公司的運(yùn)作需要有良好的組織架構(gòu)和明確的職責(zé)分工，以確保各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行。接下來是一些優(yōu)秀公司總結(jié)的案例，希望對大家了解和評價(jià)自己的公司有所啟示。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇一

(一)建立責(zé)任激勵(lì)機(jī)制。建立健全黨委委員聯(lián)系黨支部、黨支部委員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)制度”，層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任。積極開展“黨組織活動(dòng)日”、“黨員先鋒崗”、“黨員奉獻(xiàn)日”等主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(二)建立表彰激勵(lì)機(jī)制。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，每年對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。對在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)對優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡的宣傳，培養(yǎng)廣大黨員積極向上的精神風(fēng)貌，努力形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。

(三)建立物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制。對在黨建工作中作出一定成績或所做工作具有一定創(chuàng)新性且具有推廣價(jià)值的先進(jìn)典型，予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。

(一)建立黨內(nèi)談心制度。黨委書記與黨委委員之間、黨委委員與聯(lián)系點(diǎn)支部委員之間，支部委員與黨員群眾之間每年至少開展二次談心談話，做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問題、提拔使用等情況時(shí)必須進(jìn)行談話。談話形式既可以單獨(dú)談心，也可以集體談話。

(二)建立走訪慰問制度。每年春節(jié)、“七一”等節(jié)假日或黨員患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動(dòng)時(shí)，黨支部負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行走訪慰問，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。

(三)建立生活關(guān)懷機(jī)制。建立黨員生活困難救助補(bǔ)助制度和關(guān)心老黨員、流動(dòng)黨員制度，形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決的工作機(jī)制，增強(qiáng)黨員的歸屬感。

(四)建立政治關(guān)懷機(jī)制。重視黨員的成長進(jìn)步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開。黨組織的換屆選舉、重要事項(xiàng)決定、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、使用等黨員關(guān)注的問題都要進(jìn)行公開，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)。

三、黨內(nèi)幫扶機(jī)制。

(一)建立困難黨員信息臺賬。對生活困難、獨(dú)居、老弱病殘等黨員做好登記工作，通過日常的關(guān)懷幫助，使困難黨員始終處在黨組織的關(guān)愛之中。

(二)建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度。開展黨組織結(jié)對共建、黨員結(jié)對幫扶、黨員志愿者行動(dòng)等活動(dòng)，對困難黨員制定幫扶措施，落實(shí)幫扶責(zé)任。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇二

一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)和上級黨組織決議、決定。

五、堅(jiān)持黨管干部(人才)原則，嚴(yán)格按照用人原則、條件、程序選拔聘任中層管理人員;。

八、充分發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用，不斷強(qiáng)化員工主人翁意識，努力增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競爭力。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇三

一、認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的“十六字”方針，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。禁止突擊發(fā)展，反對“關(guān)門主義”。

二、黨支部在收到入黨申請書后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)派人同申請人談話，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動(dòng)機(jī)。

三、按規(guī)定在入黨申請人中確定入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進(jìn)步，及時(shí)向支部匯報(bào)入黨積極分子的情況。

四、選派入黨積極分子參加縣直機(jī)關(guān)黨委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓(xùn)班，進(jìn)行黨的基本知識培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格取得《培訓(xùn)卡》，未經(jīng)集中培訓(xùn)的，不得發(fā)展入黨。黨支部每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次考察。

五、對經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨的積極分子，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，支部委員會(huì)討論同意并報(bào)上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。

六、發(fā)展對象應(yīng)當(dāng)有兩名正式黨員作入黨介紹人，一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由黨組織指定。黨組織必須對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，主要內(nèi)容：對黨的理論路線、方針、政策的態(tài)度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn);遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德情況;直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況。方法：同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找有關(guān)單位和人員了解情況以及必要的涵調(diào)和外調(diào)。政治審查必須嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是，注重本人的一貫表現(xiàn)。

七、支部委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后報(bào)機(jī)關(guān)黨委預(yù)審。機(jī)關(guān)黨委對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況等進(jìn)行審查，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等相關(guān)部門的意見后發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。經(jīng)機(jī)關(guān)黨委審查合格的發(fā)展對象，由支部委員會(huì)提交支部大會(huì)討論，將大會(huì)決議寫入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，連同本人的入黨申請書、政治審查材料、培養(yǎng)教育考察材料等，一并報(bào)機(jī)關(guān)黨委審批。支部將機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入支部繼續(xù)進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會(huì)審查、支部黨員大會(huì)討論的基礎(chǔ)上，按時(shí)作出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，并報(bào)上級黨組織審批。

第一條堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范黨委的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，參照《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》和縣委決策重大問題議事規(guī)則，制定本規(guī)則。

第二條黨委議事，務(wù)必嚴(yán)格遵守“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行群眾議事，并以會(huì)議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)群眾的意志，不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替群眾議事和會(huì)議表決。

黨委會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，務(wù)必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，并按規(guī)定的權(quán)限和程序議事和決策。

第二章：議事范圍。

第三條議事范圍包括：

(一)貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的意見。

(二)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，確定工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)以及落實(shí)的保證措施。

(三)以黨委名義向縣委請示、報(bào)告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。

(四)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、精神禮貌建設(shè)和基層黨組織的自身建設(shè)等工作。

(五)管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄(聘)用、調(diào)動(dòng)、推薦、任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、辭退等問題。

(六)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員的分工與調(diào)整等問題。

(七)規(guī)模較大的投資、工程建設(shè)，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產(chǎn)處置等問題。

(八)其他重要問題。

第三章：程序與要求。

第四條黨委會(huì)議一般每月召開一次，遇有特殊狀況可隨時(shí)召開。黨委會(huì)議務(wù)必有半數(shù)以上班子成員到會(huì)方能召開。凡討論干部人事等重大問題時(shí)，務(wù)必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會(huì)，其中分管此項(xiàng)工作的成員務(wù)必到會(huì)。

第五條黨委會(huì)議議事，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

(一)確定議題。議題應(yīng)在相關(guān)黨委成員之間進(jìn)行會(huì)前協(xié)調(diào)，然后由書記與副書記進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見后，由書記確定。

(二)準(zhǔn)備材料。凡列入會(huì)議的議題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出可行性方案，準(zhǔn)備好規(guī)范的會(huì)議材料。

(三)會(huì)議通知。會(huì)議通知(含議題及有關(guān)材料)一般應(yīng)提前一至兩個(gè)工作日書面送達(dá)與會(huì)人員。確定無法書面送達(dá)的，要有其它形式通知，并做好記錄。

(四)會(huì)議討論。會(huì)議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副書記召集并主持。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)議題資料，然后對議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，黨委成員都要發(fā)表意見，證明態(tài)度，列席人員也能夠發(fā)表意見;主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先證明自己的觀點(diǎn)，須聽取其他成員的意見后再集中多數(shù)人的正確意見。因故未到會(huì)成員應(yīng)于會(huì)前請假，其意見可用書面或其它形式由會(huì)議主持人在會(huì)上代為表達(dá)。

(五)會(huì)議表決。會(huì)議由主持人視討論狀況確定可否進(jìn)入表決程序。意見比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決;持贊成與反對意見(含未到會(huì)成員的書面意見)的人數(shù)接近時(shí)，或者對問題有較大分歧時(shí)，應(yīng)暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)討論事項(xiàng)的不同資料，一般采取口頭或舉手方式進(jìn)行。遇有特殊狀況是否采取無記名投票或記名投票方式，應(yīng)事先征求上級組織意見。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。

(六)做出決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決定問題實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策形式，即贊成票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)黨員成員的半數(shù)為透過。未到會(huì)成員的意見不能計(jì)入票數(shù)。

遇重大突發(fā)事件和緊急狀況，來不及召開黨委會(huì)議的，書記、副書記或成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。

(七)構(gòu)成紀(jì)要。會(huì)議應(yīng)有專人記錄，決定重要事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要須記錄每個(gè)議題的討論、表決狀況及最后決定，說明構(gòu)成決定的依據(jù)和理由，明確落實(shí)決定的職責(zé)及實(shí)施監(jiān)督的辦法。

(八)歸檔立卷。會(huì)議決策的有關(guān)材料要立卷歸檔，并按有關(guān)規(guī)定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學(xué)論證材料、會(huì)議原始記錄、會(huì)議紀(jì)要等。

第四章：議事規(guī)范。

第六條黨委須根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的實(shí)際，經(jīng)黨委群眾討論，對黨委議事范圍及應(yīng)由群眾決定的所有重大問題作出明確界定。制定并填寫《議事規(guī)范》，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見，報(bào)縣委組織部備案后，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布施行。

第五章：監(jiān)督和處理。

第七條黨委及其成員要認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)則，執(zhí)行本規(guī)則狀況應(yīng)受到監(jiān)督和檢查。

(一)黨委應(yīng)將執(zhí)行本規(guī)則狀況列入民主生活會(huì)議題，每年進(jìn)行一次檢查。年終應(yīng)在自查的基礎(chǔ)上，向縣委報(bào)告執(zhí)行本規(guī)則的狀況。

(二)黨委及其成員執(zhí)行本規(guī)則狀況，應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期通報(bào)，自覺理解黨員、群眾和輿論的監(jiān)督。對違反本規(guī)則的行為，黨委成員有權(quán)提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事職責(zé)。

第八條對違反本規(guī)則的行為，應(yīng)予以糾正和處理。

(一)不按規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會(huì)議表決構(gòu)成決策的，須立即糾正。

(二)不按本規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會(huì)議表決構(gòu)成決策，又未自行糾正的，要責(zé)令其重新議事、決策，并對主要職責(zé)人予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，要按有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)請執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門處理。

第六章：附則。

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織議事可參照本規(guī)則執(zhí)行。

第十條本規(guī)則所涉及的資料，凡黨和國家的政策、法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)則及有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法。

第十二條本規(guī)則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規(guī)則制訂，由中共崇陽縣委組織負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。

一、黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制。

(一)建立責(zé)任激勵(lì)機(jī)制。建立健全黨委委員聯(lián)系黨支部、黨支部委員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)制度”，層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任。積極開展“黨組織活動(dòng)日”、“黨員先鋒崗”、“黨員奉獻(xiàn)日”等主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(二)建立表彰激勵(lì)機(jī)制。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，每年對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。對在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)對優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡的宣傳，培養(yǎng)廣大黨員積極向上的精神風(fēng)貌，努力形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。

(三)建立物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制。對在黨建工作中作出一定成績或所做工作具有一定創(chuàng)新性且具有推廣價(jià)值的先進(jìn)典型，予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。

(一)建立黨內(nèi)談心制度。黨委書記與黨委委員之間、黨委委員與聯(lián)系點(diǎn)支部委員之間，支部委員與黨員群眾之間每年至少開展二次談心談話，做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問題、提拔使用等情況時(shí)必須進(jìn)行談話。談話形式既可以單獨(dú)談心，也可以集體談話。

(二)建立走訪慰問制度。每年春節(jié)、“七一”等節(jié)假日或黨員患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動(dòng)時(shí)，黨支部負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行走訪慰問，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。

(三)建立生活關(guān)懷機(jī)制。建立黨員生活困難救助補(bǔ)助制度和關(guān)心老黨員、流動(dòng)黨員制度，形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決的工作機(jī)制，增強(qiáng)黨員的歸屬感。

(四)建立政治關(guān)懷機(jī)制。重視黨員的成長進(jìn)步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開。黨組織的換屆選舉、重要事項(xiàng)決定、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、使用等黨員關(guān)注的問題都要進(jìn)行公開，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)。

三、黨內(nèi)幫扶機(jī)制。

(一)建立困難黨員信息臺賬。對生活困難、獨(dú)居、老弱病殘等黨員做好登記工作，通過日常的關(guān)懷幫助，使困難黨員始終處在黨組織的關(guān)愛之中。

(二)建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度。開展黨組織結(jié)對共建、黨員結(jié)對幫扶、黨員志愿者行動(dòng)等活動(dòng)，對困難黨員制定幫扶措施，落實(shí)幫扶責(zé)任。

一、黨總支會(huì)議一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開，黨總支會(huì)議由書記召集主持，書記不參加會(huì)議時(shí)，可委托副書記召集并主持。

二、會(huì)議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會(huì)議召開的時(shí)間、議題，一般應(yīng)在會(huì)議召開兩天前通知到各委員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)，凡未列入會(huì)議議題的不研究討論，不搞臨時(shí)性動(dòng)議。

三、議事范圍：

(一)貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府的指示，解決實(shí)施中的重大問題，保證上級黨委、政府指示的貫徹落實(shí)。

(二)對機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、中心工作等方面的重要問題作出決策。

(三)研究分析班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)情況和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。

