計劃生育政策的實施不僅僅是限制人口數(shù)量，更注重提高生育質(zhì)量和個體的幸福感。以下是一些重要的計劃生育法律法規(guī)和政策文件，希望能夠加深大家對計劃生育制度的認(rèn)識和理解。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇一

2、結(jié)婚證（第一面和第二面）復(fù)印件一份。

3、戶口本復(fù)印件（戶主和夫妻兩人的各一份，如一方戶口不在本村的，要雙方戶口本戶主和他們本人各一份復(fù)印件）。

4、夫妻雙方身份證復(fù)印件一份。

5、夫妻合影照兩張。

6、以上所需證件的原件。

7、帶齊以上資料到村填寫審批表（如果有一方不是本村戶口的，要到對方村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦簽字蓋章并簽清楚他們的婚育狀況），然后有計生專干到計生辦幫助辦理生育服務(wù)證。

二、《二胎生育證》；

1、本人寫申請（按政策規(guī)定符合生育二孩條件的和符合再生育一個子女條件的）。

2、村委會寫個計劃生育情況證明（三查”，未收養(yǎng)或抱養(yǎng)過子女，屬農(nóng)村獨女戶，）。

3、填二胎申請表一式兩份。

4、填一個張榜公布表（必須有十個村民代表簽字按手印）。

5、三人合影照三張，(結(jié)婚證、戶口本(夫妻雙方的還有。

一胎小孩的)、身份證)復(fù)印件同服務(wù)證一樣一張，第一胎生育準(zhǔn)生證復(fù)印件一張。

6、以上證件的原件。

7、帶齊以上資料到村填寫審批表（如果有一方不是本村戶口的，要到對方村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、縣級計生局簽字蓋章并簽清楚他們的婚育狀況），然后有計生專干到計生辦幫助辦理生育證。

三、《獨生子女父母光榮證》；

1、三人合影照4張（其中三張為第二年申報獨生子女保健費所用）。

2,、到村填寫一式兩份的審批表。

3、如有一方不是本村的要到對方村、計生部門簽字蓋章。

4、帶齊以上資料，然后有村計生專干到計生辦幫助辦理。

四、《流動人口婚育證明》。

1、本人照片一張。

2、帶本人身份證或者復(fù)印件到村填寫審批表一式兩份填。

好流動人口婚育證明本后到計生辦蓋章。

3、到街辦計生辦辦理。

五、正常入戶手續(xù)；

1、新生兒入戶；

帶醫(yī)學(xué)出生證明、節(jié)育證明（一胎上環(huán)、二胎結(jié)扎）、

雙方身份證、戶口本、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、一胎男孩的《獨生子女父母光榮證》、都要原件，自己寫入戶申請，入戶申請由計生專干和書記簽字，治保主任蓋章，然后到太極湖計生辦簽字蓋章（是庫區(qū)移民的還要到街辦綜治辦、移民局、特區(qū)黨政辦簽字蓋章）。

2、婚嫁入戶；

2、女方村委會寫遷出證明可要可無。

3、男方出示婚遷入戶申請，書記或主任、計生主任、駐村領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋村委會章子。

4、有效證件，雙方身份證、戶口本、結(jié)婚證原件，且復(fù)印件各一份。

5、帶齊以上資料（如果有一方不是本村戶口的，要到對方村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、縣級計生局簽字蓋章并簽清楚他們的婚育狀況），然后有計生專干到計生辦幫助辦理。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇二

學(xué)生遠(yuǎn)在西班牙留學(xué)，很多父母都有到西班牙探望的想法。那么西班牙留學(xué)探親證明應(yīng)該如何辦理呢?辦理西班牙留學(xué)探親證明需要準(zhǔn)備哪些材料呢?下面專家為大家詳細(xì)講解。

一、國內(nèi)申請人應(yīng)提交以下材料。

1.親屬關(guān)系公證書，必須經(jīng)過外交認(rèn)證!!

2.工作證明：說明工資，休假許可，包括日期和所任職務(wù);

3.銀行最近三個月帳戶情況清單;。

4.未成年學(xué)生申請簽證：

父親和母親授權(quán)的公證書(譯成西班牙文并認(rèn)證);。

學(xué)校的.假期證明;。

5.機票的預(yù)訂單;。

6.戶口本(原件和復(fù)印件);。

8.兩份申請表。

9.護照原件及復(fù)印件。

二、國外邀請人應(yīng)提交以下材料。

1.西班牙方或歐盟邀請信的公證書，或由邀請人到警察暑開具接待擔(dān)保;。

2.邀請人的護照復(fù)印件;。

3.居留許可復(fù)印件;如果是自己已經(jīng)購房的，需要提供購房證明，如果是租來的房子那就需要租房合同。另外，需要一份至少兩個居住地鄰居簽名的確認(rèn)證明，需寫明房子只是用來居住及說明里面居住的人員的情況等等。

4.邀請信原件。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇三

全鎮(zhèn)村級黨組織任期即將屆滿，根據(jù)《中國共產(chǎn)程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，將進(jìn)行換屆選舉。按照市委關(guān)于村級黨組織換屆選舉工作的部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十和十八屆三中、四中全會精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，按照公開、公平、公正的原則，切實做好村級黨組織換屆選舉工作，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面快速發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、基本原則和目標(biāo)任務(wù)。

（一）基本原則。

1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿村級黨組織換屆選舉的全過程，體現(xiàn)在換屆工作的各個環(huán)節(jié)，確保換屆選舉方向正確，牢牢把握工作主動權(quán)。

2、充分發(fā)揚民主。把尊重黨員和群眾的主體地位，拓寬民主參與渠道作為根本，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高換屆選舉的公認(rèn)度。

3、依法依規(guī)辦事。嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和政策辦事，嚴(yán)格選舉工作程序，做到遵守法規(guī)不變通，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，操作程序不簡化。

4、堅持選人標(biāo)準(zhǔn)。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選好配強思想政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)群眾致富能力強、改革發(fā)展穩(wěn)定能力強的村級黨組織班子。

（二）目標(biāo)任務(wù)。

換屆選舉的主要任務(wù)是：選舉產(chǎn)生新一屆村級黨組織委員會，選優(yōu)配強村級黨組織成員。在新一屆村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，推選產(chǎn)生自然村村民事務(wù)理事會，做到黨小組長、村民小組長與理事會理事長“一肩挑”，選舉產(chǎn)生村級團組織、婦女組織成員，提高青年委員、婦女委員在村級“兩委”成員中的比例；進(jìn)一步完善村級黨組織各項規(guī)章制度和自制機制。

三、村級黨組織候選人資格條件和成員職數(shù)。

1、明確候選人資格條件。村級黨組織成員任職條件為：（1）xxx正式黨員，認(rèn)真執(zhí)行黨委、政府的決策部署，守信念、講奉獻(xiàn)、重品行；（2）事業(yè)心強，“雙帶”能力強，有工作激情，務(wù)實肯干，熱心為群眾服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾共同致富；（3）思想觀念新，市場經(jīng)濟意識強，工作方法點子多；（4）有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理；（5）有執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力強，能調(diào)動黨員群眾的積極性，善于做群眾工作，善于化解基層難題；（6）品德端正，辦事公道，作風(fēng)民主，團結(jié)同志，廉潔奉公，群眾反映好，威信較高；（7）身體健康，能堅持日常工作；（8）男不滿60周歲，女不滿55周歲。

有下列情形的人員不列入候選人：（1）政治素質(zhì)不高，對黨的路線、方針、政策不擁護，不執(zhí)行上級黨委、政府的決策的；（2）缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，服務(wù)群眾意識不強，對群眾利益漠不關(guān)心，對不正之風(fēng)不敢抓、不敢管、聽之任之，優(yōu)親厚友的；（3）法紀(jì)觀念淡薄，正在服刑但未被剝奪政治權(quán)力或3年內(nèi)被判處刑罰的；正被紀(jì)檢、監(jiān)察或公安、檢察院、法院等司法機關(guān)立案、偵查或關(guān)押、審查尚未結(jié)案的；近3年因賭博、偷盜、打架斗毆等行為被xxx門處理的；選舉前3年內(nèi)有嚴(yán)重經(jīng)濟問題（包括已結(jié)案）的；違反計劃生育政策處理到位后未滿5年的；3年內(nèi)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分或因工作不力等原因被勒令辭職的；（4）阻撓重點工程開展，參與、組織、煽動群眾集體上訪、聚眾鬧事，擾亂公共秩序的；（5）搞宗族派性、拉幫結(jié)派、鬧不團結(jié)的；參與封建迷信活動并造成惡劣影響的；信奉，參加非法組織的；（6）不遵守社會公德，生活作風(fēng)不檢點，不盡贍養(yǎng)義務(wù)的；（7）采取隱瞞、欺騙手段，欺壓群眾，在換屆中搞非組織活動，破壞選舉秩序的；（8）體弱多病或長期外出，不能正常履行職責(zé)的。不符合資格條件人員當(dāng)選的，當(dāng)選無效。

2、確定村級黨組織成員職數(shù)。按照精干高效的原則，合理確定班子成員職數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，村級黨組織設(shè)委員3—5名，其中書記1名。

四、方法步驟。

（一）前期準(zhǔn)備階段（2014年11月1日至11月20日）。

1、成立換屆選舉工作機構(gòu)。成立鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)小組和督導(dǎo)組，加強對選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，保證換屆選舉工作依法依規(guī)有序進(jìn)行。

2、制定選舉工作方案。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定針對性強、易于操作的換屆選舉工作方案，明確時間表、主要任務(wù)和責(zé)任人，確保每個環(huán)節(jié)、每個步驟的工作有序推進(jìn)。

3、召開動員部署會議。2014年11月15日前召開鎮(zhèn)換屆選舉工作會議，傳達(dá)上級有關(guān)會議精神，全面部署、啟動換屆選舉工作。

4、進(jìn)行任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計。按照先審計后換屆的原則，在市統(tǒng)一部署下，認(rèn)真組織開展村級“兩委”班子成員任期屆滿審計，審計結(jié)果及時張榜公布。

