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小區保安管理制度范文(18篇)

時間:2025-05-13 作者:琴心月

規章制度的修訂和完善是一個不斷優化的過程,需要與時俱進,適應社會發展的需要。規章制度范文的傳播和傳承對于組織文化的建設和延續至關重要。

小區保安管理制度范文(18篇)篇一

8.嚴禁交接-班不清楚,相互推卸責任。?

9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不認真記錄。?

10.嚴禁使用對講機聊天,講些與工作無關的事情,禁止對講機私借。?

11.嚴禁利用職務之便,監守自盜,或內外勾結盜竊公司財物。?

12.嚴格遵守保安員各項管理制度。?

1.保安監控室是從事24小時不間斷監控小區各部位安全監控的戰備值班崗位,是保護小區住戶生命財產安全的重要崗位,值班人員必須提高警惕,增強安全意識。

2.監控室必須保持良好的值班秩序,嚴格遵守值班紀律,愛護監控設備,操作臺上不準放水杯及無關的物品,嚴禁磕、碰、摔機器設備,嚴禁私自拆卸和不按程序操作,發現問題及時通知維修,不準帶病使用,嚴禁使用電腦打印機進行與本職工作無關的操作。

3.保持室內清潔,做到一切設備設施、地面、四壁無灰塵,注意防鼠滅鼠工作,投放的鼠藥不準挪動。

4.時刻保證報警專用電話和對講機通暢,電話鈴響三聲必須通話,室內電話不外借,值班員不準打電話長談。

5.監控室值班員,不準從事與值班無關的事項,無關人員不準進入閑談,外單位人員進入需經保安部批準。

6.保安值班員要做到著裝整潔,佩戴齊全,值班中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法、態度和藹,不急不躁,以理服人。

7.保安監控室值班員不準在室內喝酒、睡覺、抽煙、嘻笑打鬧、吃東西、看書報、聽收錄音機、擅離職守,如發現后將嚴肅處理。

8.24小時嚴密監控保安對象的各種情況,發現可疑或不安全跡象,及時通知值班隊長就地處理,并及時通知保安部經理。

9.發現監控設備故障要立即通知保安上崗人員加強防范,并立即通知工程人員修復。

10.平時要注意對監控設備的.清潔、保養。

11.保管好崗位執勤哨兵的執勤記錄,隨時檢查各哨位對講機性能是否良好。

12.記錄好當班的監視情況,嚴格執行交接-班制度,準時上下班。

1.著裝整齊,衣冠整潔,儀表端正,精神飽滿,佩戴齊全。

2.遇到上級、公司領導主動問候敬禮。

3.對公司領導、同事態度和藹、言語文明。

4.嚴禁擅離崗位,無故遲到、早退。

5.嚴禁值班睡覺,看書、報、小說、聚眾聊天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關的事情。

6.嚴禁當勤叉腰,手插褲袋等行為。

7.嚴禁言語粗魯,動作下流,比劃動作。

8.嚴禁交接-班不清楚,相互推卸責任。

9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不認真記錄。

10.嚴禁使用對講機聊天,講些與工作無關的事情,禁止對講機私借。

11.嚴禁利用職務之便,監守自盜,或內外勾結盜竊公司財物。

12.嚴格遵守保安員各項管理制度。

為了維護正常的教學秩序,使幼兒園師生財產免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定門衛保安制度:

1、幼兒園門衛實行24小時值班制度,保安必須持證上崗。

2、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,經驗證登記后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出幼兒園,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

4、外來機動車輛應到規定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入園門口擺攤叫賣。

6、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。

7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關閉幼兒園大門。

8、負責園內及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,幼兒離園后及時檢查教學樓、辦公室門窗及水電等的關鎖工作,并認真填寫夜間巡邏登記表。發現各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

9、熟悉火警,急救等緊急措施,發生事故及時報告。

1.安防控制中心(以下簡稱控制中心)實行24小時專人值班,不間斷監視畫面,禁止脫崗.睡崗。

2.控制中心屬安全防范重點部位,應按規定用火.用電;嚴禁無關人員逗留.動用設備,來訪人員應填寫《重點部位來訪登記表》。

3.值班人員應愛護監控設備,不可私自拆卸.修理.改裝.改變功能.用途.軟件及其它設置。不得私自改變攝像機監視范圍.角度,監視器顯示范圍,巡檢畫面內容。嚴格按技術手冊操作。

