通過寫月工作總結，我們可以反思自己的工作態度和價值觀，進一步明確自己的發展方向和目標。在這里，小編為大家整理了一些寫作月工作總結的技巧和注意事項，希望能對大家的寫作有所幫助。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇一

為了提高學生的整體素質，將在校所學理論知識與社會實踐相結合，完成教學任務，系內決定在指導老師的帶領下于6月4日至206月14日讓我們進行為期一周的法學專業認知實習，在認知實習中要堅持理論聯系實際，認真學習，努力工作，爭取取得實習的圓滿成功。

一、實習目的。

通過實習,將所學的理論與認知實習相結合,鞏固知識,發現不足,以求積累經驗、指導學習和學以致用;在實習中，培養獨立發現問題、分析問題和解決問題的能力;通過實習培養社會適應能力和人際交往能力，并不斷提高自身法律素養，樹立正確的法律人觀念和法律思維;通過在派出所參與到具體的辦案的過程中，熟悉公安機關的各項管理制度及相關的法律法規，了解其辦案的法定程序和一般步驟，不斷充實自身的專業知識。

二、實習時間。

年6月5日至2012年6月14日。

三、實習地點。

南山路派出所。

四、實習單位或部門。

南山路派出所。

五、實習內容。

1、制作詢問、訊問筆錄、治安類法律文書等;。

2、幫助民警整理戶籍檔案，做臺賬工作;。

3、制作現場訪問記錄;。

4、出警處理案件。

六、實習總結。

處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的，其內容工作瑣碎而繁雜，這就是派出所。

出所是公安的基礎工作，也是重點工作。我在派出所工作的這些天里接觸到許多事情，我在值班的時候，接到過群眾意外死亡的警，也接到過夫妻吵架的警，接觸面之廣讓我深深感受到派出所工作的廣泛性和復雜性。意識到這一情況后，我給自己定了目標：每一天的工作我都要認真仔細地干，并且做好相關經驗的總結積累，樹立“不懂就問、聽從指揮、服從管理、不怕工作多，每天都要學本領”的態度，為以后更好工作打下堅實的基礎。派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執。在實際工作中，調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。除此之外，工作有：調查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理，交通案件交由交警處理。派出所里除了我還有一些同學也在不同崗位上進行實習，實習的日子緊張而充實。

在工作中，我努力在實踐中提高自己的能力。在實習初期，我被安排跟經驗豐富的老民警工作。工作一開始我就向所里的老民警請教：作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作?我得到的答案是多看多學多做取長補短，并在積累一定工作經驗的基礎上開始獨立辦案。本著這一理念，我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷，并自己學做筆錄，然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足;時常跟所里的民警外出處警，學習他們應對各種情況的處警方式;做好總結，把民警的經驗儲存到自己的腦海里。后來在領導的安排下，我開始正常值班工作，獨立處警，參與派出所的日常工作。在派出所，白天除了正常的接觸警務工作，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態。許多民警因為所里的工作放棄了休假，始終堅持在工作的第一線，無論在什么時候，他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的，對待人民群眾也是文明有禮。作為一名實習生，我積極協助派出所里面的民警開展各項工作。做好人，做好事，做好本職工作，甘于平凡，甘于奉獻，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習。

所長和其他民警非常照顧我們，對我提出的問題也總是耐心解答。在大部分時間中，我和指導我的張警官走街串巷，走訪民情，調解糾紛;偶或輪到他坐值班室時，一起出警去處理糾紛、打群架，群眾與工礦企業扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，統統歸我們管。記得有一起糾紛：一婦女a懷疑其夫與同車間的婦女b有染，遂叫上幾人將婦女b一頓打。張警官為調解此事，連續兩天在此兩家之間來回奔忙，最后以婦女a向婦女b當面道歉，并賠償1600元醫藥費了事。在這起糾紛中，張警官表現出了一個年輕警官所能表現的最高素質，確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結之后，張警官又找雙方當事人記筆錄，寫調解協議書，終至圓滿。南山的民警們很重視警民關系。張警官跟我聊天說，以前是講法治，一切都是按照法律來行事;現在是講和諧社會，法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關系，盡量不去激化矛盾;不帶手槍，不帶警棍，盡量不帶手銬，說話要和氣。所長也說，現在講和諧社會，最關鍵的是將事情在萌芽狀態解決，免致激化。張警官還說，他遭遇過幾次行政訴訟，幸好他比較謹慎，工作做得好，沒有敗訴。他說，對我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了，事情得到解決了，什么都不用擔心。最最關鍵的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有據，就是再多的行政訴訟也不用怕。

在最初實習的時候，我腦子里有的只是學校里學到的條條塊塊的法律理論，根本無法將他們和實際工作聯系在一起，所以，查檔的時候，我總是在一旁看著，看張警官是如何又快又準的查到所需資料的;接待群眾的時候，我總是在一旁聽著，聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的;有機會出現場時，我總是在一旁學著，學民警們是如何做好現場訪問和調查的;制作文書的時候，我總是在一旁思考著，思考民警們對文書斟字酌句的用意。漸漸地，我學會了如何管理檔案;如何接待群眾，如何現場勘察的部分工作。張師傅說我學得很快，也很好，所以很放心的把一些工作交給我去做。通過這些工作，我了解了轄區的更多情況，也明白了民警基本的工作實踐。

的工作，是內勤工作人員的“主業”。如何成為一名新時期合格的派出所內勤，這就需要派出所內勤在以下兩個方面下功夫。

一、要正確處理好“兩個關系”。

內勤工作是一項通曉全盤、溝通上下、綜合服務的工作。既要參與“政務”，又要管好“事務”。如何處理好內勤與領導、內勤與同事們的關系，是當好一名合格內勤、發揮參謀助手作用的首要環節。

一是內勤與領導的關系。要解決好自身定位問題，避免兩個極端。既要克服惟命是從，不聞不問不考慮，弱化參謀作用的“盲從主義”，又要避免事無巨細，擅做主張，這樣才是起到參謀作用的“越權主義”。所以要當好領導參謀，必須擺正自己的位置，立足本職工作，做到積極不越權，服從不消極的思想，這才是內勤發揮參謀助手作用的最佳角度和應有的位置。

二是內勤與所內同事的關系。做好后勤保障工作，熱心為同事服務，既是內勤的分內職責，也是開展內勤工作的前提和基礎。如果處理不好內勤與所內同事的關系，不能贏得同事們的信任和支持。內勤工作就很難開展，就很難發揮作用。所以內勤民警只有從自身做起，處處為同事們著想，主動團結、配合，與同事們建立和諧融洽的伙伴關系，才能夠得到同事們的尊重和幫助，才能實現派出所工作的良性循環。

二、要主動更新“五個觀念”。

(一)全局觀念。派出所內勤必須對全所工作心中有數。要“不在其位謀其政”，站在所長的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動脈，才能向領導提供科學的決策意見，當好領導的參謀、助手。在日常工作中，要密切與同事們的關系，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進程，將工作進展、數據、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導，及時給領導提供決策依據。

議和自身存在的問題及時反映給領導，使領導做到心中有數;要對來訪的群眾熱情接待、解答得體促進警民關系。

(三)溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后，廣泛收集貫徹執行情況，并及時提供給領導以加強指導協調。一是隨時提醒，就是針對基層工作任務重、領導工作繁忙的實際，將自己所發現的工作遺漏，及時向領導提示，以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后，加強對工作情況收集匯總，將任務完成情況、存在問題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領導，主動當好動態調節的橋梁。

(四)保密觀念。派出所內勤工作的一個重要職責就是當好“管家”，管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問，不該說的絕對不說，切忌“漏風”，這是內勤工作人員的大忌。

(五)職責觀念。一名合格內勤，要樹立職責觀念，熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業”，做到上報報表、報告及時準確，財務賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項工作，做到領導問起張口就答，上級檢查，隨時都能過關，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣，才能當好一名好內勤，做好領導的參謀。

對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好，實習期間作詢問、訊問筆錄數份，制作治安類法律文書多篇，幫助民警整理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作現場訪問記錄。在派出所里面實習工作多而雜，任務重而急，但我抓住在派出所實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會，進一步學習了治安管理處罰法，熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案、偵查、破案等工作程序，對警察業務進行了較為全面、系統的了解。在實習過程中，我一邊重溫學過的課程，一邊實踐完善自己的知識結構，在辦案的同時積極查閱與案件相關的法律規定與法理要求，將在學校所學到的法學理論，運用于實踐中去;同時向領導和民警學習，從與他們的交談中學習到許多警察業務知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術等，這些都是書本上不可能學習到的東西，從而全面提高了自身的素質。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇二

20xx年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：

一、政治理論

二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發前的各項基礎工作

今年，二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區，采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發奠定了堅實的基礎。

三、積極辦理證照，提供優質服務

作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續齊全的，一次辦到位，凡是手續不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區為群眾辦理證照，得到群眾的好評。

四、熟悉人口，夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作為戶籍內勤，更是一項義不容辭的工作，為了熟悉轄區的人口，我經常深入到片區了解情況，同時積極幫助解決群眾的實際困難，深得群眾的信任，對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況，。我都爭取做到心中有數，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，為外勤民警提供案件線索/起，從中破案/起。

五、加強派出所內務管理工作，不斷改變所容所貌作為一名內勤民警，我始終按照xxx部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度，堅持按原則辦事。做為一名內勤，我主動開展調查研究，為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監督，不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理，積極為民警提供后勤保障服務，保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表，認真開展統計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇三

局黨委：

以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：

一、政治理論。

二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發前的各項基礎工作今年，二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作，面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的.核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區，采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發奠定了堅實的基礎。

為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區為群眾辦理證照，得到群眾的好評。

六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表，認真開展統計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象，工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

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派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇四

xx年榮獲隊伍縣級先進單位，xx年榮獲服務經濟社會發展特別貢獻獎，xx年榮獲支持“兩區”建設先進單位、**市人民政府消防工作先進單位民警章曉光榮獲xx年全國優秀社區民警，xx年**市先進工作者現將我所基本情況匯報如下：

一、我所基本情況。

我所現有民警20名，隊伍平均年齡36歲，其中大專以上學歷15名，中共黨員20名。轄區面積82ko人口69000人，其中社區居委會11個，村委會10個。xx年8月我所新建辦公大樓和民警食堂，并投入使用總投資160萬元，極大地改善了民警的辦公條件，改變了城區派出所60年無辦公用房的歷史。我所有全省一級檔案室1個，并配備密集架。大小會議室2個（其中視頻會議室1個），民警健身活動室1個，并在窗口和大廳門楣安裝了led液晶顯示屏，提高了為民服務的品位。全所民警人均一臺電腦，派出所綠化面積達到50%。

