總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
宿舍部門工作總結篇一
一、禮貌的居室,情趣的生活
擬定了一份計劃,具體如下:
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。
2、對住宿區的公共衛生予以分工負責,落實到人。
二、嚴格管理
提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓禮貌衛生
2、在宿舍內張貼標語,誘導學生養成良好的衛生習慣,張貼禮貌用語,為學生創造禮貌的環境。
3、自開展創立禮貌寢室活動以來,學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,講禮貌、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。
四、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的職責追究制度。
五、對學生違紀方面的管理
1、課余時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決。
2、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答復。
3、寢室設學生聯絡員,由學生會干部成員和寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長、班主任聯系,防止事件發生、事態擴大。
4、與政教處及時聯系。對檢查中發現的問題,如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知政教處人員。
六、工作中存在的主要問題與不足
1、對學生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。
2、工作方法還存在必須問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理、規范管理尚未實現。
3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩。
5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。
宿舍部門工作總結篇二
本學期,我繼續擔任初中部宿舍管理工作。因為以前有這一方面的工作經驗,所以在過去的這一學期里我繼續堅持自己的宿舍管理理念,至今為止總體情況比較穩定。取得的成績和主要問題主要包括以下幾個方面。
一、提高公寓教師的整體素質,打造合格的為學生服務的團隊。根據現狀我最先解決的是我們的公寓教師的整體的素質的問題,多次開展培訓會,主要強調教師的服務意識、安全意識、教育意識。
服務意識是我們的建校的根本,所以讓公寓教師提高對學生的服務意識,是提高公寓整體水平的根本。全體宿管教師本著服務第一的理念去做事。
安全意識是我們學校生存的關鍵,我們必須保證學生在校的安全,所以每位公寓教師必須有很強的安全意識,特別是安全防范意識。宿管教師在日常的管理和檢查中,樹立很強的安全意識,把發現安全隱患放到第一位。
教育意識讓我們的公寓教師了解到我們同樣肩負著教育學生的任務,學生的日常行為等方面的養成教育我們還是起到主要的作用,所以每個人都要以一個教師的身份來衡量自己。
這是本學期我對公寓教師的培訓的主要內容,總體來說我們還是有很大的進步但是距離我們的目標還是很遠的,但是我們還會不斷地努力的。
二、建立健全宿舍的各項規章制度。用較短的時間建立健全宿舍的各項制度,包括學生的宿舍的衛生紀律和公寓教師的要求,以及宿舍的各種應急預案等。讓一切都做到有規可依。制度是對學生和公寓教師的一種約束,是宿舍工作順利進行的保障,所以任何人,不論是教師還是學生都要按照規定辦事。讓學生以最快的速度適應宿舍的各種制度,保證宿舍的工作良性循環。
三、開展了“愛舍如家”活動。
開學初開展了各宿舍的“愛舍如家”活動,活動的主旨在于環境育人,同時學部對洗漱間和樓道進行了布置主要以警示和愛心提示為主。讓學生在回到宿舍后找到回家的感覺,讓家的溫馨,感染每個學生,使學生可以休息好,同時減少在宿舍發生問題的可能性。這一活動還是起到了很大的作用,學生的各個方面明顯有所改觀,特別是學生的日常生活的習慣的養成。
四、有針對性的抓學生的問題。
短時間了解學生的基本情況,讓公寓教師分樓層的排查,對問題比較大的學生采取單獨教育的方式,讓學生理解宿舍的制度,說明學校宿舍制度的重要性,結合學生的本身的情況和家庭情況對學生進行教育。做到制度與親情結合的方法,去約束學生、感化學生。實行后取得了較好的效果。很多學生都有了很大的進步。
五、加強學生的養成教育
我們的養成教育主要是從衛生入手,這半年里我們對衛生常抓不懈,并取得小的提高。從衛生上讓學生養成好的習慣,對其他方面的教育起到了積極地作用。
今后我們還會以提高衛生標準為起點,達到養成教育的目的。我們宿管教師的任務就是學生的日常行為的小事都要進行耐心的教育,讓學生慢慢的學會尊敬你,讓我們的宿管形象提高。
一、公寓教師的整體素質不高,輪換率高,雖然這半年來有所提高但是還要繼續努力加強公寓教師的隊伍建設。
二、對學生的養成教育做的不夠,主要是因為教師與學生接觸的時間較少,沒有太多的時間進行教育,所以言語性的教育在宿舍很少。養成教育的效果不好。
三、公寓教師和學生們的安全意識還是不是很強。很多危險的預見性老師和學生都沒有意識到。以后的工作要作為重點來抓。
雖然宿舍現在的情況較為穩定,通過工作發現自己的思想更新不夠對宿舍的發展認識不夠。在以后的工作中不能停留在現在的狀況,需要發展、進步!