4.監控設備屬重要的安全防范手段,任何人不得私自停機.挪作他用,必須停機時應得到部門負責人的批準。

5.認真保管錄像帶.保護磁盤信息,防止丟失.刪改.剪輯,借用.提取.回放錄像應征得部門負責人批準。

6.控制中心電話為接警.報警(包括內線電話)及應急的專用電話,不可接打私人電話,工作事宜通話時間不得超過2分鐘。

7.保持嚴謹的工作態度.嚴格的工作紀律,值班期間不得喝酒.吸煙.看書報.聽音樂等做與工作無關的事情。

8.密切監視大廈或園區內的安全,發現異常情況應立即報告當班消防主管或相關部門并協助處理。

9.交接-班時必須嚴格交接技防設備的在位.完損程度,發生損壞.丟失情況應向當班消防主管備案,接-班人員未到崗時交-班人不得離開。

10.認真做好相關值班記錄。

小區保安管理制度范文(18篇)篇二

通過對出入口的'控制,確保小區安全。

適用于管理(服務)中心小區出入口崗位。

3.1對小區車輛、人員進出實施24小時監控管理。

3.2門崗秩序維護員負責維護門崗內的設備、設施和環境衛生。

4.1車輛出入管理。

4.1.1熟悉本轄區內業戶及車輛的基本情況。

4.1.2當業戶車輛進入轄區時,應及時為其開啟門鎖或道閘,并主動提供幫助。

4.1.3車輛憑卡出入,臨時停放車輛須按照物價部門核準的收費標準收費,并做好登記。

4.1.4與相關崗位人員保持聯絡,及時將有關人員或車輛情況反饋給相關崗位,密切配合。

4.1.5遇救護車、消防車、警車出入小區的應做好相關指引及配合工作并通知各崗位人員。

4.2來人來訪登記。

4.2.1施工及服務人員憑有效出入證(卡)進出大門,謝絕推銷或其他閑雜人員進入。

4.2.2當有人員來訪時,應詢問清楚被訪的業戶房號、姓名等,經業戶確認后登記放行,并通知巡邏員跟進。

4.2.3若遇不愿出示證件,蠻橫無理者,應耐心做好解釋工作。

4.3物品出入制度。

4.3.1當有業戶搬遷時,通知業戶到管理(服務)中心開具《物品放行條》。

4.3.2門崗人員查閱物品與《物品放行條》上所列物品是否相符。若不相符,與業戶溝通確認并由領班報管理(服務)中心查明原因。若相符,則由值班員簽字放行,并核實、存檔。

4.3.3遇貨運車輛進入小區時應檢查車輛是否裝載危險品、不符合要求的裝修材料與器材,檢查時應請司機自行打開車廂(門)配合檢查。

4.4維護責任區內的設備、設施及清潔衛生,交接班前進行1次清潔。

《崗位值班記錄表》。

《來人來訪登記表》。

《車輛出入登記表》。

《物品出門單》。

小區保安管理制度范文(18篇)篇三

適用于本公司全部所轄區域。

1.貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針,政策和有關規定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

2.依據制度實施本園區人員、財產、治安、消防安全管理工作。

(一)保安隊長的工作職責:

負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作,負責監督執行園區得紀律和規定及保安隊內部各項規定,及時把每天所發生異常事件呈報給上級主管,及時傳達、落實上級命令。具體如下:

1.負責維護管轄區域內治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關單位的聯系聯防工作。履行保安人員工作職責。

2.制定各類突發事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發事件,如火災、偷盜等立即報警,并迅速與消防隊、治安辦部門聯系。

3.建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標,做到點、面結合。

4.根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

5.密切保持與保安人員的通訊聯絡,每天不定時巡視管轄區域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜,及時指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。

經過這篇文章的`詳細介紹,我們主要看了一下小區保安最怕什么,我們都知道保安是物業聘請的人員,如果對保安不滿意的話直接向物業投訴就可以了,他們會針對我們的投訴對保安進行懲罰,所以說,最怕的就是向物業投訴了,不僅如此,也了解了一下小區保安的管理制度都有哪些。

小區保安管理制度范文(18篇)篇四

1、上班次遺留問題。

2、本班出勤率。

3、預訂情況及預定的菜單,有關vip客人的情況。

4、營業用品的準備情況。

5、有關貴重物品的移交。

6、上級交辦,關照的特別事宜。

1、工作人員到崗情況。

2、當餐準備情況(即營業備料、推薦菜、酒水的配備,調味品準備)。

3、備用餐具、用具準備情況。

4、用餐設備完好程序(照明、電源開關、空調、服務車等)。

5、營業場所的清潔程度。

6、營業家私的的完好。

7、對管轄區域的整體形象檢查。

1、客流量及其分布。

2、當區員工的工作狀況。

3、當區客人的就餐反應。

4、保證服務的標準化。

5、及時處理客人的投訴和突發事件。

6、服從上級臨時調配。

1、營業后的收尾工作。

2、對貴重物品的清點的回收、存放。

3、營業后人員作息狀況及值班安排。

4、檢查電、煤氣、火、水、門鎖等安全措施的執行情況。

5、做好工作記錄,考勤記錄,員工工作評估。

6、當日報表的編制。

注意事項:

1、對巡視須有書面記錄。

2、待處理事宜若超越本崗位職權范圍,必須及時上報上級,不得延誤時間或隱瞞事實。

3、對投訴或突發事件必須詳細填寫有關報告。

4、上述巡視制度,必須嚴格執行,按事實如實記錄。

小區保安管理制度范文(18篇)篇五

第一條責任范圍:

適用于本公司全部所轄區域。

第二條主要職責:

1.貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針,政策和有關規定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

2.依據制度實施本園區人員、財產、治安、消防安全管理工作。

第三條崗位職責。

(一)保安隊長的工作職責:

負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作,負責監督執行園區得紀律和規定及保安隊內部各項規定,及時把每天所發生異常事件呈報給上級主管,及時傳達、落實上級命令。具體如下:

1.負責維護管轄區域內治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關單位的聯系聯防工作。履行保安人員工作職責。

2.制定各類突發事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發事件,如火災、偷盜等立即報警,并迅速與消防隊、治安辦部門聯系。

3.建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標,做到點、面結合。

4.根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

5.密切保持與保安人員的通訊聯絡,每天不定時巡視管轄區域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜,及時指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤主要有以下內容:

5.1保安儀容儀表;

5.2當班保安值班日志及巡邏記錄;

5.3物件簽收事宜;

5.4人員、車輛、物品出入記錄;

6.完善管轄區域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。

7.檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。

8.協調本部門和其他部門的工作,提高工作效率。

9.接待投訴,協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

10.負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計,業績考核等管理工作。

11.掌握保安人員的思想動態,定期召開隊務會議,做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業安全,思想道德和各類業務技能培訓。

12.做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

13.以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的事項。

(二)保安人員工作職責及注意事項。

保安人員的工作職責:執行公司的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。

1.保安人員必須為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。

2.維持園區正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然。必須嚴格遵守公司的各項規章制度,如有違反,則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。

3.認真履行值班登記制度,值班中發生和處理的.各種情況在登記薄上進行詳細登記,交接班時移交清楚,責任明確。

4.對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導,維護公司良好形象。對夜間送貨到園區的客戶或司機要熱情問候,以禮相待并負責通知相關企業人員驗收貨物。

5.在規定的站崗時間段內,必須服從保安隊長安排按要求站崗。

5.1站崗時間為上午7︰50—8︰50,中午11︰20—12︰20,下午3︰40—4︰40,晚班(站崗20分鐘送各企業)(特殊天氣不站崗)。

5.2站崗要端正,不得缺崗、誤崗(遲到和早退)站崗的執勤保安不得下崗、蹲崗,隨意走動,不能東倒西歪、說話打鬧,也不得有其他的小動作,非遇緊急情況不得走下崗臺。

5.3對于進入園區的乘用車輛或外出的乘用車輛,在保安隊員視野5米之內時,必須行舉手禮。

5.4保安人員站崗和執勤時,須穿公司規定的制服,佩戴員工識別證。

7.加強防火活動,及近發現火災隱患苗頭,并消除之。應熟記園區內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點,以免臨急慌亂,定期對消防水管進行檢查登記,如有發現有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時,應及時上報主管部門處理。

8.保安應該負責門衛室日常清潔衛生工作,以保持室內清潔整齊美觀。

9.監督員工遵守安全守則,規章制度。

10.保安每天下班前須將各類出庫單據收齊,送交相關部門備查。配合領導做好下班后值班工作。

11.保安必須提前十分鐘到崗,要有飽滿的精神執勤。做好工作交接,正確記錄當班值班日志和案件筆錄,及時提出相關工作報告。

12.保安人員必須按照保安隊長制定的周計劃訓練時間進行訓練,非特殊情況,不得缺席。

13.保安值班時間按照公司相關規定靈活執行。

小區保安管理制度范文(18篇)篇六

為進一步強化物業小區保安隊伍的管理機制,加大對保安隊員的考核力度,不斷提高保安服務質量和服務水平,以確保各項工作的順利進行,結合物業小區保安服務的特點、任務、職責,特制定以下保安隊員考核細則。

(一)物業小區保安隊伍的管理工作,結合齊鐵地區物業小區的實際,實行二級管理,共同考核的辦法。一是保安服務公司,二是物業小區。

(二)考核實施實行扣分罰款制。

(三)在考核中,對于違反考核細則規定的內容,每扣一分,罰款2元,并在本人當月工資中扣除。

(四)對于保安隊員的考核實施,由保安公司、物業小區實行共同定期考核,隨時抽查的辦法,對于發現的違紀違章現象,由考核人員填寫扣分、罰款通知單,并由保安公司、物業小區負責考核管理人員共同簽字,送交財務,實施扣款。

(五)保安隊員在工作中,對于超出違反考核細則規定以外的條款,按保安有關規定處理。

(六)對于保安隊員違反考核規定,罰款資金由財務指定專人保管,此項罰款資金用于獎勵工作突出有貢獻的保安人員的獎勵。

1、不按規定時間上下班,每遲到、早退一次各扣2分;

2、不請假、無故礦工扣4分;三次以上者予以辭退;

3、在交接班過程中,不按規定面對面實地交接,而進行信譽交接的每人各扣3分;

4、交接班記錄簿不按規定認真填寫,亂畫字跡不工整,違者扣2分;

5、對于保安器具,如警棒、電筒以及日常辦公用品隨意損壞,丟失、除按價賠償外,損壞丟失者扣4分:

6、在執崗過程中不按工作程序巡視,發生一次扣4分;

7、不按規定時間巡視,巡視時間次數與巡視記錄等填寫不符,每人各扣3分;

