隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
銀行黨支部工作報(bào)告 黨支部工作報(bào)告的決議篇一
一、夯實(shí)社區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，確保財(cái)力持續(xù)增長(zhǎng)
加強(qiáng)集體財(cái)力建設(shè)是社區(qū)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的根本保障，是加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)管理、提高居民福利水平的重要保障。
(一)緊盯投資項(xiàng)目，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我社區(qū)于胡埭工業(yè)園西拓c2地塊建設(shè)了一期15000平米和二期18000平米的標(biāo)準(zhǔn)廠房，截至20xx年，二期標(biāo)準(zhǔn)廠房也已全面竣工，相關(guān)配套設(shè)施完善到位，簽約的企業(yè)全部進(jìn)駐園區(qū)并逐步投入生產(chǎn)，33000平米標(biāo)房共為社區(qū)增加集體財(cái)力430萬(wàn)元;社區(qū)置換的新東廣場(chǎng)6430平米商業(yè)用房，于20xx年完成招租工作，為社區(qū)增加了162萬(wàn)元的年收入，今后逐年增加直至294萬(wàn)元;位于周新苑二期和四期共計(jì)4200平方米的店面年租金達(dá)115萬(wàn)元。依靠以上項(xiàng)目載體，社區(qū)集體財(cái)力穩(wěn)步提高，由20xx年的343萬(wàn)元增加至20xx年482的萬(wàn)元，20xx年村級(jí)收入達(dá)582萬(wàn)元。20xx年，社區(qū)集體財(cái)力有望突破650萬(wàn)元，為社區(qū)各項(xiàng)工作夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
(二)整合優(yōu)質(zhì)資源，做好招商引資。近年以來，根據(jù)街道的招商目標(biāo)任務(wù)書，我社區(qū)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加大宣傳力度，整合優(yōu)質(zhì)資源，通過掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、延伸有限平臺(tái)、突出服務(wù)重點(diǎn)三項(xiàng)措施努力做好招商引資工作。目前共引進(jìn)了5家xx0萬(wàn)以上的企業(yè)，4家50萬(wàn)以上企業(yè)，為社區(qū)財(cái)力尋找到了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。目前，余1家500萬(wàn)元注冊(cè)的企業(yè)正在洽談之中，預(yù)計(jì)定能在年內(nèi)完成。
(三)細(xì)化穩(wěn)心留根工作措施。近年來，社區(qū)以“服務(wù)、發(fā)展、感情”三駕馬車齊驅(qū)并轉(zhuǎn)，通過細(xì)化工作措施進(jìn)一步加強(qiáng)“穩(wěn)心留根”工作。通過做好骨干規(guī)模企業(yè)的跟蹤服務(wù)工作、加大對(duì)企業(yè)的扶持力度和積極對(duì)上爭(zhēng)取土地問題等方式確保重點(diǎn)骨干企業(yè)不流失。尤其是東群鋼管、雙友石化以及東群鍛造等骨干企業(yè)，有效確保了社區(qū)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、做好人口接管工作，理順各類人員信息
自成立尚賢社區(qū)、明確社區(qū)管轄范圍以來，為了更好地服務(wù)基層服務(wù)居民，社區(qū)做好了黨員和居民的接管工作，為社區(qū)黨總支、居委會(huì)的換屆選舉做好了基礎(chǔ)工作，真正達(dá)到便民高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。
(一)扎實(shí)推進(jìn)黨建工作網(wǎng)格化管理。針對(duì)農(nóng)村城市化、居民社區(qū)化的新情況，社區(qū)積極探索黨組織設(shè)置新模式。今年3月，社區(qū)按照“屬地管理和就近就便”原則，接管了來自本街道9個(gè)社區(qū)的86名黨員，并一一召開了黨員轉(zhuǎn)接座談會(huì)。在黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)到位的基礎(chǔ)上，將總支180名黨員根據(jù)居住地(戶籍地)分布情況劃分為7個(gè)支部，根據(jù)組織推薦、個(gè)人自薦的方式選出了支部書記人選，同時(shí)在各支部活動(dòng)中逐步熟悉情況，劃分出了樓棟黨小組，構(gòu)建出了“社區(qū)黨總支——片區(qū)黨支部——樓棟黨小組”的三級(jí)網(wǎng)格組織體系。目前總支探索實(shí)行了黨員分片包干聯(lián)系居民制度，建立了網(wǎng)格管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，逐步實(shí)現(xiàn)了黨建工作“網(wǎng)格覆蓋”的新模式。
(二)有序做好人口信息管理工作。去年年底以來，社區(qū)按照不同方式完成不同人群的調(diào)查摸底工作。針對(duì)戶籍人口，社區(qū)積極與派出所和各兄弟單位聯(lián)系銜接，準(zhǔn)確無誤地完成接管工作;年初，社區(qū)配備人口管理專項(xiàng)工作人員進(jìn)行戶籍整理。針對(duì)戶籍人口，以接管數(shù)據(jù)為藍(lán)本進(jìn)行信息核對(duì);針對(duì)常住人口和流動(dòng)人口，組成由社區(qū)工作人員、樓道組長(zhǎng)為主的摸底調(diào)查小組，通過設(shè)計(jì)填寫摸底表做好統(tǒng)計(jì)工作;同時(shí)由樓道組長(zhǎng)定期對(duì)樓道內(nèi)流動(dòng)人員進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有變動(dòng)情況及時(shí)和社區(qū)工作人員溝通，做到流動(dòng)人口信息更新及時(shí)，無重復(fù)無遺漏。
三、深化社區(qū)管理創(chuàng)新，著力推進(jìn)社區(qū)自治
隨著城市化的不斷推進(jìn)、農(nóng)民變居民和人口老齡化等問題地日益凸顯，原有的村居管理和服務(wù)模式已不能滿足廣大居民的需求。為此，我們積極探索社區(qū)管理新途徑，推進(jìn)社區(qū)管理新體制，努力提高社區(qū)服務(wù)水平，增強(qiáng)社區(qū)居民的認(rèn)同感和歸屬感。
(一)推行網(wǎng)格管理，提升居民自治意識(shí)。積極探索社區(qū)管理新途徑，在社區(qū)整合、接管工作推進(jìn)到位的基礎(chǔ)上，積極整合社區(qū)資源，擴(kuò)展社區(qū)活動(dòng)陣地，推行了“網(wǎng)格化管理組團(tuán)式服務(wù)”工作模式。結(jié)合社區(qū)扁平化管理與黨建網(wǎng)格化管理，將社區(qū)劃分為十二個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格由一名社區(qū)工作人員擔(dān)任片長(zhǎng)，將網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的黨小組長(zhǎng)、居民組長(zhǎng)和志愿者等隊(duì)伍進(jìn)行整合，配備樓道組長(zhǎng)，上下聯(lián)動(dòng)，資源共享，形成全面掌握實(shí)情、及時(shí)反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)建立社區(qū)網(wǎng)格化管理資料信息庫(kù)，做到服務(wù)有重點(diǎn)、工作有方向，有效提升社區(qū)管理水平。
