隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年管黨治黨責(zé)任落實情況報告簡短一

黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職評議考核工作，是深入貫徹落實黨的十九大關(guān)于全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)的具體措施，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的必然要求，是強(qiáng)化黨組織書記履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)的務(wù)實抓手。區(qū)委對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職評議考核工作高度重視，區(qū)委xx書記親自審定工作方案，并專門作出具體部署。根據(jù)區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，今天，我和**、**（列席人員）等*位同志參加**（單位）述職評議會議。一方面是了解情況，另一方面也是調(diào)研學(xué)習(xí)，探索積累嚴(yán)肅認(rèn)真開展這項工作的好經(jīng)驗、好辦法。

剛才聽了大家的現(xiàn)場述職，總體感受是**（單位）對述職評議考核工作高度重視，*書記帶頭述職，參加述職的書記們真正把自己擺進(jìn)去，講亮點突出特色，講問題毫不遮掩，講整改具體實在，體現(xiàn)了履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)真勁，做到了見人見事見思想。會上，*書記對參會書記述職情況逐一點評，講成績實事求是，點問題切中要害，提要求明確具體。在座各位認(rèn)真聽取述職，并且還將進(jìn)行評議，使這次述職評議更接地氣。這些都充分體現(xiàn)了**（單位）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、夯實基層基礎(chǔ)的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。下面，根據(jù)今天的述職和我們平時了解掌握的情況，簡要談三點認(rèn)識和體會。

去年以來，**（單位）認(rèn)真貫徹落實xx和省市區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，以切實強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任為主線，緊盯黨建目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新方法舉措，逐項務(wù)實推進(jìn)，逐個著力破解，固本強(qiáng)基、規(guī)范提升，破解難題、補齊短板，黨的建設(shè)工作有了新的提升，形成了許多亮點和特色。（具體內(nèi)容由各述職單位條目式提供，言簡意賅，不超過400字）

在抓基層黨建和人才工作方面：……………………………

在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面：…………………………

在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面：…………………………

這些成績的取得，是**黨委高度重視、*書記帶頭推動的結(jié)果，是在座各位書記以及全體黨員共同努力的結(jié)果。

剛才，各位書記在述職中堅持問題導(dǎo)向，講了履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中的一些不足，分析了原因，提出了加強(qiáng)改進(jìn)的措施辦法，講得都很好、很中肯。這里再結(jié)合區(qū)委巡察和平時工作調(diào)研掌握的情況，和大家交流全區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作面上的一些薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，希望大家有則改之、無則加勉。一是書記抓、抓書記成效不明顯。少數(shù)黨組織書記對黨建工作的基礎(chǔ)性地位認(rèn)識不充分，主業(yè)主責(zé)意識不強(qiáng)，被動抓得多，存在推一推動一動，不推不動，年底抓得緊，平時抓的少，補動作、補臺賬多等現(xiàn)象，甚至習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象仍然存在。二是黨建業(yè)務(wù)融合度不夠充分。少數(shù)機(jī)關(guān)就黨建抓黨建，黨的工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”“不搭界”。部分機(jī)關(guān)單位對中心工作把握不準(zhǔn)，抓不住黨的工作推動業(yè)務(wù)工作的突破口，黨的建設(shè)在機(jī)關(guān)干部心中位置不高。三是黨內(nèi)基本制度落實不夠規(guī)范。有的機(jī)關(guān)黨組織虛化弱化邊緣化，存在支部逾期不換屆、超期“服役”，組織生活不嚴(yán)格，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活不重視、未按規(guī)定落實等現(xiàn)象。黨員教育管理方式相對單一，黨務(wù)隊伍不過硬，等等。

具體到**（單位），還存在一定的個性問題。

（具體內(nèi)容由各述職單位條目式提供，150字左右）。

黨建工作量大面寬，我們一定要緊緊抓住那些影響和制約全局的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性問題，鍥而不舍打好攻堅戰(zhàn)，全面提升黨建工作水平。

一是樹牢管黨治黨第一責(zé)任。各級黨組織要進(jìn)一步深化對全面從嚴(yán)治黨重要性緊迫性和長期性艱巨性的認(rèn)識，切實承擔(dān)好、落實好黨建責(zé)任。各位書記要切實履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，認(rèn)真貫徹xx和省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的部署要求，把功夫用在平時，常抓抓長、細(xì)水長流，真正做到重要工作親自研究部署，重點環(huán)節(jié)親自督促檢查，困難問題親自幫助解決。

二是增強(qiáng)服務(wù)中心大局行動自覺。區(qū)級機(jī)關(guān)處在承上啟下、溝通左右的重要位置，承擔(dān)著決策參謀和決策執(zhí)行的重要職責(zé)，是落實區(qū)委區(qū)政府決策部署的重要力量。要把主題教育成果與立足崗位更好地履職盡責(zé)結(jié)合起來，與推動解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實際問題結(jié)合起來，實現(xiàn)入腦入心、學(xué)思踐悟。要增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的行動自覺，確保xx大政方針在xx堅決貫徹，省市區(qū)委決策部署在區(qū)級機(jī)關(guān)迅速落實。

