無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
關于黨委擴大會講話范本一
一、圍繞發展目標，投身經濟建設，為實現“翻番、小康”目標作奉獻。
1、以爭創活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮工會以提高職工職業技巧和職業素質，培養知識型、發現型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各企業工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增添才干的須要。全鎮評比出2名知識型職工和1家進步單位，懇求企業職工向提高典型學習，企業工會要鼓勵職工粗通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發展興趣愛好。爭創活動的發展使多數職工的學習才干、常識素質跟文明程度有了大的先進，從而造就了高素質的職工隊伍。
2、以學習宣傳為領導，夯實思想解放平臺。鎮工會積極教誨和領導職工學習黨的十九大精神和市委工會工作會議精神，鼎力宣揚江蘇省“一方式五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”計劃知識，全鎮有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”打算常識競賽運動;6月份鎮工會與鎮婦聯、計生站聯合舉行了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識比賽等多種情勢的活動，用核心、省委、市委的精神，統一廣大職工的思維，使富民創業和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮工會在建會企業中深入發展“爭當文化職工”活動，評選出5名鎮文明職工，進行表揚褒獎。我鎮_公司的_同道及_廠的_被市總表彰為文明職工。活動的開展進一步煥動員職工愛崗敬業、無私貢獻、勤奮實干、忘我勞動的精力，造成推進職工思維進步的富強能源，從而使寬大職工增強了義務和奉獻意識，把發展目的轉化為自發行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技巧創新立功競賽”等活動。全鎮600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工公道化倡導、技巧翻新競賽月中，各企業認真組織職工繚繞企業發展的重點、難點，廣泛提提議、搞翻新，共征集公平化倡議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。
1、大力推動非公企業職代會制度。由于經濟的發展，我鎮私營企業步隊迅速強盛。針對這種情形，鎮工會堅持就地取材、因企制宜，指導企業從實際出發，通過單個企業或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業規章制度、社會保險金繳納、勞動保險衛生保護、群體合同、勞動合同的簽訂、勘誤、續訂、履行等波及職工利益重要事項的知情權、協商權、監督權。
2、全面推進集體合同制度。市場經濟條件下，企業勞動關聯發生深入變革，調節勞動關系和好處矛盾的責任日益繁重，建立等同協商、集體合同制度是工會貫徹履行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮工會踴躍推動企業把樹立平等協商機制與簽訂集體合同相協調，把掩護職工的合法權力與推進企業依法經營相結合。上半年，鎮工會引導6家新建企業工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮工會積極推動企業工會女職工委員會參加企業同等協商，并通過簽訂女職工權利保護專項協議，落實女職工的正當權益跟特殊維護，目前已有30家企業簽署了此項協定。
3、積極推進工資集體協商制度。鎮工會踴躍推動工資群體協商軌制的建破，要求企業工會代表職工就工資調配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業方進行平等協商，簽訂專項協議。至今已有43家企業簽訂了工資集體協商協議書，簽訂率達86%。
三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新功能。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮工會對本鎮艱難職工情況進行考核摸底，準確把持困難職工群體的數量、致貧的起因等情況，為政府調解財政收入結構，加大社會保障金支出供應堅固依據。各企業工會積極參加企業內部分配制度改革，建立健全收入調配的激勵機制和約束機制。
2、從舉措上關愛困難職工，堅持社會牢固。鎮工會及基層工會積極履行援助難題職工“第一任務人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮工會干部對全鎮17名艱苦職工進行“一對一”幫扶，并清楚了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經常化、規范化。
3、從機制上加強監視，力求維護實效。鎮工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建破了勞動爭議調處委員會和勞動法律監督組織，及時調停因勞動關系產生的抵牾，把抵觸化解在基層，化解在萌芽狀態。
關于黨委擴大會講話范本二
同志們：
今天，我們召開集團黨委理論學習中心組擴大會議，主要目的是落實市委、市政府的部署要求，以案為鑒開展警示教育，加強黨風廉政建設和作風建設，不忘初心、牢記使命，凝聚共識、砥礪奮進，以忠誠、干凈、擔當的優良作風，加快推進“三五戰略”，努力開創集團改革創新發展的新局面。
剛才，我們集中觀看了《亮劍》警示教育片，片中揭露的腐敗問題觸目驚心，下面，就全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設、鞏固和發展良好的政治生態，我談三點意見，與同志們共勉。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，著力從嚴從實加強管黨治黨，凈化黨內政治生態，以轉變作風、嚴懲腐敗為突破口，全面強化黨內監督，形成了反腐敗斗爭壓倒性勝利。在十九屆中央紀委三次會議上，習近平總書記就繼續推進全面從嚴治黨、繼續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出6項任務，強調要堅決懲治腐敗，將不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，鞏固發展壓倒性勝利，釋放出反腐敗不停歇、不減力、越往后越嚴的強烈信號。
6月26日，在全市“七一”表彰和警示教育大會上，張術平書記結合《亮劍》警示教育案例，深刻剖析了近年來我市查辦的一批違紀違法案件和作風建設方面的案件，要求各級部門、各單位以案示警、以案為戒、以案促改，進一步加強黨風廉政建設、作風建設，以過硬的政治素質和優良的工作作風服務全市高質量發展。
面對新形勢、新任務、新要求，我們一定要保持清醒的認識，自覺把思想和行動融入到全面從嚴治黨的大局中，以腐敗案例為警示，時刻繃緊紀律規矩這根弦，自覺接受監督，規范行使權力，切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
案例警示我們，黨風廉政建設無小事，一個關鍵崗位、關鍵人出事，會影響到一個企業的發展。我們要愛護干部、保障企業健康發展，就必須從案例中吸取深刻教訓，加強黨風廉政建設，將全面從嚴治黨落到實處。
一要壓實主體責任，健全工作機制。要不折不扣地落實各級黨組織的主體責任，定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，把從嚴管黨治黨貫穿到改革創新發展的全過程。要堅持問題導向，對影響生產經營管理的弊病和漏洞逐一進行風險排查、分析，有針對性地提出解決措施，打造良好的營商環境。要結合生產經營、安全質量、經濟效益等指標，不斷完善黨風廉政建設考核內容，進一步傳導工作壓力，狠抓責任落實，形成工作常態。要推動黨風廉政建設與生產經營管理深度融合，做到同部署、同檢查、同考核、同獎懲，營造風清氣正的發展環境。
二要圍繞重點工作，加強廉政風險防控。各級各單位各部門要認真排查廉政風險點，細化管控措施，健全廉政風險防控體系。首先，要把黨風廉政建設與制度建設相結合。用制度管人管事，在制定發展戰略、出臺改革措施、修訂管理制度時，緊緊抓住權力運行的“人、責、事”，健全廉政風險防控制度，把“防”和“控”的要求落到實處。其次，要把黨風廉政建設與生產經營重點環節相結合。針對生產經營管理的薄弱環節和廉政問題易發多發的重點領域、關鍵部位，把黨風廉政建設的要求嵌入管理鏈條之中。再次，要把黨風廉政建設與企業文化建設相結合。利用警示教育和廉潔示范教育，從正反兩方面進行文化引導，增強對廉政文化的認同感，樹牢底線思維，形成行動自覺。
三要加強監督執紀問責，充分彰顯利劍作用。今年以來，集團黨委加快推進執紀監察改革，以監督執紀問責為主要形式，以常規巡察和專項巡察為利器，建立起紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四位一體”的工作機制。同時，以零容忍的態度嚴抓作風、嚴管干部、嚴懲違紀。同時，我們必須清醒認識到，全面從嚴治黨不可能一蹴而就，也不可能畢其功于一役，還需要一個全面加壓、砥礪淬煉的過程。當前，各種途徑信訪舉報一直不斷，“四風”問題樹倒根在的現象依然存在，黨員干部違紀問題需要各種制度規矩加強監督。針對這些問題，我們要繼續保持戰略定力，深入剖析問題根源，不斷傳導壓力，馳而不息正風肅紀，推動全面從嚴治黨層層落實。
前車之鑒，后事之師。警示案例中的這些人，一個明顯的共性就是，忘記了自己是黨的干部，失去了信仰，迷失了初心，無視黨章黨紀，沒有底線，不知敬畏，久而久之，必然墮入違紀違法的深淵，最終對自己、對家庭、對單位、對黨的事業造成巨大損害。這些都是深刻的教訓！同志們一定要從這些案例中吸取教訓、深刻反思，見微知著、防微杜漸，倍加珍惜政治生命、自由人生、工作崗位和家庭幸福，兢兢業業做事、干干凈凈做人。要始終把思想政治學習放在首位，突出思想引領，堅定理想信念，筑牢精神支柱。要時刻把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真學習黨章黨規，強化廉政意識和法紀意識，堅守底線紅線，增強行動自覺。要堅持“慎”字當頭，牢記人情里面有原則，交往之中有紀律，切實管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”,始終做到心中有戒、行有所止、警鐘長鳴。要加強自我要求，帶頭提高工作標準，實現“六個快速提升”，以推進改革創新發展的實效檢驗黨風廉政建設成效，不斷提升職工群眾的幸福感、獲得感。
同志們，新時代開啟新征程，新時代要有新作為，新時代也要面對一些新問題、新挑戰。我們一定要以習近平總書記對國企黨建工作提出的“四個堅持”為指導，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終堅持圍繞中心、服務大局，以“舍我其誰”的政治擔當，不斷開創全面從嚴治黨的新局面，為加快企業發展提供堅強的政治紀律保證！
關于黨委擴大會講話范本三
撤銷黨委請示
請示可分為三種。請求指示的請示、請求批準的請示、請求批轉的請示。下文是撤銷黨委請示，歡迎閱讀!