(二)培育社會(huì)組織，增強(qiáng)居民歸屬意識(shí)。為探索社區(qū)自治創(chuàng)新模式，靈山·太湖社區(qū)公益服務(wù)園于20xx年4月在我社區(qū)應(yīng)運(yùn)而生。服務(wù)園通過引進(jìn)十個(gè)專門針對(duì)婦女、兒童、老人、殘疾人、流動(dòng)人口家庭等不同人群的公益服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為社區(qū)居民提供專業(yè)和精準(zhǔn)化的文化精神類服務(wù)項(xiàng)目。經(jīng)過一年多的探索和磨合，公益園的管理趨向制度化，公益團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)趨向常態(tài)化，社區(qū)居民對(duì)公益園的認(rèn)識(shí)也趨向?qū)I(yè)化。同時(shí)，為充分發(fā)揮支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，社區(qū)以園區(qū)的建設(shè)和服務(wù)居民為重點(diǎn)，探索出了公益服務(wù)園“165”黨建工作新模式，不斷開創(chuàng)黨建引領(lǐng)社會(huì)管理的新局面。結(jié)合社區(qū)“組團(tuán)式志愿服務(wù)”模式，帶動(dòng)培育出了一批本土本社區(qū)的公益服務(wù)項(xiàng)目，通過包裝推廣，更好地滿足了居民和家庭的需求，增強(qiáng)了社區(qū)居民的歸屬意識(shí)。
(三)培育社區(qū)精神，提升居民互助意識(shí)。社區(qū)的要素之一，就是其成員要有共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范。我社區(qū)于20xx年提出了“孝德尚賢”的口號(hào)，把孝道作為安置型社區(qū)的道德規(guī)范進(jìn)行推廣，以此作為工作的切入點(diǎn)、作為社區(qū)民心的凝聚點(diǎn)。作為“孝德尚賢”的延續(xù)，“互助尚賢”項(xiàng)目于今年開始落實(shí)。年初，社區(qū)通過招募冠名贊助的方式與太湖世家集團(tuán)達(dá)成協(xié)議，由太湖世家為社區(qū)捐贈(zèng)xx8張戶外休閑椅。一方面，休閑椅方便了社區(qū)廣大居民的休息休閑，提升了宜居生活環(huán)境;另一方面，社區(qū)借此項(xiàng)目拉開了“互助尚賢”的帷幕，通過以點(diǎn)帶面的方式倡導(dǎo)“我為人人，人人為我”的社區(qū)互助服務(wù)宗旨，拓展了“孝德、互助、融合”的尚賢精神。下半年，社區(qū)將聯(lián)合“阿福進(jìn)社區(qū)”欄目，組織一臺(tái)由社區(qū)文藝愛好者組成的“互助尚賢”文藝晚會(huì)，通過說唱、歌舞的形式宣傳社區(qū)特色文化，營(yíng)造互助氛圍，培育推進(jìn)社區(qū)特色文化建設(shè)，為“融合尚賢”打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、鞏固民生之本，推進(jìn)惠民工程
(一)惠民工程不斷推進(jìn)。社區(qū)始終堅(jiān)持將傾聽民聲、改善民生放在首位。為消除地下車庫(kù)暴露的設(shè)備給居民帶來的安全隱患，社區(qū)斥資20余萬(wàn)元為風(fēng)機(jī)房、配電房、電氣柜和排污泵等設(shè)施安裝了防護(hù)設(shè)施;為杜絕居民將車輛停放在人行道產(chǎn)生安全隱患問題，在小區(qū)內(nèi)人行道上坡處加裝了限行護(hù)欄，給社區(qū)居民安全提供了保障;為減少電動(dòng)車偷盜現(xiàn)象、保障居民的財(cái)產(chǎn)安全，社區(qū)斥資5萬(wàn)元將周新苑二期因年久破損的居民非機(jī)動(dòng)車庫(kù)門全部更換成不銹鋼防盜門;為讓居民享有整潔衛(wèi)生的小區(qū)環(huán)境，在周新苑二期居民樓前的綠化中開辟專門擺放位置，將垃圾桶進(jìn)行重新定位，改變擺放無章的現(xiàn)象;每年梅雨季節(jié)來臨前對(duì)3個(gè)小區(qū)的89只生活水箱進(jìn)行清洗;為給社區(qū)居民和健身舞愛好者一個(gè)安全的休閑場(chǎng)地，斥資2萬(wàn)元將休閑廣場(chǎng)和公共部位的廣場(chǎng)磚修補(bǔ)完好。
(二)環(huán)境整治不斷強(qiáng)化。為給居民一個(gè)安全、清潔的生活環(huán)境，社區(qū)斥資近xx萬(wàn)元對(duì)小區(qū)內(nèi)的亂堆放、亂搭建、亂牽掛、亂墾種進(jìn)行專項(xiàng)整治，共清理衛(wèi)生死角5處，清運(yùn)樓道堆放物及各種生活垃圾59車，處理恢復(fù)亂墾種7處;針對(duì)居民樓的墻面、樓道、電梯等公共部位所出現(xiàn)的“三亂”現(xiàn)象，社區(qū)探索出了“資源置換”的方式，通過在小區(qū)內(nèi)免費(fèi)提供廣告位的方式聘請(qǐng)傳媒公司進(jìn)行清除，通過一年多的運(yùn)作，小區(qū)內(nèi)廣告張貼、訊息傳遞實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，既縮減了社區(qū)專項(xiàng)治理的開支，又實(shí)現(xiàn)了環(huán)境潔美長(zhǎng)效化的效果。對(duì)于周新苑一期較為嚴(yán)重的毀綠種菜現(xiàn)象，社區(qū)物業(yè)聯(lián)合城管、綠化等部門于6月初對(duì)周新苑一期毀綠種菜現(xiàn)象進(jìn)行了集中整治，并恢復(fù)了公共綠地，進(jìn)行了綠化補(bǔ)種，今后也將加強(qiáng)日常巡查及宣傳教育工作，維護(hù)好小區(qū)良好的綠化環(huán)境。下半年，社區(qū)將主要做好綠化修復(fù)后的管理和制度的深化工作，力求做到長(zhǎng)效、鞏固和提升。
五、加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)管理，完善服務(wù)有效途徑
提高物業(yè)管理水平，積極探索物業(yè)管理的長(zhǎng)效機(jī)制是我社區(qū)物業(yè)管理工作的重要內(nèi)容。通過社區(qū)物業(yè)分公司兩年多的運(yùn)作，社區(qū)已基本理順關(guān)系了社居委與物業(yè)公司相互的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)關(guān)系，同時(shí)也明顯提升了保潔和保安兩支隊(duì)伍的素質(zhì)與工作成效。在物業(yè)管理工作的探索過程中，也顯現(xiàn)了一些工作亮點(diǎn)。
(一)完善了物業(yè)新型管理機(jī)制。社區(qū)創(chuàng)立了每月由黨總支牽頭，黨總支、居委會(huì)、物業(yè)管理公司和居民代表共同出席探討解決物業(yè)管理問題的“三位一體、四方聯(lián)席”會(huì)議機(jī)制，并形成了監(jiān)督機(jī)制，督促物業(yè)公司做好物業(yè)工作。
(二)強(qiáng)化了物業(yè)專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)。社區(qū)及物業(yè)分公司加強(qiáng)了對(duì)物業(yè)、保安以及監(jiān)控、消防、通風(fēng)、排污等系統(tǒng)從業(yè)人員的管理和培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和整體素質(zhì)。
(三)加強(qiáng)了物業(yè)管理宣傳力度。社區(qū)加大了對(duì)物業(yè)管理法律法規(guī)的宣傳力度，培養(yǎng)和增強(qiáng)了社區(qū)居民的公德意識(shí)、法律意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和文明素養(yǎng)。通過耐心做好解釋工作，逐漸增強(qiáng)了居民對(duì)物業(yè)管理新概念的理解，不斷增強(qiáng)居民對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)知和配合程度。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我社區(qū)上屆黨總支的主要工作情況，雖然取得了一些成績(jī)，但是今后的工作更具有挑戰(zhàn)性。拆遷安置小區(qū)既是城市管理的基本單元，也是社區(qū)居民自治的基本區(qū)域，加強(qiáng)社區(qū)管理，提高物業(yè)水平對(duì)于提升居住環(huán)境品位有著積極的作用。我們將以此為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步適應(yīng)城市化建設(shè)，把幸福尚賢打造成為溫馨家園。
如有不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正，謝謝大家!