三是抓好黨組織功能作用發(fā)揮。圍繞提升組織力，落實新修訂《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，強(qiáng)化基層黨組織政治功能，進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)基層黨務(wù)干部培訓(xùn)，著力提高基層黨組織班子整體素質(zhì)。規(guī)范提升活動陣地，嚴(yán)格落實“1+6+x”主題黨日制度，創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形式，提高黨內(nèi)政治生活的針對性、教育性和實用性。健全和完善考核評價、責(zé)任清單等制度，以制度推動責(zé)任落實。

同志們，抓好黨建是最大政績，也是最大責(zé)任。我們要認(rèn)真按照xx和省市區(qū)委的要求，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新xx打牢堅實基礎(chǔ)。

2023年管黨治黨責(zé)任落實情況報告簡短二

第一章總則

第一條為了全面落實黨委(黨組)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于地方黨委和按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》設(shè)立的黨組(黨委)。

黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨的工作機(jī)關(guān)、黨委直屬事業(yè)單位在本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨的基層組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條黨委(黨組)必須深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，一以貫之、堅定不移全面從嚴(yán)治黨，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念，以“兩個維護(hù)”引領(lǐng)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心軍心民心，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

第四條黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

(一)堅持緊緊圍繞加強(qiáng)和改善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；

(二)堅持全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋；

(三)堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)；

(四)堅持全面從嚴(yán)治黨過程和效果相統(tǒng)一。

第五條中央和國家機(jī)關(guān)在全面從嚴(yán)治黨中具有特殊地位和作用，必須在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任中走在前、作表率，全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，引領(lǐng)帶動各地區(qū)各部門抓好全面從嚴(yán)治黨。

第二章責(zé)任內(nèi)容

第六條地方黨委應(yīng)當(dāng)將黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對本地區(qū)全面從嚴(yán)治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要包括：

(一)堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定；

(二)在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作中堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，在同級各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；

(三)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；

(四)把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)來抓，堅定理想信念，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制；

(五)貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)；

(六)持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；

(七)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，重點強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來；

(八)落實制度治黨、依規(guī)治黨要求，加強(qiáng)本地區(qū)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，確保黨內(nèi)法規(guī)制度落地見效；

(九)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利；

(十)領(lǐng)導(dǎo)、支持和監(jiān)督黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、黨的工作機(jī)關(guān)、黨委直屬事業(yè)單位、黨組(黨委)和下級地方黨委、黨的基層組織等落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，形成全面從嚴(yán)治黨整體合力；

(十一)加強(qiáng)對本地區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，動員、組織所屬黨組織和廣大黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)黨的目標(biāo)任務(wù)；

(十二)勇于和善于結(jié)合本地區(qū)實際，切實解決影響全面從嚴(yán)治黨的突出問題。

第七條黨組(黨委)應(yīng)當(dāng)堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，加強(qiáng)對本單位(本系統(tǒng))全面從嚴(yán)治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要包括：

(一)堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定；

(二)在本單位(本系統(tǒng))發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為法律法規(guī)、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策在本單位(本系統(tǒng))貫徹落實；

(三)把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位，彰顯政治屬性，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的機(jī)關(guān)政治生態(tài)；

(四)強(qiáng)化理論武裝，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念宗旨，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制；

(五)堅持民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強(qiáng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，著力提高黨內(nèi)活動和黨的組織生活質(zhì)量，做好人才工作；

(六)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象；

(七)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐；

(八)帶頭遵守黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，建立健全本單位(本系統(tǒng))黨建工作制度，不斷提高制度執(zhí)行力；

(九)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織的工作，支持配合黨的機(jī)關(guān)工委對本單位(本系統(tǒng))黨的工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受黨的機(jī)關(guān)工委對其履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任的指導(dǎo)督促，防止出現(xiàn)“燈下黑”；

(十)加強(qiáng)對本單位(本系統(tǒng))統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央以及上級黨組織交給的任務(wù)；

(十一)勇于和善于結(jié)合本單位(本系統(tǒng))實際，切實解決影響全面從嚴(yán)治黨的突出問題。

第八條黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓責(zé)任落實，增強(qiáng)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的自覺和能力，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督，在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮示范表率作用。

黨委(黨組)書記應(yīng)當(dāng)履行本地區(qū)本單位全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下級黨委(黨組)書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。

黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴(yán)治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理監(jiān)督。

第九條黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是黨委抓全面從嚴(yán)治黨的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本地區(qū)黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大問題。

黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)在履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任同時，應(yīng)當(dāng)通過重大事項請示報告、提出意見建議、監(jiān)督推動黨委(黨組)決策落實等方式，協(xié)助黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

黨委辦公廳(室)、職能部門、辦事機(jī)構(gòu)等是黨委抓全面從嚴(yán)治黨的具體執(zhí)行機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮職能作用，在職責(zé)范圍內(nèi)抓好全面從嚴(yán)治黨相關(guān)工作。

黨的機(jī)關(guān)工委作為黨委派出機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一組織、規(guī)劃、部署本級機(jī)關(guān)黨的工作，指導(dǎo)機(jī)關(guān)開展黨的各方面建設(shè)，指導(dǎo)機(jī)關(guān)各級黨組織實施對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。

部門和單位機(jī)關(guān)黨委作為機(jī)關(guān)黨建工作專責(zé)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮職能作用，協(xié)助黨組(黨委)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

第三章責(zé)任落實

第十條黨委(黨組)每半年應(yīng)當(dāng)至少召開1次常委會會議(黨組會議)專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。