撤銷黨委請示一
xxx縣委組織部：
根據《關于做好村級黨組織調整設置工作》(組組[20xx]31號)文件要求，對黨員數量達到或接近100名的村黨組織，設置為黨委(二級黨委)。我鄉犁橋村黨總支，現有黨員81名，下設六個黨支部，按照有利于擴大黨的工作覆蓋面，有利于發揮黨員先鋒模范作用，有利于經濟社會發展，經犁橋村黨員大會充分醞釀，并經鄉黨委審核，擬撤銷犁橋村黨總支，成立犁橋村黨委(二級黨委)，黨委設書記1人，副書記1人，委員3人，同時設紀委，設紀委書記1人，委員2人。妥否，請示復。
中共西聯鄉委員會
20xx年12月2日
撤銷黨委請示二
xxx縣委組織部：
金湖縣篷布廠已停產多年，其黨支部現僅有1名黨員。經研究，擬撤銷中共金湖縣篷布廠支部委員會，將現有的1名黨員組織關系轉入縣航運公司黨支部。
特此請示，請予批復。
xx
xxxx年xx月xx日
撤銷黨委請示三
xxx市委：
南京南汽發動機有限公司(以下簡稱南汽發動機公司)原為南京汽車集團有限公司(以下簡稱南汽集團)所屬子企業，20xx年12月，上海汽車集團股份有限公司與南汽集團全面合作后，南汽發動機公司停產，資產由東華汽車實業有限公司承接，在崗人員逐年分流到南汽集團所屬的南汽東發企業管理服務公司、南京依維柯公司、南汽專用車公司、南汽集團研究院等單位，黨員組織關系相應轉入所到單位黨組織;內退、退休和長病假人員全部安置到南汽集團人員管理服務中心，黨員組織關系也轉入該中心黨組織。
根據《中國共產黨章程》的相關規定，經南汽集團黨委請示，市國資委黨委研究，擬撤銷中共南京南汽發動機有限公司委員會。
妥否，請批示。
xx
xxxx年xx月xx日
關于黨委擴大會講話范本四
全委擴大會議上的講話
人民是國家的主人，人民的利益高于一切，下面就是第一范文網小編給大家整理的全委擴大會議上的講話，僅供參考。
全委擴大會議上的講話范文(一)：
一、加強黨委班子建設，重點突出“五個抓”
(一)抓學習，明方向，樹信心，務必提高各級領導班子的水平。
“羊群走路靠頭羊”、“火車全靠車頭帶”。企業領導是整個企業的舵手，領導班子成員的水平和能力，關乎企業發展的方向和未來，甚至關系到企業的生存。因此作為一名領導，要努力提高自己的工作水平。
一是知識水平。要帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦、推動工作、指導實踐。尤其是要學好黨的知識、企業管理、資本運作等理論知識。
二是管理水平。作為一名企業管理者，要有善于應對市場風云變幻的能力，有能使職工擰成一股繩的方法。更主要的是要有高尚的思想道德水平，有勇于拼搏，無私奉獻的精神。
(二)抓學習，明目標，強管理，務必推動各項工作健康發展。
企業要發展，關鍵在管理。一是要加強成本管理，通過降本，實現增效。要把目標責任落實到人，嚴格考核成本指標。
二是加強企業技術創新。提高企業的競爭能力，這是企業管理的核心環節。
三是要加強企業安全生產管理。企業要的是效益，這是企業資本運作所在;安全才能出效益，我們要強調以人為本，把安全生產始終放在第一位。同時要打造企業文化。要以創先爭優、反腐倡廉為契機，創建和諧企業，使企業、員工、社會有機融合，從而贏得市場，為企業創造良好形象，推動各項工作發展。
(三)抓學習，明紀律，強責任，務必加強黨風廉政建設。
“沒有規矩，不成方圓”。企業要有自己的規章制度。作為領導要自覺接受職工群眾的監督。要加強黨風廉政教育，牢筑思想道德堤坊。要以良好的思想素養、高尚的道德品質和強烈的自律意識來約束自身行為。要廉潔自律，正確運用手中的權力，抵制誘惑，杜絕腐敗，建立清正廉潔、樂于奉獻的出資人隊伍。要樹立企業發展我光榮、職工得利我幸福的思想，把企業當作自己的家，為企業謀福利。這樣我們就能自覺地講實話、辦實事、求實效。
(四)抓學習，明任務，保質量，務必將今年各項工作推上新臺階。
發展和改革是企業生存的生命力和基礎。近幾年來，我市國有企業改革取得了很大的成績，但深化企業改革、加快企業發展的任務仍然艱巨。我們講黨建、講創先爭優、講反腐敗，其根本目的都是為了企業更好的發展，更好地促進改革，為企業的發展和改革創造一個良好的環境。
因此，如果企業經濟搞不上去，卻去談什么創先爭優、反腐敗等，是沒有任何實際意義的。我們要把科學發展觀與各自企業的經濟發展密切結合，相互促進，積極探索更好發揮企業黨組織政治核心的方法和途徑，努力把黨員培養成致富生產的能手、企業發展的標兵，充分發揮他們的模范帶頭作用，從而在企業內形成你爭我趕、跳躍爭先的良好氛圍，以此促進企業今年各項工作再上新臺階，實現企業又好又快發展。
(五)抓學習，明效率，求實效，務必做大做強國有經濟。
我們要通過改革和發展來做大做強國有企業，提高國有經濟的影響力和帶動力。各企業要結合各自實際，進一步增強責任感、危機感、緊迫感，堅定信心、冷靜分析，加快調整步伐，切實增強國有經濟的活力和影響力。我們要提高對企業的監管能力和水平，引導企業自主創新、做好節能減排、抓好職工隊伍建設、抓好安全穩定等。企業要學會在市場中立足，以戰略的思維制定企業的發展規劃，科學謀定發展目標、模式、步驟、舉措，確保企業長久發展、科學發展，從而逐步實現把小蛋糕做大。
二、加強基層組織建設，充分發揮黨組織政治優勢
國有企業黨建工作重心在基層、活力在基層。基礎不牢，地動山搖。一些執政黨失敗的原因，就是因為忽視了黨的基層組織和黨員隊伍的建設，削弱了黨的基礎。為此，在基層組織建設方面我們要著重抓好三點：
(一)配強支部班子。
目前，我市國資系統干部老化問題非常嚴重;有的單位領導班子平均年齡已經53歲，很不適應新形勢的發展，有些單位班子不健全，領導單一化，很難形成集體決策，這些問題不及時解決，不趁早解決，很難提高國有企業的活動和企業的戰斗力。因此，解決領導干部老化問題是今年國資系統的一項重要工作，我們要把優秀的年輕的干部提拔上來。要按照黨中央提出的“精干、高效、協調”的原則，我要把懂管理、會經營、有技術的人才用到重要崗位。
(二)落實基層黨建。
企業基層黨建工作在認真抓好自身建設和掌握對企業的政治領導的同時，敢于打破“自我封閉”的局面，增強黨建工作主動性，與時俱進，圍繞企業改革和生產經營中的難點、熱點問題和塑造企業積極向上的企業文化等方面開展活動，為企業改革和生產經營貢獻力量和才智。“村看村、戶看戶，群眾看干部，干部看支部”，這雖然是一句老話，但說明黨支部是我們基層組織，是與黨員有直接聯系的。因此，加強基層黨建工作是我們今年工作的重點，所有黨支部今年要百分之百達到“六有”，每個支部都要扎實開展創先爭優活動。
(三)引入激勵機制。
國有企業為什么沒有私人企業那么靈活?除了體制上的問題之外，關鍵是沒有強有力的激勵機制，工資固定化、獎金象征化，干好干壞一個樣，對作出重大貢獻的不能重獎，還有可能做得越多，錯得越多，不但沒有獎勵反而還要挨批評，還會遇到一些不思進取又沒有能力的人的嘲笑和打擊。我們一方面強調改革，但一遇上激勵機制方面就調頭不敢深入。今后我們一定要建立靈活多樣的激勵機制，對干得好的同志進行獎勵，重大貢獻的要重獎。
三、加強干部隊伍建設，造就一支過硬的干部隊伍
過硬的干部隊伍是企業發展穩定的基礎，強化干部隊伍建設，是企業黨建工作的重要內容。我們要通過積極培養、教育培訓和嚴格管理造就一支作風優良、技能高超、充滿生機和活力的干部隊伍，充分發揮他們在推進改革、加快發展和維護穩定等各項工作中的先鋒模范作用。
(一)建立完善干部管理制度。
市國資委今年將著重抓好干部隊伍管理，重新完善和修改干部管理制度。在管理中，將實行動態管理，建立領導干部管理工作的長效機制。動態管理是保持國有企業領導干部管理工作的根本保證。堅持能上能下，優勝劣汰，發現新的優秀人才要隨時補充，對那些經實踐證明不適合繼續作為領導干部的，要果斷地淘汰。逐步建立公開、平等、競爭、擇優的富有活力的用人機制。
(二)用制度加強對企業領導干部隊伍的監管。
深化企業干部人事制度改革是建設高素質干部隊伍、培養造就大批優秀人才的治本之策。我們要在總結我委這些年企業干部人事制度改革經驗的基礎上，解放思想、更新觀念、結合實際、開拓創新，進一步加快改革步伐。要逐步實施民主推薦、民主測評和競爭上崗制度，逐步推行副職人員競聘上崗。積極推進董事會選聘、考核等試點工作，抓緊研究領導干部任期目標、任期考核等制度。
把領導干部的年度和任期考核結果與領導干部的選拔任用和獎懲真正掛起鉤來，努力實現“管資產和管人、管事”相結合的國有資產監管體制。從今年起，要加大對中層干部的管理和使用力度，要引入競爭機制、輪崗機制、問責機制和末位淘汰機制，通過建立這些機制，樹立有為才有位的觀念，形成按工作、憑能力和用實績求進步的正確用人導向，真正讓那些想干事的人有崗位，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位，不干事的人有代價。
(三)堅持用考核制度考核企業干部隊伍。
干部考核制度是組織人事部門工作實踐中，十分關注積極探索和研究解決的一個重大課題。今年國資委將制訂下發干部績效考核方案來考核各企業的領導人。繼續開展述職述廉活動，同時還要建立企業領導班子和領導人員考核檔案，作為領導班子建設和領導人員調整使用的重要依據。
對于中層干部考核，我們也將采取一些考核手段，一是加強中層干部的制度管理。使崗位責任明確，任職條件明確，試用、任職期限明確，逐步形成以“制度管人、按制度辦事”的良好機制。在執行這些制度標準中，對中層干部的要求始終堅持一個“嚴”字，做到“言必行，行必果”，考核結果與干部的獎懲掛鉤。二是完善目標和獎懲機制。根據每個中層干部所處崗位和履行職責的不同，分層次制定崗位責任目標，形成一個目標體系。
四、創先爭優，推進國企黨建工作持續發展
(一)統一思想，充分認識深入開展創先爭優活動的重要意義。
創先爭優活動，是長期以來基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一項活動，在不同時期發揮了重要作用并取得了顯著成效。各單位能按照上級要求和部署，扎實開展創先爭優活動，涌現出了一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。當前，在全黨深入學習貫徹實踐科學發展觀，以優異成績迎接建黨90周年的時候，中央提出進一步深入開展創先爭優活動，具有重要的歷史意義和現實意義。我們一定要認真學習、深刻領會重要講話精神，充分認識新形勢下開展創先爭優活動的重要意義，以高度的政治責任感組織開展好這項活動。