(四)需要會(huì)議決定的其它事宜。

四、黨總支會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能舉行，討論干部問題時(shí)，應(yīng)在三分之二以上委員到會(huì)方能舉行。委員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。根據(jù)工作需要，黨總支會(huì)議主持人可確定有關(guān)人員列席黨總支會(huì)議。

五、會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過，未到會(huì)委員的書面意見可以計(jì)入票數(shù)。會(huì)議決定每個(gè)事項(xiàng)，應(yīng)逐項(xiàng)表決，表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

六、會(huì)議應(yīng)有專人記錄，并將記錄存檔作為依據(jù)。經(jīng)會(huì)議討論通過的，以黨總支名義上報(bào)或者下發(fā)的文件，由書記或書記委托副書記簽發(fā)。

七、對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨總支會(huì)的，書記或副書記、委員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨總支會(huì)議報(bào)告。

八、黨總支會(huì)議對重大問題的決策必須實(shí)行民主、科學(xué)的決策。一是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問題應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案;二是方案提出后應(yīng)廣泛征求意見;三是要召開黨總支會(huì)議充分討論，進(jìn)行表決。

為加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論水平，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論武裝，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化政治核心引領(lǐng)，有力推進(jìn)公司改革、發(fā)展。

黨委成立以xx為組長，xx、xx為成員的學(xué)習(xí)小組，負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、提供學(xué)習(xí)材料、做好學(xué)習(xí)記錄、確定學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容和檢查、簽到等工作。

黨委班子成員，必要時(shí)擴(kuò)大到中層。

馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策;學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話和現(xiàn)代社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律法規(guī)等方面的知識，以及xx委宣傳部、公司領(lǐng)導(dǎo)指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(一)中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次，年度集中學(xué)習(xí)研討時(shí)間不少于12天;。

(二)黨委中心組學(xué)習(xí)采用自學(xué)、集中輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討、相互交流、外出考察、觀看錄像等形式進(jìn)行。

(一)中心組成員學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，有事須向組長請假，不得無顧缺席;。

(三)每半年開展一次學(xué)習(xí)心得交流、討論，每年年底進(jìn)行一次理論考核;。

(五)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，立足本職，做到學(xué)與思、思與用相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。

為加強(qiáng)黨組織決策民主化、科學(xué)化，增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，促進(jìn)黨務(wù)公開工作規(guī)范深入開展，特制訂本制度。

一?基本原則。

黨務(wù)公開要堅(jiān)持實(shí)事求是,面向基層?面向群眾,不回避矛盾避重就輕,內(nèi)容真實(shí)?全面?具體。

二?公開內(nèi)容。

按照依法公開?真實(shí)可信的要求,凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題?涉及群眾切身利益的問題?群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題?容易出現(xiàn)以權(quán)謀私?滋生腐敗?引發(fā)不公的事項(xiàng),除涉及保密的內(nèi)容外,都要最大限度地向群眾公開。包括:。

(一)黨組織重大決策?決定?決議的醞釀?擬定?出臺及落實(shí)情況。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)?組織建設(shè)?作風(fēng)建設(shè)?制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況,民主生活會(huì)征集意見?開展批評和自我批評?問題整改情況,領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況,重要情況通報(bào)和報(bào)告等。

(三)干部制度執(zhí)行情況。干部考察預(yù)告?任前公示?競聘上崗?獎(jiǎng)懲情況以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項(xiàng)。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。領(lǐng)導(dǎo)干部購建房?辦理婚喪喜慶事宜?子女出國學(xué)習(xí)?配偶和子女從業(yè)等個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況,執(zhí)行不準(zhǔn)收送現(xiàn)金?有價(jià)證券?支付憑證的規(guī)定情況,執(zhí)行通信工具管理規(guī)定情況,出國(境)和跨省考察情況,執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況,使用招待費(fèi)情況。

(五)組織建設(shè)情況。黨代表的推薦產(chǎn)生情況,黨員發(fā)展情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員?黨費(fèi)收繳情況等。

(六)考核情況。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。

(七)監(jiān)督情況。違法違紀(jì)問題查處和信訪監(jiān)督情況,實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督程序化?制度化的具體辦法和措施。

(八)有必要公開的黨內(nèi)其它事項(xiàng)。

三?公開程序。

按照“事前公開?征求意見?決策公開?民主討論?結(jié)果公開?接受監(jiān)督”的程序,將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀?決策?實(shí)施的全過程。黨組織在討論決定事項(xiàng)?制定目標(biāo)任務(wù)之前,要充分征求黨員群眾的意見,利用黨員大會(huì)?黨小組會(huì)等載體集思廣益,形成初步方案,經(jīng)討論后,將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開。人事任免?干部培養(yǎng)等內(nèi)容按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求執(zhí)行。重大決策作出后要向群眾公示,形成共識,贏得群眾支持。

四?公開時(shí)間和形式。

黨務(wù)公開要突出時(shí)效性,常規(guī)性工作?重大決策?目標(biāo)任務(wù)常年公開,階段性工作完成后及時(shí)公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,重大事項(xiàng)經(jīng)上級黨組織審批后公開。

根據(jù)內(nèi)容不同可采取會(huì)議公開?公告公示?網(wǎng)站等不同的公開形式。只適宜在黨內(nèi)公開的,要通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議?文件?通報(bào)等形式進(jìn)行公開;可向全社會(huì)公開的,可通過新聞媒體或在黨務(wù)公開欄和政務(wù)公開欄上公開。

五?監(jiān)督與考核。

將黨務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制和黨建工作的重要內(nèi)容,切實(shí)搞好公開公示,要聘請監(jiān)督員,及時(shí)了解黨員群眾的反映,為認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開制度提供基礎(chǔ)保障。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇四

為加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。

一、三會(huì)一課制度。

1、黨支部委員會(huì)(支委會(huì))。黨支部委員會(huì)一般每月召開一次。資料主要是研究、貫徹上級黨委的決議和指示;討論制定工作任務(wù)、工作制度;研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題;研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題等。

2、黨支部黨員大會(huì)。黨員大會(huì)一般每季度召開一次。主要是聽取和審議委員會(huì)的工作報(bào)告;討論決定本支部的重大問題;傳達(dá)貫徹上級黨組織的決議、指示;接收新黨員等。

3、黨小組會(huì)。黨小組會(huì)每月至少召開一次。主要是組織黨員學(xué)習(xí);研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項(xiàng)工作任務(wù);黨員匯報(bào)思想和工作狀況;研究發(fā)展新黨員，推選優(yōu)秀黨員等。

4、黨課。黨課一般每季度一次。資料一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學(xué)文化知識等。黨課可由黨委統(tǒng)一組織，也可由支部單獨(dú)組織。

二、民主生活會(huì)制度。

黨的民主生活會(huì)一般以支部為單位每半年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也能夠隨時(shí)召開，下半年的民主生活會(huì)在翌年的一月底以前召開。資料：一般根據(jù)上級黨委的要求和本支部的實(shí)際狀況進(jìn)行，重點(diǎn)是圍繞本支部黨員中存在的思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，開展批評和自我批評，民主生活會(huì)要開誠布公，互相談心，溝通狀況，交換意見。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言，要以與人為善的態(tài)度開展批評和自我批評，到達(dá)統(tǒng)一思想，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，健全和活躍黨內(nèi)生活，加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的目的。對民主生活會(huì)上反映出來的重要問題，應(yīng)如實(shí)向局機(jī)關(guān)黨委和黨組報(bào)告。要根據(jù)會(huì)上提出的問題，制定切實(shí)可行的整改的措施。

按照中央《組織部關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》的要求，民主評議黨員工作要以支部為單位有步驟地進(jìn)行，每年進(jìn)行一次。整個(gè)評議工作一般分為學(xué)習(xí)教育、自我總結(jié)、民主評議、組織考察、表彰和處理五個(gè)階段進(jìn)行。評議資料有五個(gè)方面：

1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。

2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在政治上是否和黨中央持續(xù)一致。

3、能否正確處理國家、群眾、個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅(jiān)決做到令行禁止。

5、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護(hù)人民群眾的利益。

四、支部書記例會(huì)制度。

黨委各支部每季度召開一次由各支部書記參加的工作性會(huì)議(支部書記例會(huì))。主要資料是：

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作狀況匯報(bào)，檢查了解黨委決議的貫徹執(zhí)行狀況。

3、回顧、總結(jié)工作狀況，提出黨委階段性任務(wù)和要求。

4、組織學(xué)習(xí)有關(guān)支部工作的業(yè)務(wù)知識，對新形勢下基層組織建設(shè)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究和討論。

發(fā)展黨員工作，一是要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，禁止突擊發(fā)展;二是要嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把“入口“關(guān)，嚴(yán)禁弄虛作假，首先是、支部要嚴(yán)格審核把關(guān)：三是要加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，支部要定期不定期地對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)馬克思注意理論和黨的基礎(chǔ)知識，加深他們對黨的認(rèn)識，切實(shí)解決思想入黨的問題;四是材料要完備，手續(xù)要齊全。要確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

各支部要建立學(xué)習(xí)制度，按照上級工委和局黨組的要求，抓好本部門干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各支部集中開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間每周應(yīng)不少于1個(gè)半天，全年不少于25天。要建立學(xué)習(xí)考勤制度，每名學(xué)習(xí)人員都應(yīng)建立專門的學(xué)習(xí)筆記，并要寫3篇以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)或理論研討文章。學(xué)習(xí)資料包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線方針政策，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識。

按照〈中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)〉的有關(guān)規(guī)定和要求，黨委和支部要加強(qiáng)對每一名黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活方面的監(jiān)督檢查，主要資料是：

1、是否正確貫徹黨的路線、方針、政策，是否散步錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)和言論，有無違反政治、組織、人事、保密、財(cái)經(jīng)、廉政紀(jì)律的行為。

2、是否無正當(dāng)理由不參加黨的組織生活，不自覺交納黨費(fèi)、或不服從組織工作安排。

3、是否存在失職、瀆職行為;是否存在弄虛作假、撥弄是非、造謠生事、拉幫結(jié)派等不良行為;是否存在利用職權(quán)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。

4、是否存在有關(guān)組織反映、群眾舉報(bào)和群眾反映的違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。

按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費(fèi)是黨員務(wù)必具備條件和應(yīng)盡的義務(wù)，黨員應(yīng)自覺交納黨費(fèi)。

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的經(jīng)常性收入為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

2、對無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

3、黨費(fèi)實(shí)行一月一交納制度。支部、黨小組長負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，黨費(fèi)收齊后應(yīng)及時(shí)上繳局機(jī)關(guān)黨委，再由機(jī)關(guān)黨委上繳上級黨組織。機(jī)關(guān)黨委收到支部上繳的黨費(fèi)后，一律開具收據(jù)，然后反饋給支部。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇五

為了加強(qiáng)和改善黨對普通高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)普通高等學(xué)校黨的建設(shè)工作，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)對各類人才培養(yǎng)的需要，提高辦學(xué)的質(zhì)量和效益，現(xiàn)按照黨中央在新的歷史時(shí)期關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，根據(jù)《.....章程》和《.....普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的規(guī)定，結(jié)合普通高等學(xué)校實(shí)際，制定《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》。下頭是小編為您精心整理的有關(guān)2016年學(xué)校黨建工作制度全文資料，僅供大家參考。

第一條堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。堅(jiān)持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為學(xué)校的根本任務(wù)。

第二條解放思想，實(shí)事求是，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的改革與發(fā)展。改革思路清晰，奮斗目標(biāo)明確，有切實(shí)可行的改革和發(fā)展規(guī)劃。主動(dòng)適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，遵循高等教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

第三條不斷深化和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。建立了精干、高效的機(jī)構(gòu)，運(yùn)行機(jī)制有利于加強(qiáng)教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，有利于吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干和有效地調(diào)動(dòng)教職工的進(jìn)取性，有利于提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。在提高教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平和工作效率等方面有新的進(jìn)展。第四條能夠駕馭復(fù)雜形勢和正確處理突發(fā)事件，努力維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的政治局面。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

第五條重視領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。按期召開黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì)，審議工作，選舉學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。

第六條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想異常是鄧小平理論;學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃，有考勤，效果好。進(jìn)取參加上級組織的理論培訓(xùn)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員的理論水平和政治素養(yǎng)，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察、分析和處理問題。

第七條認(rèn)真貫徹民主集中制。堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則。黨委領(lǐng)導(dǎo)成員正確處理個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關(guān)系。設(shè)常務(wù)委員會(huì)的黨的委員會(huì)每學(xué)期至少召開一次委員會(huì)全體會(huì)議。對學(xué)校改革和發(fā)展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學(xué)、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅(jiān)持團(tuán)體討論決定。

