勞動合同對于維護勞動者的合法權益、規(guī)范用人單位的行為具有重要意義。看看下面的勞動合同樣例,可以幫助您更好地了解勞動合同的寫作技巧。
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇一
為一方,雙方就工程的技術咨詢服務,授權雙方代表按下列條款簽訂本協(xié)議書:
一、甲方請乙方就工程提供技術咨詢服務,乙方愿意提供這樣的服務。
二、乙方向甲方提供的技術咨詢服務范圍如下:
1.壩基巖體穩(wěn)定、變形及基礎處理措施。
2.大壩下游的防洪防沖和岸坡保護問題。
3.庫岸滑坡涌浪問題及岸坡變形觀測技術。
三、乙方的責任如下:
2.乙方專家應到現(xiàn)場考察,并正確、全面地解答甲方人員提出的咨詢問題,在離開中國前,向甲方提出咨詢報告初稿,并在離開中國后一個月內(nèi)提出正式咨詢報告一式五份,報告內(nèi)容應包括附件一所列內(nèi)容,并用英文書就。
3.乙方的專家在中國進行技術咨詢服務的時間為二十五個日歷日(包括四個旅途日和三個周末日),每周工作六天,每天工作八小時。
4.專家在中國工作期間應遵守中國的法律和工作地區(qū)的有關規(guī)定。
5.乙方將正式的技術咨詢報告給甲方寄出后,應以電傳通知甲方如下內(nèi)容:報告寄出日期、郵單號。
6.技術咨詢報告如在郵寄途中丟失,乙方接到甲方通知后立即免費補寄。
四、甲方的責任范圍:
1.考慮到本協(xié)議第二、三條所規(guī)定的乙方所提供的咨詢服務,甲方支付給乙方一筆總費用,其金額為美元(大寫美元整)。
2.為乙方3名專家提供在中國境內(nèi)食、宿及工作需要的交通。
3.提供工作必須的技術資料、圖紙和技術文件。
4.提供在中國工作所需的翻譯人員。
5.協(xié)助辦理專家出入中國簽證和在中國居留、旅行手續(xù)并提供方便。
五、費用的支付。
1.本協(xié)議書的費用以美元支付。
b.商業(yè)發(fā)票正本一份、復印本五份。
a.商業(yè)發(fā)票正本一式六份。
b.即期匯票一式兩份。
c.郵寄正式技術咨詢報告的郵單或空運單一式兩份。
六、凡在中國以外所發(fā)生的一切銀行費用由乙方承擔。在中國發(fā)生的一切銀行費用由甲方承擔。
七、雙方應對互相提供的一切資料給予保密,未經(jīng)對方書面同意不得向第三者透露。
八、稅費。
1.中國政府根據(jù)現(xiàn)行稅法對甲方課征有關執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費,由甲方支付。
2.中國政府根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法》對乙方課征有關執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費由乙方支付。
3.中國境外課征有關執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的一切稅費將由乙方支付。
九、甲方和乙方在執(zhí)行協(xié)議中發(fā)生的一切爭執(zhí)應通過雙方友好協(xié)商解決。
十、執(zhí)行本協(xié)議的一切文件與資料應以英文書寫并采用公制。
十一、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后需經(jīng)中國政府批準才能生效。本協(xié)議以英文寫成一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
十二、雙方法定地址。
中國公司。
地址:
電傳:
×國公司。
地址:
電傳:
甲方代表簽字:
乙方代表簽字:
中國。
公司。
×國公司。
附件。
受益人:中國公司。
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇二
_________(以下簡稱“客戶”)與_________(以下簡稱“工程咨詢單位”)經(jīng)過雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
第一章前言。
一、客戶委托工程咨詢單位提供_________咨詢服務,并已接受工程咨詢單位為履行該服務所提出的建議書和其他報價等文件。
二、本協(xié)議中的詞語與所屬的服務協(xié)議書條件及有關附件同義。
三、下列文件均為本協(xié)議書的組成部分:
3.1委托函或中標函;
3.4附錄:(雙方可根據(jù)具體情況在附件中作出約定,附件內(nèi)容略)。
附錄b客戶提供的職員、設備、設施和其他人員的服務;
附錄c報酬和支付。
3.5在實施過程_____同簽署的補充和修正文件。
四、鑒于客戶按下文規(guī)定向工程咨詢單位的各項支付,工程咨詢單位承諾按照本協(xié)議書的規(guī)定,承擔附錄a中議定范圍內(nèi)的咨詢服務。
五、鑒于工程咨詢單位按上文規(guī)定履行咨詢服務,客戶承諾按照本協(xié)議書規(guī)定的期限、方式、幣種,向工程咨詢單位支付協(xié)議規(guī)定應支付的款項,作為履行服務的報酬。
六、本協(xié)議書正本一式兩份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份。副本_________份,各執(zhí)_________份。本協(xié)議書經(jīng)雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效。
一、詞語定義。
下列詞語,除上下文另有規(guī)定的以外,具有下列含義:
1.1“項目”是指本協(xié)議書專用條件中指定的,并為之提供咨詢服務的項目。
1.2“服務”是指工程咨詢單位根據(jù)本協(xié)議書所提供的服務,包括正常的服務、附加的服務和額外的服務。
(1)“正常服務”是指附錄a中列出的各項正常服務。
(2)“附加服務”是指附錄a中列出的各項附加服務,以及經(jīng)雙方書面協(xié)議,在正常服務之外的附加服務。
(3)“額外服務”是指不屬于正常服務和附加服務,但根據(jù)協(xié)議書第7.9條的規(guī)定,工程咨詢單位必須履行的服務。
1.3“工程”是指為完成項目所實施的永久性工程,包括提供給客戶的設備、設施及其他物品。
1.4“客戶”是本協(xié)議書中所指的、聘用工程咨詢單位的一方,及其合法繼承人和允許的受讓人。
1.5“工程咨詢單位”是本協(xié)議書中所指的、受客戶聘用提供服務的一方,及其合法繼承人和允許的受讓人。
1.6“第三方”是指客戶、工程咨詢單位以外的其他有關當事方或法人實體。
1.7“協(xié)議書”是指由工程咨詢服務協(xié)議書通用和專用條件,附錄a(服務范圍)、附錄b(客戶提供的職員、設備、設施和其他人員服務)、附錄c(報酬和支付),委托函、中標函和正式協(xié)議書(如果已簽訂),以及其他雙方共同簽署的補充和修正文件等組成的文件。
1.8“合同”是指與本協(xié)議書委托的工程咨詢服務有關的,客戶與任何第三方簽字的合同。
1.9“日”是指從任何一個午夜至下一個午夜的時間段。
1.10“月”是指根據(jù)公歷從一個月份中任何一天開始的一個月時間段。
2.1服務范圍:工程咨詢單位應提供的服務范圍見附錄a。
2.2工程咨詢單位提供的服務包括正常的服務、附加的服務和額外的服務。