8、在當班中不請示,隨意脫崗,辦私事扣5分,累計三次以上者予以辭退;

9、在值班中,執勤室內務不整潔,物品不按要求擺放,當班者每人各扣2分;

10、在執崗中形象不佳,不按規定著裝,保安服與便服混穿,發生一次扣3分;

14、在巡邏中列隊不整齊,儀表不端正,形象不佳每人扣份;

15、在當班中帶酒氣上崗扣5分;

16、當班中飲酒扣l0分,并予以辭退;

17、在當班執崗中,對于發生的問題,按有關規定不及時上報的扣4分;

18、對于公司、物業小區組織的公益性活動,以及公司組織的學習、培訓、開會、按規定應參加而無故不參加,又沒有經過領導審批的,不參加一次扣5分。

小區保安管理制度范文(18篇)篇七

一、文明衛生標準:

1、大院道路、空地每天專人打掃,室內經常打掃,做到窗明幾凈。

2、院內鼠、蚊、蠅密度達標,廁所有專人每天打掃,保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。

3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。

4、院內無飼養家禽家畜現象。

5、倒垃圾按時按指定地點,嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。

6、樓道暢通,無雜物堆放,嚴禁在過道里放爐灶,晾曬衣服繩索整齊有序,不影響市容和過路。

7、汽車、自行車在指定線內有序停放,駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。

8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。

9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。

10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。

11、下水道暢通無堵塞,窨井完好無損。

12、裝潢施工有序,建筑材料定點擺放,廢土及時清運整理,無遺留現象。

二、責任范圍:

1、保潔員對所屬衛生包干區要經常打掃,每日打掃不少于二次,保持包干區整潔衛生。

2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作,責任人有權對片內違反制度當事人。

進行警告、處罰。

3、住家戶要保持家庭內外整潔衛生,對庭院衛生負有責任。

4、衛生管理人員,要負責好大院衛生工作,每天要巡回視察,發現問題及時處理。

5、業主管理委員會對大院衛生情況不定期進行檢查,原則上每半月檢查不少于一次。

三、處罰規定:

1、凡查出衛生包干區不衛生的,每次扣保潔員獎金50元,并責令其立即打掃。

2、住家戶亂倒垃圾的,發現一次罰款100元,并責令立即清掃。

3、住家戶養家禽家畜,一但發現立即予以沒收,并罰款50元。

4、在院內亂擲煙頭者,發現一次罰款100元。

5、對住家戶亂堆亂放,亂搭亂建,除責令其清理外罰款100—3000元。

6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。

7、衛生管理人員(包括打掃衛生,打掃公共廁所人員)工作不負責任,造成臟、亂、差的每查出一次罰款100元。

8、院內亂停放車輛的'每次罰款200元。

四、本規定自xxxx年xx月xx日起執行。

小區保安管理制度范文(18篇)篇八

1.負責維持各出入口的秩序,保證通暢。

2.密切注意進出的人員,查詢可疑人物,勸離衣冠不整者或閑雜人員。

3.負責查驗大件物品進出手續。

4.負責非小區開放時間出入登記工作。

5.保持崗亭內的`清潔衛生,嚴禁吸煙,做好工作記錄及交接班記錄。

6、上崗期間,注意儀容儀表端正,精神飽滿。

小區保安管理制度范文(18篇)篇九

第一條 為規范小區機動車的'停放與行駛,維護小區環境,保障小區內各方的合法權益,根據國務院《物業管理條例》、《**市住宅物業管理區域機動車停放管理暫行規定》和《住宅物業管理區域機動車停放收費管理規定》等法律法規,結合小區實際情況,特制定本辦法,作為本小區車輛秩序管理的依據。小區全體住戶、外來訪客及物業工作人員等必須共同遵守。

第二條 本辦法由**小區(以下簡稱:小區)業主委員會討論通過,委托小區物業公司組織實施。小區內所有車輛使用人應接受物業公司車輛管理人員(以下簡稱:車管員)的行駛管理與停放引導。

第三條 小區固定車位實行有償使用,固定車位進行公開拍賣。車輛使用人在小區泊車應交納停車管理費。

第四條 物業公司負責停車區域環境衛生及秩序維護工作。對違反規定、亂停亂放的車輛發生的損失由車輛所有人自行負責。

第五條 小區安裝停車場智能管理系統實行車輛智能化管理。所有車輛進出小區須持**小區車輛ic卡(以下簡稱:ic卡)刷卡通行。車輛在通過大門道閘時必須一車一桿逐一進出,不得尾隨前車沖卡。所有車輛駕駛人員皆應主動配合車管員的指揮引導,不得隨意停放,堵塞路面,壓臺階,壓綠地,造成損失由車主負擔。

