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員工安全責任協議書篇一

乙方：

身份證：

為加強施工現場的標化管理，落實各項工作責任制，充分調動員工的積極性。確保安全、文明施工、環保衛生等工作達到預期目標。認真貫徹執行黨和國家的標準、規范、法規、規程及項目部的規章制度，確保重慶金隅大成茶園售樓部工程創市級文明工地。經甲乙雙方平等協商同意自愿簽訂本安全協議，共同遵守本安全協議各項條款。

1、杜絕大小事故的發生，隱患整改率必須達到100%；

2、必須達到各項安全生產檢查標準；

3、不發生重大安全傷亡事故；

4、爭創重慶市安全生產、文明施工樣板工地。

（一）甲方責任：

負責對乙方在施工過程中的安全生產、文明施工、勞務使用等，有教育、協調、監督、檢查、處罰的權利。對違反項目管理制度的行為有行使經濟賠償和辭退的權利。

（二）乙方責任：

1、嚴格執行安全技術交底。嚴格執行工序質量操作程序，確保當天工完場清，責任區材料堆放整齊、環境安全整潔。

2、嚴格執行項目部所指定各項安全生產、文明施工的規章制度。有

權拒絕違章指揮，杜絕違章作業。不發生人身傷亡、機械、火災事故。

3、承擔如下責任。重大質量事故的責任，由于違章或操作不善而發生的安全事故、重大治安災害性事故的責任。

1、遵守工作時間，有事請假，不得擅離工作崗位。

2、熱愛本職工作，工作積極性高，奉公守法，能吃苦耐勞。

3、努力學習安全技術知識，熟悉各種安全技術措施，精通安全技術操作要求，熟悉項目部規章制度、管理標準。

4、堅決制止違章作業，按章辦事，不徇私情。遇險情要停止作業，立即報告。

5、進入施工現場必須戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，必須熟悉本工種的安全技術操作規程。

6、積極參加安全活動，認真執行安全交底。不違章作業，服從安全人員的指導。發揚團結友愛精神。在安全生產方面做到互相幫助，互相監督。對新人要積極傳授安全生產知識。維護一切安全設備和防護用具，不擅自拆改任何安全技術設施。對不安全作業要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。發生傷亡和未遂事故要保護現場并立即上報。

7、不擅自開動他人使用的施工機械、機電設備。

8、認真執行成品保護措施，嚴禁損壞污染成品。

9、講究衛生，嚴禁在施工現場隨地大小便。

10、宿舍內要保持整潔、有序。生活區周圍應保持衛生。污物和污水、生活垃圾要集中堆放及時清理。嚴禁使用電爐、電飯鍋及所有電力加熱器。禁止私拉亂接電源線路。

11、特種作業人員必須持證上崗，并嚴格遵守有關的安全技術操作規程。

12、遵守國家的法律、法規，不發生打架斗毆、賭博、流氓行為進入施工現場作業前，必須先把身份證復印件交安全部備案，并且接受安全教育，填寫三級教育卡，簽訂安全協議書，否則不得進入現場施工。

14、嚴格遵守施工定額，照合同辦事，嚴禁在結算工資時無理取鬧及亂投訴等現象。

四、對于下列情況之一的，甲方給予罰款或者令其停止上班，情節特別惡劣的清退出施工現場。

1、嚴重違反安全操作規程，事故隱患嚴重直接危及他人生命安全的。

2、違章違紀較多，經教育指出后不改者，造成事故或影響安全生產評比、達標的。

3、擅自動用他人使用的施工機械、電動設備而造成事故的。

4、違反勞動紀律、違章作業、野蠻施工及不遵守規章制度的。

五、本安全生產協議一式兩份，各自雙方簽字后生效。

甲方： 乙方（簽字）：

項目負責人： 工種：

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

員工安全責任協議書篇二

轉讓方： （以下簡稱甲方）

住所：

受讓方： （以下簡稱乙方）

住所：

本協議由甲方與乙方就ｘｘｘｘ有限公司的股權轉讓事宜，于200ｘ年ｘｘ月ｘｘ日在ｘｘ市ｘｘ區ｘｘ路ｘｘ號（ｘｘ會議室）訂立。

甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

股權轉讓價格與付款方式

1、甲方同意將持有ｘｘｘｘ有限公司ｘｘ%的股權（認繳出資額ｘｘ萬元人民幣）以ｘｘ萬元人民幣轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買該股權。

