為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
2023年整改方案和整改措施通用一
據(jù)市場反映,客戶提出了如下問題,急需總部進(jìn)行改善:
1、時(shí)效問題——近期客戶反映物流公司交貨時(shí)效較慢,延遲送達(dá)票數(shù)比率偏高;
2、送貨費(fèi)用——對于客戶臨時(shí)決定送貨上門的,物流公司向客戶無理要求高額送貨費(fèi);
3、付費(fèi)方式——對于金額達(dá)3萬元以上的訂單(一單多次發(fā)貨),客戶對送貨及運(yùn)費(fèi)支付方式不滿(總部在執(zhí)行公司月結(jié)或客戶到付政策時(shí)有偏差);
4、服務(wù)態(tài)度——物流公司的服務(wù)態(tài)度不好,常出現(xiàn)不及時(shí)通知提貨的情況;
5、提貨路程——某些城市提貨點(diǎn)距客戶較遠(yuǎn),提貨不方便。
■整改目的
1、保證運(yùn)期準(zhǔn)時(shí)、可靠地達(dá)到客戶要求;
2、使送貨與運(yùn)費(fèi)支付方式同時(shí)滿足公司相關(guān)規(guī)定與客戶的合理要求;
3、提高公司運(yùn)費(fèi)付款速度,增強(qiáng)物流公司與本司的合作信心,從而提高服務(wù)質(zhì)量;
4、改善公司相關(guān)部門自身的工作。
■整改方式
1、重申公司送貨與運(yùn)費(fèi)付款方式的相關(guān)規(guī)定如下:
2、提升物流公司的整體服務(wù)水平:
運(yùn)輸時(shí)效方面 為提高運(yùn)輸時(shí)效,進(jìn)行以下工作改善:
及時(shí)配送的規(guī)范化 嚴(yán)格要求承運(yùn)方進(jìn)行及時(shí)配送,不允許物流公司將我司貨物隨意滯留在江門或廣州延遲配送;
承運(yùn)方信息的公開透明化 把物流公司的運(yùn)價(jià)/時(shí)效資料給市場部各總監(jiān)參考(目前有7-8家),
運(yùn)輸時(shí)效的公開透明化 將與我司合作的物流公司到達(dá)各城市的時(shí)效公告各辦事處,由各辦事處與經(jīng)銷商共同監(jiān)督承運(yùn)方是否按合同規(guī)定的到達(dá)時(shí)間到貨;
異常反應(yīng)的快速化 要求與我司合作之物流公司,在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)異常情況時(shí)要及時(shí)、快速地做出反饋與妥善處理措施;
操作時(shí)間的公開透明化 要求物流公司向我司提供其出貨的常規(guī)時(shí)間安排的書面資料,并在有變動前與我司進(jìn)行充分的溝通,同時(shí)對資料及時(shí)更新與維護(hù),商務(wù)部將最新資料知會相關(guān)單位(各辦事處、各出貨分廠),以便大家共同監(jiān)督與執(zhí)行。
服務(wù)態(tài)度方面 為提高客戶滿意度,使銷售渠道更暢通,要求物流公司在服務(wù)方面進(jìn)行以下改善:
運(yùn)輸過程中確保產(chǎn)品質(zhì)量不受損 承運(yùn)方有義務(wù)為工廠運(yùn)輸包裝提供專業(yè)的合理化建議,裝車前對包裝不合格的貨物提出改進(jìn)要求,以保證產(chǎn)品在運(yùn)輸途中不受損壞;
貨到目的地后及時(shí)通知收貨人 不管是送貨上門或是客戶自提,都要及時(shí)通知收貨人,以免延誤交貨時(shí)間;
不得亂收費(fèi) 所有客戶自提的貨物,若客戶臨時(shí)需要承運(yùn)方送貨上門的,其送貨費(fèi)不得高于合同約定的額度(目前為40-50元/票)
交貨時(shí)要態(tài)度友好 承運(yùn)方在與收貨人交接貨物時(shí),要耐心、熱情、態(tài)度友好,如發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)與相關(guān)方進(jìn)行溝通反饋,切忌耍蠻或與收貨人爭吵;
及時(shí)回傳簽收單 承運(yùn)方要及時(shí)將客戶簽收單傳回發(fā)貨點(diǎn),以免延誤收貨確認(rèn)或結(jié)算時(shí)間;
3、改善公司相關(guān)運(yùn)作:
縮短運(yùn)費(fèi)結(jié)算周期 目前,物流公司當(dāng)月的運(yùn)費(fèi)要在第二個(gè)月的25日以后(甚至更遲)方可到帳,這是影響合作的重要原因之一,現(xiàn)建議做出如下改善:
提高付款效率 現(xiàn)在公司對運(yùn)費(fèi)結(jié)算單據(jù)的審核時(shí)間達(dá)15天左右,建議今后規(guī)范各環(huán)節(jié)的審核停留時(shí)間,爭取在10天左右走完付款流程;
規(guī)定審單付款時(shí)間
每月初物流專員與物流公司對完單后,各環(huán)節(jié)停留時(shí)間規(guī)定如下:
共10天)
改善出貨狀況 目前,分廠生產(chǎn)進(jìn)度落后,入倉時(shí)間很晚(晚上九、十點(diǎn)以后才陸續(xù)入倉),造成發(fā)出的貨無法在當(dāng)晚配送出去,而是停留在承運(yùn)方的貨運(yùn)站檔口,要到第二天或第二天晚上才可配送出去。故現(xiàn)做如下改善:
規(guī)范入倉與走車時(shí)間 要求出貨分廠務(wù)必在晚上
8:30前(周六在下午4點(diǎn)前),
將當(dāng)晚需出貨的產(chǎn)品入倉到國內(nèi)出貨倉,晚上9:30準(zhǔn)時(shí)走車離廠(周六在下午5點(diǎn)前),因延期入倉造成當(dāng)晚無法按期出貨所產(chǎn)生的損失由分廠承擔(dān);
每天分兩次出貨 周一至周五,安排上午、晚上各出一次貨:上午,主要出前一天晚上來不及出貨的產(chǎn)品;需發(fā)空運(yùn)、快運(yùn)的產(chǎn)品必須在當(dāng)晚按時(shí)出貨。
4、改善與物流公司的合作:
1、召集新邦、安泰物流公司的領(lǐng)導(dǎo)分開進(jìn)行會談,就如何改善現(xiàn)有的物流問題進(jìn)行討論并制定出有效的處理方案和預(yù)防糾正措施;
(落實(shí)到實(shí)處)
