每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

團員守紀律講規矩心得體會篇一

第一段：引言（100字）

作為一名一年級的小團員，我體悟到團員守紀律的重要性。在過去的一年里，我親身經歷了守紀律的好處和違紀帶來的后果。團員守紀律是對自己、對他人和對社會負責的表現，只有堅持遵守紀律，我們才能成為優秀的團員，為團組織樹立良好形象。

第二段：守紀律的好處（250字）

堅持團員守紀律，對我們小團員來說有許多好處。首先，守紀律讓我們養成良好的習慣。每天按時起床、吃飯、上學、休息，按時完成作業、參加活動，這些都是守紀律的表現。通過堅持這些規定，我們可以培養自己的自律能力，提高自己的自我管理能力。其次，守紀律可以帶來團結和諧的團隊氛圍。當每位團員都遵守紀律，互相尊重、幫助、支持，團隊就能夠默契地協作，共同完成各項任務。這樣的團隊，不僅能夠提高工作效率，還能夠增強團隊凝聚力，為團組織增添光彩。最后，守紀律能夠培養團員的責任感和奉獻精神。只有守紀律，我們才能夠按時參加團隊活動，盡力做好自己的分內工作，為團組織和社會作出貢獻。

第三段：違紀的后果（250字）

違紀不僅會給自己帶來不良后果，還會對團隊和社會造成負面影響。首先，違紀會破壞團隊的團結和諧。當有團員不遵守紀律，涉嫌缺勤、遲到早退、作業不認真等行為，會引起其他團員的不滿和不信任，導致團隊內部的緊密聯系和協作能力下降。其次，違紀會影響團組織的形象。如果我們作為團員不守紀律，違背公約、違規操作，必然會引起外界的不良評價，對團組織的聲譽造成損害。最后，違紀會成為自己人生道路上的絆腳石。一旦習慣了違紀，我們會越來越不尊重紀律，隨著年齡的增長，這種問題會逐漸放大，最終給自己的發展帶來不可估量的阻礙。

第四段：如何守紀律（350字）

團員守紀律是小團員的責任，我們應該積極探索如何守紀律。首先，我們需要增強自律意識。心理上讓自己明白紀律的重要性，充分認識到守紀律是為了自己和他人的利益，是成為一名優秀團員的必經之路。其次，我們要養成良好的生活和學習習慣。按時起床、上學、休息，按時完成作業，這些都是我們生活和學習的基本紀律，也是我們養成自律能力的關鍵。在團隊活動中，我們要尊重團隊的規定和安排，積極參與并完成自己的任務。此外，我們要遵守公序良俗，尊重師長和他人，注重禮儀文明，做到守時、守規、守信，樹立良好的社會形象。

第五段：結尾（150字）

總之，團員守紀律是一項需要在日常生活中培養和堅持的品質。通過遵守紀律，我們能夠培養自律、團結、奉獻的精神，提高自己的素質，為團組織和社會做出貢獻。守紀律需要我們團員以身作則，從小事做起，培養習慣，并與家長、老師一起進行互動和監督。只有我們團員集體中的每個人都能夠守紀律，我們團隊才能更加團結，更加進步。因此，讓我們團員一年級的同學們牢記守紀律的重要性，努力做到守時、守規、守信，成為一名優秀的團員，為未來的成長鋪好堅實的基礎。

團員守紀律講規矩心得體會篇二

沒有規矩不成方圓，任何人任何事，一旦突破自己的極限，就將會出現無法控制的局面。就如一個氣球一樣，雖然可以越吹越大，但也是有底線的，一旦突破了那個極限的底線，氣球必破。做人也是這樣，特別是黨員領導干部，手中掌握著黨和人民賦予的權力，如果不加以控制、不自我約束，就會漸行漸遠直至走上不歸路而不自知。