(二)加強領導，確保創先爭優活動順利開展。
按照中央和省、市委的要求，開展創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭當優秀黨務工作者為主要內容，達到推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標要求。開展好這項活動，領導重視是前提，加強領導是關鍵。各級黨組織一定要高度重視，明確責任，精心組織，狠抓落實，確保活動扎實有效地開展，持續不斷地推進，達到預期目的，收到明顯成效。
(三)加強督促檢查，完善獎懲機制。
各級黨組織要采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，及時了解活動進展情況，總結交流經驗，研究解決活動中出現的問題。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評、限期整改。對創先爭優工作不負責、不落實的，將嚴肅追究有關責任人責任，分別實行經濟處罰、調換崗位等處罰。對創先爭優工作開展得好的，要進行獎勵，激勵先進，從而推動工作任務有序、有效、健康完成。
五、堅持懲防并舉，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作
企業黨風廉政建設和反腐敗工作關系到企業改革和發展能否順利進行，關系到群眾利益與企業穩定工作能否得到落實，關系到國有資產的保值增值能否得到實現。在黨風廉政建設和反腐敗方面，要重點做好三個方面的工作：
(一)抓“一把手”。x月x日，國務院召開第四次廉政工作會議，溫家寶總結親自出席并作了重要講話，講話中特別強調國有企業領導人廉潔從業的問題。我們可以這樣說，市國資系統成立以來，我們的監管企業領導人在廉潔自律方面是做得比較好的，主要表現在：一是企業領導人平時注重學習，能做到頭腦清醒，不碰紅線，廉潔自律;二是“三重一大”決策執行得好，沒有一個人說了算的現象，基本上能集體討論和決定。三是大家都很自覺，也很清楚肩上的重擔，沒有出現貪污、受賄、包二奶、以權謀私的現象。但是，我們也要清楚地看到，隨著企業的效益越來越好，企業利潤越來越多的情況下，容易被成績弄花了眼，總想打開一些缺口，尋找一些借口來花掉一些錢。喝酒比檔次，抽煙比牌子等。企業領導人一定要繼續做到廉潔從業。同時，要抓好單位所有人員的廉潔從業，加強企業反腐敗工作。對那些嚴重的腐敗違紀違法案件，將及時查處，堅持標本兼治，不斷加大治本力度，從事后查處為主轉向事前監督為主，把監督的關口前移，逐步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。
(二)抓責任追究。通過開展責任追究，增強黨政領導干部的責任意識，提高工作效率和管理水平。今年我們要動真的，來實的，每個干部都要在其位、謀其政、盡其責，為國資系統的形象增光添彩，對不作為、亂作為的典型案件，要發現一起，嚴辦一起，對觸及黨紀法律、失職、瀆職、影響惡劣的干部，要依法依紀嚴肅處理，絕不姑息手軟，做到誰讓我們的工作過不去，我們就讓他過不去，誰影響了國資系統的形象，誰就毀掉了自身的聲譽和前程。
(三)抓風險防范。風險防范，千萬不要只掛在口頭上，而要扎扎實實落實到經營過程中去。否則，就是自欺欺人。今年，我們將切實抓好廉政風險防范管理工作。開展廉政風險點防范管理是黨風廉政建設工作的創新舉措，是從源頭上預防腐敗的有效途徑，是深化懲防體系構建的重要抓手。也是今年市紀委開展的一項重要活動。我們國有企業領導干部身處的環境特殊，我們更要清醒地認識到自身崗位的廉政風險，要梳理崗位職權和職責，剖析可能存在的法律、道德和廉潔自律風險點。堅持防范在先，樹立國企領導干部的良好形象。要從思想道德風險上注意防范，要認真地加強學習，不斷提高自身思想政治理論水平，堅定自己的理想信念，加強自己的黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，做到防患于未然。
同志們，今年是“xxx”規劃的開局之年。我們要在市委市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，銳意進取，開拓創新，扎實工作，不斷完善國資監督體制，大力推進國有企業改革發展，為我市經濟持續、快速發展做出新的、更大的貢獻。
全委擴大會議上的講話范文(二)：
同志們：
今天的縣委擴大會議，主要任務是，學習貫徹黨的xx屆四中全會、省委十二屆十一次全會及市委三屆七次全體(擴大)會議精神，總結第三季度我縣經濟社會發展情況，部署第四季度工作，引導全縣上下進一步認清形勢，振奮精神，強化措施，狠抓落實，確保“xx”目標任務全面落到實處。參加今天會議的有：。會議主要有兩項議程：一是xx縣長對前三季度工作進行小結，并對第四季度工作進行部署;二是我作個強調。
下面，首先，進行第一項議程，請xx縣長小結前三季度我縣經濟社會發展情況，并對第四季度工作進行部署。
剛才，xx縣長作了很好的講話，講得很實在，很全面，我完全贊同，希望同志們認真領會，抓好落實。下面，我再強調三點意見。
一、以學習宣傳xx屆四中全會精神為重點，深入領會中央、省、市精神，進一步增強加快發展、科學發展的責任感和緊迫感
中共xx屆四中全會，于x年x月x日至x日在xx舉行，會議的主要議程是研究加強和改進新形勢下黨的建設問題，并審議通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。這次會議，深刻總結了中國共產黨執政60年來的基本經驗，對當前加強和改進黨的建設問題作出了明確部署，提出了一系列新論斷、新理念、新舉措，比如新形勢下加強和改進黨的建設的立足點在于“四個著眼于”、加強和改進新形勢下黨的建設的重要指導原則在于“六條基本經驗”、建設馬克思主義學習型政黨必須達到“四項要求”、推進黨的作風建設要實現四個“大興”，等等。這次會議，對于有效解決當前黨建工作及黨員隊伍身上存在的突出問題，全面推進新形勢下黨的建設具有重大的現實意義，對于全面貫徹黨的xx大精神，開創中國特色社會主義事業新局面，具有深遠的歷史意義。
x月x日—x日，省委召開十二屆十一次全會，研究部署黨的建設和當前及明年經濟社會發展等方面的工作。會議指出，當前加強和改進新形勢下黨的建設，要突出抓好學習、領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織建設、黨內民主建設、黨風廉政建設等五個方面的工作。會議要求，當前及明年經濟社會發展要重點抓好五項工作：一是進一步統一思想認識，切實強化危中求機、危中求進的緊迫感和使命感。二是堅定不移地把保增長放在首位，著力鞏固經濟企穩回升的好勢頭。三是加大力度調結構、促改革，不斷提升發展的層次和水平。四是進一步保障和改善民生，讓全省人民共享改革發展成果。五是全力維護社會和諧穩定，為促進xx崛起新跨越營造良好的社會環境。
x月x日，中共省州市委三屆七次全體(擴大)會議在省州召開，對貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委十二屆十一次全會精神提出三點要求：一要認真學習、深刻領會黨的xx屆四中全會和省委十二屆十一次全會精神，迅速把思想和行動統一到中央和省委的重大決策部署上來;二要緊密結合省州實際，全面加強和改進黨的建設，為科學和諧的追趕型、跨越式發展提供堅強的領導核心;三要以學習貫徹黨的xx屆四中全會和省委十二屆十一次全會精神為強大動力，全面完成今年各項工作任務，從早謀劃明年工作。
顯然，貫徹落實xx屆四中全會和省委十二屆十一次全會、市委三屆七次全體(擴大)會議精神，是我縣當前和今后一個時期最重要的政治任務，其實質和落腳點就是要“保增長、保穩定、保民生”，以推動“加快發展、科學發展與和諧發展”。
當前，xx的發展面臨難得的歷史機遇和前所未有的強大動力，同時也面臨著新形勢下的困難和挑戰。我們的機遇至少有四個：一是國家扶持海西區和促進中部地區崛起帶來的機遇。今年5月，國務院常務會議討論并原則通過《關于支持xx省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》，省州被納入海西經濟區的核心區。我縣與xx地緣相近、人緣相親、商緣相連，在融入海西區中具有重要的戰略區位優勢。9月23日，國務院常務會議討論并原則通過《促進中部地區崛起規劃》，要求各部委進一步加大扶持力度，促進包括xx在內的中部地區崛起。加之，我縣原來享受的“比照西部政策延伸縣”、“財政省直管縣”等政策仍將發揮作用，我縣發展面臨千載難逢的機遇。
二是金融危機帶來的機遇。大家知道，目前，國際金融危機給世界經濟的破壞已有所回暖，國家為應對金融危機出臺的一系列政策措施仍然管用，沿海地區產業資本和產業技術向內地轉移的趨勢在今后一個時期依然明顯，這些對我們來說，都是難得的機遇。
三是兩條高速公路即將開通帶來的機遇。公路一通百業興。很明顯，石吉、鷹瑞等兩條高速公路開通后，我縣交通優勢將明顯改善，我縣發展將迎來新的春天。
四是我縣自身發展帶來的機遇。經過這些年的努力，我縣的發展站在了新的起點上，我們已經有了一個很好的發展基礎，已經形成了一套比較管用的發展模式。尤其是，經濟社會的發展大大提升了我縣的綜合競爭力和對外吸引力，目前越來越多的人開始關注xx，投資xx，這對于我們來說，也是難得的機遇。
同時，我們也清醒地看到，xx長期以來經濟基礎差，產業水平不高，經濟總量不大，財政困難的總體態勢仍未扭轉;一些與加快發展不相適應的舊觀念、舊體制依然存在;部分干部思想還不夠解放，精神還不夠振奮，觀念還不夠更新，作風還不夠扎實，缺乏危機意識、憂患意識、責任意識和發展意識，推動工作的措施不夠有力，與新形勢的要求、群眾的期待存在較大差距;社會建設和管理存在薄弱環節，改善民生任務艱巨，部分群眾生活仍較為困難;受大環境影響，就業難問題依然突出;特別是隨著一批大項目建設的相繼鋪開，我們將面臨更多的困難與挑戰。