2.3認真地盡職盡責和行使職權:
(1)工程咨詢單位在履行本協(xié)議書規(guī)定的義務時,要認真貫徹國家有關法律、法規(guī)和政策,為國家的利益和客戶的合法利益,應用合理的技能,謹慎而勤奮地工作。
(2)根據(jù)客戶與第三方簽訂的合同的授權或要求,行使權力或履行職責時,工程咨詢單位應:
(b)在客戶和第三方之間提供證明、行使決定權或處理權時,不是作為_____人,而是作為_____的專業(yè)人員,依據(jù)自己的專業(yè)技能和判斷,公正地進行工作。
(c)在變更任何第三方的義務時,對于可能對費用或質(zhì)量或時間有重大影響的任何變更,須事先得到客戶的批準(發(fā)生緊急情況除外,但事后工程咨詢單位應盡快通知客戶)。
2.4客戶的財產(chǎn)。
工程咨詢單位使用的由客戶提供或支付費用的物品,屬于客戶的財產(chǎn)。當服務完成或終止時,工程咨詢單位應將尚未消費的物品庫存清單提交給客戶,并按客戶的指示移交此類物品。此項工作應視為附加的服務。
三、客戶的義務。
3.2客戶應在雙方商定的合理的時間內(nèi),就工程咨詢單位以書面形式提交給客戶的一切事宜,作出書面決定和答復。
3.3客戶應負責咨詢服務所涉及的所有外部關系的協(xié)調(diào),為工程咨詢單位履行職責提供外部條件。提供與其他組織相聯(lián)系的渠道,以便工程咨詢單位收集需要的信息。
3.4客戶應盡其所能對工程咨詢單位的人員以及下屬提供如下協(xié)助:
(1)提供入境、居留、工作和出境所需的文件;
(2)提供服務所需要的暢通無阻的渠道;
(3)個人財產(chǎn)和服務所需物品的進口、出口,以及海關結關;
(4)發(fā)生意外事件時的遣返;
(5)允許工程咨詢單位及其人員為服務目的和個人使用,將外幣匯入項目所在國或工作所在地,以及將履行服務中所賺外幣匯出項目所在國或工作所在地的手續(xù)。
(6)工程咨詢單位為客戶項目出境考察時,除制裝費外,其他一切費用應由客戶負擔。
3.6在與工程咨詢單位協(xié)商后,客戶應按照附錄b的規(guī)定,自費從其雇員中為工程咨詢單位挑選和提供職員,以及提供其他人員的服務。客戶提供的職員在涉及服務時,只應接受工程咨詢單位的指示。工程咨詢單位應與客戶安排的提供其他服務的人員合作,但不對此類人員或他們的行為負責。
四、雙方代表和職員。
4.1工程咨詢單位和客戶,根據(jù)協(xié)議互相派遣的工作人員,要能勝任本職工作,并互相取得對方認可。如果客戶未能按規(guī)定提供職員及其他人員的服務,工程咨詢單位可自行安排,并作為附加的服務。
4.2為了執(zhí)行本協(xié)議書,每一方應指定一位高級職員作為本方代表。
4.3如果需要更換任何人員,雙方同意后,由任命一方負責安排同等能力人員代替,同時承擔更換費用。如果另一方提出更換,應提出書面要求,并須闡述更換理由,如提出的理由不能成立,則提出要求的一方要承擔更換費用。
五、責任與賠償。
5.1如果確認工程咨詢單位違反了2.3(1)條款的規(guī)定,客戶提出索賠,則工程咨詢單位應對由于其違約引起的或與之有關的事宜負責,并向客戶賠償。
5.2如果確認客戶違反了對工程咨詢單位應盡義務,工程咨詢單位提出索賠,則客戶應負責向工程咨詢單位賠償。
5.3任何一方對另一方的賠償,僅限于因違約所造成的可以合理預見的損失或損害數(shù)額,而不牽連其他方面。
5.4任何一方向另一方支付的賠償?shù)淖畲髷?shù)額,不能超過本協(xié)議書專用條件中規(guī)定的最高賠償數(shù)額。如果可能另外要支付的賠償總額超過應支付的最大數(shù)額,則任何一方均應同意放棄對另一方超過部分的索賠。
5.5一方提出索賠要求不能成立時,要完全補償對方因該索賠要求所導致的各種費用支出。
5.6如果認為任何一方與第三方應共同對另一方負責賠償,負責賠償?shù)娜魏我环剿Ц兜馁r償額,應限于由于其違約所應負責的那一部分比例。
5.7雙方必須在本協(xié)議書專用條件中規(guī)定的時間或法律規(guī)定的更早時間之前正式提出索賠,在規(guī)定時間之外提供索賠無效。
5.8除因工程咨詢單位故意違約或缺乏謹慎而_____引起的索賠外,客戶應保障工程咨詢單位免受因客戶或第三方提出的其沒有_____的、或責_____終止后提出的索賠造成的影響。
5.9工程咨詢單位及其任何職員,在根據(jù)協(xié)議履行義務中的行為或失職只向客戶負責,不應以任何方式向第三方負責。
6.1在_____監(jiān)督管理委員會規(guī)定的范圍內(nèi),客戶可要求工程咨詢單位進行以下_____:
(1)在允許條件下,對5.1條工程咨詢單位的責任進行_____;
(2)對公共或第三方的責任進行_____;
(3)對客戶提供的財產(chǎn)進行_____。
七、協(xié)議書的開始、完成、變更與終止。
7.1本協(xié)議書從雙方正式簽字之日起生效。
7.2在本協(xié)議書專用條件中規(guī)定的時間或期限內(nèi),服務必須開始和完成,但根據(jù)雙方協(xié)議延期的例外。
7.3當客戶或工程咨詢單位一方提出要求,對方書面同意時,可對本協(xié)議進行變更,另簽補充協(xié)議書。如客戶書面要求,工程咨詢單位應提交變更服務的建議書,并視為一項附加的服務。
7.4如果客戶或其承包商使服務受到拖延,工程咨詢單位應將此情況和可能產(chǎn)生的影響通知客戶,對導致增加的工作應視為附加的服務,完成服務時間應相應延長。
7.5如果出現(xiàn)非工程咨詢單位應負責的情況,造成全部或部分服務不能按時履行時,工程咨詢單位應立即通知客戶。如由此使某些服務不得已減慢或暫停時,該部分服務完成期限應予延長。對于暫停服務的還應加42天以內(nèi)的恢復服務期限。
7.6客戶至少在56天前通知工程咨詢單位全部或部分暫停服務或終止本協(xié)議書。工程咨詢單位應立即安排停止服務,將開支減至最少。
7.7如果客戶認為工程咨詢單位無正當理由而不履行其義務時,可通知工程咨詢單位要求按期履行服務。如21天內(nèi)沒有收到滿意的答復,客戶可在第一個通知發(fā)出35天內(nèi)進一步發(fā)出書面通知終止本協(xié)議書。
7.8工程咨詢單位在支付通知單應支付的日期后30天,仍未收到客戶未提出書面異議的款項時,或根據(jù)7.5、7.6款已暫停服務超過_________天時,可向客戶發(fā)出通知要求支付。_________天后可發(fā)出進一步通知,再過_________天后,可終止本協(xié)議書,或在不損害其終止權利情況下,自行暫停或繼續(xù)暫停全部或部分服務。
7.9當根據(jù)7.5款撤銷或暫停或恢復服務時,或并非根據(jù)7.7款終止本協(xié)議書時,除正常的和附加的服務以外,工程咨詢單位需做的任何工作或支出的費用應被視為額外的服務。對此,工程咨詢單位有權得到所需的額外時間和費用。
7.10本協(xié)議書終止,不應損害和影響各方的權利、責任及索賠。
八、支付。
8.1正常的服務、附加的服務和額外的服務的報酬,按照本協(xié)議書條件和附錄c約定的方法計取,并按約定的時間和數(shù)額支付。
8.2如果客戶在本協(xié)議書專用條件中規(guī)定的支付期限內(nèi)未支付服務報酬,自規(guī)定支付之日起,應當向工程咨詢單位補償應支付的報酬利息。利息額按規(guī)定支付期限最后一日銀行貸款利率乘以拖欠酬金時間計算。該利息補償不影響第7.8款工程咨詢單位的權利。