二、矛盾化解工作。

深入排查調處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現象發生。確保“世博”期間不發生越級上訪現象，我所對轄區存在的矛盾糾紛認真排查，采取積極疏導方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調處，嚴防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。xx年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進工作現場會在我所召開，并作了典型發言。

三、加強社會治安專項治理，全力維護社會穩定。

1、結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動,打擊違法犯罪。在縣局組織開展“百日整治”專項行動中，建昌派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰重點，著力會戰結合點，強化會戰措施，使會戰與各項公安工作有機結合，明確了工作目標，全所民警以決戰決勝的姿態投入到各項工作中，奮力拼搏，連續作戰，使“百日會戰”取得圓滿成功。在全所民警的共同努力下，抓獲網上逃犯8名；治安案件：辦理治安案件168起，查處161起；排查化解矛盾糾紛127起；集中整治轄區治安亂點189處；加強社會治安巡邏防控力度，處警45次，投入巡邏力量412人；抓獲扒竊違法犯罪嫌疑人3名；抓獲現形違法犯罪嫌疑人68名。

2、加強安全管理工作，

總結。

對轄區的重點消防單位進行嚴格的安全檢查管理，使消防設施、應急措施、安全責任制度等落實到位；對賓館旅店業、網吧、歌舞廳、美容美發業、廢品收購業、公共娛樂場所進行不定期的安全監督和檢查。

四、校園周邊環境整治。

結合縣局開展全縣學校及周邊治安環境集中整治專項行動，建昌派出所加大安全隱患排查力度，對學校、幼兒園及周邊地區開展滾動排查，加大重點人員管控力度，工作開展以來，共排查轄區小學7所，幼兒園12所，排查教職工812余人，廚師21余人，保安、門衛13余人。

五、多措并舉全力開展世博安保工作。

一是強化預警，嚴密排查化解不穩定因素。二是強化清查，加大對復雜區域和人員的管控力度。對可能威脅社會穩定的人、場所等隱患開展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制違法犯罪分子的藏身、落腳點。將重點人員、涉法涉訴人員等“六大人員”進行深入摸排，做到底數清，情況明，落實管控措施，嚴密控制。對出租房屋、小旅館、流動人口等管控薄弱的.部位持續進行清查，嚴密納入管理范圍，及時掃除了治安盲區、盲點。目前，已辦理入院肇事肇禍精神病人2人，國保重點對象1人，共走訪企事業單位11家、店面門市86家、建筑工地7處，新登記暫住人口52人、房屋出租戶39戶，檢查網吧10家，處罰違規旅館、網吧4家。三是強化整治，加強公共安全管理。深入扎實地開展了治安安全隱患排查整治工作，對轄區危化物品使用、儲存單位逐一落實責任民警，并同每一家危化物品單位簽定責任狀，督促主管單位和企業落實安全防范措施。加強對全區人員密集場所、煙花爆竹經營等重要場所進行了安全隱患大排查，共發現不安全隱患5處，下發《限期責令整改通知書》5份。四是強化打防，嚴密社會面治安管控。堅持以打開路、打防并舉，嚴密強化社會面治安控制，3月份以來，全所共化解各類社會矛盾65起，依法嚴厲打擊各類不法人員7人。同時，組織力量，不斷加大巡邏力度和密度，強化案件高發區域、部位和時段的治安巡邏，嚴防、嚴打、嚴控各類現行違法犯罪，有效遏制了各類案件的高發勢頭。

六、創新工作方法，加強實有人口管理。

我所地處全縣政治、經濟、文化的中心，轄區內出租房屋、暫住人口多，人員復雜，針對這一現狀，我所準備在今年結合全國開展的“第六次”人口普查，依托社區居委會，聘請一批員對轄區內的出租房屋、暫住人口進行地毯式摸排，做到“以房找人，以人找房”，對人戶分離人員及時登記，為治安整治和刑事偵查工作提供正確有效的人口信息。

七、信息化運用。

積極學習周俊軍工作法，扎實推進基層基層建設。上半年我所按縣局要求，仍然把學習周俊軍工作法作為派出所的工作重點，根據我轄區治安形勢，從明確責任區民警工作職責入手，責任區民警負責責任區警務工作的業務開展及日常工作管理，提高民警辦案水平，xx年開始我所全部實行網上辦案。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇五

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，2019年已然過去，過去的一年，一直在東方紅派出所從事戶籍窗口及派出所內勤工作，在清河林業地區公安局領導的堅強領導下，我很好地履行了工作職責，完成了本職工作任務，現對自己的工作。

總結。

如下：

另一方面積極參與公安局組織的各類主題教育，不斷積累理論知識、努力提高政治素養。

二、加強業務知識學習。派出所工作千頭萬緒，內勤工作同樣繁雜。上傳下達、報送材料、跟進宣傳、統計數據、溝通聯系、總結歸納，事務管理都是內勤的工作，因此，在工作中，我堅持向有經驗的老同事學習工作技能，堅持向書本學習新的業務理論知識，只有努力學習，才是提高提高自身業務水平的有效途徑，通過不斷的學習，在內勤的崗位上，開始拓寬思路，主動作為，敢于擔當，實現了業務水平和本領大進步。

三、

加強工作能力提升。在工作中，我能夠以準確的態度對待各項工作任務，認真完成領導交辦的各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言，熱情接待群眾，認真辦理戶籍業務，得到轄區百姓的一致好評。

三、加強道德品質修養。作為一名黨員，在工作中就要時刻發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，一直以來，積極倡導秦正廉潔的優良作風，無論在生活上還是在工作上，始終堅持著節儉習慣，慎細慎微，時刻檢點自己的言行，堅決與享樂主義，拜金主義，形式主義，官僚主義作斗爭，用實際行動為轄區百姓解決實事，辦實事。

四、存有的不足和今后工作的努力方向。

通過一年的鍛煉、學習，雖然取得了一定的進步，但也理解到自身的不足之處：一是學習不夠深入，理論聯系實踐不夠;二是因為工作缺乏經驗，展開工作時缺乏魄力。三是深入基層聯系群眾做的不到位。今后，我將進一步端正學習態度，深入并全面地探討學習方法，爭取在理論與實踐方面都有所進步;在工作中主動思考，探索工作的方法和思路。平常積極與同事實行交流，向老同事取經，也希望同事們能夠即時對我工作的不足實行批評指正，使我的工作能夠做到更加完善。

在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習，繼續保持嚴謹的工作作風，踏實的做事態度，飽滿的工作熱情，以更加嚴格的要求自己，持續完善自我、更新自我、努力爭做一名一心一意為人民服務的合格公務員。

作者有些想法。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇六

一年以來，在上級領導部門的爭取領導下，在同事的關心和支持下，我個人在從事民警工作中的能力得到很大的提升，同時，在執法公正、政治堅定中，也提到了不少。現在，將一年來的工作情況匯報如下：

堅持以科學發展觀的的重要思想，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

不斷向先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發“兩搶”嚴防惡性案件發生，在一年上班期間無惡性案件發生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區社會風氣。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

一年又過去了，在過去的一年中，我一直恪守人民警察的職業紀律，嚴格按照《人民警察法》要求自己，認真履行一名人民警察的職責。

在去年的實際工作當中，我嚴格遵守單位的各項規章制度和紀律，服從領導的指揮，聽從命令，保守秘密。對于上級布置的工作任務認真履行，不敷衍塞責。思想上堅定共產主義信念，堅決聽黨指揮，自覺維護憲法，忠于社會主義祖國。認真加強馬列主義，毛澤東思想基本理論，人民民主專政理論和建設有中國特色社會主義理論的政治理論修養。樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監督。認真實踐三個代表。認真學習三項教育，即全心勸意為人民服務的宗旨教育，堅持實事求是的思想線路教育，嚴格執法的法制教育。在實際工作中，我都要將這些要求放到實際中，把工作做好。另外我還認真的學習了總書記的七一講話，通過這一系列學習，使我在政治思想上又有了一次大的飛躍。

今年下半年我由于工作調動，我被調到了_交警大隊，在這半年中我勤勤肯肯，兢兢業業，立足崗位，做到不遲到不早退，并能按時完成大隊交給我的工本文來自作任務，在工作中以事實為依據，以法律為準繩，對待違章司機均一視同仁，詳細并耐心的指出他們的違章行為和危害之處，讓他們在接受處罰的同時也認識到自己的錯誤，使之心服口服。堅決拒收當事人的任何財物。自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的影響。在工作上和生活上團結其他同志，相互尊重，相互支持。在工作上遇到不懂的地方虛心向老同志學習，及時的糾正工作中的錯誤和不足，并在工作之余學習鉆研業務上的知識充實自己。以避免造成工作上的失誤。

由于我參加工作的時間還不長，經驗有所不足，在實際工作中也不免出現了一些錯誤，這一年即將結束，新的一年即將來臨，在將來的一年里，我除了繼續保持今年好的成績并努力克服不足之處以外，還要更好地完善自己，充實自己，為社會主義現代化建設貢獻自己的一份力量，做一名合格且優秀的人民警察。

一年來，我在大隊領導和同事們的關心幫助和指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將參加工作以來的思想、工作情況匯報如下：一、在思想政治方面：

我始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及胡錦濤同志一系列重要講話精神武裝自己的頭腦，不斷增強貫徹和執行黨的基本路線的自覺性和堅定性，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;認真貫徹黨的“十七大”精神、全國“二十公”會議精神和公安部的“五條禁令”，樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監督。用實際行動踐行“立警為公、執法為民”的要求和“人民交警為人民”的服務宗旨。在認真思想學習的同時，我自己嚴格遵守隊里的各項規章制度，能夠按時出勤，文明值勤，注重團結。在工作上，虛心向領導和老同志請教，使自己受益良多。二、在工作方面：

我嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律，服從領導的指揮，聽從命令。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗，按時、保質保量完成上級下達的任務和糾違數，努力維護好自己轄區內的交通秩序，保證各種車輛、行人的安全通行;并且嚴格執行《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規定，對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育和處罰，對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節，向其宣傳《道法》的相關知識，讓他們知道自己的行為的錯誤所在，提高人民群眾的道路交通安全意識。遇到輕微的交通事故，我能及時對雙方當事人進行協商、調解，避免交通堵塞。