（二）組織選舉階段（2014年11月21日至12月10日）。

1、民主推薦候選人。一是公示村級黨組織成員任職條件。將村級黨組織委員、書記任職條件進(jìn)行公示，公示期5天。二是黨員大會推薦。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由村級黨組織召開黨員大會，組織對新一屆黨組織班子進(jìn)行全額推薦。到會有選舉權(quán)的黨員人數(shù)達(dá)到或超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四方可舉行大會，因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。村級黨組織向與會黨員說明本次村級黨組織換屆選舉的具體做法，宣傳黨組織委員任職條件，回答黨員提問。然后，采取無記名投票方式組織推薦候選人初步人選。三是村民會議測評推薦。由村級黨組織召開村民代表會議，對黨員推薦的人選以投信任票的形式進(jìn)行測評推薦。參會的村民代表不得少于村民代表會議組成人數(shù)的三分之二。村級黨組織向村民代表會議說明本次村級黨組織換屆選舉的具體做法，宣傳黨組織委員任職條件，回答村民代表提問。然后，采取無記名投票方式組織測評推薦。四是確定正式候選人。根據(jù)黨員和村民代表投票情況，按照新一屆村級黨組織班子成員名額2倍的人數(shù)，研究提出候選人初步人選，報鎮(zhèn)黨委審查；鎮(zhèn)黨委派出考察組對新一屆村級黨組織班子成員候選人初步人選進(jìn)行考察，廣泛聽取黨員群眾意見，并根據(jù)推薦和考察情況，研究確定新一屆村級黨組織班子成員和書記的候選人預(yù)備人選，其中，委員候選人預(yù)備人選按照比應(yīng)選人數(shù)多1人的差額確定，報市指導(dǎo)小組聯(lián)審，市委組織部批復(fù)。

2、差額選舉產(chǎn)生新一屆村級黨組織委員會。選舉由村級黨組織按照有關(guān)規(guī)定和程序召開黨員大會進(jìn)行。具體程序如下：一是清點到會人數(shù)。由村級黨組織書記或由鎮(zhèn)黨委指定人員擔(dān)任大會執(zhí)行主席，向大會報告應(yīng)參加大會的黨員人數(shù)，實到黨員人數(shù)，其中，有選舉權(quán)的黨員人數(shù)。實到有選舉權(quán)的黨員人數(shù)達(dá)到或超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效。二是通過《選舉辦法》，推選監(jiān)票人和計票人。三是介紹候選人情況。大會執(zhí)行主席向大會介紹黨組織委員正式候選人情況；候選人發(fā)表競選演說。四是投票選舉。監(jiān)票人當(dāng)場檢查票箱，大會執(zhí)行主席說明填寫選票注意事項，計票人分發(fā)選票，選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列，黨員按規(guī)定填寫選票、投票。五是在監(jiān)票人的監(jiān)督下，計票人當(dāng)場清點選票，然后計票，并向大會執(zhí)行主席報告選舉結(jié)果。六是按贊成票超過實到正式黨員的半數(shù)者從高到低的順序確定黨組織委員當(dāng)選人名單，并向大會宣布。如遇最后幾位票數(shù)相等，應(yīng)按黨組織委員的缺額，組織黨員就票數(shù)相等者再次選舉；如獲贊成票過半數(shù)者少于應(yīng)選人數(shù)，按照從高到低的得票順序，以多于黨組織委員缺額一人的比例，從獲贊成票未過半者中確定參加第二次選舉的人選，組織黨員再次投票選舉，從得票過半人數(shù)中按從高到低的順序確定缺額的委員當(dāng)選人名單，并向大會宣布。

3、選舉產(chǎn)生新一屆村級黨組織書記。黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會后，由鎮(zhèn)黨委指派或由村黨組織從新當(dāng)選委員中推選一名同志主持召開新當(dāng)選的黨組織委員會議，在新當(dāng)選的委員中等額投票選舉黨組織書記。

4、鎮(zhèn)黨委任命。選舉工作結(jié)束后，做好資料收集、整理和歸檔工作。同時，寫出選舉工作報告上報鎮(zhèn)黨委，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查后，報市委組織部備案，然后由鎮(zhèn)黨委正式下文任命。

（三）建章立制階段（2014年12月11日至2015年1月15日）。

1、要做好村級黨組織新老班子工作交接工作。選舉后10日內(nèi)進(jìn)行公章、黨務(wù)工作和資料檔案及相關(guān)工作交接，適時制定村級黨組織三年規(guī)劃和年度工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度。

2、建立健全相關(guān)組織。在村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，推選產(chǎn)生自然村村民事務(wù)理事會，做到黨小組長，村民小組長與理事會理事長“一肩挑”；選舉產(chǎn)生村級團組織、婦女組織成員，提高青年委員、婦女委員在村級“兩委”成員中的比例。充分發(fā)揮自然村村民事務(wù)理事會等組織的作用，進(jìn)一步完善村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機制。

（四）總結(jié)驗收階段（2015年1月16日至2月20日）。

換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委和新一屆村級黨組織要做好換屆選舉的文件資料歸檔工作，對換屆選舉工作進(jìn)行總結(jié)，寫出書面總結(jié)報告，報市指導(dǎo)小組辦公室，并迎接市村級“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)小組檢查驗收。

五、工作要求。

1、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為切實加強對村“兩委”換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確鎮(zhèn)黨委書記汪新鋒為第一責(zé)任人，同時成立鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任組長，任副組長，成員。指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，擔(dān)任辦公室主任，擔(dān)任辦公室副主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉日常工作。

2、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。換屆選舉工作，政治性、政策性強，涉及面廣，群眾關(guān)注度高，做好此項工作必須嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)厲打擊參選人員拉票賄選、各種勢力干擾選舉、選舉工作人員干擾換屆選舉等違法違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起。要規(guī)范選舉程序、步驟，做到規(guī)定程序不能變、規(guī)定步驟不能少，不能怕麻煩，圖省事，更不能走過場。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇四

2021年3月15日按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在縣換屆動員會后，及時啟動了鎮(zhèn)黨委換屆工作，現(xiàn)將換屆工作開展情況，簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

xx鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織38個，其中黨委1個，黨總支5個，黨支部32個。全鎮(zhèn)共有黨員661名。其中，預(yù)備黨員13名，女黨員138名，35歲及以下的黨員144名，大專以上學(xué)歷的黨員118名。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。在縣動員會后，我鎮(zhèn)于2月19日召開了黨委會，專題研究部署換屆工作，會議確定了大會的時間、主要議程、代表名額及分配方案、代表選舉產(chǎn)生辦法，并進(jìn)一步明確了人員分工。此次鎮(zhèn)黨委換屆，按照我鎮(zhèn)所屬黨組織和黨員的數(shù)量、分布情況和工作需要，黨代表名額確定為103名（女代表23名）。其構(gòu)成為：各級干部占50%左右，各類專業(yè)技術(shù)人員占20%左右，生產(chǎn)（工作）一線的黨員占30%左右，婦女黨員占22%左右。45歲以下的代表不少于代表總數(shù)的50%。按照要求，我鎮(zhèn)于19日便向縣委呈報了召開黨代會的請示。在收到縣委批復(fù)后，我鎮(zhèn)于3月1日召開了換屆動員會，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對換屆工作進(jìn)行部署動員。同時，成立了xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組、代表資格審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2021年黨委換屆工作實施方案》，以及選舉籌備工作等相關(guān)通知。

二是嚴(yán)格程序，穩(wěn)步推進(jìn)。鎮(zhèn)黨委換屆工作嚴(yán)格按照《黨章》及縣委關(guān)于換屆工作相關(guān)要求的文件精神有序推進(jìn)。截止3月9日，除鎮(zhèn)機關(guān)支部外，分別按照不低于30%和20%的差額比例，經(jīng)過選舉單位黨員、村民代表推薦以及支部考察研究，已經(jīng)完成了代表候選人初步人選推薦和預(yù)備人選的確定工作，鎮(zhèn)黨委已擬于近期召開黨委會對各支部報來的預(yù)備人選進(jìn)行審查，并及時給予批復(fù)。

宣傳內(nèi)容上，重點加強對“九個嚴(yán)禁、九個一律”換屆紀(jì)律的宣傳。通過比較豐富的形式，基本固定的內(nèi)容，切實強化全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的換屆紀(jì)律意識，堅決杜絕選舉中各種違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

一是嚴(yán)格對照代表產(chǎn)生條件和選舉辦法，切實抓好預(yù)備人選的審查和代表資格審查工作，做好各選舉單位代表選舉的指導(dǎo)聯(lián)系工作。

二是切實抓好黨委、紀(jì)委工作報告的起草以及選舉大會的其他各項籌備工作，做到有序、高效推進(jìn)，確保換屆工作圓滿勝利完成。

三是統(tǒng)籌兼顧，抓好黨建其他各項工作。在“十三五”開局之年，也是我鎮(zhèn)黨建工作翻開新篇章、邁上新臺階的關(guān)鍵之年，鎮(zhèn)黨委將重點抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展、基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、軟弱渙散村整治、農(nóng)村黨員發(fā)展、黨建集中辦公日制度落實（黨建創(chuàng)新項目）、非公黨建等黨建基礎(chǔ)性重點工作，為順利實現(xiàn)建設(shè)中國最美鄉(xiāng)村、打造旅游經(jīng)濟強鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)提供堅實的組織保障。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇五

xx年，***鄉(xiāng)共有13個行政村。目前，已完成全部13個村黨支部、10個村委會的換屆選舉工作。在這次換屆過程中，鄉(xiāng)黨委政府按照“穩(wěn)妥有序、先易后難，成熟一個、換掉一個”的指導(dǎo)思想，科學(xué)組織、周密安排，充分做好換屆工作的組織、發(fā)動認(rèn)真采取“六抓”舉措，明確提出“換屆不等于換人”，鼓勵、支持現(xiàn)任“兩委”成員積極參加競選，確保了選舉一個，成功一個。這次選舉中11個村黨支部書記是連選連任，9個村委會實現(xiàn)連選連任。

1、抓組織，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆選舉工作委員會，指導(dǎo)本鄉(xiāng)換屆工作的開展。

2、抓重點，實行分類指導(dǎo)。在對全鄉(xiāng)13個村進(jìn)行摸底分析基礎(chǔ)上，劃分類型，采取一村一策有針對性地指導(dǎo)。

3、抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。統(tǒng)籌安排村“兩委”換屆選舉工作，采取穿插進(jìn)行的辦法有序推進(jìn)。

4、抓穩(wěn)定，進(jìn)度服從質(zhì)量。各村兩委換屆力求穩(wěn)妥，確保成熟一個，選舉一個，成功一個。

5、抓培訓(xùn)，提高責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委連續(xù)舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)選舉委員會及各工作小組有關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，為選舉工作順利開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

6、抓制度，確保按章行事。(1)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村制度。每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)1個村的換屆選舉工作爭取做到謀劃在先、運作在先、調(diào)研在先，針對鄉(xiāng)情、針對本村實際情況拿出本村換屆實施方案。(2)督導(dǎo)檢查制度。鄉(xiāng)黨委政府督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)深入各村，了解掌握各村的工作開展情況，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。(3)工作例會制度。選舉期間，鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組在每個村選舉前后各召開一次村“兩委”換屆選舉工作例會，聽取各包村干部的匯報，了解進(jìn)展情況并及時總結(jié)經(jīng)驗。

