工作心得體會不僅能夠幫助我們總結經驗，還可以與他人分享交流，促進共同進步。以下是小編為大家收集的工作心得體會范文，希望能給大家帶來一些啟示和借鑒。
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇一
鄉鎮民政工作一向被認為是基層干部的重要工作之一，也是保障基層民生的重要途徑。從事鄉鎮民政工作多年，我深刻體會到這項工作的重要性和挑戰性。在日常工作中，我積累了許多心得體會，這與各位同仁分享，共同進步。
第二段：了解民情，深入調研。
做好鄉鎮民政工作首先要了解民情，只有了解民情，才能精準地制定政策和計劃。我每年都積極參與社區調研，與居民親切交流，了解他們的需求和問題。在這個過程中，我深感調研的重要性。只有通過調研，才能真正了解居民的實際需要，才能有針對性地推出項目和措施。因此，在做好鄉鎮民政工作中，深入調研是至關重要的一環。
第三段：加強組織，形成合力。
鄉鎮民政工作涉及眾多利益相關者，需要各方力量的共同參與和支持。作為民政干部，我們要時刻記住，只有不斷加強與社會各界組織的合作，形成合力，才能更好地履行我們的職責。因此，我經常與街道辦、社區志愿者協會、婦聯等各單位保持密切合作，共同研究解決問題的方案，并進行實施。通過加強組織，形成合力，我們才能更好地提供民生服務，為廣大群眾謀取福祉。
第四段：注重公開，增加透明度。
鄉鎮民政工作的公開與透明度，至關重要。只有通過公開透明，才能形成社會監督，從而提高工作的質量和效果。在我的工作中，我始終注重公開。我會定期向居民發布工作簡報，向社會各界廣泛征求意見和建議，并及時回應和解決他們的問題。同時，我也積極參加各類會議和論壇，與其他鄉鎮民政工作者交流經驗，獲得更多的建議和意見。通過注重公開，增加透明度，我們不僅能夠提升工作的質量和效果，還能樹立良好的形象，贏得社會信賴。
第五段：持之以恒，不斷學習。
鄉鎮民政工作需要持之以恒的努力和不斷的學習。社會民生問題繁多復雜，需要我們鄉鎮民政工作者不斷提升自己的素質和能力，才能更好地服務群眾。因此，我每年都會參加相關培訓和學習，不斷充實自己的知識和技能。同時，我也積極參與各類學術研討會，與同行們分享經驗，相互學習。通過持之以恒的努力和不斷的學習，我們才能提供更優質的民生服務，推動鄉鎮的發展。
結尾段：
鄉鎮民政工作是一項細致而龐大的工程，我深知其中的艱辛與挑戰。但同時，我也能從中獲得巨大的成就感和滿足感。通過了解民情、加強組織、注重公開、持之以恒的學習，我相信我能夠不斷提高自己的工作能力，為廣大居民提供更好的民生服務，為鄉鎮的繁榮貢獻自己的力量。我希望與各位同仁共同努力，共同進步，共同為我們的鄉鎮民政工作添磚加瓦。感謝大家！
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇二
20xx年4月，我被選派到貴陽市烏當區民政局掛職學習3個月。現將掛職心得與大家分享如下。
一是更新了理念，優化了思維。通過學習，更加深刻地領會到，社會的發展、時代的進步日趨快速，這就要求我們必須不斷學習，不斷進步，才能更好地做好本職工作，才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。
二是開闊了視野，拓展了思路。學習期間，通過和業務股室的同事學習交流，自己的綜合素質和業務水平有了新提高，通過將學到的方法與工作實踐進行有機的結合，進一步提高了自己的素質和業務能力。
（一）殯葬改革力度有差距。一是烏當區殯葬改革火化率、入墓率均為100%，建有公墓42個，其中。城市公益性公墓2個，農村公益性公墓40個。而我縣殯葬改革剛剛起步，目前僅局限于集中治喪，既無火化館也無集中安葬，更沒有農村公益性公墓。二是烏當區惠民殯葬享受對象范圍廣，覆蓋全部城鄉居民，而我縣僅局限于農村五保供養、城鎮“三無人員”、60年代精減退職人員、百歲老人、重點優撫對象、特殊困難群眾、流浪乞討人員（含棄嬰）及無名尸體這八類特定對象。
（二）養老服務體系建設有差距。烏當區作為貴陽市第一批醫養給合試點，積極探索“1+5”醫養服務新模式，全力構建全民動員、全民參與、全民服務的醫養結合新體系。即以曜陽養老服務中心等醫養結合機構為龍頭，探索社會養老的醫養結合模式，向醫療機構、社區、家庭、鄉鎮、智慧平臺五大領域延伸醫養服務，探索多維度的醫養結合模式和公辦民營模式。全區共有各類養老服務機構33家，合計床位2038張，其中鄉鎮、社區敬老院7所，居家養老和社區服務城市日間照料中心4家，社會養老機構10家，公建民營2家，農村幸福院18個。而我縣養老服務體系結構單一，以政府養老為主，社會參與度不高，醫養結合基礎薄弱。
（三）干部學習交流有差距。烏當區民政局以“宣傳部長上講堂”為載體，堅持每周五輪流由干部走向講臺組織學習交流心得，既鍛煉了干部，又豐富了生活，增強了干部擔當責任。天柱縣民政局沒有堅持開展此項活動，而且個別干部參與度不高，責任擔當也不夠。
一是加快殯葬改革步伐，完善殯葬服務設施。盡快啟動火化館建設，開展火化工作。加大財政投入，積極推行惠民殯葬政策，擴大惠民殯葬享受對象范圍，由現行的對象逐步擴展到全縣城鄉居民，全面實施惠民殯葬政策。加快農村殯葬基礎設施建設，建立縣城公益性公墓，特別是農村公益性公墓建設，滿足群眾基本喪葬需求。
二是提升養老服務能力，補齊民生短板。以天柱縣日間照料中心和天柱縣老年養護樓為載體，大力推進醫養結合養老模式，鼓勵社會力量通過合資、參股、租賃等方式參與公辦養老機構改革，因地制宜地借鑒烏當“1+5”醫養服務新模式，通過試點發揮醫療衛生隊伍和養老專業人員的作用，搭建平臺解決群眾關心的醫療、養老“最后一公里”問題，讓醫療衛生機構與社會養老機構有機融合、資源共享、互通互補，補齊我縣醫養結合民生短板，打造切合本地實際的養老服務格局，全力構建全民動員、全民參與、全民服務的醫養結合新體系，使更多的老年人享受到“老有所醫、老有所為、老有所樂、老有所尊”的新型養老服務。
三是加強干部交流學習和培訓，提高干部素質，增強擔當意識。結合本部門實際，組織干部通過例會等形式進行交流學習，同時加大干部培訓力度，不定期組織民政干部集中培訓，采取走出去參觀學習、舉辦民政干部培訓班等形式進行培訓，豐富理論水平、提高業務水平、增強道德修養、筑牢思想防線，以利更好地為民政對象服務，為人民群眾服務，適應新形勢下民政工作的需要。
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇三
（一）救助工作穩步推進。
1、切實做好城鄉低保和五保戶救助工作。城鄉低保做到動態管理，應保盡保，切實解決了困難群眾的基本生活。我區年末有低保對象13460（城鎮3391人，農村10069人），農村五保戶1465入。共發放低保金2900萬元，救助76500戶次177000人次。其中城鎮900萬元，22000戶次47000人次；農村2000萬元，54500戶次130000人次。發放農村五保金265.41萬元，救助8847人次。春節期間，對城鄉低保戶、農村五保戶發放生活補貼共29267人次619.59萬元。救助金實行“一卡通”發放。給五保戶發放中秋月餅1465盒。
