的，但與一些農(nóng)村干部駕馭全局能力不強、不善于做群眾工作是直接相關(guān)的。農(nóng)村干部特別是農(nóng)村黨支部書記要樹立“三個提前”的工作理念，即對群眾工作可能出現(xiàn)的問題提前考慮，對涉及群眾利益的問題提前做好，對群眾關(guān)注的問題提前解決。要注意從解決上學(xué)、看病、住房和生態(tài)環(huán)境等群眾最關(guān)心、要求最迫切的突出問題抓起，逐一研究、考慮周到，下大力氣解決。要突出解決征地拆遷、項目落地、園區(qū)建設(shè)中失地農(nóng)民的基本生活問題，探索推行農(nóng)民最低生活保障等措施，確保農(nóng)民失地不失業(yè)、失地不失保。既要從大局的角度考慮問題，確保上級黨委、政府安排的各項重點工作順利落實，又要最大限度的維護群眾利益，做到發(fā)展依靠群眾，發(fā)展為了群眾，發(fā)展成果讓群眾共享。
二是農(nóng)民的民主意識、法制意識和參政意識逐步增強，農(nóng)村基層黨組織需要提高民主管理、依法辦事的能力。近年來，從中央到地方不斷擴大黨內(nèi)民主和人民民主，群眾的民主意識逐步增強，對民主的要求越來越高，參政議政熱情不斷高漲。為此，村黨組織特別是農(nóng)村黨支部書記必須適應(yīng)新的形勢變化，逐步由“領(lǐng)導(dǎo)管理型”向“指導(dǎo)服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，變“管民治民”為“服務(wù)于民”，不斷創(chuàng)新工作方式，提高民主管理、依法辦事的能力，使群眾的權(quán)利受到尊重，群眾的訴求更易表達，群眾的合法意愿得到實現(xiàn)。大家要增強法律觀念和民主意識，堅決按國家的法律法規(guī)和政策辦事，不能以言代法、以權(quán)壓法、執(zhí)法違法，做到學(xué)法、用法、知法、懂法;辦事要民主、公開、透明，公正處事，一碗水端平，一把尺子量人，這樣群眾才能信服，也才能不留后患。
三是農(nóng)業(yè)發(fā)展逐步由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，農(nóng)村基層黨組織需要提高服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的水平。當(dāng)前，隨著市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善，城鄉(xiāng)一體化進程的推進，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐不斷加快，過去一些傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式已不能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求，必須加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模化、專業(yè)化、標準化，向建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向邁進，這就需要一批觀念新、懂經(jīng)營、善管理、肯干事的農(nóng)村黨支部書記隊伍。要按照自愿有償?shù)脑瓌t，搞好土地流轉(zhuǎn)，加強農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營;要培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社，把一家一戶不想干、干不了的事讓它們?nèi)ジ桑嘤胤狡放坪娃r(nóng)民的抗風(fēng)險能力。
打鐵還需自身硬。做好農(nóng)村基層黨建工作，農(nóng)村黨支部書記是關(guān)鍵。村黨支部書記的素質(zhì)和能力如何，直接關(guān)系到村級黨組織作用的發(fā)揮，關(guān)系到一個村的發(fā)展和穩(wěn)定。那么，新時期的村黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素質(zhì)呢?我認為，當(dāng)好一名村黨支部書記，至少應(yīng)當(dāng)具備以下四種基本素質(zhì)。
一要心系群眾，黨的宗旨不能忘。胡錦濤在建黨__周年大會上強調(diào)，全黨同志必須牢記，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。現(xiàn)在，有的人說，為什么交通便利了，我們與群眾的距離反而疏遠了?為什么通訊發(fā)達了，我們同群眾的溝通反而困難了?為什么黨員干部文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了?為什么作為三大優(yōu)良作風(fēng)之一的密切聯(lián)系群眾，現(xiàn)在黨員干部講的少了，做的更少了?這說明，我們個別干部還沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。大家要認真貫徹落實胡講話精神，以人為本、執(zhí)政為民，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，從群眾的勞動創(chuàng)造中汲取營養(yǎng)。要深入群眾，經(jīng)常到群眾家掀鍋蓋、看米袋、摸鋪蓋，噓寒問暖，做到知民情、解民憂、暖民心，始終同群眾心連心、同呼吸、共命運。