2、德邦物流在運(yùn)輸時(shí)效和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)方面有一定的優(yōu)勢,但德邦的價(jià)格較高且出貨時(shí)間要求較早,還有一些其它方面存在分歧,故試圖與德邦物流做進(jìn)一步的洽談。
3、華宇物流在服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)方面有一定優(yōu)勢,價(jià)格略低于德邦,運(yùn)輸時(shí)效稍遜于德邦,但要求每月月結(jié)在次月15日前付款,如果我司能做到這一點(diǎn),便可與華宇簽約。
(與德邦或華宇簽約,為上策)
2023年整改方案和整改措施通用二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)管所有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,遏制重特大事故的發(fā)生。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,立即在全公司范圍內(nèi)開展一次地毯式的安全隱患排查整改行動,針對我公司實(shí)際情況,制定安全隱患整改方案,方案主要分四個(gè)部分:
(一)廣泛宣傳和動員
在20xx年2月27號接到縣運(yùn)管所檢查之后,我公司立即組織各部門經(jīng)理、各部門分管安全負(fù)責(zé)人和具體從事安全工作的同事,進(jìn)行宣傳動員,針對本公司實(shí)際情況布置,要求大家繃緊安全生產(chǎn)這根弦,決不放過任何安全隱患,從小從細(xì)抓起,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)區(qū)域都有責(zé)任,完善制度,在工作的動態(tài)中找隱患,在組織制度上保證安全生產(chǎn),在經(jīng)費(fèi)投入上保證落實(shí),使安全工作牢牢扎根在每個(gè)員工的思想深處,人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。
(二)組織自查和組織檢查
2月28日為各部門自查階段。自查工作有各經(jīng)理組織,各部門安全責(zé)任人具體落實(shí),對自己部門的每個(gè)轄區(qū)的廠容廠貌、庫存量、安全用電、消防器材,設(shè)備的機(jī)械防護(hù),值班情況,消防水源,特別對一些人不常到的死角等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對存在的隱患逐項(xiàng)登記,落實(shí)整改責(zé)任人,根據(jù)隱患的部位和情況確定隱患整改措施,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,整改結(jié)束后由安全主任驗(yàn)收,合格后報(bào)安全管理室存檔。2月29日,防火安全辦公室組織專項(xiàng)檢查,檢查組由電氣、設(shè)備、消防等各方面技術(shù)人員組成,對所屬區(qū)域逐區(qū)逐點(diǎn)逐位清查,對部門自查的問題復(fù)查,保證不留死角,對容易整改的隱患,現(xiàn)場下達(dá)隱患整改通知書,并落實(shí)責(zé)任人,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改結(jié)束,對現(xiàn)場不能解決的問題,由各部門落實(shí)整改方案,并在整改結(jié)束后書面報(bào)安全主任,對存在的重大隱患,由安全主任負(fù)責(zé)制定整改方案并組織整改,整改結(jié)束后,書面報(bào)告公司常務(wù)副總。同時(shí)防火安全辦公室派督察小組不定期對各部門、生活區(qū)各宿舍進(jìn)行安全督察,遇到問題隨時(shí)解決,不留后遺癥,對工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守者或者在生活區(qū)違反安全生活者進(jìn)行嚴(yán)肅處理,發(fā)現(xiàn)一例處理一例,起到警示作用。
(三)建全組織、制度、明確責(zé)任
各部門都要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并且組織正常的活動,每月召開例會一次,各崗位各工種都制定工作制度,并把責(zé)任落實(shí)到人、到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),在組織制度上起到充分保障作用,其次在經(jīng)費(fèi)投入上必須保證落實(shí),強(qiáng)調(diào)安全才是最大的節(jié)約,各個(gè)部門每月對本部門所屬的轄區(qū)安全隱患兩次報(bào)安全主任,沒有隱患的實(shí)行零報(bào)告制,必須及時(shí)上報(bào),對大的隱患由安全管理室掛牌督辦,保證安全。
(四)加強(qiáng)督察,及時(shí)總結(jié)
安全工作是長期而又艱巨的工作,一定要樹立長期觀念,整改結(jié)束后的日常工作中,安全管理室將組成督察組不定期地對生產(chǎn)部門進(jìn)行督察,以加強(qiáng)員工的安全觀念,檢查制度的落實(shí),查找隱患,消除隱患,同時(shí)及時(shí)總結(jié)本部門好的做法和方法,在公司內(nèi)推廣,大家互相學(xué)習(xí),互相監(jiān)督,確保安全。
2023年整改方案和整改措施通用三
為進(jìn)一步規(guī)范集貿(mào)市場管理、改善城市環(huán)境、提高市民生活質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標(biāo),為了全面規(guī)范我辦集貿(mào)市場的管理,為切實(shí)維護(hù)市場秩序,徹底解決我辦市場及攤點(diǎn)群衛(wèi)生臟亂差、妨礙交通等突出問題,進(jìn)一步提升城市形象,為廣大市民提供整潔有序的購物環(huán)境,根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)文件精神,在我辦范圍內(nèi)開展集貿(mào)市場綜合整治工作,特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照構(gòu)建和諧社會的要求,以“方便群眾、促進(jìn)消費(fèi)、規(guī)范經(jīng)營、美化城市、服務(wù)經(jīng)濟(jì)”為目標(biāo),著力解決集貿(mào)市場攤點(diǎn)破壞環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營等違章違法行為,為廣大市民創(chuàng)造一個(gè)購物方便、衛(wèi)生整潔、交通便利、秩序井然、管理規(guī)范的消費(fèi)和生活環(huán)境,不斷提升城市形象,推動全辦經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二、整治范圍及目標(biāo)
