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工作報告格式圖片 黨代會工作報告格式篇一
報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。以上是本站小編為您總結的內容，僅供參考。希望可以幫到您!
我代表政協柞水縣第七屆委員會常務委員會向大會作工作報告，請予審議，并請列席人員提出意見和建議。
縣政協在中共柞水縣委的正確領導和市政協的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，牢牢把握團結民主兩大主題，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，大力加強自身建設，與時俱進，開拓創新，較好地發揮了協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的作用，全面完成了政協七屆二次會議確定的目標任務，為促進全縣經濟發展、社會和諧做出了積極貢獻。
一、圍繞中心，服務大局商大計
發展是第一要務。為科學發展、和諧發展、率先突破發展搞好服務是政協工作的重中之重。一年來，我們緊緊圍繞發展這個第一要務，牢固樹立科學發展觀，堅持做到“縣委想什么，政協議什么，縣委做什么，政協幫什么”，不斷完善全委會議集中協商、會議重點協商、主席會議專題協商、專委會議對口協商的格局，突出發展這個主題，以全委會、會、主席會、專題座談會、視察調研為平臺，開展協商討論，積極建言獻策，提出了許多真知和灼見，為縣委、縣政府科學決策提供依據，許多意見建議被縣委、縣政府采納。政協七屆二次全委會所作的工作報告緊扣建設陜南經濟強縣這個主題，向社會各界作動員、提要求、凝力量、鼓士氣，為向陜南經濟強縣進軍擂鼓鳴金，鼓勁助威;20xx年召開的3次政協會,每次都選定一個縣委、縣政府高度關注，事關全縣改革發展穩定大局的重大問題進行討論協商，委員議政發言和開展民主測評、視察調研活動，都緊緊圍繞貫徹縣委xx屆四次、五次全會精神和年度工作部署進行選題，在參加縣上的一些重要工作、重要規劃、重要項目的策劃研究上，縣政協的領導和政協委員都能立足高遠，貢獻智慧，與縣委、縣政府合心、合力、合拍，為柞水的發展進步獻良策、出計謀，得到了縣委、縣政府及有關部門的高度重視和采納，推動了縣委、縣政府決策的科學化、民主化。
二、關注民生，積極作為辦實事
三、強化監督，注重實效促發展
四、厚文重史，廣征博采展特色
文史資料工作是人民政協工作的重要組成部分，具有鮮明的政協特色和統戰特色，在存史、資政、團結、育人等方面發揮著獨特的作用，日益受到廣大政協委員和社會各界的關注和黨委、政府的重視。為了促進我縣文化事業與經濟、社會的協調發展，挖掘、傳承、繁榮以地域文化為重點的柞水優秀文化傳統，展示文化特色，啟迪教育后人，凝聚各界力量，促進社會和諧，實現率先突破發展、建設陜南經濟強縣和文化名縣，縣政協決定并報經縣委同意，在本屆政協任期內，組織社會各界相關人士編纂出版《柞水地域文化》系列叢書。經過歷時一年的艱辛工作，目前已征集各類文字資料629份、圖片資料379份，為下一步編纂工作打下了堅實基礎。
五、廣泛聯誼，匯聚力量促和諧六、改進作風，自身建設上水平各位委員、同志們，過去的一年，是本屆政協任期的起步之年。一年來政協工作取得的新成績，是中共柞水縣委正確領導、縣人民政府和社會各方面大力支持的結果，是政協各參加單位和全體政協委員團結合作、開拓進取的結果。在此，我代表政協會，向熱忱關心支持縣政協工作的全縣各級黨政領導、社會各界仁人志士表示衷心的感謝!向政協各參加單位和全體委員表示崇高的敬意!
在回顧總結過去一年政協工作取得成績的同時，也必須清醒地看到，我們的工作與中央和縣委的要求、政協章程的規定和社會各界的期望還有差距和不足，存在一些需要研究解決和改進的問題。比如：政治協商納入決策程序有待于進一步規范化、程序化、制度化;民主監督的力度仍需進一步加大;調研成果的運用還需要在建立機制上下功夫;與委員之間的互動聯系還不夠廣泛;機關管理還需進一步理順和加強等。對這些問題，有待我們在今后的工作中努力加以改進和解決。
20xx年的主要工作任務
20xx年是建國和人民政協成立60周年，也是我縣實現率先突破發展、建設陜南經濟強縣目標進入全面實施階段極為關鍵的一年。在全面貫徹落實中共xx屆三中全會精神，推進“”規劃順利實施的關鍵時期，面對全球金融危機對實體經濟影響加劇的新形勢，全縣保增長、擴內需、調結構、爭活力、促發展的各項任務繁重而艱巨。面對新的形勢和任務，縣政協工作的指導思想和總體要求是：堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹中共xx大、xx屆三中全會和中央經濟工作會議精神，牢牢把握團結和民主兩大主題，堅持解放思想、求實創新，團結和帶領廣大政協委員、社會各界人士，在中共柞水縣委的領導下，充分發揮政協自身特點和優勢，更加有效地履行政治協商、民主監督、參政議政職能，凝聚人心，集中民智，調動一切積極因素，為實現率先突破發展、建設陜南經濟強縣做出新的更大的貢獻20xx年度黨代會換屆工作報告20xx年度黨代會換屆工作報告。
一、認真學習，解放思想，扎實開展學習實踐科學發展觀活動