第六條 ic卡實行一車一卡制。不得轉讓或一卡多車。車卡不一致的車輛不準進出小區。

第七條 ic卡僅限小區居民及小區內單位工作人員持有,申辦車位登記手續時領取,在有效期內使用。

第八條 外來車輛臨時進出、停放小區實行登記制度。來訪車輛應登記后領取臨時卡,持卡進入。駛離時在小區出口處驗卡、車、卡一致,交卡后通行。

第九條 外來車輛進入、停放小區超過半小時的收取車輛管理費,不足半小時的不收費。前來小區執行公務的警車等車輛出入小區可免繳費。

第十條 領取ic卡時需繳押金100元(退卡時退還押金),ic卡遺失或損壞的,應及時補辦。補辦時應繳成本費100元。

第十一條 非小區居民接送幼兒園入托幼兒的車輛不能進

入小區。各類大中型車輛,裝載有毒、易爆易燃等物品的車輛不經允許禁止進入小區。

第十二條 小區車位滿位,車管員應及時告示并拒絕其他外來車輛進入小區。

第十三條 小區設東西兩個大門供車輛進出,司機必須依照交通標識的指示路線行駛。

第十四條 為了保持小區的安寧,小區內車輛不準鳴喇叭;晚間行車禁止使用遠光燈;小區道路上不得試剎車、練習駕車、修理或清洗車輛等。

第十五條進出小區內車速不得超過每小時5公里。車主應謹慎駕駛,減速慢行,避免碰擦,注意避讓行人和非機動車輛。

第十六條 車位的設置:停車位分為地下固定車位、地上固定車位、地上臨時車位三種。固定車位標有編號,供車位所有者使用。臨時車位無標志,主要供外來車輛臨時停車。

第十七條 車輛的停放:小區車輛必須停放在指定的固定車位或臨時停車位內。未經車管員同意,來訪車輛不得占用固定車位。車位內不得停放自行車、電動車或堆放其他物品。

第十八條 車輛進入小區時應保持道路、停車位清潔,避免油漬等污染;禁止使用小區綠化澆灌公共水資源清洗車輛,自家用水洗車,請及時清理洗車造成的污染。

第十九條 停放小區(車庫)的車輛,停放完畢后,業主必須將車門鎖好,并將車內的貴重物品、重要文件、現金等隨身攜帶,若放在車內出現丟失造成損失由個人自負。小區內停放的車輛應自行保險,物業公司只提供停車場地租賃和秩序維護服務,對車輛任何破壞丟失現象均不承擔任何責任。如車主有特殊要求,可另選擇停車服務,單獨簽署協議。

第二十條 小區居民可持房產證或房屋租賃合同、車輛行駛證或購車發票等到物業公司辦理ic卡申請登記手續;小區內單位工作人員持工作證或單位證明、車輛行駛證或購車發票辦理申請登記手續。

第二十一條 小區車輛管理以疏導為主,處罰為輔;由物業公司管理為主,業委會積極支持,居民和車輛使用人主動配合。

第二十二條 有下列行為者,報請公安部門處理:故意將車輛停放在小區大門口或通道上堵塞交通的;車輛在小區內行駛途中或停車時發生意外,造成人員受傷、車輛或其他財物損壞且協商無果的;故意損壞或盜竊他人車輛及財物的;車輛使用人不服從門崗勸阻和解釋,企圖強行闖入小區的。

第二十三條 有下列行為者,收回ic卡,停止使用固定車位或禁止車輛來訪:經查確系偽造或仿冒、出售或轉借ic卡的;不服從車管員與保安勸阻而多次違規停車或行駛的。

第二十四條 因停車或行駛不當,造成小區公共設施、草坪和道路損壞的,由車主照價賠償。

第二十五條 對在小區內超速行駛、鳴喇叭、使用遠光燈、練習駕車等行為,車管員應及時予以制止。制止無效時,應將違規車輛的車牌號及違規情節報告物業公司管理部備案,并對該車輛使用人進行公開警示或限制該車輛進入小區。

小區保安管理制度范文(18篇)篇十

1.負責維持各出入口的秩序,保證通暢。

2.密切注意進出的'人員,查詢可疑人物,勸離衣冠不整者或閑雜人員。

3.負責查驗大件物品進出手續。

4.負責非小區開放時間出入登記工作。

5.保持崗亭內的清潔衛生,嚴禁吸煙,做好工作記錄及交接班記錄。

6、上崗期間,注意儀容儀表端正,精神飽滿。

小區保安管理制度范文(18篇)篇十一

一、非崗位人員不得進入監控室,其他人員必須經管理處領導批準,方可入內并進行登記。

二、進入監控室必須穿白大褂、拖鞋。

三、監控室嚴禁使用干擾性電子及超負荷的電器用具。

四、非特殊情況不得使用報警電話。

五、嚴禁非崗位人員觸摸、亂動各種操作按鈕和開關。

六、不得擅自安裝各類軟件程序和玩弄游戲及看書報、雜志等。

七、室內嚴禁吸煙。

小區保安管理制度范文(18篇)篇十二

1、大院道路、空地每天專人打掃,室內經常打掃,做到窗明幾凈。

2、院內鼠、蚊、蠅密度達標,廁所有專人每天打掃,保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。

3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。

4、院內無飼養家禽家畜現象。

5、倒垃圾按時按指定地點,嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。

6、樓道暢通,無雜物堆放,嚴禁在過道里放爐灶,晾曬衣服繩索整齊有序,不影響市容和過路。

7、汽車、自行車在指定線內有序停放,駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。

8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。

9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。

10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。

11、下水道暢通無堵塞,窨井完好無損。

12、裝潢施工有序,建筑材料定點擺放,廢土及時清運整理,無遺留現象。

1、保潔員對所屬衛生包干區要經常打掃,每日打掃不少于二次,保持包干區整潔衛生。

2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作,責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。