對于上級布置的工作任務認真履行，不敷衍塞責。半年來參加了支隊及縣內的多次執勤保衛任務，如在廣安市召開的全省水淹區工作現場會、環中國游世界自行車騎游賽、岳池縣第五屆農家文化藝術節等，每次都能圓滿完成任務，得到了上級領導的充分肯定。在本次城市交通整治活動中，我發揚不怕苦、不怕累，連續作戰的精神，為維護城區良好的交通秩序貢獻了一份力量。三.在學習方面：

在社會發展如此之快的今天，我深知不斷學習和提高是多么的重要，只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。因此我堅持參加每周一下午的中隊理論學習會，并且認真的學習了《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等專業知識，通過這些學習不斷提高自己的理論水平。

綜上所述，這段時間以來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，爭做一名“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的交通衛士，為我縣的道路暢通、經濟建設做出自己的貢獻。

1、強化教育訓練，努力提高隊伍素質。今年伊始，我所民警在所領導的帶領下，全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業務、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學考核、團結協作，建立健全大練兵的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執法執紀、反腐倡廉、愛崗敬業、警風警紀五項教育。

2、規范管理，營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執法質量考核評議規定》的要求，進一步完善規章制度和操作規程，適應公安工作要求。今年5月，按照縣局內務統一規范化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內的內務煥然一新，還強化了內務管理，將內務管理作為長效機制來抓，跟民警們的思想素質考核掛鉤，使基礎工作進一步規范。目前，工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強，已成為隊伍狀況的主流。

3、認真接待群眾的來信來訪工作，及時發現和處理隊伍內部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。

4、加強宣傳工作，開展“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續深入創建“青少年維權崗”，把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要內容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區學校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區搞法制宣傳4次，這不僅為轄區營造良好的社會秩序，還為爭創市級“青年文明號”開拓了新思路。

5、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，以“人民滿意”為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決;對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。

“五一”節前的專項行動，這兩次行動為確保我轄區春節、長假的治安穩定奠定了堅實的基礎;(2)在“反盜、打搶”專項行動中，建立特情人員，根據特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區治安秩序明顯好轉，發案呈下降趨勢。

2、案件偵破查處戰果顯著。今年共立刑事案件50起，破案33起，現行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區外的報警和協查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起;查處治安案件4起，解決糾紛40起。

3、一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來，我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續破獲6起搶劫案，犯罪分子全部落入法網。追回賬款、賬物，為老百姓挽回了經濟損失。

4、執法質量考評又上一個新臺階。從今年一月起，我所加強對民警的業務學習。在每周三的“大練兵學習日”中，我所業務精的同志，為民警門講授專業知識和執法辦案程序，使每個案子辦成“鐵案”，將犯罪分子“繩之以法”，讓老百姓滿意。從今年的執法質量看，我所的執法質量水平有了很大的提高。

我所在警力少、轄區面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區無重大火災、無治安災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節日和活動安全無事故。

1、構建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改，采取打、防、治相結合、落實層層責任制，提高了快速反應能力，有效地預防了可防性案件的發生。

2、開展經常性的清查、檢查工作。我所對轄區的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查，清查。下發了安全隱患整改書20份，確保了重點單位安全無事故。

3、強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環境的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環境。

4、加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，全面掌握敵、社情。面對國際、國內形勢復雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待敵、社情的搜集、上報工作。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區“_”人員的教育轉化工作。所內還安排了一名所領導抓此項工作，建立健全信息員、聯絡員工作制度，隨時掌握動向。做到心底有數，有力的杜絕了上訪滋事的事情發生。

5、強化治安管理，加大治安案件的查處力度，增強防范控制能力，預防、減少各類惡性案件和災害事件發生。今年3、4月，在縣局和在當地黨委政府的領導下，在有關部門配合、支持下，根據轄區的治安形勢，制定了切實有效的整治措施，適時大力整治突出的治安問題，有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰，為轄區創造了良好的治安環境。

6、加強對流動人口和出租房屋的清理登記，依法管理，做到底數清、情況明。認真搞好“三證”的查驗工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登記證》、《治安責任書》、“租賃房屋”標志牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發通報協查函達100%。今年一年共辦暫住證102人，清理房屋租賃40戶，通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓，有效的防止了外來人員違反計劃生育的事例發生。

7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執行戶口政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區人口情況，真正做到便民利民，為下一步制作“二代證”打下了良好的基礎。

8、認真做好安全保衛工作，落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作和警衛工作，確保無重大事故或案件發生。

我所在不斷加強自身建設的基礎上，著力提高打擊犯罪、控制社會治安、服務群眾的能力，用實際行動踐行“青少年維權崗”的承諾，為下一步再創“青年文明號“打下了堅實的基礎。

1、充分發揮快速反應的特點，著力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來，我所共接警128起，有效報警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分發揮快速反應的特點，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打擊了犯罪，維護了穩定。

2、充分發揮服務職能、熱情為群眾排憂解難。一年來，我所民警為民排憂解難，做好事達40次、27件，解決糾紛40起。春節、“五.四”青年節等節日，我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困戶中送溫暖，把愛心帶進小學校園等等，這正是我們踐行“為民服務”和“四走進”的具體體現。

1、基層隊伍建設還根不上要求，基礎工作不扎實;。

2、民警素質還跟不上公安工作的需要，硬件建設有待于提高，科技含量不高;。

3、個別民警的進取心不強，工作熱情不高，責任心不強。

4、駕馭社會治安的綜合能力有待于進一步提高。

下一步工作打算：

堅持“執法為民、立警為公”的宗旨不變，綜合協調各方面的力量，全力以赴，爭創國家“三級派出所”。

堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩定。

1、加強社會治安綜合治理，在充分發揮公安機關主力軍的同時，建立健全基層治安保衛組織和調解組織，加強警民聯系點建設。在警力不足的情況下，充分發揮各種群防力量的作用，加強社會面的控制，減少發案，特別是減少可防性的侵財案件的發生。

2、加強公安工作的自身宣傳報道，加強與新聞媒體、人民代表、政協委員的勾通和聯系，讓人民群眾理解和支持派出所的工作。

一年來，我們取得的成績是顯著的。下一年的工作，我所民警會更加齊心協力，團結一致，在局黨委的領導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇七

在曩昔的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與共同下，在列位領導的高度看重和悉心關心下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了必然的造詣。具體表現在：

一是上傳下達工作做到實時、精確、無誤；二是在工作事務的支配上，積極主動，應用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以和諧，高效運作。三是有效和諧各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作環境調研、陳訴請示，全面了解、控制社會動態、信息，為大隊領導的決策提供有力根據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，獲得領導的信任、支持親睦評。綜看上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習，盡力晉升本辦綜合素質。

學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，加倍要賡續學習，充足自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身賡續增強學習，另一方面以進步辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部步隊為出發點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到好學習、多思考、善總結。學習__政管理論，學習黨和國家的政策律例、方針路線，學習業務知識等等，做到基礎知識篤學，業務知識深學，修身知識好學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多觀、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的優越習慣。通過學習辦公室人員的整體素質賡續進步，精神面貌面目一新，凝聚力、號召力、戰斗力賡續加強。

2、明確職責，合力做好本辦職能工作。

我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作可否順利開展和有效推進，是做好工作的癥結。特殊位置和作用，注解辦公室各項工作都要走在前頭，也抉擇了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位施展辦公室每個人的專長作用，掘客每個人的工作潛力，更好地形成統一和諧的工作法度模范和機制，形成連合一致，高效運作的氣氛，尤為緊張。故此，我依據每個人的.特點和專長，工作才能與程度，從樹立和完善各項工作法度模范、標準和規范入手，強化了大家的職責和責任，對每條線、每個條理、每個工作要點都指定專人負責，基礎上做到事事有人管，各人有專責。由于增強了治理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的進步。

3、真抓實干，全力完成大隊及領導交辦的任務。

搞好辦事，是辦公室工作的本分，大隊安排的工作和領導交辦的任務便是辦公室工作辦事的一種形式，做好辦事，首先要找準地位，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是辦事員。其次要有責任，我時常申飭，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊支配的工作照樣各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到常常放棄休息光陰，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，分外是撰寫資料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要相符實際，突出重點，有創意性和開發性，又要相符領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結陳訴請示”，我想這句話正好是搞翰墨人員的工作寫照。

4、嚴律嚴警，盡力扶植高素質干警步隊。

工作中，我處處從嚴要求本身，以身作則、耿介自律，向民警洪亮的提出了“向我觀齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格依照縣局“從嚴治警，從優待警”的方針，狠抓步隊正規化扶植，帶出了一支風格硬、素質強的公安步隊。在嚴以律己的同時，我狠抓干警步隊扶植。針對步隊傍邊存在的苗頭性問題，實時跟上工作，采取個別發言和開展專題教導整頓相結合的法子，增強對干警步隊的思想教導工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警步隊未發生任何問題。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，便是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；服務任勞任怨，從不抱怨灰心。

二、存在的主要問題。

在觀到造詣的同時，我們也清楚地觀到自身存在的許多問題與不夠，本人存在的問題在：一是在處置懲罰重大問題時，不敷勇敢武斷，對其他的問題欠缺岑寂思考，情緒化時有呈現。二是深入下層，查詢訪問研究做得不敷；三是對人對事的了解還不敷透徹，處置懲罰人與人之間的關系上表現生硬。本辦存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作程度有待進一步進步；二是收集資料、控制信息方面做得不敷全面；三是思想上有埋怨，責任心不敷強；四是工作方法單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和盡力。

三、往后盡力偏向。

針對本人及本辦在工作中存在的問題，在來歲的工作中，將以增強機關風格扶植為目標，以牢牢環抱大隊中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：

一抓學習，通過學習，要賡續進步自身素質，盡力跟上時代成長的方式，建立正確的人生看、代價看、世界看；二抓思想，改變那種“有求有功，但求無過”的思想，建立進行、開發、積極的工作姿態；三抓連合，常常性開展批評與自我批評運動，做到多交心，多理解，找問題，匆匆進步。四抓治理，以遵守各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。

此外，還要環抱辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好常常性的查詢訪問研究，控制各方面信息資料，把握領導的意圖，提出具有扶植性的假想和看法，為領導決策提供辦事；二是做好把關。把好文件與各類資料質量關，把好資料信息的保密關，把好各部門共同的和諧關，做到承上啟下，溝通表里。三是做好辦事，搞好大隊的內務衛生，做好群眾來訪、同事交往的款待等后勤工作。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇八

局黨委：

xx年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：

今年，二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯xx項，糾錯率達到了xx%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區xx戶xx人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像xx份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后xx次深入轄區，采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發奠定了堅實的基礎。

作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續齊全的，一次辦到位，凡是手續不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區為群眾辦理證照，得到群眾的好評。