按照中央的統一安排部署，學習實踐科學發展觀活動今年上半年將在縣一級全面展開，縣政協要把深入學習實踐科學發展觀作為政協一項重大政治任務，周密安排，精心組織，抓出成效。要通過學習實踐活動的開展，全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力解決不適應不符合科學發展觀的思想觀念，把科學發展觀貫徹落實到政協工作的各個方面。政協要做學習的表率，建立健全會定期專題學習制度，圍繞不同時期的工作重點，確定專題學習內容，通過持之以恒的學習，真正做到政策理論水平有新提高，研究分析問題能力有新增強，以此帶動和引導全體委員自覺為促進科學發展和構建社會和諧獻計出力。要認真學習貫徹《在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話》精神，結合我縣率先突破發展、建設陜南經濟強縣和政協工作的實際，組織政協委員深入開展學習，增強委員的政治責任感和履職能力。要通過全委會、會、主席會、各學習活動組及政協機關的活動，開展多層面的學習實踐活動。要采取舉辦形勢報告會、情況通報會、學習交流會、專題講座及編發學習資料等，推動學習實踐活動。通過學習實踐活動，把思想和行動進一步統一到中、省、市、縣委的決策部署上來，統一到建設陜南經濟強縣這一宏偉目標上來，進一步增強做好新時期人民政協工作的使命感和責任感，不斷解放思想、更新觀念，提高履職水平。
二、圍繞中心，服務大局，認真做好建言獻策的各項工作
實現率先突破發展、建設陜南經濟強縣是今后一個時期全縣的戰略目標任務，也是政協服務大局、履行職能的重點。全縣各級政協組織和政協委員要繼續按照“圍繞中心、服務大局、發揮優勢、共謀大事”的要求，充分發揮自身的特點和優勢，高度關注金融危機對實體經濟的影響，適應當前國際國內經濟形勢的深刻變化，認真貫徹中、省、市、縣關于擴大內需、促進增長的各項政策措施，在推進加快發展、率先發展、科學發展、又好又快發展的重大問題上竭誠凝智、建言獻策。要緊緊圍繞縣委的工作部署，進一步強化中心意識、大局意識和責任意識，認真開好全委會議，組織好各界委員就一府兩院報告和其他重要報告進行協商討論，為制定好今年全縣經濟社會發展的重大部署獻計獻策。要按照縣委xx屆六次全會確定的工作思路和目標任務，在工業經濟、旅游產業、新農村建設、城鎮建設、社會事業、構建和諧社會等重點領域，就統籌城鄉發展、干部隊伍建設、旅游經濟、農業增效、農村發展、民生等問題開展廣泛深入的調研活動，就全縣經濟社會運行情況、重點項目建設進展情況、城鄉群眾供電和飲水安全等進行專題視察。提出有見解有份量的意見和建議，為黨政決策提供有價值的參考，要使政協履行職能的活動真正成為黨政廣集民智、科學民主決策的重要環節，為促進我縣經濟社會又好又快發展貢獻力量。要充分調動全體委員的積極性，進一步發揮委員們的主體作用，鼓勵、支持政協委員結合本職工作或本地區、本單位的實際，從不同領域、不同角度建言獻策，真正發揮“智囊團”、“人才庫”的作用，與縣委、縣政府合心、合力、合拍。政協委員中聚集著一批富人、能人、強人，他們是建設陜南經濟強縣中一支不可缺少的生力軍，縣政協要積極為他們創造條件，搭建平臺，讓他們在實施率先突破發展、建設陜南經濟強縣的宏大目標中建功立業、奮發作為。
三、發揮優勢，履行職能，積極做好團結各界、匯集力量的各項工作
堅持大團結大聯合，發揮包容各界，聯系廣泛的特點和優勢。進一步增強與各人民團體、社會各界、政協各參加單位的聯系，積極安排人民團體、社會各界中的委員參加政協組織的會議和視察調研等活動，支持鼓勵各參加單位和委員積極參政議政、建言獻策。政協委員和參加政協的各人民團體以及各專門委員會都要密切協作，充分利用提案的方式履行職能。繼續做好委員聯系企業工作，支持委員為柞水經濟社會發展建功立業。建立和完善委員聯系群眾制度，及時了解群眾的意愿，反映群眾的訴求，有針對性做好社情民意工作。全面貫徹黨的民族政策，努力維護民族團結，促進社會和諧。密切關注全球金融危機對我縣經濟社會的影響，關注新的社會矛盾，引導群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，多做協調關系、化解矛盾、理順情緒、促進穩定的工作。重視加強文史工作，編輯出版《柞水地域文化》系列叢書前三集。加大政協宣傳信息工作力度，加強隊伍建設，不斷改進宣傳方式，豐富宣傳內容，進一步創新宣傳形式，提高宣傳質量。
推進政協履行職能制度化、規范化、程序化是發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的重要內容。要按照解放思想、求真務實、探索創新的要求，致力于提高政協工作的成效。一是明晰工作思路。要堅持與黨政中心工作保持一致，始終做到與黨政工作“思想上同心、目標上同向、工作上同步”，從而獲得更多的關注度和重視度，確保政協工作有的放矢，事半功倍。要堅持“少而精”、“專而深”，把握大局，突出重點，做到“有所為、有所不為”，把有限的力量用在刀刃上，多做政協做得了、能做好的題目，把專題做細、做深、做透，保證工作質量。要堅持政協自身的特色，充分利用和發揮好政協優勢，在履行職能過程中體現政協組織的廣泛性和包容性，防止工作出現同質化和形式化傾向。二是注意工作方法20xx年度黨代會換屆工作報告工作報告。要立足縣級政協的特點和定位，組織開展“小型、多樣、有效”的活動。倡導“小型”，可以保障委員的參與率，有利于機關和部門參與配合，減少黨政領導的精力牽制;倡導“多樣”，能調動委員的積極性，增強履職能力，提升政協整體工作水平;倡導“有效”，能體現工作的目的性，使政協的各項履職活動能對柞水發展大局產生積極影響。三是健全完善工作機制。要繼續推進履行職能的制度化、規范化、程序化建設，在堅持已有制度的基礎上，不斷研究政治協商制度面臨的新情況、新問題，探索新的機制和方式，使政協工作的內容更加豐富，機制更加規范，更能體現時代性、把握規律性、富于創造性。