二要更新觀念，思想上不落伍。思想是行動的先導(dǎo)，觀念一變天地寬。改革開放30多年來，我們國家很多成功經(jīng)驗，都是基層干部創(chuàng)造出來的，大家不要小看自己的力量。小平同志有一句話說：他沒有做什么事，他只不過就是把基層干部創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，肯定一下。例如，農(nóng)村包產(chǎn)到戶，就是安徽省鳳陽縣小崗村的黨支部書記領(lǐng)著黨員琢磨出來的。因此，村黨支部書記要當(dāng)好群眾的“領(lǐng)頭羊”，就必須不斷錘煉和豐富自己的思想，緊跟時代的步伐。要樹立市場觀念。村黨支部書記要有強烈的市場意識，眼睛盯著市場，市場需要什么，我們就干什么。要樹立創(chuàng)新觀念。善于把上級的政策措施與本村實際結(jié)合起來，善于把群眾的實踐經(jīng)驗和智慧集中起來，以創(chuàng)新的思路推動新農(nóng)村建設(shè)。要樹立科技觀念。要立足村情，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，大力興辦那些科技含量高、有廣闊市場前景的項目和企業(yè)，真正靠科技興村、強村。
三要干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)展上顯身手。發(fā)展是解決一切問題的鑰匙。當(dāng)前，群眾最大的愿望就是盡快富起來，生活好起來。作為一名村黨支部書記，為群眾謀福利要做到“三富”。一是帶頭富。喊破嗓子，不如做出樣子。作為村黨支部書記，要帶頭學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、闖市場，發(fā)揮自身聰明才智和經(jīng)營致富本領(lǐng)，做到別人不會的我先會，別人沒富我先富，使自己真正成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展能人，這樣才能在群眾中有威信，也才會讓群眾服氣。二是共同富。要牢固樹立“自己不會富、不能當(dāng)干部，不能帶民富、不是好干部”的思想，大力倡導(dǎo)敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的先進理念，鼓勵黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)，動員有能力的群眾全民創(chuàng)業(yè)，扶持困難群眾投向創(chuàng)業(yè)，形成全民創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。三是集體富。只有集體經(jīng)濟壯大了，有了財力為群眾辦事，村黨支部書記說話底氣才足，群眾才會擁護你。目前，我縣新農(nóng)村建設(shè)最大的薄弱點就在村集體收入上，要發(fā)揮本村的資源優(yōu)勢，盤活集體資產(chǎn)，不斷拓寬村集體增收的渠道，努力增加集體收入。
四要廉潔奉公，作風(fēng)上莫丟丑。廉潔奉公是我們黨90年來贏得民心的重要法寶，也是我們黨永葆先進性的本質(zhì)要求。1936年，美國記者斯諾訪問延安，被共產(chǎn)黨領(lǐng)袖們的廉潔節(jié)儉深深感動，斷言這種廉潔節(jié)儉的作風(fēng)會產(chǎn)生一種偉大力量“東方魔力”。作為一名村黨支部書記，盡管級別不很高，但掌管著村里的大小事務(wù)，權(quán)力也不算小。因此，必須嚴格要求自己，一是管住自己的大腦，做到不亂想。一個村能不能搞好，關(guān)鍵看村黨支部書記想不想正事。村黨支部書記要多謀發(fā)展之計，多想為民之事，不應(yīng)心存非分之想，一心只打自己的小算盤。二是管住自己的手，做到不亂伸。該得的就得，不該得的一分錢也不能多拿，保持手腳干凈。要公開村務(wù)黨務(wù)財務(wù)，給群眾一個明白，給自己一個清白。三是管住自己的嘴，做到不亂吃。我縣276個村，有發(fā)展相對較快的，有發(fā)展相對較慢的，盡管各村的情況不一樣，但總體上集體經(jīng)濟還比較薄弱，村里的經(jīng)費是有限的。因此，村集體的資金要用在公益事業(yè)上，用在發(fā)展上，用在刀刃上，不要用在吃喝上。大家要時刻告誡自己：貪官斂財，從來都禍及子孫;廉官清白，多數(shù)能蔭澤后代。要始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色，努力做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人!