2、認真做好防災減災工作及臨時救助工作。完善自然災害救助應急預案。在府城高登社區舉行防災減災應急綜合演練，提高群眾防災減災意識。在鳳翔社區創建“全國綜合防災減災示范社區”；發放冬令春荒救濟糧176460斤（42萬元）；解決臨時生活困難群眾1653人次，167.52萬元；發放節日慰問金562萬元，幫助五保戶、低保對象等困難群眾危房改造53間；救助流浪乞討人員和精神病人56人次；收養棄嬰36名；每年幫助61名低保家庭高校在校子女救助27.5萬元。同時積極開展“扶貧助學子，愛心滿”捐資助學活動，發動機關、企業單位和社會各界捐款53.5萬元，幫助113名學子解決上學難問題，受到社會廣泛贊譽。
3、依法做好醫療救助的審核審批發放。五保戶、低保戶和重特大疾病等困難對象不斷增多，情況也越來越繁雜。我們注意把握要件，認真刻對，做到及時審批按時發放。今年共審批并按時發放醫療救助金520.19萬元，救助1712人次。資助五保戶、低保戶和重點優撫對象參加新農合12083萬人72.498元。與中醫院和第四醫院合作，對五保戶、低保戶等實行醫療救助一站式醫療服務。
4、精心做好敬老院建設和提高集中供養率。
一是在敬老院建設上下了不少功夫，加大了工作力度。主要抓好東昌農場敬老院和紅旗敬老院設施配套，重點抓好甲子敬老院和紅明農場敬老院的建設。甲子敬老院投入1230萬元，已完成總程工程量的96%以上，現正在搞庭院綠化；紅明農場敬老院現已進場施工。到目前為止全區敬老院已告別瓦房，80%的敬老院基本建成花園式敬老院。
二是做五保集中供養工作，逐年提高集中供養人數，現集中供養296人，占五保戶的20%，月供養標準480元。
（二）雙擁優撫安置工作落到實處。
1、雙擁工作。
一是春節和“八一”節期間，走訪慰問了軍區、預備役師、警備區和駐我區17個團、營級部隊，今年撥款29.7萬元。六月和十二月組隊慰問舊州集訓部隊。
二是協調各職能部門幫助駐軍部隊解決隨軍家屬就業、子女上學等實際問題。今年解決隨軍家屬就業11人；解決子女上學11人；發放軍人困難家屬生活補助165人15萬元。
三是認真做好全國雙擁模范城的迎檢工作，及時調整區雙擁工作領導小組，做好迎接全國雙擁辦創建雙擁模范城檢查工作，制作宣傳廣告欄5個，拍攝《雙擁花香滿》專題片1個；抓好鳳翔街道辦尚導、紅旗鎮蘇尋三泮邊村、大坡塔昌村等一批上檔次的共建點建設；協調部隊參與文明生態村建設和環境綜合整治工作，軍政、軍民關系空前融洽。
2、優撫工作。
一是幫助重點優撫對象解決“三難”（生活難、住房難、治病難）問題。解決生活難、治病難346人52.14萬元，住房難39人83.29萬元（含農村困難退役士兵13間，26.29萬元）。
二是為重點優撫對象免費體檢。今年用23.56萬元組織重點優撫對象765人到解放軍187醫院和市第四人民醫院免費體檢。
三是加強優撫信息系統和檔案規范化管理，準確錄入優撫對象的信息。共錄入身份證、戶口本等優撫對象檔案945人。
四是為257名60歲以上農村退伍兵和20名60歲上烈士子女發放生活補助。
3、安置工作。
一是落實安置政策。認真做好150名2012年度退役士兵（官）的接收登記和審核工作；發放2011年度城鎮退役士兵（官）辦理自主就業一次性經濟補助金151人，共292萬元。
二是解決遺留問題。與區人力資源社會保障局、區財政、監察局一起核查22名自籌工資在崗城鎮退伍兵的工資發放問題；動員歷年1名未安置的城鎮退役士兵（官）領取自謀職業一次性經濟補助金1.8萬元。
三是拓寬安置門路。推薦56名退伍兵到社會福利院、花卉大世界和保險公司等單位就業。已有31名退伍兵在太平洋保險公司等單位工作。四是組織技能培訓。組織151名退役士兵（官）進行有關技能培訓，其中77名退役士兵（官）駕校培訓，培訓率達到100%。
（三）社會事務管理逐步規范。
1、做好區劃調整工作。我局努力推進府城區劃調整工作，深入調研，提出府城鎮區劃調整方案，報經市政府審批和省政府審批。按照《府城鎮行政區劃調整實施工作方案》，完成新建三個街道辦的測繪、勘界工作和街道辦門牌、三個街道辦地圖制作及刻制23個社區居委會印章。四是初步完成村（居）委會專職成員生活補貼和調整工作。五是著手制訂社區增設和社區分設方案。
2、做好村級組織換屆選舉工作。制訂并下發了《第七屆村民委員會換屆選舉實施方案》和《第七屆居民委員會換屆選舉實施方案》，舉辦了村級換屆選舉工作業務骨干培訓班。換屆選舉整體工作平穩，進展順利，已圓滿結束，達到預期目標。十月份下旬舉辦了23個社區91人的社區干部培訓班。
3、做好社區設施建設工作。
一是做好社區辦公設施建設。撥付資金40萬元，支持紅旗土橋社區辦公室建設；撥款100萬元建設米鋪社區居委會辦公場所。
二是創建和諧社區。先后創建了府城鎮北官、大園、米鋪、鳳翔和三門坡鎮慶豐五個和諧社區。
三是對國興街道興丹路401塊門牌的進行編排和安裝。四是積極推進村（居）務公開和民主管理。
4、做好網格化劃分工作。制訂《新型農村社區推行網格化管理實施方案》，完成23個社區居委會和網格化劃分，全區網格劃分187個。有計劃、有步驟開展新型農村社區建設。
5、做好社會團體和民非企業單位管理工作。按照社會團體和民非企業單位的有關法律法規，做好民間組織的審批和年度檢查工作。對40家社會組織進行年審；組織力量，深入全區對42個社會組織開展執法檢查；新審批社會團體和民非企業21個。
6、做好婚姻登記工作。按照《婚姻法》規定，認真把好結婚登記關，沒有出現非法婚姻現象。共辦理結婚登記2996對，離婚登記443對，補辦802對，婚檢2959人。
7、加大殯葬改革力度，加強殯葬管理。認真落實殯葬惠民政策，投入資金229萬元，完成東昌、文多村、龍頭村、雅龍村、勛德村、五岳村公益性一期農村公墓建設，勛德村、五岳村已進入二期建設；認真做好清明節祭祀管理工作，組織專門人員引導群眾節約祭祀、文明祭祀。
（四）老齡工作有常態化、規范化。
1、走“政府出資，社會組織托管”的新路子。把敬老院委托給社會組織托管。現有舊州鎮敬老院和三門坡敬老院委托給星光養老服務中心管理，取得較好效果。
2、擴大居家養老范圍。對居家養老服務對象和服務費標準進行調整，服務費標準從原來10元/小時調整為15元/小時；做好居家養老日常管理工作，為城區37位重病、重殘孤寡老人提供有效服務；對居家養老服務對象進行信息采集和錄入；申請服務費128290元，發放服務卷8000張，老年人專用手機96部；實現城區居家養老服務全覆蓋。