第十一條黨委(黨組)可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實際制定責(zé)任清單，具體明確黨委(黨組)及其書記和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。制定責(zé)任清單，應(yīng)當(dāng)堅持簡便易行、務(wù)實管用。

第十二條黨委(黨組)每年年初應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結(jié)合本地區(qū)本單位全面從嚴(yán)治黨形勢和任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點，制定本地區(qū)本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，明確責(zé)任分工和完成時限。

第十三條黨委(黨組)書記應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究，了解工作推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)和解決實踐中的突出問題。

調(diào)查研究應(yīng)當(dāng)注重聽取黨的代表大會代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的意見建議。

第十四條黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)開展經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨宣傳教育，特別是黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用，在本地區(qū)本單位營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

第十五條黨委(黨組)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)將落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況作為年度民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，提出務(wù)實管用的整改措施。

本地區(qū)本單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)及時召開專題民主生活會，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。

第十六條黨委(黨組)書記對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下一級黨委(黨組)書記，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評教育，督促落實責(zé)任。

第十七條黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)通過會議、文件等形式通報本地區(qū)本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，及時通報因責(zé)任落實不力被問責(zé)的典型問題，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開。

第十八條黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)開展有針對性的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化政治教育和政治訓(xùn)練，增強(qiáng)本地區(qū)本單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的意識，提高落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的能力和水平。

第四章監(jiān)督追責(zé)

第十九條地方黨委每年年初應(yīng)當(dāng)向上一級黨委書面報告上一年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。地方黨委常委會應(yīng)當(dāng)將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作為向全會報告工作的一項重要內(nèi)容。

黨組(黨委)每年年初應(yīng)當(dāng)向批準(zhǔn)其設(shè)立的黨組織書面報告上一年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。

第二十條上級黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查和巡視巡察，著力發(fā)現(xiàn)和解決責(zé)任不明確、不全面、不落實等問題。

監(jiān)督檢查和巡視巡察中，應(yīng)當(dāng)注重發(fā)揮黨員、干部、基層黨組織和群眾、新聞媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。

第二十一條統(tǒng)籌黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、基層黨建工作等方面考核，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，建立健全落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度，在年度考核和相關(guān)考核工作中突出了解全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況。

考核結(jié)果在本地區(qū)本單位一定范圍內(nèi)公布。考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)。

第二十二條黨委(黨組)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任：

(一)貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重大決策部署以及上級黨組織有關(guān)決定不認(rèn)真、不得力；

(二)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不擔(dān)當(dāng)、不作為；

(三)本地區(qū)本單位政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實軟化，管黨治黨寬松軟；

(四)本地區(qū)本單位在管黨治黨方面出現(xiàn)重大問題或者造成嚴(yán)重后果；

(五)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

第五章附則

第二十三條中央軍事委員會可以根據(jù)本規(guī)定，制定軍隊黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定。

第二十四條本規(guī)定由中央辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

2023年管黨治黨責(zé)任落實情況報告簡短三

2019年，中心黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央決策部署和上級工作要求，堅持和加強(qiáng)黨對中心工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。去年，我們實施開展了以“蜂巢文化”為支撐、以“陽光公積金”為指引、以制度監(jiān)督為保障的清廉公積金運行新模式的探索。持續(xù)推進(jìn)清廉公積金五大項目化管理，將從嚴(yán)治黨要求落實到工作各個方面。扎實開展“十個一”警示教育活動，率先出臺清廉公積金建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，有序推進(jìn)清廉公積金建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，營造良好政治生態(tài)。清廉公積金建設(shè)受到市紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

通過過去一年的工作，特別是經(jīng)過“不忘初心、牢記使命”主題教育，中心黨組深刻認(rèn)識到，盡管認(rèn)識有了新提高，工作有了新提升，但距離全面從嚴(yán)治黨的新要求和繳存職工的期望，中心全面從嚴(yán)治黨工作還存在差距和不足：一是紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)還不夠健全。今年我們要通過支部換屆工作，各支部全面配強(qiáng)配齊紀(jì)檢委員，做到應(yīng)設(shè)盡設(shè)、全覆蓋零空白，著力推動“兩個責(zé)任”在基層落地生根，構(gòu)建起基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),努力打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”。二是廉政風(fēng)險點還需進(jìn)一步查找。中心從2010年就開始了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，兩次修改完善了廉政風(fēng)險防控一事一圖一表。隨著全面從嚴(yán)治黨工作的深入推進(jìn)，中心要進(jìn)一步準(zhǔn)確把握新形勢下全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵新要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，做好廉政風(fēng)險點的排查和防范。三是全員教育落實還需進(jìn)一步加強(qiáng)。中心能認(rèn)真開展黨員干部廉政教育，認(rèn)真開展黨紀(jì)黨性教育一刻鐘活動，但對非黨員和勞務(wù)派遣人員的教育還需加強(qiáng)，要做到教育全覆蓋、常態(tài)化。

2020年，我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中央、省市紀(jì)委全會工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，全面提升正風(fēng)肅紀(jì)的精準(zhǔn)性和有效性，深化清廉公積金建設(shè)，為持續(xù)推進(jìn)我市住房公積金事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

2020年，我們要努力做到“五個到位”：一是突出政治引領(lǐng)，著力做到“兩個維護(hù)”落實到位;

二是圍繞職責(zé)要求，著力推進(jìn)主體責(zé)任落實到位;