第八條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴(yán)格規(guī)定和措施。領(lǐng)導(dǎo)成員敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗;作風(fēng)正派，嚴(yán)于律已;堅(jiān)持原則，勇于負(fù)責(zé);深入實(shí)際，聯(lián)系群眾;敢于抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤奮努力、開拓進(jìn)取。

第九條重視領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、議事、監(jiān)督、管理等各項(xiàng)制度健全，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，認(rèn)真開展批評與自我批評。

第十條重視干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部的原則，按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責(zé)明確，制度健全，程序規(guī)范，措施落實(shí)。校、系(處)級后備干部建設(shè)貼合上級規(guī)定和要求。

三、黨的總支、支部建設(shè)。

第十一條黨委重視總支、支部建設(shè)，職責(zé)明確。黨委把總支、支部建設(shè)列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規(guī);建立了切實(shí)加強(qiáng)總支、支部建設(shè)的目標(biāo)職責(zé)制;實(shí)行了分類指導(dǎo)，考核、檢查措施得力。

第十二條重視系(處)級單位黨組織建設(shè)。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時(shí)換屆選舉，異常是認(rèn)真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮政治核心作用，進(jìn)取參與討論和決定本單位教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要事項(xiàng);支持行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

第十三條定期進(jìn)行黨支部改選，異常是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質(zhì)要好，群眾威信高，熱心于黨的工作。支委會(huì)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和工作本事。

第十四條黨支部委員會(huì)正確履行職責(zé)，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行;進(jìn)取開展群眾思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第十五條加強(qiáng)和改善黨員的教育管理工作。以提高素質(zhì)和增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，結(jié)合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際，認(rèn)真做好黨員的教育管理工作。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。進(jìn)取探索對流動(dòng)黨員的教育管理辦法。...員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。在黨內(nèi)正確開展批評與自我批評，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)肅處置不合格黨員。

關(guān)心離退休教職工黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見和提議，發(fā)揮他們的進(jìn)取作用。

第十六條進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作。按照《.....章程》要求和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對申請入黨進(jìn)取分子的教育、培養(yǎng)、考察工作;發(fā)展工作有計(jì)劃，重點(diǎn)突出，異常重視在優(yōu)秀學(xué)生和青年教師中發(fā)展黨員。

四、思想政治教育工作。

第十七條學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作。同時(shí)，進(jìn)取發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。

第十八條堅(jiān)持對師生員工進(jìn)行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、團(tuán)體主義和社會(huì)主義思想教育，幫忙他們堅(jiān)定走有中國特色社會(huì)主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

第十九條結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，針對師生員工思想實(shí)際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改善思想政治工作的方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。有穩(wěn)定、精干的教職工思想政治工作的隊(duì)伍。異常注意加強(qiáng)對青年教師和學(xué)生的思想政治教育。

第二十條學(xué)校德育體制、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍健全，適應(yīng)工作需要，貼合中央和省、自治區(qū)、直轄市要求。進(jìn)取進(jìn)行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設(shè)，教學(xué)效果好。重視教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作，有制度，有要求，有措施。進(jìn)取組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐，列入教學(xué)計(jì)劃，在人力、財(cái)力、場所上有保證，長期堅(jiān)持，效果良好。日常思想政治工作開展經(jīng)常、及時(shí)。

第二十一條重視學(xué)校文化建設(shè)，進(jìn)取開展安全禮貌學(xué)校建設(shè)活動(dòng)。在校內(nèi)構(gòu)成健康向上的環(huán)境氣氛，輿論導(dǎo)向正確，核內(nèi)秩序良好。

第二十二條重視德育工作隊(duì)伍建設(shè)，中央和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的各項(xiàng)政策落實(shí)。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結(jié)合的德育工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。

五、組織機(jī)構(gòu)和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。

第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)生工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作部門健全，職能作用發(fā)揮好。黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)健全，認(rèn)真做好黨的紀(jì)律檢查工作。

第二十四條重視黨校建設(shè)。組織健全，辦學(xué)，方向明確，并有人員、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保證。

第二十五條本著精干、高效原則，按規(guī)定和條件配備黨務(wù)工作干部;落實(shí)黨務(wù)干部的各項(xiàng)政策。

六、對工會(huì)、共胃團(tuán)、教代會(huì)、學(xué)生會(huì)和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第二十六條黨委重視研究工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導(dǎo)它們依照國家法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。

第二十七條建立了教代會(huì)制度，支持教代會(huì)正確發(fā)揮其職能作用。工會(huì)組織健全，干部素質(zhì)與本事適應(yīng)工作需要，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，開展教書盲人、管理育人、服務(wù)育人活動(dòng)，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動(dòng)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

第二十八條重視共青團(tuán)工作。指導(dǎo)、幫忙共青團(tuán)搞好思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)教育青年的作用和黨的助手作用，進(jìn)取創(chuàng)造條件支持共青團(tuán)組織開展有利于青年學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的活動(dòng)。

第二十九條關(guān)心學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)建設(shè)，黨委領(lǐng)導(dǎo)成員支持并經(jīng)常參加學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)組織的重大活動(dòng)。

第三十條加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取做好民主黨派和黨外知識分子的工作。

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公司黨建工作制度（匯總21篇）篇六

把項(xiàng)目管理手段和方法引入基層黨建工作之中，是以經(jīng)濟(jì)工作理念謀劃基層黨建工作的有益嘗試。在實(shí)際工作中，阿城區(qū)委把基層黨建工作項(xiàng)目劃分為基礎(chǔ)鞏固型、提升推廣型、探索創(chuàng)新型三種。

三、推動(dòng)載體創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，繼續(xù)推行“支部+協(xié)會(huì)”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中全面建立黨組織。

四、落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。

創(chuàng)新思路，多措并舉，新建、改擴(kuò)建村和社區(qū)辦公活動(dòng)場所，把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，并按人均20元標(biāo)準(zhǔn)，劃撥黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)化責(zé)任考評追究機(jī)制，樹立重黨建強(qiáng)黨建導(dǎo)向。

實(shí)行黨建責(zé)任清單制度，以“目標(biāo)倒逼責(zé)任”，根據(jù)查擺出的問題，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分類梳理，列出責(zé)任清單，公開向群眾承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇七

為加強(qiáng)黨組織決策民主化、科學(xué)化，增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，促進(jìn)黨務(wù)公開工作規(guī)范深入開展，特制訂本制度。

一?基本原則。

黨務(wù)公開要堅(jiān)持實(shí)事求是,面向基層?面向群眾,不回避矛盾避重就輕,內(nèi)容真實(shí)?全面?具體。

二?公開內(nèi)容。

按照依法公開?真實(shí)可信的要求,凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題?涉及群眾切身利益的問題?群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題?容易出現(xiàn)以權(quán)謀私?滋生腐敗?引發(fā)不公的事項(xiàng),除涉及保密的內(nèi)容外,都要最大限度地向群眾公開。包括:。

(一)黨組織重大決策?決定?決議的醞釀?擬定?出臺及落實(shí)情況。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)?組織建設(shè)?作風(fēng)建設(shè)?制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況,民主生活會(huì)征集意見?開展批評和自我批評?問題整改情況,領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況,重要情況通報(bào)和報(bào)告等。

(三)干部制度執(zhí)行情況。干部考察預(yù)告?任前公示?競聘上崗?獎(jiǎng)懲情況以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項(xiàng)。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。領(lǐng)導(dǎo)干部購建房?辦理婚喪喜慶事宜?子女出國學(xué)習(xí)?配偶和子女從業(yè)等個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況,執(zhí)行不準(zhǔn)收送現(xiàn)金?有價(jià)證券?支付憑證的規(guī)定情況,執(zhí)行通信工具管理規(guī)定情況,出國(境)和跨省考察情況,執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況,使用招待費(fèi)情況。

(五)組織建設(shè)情況。黨代表的推薦產(chǎn)生情況,黨員發(fā)展情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員?黨費(fèi)收繳情況等。

(六)考核情況。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。

(七)監(jiān)督情況。違法違紀(jì)問題查處和信訪監(jiān)督情況,實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督程序化?制度化的具體辦法和措施。

(八)有必要公開的黨內(nèi)其它事項(xiàng)。

三?公開程序。

按照“事前公開?征求意見?決策公開?民主討論?結(jié)果公開?接受監(jiān)督”的程序,將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀?決策?實(shí)施的全過程。黨組織在討論決定事項(xiàng)?制定目標(biāo)任務(wù)之前,要充分征求黨員群眾的意見,利用黨員大會(huì)?黨小組會(huì)等載體集思廣益,形成初步方案,經(jīng)討論后,將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開。人事任免?干部培養(yǎng)等內(nèi)容按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求執(zhí)行。重大決策作出后要向群眾公示,形成共識,贏得群眾支持。

四?公開時(shí)間和形式。

黨務(wù)公開要突出時(shí)效性,常規(guī)性工作?重大決策?目標(biāo)任務(wù)常年公開,階段性工作完成后及時(shí)公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,重大事項(xiàng)經(jīng)上級黨組織審批后公開。

根據(jù)內(nèi)容不同可采取會(huì)議公開?公告公示?網(wǎng)站等不同的公開形式。只適宜在黨內(nèi)公開的,要通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議?文件?通報(bào)等形式進(jìn)行公開;可向全社會(huì)公開的,可通過新聞媒體或在黨務(wù)公開欄和政務(wù)公開欄上公開。

五?監(jiān)督與考核。

將黨務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制和黨建工作的重要內(nèi)容,切實(shí)搞好公開公示,要聘請監(jiān)督員,及時(shí)了解黨員群眾的反映,為認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開制度提供基礎(chǔ)保障。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇八

為加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論水平，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論武裝，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化政治核心引領(lǐng)，有力推進(jìn)公司改革、發(fā)展。

黨委成立以xx為組長，xx、xx為成員的學(xué)習(xí)小組，負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、提供學(xué)習(xí)材料、做好學(xué)習(xí)記錄、確定學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容和檢查、簽到等工作。

黨委班子成員，必要時(shí)擴(kuò)大到中層。

馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策;學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話和現(xiàn)代社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律法規(guī)等方面的知識，以及xx委宣傳部、公司領(lǐng)導(dǎo)指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(一)中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次，年度集中學(xué)習(xí)研討時(shí)間不少于12天;。

(二)黨委中心組學(xué)習(xí)采用自學(xué)、集中輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討、相互交流、外出考察、觀看錄像等形式進(jìn)行。

(一)中心組成員學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，有事須向組長請假，不得無顧缺席;。

(二)認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會(huì)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容;。

(三)每半年開展一次學(xué)習(xí)心得交流、討論，每年年底進(jìn)行一次理論考核;。

(五)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，立足本職，做到學(xué)與思、思與用相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇九

一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)和上級黨組織決議、決定。

七、加強(qiáng)思想政治、精神文明和。

企業(yè)文化。

建設(shè)，培育一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、有能力的員工隊(duì)伍;。

八、充分發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用，不斷強(qiáng)化員工主人翁意識，努力增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競爭力。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇十

第一條堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范黨委的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，參照《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》和縣委決策重大問題議事規(guī)則，制定本規(guī)則。

第二條黨委議事，務(wù)必嚴(yán)格遵守“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行群眾議事，并以會(huì)議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)群眾的意志，不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替群眾議事和會(huì)議表決。

黨委會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，務(wù)必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，并按規(guī)定的權(quán)限和程序議事和決策。

第二章：議事范圍。

第三條議事范圍包括：

(一)貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的意見。

(二)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，確定工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)以及落實(shí)的保證措施。

(三)以黨委名義向縣委請示、報(bào)告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。

(四)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、精神禮貌建設(shè)和基層黨組織的自身建設(shè)等工作。

(五)管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄(聘)用、調(diào)動(dòng)、推薦、任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、辭退等問題。

(六)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員的分工與調(diào)整等問題。

(七)規(guī)模較大的投資、工程建設(shè)，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產(chǎn)處置等問題。

(八)其他重要問題。

第三章：程序與要求。

第四條黨委會(huì)議一般每月召開一次，遇有特殊狀況可隨時(shí)召開。黨委會(huì)議務(wù)必有半數(shù)以上班子成員到會(huì)方能召開。凡討論干部人事等重大問題時(shí)，務(wù)必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會(huì)，其中分管此項(xiàng)工作的成員務(wù)必到會(huì)。

第五條黨委會(huì)議議事，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

(一)確定議題。議題應(yīng)在相關(guān)黨委成員之間進(jìn)行會(huì)前協(xié)調(diào)，然后由書記與副書記進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見后，由書記確定。

(二)準(zhǔn)備材料。凡列入會(huì)議的議題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出可行性方案，準(zhǔn)備好規(guī)范的會(huì)議材料。

(三)會(huì)議通知。會(huì)議通知(含議題及有關(guān)材料)一般應(yīng)提前一至兩個(gè)工作日書面送達(dá)與會(huì)人員。確定無法書面送達(dá)的，要有其它形式通知，并做好記錄。