3、按時發放高齡補貼。我區有80歲要是老人8088人，其80歲至89歲的7060人；90至99歲的1179人；百歲以上的51人。80歲以上的發放高齡補貼。80歲至89歲、90至99歲、百歲以上的高齡補貼分別為人月109元、209元、600元，共發放高齡補貼1226.0838萬元。138611人次，同時為1357名老人辦理老年優待證。
4、開展敬老活動。一是積極開展“敬老文明號”創建活動，以“關愛老人，共建和諧”為主題，大力開展敬老月活動，對百歲、孤寡、空巢、特困老人開展走訪慰問送溫暖活動。二是積極組織老年文藝隊伍參加“敬老月”廣場文藝展演活動，在全區掀起“尊老、敬老、愛老、助老”的活動高潮。普親養老院、米鋪老人公寓和舊州敬老院榮獲首屆全國“敬老文明號”單位。
5、探討老有所醫新模式。與中醫院合作，在舊州敬老院設立康復醫療工作站，開展醫養結合工作新模式，在我省是首創。
6、完成建站工作。今年在城區19個社區完成建站任務；在單列鎮建立一個老齡工作服務站，配有2名服務員，為24名服務對象服務。
（一）爭取并得到區委、區政府以及上級民政部門的高度重視和大力支持，是做好民政工作的前提。
（二）各有關部門和各鎮（街）、農場（礦）的大力支持和配合，是做好民政工作的基礎。
（三）敢為人先，爭取主動，制定年度工作要點，召開全區民政工作議全面部署，是做好民政工作的關鍵。
（四）廣大干部職工的精誠團結和通力合作，是做好民政工作保證。
（一）內設機構不夠健全。婚姻登記處、社區工作辦公室和社會組織管理辦公室還沒有成立。
（二）基礎設施不夠完善。目前全區社區23個，其中11個社區租還（借）辦公室辦公。主要原因是部分社區征地難和資金配套不上。
（三）社會救助的范圍還不夠廣。目前僅限于優撫對象、低保對象、特殊困難對象等弱勢勢群體，救助水平相對偏低。主要原因是資金有限。
（四）敬老院建設緩慢，敬老院欠規范。一是由民政局建設的甲子敬老院和紅明敬老院建設項目施工進展緩慢。其主要原因是甲子鎮敬老院林地置換手續還未辦妥；紅明農場敬老院因為有個別本地居民阻攔而停工。二是敬老院管理人員的聘用、管理還沒有一套完整、統一的制度。
（五）區福利院的重建工作進展緩慢。xx年區福利院（光榮院）拆遷以后，民政部資助的100萬元已到位，但目前還未正式啟動，主要原因是由于土地問題還沒有落實。
（六）區福利院部分工作人員待遇較低。福利院是事業單位，屬于沒有盈利的'政府服務行業。部分工作人員的待遇是自籌工資。其原因是成立時定為自籌事業單位。
（七）殯葬管理欠規范。“亂埋”、“亂葬”現象比較嚴重。其原因是地方的風俗習慣陋習難以改變。
（八）社區居家養老服務站建設不夠完善。服務機構弱小，缺少正規管理，服務水平和服務質量較低。主要原因：
一是經費保障有困難。
二是社區公共用房緊張，對建站有影響。
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇四
民政工作是一項涉及面廣、政策性強的工作。從低保救濟到優撫安置，從社區建設到老齡工作，都有明確的政策規定，下面是本站帶來的參加民政工作的。
歡迎賞閱。
光陰似箭，日月如梭。不知不覺間在民政局已度春秋七載。說起這七年的感受，我想可以用忙碌來概括。忙著學習新業務，忙著如何更好的為民政對象服務，忙著做好各項日常工作……。身雖忙碌，心卻歡喜。這些年，越來越對民政事業心存敬意，在平凡中感受崇高，在質樸中體味真情。內心深處時常因愛而充滿感動，我愛自己的工作。
20xx年初入民政，成了一名讓我至今一直感到自豪的民政人。和老民政一起工作，并在工作中學習。在與老民政的工作接觸中，我感受最深的是對本職工作的認真態度，更感受到對服務對象的關心與愛心。每逢佳節時，他人合家團聚，民政人卻是陪伴在光榮院、敬老院的革命功臣、孤寡老人身邊;地凍天寒中，別人躲在溫暖的室內，民政人卻在街頭，護送流浪乞討人員踏上回家的路;燈火闌珊處，人們愜意在電視機前觀看節目時，民政人還在與自己的“窮親戚”親切攀談，訪貧問苦。平凡民政人的言行感動著我，教會我怎樣成為一名合格的民政人。
從初入民政的適應到如今的工作從容，我向身邊的同事們學習，在工作中踐行著“上為政府分憂，下為百姓解愁”的民政工作宗旨，我用炙熱的心靈感悟民政工作的內涵與創新發展的動力。那關切的眼神、那認真的態度、那美麗的笑容、那熱情的服務，肩負起了黨和政府的重托，撐起了困難群體的保護傘，架起了黨和政府與困難群眾的連心橋，贏得了群眾的信任，這就是民政人。“民政”這兩個字，在我的心中也有了更生動的形象，那就是愛與溫暖。
記得有一年春節前夕，隨局領導慰問低保對象和困難群眾，接過我們送上的米、面、油和慰問金，不善言談的他們流下了淚水，“謝謝!謝謝!”，領導說：“不要氣餒，有黨、有政府在關心著你們，生活一定會越來越好的。”看得出那朦朧的淚眼中帶著堅毅和執著，那是希望，是民政人帶給他們的希望，有了希望帶來的動力，就有了向往美好生活前進的方向!許久許久，我的腦海中時常閃現那天的情形，因為那一刻我真正的明白了：“以民為本，為民解困，為民服務”的真諦。
曾記，走訪城鄉低保對象和困難群眾，帶給我心靈的震撼和靈魂的洗禮。那低矮的房屋、那破舊的家具、那病床上的人、那殘疾的孩子……就像一塊巨石壓在胸口，此情才下眉頭卻上心頭，讓我感到民政人肩上的擔子依舊是那樣的沉重。
在光榮院那些開朗樂觀、不求索取的革命功臣身上，那些在戰斗中失去兒女、丈夫和親人的烈屬身上，我看到了新中國的來之不易，正是有了他們的流血和犧牲才有了我們今天的美好生活，心充滿了敬仰之情。同時，我也感受到了新時代民政工作的內涵，我愛自己的工作。
馬塔伊，一個出身貧寒的肯尼亞婦女。無論是她普通的父母還是她本人，都沒有想到，就因為1977年在自己家后院栽下發九棵樹，而后竟創立了綠色環保組織“綠帶運動”在整個非洲發起廣泛的植樹運動，從而走上20xx年的諾貝爾獎頒獎臺，獲得當年的諾貝爾和平獎，成為自1920xx年諾貝爾獎設立以來，首位獲此殊榮的非洲女性。“栽一棵樹難嗎?”她在每次的演講開頭都這樣問她的女性同胞，“這不過是舉手之勞，我們為什么不呢?”從1977年開始，三十多年的時間里，馬塔伊堅持不懈地動員貧窮的非洲婦女在肯尼亞及非洲其他地區種植了三千多萬棵樹。“綠帶運動”造就了非洲最重要和最有效的植樹造林工程。
馬塔伊的故事，正應對了劉備臨終前對兒子劉禪所說的一句話：“勿以善小而不為。”每一件善事，都不會因為“小”而喪失它本身的意義。“小”中有大，“小”水滴不斷滴下，力可透石;“小”火星不斷點燃，足以燎原;一絲“小小”的微笑，給人信心無限;每日一件“小小”的善行，足以廣結善緣;勿以善小而不為，“善小”不是“不足道”的，“善小”也含有“大義”。
也許有的同志認為，民政工作是很重要，但我只是一名普通的小辦事員而已，力量那么渺小，又能怎樣呢?的確，一個人的力量常常微不足道，但如果每個人都能付出自己最大努力，終將積跬步以至千里，積小流以成江河!辦理結婚登記時，登記員一張笑臉就可以讓群眾感受喜慶和溫暖;核查低保對象情況時，一句輕柔的問候就能讓群眾感受親切和尊重;送別逝者時，規范優質的服務就能讓生者感受慰籍和安心……“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一顆誠心感人”，這些都是平凡的小事，而正是這些小事，體現我們對民政工作的熱愛，拉近我們與群眾的距離。