農(nóng)村工作千頭萬緒，作為一名村黨支部書記，不能眉毛胡子一把抓，既要把握全局、統(tǒng)籌兼顧，更要分清主次、突出重點。這樣，才能抓好工作落實，取得工作成效，創(chuàng)出工作亮點。具體應(yīng)把握以下三點：
一要把握“關(guān)鍵點”，加強基層組織建設(shè)。農(nóng)村黨支部作為黨在農(nóng)村最基層的單位，一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，非常重要。加強農(nóng)村黨支部建設(shè)，建好班子是首要，強有力的班子是帶領(lǐng)群眾致富奔小康的堅強戰(zhàn)斗堡壘。作為班長的村黨支部書記，要帶好隊伍、建好陣地、健全制度。高度重視發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子，激勵他們處處發(fā)揮模范帶頭作用，時時彰顯先進本色。要進一步加強村級組織活動場所建設(shè)，過好黨組織生活，增強村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和生命力。要建立健全“三會一課”制度、議事制度、黨員教育管理制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度，用制度來教育人，用制度來約束人，加強規(guī)范化管理，使制度發(fā)揮好應(yīng)有的作用。
“一把手”能否帶好其他人員至關(guān)重要。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。村“兩委”干部作用發(fā)揮的好，農(nóng)村才能發(fā)展的好。做好農(nóng)村各項工作，既要村黨支部書記擔(dān)當(dāng)起“總指揮”的角色，又要充分發(fā)揮村“兩委”成員的作用。村黨支部書記要在決策中發(fā)揚民主，聽取不同意見，加強與村“兩委”班子成員溝通交流，充分調(diào)動他們的工作積極性。做好農(nóng)村工作，廣大黨員的作用也不容忽視。黨員與群眾接觸最多，群眾有什么想法，最先會跟身邊的黨員講，將廣大黨員的帶動作用發(fā)揮出來，農(nóng)村工作就成功了一大半。近年來，隨著改革開放的不斷深入和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，農(nóng)村涌現(xiàn)出一大批經(jīng)濟能人，這些人觀念新、思想活、有能力。村黨支部書記要與他們多溝通、多交流，鼓勵引導(dǎo)他們多辦利民之事、多傳致富之術(shù)，引領(lǐng)廣大村民共同致富。
二要抓住“根本點”，加快農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。農(nóng)村黨支部在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中處于領(lǐng)導(dǎo)核心和“指揮中心”的重要地位，肩負著帶領(lǐng)群眾致富奔小康的歷史重任。當(dāng)前，我縣農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)已經(jīng)確立，但農(nóng)村發(fā)展面臨著群眾思想觀念滯后，發(fā)展資金缺乏，市場信息不對稱等一系列的問題。村黨支部書記要理清農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路與重點，積極探索，帶領(lǐng)村“兩委”成員發(fā)展難題。要抓住農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展面臨的重大歷史機遇，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制，推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。要采取“一戶帶動多戶、一片帶動一個村”的辦法，以“一村一品”、“多村一品”的方式，引導(dǎo)群眾變觀念、興產(chǎn)業(yè)、奔富路。要通過招商引資、合資開發(fā)等形式，幫助群眾解決發(fā)展資金不足的問題。要采取聘請專家授課、外出參觀學(xué)習(xí)、遠程教育教學(xué)等方式，提高農(nóng)民技術(shù)水平。同時，要認真學(xué)習(xí)縣委、政府《關(guān)于擴大招商引資推進項目建設(shè)的暫行規(guī)定》，發(fā)動方方面面力量，積極開展親情招商，爭做“隆堯招商引資功臣”。
三要緊扣“落腳點”，著力解決群眾關(guān)心的突出問題。村黨支部書記來自村民，根植于村民，必須多關(guān)心村民、多為村民辦實事、辦好事。要切實關(guān)心弱勢群體的生產(chǎn)生活，特別關(guān)注那些孤寡老人、殘疾人家庭和貧困家庭，幫助他們解決各種困難。要不折不扣的落實黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策，將政策落實到符合條件、最需要的人身上。要做好矛盾糾紛的調(diào)處工作，引導(dǎo)有訴求的群眾通過正常渠道合理表達，及時化解矛盾，做到小事不出組、大事不出村。要切實幫助群眾解決最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，這樣才能得到群眾的擁護和支持。
同志們，盛世春光美，和諧萬象新。時代的重任落在了我們的肩上，我們要義無反顧，勇挑重擔(dān)。作為一名新時期的村黨支部書記，我們要在建設(shè)新農(nóng)村的偉大實踐中，求真務(wù)實，真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，用優(yōu)異工作業(yè)績向縣委和隆堯人民交一份滿意的答卷，用輝煌的工作成就迎接隆堯更加美好燦爛的明天!