三是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，著力推動廉政教育精準(zhǔn)到位;

四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力推動干部隊伍管理到位;

五是健全內(nèi)控機(jī)制，著力推進(jìn)清廉公積金建設(shè)到位。

2020年，我們要把握好“三個字”，一要“全”，做到對象全覆蓋、措施全方位、落實全過程。對象要全覆蓋，推動建立管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，注重日常監(jiān)督，讓嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)成為全體黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。措施要全方位，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，建章立制與執(zhí)行落實有機(jī)統(tǒng)一，制定落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和具體的措施，及時部署全年工作。落實要全過程，把全面從嚴(yán)治黨貫穿于黨的建設(shè)全過程，落實到黨的思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)各方面，體現(xiàn)在教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)。二要“嚴(yán)”，堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。嚴(yán)格要求，黨員干部要把好干部標(biāo)準(zhǔn)作為修身做人的基本遵循、為官用權(quán)的警世篇言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，慎微、慎獨、慎欲，自重、自省、自愛。嚴(yán)格管理，就是把從嚴(yán)管理貫穿到干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，打造一支能干事、會干事、不出事的干部隊伍。嚴(yán)格監(jiān)督，就是堅持零容忍的態(tài)度不變，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)這一有力手段，切實做到抓早抓小抓苗頭。三要“常”，推動教育經(jīng)常化、治黨制度化、監(jiān)督常態(tài)化。教育經(jīng)常化上，把思想教育擺在首位，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、筑牢精神支柱。治黨制度化上，認(rèn)真總結(jié)、細(xì)致梳理中心在落實黨建責(zé)任、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列工作措施，研究制定切合實際、務(wù)實管用的剛性約束和紀(jì)律要求，切實把制度的籠子扎緊扎密。監(jiān)督常態(tài)化上，強(qiáng)化群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓黨員干部習(xí)慣于在全方位監(jiān)督下工作和生活，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

同志們，今年的工作任務(wù)、工作安排已經(jīng)明確，我們要要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、理清思路、落實舉措，鼓足干勁開好局，確保圓滿完成今年目標(biāo)任務(wù)，推動公積金事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2023年管黨治黨責(zé)任落實情況報告簡短四

當(dāng)前在落實主體責(zé)任中存在的一些問題

去年以來，中央狠抓主體責(zé)任落實。認(rèn)真貫徹中央要求，研究制定了《關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的實施意見》，逐級傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，有效促進(jìn)了“兩個責(zé)任”的落實。但還存在五個方面問題。

(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老不想抓，有的光說不練、沒有抓。

(二)“口號喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前，落實主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，有的地方責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付。

(三)落實主體責(zé)任方法途徑單一。這些年，各地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責(zé)任”。現(xiàn)在落實主體責(zé)任，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。

(四)缺乏有效工作機(jī)制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀(jì)委報告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對性和有效性。考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng)，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。

(五)責(zé)任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責(zé)任追究不癢不痛，責(zé)任追究手段常僅限于通報、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀(jì)處分。

落實主體責(zé)任要把握好幾個重點

(一)加強(qiáng)責(zé)任意識教育。落實好主體責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識是前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，在落實主體責(zé)任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不強(qiáng)、觀念滯后。要把主體責(zé)任意識教育作為各級干部教育培訓(xùn)、培訓(xùn)和基層黨組織輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實增強(qiáng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識，自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個首要責(zé)任。

(二)強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實好主體責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委(黨組)的第一責(zé)任、班子的“一崗雙責(zé)”。只有抓、抓，使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現(xiàn)，班子履行好集體責(zé)任、班子履行好“一崗雙責(zé)”才不會落空。

(三)抓好重點責(zé)任落實。落實主體責(zé)任，必須找準(zhǔn)著力點和突破口，以重點責(zé)任的落實帶動全面責(zé)任的落實。一要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面，結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。二要選準(zhǔn)用好干部。選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用的“循吏”，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和問題。三要推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題。零懲治的態(tài)度不變、力度不減，遏制蔓延勢頭。五要強(qiáng)化對的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范運行的，加大對違反制度查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。

(四)建立健全工作機(jī)制。建立健全責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制。將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和班子等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確下級黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機(jī)互動的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過約談、聽取匯報、個別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實。

(五)強(qiáng)化問責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒有問責(zé)，責(zé)任就落實不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對主體責(zé)任不上心，責(zé)任難以落實下去，一個重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問責(zé)，讓落實責(zé)任不力追責(zé)成為新常態(tài)，誰沒有落實好主體責(zé)任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責(zé)任，通過問責(zé)一個，達(dá)到一片的效果。

2023年管黨治黨責(zé)任落實情況報告簡短五

黨的十八屆四中全會吹響了全面推進(jìn)依法治國的號角，也向全黨提 出了從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的明確要求，為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指 明了方向。加強(qiáng)和落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，是當(dāng)前和今后一段時期黨風(fēng)廉 政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要任務(wù)。

治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來，中央把從嚴(yán)治黨提升 到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著 比較嚴(yán)重的問題。

1.管黨治黨意識有待增強(qiáng)。

一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的 基層黨組織對 以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心 存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中 心，其它工作包括黨的建設(shè)都是 副業(yè) 有的基層黨委書記認(rèn)為抓住經(jīng) 濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、 不露水，一時難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受 大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟(jì)工作思 考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。