(一)重視宣傳，積極發(fā)揮上級有關(guān)部門作用。我鄉(xiāng)采取多渠道多種形式的方法，切實加大了對有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，使全鄉(xiāng)形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項等對全體包村干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)，同時在村內(nèi)重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，為全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。同時，對一些矛盾復(fù)雜的村，與駐村群眾工作站工作人員一起積極發(fā)揮有關(guān)職能部門作用，及時緩和了矛盾，構(gòu)建了和諧因素。

(二)選中加強標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)選民正確行使權(quán)力。換屆選舉，選什么樣的人是關(guān)鍵。針對類似問題，鄉(xiāng)黨委政府吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，嚴(yán)把兩關(guān)，切實把好村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把好黨支部成員初步候選人提名關(guān)，把選準(zhǔn)人的關(guān)口前移。根據(jù)《支部黨員大會選舉辦法(草案)》關(guān)于初步候選人資格審查條件的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合農(nóng)村實際，進(jìn)一步對初步候選人的資格審查條件進(jìn)行了細(xì)化，提出了要選愿為村民辦事，懂經(jīng)濟、善管理，能帶領(lǐng)群眾治窮致富的能人，確保了候選人的質(zhì)量。

(三)選舉工作穩(wěn)步進(jìn)行，逐步推進(jìn)。根據(jù)鄉(xiāng)情，堅持謀劃在先、運作在先、調(diào)研在先，我鄉(xiāng)換屆選舉工作委員會一開始就定下選舉基調(diào)，力求穩(wěn)定，不求冒進(jìn)，堅持成熟一村選舉一村成功一村，既按縣委要求換屆，又要結(jié)合我鄉(xiāng)實際，逐步穩(wěn)妥進(jìn)行。

(四)選后加強培訓(xùn)，及時指導(dǎo)兩委干部進(jìn)入角色，盡早進(jìn)入工作狀態(tài)。3月19日，賈村鄉(xiāng)黨委書記與國土資源局、農(nóng)工委、民政局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，分別就村民自治和中央惠民政策對新當(dāng)選的兩委干部進(jìn)行培訓(xùn)，要求支部書記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，提高自己的組織駕馭能力。通過對兩委干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村干部的政策理論水平，規(guī)范了干部行為，增強了干事能力，為打造“實力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問題、家族派別爭斗影響著北柳絮、建安村等難點村的選舉工作。三是村民參選意識不強。四是有些村因大量村民外出、經(jīng)濟條件差等因素,當(dāng)選村干部素質(zhì)不高，領(lǐng)富帶富能力不強。

1、按照上級要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，根據(jù)確定的指導(dǎo)思想，積極穩(wěn)妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，爭取5月15日前完成前期工作，月底完成村委會換屆。北柳絮、建安村繼續(xù)解決遺留問題，做好各方工作，理順各項關(guān)系待時機成熟，進(jìn)行選舉。

2、健全、制定、完善各項村級制度，特別是嚴(yán)格財務(wù)制度。

3、加強培訓(xùn)。對兩委干部加緊培訓(xùn)指導(dǎo)。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇六

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆視頻會議、市縣換屆暨干部監(jiān)督工作會議和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作座談會召開以來，我們不斷加大研究探索力度、工作推進(jìn)力度、氛圍營造力度，堅決把換屆工作各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。截至目前，已開展動員部署、宣傳教育、調(diào)查研究等工作，召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，正著手進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備。主要做法是：

1、著力營造環(huán)境，嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣。

為貫徹落實省委提出的“四個100%”要求，我們在前期廣泛組織學(xué)習(xí)宣傳教育的基礎(chǔ)上，采取“三個四”措施著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一是實行“四個承諾”。全市1200多名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、80多名組工干部、21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、42名換屆考察組成員等四類人員分別簽署嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的承諾書全部在《xx日報》專版刊登，考察組組長代表考察組在換屆考察測評大會上作公開承諾，以廣泛承諾自覺抵制不正之風(fēng)，堅決落實換屆紀(jì)律要求。

二是開展四項調(diào)查。采取發(fā)放換屆紀(jì)律知曉率調(diào)查問卷、個別座談了解換屆風(fēng)氣、民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為、書面舉報違反換屆紀(jì)律干部等四種方式開展換屆紀(jì)律情況調(diào)查，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題。

2、著力探索創(chuàng)新，深入考察掌實情。

堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察作為換屆的基礎(chǔ)工作，在操作辦法上積極探索，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上大膽創(chuàng)新。6月中旬，從市委組織部、市紀(jì)委、市人社局、市委老干局等部門抽調(diào)精干力量組成7個考察組，對全市21個鎮(zhèn)(街道、園、場)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集中換屆考察。具體做到“五個注重”：

一是注重嚴(yán)格程序?？疾烨?，開展考察組專題培訓(xùn)，提前兩天發(fā)出書面考察預(yù)告，公布舉報電話和考察組成員名單;考察中，嚴(yán)格按照述職述廉、民主測評、征求意見、民主推薦后備干部、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問卷調(diào)查、個別座談、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、綜合分析等10項程序展開;考察后，及時召開考察組碰頭會議，對班子和個人形成初步評價意見。

二是注重擴大民主。在參會范圍上，除上級規(guī)定人員以外，延伸到市級及以上“兩代表一委員”，部分鎮(zhèn)級人大代表及規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人，確保各類人員都有代表;在投票形式上，采取單人單桌、獨立填寫、分輪投票方式，確保每個參會人員都能真實表達(dá)意愿;在測評項目上，增加任職征求意見和廉政建設(shè)評價，多角度了解干部表現(xiàn);在座談人員上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于40人，廣泛聽取各層面人員意見。

三是注重思想引導(dǎo)。在前期市委書記約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基礎(chǔ)上，結(jié)合換屆考察，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一談心談話，既談工作情況，也談思想動態(tài);既談個人訴求，也談意見建議。因座談中充分尊重干部本人話語權(quán)，不硬性規(guī)定談話時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍感覺機會難得，紛紛暢所欲言，談話熱情高漲，有的同志談話時間達(dá)2小時以上。通過談心談話，部分同志認(rèn)為“組織上能讓我充分表達(dá)意愿，即使不提拔也毫無怨言”，有效理順了思想情緒，激發(fā)了工作熱情。

四是注重實績分析。堅持“實績論英雄”，引入體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年以來經(jīng)濟社會發(fā)展情況及綜合考核結(jié)果，對主要經(jīng)濟指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計、核實，對“一票否決”事項征求相關(guān)部門意見，既看增量也看增幅，既看位次也看基礎(chǔ)，既看顯績也看潛績，通過縱橫向?qū)Ρ取⑷轿环治觯嫔钊肓私忸I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績。

五是注重綜合評價。考察結(jié)束后，各考察組堅持原則，不“和稀泥”，不搞“你好我好大家好”，以考察情況為依據(jù)，客觀公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形成綜合評價意見，按優(yōu)秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報會上，市委常委一致表示，此次考察全面掌握了鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子配備和運行情況，與平時了解基本一致，考察真實度、可信度較高，為換屆調(diào)整提供了準(zhǔn)確、有效參考依據(jù)。

3、著力選優(yōu)配強，確定原則明方向。

受直管市體制所限，以及近幾年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等因素影響，我市干部積壓比較嚴(yán)重，班子結(jié)構(gòu)偏向老化，活力有所不足。為調(diào)動各方面積極性，我們在充分考察、分析結(jié)構(gòu)、專題匯報基礎(chǔ)上，由市委常委會集體研究通過了樹立正確用人導(dǎo)向、合理配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、選優(yōu)配強黨政正職、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線選拔干部、妥善安排基層領(lǐng)導(dǎo)干部、解決干部職級待遇、加大干部交流輪崗力度、加強干部掛職鍛煉等10項換屆調(diào)整原則，嚴(yán)格按原則調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。如依照樹立正確用人導(dǎo)向原則，對綜合評價優(yōu)秀的干部大膽提拔，對綜合評價較差的干部直接免職。依照選優(yōu)配強黨政正職原則，著重培養(yǎng)以40歲左右干部為主體的黨委書記隊伍，全市配備30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不少于3名。

依照優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)原則，在任職年齡上不搞“一刀切”，實行“老中青”相結(jié)合，保留一批45歲以上、經(jīng)驗豐富、能力突出的干部，形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備，充分調(diào)動各年齡段優(yōu)秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則，充分運用“年輕干部成長工程”培訓(xùn)成果，計劃從“年輕干部成長工程”強化訓(xùn)練班中選拔50%的學(xué)員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線領(lǐng)導(dǎo)崗位甚至主職崗位培養(yǎng)鍛煉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子補充配備30歲以下干部原則上從強化訓(xùn)練班學(xué)員中選拔。

依照重視從基層一線選拔干部原則，每個鎮(zhèn)內(nèi)部提拔1名優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。依照妥善安排基層領(lǐng)導(dǎo)干部原則，結(jié)合個人意愿和工作需要，采取市直單位“填空缺”，市直領(lǐng)導(dǎo)班子“加凳子”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、教育等單位“留位子”等辦法，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排2-3名任職時間較長、年齡偏大的同志到市直或鎮(zhèn)直單位工作。依照加強干部掛職鍛煉原則，推進(jìn)市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇七

中國建設(shè)銀行股份有限公司婁底市分行：

我單位正式（聘用）職工在我單位已工作年，現(xiàn)從事工作，學(xué)歷，職稱，職務(wù)，平均月收入人民幣（大寫）元。其中工資性收入元，其他收入。已(未)婚，配偶姓名。本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實的。

特此證明！

單位公章或人事部門章：

日期：

單位電話：

單位地址：

行政訴訟中村委會證明的基本情況。

村委會證明是法院審理行政案件中常見的證據(jù)類型之一。通過對2014年至2014年平谷法院審理行政案件的分析，村委會證明作為證據(jù)的基本情況如下：

（一）村委會證明集中出現(xiàn)于涉及宅基地等自然資源權(quán)屬爭議的行政案件中。

2014年至2014年，平谷法院共審理行政案件119件，其中證據(jù)中出現(xiàn)村委會證明的行政案件24件。在這24件案件中，涉及宅基地等自然資源權(quán)屬爭議案件有22件，比例高達(dá)91.7%，因此在下列分析中，主要以這類案件為例。

（二）村委會證明在法院判決中被采納率高。

2014年至2014年，出現(xiàn)村委會證明的24件案件中，以判決方式結(jié)案15件，出現(xiàn)村委會證明15份，法院采納11份，采納率高達(dá)73.3%。

（三）村委會證明在形式上只有村委會的蓋章，沒有相關(guān)責(zé)任人員的簽名，內(nèi)容上既有村委會對本村村民宅基地檔案記載等客觀情況的描述，也有村委會自行認(rèn)定的事實。

