報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
上半年工作報告 公司上半年工作報告篇一
一、20__年工作小結(jié)
我所在的部門是物流部，首先在2020年這個及其不平凡的一年里，我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務任務，我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的專業(yè)業(yè)務能力，同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。在專業(yè)方面，由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作，也進行了系統(tǒng)性的學習，個人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問題，通過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決，所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩(wěn)，不夠老練，在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位，自己感覺還是有點欠缺，這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉，多多改進。
二、20__年的工作計劃
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，積極的配合好各部門的工作鏈接，在適應新的工作崗位之余，希望學習些其他部門的業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務能力，樹立辦公室的良好形象。
三、對公司的意見和建議以及各種訴求
1.希望公司能為我繳納上海社會保險。2021年x月、x月都有相關(guān)文件證明我可以繳納x社保，希望公司能予我這樣的福利。
2.請公司結(jié)合實際考量我們物流部門的工作性質(zhì)，每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等，這樣也會提高每一位職員的工作積極性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發(fā)展。
3.希望x年公司結(jié)合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。
上半年工作報告 公司上半年工作報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
9 2019 年上半年意識形態(tài)工作報告
1、我校意識形態(tài)工作展開的整體情況 ?
上半年余積小學嚴格依照上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的整體要求，加強領導，多措并舉，扎扎實實抓好意識形態(tài)工作，進 1 步凝聚了黨心民意和社會共鳴，有力地增進了學校工作的順利展開。
我支部定期對學校意識形態(tài)工作進行研判，通過研判認為，目前我校意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力。社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦工作有序展開，加強了干部大眾思想政治工作，實行意識形態(tài)毛病 1 票否決，宏揚主旋律，傳播正能量等獲得明顯效果。
從意識形態(tài)工作責任制貫徹落實情況來看。學校通過落實上級的相干文件，對相干任務進行了細致分解和任務分工，進 1 步深化和明確了意識形態(tài)工作的主體責任和領導責任。上半年，支部召開意識形態(tài)工作部署會議 3 次，理論學習 18 次。
潮，牢牢掌控正確的輿論導向，用發(fā)展的硬道理證明主流意識形態(tài)的科學性和真諦性，把實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好師生的根本利益作為主流意識形態(tài)教育工作的根本動身點和落腳點，關(guān)注學生成長，打開教師心扉，激起全部教師情感上的共鳴，增強馬克思主義意識形態(tài)話語權(quán)的吸引力、凝聚力和感化力。積極組織全部教師使用“學習強國”app、全部黨員同志使用“遼寧智慧黨建云平臺”等進行意識形態(tài)方面的學習教育。
2、我校意識形態(tài)工作展開的具體情況 ?
1、依照上級要求，及時轉(zhuǎn)達唆使精神，加強動員部署。支部積極組織，及時轉(zhuǎn)達相干文件精神，認真貫徹落實中央和省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及唆使精神，始終把學習宣揚貫徹____總書記重要講話精神作為重要的政治任務來抓，牢牢掌控正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣揚紀律，堅決保護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度 1 致。
2、繼續(xù)抓實抓好“兩學 1 做”學習教育和“不忘初心牢記使命”教育活動。聚焦基層黨員教育，黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，根據(jù)我局實際情況，把思想意識形態(tài)教育納入黨員學習計劃，組織黨員學習，撰寫學習筆記，強化黨員的黨性意識，主旨意識，結(jié)合個人思想工作生活實際，交換心得體會，通過學習黨章黨規(guī)、學習____總書記系列重要講話，做合格黨員。學生方面，各班利用每天晨會開辟固定時間，認真組織學習上級各項思想政治文件及學生管理新理念新要求，把踐行社會主義核心價值觀教育落到實處，讓意識形態(tài)方面學習教育活動遍地開花。
想意識形態(tài)內(nèi)容列入黨委中心組學習計劃中，通過加強理論學習，進1 步深化黨員領導干部理想信心教育。
4、借助新媒體，宣揚疏導，強化輿情引導能力 ?