8.3支付報酬所采用的貨幣幣種、匯率由本協(xié)議書專用條件約定。
8.4如果客戶對工程咨詢單位提交的支付通知單中的報酬或部分報酬項目提出異議,應當在收到支付通知單24小時內(nèi)向工程咨詢單位發(fā)出異議的通知,但客戶不得拖延其他無異議報酬項目的支付。第8.2款的規(guī)定適用于最終支付給工程咨詢單位的一切有爭議的金額。
8.5除按協(xié)議書規(guī)定的固定總價支付外,在完成或終止服務后12個月內(nèi),客戶可在發(fā)出通知后不少于7天請一家有聲譽的會計師事務所對工程咨詢單位申報的任何金額進行審計。
九、爭端的解決。
如雙方在聘請調(diào)解員28天或雙方商定的其他期間內(nèi)未能達成協(xié)議,可按9.2條款規(guī)定,將爭端事項提交_____。
十、其他。
10.1本協(xié)議書的語言及遵循的法律見協(xié)議書專用條件的規(guī)定。
10.2因國家(本協(xié)議書專用條件中指明的工程咨詢單位業(yè)務總部所在地除外)法律法規(guī)變化,引起服務費用和服務持續(xù)期的改變,要簽字補充協(xié)議,調(diào)解和修正協(xié)議文本,調(diào)整商定的報酬和完成時間。
10.3沒有對方的同意,客戶或工程咨詢單位均不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議書規(guī)定的義務。
10.4工程咨詢單位對編制的所有文件擁有版權。客戶僅有權為本協(xié)議書中的工程和其預定的目的使用或復制此類文件,此時不需取得工程咨詢單位的許可。當事的雙方互相提供的文件資料要嚴格保密,未經(jīng)允許,另一方不得向第三方轉(zhuǎn)讓、提供版權和所有權,如有違背,要追究法律責任。
10.5除非本協(xié)議書專用條件中另有規(guī)定,工程咨詢單位可單獨或與他人合作版有關工程和服務的書籍。但如果在服務完成或終止后二年內(nèi)出版,則須取得客戶批準。
10.6如發(fā)現(xiàn)工程咨詢單位有以下過失,盡管會按照有關國家或其他司法管轄范圍的法律進行處罰,工程咨詢單位還將被視為違反本協(xié)議2.3(1)條款的規(guī)定,客戶可根據(jù)7.6項的規(guī)定終止本協(xié)議:
(2)為影響選聘過程或協(xié)議的執(zhí)行,而謊報事實,給客戶造成損失,包括采用合謀辦法,以抑制或減小自由、公開競爭的效果。
10.7本協(xié)議書的有關通知應為書面的,并在專用條件中寫明的地點收到時生效。以書面回執(zhí)或回函確認。
10.8如果協(xié)議書中的規(guī)定之間產(chǎn)生矛盾,按年月順序以最后編寫的為準。
第一節(jié)對應通用條件的有關條款:
一、定義。
1.1項目是:_____________________________________________________________。
1.2職員的提供:工程咨詢單位應對提供的工作人員中的主要負責人向客戶提出能夠勝任工作的必要證明。
1.3代表:如果客戶要求工程咨詢單位有一名被授權的駐地代表時,工程咨詢單位可隨時將賦予他的任何義務和權利委托給獲得客戶批準的人員,并可在任何時候撤回該類委托。委托和撤回均應采取書面形式,并在其副本送達客戶之后方可生效。如果委托涉及合同管理義務時,應同時單獨通知承包商。
1.4責任和提出索賠的期限:本協(xié)議書生效日期為責任起始日期。責任終止日期根據(jù)適當法律或法規(guī)決定,本項目應不盡于服務完成或終止日期;每次提出索賠的一方應在對方違約事件發(fā)生后14日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出索賠意向通知,在28日內(nèi)提出詳細索賠依據(jù)和具體要求。
1.5賠償?shù)南揞~:協(xié)議書任何一方向另一方支付賠償?shù)淖畲髷?shù)額應限于為完成正常的服務(或其中規(guī)定部分),客戶付給工程咨詢單位的最高費用,或不超過_________元。對雙方履約延誤規(guī)定有按日賠償率,以及雙方支付或賠償延誤規(guī)定有按日付利息的,其賠償總額均不得超過以上賠償限額。工程咨詢單位履約延誤執(zhí)行按日賠償率賠償?shù)模辉僖蜓诱`而償付其他賠償或補償。
二、服務開始日期及服務完成日期:
2.1服務開始日期,選用以下第_________種方案:
(1)在協(xié)議書生效后_________天內(nèi),或_________。
(2)在工程咨詢單位收到協(xié)議書規(guī)定的第一次付款后_________天內(nèi);或__________。
(3)在工程咨詢單位的銀行確認已根據(jù)協(xié)議開出不可撤銷的信用證后_________天內(nèi)。
2.2服務完成日期:自服務開始日期起_________內(nèi)完成。
三、支付的時間:當?shù)刎泿旁诳蛻羰盏焦こ套稍儐挝恢Ц锻ㄖ獑?8天內(nèi),外幣在客戶收到工程咨詢單位支付通知單56天內(nèi)。
支付的貨幣。
對協(xié)議書貨幣的匯率。
五、_____。
應向_________中國國際經(jīng)濟貿(mào)易_____委員會或_________省(市、自治區(qū))_____委員會申請_____。
六、協(xié)議書的語言和法律。
八、通知。
根據(jù)第2.3(1)條款提出的工程咨詢單位在履行本協(xié)議書規(guī)定的義務時,要應用合理的技能,謹慎而勤奮地工作,除了要達到本行業(yè)同等專家的技能水平和行業(yè)道德行為準則外,要求做到:
1.對于為地區(qū)、或行業(yè)、或?qū)m棥⒒蝽椖俊⒒蚱髽I(yè)提供規(guī)劃咨詢等委托任務:認真調(diào)查分析委托規(guī)劃咨詢對象的現(xiàn)狀基礎和特點、優(yōu)勢與劣勢、國家有關宏觀調(diào)控政策、國內(nèi)外發(fā)展水平和趨勢、外部影響因素變化、可持續(xù)發(fā)展要求等,做到咨詢成果具有宏觀性、戰(zhàn)略性和綜合性,盡可能符合國家、社會和客戶的最佳利益。
2.對于編制項目建議書咨詢服務:符合有關部門關于項目建議書編制內(nèi)容和深度的規(guī)定,根據(jù)國家宏觀調(diào)控政策要求、市場經(jīng)濟規(guī)律要求、技術創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展要求,以及經(jīng)濟分析、風險分析等要求,做出概略分析論證,堅持實事求是,講真話,講清項目的有利和不利因素,提出客觀、公正、科學、可靠的咨詢意見。
3.對于編制項目可行性研究報告咨詢服務:符合有關部門關于項目可行性研究報告編制內(nèi)容和深度規(guī)定,根據(jù)國家宏觀調(diào)控政策要求、市場經(jīng)濟規(guī)律要求、技術創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展要求,以及經(jīng)濟分析和風險分析等要求,進行全面分析和必要的多方案論證;堅持實事求是,講真話,講清項目的有利和不利因素,提出客觀、公正、科學、可靠的咨詢意見。