之所以永年標(biāo)準(zhǔn)件行業(yè)2014年出口額同比下降47.77%，這其中既有金融危機引發(fā)的外部需求萎縮，也有頻繁的國際貿(mào)易摩擦導(dǎo)致出口企業(yè)身陷囹圄，還有變幻莫測的鋼材價格對企業(yè)運作的沖擊。

溫州緊固件進(jìn)出口企業(yè)協(xié)會有關(guān)人士表示，金融危機直接引發(fā)了緊固件下游產(chǎn)業(yè)的減產(chǎn)停產(chǎn)。銳減的外部需求導(dǎo)致緊固件生產(chǎn)企業(yè)訂單不足，產(chǎn)品供大于求，大量庫存被積壓。而為了爭取國外客戶，有部分(轉(zhuǎn)載需注明來源企業(yè)變相壓低銷售價格排擠競爭對手，致使出口單價持續(xù)下降。

2014年，該市鋼制緊固件產(chǎn)品出口總量467802噸，同比下降35.88%，降幅較2014年前三季度收窄7個百分點；平均出口單價1091美元/噸，同比下降16.33%。

2014年永年標(biāo)準(zhǔn)件出口企業(yè)共遭遇了4起來自美歐等國家地區(qū)的貿(mào)易救濟立案調(diào)查：2月，墨西哥對我螺母反傾銷立案調(diào)查；4月，土耳其對我緊固件進(jìn)行海關(guān)估價；5月，俄羅斯對我某些緊固件進(jìn)行保障措施立案調(diào)查；10月，美國對我緊固件進(jìn)行反傾銷反補貼合并調(diào)查等。

接踵而至的國際貿(mào)易摩擦一度使永年標(biāo)準(zhǔn)件出口企業(yè)陷入困境。2014年該市緊固件產(chǎn)品出口美國12627萬美元，同比下降45.29%，出口歐盟9991萬美元，同比下降69.99%，對美歐市場出口占全市緊固件出口總額的44.12%，占比較2014年下降13個百分點。

此外，作為緊固件主要原材料的鋼材，其價格的漲跌更是無時不刻不牽動著緊固件企業(yè)的神經(jīng)。2014年，國內(nèi)鋼價反復(fù)震蕩，總體呈現(xiàn)出了“w”型走勢。

具體而言，國內(nèi)鋼價從2014年1～4月的深幅下探，到5月的觸底回升，8月觸及年度最高點，到又開始下挫乃至連跌10多周之久，再到從11月底開始企穩(wěn)，其不確定性致使處于產(chǎn)業(yè)鏈中弱勢一環(huán)的緊固件行業(yè)深受其害。

2014年有望走出困境。

提及2014年，永年標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)出口企業(yè)協(xié)會并不悲觀，理由如下：

首先，金融危機漸退，政策效應(yīng)開始顯現(xiàn)。國家及時出臺了4萬億元經(jīng)濟刺激方案和配套措施，并將政府投資重點集中在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如鐵路、公路、機場建設(shè)，這為緊固件行業(yè)拓展內(nèi)貿(mào)市場帶來了轉(zhuǎn)機。

與此同時，國家實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，用于支持中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)的資金規(guī)模成倍增長，中國人民銀行會同有關(guān)部門引導(dǎo)和鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對中小企業(yè)的信貸支持力度等，這些都緩解了緊固件中小企業(yè)融資難的問題。

其次，永年標(biāo)準(zhǔn)件行業(yè)應(yīng)對國際貿(mào)易摩擦的信心倍增。據(jù)了解，包括嘉興緊固件企業(yè)在內(nèi)的我國緊固件企業(yè)積極應(yīng)訴美國對我碳鋼緊固件“雙反”調(diào)查取得完勝，成為我國緊固件行業(yè)遭遇貿(mào)易救濟調(diào)查以來唯一完勝的一個案例。

2014年12月，商務(wù)部公布對進(jìn)口自歐盟碳鋼緊固件采取反傾銷臨時措施的初裁決定，同年11月，墨西哥推遲對我碳鋼螺母反傾銷案聽證會的時間，使得緊固件產(chǎn)品對墨出口得以暫緩口氣。

此外，出口退稅率有望上調(diào)。鑒于國家多次上調(diào)出口退稅率都與緊固件產(chǎn)品無緣，協(xié)會在嘉興市工商聯(lián)召開的“行業(yè)協(xié)會商會征求提案座談會”上提交了“關(guān)于要求提高緊固件出口退稅率”的團體提案線索，及時反映了行業(yè)訴求。據(jù)協(xié)會透露，該提案線索目前已呈送至全國政協(xié)，政府有關(guān)部門將會慎重考慮緊固件企業(yè)上調(diào)緊固件產(chǎn)品出口退稅率的請求。

不容否認(rèn)，貿(mào)易摩擦和金融危機在帶來“陣痛”的同時，也極大地增強了緊固件企業(yè)科學(xué)發(fā)展的自覺性。事實證明，應(yīng)對貿(mào)易保護主義，緊固件企業(yè)應(yīng)該針鋒相對、寸步不讓；建立廣泛統(tǒng)一戰(zhàn)線，做好預(yù)警工作；轉(zhuǎn)變出口增長方式，改變低價競爭策略。協(xié)會表示，緊固件企業(yè)應(yīng)在危中求機，自主走上轉(zhuǎn)型之路，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增強科技創(chuàng)新，平衡內(nèi)外銷比例，內(nèi)外兼修，切實提高企業(yè)的綜合實力。

緊固件俗稱螺絲螺母，屬于機械基礎(chǔ)零件，在業(yè)內(nèi)被譽為“工業(yè)之米”。我國的緊固件產(chǎn)量世界第一，且半數(shù)出口，歷來就是國外貿(mào)易救濟措施的重災(zāi)區(qū)。

2014年12月3日，歐委會裁定，今后5年內(nèi)對中國產(chǎn)碳鋼緊固件征收63%~87%的反傾銷稅。受此影響，幾百家跟歐盟往來密切的緊固件企業(yè)受到巨大沖擊和挑戰(zhàn)?！?/3的企業(yè)停產(chǎn)，1/3的企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài)?！?/p>

永年標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)出口企業(yè)協(xié)會副秘書長告訴本報筆者，2014年1~10月嘉興對歐盟出口的被調(diào)查產(chǎn)品（緊固件）為3076.7萬美元，相比2014年1~10月的10428.1萬美元，減少了7351.4萬美元。而且這兩個數(shù)字中還包括一些未被調(diào)查的產(chǎn)品，可以說，嘉興市對歐盟的緊固件出口基本上沒有了。

2014年10月12日，中方提起設(shè)立專家組請求，正式啟動wto爭端解決專家組審理程序。經(jīng)過一年審理，2014年12月3日，wto專家組發(fā)布報告，明確裁定歐盟對中國碳鋼緊固件采取的反傾銷措施違反了世貿(mào)組織規(guī)則，專家組同時認(rèn)為，歐盟《反傾銷基本條例》有關(guān)“單獨稅率”的規(guī)定不符合世貿(mào)組織規(guī)則。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇八

茲有我鎮(zhèn)（福建省龍巖市永定縣湖雷鎮(zhèn)）鳥子洋四巷13號居民，張武仁，朱蘭英之女在漳州科技職業(yè)學(xué)院就讀。據(jù)核實該生家庭有6口人，其中該生的爺爺奶奶年事已高，無法長時間參加社會動完全自食其力，雖偶爾略做零活補貼家用，但該生的主要家庭經(jīng)濟收入目前全靠該生的父母支持，父母兩人平均每人月工資2000元左右。另外，該生母親身體欠佳，腰部疼痛，需每月堅持服藥療養(yǎng)。該生哥哥目前長年在外打工，收入僅能自給自足，目前暫時無法向家中補給。該生家庭去年發(fā)生兩起大事，家中火災(zāi)和父親工傷，這兩件大事花了該家庭的生活積蓄，該生父親前期有很長一段時間（2013年10月-2014年6月）在家中療養(yǎng)，并無收入來源，對此，我鄉(xiāng)政府多次有向其家中適當(dāng)補助，但也是杯水車薪。不過幸運的是，該生父親目前與7月份已經(jīng)能夠恢復(fù)勞動，正常工作。期待貴校能給予資助。

審核：該生姓名：

該生父親姓名：

該生母親姓名：

家庭經(jīng)濟困難情況證明本人是湖北省安陸（市）縣趙鵬（村民委員會或居民委員會）人，2010年考入湖北生態(tài)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，（家庭經(jīng)濟困難原因），擬申請助學(xué)金資助項目。以上學(xué)生家庭情況屬實，特......

家庭經(jīng)濟困難證明國家開發(fā)銀行廣東省分行并北京理工大學(xué)珠海學(xué)院：是省市（縣）（村民委員會或居民委員會）人，年考入北京理工大學(xué)珠海學(xué)院，其家庭因（以下填寫申請人家庭經(jīng)濟困難原因）無......

家庭經(jīng)濟困難證明國家開發(fā)銀行廣東省分行并惠州學(xué)院：＿＿＿＿是＿＿＿?。撸撸呤校h）＿＿＿＿（村民委員會或居民委員會）人，＿＿＿年考入惠州學(xué)院，其家庭因（以下填寫申請人家庭經(jīng)濟困難原因）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿無力支持其完成學(xué)業(yè)，擬申請......

家庭經(jīng)濟困難證明篇1：家庭經(jīng)濟困難證明書寫格式家庭經(jīng)濟困難證明書寫格式（請參照此樣本用碳素墨水筆書寫）茲有我鎮(zhèn)（縣）xxxxxx（具體地址）村民（居民）xxx,xxx之子（女）xxx被xxxxxxxx大學(xué)錄......

附件：家庭經(jīng)濟困難證明（范例）xxx教育局：茲有我村(居)（申請人姓名），身份證號碼：，現(xiàn)從事工作（就業(yè)情況），兒子（或女兒）（姓名）現(xiàn)就讀于幼兒園（全稱），家庭成員有人，工作、就業(yè)情況如何？家庭......