本學期，學校新開設了微信公眾號，組織家長和教師關(guān)注，及時推送學校關(guān)于黨建工作、德育教育、教學研究、安全教育、學生活動、心理健康等信息；
其次嚴格、規(guī)范管理各班級微信群，隨時指點班級輿情管理工作。
5、重視話語權(quán)，加強意識形態(tài)學習，下降網(wǎng)絡輿情危機風險。
主動掌控話語權(quán)，結(jié)合各個節(jié)日積極展開學生綜合素質(zhì)提升系列活動，由支部研究指點定方向、學生社團活動把控內(nèi)容，各班策劃方案并組織文藝展現(xiàn)、繪畫、板報評比、文明禮儀展現(xiàn)等各項活動，積極展開核心價值觀教育宣揚，傳播積極向上的正能量，宣揚黨的線路方針政策，宣揚學校的中心工作，引導鼓勵學生，把學生的思想統(tǒng)1 到中央的大政方針和學校的決策部署上，把學生的注意力吸引到思想道德建設發(fā)展的大事上，使他們建立正確的價值觀和世界觀，不做有損于學校形象的事情，下降網(wǎng)絡輿情危機風險。
6、支部通過調(diào)查、訪問等情勢，對學情進行了摸排，建立了問題學生信息庫，詳細掌握了性情孤僻學生、家庭困難學生的具體情況，并提出針對性的幫扶措施，不斷做好幫扶、教育。
3、存在的風險和隱患 ?
網(wǎng)絡安全、激化矛盾、造成群體的盲從與沖動，特別是 1 些行將退休的老教師容易由于職稱、工資、各項政策的履行情況產(chǎn)生不滿情緒，因此，支部 1 直重視教師的心理疏導，避免產(chǎn)生不良情緒。
2、陣地管理方面帶來的風險和隱患。主要表現(xiàn)：是新情勢下提高引導輿論的本領不夠強。支部成員主觀能動性發(fā)揮不夠，調(diào)動溝通、兼顧調(diào)和能力還不夠強，實行意識形態(tài)工作的職責也不到位，推動發(fā)展、服務大眾、凝聚人心、增進和諧的作用還得不到充分發(fā)揮。
3、學校管理問題帶來的風險和隱患。主要表現(xiàn)：首先是 1 些個別教師對上級行政部門、學校在政策履行、掌控上存在認識不足或偏見而產(chǎn)生的思想觀念、價值取向方面的心理失衡，如果短時間內(nèi)積聚膨脹就容易引發(fā)各種社會問題乃至個人極端事件。我校個別同志在職稱評聘、考勤制度的履行方面依然存在誤區(qū)，因此支部和負責領導1 直重視心理疏導，避免產(chǎn)生極端事件。其次是干群關(guān)系的矛盾問題，1 些同志對領導正常展開工作不能正確理解，容易激化矛盾，產(chǎn)生不和諧現(xiàn)象。
4、意識形態(tài)談心談話展開相對較少，不能及時準確掌控黨員、大眾的思想動態(tài)、輿情等。
5、班子及成員對分管工作的意識形態(tài)領域抓落實還不夠或落實不到位的情況。
6、對黨員同志 8 小時以外監(jiān)管不到位。
4、采取的防范措施 ?
學習引導大家抵制各種毛病行動，強化責任意識。
2 是強化擔當意識和戰(zhàn)役意識，加強正面宣揚，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
3 是加強短板意識和創(chuàng)新意識，和先進單位的宣揚思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
中共凌海市余積鎮(zhèn)中心小學支部委員會 ?