宿舍部門工作總結篇三
作為學校宿管,應該對學校的宿舍管理工作做到位,為自己的工作寫一個總結吧。今天本站小編給大家為您整理了學校宿舍工作總結,希望對大家有所幫助。
這一學期轉眼間又過去了,時間過的真快,不得不使自己感嘆黃金歲月的流逝,作為宿管委員在這一學期里能給同學們帶來更多的幫助沒能盡心盡責的堅守自己的崗位而感到愧疚不安。還好的是每位同學都能積極配合學校的各項工作,嚴格要求自己不違反學校的各項制度。始終以大學生所特有的高尚情操要求自己,才使自己的工作有所成效。
1、 自己積極號召同學們搞好寢室衛生、做文明寢室人,
2、 按時開會,及時傳達宿管部的重要信息,做好自己的橋梁作用。
3、 時時要求自己做好帶頭作用,關注寢室安全問題,告誡同學不可使用大功率用電器,不吸煙、不喝酒、不打牌。 總之,無論這學期做的是好還是不好。都已過去重要的是來年能吸取前面的教訓,改善之前 的不足之處,繼承好的方面,為以后更好的工作這才是最重要的。希望自己明年可以做的更好。
這學期接近期末,宿舍管理委員會的工作也已接近尾聲。現在我代表宿舍管理委員會做個簡要的工作總結,這一學期來,在學生處的關心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿舍管理委員會全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了學校交予宿管委員會的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力:為學校建設一個安全美好,整潔溫馨的宿舍家園而努力;為更好地服務全體同學而努力;為全面提升自身素質而努力。
一、 常規工作方面
1. 堅持部門日常檢查工作的開展
2. 每月評選星級文明寢室
3. 策劃寢室活動
4. 完成學校領導交辦的任務
二、積極開展寢室文化活動
2.11月份為了進一步鞏固宿舍文化節取得的成績,增進男女宿舍的相互了解,各樓棟之間的相互學習、更多的交流、溝通與了解,進一步提升寢室文化品質,營造一個更加優雅、文明的學習生活環境,組織男女生寢室互訪活動。為了加強寢室文化建設,營造溫馨的新型寢室環境,促進各樓棟寢室長、班級管委員之間的溝通、交流與學習,召開了寢室經驗交流大會。
3.12月份為了豐富同學們的課余時間,增加各寢室之間的交流與凝聚力,共創快樂生活,在活動中釋放壓力,獲得快樂,特主辦寢室之間的趣味賽。
這些都以成為過去,在今后的工作中我們會不斷的探索、總結與創新工作,爭取宿舍管理委員會工作登上新臺階。
下學期工作計劃
1. 組織部門成員培訓(現場辦公)
2. 積極開展文明寢室文化活動
3. 加強部門與班級的聯系,召開溝通交流會
4. 加強部門文化建設
以上是我對宿宿舍管理委員會這學期工作的總結與下學期的工作計劃,我們希望大家能對我們的工作進行評價或批判,多提出我們工作中的不足之處,同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務同學,共建學生會的燦爛明天。總之,因為這個團隊,讓我的學校生活有了不一樣的色彩,希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。我相信只要我們真誠,用心努力,每一個人都會是最好的!