最后，祝愿大家工作順利，生活幸福，萬事如意!
謝謝大家。
關(guān)于基層黨員度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料(精)三
(一)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進取，求真務(wù)實，切實推進我鎮(zhèn)“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”工作新機制的建立，堅持依法行政、堅持以人為本，廣泛深入地開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造計劃生育的良好環(huán)境，搞好計劃生育綜合治理，不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作新思路、新方法，力爭我鎮(zhèn)計生工作再上新水平、再上新臺階。確保縣上下達的各項指標圓滿完成。
(二)深化宣傳教育，倡導(dǎo)新型生育文化，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“一法一條例”等人口與計劃生育法律、法規(guī)。深入開展以“宣傳教育進村、婚育新風(fēng)進家”為主題的“雙進”活動，提高宣傳品入戶率，提升育齡群眾的政策知曉率。積極向上級宣傳媒體投稿，大力宣傳在人口與計劃生育工作中涌現(xiàn)出的好人好事和典型經(jīng)驗，形成大宣傳格局。
(三)轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，不斷加快完善我鎮(zhèn)計劃生育工作新機制。積極探索計劃生育工作的新格局、新模式。不斷加大管理力度，加強基層基礎(chǔ)管理，完善管理網(wǎng)絡(luò)，提高管理水平;加強調(diào)查研究，注意解決當(dāng)前計劃生育面臨的新問題，積極探索計劃生育工作新經(jīng)驗。
(四)抓好隊伍建設(shè)，提*部素質(zhì)。學(xué)習(xí)貫徹“一法一條例”和計劃生育法律、法規(guī)，堅持依法行政，不斷提高計生干部執(zhí)法水平，繼續(xù)抓好基層計劃生育干部隊伍建設(shè)，搞好村組計生宣傳員和信息員的培訓(xùn)，引導(dǎo)他們開闊思路、提高工作水平。
(五)加強計生協(xié)會建設(shè)，提升村民自治水平。做好鎮(zhèn)、村計劃生育協(xié)會換界工作，全面落實協(xié)會工作規(guī)范。村級計生協(xié)會要協(xié)助村兩委做好優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵扶助政策的落實，提升村民自治水平。鎮(zhèn)計生協(xié)會要配合鎮(zhèn)政府，積極探索利益導(dǎo)向機制，建立健全社會保障機制，切實解除計劃生育家庭的后顧之憂。
(六)深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高群眾的滿意程度。鎮(zhèn)計生服務(wù)站要不斷優(yōu)化服務(wù)構(gòu)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預(yù)、生殖健康預(yù)防為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)水平，積極參加上級舉辦的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動。
(七)堅持依法行政，切實維護群眾的合法權(quán)益和法律尊嚴。依法行政是國家依法治國方略的具體體現(xiàn)。我鎮(zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行國家和省的法律、法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，維護廣大人民群眾的合法權(quán)益，國家法律、法規(guī)的尊嚴。不斷強化計生隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法方式。對違法生育行為，嚴格按照“一法一條例”的規(guī)定進行處罰。
八加強領(lǐng)導(dǎo)，形成綜合治理的格局。婦聯(lián)、青年、公安、工商齊抓共管，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成法定任務(wù)。鎮(zhèn)人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各分工負責(zé)指導(dǎo)組和各職能部門履行計劃生育職責(zé)情況進行督導(dǎo)、檢查，對完成職責(zé)好的部門，提出表揚，并記入當(dāng)年度考核成績，對沒有完成職責(zé)的部門要通報批評。
x年面臨的人口形勢仍非常嚴峻，在成績與問題并存，機遇與成功同在的情況下，我們一定要在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣計生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，群策群力，發(fā)揚成績、克服缺點，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作再上新臺階，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)計劃生育工作新局面而努力奮斗。
關(guān)于基層黨員度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料(精)四
在新形勢下，公司堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮團組織的特有作用，使公司在企業(yè)由國有企業(yè)建設(shè)期向非國有企業(yè)股份制轉(zhuǎn)型過程中，走出了一條黨建帶團建、黨團共建的基層組織建設(shè)之路，并為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
一、堅持以黨建帶動，做到兩個同步，創(chuàng)造團組織發(fā)展的有利環(huán)境。