2019 年 6 月
上半年工作報告 公司上半年工作報告篇三
本學期以來，自己按時參加學校組織的各項活動，認真學習時事政治和相關(guān)的教育教學法規(guī)。積極響應學校號召，主動為四川汶川地震災區(qū)捐款。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，認真參加政治、業(yè)務學習和每周的微機培訓活動，并做好學習筆記。積極參加學校組織的教研活動和組內(nèi)的集體備課活動，自覺學習新課程教育教學理念，經(jīng)常進行教育教學反思。樹立“以人為本”的思想，尊重學生和家長，抓好班級管理工作，出色地完成了教育教學任務。
二、教學工作方面
本學期，自己認真學習新課程教學理念，制定相應的學科教學工作計劃。積極參加學校組織的教研活動、集體備課活動和微機培訓，認真做好業(yè)務學習筆記。主動聽課達29節(jié)，及時做好聽課記錄并寫好教學后記。
教學中，樹立“以人為本”的教學理念，抓好教學常規(guī)工作。針對學生的實際情況，認真?zhèn)湔n，抓住重點、難點進行教學。努力創(chuàng)設和諧、民主的教學氛圍，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，重視學生的“雙基”訓練。尊重學生的個體差異，面向全體學生，因材施教，認真上好每節(jié)課，向課堂四十分鐘要效率，有效地保證了教學質(zhì)量。同時，認真開展閱讀、10分鐘百題口算訓練和背誦優(yōu)秀古詩文活動。在學校進行的各項檢測中，班級學生取得了較好的成績。
三、班級管理
為了保證學校的教學工作的順利完成，認真抓好班級管理工作。根據(jù)學校德育工作要求，切實抓好學生的規(guī)范養(yǎng)成教育。自己堅持每天早到校，組織學生搞好班級的衛(wèi)生，美化育人環(huán)境。班級的分擔區(qū)面積大，難于清理，就親自帶領學生進行打掃。充分利用早自習時間，讓學生朗讀課文，養(yǎng)成良好的學習習慣，積累了語言，提高了朗讀能力。通過升旗儀式、晨會、班隊會、板報宣傳等形式，對學生進行規(guī)范養(yǎng)成教育、革命傳統(tǒng)教育、法制安全教育和感恩教育。搞好學生的個人衛(wèi)生檢查，認真開展預防“手足口病”疫情的宣傳、教育活動，使學生健康成長。組織學生積極參加學校的各項活動，如訂報刊、遠足、為地震災區(qū)捐款、“七巧板”比賽等，使學生受到思想教育。了解學生的思想狀況，尊重學生，以誠相待，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，幫助他們樹立自信心。讓學生積極參與班級管理，增強班級的凝聚力。嚴格抓好控流工作，重視單無親學生的管理和教育。針對學生中出現(xiàn)的問題及時進行家訪，同家長進行溝通，取得家長的配合和支持。
在各項活動的評比中，班級連續(xù)多次被評為“文明班”。在學校組織的春季運動會中，班級被評為“精神文明班”。在全市“七巧板”科技大賽中，學生獲優(yōu)秀獎。
將在今后的工作中，要繼續(xù)學習教育教學理論，提高信息技術(shù)能力，把全部精力投入到教育工作之中。
上半年工作報告 公司上半年工作報告篇四
（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
（三）強化職能，做好服務工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今后的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續(xù)以人為本；牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實；樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
上半年工作報告 公司上半年工作報告篇五
一、通過一段時間了解學生，也只有互相了解，溝通才能更好的管理班級，從期初到期中，都以了解為主。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。我們班本來就在一到三年級就已經(jīng)有較好的小干部隊伍，但還需要培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。
三、建立互助組：以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
四、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
五、在班主任工作方面，首先更加注重思想道德教育、行為習慣。其次，積極抓好學生的學習態(tài)度、學習方法的調(diào)整。再次，注重班級文化氛圍的建設，適時的開展活動，又次，積極會同各學科教師積極備好學生，針對當前的學生的思想狀況，積極探討教育學生的方法，同時積極的運用電話，見面等形式同家長聯(lián)系，及時反映、了解、掌握學生的真實情況，共同管理教育學生。