要進一步完善政治協商的程序和格局
要按照中共中央和省、市、縣委關于進一步加強人民政協工作意見的精神，在總結過去工作經驗的基礎上，制定關于改進和加強政治協商的實施辦法，規范政治協商的范圍和內容，拓展政治協商的載體形式，改進和完善政治協商的組織工作，努力使政治協商成為全縣重大決策機制的重要組成部分。
要進一步改進民主監督的形式和方法。今后，我們要著重抓好提案辦理“跟蹤器”、社情民意“直通車”、部門反饋“回音壁”等工作載體的建設，進一步提升政協履行職能的績效。今年，在繼續堅持提案、建議案、視察、反映社情民意、特邀監督、信訪、舉報等民主監督形式的同時，重點對提案和委派民主監督員工作予以加強和改進。探索完善提案形成與辦理新機制，提高提案工作的整體質量和水平，為民主監督員營造環境，創造條件，并對其履職情況進行考核獎懲，充分發揮提案和委派民主監督員在政協民主監督工作中的主渠道作用。
要進一步健全參政議政的工作機制。圍繞調查研究、反映社情民意等參政議政的基本形式，修訂完善制度。要抓住專題調研這一參政議政的基礎性工作，完善和創新專門委員會研究報題、主席會議審議定題的選題機制，形成專門委員會獨立調研、專門委員會協同調研、專門委員會與縣委縣政府相關職能部門聯合調研、專門委員會與人民團體聯合調研、辦公室協調鄉鎮委員異地調研、縣政協配合省市政協委員開展調研的組織形式。
五、以人為本，提高效能，切實加強政協“四位一體”的自身建設
推動率先突破發展、建設陜南經濟強縣的偉大事業開拓了政協履行職能的新領域、新空間，對政協工作提出了新要求。新的一年，我們要按照中共中央關于加強人民政協工作的意見，以進一步提高履行職能的能力和水平為目標，以充分發揮委員的主體作用、界別的紐帶作用、團體的參政議政作用、和機關的服務作用為重點，大力加強自身建設。
充分發揮委員履行職能的主體作用。要認真組織委員的學習培訓，對委員進行政協理論、統戰政策、國情省情縣情和時事政策教育，不斷增強政治上的敏銳性和堅定性，增強主體意識和履行職能的自覺性。要不斷豐富委員學習內容，提高委員整體素質和知情議政能力，促進委員遵守政協章程，履行委員職責，積極參加政協組織的會議和活動。要加強對專門委員會、城區政協工作組和鄉鎮聯絡組活動的指導，密切與委員的聯系，關心委員的生產、工作和生活，增強委員的親和力。要精心搭建委員活動平臺，為委員知情明政提供幫助，在開好政協各種會議的基礎上，通過學習會、報告會、參觀考察等形式，使委員對國家大政方針、全縣的重大決策有比較全面的了解和清醒的認識。要通過組織委員參加調研、視察、咨詢、界別小組活動等多種形式，使委員們更加廣泛地履行職能，努力營造寬松、民主的氛圍，鼓勵委員講真話，報實情，引導委員高度關注民生，深入體察民情，及時反映民意。要堅持求同存異的方針，允許提批評，發表不同意見，既尊重多數人的意愿，又充分考慮少數人的合理訴求，切實尊重和依法保護委員的民主權利，激發委員參政議政的積極性。加強委員的聯系和管理，建立委員履職檔案，每位委員每年要向縣政協提供履職報告，對不能認真履行職責的委員，要提出批評或進行調整。
充分發揮界別的紐帶作用。注意根據界別的特點和要求開展活動，積極探索發揮界別作用的方法和途徑。政協班子、專委會和機關要為界別開展活動創造條件，提供保障，搞好服務。建立健全發揮界別作用的工作機制，積極開展多種形式的界別活動，并從組織領導、參與形式、活動內容、保障服務等方面逐步加以規范，努力使政協的各種界別活動更加經常、規范、有效。
充分發揮團體的參政議政作用。要進一步建立健全會議和活動的各項制度，支持團體和民主人士參與重大決策的討論協商及其履行職責的各種活動，尊重和保障各團體、民主人士在政協的各種會議上以本團體、個人名義發表意見的權利。
大力加強政協機關建設20xx年度黨代會換屆工作報告20xx年度黨代會換屆工作報告。要加強思想建設，搞好機關干部的政治理論和業務知識學習，進一步提高全局觀念、服務意識和政策水平，采取多種形式，分期分批對機關干部進行培訓，使機關干部思想更解放，視野更開闊，學識更豐富。要加強制度建設，進一步完善為政協履行職能服務的各項工作制度，改進完善崗位目標責任制管理辦法，提高機關工作水平和效益。加強作風建設，堅持經常抓好機關思想、紀律、作風教育，定期開展整頓活動，及時解決存在問題，努力增強機關干部的全局意識、責任意識、服務意識。要加強干部隊伍建設，進一步做好機關干部的培訓、輪崗、推薦使用工作，努力造就一支政治堅定、作風優良、學識豐富、業務熟練的高素質政協干部隊伍。要加強信息網絡建設，提高機關工作效能，使政協各種活動組織嚴密、井然有序。要加強工作交流與協作，積極配合省市政協在柞的調研視察活動，加強與周邊省市縣政協的聯系，就規范政協經常性工作組織機關干部外出考察，學習借鑒外地的先進經驗。
各位委員、同志們，舊歲已隨勛業往，新年正展宏圖來。我們正處在一個非常特殊的歷史時期，時代賦予了我們光榮的使命，人民群眾期盼著我們積極作為。讓我們在中共柞水縣委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，同心同德，群策群力，開拓創新，積極進取，為推進率先突破發展構建和諧柞水作出應有貢獻，為進一步開創我縣人民政協工作新局面而團結奮斗!