目前我辦范圍內(nèi)形成的集貿(mào)市場臨時(shí)疏導(dǎo)點(diǎn)一個(gè)和龍子湖便民服務(wù)中心(正在建設(shè)招商期間)。臨時(shí)疏導(dǎo)點(diǎn)的位置設(shè)在姚橋路東段路北,占地面積約3000平方米,四周拉建圍墻;龍子湖便民服務(wù)中心位于龍子湖小夏街時(shí)埂社區(qū),共設(shè)攤位45個(gè)。
通過規(guī)劃疏導(dǎo)、拉網(wǎng)過篩、集中查處、督查整改等整治手段,實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo):1、取締一些非法攤位; 2、限期取締一批“露水”市場; 3、基本消滅集貿(mào)市場的溢攤現(xiàn)象; 4、使便民服務(wù)中心基本達(dá)到硬件設(shè)施完善、軟件管理規(guī)范、衛(wèi)生制度落實(shí)、場容衛(wèi)生整潔、四害密度達(dá)標(biāo)、無溢攤和違章占道經(jīng)營、日常管理達(dá)到規(guī)范化集貿(mào)市場的檢查標(biāo)準(zhǔn)。
本次專項(xiàng)整治要以建立規(guī)范有序的市場秩序?yàn)樽ナ郑越鉀Q以后便民服務(wù)中心將會出現(xiàn)的秩序混亂、衛(wèi)生臟亂為重點(diǎn),切實(shí)達(dá)到“市場與市容并美、流通與交通并暢、發(fā)展與穩(wěn)定并舉”的整治目標(biāo)。
三、整治原則 此次整治規(guī)范工作要遵循“疏堵結(jié)合、建管并舉”的原則。對嚴(yán)重影響城市交通秩序和市容環(huán)境面貌的占道經(jīng)營,要堅(jiān)決予以清理取締。
四、整治實(shí)施辦法
1、以市場主辦單位為主,改善集貿(mào)市場的硬件設(shè)施。
按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé),誰受益、誰管理”的原則,主辦單位要對照規(guī)范化市場的標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)排查在硬件設(shè)施方面存在的問題,重點(diǎn)解決安全、上下水、宰殺間、魚池、家禽籠、防蠅防鼠防塵、公廁、垃圾收運(yùn)設(shè)施、污水處理、防火防盜等方面的缺項(xiàng),投入人力、物力、財(cái)力實(shí)施整改。對需要解決硬件設(shè)施的市場名單,辦事處要協(xié)調(diào)主辦單位及相關(guān)部門逐一制定整改計(jì)劃,落實(shí)整改資金,確保整改到位。
2、以市場為責(zé)任單位,進(jìn)行自查自糾,規(guī)范日常管理。
市場負(fù)責(zé)人是創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)的第一責(zé)任人,必須對照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自查自糾,落實(shí)整改措施。要做到市場布局合理,場牌、標(biāo)牌、指示牌、公告欄美觀醒目,攤位擺放整齊,衛(wèi)生制度健全、落實(shí),建立臺賬管理。食品攤位三證(營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、健康證)齊全,從業(yè)人員受過衛(wèi)生健康教育,食品銷售符合衛(wèi)生規(guī)定;肉類商品經(jīng)過檢疫,票據(jù)(紅票、白票)、驗(yàn)訖章齊全;豆制品掛牌經(jīng)營;蔬菜經(jīng)檢測農(nóng)藥殘留不超標(biāo)后上市。設(shè)有專兼職衛(wèi)生管理、保潔人員,垃圾實(shí)行袋裝化管理,定人、定崗、定責(zé)、定時(shí)和及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生保潔。清除衛(wèi)生死角和“四害”孳生地,及時(shí)清運(yùn)垃圾,進(jìn)行藥物消殺,降低四害密度。取締無證照經(jīng)營,嚴(yán)禁溢攤和占道經(jīng)營。各類市場管理資料和創(chuàng)衛(wèi)資料保存完好,建檔管理。
4、以街道辦事處為責(zé)任單位,消滅集貿(mào)市場的溢攤現(xiàn)象。 集貿(mào)市場溢攤現(xiàn)象,是由于經(jīng)營者為逃避交納管理費(fèi)用,市場管理者對其缺乏制約手段,少數(shù)街道受利益驅(qū)動任其泛濫等多種因素造成。溢攤現(xiàn)象不消滅,必然侵害市場內(nèi)其他經(jīng)營者的合法權(quán)益。因此,在集貿(mào)市場整治中,有關(guān)單位必須采取根本性措施,解決市場溢攤問題。要推廣 “場街共管”模式,由各集貿(mào)市場出資,由街道辦事處為責(zé)任單位,負(fù)責(zé)對溢攤問題實(shí)施全天候死看硬守。
5、以工商部門為主,認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī),嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),加強(qiáng)日常巡查。