２、乙方同意在本協議簽定之日起ｘｘ日內，將轉讓費ｘｘ萬元人民幣以現金（或轉帳）方式一次性支付給甲方。

保證

１、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在ｘｘｘｘ有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

２、甲方轉讓其股權后，其在ｘｘｘｘ有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。

３、乙方承認ｘｘｘｘ有限公司章程，保證按章程規定履行股東的權力、義務和責任。

盈虧分擔

公司依法辦理變更登記后，乙方即成為ｘｘｘｘ有限公司的股東，按章程規定（或出資比例）分享公司利潤與分擔虧損。

股權轉讓的費用負擔

股權轉讓全部費用（包括手續費、稅費等），由甲方（或乙方，或由雙方自行約定的方式）承擔。

協議的變更與解除

發生下列情況之一時，可變更或解除協議，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除協議。

１、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行。

２、一方當事人喪失實際履約能力。

３、由于一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使協議履行成為不必要。

４、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除協議。

爭議的解決

１、與本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

２、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

協議生效的條件和日期

本協議經轉讓雙方簽字后生效。

本協議正本一式四份，甲、乙雙方各執一份，報工商行政管理機關一份，ｘｘｘｘ有限公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

20xx年ｘｘ月ｘｘ日

員工安全責任協議書篇三

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國安全生產法》、《湖北省安全生產管理條例》等安全生產各項法律法規,地方政府的有關規定和本工程具體情況，為認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針，確保承包期間作業安全，乙方已認真學習并認可甲方提出的各項有關安全生產的內容，經雙方協商一致，簽定本合同。

第一條、 施工工作范圍：

1、 地面600×600每平方價22元(含走邊)

2、 地面800×800每平方價22元(含走邊)

3、 墻面800×400每平方價30元

4、 樓梯每踏32元(含走邊)，樓梯地腳線10元/米

5、 窗臺板每米10元

第二條、施工費用據實計算，發生一切安全責任由承包人自行承擔，雇方已將一切保險費用含在總價內結算給乙方。

第三條 乙方保證認真貫徹執行國家有關安全法律、法規、發包方《安全管理規定》、《消防安全條例》、《社會治安綜合獎懲條例》、《建筑拆除工程技術規范》、《建筑工程安全生產管理條例》等安全管理制度及其他管理條例。

第四條 乙方應按照國家有關安全法及國家、行業等有關的安全規范要求，制定相應的安全施工防范措施，設臵專職安全員。組織對工作人員(特種作業人員持有國家頒發的有效資質證件)進行崗前安全教育和培訓，并做好培訓記錄，承諾培訓已達到預期效果。

第五條 乙方在承包期間應明確現場安全負責人，經常實施對承包項目作業全過程的安全監督管理，及時處理過程中存在的事故隱患，做到防范事故于未然。

第六條 乙方根據項目作業特點及安全需要配備必要的安全防護用品、用具，進入作業現場前，工作人員必須按規定穿戴各種安全防護用品，保證人員安全。

第七條 乙方保證在現場進出口醒目處及施工區域等處設立醒目的警示標志以及圍擋。

第八條 乙方在施工現場臨時用電必須按照國家標準《施工現場臨時用電安全技術規范》的相關規定辦理。

第九條 乙方在拆除建筑時，當遇有易燃、可燃物及保溫材料時，嚴禁明火作業。在對易燃易爆設備進行拆裝過程中嚴格遵守《消防安全規定》，施工前做好施工過程的安全防護，沒有做好防護準備嚴禁施工。

第十條 乙方施工不得使用患有精神病、高血壓、心臟病等危險癥狀的民工，不得使用超過50歲的人員進行作業。

第十一條 乙方應積極配合并接受甲方的現場安全檢查，對甲方查出的事故安全隱患或下達的《隱患整改通知書》，按要求及時整改到位，否則，接受甲方給予的`處罰，罰款在限期時間內交至甲方財務部，逾期加倍處罰。對于因隱患整改不力而造成的安全后果由乙方全部自行承擔。

第十二條 項目承包期間發生任何安全責任事故，乙方應承擔一切責任。

第十三條 乙方必須保證無條件接受甲方提出的施工質量和工期要求，在不能達到要求的情況下，甲方有權找別的隊伍的權利。 第十四條 該合同一式兩份，甲方、乙方各執一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