工作報告格式圖片 黨代會工作報告格式篇二
時間過得很快，轉眼我已在小學士工作了十多天，小學士暑期教育也進入了期中階段，因此，有必要在這里對前期工作作一個總結，并從中發現問題，及時查漏補缺，同時，對之后的工作做一些展望和規劃，以便于暑期階段教育工作在后期能夠更好的完成，讓學生和家長滿意。
一、前期的主要工作總結
1、早上七點半之前到校后，管理來的較早的學生，以免發生一些意外，期間，我會去各個教室走走，對還沒有任課教師在的班級特別關注。其次，我還會配合各位老師做好課前準備工作，例如打印復印試卷等。在上課前的五分鐘左右，我會在自己管理的班級（新四年級和新初一）進行點名工作，確保了解每個學生的到課情況，對于未到的學生，及時與家長聯系，獲知其未到原因，做到助教，家長以及任課教師之間信息暢通。
2、八點準時上課后，和其他助教一起在辦公室批改學生前一天的作業、試卷，并做好登記存檔工作。課間，任課老師回辦公室休息時，主動去各個教室觀察，確保學生課間文明休息。
3、中午吃飯前20分鐘左右，到樓下配合抬飯，并將飯分放在桌上。中午放學鈴響后，首先帶新六年級回家吃飯的學生下樓，確保他們安全離校后再上樓將在校吃飯的學生帶到餐廳，指引他們到自己為座位上用餐。所有學生吃完飯后，將學生帶回教師，并管理他們在中午的休息和午睡。
4、下午放學后，將新六年級學生帶下樓，然后上樓及時將各個教室空調關閉，并其他助教一起打掃衛生，保證整個教學區域環境良好。
6、除此之外，還有很多瑣碎的小事，需要去及時發現并及時解決，在這里就不一一詳述。
二、工作中主要存在的問題
1、做事不夠仔細，經常出現這樣那樣的小錯誤或遺漏。
2、對待學生可能太過嚴厲，據說所有學生對我的印象都是一個字：兇。
3、對于個別后進生手足無措，用盡各種辦法都未收到成效。
4、有時性子太急，脾氣也不太好，還嫌麻煩。
三、后期的工作展望
1、首先，應該發揚前期工作做的到位的地方，精益求精
2、其次，也是后期工作中最主要的部分，就是完善學生成長檔案，以便到第一期暑期教學結束時，給家長和學生一份滿意的答卷。
總之，應該向各位資深的教師多學習經驗，多學習各位同仁的長處。并且，試著讓自己更加細心穩重些，做到揚長避短。多為小學士創造價值，努力提高學生成績和綜合素質，讓家長和學生對機構滿意，使家長更加信任機構，讓孩子們更加喜歡小學士！
工作報告格式圖片 黨代會工作報告格式篇三
大家好!
當高考、中考、學考的豐收又一次振奮著師生，當火熱的夏天漸漸的褪下它的熱浪，當丹桂的清香又一次灑滿校園，當第二十九個教師節即將到來之際，我們全體師生歡聚一堂，慶祝陶鑄中學xxx3年下學期開學典禮。
值此季節輪回的美好時節，我謹代表全體行政人員向奮戰在教學一線的全體教職員工表示崇高的敬意并致以節日的問候!對今年剛剛加盟我校的新教師、新同學表示熱烈的歡迎!
一、總結上期工作，精彩豪邁。
過去的一年，是我們攻堅克難，科學發展的一年，全體師生為榮譽而戰，用智慧和汗水譜寫了恢宏大氣的樂章，締造了陶鑄中學教育發展新的輝煌。
(一)發展中的陶中，備受關懷。上學期，新任市委書記陳文浩、縣委書記張常明、時任縣長蘇小康及主管教育的縣委、縣政府和縣教育局主要領導，分批、多次到學校視察工作，為學校排憂解難，從政策上扶持，物力上支持，從發展上定位。廣大家長給予信任、理解、支持，從小孩的學情發展的層面，支持小孩選擇適合自己成長的學校。全體教職員工為榮譽而戰，為尊嚴而戰。本期，辦學規模迅速擴大，高、初中部共有81個班，在學生4890余人，初步現實了縣委、政府在xxx0年提出的關于陶鑄中學“做精初中，做強高中”的基本構想。學校被評為縣年度考核先進單位、縣先進單位等五項榮譽稱號。
(二)發展中的陶中，英模輩出。本學期，學校堅持走德育立校、質量強校發展之路，教育教學質量工作突出，涌現出了何旭艷、陳小滿等72名優秀教師，楊程、王沛卓等660名優秀學生及90個模范先進集體。其中陳國寶、劉雙久等10余位老師將在教師節大表彰中被評為縣優秀班主任、優秀教師及記三等功人員。他們銳意進取、刻苦鉆研，積極拼搏、敢為人先的品質，弘揚了陶鑄松樹風格的偉大精神。
(三)、發展中的陶中，業績驚人。
1、德育活動豐富多彩。
頌讀《弟子規》、遠離舌尖上的浪費演講、學雷鋒、祭祀陶鑄、業務清掃陶鑄廣場、慰問敬老院、愛心捐助、開展家政服務工作、設立勤工儉學崗位、城鄉同治等豐富了德育的內涵;文明禮儀、道德法制、感恩勵志、養成習慣、安全教育等提高了德育效果。班級溫馨，寢室文明，校園和諧。
2、教學教研成績斐然。
高效課堂，整體推進。初中部柏小龍、馮水平等8位老師獲得祁陽縣義務教育階段“教學質量評價優秀教師”稱號，劉志紅、陳國寶等7位老師被評為祁陽縣義務階段“教學質量評價優秀班主任”;吳寒云、周蔬坪、張祖飛、王睿等四位老師今年縣高考研討課調研會上均獲一等獎;李淑云老師在市初中英語課堂教學改革優質課展評活動中榮獲一等獎。陳嬌老師榮獲縣初中英語青年教師說課競賽一等獎;胡艷紅、許智歡市中小學音樂欣賞教學競賽中分分獲一、二等獎，由伍小艷主任導演、胡艷紅、許智歡老師編導的《又唱山歌給黨聽》大型歌舞在省、市、縣歡樂瀟湘比賽活動中，已或縣一等獎、市銅獎，并已報送省里參賽。教學新星迅速崛起，教學名師璀璨奪目。
3、“四考”大捷譜寫新篇。