有些黨員干部認為黨的規矩太多。認為黨內規矩太多不利工作開展，干什么事都要受到鉗制，使自己不能放開手腳大刀闊斧地去做工作，覺得組織上對自己不夠信任，這是非常危險的想法。如果自己是在守紀律講規矩的情況下開展工作，肯定不會有此感覺，如果有被鉗制的感覺，說明自己已經在左右碰壁，自己已經行走在危險的邊緣。權力的制約就是從一件件小事開始。如果權力不受制約，任其發展發去，個人必將被權力帶來的快感沖昏頭腦，從而掉進權力的泥潭越陷越深直至身陷囹圄而渾然不覺。

還有一些黨員干部認為黨管得太寬了。認為自己的私人生活都被黨管得死死的，沒有了自己的私人空間。他們認為作為黨員干部，自己應該享受到更好的生活，但由于黨內規矩太多，自己感覺不到當黨員干部帶來的享受，更有些黨員干部認為自己已經成為了弱勢群體。

他們崇尚花天酒地、紙醉金迷的生活。特別是花自己的錢進行的個人消費，沒有用公款消費，黨就不應該管。還有些認為自己搞婚外情等是因為自己與家屬已經沒有感情，自己是在追求愛情，但這些都被黨的規矩阻隔在外，嚴重影響了自己的私人生活。

殊不知，黨員干部不是單純的個體，他們還代表著黨、代表著國家，他們的形象直接影響到人民群眾對黨和政府的評價，作為黨員干部來說，自己從當干部起就已經成為了公眾人物，不再完全屬于自己。如果把自己等同于一般有錢的群眾，不顧社會公德和公序良俗的約束而自我放縱，就會破壞作為一個黨員干部的基本底線，給黨和國家及自己的前途和家庭帶來嚴重影響。

還有一些黨員干部認為黨管得太嚴了。他們認為公務員的工資過低，自己利用業余時間去開辟第二戰場進行經商辦企業，或者通過自己的家屬子女去經商辦企業。黨不應該去管，就是管也只能管到自己，不應該去管其家屬和子女辦企業行為，實在要管也不應該管得過嚴。

先說經商辦企業對黨員干部的精力牽扯的問題，畢竟一個人的精力是有限的，如果把過多的精力投入到自己的事業中，勢必會影響到本職工作的質量。其次不管是自己還是家屬子女經商辦企業，都會出現利用職權，給權力尋租留下空隙的情況。

特別是黨員領導干部，因為手中權力的因素，會成為很多利益追求者的目標，他們正愁找不到突破口，只要查到官員家屬子女經商辦企業，就會千方百計地去輸送利益套近乎拉關系，最終成功實現權錢交易，讓官員成為金錢的奴隸。正如要求的那樣“當干部就不要想發財，想發財就要當干部”，二者只能選其一。

其實黨的規矩不是現在才有的，從立黨之初便已形成，每一個政黨都有著自己的規矩。黨員干部感覺到黨的規矩多、管得寬、管得嚴是因為自己沒有把自己當成是黨的干部，把自己放在了黨的規定之外，凌駕于黨紀之上，肯定會感覺這個不適應那個不如意。

團員守紀律講規矩心得體會篇三

增強了我對講紀律守規矩重要性的認識。一是有利于保持黨的自身純潔。形成紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外的風氣，能夠從思想上和組織上逐漸凈化黨員隊伍。二是有利于保證黨的政令暢通。黨員干部嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，可以使工作少出問題、干部少犯錯誤。三是有利于加強黨的作風建設。沒有規矩，不成方圓，在任何時候、任何情況下黨員干部都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，真正做到“四個服從”和堅持“五個必須”，才能形成和鞏固風清氣正的政治生態。

增強了我對講紀律守規矩必要性的理解。一是漠視紀律往往是一切腐敗問題的源頭。從近年來陸續查處的腐敗案件看，都是部分黨員干部無視黨的紀律，長期游離于制度約束之外，把個人凌駕于組織之上，甚至與黨離心離德最終導致了違法亂紀。二是不講規矩是敗壞黨風政風的罪魁禍首。少數黨員干部缺乏規矩意識，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事，對規矩采取實用主義態度，影響了干部形象，損害了黨的聲譽。