一、改革創新,優化宿管員隊伍,堵住住宿漏洞
1、改革創新,優化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名,管理不到3000學生。經過改革,我們學校現在有3300多名學生,現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創新是為了更好的發展,只有創新才能提高管理水平,才能提高責任心,才能節約成本,經過改革每年為學校節約成本近8萬余元。當然了節約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍,比以前天地之差別。當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》,對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除,連續三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育,而且多次對他們進行業務培訓,以激發他們的工作熱情,發揮他們的主觀能動性,提高他們的管理水平和責任心。
2、改革創新,嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時,并作好交費發票登記工作,住宿費交多少,學費交多少登記清楚,沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問:“學生住宿費交了沒有?發票讓我看看”。并且做起來難度很大,有的學生不配合,還說:“問一次,問一次,煩不煩啊!你們三聯管理這么落后,我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了”。今年暑期開學改變了這種情況,并且誰交費了沒有不用在問學生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復工作,堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒,時刻繃緊安全管理這根弦
宿舍安全工作是我們一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3.28事件。事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,再次強調安全管理的重要性,要求宿管員做好學生的按撫工作,同時摸清每個學生的思想,把責任落實到人,把安全管理工作放到首位。
1、對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時要求宿管員進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計60余件,消除了安全隱患。另外,我們要求同學們要相互提醒,共同監督。
2、建立了寢室安全檢查制度,每月二次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室,并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發生。
3、工作制度化、規范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無外來人員留宿現象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,宿管員總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96 %左右、晚歸率 2 % ,不歸率 1 %。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想排查,及時發現有思想情況的學生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名,并及時通報給了各分院。
三、宿舍管理,堅持以服務為主
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有20xx余元。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院,為方便學生,每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局,做好寢室衛生和寢室調整工作
1.寒假我們共搬運行李750余只包裹,調整寢室120余間,打掃衛生465間,包括265個洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。
2.暑假我們共搬運行李800余只包裹,調整寢室200余間,打掃衛生465間,包括265個洗漱間,拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間,柜子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設施需報修項目,及時報維修科修理。
五、做好“文明寢室”評比工作
寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個,下學期評出25個,給予了精神獎勵和一定的物質獎勵,通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。
六、20xx年工作中的不足
在我們完成任務、取得成績的同時,應該看到工作中存在的不足。
1、男生寢室衛生狀況難以令人滿意,賭博、玩電腦到深夜還存在;
2、寢室失竊仍有發生;
3、員工素質和管理水平有待進一步提高;
4、安全管理工作還有待加強。
七、明年工作計劃
1、加強自身的學習,提高自己管理水平;
2、提高員工工作素質,培養員工管理能力;
3、繼續開展文明寢室評比活動,培養學生集體榮譽感;
4、對賭博、打麻將、打架、玩電腦到深夜的加強管理力度;
5、制定新的措施把學生寢室衛生搞好。
回顧即將過去一年,我們完成的了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。
宿舍部門工作總結篇四
為促使同學自覺養成良好的生活習慣,營造具有特色和個性的寢室文化,我們生活部開展了“文明宿舍”檢查評比活動。本學期的檢查評比工作,于第二周開始籌劃開展,召開我院全體衛生委員會議,安排各項相關工作,收集整理我院宿舍名單,更細化評分標準,量化評分結果,于每周周三對我院學生宿舍進行常規檢查,將衛生檢查結果及時反饋給各寢室,使各個寢室及時掌握各自的衛生情況,以便督促各個寢室有針對性的進行衛生清掃。在全院范圍內限數目評比“文明宿舍”,以大大鼓舞同學們爭當優秀寢室的積極性,這樣文明寢室檢查評比活動不僅會大大改善大學生的就寢環境,而且能培養大家的競爭意識。必要時向領領導、老師反映。通過這次文明宿舍創建,我們物電學院生活衛生部結合實際,認真落實布置。同學們積極參加于文明宿舍的創建中,在我們生活衛生部及各宿舍舍長的積極帶動下,宿舍“衛生、安全、紀律文化等都有了進一步的提升!