銀行黨支部工作報(bào)告 黨支部工作報(bào)告的決議篇二
依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，以及上級(jí)黨委的部署，今天，我們?cè)谶@里召開中共福建省民政學(xué)校黨支部新一屆支部委員會(huì)換屆選舉大會(huì)。現(xiàn)在，我代表上一屆支部委員會(huì)向全體黨員做工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績(jī)：
20xx年6月以來，我校黨支部在廳機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”主題活動(dòng)為主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神，深入培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，固化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的能力和水平。
學(xué)校20xx年獲省教育工委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”;獲20xx-20xx年省直機(jī)關(guān)工會(huì)“先進(jìn)職工之家”;20xx年，被省司法廳、教育廳、法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合授予“法律先進(jìn)學(xué)校、先進(jìn)集體”;學(xué)校還多次被省民政廳授予“文明單位”稱號(hào);20xx年通過“體育標(biāo)準(zhǔn)化”和“平安先行達(dá)標(biāo)”的評(píng)估;20xx年通過“第十二屆省直機(jī)關(guān)單位文明測(cè)評(píng)”評(píng)估;徐若蘭副校長(zhǎng)獲得了全國(guó)十大社工稱號(hào);3名黨員被省民政廳評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨”;11位黨員先后獲得“黨員先鋒示范崗”的稱號(hào);張淑鈴?fù)颈辉u(píng)為“先進(jìn)工會(huì)工作者”;張淑鈴、張賢旭二位同志家庭被廳直工會(huì)評(píng)為“五好家庭”。
(一)以學(xué)習(xí)為抓手，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和教師隊(duì)伍整體素質(zhì)
學(xué)校黨支部始終把抓學(xué)習(xí)作為提高黨員和教師隊(duì)伍思想素質(zhì)，促進(jìn)師德師風(fēng)不斷提升的重要手段，以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓思想政治教育和師德師風(fēng)教育，進(jìn)一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三年來，支部堅(jiān)持抓好黨員的政治理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合，學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持單周五下午的政治學(xué)習(xí)制度和雙周教研組學(xué)習(xí)制度。通過采取學(xué)資料、聽報(bào)告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，結(jié)合“民政大講壇”和“道德講堂”，組織黨員干部和教職工深入學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)、政策、方針以及與教育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容，提高黨員干部和職工的思想覺悟，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升師德水平，推動(dòng)工作發(fā)展。
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)。定時(shí)組織班子成員和管理干部進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學(xué)習(xí)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了帶頭學(xué)、當(dāng)表率，查資料、記筆記、寫體會(huì)，積極爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型管理者。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)加深了對(duì)黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了構(gòu)建和諧校園的堅(jiān)定性和自覺性。
2、抓好黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)，通過學(xué)資料、聽先進(jìn)事跡報(bào)告等多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)及黨和國(guó)家的方針政策，并建立了黨員學(xué)習(xí)專用筆記本。先后組織開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“中國(guó)夢(mèng)”系列教育活動(dòng)、“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、“師德師風(fēng)”等教育活動(dòng)，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)。把學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來，把定時(shí)學(xué)與日常學(xué)結(jié)合起來，促進(jìn)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化;把學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來，保證了學(xué)習(xí)實(shí)效。重點(diǎn)組織開展了 “道德講堂”、 “三學(xué)活動(dòng)”、“師德師風(fēng)”教育活動(dòng)等系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師隊(duì)伍的政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
(二)以民主為保障，加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
學(xué)校黨支部以進(jìn)一步深化民主管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了黨組織的發(fā)展壯大，為學(xué)校發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。
1、抓好隊(duì)伍管理。一是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理，加強(qiáng)黨員的教育管理，建立完善了教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保持黨的先進(jìn)性。進(jìn)一步完善了干部隊(duì)伍管理機(jī)制;二是進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學(xué)和后勤服務(wù)工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務(wù)能手、崗位標(biāo)兵。三是抓好教職工隊(duì)伍管理。嚴(yán)格落實(shí)教職工考勤、崗位評(píng)估晉級(jí)等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學(xué)、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結(jié)合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
2、加強(qiáng)民主化管理。一是實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會(huì)和校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)黨內(nèi)的和學(xué)校的大事、要事進(jìn)行集體商討，增強(qiáng)決策的公平化、科學(xué)化、合理化;二是依托學(xué)校辦公會(huì)、教代會(huì)等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長(zhǎng)的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實(shí)實(shí)將教職工的主人翁地位落到實(shí)處;三是以民主生活會(huì)、組織生活會(huì)為主陣地，加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)感情，達(dá)到共同提高、共同發(fā)展的目的。
(三)以廉潔為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清
1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，促使黨員成為遵守黨紀(jì)的模范，廉潔奉公，艱苦奮斗;二是制定了《省民政學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，將廉政建設(shè)的具體任務(wù)細(xì)化到各科室與各崗位，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行定期分析和監(jiān)督檢查，確保責(zé)任到位、責(zé)任到人;三是開展黨風(fēng)廉政教育，積極配合上級(jí)有關(guān)部門的各項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)認(rèn)真研究整改。
2、深入開展行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范收費(fèi)管理，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象;加強(qiáng)對(duì)教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導(dǎo)廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學(xué)的思想，切實(shí)樹立教師隊(duì)伍和學(xué)校的良好形象。組織開展了行風(fēng)評(píng)議、師德師風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為和師德師風(fēng)的監(jiān)督，保證了學(xué)校的優(yōu)良教風(fēng)和校風(fēng)。
(四)以發(fā)展黨員為要點(diǎn)，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，永保黨員的先進(jìn)性
三年來，學(xué)校黨支部十分注重加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，認(rèn)真做好黨員的管理，完善發(fā)展黨員程序 提高發(fā)展黨員質(zhì)量發(fā)展工作，永保黨員的先進(jìn)性。
1、努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三年來支部吸收8名正式黨員，2名預(yù)備黨員，向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書6人，大部分為一線青年教師骨干，為組織增添了新的活力。
2、堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)和促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。黨支部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)，組織深入學(xué)習(xí)，教育落實(shí)，制度嚴(yán)格，以開展活動(dòng)為契機(jī)，如開展“青年志愿者”、“學(xué)雷鋒”、“三學(xué)”、“讀書月”、“中國(guó)夢(mèng)”等活動(dòng)，作用明顯，真正成為黨支部的得力助手。
(五)以活動(dòng)為載體，形式多樣，豐富黨建工作內(nèi)涵
為確保全體黨員的黨性不斷加強(qiáng)，支部在過好組織生活的同時(shí)，借助各種行之有效的活動(dòng)搭建平臺(tái)，進(jìn)一步豐富黨性教育內(nèi)容。
1、借助“大走訪”活動(dòng)，開展一對(duì)一黨員結(jié)對(duì)子活動(dòng)，深入實(shí)地、開展座談，扶貧幫扶，幫助家庭困難或?qū)W習(xí)困難的學(xué)生解決實(shí)際問題。