3、住家戶要保持家庭內外整潔衛生,對庭院衛生負有責任。

4、衛生管理人員,要負責好大院衛生工作,每天要巡回視察,發現問題及時處理。

5、業主管理委員會對大院衛生情況不定期進行檢查,原則上每半月檢查不少于一次。

1、凡查出衛生包干區不衛生的,每次扣保潔員獎金50元,并責令其立即打掃。

2、住家戶亂倒垃圾的,發現一次罰款100元,并責令立即清掃。

3、住家戶養家禽家畜,一但發現立即予以沒收,并罰款50元。

4、在院內亂擲煙頭者,發現一次罰款100元。

6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。

7、衛生管理人員(包括打掃衛生,打掃公共廁所人員)工作不負責任,造成臟、亂、差的`每查出一次罰款100元。

8、院內亂停放車輛的每次罰款200元。

小區保安管理制度范文(18篇)篇十三

為了美化小區,營造舒適、美觀、清新的生活環境,讓住戶滿意。

本程序適用于xx嘉園物業區域內的綠化管理。

3.1管理處全面負責小區綠化管理工作過程控制,監督本程序,保證貫徹。

3.2管理員保證本程序的順利進行,并具體監督檢查執行情況。

3.3綠化工對本程序進行具體操作,保證工作質量和任務完成。

4.1小區的園林綠化管理由物業管理處統一負責。

4.2小區所有人員都有愛護綠化成果和綠化設施的義務,有權對損害綠化成果和設施的'行為進行制止。

4.3小區所有人員不得擅自砍伐和移植匯星花園的花草樹木。

4.4因經營、生活和交通事故造成綠化植物或綠化設施損失的,由責任單位或個人負責賠償。

4.5小區的庭院禁止私自種植花草樹木,所有園林綠化必須符合規劃設計要求。

4.6在園林綠化范圍內禁止以下行為:。

4.6.1攀折花木、采摘花草、損壞草坪,在樹木上亂釘亂刻、栓繩、掛物。

4.6.2在草坪內停放車輛、堆放物料、晾曬物品。

4.6.3在綠地內挖坑取土、傾倒垃圾、排放污水。

4.6.4在樹冠下或草坪內焚燒物品。

4.6.5在綠化用地上種植蔬菜或擅自種植其他花木。

4.6.6其他損害園林綠化植物及設施的行為。

4.6.7對違反上述第七、八條規定者,物業管理處有權對其進行勸阻和責令賠償,對屢勸不改的,可提請業主主管部門依法追究責任。

小區保安管理制度范文(18篇)篇十四

1.負責維持各出入口的.秩序,保證通暢。

2.密切注意進出的人員,查詢可疑人物,勸離衣冠不整者或閑雜人員。

3.負責查驗大件物品進出手續。

4.負責非小區開放時間出入登記工作。

5.保持崗亭內的清潔衛生,嚴禁吸煙,做好工作記錄及交接班記錄。

6、上崗期間,注意儀容儀表端正,精神飽滿。

小區保安管理制度范文(18篇)篇十五

為美化、凈化小區居住環境,防止病疫傳播,確保住戶的合法權益不受侵犯,并根據國家有關法律及《西安市限制養犬條例》,結合本小區實際情況,制定本規定:

1、本小區禁止飼養雞、鴨、鵝、豬等以食肉或觀賞為目的的家禽、家畜。

2、飼養觀賞鳥、信鴿,不得占用樓道、樓梯間、天臺等公用地方,不得妨礙和影響他人的正常休息,不得污染環境。

3、住戶養犬,應遵照國家、西安市相關規定,必須進行檢疫檢查,注射狂犬病疫苗,到政府相關部門辦理《養犬許可證》和犬牌,并應持所獲得相應證明到物業管理中心備案,本小區嚴禁無證養犬。