4.對于項目評估咨詢服務:符合有關部門關于項目評估報告編制內(nèi)容和深度規(guī)定,對委托評估的咨詢成果(項目建議書或可行性研究報告)的各項內(nèi)容,從是否符合國家宏觀調(diào)控政策要求、市場經(jīng)濟規(guī)律要求、技術創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展要求,以及經(jīng)濟分析和風險分析要求等方面,全面評估論證,盡可能提出優(yōu)化方案;實事求是,講真話,講清項目有利和不利因素,客觀、公正、科學、可靠地提出評估意見。
5.對于工程設計等委托任務:遵照已批準的可行性研究報告,按照國家現(xiàn)行標準、規(guī)范和規(guī)程進行勘察和設計,符合環(huán)保、節(jié)能、安全等要求,采用先進適用技術,達到工藝技術指標和預定的設計要求,以及分階段設計的深度要求。
6.對于招標咨詢服務:符合招標投標法和有關條例規(guī)定,招標文件較好地反映項目特點、體現(xiàn)項目意圖,招標須知和技術規(guī)范全面明確,工程量和標底計算可靠,合同條件周全合理,客戶和投標人風險分配明確適當,招標程序合理,解答投標人質(zhì)疑符合項目要求,較好地平衡招投標雙方關系,評標客觀、公正。
7.對于合同管理、工程監(jiān)理咨詢服務:對委托項目的工程設計方案、承包商的施工組織設計和技術方案,認真研究,提出問題和優(yōu)化建議;根據(jù)委托,對工程上使用的材料、設備和部件進行檢驗,杜絕使用不符合設計要求和國家標準的產(chǎn)品;對工程進度、施工質(zhì)量和費用支付及時檢查,按時提出分析和改進對策的報告,實現(xiàn)進度、質(zhì)量和費用三項控制。
8.對于投產(chǎn)后咨詢服務:對項目的運行、維護需求和客戶的運行、維護資源分析全面,制定的運行、維護工作計劃有針對性;編寫運行操作規(guī)程、維護規(guī)程,以及人員培訓計劃等符合行業(yè)部門有關規(guī)定和項目實際需要,能抓住重要關鍵部位或工序;提供的運行、維護專業(yè)管理和培訓符合計劃和規(guī)程要求。
9.根據(jù)《工程咨詢業(yè)質(zhì)量管理導則》的要求,并參考fidic應用指南第3章建議的附加條款第49條關于對咨詢成果進行質(zhì)量評價的規(guī)定,補充以下條款:服務完成30日內(nèi),工程咨詢單位負責質(zhì)量管理的負責人要會同客戶,按照中國工程咨詢協(xié)會發(fā)布的《工程咨詢成果質(zhì)量評價辦法》的規(guī)定和第11條規(guī)定的質(zhì)量目標要求,聯(lián)合進行工程咨詢成果質(zhì)量評價。履行服務的工程咨詢單位的代表負責做出必要說明,并有權對質(zhì)量評價結論申述意見。質(zhì)量評價合格作為對服務成果的驗收和客戶向工程咨詢單位最終結清服務報酬尾款(不超過服務報酬的_________%)的依據(jù)。
10.根據(jù)fidic應用指南第3章建議的附加條款45,工程咨詢單位不應被要求代表客戶向客戶的任何承包商或任何雇員支付款項。
11.客戶保證(填入借款人)已從_________(填入貸款機構名稱)獲得了_________(填入金額)的貸款,其中一定比例將用于本協(xié)議書規(guī)定的合理付款,將按照貸款協(xié)議條款規(guī)定,并經(jīng)_________(填入貸款機構名稱)批準時支付。
12.工程咨詢單位可就其在履行服務期間的發(fā)明獲得專利,并可將該發(fā)明出售、保留或從中獲益,客戶對此無任何權利。
13.如果本協(xié)議書中任何規(guī)定的任何部分被有關主管部門認為無效,則應認為該部分已被從協(xié)議書中刪去,此條規(guī)定的剩余部分及協(xié)議書其他規(guī)定仍繼續(xù)有效。
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇三
1.1委托方希望獲得服務方就_________提供的技術咨詢服務,而服務方愿意提供此項服務。
1.2技術咨詢服務范圍如下:招標文件、施工合同、工程監(jiān)理合同、進度款支付、材料采購合同等審核;設計變更、現(xiàn)場洽商記錄、材料采購等協(xié)助建設方提出主導意見;施工現(xiàn)場其它技術服務。
1.3技術咨詢服務的進度安排:項目實施全過程。
1.4根據(jù)工程進度按委托方要求及時提供技術咨詢報告,向委托方及時通報工程進展情況和存在的問題,為委托方全面掌握工程情況和下一步?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。
第二條雙方的責任和義務。
2.1委托方應向服務方提供有關的資料、技術咨詢報告、圖紙和可能得到的信息并給予服務方開展工作提供力所能及的協(xié)助,并指定一名總代表隨時聯(lián)系。
2.2服務方應提供足夠數(shù)量的稱職的技術人員來履行本合同規(guī)定的義務,對其所雇的履行合同的技術人員負完全責任并使委托方免受其技術人員因執(zhí)行合同任務所引起的一切損害。
2.3服務方應根據(jù)咨詢服務的內(nèi)容和進度安排,按時提交技術咨詢報告及有關數(shù)據(jù)資料。
3.1本項目服務費以工程造價為計取基數(shù),500萬元以內(nèi)按8‰計取,
500—3000萬元按按7‰計取,3000—5000萬元按6‰計取,5000—10000萬元按4.5‰計取,超過10000萬元按3‰計取。
3.2合同簽訂后預付30%,工程施工到一半付30%,竣工前再付30%,竣工驗收后一個月內(nèi)付清10%余款。
第四條保密。
4.1由委托方收集的、開發(fā)的、整理的、復制的、研究的和準備的與本合同項下工作有關的所有資料在提供給服務方時,均被視為保密的,不得泄漏給除委托方或其指定的代表之外的任何人、企業(yè)或公司,不管本合同因何種原因終止,本條款一直約束服務方。
5.1服務方保證委派有施工經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力的工程技術人員到現(xiàn)場開展技術咨詢服務工作,依據(jù)雙方接受的標準完成任務。
5.2如果服務方在其控制的范圍內(nèi)在任何時候、以任何原因向委托方提供本合同中的工作范圍內(nèi)的服務不能令委托方滿意,委托方可將不滿意之處通知服務方,服務方7天之內(nèi)必須改正或彌補。
第六條爭議的解決辦法:
在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成,由包頭仲裁委員會仲裁。
第七條合同的生效及其它。
7.1本合同雙方授權代表簽字蓋章后生效,工程竣工驗收合格服務費支付完畢后自動失效。
成部分,與合同正文具有同等法律效力。7.3本合同正本一式四份,雙方各持二份。
服務方(蓋章):法定代表人:委托代理人:聯(lián)系人:住所:電話:開戶銀行:
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇四
我是應屆大學畢業(yè)生,一個月前和單位簽訂了勞動合同。合同上寫著合同期為1年(2007.8.1--2008.7.31),還寫了試用期為2007.8.1--2008.7.31)。違約金3000。現(xiàn)在我想跳槽,想知道1.這份合同是否有效?(合同法上說試用期不超過6個月)。2.那我現(xiàn)在算不算還在試用期內(nèi)呢?3.我需不需要支付違約金?4.需不需要提前一個月以書面形式提出辭職。謝謝了!!