輕視一滴水就不會有有浩瀚的海洋。輕視一棵樹，就不會有茂密的森林。輕視一磚一瓦，就不能蓋好高樓大廈。我們每一個人都能有所貢獻。我們常常放眼龐大的目標，卻忘記無論身在何處，都可效上一份力量，正是因為有了我們這些普通民政人從一件件小事做起，從一點點善舉累積，民政對促進社會公平、社會和諧的兜底性作用才能發揮到極致。
基層民政是民政工作的基礎，也是社會主義和諧社會建設的保證。做好基層民政工作，對于把黨和政府的愛民之心、親民之義和為民之舉落到實處，對于加強社會管理和維護社會穩定，具有十分重要的意義。本文結合近些年來我們從事基層民政工作的實際，談一點如何做好基層民政工作、發揮基層民政作用的想法，供一切從事基層民政工作的同志參考。
感情問題。
所謂感情，是指對人或事物關切、喜愛的心情。民政工作是直接為人民服務的，是為群眾排憂解難的。這種工作性質，決定了要當好民政干部和做好民政工作，最重要的是要對群眾有深厚的愛，有真摯的感情。只有對群眾特別是困難群眾有真摯的感情，才會心里裝著群眾，時刻想著群眾，視人民群眾如父母，視優撫、救助對象如親人;才會把群眾呼聲作為第一信號，把為民解困作為第一要事，把群眾滿意作為第一標準;才有“去民之患，如除腹心之疾”的高度責任感，無論任何時候和任何情況下，都深懷愛民之心，恪守為民之責，做到“思民之所想，憂民之所愁，急民之所難，辦民之所需”，真心實意為人民辦實事，滿腔熱情為老百姓辦好事，盡心竭力為困難群眾解難事，切實保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，用實際行動證明我們在思想上真正樹立了“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，在工作上真正履行了“解決民生、落實民權、維護民利”的核心職責，真正在做人民群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人和權益上的維護人。我區有位名叫郝軍的社區干部，原先在部隊服役，復員后到社區工作，任黨支部書記兼居委會主任。為了做好社區工作，他像在部隊給首長服務一樣，熱情對待社區的每一位群眾，時時刻刻都在想著社區群眾想什么、盼什么，困難群眾缺什么、愁什么，以對群眾高度負責的精神，團結和帶領社區干部做好事關社區群眾切身利益的救災救濟、撫恤優待、最低生活保障、社區環境治理等各項工作，不僅社區跨入了省市先進行列，他自己也被評為全國優秀社區工作者，受到中組部和民政部的表彰獎勵。
民生問題。
“民生”兩個字，時下的使用頻率相當高。黨和政府高度關注，人民群眾也非常關心。因為我們搞改革開放、搞市場經濟、搞現代化建設，搞經濟結構調整和經濟發展方式轉變，集中到一點，都是為著從根本上保障和改善民生，用溫家寶的話講，“我們所做的一切都是為了人民的福祉”。基層民政，離民生最近，與民生的關系也最為密切。“以民為本”，從本質上講就是以民生為本，以保障和改善民生為本，以人民的福祉為本。我們把“解決民生、落實民權、維護民利”作為核心職責，也是把“解決民生”放在第一位的。因為民生問題不解決好，什么民權的落實、民利的維護，都無從談起。人民群眾遇到困難時，想到的第一個部門就是民政部門，要找的第一個干部就是民政干部。民生無小事，責任重如山。我們要時刻牢記溫家寶在接見出席第十二次全國民政會議代表時對民政工作者的殷切希望：“所有的民政干部，從部長到每一個工作人員，都要做一個心誠的人、心重的人，心誠就是要誠心誠意地為人民服務，心重就是要把人民的事情看得比泰山還要重，還要做一個有心人，就是要用心來辦事，用心來了解社情民意，用心來幫助群眾解決困難”，真正做到以情系民生為榮，以關注民生為樂，以服務和改善民生為己任，堅持以設身處地之心去體會老百姓的困難，以情同手足之親去關心老百姓的疾苦，以刻不容緩之急去為老百姓分憂解愁，以守土有責的“為民”實踐，去開創新時期基層民政工作新局面。
服務問題。
“服務”這兩個字，人們耳熟能詳。因為我們黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務;我們民政人的核心理念，就是為民服務。日前，人民日報報道了山東省淄博市博山區八陡鎮民政辦主任呂緒蘭的先進事跡。呂緒蘭說，民政工作要服務八類人：最可愛的人、最可敬的人、最需要救助的人、最需要照顧的人、最可憐的人、最幸福的人、最痛苦的人、最難管的人。由此可見，做基層民政工作，歸根結底一句話，就是為各類不同群體服務。這就告訴我們民政干部最需要樹立的就是服務意識。基層民政干部處在社會最底層，長年同群眾特別是困難群眾打交道，工作條件比較艱苦，工作待遇也比較低，工作任務又相當繁重和相當艱巨，確實很不容易。只有牢固地樹立起服務意識，才能愛崗敬業、淡泊名利，在工作思路、任務部署和落實措施上，堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，把為人民群眾做好事、解難題作為的職業道德、工作要求和檢驗標準，貫穿到每一項民政業務全過程，落實到基層民政工作目標任務的方方面面，并體現到每一個民政對象的身上，才能忘我投身和無私奉獻民政事業，在平凡的基層民政工作崗位上傾注真情、奉獻真愛，為做好新時期基層民政工作建功立業，為發揮民政在加強社會管理和公共服務、構建和諧社會中的重要基礎作用多做貢獻。
政策問題。
所謂政策，是指國家或政黨為實現一定時期的路線而制定的行動準則。民政工作是一項涉及面廣、政策性強的工作。從低保救濟到優撫安置，從社區建設到老齡工作，都有明確的政策規定，都要求民政干部嚴格按政策辦事、按程序辦事，而不能有任何的隨意性。以城市低保為例，究竟誰該保誰不該保，并不是民政干部說了就能算數的，而是要看居民家庭的人均經濟收入是否符合享受低保的條件。這里說的條件，實際上就是享受低保的政策界限。在政策界限以內，都應當要及時納入低保范圍;在政策界限以外的，不管是誰，都無權享受低保。這就叫執行政策，或者說按政策辦事。如果不能嚴格按政策辦事，把不該保的保了，該保的卻沒有保上，那就嚴重地違背了低保政策，就會在居民群眾中造成思想混亂，甚至會引發群體性事件。我們民政部門盡管很清苦，但并不是清水衙門。由于工作需要，我們掌管著救災救濟款、低保金、撫恤金、福利彩票公益金和慈善基金等款物，還有一定的行政審批權、行政許可權和行政處罰權。這些錢是公款善款，是救急救命款，是碰不得的“高壓線”;這些權是公權，是黨和人民賦予的神圣職責。只有吃透和把握好政策，才能把這些錢花好，把這些權用好，才能讓黨和人民放心滿意。這就告訴我們，在開展各項民政工作時，一定要注意政策，一定不可粗心大意，因為政策任何時候都是黨的生命。