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇九

按照xx文件精神的要求，全面掌握目前村級組織建設(shè)狀況，進(jìn)一步加強以村黨組___村級組織建設(shè)，xx鎮(zhèn)組織人員對村委換屆選舉工作前的有關(guān)情況和問題開展了專題調(diào)研。通過走訪、座談等形式了解和掌握換屆選舉的基本情況，為確保村委換屆選舉提供第一手材料。

一、xx鎮(zhèn)村委基本概況及換屆的有利條件。

我鄉(xiāng)轄3個行政村，x個居委會，有人口xx人。村干部平均年齡xx歲，其中高中中專xx人，初中文化xx人。

從調(diào)查情況看，我鎮(zhèn)村（居）委換屆的有利條件是：

1、村民參選的積極性比較高，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)；

2、農(nóng)村經(jīng)濟有了長足發(fā)展，一些問題在發(fā)展中得到了有效解決；

3、廣大村民的民主意識和法制觀念有了很大提高。

二、村委換屆面臨的主要問題。

結(jié)合第八次村委換屆選舉的工作實際，通過調(diào)研，我們認(rèn)為開展村委換屆面臨的主要問題表現(xiàn)在以下幾點：

1、個別村遺留問題大。村級財力收入大跌，一些承諾群眾事項難于兌現(xiàn)，群眾意見比較大，村委換屆時阻力較大。

2、外出務(wù)工人員較多。從調(diào)查的情況看，由于外出人員的數(shù)量較大，給換屆工作帶來了一定的困難。

3、個別選民的民主法制觀念淡薄。選舉環(huán)節(jié)多，政策性強，對選民的民主意識、文化素質(zhì)和獨立判斷能力都提出了較高要求。部分選民由于文化程度和接受能力偏低，對換屆的認(rèn)識不夠，在選舉時有亂選現(xiàn)象。

4、部分村干部對換屆認(rèn)識不到位，競爭意識不強。一是村干部待遇偏低。每月900元的工資還不如出去打三天工掙錢多，離職后生活又沒有保障，影響了有一技之長的青年競選村干部的積極性。二是認(rèn)為村干部做工作多、得罪人多，不敢大膽工作，擔(dān)心落選，影響了干部工作的積極性。

5、家族觀念表現(xiàn)突出。傳統(tǒng)的家族觀念驅(qū)使一些人盡力拉攏自己的家族成員參與選舉，為自己拉票，影響了選舉的公正性。導(dǎo)致能干事、想干事的選不上，不干事、干不成事的能選上。

三、對策和建議。

1、強化責(zé)任，明確黨組織對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，為換屆選舉的實施提供堅強的組織保障，換屆前要做好財務(wù)清理和審計工作，不留后遺癥。特別是要強化黨支部的農(nóng)村工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位，在村委換屆前先進(jìn)行黨支部換屆，解決支部成員的后顧之憂，便于全面了解和把握換屆的問題和情況，主動工作，依法進(jìn)行。也有利于支部書記、村主任“一肩挑”和干部“交叉”任職。

2、精心組織，積極為村委換屆創(chuàng)造條件。一是廣泛宣傳發(fā)動。充分利用廣播、標(biāo)語、會議、走訪座談等形式，大力宣傳村委換屆的意義，讓廣大的群眾了解和掌握選舉的方法、步驟、和法律依據(jù)。調(diào)動選民的積極性和主動性，為換屆奠定基礎(chǔ)。二是調(diào)查摸底。從班子凝聚力、群眾基礎(chǔ)、工作情況等幾方面入手，對每個村進(jìn)行劃類排隊，按照先易后難的原則有序推進(jìn)，對班子渙散的弱村，要及時化解矛盾，提前消化問題，重點把好程序，爭取工作主動權(quán)，確保穩(wěn)步進(jìn)行。

3、依法辦事，推動換屆的有序開展。嚴(yán)把幾個關(guān)口：一是把好選民登記關(guān)。確保選民的參選人數(shù)要準(zhǔn)確無誤，不能重登、漏登，保障選民的民主權(quán)利。二是把好候選人推薦關(guān)。要通過宣傳發(fā)動，提高選民的思想意識，積極推薦個人素質(zhì)高，致富能力強，帶動致富能力強的人員積極參加競選。三是把好選舉程序關(guān)。包括會場的組織，劃票地點，投票的方法，確保依法選舉，一次成功。不能引起矛盾，影響選舉效果。

4、高度重視，妥善處理落選干部的思想問題。秉著區(qū)別對待的原則，對工作年限長，成績突出的落選干部，要積極做好思想工作，給予適當(dāng)補助，解決后顧之憂，維護農(nóng)村大局的和諧穩(wěn)定。

5、搞好培訓(xùn)，提高當(dāng)選干部的素質(zhì)和水平。新干部工作積極性高，但缺少實際工作經(jīng)驗，需要進(jìn)行必要的培訓(xùn)和引導(dǎo)。讓他們正確對待崗位變化，克服消極情緒，增強大局意識，樹立發(fā)展觀念，積極發(fā)揮作用，快速成長進(jìn)步，成為新農(nóng)村建設(shè)的有用人才。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇十

全體xxx員，同志們:。

現(xiàn)在，我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。

第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。

三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加快“兩個率先”為目標(biāo)，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設(shè)展新姿，環(huán)境亮新貌，服務(wù)創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，積極進(jìn)取、狠抓落實，全村經(jīng)濟社會保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

二、嚴(yán)格村級管理，各項工作切實落實到位。

一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。

首先，嚴(yán)考核，講責(zé)任，各項工作不糊涂。每年都要詳細(xì)制訂了全村工作目標(biāo)和村干部的分工、村級管理人員的崗位責(zé)任制，并著重對村干部進(jìn)行全方位工作作風(fēng)考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結(jié)果上墻公布，年終累計兌現(xiàn)。通過強化考核，村干部的責(zé)任心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產(chǎn)拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現(xiàn)一戶突擊亂搭建的情況下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務(wù)。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎(chǔ)工作，同時也是一項經(jīng)常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應(yīng)“建設(shè)新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產(chǎn)管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村15xxxx個體私營單位，其中有4xxxx是家具生產(chǎn)廠，安全隱患相當(dāng)突出，工作中我們吸取以往火災(zāi)的歷史教訓(xùn)。一是層層簽訂安全責(zé)任制合同，配齊配好安全生產(chǎn)管理員，并明確法人為第一責(zé)任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯(lián)防隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責(zé)令整改，特別是對家具廠檢查中發(fā)現(xiàn)一個香煙頭都按章論處。三是投資1xxxx元徹底改造了消防設(shè)施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災(zāi)的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務(wù)部門嚴(yán)格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。

三、抓公開、促民主，條條工作出成效?！肮_工作”，一是煩、二是難，看不到實質(zhì)，群眾還有誤解。對此，黨總支經(jīng)過認(rèn)真和反復(fù)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，認(rèn)識到搞好村務(wù)、財務(wù)公開是推進(jìn)村級組織建設(shè)、民主建設(shè)的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認(rèn)真對照“一公開四民主”“五規(guī)范”的要求，專門設(shè)置了二處公開欄，對財務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)一律定期公開，遇重大村務(wù)做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是農(nóng)副業(yè)、工青婦、民兵、治安、調(diào)解都能圍繞中心，根據(jù)自身的特點盡心盡責(zé)做好，做出成效。

三、村級黨建工作取得實效。

按照黨的xxx三中、四中、五中全會精神，組織全村xxx員學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)重點，對照先鋒村和建設(shè)“五個好”支部的目標(biāo)要求，全面開展了黨建工作。

2、做好黨員的發(fā)展工作。三年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業(yè)生預(yù)備黨員xxxx，黨員隊伍得到了加強。

3、建立、建好了非公經(jīng)濟黨支部，并委派好黨建指導(dǎo)員進(jìn)行非公黨建的指導(dǎo)工作，

4、制定了黨風(fēng)廉政制度。認(rèn)真抓好“兩個條例”的學(xué)習(xí)，扎實有效地推進(jìn)了村級班子的作風(fēng)建設(shè)。

5、建立健全黨務(wù)公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進(jìn)行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。

四、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。

我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關(guān)注的實事、好事，努力辦好。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇十一

同志們：

召開今天的會議，主要是基于三個方面的考慮：一是近期，省委組織部采取隨機抽查、明察暗訪的形式，對我市涇川、崇信兩縣黨的十八屆六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹、基層黨建七項重點工作及軟弱渙散黨組織整頓、基層基礎(chǔ)投入保障等工作任務(wù)落實情況進(jìn)行了專項督查，從掌握的情況看，發(fā)現(xiàn)的問題不少，需要我們對基層黨組織換屆工作進(jìn)行安排調(diào)度。二是前一段時間，省委組織部在蘭州組織召開了全省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作部署培訓(xùn)會議，對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作進(jìn)行了全面安排部署，需要我們就做好全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行提前安排部署。三是臨近年底，一些基層黨建工作，比如黨內(nèi)統(tǒng)計、黨報黨刊征訂、黨組織書記抓黨建述職評議等工作的任務(wù)還很繁重，需要給大家再提醒、再安排。后面，廣明部長還要宣讀《全縣基層黨組織換屆工作方案》，亞平組織員還要對大家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下面，我就做好全縣基層黨組織換屆及當(dāng)前重點工作講幾個方面的意見：

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強抓好基層黨組織換屆工作的責(zé)任感。

基層黨組織按期換屆，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強基層黨組織建設(shè)、保障黨員民利的一項基本制度，是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。從黨規(guī)的要求來看，規(guī)定，黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年?！吨袊鴛xx基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，黨的基層黨組織設(shè)立的委員會任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉，如需延期進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)報上級黨組織批準(zhǔn)，延長期限一般不超過一年。從上級部署要求來看，6月份，中組部、省市縣委組織下發(fā)了《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中對基層黨組織按期換屆情況進(jìn)行專項檢查的通知》，要求各單位在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中對基層黨組織按期換屆情況進(jìn)行一次專項檢查，對沒有按期換屆的要進(jìn)行換屆。9月份，省市縣委組織部專門下發(fā)了基層黨建七項重點任務(wù)的責(zé)任清單，將基層黨組織按期換屆作為今年基層黨建工作的一項重點任務(wù)進(jìn)行調(diào)度。從工作實際情況來看，全縣基層黨組織換屆工作安排之后，一些黨組織主要負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識上還存在不小差距，工作開展之初，在對未按期換屆黨組織進(jìn)行摸底時，全縣只排查出未按期換屆的基層黨組織不多。一些黨組織雖然因人事變動對黨組織進(jìn)行了改選，但工作程序很不規(guī)范，沒有嚴(yán)格按照換屆程序進(jìn)行選舉，沒有形成反映換屆工作全過程的檔案資料，工作的整體質(zhì)量不高。等等。為此，大家要從全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的高度來認(rèn)識和看待這個問題，真正把這次基層黨組織換屆選舉作為當(dāng)前工作的重中之重來抓，切實抓緊、抓好、抓出成效。

二、嚴(yán)格程序，從嚴(yán)要求，切實規(guī)范做好基層黨組織換屆工作。

換屆選舉工作是一項政治性、政策性很強的工作,《全縣基層黨組織換屆工作實施方案》已明確了工作程序,各級黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行。