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇五
a某于7月中旬到b公司上班,該公司工作時間為一周5天,雙休,有時需加班,加班費另計。于208月3日,雙方簽訂勞動合同。合同上注明:
合同期限。
1.本合同期限自年8月3日至8月2日止。
2.本合同期限前三個月為試用期。
自a某進公司后,改公司基本每周六都需加班,而a某有時周六有事需請假,請假次數(shù)多了,公司領導就對其有意見了。并于2006年11月16日,以a某年齡過大為理由,口頭上與其解除合約,并叫a某工作至2006年12月16日。
我要問的是:1.這樣的話,該公司是否該付給a某補償金?
2.如果a某于2006年11月30離開該公司,該公司是否該付給a某補償金?
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇六
本合同委托方為:____________________________(以下稱“甲”方)。
被委托監(jiān)理方為:____________工程咨詢監(jiān)理公司(以下稱“乙”方)。
甲方委托乙方,按本合同要求進行:__________________工程項目的施工監(jiān)理,監(jiān)理范圍_________質(zhì)量控制、進度控制和投資控制工作。服務期限為_________年______月至_________年______月。總費用為:____________萬元。乙方接受甲方委托,簽定本合同。
合同一般條款。
第一條甲乙雙方的監(jiān)理依據(jù)是___________________________。
第二條甲乙雙方共同遵守合同書,并按本合同書開展監(jiān)理工作。
第三條甲方是本工程項目建設的組織者,負責建設中籌集資金、征地、移民、協(xié)調(diào)與當?shù)仃P系等職責,對本工程建設效益全面向國家負責。
乙方受甲方的委托,作為本項目監(jiān)理單位,根據(jù)本合同書進行監(jiān)理工作,行使甲方賦予的權力并對甲方負責。
第四條本合同書所指的工程監(jiān)理范圍與內(nèi)容在附錄服務范圍與內(nèi)容中詳細說明。
第五條本合同書所指的監(jiān)理費用及支付辦法在附錄中詳細說明。
第六條在合同實施過程中,合同雙方一切聯(lián)系均以書面通知為準,特殊情況可先口頭通知并即補書面通知。雙方共同簽署的有關文件,屬于合同的補充文件。雙方確認的往來信函、傳真、電子郵件等是合同組成部分,具有合同效力。雙方聯(lián)系的具體規(guī)定(代表、地點、方式等)在特殊條款中訂明。
第七條本合同書的開始、完成與變更。
7.1按本合同書規(guī)定的全部有效的簽字蓋章完成后,本合同書立即生效。
7.2監(jiān)理單位應按本合同書特殊條款中所訂明的期限開始其服務。
7.3監(jiān)理單位應按本合同書特殊條款中所訂明的期限內(nèi)完成服務。
7.4如果情況變化,致使合同書需變更時,必須經(jīng)雙方書面同意才能成立。為此,一方提出的建議需經(jīng)送交另一方作應有的考慮。
7.5如本合同書需延長(不可抗力等),甲乙雙方應簽訂補充合同,或在特殊條款中事先加以說明。
7.6合同簽約后出現(xiàn)國家法律、法規(guī)和政策等變化時,合同雙方經(jīng)協(xié)商后可做調(diào)整,并在特殊條款中具體說明。
第八條甲方的權力與責任。
8.1甲方依據(jù)監(jiān)理合同對乙方的工作進行督促和檢查。
8.2甲方若認為乙方履行合同不力嚴重影響工程進展,甲方有權要求更換乙方主要人員,直至解除合同。甲方主張解除合同,應通知乙方。合同自通知到達乙方時解除。乙方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認合同效力。
8.3對涉及工程工期、質(zhì)量、造價等重大問題變更時,應由甲方最后確定并按國家規(guī)定的基建程序辦理。
8.4甲方支持乙方的工作,按合同保證乙方責任和權力的統(tǒng)一。甲方應按附錄按時向乙方提供規(guī)定的設備、設施和材料。
8.5甲方應向乙方提供本合同規(guī)定的監(jiān)理工作所需的合同文本、資料、圖紙和數(shù)據(jù)等。同時應在特殊條款中明確提供的方式、份數(shù)與回收、保密等辦法。
8.6甲方應負責協(xié)調(diào)工程外部條件及與地方的關系。
8.7甲方應在特殊條款中雙方訂明的期限內(nèi),對由乙方提交給他的需甲方?jīng)Q策的報告、文件等作出決定。
8.8甲方依據(jù)附錄按時支付乙方監(jiān)理費用。
第九條乙方權力與責任。
9.1乙方擁有合同中規(guī)定的權力,并承擔相應全部責任。
9.2乙方必須具有履行本合同書所需的技能、謹慎與勤奮,必須按照監(jiān)理的職業(yè)準則完成其全部職責。
9.3在監(jiān)理過程中監(jiān)理單位如需另聘專家咨詢或協(xié)助,在監(jiān)理服務責任以內(nèi)的發(fā)生費用,由乙方承擔;超出監(jiān)理服務責任并發(fā)生費用,應得甲方書面同意后,由甲方承擔費用。
9.4乙方按附錄按時自帶規(guī)定的設備、材料和設施。具體使用協(xié)議在附錄中規(guī)定。
9.5乙方必須按附錄規(guī)定派出監(jiān)理工作需要的監(jiān)理人員及項目監(jiān)理機構。其主要人員資格和服務條件須經(jīng)甲方審查同意,甲方不得無理由地拒絕。甲方同意乙方根據(jù)監(jiān)理目標需要提出的工程監(jiān)理組織機構,并確認總監(jiān)理工程師。
9.6監(jiān)理應按本合同規(guī)定的人員在各規(guī)定期限內(nèi)進行。為保證利于監(jiān)理的有效實施,乙方可在這期限內(nèi)作出合理調(diào)整。若更換現(xiàn)場人員,應代之同等技能的人員,其中主要監(jiān)理人員的更換需經(jīng)甲方同意,乙方派駐現(xiàn)場監(jiān)理人員應連續(xù)穩(wěn)定,保證監(jiān)理工作正常進行。