4、攜犬出戶時,應當束犬鏈,由成年人牽領,妥加看管。每日出戶時間為19時至次日早上7時。犬在戶外排泄的糞便,攜犬人應及時清除,不得損害公共環境衛生。

5、小區重要道路、公共花園、活動場所內嚴禁遛犬。養犬者在遛犬時,應當避讓老年人、殘疾人、孕婦及兒童。

6、養犬人不得影響他人的正常生活,犬吠影像他人休息時,養犬人應采取措施,予以制止。

7、犬傷害他人的,養犬人應承擔被害人的全部醫療費用及其它相應的民事責任,依法賠償被害人其它損失。

小區保安管理制度范文(18篇)篇十六

1.0目的:正確的使用錄像機,充分發揮錄像功能,保證發生意外時有案可查。

2.0適用范圍:適用于監控中心的管理。

3.0職責:通過監控系統對進出小區的人員、車輛及小區的`重點位置進行24小時不間斷監控。

4.0基本內容。

4.1使用規定。

4.1.1無特殊情況,必須保證24小時錄像。

4.1.2愛惜錄像機,經常性對錄像機進行檢查,發現問題及時報告班長進行處理,嚴禁私自拆裝及修理。

4.1.3正確操作錄像機,按照規定對小區的部分區域實施錄像。

4.1.4按時更換錄像帶,對錄像帶進行妥善保管,每個錄像區域的錄像需保留7天。

4.2火災報警控制器操作流程。

4.2.1正常監控下進入功能菜單無信息(火警、故障)時,顯示處于屏保狀態,此時除按:'設備啟停'鍵、'esc'之外任意鍵,屏幕彈出'密碼對話框',正確輸入密碼,屏幕彈出功能表。

4.2.2火警、故障聯動信息顯示及查詢有事件發生時,畫面自動轉換為相應(火警、聯動、故障)信息窗口,此時可按相關(火警查看、聯動查看、故障查看)窗口,將詳細顯示編碼地址,實際位置、類別、時間,此時值班人員應及時核實并采取相應措施,若控制器處于手動狀態,在核對真實情況后,按'火警確認'鍵,啟動相關聯動設備,并通過消防廣播系統、指導人員疏散,同時向'119'報警。

4.3設定操作在功能顯示表中按f1選擇設定,f2確定即進入設定菜單,在此菜單中,手動/自動功能用來設定火警時已編輯聯動設備的動作方式,打印設定中,按相應數字鍵1---8確定選擇或取消。

4.4復位、關機非火警信息核實查明原因并記錄、上報,現場處理正常后,方可復位。關機相當于計算機冷啟動(線路短路時,不能復位或冷啟動,否則易燒壞回路板)。

4.5查看操作:包括三部分:事件記錄、回路地址、曲線顯示。

4.5.1設備故障記錄為系統運行性能狀態的主要查詢依據之一。

4.5.2曲線顯示:通過對具體地址曲線追蹤,可及時發現現場存在的問題及隱患,作好防范措施達到及時解決的目的。

4.5.3系統由專人24小時全天候值班管理不允許非法操作,按鍵應有節奏。

4.5.4系統作業密碼僅限于相關人員知道。

4.6緊急廣播操作程序。

4.6.1開啟。

1)打開總電源開關。

2)打開power電源開關。

3)打開baose(功放)電源開關。

4)將調音臺上四個紅色的音量推桿推至最高音量處。

5)打開話筒開關,推動調音臺上第4個白色的標有'緊急廣播'字樣的音量推桿,上下調節音量大小。

4.6.2關閉時按照開啟的相反程序操作。

5.0支持性文件和記錄:。

小區保安管理制度范文(18篇)篇十七

一、文明衛生標準:

1、大院道路、空地每天專人打掃,室內經常打掃,做到窗明幾凈。

2、院內鼠、蚊、蠅密度達標,廁所有專人每天打掃,保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。

3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。

4、院內無飼養家禽家畜現象。

5、倒垃圾按時按指定地點,嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。

6、樓道暢通,無雜物堆放,嚴禁在過道里放爐灶,晾曬衣服繩索整齊有序,不影響市容和過路。

7、汽車、自行車在指定線內有序停放,駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。

8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。

9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。

10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。

11、下水道暢通無堵塞,窨井完好無損。

12、裝潢施工有序,建筑材料定點擺放,廢土及時清運整理,無遺留現象。

二、責任范圍:

1、保潔員對所屬衛生包干區要經常打掃,每日打掃不少于二次,保持包干區整潔衛生。

2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作,責任人有權對片內違反制度當事人。

進行警告、處罰。

3、住家戶要保持家庭內外整潔衛生,對庭院衛生負有責任。

4、衛生管理人員,要負責好大院衛生工作,每天要巡回視察,發現問題及時處理。

5、業主管理委員會對大院衛生情況不定期進行檢查,原則上每半月檢查不少于一次。

三、處罰規定:

1、凡查出衛生包干區不衛生的,每次扣保潔員獎金50元,并責令其立即打掃。

2、住家戶亂倒垃圾的,發現一次罰款100元,并責令立即清掃。

3、住家戶養家禽家畜,一但發現立即予以沒收,并罰款50元。

4、在院內亂擲煙頭者,發現一次罰款100元。

5、對住家戶亂堆亂放,亂搭亂建,除責令其清理外罰款100—3000元。

6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。

7、衛生管理人員(包括打掃衛生,打掃公共廁所人員)工作不負責任,造成臟、亂、差的每查出一次罰款100元。

8、院內亂停放車輛的每次罰款200元。

四、本規定自xxxx年xx月xx日起執行。

小區保安管理制度范文(18篇)篇十八

為加強小區環境衛生管理,給小區營造一個清潔、優美、舒適的生活居住環境,小區住戶應自覺遵守,共同維護好小區的環境衛生,特制定環境衛生管理規定:。

1、住戶應講文明、講公德、講衛生,自覺維護小區的環境衛生。

2、住戶所產生的生活垃圾需袋裝,并扎嚴袋口,自行投放到樓下生活垃圾筒內,嚴禁放置在樓道內或垃圾筒外,造成環境污染。

3、對于所產生的生活及建筑垃圾、雜物,嚴禁住戶或使用人從窗口、陽臺向下拋灑,由此造成的后果由責任人承擔經濟、法律責任。

4、小區內不得隨地吐痰、便溺、扔紙屑、煙頭和果皮等廢棄物品。

5、住戶或外來人員不得在樓宇外墻或樓梯間、電梯內亂寫亂畫、亂貼廣告。

6、住戶不得在公共場所(樓道、地下室、樓頂等)堆放廢料及雜物。

7、住戶不得在窗外吊掛有礙小區外貌的物品。

8、裝修的住戶應遵守裝修相關規定,裝修垃圾必須袋裝,傾倒到指定位置。

9、住戶飼養寵物時必須按照物業中心制定的相關規定執行,杜絕寵物造成的.環境污染。

10、住戶不得隨意在樓梯間、單元門前、地下室清洗油煙機,到指定的地點進行清洗;造成污染的,住戶必須負責清理。

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申請書的寫作過程也是一個反思自己的機會,通過思考自己的優勢和目標,我們能更好地理解自己的需求。高質量的申請書范文可以幫助大家更好地理解寫作要求,提升自己的寫作水
教師心得體會的寫作可以幫助教師更好地總結和提煉教學中的成功經驗,以便更有針對性地改進自己的教學方式和方法。以下是小編為大家整理的教師心得體會范文,供大家參考和借
教學工作計劃是教師進行科學教學的重要依據,它包括教學目標、教學內容、教學方法等內容。以下是一些教學工作計劃質量評價的指標和方法,希望對教師們有所幫助;
寫心得體會可以培養我們的觀察力和思考力,提升我們的學習和思考效果。接下來,小編將分享一些優秀的心得體會范文,希望能給大家一些啟發。作為公眾人物,名人的言行舉止總
述職報告是一種重要的溝通工具,可以將自己的工作成果和困難與上級和同事進行分享和反思。這里有一些關于述職報告的經典范例,供大家借鑒和參考。尊敬的董事會及酒店領導:
合同協議是商務合作不可或缺的一部分,它可以保護交易雙方的合法權益。合同協議是商業交易中雙方達成的一種法律約束力強的文件。如何撰寫一份清晰、明確的合同協議是每位從
培訓心得體會是將我們的學習心得與他人分享和交流的重要方式。如果你正在寫培訓心得體會,以下這些范文或許能幫到你。培訓活動是提升個人能力和組織發展的重要途徑。通過參
租賃合同一旦簽訂,雙方應當遵守并履行合同中的各項約定。如果您還不確定如何起草一個租賃合同,這里有一些范本可供您參考。為明確甲乙雙方的權利和義務,經甲乙雙方協商,
在簽訂合同協議之前,雙方需充分了解各自的權利和責任。我們精心挑選了一些優秀的合同協議范文,希望能夠給大家帶來啟示。先來了解一下無線路由器的各個接口吧,基本上無線
我意識到自己在這段時間里有很多需要改進的地方,總結是一個對自己進步的機會。這些心得體會范文可供大家參考,希望能夠對大家的寫作提供一些幫助和指導。第一段:引入性侵
黨員心得體會是對黨在執政過程中的成就和不足進行反思和總結。在這里,小編為大家收集了一些黨員心得體會的范文,希望對大家寫作有所幫助。作為一名優秀黨員員工,我深知黨
工作總結是一種自我反省和成長的機會,也是我們不斷提高自己工作能力的關鍵一環。為了幫助大家更好地撰寫月工作總結,小編為大家搜集了一些實用的寫作技巧和經驗分享。
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小班教案應結合幼兒的日常生活和實際經驗,使學習內容更加貼近幼兒的實際情況。小班教案范文的選取具有代表性,可以幫助教師更好地理解小班教學的特點和要求。
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在制定學期工作計劃時,需要考慮自身的實際情況、興趣愛好以及長遠目標,以確保計劃的可行性和實施性。制定學期工作計劃時,我們可以結合自己的興趣和目標,制定一些具有挑
作為一個創業者,我需要更多的資源和支持,所以我決定寫一份更多申請書,來申請一個創業加速器的入駐機會。小編特意整理了一些優秀的更多申請書樣本,希望能給大家提供一些
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通過培訓工作總結,可以激勵培訓師和培訓參與者進一步提高自己的能力和水平。【范文2】:培訓工作總結:通過近期的培訓活動,我們進一步提高了員工的技術能力和綜合素質,
讀書心得是對所讀書籍內容的理解和思考的結果,它可以幫助我們深化對知識的理解。以下是小編為大家整理的一些優秀讀書心得,供大家參考和借鑒。陶行知先生是我國近代最具有
家長會是家長參與學校決策的機會,可以為學校的發展和孩子的教育提供寶貴的建議和意見。我們整理了一份有關家長會的常見問題解答,希望對大家有所啟發。(合)大家上午好!
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