作風問題。
作風問題很重要。對民政部門和民政干部來說，作風就是形象，關系我們在群眾中的威信;作風就是力量，關系民政隊伍的凝聚力、創造力和執行力;作風就是保證，關系民政工作的成效以及在黨和國家工作大局中的地位和作用。民政工作是黨和國家非常重要的工作，是政府公共服務和社會管理的一項重要工作，在構建社會主義和諧社會中發揮著重要的基礎作用。民政工作的重要性和民政工作的性質作用，決定了民政部門和民政干部必須具有求真務實和艱苦奮斗的良好作風。所謂求真務實，就是真正把心思用在干事業上，把功夫下在察實情、出實招、辦實事上，努力在以保障和改善民生為重點的各項民政工作中不斷取得實效。所謂艱苦奮斗，就是始終與人民群眾同甘共苦、為人民利益不懈奮斗，永葆共產黨人的先進性和政治本色，腳踏實地，埋頭苦干，一步一個腳印地履行好“為民解困、為民服務”的神圣職責。我們任何時候都要懂得這樣一個道理：民政工作就是做人的工作，必須坦誠實在，來不得半點虛偽和馬虎;民政工作是在做有困難人的工作，必須設身處地，來不得半點嬌縱和奢華;民政工作是深入細致的工作，必須眼睛向下看，身子向下沉，來不得半點浮躁和懈怠。一個求真務實，一個艱苦奮斗，有了這兩條作保證，基層民政工作就會越做越實、越做越細、越做越具體、越做越深入，民政干部才會不辱使命和不負重托，基層民政工作也才會無往而不勝。
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇五
近年來，隨著社會發展和改革開放的進一步推進，我國民政工作的重要性不斷顯現。為了更好地提高民政工作人員的綜合素質和工作能力，我所參加了一次關于培訓民政工作的研討班。此次培訓旨在幫助我們更好地了解民政工作的核心理念，培養我們的專業技能，提升工作效率。經過一段時間的學習和實踐，我深感培訓給我帶來的諸多啟發和收獲，這其中包括了學習到的核心理念與方法、實踐中涌現出的問題與挑戰以及規劃未來發展的方向與努力。
第二段：培訓中的核心理念與方法。
在培訓過程中，我學到了許多關于民政工作的核心理念與方法。首先，民政工作的核心是人民群眾的利益和福祉，我們的工作需要始終以人民為中心，真正體察民意、解決民生問題。其次，民政工作要注重社會綜合治理，需要我們與相關部門和社會各界緊密合作，共同推進社會事務的發展與改善。此外，我們還要不斷學習新知識、掌握新方法，提高工作的科學性和有效性。通過這些核心理念與方法的學習，我能更好地認識到民政工作的價值與意義，更有助于我在今后的工作中找準工作重點和方向。
第三段：培訓中的問題與挑戰。
然而，在培訓中也遇到了一些問題與挑戰，這些挑戰主要表現在工作內容與時間的安排上。民政工作中的事務繁雜多樣，因此在培訓中我們需要有一定的背景知識和實踐經驗作為基礎。有時候，由于時間緊湊，我們并不能深入地了解和學習關于民政工作的具體情況和技能。另外，由于培訓班上學員來自不同的地區和機構，有些人的背景與實際情況與我所在的地區存在差異，這也給課程的理解和應用帶來了一定的困難。面對這些問題和挑戰，我意識到要充分利用課余時間的學習和實踐，積極與其他學員交流與合作，進一步提高自己的實際操作能力。
第四段：規劃未來發展方向與努力。
培訓中的體驗也給我帶來了對未來發展的積極影響。一方面，通過與其他領域的專業人士的交流與合作，我能更好地了解民政工作與其他領域的關聯，同時也可以借鑒其他領域的經驗與方法。另一方面，培訓中的學習和實踐讓我對民政工作有了更深層次的理解，也更加明確了我未來發展的方向與目標。因此，我決定在今后的工作中，注重實際操作能力的提升，不斷學習和掌握民政工作的最新知識和技能，始終堅持以人民為中心的原則，為人民群眾提供更好的服務。
第五段：總結與展望。
通過此次培訓，我深刻認識到培訓對于提高工作能力和發展前景的意義與作用。培訓讓我更加了解民政工作的核心理念與方法，同時也給我帶來了面臨的問題與挑戰。然而，通過自己的不斷努力和實踐，我相信在未來的工作中，我能夠更好地應對這些挑戰，并為民政工作的發展作出更大的貢獻。我將不斷學習、積累經驗，不斷提高自己的工作能力和綜合素質，以更好地服務人民群眾，為民政事業的發展做出自己的努力和貢獻。
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇六
第一段：引言（字數：200字）。
鄉鎮民政工作作為基層社會管理的重要一環，對于保障農村居民合法權益、維護社會和諧穩定具有重要意義。多年的工作實踐讓我深刻認識到做好鄉鎮民政工作不僅需要有扎實的專業知識，同時也要有高度的敬業精神和責任心。下面我將結合自己多年的工作體會，談談做好鄉鎮民政工作的心得體會。
第二段：注重信息收集與分析（字數：250字）。
作為鄉鎮民政工作人員，首要的任務就是及時了解和收集各類涉及農村民生的信息。要密切關注各類社情民意動態，積極收集各類建議意見，及時發現并解決群眾的煩心事、難事和愁事。在收集信息的同時，還要進行科學合理的分析，深度挖掘問題的性質與原因，為解決問題提供有力的參考依據。只有做到信息收集全面、分析準確，才能為鄉鎮民政工作的科學決策和精準推進提供堅實的基礎。
第三段：加強黨風廉政建設（字數：250字）。
鄉鎮民政工作的正常運行需要一個純粹而廉潔的環境。作為鄉鎮民政工作人員，我們要自覺遵守各項紀律，嚴格遵守工作規范，堅決杜絕貪污腐敗等不法行為。同時，要加強黨風廉政建設，提高自身廉潔自律意識，做到心中有黨、心中有民、心中有責，始終保持清正廉潔的政治本色。只有以身作則，樹立良好形象，才能贏得群眾的信任和支持，推動鄉鎮民政工作高效有序的進行。
第四段：深入基層、貼近群眾（字數：300字）。
鄉鎮民政工作的著力點是在基層，而真正的工作成績只能通過服務群眾的實際效果來衡量。我們要深入到農村村莊，與群眾進行面對面的接觸，了解他們的需求和關切。要善于與農民交流溝通，傾聽群眾的意見和建議，解決他們所希望解決的實際問題。同時，要及時回應群眾的訴求，確保他們的合法權益得到保障。只有貼近群眾，了解他們的真實想法和訴求，我們才能做到量身定制的服務，提供精準有效的幫助。
第五段：加強團隊建設，提升工作水平（字數：200字）。
鄉鎮民政工作需要一個有專業素養、團結協作的團隊來保障。我們要加強團隊建設，培養鄉鎮民政工作人員的專業知識和業務能力，提高工作水平。要建立良好的內部溝通機制，強化團隊意識，加強合作與互助，形成共同奮斗的精神風貌。同時，還要與上級政府及相關部門保持緊密的聯系與協作，形成工作合力，共同推進鄉鎮民政工作的發展。
結論（字數：100字）。
做好鄉鎮民政工作需要我們時刻保持對群眾的敬畏之心，做到心有責任、勤奮工作。只有持續加強信息收集與分析、加強黨風廉政建設、深入基層貼近群眾、加強團隊建設，才能真正做好鄉鎮民政工作，為鄉村的發展進步做出更大的貢獻。