今年高考，我校一、二批上線人數110余人，再次奪得全市同類學校第一，雙超額完成教育局下達的高考目標任務。特別是首屆設立的兩個創新班，xxx0年入校時119位學子，中考全縣前1000名僅有42人，今年高考一、二本上線共108人(一本27人)，上線率90.7%;其中鄧蕤、陳澤文兩位同學分別被中國音樂學院和中央美術學院錄取。高二學考，我校925人參考，899人全科合格，全科合格率為97.18%，遠超教育局下達的學考指標。在永州市同類學校中，穩居第一，遠超市示范性高中，直逼省重點中學。初三中考，連續第三年全縣綜合排名第二，600人參加考試，文化成績100%達到縣高中錄取分數線，進入全縣前1000名209人，800分以上82人，各科人平總分超縣人平200分，其中陳海云、鄧夢琴、王彬、呂爛、劉堅等同學奪得了中考化學的滿分成績。期末統考：高一全市期末統考，我校進入全縣前1000名由中考入校的19人，提高到56人，提高率達300%，成績呈飚升趨勢。初二全縣期末統考，800分以上21人，700分以上264人，全校總分人平635.90，超縣人平289.17分，其中數學單科人平90.52分，超縣人平31.46分。初一期末考試，700分以上28人，600分以上286人，全校總分人平571.41，全科合格率91.75%，全科優秀率68.64%。
4、陽光體藝紅紅火火。
自從學校體藝中心成立以來，學校體藝活動有序開展，成為學校亮麗風景。卡拉ok擂臺賽成為陶中星光大道，為同學們展現青春、展現自我搭建了舞臺。書法課初具品牌，劉祥鋒老師帶領4名同學參賽，其中李雁冰、黃順國榮獲一等獎，劉攀榮獲二等獎，段俊杰獲榮三等獎。縣中小學生“三獨比賽”圓滿結束，我校成為了本次參賽人數及獲獎人數最多的一個單位，其中高中組9人參賽，8人獲獎。與此同時，各年級組織開展的太極拳、拔河、籃球等比賽，一浪高過一浪，青春校園，魅力陶中，美麗家園。
一張張榮譽證書、一項項成績無不浸透著教職員工的汗水和熱血，折射出同學們積極向上、努力拼搏的品格，無不彰顯出陶鑄中學“厚德、篤學、誠樸、堅毅”的校訓精神。我們總結過去、回眸歷史是為了再次感謝為了陶鑄中學的發展默默付出、無私奉獻、奮勇拼搏老師和同學，是為了繼往開來，激勵更多的人為了陶鑄中學的`美好明天盡力抒寫更加輝煌的傳奇。
二、展望新學期，豪情滿懷。
過去的一年已經鐫刻成歷史的記憶，挑戰與機遇并存的新學期已經拉開帷幕。各項開學工作規范有序，扎實推進，校容校貌煥然一新，一所“美麗陶中、魅力陶中”正蓄勢待發，開啟新航程。盡管存在困難，有些困難也許還會長期存在，但我們有信心、有決心攻克之，管它驚濤駭浪，只管信步朝前。
所以說，新的學期，我們應有新的思路，應有更高的目標、更高的要求。
(一)學校終極目標：
走內涵式發展的路子，以“一流的師資，規范的管理，滿意的質量，鮮明的特色，多元的服務”為辦學目標。堅持以寬廣眼界審視發展，以戰略思維謀劃發展，以辯證觀點推動發展。以內涵發展有目標，“以人為本”有實效，教育質量有高度，課程改革有創舉為突破點，實現學校的科學發展。進一步加強年級部、教研組、備課組建設，充分發揮黨員及優秀教師的骨干引領作用，在激烈的競爭中實現跨越，化挑戰為機遇，變壓力為動力，戮力同心，負重奮進，努力把我校建成質量一流、師資一流、管理一流、設施一流的三湘名校。
(二)基本工作思路：
1、完善五年發展規劃，做有尊嚴的陶中人。(一年準確定位、兩年走出低谷、三年創造佳績、四年創建特色、五年成就名校。)
2、追求品質，創辦省級骨干示范學校。
3、走特色之路，創建體藝特色教育品牌。
4、深化內部改革，內外聯動打造名師隊伍。
(三)本期基本目標：
1、以德育人，做人為先。心態健康，青春陽光，確保零犯罪、零事故。
2、深入課改，高效為先。基礎落實，能力提高，高中統考同比指標超越二中、逼近四中;初中統考同比指標穩居全縣前二、逼近哈弗。
3、體藝教育，健體為先。全員參與，重在展現，學會特長，受益終生。
4、后勤服務，保障為先。多元服務，開源節流，拒絕浪費，確保食品衛生安全。
(四)本期基本舉措：
1、活化德育工作
大力度提高德育管理水平。嚴肅管理制度，使學生形成良好的學習、生活習慣，繼續開展好以感恩、節儉、有為、法制等為主題的“月月有主題，周周有活動”的德育系列活動，力爭在質量上有較大突破。
2、強化安全教育
加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，明確安全工作職責，完善安全責任追究和評優評先晉職晉薪一票否決制。落實定期檢查制度。堅持“及時排查、各司其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，查重點、重點查、查反復、反復查，不疏不漏、不留死角，嚴禁觸犯安全規定紅線。嚴格執行請假與迅速報告制度，嚴格履行手續，及時跟蹤、反饋。強化安全預案制度，本期舉行兩次安全演練，健全資料檔案臺帳。
3、深化教學改革
堅定課堂中心、質量第一的責任發展意識。扎實有效的開展有效課堂研討評價活動，使每位同學每一節課真正地有收獲、有發展、有提高，努力做到節節清、周周清、單元清，做實“基礎知識百分過關”的質量工程。扎實開展教師“五個一”活動，即培養一名本科生、結交一名問題生、幫助一名學困生、上一節優質課、為學校發展建一良言。組織青年骨干教師專業學習，加快青年教師成長進程，積極參加祁陽縣骨干教師評選活動。
4、加快品牌發展
重視特長教育，推行陽光體育。辦好藝術節，搞好校運會。豐富學生社團活動，豐富校園文化生活。
5、加強校園建設
優化多媒體教學網絡平臺。籌建數字電子圖書閱覽平臺。加大實驗儀器裝備。完善校園監控設施。
6、提升管理檔次