2、借助“七一”建黨節(jié)，組織黨員到省檔案館參觀《潮涌海西——福建現(xiàn)代化歷史進(jìn)程展》接受傳統(tǒng)教育。讓大家了解福建現(xiàn)代化歷史進(jìn)程，立足福建特色，建設(shè)“海西”，升騰愛國(guó)愛鄉(xiāng)之情，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的強(qiáng)國(guó)之夢(mèng)。
3、組織全體黨員到連江丹陽(yáng)參觀學(xué)校新校址，通過實(shí)地參觀活動(dòng)，讓大家了解許多有關(guān)新校區(qū)的建設(shè)進(jìn)展情況，展望未來，鼓足信心，發(fā)揮黨員先進(jìn)模范表率的作用，增強(qiáng)我們“愛校愛家”的情誼。
4、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)委會(huì)以“我們的節(jié)日”為契機(jī)，開展“三八節(jié)”女性職工森林公園踏青、“感念師恩”主題演講比賽、“五四”歌詠比賽、“植樹節(jié)”志愿活動(dòng)、“鄰里守望、情暖八閩”主題志愿服務(wù)活動(dòng)等，發(fā)揮黨建帶動(dòng)群團(tuán)作用，增強(qiáng)師生、黨員和職工凝聚力。
5、召開專題組織和民主生活會(huì)。通過組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，溝通思想，互相幫助，可以達(dá)到糾正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，消除思想和工作上的分歧，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。
6、慰問困難黨員和教職工家庭。每年“七一”和“春節(jié)”，支部走訪慰問生活困難黨員活動(dòng)，及時(shí)送上慰問金、慰問品和慰問信，開展談心談話，幫助解決生活上的實(shí)際困難，做到困難黨員情況清楚：家庭情況清楚、困難原因清楚、思想動(dòng)態(tài)清楚和解困方法清楚，使他們經(jīng)常感受到黨的關(guān)懷和溫暖。
7、圍繞“共筑中國(guó)夢(mèng)”開展宣傳教育活動(dòng)。在廣大師生范圍內(nèi)積極開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)和“我的中國(guó)夢(mèng)”主題演講、征文、體育等教育實(shí)踐活動(dòng)，并積極選派人選參與省廳各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。
8、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校專門成立群眾路線教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了每周學(xué)習(xí)制度，采取學(xué)習(xí)講座、觀看錄像、分組學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，發(fā)放了學(xué)習(xí)材料，召開動(dòng)員大會(huì)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。我校黨支部在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，重點(diǎn)突出、特色鮮明、成效明顯。
9、扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。我校立足實(shí)際，緊扣“以人為本，執(zhí)政為民”主題，組織黨員廉政理論學(xué)習(xí)，結(jié)合我校實(shí)際，讓廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)。一是扎實(shí)開展廉政教育。二是開展廉政自查。班子成員對(duì)照 “八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”等進(jìn)行自查，結(jié)合自身實(shí)際，深度剖析班子及個(gè)人思想根源，開展交心談心，開展相互批評(píng)和自我批評(píng)，查找自身存在的問題和不足。
10、開展“黨員先鋒示范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范表率作用。學(xué)校在黨支部和黨員中深入開展“黨員先鋒示范崗”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，以確保活動(dòng)深入扎實(shí)開展。一是以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，黨員干部和黨員走在前列，主動(dòng)來發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是以加強(qiáng)黨組織建設(shè)為載體，來扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。
(六)以推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
黨建工作的最終目標(biāo)是全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，為師生創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)學(xué)校和教育的又好又快發(fā)展。基于此，學(xué)校黨支部把工作的著力點(diǎn)放在抓工作實(shí)效上，把落腳點(diǎn)放在促教育教學(xué)發(fā)展上，不斷改進(jìn)工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點(diǎn)，突出優(yōu)勢(shì)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量和整體辦學(xué)水平。
1、教學(xué)質(zhì)量顯著提升。教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學(xué)這一中心開展工作，始終把提高教學(xué)質(zhì)量作為黨建工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學(xué)常規(guī)管理、校本教研、信息技術(shù)教育等工作，進(jìn)一步加大立項(xiàng)課題實(shí)施力度，推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量和科研水平的不斷提升。在20xx年1月教育廳組織的全省中職學(xué)生技能大賽上，我校學(xué)生取得了一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名，優(yōu)秀獎(jiǎng)5名的好成績(jī)。2月，吳亞娟老師在省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng);6月，王雪榕老師在省教育廳組織的“三優(yōu)聯(lián)創(chuàng)”課件競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng);還有多人在校公開課競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，學(xué)校向省教育廳申報(bào)兩項(xiàng)重點(diǎn)課題。林福同老師在殯葬管理專業(yè)上多次獲得省民政廳重點(diǎn)課題研究獎(jiǎng)項(xiàng)。
2、德育實(shí)效不斷優(yōu)化。德育是學(xué)校教育的根本。學(xué)校黨支部堅(jiān)持把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進(jìn)德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動(dòng)為載體，狠抓了良好習(xí)慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實(shí)提高了德育實(shí)效。特別是學(xué)校注重養(yǎng)成教育，開展了良好習(xí)慣養(yǎng)成教育，從與學(xué)生的人生幸福息息相關(guān)的習(xí)慣抓起，通過多種渠道，加強(qiáng)學(xué)生的良好習(xí)慣培養(yǎng)，為學(xué)生的終身幸福奠基。
3、辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。改進(jìn)教學(xué)設(shè)施，改善辦學(xué)條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，謀求最大的利益，是學(xué)校黨支部的重要工作目標(biāo)。三年來，學(xué)校積極做好新校址的規(guī)劃與建設(shè)工作。在省廳民政社會(huì)福利綜合基地建設(shè)籌建辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過調(diào)研，提出了新校區(qū)內(nèi)部各功能區(qū)的初步設(shè)計(jì)方案供設(shè)計(jì)院參考，并參與了整個(gè)方案的論證工作。在城門校區(qū)上，添置多媒體教室、電工實(shí)驗(yàn)室、養(yǎng)老護(hù)理實(shí)驗(yàn)室，孤殘兒童實(shí)驗(yàn)室，改造了學(xué)生舞蹈室、音樂室、美妝室，美化校園環(huán)境，添購(gòu)圖書音像資料，使學(xué)校的辦學(xué)條件不斷改善，切實(shí)為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學(xué)條件。
4、師資隊(duì)伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。以師德建設(shè)為核心，狠抓師德師風(fēng)教育、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展，以打造“雙師型”教師隊(duì)伍為目的，學(xué)校廣泛開展各類教研活動(dòng)，強(qiáng)化教師專業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，三年來，我校共有11人次參加省級(jí)骨干教師培養(yǎng)，有4人次參加民政行業(yè)技能鑒定考評(píng)員培訓(xùn)，并順利通過考核;4人次參加養(yǎng)老護(hù)理技能師資培訓(xùn)，1人次參加社工師資培訓(xùn)，1人次參加孤殘兒童專業(yè)師資培訓(xùn)等，經(jīng)常組織全體教職工參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育，促使學(xué)習(xí)常態(tài)化。
二、存在的主要問題：
(一)黨建工作的思路和方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時(shí)局限在上級(jí)黨組織要求開展的活動(dòng)上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
(二)“三會(huì)一課”制度雖能堅(jiān)持，但由于各科室工作繁忙，部分黨員參加組織生活會(huì)的時(shí)間不能保證。民主生活會(huì)上，開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠深入深刻。
(三)制度落實(shí)還有待加強(qiáng)，主要表現(xiàn)在對(duì)制度的執(zhí)行力度上，督查力度不夠，制度的落實(shí)不是很到位，黨員的先鋒模范作用不夠突出。
三、今后的工作思路
(一)繼續(xù)深化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化。結(jié)合省民政廳和教育廳文件精神，繼續(xù)開展周五下午的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合“民政大講壇”和“道德講堂”，促進(jìn)學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，努力提升理論素養(yǎng)，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。抓好支部班子建設(shè)，堅(jiān)持制度規(guī)范管理，深化密切聯(lián)系群眾活動(dòng)，進(jìn)一步推行校務(wù)、黨務(wù)公開，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保學(xué)校健康發(fā)展。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步深化廉政建設(shè)，提高黨員干部的廉潔自律意識(shí);加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻(xiàn)的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(五)繼續(xù)重視對(duì)年輕教職工的黨性培養(yǎng)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，把組織黨員開展活動(dòng)與實(shí)際工作及干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，激發(fā)工作熱情，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，增強(qiáng)全局意識(shí)。