一是做到政治思想教育同步，在提高綜合素質(zhì)上帶。公司黨組織在抓好黨的思想建設(shè)的同時，注重抓好團的思想建設(shè)，指導(dǎo)共青團圍繞黨的中心工作開展思想政治工作，在中心組學(xué)習(xí)過程中，吸收團干部、優(yōu)秀團員參加進來，圍繞學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，同步提高黨員、團員的政治思想素質(zhì)，并通過他們的帶動使全公司職工的思想得到統(tǒng)一。結(jié)合實際，在黨組織的支持下，圍繞企業(yè)改革這一中心內(nèi)容，組織成立了學(xué)習(xí)《勞動法》、《公司法》，學(xué)習(xí)新技能、新技術(shù)等推廣小組，組織廣大團員青年學(xué)習(xí)科學(xué)生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)和一些先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，以講座、板報、經(jīng)驗交流等各種形式加以宣傳推廣，全面提高了團員青年的自身素質(zhì)。另一方面在團員青年中廣泛開展學(xué)習(xí)競賽活動，將學(xué)習(xí)成果與評優(yōu)掛鉤，增加了團員青年學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的熱情。
二是做到工作部署、檢查、監(jiān)督同步，在完善管理上帶。由公司班子成員、部門經(jīng)理兼任團支部書記，在開展黨的工作的同時，把團的工作納入到重要日程上來，由黨組織把握方向，制定青年工作的有關(guān)政策，提出不同時期的任務(wù)，并隨時交任務(wù)、壓擔(dān)子，督促青年工作的落實，調(diào)動青年的工作積極性，有效發(fā)揮青年的創(chuàng)造精神。把團的工作列入黨建考核的一項重要內(nèi)容來抓，使其成為考核黨的基層組織建設(shè)的一部分，在檢查黨建工作的同時檢查團組織建設(shè)情況。每次黨支部例會，黨政一把手都要親自過問共青團工作，聽取團的情況匯報，在團的工作積累新經(jīng)驗、應(yīng)用新方法上給予大力支持，在團的工作遇到新問題、新情況上給予及時的幫助解決，做到團建緊跟黨建，在黨建自我發(fā)展的同時，監(jiān)督和管理好團建工作。
二、堅持以活動牽動，做到三個結(jié)合，發(fā)揮團組織服務(wù)企業(yè)建設(shè)的突出作用。
一是把黨建帶團建與提高青工技術(shù)技能相結(jié)合。公司黨組織積極支持團組織開展生產(chǎn)競賽活動，評選運塊能手、注模質(zhì)量能手、科研能手、點子高手、勞動模范等模范典型，并張榜公布，公司給予一定獎勵，極大地調(diào)動了團員青年們學(xué)習(xí)和生產(chǎn)的積極性。公司把外出學(xué)習(xí)新技術(shù)的任務(wù)交給團組織，由團支部書記帶領(lǐng)技術(shù)過硬的團員、青年外出考察、學(xué)習(xí)，開展搞科研開發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)改造達標活動，使生產(chǎn)效率明顯提高，產(chǎn)品質(zhì)量達到國家一級，并填補了我市混凝土產(chǎn)品的一大空白。通過活動的開展提高了青年的技術(shù)技能，使青年生產(chǎn)者成為企業(yè)的骨干。現(xiàn)在以有58%的青工達到初級以上技術(shù)職稱。
二是把黨建帶團建與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合。公司黨組織積極引導(dǎo)團組織以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟效益作為工作目標，以主人翁的責(zé)任感樹立“觀念要適應(yīng)市場，思想要跟上市場，工作要加入市場”的意識，把團的工作納入企業(yè)大局。在團組織中開展合理化建議征集活動，幾年來先后向公司提出合理化建議二十余條，受到公司黨政組織的高度重視，并積級采納，使企業(yè)先后投入50多萬元用于更新設(shè)備、工藝和技術(shù)改造等多項領(lǐng)域，實現(xiàn)產(chǎn)值400多萬元，利稅50萬元，實現(xiàn)黨團建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟的有效結(jié)合。
三是把黨建帶團建與精神文明建設(shè)相結(jié)合。公司始終相信團組織是精神文明建設(shè)的中堅力量，開展文明創(chuàng)建的任務(wù)交給團組織，通過團組織開展“向雷鋒學(xué)習(xí)，為企業(yè)做貢獻活動”、“展青春風(fēng)采，做時代工人”等有意義、形式多樣、內(nèi)容健康向上的系列活動，將團員青年們緊密地團結(jié)在一起，鼓舞他們積極進取，振奮士氣，并帶動了企業(yè)風(fēng)氣的積極向上、給企業(yè)發(fā)展注入了活力。
三、堅持以組織聯(lián)動，做到四個確保，提高團組織的凝聚力和向心力。
一是確保選一個好班子。公司黨組織嚴格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉藴剩x配團干部，把一些政治思想素質(zhì)好、事業(yè)心強，有一定組織能力、協(xié)調(diào)能力，熱愛青年工作和深受團員青年擁護的最優(yōu)秀的青年干部或青年人才選拔到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，在實際工作中以黨的干部標準從嚴要求團干部，推動團干部整體素質(zhì)的提高，使整個領(lǐng)導(dǎo)集體成為一個具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的集體。公司黨支部書記為做為黨建帶團建的第一責(zé)任人，負責(zé)指導(dǎo)工作;由團支部書記負責(zé)具體工作，把黨建帶團建落實到組織帶組織、干部帶干部上，使團組織和團支部書記真正成為黨組織和黨支部書記的得力助手。公司黨支部始終把團干部做為后備干部來培養(yǎng)，認真落實政治待遇，要求團支部書記參加支委會，使團組織及時了解和掌握公司的工作意圖和重點工作，以便及時調(diào)整團的工作重點和方向，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