面對新形勢，我們更需要正確理論的指導。希望全縣各級干部，尤其是領導干部進一步加強學習，深入領會黨的xx屆四中全會和省市相關會議精神，進一步增強加快發展、科學發展的責任感和緊迫感，解放思想，振奮精神，搶抓機遇，狠抓落實，不斷推動xx經濟社會向前邁進。
二、以貫徹落實xx屆四中全會精神為契機，正確把握我縣發展態勢，進一步堅定完成任務的信心和決心
今年以來，尤其是第x季度以來，我縣以科學發展觀為指導，深入貫徹落實“三保一弘揚”指示精神，按照年初提出的“xx”目標思路，扎實推進各項工作，確保了經濟社會又好又快發展，全縣干部群眾信心指數、幸福指數、安全指數和形象指數明顯提升。
一是總體形勢持續走好。今年以來，在許多地方出現負增長的情況下，我縣各項經濟指標卻一路攀升，剛才xx縣長已經通報，我這里不再詳述。尤其值得一提的是，至x月底，在市里考核我們的9項主要經濟指標18個排位中，我縣原來位列倒數的有16項，目前已減少為9項，并且有三項指標進入全市前列，財政總收入和地方財政收入增幅均列全市第三，固定資產投資額躍居全市第二。
二是特色工作好上加好。十大體系建設再創佳績，邀請xx大學推進海西中心城市區域合作課題組來縣視察調研，為我縣指點迷津;高品位組建了鄉鎮農民服務中心，極大方便了群眾。新農村建設再上臺階，村莊整治進度進一步加快，80個省扶點已經完成90%的任務;圩鎮整治成果進一步擴大，投入資金已經超過300萬元;改善鄉村干部辦公住房條件工程進展順利，如橫江已完成主體工程，面積達140平方米，可以解決5個鄉村干部的標準化住房。
安全維穩又見成效，實現了國慶期間“無xx件，無赴市以上非正常訪”的好成績。黨的建設再結碩果，實施青少年心理導航工程、實行三個結合推進特色文化新村建設、“四個互動”推進學習實踐科學發展觀活動等做法得到上級的高度評價，即將在全市推廣;黨風廉政預警機制建設的做法被市紀委拍成專題片，向省紀委推薦;成功舉辦建國六十周年大型成果圖片展、“放歌省江源”大合唱比賽、首屆農民運動會、第四屆老年人運動會等活動，反響良好;在“機關效能年”活動中，全縣行政許可事項縮減33。8%，辦理時限縮減46%，投資項目審批事項縮減93。5%;創新了選人用人機制，按照“三個原則”推薦后備干部，得到了廣大干部群眾的一致好評。
三是劣勢項目企穩向好。項目建設取得突破性進展，“xx”活動如火如荼開展，至x月x日，年初確定的81個項目中，有21個續建項目復工，24個新建項目開工，共完成固定資產投資額87488萬元，占年度規模的55。3%，與二季度相比，固定資產投資額增加30750萬元，占年度規模比例增加21。4%。工業經濟抬頭見喜，至x月底，全縣規模以上工業總產值24020。1萬元，比增27。98%，實現增加值7953萬元，比增19。6%，主營業務收入23344。9萬元，比增31。54%，利稅總額1846。1萬元，比增6。4%，尤其是利稅增幅已躍居全市第5名，主營業務收入居全市第6名，xx機械等一批骨干企業迅速成長，xxx等大項目也在洽談落實中。招商引資氛圍更加濃厚，尤其是8月27日專題調度會后，各鄉鎮、各單位外出招商明顯增多，全縣上下想招商、議招商、抓招商的氛圍日益濃厚，從市里反饋的數據看，x至x月，全縣實際利用外資856萬美元，其中現匯進資154萬美元，完成簽約資金8。9億元，實際利用內資7。2億元，引進超億元項目3個。
四是對外形象益發美好。經濟社會的快速發展，大大提升了我縣對外的總體形象和影響力，來xx的各級領導、外商、客人明顯增多，僅x月份，就先后有7名省部級以上領導到我縣視察指導，有9項工作全市現場會在我縣召開，僅新農村建設這一項，就先后接受了11批次省市領導視察調研、46批次兄弟縣(市、區)1360人次學習考察。我縣發展之快、變化之大給大家留下了深刻的印象，在前不久召開的省委全委擴大會議上，我縣被xx書記親點為唯一一個代表省州市發言的縣(市、區)。
這些成績的取得，是中央、省、市正確領導的結果，是全縣各級黨政組織迎難而上、苦干巧干的結果，是全縣上下同心同德、共謀發展的結果。這里，我要特別指出的是，我縣有一支充滿戰斗力的干部隊伍，四套班子非常團結，各級干部非常扎實，這是我們應對危機，迎難而上的至勝法寶，是我縣在激烈的競爭中展露頭腳，脫穎而出的有力武器。總之，有這么好的工作基礎，這么好的干部隊伍，我們完全有理由相信，年初布置的各項目標任務一定能落到實處，我縣的發展一定能更加燦爛輝煌。
三、以貫徹落實xx屆四中全會精神為動力，全力推進當前各項工作，進一步明確沖刺階段的任務和措施
學習的最終目的在于推動工作。今年的有效時間只有x個多月了。全縣各級各部門一定要增強緊迫感，全力以赴投入到沖刺階段工作中去。具體有哪些工作，該如何抓?剛才xx縣長已作了明確的部署，請大家認真按照要求抓好落實。我個人認為，大家關鍵要做好“八個字”方面的文章。
1、補課。各鄉鎮、各單位首先要認真對照縣委、縣政府及上級主管部門下發的考評方案，對今年以來的各項工作進行一次小結梳理，摸清底數，在此基礎上，該補課的要盡快補上，絕不能留下欠賬。如上次縣委擴大會交辦的事項中，有幾項由于多方原因，目前尚未落實到位，請各責任縣領導和責任部門切實加快進度，及時補好課。一是11月底前，請建設局牽頭拿出五年城市建設規劃，工業小區管委會、經貿委牽頭拿出五年工業平臺建設規劃，旅游局牽頭拿出五年旅游開發規劃。同時，請發改委牽頭，著手考慮編制融入海西經濟區規劃及xx縣五年經濟社會發展規劃，并會同經貿委、農業局、農工部，著手考慮編制xx縣五年產業發展規劃。二是請政法委、公安局牽頭，于11月15日前，組建好縣應急分隊。三是請政法委、法院、檢察院、公安局牽頭，于12月底前，全面結束“掃黑除惡”黃景能案的結案工作。
2、推進。著重抓好以下工作：
一是重點項目建設。這里，我想重點說說防洪堤二期建設工程問題。防洪堤二期工程，是這幾年縣委、縣政府將重點打造的工程，其建成后，將成為我縣的一個標志性建筑，將成為我縣一道靚麗的風景線。應該說，經過重點項目建設“百日會戰”，防洪堤二期工程進展很明顯，在梅福段、仙源段建設方案拿出后，梅福段招標方案現已在網上公布，設計方案招標即將完成。今后至明年底前，重點要做好征地拆遷和安置工作。
請建設局、國土局、琴江鎮牽頭，于x月x日前，規劃設計和落實好征地拆遷預留地和安置地;請城建公司、水務局牽頭，抓緊抓好征地拆遷工作，確保在x年x月前完成梅福段、x年x月底前完成仙源段、x年x月底前完成溫坊段的工作。另外，各級各部門必須切實加大招商引資工作力度，為項目建設提供充足的資金，這方面請招商局牽好頭，在12月底前，必須確保有5個以上招商引資項目開工。縣委、縣政府將加大對重點項目建設情況的調度，由原來的每季度一次改為一月一次，這項工作，請政府辦、縣委辦、紀委、發改委牽頭抓好落實。
二是城市建設與管理。這些年，我縣的城市建設取得了較大成效，但是在快速推進過程中，也出現了一些不和諧的音符，突出地表現為違法違章建筑的大量出現。據建設部門初步統計，x月份，僅城市社區和城市主要道路沿線的違法違章建筑就多達122戶，建筑面積超過1。2萬平方米，如果再加上城市周邊地帶的違法違章建筑，數字會更大，而且，目前違法違章建筑有滋生蔓延之勢，如不加以集中整治，后果不堪設想，將對我們的公眾利益、公共安全、城市形象帶來極大的破壞。為此，縣委、縣政府決定于近期開展一次大型的違章建筑整治拆遷活動。請建委辦牽頭，于x月x旬前，拿出相應的方案來。同時，根據當前群眾反映的熱點、焦點問題，請城管局、工商局、經貿委于x月x旬，集中力量，引導西城農貿市場正常規范運行。
三是綠色生態建設。主要是要繼續抓好“一大四小”工程建設和生態旅游建設。“一大四小”工程建設方面，我縣基礎較好，我不再多說。請林業局牽頭組織好，確保在x月底前基本完成相關整地工作。生態旅游建設方面，要抓緊籌備好明年的旅游文化節活動，請旅游局、文化局加強調度，推進工作。
四是改革改制。忘記過去意味著背叛，沉溺過去意味著倒退，走出過去意味著進步。改革開放三十告訴我們，唯有深化改革，才能更好發展。根據上級統一要求，當前，要著重抓好機構改革與企業改制工作。請編委辦牽頭，于11月底前，基本完成機構改革工作;請國資辦牽頭，于12月底前，完成國企改制工作。
五是信訪維穩。這項工作，請各鄉鎮、各部門按照有關要求，認真抓好落實。另外，從我們掌握的情況來看，目前上訪人員中有許多是“三類人員”和“失地農民”，他們主要是想政府幫助解決老有所養問題。為此，請人勞局牽頭，于11月中旬前制定出臺解決“三類人員”的養老醫保工作方案和解決“失地農民”養老保險工作方案。
六是黨的建設。剛才，我們已經說了，黨的xx屆四中全會著重研究黨的建設問題，隨后，各級相繼出臺意見強化這方面的工作。在這方面，我們也必須有所作為。前幾天，我專門召集各鄉鎮黨委書記和相關村支部書記座談，請他們就當前基層黨建工作存在的問題、難點及如何推進基層黨組織建設等發表意見。通過與他們座談，我深受啟發，同時也深有感觸。
經過x年的風雨歷程，我黨取得了舉世矚目的成績，但隨著經濟社會的發展，也確實出現了一些問題，這此問題，如果不及時加以解決，其后果將不堪設想。為此，請縣委組織部牽頭，近期內對我縣黨建工作進行一次全面調研，并于x月x旬前制定出臺加強和改進新形勢下黨建工作的若干意見，進一步推進我縣的黨建工作再上新臺階。同時，請宣傳部牽頭，認真組織好xx屆四中全會精神的學習宣傳活動，保證在x月底前縣委中心組集中學習一次，x月底前各鄉(鎮)縣直部門單位和基層輪訓完一遍。另外，鄉(科)級領導班子及干部年度集中考核工作目前已經開始，請縣委組織部牽頭抓好落實，保證在x月底前全面完成。
3、總結。年關將至，各級各類總結、考評將紛至沓來。為防止準備不充分，請各鄉鎮、各部門及早著手，及時溝通，及時梳理。同時，請縣委辦、政府辦、人大辦、政協辦、紀委及相關考評責任單位，牽頭抓好本縣的考核考評工作，在時間節點上必須保證x月底前出臺考評方案，并印發至相關單位，x年x月x旬前完成所有考評。
4、謀劃。思路決定出路。x年是“”規劃執行的最后一年，做好這一年的工作意義重大，首先必須有一個好的工作思路。為此，請縣委辦、政府辦、人大辦、政協辦牽頭，盡快抓好x年全縣工作目標思路的調研出臺工作，x月底前必須拿出討論稿。
同志們，做好后x月的工作，任務艱巨，責任重大。讓我們堅定信心，迎難而上，以奮發有為的精神狀態，務實高效的工作作風，努力把各項工作抓緊、抓實、抓好，確保圓滿完成全年各項工作目標任務，確保以優異的成績迎接x年的到來!