一要明確總體要求。按照《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》及《xxx中央組織部關(guān)于黨的基層組織任期的意見》規(guī)定，黨的基層委員會執(zhí)行三年任期；黨的總支委員會、村黨支部委員會執(zhí)行三年任期，其他黨的支部委員會執(zhí)行兩年任期。這次全縣基層黨組織換屆工作從2016年11月上旬開始，必須在12月底前完成。換屆的黨組織主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所屬政府機關(guān)支部、學(xué)?？傊?、支部，縣農(nóng)牧局、公安局、衛(wèi)計局、工信局、林業(yè)局、文廣局、住建局、xx一中8個黨委及所屬總支、支部；縣直機關(guān)工委、縣教育黨工委、非公企業(yè)黨工委、社會組織黨工委、產(chǎn)業(yè)園黨工委和工委紀(jì)念館黨工委所屬各總支、支部，上述黨組織中新成立時間不到兩年的支部或已經(jīng)換屆但不滿兩年的不在這次換屆的范圍。需要給大家強調(diào)的是，這次基層黨組織換屆，不涉及人事工作，也就是在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上開展的一次換屆選舉工作。

二要充分發(fā)揚民主。在各基層黨組織換屆選舉的整個工作過程中,都要嚴(yán)格按照《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行,切實保障廣大黨員的政治權(quán)利和民利。要動員和組織廣大黨員廣泛參與,自下而上,上下結(jié)合,反復(fù)醞釀,確定人選。在醞釀委員候選人初步人選時，黨（工）委要組織所屬黨組織醞釀推薦，根據(jù)多數(shù)黨組織的意見提出委員候選人初步人選；黨的總支委員會、支部委員會要根據(jù)確定的總支委員會、支部委員會的名額、構(gòu)成原則、委員候選人醞釀提名辦法等，組織全體黨員醞釀推薦并根據(jù)多數(shù)黨員意見提出候選人初步人選名單。在確定候選人預(yù)備人選時，要召開黨委、總支或支部委員會議，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定候選人預(yù)備人選，并報上級黨組織審批。在換屆選舉時,要講清領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成的原則和提出候選人的指導(dǎo)思想,并實事求是地向選舉人介紹候選人的情況,認(rèn)真解答選舉人的詢問,讓選舉人對候選人有更多的了解。

三要嚴(yán)格工作程序。基層黨組織換屆是一項程序性很強的工作，我們根據(jù)《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》制定了《全縣基層黨組織換屆工作實施方案》和行事歷，對基層黨組織換屆選舉工作在時間和程序步驟上進(jìn)行了具體的分解，總共分為安排部署、起草報告、確定人選、召開選舉大會、總結(jié)完善及考核檢查等6個大的階段，每個階段具體做什么，行事歷中都有安排，這些程序和規(guī)定是發(fā)揚黨內(nèi)民主、做好換屆選舉工作的保證。在換屆選舉工作過程中,各黨(工)委要按照規(guī)定的程序和步驟，參考xxx黨史出版社2006年的《黨的地方和基層組織選舉工作流程》一書開展工作,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的抓好落實，不能憑主觀意愿行事,隨意簡化程序。這里我要特別強調(diào)的是，委員候選人的差額為應(yīng)選人數(shù)的百分之二十。在委員的選舉中，按照“兩推一選”程序進(jìn)行，即根據(jù)黨員、群眾推薦和上級黨組織推薦情況由各黨組織研究提出候選人初步人選，報上一級黨組織研究后批復(fù)。在選舉中，可以先選委員，再選書記、副書記，也可以直接選書記、副書記和委員。對此，大家要有足夠的認(rèn)識，要以強烈的責(zé)任感和扎實的工作作風(fēng)，時刻警惕換屆選舉中可能出現(xiàn)的每一個細(xì)小問題，堅決做到該走的步驟一步也不能少，應(yīng)走的程序一個也不能減，堅決做到嚴(yán)格程序，依規(guī)辦事。

四要做好會議的籌備工作。根據(jù)各級黨組織黨員人數(shù)，這次基層黨組織換屆全部采取召開黨員大會的形式選舉，籌備工作是非常重要的一個環(huán)節(jié),籌備工作如何,直接影響到換屆選舉工作質(zhì)量。因此，各基層黨組織要認(rèn)真對待，確定專人負(fù)責(zé)，明確工作任務(wù),細(xì)化分解到人,提前統(tǒng)計黨員人數(shù)，確保黨員大會人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的五分之四以上。在基層黨組織換屆過程中,除了做好人事安排工作外,還需要有一個高質(zhì)量、高水平的工作報告。要開好黨員大會,有兩項重要工作,一是有一個好的工作報告,另一個是組織好換屆選舉黨員大會。這兩項工作是換屆選舉工作的核心,也是工作重點,各基層黨組織一定要結(jié)合工作實際,制定工作計劃,寫好工作報告，工作報告要客觀的總結(jié)過去的成績,科學(xué)謀劃未來工作的思路目標(biāo),努力實現(xiàn)工作報告統(tǒng)一思想、凝聚人心、提振信心的目的。其他各項籌備工作也要精益求精，如各種方案、請示、報告、選舉辦法、會議主持詞等等,都要字斟句酌,按規(guī)定的格式起草,確保選舉工作不出現(xiàn)任何紕漏。

三、靠實責(zé)任，強化指導(dǎo)，確保全縣基層黨組織換屆工作有序開展。

基層黨組織換屆選舉，各黨（工）委承擔(dān)著工作的主體責(zé)任。因此，各級黨組織要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化指導(dǎo)檢查，保證全縣基層黨組織換屆選舉工作順利進(jìn)行。

一要靠實工作責(zé)任。換屆選舉工作無小事。各黨工委要把換屆選舉工作作為當(dāng)前的一項政治任務(wù)擺上重要日程,做到思想上重視,組織上有力,力量上集中,工作上到位。各級黨組織都要成立由黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專門工作人員，明確分工,責(zé)任到人?？h委組織部要積極履行工作職責(zé),做好指導(dǎo)、把關(guān)、監(jiān)督和檢查等工作，保證換屆選舉工作有組織、有計劃、有步驟地進(jìn)行。各級黨組織都要制定工作方案和行事歷,一步一步地抓,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實,對換屆工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題,要制定好應(yīng)對預(yù)案,對選舉工作中的重要問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),要嚴(yán)格把關(guān),保證高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好換屆選舉工作。

二要及時溝通銜接。基層黨組織換屆選舉,是基層廣大黨員政治生活中的一件大事。在具體工作中可能隨時會遇到這樣或哪樣的問題，因此,大家在工作中，一定要加強溝通銜接。如在確定“兩委”委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選、選舉結(jié)果的呈報等工作前,都必須請示匯報，縣委也將對各黨委召開黨員大會的時間、議程及黨委組成人員進(jìn)行審查和批復(fù)。此外,各基層黨組織在換屆選舉工作中出現(xiàn)或遇到其他重大問題時,自己能處理的要及時處理,不能處理的,要及時向縣委請示匯報,審慎穩(wěn)妥地進(jìn)行處理,確保全縣基層黨組織換屆選舉工作平穩(wěn)、有序地進(jìn)行。

三要加強工作指導(dǎo)。各黨（工）委要切實履行主體責(zé)任，切實加強對所屬黨組織換屆選舉工作的指導(dǎo)。要建立領(lǐng)導(dǎo)包點指導(dǎo)工作制度，全程參與指導(dǎo)所聯(lián)系黨組織的換屆工作，同時，要派出換屆工作指導(dǎo)組，加強對基層黨組織換屆工作的全程指導(dǎo)，幫助基層黨組織做好換屆工作?？h委組織部也將采取定期檢查、專項督查、明查暗訪等方式，加強對基層黨組織換屆工作的督促檢查，了解掌握工作進(jìn)度，研究解決突出問題；同時，在8個縣直黨委召開黨員大會進(jìn)行選舉時，縣委組織部將派出人員參加指導(dǎo)會議。

四要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。各基層黨組織要嚴(yán)格遵守“九嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，教育引導(dǎo)黨員增強遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和堅定性。要把嚴(yán)肅紀(jì)律要求和加強紀(jì)律監(jiān)督貫穿于換屆選舉工作的全過程，暢通群眾監(jiān)督渠道，及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。建立換屆風(fēng)氣問責(zé)制度，對風(fēng)氣不正、違規(guī)違紀(jì)問題查處不力、造成惡劣影響的，縣委將嚴(yán)肅追究各黨（工）委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

五要做好后續(xù)工作。換屆結(jié)束后，各黨工委要指導(dǎo)基層黨組織做好新當(dāng)選人員的培訓(xùn)，提高履職盡責(zé)和服務(wù)群眾的能力。要建立健全務(wù)實管用的工作制度，探索加強基層黨內(nèi)民主建設(shè)的有效途徑，把基層黨組織換屆作為一項制度堅持下來。今后，縣直機關(guān)單位、中小學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生單位、非公企業(yè)和社會組織黨組織，在基層黨組織任期屆滿前3個月，要主動向上級黨組織提出換屆請示；需延期換屆的，應(yīng)當(dāng)報上級黨組織批準(zhǔn)，對不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、不按期換屆的，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確?；鶎狱h組織換屆工作制度化、經(jīng)?；?/p>

最后，我就村（社區(qū)）“兩委”換屆及黨費收繳工作專項檢查兩項工作再作以強調(diào)：

一是關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。10月25日，省委組織部召開了全省村和社區(qū)“兩委”換屆工作部署培訓(xùn)會，對全省村和社區(qū)“兩委”換屆工作進(jìn)行了安排部署，這標(biāo)志著村和社區(qū)“兩委”換屆工作已經(jīng)正式啟動。全省村和社區(qū)“兩委”換屆將于2016年10月至2017年3月集中進(jìn)行。目前由于市上的方案還未下發(fā)，縣上的方案正在起草階段。為了確保全縣村和社區(qū)“兩委”換屆工作能按期進(jìn)行，在縣上方案還未下發(fā)之前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦要從現(xiàn)在開始，提前組織成立換屆機構(gòu)、開展摸底調(diào)查、制定換屆方案、加強宣傳引導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干、審計財務(wù)收支和考核村級班子等工作。尤其是要深入開展調(diào)查研究，分析研判村（社區(qū)）班子工作現(xiàn)狀、班子成員的思想動態(tài)等情況，摸清本轄區(qū)各村、社區(qū)的戶數(shù)、人口和外出務(wù)工經(jīng)商人員等基本情況。對情況復(fù)雜、矛盾突出以及以往換屆選舉中問題較多的難點村（社區(qū)）、重點村（社區(qū)），逐個分析原因，找出問題根源，提出針對性措施。要按照先審計后換屆的要求，邀請財政所、農(nóng)經(jīng)站等人員對村（社區(qū)）干部進(jìn)行離任或任期經(jīng)濟責(zé)任審計，重點審計財務(wù)收支、集體資產(chǎn)管理使用、債權(quán)債務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營性和建設(shè)項目的發(fā)包和管理情況，以及黨員群眾反映強烈的財務(wù)問題，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要按照有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行處理。需要特別強調(diào)的是，要結(jié)合調(diào)查摸底工作，組織開展村班子和村干部考核考察工作，把現(xiàn)任村干部的工作實績搞清楚，同時要提前著手掌握一批有思想、有頭腦、辦事公道、在群眾中有威信的優(yōu)秀黨員群眾，為換屆工作做好人選儲備。