派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作為戶籍內勤，更是一項義不容辭的工作，為了熟悉轄區的人口，我經常深入到片區了解情況，同時積極幫助解決群眾的實際困難，深得群眾的信任，對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況，。我都爭取做到心中有數，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，為外勤民警提供案件線索xx起，從中破案xx起。

作為一名內勤民警，我始終按照xx部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度，堅持按原則辦事。做為一名內勤，我主動開展調查研究，為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監督，不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理，積極為民警提供后勤保障服務，保證了派出所的正常運轉。

先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等xx類xx項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表，認真開展統計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“xxx”、“xxx”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件xx起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然，在工作中，我還有一些不足：

一是由于身處內勤崗位，對業務知識的學習不夠重視；

二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象，工作的創新意識不強。

三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象；

四是后勤保障還有不到位的地方。

在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇九

我在縣局黨委的正確領導下，緊緊立足于派出所的工作實際，認真履行了自己的職責，完成了年度的各項工作任務，現就我本人在年里的政治思想和業務工作作以簡要匯報。

在年里，我始終把業務工作政治思想學習同重視、同安排，年初，我本人制定了學習計劃，首先學習黨的現行路線方針、政策，努力提高自己的政治理論水平，還鉆研業務知識，提高自己的業務素質，練就一身為人民服務的本領，同時我還結合“大練兵”活動，奔著“缺什么、補什么”、“干什么、練什么”的原則，積極參與其中，通過形式各樣的練兵和學習，強健了體魄，提高了綜合素質，使我本人能夠更加勝任派出所的各項工作。

年里，人口信息的查缺補漏和居民身份證號碼的糾重糾錯，是貫穿全年工作的主線負責的村入戶調查工作，我帶上戶口底冊，糾錯表深入村組農戶，采取挨家挨戶逐戶上門核對和集中召集村民大會等形式，逐人逐項核對，共核出差錯196項，收回重錯身份證13份，保質保量地完成了分配給我本人的任務。在搞好著項工作的同時，我還參與了治安案件的查處工作，查處違法人員名，行政拘留人，抓獲罪犯人，另外我還參與了對兩起刑事案件的偵破工作，在年12月18日夜，被殺案發生后，我立即趕到案發現場，再次日凌晨對犯罪嫌疑人的搜捕中，我隨其他民警一同跳進結冰的河中，隨后又忍饑挨疼在王成家附近潛伏十晝夜，直到病倒崗位上。

另外，我還按照派出所的總體安排，參與了“治安混亂地區的專項整治”，“煙花爆竹和民爆物品的安全檢查”、“影響社會穩定的安全因素的調查摸底”、“百日破案戰役”等項專項工作，同時，還隨時執行“110”指令的出警行為，特別是夜間里出警達次，妥善的處置了俄群眾的各類報警求助。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇十

20xx年區派出所在局黨委的領導下，按照全市公安工作會議的總體部署，認真學習各項規章制度，積極開展“嚴防嚴打”、“掃黃打非”、“兩查一打”、“大普查、大收戒”“兩會安保工作”等各項活動，堅持執法為民，充分發揮職能作用，嚴厲打擊違法犯罪，為我轄區經濟建設和人民生活提供了一個穩定的社會環境。現將我所一季度工作情況總結如下：

一、認真學習貫徹哈密市公安工作會議及部門負責人會議等各項公安工作會議精神，積極開展上級公安機關部署的各項專項活動。

1、積極開展“嚴防嚴打”等專項行動，對轄區內的'旅館、餐館、洗浴、商店、網吧、生產加工作坊等場所，開展地毯式排查，共計出動警力2521人次，檢查單位2684家，發現消防隱患當場處罰12家，切實消除一批火災隱患，使社會消防安全環境明顯改善，堅決杜絕重特大火災和亡人火災，確保全區火災形勢保持平穩。

2、根據市局的統一部署，認真做好“兩會”期間的維穩工作，兩會期間，我所加大對轄區不穩定因素排查和矛盾糾紛的化解工作，全力做好重點人員的教育和穩控，在兩會期間，我所加強轄區內的巡邏防控工作，加大對轄區內可能會影響到兩會穩定的一切因素，在兩會期間收集各類有可能影響到兩會穩定的情況反映21條，排查矛盾糾紛3條，為兩會的順利召開提供了保障。

3、積極開展“大走訪”活動，我所召開所務會動員部署，成立領導組，制定實施方案，確定民警名單和走訪對象，并結合春節前后的社會穩定工作，以及社會治安“冬季行動”等專項工作，集中時間、集中力量深入轄區了解社情民意，全面深入開展“大走訪”工作，幫助解決群眾的實際問題。我所特別在今年春節前夕針對轄區有部分“特困戶”情況，特別安排民警摸排并結合實際形成幫扶對子，在節前為特困戶送去慰問品及慰問金同時針對轄區特點，排查矛盾糾紛，活動開展以來，摸排不穩定因素5起，化解矛盾糾紛3起，為群眾辦實事30余次。

4、加大為哈密市居住證辦理的工作力度，為轄區居住證登記辦理工作的開通綠色通道。我所一方面從點滴小事入手，推行彈性工作制，采取“群眾休息我上班”的工作方式，主動上門為出租房、流動人口登記核查，深入到轄區各個商業網點、出租房開展工作，并和現有流動人口進行交流溝通服務，掌握管理人口的第一手動態信息。工作開展以來共現場登記出租房屋579戶，流動人口1976人，其中新增出租房屋57戶，暫住人口306人。為流動人口辦理居住證344個，同時宣傳辦理居住證的相關流程及規定。另一方面積極開展深入群眾訪需求，為加強與用工單位之間的溝通與交流，所領導深入到我轄區用工較多的一些單位，如“太姥山大酒店”、“牧羊人家商務賓館”等進行走訪，傾聽企業主對派出所的建議和意見，表示將堅決打擊侵害企業合法利益的違法犯罪活動，為轄區企業創造一個良好的外部環境，同時也要求企業配合派出所民警做好實有人口、實有房屋的信息采集工作。

5、結合春季開學后學校安全管理工作的開展，采取三項措施，深入轄區各學校開展了一次全面徹底的安全大檢查和法律知識宣傳活動，積極消除安全隱患，切實維護校園周邊治安秩序穩定：一是開展校園及周邊環境整治活動。二是開展“送法入校”活動。張貼5個消防安全警示標語牌，張貼安全、消防常識等宣傳圖片20余張，增強了學生的安全意識和自我防護能力。三是開展座談納諫活動。社區民警與各校分管安全副校長進行座談，認真聽取校方對公安機關的意見和建議，針對相關問題采取有效措施，確保校園良好秩序。

二、轉變工作理念，科學調整完善警務機制，積極完成派出所一季度各項工作。

今年以來，我所在規范化執法上，進一步轉變工作理念，科學調整完善警務機制，充分調動現有警力，積極開展派出所各項工作，通過調整警務機制，派出所的一季度各項工作得到有序開展。

1、一季度依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，加大治安案件特別是管理型案件的查處力度，確保轄區治安平穩。一季度共接有效報警1134起，其中110指令997起，群眾直接報37起，調解糾紛31起，接受群眾求助76起；轄區共立刑事案件26起，破案9起，累計打擊處理違法犯罪人員7人，其中刑拘2人；建情報資料1137份，其中指紋信息524份，dna信息613份；治安（行政）案件受理68起，查結53起，處理人員48人（罰款14人，行政拘留34人），罰沒款0.23萬元，其中僅僅圍繞“嚴防嚴打”以及“大普查大收戒”活動共計抓獲吸毒人員34人，均已行政拘留。對轄區發生的治安案件，我所力爭發現一起，查處一起，特別對嚴重危害社會治安秩序的毆打他人、尋釁滋事等行為，及時予以嚴厲打擊，確保轄區良好的社會治安秩序。

2、結合“信息化建設”工作，以維護、應用各大系統為依托，加強派出所各項基礎工作的開展。一季度，我所在市局領導的重視、支持下，轄區現有的3個社區警務室在完善人員配置及硬件設施后，社區民警將真正沉入社區開展各項工作。為加強派基系統的應用和維護工作，我所采取日檢查，周講評，月通報，倒查，信息質量監管平臺發布糾錯信息等多種方式促進各社區民警工作，并于2月底3月初由所領導對城區3個警務室社區民警一、二月份派基系統的采集、錄入進行了現場抽查和派基系統核對，并通報一、二月份績效考核月考核情況。通過工作，派基系統的數據質量基本完整、鮮活，為辦理案件、服務群眾充分發揮作用。一季度，社區民警在日常工作中還注意通過信息員工作法收集和上報情報信息，共物建信息員11名，收集信息75條，糾紛排查3個，國保信息61條。一季度還加大了對旅館業信息系統巡查力度，通過巡查，查處未按規定登記住宿旅客信息案件4起。

3、科學調整完善警務機制，加強巡邏防范工作。今年以來，我所為加強轄區治安防范工作，結合“2分鐘打擊圈”工作模式，調整了警務模式，由2名正式干警帶領巡邏輔警以巡邏與守候相結合的方式進行巡邏，案件隊有警處警，無警巡邏，社區民警在作好社區及賓旅館巡查的同時，與巡邏隊密切協作，投入街面巡查。我所還針對“春節”、“兩會”等特殊時期，專門制定春節期間巡邏方案，在節前四天、節后九天，出動警力以車巡和步巡相結合，24小時巡邏，為節假日期間轄區的平安作出了保障；同時，我所社區民警還加強指導和督促社區義務巡邏隊的巡邏工作，今年春節期間，天山北路社區、田園路社區、祥和社區民警就分別組織了一支由社區干部、治安積極分子組成的義務巡邏隊，他們深入小區、車站、學校、單位以群眾喜聞樂見、通俗易懂的宣傳形式，在義務巡邏的同時，向群眾進行防火、防盜、防詐騙、防酒后駕駛、防矛盾糾紛、防毒品的宣傳，得到了群眾的一致好評。一季度我所共投入警力956人次，發動群防群治力量1451人次。

4、服務群眾，及時清理完善戶口管理。今年以來我所在推行“一站式”服務，得到群眾的一致好評。一季度，我所共為群眾辦理二代證513人；辦理戶口業務2140人次。戶口資料日趨準確完備，戶口檔案進一步規范。

三、存在問題及工作打算：

1、一季度轄區刑事案件較去年同期上升幅度較大，特別是盜竊“三車”案件，派出所的巡邏防范工作還有待進一步提高，要在提高巡邏守候密度的同時，加強轄區居民的安全防范意識，以減少發案率。一季度，治安案件的查處力度有所提高，管理型案件也較去年同期大幅上升，但妨害社會管理秩序的管理型案件占管理型案件的比例不高，查處力度還有待提高。