二是 存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自 己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說就是 我是搞業(yè)務(wù)的 把履行黨建工作職責(zé)等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，一崗雙責(zé) 沒有落到實處。

三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層 黨組織習(xí)慣于 上傳下達(dá) ，滿足于 照抄照搬 ，上級布置什么就完成 什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門 的布置和推動。出現(xiàn)了 上頭熱、下頭冷 的現(xiàn)象。

2.考責(zé)評責(zé)體系有待完善。

一是考核比重偏 有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占 權(quán)重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。

二是考核內(nèi)容偏 。基層黨建工作不同于上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒有、 發(fā)文了沒有、開展了活動沒有、經(jīng)費解決了沒有作為指標(biāo)，難以客觀 公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘 主義、形式主義。

三是考核方式偏 。注重年終集中考核，忽視平時的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政， 分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。

四是結(jié)果運用偏 建工作考核評價機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運用考核結(jié)果，實踐中也 難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運用形成 兩張皮 ，沒有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì) 層面，而對黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強(qiáng)，對黨 員干部起不到普遍激勵的作用。

3.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。

一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組 織負(fù)責(zé)人自身不干凈，對違法亂紀(jì)行為管起來腰桿不硬、底氣不足， 拔出蘿卜帶出泥有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手 腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 罪名 。

二是缺乏嚴(yán) 抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在 圈子 文化和 好人主義 思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失 之于寬、失之于軟的問題。

三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重 視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松， 缺乏持之以恒的韌勁。

四是缺乏細(xì)抓的定力。對苗頭性、傾向性問題 重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談， 嚴(yán)治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。

加強(qiáng)和落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，要從五個方面擰緊責(zé)任鏈條，強(qiáng)化責(zé)任 擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營造敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

1.增強(qiáng)責(zé)任意識。

面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從 嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工 作、項目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立 不抓黨建 是失職，抓不好黨建是瀆職 的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增 強(qiáng)主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實把黨的建設(shè)作為 最大政績來抓。

2.健全責(zé)任體系。

黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有 明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面 落實、全員落實、全程落實 一崗雙責(zé) 制度，著力健全完善 三個體 ，即縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一 級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓 。

3.狠抓責(zé)任落實。

落實從嚴(yán)治黨，要落到實處，而且要落到點子 上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘牛覝?zhǔn)切口向細(xì)處用力， 找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起 部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具 體、抓深入，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。尤其是各級 黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動把主體責(zé)任放在心上、 扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過 問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從 嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

4.完善責(zé)任考核。

考核是無形的 指揮棒 ，考核的導(dǎo)向，直接影 響干部努力的方向。要細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確各項指標(biāo)的數(shù)量、時 間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權(quán)重， 尤其是對各級各部門黨委書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成 好黨建是最大政績的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式，尊重平時檢查考核， 尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門 的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。 要注重考核結(jié)果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運用。

5.是嚴(yán)格責(zé)任追究。

嚴(yán)格責(zé)任追究是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一 道防線，守不住這個防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會流于形式、陷入空談。 要堅持紀(jì)律上 從嚴(yán) 、執(zhí)行上 較真 、效果上 ，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的， 依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

2023年管黨治黨責(zé)任落實情況報告簡短六

局黨組自x年x月啟動巡察工作以來，始終堅持把“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大關(guān)于巡視巡察工作決策部署，全面落實上級黨組巡視整改工作要求，深化政治巡察，堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化“靶向治療”，在學(xué)習(xí)上級黨組巡視工作方法的基礎(chǔ)上，借鑒系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位巡察經(jīng)驗，按照先試點、再實踐、全面推進(jìn)的步驟，堅持邊干邊完善的原則，x年完成了x個單位黨組的巡察工作及巡察集中整改階段性任務(wù)，x年完成了對剩余x個市州局黨組的巡察工作，實現(xiàn)了全系統(tǒng)巡察工作全覆蓋。全系統(tǒng)直接參與巡察工作人員22人，累計發(fā)現(xiàn)被巡察局黨組在黨的建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面存在的問題501條。

探索創(chuàng)新，務(wù)求實效，巡察機(jī)制建設(shè)更加完善

按照“探索實踐在前，總結(jié)提煉在后”的原則，制訂印發(fā)了《中共xx局黨組巡察工作流程》《實施辦法》《議事規(guī)則》等7個巡察工作制度文件，編印《巡察工作資料匯編》，根據(jù)新形勢新任務(wù)，及時補充完善《政治巡察監(jiān)督重點內(nèi)容清單》，建立巡察人才庫、組建巡察隊伍、召開巡察工作動員部署會、科學(xué)制定巡察工作計劃,明確任務(wù)圖、時間表，堅持“一巡一授權(quán)”，于x月底實現(xiàn)了全系統(tǒng)巡察全覆蓋，全系統(tǒng)巡察工作制度框架和程序規(guī)則基本建立，巡察震懾作用更加彰顯，巡察制度機(jī)制日趨完善。