9.7乙方有本監(jiān)理項目的質(zhì)量否決權、簽發(fā)付款憑證權和開工、停工、返工和復工令權。
9.8乙方向甲方收取的報酬,是其關于本合同書的唯一報酬。乙方及其人員不得接受與本合同書有關的或與其承擔義務有關的其他津貼、回報等報酬和非直接支付。
9.9乙方在監(jiān)理的過程中,負有保密義務,不得泄露甲方申明的秘密,乙方亦不得泄露設計、承包等單位提供并申明的秘密。
第十條調(diào)解與仲裁。
在合同執(zhí)行過程中,如甲乙雙方發(fā)生爭端,雙方應首先本著相互諒解、信任、平等互利原則充分協(xié)商,解決爭端;若協(xié)商失敗,任何一方均可向監(jiān)理主管部門申請調(diào)解爭端;若調(diào)解無效,任何一方均可依法要求仲裁。在調(diào)解和仲裁過程中,雙方應保證工程建設正常進行。
第十一條違約。
由甲方原因要求終止合同,甲方應至少提前兩個月通知乙方,并要承擔違約責任,支付約定賠償費用。
由乙方原因要求終止合同,乙方應至少提前兩個月通知甲方,并要承擔違約責任,支付約定賠償費用。
甲方或乙方在接到終止合同通知后,十五天內(nèi)沒有答復,可視本合同終止。
違約賠償費或其他違約由甲乙雙方在特殊條款中具體約定。
合同終止,不影響合同中結算和清理條款的效力,不影響當事人請求損害賠償?shù)臋嗬?/p>
第十二條甲方可視乙方的監(jiān)理工作情況,進行獎罰。具體內(nèi)容由雙方在特殊條款中規(guī)定。
第十三條本合同書未盡事宜,雙方應另行協(xié)商解決,簽定補充文件,作為本合同書的一部分。
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇七
《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自201月1日起施行。
中華人民共和國主席胡錦濤。
2007年6月29日。
目錄。
第一章總則。
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇八
甲方:
乙方:
簽訂地點:
簽訂日期:年月日
甲方近期開展多個監(jiān)理項目,致使人力資源緊張,在保證工程監(jiān)理工作質(zhì)量的前提下,需要向其他單位臨時借用符合技術能力要求的工程監(jiān)理人員。乙方現(xiàn)有符合甲方要求的富余技術人員。因此,甲乙方愿意進行勞務合作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等、經(jīng)協(xié)商一致的基礎上,訂立本協(xié)議。
1勞務合作事項。
1.1甲方所需人員將從事工程監(jiān)理業(yè)務,乙方應按甲方對人員技術能力、執(zhí)業(yè)資格、年齡的要求委派專業(yè)技術人員(以下簡稱“乙方委派人員”)為甲方提供勞務服務。甲方將根據(jù)其業(yè)務情況,適時安排和調(diào)整乙方委派人員參與的工程監(jiān)理項目和擔任的工程監(jiān)理任務。
1.2乙方委派人員的工資、獎金、各項福利、各項社會保險費、住房公積金、商業(yè)保險均由乙方承擔、支付和繳納。
1.3乙方委派人員為甲方服務過程中發(fā)生的差旅費也包括在本合同約定的勞務費用中。
2合作期限、勞務費用及費用支付。
2.1本協(xié)議約定的合作期限自本協(xié)議生效之日開始,至乙方委派人員所承擔的監(jiān)理任務全部完成之日終止。
2.2甲方按照乙方完成的勞務工作量向乙方支付勞務費用,乙方提供勞務服務的費用標準按照其委派人員的技術職級確定,詳見合同附件2——《乙方委派人員職級及費用標準》。
2.3雙方約定,甲方于本協(xié)議生效后按月向乙方支付勞務費用。
2.4甲方向乙方付款前,甲乙雙方辦理當月的勞務服務工作量(按照時間計算)結算和確認,乙方應向甲方開具正式增值稅專用發(fā)票。
2.5支付方式為銀行匯款、支票、電匯或承兌匯票等。
3乙方委派的人員及管理。
3.1乙方應委派符合資格要求的工作人員承擔合作范圍內(nèi)的監(jiān)理任務,乙方委派人員見合同附件1——《乙方委派人員名單》。
3.2乙方項目聯(lián)絡人為________。該聯(lián)絡人代表乙方具體執(zhí)行協(xié)議,并協(xié)助甲方管理乙方委派人員完成甲方要求的工作。
3.3未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自更換其派出人員。甲方認為乙方委派人員不能勝任本職工作、違反職業(yè)道德或玩忽職守的,有權要求乙方立即更換。
3.4若乙方委派人員不符合甲方工作要求,不適應甲方的工作或不愿在甲方工作或出現(xiàn)下列情形時,甲方有權將其退回乙方:
1)乙方委派人員非因工負傷或患病不能正常工作,累計超過一個月以上的;。
2)乙方委派人員連續(xù)曠工三天及以上或在十二個月內(nèi)累計曠工六天及以上的;。
4)乙方委派人員嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
3.5乙方應敦促和教育乙方委派人員遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方有關人員(包括項目或部門負責人)的工作安排。
3.6乙方應保證其與所委派人員簽訂了勞動合同,并為所委派人員辦理了社會保險手續(xù)和繳納了社會保險費。
3.7即使按照本協(xié)議約定,出現(xiàn)乙方委派人員以甲方的名義向工程建設有關單位提供現(xiàn)場服務的情形,不得因此視為乙方人員與甲方建立了勞動關系或勞務關系。
3.8如果乙方委派人員在完成合作范圍內(nèi)的任務(包括現(xiàn)場服務,如果有)時發(fā)生意外傷害事故,由乙方按照有關法律法規(guī)的規(guī)定履行用人單位的義務并承擔相應的責任。如果甲方承擔了有關用人單位的責任,甲方有權向乙方追償。
3.9接受甲方對所委派人員工作的監(jiān)督、檢查和指導,根據(jù)甲方提出的意見和建議及時進行整改。