二是關(guān)于黨費收繳專項檢查工作。從目前掌握的情況看，全縣黨費收繳專項檢查工作開展以來，受主客觀等多種因素的影響，這項工作欠賬還很大。主要存在的問題是，大多數(shù)黨組織沒有將每名黨員2008年至今年的黨費繳納情況搞清楚，沒有建立起反映核查工作過程的檔案資料，尤其是對工作崗位有變動的黨員，沒有將這些黨員以前繳納黨費的情況弄明白。鑒于這些問題，今天會議之后，大家必須立即行動起來，重點對各支部2008年至2016年期間新調(diào)入的黨員干部黨費繳納情況進(jìn)行重點核查，由黨員目前所在黨支部與原黨支部采取函詢、派人調(diào)查有關(guān)黨費繳納檔案資料等方式，進(jìn)行全面核查，做到情況清、底子明。對離退休黨員，要做好耐心細(xì)致的思想工作，對一些補繳黨費確有困難的黨員，要組織召開黨員大會討論作出免交或少交的決定意見，并將有關(guān)情況報上級黨組織。

同志們,做好基層黨組織換屆工作事關(guān)全局,責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)，各級黨組織一定要精心組織、周密部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進(jìn)，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，確保圓滿完成換屆工作各項任務(wù)，為加快脫貧攻堅步伐、全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保障。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo):。

總體來說，本次村兩委選舉考試主要表現(xiàn)出五個特點。

(一)大眾民主意識明顯增強，選民選舉率高。很多黨員和選民都非常重視自己的民主權(quán)利，從頭到尾受到廣泛關(guān)注，積極參加，表現(xiàn)出很大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參加率達(dá)到，大部分村莊參加率達(dá)到90%以上。

(二)村兩委改變統(tǒng)一安排，壓茬進(jìn)行。在這次村兩委的交替選舉中，我們按照先村委后分部，先容易后難的順序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)一安排，按壓工作。個別村情復(fù)雜，提前介入，調(diào)查情況，村制宜，村一策。由于我們的指導(dǎo)思想明確，措施適當(dāng)，這次村兩委的選舉從確定我鎮(zhèn)為試點鎮(zhèn)到42個村都產(chǎn)生了村兩委班，前后僅僅33天。

(三)新一屆村兩委班整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更合理。全鎮(zhèn)共大選誕生138名村兩委成員，平均年齡歲，其中高校以上文化程度95人。年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更合理。特別是很多雙高雙強型優(yōu)秀人才被選為村兩委班，在新一屆村兩委成員中，一技之長達(dá)到85%以上。女干部比例增加，全鎮(zhèn)19名女干部入選村兩委班。

(四)村兩委交叉工作比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任一人兼的村子達(dá)到39個，占總村數(shù)的，實現(xiàn)村兩委交叉100%的村子32個，118名村兩委成員實現(xiàn)交叉，交叉比例達(dá)到。村兩委班子3職31個村子，4職10個村子，5職1個村子，平均職數(shù)職，總職數(shù)比42人，預(yù)計每年可減輕近20萬元負(fù)擔(dān)。

(五)選舉秩序井然，班級實現(xiàn)穩(wěn)定過渡。選舉大會秩序井然，沒有任何混亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生選舉引起的人訪問、訪問事件。新老班交接順利，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

本次村兩委換屆選舉，新要求多，政策性強。在工作中，我們把握政策，嚴(yán)格程序，積極探索，大膽工作，積累一些經(jīng)驗體會。總而言之，主要包括以下幾點:。

(一)細(xì)節(jié)不容忽視。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)完美。在工作中，我們意識到換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性強的工作，如果不注意細(xì)節(jié)，到處都有空洞，有可能失敗。在選舉過程中，從選舉村民選舉委員會、選民登記到選舉、正式選舉，我們根據(jù)嚴(yán)格依法工作，處處有根據(jù)，堅決杜絕漏洞的原則，精心組織，周密配置，不省略一步，不忽視細(xì)節(jié)。例如，如果候選人的排名有問題，也會直接影響選舉的順利進(jìn)行。在選民登記中，我們對選民排行榜、選舉公告的投稿情況，每個村莊進(jìn)行錄像、照片、存檔調(diào)查。在準(zhǔn)備大選的時候，我們做了260個統(tǒng)一格式的票箱，都是紅盒黃字，非常正規(guī)，非常莊重。組織選舉時，我們?nèi)坎捎脮嫒爰ㄖ?、收?jù)簽字和補充義務(wù)人員的方法，保證了選民的選舉率。舉行選舉大會時，用白石灰劃線確定地區(qū)，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、投票，實現(xiàn)投票箱、秘密寫票處。并統(tǒng)一打印領(lǐng)票登記表和選票，由我們包村聯(lián)絡(luò)員協(xié)助大會工作人員分發(fā)選票，實行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證投票速度和會場秩序。在票據(jù)工作中實現(xiàn)六當(dāng)場，即當(dāng)場開箱檢票，當(dāng)場公開票據(jù)，當(dāng)場公開票據(jù)，當(dāng)場公開票據(jù)結(jié)果，當(dāng)場密封票據(jù)，當(dāng)場銷毀多馀票據(jù)，環(huán)環(huán)扣押，不留漏洞。如果有一個村莊，票據(jù)結(jié)束后，選民建議某人沒有統(tǒng)計村主任票，要求當(dāng)場檢查票據(jù)。我們的包村聯(lián)絡(luò)員馬上組織了監(jiān)票人、計票人當(dāng)場檢查，應(yīng)該選擇的人自己也檢查沒有找到結(jié)果。原來，選民選擇某人擔(dān)任村主任時，錯誤地填寫了委員票。工作中還要注意三點。一是慎重使用委托書，不辦理委托手續(xù)就不能委托投票。二是消除流動票箱的使用，全鎮(zhèn)42個村莊都消除了流動票箱的使用，非常好。防止違反操作，不留下口實和糾纏的理由。第三，注意做好競爭演講。正式候選人在選舉大會前，向全體候選人進(jìn)行競爭演講，是本次村兩委交替選舉的新要求。為了搞好這項工作，我們統(tǒng)一編制了村兩委候選人競爭演講的大綱，對競爭演講的內(nèi)容進(jìn)行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競爭演講大綱的要求向村民選舉委員會報告自己的演講稿，經(jīng)過審查后才能進(jìn)行競爭演講，有效防止混亂的承諾和許可。

(二)聯(lián)絡(luò)員的把握一定要數(shù)。為依法搞好村兩委換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎(chǔ)上，抽調(diào)84名機關(guān)干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)包村換屆選舉。但是，從實踐來看，這84名包村聯(lián)絡(luò)員，真正可以說是交替選舉的中堅，也就是20人以上。因此，在使用中，我們合理組合了這20多個村聯(lián)絡(luò)員的骨干，平均每個工作組配備5人左右，并安排1名同志回答選民的問題和咨詢。根據(jù)包村人員的配置，逐村分批更換，一般工作組每天同時進(jìn)行3~4個村莊，一個村莊配備5~6個包村聯(lián)絡(luò)員，保證質(zhì)量。選舉期間，為了保證選舉過程的連續(xù)性，一口氣結(jié)束選舉，很多包村聯(lián)絡(luò)員早晚回來，經(jīng)常工作到晚上八九點，選舉不結(jié)束就不離開村子，選舉結(jié)果當(dāng)天報告了鎮(zhèn)上的選舉辦公室。從我鎮(zhèn)的工作實踐來看，包村聯(lián)絡(luò)員在換屆選舉中，要注意公開、公平、公正、依法指導(dǎo)選舉。不要有任何意圖，不要背負(fù)重?fù)?dān)，不要有框架，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為大眾的代言人，不是村干部的代言人。包村聯(lián)絡(luò)員在選舉時，有意圖指導(dǎo)選舉，必須有問題。為此，在進(jìn)行選舉的前一天，我們專門召開聯(lián)絡(luò)員會議，明確提出，換屆選舉我們只看流程，不看結(jié)果，千萬不要以犧牲穩(wěn)定為代價追求所謂的意圖。正式選舉的時候，選擇誰是誰，程序不能違法。第二，要注意控制選舉大會的情況，防止事故發(fā)生。一旦發(fā)生錯誤的票、搶票等情況，就要下決心，中止選舉，不要給有意圖的人留下把柄。如果我們有村子的話，共有5個村民組，其他4個組都很好。第五組在收據(jù)過程中，因為收到了很多選票，所以200張選票到197名選民時沒有票。發(fā)現(xiàn)問題后，包村聯(lián)絡(luò)員果斷采取措施，及時對其他四組選票進(jìn)行當(dāng)場密封，并重新打印不同顏色的選票，單獨組織第五組選民，重新投票，最后五組一起計票，保證選票順利進(jìn)行。三是要注意把握說話的節(jié)制。特別是在組織選舉大會的時候，決不能充分理解胡說八道，不要說多馀的話，不要被有意識的人利用，一句話就會擾亂局面。第四，注意應(yīng)該做的工作必須做好，不應(yīng)該做的工作必須做好。特別是組織選舉時，個別包村的聯(lián)絡(luò)員為了快速選舉結(jié)束，快速結(jié)束，積極幫助監(jiān)督票、票、票、票是禁忌。這些具體工作應(yīng)由村民選舉委員會和會計人員、監(jiān)督人員等大會工作人員操作，決不能接管。你這樣做，一旦有人提出，很難說清楚，很難站在裁判的位置指導(dǎo)選舉。

(三)不能忽視大眾的民主意識。本次村兩委的交替選舉，與過去相比，大眾民主法制意識更強，備受矚目。

更高，參與更廣泛。全鎮(zhèn)共登記選民32526名，其中有28201名選民參加了選舉投票，參選率達(dá)到了。這就要求我們一定要注意保護好群眾的這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導(dǎo)，嚴(yán)密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結(jié)果和質(zhì)量。實踐證明，誰當(dāng)村干部最合適，群眾心里有桿稱。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產(chǎn)生的黨支部成員，群眾和黨員推薦意見不一致的只有3人，僅占%。

