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科長競聘上崗演講稿篇一
首先感謝組織和領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強干部隊伍建設的有益嘗試。我堅決擁護，全力支持，積極參與。我叫xxx，今年xx歲，團員，入黨積極分子。xx年中專畢業參加工作，xxxx年取得行政管理專業自修大專文憑，現自修本科，今年x月畢業。曾有..區運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區運管所辦公室主任的任職經歷。我覺得每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。參加工作十年來，從基層到機關，我積累了較豐富的基層和機關工作經驗。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：
一是我精通運管業務，具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業各個子行業都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經營者打交道，協助科長起草行業指導性文件，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今天，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。
二是政策法律意識強，道路運政執法實踐經驗豐富。在日常的經營許可、證照發放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據道路運管法規、規章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執法工作達五年，對運管法規的應用、執法程序的把握、執法文書的填制駕輕就熟。任曾都區運管處法制科副科長期間，負責對外勤科室行政執法指導監督、執法文書的檢查歸檔工作。即使在非執法崗位，我也沒有放松過法律法規知識的學習，時刻關注著運管法規的變化。
三、我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。在外勤科所，外出稽查、收費、開票、制作執法文書，兼作內勤事務，不言苦，不言累；在機關，身兼業務申請受理、客貨運行業管理員、運價監管、統計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實，兢兢業業，努力把工作做得更好。
四、工作作風樸實，為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考，去年通過了中級職稱專業考試；并勤于動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發表行業新聞、理論探討文章30多篇。這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作。“在其位，謀其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想，以“執法人員高素質化、執法手段現代化、執法行為規范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。一是以教育培訓為主，多途徑提高執法人員素質。首先在培訓學習內容上下功夫，改變過去“缺什么，補什么”的做法，學習增加具有前瞻性、預防性的內容；改變過去執法人員單一接收法律法規信息的片面性，將法律法規、部門規章與行業管理規范性文件交叉和融合起來學習；其次以法律法規知識競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教育；再就是建立個人執法行為評價系統，這個系統類似于單位的目標責任書，對執法人員個人在法律、法規、規范性性文件方面的熟知程度、執法量的多少、執法行為的優劣進行評價，形成有效的獎勵激勵機制，打破執法人員學不學一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況。二、執法手段現代化，減輕執法人員勞動強度。把證據的收集放在第一位，強調發揮照相、錄音、攝像等設備在調查取證過程中的重要作用；加強計算機在行政執法中的應用，引進道路運輸違章自動識別和處理系統。就是說在路查中，通過電腦、攝像頭的配合使用對營運車輛自動檢查，結合湖北省道路運政管理系統做出是否違章的識別信號和處理參考意見。
三、執法行為規范化。按照我處印發的《全市運管系統創建文明執法行為規范活動實施方案》，結合我市的運政執法實際，將學規范、用規范活動引向深入。