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇七
一、充分認識創新民政社會管理的重要性、緊迫性和必要性，在解決民生、落實民權、維護民利上取得新突破。
首先，要認真看待民政在社會管理中的核心作用。社會管理，說到底是對人的管理和服務。民政工作的核心理念就是人。因而，民政工作同社會管理的本質和內涵是統一的。其次，民政工作的社會化、法制化特征，也具備社會管理的基本特征。“民政乃國政，重心在基層”的理念，與社會管理基層為重不謀而合。因此，民政是社會管理的重中之重。只要妥善解決了事關民生的社會問題，就必然保持經濟的可持續發展和社會的和諧穩定;只要不斷創新社會管理水平，維護社會公平正義，就必然實現“以人為本”。
當前，人民群眾對黨和政府加強和創新社會管理，化解社會矛盾，創造既有秩序又有活力的工作與生活環境提出了新要求。民政所承擔的養育孤兒、婚姻登記、殯葬業務，關系到群眾一生的利益和幸福;所承擔的其他社會管理工作，觸角延伸到社會生活的各個領域。“十一五”期間，我省民政工作取得了輝煌的業績。但隨著改革的深入推進，人民群眾對社會福利、社會工作的需求量與經濟發展和民生改善步伐存在的差距;人民群眾對參與社會行政事務，享有基本民主權利的期待，與國家行政體制改革和民主推進進程速度存在的差距，都對民政切實履行好社會管理職能提出新挑戰、新要求。為此，必須在創新社會管理中切實履行好民政職能。全省民政干部必須認清形勢，主動承擔社會管理骨干職能，不斷創新管理服務理念，在管理方式上，從單純重視管理向管理與服務相結合，實行依法管理、科學管理、人性化管理轉變;在管理主體上，從單純重視政府作用向社會共同治理轉變;在管理重心上，從治標向治本、從事后救急向源頭治理轉變;在管理手段上，從偏重行政手段向多種手段綜合運用轉變。
二、全面提升城鄉基層社會管理、社會組織管理、社會工作人才隊伍建設水平，為“十二五”開好局和轉型跨越發展、再造一個新山西凝聚強大動力。
民政工作中的農村和社區民主政治建設、社會組織登記與管理、社會工作人才隊伍建設，是創新社會管理的三大核心元素。完成好這三項工程，需要全省民政干部作出新的努力。
提升城鄉基層社會管理，民政部門要當好“指導員”。民政部門所承擔的村民自治和社區建設，是社會管理的第一道關口。“基礎不牢，地動山冶。從村民自治的現狀來看，山西是我國村民自治的發源地之一，曾經以“兩票制”開創了村委換屆選舉創新的先河。但是，存在的`問題也同樣不容忽視。這就要求民政干部在村委會換屆選舉中，當好政策的“講解員”、選舉的“指導員”和賄選的“監督員”，為黨委、政府解決村民自治問題把好第一關。要重點抓好“難點村”治理、“空殼村”治理和為村民選好當家人三大難題。一要健全部門聯動、分類指導、相互配合、共同治理格局，以村務公開、財務分開、群眾評議解決“難點村”問題;二要采取移民、開發、治理、教育與技術培訓綜合方式，解決“空殼村”問題;三要大力加強隊伍建設，實現村干部年輕化、知識化、專業化。從社區建設的任務來看，全省民政部門要把社區管理作為社會管理的落腳點和社區個體成員參與社會生活的平臺，著力破解“誰干事”“城中村”“雙面人”三大難題。通過加快“村改居”，推動形成社區居民委員會及下屬的委員會、居民小組，樓院門棟上下貫通、左右聯動的組織體系新格局。通過“權隨責走，費隨事轉”，解決社區與基層政府及有關部門的工作關系、事權關系，為社區“減負”。通過發展社區服務業，豐富社區文化生活，強化流動人員管理，為社區社會管理搭建大舞臺。
提升社會組織管理水平，民政要當好“排頭兵”。社會組織是協同政府進行社會管理的重要社會力量，是黨和政府聯系群眾的橋梁與紐帶。山西是社會組織相對薄弱地區。1990年才步入登記管理正軌，截至2010年全省各類社會組織快速發展到10096個，但同國際通用標準和國內發達地區相比，仍有很大差距。且有些社會組織尚有嚴重的行政化傾向。因此，要積極趨利避害，發展壯大社會組織力量。“十二五”期間，通過管理體制創新，建立與全省經濟社會發展水平相適應，布局合理、結構優化、功能到位、作用明顯的社會組織發展體系;建立法制健全、管理規范、分類管理、分級負責的社會組織管理體系，形成政府管理、社會監督、民間組織自律相結合的大管理格局。
提升社會工作人才隊伍建設水平，民政要當好“工程師”。社會工作是社會管理的重要內容。社會工作人才所進行的以助人為宗旨、以專業知識和才能為手段，所開展的困難救助、矛盾調處、權益維護、心理疏導、行為矯正、關系調適等社會服務工作，在協調社會關系、預防和解決社會問題、促進社會公正等方面發揮著獨特作用。全省各級民政部門要切實擔當起社會工作人才“工程師”的角色，以推進“十年樹人工程”來解決社會工作人才隊伍建設當前面臨的起步較晚、數量不足、推進較難等突出問題，充分發揮民政在基層群眾和社會公眾心目中“責任心強、聯系廣泛、有親和力、有凝聚力”的優勢，整合各方人才資源，調動各方專業特色，著力落實好“四個一”：編制好一個規劃、完善好一個政策、開發好一批崗位、開展好一年培訓，出臺培養、評價、使用、薪酬保障等一攬子政策;努力打造“社會工作服務人才職能建設工程”和“社會工作管理人才綜合素質提升工程”，使山西社會工作，在“十二五”達到一個新水平。
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇八
今年來，在社區黨總支的正確領導下，在區、街相關部門的支持幫助下，我社區居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實十七*會議精神，以構建和諧社區為目標，緊緊圍繞突出一個主題，完成兩個達標，實施三化管理，服務五類對象的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利。
現就具體工作匯報如下：
一、突出一個主題
我們社區居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是上為政府分憂，下為群眾解難，今年我們社區有好幾位居民家中發生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發現患有胃癌，社區領導十分重視，不僅馬上為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。
還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。
陶敏的家人來社區反映情況后，社區立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。
后來，鑒于她家的特殊困難，社區又主動提出為她辦理低保。
陶敏的家人非常感動，說：社區居委會是真心關心我們殘疾人啊!