(二)敢于亮劍，真巡實察，巡察成效更加明顯。將巡察工作與重點工作有機(jī)結(jié)合，突出政治巡察定位，聚焦履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，緊扣“六大紀(jì)律”，聚焦“三大問題”，緊抓“三個重點”，按照局黨組書記xx同志提出的“六個圍繞、一個加強(qiáng)”工作要求，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松、力度不減，重點對下級單位黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”、遵守中央“八項規(guī)定”精神及實施細(xì)則情況以及貫徹上級黨組工作部署，打好“三大攻堅戰(zhàn)”、辦好“民生實事”、落實未巡先改、政治安全、、全系統(tǒng)“9+2”專項治理工作、干部擔(dān)當(dāng)作為和力戒形式主義、官僚主義等方面情況全方位、多視角、深層次地開展巡察監(jiān)督，本著對局黨組、對被巡察單位及個人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、直面問題，切實找準(zhǔn)問題要害，深挖問題根源，為加強(qiáng)下級單位自身建設(shè)和行業(yè)發(fā)展“問診把脈、開出藥方”，有效推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸和xx改革發(fā)展。

(三)真實反饋，全力整改，切實做好巡察“后半篇文章”。

按照“四個精準(zhǔn)、兩個加強(qiáng)”工作要求，堅持實事求是、客觀評價被巡察單位建設(shè)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，做到原原本本反饋問題，精準(zhǔn)描畫政治生態(tài)。按照從嚴(yán)巡察、從實整改工作要求，進(jìn)一步夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察反饋的整改建議，要求被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人簽字背書，嚴(yán)格按照時限整改。進(jìn)一步抓實被巡察單位的整改責(zé)任，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要求被巡察單位建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項解決，逐一銷號，確保整改任務(wù)落實不懸空、見實效，切實做好巡察“后半篇”文章。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律、敢于擔(dān)當(dāng)，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”良好形象。組織全體巡察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是巡視思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)及業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化巡察工作人員“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務(wù)能力。全體巡察工作人員以身作則，自覺服從工作安排，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律，廉潔自律，敬業(yè)巡察，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象。

主要工作成效

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)。巡察工作開展以來，全系統(tǒng)黨組織主動接受巡察監(jiān)督，邊巡邊改、主動整改，始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，時刻把準(zhǔn)政治方向，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和xx黨建工作新布局，進(jìn)一步強(qiáng)化黨對xx工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的六大建設(shè)，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，重業(yè)務(wù)輕黨建的思想觀念得到徹底扭轉(zhuǎn)，黨內(nèi)組織生活進(jìn)一步規(guī)范，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平進(jìn)一步提升，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用有效發(fā)揮，黨組工作制度、議事規(guī)則進(jìn)一步規(guī)范，意識形態(tài)等政治安全領(lǐng)域工作進(jìn)一步強(qiáng)化，中央重大決策部署和上級黨組工作安排得到堅決貫徹落實,xx的宗旨意識進(jìn)一步樹牢。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”得到有效落實。全系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞巡察工作要求和巡察反饋問題，主動對標(biāo)對表，深入查找落實“兩個責(zé)任”上存在的突出問題，舉一反三、找準(zhǔn)癥結(jié)、全面整改，紀(jì)檢監(jiān)察部門聚焦中心任務(wù)，深入研究落實“兩個責(zé)任”的方法和舉措。被巡察單位黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作重視程度進(jìn)一步加強(qiáng)，對落實“兩個責(zé)任”的主要工作內(nèi)容、路徑、方式進(jìn)一步明確，履行“兩個責(zé)任”的責(zé)任主體更加明確、具體、清晰，實現(xiàn)了工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)深化運用，警示教育常態(tài)化開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“兩個責(zé)任”得到有效覆蓋和落實，為促進(jìn)xx發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保障。

(三)巡察利劍作用得到有效發(fā)揮，不敢腐不能腐不想腐的制度機(jī)制初步建立。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。近年來，局黨組始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，準(zhǔn)確把握治標(biāo)與治本辯證關(guān)系，充分發(fā)揮巡察震懾和巡察利劍作用，督促被巡察單位緊緊圍繞巡察反饋的突出問題，抓住重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、重要崗位，建立健全和完善制度體系，努力形成長效機(jī)制，切實發(fā)揮巡察標(biāo)本兼治作用，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。制定和完善《黨組工作規(guī)則》《黨組議事規(guī)則》等規(guī)章制度24項;出臺《中共xx局黨組關(guān)于推動新時代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的實施意見》《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》和《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，建立“三級五崗”責(zé)任清單;對“三重一大”事項、財務(wù)管理、公務(wù)接待、公車管理、干部請銷假等11項制度進(jìn)行了補充完善。通過進(jìn)一步細(xì)化量化規(guī)矩規(guī)則，全系統(tǒng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步規(guī)范、規(guī)章制度日趨完善，制度的權(quán)威性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)，不敢腐不能腐不想腐的制度機(jī)制初步建立。

(四)巡察干部隊伍得到了鍛煉。巡察工作期間，全體巡察干部自覺服從組織安排、以身作則、樂于奉獻(xiàn)，時刻以“嚴(yán)守紀(jì)律、敢于擔(dān)當(dāng)、協(xié)作配合、動真碰硬、勤勉工作、不辱使命”的巡察精神，不斷強(qiáng)化理論武裝，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律，牢記巡察職責(zé)使命、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于堅持原則、敢于較真碰硬,圓滿地完成了巡察工作任務(wù)，體現(xiàn)出較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的工作能力。同時，自覺嚴(yán)格要求自己,主動接受被巡察單位監(jiān)督，樹立了巡察干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象。通過此次巡察，使巡察干部隊伍思想受到了洗禮、業(yè)務(wù)能力得到了提升、意志品質(zhì)得到了鍛煉。