同志們，今天會議所有議程已全部結束。對會議的貫徹落實，我再提三點要求：一是請各鄉鎮、各單位及時將會議精神傳達下去，切實引導全縣廣大干部投入到沖刺階段工作中去;二是請各鄉鎮、各單位認真按照會議精神，抓好相關工作的落實，并請“兩辦”加強督查，及時掌握情況，及時推動工作;三是各鄉鎮、各單位貫徹落實會議精神的情況，于x年x月x日前報“兩辦”。
全委擴大會議上的講話范文(三)：
根據市局關于深入開展解放思想大討論的相關部署，我們分局黨委結合自身實際，活動伊始，就確定了召開以“如何進一步加強班子團結”為主題的黨委會的工作內容，這既是大討論的重要內容，也是貫徹xx大報告中“關于著力增強黨的團結統一”重要論述的具體舉措，更是進一步加強分局班子團結、提高班子整體凝聚力、戰斗力的實際需要。為此，我們今天召集全體黨委成員召開這次專項黨委會，同時也組織各部門“一把手”列席會議，其中心目的就是以xx大精神為指針，以大討論為契機，通過這次專項黨委會，敞開心扉，暢所欲言，相互之間彼此溝通溝通思想，聯絡聯絡感情，交流交流如何搞好我們新班子的建設，如何加強班子團結，增強班子的凝聚力、號召力、向心力和戰斗力，從而更好地落實xx大精神，發揮班子“領頭雁”的作用，促進分局整體工作的全面進步。下面，我想主要就加強班子團結的問題談一下我個人的看法。
一、對團結重要性要形成共識
從大的角度講，團結是黨的生命，是執政的根本。團結出凝聚力、出戰斗力，團結出干部。這是不爭的事實，也是被無數事實所證明的真理，從小的、個人的角度講，團結是一個“環境”，在團結的環境中生活、工作，就能心情舒暢，就會增進健康降低生病率，提高生命力。反之，如果整天處在不團結的環境中，則會禍患無窮。對此，可能個別同志會講，我不想升官了，看誰不順眼就跟誰鬧。這樣，第一，心情不會好，而且會直接影響身體健康。就此，我專門請教了相關專家，心情不好會直接導致胸悶、心悸、失眠等功能性疾病。對此，我們大家可能都有感觸，人一旦生氣、著急就會沒食欲，不想吃飯，這就是最明顯的例子。另外抑郁癥心理疾病等更與心情關系緊密了;第二，與工作不利。關于這個問題，同志們已經講了很多，也講得很好，我就不展開論述了;第三，于個人長遠不利。可能有的人會想，團結不團結管他呢，大不了“此處不留爺，自有留爺處”。可是這些人可能忽略了這樣一個事實：現在已經是信息時代了，一個電話能打到世界任何地方，你說你能到哪去呢?很有可能，你還沒到新單位，愛鬧不團結的名聲已早你先到了;第四，不能為下一代創造一個良好的環境。如果自己整日自以為是，處處唯我獨尊，人人都敬而遠之，不僅自己身邊不會有真正的朋友，而且自己的子女也很可能因為父輩的這種名聲而受到影響。
在搞清楚團結與否正反兩面的利與弊后，我們還需要確定一個標準，也就是說，怎樣的班子才能稱得上團結，也就是說，班子團結的標準是什么?關于這個問題，我把團結分為五等。希望能利于同志們去思考、去明確方向、目標。一是上上者，即：通過互相批評達到的團結;二是上者，即：通過互相幫助、補臺達到的團結;三是中者，即：通過相互適應達到的團結;四是下者，即：依靠相互包涵達到的團結;五是下下者，即：互相拆臺而造成的“爛班子”。
目標明確了，怎樣搞好團結呢?我覺得要著重從以下幾個方面去努力：
二、班子團結要有三個基礎
(1)要有共同的理想信念基礎。共同的理想信念是團結的關鍵，這也正是區別團結與無原則一團和氣的關鍵，團結有了共同的信念做支撐，就能實現“團結—批評—團結”的良性循環，就能經受住批評，甚至是尖銳批評的考驗，而無原則的一團和氣，只能維系于酒肉關系或是同流合污的包庇，這種關系經不住批評的考驗。從理想信念大的方面講應該是全心全意為人民服務，為實現共產主義而奮斗終身;小的方面講，就是要把開拓創新、事爭一流做為目標。理想信念不是生之即來的，也不是一蹴而就的，而是經過長期的社會教育、社會生活、社會實踐、知識積累、自我修養形成的，具有穩定性、目標性的一種人生追求，它體現了高尚的人性、高尚的情操。
(2)要有較好的個體素質基礎。較高的個體素質是團結的基礎。較高的個體素質表現在很多方面，但就團結方面主要表現是：寬廣胸懷、光明磊落、不爭功諉過、知錯就改。“寬廣胸懷”就是能容人之言、不偏聽偏信、容人之長、不嫉賢妒能，容人之短、不求全則備，容人之過、不鄙視欺凌;“光明磊落”就是敞開思想對人，有話講在桌面上，不搞當面一套背后一套，在任何場合講負責任的話，做負責任的事;“不爭功諉過”就是要實事求是，大是大非問題要功過分明，在一些小是小非問題上還要互相禮讓，不能見了功就上，見了過就推;“知錯就改”就是要勇于承認錯誤，勇于改正錯誤。在實際生活中，絕大多數人都有同感，那就是對無理攪三分之人嗤之以鼻，有個別人通過無理攪三分一時得到了好處，但這個“好處”是失去人心、失去人格換來的，確實不值。怎樣才能具備較高的個體素質呢?一要多學習思考。學習不是一蹴而就，也不是一勞永逸的，多學習要體現在量上、體現在精上。量上則要求博學多才，精上則要求知期然還要知其所以然。任何一篇文章，學一遍深一層體會，只有精讀細研才能把握其實質;二要多換思考。換位思考本身就是對同志、同事的關心愛護，凡是多換位思考，多想想如果我是對方遇到此事怎么想怎么做。這樣，自己想不開的事就想開了，工作中出現的矛盾就化解了;三要多總結思考。如果說學習是提高素質的基礎，那么總結就是提高素質的催化劑。上小學就學習了“吃一塹、長一智”，而有些人，在實際工作中走一程敗一程，走一個單位敗一個單位，到哪兒和哪的同志鬧意見、不團結。這很重要的一個原因就是不能及時總結自己工作方法、領導藝術、為人處事等各方面存在的問題，不能吸取教訓所至。多總結思考，就要求多總結工作中成功的經驗，使之升華，多反省工作中存在的問題，某項工作完成以后特別是工作中出現失誤或和同志鬧意見后，更要認真思考，查找問題，吸取教訓，使個體素質得不到有效提高。四要多思己過多念他長。這是我們一個老領導對我的教導，任何一個人都有其長處，只要多看他人的長處，就會自覺不自覺地學習他人的長處，去接近同志，即使毛病較多的同志也會被你感化，從而實現轉化。
三是要有正氣基礎。孔子在答他的學生季康問政時說“政者正也”。我在這里講的“正氣”有兩層含義，從微觀的方面來講，作為一個人，特別是做為一名人民警察，要具有良好的“人格”，也就是要有良好的思想品質做基礎，具體講到正氣，每個民警身上要體現在“正、廉、效”三個字上，正，要求工作出發點要正，不能事事當前先替自己打算;廉，很好理解，我只想提醒大家一點，某些個體老板找靠山，找到民警給民警送錢物，你要想到，他不是給的你，而是給你的權。一旦把你送進了監獄，他還給你嗎?孔圣人說過“爭名者于朝，爭利者于市”。說的也是這個道理;效，是講效率要高、效果要好，特別是做為我們領導干部，就要履行人民警察的根本宗旨——全心全意為人民服務，就要嚴格執法、依法辦案、秉公執法、嫉惡如仇，就要排除私心雜念，不圖功、唯利，不搞歪門邪道，踏踏實實地把本職工作干好，全身心地投入公安事業，做一名行得正、做得端、群眾擁護、人民愛戴的人民警察。從分局的角度來講，我說的“講正氣”是指要在我們開發區分局內部大力培育團結協作、奮發向上、公而忘私、勤奮工作的良好風氣。我們分局在全市公安機關23個縣(市)局中成立時間最短，相對的基礎也較為薄弱，可以說是在一窮二白的基礎上，我們開發區分局廣大民警不等不靠、艱苦奮戰，在很短的時間內各項工作就得到了上級領導和轄區廣大人民群眾的認可。所有這些依靠的就是不畏艱苦、拼搏向上的精神，這也是我們分局克服一個又一個困難，取得一個又一個進步的內在動力。我們新班子的每位成員都要繼承和發揚這個集體主義精神，堅決杜絕拉邦結派、把個人或小團體利益凌駕于集體之上的事情發生，用我們的工作、用我們的成績為我們開發區分局這個大集體增加新的活力，為我們分局的精神注入新的內涵，這既是我們應該做到的，也是黨和人民的要求，還是廣大民警對大家的希望。
三、班子團結需要每位成員在工作中處理好六個關系
一是爭與讓的關系。爭什么與讓什么，是對一個人人生價值標準的檢驗，是一個人內心的外現。我認為爭權力還是爭責任、爭名利還是爭工作、爭待遇還是爭信譽、爭自尊還是爭敬人，是能否搞好團結的關鍵。爭前者必定分裂，爭后者方可團結。讓什么?讓好處還是讓難處，讓權利還是讓風險，讓什么、爭什么決定了你的品位和在人們心目中的地位,決定了一個領導班子能否搞好團結。
二是加與減的關系。正確處理好加與減的關系，會使我們的生活質量和工作效率有很大的提高。減去羈絆就會獲得自由，減去痛苦就會獲得快樂，減去沉重，就會獲得輕松，減去欲望就會獲得淡泊。就團結來講，減去對別人的成見，增加對別人優點的觀察與積累;減去與別人生活待遇的比較，增加對別人品位與能力的賞識;減去交往中的心計,增加交往中的簡單與真誠;這樣的減去多了,工作起來就會容易得多了。一個人，如果總是要求領導不能犯錯誤，必須比自己強的，要求同級必須尊重和遷就自己，要求下級必須百分之百聽自己調遣，那么，這個人是肯定搞不好與同級或下級的團結的。
三是清醒與糊涂的關系。“聰明難，糊涂難，由聰明而轉入糊涂更難”。鄭板橋說的“難得糊涂”，是清醒前提下的糊涂，是大智若愚，不是真糊涂，而是大聰明。領導干部要搞好團結，共謀發展，就要做到該清醒時清醒、該糊涂時糊涂。清醒，不僅要求在政治上、思想上要清醒，在生活上、作風上也要明白、清爽。糊涂，不是渾渾噩噩，糊里糊涂，而是大事清楚，小事糊涂。在無傷大雅的小節上、細枝末節的小事上糊涂一點，不斤斤計較、患得患失，是最大的清醒，否則就可能激化矛盾、影響團結，最終釀成真正的糊涂。生活中，報刊上我們常常聽到看到某些人因為一些雞毛蒜皮的事就惡話相加，甚至拳頭相向，以致小事演化成大禍，到頭來，誰都得不到好處，只因為一時氣盛圖一時痛快，賠了夫人又折兵，非常不值得，更不是聰明人的做法。同樣，在工作中，同事之間因為一句話、一個玩笑或者話趕話造成自己的心里不舒服，存疙瘩，就更不值得了，關鍵是自己要加強修養，擴展胸懷，以大局為重，團結為重，以小糊涂換得大聰明、大團結。