2、積極開展“開門評警”活動，加強民警的勤政廉政建設，積極貫徹實施《廉政準則》，加強“五條禁令”等法律法規的學習，規范執法，服務群眾；加強民警信息化應用能力，組織民警進行網上培訓，提高民警網上作戰能力。

3、繼續加強對轄區矛盾糾紛和不穩定因素的排查化解工作，并加強對重點人員的管控工作。

4、加強各項基礎工作、專項行動的開展。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇十一

微笑服務、學習鉆研、樂于助人是xx公安分局xx派出所戶籍內勤xx的真實寫照。

從農村派出所到城區派出所，從警16年來，每一任崗位、每一項工作都被xx當成是體現人生價值、實現為黨和公安事業做貢獻的平臺。由于她工作突出，16年里多次受到市局嘉獎，連續三次被評為青年崗位能手。在經歷的兩次人口普查戶口整頓工作中所在派出所均被評為人口普查先進單位，同時授予其先進個人稱號。在參加全市公安系統崗位練兵比賽中代表分局取得第一名。被市政法委評為優秀政法民警。她負責的xx派出所戶籍室被評為省級文明戶籍室，五星級服務單位。

微笑服務是名片。

xx常說的一句話：戶口工作再細心些，對待群眾再用心些，解釋政策再耐心些，只要我們這樣做了，沒有不理解我們的。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇十二

公安機關人民警察規范用語基本文明用語：

您好、請、謝謝、對不起、再見、請多包涵、請提意見、請稍等、沒關系、不用客氣。辦公禁忌用語：

這事我管不了、這事和我沒關系、沒時間、我沒辦法、急那樣、不知道、你不要命了、站過來！

公安派出所消防監督工作管理制度。

一、依法行使消防監督檢查職權，嚴格管理、依法監督。

二、依法中必須做到程序合法、手續合法、依據準確處罰公正。

三、嚴格執法，熱情服務，不得徇私枉法、以權謀私。

四、嚴格執法消防法律法規，認真履行職責。

五、嚴格完成上級下達的各項工作任務。

六、自覺接受群眾監督及上級部門的各項檢查、考核。

七、消防監督人員在執法中，應做到“六準”，即消防法規用的準、火災隱患認得準、整改措施提得準、違章性質查的準、案件查處辦得準、法律文書制得準。

報案須知。

根據《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等有關規定，報案后，您應當如實回答我們的詢問并協助調查，不得虛報、謊報案情，不得提供虛假證言，不得偽造、隱匿、毀滅證據，否則將承當相關法律責任。有犯罪現場的案件、請保護好現場，等待民警處理。如有破案線索和證據的，請及時、妥善提供給公安機關，以便公安機關查辦案件。【侵財類案件報案】侵財類案件（如搶動、搶奪、盜竊、詐騙、故意損毀財務等），報案時請盡量提供涉案物品的發票、產品介紹、使用說明等相關憑證的原件和復印件，以及物品照片。財產未滅失的請妥善保管，需要鑒定、估價的物品，盡量保持原狀，并按要求提供。【傷害類案件報案】傷害類案件（如殺人、傷害、打架斗毆等），報案時請如實陳述案情，已就醫的應當提供相關病例資料。需要驗傷的，由公安機關開具《驗傷通知書》，當事人應當及時驗傷，由醫生在《驗傷通知書》上面注明診斷結論并由醫生簽名、醫院蓋章、及時將《驗傷通知書》交回公安機關。

【受單位委托報案】受單位委托前來報案的，報案人需攜帶單位的委托書、單位營業執照等資質證明及報案人與委托單位的關系證明、報案人身份證明文件等材料。

公安機關接收報案后，經過審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任，且屬于自己管轄的，予以立案偵查；認為沒有犯罪事實，或者犯罪情節顯著，輕微不需要追究刑事責任，或者具有其他依法不追究刑事責任情形的，不予立案偵查。對于屬于公安機關管轄的行政違法行為，公安機關將依法處理。

公安機關接受您的報案后會依法處理，請您耐心等待，如有進展民警將會及時和您取得聯系。同時您可以在報案之日起的七個工作日后，撥打派處所值班電話7980229查詢案件受理立案及相關辦理情況。

一、收集、掌握、報告影響社會政治穩定和治安穩定的情報信息；

二、管理轄區內的實有人口；

三、管轄區內的重點行業、公共娛樂場所和槍支、彈藥、爆炸、劇毒等危險物品；

四、指導、監督轄區內的機關、團體、企業、事業單位的內部治安保衛工作；

五、宣傳、發動、組織、指導群眾開展安全防范工作；

七、辦理治安案件，調解治安糾紛；

八、參與火災、交通、爆炸、中毒等治安災害事故的預防工作；

九、接收群眾報警、求助、為群眾提供服務。

貴州省公安機關窗口單位服務規范。

第一條公安窗口單位，主要指全省各級公安機關110報警服務臺、公安派出所、交警隊、刑警隊、巡警隊、車管所、出入境管理辦證室、消防隊、邊防檢查站執勤場所、信訪辦、辦證中心以及治安崗亭、卡點等直接面對社會，接待和服務群眾的單位。

第二條。

加強內務規范管理。窗口單位必須做到辦公環境整潔有序，上崗民警警容嚴整，舉止端莊，接待群眾熱情誠懇，語言文明，執法公正，服務規范。

第三條實行警務公開制度，在辦公區域醒目位置公開窗口單位的工作職責、執法依據、辦事程序、法定時限、收費標準、監督方式、民警照片以及聯系電話等相關內容。做好業務咨詢、申報登記、預約服務等工作。

第四條實行首問告知制度。對于群眾辦事辦證材料齊全的，一次性辦結；材料手續不齊全的，詳細告知所需材料或辦事指南，待群眾補齊后，第二次予以辦結，絕不讓群眾跑第三趟。

第五條實行首接責任制度。接待群眾報警、求助、咨詢的首位民警，應當做好全程指導和服務，對屬于職責內的事應當立即辦理；對不屬于自己管轄或職責以外的事，應當先行受理，做好接待記錄，及時協調、移交、督促有關部門辦理，及時向群眾反饋意見。

第六條規范窗口標識標牌。晝夜服務群眾的窗口單位應當設置指示燈或警示紅燈、公開電話號碼；其他窗口單位應當醒目地點、位置指示標牌。

第七條提供親民惠民設施。實行低柜臺開放式辦公，設置供群眾使用的桌椅、紙張、筆墨，飲水設施以及其他相應的服務設施，最大限度方便群眾。

第八條建立服務評價體系。設立意見箱、投訴信箱、公布監督舉報電話等，主動聽取服務對象和相關方面的意見和建議，受理有關投訴并進行查處。

第九條堅持廉潔自律。嚴格遵守警務工作紀律，做到公正廉潔，嚴格按照法定的收費項目和標準收費，嚴禁亂收費。

第十條建立考評問責機制。強化對窗口單位的管理，對于效率低下，服務較差，群眾意見大的窗口單位，嚴肅追究相關人員責任。

一、對所在單位辦理的案件進行法律審核：

1、對刑事立案、撤案，采取刑事強制措施等執法活動實施合法性、適當性審核；

3、對辦理案件過程實施監督、指導，及時發現錯誤和不當的執法行為，并提出糾正意見。

二、協助所在單位抓好執法責任制落實，建立、管理民警和單位執法檔案。

三、參與辦理所在單位的聽證、行政復議、行政應訟和國家賠償案件。

四、協助所在單位組織對民警的法律學習培訓、法制宣傳；參與疑難案件研究，為辦案民警提供法律咨詢和服務。

五、對所在單位執法基礎臺賬和法律文書的管理進行監督檢查，協助開展對所在單位執法質量考評工作。

六、對所在單位執法辦案信息系統的錄入、管理情況進行監督檢查。

七、定期對所在單位執法辦案情況進行評析，提出改進執法工作的意見和建議。

八、對所在單位涉案財物管理、詢問室、訊問室使用等情況進行監督檢查。

九、對相關法律實施和執法制度落實情況進行監督檢查。

十、辦理本級公安機關負責人和法制部門交辦的其他法律事務。

值班人員職責。

一、根據所領導安排，調度民警出警，并保持通訊聯絡暢通。

二、接受群眾報警、報案、控告、舉報及群眾扭送的違法犯罪嫌疑人和投案自首人員。

三、接受群眾來訪、查詢、求助。

四、接受并及時處理上級公安機關及其他有關單位的命令、通知、通報、信函。

五、保持值班室整潔衛生，保管電臺，電話，警械等公用設施。

六、查詢進入派出所工作區域的人員，負責內部巡查，保衛派出所安全。

七、其他需要處理的事項。

暫扣財務、贓款贓物管理制度。

為了加強對暫扣財務、贓款贓物的管理，根據上級有關規定精神，并結合本所實際情況，特制定如下規定：

一、在辦理各類案件中，按規定要對當事人作出暫扣財務或贓款贓物處理的，報所領導同意后經辦人須填寫《暫扣財務清單》一式兩份，并由二名以上經辦人與被暫扣人當面點清，經辦人、被扣人，見證人簽名后雙方各執一份，作為暫扣財物的合法憑證和隨案移交或退還被扣人的憑據。

二、民警依法暫扣的財務、贓款贓物，必須在一個工作日內移交內勤保存。入庫前由內勤組負責辦理登記手續，寫明物品名稱、數量、規格、簡要案情，案件經辦人簽名，出庫時案件經辦人須報請所領導同意后，簽名出庫。對于小件財務（金銀首飾、手表、現金等）須一案一袋封好，一案一物就好，并按規定認真填寫《暫扣財物登記表》，做到準確登記，且按要求分門別類存放貼上標簽，防止財務丟失。