員工安全責任協議書篇四

為了加強幼兒園與家庭合作，達到幼兒園教育與家庭教育同步，促進幼兒健康成長，根據機關幼兒園的實際情況，我們特與幼兒家長簽訂如下協議：

一、關于幼兒就餐問題：

1、幼兒園早餐時間是8：00，請您早上8：00前(最好能提前十分鐘)一定將孩子送到幼兒園，以及時就餐，（幼兒園）安全責任協議書。

2、8：00前各班均有老師在班里接待家長，以便您能及時和老師交待孩子因健康原因等特殊情況需要老師協助的事宜。

3、超過8：00老師可能將牛奶、豆漿或稀飯勻給其他幼兒，既使有稀飯等也已經涼了，孩子吃后會不舒服。

4、為了孩子的健康，家長不得進入幼兒園餐廳。

二、關于幼兒衣物：

1、幼兒因天氣不好所帶雨衣、雨傘等雨具，家長在送孩子時要帶回，以免放在幼兒園家長拿錯、自動雨傘意外傷及幼兒等事故發生，協議書《（幼兒園）安全責任協議書》。

2、幼兒平時所有衣物和玩具，如帽子、外套、小圍巾等，因幼兒多，容易丟失、拿錯，請家長寫上孩子的姓名(只做標記，別人難以區分，最后剩余的小件衣帽，馬夾經常無人認領)。幼兒入園時不要帶貴重玩具和易造成傷害的玩具，以免丟失或造成傷害。

3、幼兒園提供的幼兒午休用品，免費使用，家長帶回洗曬時丟失者，按價賠償，全套50元。

三、關于接幼兒離園：

1、幼兒離園關系到幼兒的安全，家長要固定一個或幾個家庭主要成員接幼兒離園，有特殊情況要別人代接的，要提前和幼兒園老師聯系。另有特殊情況，要早和班內教師打招呼。

2、如無特殊情況，不準隨意接孩子離園，有特殊情況必須中途接、早接的，傳達室一定要盤查清楚，班里老師要問明情況，家長必須耐心合作。

3、接幼兒離園，家長要提醒幼兒主動和值班老師“再見”。

四、關于幼兒安全事故問題：

1、家長要按規定送幼兒入園，必須將孩子送到園門里，孩子有病或身體有某種特殊情況的要當面和老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險。

2、為安全起見，家長不要給孩子穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。

3、國家已于20xx年9月1日開始實施《學生傷害事故處理辦法》，幼兒在正常活動中出現較大意外事故的，按《學生傷害事故處理辦法》處理。

4、為減少爭端和損失，幼兒園每年在9月份開始組織幼兒集體加入學生意外保險，每年12元，家長如有特殊情況不愿入保，請提前與幼兒園聯系，否則視為同意。

5、幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執、矛盾，產生一些小的磨擦也是難免的，家長之間要相互包容。如有特殊情況要盡快找老師反映，不得擅自找孩子解決。如因此造成惡果的，責任自負。

五、為了幼兒園的安全，早上7：50—8：20、中午10：40—11：20幼兒進餐時間、中午幼兒午休時間家長不得要求進入幼兒園。

幼兒園安全，和諧的教育教學環境，要靠家長和幼兒園共同營造，希望家長能積極配合我們的工作。

如無意見，請主要家長簽名后交給孩子所在班老師。

幼兒園（蓋章）：__________幼兒監護人簽字：__________

_____年_____月_____日

員工安全責任協議書篇五

員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。

員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發放工資。

工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關規定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執行。有特殊原因需調整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調整。

根據工作需要和結合員工個人表現，公司有權對員工崗位進行內部調整。

員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規定、衛生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規范進行處理。

工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統一進行發放。

員工離職需提前30日提交書面申請，經公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續表格。如出現以下情況公司有權解除合同，不予以發放工資。

1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）

2、服務態度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。

3、被依法追究刑事責任者。

4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。

由員工所負責的財物（現金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。

向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。

1、員工在下班時間外出所發生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。

2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關。

3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。

4、員工在工作期間不按規定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監護人進行賠償。

本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執行以上條款。

申明人：

xx酒店

員工安全責任協議書篇六

甲方（發包方）：中國電信股份有限公司舟山分公司 乙方（承包方）： 岱山分公司

根據中電信浙〔20xx〕227號《關于推進維護單元劃小工作的通知》要求，結合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實際情況,決定全面實施以區域團隊為主體的劃小承包責任制。

通過劃小承包，制定相應降本增效的考核內容和激勵措施，激發各區域生產、辦公人員的內生動力；通過建立內部激勵機制，實現成本最小化，效益最大化。

1. 甲方同意乙方在承包區域內開展相關能耗設備的管控。

2. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監督及考核。

3. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

4. 承包目標：岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時。

5. 按照本協議規定的各項原則所訂立的附屬協議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協議不可分割的組成部分。經雙方協議一致，可以更改，修訂或補充協議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署并加蓋公章后生效。