經(jīng)整治規(guī)范后,市場必須按照相關(guān)法律法規(guī)及文件的要求,真正實(shí)施長效管理。工商行政管理部門作為集貿(mào)市場監(jiān)督管理的主管部門,應(yīng)會同各相關(guān)部門,以及各市場主辦單位,共同研究長效管理的措施,并隨時(shí)檢查督促市場管理者按規(guī)定的要求實(shí)施日常管理。要嚴(yán)把發(fā)照關(guān),對市場外圍的門面房禁止從事畜、禽、蛋、水產(chǎn)品、豆制品以及蔬菜等的交易。針對整治過程中出現(xiàn)的弱勢群體就業(yè)矛盾,應(yīng)按照有關(guān)的規(guī)定或政策,對安排一定比例的下崗再就業(yè)人員的集貿(mào)市場可適當(dāng)減免相關(guān)費(fèi)用。對不執(zhí)行管理規(guī)定仍收取農(nóng)民直銷攤位市場管理費(fèi)的、或不設(shè)置農(nóng)民直銷攤位的市場管理者,必須依法嚴(yán)格查處。
五、實(shí)施步驟
(一)制定方案階段。各責(zé)任單位對所整治范圍內(nèi)的各種攤位和小市場進(jìn)行全面調(diào)查摸底,科學(xué)制定具體可行的整治方案。
(二)組織實(shí)施階段。各責(zé)任單位按照所制定的方案,對所負(fù)責(zé)的道路、街區(qū)范圍內(nèi)的集貿(mào)市場實(shí)施全面整治。
(三)檢查驗(yàn)收階段。由東區(qū)管委會財(cái)政局及相關(guān)責(zé)任部門、龍子湖街道辦事處財(cái)政所及相關(guān)責(zé)任部門對照任務(wù)分工,組織檢查驗(yàn)收,對驗(yàn)收不合格的要對相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評,并責(zé)成抓好整改,直至驗(yàn)收合格。
六、具體情況
臨時(shí)疏導(dǎo)點(diǎn)和龍子湖便民服務(wù)中心按照統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)范設(shè)置的原則進(jìn)行管理:
(一)經(jīng)營設(shè)施統(tǒng)一規(guī)范。臨時(shí)疏導(dǎo)點(diǎn)內(nèi)的經(jīng)營設(shè)施擺放整齊,位置固定,臨時(shí)疏導(dǎo)點(diǎn)周邊不得有占道經(jīng)營;
(二)強(qiáng)化長效管理。我辦將派專人負(fù)責(zé)臨時(shí)疏導(dǎo)點(diǎn)內(nèi)的日常管理工作,任務(wù)層層分解,責(zé)任到人;
(三)強(qiáng)化衛(wèi)生管理。安排專人負(fù)責(zé)臨時(shí)疏導(dǎo)點(diǎn)內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作,及時(shí)清理垃圾,做到日產(chǎn)日清;
(四)強(qiáng)化安全管理。與商戶簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,由我辦安全工作負(fù)責(zé)人指導(dǎo)經(jīng)營者建立自治小組,互相督促,防止安全事故的發(fā)生。
我辦將加強(qiáng)臨時(shí)疏導(dǎo)點(diǎn)日常管理力度,在方便轄區(qū)群眾的日常生活需求的同時(shí),規(guī)范管理疏導(dǎo)點(diǎn),確保環(huán)境衛(wèi)生整潔、經(jīng)營秩序規(guī)范、安全系數(shù)高。
七、保障措施
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),建立機(jī)構(gòu)。為確保集貿(mào)市場專項(xiàng)整治工作順利實(shí)施,我辦成立了專項(xiàng)整治小組,財(cái)政所為牽頭部門,以各相關(guān)部門為責(zé)任部門,細(xì)化分工、明確責(zé)任,部門聯(lián)動、全力實(shí)施,確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
(二)集中整治,鞏固成果。各責(zé)任部門、村(社區(qū))、有關(guān)單位要按照黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排,通過集中突擊整治,解決集貿(mào)市場存在的突出問題,徹底改變集貿(mào)市場臟亂差的局面。集中整治活動結(jié)束后,各職能部門、村(社區(qū))、有關(guān)單位要落實(shí)鞏固措施,持之以恒地抓好長效管理,力爭整治一處,管理一處,鞏固一處,確保集貿(mào)市場的有序經(jīng)營。
(三)完善制度,確保落實(shí)。積極爭取省、市、東區(qū)管委會的政策和資金支持,全面落實(shí)對經(jīng)營戶的減免保障支持,優(yōu)化辦事程序,規(guī)范工作行為,為廣大經(jīng)營戶提供良好的經(jīng)營環(huán)境,營造良好的經(jīng)營氛圍,切實(shí)做到讓經(jīng)營戶安心、讓老百姓放心。
2023年整改方案和整改措施通用四
1、食堂現(xiàn)最主要的問題是菜品質(zhì)量不過關(guān)(主要指色、香、味、衛(wèi)生)評判標(biāo)準(zhǔn)為飯菜浪費(fèi)較多。
2、食品衛(wèi)生不夠好反應(yīng)在食材存放和廚房、庫房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生和廚師個(gè)人衛(wèi)生方面。
3、食品安全也是首要考慮的,用餐時(shí)間過后食堂不能完全封閉的狀況,對于存放于廚房的食物和調(diào)配料是不安全的,擔(dān)心人為做手腳,引發(fā)用餐人員的身體不適。食材清洗不夠達(dá)標(biāo),特別到夏季,蔬菜等食材含有大量農(nóng)藥,需進(jìn)行反復(fù)清洗,才能保證入口衛(wèi)生,保證用餐人員食用健康食物。
4、食材存放,冷藏的食物完整的直接進(jìn)入冰箱和冷柜。食用時(shí)不利于凍住的不利于清洗,部分量比較大食物化開后分割不用部分再進(jìn)入冰柜食材的不新鮮會引起浪費(fèi)。
5、食用餐票引起的局限性,餐票設(shè)置目的是避免浪費(fèi),和便于統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)。
引起車間工人的不便和不滿,導(dǎo)致工作很忙的沒有票餓肚子,有票的可能吃不飽,還有不愿意吃倒掉,有票不用最后在宿舍吃泡面等。
公司免費(fèi)給員工提供吃住,雖然不是不計(jì)成本的,但公司不在飲食上刻扣大家,既然錢花了,大家沒有吃好,就是浪費(fèi),這就需要對廚房工作進(jìn)行整改。