四是認真貫徹《湖北省道路運輸業質量信譽考核暫行規定》，把它作為促進道路運輸從業者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。
除此之外的幾個工作設想：
一是加強與周邊（縣）市運管部門的交流與合作，于今年年審結束后開展一次協查活動，通過稽查帶動管理。
二是于年審前印制一本小冊子，收集道路運輸管理法規、規章以及與經營者密切相關的規范性文件，發放給每一位車主，增強運管法規的透明度。同時公布運管法制咨詢、運管人員違紀投訴電話，通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯系的橋梁。
三是繼續做好投訴舉報的查處，履行行業職責，樹立運管部門良好形象。
各位領導，各位評委，各位同事，在我的演講結束之時，我要引用古人的一名來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結果怎樣，我都將保持平常心態，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學習，勤奮工作，來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛。
我的演講完了，謝謝大家！
科長競聘上崗演講稿篇二
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
首先，感謝組織給我這次參與競崗的機會，讓我能站到這里！
我20xx年大學畢業進入本單位，日常工作和生活中，能夠嚴格要求自己，思想進步，堅持原則，廉潔自律，熱愛學習，工作嚴謹，作風正派。
我這次競爭的崗位是法務科的副科長，權衡自身條件后本人認為具有勝任該職務的各項素質及優勢：
一是愛崗敬業精神和認真負責的工作態度。進入單位七年來，先后在5個不同的崗位工作過，在基層，鍛煉了我分析處理具體問題的能力，比如人民調解，排查調處，普法宣傳教育，社區矯正等等；在機關，鍛煉了我的組織協調能力，公文寫作能力?？傮w說來，無論是在哪個崗位，對于各項工作任務，我都會積極完成，并盡心做好。
二是熟習各項法律法規知識。長期的業務工作及實踐極大的提高了我的業務素質，豐富了自身的工作經驗，熟習了各項法律的基本規定和程序。
三是有一定的組織協調能力。本人有良好的人品和道德操守，為人正直，待人真誠，尊敬領導，團結同志，謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細致，辦事公道，有一定的綜合協調能力，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問題。總是樂于助人，不計較得失。
四是具備現階段辦公自動化的各項基本技能?，F代管理需要高素質的人才，因此，我注重不斷擴展自己的知識面，在長期的工作中，通過不斷自學，較全面的掌握了現階段各項辦公自動化基本技能，并在實踐中學以致用，完善自我。
如果能給我機會，我將從以下幾個方面努力做好工作：
一是不斷強化自身素質，提高政治業務水平。加強政治理論學習，增強解決問題的能力，不斷提高自身的工作水平、理論水平和實踐水平，將法務科打造成“學習型、服務型、科技型”的團隊，也為從“傳統管理型”向“管理服務型”這個大環境的實現當好“助推器”。
二是運用多種方法和手段進行干部隊伍業務培訓，提高全員業務水平。素質決定水平，水平決定質量，我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業務培訓，提高全員水平。
三是開展多種形式的法制宣傳，認真把好案件核審關；認真做好法務管理，法律、法規的宣傳和規范性文件的審核工作；認真做好法律援助，律師公證管理，基層法律事務管理，公職律師管理等工作。
也許我的工作閱歷不是最豐富的，但是年輕，專業對口，敢干能干是我最大的優勢。我已經做好了準備。如果此次大家能給我機會，我感謝大家對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，并將其化作動力，不斷鞭策自己，努力去爭取更大的工作成績，實現自己為法務科奉獻的諾言。如果此次競職沒能如愿，說明我與大家心目中的法務科副科長還有一定的距離，我將不斷改進自身不足，找出差距，完善自我，服從大局，以快樂的心情走上其他工作崗位。
謝謝大家!
科長競聘上崗演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！今天我站在這里，參加競聘，感謝組織給我的機會，我對這次競聘非常重視，阿書記說要通過這次競聘發現干部，而我也想通過這次競聘展示自己。被組織發現，進而脫穎而出。
首先，簡單介紹一下本人。xxxx年畢業于新疆大學國防生班，同年入伍，先后在xx軍區邊防xx團、xx軍分區擔任排長、站長、參謀、副連長等職務，20xx年入黨。20xx年底轉業至xxxx勞動保障監察支隊。雖然參加人社工作時間不長，但在部隊養成的令行禁止、吃苦耐勞的作風再加上我肯學習、愛鉆研，我可以自豪的說在勞動維權方面我已經從門外漢成為行家里手了。