一年來，我們嚴(yán)格按照局黨組工作部署，扎實推進(jìn)巡察工作，全系統(tǒng)管黨治黨能力不斷提升，巡察震懾作用更加彰顯、隊伍建設(shè)更加優(yōu)化，巡察工作取得明顯成效，但也存在一些需要加強(qiáng)的共性問題。如貫徹落實中央重大決策部署和上級黨組織重點工作安排不到位，xx政治站位不高。黨組對意識形態(tài)領(lǐng)域工作不夠重視，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范。黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用不充分。制度不健全，基礎(chǔ)管理薄弱等。同時在巡察過程中也發(fā)現(xiàn)，一是個別單位黨組對巡察工作思想認(rèn)識不到位，存在闖關(guān)思想、過關(guān)心態(tài)。巡察整改工作不嚴(yán)不實，沒有做到舉一反三、全面徹底整改。二是由于時間緊、任務(wù)重、巡察人員流動性大、培訓(xùn)不及時等因素影響，在巡察工作中還存在政策把握不夠精準(zhǔn)、業(yè)務(wù)不夠熟練等問題，巡察工作整體水平和能力有待于進(jìn)一步提升。

(一)提高政治站位，正確認(rèn)識巡察工作的重要性。巡視巡察是加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的“利劍”，是對黨組織的“把脈會診”，也是對黨員干部廉潔自律的“健康體檢”，具有劍指問題、形成震懾的高壓效應(yīng)，對于增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有重要現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。巡視巡察是黨內(nèi)自身監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化、制度化的必然要求，具有長期性、權(quán)威性和全面性，絕不是權(quán)宜之計、一時之策。對此，全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部務(wù)必要有清醒的認(rèn)識，切實提高政治站位，以“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁和執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)。

(二)切實履行整改主體責(zé)任，扎實做好巡察“后半篇文章”。各單位黨組要切實擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，把巡察整改作為檢驗“四個意識”強(qiáng)不強(qiáng)的“試金石”，全力做好“后半篇文章”。做到對巡察發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不推脫，立行立改、真改實改。做到對反饋報告指出的問題逐條梳理，制定切實可行的整改方案，細(xì)化具體措施，明確整改內(nèi)容和時限，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，實行整改銷號制度，保證問題改到位、改徹底。

(三)強(qiáng)化成果應(yīng)用，組織開展巡察整改專項檢查。巡察辦、紀(jì)檢監(jiān)察室要堅持問題導(dǎo)向，制定巡察整改專項檢查工作方案，督促被巡察單位開展自查，全面了解被巡察單位黨組巡察整改情況。同時組織人員，采取查閱整改臺賬資料、開展談話、進(jìn)行滿意度測評等方式，重點圍繞貫徹落實中央重大決策部署及xx年度重點工作安排，專項治理“回頭看”等工作看反饋問題是否改到位、看鞏固措施是否定到位、看專題民主生活會是否開到位等方面對巡察整改情況開展“回頭看”。要強(qiáng)化巡察整改成果運用，嚴(yán)肅整改紀(jì)律，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對思想上不重視巡察整改，工作敷衍塞責(zé)、流于形式，整改不到位、不徹底、出現(xiàn)問題反彈的單位和個人將嚴(yán)肅追責(zé)，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題不講條件、不打折扣、不搞變通按時按質(zhì)整改落實。

(四)認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷強(qiáng)化巡察隊伍建設(shè)。“打鐵還需自身硬”。巡察辦、巡察組要認(rèn)真總結(jié)巡察工作中行之有效的經(jīng)驗、做法，發(fā)揚成績、克服不足、不斷細(xì)化完善巡察工作方式方法，修訂完善巡察工作制度，整理歸類各類巡察工作檔案資料，為今后常態(tài)化開展巡察監(jiān)督工作奠定基礎(chǔ)。同時，結(jié)合全系統(tǒng)人才隊伍庫建設(shè)，進(jìn)一步完善巡察人才庫名單，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、敢于堅持黨性原則、公道正派的干部選配到巡察隊伍。加強(qiáng)對巡察干部教育培訓(xùn)，補足能力“短板”，破解“本領(lǐng)恐慌”難題，不斷提高巡察監(jiān)督本領(lǐng)，鍛造高站位鐵擔(dān)當(dāng)真本領(lǐng)的巡察隊伍，努力為xx事業(yè)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。

2023年管黨治黨責(zé)任落實情況報告簡短七

新形勢下，面對“四種考驗”、“四種危險”，全面從嚴(yán)治黨、奮力推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)，仍然一靠思想、二靠紀(jì)律。中央頒布實施新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，是推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的紀(jì)律保證，也是保持反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、反腐敗、倡清廉的定力，落實管黨制黨的重要保證。《準(zhǔn)則》和《條例》既為黨員干部樹立看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)，又劃出了不可碰觸的底線。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，學(xué)深悟透、把握實質(zhì)，切實做到內(nèi)化于心、外化于心。要堅持理想信念宗旨“高線”，要堅守黨章黨規(guī)黨紀(jì)“底線”，時刻對照《準(zhǔn)則》校正自己的思想行為，用《條例》警醒自己不越雷池半步，做到時時銘記、事事堅持、處處上心。2018年12月，我從**局到***局工作，不論是在**局還是在**局，我對自己所從事的工作都能做到兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，自覺用黨性原則對照自己，用黨紀(jì)國法規(guī)范自己，不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、違法之事不干，做到清清白白從政、堂堂正正做人。在實踐中，經(jīng)得住考驗、抗得住侵蝕、守得住靈魂。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，磨礪了自己的意志和品格，不斷自我約束、自我改造和自我完善，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實為全局黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)樹立了榜樣，為建設(shè)高效、務(wù)實、清廉的規(guī)劃隊伍起到積極的推動作用。