1人已轉(zhuǎn)正3500元/月,1人20xx年1月待轉(zhuǎn)正工資3500元,1人還未到期工資2700元。幫廚2人(負(fù)責(zé)回漢灶廚房、餐廳衛(wèi)生清理,洗撿菜、配菜、打飯、
1人20xx年1月待轉(zhuǎn)正預(yù)計(jì)工資1800元,1人還未到期工資1500元。
車間送飯員1人(負(fù)責(zé)中晚餐夜宵配送,食堂垃圾的清運(yùn),送餐車的維護(hù),衛(wèi)生的打掃)未轉(zhuǎn)正工資1500元。
1、首先廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整改,廚房內(nèi)部物品重新整理擺放,清理地面不長期擺放食材小件用具,所有物品上架入柜,工具、器皿擺放整齊,每天清洗,定期(10天一次消毒,夏季5天一次消毒)。廚房操作間在用餐時(shí)間結(jié)束后不存放任何食材及成品食物。
購入的食材入庫保存前需進(jìn)行初次清洗和分解,袋裝存入冰箱和冷柜。肉類購入后,統(tǒng)一初清洗后,按照每次的用量袋裝,每頓用一袋,可以杜絕食物反復(fù)融化導(dǎo)致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入后也應(yīng)初步檢摘后保存。需使用時(shí)食材清洗也要遵守操作規(guī)程,行政部隨時(shí)抽查。
2、廚房出品的食物即便是大鍋飯也要精細(xì)做,切塊要精細(xì),(多以片、絲及小塊丁狀肉為主,蔬菜切段、絲等根據(jù)蔬菜形態(tài)決定)食材的切法決定食材的使用量和口味。大鍋食物多,不易成熟,塊小成熟快,易入味,更可以節(jié)省食材。(可節(jié)約量要食堂經(jīng)過10天―15天的數(shù)據(jù)收集來確定)
3、廚房回漢餐廳的通道,回餐廳通道封閉,二區(qū)三區(qū)間的漢餐廳通道從早8:00點(diǎn)開放到晚21:00關(guān)閉。廚房沒有工作人員時(shí)無論工作間及餐廳門窗鎖好,關(guān)掉電源、燃?xì)猓巢摹⒄{(diào)料收藏保存好,環(huán)境衛(wèi)生整理好。
4、廚師個(gè)人衛(wèi)生提出標(biāo)準(zhǔn),行政不定期檢查。()服裝是否干凈、頭發(fā)是否干凈、身上是否有異味,手指甲是否干凈等
5、餐票的實(shí)行為了減少浪費(fèi),浪費(fèi)與否表現(xiàn)為泔水桶內(nèi)的剩菜飯量,布置廚房廚師關(guān)注浪費(fèi)量,行政督促協(xié)助改進(jìn)菜品質(zhì)量,菜品味道好,浪費(fèi)就會減少。大力培訓(xùn)和貫徹節(jié)約精神,打飯?zhí)岢偈⑶诖颍恢约菏欠裣矚g可先少打些,吃了不飽,還可以再打,這樣才能夠保證員工吃好,吃飽。送進(jìn)車間的飯菜一樣實(shí)行少盛勤打,送餐人員要觀察剩飯量和,大家吃飯情況,吃的香,主動詢問是否要再加些飯菜。避免飯量大的員工,因?yàn)闆]有餐票而吃不飽。
6、加強(qiáng)全體員工素質(zhì)培訓(xùn)。訂立詳盡的'員工行為規(guī)范(宿舍、食堂、公共娛樂室、工作崗位、公共衛(wèi)生間、淋浴間的使用和行為)集中培訓(xùn)和班組車間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
員工素質(zhì)提高了,公司內(nèi)部餐票制度就可以取消了,對于外來人員用餐,購票金額早中晚餐實(shí)行不同餐標(biāo),并餐票購買費(fèi)用要提高一些。餐票上寫上時(shí)間。避免超計(jì)劃人員吃飯,導(dǎo)致的飯菜不夠。外來用餐人員(特別指有施工項(xiàng)目在公司內(nèi)停留有一定時(shí)間段的,用餐要告知用餐開始時(shí)間和截止時(shí)間,每日大概用餐人數(shù)。廚房才能更合理制作食材數(shù)量。)
7、所有正式入職的廚房工作人員,必須進(jìn)行體檢。體檢合格留用,不合者辭退。
在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上增加1名炒鍋,1名面點(diǎn)師傅。幫廚1名。現(xiàn)有人員的增加為了提高廚房的工作質(zhì)量和菜品質(zhì)量,現(xiàn)階段廚師和幫廚均沒有休息,工作量大無法調(diào)休。幫廚人數(shù)不夠,食材的清洗和撿摘工作不到位,食物雜質(zhì)多,不能保證食品安全。增加面點(diǎn)師傅可減少外賣量,每月定的饅頭的金額數(shù)近乎與一個(gè)面點(diǎn)師傅一個(gè)月的工資,面點(diǎn)師傅還可制作其他食物,所以從成本上來講,聘請一位面點(diǎn)師更合算。
2023年整改方案和整改措施通用五
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活有關(guān)精神,深刻領(lǐng)悟活動的內(nèi)涵和要求,認(rèn)真查找和整改自身存在的問題,切實(shí)提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”、“浮”、“滿”的現(xiàn)象的認(rèn)識和理解,剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下:
一、當(dāng)前存在的突出問題
一是思想保守,事業(yè)心不強(qiáng)。思想解放不夠,服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的理論不強(qiáng),思想觀念還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。工作滿足于一般要求,缺乏強(qiáng)烈的爭先意識、創(chuàng)新意識,小富即安,小勝即驕,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,觀念陳舊。在工作中瞻前顧后,放不開手腳,沒有銳氣和生機(jī),缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。