我競聘的職位是勞動保障監察支隊副支隊長。
就競聘的這個職位而言，我認為我有幾個優勢是其他人所不具備的。
1、年輕但不缺少工作經驗，我今年30歲但參加工作已9年，經歷過5個不同的崗位和工作環境，積累了閱歷，也造就我適應性強，善于學習，樂于接受新事物的特點。
2、家庭幸福。有些人可能覺得我把這也拿出來說，但我覺的了解監察支隊工作特點的一定會肯定這點。我的家庭
是我工作進步，事業發展的堅強后盾，簡單的說入職以來，不論何時何地出現多么嚴重的勞資糾紛，我都可以在第一時間放手工作。
3、監察支隊副支隊長是一個事務性工作與管理性工作并重的崗位，這些能力和經驗我都具備。我在部隊任管理職務7年時間，管過人、管過物、管過事，現在在監察支隊擔任科員，平時的工作是得到大家的認可和滿意的。
4、監察支隊含兩個科室一個仲裁委，所有業務工作我已全部掌握，這在我們支隊除了隊長，只有我能做到。 我曾在3個月的時間內基本掌握勞動仲裁裁決書的撰寫，入職1年多就能獨自處理涉及200萬元的農民工討薪案件并最終在兩天內圓滿解決。這能充分證明我的能力和素質，我完全可以勝任監察支隊副支隊長的職位。而且我的目標不只是監察支隊副支隊長，這只是必須經歷的一個環節，我的目標是有朝一日可以接支隊長的班。
如果組織能給我這個機會，讓我擔任副支隊長，我將在以后的工作中做好以下三點：
1、當好隊長的參謀助手。我會尊重隊長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策；團結所有同志，共同做好支隊的工作。
2、做支隊的業務能手。作為支隊的副隊長，一定要成為支隊的業務骨干，同時繼續保持好的作風，謙虛敬慎，不驕不躁，模范帶頭。
3、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為支隊工作更大的進步努力。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
再次感謝各位領導、各位同事。
通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。
不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。
1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。
3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則規范自己，樹立良好的形象。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
科長競聘上崗演講稿篇四
各位領導，同仁：
大家好，首先感謝你們的`支持和鼓勵！
這次我競爭的是xx管理科科長的職位。我的競爭優勢是：
二是具備開拓進取，勇于創新精神。我能夠注重不間斷追求學習，及時更新知識武裝自己，讓自己的思想能夠緊追時代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領域，我敢于當全局的排頭兵，在產業安全網上直報工作方面，我連續三年被省商務廳評為先進個人。
三是懂法守法，政策性強。在法制科工作，使我對商務法律法規認識比較全面，我在深入學習商務法律法規的基礎上，還整理輯編印刷了《商務綜合行政執法法規匯編手冊》，涉及商務領域的法律、法規和規章共計xx件，商務執法內部管理辦法、管理制度37件，方便全局人員工作學習。
我能競選到該科長崗位，我將牢記使命，“力創放心煤炭，服務社會大眾”，具體設想為：
一、更新監管理念。按照服務型政府的要求，在煤炭市場管理工作中要進一步把監管與服務統一起來，把規范經營與扶優扶強結合起來，把嚴格控制與積極引導結合起來，加強煤炭市場監管，規范煤炭市場秩序，努力形成公平、合理、有序的市場競爭體系。
二、進一步理順監管機制。
按照屬地管理與行業管理相結合的原則，明確各級職責，抓好日常監管，杜絕重發證、輕監管的現象發生。堅持聯合執法，協調配合工商、質監等部門，定其、不定期進行檢查，一方面嚴厲打擊無證經營，另一方面把監管結果與經營資格證的年檢、重新準入結合起來，實施有效監管。加強煤炭行業協會建設，充分發揮煤炭協會的橋梁作用，促進行業自律。
三、嚴格落實監管措施。
一是嚴把煤炭經營準入關口，嚴格審查煤炭經營主體準入條件，從源頭上把住準入關，是維護煤炭經營市場正常秩序的關鍵。二是健全煤炭經營運行監測。要建立定期報表制度，掌握煤炭銷售、價格、庫存等運行情況，分析存在的問題，有針對性地提出對策和建議，努力促進煤炭經營持續健康發展。三是充分發揮政策引導作用，鼓勵企業做大做強，力爭在全市范圍內培育和重點扶持一批煤炭經營企業，使其發揮典型示范作用。四是引導大型企業積極參加全市用煤招標會，降低購煤成本，惠及大眾。五是建立煤炭經營企業誠信數據庫，倡導企業誠信經營，守法經營，保證燃燒質量，為群眾提供優質煤、放心煤。