(四)會(huì)議討論。會(huì)議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副書記召集并主持。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)議題資料，然后對議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，黨委成員都要發(fā)表意見，證明態(tài)度，列席人員也能夠發(fā)表意見;主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先證明自己的觀點(diǎn)，須聽取其他成員的意見后再集中多數(shù)人的正確意見。因故未到會(huì)成員應(yīng)于會(huì)前請假，其意見可用書面或其它形式由會(huì)議主持人在會(huì)上代為表達(dá)。

(五)會(huì)議表決。會(huì)議由主持人視討論狀況確定可否進(jìn)入表決程序。意見比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決;持贊成與反對意見(含未到會(huì)成員的書面意見)的人數(shù)接近時(shí)，或者對問題有較大分歧時(shí)，應(yīng)暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)討論事項(xiàng)的不同資料，一般采取口頭或舉手方式進(jìn)行。遇有特殊狀況是否采取無記名投票或記名投票方式，應(yīng)事先征求上級組織意見。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。

(六)做出決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決定問題實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策形式，即贊成票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)黨員成員的半數(shù)為透過。未到會(huì)成員的意見不能計(jì)入票數(shù)。

遇重大突發(fā)事件和緊急狀況，來不及召開黨委會(huì)議的，書記、副書記或成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。

(七)構(gòu)成紀(jì)要。會(huì)議應(yīng)有專人記錄，決定重要事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要須記錄每個(gè)議題的討論、表決狀況及最后決定，說明構(gòu)成決定的依據(jù)和理由，明確落實(shí)決定的職責(zé)及實(shí)施監(jiān)督的辦法。

(八)歸檔立卷。會(huì)議決策的有關(guān)材料要立卷歸檔，并按有關(guān)規(guī)定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學(xué)論證材料、會(huì)議原始記錄、會(huì)議紀(jì)要等。

第四章：議事規(guī)范。

第六條黨委須根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的實(shí)際，經(jīng)黨委群眾討論，對黨委議事范圍及應(yīng)由群眾決定的所有重大問題作出明確界定。制定并填寫《議事規(guī)范》，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見，報(bào)縣委組織部備案后，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布施行。

第五章：監(jiān)督和處理。

第七條黨委及其成員要認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)則，執(zhí)行本規(guī)則狀況應(yīng)受到監(jiān)督和檢查。

(一)黨委應(yīng)將執(zhí)行本規(guī)則狀況列入民主生活會(huì)議題，每年進(jìn)行一次檢查。年終應(yīng)在自查的基礎(chǔ)上，向縣委報(bào)告執(zhí)行本規(guī)則的狀況。

(二)黨委及其成員執(zhí)行本規(guī)則狀況，應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期通報(bào)，自覺理解黨員、群眾和輿論的監(jiān)督。對違反本規(guī)則的行為，黨委成員有權(quán)提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事職責(zé)。

第八條對違反本規(guī)則的行為，應(yīng)予以糾正和處理。

(一)不按規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會(huì)議表決構(gòu)成決策的，須立即糾正。

(二)不按本規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會(huì)議表決構(gòu)成決策，又未自行糾正的，要責(zé)令其重新議事、決策，并對主要職責(zé)人予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，要按有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)請執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門處理。

第六章：附則。

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織議事可參照本規(guī)則執(zhí)行。

第十條本規(guī)則所涉及的資料，凡黨和國家的政策、法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)則及有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法。

第十二條本規(guī)則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規(guī)則制訂，由中共崇陽縣委組織負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇十一

黨建，即黨的建設(shè)的簡稱。包括：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等，具有鮮明的黨性和實(shí)踐性，指導(dǎo)黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)。下面是小編為大家收集的關(guān)于黨建工作責(zé)任制度，歡迎大家閱讀!

第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范機(jī)關(guān)及社區(qū)黨支部黨建工作，完成區(qū)委確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，特制定巴音賽街道黨建工作責(zé)任制。

第二條黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

第三條黨工委切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取黨支部的工作匯報(bào)，適時(shí)提出指導(dǎo)性意見;充分發(fā)揮黨工委在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí);支持支部履行職責(zé)，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨工委的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負(fù)總責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓黨建，帶隊(duì)伍，促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點(diǎn)和有關(guān)部門的部署，適時(shí)提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時(shí)幫助解決。

第五條黨工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動(dòng)和具體工作的落實(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。

第七條黨工委每年至少召開1次民主生活會(huì);支部成員要按照分工，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己分管的工作。同時(shí)，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

第八條黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃，半年、年終檢查總結(jié);每年召開至少2次黨支部大會(huì)，報(bào)告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會(huì);分析黨員隊(duì)伍、干部職工隊(duì)伍的思想狀況，安排黨課教育。

第九條支部必須落實(shí)制度，堅(jiān)持每季度思想動(dòng)態(tài)分析制度、向黨工委報(bào)告工作制度、黨員向組織匯報(bào)工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報(bào)告制度等。黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負(fù)責(zé)，支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行黨工委的決議。

第十一條黨工委負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。

第十二條黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專門考核。

第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

第十四條黨工委作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。

為了更好貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》以及市直機(jī)關(guān)黨工委的《實(shí)施意見》。促進(jìn)局機(jī)關(guān)黨組織工作規(guī)范化，制度化，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定以下黨建工作制度和議事規(guī)則。

2、討論研究局機(jī)關(guān)黨建工作的重大問題和以機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)名義上報(bào)下達(dá)的文件;研究機(jī)關(guān)年度黨建工作計(jì)劃和實(shí)施意見;研究。

3、研究局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)和政治思想工作中的重大事項(xiàng)。

4、研究機(jī)關(guān)工會(huì)，共青團(tuán)，婦委會(huì)等群眾團(tuán)體工作的重大事項(xiàng)。

5、研究討論機(jī)關(guān)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

6、討論決定對機(jī)關(guān)黨員的獎(jiǎng)懲(含對先進(jìn)集體，優(yōu)秀黨員，黨務(wù)工作者推薦，考核，表彰;對違法違紀(jì)黨員的處理并上報(bào))。

7、研究市直黨工委，局黨委臨時(shí)交辦的有關(guān)事宜。

1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全規(guī)范的議事決策機(jī)制，提高決策的的科學(xué)化，民主化水平。

2、總支部委會(huì)一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時(shí)召開。

4、總支部委員會(huì)會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)才能舉行，討論決定問題時(shí)，必須充分發(fā)揮民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，會(huì)議可根據(jù)工作需要吸收相關(guān)人員列席會(huì)議。

5、會(huì)議記錄由組織委員負(fù)責(zé)，記錄要清晰，忠于發(fā)言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時(shí)請發(fā)言人核對補(bǔ)充。會(huì)議記錄在會(huì)后由副書記審核簽注后送書記審定。

6、對會(huì)議議定的事項(xiàng)，各委員必須堅(jiān)決執(zhí)行，對歸口負(fù)責(zé)上報(bào)或落實(shí)的該項(xiàng)要按時(shí)完成，并及時(shí)反饋(包括市直機(jī)關(guān)黨工委要求上報(bào)的有關(guān)事項(xiàng))。

7、與會(huì)人員要遵守會(huì)場紀(jì)律，集中精力開會(huì)，未經(jīng)主持人同意不得處理與會(huì)議無關(guān)事宜，更不能中途擅自離會(huì)。

8、與會(huì)人員要自覺遵守會(huì)議保密紀(jì)律，杜絕自由主義現(xiàn)象發(fā)生。

1、支部委員會(huì)每半年、總支部委員每年向黨員大會(huì)報(bào)告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監(jiān)督。

2、總支部至少每年召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)，聽取局行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況，

3、支部每季度向總支匯報(bào)黨建工作，總支每半年向局黨委匯報(bào)機(jī)關(guān)黨建工作，

4、總支堅(jiān)持定期向上級黨組織報(bào)告工作，對政策上把握不準(zhǔn)的黨內(nèi)重大問題隨時(shí)請示報(bào)告，對黨工委布置的工作要及時(shí)匯報(bào)完成情況。接受上級黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、每個(gè)黨員都要按時(shí)參加黨的組織活動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，黨員外出時(shí)間較長，應(yīng)以書面形式，每季度向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，歸隊(duì)后應(yīng)當(dāng)面向黨組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。平時(shí)有重大事項(xiàng)，要隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映。

6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報(bào)被介紹人的思想，工作，學(xué)習(xí)等情況，取得支部的指導(dǎo)和幫助。

四、黨費(fèi)收繳管理制度。

1、黨員交納黨費(fèi)應(yīng)做做到自覺，主動(dòng)，積極，在每月的20日前應(yīng)由本人親自交給黨小組長，黨小組長應(yīng)及時(shí)登記，造冊，做好黨員黨費(fèi)證記錄，并將收繳黨費(fèi)及時(shí)上交支部組織委員。支部組織委員按時(shí)上交總支組織委員。

2、黨員如遇特殊情況不能按時(shí)交納黨費(fèi)，可以補(bǔ)交，但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不走超過三個(gè)月。對不按時(shí)交納黨費(fèi)的黨員，支部要及時(shí)進(jìn)行批評教育，對無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。

3、黨員應(yīng)交納的黨費(fèi)比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規(guī)定的比例和按照統(tǒng)一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會(huì)核算后通知黨員本人，按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)?？傊?yīng)在每年年終，向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

4、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其預(yù)備黨員之月開始同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費(fèi)。

5、所有收繳的黨費(fèi)由機(jī)關(guān)總支每季度一次統(tǒng)一上交匯入黨工委的黨費(fèi)賬戶，局機(jī)關(guān)黨組織不留成黨費(fèi)，不得拖延上繳或借支，挪用黨費(fèi)。

1、培訓(xùn)內(nèi)容：系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛思想，鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學(xué)文化知識，法律知識和形勢任務(wù)教育等內(nèi)容。

2、黨員學(xué)習(xí)教育要做到“六有”：有。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

有相對固定的學(xué)習(xí)時(shí)間有學(xué)習(xí)記錄本有學(xué)習(xí)考勤中有個(gè)人筆記本有學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

3、每個(gè)月召開一次黨員學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)理論，學(xué)黨章，傳達(dá)上級指示精神，局領(lǐng)導(dǎo)每年要為黨員上課2-3次。

5、機(jī)關(guān)總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓(xùn)教育，每2年至少輪訓(xùn)一次。

6、積極選送黨員干部參加黨校各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期舉辦黨員培訓(xùn)班。

7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，采取輔導(dǎo)報(bào)告，辦培訓(xùn)，組織對黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

8、組織入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)黨工委培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵(lì)不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，深造學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才。

3、嚴(yán)格黨員管理。每個(gè)黨員都必須編入一個(gè)支部過組織生活，督促黨員履行義務(wù)，并按照規(guī)定交納黨費(fèi)。

4、堅(jiān)持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會(huì)。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)，思想，工作，作風(fēng)同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，克服和制止黨內(nèi)違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

5、機(jī)關(guān)黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作。

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，機(jī)關(guān)黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。

7、定期組織民主評議黨員，每年年終，結(jié)合工作總結(jié)，開展一次民主評議黨員活動(dòng)。

8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)格按《黨章》及《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理，堅(jiān)決同朽敗現(xiàn)象作斗爭。

9、嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，有計(jì)劃，有步驟地做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對入黨員積極分子和預(yù)備黨員的教育，培養(yǎng)得考察，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內(nèi)通報(bào)一次;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報(bào)告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行批評教育。

11、嚴(yán)格按照規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系。黨員在調(diào)動(dòng)工作辦理行政關(guān)系同時(shí)，要辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。

12、建立黨員活動(dòng)室，配發(fā)黨報(bào)黨刊，及時(shí)下發(fā)上級文件，擴(kuò)大黨員的行情權(quán)，定時(shí)公開黨內(nèi)事務(wù)。

13、積極開展革命傳統(tǒng)，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區(qū)周邊愛國主義教育基地的參觀學(xué)習(xí)，每年組織一次義務(wù)活動(dòng)。

1、每年開展一次民主評議黨員活動(dòng)，在年度考核，年終總結(jié)時(shí)或上級黨組織同意安排的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

2、民主評議黨員按照“學(xué)習(xí)教育，自我評議，民主評議，組織考核，表彰和處置”等五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，重點(diǎn)抓好黨內(nèi)互評，群眾評議和支部考評工作。

3、對黨員進(jìn)行在新形勢下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，組織學(xué)習(xí)《黨章》黨的重要理論和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高對黨的性質(zhì)，理想，宗旨，紀(jì)律的認(rèn)識，為。