(六)繼續(xù)團(tuán)結(jié)工、青、婦委會(huì)圍繞黨支部，以“我們的節(jié)日”開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活氛圍，增強(qiáng)黨支部活力。
同志們，三年來，在廳機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部帶領(lǐng)廣大教職工，攜手并肩、同心同德，推動(dòng)了學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們?cè)诩磳⑦x舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，深入培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)學(xué)校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功。
銀行黨支部工作報(bào)告 黨支部工作報(bào)告的決議篇三
學(xué)年初，黨支部通過對(duì)工作的總結(jié)和調(diào)研，形成支部工作的思路：“承奉獻(xiàn)進(jìn)取之傳統(tǒng)，創(chuàng)和諧務(wù)實(shí)之作風(fēng)，揚(yáng)奮發(fā)向上之校風(fēng)，樹規(guī)范敬業(yè)之師風(fēng)，立勤奮踏實(shí)之學(xué)風(fēng)，辦群眾滿意校之目標(biāo)”。以夯實(shí)支部基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨員核心作用，營(yíng)建和諧發(fā)展氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部作為黨支部的工作抓手。
一、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)校園可持續(xù)發(fā)展
無論一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體，還是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知，增長(zhǎng)才干，跟上時(shí)代。建立學(xué)習(xí)型組織是促進(jìn)校園可持續(xù)發(fā)展的根本策略。在黨支部的引領(lǐng)下，學(xué)校管理層著重建立良好的用人機(jī)制。
(一)是工作育人。創(chuàng)造良好的工作競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓老師們快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，快樂生活，讓人生充滿陽(yáng)光思維。
(二)是不拘一格降人才。學(xué)校在編、聘任教職工享受同等待遇，擁有公平機(jī)會(huì)參與學(xué)校教育教學(xué)管理與研究活動(dòng)。
(三)是知人善任，充分發(fā)揮組織成員的知識(shí)能力和水平為組織服務(wù)，更大程度地實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值，提高工作滿意度，增強(qiáng)對(duì)組織的歸宿感和責(zé)任感。
(四)是學(xué)用結(jié)合。通過“三種培訓(xùn)、三種課堂、三種交流”搭建好學(xué)習(xí)結(jié)果的應(yīng)用平臺(tái)，使老師們的專業(yè)技術(shù)才能能夠有充分發(fā)揮的舞臺(tái)。
(五)構(gòu)建書香校園，引領(lǐng)成長(zhǎng)境界。繼續(xù)開展“點(diǎn)燃讀書激情，營(yíng)造書香校園”特色實(shí)踐活動(dòng)。我們與書為友,在讀書分享中智慧碰撞，進(jìn)行“經(jīng)典古詩(shī)文誦”、“紅色回憶座談”等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全體師生的讀書熱情和興趣，老師們每天捧著至愛的書本，走進(jìn)書的世界，心靈沉浸在書香中，讀書成為了一種習(xí)慣。
(六)是建立激勵(lì)機(jī)制。通過學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)形成了一支專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、教學(xué)熱情高、團(tuán)結(jié)協(xié)作好的教師隊(duì)伍，使學(xué)校發(fā)展永葆生機(jī)與活力。
二、加強(qiáng)師德建設(shè)，全面提升教師形象
師德教育是一個(gè)永恒的主題，我校充分利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神及各類相關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真向教職工傳達(dá)上級(jí)文件精神，進(jìn)一步要求教師嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，從生活小事入手，從教學(xué)工作需要入手，全面加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育。上半年，學(xué)校組織多次業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)，使全體教師逐步樹立了正確的教育觀、人生觀、價(jià)值觀，真正做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表。
三、推進(jìn)德育工作，努力提高學(xué)生思想素質(zhì)
結(jié)合我校文化建設(shè)，堅(jiān)持德育工作主體性和滲透性相結(jié)合，注重德育的連續(xù)性和系統(tǒng)性，把德育滲透于教育的全過程。201x年我校的德育工作仍然圍繞“四個(gè)一”即突出一個(gè)重點(diǎn)，開展常規(guī)教育工作;抓好一條主線，深化德育活動(dòng);塑造一個(gè)亮點(diǎn)，使德育活動(dòng)豐富多彩;找準(zhǔn)一個(gè)支點(diǎn)，深化安全教育。圍繞著這“四個(gè)一”學(xué)校德育少先隊(duì)開展了豐富多彩的教育活動(dòng)，進(jìn)一步幫助全校少先隊(duì)員深刻理解建黨__周年的意義，積極通過升旗儀式、板報(bào)專刊評(píng)比、主題班隊(duì)會(huì)、宣傳欄等形式向全體少先隊(duì)員廣泛宣傳“紅色歷史”，深入開展此項(xiàng)活動(dòng)。
我校還堅(jiān)持堅(jiān)持升旗制度，抓好每周的國(guó)旗下的講話，激發(fā)學(xué)生愛國(guó)熱情，樹立正確的國(guó)家意識(shí);開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，學(xué)習(xí)樂于助人的高尚品德和勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)等。從多方面入手，深化德育活動(dòng)的。
安全工作是學(xué)校工作的重中之重，我校堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防范能力。學(xué)校將安全工作列入重要議事日程，校長(zhǎng)直接抓。學(xué)校進(jìn)一步制定安全突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，層層簽定安全責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，保障了安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)不脫節(jié)。再則加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，規(guī)范學(xué)生的行為，利用周一升旗、班會(huì)、晨會(huì)、天天講，時(shí)時(shí)講，提高學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。同時(shí)，加強(qiáng)常規(guī)安全檢查工作，定期和不定期對(duì)周邊環(huán)境進(jìn)行檢查，出現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。由于措施到位、管理嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)校未發(fā)生安全事故。在德育少先隊(duì)活動(dòng)方面，我校德育少先大隊(duì)先后組織了多項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)生的生活，極大地豐富廣大師生的課余生活，增長(zhǎng)知識(shí)，陶冶情操，有利于培養(yǎng)全體同學(xué)感受美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校體育工作，促進(jìn)學(xué)生積極參加體育鍛煉，結(jié)合鎮(zhèn)級(jí)“小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)”，我校堅(jiān)持大課間和每天鍛煉一小時(shí)的活動(dòng)。
四 、優(yōu)化支部工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、加強(qiáng)廉政建設(shè)。黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領(lǐng)導(dǎo)要首先做到，工作不以自己的權(quán)利謀取私利，要勇于犧牲個(gè)人利益，顧全大局;要關(guān)心職工生活，給職工排憂解難;要帶頭講奉獻(xiàn)，苦干勤政并廉政。
2、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，黨支部要求班子成員在工作中尊重客觀規(guī)律，實(shí)事求是，對(duì)成績(jī)不夸大，對(duì)缺點(diǎn)不縮小，努力做到公正、公平、公開。
3、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。黨支部要求班子成員要統(tǒng)一思想，本著“有利于學(xué)生的健康發(fā)展，有利于教師的切身利益，有利于學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)”的工作原則，把培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍放在首位，積極為教師搭設(shè)施展才華的舞臺(tái)。
4、深化校務(wù)公開工作，做到真公開、真落實(shí)。
五、做好發(fā)展黨員工作，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍。
我校今年顧老師預(yù)備期一年滿，學(xué)校按照組織程序?qū)︻櫪蠋熮D(zhuǎn)正進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和評(píng)議，其個(gè)人也做了工作總結(jié)，通過表決票，全體黨員同意顧老師按期轉(zhuǎn)正，并將表決情況進(jìn)行公示后及時(shí)向教育黨委匯報(bào)。同時(shí)，學(xué)校青年教師余老師和李老師積極上進(jìn)，要求向黨組織靠攏，希望成為黨組織的一員。學(xué)校及時(shí)安排黨員與他們進(jìn)行談話，這兩位老師能嚴(yán)格要求自己，愿意接受黨組織培養(yǎng)，黨支部給予肯定得到上級(jí)黨組織的同意下，轉(zhuǎn)為預(yù)備考察期一年。同時(shí)，我支部還接受了趙老師和劉老師向黨組織上交的入黨申請(qǐng)書，學(xué)校將按照組織程序?qū)λ麄兊墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考察和培養(yǎng)，成為下一批發(fā)展新黨員的積極分子。
當(dāng)然，我校支部的工作還存在很多不足之處，如:黨支部工作特色還不夠突顯;青年黨員的理論學(xué)習(xí)比較匱乏,黨支部開展的活動(dòng)還不夠全面、豐富等。在以后的歲月中,如何使支部的工作不斷創(chuàng)新,使支部工作更上一層樓,有待我們?nèi)ニ伎迹?shí)踐，我們也會(huì)繼續(xù)努力，一往無前。
銀行黨支部工作報(bào)告 黨支部工作報(bào)告的決議篇四
報(bào)告工作制度是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn),是支部委員會(huì)接受支部黨員大會(huì)監(jiān)督的重要形式。本站小編為大家整理了一些銀行黨支部工作報(bào)告，希望對(duì)你有用!