我的奮斗目標是力爭達到兩個百分百：xx經營企業持證率達100%。煤炭經營質量合格率達100%。
科長競聘上崗演講稿篇五
尊敬的各位領導，各位老師：
大家下午好。很感謝大家能夠在這里聽我的競崗演講，我所競聘的崗位是系辦公室副主任。
孔子有云：“三十而立”。作為已進入而立之年的我，希望能為我系的發展盡自己一點微薄之力。因此，今天我來到這里，站在了這個演講臺上。下面我談談自己對系辦公室副主任這一崗位的認識。
沒有規矩，不成方圓。作為直接面對學生，培養學生的單位，同樣具有龐雜的日常行政工作需要處理。比如各級領導所下發的學習文件，需要辦公室組織學習；系部及學院相關的會議，需要辦公室通知提醒；每位職工的業務檔案，需要辦公室整理保存；系上舉行活動之后，需要辦公室撰稿上報。因此，作為辦公室的一份子，這個崗位第一項職責就是協助系主任、黨總支書記及辦公室主任處理好日常行政工作。綱舉目張，日常行政工作理順了之后，會為其他職能科室的工作帶來便利。
其次，作為辦公室副主任，還需要負責系里教務管理及協調工作，主要包括日常教學管理、實習組織管理、教研室建設、專業群建設、“教風”建設、精品課程建設及人才培養方案修訂等工作。日常教學工作看似瑣碎，實則重要，這將直接影響教師教學水平的發揮、教學效果的體現。作為培養學生的教學單位，良好的教學質量是發展的硬道理。
對于高職院校而言，在培養學生理論知識水平的同時，還需要兼顧實踐能力的培訓，落實好“工學結合，校企合作”的人才培養模式，從根本上體現職業教育的優勢。而具體到我系的實際情況而言，需要針對專業特點和季節性安排各類實習。這不僅是教育部的要求，也是企業、教師及全體學生的期許。只有做好了實訓教學，學生才能夠運用專業技術知識解決實際問題，學到真本領。而學生學到真本領之后，我們才能夠在培養合格專業人才的同時擴大招生規模，使我系有更好的發展前景。
我是20xx年畢業后進入生物工程系工作的，20xx年3月任系辦公室黨務干事一職，隨后于20xx年擔任畜牧獸醫、微生物技術及應用專業綜合教研室主任。就我個人而言，在辦公室行政工作及教學規律掌握上都有一定的經驗，同時我本人具有較強的責任之心和對生物工程系的熱愛之情。因此我認為自己完全能夠勝任系辦公室副主任這一崗位，也希望大家能夠給我這個展現自我，為大家服務的機會。
如果我能夠贏得大家的信任，我會兢兢業業做好每一項工作，為大家服好務，為我系的發展貢獻自己的力量。如果沒有選上，那表明我的能力還有所欠缺，我會在勤勤懇懇干好本職工作的基礎上加強自身修養、鍛煉自身素質，爭取在下一次站在這個位置時能得到大家的認可。最后，我想借用劉禹錫的一句詩來結束我的演講：“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金?！蔽蚁嘈牛墙鹱右欢〞l光的！謝謝大家。
科長競聘上崗演講稿篇六
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長，在這個競爭激烈的社會里，競爭成為人類代表優勝劣汰的主要途徑。要正確的認識競爭，不能回避，要慎重的對待競爭，樹立正確的競爭觀念，還要敢于競爭，善于競爭。得道多助失道寡助，希望在此次競爭上崗中得到給位的認可，謝謝大家。
我叫---，大專文化程度，中共黨員，地籍科是我局的綜合部門，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。
首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業務比較熟悉。通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在年度考核中確定為優秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次，有擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛，本人在年
月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協調好關系；我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調協能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。
二是要協助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志，并善于發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。我的演講完了。謝謝大家！
科長競聘上崗演講稿篇七