自我評價(jià)。

和民主評議打好基礎(chǔ)。

4、評議按支部或黨小組進(jìn)行。黨員在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)個(gè)人在思想，工作，學(xué)習(xí)，作風(fēng)，特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐中“三個(gè)代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

5、每個(gè)黨員都要認(rèn)真參加民主評議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會(huì)議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。

6、按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和本局的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性具體要求，在對黨員進(jìn)行堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)教育和黨員做出自我評價(jià)與自我批評的基礎(chǔ)上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會(huì)在廣泛聽取各方面意見后，對每個(gè)黨員形成評議意見通知黨員本人，并向支部大會(huì)報(bào)告評議情況。

7、對評出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表揚(yáng)或表彰;對模范作用不突出的黨員，要進(jìn)行教育幫助;對不合格的黨員，支委會(huì)區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會(huì)表決，報(bào)黨工委審批。

8、認(rèn)真做好評議黨員工作總結(jié)，并將評議黨員情況上級組織。

1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程。認(rèn)真研究，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、按照“三個(gè)代表”重要思想要求，堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反朽敗斗爭的一系列指示和各項(xiàng)規(guī)定。及時(shí)貫徹落實(shí)上級黨組織，上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決議，決定，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度和廉政談話制度。

3、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)逐級匯報(bào)制度。定期向黨工委，局黨委匯報(bào)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，原則上每半年匯報(bào)一次。如發(fā)生違紀(jì)違法等重大問題，應(yīng)及時(shí)向上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。

4、堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，其它部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

5、實(shí)行廉政責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工，負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)各處室和直屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。

6、加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督。經(jīng)常聽取黨員，民主黨派，黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和群眾的意見，深入實(shí)際，調(diào)查研究，對反映黨員在黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，及時(shí)采取有效措施，切實(shí)加以解決，并反饋通報(bào)有關(guān)情況。

7、要把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，列為民主生活會(huì)和。

述職報(bào)告。

的一項(xiàng)重要內(nèi)容，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，自覺接受群眾批評和監(jiān)督。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度的建設(shè)，把上級有關(guān)規(guī)定與本部門責(zé)任范圍內(nèi)的實(shí)際情況結(jié)合起來，完善相關(guān)制度和具體實(shí)施辦法。確保有效的管理機(jī)制，監(jiān)督機(jī)制的實(shí)施，從源頭上預(yù)防和治理朽敗。

9、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，不準(zhǔn)使用公車辦個(gè)人私事。不準(zhǔn)收受紅包，禮金，禮品，不準(zhǔn)借婚喜慶這機(jī)斂取財(cái)物，嚴(yán)禁參加一切可能影響公務(wù)的活動(dòng)，不準(zhǔn)向管理對象索要任何好處，發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為要及時(shí)糾正和處理。

10、展任前談話，廉政談話和誡勉談話等三項(xiàng)談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性，傾向性問題要及時(shí)談旖教育，指出不足，限期整改。

12、實(shí)行責(zé)任追究。在實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)的責(zé)任人，按中央《規(guī)定》和省市《實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定對其實(shí)行責(zé)任追究。

1、建立和完善機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局黨委負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)黨總支組織抓落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2、局黨委書記為機(jī)關(guān)黨建的第一責(zé)任人，對局黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，機(jī)關(guān)為黨總支工作的具體負(fù)責(zé)人，支機(jī)關(guān)實(shí)施黨工委，黨委的決議，決定，要求和黨建各階段工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)主要責(zé)任，黨委其他成員齊抓共管機(jī)關(guān)黨建，機(jī)關(guān)黨組織具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)，做到黨建工作與本局的業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起總結(jié)。

3、總支，支部委員在局黨委和總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)同完成黨的思想政治建設(shè)，組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作任務(wù)。

4、中層行政領(lǐng)導(dǎo)要按照總支分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，抓好分管的黨建工作，在布置。檢查。考核，總結(jié)行政業(yè)務(wù)工作時(shí)，同步強(qiáng)調(diào)黨建工作。

6、抓好黨組織的自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹民主集中制，保證黨的路線，方針政策的貫徹報(bào)告，制定。

月工作安排實(shí)行目標(biāo)管理組織分工任務(wù)落實(shí)到人每季度至少召開一次總支委員會(huì)結(jié)合局中心任務(wù)研究貫徹執(zhí)行上級黨組織部署的工作審核發(fā)展黨員布置總結(jié)黨建工作任務(wù)。

7、深入開展黨建創(chuàng)先工作，創(chuàng)文明單位和創(chuàng)“五好支部”等活動(dòng)，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，每半年研究一次創(chuàng)先情況，每年表彰先進(jìn)黨支部，黨小組，優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者，及時(shí)總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)。

8、格黨的組織生活。按期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評下自我批評;嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，處置不合格黨員;按規(guī)定及時(shí)收繳黨費(fèi);認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

9、堅(jiān)持按期換屆選舉制度。按期《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定。按時(shí)進(jìn)行換屆選舉工作，按規(guī)定配齊強(qiáng)總支、支部班子。

10、實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，對不履行職責(zé)，工作不落實(shí)的黨組織，黨務(wù)干部和黨員。要實(shí)行誡勉談話或通報(bào)批評。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇十二

為保證本公司進(jìn)口物資采購供應(yīng)工作有序高效開展，特制訂本制度。

1、詢價(jià)原則。

采購部門需執(zhí)行對大宗進(jìn)口物資實(shí)行招標(biāo)，小宗進(jìn)口物資進(jìn)行多家報(bào)價(jià)的詢價(jià)原則，選擇供貨時(shí)間短，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，價(jià)格條件合理的供應(yīng)商，購買物美價(jià)廉的進(jìn)口物資，保障工程和維護(hù)生產(chǎn)的需要。

2、守法原則。

采購部門在進(jìn)行采購工作時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行國家發(fā)布的關(guān)于進(jìn)口物資管理規(guī)定，申報(bào)進(jìn)口物資批文規(guī)定以及進(jìn)口物資報(bào)關(guān)管理制度等。

同時(shí)，采購部門也要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有令即行，有禁即止。

3、廉潔原則。

全體進(jìn)口物資采購員、辦事員、業(yè)務(wù)員必須盡職盡責(zé)，在商務(wù)工作和對外業(yè)務(wù)工作中做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利。否則將受到本公司相關(guān)處罰制度的'處理。

1、制訂采購計(jì)劃。

采購部門根據(jù)各部門上報(bào)的年度工程、維護(hù)所需要的進(jìn)口物資計(jì)劃，結(jié)合倉庫現(xiàn)有物資庫存情況，擬定年度進(jìn)口物資采購計(jì)劃，上報(bào)公司xx審批下達(dá)進(jìn)口物資的采購任務(wù)。

2、招標(biāo)與詢價(jià)。

對本公司引進(jìn)小組確定的各項(xiàng)進(jìn)口設(shè)備、物資進(jìn)行招標(biāo)、詢價(jià)工作，需嚴(yán)格按照采購具體章程處理。

3、合同起草與簽訂。

（1）采購單（外購）經(jīng)核決送回外購部門后，即向廠商訂購并辦理各項(xiàng)手續(xù)。

（2）需與供應(yīng)廠商簽訂長期合同者，外購部門應(yīng)以簽呈及擬妥的長期合同書，依采購核決權(quán)限呈核后辦理。

4、進(jìn)口批文的申請與物資報(bào)關(guān)。

此處包括進(jìn)口簽證前的專案申請；進(jìn)口保險(xiǎn)；進(jìn)口船務(wù)；進(jìn)口結(jié)匯；輸入許可證、信用狀的修改；裝船通知及提貨文件的提供；進(jìn)口報(bào)關(guān)等程序。

5、到貨處理。

6、貨款結(jié)算。

1、采購部門要認(rèn)真執(zhí)行公司部門擬定的合同、單證審批會(huì)簽手續(xù)，增加進(jìn)口物資在采購過程中的透明度。

2、對進(jìn)口物資的合同簽訂、貨款預(yù)付、到貨后的檢查驗(yàn)收以及貨款支付各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，萬無一失。

第五條附則。

本辦法經(jīng)核準(zhǔn)后實(shí)施，增設(shè)修訂亦同。

本辦法最終解釋權(quán)歸本公司。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇十三

為了使該工程順當(dāng)完成,為了提高工程效益,搞好平安生產(chǎn)及質(zhì)量管理,每個(gè)工作人員應(yīng)自覺遵守平安管理制度。

一、每個(gè)工作人員應(yīng)有高度的集體觀念,提高質(zhì)量素養(yǎng),要做到平安第一預(yù)防為主的`方針。

二、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的工作人員,必需戴好平安帽。

三、上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、打赤腳、不準(zhǔn)酒后上班。

四、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架、鬧事、高空作業(yè)上戲鬧。

五、機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)行,各種機(jī)械設(shè)備電線安裝要符合要求。

六、庫房、木工房(棚)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙生火,夏季施工應(yīng)搞好防洪工作。

七、每個(gè)工作人員對各工序的質(zhì)量,都必需接受現(xiàn)場技術(shù)人員的監(jiān)督、檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。

八、每個(gè)工作人員對現(xiàn)場材料、機(jī)具等要愛惜保管。應(yīng)做到節(jié)省、干凈、文明的施工現(xiàn)場。

九、嚴(yán)格掌握三本,對不合格的材料、配件不使用,上道上序質(zhì)量不合格不承接,本道工序質(zhì)量不合格不交接,對消失的質(zhì)量問題或事故,按實(shí)際狀況和數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

十、施工區(qū)域嚴(yán)禁賭博和酒后鬧事。以上規(guī)定如違反者,依據(jù)情節(jié)嚴(yán)峻的賜予罰款5-100元。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇十四

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團(tuán)結(jié)。

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾完成社區(qū)擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規(guī)和各自的章程開展工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

3、加強(qiáng)社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。

4、組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織和黨員參加社區(qū)建設(shè)，對轄區(qū)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)。

5、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作。

為了更好地堅(jiān)持黨的民主集中制原則，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨支部決策的制度化、科學(xué)化和民主化，提高議事和工作效率，正確領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，特制定本制度。

1、社區(qū)黨支部原則上每季度召開一次議事會(huì)，特殊情況時(shí)，可以臨時(shí)召開。

2、會(huì)議時(shí)間和議題應(yīng)于會(huì)前1~3天確定并通知與會(huì)人員。

3、會(huì)議由社區(qū)黨支部書記負(fù)責(zé)召集和主持，特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持。

4、根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容和需要，社區(qū)黨代表和居民代表可參加會(huì)議或列席會(huì)議。

5、議事范圍：傳達(dá)學(xué)習(xí)各級重要文件、指示和會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)具體意見和措施；安排部署社區(qū)黨建、文化、衛(wèi)生、治安、服務(wù)等重要工作的任務(wù)目標(biāo)和措施；其他重要事項(xiàng)。

6、社區(qū)黨支部議事會(huì)決定的事項(xiàng)和表決結(jié)果，由會(huì)議主持人當(dāng)場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。

1、社區(qū)黨員應(yīng)當(dāng)接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照社區(qū)黨組織的部署要求，積極認(rèn)真地做好社區(qū)的各項(xiàng)工作。

2、黨員應(yīng)該參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)參加“三會(huì)一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。黨員必須履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在各項(xiàng)工作中起先鋒模范作用。

3、社區(qū)黨組織要有計(jì)劃地組織黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容豐富、形式靈活、效果明顯。

4、社區(qū)對黨員實(shí)行登記建卡管理，黨員因工作變動(dòng)等原因流動(dòng)時(shí)，必須及時(shí)按規(guī)定做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。

5、黨員必須按中組部文件規(guī)定自覺按月足額繳納黨費(fèi)，特殊情況時(shí)不能超過3個(gè)月。

6、社區(qū)內(nèi)單位在職黨員要積極參與社區(qū)建設(shè)，社區(qū)黨組織要定期把在職黨員在居住社區(qū)的表現(xiàn)情況向其所在單位黨組織反饋。

7、社區(qū)黨員必須按規(guī)定參加支部民主生活會(huì)和民主評議活動(dòng)，積極開展批評與自我批評。

8、黨員無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不繳納黨費(fèi)或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，進(jìn)行組織處理。

“三會(huì)一課”制度。

“三會(huì)一課”是指支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課教育。

1、支部黨員大會(huì)每季不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會(huì)次數(shù)。

2、支部委員會(huì)會(huì)議每月召開一至兩次。

3、黨小組會(huì)每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。

4、黨課教育每兩個(gè)月一次，全年不少于五次。

1、認(rèn)真制定社區(qū)黨員電化教育播放收看工作計(jì)劃。以社區(qū)黨員活動(dòng)室為主陣地，堅(jiān)持陣地播放，每月不得少于一次。