二是確保組建一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍。公司在組織黨員進行理論學(xué)習(xí)或開展活動時要求團員參加，以使他們接受黨的理想信念教育，并組織開展黨員帶團員的“一帶一”活動，廣泛提高團員隊伍的整體素質(zhì)。通過生產(chǎn)競賽創(chuàng)佳績，技術(shù)攻關(guān)顯身手，急難險任務(wù)前勇沖鋒等等的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大團員以扎實苦干的工作作風(fēng)和優(yōu)異的工作成績，再現(xiàn)新時期共青團員的新形象。
三是確保建立健全一套行之有效的工作制度。在企業(yè)改制整形過程中，公司把團的整章建制納入到黨建的軟件工作之中，適應(yīng)新型企業(yè)的需要出臺了《定期匯報制度》、《團支部工作條例》、《團建工作目標》等一系列團的工作制度并嚴格加以執(zhí)行，使團建工作同黨建工作一起實現(xiàn)任務(wù)指標化、責(zé)任具體化、工作規(guī)范化、檢查經(jīng)常化、管理科學(xué)化。
四是確保建設(shè)一塊活動陣地。公司克服實用建筑少的困難，本著“實際、實用、實效”的原則，與團組織共建了黨團活動室，配備了一些應(yīng)用的硬件設(shè)施，實現(xiàn)了教育有基地、活動有場所。使黨的基層組織建設(shè)和團的基層組織建設(shè)在空間立體上融為一體，拉近了黨團距離，給黨的教育帶團的教育、黨的活動帶團的活動提供極大的方便，陣地建設(shè)進一步加強。
幾年來，愛輝區(qū)水利水泥制品有限公司，從企業(yè)的實際出發(fā)，把黨建帶團建工作轉(zhuǎn)化到企業(yè)的生存發(fā)展建設(shè)中去，尋找出了一些適應(yīng)非國有股份制企業(yè)團建工作的新路子，但這項工作還有待于更深層次挖掘，任重道遠，我們將加倍努力，做進一步的探索。
關(guān)于基層黨員度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料(精)五
201x年，戚家山街道總工會按照黨的xx大、xx屆會議精神及黨的群團工作會議精神，認真貫徹落實上級工會的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法*為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進工會工作，全面提升五型工會建設(shè)成效，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻。
一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟發(fā)展。
1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽，201x年海越公司及街道支援重點工程辦被評為區(qū)級工人先鋒號。在企業(yè)中重點開展三為主題勞動競賽活動，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻計策、為增效獻才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動。例如青峙社區(qū)的一小時課堂活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認識。1—11月，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目。科元石化有限公司榮獲第三名。
二、扎實推進法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定。
1、開展了法治理論專題教育活動。按照《北侖區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進社會主義法治宣傳主題教育，以xx普法宣傳月、勞動法治宣傳周為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達訴求和維護權(quán)益。
2、加強工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機制進一步完善，覆蓋面進一步擴大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次。
3、繼續(xù)推進工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達到587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元，救助對象38人。
2、進一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)一站式服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實際先進服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。
3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作。開展冬送溫暖夏送清涼，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中共計慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生，共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計18500元。
通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、扎實做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動。
四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
1、廣泛開展主題教育實踐活動。深化中國夢.勞動美、以此為主題，舉辦了戚家山最美職工評選活動，共評出最美職工10名，并在慶祝5.1文藝晚會上進行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的*，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元，建設(shè)職工活動中心，其中海越公司共計投入資金41萬元。