現將本學期文明宿舍創建工作總結如下:
1、在接到學校相關通知后,我院相關領導高度重視,多次強調此次活動的重要性及其深遠意義;要求大家積極提高意識,統一思想,全面動員,認真貫徹;爭取通過此次活動營造“健康、和諧、安全的宿舍氛圍”,在宿舍成員之間形成“團結互助,共同進步”的和諧關系。
2、我院輔導員老師還多次向我們提供好的建議,以供我們參考;還積極幫助我們,克服我們工作中所遇到的問題。
1)為豐富大學生生活,提高大學生綜合素質,促進宿舍精神文明建設,陶冶學生情操,營造健康、活潑、文明的育人環境,特舉辦此次“心隨手動,美麗生活”宿舍美化大賽。
2)充分發揮各班班委及各宿舍舍長作用,使每位同學都深入其中,積極參與。
3)生活衛生委員務必要以自己的一言一行,起到先鋒模范作用。
由于此次創建活動與學生學習和生活息息相關,所以活動之出就受到了廣大學生的歡迎。
1)根據宿舍評分標準制定了衛生檢查細則,我們生活衛生部會在每個星期三下午定期檢查每間宿舍。
2)以寢室為單位制定寢室值日制度,讓讓宿舍各位成員都參與進來。
3)通過這次創建活動不僅讓我們學院宿舍在干凈整潔的基礎上,還增添了不少文化氣氛。
1、寢室衛生情況明顯好轉。
2、學生文明素質得到提高,同學之間和睦相處,無打架、斗毆事件。
3、我們將繼續深化文明宿舍的創建,努力讓每一位同學都有一個舒適的學習和生活環境,把文明宿舍創建活動長久開展下去,不斷提高我院學生學習和生活積極性,推動我院良好的班風和學風建設做出積極貢獻。
4、在整個評比過程中,各個寢室風格各異,新穎性與時代性兼備,同時還融入了一些專業特色。女生寢室溫馨雅致,同學們對宿舍的墻體、天花板、門窗進行了精心的裝飾有的貼了漂亮的墻貼,有了掛了可愛的毛絨玩偶,有的則用新奇的飾品來引人注目,更有人展示了自己的畫作和diy作品。男生寢室則以干凈整齊、簡潔大方著稱。一番仔細評比之后,評出了獲獎寢室并及時發放獎品。通過此次寢室文化的評比,增強了同學們塑造良好生活環境的觀念,同時對打造寢室特色文化、增強同學們的安全防范意識起到了積極作用。
這次文明宿舍創建活動讓我們更有凝聚力,為了同一個目標,我們將竭盡權利去裝扮我們的家,讓她充滿著溫馨、和諧和歡樂!
