為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

整改方案和整改措施通用一

1、排查范圍

轄區(qū)航道上跨河橋梁、跨河線路、航標、車船、站內(nèi)部及門面房。

2、內(nèi)容

(1)轄區(qū)航道上跨河橋梁。排查轄區(qū)航道上橋梁發(fā)現(xiàn)有安全隱患的情況及時向市處、縣局匯報。

(2)轄區(qū)航道上跨河線路，排查轄區(qū)航道上跨河線路發(fā)現(xiàn)安全隱患是電力公司向電力公司發(fā)函督促整改，是電信或者是聯(lián)通的向責任單位發(fā)函督促整改。

(3)排查航標正位及發(fā)光情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

(4)排查車船是否配備齊全消防設(shè)備，是否保持良好技術(shù)狀態(tài)，駕駛?cè)藛T是否按章操作。發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

(5)排查站內(nèi)部防火防盜防漏電及門面房防火防漏電。發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

我站成立由處行政主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各股室主要負責人為成員的安全隱患領(lǐng)導小組，小組下設(shè)辦公室在航政股，負責日常工作和檢查。

1、制訂方案階段(20xx年11月20日前完成)。根據(jù)市處的要求結(jié)合本單位實際制訂安全隱患排查整改工作方案，對本轄區(qū)內(nèi)轄區(qū)航道上跨河橋梁、跨河線路、航標、車船、站內(nèi)部及門面房。進行全面排查，對排查出的安全隱患進行逐條登記，制定整改計劃。

2、整體推進階段(20xx年11月20日至月底)。根據(jù)整改工作方案，明確責任部門、責任人，按照整改要求進行集中整改，能整改的在11月30日前整改完畢。在開展隱患整改工作的同時，建立健全整改工作臺帳，做好隱患整改統(tǒng)計工作。要適時組織開展安全隱患整改和督查。

1、加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。明確工作目標，切實把安全隱患排查落實到實處。明確分工和責任，堅持實事求是、依法辦事，扎扎實實地推進安全隱患排查整改工作。

2、全面排查隱患，及時治理整改。要堅持集中排查與日常監(jiān)督相結(jié)合的原則，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患認真進行梳理，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，采取有效辦法加以防范，可分別采取警示警告、加固、防護、拆除、封閉等措施，加強對重大安全隱患的重點監(jiān)控，堅決遏制重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

3、加大安全投入，健全應(yīng)急預(yù)案，建立安全生產(chǎn)長效機制。結(jié)合排查情況進一步完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，進一步健全安全生產(chǎn)保證體系，加大安全投入，建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機制，完善應(yīng)急預(yù)案，充實救援隊伍，儲備必要物資，確保發(fā)生事故后能夠快速、妥善處理，真正建立和完善預(yù)防為主、行之有效的安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督長效機制。確保航道安全暢通。

整改方案和整改措施通用二

一、成立整改領(lǐng)導小組

二、整改分工，確保整改質(zhì)量

：負責整改全面工作。

：負責督查限期整改到位。

：負責校園文化建設(shè)等方面。

：負責貫徹教育方針、常規(guī)管理、教育教學、教研教改工作。

：負責資料的整理歸檔工作。

㈠加強法律法規(guī)學習，提高教育執(zhí)法水平。

1.依法制定并積極實施學校章程與之配套的學校內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化、制度化。

2.建立學校重大事務(wù)和涉及教職工切身利益事項的議事、決策與監(jiān)督程序，實行校務(wù)公開。建立學校領(lǐng)導向教職工述職制度和民主評議學校領(lǐng)導的制度，發(fā)揮教職工代表大會在學校管理中的民主監(jiān)督和民主參與作用。