六、成績方面：在期中考試中，自己所教學的班級成績總體優(yōu)異，這次期末由于抓了差生，能使合格率提高，卻疏忽了優(yōu)秀率，結(jié)果出現(xiàn)80多分的人有30多個，這也是我失敗的一點，我會吸取教訓，彌補自己的缺點，通過總結(jié)要認識自己的不足，努力使自己在今后的工作中更加完善。
總之在今后的工作中，各位領導和老師多指出我的缺點和不足，這樣才能完善自己，提高自己，有句話很好，成功是站在失敗之上的。
身正才能為師，作為一名教師擔負著教書、育人的雙重使命，教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中，都將成為學生的仿效榜樣。因此，教師必須注意自己的言行舉止的規(guī)范化、優(yōu)雅性，使學生潛移默化地受到熏陶。所以在日常教學中，我要注意自己的言行舉止，以身作則。
上半年工作報告 公司上半年工作報告篇六
上半年，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城市建設、社會發(fā)展等各項工作，鎮(zhèn)四屆人大三次會議確定的各項目標任務進展有序，基本實現(xiàn)了“時間過半、完成任務過半”。
上半年，全鎮(zhèn)完成稅收總額25.2億元(不含車購稅7.3億元)，同比增長18.3%;鎮(zhèn)級財力完成5.8億元，同比增長8%;規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成76.7億元，同比增長12%;工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成6558萬元，同比增長775.6%;商品銷售總額完成66.2億元，同比增長6.2%;社會消費品零售總額完成30.2億元，同比增長11.1%;合同外資3487萬美元，占年計劃174.4%;累計私營企業(yè)招商戶數(shù)646戶。
主導產(chǎn)業(yè)加快集聚
引進“1+5”主導產(chǎn)業(yè)項目472家，占新引進內(nèi)資項目的73.1%;戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值18.8億元，同比增長12.9%;四大新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值4.7億元，同比增長5.7%。重大產(chǎn)業(yè)項目進展順利，小i機器人、致達智能、瀚訊等10個研發(fā)總部類供地項目獲區(qū)級準入，擬供地總面積133畝，投資額逾18億元;南航上海基地、綠地新都會、雷賽智能、造幣廠等在建項目進展順利;加快推進驢媽媽、澳康達、華住等供地準備項目;華泰中心虹泰廣場正式營運。
規(guī)劃編制工作加快推進
完成北虹之星控詳規(guī)批復，上海臨港嘉定科技城(金寶園區(qū))控詳規(guī)通過規(guī)委會評審，實施金耀路兩側(cè)配套商業(yè)、康德萊、慧創(chuàng)等地塊規(guī)劃調(diào)整工作，規(guī)劃引領作用進一步凸顯。完成澳康達、自然美、封浜集鎮(zhèn)安置地塊出讓工作，持續(xù)推進驢媽媽、丁東丁西、南洋理工、軌交14號線安置基地等重點地塊的出讓工作。
重大工程建設穩(wěn)步實施
軌道交通14號線xx段基本完成騰地，站點、車輛段、安置基地均已進入施工階段，郊野單元二期、慧創(chuàng)等地塊已進入騰地收尾階段。持續(xù)推進北社區(qū)鄰里中心、金鶴文化中心等民生工程項目建設，啟動唐家巷安置基地農(nóng)戶征收工作。區(qū)區(qū)對接道路臨洮路跨吳淞xx項目啟動前期工作。
城市建設功能不斷拓展
完成武都路主體結(jié)構(gòu)建設，啟動老舊住宅小區(qū)二次供水設施改造工程，扎實做好防汛、排污、供電、供水、路橋修復等基礎建設工作，城市運行保障能力進一步鞏固。啟動建設金運路公交停靠站，開展交通設施維護管理，規(guī)范重點區(qū)域停車秩序，公共交通體系進一步完善。加強農(nóng)村建房管理，規(guī)范農(nóng)戶危舊房翻建工作，有效推進動遷房不動產(chǎn)權(quán)證辦理。制定八圖八表，推行《xx鎮(zhèn)房屋土地管理實施意見(試行)》，房屋土地精細化管理進一步落實。
區(qū)域環(huán)境綜合整治成效顯著
無違建居村(街鎮(zhèn))創(chuàng)建工作扎實推進，上半年消除庫內(nèi)存量違建63.49萬平方米，完成年度計劃的81.4%，42個創(chuàng)建單元完成驗收工作。積極推進新一輪違法用地綜合整治，上半年累計整治存量違法用地15宗，共121.85畝，實現(xiàn)新增違法用地零增長。建設用地減量化工作扎實推進，完成減量化任務5公頃。
制定和實施《xx區(qū)域景觀提升保障實施導則》，促進北虹橋區(qū)域城市面貌的整體提升。道路環(huán)境優(yōu)化，硬件設施改造、綠化景觀布置、土地平整加快實施;推進城市立面更新，拆除各類違規(guī)戶外廣告、店招店牌211塊;“頑疾”治理不斷深化，軌交站點周邊管理持續(xù)加強，全力消除臟亂差現(xiàn)象，各項保障任務落到實處。
基層治理進一步深化