xxx生活衛生部
20xx年x月x日
宿舍部門工作總結篇五
xx月xx號下午,班上的同學冒著傾盆大雨趕到聚賢樓410進行以“宿舍安全”為主題的班會。在會上,團支書茍倩倩首先簡單介紹了召開此次大會的目的與大概流程。同學們頓時斗志昂然地等著吸取這次“宿舍安全”的注意事項與生活細節的知識。
首先,團支書茍倩倩先講了一些我們學校最近發生的宿舍安全隱患問題以及在我們身邊所存在的安全隱患問題。還大概地概括了一些,再征詢同學們所遇到的具體事件的經歷,以及身邊所處壞境的安全問題。
其次,班上請各宿舍代表來發表一些意“見何時、何地、何種情況下,宿舍安全隱患最大?”420宿舍代表潘雪清就以“宿舍貴重物品丟失”為例,主要講了“什么時候容易被丟失物品”,“怎樣的放置貴重物品被‘賊’盯上”,等等這類的問題。
1、不能隨便留宿不知底細的人,來訪客人必須在門衛管理員辦理辦公室登記后方可進入。
2、注意保管好自己的鑰匙,不能隨便借給他人,更不要亂丟亂放等等。讓同學們受益匪淺,緊接著宣傳委員兼男生宿舍306代表張承耀補充了宿舍防盜的注意問題,還有在外的一些人身財產安全問題的保管以及注意事項等等。同學們的’腦子亦如海綿一樣緊吸著生活安全知識,感到非常實用,過后,女生宿舍420代表陳紅就宿舍的防火問題展開了“注意事項的講解措施以及應對措施,并以生動的事例故事來加以使同學信服,讓同學們對宿舍的防火等安全問題提高了警惕,增強了意識。
再次,班上還邀請了具體事項具體分析的“過來人”、“經驗人”,讓他們把曾經的安全隱患問題講出自己的故事并以此來告誡同學們,女生宿舍418宿舍代表xxx、421宿舍代表xxx。就她們的切身經歷來告誡同學們一定要注意宿舍安全、人身財物安全等等。此后,生活委員王昌科還分享了自己對財物安全的看法,并強烈建議同學們要提高安全意識,提高警惕。
最后,團支書對此次“宿舍安全”主題班會作了生動而據概括性的總結。同學們對此次的班會表示滿意以及表示受益匪淺。
宿舍部門工作總結篇六
學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下,在教導處的大力配合下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力于營造良好的安全育人環境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后,將宿舍安全、衛生工作放在首位,扎實認真做好工作。
一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍調整及管理服務工作
1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難;積極做好學生的思想工作,有力確保了學校的安全穩定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設,加強對學生管理制度,熄燈后加強了查宿舍人員名單,了解學生動態情況。有什么問題及時上報。
二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設。在原有制度基礎上,吸取管理經驗,推行程序化管理,規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學生宿舍硬件設施,優化育人環境
1、在有關部門配合下,完成了對學生宿舍的維修改造工作,不僅進行了屋面修理和內外墻粉刷,還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網并更換了滅火器,以確保住宿生安全衛生的居住環境。
四、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作
(1)加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩定工作,我們注重正面引導,加強了信息的公示和披露。并定期消毒,開放門窗流通空氣;一方面做好規定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。
(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,學校建立了例常巡查制度,于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,除了平時的例常檢查外,有時學校領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛生情況,使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收和教育。
(3)進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案,并專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法。
總之,一學期就這樣過去了,有壓力同時也是動力。學校的發展給了我工作上無窮的動力!今學期結束了,但我在二中的工作才剛開始,我會把我的熱情更好地投入到自己的本職工作中,改正自己的不足,努力充實自己,為了克西的發展貢獻自己的一份力量!
