每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

如何寫工作中自我評價優(yōu)缺點(diǎn)匯總一

您好！

工作是需要我們認(rèn)真對待的，不認(rèn)真就會犯錯，不細(xì)心也同樣會犯錯，我沒有注意工作，導(dǎo)致在工作的時候犯了錯。

這次我犯錯被領(lǐng)導(dǎo)批評了，我感到羞愧，如果不是領(lǐng)導(dǎo)指出我還不知道我犯了錯，雖然領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲了些，但是我卻非常感激，正應(yīng)為公司有這樣一個負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)者讓我們可以在工作中不斷進(jìn)步不斷成長，讓我們的錯誤減到最小讓我發(fā)現(xiàn)了自己的問題，不是是每一個人都這樣的，為什么簡單的事情我卻犯錯了呢？認(rèn)認(rèn)真真思考一遍我前前后后的工作，從發(fā)現(xiàn)我工作態(tài)度有些改變了，用為我對工作已經(jīng)比較了解，也做的比較多了，就沒有一開是工作時的警覺，對工作也就沒有了那么嚴(yán)格的要求，放寬了自己的條件，讓自己工作變輕松了，但也因此給自己埋下了隱患，不仔細(xì)想象我還沒發(fā)現(xiàn)，直到我認(rèn)真思考后我才發(fā)現(xiàn)我犯下的錯誤是因?yàn)樽约旱氖韬?，是因?yàn)樽约旱拇笠猓艑捔藢ぷ鞯囊蟆?/p>

對待工作怎樣的態(tài)度，工作就會回報怎樣的結(jié)果，我也充分了解到了這句話的意義，這句話讓我知道了對待工作要有一個好的態(tài)度，因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度對我們工作的影響是很大的，在對待工作的時候認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)格。那么工作也會對我們一樣，認(rèn)真的態(tài)度讓我們在工作的時候會把工作始終放在心上，會努力的去做好每一份工作，把工作做細(xì)做好，不斷的精益求精，不斷的去完善工作，細(xì)心會讓我們在工作的時候留意工作的細(xì)節(jié)，會多次檢查工作的情況看是否有哪些紕漏減少了工作犯錯的機(jī)率，嚴(yán)格的工作態(tài)度讓我們能偶把工作做的細(xì)致入微，做好工作任務(wù)。這都是工作不可缺少的必要條件。

但是我由于對工比較熟悉，也了解的比較多，工作也比較熟練，自己開始松懈了，讓錯誤因此發(fā)生，這都是我的錯，是我沒有做好自己的工作，是我的疏忽，是我大意了讓我在工作的時候沒有注意到一些細(xì)節(jié)，讓我犯了錯，順利的工作麻痹了我，讓我忽視了工作需要注意的一些細(xì)節(jié)，犯了錯我需要改正，因此相對以后的工作，我得到了教訓(xùn)，以后工作時就會留心，不會再犯這樣簡單的錯誤了，我會努力工作注意工作的一些細(xì)節(jié)問題，把工作做好，擺正工作態(tài)度，端正工作作風(fēng)，使得自己今后不在犯錯。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

如何寫工作中自我評價優(yōu)缺點(diǎn)匯總二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對不起，此次的工作里頭，我也是犯了錯，造成了一些損失，雖然不大，但是也是嚴(yán)重的影響了大家的一個工作。在此我也是要向大家道歉，同時也是深刻的來反省，來對自己犯錯的行為作出檢討。

對于此次的工作所犯的錯誤，現(xiàn)在回想起來，的確是不應(yīng)該的，我也不是個新人了，這樣的錯誤即使是新人也是很少去犯的，但是我確實(shí)犯了，也是自己最近的工作態(tài)度不是很好對于工作也是沒有那么的上心，當(dāng)然我也是知道，雖然工作的時間比較的久，的確是有些厭倦，但這也不是個理由，更是應(yīng)該自己去調(diào)整，去找到方法來讓自己有動力在崗位上去做好的，同時對于一些錯誤，其實(shí)我也是不應(yīng)該來犯，這樣其實(shí)也是無法對得起領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持，既然讓我來做這份工作，那么也是要做好才行，不然也是不要去做，更是不能這么的松懈下來，還犯了這么基礎(chǔ)的一個錯誤，如果不是我的錯誤，其實(shí)也是不會影響到同事們的一個工作，而大家的工作都是有關(guān)聯(lián)性的，一個人犯了錯誤，也是要其他的同事來幫忙彌補(bǔ)我也是感到愧疚，讓同事們都是浪費(fèi)了很多的時間。

作為一個老員工，我也是這件事做得很不好，以后也是不能再犯了，也是要時刻的來記得此次錯誤犯錯所導(dǎo)致的后果，明白既然領(lǐng)導(dǎo)給予了我再一次工作的機(jī)會，我也是要來珍惜而不是這樣的對領(lǐng)導(dǎo)的期待去落空了。而是要讓自己真的能在以后不再犯錯，同時也是明白自己的錯誤可能導(dǎo)致的一些后果是怎么樣的，特別是工作上，本來我們的工作也是必須要細(xì)心要謹(jǐn)慎的事情，但是自己確是可以說這個態(tài)度上就是沒有做好的，今后不能有了，也是會盡責(zé)的完成工作，來多做一些事情，來彌補(bǔ)此次同事們的幫助，對于工作的確自己既然在這個崗位上，那么也是要來去履行在崗位工作的一個責(zé)任，也是不能讓領(lǐng)導(dǎo)再來操心了。