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺，多年以來我做一行，愛一行，專一行，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，xx年來到服務中心做衛生專職，在新的崗位上我取得了較為優異的成績，得到了領導和同志們的高度認可，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫xx，中共黨員，19xx年出生，中級護理，本科學歷，xx年參加工作以來，從護理工作到衛生專職，一路走來，我不斷收獲著欣慰與感動，今天參與醫院總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下兩點優勢。
93年從事護理工作以來，一干就是4年，在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經驗，這使我對護理工作服務內涵有較深的理解，我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經歷了業務能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我的工作也得到了領導和同志們的認可，曾獲得過“優秀護士”、“崗位能手”、“優秀共青團員”稱號，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫院，奉獻社會。
97年轉到服務中心干衛生專職以來，主要就是分管醫院病房清潔衛生工作，在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，在醫院這樣一個病人密集的場所，醫院環境最容易被病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此，我們采取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求，以預防和控制醫院感染的發生。實現了病房管理工作的制度化，規范化，在病房管理工作的這些年我養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。
二、我熱愛護理工作，具有愛崗敬業，積極進取的精神。
這些年以來，經過不同工作環境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，發現身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習，善于團結協作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。
三、我沉著穩重，善于溝通，具有較強的協調管理能力。
在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執，成熟干練，性格開朗、團結同事，善于溝通，具有較強的業務專研能力，能創新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執行力強的人，在工作中，我理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局著想，注重上下協調、善于分析處理問題，注重實干，在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。
尊敬的領導和同志們，總務科副科長既是領導又是兵，不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質，這一崗位意義深遠，責任重大，這一職務起始于辛勞，收結于平淡，不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不茍”的嚴細態度，慎對從事的職業。
二、我將立足本職，培養團隊精神，注重全局意識、優質服務意識培養，作為副科長這一領導崗位，不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼醫院發展動向及發展戰略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，強化服務理念，打造優質服務品牌。
三、我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務的理念，再往后的工作中做到室外場地要做到"六無"（無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋）、室內場地所要做到"三保"（地板保潔、天面保光、門窗保亮）。衛生間要做到"四無"（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網）、"五潔"（洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔）、"二凈"（門板、玻璃要擦拭干凈）。