3.10乙方委派人員應嚴格執(zhí)行國家有關建設法律、行政法規(guī)、技術規(guī)范標準,按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則和管理體系要求有序開展監(jiān)理工作。
4雙方的其他義務。
4.1甲方為乙方委派人員提供辦公條件,所需費用包含在勞務服務費中。
4.2若乙方委派人員在本協(xié)議期間發(fā)生工傷事故,則乙方負責按照國家或地方相關規(guī)定辦理因發(fā)生工傷而產(chǎn)生的工傷申報、傷殘等級鑒定及工傷保險理賠等事宜,甲方提供必要的協(xié)助。
4.3若乙方委派人員在本協(xié)議期間患病或非因工負傷導致乙方與乙方委派人員解除勞動合同的,甲方不承擔任何責任。
4.4乙方委派人員在本協(xié)議期間發(fā)生的工傷以外的傷亡或患病,由乙方負責處理,甲方不承擔任何責任。
4.5現(xiàn)場服務時,乙方委派人員應統(tǒng)一著裝,甲方負責為乙方委派人員提供統(tǒng)一標識的工作服、安全帽等物品。
5保密義務。
5.1乙方及其委派人員應對工作文件和在協(xié)議履行過程中了解到的涉及甲方商業(yè)秘密的資料以及其他尚未公開的有關信息承擔保密義務,并采取相應的保密措施。乙方應承擔的保密義務包括但不限于:
(1)未經(jīng)甲方書面同意,不得將上述工作文件、資料及信息披露給任何第三人;。
(2)不得將上述工作文件、資料及信息用于本合同以外的其他目的。
5.2上述保密義務的期限至工作文件及相關資料或信息正式向社會公開之日或甲方書面解除乙方此合同項下保密義務之日止。
5.3乙方違反保密義務的,應承擔一切法律責任并賠償甲方因此遭受的全部損失。
6違約責任。
一方不履行本協(xié)議約定義務或者履行義務不符合約定的,另一方有權要求賠償損失或解除本協(xié)議。
7爭議解決。
合同履行過程中發(fā)生爭議時,雙方應本著誠實信用原則,通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
8其他。
8.1本合同自雙方法定代表人或其授權代表簽署并加蓋雙方公章或合同專用章之日起生效。
8.2本合同正本一式___份,甲方執(zhí)___份,乙方執(zhí)___份;副本____份,甲方執(zhí)___份,乙方執(zhí)___份。
——下接簽署——。
簽署頁。
甲方:
(蓋章)乙方:
(蓋章)。
法定代表人(負責人)或。
授權代表(簽字):法定代表人(負責人)或。
授權代表(簽字):
簽訂日期:簽訂日期:
地址:地址:
郵編:郵編:
聯(lián)系人:聯(lián)系人:
電話:電話:
傳真:傳真:
開戶銀行:開戶銀行:
賬號:賬號:
稅號:稅號:
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇九
一般上班都會有簽勞動合同,合同上的條款都是有利于雙方的.。.
甲方: (聘方)
乙方: (受聘方)
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條、 乙方具備心理咨詢師資格,自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本機構的心理咨詢師。
第二條、 乙方的聘任職務是 專職 / 兼職 心理咨詢師,其工作范圍是 。
第三條、 乙方從事心理咨詢的對外收費價格為 元/ 分鐘,其中甲方支付給乙方的報酬及支付形式是 (特別項目可由雙方另行商議)。
第四條、 甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件,并為乙方更新知識、進修深造提供條件。
第五條、 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照相關要求不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);并在咨詢開始前 分鐘到達咨詢室等候來訪者,無故遲到 分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費或作其他處置。
第六條、 在下列情況下,甲方可單方解除合同:
1、 乙方嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
2、 乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿20小時;
3、 乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。
第七條、 經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時,合同可以變更。
第八條、 本合同有效期為 年,從合同簽字生效之日起至 年 月 日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。
第十條、 本合同自雙方簽字之日起生效。
第十一條、 專職心理咨詢師的聘用應參照國家勞動法相關條款。
甲方(蓋章):
負責人簽字:
日期: 年 月 日
乙方:
日期: 年 月 日
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇十
06年6月入司,快滿3年了,今年金融危機部門人力飽和,由于不允許無故裁員,故公司千方百計尋找其他辦法來裁員,包括一些非常不人道的變相裁員(拿出30%的工資作為浮動績效,每個月考核差的人將下降500-1000左右的工資),逼著員工自己辭職。
3月25日,公司以違規(guī)操作制造虛假考核數(shù)據(jù)為由要求解除勞動合同,并且不愿意支付任何賠償費用,但是公司所謂的違規(guī)操作在公司的員工行為準則和考核制度里根本沒有此項操作的規(guī)定,并且最終的考核成績并沒有像公司說的對他人造成不公平(排在倒數(shù)),因為此行為根本不影響考核數(shù)據(jù),跟考核一點關系都沒有。
麻煩問一下,這種情況申請勞動仲裁能不能成功要求公司賠償。
具體的賠償金是按照n+1的標準賠償,還是只賠償1個月的工資?
謝謝!