二、完成兩項達標
年初，我社區居委會就確定了年內的重點達標工作，一是創省級殘疾人社區康復示范區工作的達標;二是社區建設長效管理達標。
在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區開展了康復知識講座、義診(并免費發放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區康復協調員和康復醫生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。
社區還設立了殘疾人康復室，內有康復器材6件，供殘疾人免費使用。
在883社區建設連片提檔升級中，我們除了在社區綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外，還成了社區義工協會，下設5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區廣大居民服務。
特別是社區房屋租賃社，將社區內80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。
三、實施三化管理
社區民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象一口清，因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。
我們嘗試在日常工作中實施三化管理，即：細化、量化和動態化。
例如：對空巢老人，我們不僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯系電話。
每次看望都要做好記錄。
對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態管理。
哪家的義務兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優待金不錯發不漏發。
低保戶的管理上我們社區和區、街低保管理部門經常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。
今年112月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調低保金4戶143元，下調119戶5600元。
現全社區共有低保戶183戶，448人，發放低保67065元。
四、服務五類對象
1、全社區共有軍屬15戶，全年發放軍屬慰問金1800元。
2、社區共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。
全年發放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。
申報并完成白內障免費復明手術2例。
3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養老服務200多小時，組織老人參加文娛活動5次。
4、全年共慰問特困戶12人，發放慰問金3900元。
申報發放5個 5 救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數達到1078人次。
今年暑假中社區被定為小時候.快樂嘉年華活動點，社區居委會成員為了給孩子們一個良好的環境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛生燒開水，為孩子們做好后勤工作。
這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優秀組織獎的榮譽。
過去的一年里，在各級領導的重視和各位代表的支持下，西橋社區的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。
面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區的溫暖，共享社會文明進步的成果。
在市、街道民政部門的幫助指導下，蘭嶺社區民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮民政工作維護社會穩定，調節社會矛盾，促進社會公平的職能，蘭嶺社區民政工作努力為人民排憂解難，努力解決好困難群眾的生產生活困難，做好城市居民最低生活保障發放工作，切實維護了民政對象的基本生活權益，為蘭嶺社區的經濟和社會發展營造了良好的社會環境。
一、基本情況。
蘭嶺社區現有居民2265戶，人口6455人。
其中低保戶4戶，月發放救助金6300元，殘疾人39人， 60歲以上老年人209 人，70歲以上 77人。
二、規范化管理。
根據應保盡保的精神，通過深入調查、摸底、核實， xx 年享受低保的對象有 4 人領取了城市居民最低生活保障金，全年共發放保障金 6300元/月。
今年3月對所有低保戶進行了復查。
實現了應保盡保、規范化管理、社會化發放的目標。
蘭嶺社區的城市居民最低生活保障工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。
在今年實施低保動態管理中，我們在市和街道民政管理部門的指導下，今年一季度針對轄區所有的低保對象家庭人中開展年度核查，進行全面核實走訪，建立健全定期核查、公示、評議、評審制度做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，管理實行分類，真正實行動態管理。
在xx年一季度共取消低保1人，月保障金150元/月。
變更低1人，降低標準150元/月。
三、注重五個網絡建設。
蘭嶺社區老齡工作認真開展五個網絡服務建設。
1、養老保障網絡。
對社區老年低保工作做到應保盡保。
對應享受低保戶的老年人，做好摸底調查，并上報社區。
對有特殊困難的老年人，根據不同需求，落實幫困措施，落實包戶責任制。
現社區共落實包戶7戶。
2、醫療保障網絡。
蘭嶺社區為老年人提供醫療、保健服務，為50余名老年人體檢，建立老年人健康檔案，做好咨詢等上門服務;每年為社區老年人開展體檢、監測、義診和咨詢等活動，協助、監督落實醫療求助制度，保障特困老年人的基本醫療。
3、生活照料網絡。
社區為特殊需要的老年人提供服務;社區還與家政公司協商，為老年人提供家政服務，建立家政服務網絡。
4、文化教育網絡。
社區建有老年閱覽室，設立了老年電視大學教學點。
社區老年協會組織老年人開展各種有益身心健康的文化娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活，促進老年人的身心健康。
社區組織老年人到上海、太湖源等參觀學習。
一年來開展老年人健康知識講座5次。
走訪老年人6次，慰問60歲以上特困老人10人。
5、權益保護網絡。
社區對老年人來電來信來訪熱情接待及時處理，做到件件有回音，事事有記錄，協會幫助調解糾紛1次。
蘭嶺社區對殘疾人工作做到真心相助。
為切實搞好殘疾人工作，社區干部及殘疾人代表，殘疾家屬組成的社區殘疾協會。
建立和健全了社區殘協成員會議制度和走訪制度，使社區殘協工作的開展有一套完整的保障體系。
一年來上門走訪殘疾人10余次，為殘疾人的康復做出貢獻。
今年蘭嶺社區民政工作在上級黨委的關心下，在各居民的共同努力下，取得了一些成績，但應經費不足工作還有許多不到位之處。
我們本著以人為本，為民服務的工作方針，真情相助，精心服務的工作態度，盡我們最大的努力，為建設文明、祥和的和諧社區而努力工作。
今年來，在社區黨總支的正確領導下，在區、街相關部門的支持幫助下，我社區居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實xx大會議精神，以構建和諧社區為目標，緊緊圍繞突出一個主題，完成兩個達標，實施三化管理，服務五類對象的.工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利。
現就具體工作匯報如下：
一、突出一個主題
我們社區居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是上為政府分憂，下為群眾解難，今年我們社區有好幾位居民家中發生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發現患有胃癌，社區領導十分重視，不僅馬上為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。
還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。
陶敏的家人來社區反映情況后，社區立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。
后來，鑒于她家的特殊困難，社區又主動提出為她辦理低保。
陶敏的家人非常感動，說：社區居委會是真心關心我們殘疾人啊!
二、完成兩項達標
年初，我社區居委會就確定了年內的重點達標工作，一是創省級殘疾人社區康復示范區工作的達標;二是社區建設長效管理達標。
在創省級殘疾人社區康復示范區工作中，我社區作為全街和區級的試點社區，在一沒有現成模式可以套用，二沒有現成經驗有借鑒的情況下，努力學習，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區開展了康復知識講座、義診(并免費發放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區康復協調員和康復醫生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。
社區還設立了殘疾人康復室，內有康復器材6件，供殘疾人免費使用。