2、組織播放要事前發(fā)出通知，做到播前有提示，播后有討論，作好記錄，抓好信息反饋。要形成黨員電化教育季度匯報(bào)制度，及時(shí)分析播放收看情況，檢查播放收看的實(shí)際效果。

3、播放工作采取集中為主、分散為輔的形式組織收看。根據(jù)社區(qū)實(shí)際，突出“準(zhǔn)、新、快、活”的特點(diǎn)，抓好配合中心的及時(shí)播放，依托網(wǎng)點(diǎn)的定點(diǎn)播放，形勢教育的專題播放，宣傳典型的重點(diǎn)播放，組織活動(dòng)的統(tǒng)一播放，把播放工作落到實(shí)處。

4、黨員電化教育要適應(yīng)社區(qū)和企業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合黨員思想工作實(shí)際，有針對性、有重點(diǎn)地確定播放內(nèi)容和方式，確保黨員電化教育收到實(shí)效。

1、社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)由轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和主要企事業(yè)單位組成。

2、社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)的主要任務(wù)是：研究決定社區(qū)黨建工作和事關(guān)社區(qū)全局性、社會(huì)性、群眾性、公益性活動(dòng)等重大事項(xiàng)；整合社區(qū)資源，協(xié)調(diào)落實(shí)聯(lián)席會(huì)形成決議、決定的事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)共駐共建。

3、聯(lián)席會(huì)由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)召集，并確定中心議題，每季度召開一次，如有特殊情況也可臨時(shí)召開。社區(qū)黨總支應(yīng)在會(huì)議召開之前一周提前通知成員單位黨組織。

4、社區(qū)黨支部要按期召開聯(lián)席會(huì)，會(huì)前要深入到支部和成員單位黨組織進(jìn)行調(diào)查研究，做到議題有針對性、時(shí)效性和可操作性；成員單位要按時(shí)參加聯(lián)席會(huì)，對形成的決議、決定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。

為了更好地服務(wù)黨員，服務(wù)群眾，創(chuàng)新服務(wù)方式，把黨的工作全面滲透到服務(wù)社區(qū)居民群眾工作生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，河西社區(qū)黨總支特成立黨員推介服務(wù)中心，其主要職責(zé)是：

1、推薦下崗（失業(yè)）黨員再就業(yè)。建立社區(qū)黨員信息采集制度，掌握下崗（失業(yè)）黨員基本情況，廣泛搜集就業(yè)信息，提供就業(yè)培訓(xùn)和法律服務(wù)，深入開展社區(qū)黨員“帶頭再就業(yè)、帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)”活動(dòng)。

2、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。及時(shí)向轄區(qū)企業(yè)、社會(huì)中介組織和用人單位介紹所屬優(yōu)秀黨員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓其充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3、推薦積極分子加入黨組織。注重從社區(qū)居委會(huì)成員、小區(qū)負(fù)責(zé)人、居民代表和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織中培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展新黨員。

4、推薦社會(huì)青年就業(yè)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助廣大社會(huì)青年尋求就業(yè)崗位，拓展就業(yè)渠道，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

5、為社區(qū)黨員和居民群眾提供便民利民服務(wù)。積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真做好城市低保、勞。

動(dòng)保障、計(jì)劃生育、子女入學(xué)、社會(huì)青年入伍、就業(yè)等政策宣傳和咨詢服務(wù)，方便黨員和居民群眾。

6、組織開展社區(qū)黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。建設(shè)一支以社區(qū)黨員為骨干、社區(qū)居民為基礎(chǔ)的社區(qū)志愿者隊(duì)伍，廣泛動(dòng)員、組織社區(qū)黨員、居民群眾參與社區(qū)環(huán)境整治、幫貧濟(jì)困、社會(huì)救助等志愿者服務(wù)活動(dòng)。

1、負(fù)責(zé)召集黨員大會(huì)，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定、指示，研究安排總支委員會(huì)工作，將支部的重大問題及時(shí)提交支委會(huì)或聯(lián)席會(huì)討論決定。

2、做好經(jīng)常性的思想政治工作，抓好精神文明建設(shè)，切實(shí)調(diào)動(dòng)黨員干部和居民的積極性。

3、檢查黨支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時(shí)向總支委員會(huì)和上級黨組織報(bào)告工作。

4、經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織、社區(qū)中介組織、社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況，保持密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

5、抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，按時(shí)召開民主生活會(huì)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。支部副書記協(xié)助支部書記開展工作，書記不在時(shí)，由副書記主持支部日常工作。

1、協(xié)助黨總支書記工作。

2、著重抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

3、按照制度要求，抓好黨員的學(xué)習(xí)教育、反腐倡廉、聯(lián)系居民群眾等工作，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、分管統(tǒng)戰(zhàn)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)工作。

1、了解和掌握社區(qū)黨支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨支部的劃分和調(diào)整意見。

2、檢查、督促黨員過好組織生活，了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向總支提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)建議。

3、負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，提出發(fā)展黨員的意見。

4、具體辦理黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，收繳黨費(fèi)；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。

5、負(fù)責(zé)黨員電化教育和電教設(shè)備管理工作。

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作計(jì)劃和意見。

2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時(shí)事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3、圍繞社區(qū)的中心工作，開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、搞好黨報(bào)、黨刊的發(fā)行工作，抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè)。

1、定期抓好黨員的政治學(xué)習(xí)，對黨員開展思想、紀(jì)律和黨風(fēng)廉政教育。

2、督促抓好民主理財(cái)、區(qū)務(wù)公開及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

3、經(jīng)常了解黨員思想，收集黨員的意見和建議，督促支部的民主生活會(huì)的召開。

4、協(xié)助上級紀(jì)委抓好黨員干部違紀(jì)案件的查處。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇十五

為推動(dòng)公司進(jìn)展,提升企業(yè)文化,健全員工管理,公司依據(jù)國家政策、法律及相關(guān)條例規(guī)定,結(jié)合自身實(shí)際狀況,制訂本制度。

本管理制度中所稱的員工,系指公司正式聘用的員工及試用期間的新進(jìn)員工。

凡公司員工,均應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行本規(guī)章制度(除國家政策、法律、法規(guī)另有規(guī)定外。

2.1公司對員工采納聘用制管理,基本政策是:依據(jù)年人力資源規(guī)劃、人員動(dòng)態(tài)狀況和人力成本掌握目標(biāo),保證人員選聘和錄用工作的質(zhì)量,為本公司選拔出合格、優(yōu)秀的人才,并使之適應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)展要求。

2)先內(nèi)部選聘、調(diào)配,后外部聘請。

2.3公司聘用員工內(nèi)部流程:。

1)用人部門提出崗位人員需求方案,填寫《人力需求申請表》上報(bào)總經(jīng)理審批;。

2)公司行政人事部依據(jù)總經(jīng)理的批示,根據(jù)《崗位分析說明書》的要求辦理內(nèi)部選聘、調(diào)配,或?qū)ν饨y(tǒng)一發(fā)布聘請信息。

2.4應(yīng)聘人員須向公司行政人事部供應(yīng)應(yīng)聘材料和有關(guān)證明材料。由公司行政人事部和用人部門聯(lián)合對應(yīng)聘材料進(jìn)行斟選,確定擬聘人選和聘請考核方式由公司行政人事部組織支配聘請的`面試考核工作。

2.5參與面試考核的應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)填寫有關(guān)表格,按表格規(guī)定程序完成面試考核,公司行政人事部保留調(diào)查核實(shí)員工工作經(jīng)受及個(gè)人背景的權(quán)利。

2.6面試考核:。

1)由公司行政人事部初試,完成對應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷、證件、任職資格的考核;。

2)由用人單位面試,完成專業(yè)任職資格的考核;3)由公司行政人事部支配復(fù)試并完成應(yīng)聘者資格核查。4)對于重要職位的聘請需由總經(jīng)理作最終的面試考核。5)考核由以下幾項(xiàng)內(nèi)容組成:。

a)儀表、修養(yǎng)、談吐;。

b)求職動(dòng)機(jī)和工作期望;。

c)責(zé)任心和協(xié)作精神;。

d)專業(yè)學(xué)問與專業(yè)技能;。

f)素養(yǎng)測評;。

g)必要時(shí)增加筆試;。

6)詳細(xì)辦事流程見《聘請面試流程》。

2.7經(jīng)核準(zhǔn)擬試用的外部應(yīng)聘人員,由公司行政人事部通知試用并支配到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(可在入職后一周內(nèi)供應(yīng)有效體檢證明),體檢合格者,按規(guī)定時(shí)限到公司行政人事部辦理入職手續(xù),否則視為拒絕受聘。

2.8外部應(yīng)聘人員辦理入職時(shí),須供應(yīng)以下材料:1)身份證及戶籍證復(fù)印件;。

2)學(xué)歷證明、英語級別證書;。

3)職稱證明、崗位資格證明;。

4)結(jié)婚證、流淌人口婚育證明;。

5)與原單位解除勞務(wù)合同證明;。

6)原單位社保證明以及近期體檢報(bào)告;7)當(dāng)期免冠近照4張;。

8)親筆填寫《員工入職登記表》。

上述資料不齊者,不予辦理入職手續(xù)。確因特別緣由需延遲提交者,由公司行政人事部以書面報(bào)告形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,于入職后2周內(nèi)補(bǔ)齊資料,否則不予留用和資遣。

2)婚姻狀況;。

3)誕生子女;。

4)發(fā)生事故或緊急狀況時(shí)的聯(lián)系人;5)培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)。

2.10公司保留審查新入職員工所供應(yīng)個(gè)人資料的權(quán)利,如有虛假,馬上被除名,并要求賠償公司為聘請?jiān)搯T工而付出的一切費(fèi)用。

2.11報(bào)到程序包括:。

4)與部門主管見面,接受工作支配。

受聘者接到錄用通知后,應(yīng)在指定日期到達(dá)公司行政人事部報(bào)到。如因故不能按期前往,應(yīng)與公司行政人事部取得聯(lián)系,另行確定報(bào)到日期。

2.12本公司聘用的新進(jìn)人員,從入職之日起算試用期,試用期一般為3個(gè)月。對于特別的崗位(如高技術(shù)含量或高業(yè)務(wù)資格的崗位),可依據(jù)詳細(xì)崗位狀況,適當(dāng)?shù)难娱L試用期時(shí)間到6個(gè)月。試用期內(nèi)工作成果突出,表現(xiàn)優(yōu)異者,可提出書面申請經(jīng)用人部門同意,公司行政人事部依據(jù)考核狀況核準(zhǔn),公司總經(jīng)理批準(zhǔn),縮短試用期。反之,確有需要經(jīng)審批同意,試用期可延長,但試用期最長不超過六個(gè)月。

2.13試用期內(nèi),新進(jìn)員工假如感到公司實(shí)際狀況、進(jìn)展機(jī)會(huì)與預(yù)期有較大差距,或由于其它緣由而打算離開公司,可提出辭職,并按規(guī)定辦理離職手續(xù);相應(yīng)的,假如新員工的工作無法達(dá)到要求,公司也會(huì)終止試用。

2.14如試用合格并通過入職前培訓(xùn),可到公司行政人事部領(lǐng)取《員工試用期工作表現(xiàn)評定報(bào)告》,由試用部門負(fù)責(zé)人簽署看法報(bào)公司行政人事部,由行政人事部上報(bào)總經(jīng)理審批。

2.15詳細(xì)辦事流程參見《試用轉(zhuǎn)正流程》。

2.16新進(jìn)員工在試用期內(nèi)原則上不能請假。如的確有需要請假的,轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延。若請假超過一個(gè)月,則作自動(dòng)離職處理。

2.17入職引導(dǎo)人關(guān)心:。

1)試用期間,公司會(huì)指定入職引導(dǎo)人關(guān)心新員工接受在職培訓(xùn);2)入職引導(dǎo)人的職責(zé):。

a)介紹本部門職能、人員狀況;。

b)講解本職工作內(nèi)容、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn);c)關(guān)心新員工了解公司有關(guān)規(guī)章和規(guī)定,為新員工支配培訓(xùn)的時(shí)間。

d)任何有關(guān)工作的詳細(xì)事務(wù),如確定辦公位、領(lǐng)取辦公用品、使用辦公設(shè)備、用餐、公司宿舍等,盡可詢問入職引導(dǎo)人。

附件:1、員工試用期工作表現(xiàn)評定表。

2、聘請面試流程。

3、試用轉(zhuǎn)正流程。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇十六

1,負(fù)責(zé)召集總支委員會(huì),結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會(huì)工作,將總支的重大問題及時(shí)提交總支委員會(huì)或聯(lián)席會(huì)討論決定.2,做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實(shí)調(diào)動(dòng)黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計(jì)劃,決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時(shí)向總支委員會(huì)和上級黨組織報(bào)告工作.4,經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織,社區(qū)中介組織,社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性.5,抓好總支委員會(huì)的學(xué)習(xí)和自身建設(shè),按時(shí)召開民主生活會(huì),充分發(fā)揮總支委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用.總支副書記協(xié)助總支書記開展工作,書記不在時(shí),由副書記主持總支日常工作.社區(qū)黨總支組織委員職責(zé)：