三、如按規定需要對暫扣財物作出罰沒處理時，必須報分局領導審批，并辦理移交手續，任何人不準私自處理。

四、任何人不能截留、挪用、借用、調換或侵占被暫扣的財物或贓款、贓物，違者依法追究責任。

五、未經所領導同意，任何人不得私自罰沒或扣押公私財物。

一、嚴格按規定著裝，警容嚴整、舉止端莊、精神飽滿。

二、堅守崗位、服從命令，聽從指揮，不擅離職守。

三、接待群眾態度熱情、禮貌、耐心，接聽電話語言文明。

四、不得從事與工作無關的活動。

所長職責。

一、組織全所人員深入調查研究，熟知管轄區的治安情況，建立和健全各項工作制度，有計劃地加強工作。

二、依照國家法律和上級機關的規定，組織全所人員正確行使派出所的職責。嚴格請示報告制度。

三、組織全所人員學習法律、政策和業務。要有計劃安排和檢查督促，使每個民警逐步熟悉有關法規、政策和業務，提高工作能力。

四、密切警民關系、接受群眾監督。

五、主持所務會議，布置、檢查、總結工作，不斷改進派出所工作。

六、維護領導班子團結，做好民警的思想政治工作。

一、依托研判提升日常管控工作。每日對轄區發案、重點人員行為軌跡及規律特點進行研判分析，形成相應預警指令，實現情報信息指導警務工作的目的，指導派出所社區民警，針對性的開展重點人員分類管控、行業場所管理、流動人口清理、基礎信息采集等派出所基層基礎工作。

二、依托監測提升街面、小區巡防力度。每日對轄區110接處警信息進行監測，及時發現發案規律、小區、工地、校園等重點區域防范及街面巡邏的疏漏環節，社區民警及開展入戶走訪整改防范盲區，街面巡邏警力調整部署封、堵巡防漏洞，分局在此基礎上有針對性地指令相關警種開展巡防工作，多警種協同作戰，實現情報研判精確導巡，最大限度地降低案件發生。

三、依托情報提升打擊犯罪能力。對待特定犯罪、苗頭性案件及重點人員動態管控系統數據進行研判、通過“大情報”系統等信息研判工具，挖掘拓展破案線索，重點經營，實現精確打擊。

四、依托摸排化解保障社會持續穩定。根據轄區實際，圍繞重大事件、活動、輿情、社情，涉穩人員群體及影響社會穩定的不穩定事端苗頭，結合事件處理、不穩定因素化解、案件處置、敏感時期維穩等工作，落實專人對涉穩重點人員、群體活動動態和事件原因、特點和發展趨勢等信息收集、整理、跟蹤，并錄入重大事件預警系統，及時上報預警信息，開展研判分析，做到“邊排查、邊處置、邊報告”，努力吧不穩定因素化解在萌芽狀態。

五、依托動態監管提升服務群眾質效。通過平臺梳理、電話回訪等方式，強化對日常信息采集、打處績效、執法規范、社區基礎工作的全面匯總、分析研判和檢查監督，科學評估每名民警工作質態情況，及時提醒督促責任民警，提出工作建議，解決轄區群眾反映最強烈的問題，實現“警務跟著民意走”，不斷提升隊伍執行力、管理精度和工作質效。

六、依托信息建庫提供案件線索支撐。全面采集嫌疑人員和可疑人員的視頻圖像信息、行動軌跡、隨身物品等相關信息，進行深入分析研判并建檔留庫備查，為日后比對串并、案件分析提供數據支撐。

三、接待外調人員和來訪群眾。對來函、來信要認真處理，做到件件有著落，事事有交代；

四、保管好派出所的印章和財物。按規定使用派出所的印章。保管好警械、裝備、確保安全。對撿拾、處罰、沒收的財物、賬款和罪證都要詳細登記，并按規定上交或歸還失主。做好本所的后勤工作。

財務室管理規定。

1、必須認真學習和掌握有關財務工作的方針、政策、制度和規定。根據《會計法》、《會計基礎工作規范》的有關規定，正確核算、監督本所的一切資金收支活動。

2、按財務制度規定,制定完善報銷手續，加強對支出憑證的審核，報銷的發票、收據必須是財政局、稅務局監制的。發票、收據上必須有單位名稱、購物日期、物品名稱、數量、單價、金額，金額大小寫必須一致，不清楚或涂改過的發票，一律不予報銷。

3、報銷的發票及發放的各類款項，必須嚴格履行財務報銷手續，憑證必須有經辦人、復核人、分管財務領導的簽字，堅持“一支筆”審批制度。

4、公司的現金、銀行存款的收付工作，根據規定設置現金日記賬、銀行存款日記賬，根據收、付的原始憑證登記好日記賬，做到日清月結，賬款相符，嚴禁白條抵庫，每月末與銀行對賬，發現差錯，及時查明原因，同時對未達帳款編制銀行存款余額調節表。

5、支票與印簽分別由專人保管，存放在安全地點。

6、購入發票、收據有專人保管，開具發票、收據按規定做到連號順序填寫，不重復開具發票、收據，如對方遺失發票、收據，只能出具證明。

7、財會人員調動必須做好交接工作，應有監交人在場監督交接工作。做好交接記錄。

8、按照《會計檔案管理辦法》規定，會計人員應對當月的會計憑證進行全面整理，記賬憑證按編號順序排列齊全，裝訂成冊，并填寫封面及背脊，說明年度、月份起訖日期，憑證種類，起訖號碼，并由裝訂人在裝訂線封簽處蓋章。對會計憑證類，會計賬簿類，會計報表類和其他會計資料類等，按時分類立卷歸檔。

9、財務室重地，非財務人員，未經許可，一律不得入室，不得在財務室大聲喧鬧，或與財務人員閑談。

10、妥善保管會計憑證、賬冊、會計報表、軟盤等各種財務檔案資料，并定期交檔案室立卷歸檔。

11、財務室防盜措施必須符合有關規定。

12、保險箱必須專人保管，鑰匙必須隨人帶離，不得將保險箱備用鑰匙放在財務室內，保險箱密碼必須隨專管人調整，以防他人盜竊。

13、工作時間財務人員有事需離開辦公室，必須隨手關門，妥善保管好相關現金、發票、印章等，避免遺失。

14、庫存現金不得超出備用金限額存放。

一、認真貫徹執行《保密法》和《人民警察保密守則》，專管領導負責檢查保密工作，內勤負責文件保密工作。

二、本派出所保存的密件，由內勤負責保存。涉及國家秘密的記錄本、筆記本應列為密件保密。

三、嚴禁密電明復，秘明混明。

四、絕密文件，密碼電報不得復印、抄錄。確因工作需要必須摘抄的，須經領導批準，絕密文件、密碼電報只能摘抄在保密本上，且不能全文抄錄。

五、不得擅自復印未經領導批準帶有密級文件、資料、嚴禁將帶有密級的文件、資料在營業性的復印場所復印。

六、帶有密級的文件、資料必須通過機要部門傳遞，不得通過無保密措施的電話、普通郵政、傳真機、計算機網絡傳遞。

七、不準在無具備保密條件的地方存放帶有密級的文件、資料。不準攜帶密級文件、資料探親訪友。

八、不準在私人交往和信件中泄露國家秘密的，和在公共場所談論國家機密。

九、不準擅自查詢、打印派出所的數據資料。

十、嚴禁執行失、泄密報告制度。一旦發生失、泄密事件，應立即報告所領導，并迅速查明情況和采取補救措施。

十一、要定期對公安機關的計算機、計算機網絡、存儲介質的安全進行檢查。

文印室管理規定。

第一條。

為進一步提高工作效率和服務質量，確保派出所的正常運行，制定本規定。

第二條文印室屬機要重地，嚴禁無關人員進入。第三條對微機、復印機、速印機，除文印室操作人員外，不準他人操作使用。如出現私自操作或文印室人員違規操作造成機件損壞，將追究當事人責任，并負責全價賠償。

第四條嚴格打（復）印審批制度。凡屬于需要打印、復印的材料，均由內勤室負責同志或主管領導審批，未按規定審批，文印室管理人員有權拒絕，文印室管理人員不得以任何理由或借口擅自接打、復印未經審批的材料，對強行、私自打印的，將對當事人進行教育或通報批評。

第五條經常保持現代辦公室設備的清潔，堅持每天使用完畢擦拭后蓋上機罩。

第六條文印管理人員要認真學習有關知識，熟悉操作規程，熟練掌握操作技能，定期對機器進行維護和保養，及時排除一般性機械故障，遇有重大難題及時報告。

第七條注意文印室的環境衛生管理。要堅持每天打掃室內衛生，保持地面、門窗等清潔、無塵土，操作臺物品擺放整齊；要經常對廢紙、廢物進行清理，減少堆積，杜絕散、亂、臟現象。

第八條文印室管理人員因事離室要隨手鎖門，避免閑雜人員進入；下班前要關閘斷電，以防意外事故發生。

特業管理辦公室工作制度。

一、依照公安部有關規定，依法管理，文理，保護合法，取締非法。

二、實行“誰主管、誰負責”的原則，既要聯系群眾，保障特種行業的合法經營，又要把治安管緊、管嚴、管活。

三、對特種行業的經營活動、人員狀況做到底數清、情況明。

四、建立健全行業內部治安防范組織，制定完善各項規章制度，落實各種安全防范措施。

五、經常向行業負責人、治保人員和內部職工進行法制教育，堅持經濟效益服從社會效益。

六、消防設施、房屋建筑符合國家標準。定期在管轄行業進行檢查整頓，發現隱患及時整頓。

一、根據實際情況和當地火災形勢，認真組織民警開展各項消防監督管理工作；掌握轄區消防監督管理工作情況，適時向鎮政府、街道辦事處、主管公安機關提出消防監督管理工作建議和意見，并協調有關單位貫徹實施。

二、每年組織召開一次鎮、街道辦事處、村（居）民委員會、轄區單位負責人參加的消防監督管理工作會議，研究部署消防監督管理工作；每月組織民警召開一次消防監督管理工作例會，研究部署當前消防監督管理工作。

三、對上級公安機關確定的單位（包括有固定生產經營場所且具有一定規模的個體工商戶）實施消防監督檢查，督促單位履行法定消防安全職責。對轄區村民居委會、居民委員會和列管單位，應當每年至少進行一次消防監督檢查。

四、每月最少組織民警開展一次消防業務知識學習；根據轄區火災規律、特點，在火災多發季節、重大節日組織開展群眾性消防宣傳工作，宣傳消防法律、法規知識，普及火災預防和自救、逃生常識。組織群眾性宣傳活動每年不得少于兩次。

五、轄區發生火災事故后，立即向公安機關消防機構報告，并組織轄區志愿消防隊和群眾撲救火災，及時疏散遇險人員。火災撲滅后，保護火災現場，協助公安機關消防機構開展火災事故調查。