3.科學運用法律法規(guī)正確處理、化解校內(nèi)糾紛，維護教職工合法權(quán)益，保障教育教學秩序的正常運行。

㈡加強班子隊伍建設(shè)，提升管理團隊的戰(zhàn)斗力。

1.表里如下，言行一致，帶頭遵守學校各項規(guī)章制度，要求別人做到的自己先做到，做教職工的表率。

2.認真落實崗位職責，分工明確，各司其職。

3.嚴格遵守保密紀律，討論研究的問題在未公開行文前，不向外泄露。

4.提高服務(wù)意識，精誠團結(jié)，密切配合，積極完成任務(wù)。

㈢為人師表，教書育人。

1.加強師德師風建設(shè)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責干好本職工作。

2.樹立質(zhì)量意識，增強危機感和責任感，加強業(yè)務(wù)學習，提高教育教學水平。

3.關(guān)愛學生，體貼學生，做學生的知心朋友。

㈣加強教學管理，提高教育教學質(zhì)量。

1.抓好教學常規(guī)工作的精細化管理，按照東寶區(qū)教學常規(guī)管理細則逐項抓落實，一月一查，及時通報結(jié)果。

2.搞好課后輔導和教學質(zhì)量調(diào)研。課后輔導要有計劃、有對象、有目標、有總結(jié)，全面提高教學質(zhì)量。

3.多開展有特色的活動，進一步放大工作亮點，選準突破口，力爭在學生體衛(wèi)藝教育等方面有新的突破，形成辦學特色。

整改方案和整改措施通用三

整改方案和整改措施通用四

關(guān)于基層黨建述職報告工作中較差兩個方面的整改方案

為貫徹落實省委、市委關(guān)于基層組織建設(shè)會議精神，為發(fā)揮基層組織的先進模范作用，更好的為十二五規(guī)劃的開好篇，迎接十八大的召開。基層述職報告中縣級領(lǐng)導、評委們一針見血、切中要害的指出了我鄉(xiāng)存在的不足方面，遂即對上級文件精神、當前工作做了認真研究、深刻的反思,對較差的兩個方面的做出了以下的整改意見。

一、為基層黨組織創(chuàng)新工作制度，更好的為雙流的經(jīng)濟社會提供保障

作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。

一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鄉(xiāng)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鄉(xiāng)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員，并實行主要領(lǐng)導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。

一年來，針對鄉(xiāng)村實際情況，在基層黨員干部的帶領(lǐng)、宣傳下，完成村、社區(qū)美化綠化，栽植金銀花1萬多株，種植獼猴桃一萬余株，綠化果樹1萬株，5個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，中小型企業(yè)4家，完成5個村的橋涵建設(shè)，6個村的道路硬化工程，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。

二加強建設(shè)好基層組織，為推進各項重點工作全面完成做保障。為更好的發(fā)揮基層黨組織的執(zhí)政堡壘作用和帶頭模范作用，我鄉(xiāng)黨員尤其是黨員干部在一線發(fā)揮著巨大引領(lǐng)作用。一是發(fā)展以生豬為重點的畜禽業(yè)，大力發(fā)展生豬專業(yè)村，力爭年內(nèi)發(fā)展生豬人平2頭以上；實現(xiàn)小區(qū)帶動20戶以上；小家禽戶平達到20只。二是發(fā)展以優(yōu)質(zhì)水稻和地膜玉米為主的糧油業(yè)，堅持以市場為導向，以利益為核心，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、地膜玉米、優(yōu)質(zhì)油菜等主導產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃種植優(yōu)質(zhì)水稻5000畝，地膜玉米14000畝，優(yōu)質(zhì)油菜3000畝。三是發(fā)展以技能型為主的勞務(wù)業(yè),健全勞務(wù)服務(wù)體系,抓好勞動技能培訓,力爭培訓農(nóng)民工2000人，轉(zhuǎn)移輸出勞動力5000人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入8000萬元，重點以黨員為示范戶，讓他們走在前面，做事先垂范的好榜樣。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進展、城鎮(zhèn)化進程不斷加快，都與黨員干部密不可分。為進一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，鄉(xiāng)、村道路建設(shè)工程，按照“人人都要當修路人”的要求，黨員干部切實抓好十字埡、紅材、等2個村村通達工程，積極抓好入戶文明路建設(shè)。進一步完善和落實