在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅(jiān)持以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動(dòng)力,積極拓展市場(chǎng), 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)資金實(shí)力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項(xiàng)管理水平不斷提高，經(jīng)營(yíng)效益不斷提升，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)，較好地履行了崗位職責(zé)，基本完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、堅(jiān)持做好新形勢(shì)下的思想政治工作。
1、堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度的建立，保證了一定的學(xué)習(xí)效果。每月學(xué)習(xí)例會(huì)采取多種形式，主要以通讀學(xué)習(xí)和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回顧和小結(jié)、批評(píng)與自我批評(píng)等形式開展。對(duì)行內(nèi)好的風(fēng)氣及先進(jìn)個(gè)人及時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)對(duì)不良的傾向和歪風(fēng)及時(shí)予以批評(píng)和制止，同時(shí)將縣行的當(dāng)前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、面臨的困難和問題及時(shí)向行內(nèi)黨員通報(bào)，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團(tuán)結(jié)合作的凝聚力，保障了全行各項(xiàng)工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對(duì)縣行的前途有一個(gè)明確和良好的預(yù)期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時(shí)，縣行黨支部堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機(jī)制，不僅做到人盡其才，而且做到績(jī)效優(yōu)先憑貢獻(xiàn)決定分配，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強(qiáng)廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法”社會(huì)主義道德教育，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，著力解決思想認(rèn)識(shí)上的偏差，從源頭預(yù)防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強(qiáng)理想信念和廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強(qiáng)化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀(jì)約束教育相結(jié)合，正面典型示范和反面典型警示相結(jié)合，廉政教育和勤政教育相結(jié)合。四是結(jié)合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動(dòng)開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會(huì)必講，遇事就說，加強(qiáng)全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實(shí)提高整個(gè)隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)，提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時(shí)間，組織員工開展多種文體活動(dòng)，既保證了業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)需要，又增進(jìn)了員工之間的交流，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。平時(shí)，縣行還鼓勵(lì)員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結(jié)對(duì)幫扶;組織員工觀看電影《任長(zhǎng)霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進(jìn)行反假-幣宣傳活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感，陶冶職工情操。通過以上活動(dòng)，我們收到了良好的效果，使員工更加增強(qiáng)了對(duì)縣行的感情和發(fā)展的信心，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。
5、為職工辦好事實(shí)事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營(yíng)業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進(jìn)員工之間溝通和交流，形成一個(gè)其樂融融的大家庭氛圍。
二、扎實(shí)開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績(jī)》的主題教育活動(dòng)，以保持黨員先進(jìn)性，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好發(fā)展新黨員工作。
為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團(tuán)結(jié)起來，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，為全行改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。結(jié)合支部黨員的變動(dòng)情況，對(duì)全行-黨小組進(jìn)行了改眩通過對(duì)黨小組的人員調(diào)整和改選，進(jìn)一步充實(shí)了各組的力量。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結(jié)合縣行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際，大膽實(shí)踐，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷完善和推進(jìn)人事制度改革，把-有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更加朝氣蓬勃，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)建立健全了民-主生活會(huì)制度、黨支部“三會(huì)一課”制度、理論學(xué)習(xí)制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點(diǎn)針對(duì)工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，積極推行激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評(píng)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性。進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，全面推行行務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。從員工隊(duì)伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強(qiáng)對(duì)這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對(duì)象，為黨員隊(duì)伍輸送了新鮮血液，擴(kuò)大了黨員隊(duì)伍。
四、抓好黨建工作進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
今年是我行股份制改革上市的關(guān)鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認(rèn)真把握改革的大方向，堅(jiān)持在市行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，確保業(yè)務(wù)發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進(jìn)，以黨的建設(shè)促進(jìn)縣行各項(xiàng)改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項(xiàng)工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都取得了喜人的成績(jī)。截至12月20日，各項(xiàng)存款余額為23億元，比年初增加了-億;各項(xiàng)貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實(shí)現(xiàn)盈余500-xx元，經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng)新高。
回顧上半年的黨建工作，對(duì)照市行黨委黨建工作的要求，我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸?duì)金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務(wù)科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，要以深化人力資源改革為契機(jī)，進(jìn)一步加大培養(yǎng)和引進(jìn)人才的力度;二是還要在狠抓制度落實(shí)上下功夫，要以更為科學(xué)嚴(yán)密的管理措施，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處;三是少數(shù)黨員干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，先進(jìn)性教育活動(dòng)中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網(wǎng)點(diǎn)工作進(jìn)展不平衡的問題有待于下一步采取針對(duì)性措施加以解決。
展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領(lǐng)全行員工團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。
基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位，擔(dān)負(fù)著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命，承擔(dān)著黨員教育、管理和監(jiān)督的任務(wù)，履行著密切聯(lián)系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來，中國(guó)銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。
一、人才輻射，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
黨員是黨組織的細(xì)胞，把各行各級(jí)優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的根本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過民主評(píng)議，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團(tuán)員中經(jīng)民主評(píng)議確定發(fā)展對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格考察，保證黨員質(zhì)量。把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門各單位的優(yōu)秀人才，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過一定的程序，納入培養(yǎng)視野，建好后備人才庫(kù)，加大教育培養(yǎng)力度，及時(shí)將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)影響后進(jìn)，先進(jìn)輻射后進(jìn)。
堅(jiān)持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，而人的力量與作用的充分發(fā)揮離不開有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制的原則，對(duì)重大問題集體研究、集體決策，定期召開務(wù)虛會(huì)討論工作思路，組織民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng);按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求，廣泛開展干部公開競(jìng)聘、自薦和推薦，對(duì)優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn)，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵(lì)、調(diào)整、交流的掛鉤力度。在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上，堅(jiān)持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時(shí)積極在各級(jí)業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，并落實(shí)黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，開展形式多樣的黨組織活動(dòng)及黨員教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過硬、勇于進(jìn)取的黨員隊(duì)伍。
分類教育培訓(xùn)，針對(duì)各個(gè)工作崗位層次的不同，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目，具體問題具體分析，加強(qiáng)集中輪訓(xùn)，切實(shí)提升黨員素質(zhì)，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對(duì)性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評(píng)議工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二、機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化組織建設(shè)，
基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的管理體制，推動(dòng)自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要按照“三個(gè)代表”的要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實(shí)到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。
首先，要不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動(dòng)相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級(jí)黨組織首先從群眾的實(shí)際需要出發(fā)，從衡量改革和發(fā)展“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實(shí)在的小事，做好關(guān)心人的工作。同時(shí)，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度，黨政工團(tuán)一齊抓，發(fā)動(dòng)黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動(dòng)民心工程的建設(shè)。其次，要完善組織機(jī)制，改進(jìn)考核評(píng)價(jià)制度。實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵(lì)人。實(shí)施“公開競(jìng)聘”、“考試選拔”等新方式，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人;建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，完善了黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度等一系列黨員長(zhǎng)期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng);進(jìn)一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細(xì)則，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，把對(duì)黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的考核結(jié)合起來，納入銀行的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。在形式上，除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核外，還可以采取公示、座談、民主評(píng)議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進(jìn)行。
干凈干事，把黨的金融各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。“龍頭帶動(dòng)”關(guān)鍵是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容，好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊(duì)伍，取得改革和發(fā)展好業(yè)績(jī)的重要保障。要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感，在改革和發(fā)展中業(yè)績(jī)突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位中來，去團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革，為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻(xiàn)!