1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時(shí)宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計(jì)劃和意見.2,組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論,基本知識和時(shí)事政策,組織黨課學(xué)習(xí),做好思想政治工作.3,圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動(dòng),活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報(bào),黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè).5,按照分工抓好社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作.社區(qū)黨員管理制度：

第一章總則。

先創(chuàng)優(yōu)”工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人.第三章組織機(jī)構(gòu)。

1,社區(qū)黨組織要組織社區(qū)黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當(dāng)前形勢加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí).堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度.2,社區(qū)黨組織每季度要組織全社區(qū)黨員集中進(jìn)行一次學(xué)習(xí).3,要認(rèn)真組織好社區(qū)黨員學(xué)習(xí)和討論,并有學(xué)習(xí)記錄.社區(qū)黨員職責(zé)：

社區(qū)居委會(huì)副主任在社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù),主要職責(zé)是:。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，特制定“五必談、五必訪”工作制度。

一、主要內(nèi)容。

1、座談、定期分析制度。鴻強(qiáng)科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革、重大事件及時(shí)召開座談會(huì)征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。

2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時(shí)必談，黨員、干部、職工思想有情緒時(shí)必談，干部、職工崗位職務(wù)變動(dòng)退休時(shí)必談，黨員干部職工受到處分時(shí)必談，部門或干部職工間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象時(shí)必談；在黨員、干部、職工遭遇天災(zāi)人禍時(shí)必訪，親人去逝時(shí)必訪，本人家屬重病住院時(shí)必訪，家庭生活困難時(shí)必訪，家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)必訪。

3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進(jìn)行慰問，對在職及離退休干部實(shí)行生日祝賀。

二、有關(guān)要求。

1、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：根據(jù)各自工作職責(zé)做好相關(guān)工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門要注重掌握干部職工的思想動(dòng)。

態(tài)，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心干部職工疾苦冷暖，及時(shí)為干部職工解決實(shí)際困難，有針對性地做好思想工作。

一、每月第一個(gè)周六為黨員活動(dòng)日。討論本地區(qū)需要解決的熱難點(diǎn)問題，研究部署黨組織工作，開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。

二、組織黨員開展“三會(huì)一課”活動(dòng)。定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。

三、召開組織生活會(huì)。按照上級黨組織確定的生活會(huì)內(nèi)容，認(rèn)真組織準(zhǔn)備，開好民主生活會(huì)，并做好記錄。

四、開展有教育意義的活動(dòng)。組織黨員參觀學(xué)習(xí)，收看電教片、紀(jì)錄片、電視節(jié)目，開展各類技能競賽活動(dòng)。

五、開展形式多樣的黨員服務(wù)活動(dòng)。組織黨員參加醫(yī)療服務(wù)、治安巡邏、綠色環(huán)保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調(diào)解等志愿服務(wù)活動(dòng)。

六、開展豐富多彩的文化活動(dòng)。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節(jié)日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)。

七、做好黨員活動(dòng)影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。

1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向原所在黨支部報(bào)告。

2、黨員外出時(shí)間在6個(gè)月以上，且有固定地點(diǎn)的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。

3、黨員臨時(shí)或季節(jié)性外出且無固定地點(diǎn)的，組織關(guān)系仍由原黨組織管理，并需申請核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

4、正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對集中的，建立臨時(shí)黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式對流動(dòng)黨員進(jìn)行管理，如談心、學(xué)習(xí)教育、信息交流、意見反饋等。

5、外出黨員和臨時(shí)黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系，定期向黨員聯(lián)系人匯報(bào)本人近期的思想、工作、生活與學(xué)習(xí)情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動(dòng)通知后，應(yīng)按時(shí)返回。

6、黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

7、對外來務(wù)工經(jīng)商的黨員，積極接受他們的黨組織關(guān)系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動(dòng)和過組織生活。

一、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指未擔(dān)任社區(qū)干部，具有履職能力的社區(qū)黨員設(shè)置崗位，明確職責(zé)，發(fā)揮作用的制度。

二、社區(qū)黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進(jìn)行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務(wù)公開監(jiān)督崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動(dòng)崗”等崗位。

三、由社區(qū)黨組織在黨員大會(huì)上公布崗位名稱、工作職責(zé)，再由黨員結(jié)合自身實(shí)際選擇崗位，黨組織根據(jù)申報(bào)情況進(jìn)行討論審定，確定上崗人選，頒發(fā)上崗證書。

四、社區(qū)黨組織要與上崗黨員簽訂責(zé)任書，并把上崗黨員的姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會(huì)議等形式向社區(qū)群眾公布，接受監(jiān)督。

五、社區(qū)黨組織要結(jié)合黨員民主評議，采取個(gè)人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進(jìn)行考核并通報(bào)。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇十七

為加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和黨的條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。

一、三會(huì)一課制度。

1、黨支部委員會(huì)(支委會(huì))。黨支部委員會(huì)一般每月召開一次。資料主要是研究、貫徹上級黨委的決議和指示;討論制定工作任務(wù)、工作制度;研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題;研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題等。

2、黨支部黨員大會(huì)。黨員大會(huì)一般每季度召開一次。主要是聽取和審議委員會(huì)的工作報(bào)告;討論決定本支部的重大問題;傳達(dá)貫徹上級黨組織的決議、指示;接收新黨員等。

3、黨小組會(huì)。黨小組會(huì)每月至少召開一次。主要是組織黨員學(xué)習(xí);研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項(xiàng)工作任務(wù);黨員匯報(bào)思想和工作狀況;研究發(fā)展新黨員，推選優(yōu)秀黨員等。

4、黨課。黨課一般每季度一次。資料一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學(xué)文化知識等。黨課可由黨委統(tǒng)一組織，也可由支部單獨(dú)組織。

二、民主生活會(huì)制度。

黨的民主生活會(huì)一般以支部為單位每半年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也能夠隨時(shí)召開，下半年的民主生活會(huì)在翌年的一月底以前召開。資料：一般根據(jù)上級黨委的要求和本支部的實(shí)際狀況進(jìn)行，重點(diǎn)是圍繞本支部黨員中存在的思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，開展批評和自我批評，民主生活會(huì)要開誠布公，互相談心，溝通狀況，交換意見。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言，要以與人為善的態(tài)度開展批評和自我批評，到達(dá)統(tǒng)一思想，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，健全和活躍黨內(nèi)生活，加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的目的。對民主生活會(huì)上反映出來的重要問題，應(yīng)如實(shí)向局機(jī)關(guān)黨委和黨組報(bào)告。要根據(jù)會(huì)上提出的問題，制定切實(shí)可行的整改的措施。

三、民主評議黨員制度。

按照中央《組織部關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》的要求，民主評議黨員工作要以支部為單位有步驟地進(jìn)行，每年進(jìn)行一次。整個(gè)評議工作一般分為學(xué)習(xí)教育、自我總結(jié)、民主評議、組織考察、表彰和處理五個(gè)階段進(jìn)行。評議資料有五個(gè)方面：

1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。

2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在政治上是否和黨中央持續(xù)一致。

3、能否正確處理國家、群眾、個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅(jiān)決做到令行禁止。

5、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護(hù)人民群眾的利益。

四、支部書記例會(huì)制度。

黨委各支部每季度召開一次由各支部書記參加的工作性會(huì)議(支部書記例會(huì))。主要資料是：

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作狀況匯報(bào)，檢查了解黨委決議的貫徹執(zhí)行狀況。

3、回顧、總結(jié)工作狀況，提出黨委階段性任務(wù)和要求。

4、組織學(xué)習(xí)有關(guān)支部工作的業(yè)務(wù)知識，對新形勢下基層組織建設(shè)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究和討論。

發(fā)展黨員工作，一是要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，禁止突擊發(fā)展;二是要嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把“入口“關(guān)，嚴(yán)禁弄虛作假，首先是、支部要嚴(yán)格審核把關(guān)：三是要加強(qiáng)對入黨用心分子的培養(yǎng)教育，支部要定期不定期地對入黨用心分子進(jìn)行培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)馬克思注意理論和黨的基礎(chǔ)知識，加深他們對黨的認(rèn)識，切實(shí)解決思想入黨的問題;四是材料要完備，手續(xù)要齊全。要確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

各支部要建立學(xué)習(xí)制度，按照上級工委和局黨組的要求，抓好本部門干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各支部集中開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間每周應(yīng)不少于1個(gè)半天，全年不少于25天。要建立學(xué)習(xí)考勤制度，每名學(xué)習(xí)人員都應(yīng)建立專門的學(xué)習(xí)筆記，并要寫3篇以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)或理論研討文章。學(xué)習(xí)資料包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線方針政策，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識。

七、黨內(nèi)監(jiān)督、檢查制度。

按照〈中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)〉的有關(guān)規(guī)定和要求，黨委和支部要加強(qiáng)對每一名黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活方面的監(jiān)督檢查，主要資料是：

1、是否正確貫徹黨的路線、方針、政策，是否散步錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)和言論，有無違反政治、組織、人事、保密、財(cái)經(jīng)、廉政紀(jì)律的行為。

2、是否無正當(dāng)理由不參加黨的組織生活，不自覺交納黨費(fèi)、或不服從組織工作安排。

3、是否存在失職、瀆職行為;是否存在弄虛作假、撥弄是非、造謠生事、拉幫結(jié)派等不良行為;是否存在利用職權(quán)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。

4、是否存在有關(guān)組織反映、群眾舉報(bào)和群眾反映的違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。

按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費(fèi)是黨員務(wù)必具備條件和應(yīng)盡的義務(wù)，黨員應(yīng)自覺交納黨費(fèi)。

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的經(jīng)常性收入為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

2、對無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

3、黨費(fèi)實(shí)行一月一交納制度。支部、黨小組長負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，黨費(fèi)收齊后應(yīng)及時(shí)上繳局機(jī)關(guān)黨委，再由機(jī)關(guān)黨委上繳上級黨組織。機(jī)關(guān)黨委收到支部上繳的黨費(fèi)后，一律開具收據(jù)，然后反饋給支部。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇十八

黨的十x大指出："以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程"。要適應(yīng)新變化，經(jīng)受新考驗(yàn)、解決新課題，就必須在黨的建設(shè)中大力倡導(dǎo)改革創(chuàng)新精神，不斷進(jìn)行黨的建設(shè)制度、機(jī)制和工作方式等方面的創(chuàng)新。創(chuàng)新是時(shí)代的主題，也是一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展的永恒主題，更是我們基層組織發(fā)展的永恒主題。"火車跑得快、全靠車頭帶"，這充分說明作為基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作融入到實(shí)際工作中?增強(qiáng)黨組織凝聚力，這是我們基層黨務(wù)工作者值得思考的問題。21世紀(jì)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了重大變化，黨的建設(shè)的新的偉大工程對基層黨組織提出了新的要求。要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，保持黨的生機(jī)和活力，必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，在"創(chuàng)新"的基礎(chǔ)上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(一)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的需要。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要鞏固和發(fā)展好醫(yī)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)與成果，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨組織的先進(jìn)性水平和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。

(二)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的需要。在響應(yīng)國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，解決人民群眾"看病貴、看病難"熱點(diǎn)問題，打造"健康重慶"全面推進(jìn)小康社會(huì)進(jìn)程中，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下基層黨組織建設(shè)，對于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有十分重要的意義。

(三)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，是解決當(dāng)前基層黨組織存在突出問題的需要?，F(xiàn)目前許多基層黨組織凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、基礎(chǔ)也不牢固，基層黨組織建設(shè)迫切需要得到加強(qiáng)和改善。對于我們后勤基層黨組織來說，如何圍繞醫(yī)院的中心工作，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要性和緊迫性，克服后勤人員年齡老化、素質(zhì)較低、思想僵化、工作熱情不高等困難，努力解決突出問題，開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。

(一)基層黨建工作創(chuàng)新是觀念上的創(chuàng)新，抓思路。我們黨在80多年的歷史發(fā)展中，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)。我們要在繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把握時(shí)代特點(diǎn)，立足新的實(shí)踐，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，以觀念的創(chuàng)新推動(dòng)基層黨建的創(chuàng)新。一是體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征，把基層黨組織建設(shè)放在國際國內(nèi)大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認(rèn)識新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，來確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是突出實(shí)踐"三個(gè)代表"這個(gè)時(shí)代主題，是否深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把這些要求作為檢驗(yàn)和衡量黨的基層組織建設(shè)工作的標(biāo)準(zhǔn)。三是緊緊抓住醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)——建設(shè)cbd標(biāo)志性城市醫(yī)院這一主題，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，以臨床為中心，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾日益增長的健康需求，為促進(jìn)社會(huì)衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供組織保證。