增強了我對講紀律守規矩緊迫性的領悟。從以來查處的一系列案件看，一些身居要職的黨員領導干部與黨離心離德，大肆拉幫結伙，大搞陰謀詭計;一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷，也充分暴露出在某些黨員干部眼中，黨的政治紀律、政治規矩已被視若無物。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”反思蘇共亡黨亡國，對一個擁有8000多萬黨員的世界最大執政黨來說，沒有嚴明的政治紀律和政治規矩，黨的事業發展就是一句空話。 作為一名黨員干部就要必須做到講紀律、守規矩，嚴格遵守《黨章》，按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。

作為一名共產黨員，要把講紀律、守規矩作為應盡的義務。講政治是對黨員干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位黨員干部都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，讓嚴明的政治紀律和嚴肅的政治規矩成為自覺行動，做到內化于心、外化于行，堅決同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭。

作為一名領導干部，要把講紀律、守規矩作為第一要務。“風成于上，俗化于下”。講紀律、守規矩要蔚然成風，領導干部帶頭是關鍵。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。作為領導干部負有守土之責，要以“三嚴三實”為鏡子，以“四有”為標尺，從自身做起，同時嚴格落實“兩個責任”，抓好班子、帶好隊伍，努力作講紀律、守規矩的表率，為嚴明政治紀律和政治規矩導航護航。

“舉頭三尺有綱紀”，黨員干部只有守紀律、講規矩，始終對黨紀國法心存敬畏，才能有權不“任性”。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止”。 在新的形勢下，我們唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當，才能為“打造十星高地，建設秦巴強縣”做出自己的應有貢獻。

團員守紀律講規矩心得體會篇四

近期我辦組織學習了視察遼寧時關于講誠信、懂規矩、守紀律的重要講話，學習了市委關于開展“守紀律、講規矩”主題教育活動文件精神和領導的重要講話。我認為，開展“守紀律講規矩”主題教育活動，是黨員領導干部行為修養的底線要求，必須在守紀律、講規矩中統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

一、守紀律、講規矩是新形勢下對領導干部的新要求

守紀律、講規矩，對于一名黨員干部具有極端重要性，我們要努力爭做守紀律、講規矩的模范。習就鮮明地提出講誠信、懂規矩、守紀律的要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今后一個時期我們做好辦公室服務管理工作的行動指南 。

一是領導干部守紀律，有利于保持黨的自身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。

二是領導干部講規矩，有利于保證黨的政令暢通。領導干部講規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，我們作為領導干部，離開了規矩的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規矩，我們才能保證黨的政令暢通。

三是領導干部講誠信，有利于樹立黨的光輝形象。領導干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。講誠信就是要對說過的話做過的事敢于承擔敢于負責。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了!誠信乃為人之本，作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。

一是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規范所調整關系的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面。現階段，個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現象令人痛心又發人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。

二是規矩丟失。規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏規矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂規矩，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事;規矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩，出現這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發揮，更影響事業的健康發展。

三是誠信缺失。社會誠信主要包括個人誠信、企業誠信和政府誠信。個人誠信缺失已滲透到人們生活的方方面，假文憑、假證件、假發票、假廣告等等，不一而足。政府誠信缺失主要表現在一些地區和部門政策多變、不守承諾、隨意性大、暗箱操作。還有一些干部特別是部分領導干部弄虛作假、欺上瞞下，有的不講誠信，對上吹吹拍拍、曲意奉承，對下表空態，搞忽悠;等等，嚴重影響了黨在群眾中的形象。

三、努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部

領導干部能不能自覺守紀律、講規矩、鑄誠信，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。社會越進步，經濟越發展，作為一名黨員干部就越要講誠信、越要懂規矩、越要守紀律。每位領導干部都要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。