三、推進(jìn)黨建，構(gòu)建和諧銀行
一是切實(shí)提高黨員素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，搭建黨組織和員工之間的對(duì)話交流平臺(tái)，引導(dǎo)牢固樹立科學(xué)發(fā)展、敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法的理念，要以黨員帶動(dòng)廣大職工牢固樹立以行為家的觀念，勇于奉獻(xiàn)，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構(gòu)建全行上下全面認(rèn)同的價(jià)值體系，構(gòu)建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、技術(shù)大比武以及評(píng)選“服務(wù)明星”和技術(shù)能手等，加強(qiáng)對(duì)黨員和非黨員人才的動(dòng)態(tài)管理，注重對(duì)黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設(shè)計(jì)職業(yè)生涯。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作水平的提高。
二是以深化“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”的核心價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)，努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。著力打造核心價(jià)值觀。深入挖掘和提煉核心價(jià)值理念的內(nèi)涵，使其成為全行每一名員工認(rèn)同和遵守的行為準(zhǔn)則，成為大家思想觀念上的一種共識(shí)和判斷事物的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。從全行當(dāng)前狀況出發(fā)，就是要采取有效的、持續(xù)的措施，深化“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”的核心價(jià)值觀，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三是著力打造組織行為文化。目前，“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”已初步成為全行的核心價(jià)值理念。但是，要轉(zhuǎn)化為干好工作的強(qiáng)大精神動(dòng)力，還需要做長(zhǎng)時(shí)間努力。要對(duì)干部員工日常工作、學(xué)習(xí)、生活普遍認(rèn)同的行為習(xí)慣、行為準(zhǔn)則進(jìn)行總結(jié)提煉,打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化,增強(qiáng)向心力、凝聚力,樹立銀行良好的品牌和信譽(yù)。
求全責(zé)備,也不要過分夸大,抓住典型事例的宣傳,使干部員工從生動(dòng)的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。
另外，要通過黨政合一實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起抓，有效解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級(jí)黨組織在制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃的同時(shí)，要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲，達(dá)到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的，助推全行各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
20xx銀行黨支部工作總結(jié)范文
20xx年，桐城支行黨支部立足“全國(guó)文明單位”的品牌效應(yīng)，精準(zhǔn)定位，創(chuàng)新形式，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨建工作的開展，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
一、黨支部基本情況：
截止20xx年11月末，我行黨支部現(xiàn)有黨員22人，其中：在崗黨員17人，退休黨員5人，設(shè)立了三個(gè)黨小組。支部按照網(wǎng)點(diǎn)布局和黨員情況，適時(shí)進(jìn)行黨員結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)點(diǎn)和機(jī)構(gòu)黨員全覆蓋。
目前我行營(yíng)業(yè)部有5名黨員，廣場(chǎng)支行有1名黨員、新渡支行有1名黨員，六尺巷支行有1名黨員，公司部有2名黨員、個(gè)貸分中心有2名黨員、辦公室有1名黨員。在支行黨支部書記宋恩利的帶領(lǐng)下，在支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全行黨員在不同的崗位上發(fā)揮了先鋒模范和引導(dǎo)帶動(dòng)作用，黨建工作煥發(fā)勃勃生機(jī)。
二、黨建工作具體做法：
一是統(tǒng)一思想政治意識(shí)，激發(fā)黨建工作的動(dòng)力。支行黨支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步統(tǒng)一全行黨員干部的思想，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治思想素質(zhì)。全體黨員對(duì)于在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)，通過嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有了更正確的認(rèn)識(shí)。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范科學(xué)管理水平。按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，制定黨支部建設(shè)規(guī)劃和工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)、組織生活、思想?yún)R報(bào)、民主測(cè)評(píng)，提高黨支部科學(xué)管理水平。加強(qiáng)和規(guī)范“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開制度等組織管理制度建設(shè)，注重與實(shí)際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。
三是健全體系，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。為適應(yīng)全行經(jīng)營(yíng)管理模式需要，按照“有利于黨員教育管理，有利于促進(jìn)中心工作”的原則，桐城支行黨支部不斷規(guī)范黨組織工作制度。堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員工作、黨費(fèi)收繳等多項(xiàng)制度。該行多年來一直堅(jiān)持黨員大會(huì)每季度召開一次，支委會(huì)根據(jù)需要召開，黨小組會(huì)每月召開一次，黨課半年舉辦一次。并建立了相關(guān)的檔案資料。實(shí)施“黨務(wù)公開”，自覺接受全體黨員的監(jiān)督，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。
四是創(chuàng)新陣地，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。為了保證黨組織發(fā)揮有效力量，桐城支行黨支部積極開展“黨員之家”建設(shè)，將支行“職工之家”與“黨員之家”合并一起，不定期舉辦“支部書記上黨課”、開展黨員談心活動(dòng)。支部積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“三亮三比”、“黨員示范崗”、黨員志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、道德講堂等系列活動(dòng)，通過黨員先鋒模范作用，在全行營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。積極開展企業(yè)文化主題活動(dòng)，在“尋找身邊李紅英，爭(zhēng)做最美建行人”企業(yè)文化主題活動(dòng)中，該行“瑞琴熱線”領(lǐng)頭人客戶經(jīng)理王瑞琴在此次活動(dòng)中脫穎而出，被評(píng)選為全國(guó)建行10大“最美建行人”之一。服務(wù)品牌的魅力和標(biāo)桿引領(lǐng)，在全行營(yíng)造出“風(fēng)正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。
黨建工作成為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的有力抓手，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展凝聚了正能量，在安徽省分行綜合考評(píng)中，均位于全省縣級(jí)支行十強(qiáng)前列。支行兩次榮膺全國(guó)文明單位稱號(hào)，獲得總行企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等多項(xiàng)殊榮。
一、完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政制度.
〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進(jìn)行規(guī)范。對(duì)人事、財(cái)務(wù)，信貸等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權(quán)謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴(yán)格管理，對(duì)“人、權(quán)、財(cái)”敏感事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實(shí)《兩公開、一監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，支行政務(wù)、財(cái)務(wù)每季公開，績(jī)效分配等重大問題、敏感問題隨時(shí)公開，接受群眾監(jiān)督,通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對(duì)普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺(tái)文明服務(wù)方案。在營(yíng)業(yè)大廳置放意見箱，實(shí)行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行“行長(zhǎng)接待日”活動(dòng)，聘請(qǐng)客戶財(cái)務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)我們的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機(jī)對(duì)全行138名員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認(rèn)真仔細(xì)開展排查，重點(diǎn)對(duì)參與賭博，炒股、大額購(gòu)買基金等行為進(jìn)行了重點(diǎn)排查，從嚴(yán)審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。
〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實(shí)案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行。三是深入開展廉政談話制度，對(duì)調(diào)換崗位或新提拔的同志都進(jìn)行提醒談話，起到了預(yù)防誠(chéng)勉作用。四是積極開展五大系列活動(dòng)、效能監(jiān)察和員工行為排查活動(dòng)，加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》。
(三)在糾風(fēng)工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報(bào)及借機(jī)請(qǐng)吃、斂財(cái)、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。
二、以強(qiáng)化員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育為主，提升員工的廉政意識(shí)。