四是民主與集中的關系。這里面有兩層含義：一要堅持民主集中的統一。凡是集體討論的重大問題，我們堅持班子內部的平等，在充分發揮民主的基礎上，實施正確的集中，堅決克服沒有民主的獨斷專行和沒有集中的軟弱渙散。二要正確處理好領導與個人分工關系。一方面，我們每位班子成員都要從本部門的工作大局來考慮自己所分管的工作，不能把自己分管的工作領域當成自己的“勢力范圍”，更不能把分工作為“分權”，在自己的“自留地”拋開集體領導;另一方面就是要支持個人大膽工作，創造性的工作，特別是對一些棘手的工作，熱點問題要敢做、敢為、敢負責任，而不上交矛盾。
五是個性與黨性的關系。個性必須服從黨性。在大是大非問題上，我們要講黨性、講正氣、講大局、講原則，絕不能為了個人得失和小團體利益而相互制約，拉幫結伙。在非原則問題上，我們就要講風格、講胸懷，克已讓人。為人處事不可能十全十美，做工作不可能都預測得很準，對同事之間的失誤，我們要以誠相待，與人為善，幫助其改正錯誤，不能逮住別人一點小事不放。我覺得，班子成員之間，克制是一種修養，謙讓是一種美德;你敬我一尺，我敬你一丈，這樣我們的關系就會日益融洽。
六是保密和溝通交流的關系。保密是工作的需要，是黨性原則的體現，該保密而不能保密的只能說原則性差;溝通交流是人性的體現，是一個人能否很好地溶入社會的能力體現，做為一個領導班子，成員之間能否很好地交流，交心，則是班子能否團結的一個根本。有很多事，與我們想象的是大相徑庭，話不說不透，不透就可能結下疙瘩，有的幾十年向代人解不開，而一句話說到了，就可能：哦，原來如此，心就會靠的更近。感情是黨委班子團結的紐帶。許多班子不團結，往往是由于缺乏思想上的交心和工作上的協商而引起的。因此，經常開誠布公的交心，增進了解、溝通思想，這樣才能營造寬松和諧的人際氛圍，形成一種工作上互相支持的戰友情，生活上互相關心的兄弟情，思想上互相溝通的知己情。班子成員之間要做到有什么想法和意見，要及時地、真誠地進行溝通，有話當面講，不在背后議論，更不能搞小動作;班子成員還應相互拉拉家常，交交底，各自坦誠地作一番客觀的自我介紹;也可以通過上下左右等正常渠道了解各位同事的一些基本情況，做到心中有數，主動適應。要防止和消除戒備心理，決不能心懷“小九九”，處處設防，對別人進行無端猜疑。俗話說得好，“疑心只會生暗鬼，信任才能長友情”。
剛才同志們都講了對團結重要性的認識，表達了對搞好班子團結的愿望和信心，可以說達到了進一步統一思想認識的目的。會后，各處室科所隊也要密切結合大討論活動，及時召開類似的班子會、支部會，希望大家在以后的工作中，用統一的思想認識指導我們統一的言行。讓我們新的黨委班子每位成員以黨性原則規范自我言行、以務實作風抓好分管工作、以兄弟情誼搞好協同配合、以共同目標保持步調一致、以卓越才能贏得民警認同、以良好實績博得群眾贊譽，通過我們共同努力，把我們黨委班子建成民主團結、務實創新、作風優良、清正廉潔，能干、想干、會干事業，有凝聚力、有號召力、有戰斗力，領導信任、民警擁護的堅強領導集體。
關于黨委擴大會講話范本五
同志們：
縣委十一屆五次全委(擴大)會議歷時一天時間，圓滿完成了各項議程。這次會議，是在全縣上下深入貫徹黨的、xx屆三中四中全會、第二次中央新疆工作座談會精神，全面落實自治區黨委八屆七次八次全委(擴大)會議、自治區黨委經濟工作會議、穩定工作會議和地委擴大會議、穩定工作會議精神，推進哈巴河縣社會穩定和長治久安之際，召開的一次十分重要的會議。會議開始時，縣委書記李富強同志作了題為《堅定信心、苦干實干、奮發有為，為建設美麗和諧幸福的哈巴河而努力奮斗》的重要講話，實事求是地總結了20xx年的主要工作，深入分析了我們面臨的新形勢、新機遇和新挑戰，全面安排部署了20xx年各項工作任務。講話總攬全局，思想深刻，內涵豐富。會議時間緊湊，重點突出，措施有力，是一次統一思想、明確目標任務的大會，是一次充分發揚民主、凝聚智慧力量的大會，是一次堅定信心、團結鼓勁的大會。剛才，會議通報了縣委、政府關于20xx年度經濟社會發展目標任務考核結果、受到表彰的先進集體和先進個人。借此機會，我代表縣四套班子，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在各條戰線上的廣大干部群眾表示衷心的感謝!
下面，我就貫徹會議精神，落實好各項工作任務講幾點意見。
一、統一思想，深化認識，全面貫徹落實會議精神
這次會議的主要精神集中體現在李書記的重要講話中，各級各部門要把學習貫徹會議精神作為一項重要政治任務，結合自身實際，制定學習計劃，集中時間和精力，原原本本地學習好會議文件，準確把握精神實質，真正把思想統一到縣委的決策部署上來。要有效運用各種手段，周密組織，精心安排，大力宣傳，積極營造良好的輿論氛圍。各鄉(鎮)、各部門要找準自己的位置，明確自己的職責和任務，把縣委的安排部署和工作要求細化為具體的工作計劃，把亟待解決的重點問題分解成看得見、摸得著、操作性強的具體行動方案，明確目標、責任到人，一項一項抓好落實。黨政兩辦要按照工作標準、進度時限，建立健全督查機制，全方位進行跟蹤督辦，確保政令暢通、令行禁止，決不允許在貫徹執行中打折扣、做選擇、搞變通，對工作不得力、措施不到位、責任不落實的單位和個人，嚴格追究責任，確保縣委安排的各項工作件件有著落，事事有回應。縣委、政府分管領導要組織有關部門研究推進措施，及時解決工作過程中遇到的實際問題。各級領導干部要發揮主體作用，強化政治擔當，以良好的精神風貌和扎實的工作作風，把交辦的每一項工作做實做好，確保各項工作善始善終、善做善成。
二、狠抓落實，務求實效，全力做好20xx年各項工作
貫徹李書記講話精神，落實縣委決策部署，必須堅持問題導向、底線思維，統籌兼顧，突出重點，認真做好今年的各項工作。
(一)堅決維護社會大局和諧穩定。一是強化維穩責任的落實。針對反恐維穩形勢嚴峻復雜、暴恐威脅長期存在的現實，會議提出了具體有針對性的措施，各級各部門務必牢記“100—1=0”的道理，堅決履行維穩第一責任，認真查找薄弱環節，扎扎實實做好各項維穩工作，切實將縣委的安排部署落到實處。政法部門要經常性研究部署、督促檢查，建立警鐘長鳴的常態化工作機制，反復排查薄弱環節、隱患漏洞，讓各項措施更加管用。各級各部門主要領導要將維護穩定的政治責任扛在肩上，既要著眼、更要著力，既要掛帥，更要親征，未雨綢繆，防患于未然，確保社會大局和諧穩定。二是切實加強邊境管控。政法部門要強化責任意識，完善“黨政軍警兵民”六位一體的邊境管控機制，采取“三線分段管控模式”，嚴防境外敵對分子潛入潛出、滲透破壞和危爆物品流入。公安、武警、邊防要認真查找邊境管控薄弱部位和空白區，及時共享信息情報，調整力量部署，開展常態化巡邏踏查和清山清邊行動，嚴查嚴打非法抵邊和邊境違法犯罪行為。著力改善重點哨所、執勤點設施條件，確保齊德哈仁大橋、別列則克大橋執勤房早日建成，發揮作用。加強護邊員管理，使用好護邊力量，充分發揮其前沿哨所作用，及時掌握邊境動態情報，維護邊境一線安全。三是全面加強社會面管控。政法部門要做到“三個心中有數”，對重點地區流動到哈巴河的人，要及時甄別，重點人員要盯死看牢;對本地重點人員，要詳細了解動態，做好管控;對出國返回人員，要密切關注行蹤，掌握思想動態。公安等部門要深入推進嚴打專項行動，始終保持嚴打高壓態勢，對各種違法犯罪團伙迅速偵破、果斷處置。統戰、宗教等部門要加強溝通，形成合力，大力開展凈網行動，深化“三非”治理，堅決查繳涉恐涉暴、宗教極端思想宣傳品，對散布分裂主義、宗教極端思想、挑起民族事端言論的，一經發現嚴肅處理。四是依法加強宗教事務管理。全面推進“宗教事務能力建設年”活動，嚴防宗教升溫，嚴防宗教極端思想滲透，引導宗教與社會主義社會相適應。統戰、宗教部門要嚴把清真寺新建和維修關，每月摸排工作要細、專項檢查要實、進寺實名制登記和主麻日講經內容報備制要嚴，對進寺婦女和兒童要及時采取措施加強教育，對發現的信教黨員、管理不規范的宗教場所負責人依法嚴肅處理。切實發揮愛國宗教人士作用，重視宗教人士和信教群眾法制教育，決不允許宗教干預社會事務。抓好統宗委員和干事為重點的政策法規培訓，解決好基層干部“不敢管、不愿管、不會管”的問題。五是深入推進民族團結工作。統戰、宗教部門要結合實際，認真開展“八進八培育”等系列活動，確保活動看得見、摸得著、有抓手、推得動。宣傳部門要在網站、廣播電視媒體開設專欄，持之以恒、持續不斷的開展民族團結宣傳教育，使民族團結意識深入各個社會細胞。各級各部門要結合實際，全力推進民族團結創建活動，確保6月底前所有鄉(鎮)創建為地區級民族團結模范鄉(鎮)，90%的黨政機關、企事業單位、村(社區)創建為民族團結進步模范單位。各級領導干部要爭做維護民族團結的帶頭人，引導各族干部群眾從身邊小事做起，以一個個微行動匯集民族團結的強大正能量。
(二)大力推進生態文明建設。一是抓好生態縣創建工作。生態辦和5個工作組要精心研究和論證，加強生態制度保障體系建設，明確生態紅線范圍，并在生態規劃嚴肅性、生態制度執行力上下工夫，決不能讓其束之高閣，成為擺設。環保部門要進一步細化分解生態縣創建任務，明確28個指標體系的責任單位、具體措施和完成時限。各成員單位要對照生態縣創建考核指標和工作職責，逐項抓好落實，確保未達標的按時全面達標，已達標的繼續鞏固提高，年內創建成為自治區生態縣。二是抓好生態項目建設。全力爭取國家第二輪退耕還林還草等生態項目和政策，大力實施生態修復和保護工程。各鄉(鎮)、林業部門要提前做好農牧民工作，落實造林地塊，完成1.47萬畝造林任務。發揮群眾聰明才智，調動群眾積極性，探索封育新模式，保護好河谷林生態資源。切實加強林木管護，在保證條田林網存活率的前提下，穩步推進條田林網更新，確保造林效益。水利部門要制定生態補水方案，保障25.5萬畝平原人工林、10萬畝草原及濕地生態用水，促使生態自然恢復和改善。農業部門要引導企業和農牧民發展綠色產業，年內申報綠色有機種植基地3萬畝。三是抓好生態保護與治理。環保部門要及時督查新環保法落實情況，嚴格“三同時”制度，杜絕未批先建、未驗先投的現象，從源頭保護好生態環境。畜牧等部門要完善每月定期清理機制，堅決消除夏牧場、河谷等天然生態區的生活垃圾，切實保護好生態資源和自然景觀。住建部門要加快城鎮污水處理、垃圾處置等環保設施建設，提高現有設施運行率。國土部門要積極爭取資源補償費項目，力爭完成多拉納薩依、托庫孜巴依等區域的地質環境恢復治理。引導企業加快綠色礦山創建，量化分解企業植樹種草指標，確保正元國際、華泰黃金年內創建成國家級綠色礦山。濕地辦要加快編制濕地湖泊修復總體規劃，啟動科克托海濕地晉升為國家級自然生態保護區工作，力爭阿克齊濕地年內創建成國家濕地公園。