確定“凈、競、靜、馨”的四字標準，即室內外每個角落必須達到整潔干凈;完善競爭機制，將績效考評細致地落實到每個工作細節;創建多元的校園文化和班級文化，創設文明、肅靜的工作學習環境;大力創建溫馨教室、寢室、辦公室，打造和諧校園。
7、強化黨團工作
董事會、管理團隊要切實貫切群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，開展黨、青、婦、工活動，為老師、特困學生排憂解難、送溫暖。
8、做好后勤服務
以創優秀食堂為工作目標，以服務學生為重點，要優化食堂管理，營造良好的學生就餐秩序。盡最大努力增加花色品種，提高質量，改善伙食，讓師生“吃得好，吃得飽，吃得有營養”。美化環境，亮化校園。
老師們，同學們，過去的成績是鞭策我們前進的動力。大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨沖過，更見青松巍峨!新的學期在我們每個人的面前都攤開了一張嶄新的白紙，那么我們將如何在這張白紙上畫出人生又一精彩的畫卷呢?讓我們以各項創建活動為契機，在活動中發展，相信我校教育現代化步伐會邁得更堅定，永州陶鑄中學也必將會因你們的精彩表現將更加絢麗。讓我們帶著夢想，帶著希望，用每一天的真誠和努力，共同去開創屬于我們的美好未來!
最后，祝愿所有的教職員工身體健康，生活愉快，百事可樂，人生精彩!預祝第29個教師節快樂、美好!
同時希望同學們牢固樹立“讀書改變命運，現在改變未來”的堅強信念，預祝你們學習進步，全面發展，飛揚夢想，志在四方!
謝謝大家!
工作報告格式圖片 黨代會工作報告格式篇四
過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況進行匯報。
為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。系統的學習了科學發展觀、xx大精神等重要內容，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己是從教師崗位轉任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們為人、做事、處事之道。二是努力向書本學習。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養，豐富頭腦。三是注重向實踐中學。通過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業務培訓。年以來，先后參加了全政府系統辦公廳(室)新任秘書人員培訓，政府政務信息員培訓，系統學習了相關業務知識，有效優化了自己的知識結構。此外，為有效提高自己，我還參加了浙江大學行政管理專業本科自學考試，并以優秀的成績畢業，通過自考學習，不但拓展了自己的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎。總之，通過不斷的學習磨練，各方面業務素質方面有了較大提高。具體表現在：一是文字表達能力明顯增強。目前，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協調能力明顯增強。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協調各方面關系，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三開拓創新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。
一是不斷增強事業心和責任感，做到愛崗敬業、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業業，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態。
我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，幾年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發，被市政府辦公室評為全市政府系統優秀信息員。轉到農業科以來，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。
幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。生活中，時刻牢記提出的兩個務必，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺地抵制奢侈行為。
總結：
在即將過去的20xx年，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩，在今后的工作中，我當更加嚴格要求自己，努力工作，勤奮學習，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，不斷提高思想素質，使自己在縣政府政府這個大家庭里不斷成長，爭取更加出色的完成好各項工作任務。
工作報告格式圖片 黨代會工作報告格式篇五
一年的工作就要結束了，這是一個很好的一年，在這一年里，我們酒店的工作和業績都較去年同期增幅很大，所以在新的一年里，我們一定要努力創新，繼續在今年的基礎上，加大努力，爭創更好的業績!