無論是在**局作為肩負(fù)主體責(zé)任的一把手，還是在**局承擔(dān)分管責(zé)任的副職期間，我始終做到時刻繃緊廉潔自律這根弦，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制，保持高度的清醒，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求其他同志做到的自己先做到，嚴(yán)格遵守黨政干部十不準(zhǔn)要求，做好自身的廉潔自律。一是突出思想教育，增強(qiáng)廉潔自律的意識。以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)廉潔自律意識，將集體教育和自我教育相結(jié)合，著重提高政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力，提高政策業(yè)務(wù)和行政管理水平能力，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。二是突出責(zé)任落實，用層層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)來保證工作的落實。細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層分解責(zé)任，逐項明確任務(wù)，逐級傳導(dǎo)壓力，著力解決干什么、怎么干的問題，做到邊界清、責(zé)任明，切實守好各自的“責(zé)任田”，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。三是突出廉潔自律，做勤政廉政的表率。牢記“四自”（自重、自省、自警、自勵），處理好“三個關(guān)系”（付出與得到、事業(yè)與個人價值、全局利益與局部利益），切實落實“三嚴(yán)三實”。嚴(yán)格遵守廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受黨組織、人民群眾和社會各界的監(jiān)督，時刻審視自己的身份和責(zé)任。我始終保持廉潔務(wù)實的作風(fēng)，經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活上不出丑，不做與黨員干部身份不相符的事情。嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手工程建設(shè)活動，沒有為個人謀取私利，始終保持了一個黨員干部的良好形象。

我始終堅持“常規(guī)工作抓重點，特色工作抓創(chuàng)新，基礎(chǔ)工作抓長效”的思路，嚴(yán)格遵循“無總規(guī)、無規(guī)劃”原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，真抓實干，知難而進(jìn)，迎難而上，較好地完成了各項工作。

認(rèn)真抓好黨務(wù)工作、人事管理和干部教育管理工作，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，制定《領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺實施方案》，先后組織主持講黨課、形勢報告和專題技術(shù)講座等，落實《意識形態(tài)責(zé)任制細(xì)則》和績效考核，扎實開展“兩學(xué)一做”和“履職盡責(zé)督促檢查”回頭看工作。健全完善了機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)支部。按照市委組織部有關(guān)文件精神和局黨組要求，完成了機(jī)關(guān)部分干部輪崗調(diào)整工作，大力提升和調(diào)動了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作積極性。

扎實抓好“五城同創(chuàng)”，對**路路段進(jìn)行了整治規(guī)劃設(shè)計，深入路段現(xiàn)場指導(dǎo)，推進(jìn)升級改造工程，將超越紅線的老舊房屋納入**區(qū)棚改計劃，在“攻堅”活動中，組織全局干部輪流上路，全天候巡查。積極參加全市菜市場、公廁改造、黑臭水體等整治規(guī)劃。“五城同創(chuàng)”工作完成圓滿，受到市委市政府高度評價。

深入幫扶企業(yè)了解生產(chǎn)狀況、困難及要求，在“雙萬”工作組的推動下，幫助**環(huán)保加速推進(jìn)產(chǎn)品銷售疲軟困難，根據(jù)實際情況規(guī)劃了廠區(qū)周圍公交線路站點和公共服務(wù)設(shè)施布點工作。深入**公司總部，積極幫助完成廠區(qū)選址、前期規(guī)劃等工作，有效推動了“雙萬”工作又好又快落實，成效明顯。去年，成功引進(jìn)了**集團(tuán)、**有限公司，并正在落地建設(shè)。

進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革，修訂完善了《**市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》，簡化并優(yōu)化行政審批和項目核實流程，配合建立全市統(tǒng)一、規(guī)范、高效的聯(lián)審平臺。加強(qiáng)窗口工作人員作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律意識，杜絕各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。強(qiáng)化服務(wù)意識，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù)，對待辦事群眾熱情耐心，做到有禮有節(jié)，樹立窗口良好的精神風(fēng)貌。強(qiáng)化質(zhì)量意識，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定和行政服務(wù)中心辦件管理要求，扎實開展行政許可審批工作。強(qiáng)化效率意識，在保證工作質(zhì)量的同時，努力提高工作效率，徹底杜絕辦事拖拉、積壓辦件等不良現(xiàn)象。強(qiáng)化廉潔自律意識，在審批工作中陽光、透明，依法審批，禁止違規(guī)操作、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、故意刁難等行為發(fā)生，樹立清正廉潔的窗口對外形象。

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，通過政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落到實處。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新舉措，充分調(diào)動工作積極性、創(chuàng)造性和主動性;加強(qiáng)對下屬單位的管理，使從嚴(yán)治黨責(zé)任落細(xì)落實。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷完善人事管理制度，特別是在執(zhí)行落實各項制度上加大力度，發(fā)揮制度的功能作用。