二是精神狀態(tài)不佳,工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于應(yīng)酬熱衷于吃吃喝喝;有的不求有功,但求無過,機(jī)械行事,“照章辦事”,有的辦事拖拉,推萎扯皮。“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。
三是工作作風(fēng)不實(shí),宗旨意識不強(qiáng)。有的愛做表面文章,不愿真抓實(shí)干,滿足于當(dāng)“傳聲筒”,做“中轉(zhuǎn)站”,司慣于以文件貫徹文件,以會議落實(shí)會議,滿足于一般號召,不能結(jié)合實(shí)際抓落實(shí);有的急功近利、心浮氣躁,不是撲下身干實(shí)事,而是眼睛向上謀“位置”。有些工作浮在表面,不作為,不扎實(shí),不善于抓落實(shí)。有的群眾觀念淡薄,不深入基層,對群眾利益漠不關(guān)心。
四是表率作用發(fā)揮不夠,工作責(zé)任感不強(qiáng)。有的對自己要求不高,把自己混同于一般的群眾看待,平時(shí)看不出來,關(guān)鍵時(shí)候不能勇于站出來。有的不求過得硬,沒有以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,工作思路、工作形式、工作方法、工作內(nèi)容探索創(chuàng)新不夠,運(yùn)行質(zhì)量不高,管理水平較低。
二、新形勢下整改的主要措施
通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會議和文件精神,我認(rèn)識到思想與意識是根絕“庸懶散貪浮滿”的重要基礎(chǔ),有什么樣的思想,就有什么樣的行動。只有堅(jiān)定思想,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識、效率意識、進(jìn)取意識、執(zhí)行意識和服務(wù)意識,才能從行動上堅(jiān)決抵制“庸懶散奢浮滿”。
(一)以“庸”為失,以“學(xué)”為治,銳意進(jìn)取。應(yīng)該強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,正確處理工學(xué)矛盾,注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識,不斷拓寬知識面,全方位充實(shí)自己。通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué),才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的,才能避免自己成為一個(gè)庸碌無為的人。
(二)以“懶”為戒,以“勤”為標(biāo),履職盡責(zé)。在工作中,個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為,帶來的必然是工作效率的低下,隊(duì)伍風(fēng)氣的散漫,勢必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí),
必須從思想上著手。一方面,要通過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)
任心,牽記黨員身份,發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面,要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,自覺抵制不思進(jìn)取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。
(三)以“散”為忌,以“實(shí)”為律,端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量是社會各界、人民群眾對我們工作的要求,也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須,而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法履職的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽,對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣,用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
(四)以“奢”為恥,以“儉”為榮,廉潔自律。俗語說“由儉入奢易,由奢入儉難”,要樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,克服貪圖安逸,追求享樂的思想,時(shí)刻提醒和約束自己,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的奢靡之風(fēng),做一個(gè)清清正正的共產(chǎn)黨員。
2023年整改方案和整改措施通用六
為貫徹落實(shí)縣教育局會議精神,確保學(xué)校安全,消除學(xué)校內(nèi)部及周邊環(huán)境的安全隱患,結(jié)合我校實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:
深入貫徹安全第一、預(yù)防為主的工作方針,進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管措施,提高安全職責(zé)意識,及時(shí)消除安全隱患,確保學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定。
(一)消防安全
1、檢查學(xué)校所有房舍防火情景,做到人走火滅,室內(nèi)不存放燒柴。室內(nèi)備有防火沙袋。
2、徹底檢查容易引發(fā)火災(zāi)的供電線路;
3、值宿室備有水和鍬、鎬等防火用具。
4、安全職責(zé)落實(shí)到人,誰負(fù)責(zé)的有隱患,要立即整改并及時(shí)上報(bào)。
5、檢查有無違章使用電器情景,學(xué)校不準(zhǔn)使用電褥子、電爐子、電熱棒等容易引發(fā)電失火的用電器。
6、定期舉行消防滅火自救演練及緊急疏散演練,第十三周和第十六周各搞一次,要有記錄。
(二)校舍安全