感激領(lǐng)導(dǎo)沒有辭退我，我也是會珍惜好工作的一個機(jī)會，以后也是不能犯錯，不能讓大家這樣浪費(fèi)時間在去彌補(bǔ)我的過錯，同時對于同事們的事情，我也是要多去幫助，多為團(tuán)隊(duì)而著想，在崗位上做好了，只有如此，才能對得起此次領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會以及對于我再次的一個信任，同時也是要以身作則，不再麻煩大家了。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

如何寫工作中自我評價優(yōu)缺點(diǎn)匯總?cè)?/h3>

通過單位召開的民主生活會，我仔細(xì)剖析了自己的思想動態(tài)和所作所為，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，現(xiàn)對自身的問題進(jìn)一步的反思，進(jìn)行批評與自我批評。

一、個人在工作、學(xué)習(xí)以及思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

2、管理方面老好人思想嚴(yán)重

3、在政府工程的管理中缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通

4、對部分項(xiàng)目部人員的素質(zhì)認(rèn)識不清，過分的夸大了部分現(xiàn)場監(jiān)理的能力。

二 、產(chǎn)生問題的原因分析

1、在鉆研知識、提高能力上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏刻苦學(xué)習(xí)的恒心，，把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作成了一種負(fù)擔(dān)。

2 、沒有從整個項(xiàng)目和單位的整體利益出發(fā)，不愿對項(xiàng)目部人員進(jìn)行批評，怕影響同事關(guān)系、怕得罪人、顧慮太多。

3、認(rèn)為自己管理工程和項(xiàng)目部已經(jīng)很累，從心理上不愿意去想如何和部分甲方領(lǐng)導(dǎo)打交道，按部就班，按照常規(guī)的溝通出牌。

4、認(rèn)為單位每周都進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)場監(jiān)理應(yīng)該掌握培訓(xùn)的知識，沒有意識到現(xiàn)場監(jiān)理的學(xué)習(xí)精神有高有低，不是所有的人員都在認(rèn)真學(xué)習(xí)。

三 、今后努力方向

我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，抓住問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。

1、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，特別是加大對暖通、給排水、電器、消防等安裝方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并且把理論要與實(shí)際緊密的結(jié)合起來，著眼于工作中的運(yùn)用，通過實(shí)際的運(yùn)用，上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上，堅(jiān)定不移的立足本崗位，為單位和項(xiàng)目的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、20xx年開始加強(qiáng)項(xiàng)目部管理，切實(shí)的從考勤，日記、月報、小結(jié)等方面加大管理力度，制定項(xiàng)目部管理制度，客服老好人思想，同時加大對那些只出勤不干活的現(xiàn)場監(jiān)理的管理力度，使項(xiàng)目部的管理再上一個臺階!

3、改變懶惰的溝通思想方法，在今后的工作中要勤動腦、細(xì)琢磨，經(jīng)常換位

思考，加強(qiáng)溝通，多從側(cè)面了解甲方的想法，提前將會出現(xiàn)的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、加強(qiáng)對工地的巡視力度，在巡視的過程中加強(qiáng)對現(xiàn)場監(jiān)理的提問，了解其不懂之處，針對現(xiàn)場監(jiān)理出現(xiàn)的不同問題，分別指導(dǎo)，提高現(xiàn)場監(jiān)理的專業(yè)水平。 對于本次生活會中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出的意見和建議，我懷著感激的心情予以接受，大家所提到的意見也是自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題。在以后的工作和生活中，通過努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐，深入施工現(xiàn)場，從工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，多開展小范圍的批評與自我批評活動，做好表率、樹立威信，踏實(shí)工作。!

如何寫工作中自我評價優(yōu)缺點(diǎn)匯總四

一、個人及工作中存在的不足：

1、個人存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開動腦筋，貫徹上級精神照抄照搬，不會舉一反三;

2、工作思路不對，缺乏創(chuàng)新意識;

3、走動式管理存在走馬觀花，水過地皮濕，未能做到舉一反三的解決問題，從根本上解決問題;

4、工作形式化，如為了應(yīng)付一些檢查，如：安全標(biāo)準(zhǔn)化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等，只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備一些資料，處理一些現(xiàn)場問題，未能真正的將工作常態(tài)化、持久化，未能真正的將其作為促進(jìn)工作的一種方法。

二、改進(jìn)措施：

1、從思想上清除懶的根源，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識、強(qiáng)化“無功便是過，不進(jìn)就是退，平庸即是錯”的責(zé)任意識，每天深入現(xiàn)場不少于4小時，每月堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不少于3000字;

2、通過理論學(xué)習(xí)，不斷開拓工作思路，敢于打破舊模式，改變一些習(xí)以為常的東西，不僅自己要做，且要帶動車間的每個人不斷創(chuàng)新，善于開動腦筋，把五小活動落到實(shí)處;

3、堅(jiān)持走動式管理，每天檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4條，并督促落實(shí)解決，對未及時整改的問題及責(zé)任人堅(jiān)決進(jìn)行考核;

4、做好三基工作，切實(shí)把安全標(biāo)準(zhǔn)化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實(shí)施方案落實(shí)并應(yīng)用到工作中。