(三)加快農牧業現代化進程。一是夯實農牧業發展基礎。加那尕什建管處要加強工程監督，加快建設進度，確保加那尕什水庫年內建成通過驗收，并嚴格財務管理，規范檔案建設，保證資金安全。水利部門要確保投資1.04億元的哈英達拉防洪應急、水源地上移、克爾達拉渠首等續建工程，6月投入使用;投資9412萬元的那勒段應急防洪、別列則克河道治理和渠系防滲等新建工程，4月初達到開工條件，10月底完工。氣象、水利等部門要綜合分析氣候特點，及時加固各防洪重點險段，合理調配水資源，實施人工影響天氣，做好防汛抗旱工作。畜牧部門要落實好78公里牧道維修、30套遠冬牧場住房暖圈新建任務，確保10月底前投入使用。二是普及推廣先進農牧業技術。農業、畜牧等部門要使用好吉林農科院哈巴河試驗站，加快培育優質凍精和胚胎，推廣凍精冷配、胚胎繁殖技術，完成改良牛6萬頭以上。繼續引育疆內外適合本地的新品種，推廣先進農牧業新技術，建立新品種試驗田400畝、良種繁育基地1000畝、科技示范田20xx畝、高產創建6萬畝。依托信息平臺，及時發布病蟲害預警預報，覆蓋面達到95%。充實農產品質量監管力量，依法加強源頭控制，確保監測合格率達到97%以上。畜牧部門要大力引進品質高、效益好、適合本地發展的優良種畜，并鼓勵農牧民發展冬羔生產3萬只、育肥出欄牛1萬頭，縮短養殖周期，提高養殖效益。給予政策性農業保險90%的補貼，完成參保農作物21萬畝、奶牛2.3萬頭。農業、畜牧等部門要圍繞地區百萬畝土地整理項目，加快友誼臺地4萬畝飼草料地開發和加那尕什灌區前期工作。三是加快農牧產業化發展。商經信等部門要將康元、新吉、雅居等公司納入規模以上企業管理，圍繞康元新三板上市、新吉油脂產品qs認證、雅居駱駝養殖基地建設、岷海制藥廠投運，上門跟蹤服務，全力以赴爭取項目和政策支持，加快技術研發，擴大發展規模，推動農牧產業轉型發展。農業等部門要把企業、合作社帶動農牧民增收作為扶持政策的指標，鼓勵其與農牧民建立利益聯結機制，多推廣適合本地的農牧技術，多培養本地的技術工人，多使用本地的勞動力，本地工人要達到企業用工總數70%以上，引導農牧民發展訂單種植35萬畝。四是推進土地確權和規范流轉。農牧民與土地有著密切的情感聯系，在土地確權劃界時，國土等部門要積極配合，穩步推進，確保規劃一致、數字統一，年內完成80%以上的基本草原劃定、8萬畝耕地的確權劃界。農業部門要推進承包合同軟件化管理，3月完成土地流轉服務平臺建設，4月完成土地流轉現狀調查，摸清底數，打好基礎。各鄉要分別確定2—3個集中片區作為試點，從土地流轉信息發布、合同簽訂、合同履約等環節入手，規范土地流轉行為。五是依法加強合作社管理。各行業部門要對當前合作社制度不完善、分配機制不健全、重大事項不公開等問題，加強監管，嚴格規范，堅決打擊以成立合作社為名套取國家補貼行為。建立審核審批、考核驗收、財務監督管理機制，提高經營管理水平，對不符合要求的限期整改，對樣板社和聯合社積極探索公司化運作模式，并在各鄉分別建立2—3家示范社，予以重點扶持，推動標準化生產和規模化經營。
(四)加快新型工業化進程。一是抓好礦山企業生產。全年計劃處理礦量308萬噸，生產銅3.6萬噸、鋅2.3萬噸、鉛1800噸、黃金1.76噸，完成規模以上工業增加值17億元。阿舍勒銅礦要加快推進新尾礦庫建設，完成深部采礦工程副井續建、地表充填站擴建、鋅尾選銅資源綜合利用等工程，年處理礦量165萬噸，生產銅3.5萬噸、鋅1.5萬噸、黃金210公斤。華泰黃金要完成尾礦庫改造，加快豎井掘砌和配套設施安裝，年處理礦量38萬噸，產金900公斤。正元國際要完成豎井續建及尾礦干排工程，年處理礦量25萬噸，產金500公斤。新疆鑫旺要完成薩爾朔克銅鋅多金屬礦深部開采工程，年處理礦量35萬噸，生產銅864噸、鋅8100噸、鉛1800噸、黃金150公斤。金壩礦業要加快相關手續辦理，確保選礦廠10月試生產、尾礦庫年底完工。阿山水泥年處理礦量45萬噸，生產水泥28萬噸。二是加大地勘投入力度。 加大地勘項目爭取力度，鼓勵大企業、大集團組織開展一批重大勘探項目，力爭擴大儲量，確保全年完成地勘投入1.5億元。同時，加強礦產資源監管，督導企業編制礦山儲量年度報告，摸清資源現有儲量、開采進度、后備儲量等關鍵要素，提高重要礦產資源的后續保障能力。三是突出抓好清潔能源發展。招商、發改等部門要圍繞地區打造新疆千萬千瓦級清潔能源示范基地的目標，加快推進喀拉托別水電站前期工作，6月完成可研編制和17項專項規劃審批，力爭9月開工建設。協助辦理華能一期、大唐二期、龍源三期電網接入等前期手續，年內開工建設。力促龍源薩爾塔木220千伏升壓站擴建項目建成投運，龍源二期并網發電。建成額河北岸大唐、特變電工和吉源風電場及配套110千伏送出工程，年內并網發電。加快推進5萬平方米風電清潔供暖項目前期工作，爭取納入國家試點項目，3月完成設計方案，9月建成投產。四是加快中小微企業發展。今年縣財政安排200萬元將擔保基金增加到1000萬元，20xx年擔保基金達到20xx萬元、擔保貸款額將實現上億元規模，用以支持民營企業發展。商經信、人社等部門要發揮財政專項資金作用，拓展政銀企融資對接平臺，鼓勵金融信貸資金向民企傾斜，幫助中小微企業解決融資難題。工商等部門要進一步規范行政審批和辦事流程，完善中小微企業服務制度，優化企業發展環境。五是加快園區建設。商經信委要加快循環工業園區總體規劃和環評編制進度，2月完成產業發展規劃和總體規劃編制，力爭自治區級循環工業園區年內獲批。完善園區管理機制，對即將入駐的企業，在項目選址、功能定位、產業布局、環境保護等方面，提供全方位、高質量的服務，提高園區承載力，實現年產值4.5億元。
(五)加快新型城鎮化建設。一是加強城市基礎設施建設。住建部門要從群眾需求出發，完善城市基礎設施，提升城市服務功能，投資375萬元解決樺林嘉苑、幸福苑等6個小區排水管網老化、道路破損等問題，投資175萬元完善春天花苑5棟廉租房、育苑小區2棟安置樓的庭院配套設施，投資400萬元完成20棟樓房外觀改造工程，投資2266萬元完成4條巷道升級改造、7個路口改建和3個片區配套設施等工程，硬化道路2.3萬平方米，綠化7300平方米，更換排水管網1120米。從精細化管理入手，打造城市精品工程，提升城市品位，投資827萬元，完成縣城主要入口和重要節點景觀亮化，打造4個節點綠化精品，種植各類花卉40萬株，完成北區11個小區綠化建設和綠籬花卉種植，努力讓縣城“三季有花、四季見綠”。同時，加快亞行項目進度，確保順利通過驗收。二是提升城市管理水平。住建等部門要加大規劃執法力度，嚴查違規違法建設，依法整治亂搭亂建行為。阿克齊鎮、城管大隊要落實好市容和環衛管理條例、物業管理制度，嚴查沿街商鋪亂倒污水垃圾等現象，抓好市容市貌整治和小區物業管理服務。交警、城管等部門要采取日常查、集中查等方式，加強機動車治理，嚴禁亂停亂放，占道經營。通過精細化、人性化管理，大力營造文明、整潔、和諧、有序的居住環境。三是加快推進重點鎮建設。薩爾布拉克鎮要圍繞建設全國重點鎮的要求，抓緊編制道路、供排水等8個專項規劃，從各行業領域爭取上級政策扶持，及時啟動基礎設施建設工作，提升小城鎮功能，切實發揮聚集和輻射效應，吸引周邊村民到城鎮生產生活。民政部門要加快齊巴爾鄉、鐵熱克提鄉撤鄉建鎮步伐，爭取齊巴爾鄉早日獲批。鐵熱克提鄉要抓緊編制完成總規設計，配合民政、國土等部門扎實做好前期準備工作，8月完成申報。四是抓好“美麗鄉村”建設。農辦要理清工作思路，創新舉措，督促各鄉開展好“星級村”競選活動，投入1500萬元對1個鄉、5個星級村實施提升改造，重點開展“一改、兩整、三拆、四化”村莊整治行動，切實解決農村生活垃圾、污水處理、畜禽養殖污染等突出問題。各鄉(鎮)要充分發揮村兩委班子作用，調動村民建設美好家園的主動性和積極性，形成“我要建”強烈氛圍，加快危舊房屋、道路硬化等基礎設施升級改造，完善電力、通訊等配套功能，著力培育一批特色鮮明、風格各異的示范村和亮點村。
(六)加快旅游服務業發展。旅游部門要立足我縣得天獨厚的生態和旅游資源優勢，深入挖掘旅游文化內涵，在突出特色和差異化發展上下功夫，大力發展旅游新業態。一是加大招商引資力度。堅持“保護第一、合理開發、有序推進”的原則，加快白樺林景區的招商和建設，逐漸形成一個核心景區，以此輻射帶動其他景區的開發建設。加快那仁—雙湖景區的開發，使旅游效益早日惠及當地居民。加強與哈國溝通交流，聯手推動阿黑土別克口岸正式通關，打通以馬爾卡庫麗湖為目的地的境外旅游環線，實現跨境游。二是深入挖掘地域、民俗、歷史文化內涵。年內重點完成喀拉蘇古墓、托干白二號古墓的歷史背景和文化淵源等資料的搜集整理，并加大宣傳力度，豐富文化底蘊。三是加大旅游宣傳推介工作。積極參加冬博會等疆內外各類旅游交易會，大力宣傳推介我縣的旅游資源。以疆內旅游企業到內地進行宣傳促銷為契機，主動融入地區旅游市場營銷大局，通過捆綁經營，推介哈巴河旅游線路，拓展旅游市場。舉辦好第五屆旅游宣傳推介會，組織旅行商及媒體踩線考察，吸引更多游客來我縣觀光旅游。