在883社區建設連片提檔升級中，我們除了在社區綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外，還成了社區義工協會，下設5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區廣大居民服務。
特別是社區房屋租賃社，將社區內80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。
三、實施三化管理
社區民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象一口清，因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇九
新冠疫情在全球范圍內肆虐，給各個國家和民眾帶來了前所未有的挑戰。決策層面不斷制定相關政策，衛生領域的醫務人員全力以赴救治患者，而在社會服務領域，民政工作者也積極參與了全民抗疫的大戰中。
民政工作作為服務于社會弱勢群體、幫助社會實現公共福利和救助的工作，也在疫情期間發揮了重要的作用。我們的重點工作主要包括：第一是做好疫情期間的扶貧工作；第二是保障社會福利機構安全運營，保障老年、殘疾等弱勢群體的生命安全和基本生活保障；第三是對疫情捐贈進行管理和監管，保障捐贈物資的合理分配和使用。
疫情期間，由于疫情對各個領域的沖擊，有些民政機構的服務能力和服務質量大幅度下降，例如農村區域的精準扶貧工作、社區的困難群體咨詢和援助、志愿者招募等方面都遭受到一定程度的影響。
第四段：如何更好地開展民政工作。
在這樣的環境下，我們要求每位民政工作者積極推進服務盡職，盡可能達到最佳水平。第一，我們要樹立“人民至上”的服務理念，時刻牢記“心系群眾，為民服務”的宗旨，提高服務質量；第二，我們要推行務實創新，積極整合力量，開展多種形式的公益宣傳和救助活動，擴大社會影響力；第三，我們還需要健全完善的捐贈管理和監管機制，從根本上遏制疫情中的各種不法行徑和違規行為。
第五段：結尾。
總的來說，疫情期間民政工作面臨著很多新的挑戰和困難。我們要在實踐中不斷地探索創新和不斷進步，盡可能把工作做得更好，為國家和人民做出自己的貢獻。
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇十
在細讀十九大報告后，我對民生問題有了更深刻的認識，也更加體會到了民政干事的重擔。作為民政干事的這三年多時間里，我接觸到了許許多多的群眾，見識到了各式各樣的家庭：當看到貧窮潦倒的百姓為生活奔波時，我會感到民政干事身上的千斤重擔；當看到身患重病的群眾無錢治病時，我能感到民政干事承擔的社會責任；當看到殘疾孤老生活無依時，我更知道，作為民政干事，我需要做的有很多很多。
習總書記在十九大報告中說到“保障和改善民主要抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，既盡力而為，又量力而行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。”所以，我覺得作為一個基層民政干事，新時代下我要做到：
點實事。作為年輕的民政干事，要敢于展現青年氣魄、敢于擔當、踏實做事、不謀私利。
二、聚焦工作核心。2017年的民政辦，一個“忙”字貫穿始終：換屆選舉、千人慰問、低保核查、自然災害核查、特殊群體集訪等大事件、突發事件不斷。但從十九大報告中，我學到了許多，民生上的大事肯定重要，但關乎群眾的小事也一樣要抓。民政干事的工作核心還要聚焦在低保、五保等弱勢群體的幫扶、困難群體的臨時生活救助、各類民政對象的走訪、民政涉農資金的發放等等日常基礎工作中。群眾無小事，小事多了就是大事；小事好了，大事就能處理的得心應手。
三、
服務群眾熱心。基層是最大的課堂，群眾是最好的老師。作為民政干事的這三年里，我有兩點很清晰的認識，一是坐在辦公室是做不好民政工作的，二是民政干事的政策水平和個人素質的高低、服務態度的好壞，會影響到政府在群眾中的形象。學習十九大精神報告之后，我會更加嚴格要求自己。每一個找到民政辦尋求幫助的群眾，或多或少都有一點困難，我都會熱心接待、耐心講解、貼心服務，符合政策的要及時辦理，不符合政策的也要耐心解釋，并幫助他們想想其他方法，民政窗口一門受理，協同辦理，讓困難群眾省時省心。
大結束之際又給我上了一堂深刻的反腐課。民政干事說權力大是因為有各項救助的審核權，說權力小是因為必須在規章制度范圍內。“公生明，廉生威”，讓權力在陽光下形使，是民政干事必須堅持的原則，也是做好民政工作的前提。只有常懷敬畏之心，才能更好踐行十九大報告精神，做好民政工作，為群眾而謀幸福。
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇十一
疫情期間，民政工作一直處于前線，承擔著防疫、救助、管理等重要任務。作為一名民政工作者，經過一年多的實踐，我深刻體會到了疫情民政工作的重要性和艱巨性，同時也獲得了一些寶貴的經驗和感悟。在本文中，我將分享一些自己的心得體會，以期對今后的民政工作有所啟示和幫助。
第一段：建立應急響應機制。
疫情是一場突發的公共衛生事件，給各級政府的組織、協調和應對能力提出了極高的要求。民政部門在疫情初期就要建立一個完善的應急響應機制，及時制定相應的應對方案和措施，并組織相關部門或機構協同配合，確保應對措施順暢、高效落地。
第二段：保障基本民生。
在應對疫情過程中，就業、社保、養老等民生領域需加強保障。我們需要根據疫情的實際情況及時制定解決方案，合理調整精準扶貧重點和困難家庭救助的標準和范圍，盡可能減少疫情對特殊人群的影響。
第三段：加強宣傳。
在疫情初期，公眾對疫情的認識較少，對防護措施也不夠重視。我們需要加強對公眾的宣傳工作，教育市民提高防疫意識，普及疫情防控知識。同時，切實加強網絡輿情監測和管理，杜絕謠言和虛假信息的傳播。
第四段：加強社區管理。
在疫情期間，社區管理工作顯得尤為關鍵。我們需要對小區內出入人員進行嚴格管理，開展常規消殺工作，確保小區環境衛生和居民健康安全。同時，我們還需鼓勵居民積極參與社區建設，在社區治理和服務中發揮積極作用。
第五段：需要靈活應變和創新思維。
疫情防控是一個持久戰，需要密切關注疫情發展情況，積極應對疫情變化，不斷調整工作方案和方法。在這個過程中，我們需要在工作方法上靈活應變，有時需要跳出固定的思維模式，從其他角度進行思考，研究新的解決方案和工作模式。
總之，疫情期間的民政工作是一項充滿挑戰的工作，需要我們不斷積累經驗，不斷調整思路和方法，更需要全社會的共同努力和支持。只有在全社會協同合作、共同抗擊疫情的基礎上，才能從疫情中走出來，迎來更加美好的未來。
做好民政工作心得體會（實用12篇）篇十二
(一)高層重視。黨中央國務院對民政工作非常重視，每年都對救災救濟、城鄉低保、優撫安置、基層政權、社區建設等工作做出安排和部署。去年12月，黨中央在全國倡導開展“冬衣暖人心”活動，中央領導帶頭捐款捐物，全國捐助熱潮高漲。
(二)領導支持。各級領導大力支持民政工作。省主要領導多次對民政工作做出批示，為民政部門解決實際困難。其他各地黨委、政府領導，都把民政工作作為密切聯系群眾、實踐“三個代表”重要思想的重要內容，擺在關鍵位置，列入議事日程。
(三)基層配合。民政工作落實關鍵在基層。各地基層單位(鄉鎮、村、街道辦事處、居民委員會等)都注意依法落實各項民政工作，積極配合上級民政部門工作。如海興縣各鄉鎮民政辦公室在工作人員少、服務對象多、分布散的情況下，積極開展查災報災、辦理低保、救濟等工作，不計個人得失，不怕受苦受累。絕大部分村委會和居委會都對民政工作有正確認識，在落實各項任務中不打折扣，各項政策落實不留死角、不走板。
(四)群眾關注。民政工作關系到千家萬戶，受到群眾關注。如工作不到位會給國家帶來社會矛盾，給黨委、政府添麻煩，給經濟和社會發展造成負面影響。救災款發放不合理，可能引起群眾上訪;村委會換屆選舉出了問題，可能使村班子癱瘓，好村變成亂村。
(五)困難不少。民政工作面臨的困難，有的是歷史遺留的老問題，有的是社會變革產生的新問題。村民委員會換屆選舉，在實際操作中出現問題較多;救災救濟資金的發放標準在基層不好掌握;城鄉低保的標準執行有困難;殯葬改革喪事簡辦中存在著阻力;安置工作面臨的體制性環境;區劃調整的利弊等等，都是面臨的困難和問題，需要認真研究和解決。
(六)人才短缺。民政工作點多、面廣、事繁，各項工作性質不相關聯，需要民政通才。由于機構改革，各級民政部門編制壓縮，人員精簡，干部隊伍不能及時補充新鮮血液，人員老化、人才短缺已成為當前的重要問題。
二、民政工作面臨的任務
(一)解決好群眾基本生活。民政部門要忠實履行“為民解困”宗旨，切實解決好困難群眾的實際問題，鞏固黨和政府的'群眾基矗城鄉低保工作要在應保盡保上做好文章，把困難群眾全部納入低保范圍;對于突發險情，要救災及時，建立應急隊伍，備足備齊應急物資，增強應對能力，確保災民基本生活。要加大對困難群眾的救濟力度，使他們的生活質量達到或接近當地居民的平均生活水平。退役士兵安置工作可以考慮一次性貨幣安置，增加就業空間。
(二)穩定好農村基層政權。農村社會是否穩定、農村基層政權是否牢固關系國家的穩定和長治久安，民政部門要把農村基層政權建設作為一項重要工作抓緊抓好。這就要求在村委會換屆選舉中，認真貫徹落實《村民委員會組織法》，維***律的尊嚴。對于賄選和宗族勢力或其他勢力干擾正常選舉等問題，要嚴肅依法處理。同時，工作中要注意方法、講究策略，防止“火上澆油”。
(三)當好群眾生活的管家。每年國家都投入大量資金用于救災救濟、城鄉低保、優撫安置等工作。因此，民政部門一定要當好群眾生活的管家，正確使用和管理，提高資金的社會效益，不折不扣的用在群眾最需要的“刀刃”上。
(四)當好黨委、政府的參謀。一是積極提出工作建議和思路，為領導決策提供依據。二是幫助領導協調民政工作與其它工作的關系，營造良好的工作環境。三是向領導提出對全局性工作和其他各項工作的意見和建議，把民政工作納入國民經濟和社會發展規劃中。