（四）不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應(yīng)把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項群眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經(jīng)濟強村、好村換屆選舉的順利進(jìn)行。如我們鎮(zhèn)有個村，村比較大，共有3000多選民，村級班子很好，群眾威信很高，又有集體企業(yè)，是公認(rèn)的好村、強村。但這次換屆選舉過程中，有一名村委會干部通過請客吃飯拉選票，想競選村委會主任。我們發(fā)現(xiàn)后，通過分析，認(rèn)為如果正常選舉，這個人不可能當(dāng)選，但有可能會在選舉時搗亂，擾亂選舉。為此，我們果斷決定，將這個村放到11月12日單獨進(jìn)行選舉，全部包村聯(lián)絡(luò)員靠上，并出動了13名公安人員負(fù)責(zé)維持選舉大會秩序，保證了選舉的成功。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進(jìn)行。最多時我們一個村出動了16名公安人員負(fù)責(zé)維持會場秩序。

（五）準(zhǔn)備工作一定要扎實充分，牢牢把握工作的主動權(quán)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。做好充分的準(zhǔn)備工作，不吃“夾生飯”，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關(guān)重要的作用。工作中，一是搞好調(diào)查摸底，把握準(zhǔn)村情民意。從今年7月份開始，我們就組織了4個調(diào)查組，進(jìn)村入戶開展了大規(guī)模的調(diào)查摸底工作。通過問卷調(diào)查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了42個村3000多戶，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望兩個底子，詳細(xì)排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣傳引導(dǎo)。我們堅持把宣傳引導(dǎo)的重點放在上級關(guān)于交叉任職、“一人兼”的新要求、新精神和候選人的標(biāo)準(zhǔn)條件上，放在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府“大穩(wěn)定小調(diào)整”的政策宣傳上。這樣對廣大黨員和選民的引導(dǎo)更直接，更明確，避免了“空對空”。特別是對候選人的標(biāo)準(zhǔn)條件，我們在鎮(zhèn)《實施意見》中明確規(guī)定了村“兩委”候選人應(yīng)具備的六個條件和不宜被提名為候選人的十二種情況，并通過多種形式向群眾宣傳、解釋，讓群眾知道該選哪些人，不該選哪些人。同時，配合換屆選舉，我們在全鎮(zhèn)開展了秋季嚴(yán)打整治專項行動，印發(fā)了四部門通告，在正式選舉時，出動宣傳車和公安人員靠在重點村，形成了對破壞擾亂選舉行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢。特別是在預(yù)選前，我們進(jìn)一步加大了對村“兩委”成員候選人標(biāo)準(zhǔn)條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權(quán)利和選什么樣的人進(jìn)村“兩委”的問題，為換屆選舉創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和群眾導(dǎo)向。據(jù)不完全統(tǒng)計，換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬余份，張貼標(biāo)語口號2800多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準(zhǔn)備好了一整套預(yù)案。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細(xì)的實施細(xì)則和操作程序，重點準(zhǔn)備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預(yù)案，做到未雨綢繆。如對村情比較復(fù)雜的前輝村，一共準(zhǔn)備了3種預(yù)案，基本上做到無論發(fā)生什么情況，包村聯(lián)絡(luò)員都心中有數(shù)，早有準(zhǔn)備。為明確責(zé)任，鎮(zhèn)換屆選舉辦公室制定了工作進(jìn)程圖和進(jìn)度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按什么要求辦，誰負(fù)責(zé)組織都一目了然。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準(zhǔn)的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。四是搞好試點工作。我們在充分考慮各方面因素的基礎(chǔ)上，確定群眾基礎(chǔ)較好，村級班子堅強，村情好的前趕村作為全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉的試點村，先行一步進(jìn)行換屆選舉，并組織全體包村聯(lián)絡(luò)員現(xiàn)場觀摩，感受氣氛，摸取經(jīng)驗，保證了全鎮(zhèn)面上工作的順利進(jìn)行。

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員先進(jìn)性教育和加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進(jìn)一步推進(jìn)了村級組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)分期授課、以會代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設(shè)。我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實施細(xì)則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標(biāo)責(zé)任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓(xùn)班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的年度任期目標(biāo)；既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標(biāo)完成得好、工作實績突出的，按5%到10%的標(biāo)準(zhǔn)提高補貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進(jìn)一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進(jìn)行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進(jìn)行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領(lǐng)導(dǎo)們參考。

謝謝大家。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇十三

根據(jù)自治區(qū)黨委、地委、縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作的有關(guān)文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，并報請縣委批準(zhǔn)，中國xxx***鄉(xiāng)第十五次代表大會于2月28日至3月1日在***鄉(xiāng)機關(guān)會議室隆重召開。

大會聽取和審查通過了劉讓群同志代表xxx***鄉(xiāng)第十四屆委員會所作的工作報告，聽取和審查通過了艾斯卡爾〃托合提同志受xxx***鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會的委托所作的xxx***鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會工作報告；審查并通過了有關(guān)決議；大會選舉產(chǎn)生了中國xxx***鄉(xiāng)第十五屆委員會及中國xxx***鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會?，F(xiàn)將***鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作情況匯報如下：

***鄉(xiāng)黨委遵照縣委有關(guān)指示精神，早在2月日就召開了黨政負(fù)責(zé)人專題會議，對如何認(rèn)真做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作做了認(rèn)真研究、部署。月日下午，召開了鄉(xiāng)機關(guān)干部、部門站所、村黨支部書記參加的***鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作動員會。

會議確定了全鄉(xiāng)以支部為單位劃分選區(qū)，要求各支部嚴(yán)格執(zhí)行《xxx澤普縣委關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》（[2011]號），按照《澤普縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程》開展工作。全鄉(xiāng)按差額不低于%的要求，通過“三推”（黨員民主推薦、群眾代表推薦、鄉(xiāng)黨委推薦）、“一審”（黨委審核）產(chǎn)生xxx***鄉(xiāng)第十五次代表大會代表候選人預(yù)備人選名，通過“一選”（黨員代表會議無記名投票選舉）產(chǎn)生正式黨代表人。

中國xxx***鄉(xiāng)第十五次代表大會于2月28日下午3:30開始報。

到，大會應(yīng)到代表名，實到代表名，因事、因病請假代表名。3月1日下午大會勝利閉幕。

是對縣委提名的候選人，反復(fù)介紹候選人的產(chǎn)生過程和提名理由。大會選舉前，采取統(tǒng)一在大會上由候選人宣讀個人簡歷的方式，既讓每個候選人登臺亮相、與代表見面，又避免了候選人發(fā)言質(zhì)量參差不齊或少數(shù)候選人時間觀念不強、夸夸其談的現(xiàn)象。

代表學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律方面的文件。同時，鄉(xiāng)、村均在顯要位臵懸掛換屆紀(jì)律條幅18條，在公開欄或其它顯著位臵張貼了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”掛幅。由于宣傳到位，約束到位，在整個黨委換屆選舉期間，沒有發(fā)生一起違紀(jì)行為。

以上就是***鄉(xiāng)本次黨委換屆選舉的有關(guān)情況匯報，工作中肯定還有一些有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高地方，我們一定進(jìn)一步加強相關(guān)法律、法規(guī)、理論和政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，為下階段人大、政府換屆選舉及進(jìn)一步提高今后黨代會的質(zhì)量，積累工作經(jīng)驗，奠定好工作基礎(chǔ)。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇十四

茲有我社區(qū)(村)居(村)民×××，性別，×年×月×日出生，屬未婚未育，無收養(yǎng)抱養(yǎng)小孩，沒有違反計劃生育政策。

特此證明。

市級/縣級計生部門鎮(zhèn)級/鄉(xiāng)級計生部門xx村(居)委會。

經(jīng)辦人：×××經(jīng)辦人：×××經(jīng)辦人：×××。

x年x月x日x年x月x日x年x月x日。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇十五

茲有我社區(qū)(村)居(村)民×××，性別，×年×月×日出生，于×年×月×日與×××(性別，出生年月，戶口所在地)登記結(jié)婚，屬初婚，至今未生育子女，無收養(yǎng)抱養(yǎng)小孩，沒有違反計劃生育政策。

特此證明。

市級/縣級計生部門鎮(zhèn)級/鄉(xiāng)級計生部門xx村(居)委會。

經(jīng)辦人：×××經(jīng)辦人：×××經(jīng)辦人：×××。

x年x月x日x年x月x日x年x月x日。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇十六

本人申請辦理，謹(jǐn)此承諾：

本人姓名：性別：民族：

出生日期：年月日文化程度：身份證號：戶籍地：現(xiàn)居住地：工作單位：婚姻狀況：結(jié)婚日期：

生育情況：其他需說明情況：

本人鄭重承諾，以上陳述內(nèi)容全部屬實，且無婚育情況遺漏，無違法生育情況。如本人陳述內(nèi)容與實際不符，由此產(chǎn)生的一切違法行為和后果，本人愿意按照相關(guān)法律法規(guī)接受處理。

承諾人（簽字按指印）：

聯(lián)系電話：

文檔為doc格式。

計劃生育情況證明材料（通用17篇）篇十七

根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認(rèn)真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

海安鎮(zhèn)下轄7個村（社區(qū)），其中村5個、社區(qū)2個，有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村（社區(qū)）現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名（其中支部書記4名），擬進(jìn)入11名，已物色13人，提交縣級部門聯(lián)審13人；4個村（社區(qū)）新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成；目前7個村已完成屆末測評及經(jīng)濟離任審計并公開，7個村（社區(qū)）均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村（社區(qū)）”，沒有黃色風(fēng)險村（社區(qū)）、紅色重點難點村（社區(qū)）。

（一）高度重視、提升認(rèn)識，迅速部署籌備推進(jìn)。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村（社區(qū)）兩委換屆工作，把它當(dāng)作一項政治任務(wù)和民生任務(wù)，迅速部署，迅速籌備，迅速推進(jìn)。7月13日成立了海安鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組；8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議；12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓(xùn)班，全面展開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。同時，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，多次召開工作推進(jìn)會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，確保“兩委”換屆工作高質(zhì)量開展。

（二）全面摸排、精準(zhǔn)把脈，消除“兩委”換屆隱患。

我鎮(zhèn)堅持滾動式排查，全面實時掌握各村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問題，精準(zhǔn)開方，消除隱患。一是走訪各村（社區(qū)），召開7次黨員干部座談會，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用，主動與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班，及時化解或緩解矛盾，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動，依規(guī)依紀(jì)依法有序開展換屆。

一是11月上旬對7個村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進(jìn)行屆末考核、民主評議和民主測評；鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進(jìn)干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計并公示。三是7個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于12月31日前完成，村（居）名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，海安鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。

（四）加強培訓(xùn)、全面宣傳，營造良好換屆環(huán)境。

一是強化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律明白卡400多份，同時做好相關(guān)問題的解釋工作，及時消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動配合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。

1.繼任人選物色難。個別村（社區(qū)）后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名（黨員3名，2名為女性），無法滿足新任人選需求，目前物色新進(jìn)人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前麻城村物色新進(jìn)人員5名，空缺一名。

2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題，涉地群眾多次越級進(jìn)京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。