了“五有”機制，用活“一事一議”政策，加強鄉(xiāng)、村公路日常管護，提高通行能力，加快解決了農(nóng)村“行路難”的問題。人畜飲水工程，以毛家碥、黃埡、松林、萬山營、十字埡等旱山村為重點，加強以小微水為重點的農(nóng)田水利基本建設(shè)，黨員干部組織動員廣大群眾興建各類水利工程50處，蓄水池65口，小水塘10口，維修和新建山坪塘10口，新增蓄水31600方，解決2000人安全飲水困難。在水利建設(shè)，筆山村、磨埡村、菩船村3個村在鄉(xiāng)黨委、政府及3個村的兩委班子尤其是黨員干部的廣泛宣傳、精心組織，通過干群的艱辛努力下，修起了長達2000余米的排水渠，有效的解決了井壩水庫周邊群眾的排灌問題。扶貧重點村建設(shè)，筆山村、萬山營村是縣安排的2010年扶貧重點村，鄉(xiāng)因村制宜，制定了詳細的扶貧規(guī)劃，并嚴格按規(guī)劃實施，村黨員干部提前動員、加強監(jiān)督，目前項目工程以全面結(jié)束，水、路等基層設(shè)施得到了根本性的改變。012年6月30日

整改方案和整改措施通用五

百日安全整改方案

為全面落實教體局關(guān)于《全縣教育系統(tǒng)百日安全生產(chǎn)大檢查實施方案》的通知精神，切實做好學校安全工作，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實“以人為本”、“安全重于泰山”的理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以教體局有關(guān)安全文件精神為指導，以確保廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標，以確保學校教育教學工作的順利開展為出發(fā)點，以提高師生和家長對安全工作的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，進一步加強學校的各方面安全工作，深入進行安全教育，做到防患于未然，打造“平安校園”。

二、組織機構(gòu)及職責

（一）成立學校“百日安全專項整改活動”領(lǐng)導小組 組 長：

副組長：

成 員：

職責：領(lǐng)導全校全面貫徹落實《全縣教育系統(tǒng)百日安全生產(chǎn)大檢查實施方案》的通知精神，宣傳貫徹上級有關(guān)學校安全管理的方針、政策，制定《學校安全規(guī)程》，建立各種規(guī)章制度，把學校的安全工作（房屋建筑、食品衛(wèi)生、交通、大型集會活動、消防等）納入學校工作的議事日程，建立長效機制，使全校的安全工

作邁上一個新臺階，確保學校百日安全無隱患、校園平安無事故。“百日安全整改活動”領(lǐng)導小組對全校安全工作負領(lǐng)導，監(jiān)督、整改全責。

三、整改對象及整改內(nèi)容

整改對象：學校房屋建筑、各項設(shè)施設(shè)備，學生疏散通道（微機室、學校內(nèi)活動場所、校門口、大型集體活動場所），消防安全（微機室、多媒體室、體音美室）等。

整改內(nèi)容：

（一）落實安全責任制的實施情況。

（二）日常安全教育制度、安全知識教育落實情況，防范意識；自護自救方法。

（三）安全疏散通道的暢通，建筑消防設(shè)施、消防水源、消火栓、滅火器、疏散指示標志符合消防技術(shù)規(guī)范要求。

（四）制定了各類安全應(yīng)急疏散預(yù)案。

（五）學生熟知交通規(guī)則、自覺遵守交通秩序。過往街道及穿越公路方法正確。

（六）師生中無參與邪教組織；學生無組織“幫會”。

（七）在教學過程中，教師無體罰和變相體罰學生、無違反組織紀律的現(xiàn)象。

四、工作措施：

（一）加強宣傳教育

1、利用集會、“國旗下講話”、廣播、櫥窗、班會等途徑對師生進行交通安全、用電用氣安全、防火、防溺水、防食物中毒、防暴力等安全教育。

2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關(guān)安全知識的宣傳，讓家長協(xié)助學校做好安全工作。

3、通過開展有關(guān)安全教育活動，對師生進行自護自救方法、知識的宣傳普及。印發(fā)消防警示標志、交通警示標志、安全用電

警示標志、樓道安全通道標志，營造安全教育氛圍。

4、通過聘請派出所干警給師生上法制課的方式，增強師生的法律意識，使師生崇尚科學，反對邪教，珍愛生命。

（二）層層簽訂安全管理責任書，明確責任，真正做到“誰主管，誰負責”。

（三）實行責任追究與處罰制度。

五、活動總結(jié)