(七)扎實推進重點項目工作。一是強化項目爭取。各級各部門要及時把握國家、自治區投資方向，找準與上級項目的結合點，積極對上聯絡，捕捉項目信息，為爭取資金創造條件。發改、商經信等部門要圍繞生態、水利、交通和民生事業等方面，精心論證儲備一批符合國家政策的大項目、好項目。認真謀劃項目前期，加快項目文本編制，加強“三大項目庫”建設，力爭把更多項目列入上級“十三五”投資計劃。二是抓好項目建設。今年，全縣共安排重點建設項目61項，其中續建項目30項、新建項目31項。項目計劃下達后，縣分管領導和部門主要領導要認真落實項目工作責任制，實行“一個項目、一個領導、一個單位、一抓到底”。續建項目在氣候條件允許情況下立即復工，新建項目盡快做好規劃、設計等工作，4月初達到開工條件，確保項目早日完工，發揮效益。三是加大招商引資力度。繼續把招商引資作為推進經濟發展的主要抓手，轉變招商思路，改進招商方式，圍繞優勢產業、特色資源和項目謀劃，重點做好以高嶺土、水電硅等重點礦產資源綜合開發利用項目，以光伏發電、風電、水電等重點清潔能源產業，以社會福利園區為中心的養老產業，吸引大企業、大集團來我縣投資興業，確保全年完成招商引資28億元。
(八)突出抓好對外經濟發展。外辦等部門要依托“四國六方”合作平臺，抓住有利時機，全力加快阿黑土別克口岸正式通關，爭取口岸基礎設施建設納入自治區“十三五”規劃和絲綢之路經濟帶“五大中心”專項規劃。利用口岸優勢，加快推進鐵路、高等級公路和口岸公路項目進度，統籌謀劃好邊合區建設。積極參與鐵路選線，爭取鐵路和口岸公路，分別列入自治區“十三五”鐵路規劃和重點農村公路建設計劃。交通部門要做好齊德哈仁大橋開工前期準備工作，年內完成主體工程。商經信等部門要在能源、經貿、旅游等領域積極開展對外交流，建立互訪機制，搭建合作平臺，力爭年內與哈國庫爾楚木縣締結為友好縣。鼓勵企業積極發展對外貿易，推進新吉哈國小型葵花脫殼廠建設，確保全年完成對外貿易額600萬美元。
(九)加快推進信息化建設。一是做好信息規劃編制。商經信委要結合地區頂層設計方案，積極借鑒遼源市先進經驗，10月底前編制完成《哈巴河縣信息化發展規劃》，并建立信息化項目立項審查制度，避免分散投入、重復建設。二是推進應用建設。完成電子政務子網站系統、電子政務協同辦公系統建設，年內投入使用。開展“數字城管”前期可研、設計、基礎數據采集等工作，探索建立數字化、信息化平臺。充分發揮三大運營商優勢，優化通信設施布局，推進行政辦公、旅游景點、賓館酒店等公共場所的無線網絡建設，滿足企業和個人的應用需求。6月底前完成鄉衛生院his系統升級，完善遠程會診系統，不斷提高診療水平。三是加快推進企業“兩化”融合。發揮好阿舍勒銅礦、華泰黃金自治區級“兩化”融合示范企業的引領作用，推進信息技術在中小微企業的廣泛應用，促進“兩化”深度融合。完成新吉、康元自治區級“兩化”融合示范企業申報工作，鼓勵企業在采購、庫存、訂單等領域應用信息技術，提高生產效能。
(十)扎實推進各項民生工程。住房保障方面。安居辦要落實好安居富民政策，保質保量完成1050戶建設任務，并嚴格三級公示制度，確保免費為無房特困戶建房政策，公開、公平、公正落到實處。加快推進棚戶區改造，完成棚戶區改造50戶。科技方面。鞏固“全國科技進步先進縣”成果，繼續實施科技興新“素質工程”、“科技之冬(夏)”等培訓工作，全年完成農牧民培訓2.5萬人次，申請專利40項。就業再就業方面。人社等部門要整合培訓資金，建立以就業為導向的職業培訓體系，引導三類重點群體及時就業，鞏固零就業家庭24小時動態清零成果。完善就業服務培訓基礎條件，力爭4個鄉(鎮)就業和社會保障公共服務站年底竣工，縣級就業和社會保障服務中心6月投入使用。實施好“六抓六促”工程，多渠道、多形式促進勞動者穩定就業，全年實現就業再就業6000人(次)以上，轉移農村富余勞動力1.35萬人(次)。教育方面。教育部門要加強教育基礎設施建設，完成哈巴河中學、33個村級小學、教學點的校舍和附屬設施建設，不斷改善教育教學條件。恢復庫勒拜鄉阿克齊村等6所農村1-2年級教學點及幼兒班，最大限度地方便小學及幼兒階段學生就近上學。嚴格管好用好校車，確保校車在規定時間、規定路線、規定站點安全運行。文體方面。宣傳、文體部門要積極打造文化精品，支持發展文藝團體，培養鄉土文化能人，繁榮文化事業。加大文化建設投入，確保投資800萬元的縣公共體育場8月投入使用，投資230萬元的文體中心舞臺燈光改造和led背景屏幕安裝2月完工，投資30萬元的2個鄉、6個社區文化數字長廊設備年內完成安裝，加快文博中心規劃編制確保項目早日落地。大力開展文體活動，落實送文藝下鄉、送電影下鄉、“三館”免費開放等文化惠民工程，開展好金秋樺林文化藝術節系列活動，辦好縣第xx屆阿肯阿依特斯大會。廣電部門要強化內部管理和輿論陣地建設，提高采編播質量，嚴厲打擊收看非法境外廣播、電視行為。衛生方面。衛生等部門要繼續鞏固“國家衛生縣城”成果，確保年內通過復檢驗收。薩爾布拉克鄉等2個衛生院3月、縣醫院住院綜合樓6月投入使用，力爭疾控中心試驗業務樓和7個村衛生室年內完工，哈醫院住院綜合樓年內開門接診。推進公立醫院改革，提高醫療醫技水平，完善病患投訴機制，規范醫療行為，努力為群眾提供滿意的醫療服務。落實規劃免疫“一票否決”制，開展規劃免疫專項治理，確保8種疫苗接種率達到90%以上。加強食藥、保健等市場監督，保障群眾飲食用藥安全。繼續穩定低生育水平，提升出生人口素質，將人口自然增長率控制在12‰以內、嬰幼兒死亡率控制在26‰以內、孕產婦死亡率控制在0.39‰以內。社會保障方面。完善“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”的社會保障體系，基本養老保險擴面到9100人、基本醫療保險擴面到2.36萬人、城鄉居民養老保險達到2.17萬人，保持地區內較高水平。民政部門要盡快完成社會福利園區收尾工作，確保8月投運;大力扶持養老產業發展，提升養老服務水平，滿足群眾全方位的養老需求。民生小項目方面。縣委、政府利用1個多月時間，深入各鄉村實地調研，按照輕重緩急，梳理出了71項小工程小項目，各責任部門要嚴格按照進度安排，抓好落實，切實把好事辦實辦好，解決與群眾生產生活息息相關的民生問題。
三、轉變職能，依法行政，加快推進法治政府建設
今年是全面推進依法治國的開局之年。政府及其職能部門作為執法的主體，必須加快推進法治政府建設，增強政府執行力和公信力，努力為全縣各族群眾提供優質高效服務。
(一)深入開展法治教育。司法部門要牽頭組織好“法制六進”普法活動，在干部群眾學懂、學深、學透上下工夫，解決一些干部群眾法律意識淡薄，部分信教群眾“知教不知法、信教不信法”的難題。各級各部門要把學習法律知識作為干部培訓的主要內容，健全領導干部帶頭學法制度，制定學法推進計劃，開展法治專題集中學習。要增強普法趣味性、針對性和實效性，加強與群眾生產生活密切相關的法律法規宣傳，開辦好《法治哈巴河》、《法治在身邊》欄目，提升法制教育實效。
(二)加快轉變政府職能。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，堅決懲處失職、瀆職。實施全員全過程法治培訓和用法考核制度，提升公務員自覺運用法治思維和法治方式處理問題的能力。確定重大行政決策法定程序，健全重大決策風險評估機制，未經風險評估的，不得作出決策。按照重大決策終身責任追究制及責任倒查制，對決策嚴重失誤或者依法應該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、影響惡劣的，嚴格追究法律責任。
(三)著力規范行政執法。各部門發布的規范性文件，要在10日內向縣人民政府備案，報備率達到100%。嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度，未取得執法資格，不得從事執法活動。加大重點領域的執法力度，國土、環保、草原等部門要整合執法資源，堅決打擊非法開采、亂采濫挖等行為。安監部門要強化安全生產執法，落實安全責任，消除安全隱患，努力預防和減少一般事故，堅決遏制重特大事故。公安部門要加強重點地區、重點場所的社會治安綜合治理，依法打擊各種違法犯罪活動。
(四)強化行政權力監督。各執法部門要完善執法監督機制，暢通執法投訴渠道，保障群眾依法監督的權利。鼓勵人大代表重點加強涉及群眾切身利益法律法規的監督檢查，支持政協委員圍繞重大決策積極參政議政。紀檢監察部門在抓好重要部門、重點崗位監督的同時，要加大對鄉村級權力的監督，整治損害群眾利益行為。各級各部門要嚴肅財經紀律，配合審計部門完成公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任審計等工作，建立健全督促審計整改和審計事項移送反饋機制，強化審計成果運用。法制辦要積極暢通行政復議申請渠道，依法受理行政復議申請，提升行政復議公信力。
(五)深化政務公開。堅持公開為常態、不公開為例外原則，推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準等領域的政府信息公開。推行行政執法公示制度，除依法應當保密的外，涉及公民、法人或其他組織權利和義務的規范性文件以及行政執法決定文書都要依法公布。同時要在政府門戶網站設置“財政信息”專版，統一公示預算決算，各鄉(鎮)、部門要按規定及時填報、編制、審核、發布政務公開內容。
新的一年、新的征程，各項工作千頭萬緒。各級各部門既要放眼長遠，認真思考謀劃未來發展，又要立足當前，扎扎實實地抓好各項工作。農業、畜牧、氣象部門要做好預報、預警、預防工作，抓好農牧業防災減災措施的落實，特別是做好飼草料調運儲備，確保牲畜安全越冬度春。要高度重視安全生產工作，抓好交通和煙花爆竹安全監管，深入開展火災隱患排查，加強人員密集場所和重點企業的消防安全監管，嚴防各類事故發生。做好冬季掃雪工作，全力保障道路安全暢通。進一步加強市場監管，保證市場供應和價格穩定，確保各族群眾吃上價廉質優的放心食品。要關心關注城鄉困難群眾生產生活，廣泛開展走訪慰問、扶貧濟困和擁軍優屬工作，幫助他們解決最關心、最直接、最現實的利益問題。要認真做好節假日期間應急值守工作，確保水、電、暖、氣正常供應。倡導廉潔過節、文明過節的良好社會風氣，積極營造文明節儉、喜慶健康的節日氛圍。
同志們，20xx年各項工作任務已經明確。一分部署，九分落實，讓我們在地委、行署的堅強領導下，按照縣委擴大會議的部署和要求，搶抓機遇，堅定信心，主動作為，狠抓各項工作的落實，為建設美麗和諧幸福哈巴河，努力實現社會穩定和長治久安的新局面做出應有的貢獻!