宿舍部門工作總結篇七
為了加強宿舍的管理工作,營造溫馨愉快的宿舍生活氛圍,加強宿舍成員間團結合作,豐富我系學生的宿舍文化生活,增加宿舍成員的凝聚力和創新能力,展現我系學生積極向上的精神風貌,活躍我系宿舍文化氛圍。我系開展了為期一個月的優秀文明宿舍評比活動。此次活動得到了我系領導、學生會、各位班主任、宿舍長和廣大同學的高度重視,積極參與,本次活動圓滿成功。
出了相應的記錄。
一、此次活動的亮點
1、參與意識得到提高:此次評比活動使全系宿舍文化建設工作逐漸深入人心,做到了全系學生共同參與。
2、主導性:班主任、學生生活部成員乃至學生干部、宿舍長都起到了重要的作用。管理是關鍵,帶頭是典范,系領導深入學生宿舍,一邊檢查,一邊指出不足之處,生活部成員耐心引導,嚴格檢查;學生干部、宿舍長率先垂范。這些,無一不感召著同學們,正是由于這種感召,這種典范,保證了活動的順利開展。
3、由表及里,由量到質:本次活動是從抓學生宿舍衛生入手,重要的是培養學生的團隊意識、團結友愛和理想信念升華。此次活動體現了由表及里、由量到質的變化。
二、此次活動的不足
沒有意識到。這點可以看出一些同學的修養仍然需要提高,欠缺主人公的心態。首要的問題是要讓同學們擺正這種的心態。相比之下,女生宿舍情況較好,不僅宿舍整潔而且具有獨特的個性。
2、在檢查方面,沒有形成短周期的聯查體系,不能使學生產生緊迫感和保持的持續效,安排上存在著不科學之處,細節上人員分工不夠合理。
針對以上情況,在以后的工作中細致考慮,合理安排,精心分工,加強檢查監督力度,宣傳力度。
學 生 會 生 活 部 xxx年xx月xx日
宿舍部門工作總結篇八
1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。
2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,不像團委以及學生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。
3、在宿管會成立以來,我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態,有利于宿管會在今后開展工作。
4、我們平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協調心理壓力,做好個人思想問題。
1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,這樣我們的工作才能順利進行。
2、在宿管會成立以來,我們堅持執行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛煉。
4、經過一個多月的辛苦工作,現在宿管會基本走向正規化,利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強集體的凝聚力。
同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認識不夠明確,經驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復雜事情時,沒有找到正確的處理方法。
以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結。如有不足,希望各位領導能及時的提示與指導。
宿舍部門工作總結篇九
做到“同住、知情、關心、引導”。相識室友頭腦靜態,關心室友頭腦、生活;引導室友正確處置懲罰種種問題,開展經常性的頭腦政治事情。一方面這種情感資助是對學生自身的,要可以或許自在地表達情感并有用地控制她們,對生活持悲觀向上的態度。另一方面是對他人的,要善于明白接受他人的情感,相互信任并相互恭敬,和他人保持一種友愛的關系。
宿舍安全問題,歷來是宿舍辦理的首要使命。對于宿舍辦理來講,安全重于泰山。俗話說:一把火,就能把宿舍辦理事情的所有結果燒光。事實確實如許,莫斯科友誼大學和我國某些高校都有著慘痛的教訓。因而,增強宿舍的安全辦理,尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。
做到“同住、知情、關心、引導”。相識室友頭腦靜態,關心室友頭腦、生活;引導室友正確處置懲罰種種問題,開展經常性的頭腦政治事情。一方面這種情感資助是對學生自身的,要可以或許自在地表達情感并有用地控制她們,對生活持悲觀向上的態度。另一方面是對他人的,要善于明白接受他人的情感,相互信任并相互恭敬,和他人保持一種友愛的關系。
月號我部與校女生部,心協在音樂廣場舉行了一場慶“三八”節的綜藝運動,運動以知識問答、歌舞、演出相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風范展”節目,經過四個女生精彩的表現,顯現了今世大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難過的友誼。整個運動總體來說進展都很順利,各個節目都達到了預期的結果。
月日,我們開端了全校衛生普查事情,盡管同硯們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生精良的生活,學習風俗的養成,提拔江財寢室整體精神風采。它一方面有助于我們相識全校宿舍的整體情況,另一方面也可以實時發現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規范全校衛生普查事情,我們專門印發了《衛生評分標準》,專門制作了檢查表和事情證。對于每次袒暴露來的全校衛生最差寢室,我們舉行了全校轉達并將轉達結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼月,我部與校生活部團結舉行“學生生活”問卷調查。旨在諦聽同硯們對校宿管方面的意見和發起,使我們的事情可以或許有的放矢。更好的為同硯辦事。調查結果報告已登載在第四十九期學生會事情簡報上。