對學(xué)校所有建筑物和附屬設(shè)施進(jìn)行安全檢查,凡不貼合安全條件的必須立即整改。(填寫安全檢查記錄并及時(shí)上報(bào)教育局)
三)交通安全。
1、對家長溝通,嚴(yán)禁租用不貼合運(yùn)輸安全條件的車輛接送學(xué)生,并簽職責(zé)書。
2、利用班隊(duì)會教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則,乘坐安全交通工具。(搞一次安全知識講座,講座稿存檔。)
3、公路沿線學(xué)校在路口要有教師疏通。(重點(diǎn)是放學(xué))
(四)飲食衛(wèi)生
1、檢查學(xué)生食堂、商店是否統(tǒng)一管理、衛(wèi)生條件是否達(dá)標(biāo)。
2、嚴(yán)格監(jiān)督食品采購、蒸飯環(huán)節(jié),督促搞好餐具消毒和食堂的清潔消毒。
3、檢查是否有三無食品及過期變質(zhì)食品、假冒偽劣食品進(jìn)入學(xué)校。
4、對師生飲水做好檢查,確保飲水衛(wèi)生。
(五)安保工作
1、有專人負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作及學(xué)校周邊的治安整治工作,上課期間外來人不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校。
2、嚴(yán)查學(xué)生是否有攜帶管制器具的,防止暴力事件的發(fā)生。(每周抽查一次)
(六)職責(zé)落實(shí)情景。
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理職責(zé)制、交接班制度,學(xué)生上學(xué)放學(xué)時(shí)間安全職責(zé)人到校門口進(jìn)行安全疏導(dǎo)管理。
2、定期召開安全工作會議(記錄在會議記錄上)、建立安全隱患臺賬;
3、定期對學(xué)生開展交通、食品衛(wèi)生、防火、人身安全等安全知識講座;
4、嚴(yán)格實(shí)施團(tuán)體活動上報(bào)審批制,各種突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案建立健全。
此次專項(xiàng)活動從x年11月15日開始,至x年1月15日結(jié)束,共分三個(gè)階段進(jìn)行:
(一)自查整改階段{x年11月15日——11月30日}
要對學(xué)校安全工作情景進(jìn)行自查自糾,尤其要對安全隱患進(jìn)行全面細(xì)致的排查,發(fā)現(xiàn)問題要立即進(jìn)行整改并上報(bào),有記錄。
(二)督促檢查階段{x年12月1日至12月31日}
由教育局統(tǒng)一安排,分組對各學(xué)校工作情景進(jìn)行全面督促檢查。
(三)整改提升階段{x年1月1日至1月15日}
要根據(jù)督導(dǎo)檢查的反饋意見,對本校安全隱患進(jìn)行再排查、再整改,切實(shí)把工作落到實(shí)處,不斷提升學(xué)校管理水平。
為確保此活動扎實(shí)有效的開展,中心校成立學(xué)校安全排查隱患排查整改工作
領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后),負(fù)責(zé)對學(xué)校安全隱患排查整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。
(一)要高度重視安全隱患排查整改工作。要充分認(rèn)識到當(dāng)前開展隱患排查和整改的重要性和嚴(yán)肅性克服一切僥幸心理,務(wù)必把此項(xiàng)工作的作為重中之重,認(rèn)真細(xì)致地組織開展好
涉及學(xué)校安全的各項(xiàng)工作。
(二)建立隱患臺賬,強(qiáng)化隱患整改。對于排查工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,以進(jìn)取的態(tài)度逐個(gè)制定整改方案,落實(shí)整改措施,立即實(shí)施整改;防范安全事故的發(fā)生。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,保證隱患整改工作取得實(shí)效。
(四)要借此次活動把學(xué)校安全進(jìn)一步構(gòu)成常態(tài)管理機(jī)制,在自查工作中要全方位、全過程充分研究安全因素,要進(jìn)一步提高對教育教學(xué)環(huán)節(jié)安全工作重要性的認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育。
2023年整改方案和整改措施通用七
慵懶散 整改方案
根據(jù)集團(tuán)治整治庸懶散奢的規(guī)定,對照治庸、戒懶、治散、戒奢的要求,對自身存在的情況進(jìn)行了自查,總結(jié)分析問題原因,針對制定解決辦法。
一、 現(xiàn)存問題
1、 專業(yè)技術(shù)水平不足,未能完全滿足工作需求。在工作中需要用到的,如unix管理應(yīng)用的知識、網(wǎng)絡(luò)搭建的知識薄弱,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,以盡快滿足和適應(yīng)未來的工作要求。
2、 時(shí)間觀念薄弱,有遲到現(xiàn)象的發(fā)生。早晨上班時(shí)有踏點(diǎn)或遲到的現(xiàn)象發(fā)生,多由于起床時(shí)間太晚所致,賴床及拖拉的習(xí)慣需要改正。
3、 上班時(shí)間有上網(wǎng)聊天的情況出現(xiàn)。上班時(shí)間曾有與朋友通過qq等工具聊天,占用了一定的工作時(shí)間,日后需避免同樣的情況再次發(fā)生。
二、 解決方案
1、 結(jié)合未來的工作需求,制定詳細(xì)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,為自己安排學(xué)習(xí)任務(wù)。可利用時(shí)間不明確的,可擴(kuò)大規(guī)劃區(qū)間,如以一周為單位來訂立學(xué)習(xí)目標(biāo),再盡量投入時(shí)間實(shí)現(xiàn);