4、加強企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細則》，對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺。
五、不斷提升自身建設(shè)水準，提高工會工作整體實力。
1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來，進一步加強了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機制，進一步提高了工會工作的工作效率。推進了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動進一步活躍，管理進一步規(guī)范，凝聚力進一步加強。工會的服務(wù)職能得到更進一步的發(fā)揮。
2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會員干部交流，活動載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對共建促進組織制度建設(shè)、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強帶弱、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項，包括體育活動，文娛活動，工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進一步重視，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體。
3、全面推進活力基層工會創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會下達的創(chuàng)建目標和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會實際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標，在落實過程中，街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會，對市區(qū)總工會的文件進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認識。
4、不斷拓展工會組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會8家。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作。到年底。我街道有基層工會組織224家，其中單建工會216家，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會8家，覆蓋企業(yè)368家。
5、加強工會規(guī)范化管理及基層工會財務(wù)審計制度。
今年街道總工會創(chuàng)建市級工會財務(wù)規(guī)范化考核，對自身的工會財務(wù)工作要求更嚴更規(guī)范，除了加強自身管理外，還重點對轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進行了工會財務(wù)審計，對存在的問題進行仔細地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。
6、勝利召開戚家山街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會委員會。
20xx年工作計劃
20xx年是全面貫徹落實xx屆五中全會精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開始實施的第一年，更是進一步落實中央群團工作會議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，20xx年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞三個服務(wù)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，四個依法，以務(wù)實創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進街道工會工作，繼續(xù)提升五型工會建設(shè)成效。根據(jù)這個要求，我們重點要做好以下幾個方面的工作：
一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照20xx年考核目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持橫向到邊，縱向到底的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進行微調(diào)，推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益
1、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。
2、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。
三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。
3、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展強保障、促和諧創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。
四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平
1、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對共建活動，
2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式、運行機制，進一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐，不斷增強街道工會工作的民主化和科學(xué)化;增強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進一步增強針對性和實效性。