唐僧能順利到達西天取得真經，關鍵是唐僧念好了緊箍咒，才讓徒弟們真心誠意、齊心協力的幫他克服了路上的妖魔鬼怪。我國經過了三十多年的改革開放，誘惑增多了。在市場經濟的沖擊下，部分黨員干部思想開始發生扭曲，宗旨意識不強，如果不立好規矩，不念好“緊箍咒”一些黨員干部可能就會被身邊的妖魔鬼怪說迷惑。有沒有凝聚力，關鍵是黨員干部，核心是人民群眾。黨員干部要率先垂范、嚴格要求自己，才能有效的團結人民群眾。

建立規章制度，不是為管人而管人。三字經上就說“人之初，性本善”，但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”作為黨員干部更是要以身作則，做好表率。國無法不治，民無法不立。在現代社會中，法律是公民交往行為的一般和普遍規矩，是社會運行的底線，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本要求。

守紀律，必須校正思想偏差。一些黨員干部遵規守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。黨員干部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之師。”只有置于紀律的約束之下，才能享受最大的人生快樂，成就偉大而輝煌的事業。講規矩就要講黨性、講團結，真心實意服務群眾。堅持群眾路線自然就離不開人民群眾。古人云：“同心山成玉，協力土成金。”團結，歷來是我們事業勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員干部的黨性和人品。在我國發展的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。這就要求黨員干部更加懂得團結，以良好的作風和形象推動事業發展、促進社會和諧。

一是在政治上用守紀律、講規矩指明方向。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位領導干部都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞上有政策，下有對策。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

二是在工作上用守紀律、講規矩促進成績。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。辦公室工作使命光榮，任務繁重，責任重大，我們必須進一步解放思想，創新舉措，不斷把各項工作推上新臺階。

三是在生活上用守紀律、講規矩樹立形象。黨員干部要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。領導干部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導干部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。領導干部不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和市委、市政府具體要求，努力做一名守紀律、講規矩的好干部，為強市富民作出自己的應有貢獻。

團員守紀律講規矩心得體會篇五

團員守紀律講規矩心得體會篇六

講規矩，有紀律，是黨中央在“兩學一做”教育中為全體黨員劃出的行為底線，也是在全面從嚴治黨的新形勢下對黨員干部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。毛澤東同志曾指出：“加強紀律性，革命無不勝。”這句話之所以廣為人知，是因為它道出了規矩和紀律對我們黨、對于我們正在推進的偉大事業的極端重要性。作為黨的一員，必須把講規矩、有紀律融于工作和生活中，嚴格遵守黨章、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

要把黨章擺在“尊崇”的位置。

黨的十八大修訂后的黨章，分為總綱和條文兩大部分，篇幅不長但博大精深，對黨的宗旨、性質、奮斗綱領、黨的制度、黨員權利和義務等事關生死存亡的“根基骨架”做出了明確規范，是我們立黨、管黨、治黨的總章程，是全黨最基本、最重要、面的行為規范。

每一名黨員都要逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的性質和綱領，牢記為人民服務的宗旨，牢記黨員義務和權利，自覺同違反黨章的行為作斗爭，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

“身為黨員，鐵的紀律就非執行不可。孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬”，這是毛澤東同志在延安整風運動開始會對黨的紀律的重要論述，形象說明了黨的紀律的剛度和硬度。縱觀黨的歷史，不難發現，我們黨正是靠著紀律和規矩一路走過來的，從嚴治黨的腳步從沒停止過。

1、明規矩。

新修訂的《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》體現著高標準與守底線相結合、依規治黨和以德治黨相結合，是為全體黨員定下的行為規范，每名黨員都要時時處處以《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》為鏡，進一步把黨章黨紀內化于心、外化于行，做講規矩、有紀律的模范。

2、知敬畏。

大凡是有良知和理性的人，無不對自然、和規范存有敬畏之心。

作為一名黨員，要時時刻刻對黨的紀律和規矩心懷敬畏，把黨的紀律規矩視為帶電的高壓線，在思想上筑牢拒腐防變的防線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。