嚴格實施小區(qū)頑疾綜合治理，整治群租98戶，拆除違建2.4萬平方米。全面推進智慧公安建設，持續(xù)打擊各類違法犯罪活動，治安環(huán)境不斷改善，上半年報警類110數(shù)量同比下降11.2%。信訪維穩(wěn)工作進一步加強，信訪分級分責工作機制深化落實，社會秩序平穩(wěn)可控。
努力培育發(fā)展新動能
主動融入大虹橋發(fā)展一體化戰(zhàn)略，承接中博會的帶動效應和溢出效應，推動專業(yè)性商品、服務、技術(shù)交易平臺建設。
力爭年內(nèi)完成9個研發(fā)總部項目的土地出讓工作，驢媽媽項目實現(xiàn)運營，雷賽智能項目建設竣工，澳康達項目開工建設，全力做好華泰中心、綠地新都會的招商對接工作。進一步強化房屋土地管理，著力盤活存量資源，切實提高經(jīng)濟密度和產(chǎn)出效率，在建設用地硬約束下實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。
推動園區(qū)“二次開發(fā)”
與臨港集團緊密協(xié)作，共同推進金寶園區(qū)綜合開發(fā)，組建園區(qū)開發(fā)運營平臺公司，盡快啟動園區(qū)首發(fā)項目，探索存量工業(yè)用地轉(zhuǎn)型升級新模式，推進建設具有高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)、高品質(zhì)物業(yè)、高素質(zhì)人才、高水平服務的上海臨港嘉定科技城，打造成為世界一流的城市更新和園區(qū)建設示范區(qū)。推進沙河地塊研發(fā)總部園區(qū)和慧創(chuàng)三期園區(qū)的同步建設，形成產(chǎn)業(yè)能級高端、空間布局耦合的產(chǎn)業(yè)園區(qū)“雙子星”新地標。
堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展
加快推進重點地塊規(guī)劃編制工作，完成上海臨港嘉定科技城控詳規(guī)批復。繼續(xù)推進遺留基地、產(chǎn)業(yè)地塊及平衡地塊的房地征收，全力以赴做好土地出讓工作。啟動天啟路、鶴友路及軌交14號線安置基地配套道路建設，協(xié)調(diào)開通嘉定129路公交線，方便xx百姓往來出行。持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興，對接村民住房更新辦法，著力改善農(nóng)村居住環(huán)境。不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化水平，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。提升農(nóng)村集體經(jīng)濟“造血”功能，強化“三資平臺”監(jiān)管工作。
推動社會事業(yè)發(fā)展
不斷鞏固學區(qū)化辦學成果，進一步優(yōu)化教育資源配置，確保北社區(qū)j地塊幼兒園項目開工建設。加快xx醫(yī)院建設，持續(xù)開展家庭醫(yī)生簽約工作，著力緩解百姓“看病難”問題。聚焦國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建，促進群眾文化事業(yè)蓬勃發(fā)展，積極打造市民體育生活圈。推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全年確保新增本地勞動力就業(yè)崗位2500個，城鎮(zhèn)失業(yè)登記數(shù)控制在1120人以內(nèi)，新增創(chuàng)業(yè)組織60家。深入開展扶殘、助老工作，完成殘疾人服務社4a社會組織創(chuàng)建。積極創(chuàng)建“上海市愛國擁軍模范鎮(zhèn)”，持續(xù)推進“優(yōu)撫”之家示范點建設工作。
上半年工作報告 公司上半年工作報告篇七
半年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近半年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！
四、存在的不足
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；
3、自己的理論水平有待進一步提高經(jīng)過這樣緊張有序的上半年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走出這半年，當下半年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結(jié)下來：在這上半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20__上半年，是全新的上半年，也是自我挑戰(zhàn)的上半年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新下半年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力！