通過對酒店全年工作進行回顧總結，激勵鞭策著全店上下增強自信，振奮精神，發揚成績，整改問題。并將制訂新一年度的管理目標、經營指標和工作計劃，以指導20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。
一、四星標準，客戶反饋，酒店仍存三類問題
一年的工作，經過全店上下的共同努力，成績是主要的。但不可忽略所存在的問題。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質檢或部門自查所發現的。用四星級酒店的標準來衡量，問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領導班子的議事日程。
1、服務質量尚需有優化。從多次檢查和客人投訴中發現，酒店各部門各崗位員工的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在，都難做到一個樣地優質服務。反復出現的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節禮貌不主動，接待服務不周到，處理應變不靈活。此外，清潔衛生不仔細，設備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務質量。
2、設施設備不盡完善。
3、管理水準有待提升。一表現在管理人員文化修養、專業知識、外語水平和管理能力等綜合素質高低不一、參差不齊;二表現在酒店尚未制訂一整套規范的系統的切實可行的“管理模式”;三表現在“人治”管理、隨意管理個體行為在一些管理者身上時有發生。
二、科學決策，齊心協力，酒店年創四點業績
酒店總經理班子根據中心的要求，年初制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路，一是努力實現“三創目標”，二是齊心蓄積“三方優勢”等。總體思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展。加之“三標一體”認證評審工作的促進，以及各項演出活動的實操，尤其下半年xx屆四中全會強勁東風的激勵，酒店總經理班子帶領各部門經理及主管、領班，團結全體員工，上下一致，齊心協力，在創收、創利、創優、創穩定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業績。
2、安全創穩定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發生一件意外安全事故。在酒店總經理的關心指導下，店級領導每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩定。酒店保安部警衛班也因此而被評為先進班組。
3、經營創收。酒店通過調整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等。相關經營措施，增加了營業收入。酒店全年完成營收為萬元，比去年超額萬元，超幅為%;其中客房收入為萬元，寫字間收入為萬元，餐廳收入萬元，其它收入共萬元。全年客房平均出租率為%，年均房價元/間夜。酒店客房出租率和平均房價，皆高于全市四星級酒店的平均值。
4、管理創利。酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節流節支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節約，從嚴控制。酒店全年經營利潤為萬元，經營利潤率為%，比去年分別增加萬元和%。其中，人工成本為萬元，能源費用為萬元，物料消耗為萬元，分別占酒店總收入的%、%、%。比年初預定指標分別降低了%、%、%。
三、與時俱進，提升發展，酒店突顯改觀
酒店總經理班子率先垂范，組織指導黨員干部及全體員工，認真學習領會十八屆四中全會精神。結合酒店經營、管理、服務等實際情況，與時俱進，提升素質，轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現在干部員工精神狀態積極向上。酒店總經理大會、小會反復強調，干部員工要有緊迫感，應具上進心，培養“精氣神”。酒店的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態，是對酒店的忠誠度和敬業精神，是對管理與服務真諦的理解及其運用。店級領導還通過組織對部門經理、主管、領班及員工的各項培訓交流，啟發引導大家拓寬視野，學習進取，團結協作。
在完成酒店經營指標、管理目標和接待任務的過程中實現自身價值，并感受人生樂趣。因而，部門經理之間相互推諉和譏貶的現象少了，則代之以互通信息、互為補臺、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質量檢查請假、缺席的人少了，則代之以主動關心參加、檢查仔細認真等。在一些大型活動中，在店級領導的榜樣作用下，部門經理帶領著主管、領班及其員工，加班加點，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態，為酒店的窗口形象增添了光彩。
四、品牌管理，酒店主抓八大工作
在今年抓“三標一體”6s管理的推行認證過程中，酒店召開了多次專題會，安排了不同內容的培訓課，組織了一些驗審預檢等。這些大大促進并指導了酒店管理工作更規范地開展。同時，酒店引進國內外先進酒店成功經驗，結合年初制定的管理目標和工作計劃，酒店及各部門全年主要抓了八大工作。
(一)以質量為前提，抓好客房工作
1、班組晨會。為保證酒店基本產品“客房”質量的優質和穩定，客房部根據酒店要求，設立了長包及散客班組的晨會制度，對當日的工作進行布置，對每個員工的儀表儀容不整進行規范，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進行總結，對下周的工作進行布置并形成文字，同時將酒店相關文件的內容納入其中，充分體現了“嚴、細、實”的工作作風。
2、安全檢查。除部門設立專職安全保衛分管負責人外，將安全知識培訓開成系統在全年展開，體現不同層次、內容。從酒店相應的防范措施、突發事件的處理辦法到各項電器的檢查要求等等，從點滴入手。明確各區域的安全負責人，以文字形式上墻，強調“誰主管、誰負責”“群策群力”的工作原則。對于住店客人、會客人員、過往人員進行仔細觀察、認真核對，做到無疏漏。全年散客區共查出住客不符的房間間，不符人員人。客務部共查出不安全隱患起(客人未關門、關窗起;不符合酒店電器使用規定起)。
(二)以效益為目標，抓好銷售工作
1、人員調整。酒店銷售部劃開前臺等崗位，僅銷售人員上半年就有名，是同規模星級酒店的2倍多。酒店總經理班子分析原因，關鍵是人，是主要管理人員的責任。因此，酒店果斷地調整了銷售部經理，并將人員減至名，增強了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責任心。
2、渠道拓寬。銷售部原來分解指標因人而定，缺少科學依據。酒店下達的經營指標卻難如期完成。針對上半年出現的缺少市場調研、合理定位、渠道劃分種.種問題，總經理班子在調整了部門經理后，研究通過了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協議公司、網絡訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎上，拓展增加了會展、團隊、同行、會員卡等渠道，設渠道主管專人負責，并按各渠道客源應占酒店總客源的比例，相應地按比例分解指標。這樣，一是劃分渠道科學，二為分解指標合理，三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性，四可逐步再次減員增效，五則明顯促進了銷售業績的提升。