4、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。
關(guān)于基層黨員度組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料(精)六
講奉獻、有作為在我們黨的隊伍中一直是一種主流思想，但是我們也看到，在社會主義市場經(jīng)濟體系逐步完善的過程中，一些不健康的思想侵入了個別共產(chǎn)黨員的世界觀，“奉獻”二字開始被淡忘。
黨員不講奉獻不作為首先表現(xiàn)為宗旨觀念淡薄。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，可是現(xiàn)在有的黨員淡忘了自己的宗旨，主要表現(xiàn)在三個方面：
1.只講權(quán)力，不盡義務(wù)。有些基層黨員，換屆選舉時，積極踴躍，平時開會不愿意參加;有些黨員不愿意交納黨費或少交黨費。按照《黨章》規(guī)定向黨組織交納黨費，也是黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。然而，這件“分分鐘的事”，如今卻成了中央巡視工作中一個出現(xiàn)頻率較高的詞匯，多地在整改通報中也時常提及補交黨費情況。據(jù)報道，山西省20多家國企補交黨費8900余萬元，天津60多家國企的黨員干部共補欠交少交黨費2億多元。數(shù)目之巨，令人咋舌。
2.高居群眾之上，對群眾缺乏感情，態(tài)度冷橫硬;
當(dāng)前，在一些黨員干部身上，不同程度存在著對待群眾的“冷漠病”。突出表現(xiàn)在：機關(guān)政府“門難進、臉難看、事難辦”;一些干部對群眾高高在上頤指氣使，動輒稱群眾為“刁民”，呵斥其“素質(zhì)低”;群眾的冷暖利益少有關(guān)心，但上級、老板的事情卻有求必應(yīng);面對群眾缺乏耐心，遇事推諉塞責(zé)。這些不正常的現(xiàn)象已經(jīng)嚴重影響到黨群干群關(guān)系。
3.辦事推諉扯皮，讓群眾來回跑腿，刁難群眾;
黨的群眾路線教育實踐開展以后，有的單位“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象也發(fā)生變異，由過去的“門難進、臉難看、事難辦”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T好進、臉好看、不吃不拿事不辦”。有些地方吃拿卡要問題沒有了，但變相刁難現(xiàn)象出現(xiàn)了。近年，“奇葩證明”、“辦事跑斷腿”等新聞層出不窮。老太摔傷找保險賠償，要社區(qū)開“非打架斗毆受傷”證明;孩子撕碎紙幣，需證明“殘幣不是故意撕的”……看似荒唐的案例卻真實的發(fā)生在我們身邊。
20xx年5月在國務(wù)院常務(wù)會議上，講了一個故事 “一個公民要出國旅游，需填寫‘緊急聯(lián)系人’，他寫了他母親的名字，結(jié)果有關(guān)部門要求他提供材料，證明‘你媽是你媽’!”直斥“這怎么證明呢？簡直是天大的笑話!人家本來是想出去旅游，放松放松，結(jié)果呢？”說，“這些辦事機構(gòu)到底是出于對老百姓負責(zé)的態(tài)度，還是在故意給老百姓設(shè)置障礙？”。這個部門要那個部門的證明，那個部門又要求這個部門先開證明，每個部門都像‘擊鼓傳花’一樣，結(jié)果讓老百姓跑斷了腿，也滋生腐敗空間。
黨員干部不講奉獻不作為其次表現(xiàn)為精神不振。
一是甘于中庸，進取不夠。
部分黨員干部熱衷于所謂的“潛規(guī)則、普世哲學(xué)”，對“中庸之道、實用主義”津津樂道、沾沾自喜，喜歡做那些“只能做、不能說”的事;信奉“當(dāng)先進太累，當(dāng)后進挨批，當(dāng)中游最美”，干工作缺乏敢于直面難題、大膽探索的精神，安于現(xiàn)狀、甘居中游、樂于平常，“怕出頭、怕?lián)?dāng)，縮手縮腳、畏首畏尾”;積極進取精神不夠，不愿挑重擔(dān)，不愿做加班加點、傷神傷力的事，整天只知道跟著上級的通知走，跟著領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，不善于開動腦筋，習(xí)慣于論資排輩，沉醉于“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
二是缺乏韌勁，吃苦不夠。
一些黨員干部缺乏“吃盡苦中苦，方為人上人”的吃苦精神，對待問題既不愿做艱苦細致的思考研究，更不愿做默默無聞的老黃牛，又想干出高人一等的工作業(yè)績、得到少勞而獲的社會認可;經(jīng)不住寂寞、吃不了甘苦，一旦遇到波折困難就失去了銳氣;心理比較“脆弱”、韌勁不足，喜歡聽表揚，習(xí)慣于順境，工作中遇到批評、責(zé)備就萎靡不振、喪失信心，更不愿意“受冤枉氣、當(dāng)替罪羊”，缺乏黨員干部“批不倒、累不垮”、“甘當(dāng)孺子牛”的氣概和膽略。
黨員干部不講奉獻不作為第三個表現(xiàn)是為官不為現(xiàn)象依然不同程度存在。以來，中央強力反腐、正風(fēng)肅紀，形成了有力的震懾，但是在部分官員中也滋生了一些不好的情緒，為官不為、怠政懶政的風(fēng)氣開始抬頭。
一是患得患失不敢為。工作中怕出現(xiàn)失誤擔(dān)風(fēng)險，只要不出事，寧可不干事，四平八穩(wěn)當(dāng)太平官;怕觸及利益得罪人，領(lǐng)導(dǎo)重視的事就去做，領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心的事就不做，求穩(wěn)怕亂，逃避風(fēng)險，更多地充當(dāng)和事老。
二是能力不足不能為。對于新事物、新概念不學(xué)習(xí)，出現(xiàn)問題拿不出辦法，遇到問題繞著走，能推就推，能拖就拖。
三是夸夸其談不真為。面對工作任務(wù)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部嘴上喊得震天響，腳步卻如千斤重，遲遲不見行動。有的地方熱衷于搞一些政績工程、面子工程，為了出政績，搞數(shù)字游戲，夸大、放大政績。
以上列舉的種種黨員干部不奉獻不作為的原因既有干部個人素質(zhì)的原因，又有干部管理體制機制上的原因。原因是多方面的，但我覺得最根本的原因是有些共產(chǎn)黨員，黨的意識滑坡，責(zé)任意識下降，心中已經(jīng)沒有或部分喪失黨的宗旨，心中沒有黨和群眾的位置，只有個人的私心在作祟。