6. 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

7. 甲方同意乙方在承包區域內開展相關能耗設備的管控。

8. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監督及考核。

9. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

10.承包目標：岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時。

11.按照本協議規定的各項原則所訂立的附屬協議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協議不可分割的組成部分。經雙方協議一致，可以更改，修訂或補充協議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署并加蓋公章后生效。

12.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：中國電信股份有限公司舟山分公司

乙方： （蓋章）（蓋章）

甲方代表：

簽訂日期：

（簽字）簽訂日期：

（簽字）乙方代表：

員工安全責任協議書篇七

甲方：乙方：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 甲乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則，就結成長期共同發展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎，經友好協商達成以下共識：風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

（一）權利與義務

1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰略合作伙伴，并在彼此互聯網站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。

2、甲乙雙方授權合作方在其互聯網站上轉載對方網站上的相關信息，該信息將由雙方協商同意后方可引用（具體合作項目另簽協議）。

3、甲乙雙方在彼此互聯網站中轉載引用合作方的信息時須注明;該信息由_______（合作方網站）提供;字樣，并建立鏈接。

4、甲乙雙方必須尊重合作方網站信息的版權及所有權，未經合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網站以外媒體發布來自合作對方站點的信息，否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作并視情節選擇要求對方承擔損害賠償的方式。

（二）相互宣傳

1、甲乙雙方應在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關營銷活動。

2、甲乙雙方都認可的適當時間內，雙方在彼此站點上開設專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業行為有關的話題（具體合作項目另簽協議）。

3、甲乙雙方在有關ee專題的研討會和金融、金融等行業的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。

4、雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

（三）其他風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

1、甲乙雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。

2、本協議有效期為________年，自________年____月____日起到________年____月____日為本協議商定合作方案的執行期限。風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

3、甲乙任何一方如提前終止協議，需提前一個月通知另一方；如一方擅自終止協議，另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。

4、本協議一式_____份，雙方各執_____份，具有同等法律效力。

5、本協議為合作框架協議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。框架協議與正式合作合同構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。

6、本協議期滿時，雙方應優先考慮與對方續約合作。

7、雙方的合作關系是互利互惠的，所有內容與服務提供均為。

甲方：代表簽字：________年____月____日

乙方：代表簽字：________年____月____日

員工安全責任協議書篇八

甲方：天能公寓

乙方：

公司為了降低員工生活成本同時解決部分員工子女在本地上學住宿問題，現對入住公寓的夫妻及主任級以上管理干部開放子女借住天能公寓的政策，為維護雙方利益及權利，特簽訂安全協議，在借住期間乙方應嚴格遵守以下規定：

1. 在借住期間，15歲以下兒童須在父母陪同下進出公寓，公寓不承擔監管職責；

2. 在借住期間，妥善保管好個人物品，注意防盜，若有遺失，公寓負責協助查找，其他事項與公寓無關；

3. 在借住期間，應注意防電，電器設施出現故障及時通知宿舍管理人員報修，及時消除安全隱患；

4. 在借住期間，不得改變宿舍內部電源，防止安全隱患發生；

5. 在借住期間，應注意防火，在宿舍里不得使用明火，不得躺在床上吸煙，不得使用煤氣等明火燒煮用具；

6. 在借住期間，應注意環境衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；

7. 在借住期間，15歲以下兒童不得單人乘坐電梯，必須有父母陪同；

8. 在借住期間，不得將防盜網小窗打開，父母必須做好防范措施；

9. 在借住期間，不得到頂樓、配電房、泵房、消防水池、開水房、樓梯等具有危險性的地方玩耍；

10.在借住期間，不得到施工中的工地玩耍；

11.在借住期間，借住人員不得單獨到開水間打水，如因意外燙傷等原因公司概不負責。

12.在借住期間，不得在無人監管的情況下做飯或使用其他大功率電器等；

13.在借住期間，不得于其他人員發生矛盾、口角；

14.在借住期間必須服從公寓相關管理規定，對不服從管理的借住人員公寓有權取消其借住資格；

15.在借住期間，發生任何意外事故均與公寓無關，借住方不得以任何借口與公司發生糾紛。

注：本協議由借住人員父母代簽。

甲方：天能公寓

乙方： 身份證號碼：