專兼職消防民警消防監督管理職責。

一、認真學習消防業務知識，掌握消防法律法規和技術標準，當好所領導的參謀助手，幫助、指導責任區民警開展消防監督管理工作。

二、了解和掌握當地消防監督管理工作情況，分析消防安全形勢，及時向所領導提出加強和改進消防監督管理工作的意見和建議。

三、負責對派出所管轄權限內的消防監督執法行為進行法律審核。

四、建立消防執法臺賬，整理并妥善保管各類消防執法業務檔案，按時完成將消防執法情況主管公安機關消防機構備案。

五、每月深入轄區開展消防監督檢查和消防宣傳不少于2個工作日；每月深入轄區內對上級公安機關確定的單位檢查不少于2個（次）。

六、協調組織消防監督檢查，建議召開消防監督管理工作會議，研究部署當前消防監督管理工作。

七、收集、整理消防監督管理工作的有關數據和材料，并按上級要求及時上報。

責任區民警消防監督管理職責。

一、認真學習消防業務知識，掌握消防法律法規和技術標準，當好所領導的參謀助手，深入開展責任區消防監督管理工作。

二、對責任區內上級公安機關確定的單位實施日常消防監督抽查；按照上級部署，適時開展消防安全專項檢查；對管轄范圍內檢查發現的群眾舉報、上級公安機關的消防違法行為進行查處。

三、督促、指導、幫助轄區單位、村（居）民委員會、建立消防安全管理體系，落實逐級消防安全責任制。

四、結合日常工作的開展，深入轄區單位、居民住宅、村寨開展消防安全教育，普及消防基礎知識，推動消防宣傳“七進”工作。

五、每月深入轄區開展消防監督檢查和消防宣傳不少于3個工作日；每周深入責任區內單位和場所檢查不少于2個（次）。

六、擬寫、填發消防監督法律文書，制作監督檢查檔案；建立責任區消防安全重點單位防火檔案，掌握責任區消防安全狀況。

一、不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動，特殊情況確需攜帶時，須經領導批準，并由專人嚴格保管。

二、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。

三、不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料，確因工作需要復印的，復印件應按同等密級文件管理。

四、檔案資料必須存放在有保密保障的房間和檔案柜內，經常檢查保管情況，對平時工作使用的文件，應在用戶隨時入柜加鎖，文件管理人員在工作調動時，要將文件造冊，核對，辦理簽字手續，將文件全部移交清楚。

五、每年辦理完畢的秘密文件，應按要求收集齊全，立卷歸檔，有查考保存價值的應整理入卷，無價值的應登記造冊，經領導批準，到指定的地點監督銷毀。

檔案管理制度。

一、本所檔案應按機構、年代、問題進行分類整理，組卷、裝入特制檔案盒內。

二、檔案一般采用豎放方式，從左至右排列，案卷放入檔案柜內，標出檔案存放索引，以利查閱。

三、調閱有關檔案、須調閱和審批手續辦理，杜絕檔案的丟失、損毀和其他意外事故的發生。

四、每季進行一次檔案保管狀況檢查，發現問題及時解決，每半年進行一次庫存檔案清理、核對，做到賬物吻合。

五、對破損或變質的檔案及時修補、復制或者做其它技術處理，努力延長檔案的壽命，維護檔案的完整與安全。

檔案借閱制度。

一、本單位人員借閱業務檔案，經領導批準辦理登記手續方可借閱。

二、外單位需要查閱本單位檔案時，須將介紹信，經分局局長批準，辦理手續后方可查閱，但不得借出。

三、檔案一般只能查閱，不得借出，本局內部如工作需要借出，須經領導批準，辦理手續，但不得超過十天，用完后及時歸還。經檢查無誤，方可簽收。

一、為了保證檔案工作質量，提高檔案工作水平了解和掌握檔案形成檔案收集制度。

一、業務類材料由責任區民警收集。

二、戶籍類材料由戶籍民警收集。

三、文書材料由行政內勤收集。

四、視聽類材料由行政內勤收集。

五、以上材料的收集質量由檔案員負責督促、審核、把關，整理后送交警鑒定小組統一鑒定。

一、負責管理本所各種載體的檔案（檔案文書檔案、業務檔案、戶籍檔案、聲像檔案）；

四、做好檔案庫房的安全管理，做好防高溫、防光、防潮、防火、防蟲、防鼠工作；

七、搞好檔案的開發利用，堅持”四化”建設和公安工作服務，完成上級領導交辦的其它事項。

檔案資料管理制度。

一、文書、業務、戶籍檔案資料要達到上級的規定要求及時歸檔，做到規范化。

二、每個檔案卷宗要寫上目錄號、案件號、保管期限和標明xxxx卷，一目了然。

三、刑偵、治安、戶籍的業務、戶籍檔案資料，由所專職檔案員每半個月，到刑偵、治安、戶籍室收回整理立卷收檔。各責任區的業務檔案資料，由責任區內勤每周一將上一周的資料收集齊全交到檔案室。

四、檔案員要將已歸檔的各類案卷內目錄輸入電腦。

五、做好保密工作，未經批準，任何人不得翻閱檔案資料，以防泄密造成的各種事件。

六、檔案室內要加強防盜、防火、防光、防潮、防蟲、防鼠、防塵、防高溫工作，配備抽濕機、空調、溫濕度測量器和滅火劑、殺蟲劑，經常檢查，及時發現、修補、確保檔案資料萬無一失。

一、建立健全各種群防群治組織，組織開展群眾性安全防范和法制教育。

熟悉管控對象，幫教違法劣跡青少年。

三、及時發現，抓獲社區違法犯罪嫌疑人，查處社區內發生的治安案件，做好社區內摸、排、查工作。

四、負責社區特種行業，公共娛樂場所的治安管理，收繳槍支和危險品，杜絕社區”黃、賭、毒“等丑惡現象。

五、建立治安耳目和信息員，及時上報“三情“信息。

六、聯系群眾，熱情為群眾服務，密切警民關系。

貴陽市公安機關首問負責制度。

第一條。

為強化服務意識，轉變作風，提高工作效能，根據有關法律、法規和政策的規定，制定本制度。

第二條。

本制度適用于全市各級公安機關及其工作人員。

第四條。

第一位接待群眾的工作人員即為首位工作人員。機關服務窗口接待群眾的首位工作人員為首問責任人。機關或者服務窗口負責人可以指定相應的工作人員為首問責任人。

第五條首問責任人履行以下職責：

（一）接待前來咨詢（報案）和申請辦理事項的群眾；

（二）指導辦事群眾填寫有關申報所需的材料；

（三）受理屬于本級公安機關辦理的事項，并由各公安機關內設機構辦理；

（四）協調和督促本級公安機關各內設機構辦理事項，對超時辦理的向本部門負責人報告；

（五）對不屬于本機關職責的事項，要告知辦事群眾具體承辦部門；

（七）將本級公安機關辦理事項的結果通知或者送達辦事群眾。第六條。

各級公安機關的“一把手“對本級公安機關行政管理部門實施首問負責制負總責，并根據法律、法規和實際工作需要，授權機關服務窗口辦理具體事項。各級公安機關的服務窗口應當選配熟悉本部門業務的工作人員，服務窗口上班時間必須有工作人員值班。

第七條。

首問責任人對群眾必須熱情接待、文明禮貌、周到服務。首問責任人對申請辦理的事項，應當場進行登記，注明所收材料的名稱、數量、承諾辦結取件時間、首問責任人及其聯系電話，由群眾簽字認可。公安機關其他工作人員對群眾應當熱情禮貌，主動為其指引機關服務窗口或告知聯系方式，不得推諉、拒絕。

第八條。

辦理等，并耐心解答對方的詢問。

第九條。

辦理事項不屬于首問責任人職責范圍，但屬于本單位職責范圍的，首問責任人要主動告知或引導有關經辦窗口，由有關責任窗口負責接待、處理和答復；不屬于本單位職責范圍的，首問責任人應說明情況，做好解釋工作，并告知該事項的具體負責部門和聯系方式，并盡可能給予指導和幫助。

第十條對受理的事項，首問責任人應當在受理后及時分送給具體承辦機構，辦理好交接手續。

第十一條。

違反本制度規定的，依照《貴陽市公安機關警務工作問責辦法（試行）》追究有關責任人的責任。第十四條本制度自公布之日起施行。

今日值班。

值班領導。

值班民警。

貴陽市公安機關限時辦結制度。

第一條。

為進一步規范全市各級公安機關辦事程序，提高工作效率，為群眾、企業提供優質服務，促進經濟社會又好又快、更好更快發展，根據有關法律法規和規范性文件規定，制定本制度。第二條本制度適用于全市各級公安機關及其工作人員。

第三條限時辦結制度是指對公民、法人或其他組織，向公安機關咨詢、辦理行政許可、非行政許可審批事項和確認登記等公共服務行政事項，公安機關按照法律、法規、規章的規定標準，在承諾的期限內辦結或者予以答復的制度。

第四條為方便人民群眾，提高工作效能，在公民申領居民身份證、戶口登記、辦理車輛牌證、申領出國出境證件等方面，實行限時辦結制。對辦理材料齊全、手續完備的，嚴格按承諾時限辦結。沒有規定辦理時限的，根據具體情況，按照高效便民的原則，合理確定承諾辦結期限，保證按時辦結。

第五條公安機關辦理刑事、行政案件嚴格按照法律法規及規章規定辦理。第六條對來信來訪按照《信訪條例》規定的時限辦理。

第七條限時辦結的期限以日計算。符合條件的，其辦理期限從收到申請的次日起計算；材料不齊全或不符合法定形式的，其辦理期限從行政管理相對人補齊材料的次日起計算；對特別緊急的事項，要急事急辦、特急特辦。

第八條對群眾申辦事項，無正當理由不準延時辦理，特殊情況確需延時辦理的，要經主管領導批準方可延期，并告知群眾。第九條有下列情況之一的，屬超時辦結：

1、無正當理由超過承諾期限未能辦結的；

2、無正當理由對群眾的申請不予受理的；

3、不按規定給群眾答復的；

4、超過承諾辦結的期限提出延期申請的；

5、在承諾期限內，未將辦理結果交付群眾的。

第十條。

各級公安機關在崗工作人員應當遵守紀律，堅守工作崗位，業務工作實行ab崗零缺位工作制，本單位工作人員相互補位，實行一崗多責，一崗多能，確保各項工作正常運轉。

第十一條。

公安機關窗口單位開展志愿服務行動，設立“共產黨員示范崗”，實行掛牌上崗，為前來辦事的群眾提供優質的服務。群眾認為公安機關及其工作人員違反限時辦結制度規定的，有權向公安機關有關部門投訴。