為積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，揚長避短，以利于今后安全工作長效有機的開展，此次活動結(jié)束，學校要對責任區(qū)域內(nèi)的工作進行總結(jié)，獎功罰過。

整改方案和整改措施通用六

一、公司治理方面

㈠內(nèi)控制度建設(shè)方面

存在問題：公司內(nèi)控制度建設(shè)工作滯后，尚未建立關(guān)聯(lián)交易、對外擔保、重大投資以及子公司管理、募集資金管理等重要內(nèi)控制度。

整改措施：公司計劃20xx年9月30日前完成內(nèi)控制度的修訂和制訂工作。目前，相關(guān)內(nèi)控制度正在制訂中，關(guān)聯(lián)交易、對外擔保制度已制訂完畢，并已經(jīng)五屆十三次董事會議審議通過。

存在問題：董事會專門委員會未正常運作。

整改措施：公司將依據(jù)董事會專門委員會實施細則的規(guī)定，正常運作這四個專業(yè)委員會，充分發(fā)揮獨立董事的作用。

㈡“三會”運作方面

存在問題：公司四屆十五次董事會、四屆九次監(jiān)事會、四屆十次監(jiān)事會沒有正式會議通知。

整改措施：上述問題主要是經(jīng)辦人員工作不嚴謹，會議材料歸檔遺漏造成的。公司已對相關(guān)責任人進行了批評，并責成相關(guān)人員對存檔材料重新檢查，補全遺留材料，保證以后不再發(fā)生類似問題。

存在問題：公司四屆十八次董事會審議的部分議案未明確說明是否需提交股東大會審議，四屆十九次董事會會議通知與實際審議的議案內(nèi)容不符。

整改措施：責令相關(guān)人員認真學習《上市規(guī)則》、《公司章程》、董監(jiān)事會《議事規(guī)則》等規(guī)章，認真吸取教訓，保證今后不再發(fā)生類似問題。

二、財務(wù)管理和會計核算方面

存在問題：公司20xx年由華誠財務(wù)開發(fā)公司抵債轉(zhuǎn)入的長期投資--浙江中匯金陵裝飾面料有限公司，股權(quán)過戶手續(xù)一直未辦理，公司也無法取得該公司的財務(wù)報表，也始終未享受過分紅等股東權(quán)益，長期投資存在很大不確定性。

整改措施：公司剛?cè)〉蒙鲜鲩L期投資時，帳面價值為230萬元，由于無法辦理股權(quán)過戶手續(xù)，從謹慎原則出發(fā)，結(jié)合財務(wù)報表等情況，計提了60%的減值準備。后由于財務(wù)報表也無法取得，公司于20xx年又計提15%的減值準備，目前帳面價值為58萬元。公司將盡快與浙江中匯金陵裝飾面料有限公司聯(lián)系，根據(jù)結(jié)合實際情況，決定是否在20xx年末全額計提減值準備。

存在問題：公司委托浙江海虹藥通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司進行藥品招投標并按期結(jié)算招標代理費。20xx年3月，公司支付了20xx年度的代理費1100萬元，并記入20xx年度損益。鑒于招標代理費金額較大且逐年增加，你公司應(yīng)加強管理與核算，并根據(jù)《企業(yè)會計準則—資產(chǎn)負債表日后事項》，對有關(guān)重大事項作相應(yīng)調(diào)整。

整改措施：一方面，公司將與會計師事務(wù)所商量，對以前年度進行追溯調(diào)整。另一方面，加強與浙江海虹藥通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的協(xié)調(diào)，確保當期費用進入當期損益。

存在問題：公司部分分、子公司帳面存在金額較大的1年以上預(yù)付帳款和應(yīng)付帳款。你公司應(yīng)督促相關(guān)人員抓緊清理。

整改措施：公司部分分、子公司帳面存在較大金額的預(yù)付帳款，主要是分公司財務(wù)人手少、工作量大，對相關(guān)采購人員業(yè)務(wù)臺賬的清理督促不力，造成清帳不及時。公司已要求分、子公司對1年以上預(yù)付帳款和應(yīng)付帳款進行清理，6月底之前完成清理工作。