科長競聘上崗演講稿篇八
各位領導，同仁：
大家好，首先感謝你們的支持和鼓勵！
我叫xxx，1971年2月出生，大學本科，20xx年12月任主任科員，現負責法制科工作。同時，按照市委組織部的安排，作為副縣級后備干部在xx縣xx鄉xx村掛職村第一書記。
近三年，在負責法制科工作期間，僅管科里只有一個人，還是在依法行政、成品油市場監管、五五普法、產業安全、藥品流通管理、商務綜合行政執法試點、整頓和規范市場經濟秩序等七項方面較好地完成了本職工作。完成的大項工作有：09年負責申報實施完成了商務部的商務綜合行政執法試點暨12312商務舉報投訴體系建設項目，為市商務局落實項目資金xx萬；10年負責全市的打擊侵犯知識產權和假冒偽劣商品專項行動，協調全市xx個部門和單位開展專項整治，受到市政府和省整規辦的充分肯定；10-11年連續兩年指導xx縣、xx區完成了商務執法試點，分別落實項目資金xx萬；負責的商務部國際貿易產業安全數據庫重點監測企業直報報工作，連續三年被省商務廳評為先進單位，個人也連續三年被評為優秀催報員。掛職期間，能深入基層，了解民情村況，接受鍛煉。先后為xx鄉參加中國秦安20xx年蘋果博覽會設計制作展臺，協調開展參展工作。通過局領導及省商務廳的支持，為xx村捐助辦公桌椅22套，大小沙發10套，文件柜20個，很好地解決了xx村委會辦公的問題。通過市紅十字會在20xx年春節期間為xx村捐贈米面20多袋，糧油10多桶，密切了村里的干群關系。今年還為xx村申請到“萬村千鄉”市場工程農家店1處，解決了村民購物難的問題。
這次我競爭的是xx管理科科長的職位。我的競爭優勢是：
我始終把本職工作當成事業來追求，從不馬虎，以一個共產黨人的標準來嚴格要求自己。自04年在法制科工作以來，特別是08年之后，面對辦公室里人手少、工作頭緒多、任務重的情況，為了保質保量地完成好工作任務，我幾乎放棄了節假日和雙休日，加班加點是常事，很難顧及家庭。20xx年，為了申報商務部商務綜合行政執法試點項目，在蘭州打著吊針趕制申報材料。為了迎接商務部和省廳的項目驗收，更是“五+二”，“白加黑”的工作，正是懷著赤誠的愛崗之心，敬業的奉獻精神，我們的試點項目成為了全省的精品工程，試點項目驗收獲得了圓滿成功，也受到省廳領導的高度贊譽，多次推薦其他兄弟單位來我局學習考察。20xx年底，打擊侵犯知識產權和假冒偽劣商品專項整治活動開始，正值年初歲末，也正是專項整治活動的重點時期。專項活動時間緊，任務重，又時逢岳父腦出血出院，在難以顧全家庭的同時還放棄節日休息，全心撲了在工作上。制訂方案，印發文件，協調22個部門和單位整治活動，定時搜集活動信息，編印專項行動簡報都是我一個人要默默進行。到了年三十，冒著風雪還要分發著行動簡報。我的辛勤工作也得到了領導和同事們的肯定，在09年10年11年的連續三年被評局黨委評為優秀共產黨員。
我能夠注重不間斷追求學習，及時更新知識武裝自己，讓自己的思想能夠緊追時代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領域，我敢于當全局的排頭兵，在產業安全網上直報工作方面，我連續三年被省商務廳評為先進個人。
。在法制科工作，使我對商務法律法規認識比較全面，我在深入學習商務法律法規的基礎上，還整理輯編印刷了《商務綜合行政執法法規匯編手冊》，涉及商務領域的法律、法規和規章共計xx件，商務執法內部管理辦法、管理制度37件，方便全局人員工作學習。
我能競選到該科長崗位，我將牢記使命，“力創放心煤炭，服務社會大眾”，具體設想為：
按照服務型政府的要求，在煤炭市場管理工作中要進一步把監管與服務統一起來，把規范經營與扶優扶強結合起來，把嚴格控制與積極引導結合起來，加強煤炭市場監管，規范煤炭市場秩序，努力形成公平、合理、有序的市場競爭體系。
按照屬地管理與行業管理相結合的原則，明確各級職責，抓好日常監管，杜絕重發證、輕監管的現象發生。堅持聯合執法，協調配合工商、質監等部門，定其、不定期進行檢查，一方面嚴厲打擊無證經營，另一方面把監管結果與經營資格證的年檢、重新準入結合起來，實施有效監管。加強煤炭行業協會建設，充分發揮煤炭協會的橋梁作用，促進行業自律。
一是嚴把煤炭經營準入關口，嚴格審查煤炭經營主體準入條件，從源頭上把住準入關，是維護煤炭經營市場正常秩序的關鍵。二是健全煤炭經營運行監測。要建立定期報表制度，掌握煤炭銷售、價格、庫存等運行情況，分析存在的問題，有針對性地提出對策和建議，努力促進煤炭經營持續健康發展20xx后備干部演講稿20xx后備干部演講稿。三是充分發揮政策引導作用，鼓勵企業做大做強，力爭在全市范圍內培育和重點扶持一批煤炭經營企業，使其發揮典型示范作用。四是引導大型企業積極參加全市用煤招標會，降低購煤成本，惠及大眾。五是建立煤炭經營企業誠信數據庫，倡導企業誠信經營，守法經營，保證燃燒質量，為群眾提供優質煤、放心煤。
我的奮斗目標是力爭達到兩個百分百：xx經營企業持證率達100%。煤炭經營質量合格率達100%。