3、房提獎勵。根據本酒店市場定位為商務型特色酒店，以接待協議公司商務客人和上門散客為主，以網絡訂房、會展團隊等為輔的營銷策略，總經理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經驗，制定了對銷售部前臺接待人員按高出協議公司價售房后予以一定比例提成的獎勵。這一房提獎勵政策，極大地調動了前臺接待員促銷熱情和服務態度，使酒店上門散客收入由上半年萬元升至下半年萬元，升幅約為%。
(三)以改革為動力，抓好餐飲工作
1、績效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個部門崗位，但在管理體制上率先進入市場軌道，績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行，即將餐廳的經營收入指標核定為萬元/月，工資總額控制為萬元/月。在一定的費用和毛利率標準下，若超額完成或未完成營收指標，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應比例名額。這種績效掛鉤的做法，一方面給餐廳廚房的管理者、服務員、廚師等人員以無形的壓力，思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負面的影響;另一方面，卻使大家變壓力為動力，促進餐廳、廚房為多創效益而自覺主動地做好經營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市、增加早餐品種等等。
2、競聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革，用人、用工機制也較靈活。管理者能上能下，員工能進能出，依據工作表現競聘上崗等等，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通，令行禁止。當然，主要管理者若素質欠佳或管理不力，也自然會產生一些逆反后果。但總體看來，餐廳將表現和能力較優秀的主管安排到負責崗位，將認真工作的員工提為領班，將不稱職的主管、領班及員工予以勸退等，多多少少推動了餐廳各項工作的開展，為力爭完成營收指標提供了管理機制等方面的保證。
3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創出幾款新菜，由店級領導及相關部門經理試菜打分，考核廚師的業務水平，同時對基本滿意的新菜建議推銷。半年來，餐廳共推出新菜余種，其中，鐵板排骨餃、香辣牛筋、漢味醉雞、野味鮮、蘭豆拌金菇等受到食客的普遍認可。此外，對考核優秀的廚師給予表彰鼓勵，對業務技術較差的廚師要求及時調換等。
另外，餐廳配合酒店，全年共接待重要客人批，計多桌，約人次。餐廳的服務接待工作得到了酒店和上級領導的基本肯定和表揚。
(四)以“準則”為參照，抓好培訓工作
1、店級講座。按照酒店年初制定的全員培訓計劃，參照《員工待客基本行為準則》20字內容，由店級領導組織召集對部門經理、主管、領班及待客服務人員的專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、案例分析等。全年共組織培訓余批，約人次參加，通過講解、點評、交流等，受訓人員在思想認識和日常工作中，皆得到不同程度的感悟和提升。
2、英語授課。上半年人事培訓部每周二、四下午2小時，定期組織前臺部門、崗位人員進行“飯店情景英語”的培訓;下半年重點對餐廳、銷售部前臺員工進行英語會話能力的培訓考核，促進了待客服務人員學習英語的自覺性。
3、部門培訓。各部門在酒店組織培訓的同時，每月有計劃，自行對本部門員工進行“20字”準則內容和崗位業務的培訓。例如銷售部前廳，抓好對各崗位的培訓工作，做到“日日有主題，天天有培訓”。分階段、分內容對前廳員工進行培訓和考核。前臺的接待、收銀每天早班后利用業余時間進行培訓;主管、領班每兩周進行一次培訓，前廳全體員工每月一次的培訓。培訓內容包括業務知識、接待外賓、推銷技巧、案例分析、應急問題處理等。通過培訓，員工的整體素質提高了，英語水平提高了，業務水平提高了，客人的滿意度也提高了。一年來，各部門共自行組織培訓批，約人次參加。酒店與部門相結合的兩級培訓，提高了員工整體的思想素質、服務態度和業務接待能力。
4、練兵考核。酒店會同客房、前廳、餐廳等前臺部門崗位，在日常業務培訓、崗位練兵的基礎上，組織了業務實操考核，評出了客房第一名丁劍，第二名呂璽，第三名王鳳;前廳第一名張進，第二名張振，第三名王云;餐廳第一名李曉娟，第二名孫桂芬，第三名高梅;廚房第一名黃瑋，第二名方勝平，第三名鐘玉彪。酒店分別予以獎勵并宣傳通報進行表彰。
(五)以客戶為重點，抓好物業工作
1、耐心售房。如物業部出租3322房，房主是做旅行社的，又處于剛創業階段，為減少資本投入，就想租一間面積稍小但位置好能一目了然的房間，于是他們看中了3322房，離臺口近18平方米的面積非常合適。然而此房間已被其他客人預訂了。他們在物業部待了一整天。后來，物業部不厭其煩地給他們介紹其他房間，經過兩天多的不斷做工作，他們租下了比3322房大20平方米的3346房。在物業部全體員工的努力工作下，寫字間的出租率達到了%，超過了去年同期水平。
2、售后服務。夏天到了，空調不制冷，投訴;房頂漏水了，投訴;發現有人私自動用公司的用品了，投訴;冬天到了，暖氣不熱了，投訴;就連浴室少了個凳子，都要投訴。每當物業部接到投訴電話時從不推卸責任，首先向客人道歉，再找到相關部門協助解決。解決完了還要對客戶進行回訪直到令其滿意為止。
3、催收房費。催收房費也是一件難事。有的客人因為某種原因不按時交房費，物業部就積極進行催賬，不僅是打電話，每到交費的時候就親自到房間去收房費。
(六)以“六防”為內容，抓好安保工作
1、制訂預案。在日常經營、每個重大節日、大型活動前，保衛工程部都積極制定安保方案和應急預案共份、及時簽訂安全協議書約份。按時組織酒店內安全檢查，與各部門簽訂安全責任書，做到責任明確、落實到人、各負其責。
(七)以精干為原則，抓好人事工作
名全店人員編制的基礎上，由店級領導出面，找相關部門協調，再減10名編制，并未影響酒店及部門工作。
2、員工招聘。根據酒店經營需要，控制人事費用支出，調整人員結構。由店級領導帶隊，數次去密云、懷柔、天津等地，聯系職校，招聘錄用實習生人次;登報次、網上招聘次，共計招聘人次。
(八)以降耗為核心，抓好維保工作
1、八字要求。根據北京市委市府關于節電節水的通知精神，酒店總經理辦公會專題研究決定，在酒店及各部門原有管理規定執行的基礎上，再次向全店干部員工提出節能降耗8字要求。即一要關，二要小，三要隔，四要定，五要防，六要查，七要罰，八要宣。
2、搶修維修。維修組的7名同志承擔著酒店各個部門設備設施的維修保養工作，經常為搶修一個部位堅持工作到深夜，有時一干就是一整夜。同時，他們對自己的工作做到心中有數合理安排，如在入冬前提前對酒店供暖設備進行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。
3、采購把關。采購部在工作中努力做到節約開支，降低成本，積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家，堅持同等價格比質量，同等質量比價格，嚴把進貨質量關。堅持制度原則，凡是支出金額較大的采購計劃，都要事先得到領導審批。做好預算費用開支，控制采購費用的支出。
20xx年即將度過，我們充滿信心地迎來20xx年。過去的一年，是我黨xx屆四中全會勝利召開、其會議精神鼓舞全國人民與時俱進的一年，是促進酒店“安全、經營、服務”三大主題的一年，也是酒店全年營收及利潤指標完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利于揚長避短，奮發進取，在新一年里努力再創佳績。
工作報告格式圖片 黨代會工作報告格式篇六
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日