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇十一
回復1(最佳回復)
回復人:游志榮律師
:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的`情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
回復2
回復人:呂琦律師
:第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
回復3
回復人:游志榮律師
:補充回答:依據(jù)上面的規(guī)定,解除勞動合同的,均可以要求支付經(jīng)濟補償金。
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇十二
爭議焦點:公司《職位聘用書》上薪酬承諾是否屬于“書面工作失誤”
案情簡介:2007年,申訴人原就職的公司被某知名跨國公司(即被訴人)收購,被訴人向申訴人寄發(fā)《職位聘用書》要約,申訴人接受要約,并與被訴人簽署了書面勞動合同。但是,在勞動合同履行過程中,被訴人認為《職位聘用書》中月薪1萬多元屬于工作失誤,要求按照申訴人在原單位的薪金報酬每月6千多元支付工資。為此申訴人委托我所郭行飛律師、楊欣律師向浦東新區(qū)仲裁委員會申請勞動仲裁。
雙方主要觀點:
申訴人:雙方簽署的勞動合同是雙方真實意思的表示,被訴人《職位聘用書》中關于薪金報酬的要約是勞動合同的`重要內(nèi)容,被訴人對該薪酬承諾屬于“書面工作失誤”的解釋是根本站不住腳的。申訴人要求被訴人按照《職位聘用書》上薪酬承諾繼續(xù)履行勞動合同。
被訴人:《職位聘用書》中關于崗位、月薪和年薪、相關福利與申訴人原就職公司的薪資待遇及福利有巨大差距,屬于失誤,非被訴人真實意愿的表達,且顯示公平,被訴人有權對此做出調(diào)整。
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇十三
勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面我們一起來了解一下勞動合同法的內(nèi)容吧。
目錄。
第一章總則。
文檔為doc格式。
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇十四
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”:
a.有固定期限的勞動合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b.無固定期限的勞動合同:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c.以完成_____________工作任務為勞動合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內(nèi)容及工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為:______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時:
a.甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:
每周周________至周________工作,上午________,下午___________。
每周周________為休息日。
b.甲方實行三班制,安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假:_________________________________________。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定________條款:
a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的`內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
d._______________________________________________________________________。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應當執(zhí)行。
(五)________________________________________________________。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇十五
甲方:(聘方)。
乙方:(受聘方)。
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條、乙方具備心理咨詢師資格,自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本機構的心理咨詢師。
第二條、乙方的聘任職務是專職兼職心理咨詢師,其工作范圍是。
第三條、乙方從事心理咨詢的對外收費價格為元分鐘,其中甲方支付給乙方的報酬及支付形式是。
第四條、甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件,并為乙方更新知識、進修深造提供條件。
第五條、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照相關要求不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);并在咨詢開始前分鐘到達咨詢室等候來訪者,無故遲到分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費或作其他處置。
第六條、在下列情況下,甲方可單方解除合同:
1、乙方嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
2、乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿xx年,從合同簽字生效之日起至年月日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。
第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。
第十一條、專職心理咨詢師的聘用應參照國家勞動法相關條款。
甲方(蓋章):
負責人簽字:
日期:年月日
乙方:
日期:年月日
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇十六
手機搜索并關注中科院的官方公眾號,查找自己所在城市跟中科院合作的正規(guī)培訓機構有哪些。
2、聯(lián)系機構。
先記住自己所在城市的機構的名稱,然后搜索該機構的公眾號,有公眾號就肯定會有聯(lián)系方式,不管是打電話還是加好友都可以聯(lián)系到機構老師。
3、報名費用。
4、考試。
每年考試兩次,分別為5月份和11月份第三周的周六上午,考試時間2.5個小時,60分為合格線。參加完培訓經(jīng)考試合格者,由中科院頒發(fā)《心理咨詢師基礎培訓合格證書》。
1、通過與不同人的.溝通,可以進一步提升我們的社交能力,讓我們在人際交往的過程中可以更加地自信。
2、多一個能力多一條出路,同時還可以在無形之中提高自己在職場中的競爭實力,讓我們獲得更大的發(fā)展空間。
3、無論是在生活中還是工作中,無論是遇到什么樣的挫折或者困難,我們都能夠更好地調(diào)節(jié)自己的心理狀況。
4、可以進一步提高我們的生命品質(zhì),同時進一步加強自己的個人修養(yǎng)。
5、在身邊的朋友或者家人在他們遇到了心理問題的時候,我們能及時地幫助他們排憂解難做他們真正的貼心朋友。
6、成為心理咨詢師之后能夠幫助自己的心理狀態(tài)時刻保持在一個健康的狀態(tài),遠離亞健康狀態(tài)的心理環(huán)境。
7、在個人的生活方面,比如說婚姻家庭以及子女方面遇到了問題的時候,可以及時地發(fā)現(xiàn)并解除問題,避免一些嚴重事情的發(fā)生。
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇十七
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的心理咨詢師勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一般上班都會有簽勞動合同,合同上的.條款都是有利于雙方的。
甲方:_______________(聘方)
乙方:_______________(受聘方)
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條、乙方具備心理咨詢師資格,自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本機構的心理咨詢師。
第二條、乙方的聘任職務是專職/兼職心理咨詢師,其工作范圍是。
第三條、乙方從事心理咨詢的對外收費價格為____元/分鐘,其中甲方支付給乙方的報酬及支付形式是(特別項目可由雙方另行商議)。
第四條、甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件,并為乙方更新知識、進修深造提供條件。
第五條、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照相關要求不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);并在咨詢開始前分鐘到達咨詢室等候來訪者,無故遲到分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費或作其他處置。
第六條、在下列情況下,甲方可單方解除合同:
1、乙方嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
2、乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿20小時;
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。
第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時,合同可以變更。
第八條、本合同有效期為年,從合同簽字生效之日起至年月日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。
第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。
第十一條、專職心理咨詢師的聘用應參照國家勞動法相關條款。
甲方(蓋章):_______________
負責人簽字:_______________
日期:____年____月________日
乙方:_______________
日期:________年____月____日
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇十八
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條、乙方具備心理咨詢師資格,自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本機構的心理咨詢師。
第二條、乙方的聘任職務是專職/兼職心理咨詢師,其工作范圍是。
第三條、乙方從事心理咨詢的對外收費價格為元/分鐘,其中甲方支付給乙方的報酬及支付形式是(特別項目可由雙方另行商議)。
第四條、甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件,并為乙方更新知識、進修深造提供條件。
第五條、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照相關要求不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);并在咨詢開始前分鐘到達咨詢室等候來訪者,無故遲到分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費或作其他處置。
第六條、在下列情況下,甲方可單方解除合同:
1、乙方嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
2、乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿20小時;。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。
第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時,合同可以變更。
第八條、本合同有效期為年,從合同簽字生效之日起至年月日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。
第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。
第十一條、專職心理咨詢師的聘用應參照國家勞動法相關條款。
甲方(蓋章):
負責人簽字:
日期:年月日
乙方:
日期:年月日
咨詢勞動合同(優(yōu)秀19篇)篇十九
姓名:。
年齡:。
學歷:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:**************。
性別:。
身高:。
工作年限:*******。
求職信。
文靜的知識女性,黨員,身高160,39歲.為人真誠,善于溝通,熱愛學習,尋求上進,有著積極地工作態(tài)度和進取精神。曾做過文秘,管理和會計工作,為了個人成長學習幾年心理學,并考取國家咨詢師資格證書。
另獲得有會計證、會計電算化證和服務行業(yè)技師證書,并考取計算機等級二級合格證書。
(本人尋找心理或會計工作,要求全職薪酬五險一金后不低于2500,兼職每日150元,最好兼職,如果貴公司不能承諾這個愿望,請不要給我信息或電話,以免耽誤彼此寶貴時間。謝謝)。
工作經(jīng)歷。
在北京旅游局下屬旅游公司工作曾從事辦公室文秘6年,主要從事公文寫作和對外宣傳。后又在管理科工作3年,擔任管理組組長,主要是對外接待和協(xié)助領導做人事管理,為新員工做入崗培訓,協(xié)助領導組織、籌備各種大型旅游接待活動,按時向上級匯報整體工作情況。從事8年的會計工作,主要從事公司總賬會計工作。能夠獨立制單、記賬、報表,熟練使用用友及久其財務軟件,有著豐富的會計工作經(jīng)驗,能夠處理復雜的財務往來業(yè)務。本人工作態(tài)度認真努力,熱愛學習不斷上進,能夠高效完成日常工作。原單位多次被領導和同事評選為年度個人先進工作者。
教育經(jīng)歷。
1993年畢業(yè)于北京商業(yè)學院。
xx——xx在北京華夏心理學校學習心理學.
獲得計算機等級二級證書,有會計證和服務行業(yè)技師證書。xx年獲得國家心理咨詢師職業(yè)資格考試三級證書。xx年獲得國家心理咨詢師職業(yè)資格考試二級證書.
求職意向及其他。