7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會(huì)上，支行“一把手”與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴(yán)格按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展工作，每月堅(jiān)持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達(dá)到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。每季度出兩次黑板報(bào)，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育，使黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實(shí)施細(xì)則》，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對(duì)支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中以認(rèn)真落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為重點(diǎn)，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動(dòng)，教育員工嚴(yán)格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認(rèn)真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，整改不了的要及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認(rèn)識(shí)，提高了員工的自保意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實(shí)開展，我們堅(jiān)持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的原則，開展此項(xiàng)工作。6月份，我行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書，明確各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部廉政工作負(fù)總責(zé)，出現(xiàn)問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時(shí)我們重視加強(qiáng)對(duì)各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對(duì)各部室履行情況進(jìn)行抽查，每季要對(duì)各部門進(jìn)行考核評(píng)比，評(píng)出優(yōu)勝單位，對(duì)廉政建設(shè)差的股室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。
雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級(jí)行要求還有很大差距，下半年我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面將堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督檢查，抓考核評(píng)比，使我行廉政法紀(jì)教育，干部員工隊(duì)伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀(jì)委交一份滿意的答卷。
銀行黨支部工作報(bào)告 黨支部工作報(bào)告的決議篇五
一、創(chuàng)新思想政治工作，抓好職工素質(zhì)教育
一年來，車間黨支部始終以抓好以“居危思進(jìn)、艱苦奮斗”“珍惜崗位、愛崗敬業(yè)”為主題，在全車間范圍內(nèi)，廣泛開展熱愛長(zhǎng)安，廠興我榮，廠衰我辱的形勢(shì)教育。
年初，支部就召開班組長(zhǎng)、會(huì)員組長(zhǎng)、入黨積極分子、全體黨員、干部學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司二屆四次職代會(huì)精神，以抓班組管理為契機(jī)，抓職工思想教育，穩(wěn)定職工隊(duì)伍.一年來，舉辦班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)班四期，學(xué)習(xí)工廠xx年新版4re持續(xù)考核評(píng)價(jià)條例，學(xué)習(xí)工廠創(chuàng)“星級(jí)班組”條例，學(xué)習(xí)“執(zhí)行”“沒有任何借口”兩本書。學(xué)習(xí)公司、工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)化。每月召開一次干部學(xué)習(xí)，一次支部大會(huì)，一次黨政工聯(lián)席會(huì)議和支部委員會(huì)。以抓點(diǎn)帶面，抓主要骨干帶動(dòng)車間的各項(xiàng)管理工作全面開展。并以黑板報(bào)、宣傳稿件、評(píng)選優(yōu)秀員工的形式，廣泛宣傳公司的經(jīng)營(yíng)方針和身邊的好人好事。一年來共出黑板報(bào)6期，宣傳稿件50篇，各方面論文12篇，發(fā)送信息67條，參加各種知識(shí)競(jìng)答題n人次，外出參觀培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)79人次。在職工有思想情緒，有問題發(fā)牢騷時(shí)，各級(jí)管理人員不回避不推諉，認(rèn)真解答，該解決的解決，該處理的處理，讓員工滿意而歸。
從而使整個(gè)車間呈現(xiàn)出一種學(xué)習(xí)的新風(fēng)貌，較大的提高了車間員工思想素質(zhì)。在工廠的各方面考核都取得了較好的成績(jī)，鍛煉了車間的職工隊(duì)伍，使之成為一支思想素質(zhì)較高，團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，一支能打硬仗的隊(duì)伍。
二、注重人才培養(yǎng)，抓干部隊(duì)伍建設(shè)
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，他必需有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個(gè)廉潔奉公的干部隊(duì)伍，配套車間是一個(gè)物資管理部門，與各供貨單位都有工作上的聯(lián)系，為了把好廉潔這一個(gè)關(guān)口，黨支部將干部廉政教育，作為日常工作常抓不懈。
首先要求做好窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將工廠的榮譽(yù)和自己的榮譽(yù)聯(lián)系在一起，不要因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)aa給工廠造成不良影響。2、嚴(yán)格按程序規(guī)定辦事，執(zhí)行工廠“4re”考核條例，執(zhí)行工廠質(zhì)量程度文件要求。3、在工作上熱情對(duì)待每一個(gè)供貨廠家，但有問題決不放過，而且要做到請(qǐng)客不到，送禮不要，決不能營(yíng)私舞a，不能因個(gè)人的利益而造成集體的損失。4、注重對(duì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)教育，全年參加工廠培訓(xùn)n人次，向外輸送2名干部。
一年來，通過考核考查，配套車的干部隊(duì)伍沒有發(fā)生一起違章違紀(jì)的人和事，在群眾中有一定的威信，有一定的管理技能，是一支過得硬的，廉潔的隊(duì)伍。
三、創(chuàng)建“星級(jí)班組”，重管理見成效
抓好班組建設(shè)，是我們現(xiàn)在的一項(xiàng)重要工作，班組這個(gè)團(tuán)體就像一部龐大機(jī)器上的一顆螺絲釘，班組管理工作的好壞，會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。
車間黨支部在抓班組建設(shè)，創(chuàng)建“星級(jí)班組”達(dá)標(biāo)活動(dòng)中著重抓了以下工作，1、廣泛發(fā)動(dòng)群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)工廠文件，了解工廠的形勢(shì)和任務(wù)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，注重工作細(xì)節(jié)，以集體榮譽(yù)為我的榮譽(yù)，做好班組各項(xiàng)管理工作。2、每月召開一次評(píng)議會(huì)，對(duì)各班組的工作進(jìn)行評(píng)議。3、征集員工座右銘和班組理念，共收到車間員工座右銘n條，班組理念53條，被工廠評(píng)選優(yōu)秀座右銘1名，車間評(píng)選優(yōu)秀班組理念5名。起到人人重管理，人人參與管理的好風(fēng)尚。4、指導(dǎo)各組做好班務(wù)公開管理工作，規(guī)定了每月必須公開的項(xiàng)目，優(yōu)秀員工和未位員工、各級(jí)部門檢查情況通報(bào)、獎(jiǎng)金發(fā)放情況、班組費(fèi)用開支情況，做到人人心里有本賬，人人心里亮堂堂，減少了班組內(nèi)部矛盾，增強(qiáng)了班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
在工廠第二次創(chuàng)“星級(jí)班組”評(píng)議中，車間上報(bào)的五個(gè)班組全部達(dá)到工廠“星級(jí)班組”的標(biāo)準(zhǔn)，使車間整個(gè)管理上了一個(gè)新的臺(tái)階。
四、保質(zhì)保量保安全，“合理化建議”見成效
合理化建議是一項(xiàng)群眾性運(yùn)動(dòng)，他就在我們身邊，正如趙廠長(zhǎng)所說，在平時(shí)的工作中，那怕一個(gè)細(xì)小的動(dòng)著，改進(jìn)后對(duì)工效有所提高，對(duì)環(huán)境有所改進(jìn)都是合理建議的素材，都可以將他作為合理化建議提出來。
為此，車間召開了專題會(huì)議，認(rèn)真討論了車間開展合理化建議的方法和規(guī)定，分解了指標(biāo)，對(duì)提出合理化建議的同志給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。全年共提合理化建議150條。通過群眾性合理化建議活動(dòng)，對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量等方面進(jìn)行改進(jìn)。改造了值班室危房、疏通了所有庫(kù)房下水道、改裝盛具置場(chǎng)大門、改造了油庫(kù)供油閥門、修建了化工用品專用庫(kù)房、對(duì)變速器小車進(jìn)行了改造，此項(xiàng)獲工廠技改項(xiàng)目獎(jiǎng)。同時(shí)車間也加大了檢查和考核力度，共出檢查通報(bào)17期，處理人員達(dá)107人次，處理金額達(dá)1840元。 通過全員參與的合理化建議活動(dòng)。使整個(gè)車間的現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量等各方面的管理都較大的大的提升，全年未發(fā)生一起重大質(zhì)量事故和重大安全隱患事故。在工廠的“4re”持續(xù)評(píng)價(jià)中，各項(xiàng)評(píng)議都取得較好的成績(jī)。
五、工會(huì)、團(tuán)支部工作
現(xiàn)配套車間有正式職工79人，工會(huì)工作如何開展，如何引導(dǎo)79名職工在車間黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，貫徹落實(shí)工廠xx年的指導(dǎo)方針，“唱響一個(gè)主旋律，深化兩大教育，全面構(gòu)建五大障能力”，樹立“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、超越”的工作作風(fēng)和創(chuàng)業(yè)姿態(tài)。
一年來，車間工會(huì)配合黨政開展“珍惜崗位，愛崗敬業(yè)”教育，開展“深化危機(jī)、深化信仰”的教育。組織開展各項(xiàng)勞動(dòng)動(dòng)競(jìng)賽，通過公平競(jìng)爭(zhēng)，公開評(píng)選，全年共評(píng)選優(yōu)秀員工n名，獎(jiǎng)勵(lì)外出旅游n人次。激勵(lì)了廣大員工的工作熱情。在生活中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，提倡互助友愛。為身患重病，家庭困難的職工捐款n元，為貧困山區(qū)捐衣物148件，為家庭困難的職工申請(qǐng)困難補(bǔ)助n人次補(bǔ)助金額達(dá)n元。積極為身體較差女職工申請(qǐng)療養(yǎng)達(dá)n人次，積極參加工廠組織的各項(xiàng)群眾性?shī)蕵坊顒?dòng)，參加人員達(dá)n人次。
在今年的工作中，車間工會(huì)在車間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，起到了參謀助手的作用，讓職工感覺工會(huì)就是他們的家，為車間順利完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，起到了積極的作用。
六、存在的差距
1、織發(fā)展緩慢，由于以前培養(yǎng)的積極分子，大都調(diào)離本單目能夠達(dá)到組織培養(yǎng)條件的只有一名。
2、合理化建議活動(dòng)的質(zhì)量還不高，目前職工提合理化建議的熱情很高，需要向如何減少費(fèi)用，降低成本，提高工效、改善工作環(huán)境上引導(dǎo)，使車間合理化建議活動(dòng)既是多量的也是高質(zhì)量的。 此文是有中國(guó)演講，網(wǎng)三w點(diǎn)yanjiang點(diǎn)con點(diǎn)cn整理發(fā)布。
3、班組缺乏管理人員，現(xiàn)在班組管理人員除了要有責(zé)任心要干得好，還要講得出和記得下，在小組有一定的凝聚力和號(hào)召力。