第十二條。

違反本制度規定的，依照《貴陽市公安機關警務工作問責辦法（試行）》追究有關責任人的責任。第十三條本制度自公布之日起施行。

逸景公安分局電話接聽規范用語。

一、詢問您好。早晨好。

二、提醒。

對不起，請稍等，我記一下。請您說慢一些。請您大點聲音。

您的話我沒有聽清楚，請您再說一遍好嗎？我重復一遍，您聽對嗎？

三、查詢。

請稍等，我幫您查一下。

請稍等，這個問題我不太清楚，我幫您了解一下。

四、回復。

五、查詢事項需要請示時。

您的情況比較特殊，需要請示上級部門才能給您確切的答復，請留下您的聯系電話，我們將及時與您聯系。

六、移交。

您好，按照相關規定，這件事情不屬于公安機關管轄，請您與xx單位聯系（電話號碼xx）。

七、群眾表示感謝時不用謝，這是我們應該做的。希望您多提寶貴意見。感謝您對我們工作的支持。

八、結束時有事歡迎隨時來電。再見！（再會）！

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇十三

(四)強化內務管理，促進良好作風養成。按照xx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創建全國衛生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監督檢查，落實民警的衛生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛生區域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛生等細小處入手，養成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業道德規范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環境清潔、優美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。

(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區民警工作規范》、《內勤工作規范》等一系列規章節制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業務工作基礎臺帳及檔案資料，未發生丟失、泄露事件。

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派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇十四

1、把政治學習放在突出位置，不斷加強思想道德修養，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀。在工作中，處處以“三個代表”的重要思想來衡量自身工作，對照自身言行，用正確的理論武裝自己的頭腦，以黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，以人民滿意為標準，樹立了人民警察的良好形象。

2、崗位上表現出了他強烈的事業心、高度的責任感、任勞任怨的奉獻精神以及求真務實的工作態度和嚴謹干練的工作作風。工作中他在認真學習各項業務知識的基礎上，堅持做到了“五勤”即：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在這年多時間里，他每天都能主動自覺整理派出所院容所貌，保持辦公室整潔衛生；還規范了派出所等級達標各項內容，翻新了行業管理、消防、兩口一屋的管理檔案，加強了內務管理和各項制度的完善；加強了對經費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監督，真正做到了派出所的好管家，領導的好助手。

在做好內勤工作的同時，還經常向老民警請教糾紛調解、調查走訪等一系列責任區民警的工作經驗，虛心向他們學習。只要接到報警，他就一定積極和責任區民警一起處警，為的就是能夠早日融入到群眾中，參與調解糾紛30余起，全部處結；辦理行政案件4起，刑事案件3起，經縣局法制部門檢查，未有一起劣質案件。

讓戶籍員當起自己的師傅，詳細了解掌握戶籍管理方面的知識，而且在辦理事務的過程中還經常向其他老民警請教。他自己也是反復熟悉人口檔案管理，還經常深入群眾進行調查，積極幫助群眾解決實際困難，用最好的服務態度深得群眾信任，還為一位七十多歲燥石村的孤寡老人到離墟鎮二十多公里遠的燥石村調查戶籍檔案，最后還親自幫老人到縣局審批、落戶，并且還幫老人墊付了補錄戶口的全部費用。老人在拿到嶄新的戶口簿時激動得不出話來。朱榮同志就是這樣，無論什么時候都會把最好的服務留給群眾，同時也為派出所的群眾工作打下了堅實的基礎。

3、本人在工作中遵守國家的法律法規，以五條禁令嚴格要求自己，立警為公，執法為民，及時幫助一些有困難的群眾，使他們感覺到黨的溫暖，同時也得到了群眾得好評。

4、經過一年的工作，本人還存在一些不足，我將積極努力，向老同志學習與同事互相交流，彌補自己的不足，不斷提高和完善自己的業務水平，為構建和諧社會貢獻自己的力量。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇十五

2xxx年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：

一、政治理論。

三、積極辦理證照，提供優質服務作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續齊全的，一次辦到位，凡是手續不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區為群眾辦理證照，得到群眾的好評。

四、熟悉人口，夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作為戶籍內勤，更是一項義不容辭的工作，為了熟悉轄區的人口，我經常深入到片區了解情況，同時積極幫助解決群眾的實際困難，深得群眾的信任，對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況。我都爭取做到心中有數，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，為外勤民-警提供案件線索/起，從中破案/起。

五、加強派出所內務管理工作，不斷改變所容所貌作為一名內勤民-警，我始終按照***部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民-警考勤制度、工作實績考核制度，堅持按原則辦事。做為一名內勤，我主動開展調查研究，為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監督，不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理，積極為民-警提供后勤保障服務，保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表，認真開展統計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民-警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“xxx”、“xxx”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象，工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

派出所戶籍內勤工作總結（精選16篇）篇十六

****，中共黨員，1964年5月3日出生，是****縣公安局****派出所一名普通的戶籍民警。從事戶籍工作十幾年來，本人堅守戶籍崗位職責，把窗口作為聯系群眾的紐帶，熱情接待每一位辦事群眾，耐心解釋每一個戶籍咨詢，認真辦理每一項戶籍業務。先后多次被****縣公安局評為先進個人，2009-2011年連續三年被評為優秀公務員，2007年戶籍室被市總工會評為“工人先鋒號”榮譽稱號，2011年因換發二代證工作突出被授予“全省集中換發二代證工作先進集體”。

一、愛崗敬業，無私奉獻。

****是****經濟、政治文化中心，轄區內單位、學校、企業較多，常住人口8萬余人，戶籍登記管理工作面廣、量大，任務非常繁重。在集中換發二代證工作中，****派出所被選定為全縣試點單位。為搞好試點工作，全面完成縣局下發任務，當好全縣表率，****同志積極探索，創新思路，采取不等不靠，主動出擊的工作方法，圓滿完成前期換發工作，2011年因換發二代證工作突出，****派出所還被省廳授予“全省集中換發二代證工作先進集體”。至2012年7月，****派出所共辦理二代證80605張，辦證率為112.64%，居全縣之首。為持續推進換發工作，****同志放棄了自己的休息時間，領著戶籍室人員帶著相關設備深入轄區富洋村、蜚山村等為群眾辦理二代證，3天下來，共為群眾辦理二代證192張。期間還針對一些行動不便人員的實際情況，主動轉移設備，登門入戶，幾經輾轉為他們采集人像。通過最大限度地將便民服務拓展到各個環節，極大展現了派出所窗口優良的工作作風，受到當地群眾的一致好評。

二、心系群眾，熱情服務。

派出所是公安機關直接面對群眾的窗口，戶籍室則是派出所的“窗口”，直接體現一個派出所乃至整個公安機關的精神面貌和工作作風。在工作中****同志始終把群眾是否滿意作為一面鏡子，一把尺子，把群眾利益作為首要的出發點和落腳點，盡力為群眾排憂解難。4月份，****同志從社區民警那得知：東門社區一個叫肖靜的女孩，21歲了到現在都沒有戶口，給其日常生活和工作出行帶來十分不便。他將此事記在心里，利用周末休息時間去走訪當事人及其家屬。經了解：肖靜是抱養的，其養父母都是讀書不多的人，對戶口了解不多，觀念也比較陳舊，覺得有無戶口無關緊要，這一拖就是二十來年。大家都知道，在現在不管大事小事都要用到身份證，連戶口都沒有的肖靜自然什么事也不能做，甚至連出趟遠門都難。了解問題，解決問題才是根本，****同志開始著手展開調查，收集有關證明材料，多次下鄉向該社區干部、周圍鄰居了解情況，做大量細致的調查核實工作。在綜合所有材料信息后，經過受理及時將入戶審批材料上報縣公安局審批。4月25日，肖靜順利辦理了落戶手續，在翻開戶口簿看到印有自己名字的那張戶口頁時，喜悅和感激之情溢于言表。戶籍工作帶來的快樂和成就感莫過于此，我從心底里為作為一名戶籍民警感到自豪。

戶籍民警有更強的責任感和奉獻精神。

三、創新舉措，塑造形象為滿足新時期新形勢下，人民群眾對公安工作的新要求和新期待，****廣泛收集群眾意見，想點子、抓創新，力爭做到方便與民。一是延時加班服務。針對部分群眾正常上班時間辦理戶籍困難的實際情況，拓寬服務渠道，彈性工作時間，通過錯時加班、節假日加班、延時下班等形式，為群眾辦理戶籍業務。二是推行上門服務。對行動不便的老人及殘疾人辦理二代證，采取上門服務，利用中午或周末時間事先預約好后上門照像辦理二代證。同時，為了方便群眾及時領到身份證，利用下鄉時機為群眾送證上門。三是開辟“綠色通道”。每年高考期間，總有一些學生忘記辦理身份證或身份證丟失，為此專設了一個考生“綠色通道”，為他們解燃眉之急。2012年5月19日，眼見離高考還不到20天的時間，可應屆考生傅宸煜的身份證卻還未辦理。沒有身份證就意味著無法參加考試，其母親楊肖霞十分著急，顧不上戶籍窗口有沒有上班，便打電話給了我，希望能馬上為傅宸煜辦理身份證。群眾的心情是可以理解的，我二話不說，便趕到了派出所，為她們啟動綠色通道，及時順利地為考生傅宸煜辦理了身份證。

四、清正廉潔，不循私情。

禮品到家中來，向****訴苦求情，說同學這么多年，就求你辦這一件事，你就幫幫忙吧，但****還是堅決地拒絕了。這位同學很不理解，十分生氣地說：“你辦不了的事我也不找你，能辦的事你還拿架子，今后，我再不登你的門了。”工作這十幾年來，他累計抵制辦“關系戶口”、“人情戶口”130余次，拒禮拒賄10000余元，雖然得罪了不少親戚朋友，但以清正廉潔的實際行動維護了戶籍管理工作的嚴肅性。

五、夯實內功，練就本領戶籍工作幾乎是件件都要與群眾打交道，最普遍的問題就是由于群眾對戶籍政策一知半解，常常產生不理解甚至出現抵觸情緒，要想化解群眾心里的疑慮，為他們解決問題，自己首先必須嫻熟的掌握戶口政策。為此，****便自覺地鉆研業務，只要是工作上用得著的，總是想盡辦法學習記載下來。通過堅持學習業務，各項規定和政策都能在工作中相對地熟練應用，從而幫助處理疑難戶口問題和化解個別群眾對公安戶籍工作的埋怨和不解。

****同志沒有驚天動地的英雄壯舉，也沒有改革家的豐功偉績，但是他在自己的崗位上盡職盡責，認真實踐著“人民公安為人民的諾言”。秉承著一顆為民服務的真心和一份真誠為民的熱情，架起公安機關與人民群眾溝通的橋梁！