2、 學(xué)習(xí)過程中應(yīng)做學(xué)習(xí)筆記,實(shí)踐過程中應(yīng)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),再利用零碎時(shí)間再對所學(xué)知識進(jìn)行復(fù)習(xí),鞏固知
識和經(jīng)驗(yàn);
3、 晚上避免熬夜,早晨應(yīng)在鬧鐘響起后便起床準(zhǔn)備,爭取改掉賴床的壞習(xí)慣;
4、 非工作或必要情況不登陸qq、微博等聯(lián)絡(luò)工具,無具體工作任務(wù)時(shí),將精力投入到總結(jié)和學(xué)習(xí)當(dāng)中,充分利用時(shí)間,并建立良好的習(xí)慣。
治理庸懶散貪“集中整改階段”整改方案2017-01-21 15:02 | #2樓
按照縣政府開展治理庸懶散貪實(shí)施的統(tǒng)一部署和開展治理庸懶散貪實(shí)施行動的工作要求,縣農(nóng)技中心在認(rèn)真宣傳動員基礎(chǔ)上,廣泛征詢收集和多渠道多形式深入查找單位內(nèi)部和職工個(gè)人存在的庸懶散貪問題,認(rèn)真剖析問題原因,順利完成了對照查找階段查擺出來的問題。為切實(shí)解決在庸懶散貪方面存在的突出問題,推進(jìn)我縣農(nóng)技工作快速健康發(fā)展,制定如下整改方案。
一、整改內(nèi)容
通過發(fā)送征求意見函、召開干部職工座談會主動了解收集意見問題,組織座談討論會和職工個(gè)人剖析查找問題、分析原因;積極開展問卷調(diào)查、民主測評等廣泛征詢收集服務(wù)對象的意見建議,深入查找庸懶散貪各個(gè)方面的問題,提出整改措施,形成整改內(nèi)容。
(一)疏于學(xué)習(xí)不求上進(jìn)的問題
1.主動學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)不夠。部分職工平時(shí)疏于業(yè)務(wù)理論、法規(guī)政策和技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和鉆研;主動學(xué)習(xí)的積極性和自覺性不夠高,學(xué)習(xí)興趣不夠濃厚,學(xué)習(xí)形式單一,學(xué)習(xí)效果不夠理想。從而導(dǎo)致工作上缺乏先進(jìn)理論武裝和科學(xué)思維方式的正確指導(dǎo);長期以來業(yè)務(wù)工作技能和解決實(shí)際問題能力不強(qiáng),所承擔(dān)的工作長期打不開新的局面。
2.思想和工作上進(jìn)取心不夠強(qiáng)。部分職工存在思想陳舊老化,安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī),得過且過、碌碌無為;工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,缺乏愛崗敬業(yè)精神,不求有功,但求無過,采取應(yīng)付式方法工作;對上級交辦的工作拈輕怕重、不愿擔(dān)當(dāng),責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識差,缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作質(zhì)量和效果不夠理想。
3.主動協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠。部分職工對份內(nèi)職事務(wù)性工作業(yè)務(wù)能完成,對集中突擊性工作、重點(diǎn)工作和臨時(shí)安排的工作有畏難情緒,不愿意承擔(dān)。工作上怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,有推諉扯皮和敷衍塞責(zé)現(xiàn)象,有時(shí)矛盾上交,主動協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不夠。
(二)管理不嚴(yán)紀(jì)律松懈的問題
1.管理上存在失之偏頗和疏漏的現(xiàn)象。在平時(shí)工作中,主要領(lǐng)導(dǎo)抓具體業(yè)務(wù)多,抓教育管理少;抓制度建設(shè)多,抓責(zé)任落實(shí)少;抓面上工作多,抓典型剖析少。對職工觀念更新、知識更新和能力培養(yǎng)有所疏漏、目的性不夠強(qiáng);部分站工作任務(wù)和職責(zé)不夠明確落實(shí)。
2.紀(jì)律意識不夠強(qiáng)。個(gè)別職工紀(jì)律松懈,有上班遲到早退、外出不按規(guī)定請假、工作狀態(tài)不好等現(xiàn)象。
3.制度上存在執(zhí)行不到位的問題。工作中打不開情面,礙于同事感情和關(guān)系,在內(nèi)部管理、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任追究和紀(jì)律執(zhí)行方面要求不高、力度不夠、不到位等。
(三)作風(fēng)漂浮按部就班的問題
1.工作作風(fēng)不夠深入。部分干部服務(wù)"三農(nóng)"的意識不強(qiáng),深入基層開展政策宣傳、技術(shù)服務(wù)、工作指導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉少;下基層工作的目的任務(wù)不夠明確,解決實(shí)際困難和問題少。
2.主動研究和解決問題少。工作上多處于被動完成上級交辦任務(wù)的狀況,發(fā)文多,開會多,調(diào)查研究、抓工作落實(shí)少。對未來工作發(fā)展缺乏前瞻性、預(yù)見性和計(jì)劃性;平時(shí)疏于對政策和基層情況的收集、分析和研究,開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng),解決問題的辦法措施不多,特色亮點(diǎn)不多。
3.工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。個(gè)別同志完成工作不講質(zhì)量,工作粗心,辦事拖拉,一項(xiàng)工作若干天都難做出結(jié)果,做出的結(jié)果達(dá)不到要求、錯誤較多。
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