(二)基層黨建工作創(chuàng)新是工作機(jī)制上的創(chuàng)新，抓突破。比如我們后勤基層黨組織要把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合起來，緊密圍繞臨床一線開展保障服務(wù)工作，打破原有不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的工作機(jī)制，確保醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)圓滿完成。為此要始終確保三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持從職工的思想實(shí)際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動(dòng)，抓好"愛醫(yī)院、愛崗位、愛病人"的宗旨教育、理想教育、職業(yè)道德教育和集體主義教育，把個(gè)人發(fā)展納入醫(yī)院整體發(fā)展之中，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅(jiān)持從后勤實(shí)際出發(fā)，把思想政治工作納入醫(yī)院后勤管理軌道，促進(jìn)黨務(wù)和行政工作的有機(jī)結(jié)合，保障醫(yī)療工作的順利完成。三是堅(jiān)持從醫(yī)院后勤實(shí)際出發(fā)，建立健全制約激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)后勤員工的積極性，激勵(lì)員工為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，逐漸形成一種獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得、積極向上的良好氛圍。

(三)基層黨建工作創(chuàng)新是工作方法創(chuàng)新，抓效果。當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日益激烈，醫(yī)患矛盾較為突出，臨床一線醫(yī)護(hù)人員工作壓力較大。作為后勤保障服務(wù)隊(duì)伍，如何構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化后勤服務(wù)體系，為臨床一線排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，使醫(yī)護(hù)人員能夠全身心的投入工作，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。面對嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，必須要有清醒的認(rèn)識，黨務(wù)思想政治工作必須要有更好更新的方法和合理的措施。

就醫(yī)院后勤基層黨組織而言，要以改革、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神抓好各項(xiàng)黨建和組織工作，著力抓好以下幾方面的工作：

1、在支部班子選拔上創(chuàng)新。在支部班子選拔時(shí)，要注重選拔熱愛黨務(wù)工作，年輕化、知識化、專業(yè)化、有工作熱情、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和凝聚力的同志擔(dān)當(dāng)支部委員。為提高黨員干部管理能力，對支部班子的要求是爭創(chuàng)"學(xué)習(xí)型"、"發(fā)展型"、"團(tuán)結(jié)型"、"創(chuàng)新型"四型班子。

2、在管理制度上創(chuàng)新。為了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證，基層黨組織要全面深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高管理，支部緊密圍繞后勤保障服務(wù)工作，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，有分工;在促進(jìn)行政科室發(fā)展中有思考有措施，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)支部建設(shè)。針對支部黨員年齡老化，素質(zhì)不高，干部后繼乏人的問題，下決心發(fā)展年輕化、知識化、專業(yè)化的黨員、從而提高黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。加大培養(yǎng)入黨積極分子力度，大力發(fā)展年輕黨員，尤其重視培養(yǎng)高素質(zhì)人員的培養(yǎng)。在保證數(shù)量同時(shí)還要注意發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)格遵守入黨程序，從嚴(yán)把關(guān)，確保質(zhì)量。不斷加強(qiáng)對黨建工作創(chuàng)新的認(rèn)識，不斷探索創(chuàng)新黨建工作的新思路、新方法，用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)黨建工作走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織和推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展的歷史使命。

3、在工作方式上創(chuàng)新。醫(yī)院的工作十分繁忙，壓力大，所以黨內(nèi)的每次活動(dòng)，一定要事先做好充分準(zhǔn)備，規(guī)定明確的主題，解決問題要有針對性，注重實(shí)效，不能搞形式主義。在這樣的條件下，積極探索黨組織活動(dòng)的方式，基層黨的活動(dòng)要具有靈活性、精簡化，求得高質(zhì)量、富成效，需要在實(shí)踐中不斷探索，創(chuàng)新和總結(jié)。

(1)如以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，支部組織開展了以"立足崗位大練兵，愛崗敬業(yè)做能手"為主題的"后勤崗位技術(shù)大練兵"活動(dòng)，活動(dòng)進(jìn)行了職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)意識;強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì);開展崗位技能競賽活動(dòng)，提高專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量等內(nèi)容。建立了考評機(jī)制，將爭創(chuàng)"優(yōu)秀崗位技術(shù)能手"工作納入年度"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、"先進(jìn)個(gè)人"評比中進(jìn)行考核，對評選出的黨員和群眾進(jìn)行表彰。所在崗位命名為"黨員先鋒崗"，并頒發(fā)崗位標(biāo)志。

(2)為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作，支部以"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動(dòng)為契機(jī)，在后勤深入開展"以臨床為中心，提高后勤服務(wù)質(zhì)量"主題活動(dòng)，開展了后勤之家安全生產(chǎn)知識競賽，專業(yè)和管理知識講座，兄弟單位后勤職工工作交流會(huì)等活動(dòng)，并將"優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組"和"優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人"工作納入年度評優(yōu)考核。并準(zhǔn)備將學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建延伸到學(xué)習(xí)型家庭中，提倡黨員干部注重八小時(shí)以外的學(xué)習(xí)，帶動(dòng)起學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建工作，可組織支部黨員干部和職工子女參觀博物館、圖書館;組織大家讀一本經(jīng)典，成立評委會(huì)，對參加讀書活動(dòng)的感想作品進(jìn)行評選;通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，將以學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建促進(jìn)和豐富學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建，互補(bǔ)互長，相得益彰。

(3)為充分發(fā)揮"黨建帶團(tuán)建"的作用，開展共產(chǎn)黨員、團(tuán)員青年"手拉手、同進(jìn)步"志愿結(jié)對競賽活動(dòng)，結(jié)對雙方在各方面開展互幫互賽：比學(xué)習(xí)，交流思想，看先進(jìn)性;比工作，切磋業(yè)務(wù)，看貢獻(xiàn)大小;比廉潔，知榮辱，看效能實(shí)績。黨團(tuán)組織均把這項(xiàng)活動(dòng)作為黨建、團(tuán)建工作的重要抓手，結(jié)對雙方在締結(jié)競賽書上簽字宣誓，按季度填寫競賽進(jìn)程表上報(bào)，黨團(tuán)組織定期進(jìn)行檢查督促，召開競賽座談交流會(huì)，年底對評選出的優(yōu)秀競賽選手進(jìn)行表彰。

(4)打破身份限制和傳統(tǒng)工作思維，發(fā)展黨員將非編聘用人員與正式人員同等對待，建立和實(shí)施了"統(tǒng)籌解決聘用人員入黨問題"工作制度。根據(jù)"成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)"的原則，將聘任人員和正式職工同等對待，禁止限制或拖延聘用人員的入黨要求;在業(yè)務(wù)考試、學(xué)歷教育、職稱評定、年度評優(yōu)等方面給予同等機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)支持。該項(xiàng)制度的實(shí)施激發(fā)了聘任人員的工作積極性，增強(qiáng)了他們的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，近年來，支部發(fā)展了幾名非編聘用人員加入黨組織，他們都在各自的崗位發(fā)揮了重要的作用，也為醫(yī)院黨建工作輸入了一股新鮮力量。

(5)黨支部還準(zhǔn)備建立"黨員家訪日"制度，了解黨員同志們的家庭情況、苦惱、思想狀況，把組織的關(guān)心、溫暖和幫助送到每名黨員家中。如支部有位老同志的愛人身體一直較差，家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重，組織了解情況后，主動(dòng)關(guān)心這位同志，并到家里看望他的愛人。通過組織的關(guān)心，增強(qiáng)了同志們的工作積極性、主動(dòng)性、責(zé)任心、事業(yè)心，使黨員與黨組織的關(guān)系更緊密、融洽、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。

實(shí)踐永無止境，創(chuàng)新永無止境，基層黨建工作創(chuàng)新關(guān)系到黨的事業(yè)，是我們不斷努力的方向。我們要把創(chuàng)新作為一種思維，作為一種習(xí)慣，作為一種不懈的追求，使我們的黨建事業(yè)不斷有新氣象，不斷上新臺階。

1、進(jìn)一步健全支部抓黨建工作的責(zé)任體系，書記認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。

2、定期召開會(huì)議，分析黨的建設(shè)情況和存在問題，研究決定黨建工作重要問題，做到有規(guī)劃、有布置、有檢查、有評比。

3、支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)面上工作開展。

2、通過專題講座、舉辦培訓(xùn)班、上黨課等多種形式，有計(jì)劃地組織好黨員的集中學(xué)習(xí)，每人每月參加支部組織的集中學(xué)習(xí)不少于1次，全年累計(jì)不少于6天。

3、支部每半年進(jìn)行一次談心活動(dòng)，了解和掌握黨員的思想脈搏，有針對性地做好思想教育工作，切實(shí)解決好黨員思想、工作、生活中的實(shí)際問題。

1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)做好在有文化、有一技之長、能帶頭勤勞致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。

2、加強(qiáng)對入黨積子的培養(yǎng)教育，對入黨積子要進(jìn)行一年以上的培養(yǎng)教育，經(jīng)黨支部討論決定，并報(bào)上級黨組織同意列為發(fā)展對象。

3、嚴(yán)格履行入黨程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

4、做好預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作，預(yù)備期內(nèi)，黨支部要加強(qiáng)對其的教育管理，預(yù)備期滿，要及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

1、支部組織生活會(huì)由支部書記主持，原則上每年兩次，分別于六月底和十二月底召開。

2、會(huì)前，要搞好思想發(fā)動(dòng)、廣泛征求群眾的意見和建議，開展談心交心，并督促黨員撰寫好。

黨性分析材料。

3、會(huì)上，要組織黨員逐一進(jìn)行黨性分析，深入開展批評與自我批評，達(dá)到溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

4、會(huì)后，要制定切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改，并將整改情況向群眾進(jìn)行通報(bào)。

1、凡有聯(lián)系能力的黨員，一般應(yīng)聯(lián)系1—2名群眾，重點(diǎn)與有困難的群眾結(jié)成幫扶對子。

2、黨員要根據(jù)自身實(shí)際，按照自主申報(bào)和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇支部設(shè)立的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位，并認(rèn)真履行好崗位責(zé)任。

3、積極參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事。

1、流動(dòng)黨員外出前，應(yīng)向支部報(bào)告外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2、黨支部要安排專人對外出黨員進(jìn)行聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)支部工作開展情況。

3、流動(dòng)黨員應(yīng)主動(dòng)與支部保持聯(lián)系，每年至少向支部匯報(bào)一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。

4、流動(dòng)黨員外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交支部查驗(yàn)，如實(shí)向支部匯報(bào)外出期間情況。

1、支部每年進(jìn)行一次民主評議黨員活動(dòng)，一般安排在年底進(jìn)行。

2、根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求，結(jié)合黨員個(gè)人實(shí)際情況，確定年度評議的具體目標(biāo)。

3、采取個(gè)人自評和組織考評相結(jié)合的方式，檢查和評價(jià)每個(gè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況，并作出鑒定，評議結(jié)果報(bào)上級黨組織并予以公示。

4、民主評議中的優(yōu)秀黨員，要及時(shí)進(jìn)行表彰;對不合格黨員，要妥善做好處置工作。

1、按照上級有關(guān)電教工作規(guī)劃和安排，認(rèn)真組織好播放和收看工作。每月播放電教片不少于1部。播前有預(yù)報(bào)、有準(zhǔn)備，播后有討論、有記錄。

2、落實(shí)專人做好電教設(shè)備的管理、使用與維護(hù)工作，做好播放的登記工作。

3、建立黨員電教設(shè)備、器材和電教片檔案，內(nèi)容包括電教器材、設(shè)備明細(xì)、電教片登記冊、電教片發(fā)放、借用登記冊等。管理人員變動(dòng)，要辦理移交手續(xù)。

4、電教設(shè)備要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，一般不得外借，特殊需要時(shí)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇十九

黨的十七大指出：“以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。要適應(yīng)新變化，經(jīng)受新考驗(yàn)、解決新課題，就必須在黨的建設(shè)中大力倡導(dǎo)改革創(chuàng)新精神，不斷進(jìn)行黨的建設(shè)制度、機(jī)制和工作方式等方面的創(chuàng)新。創(chuàng)新是時(shí)代的主題，也是一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展的永恒主題，更是我們基層組織發(fā)展的永恒主題?！盎疖嚺艿每?、全靠車頭帶”，這充分說明作為基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作融入到實(shí)際工作中?增強(qiáng)黨組織凝聚力，這是我們基層黨務(wù)工作者值得思考的問題。21世紀(jì)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生了重大變化，黨的建設(shè)的新的偉大工程對基層黨組織提出了新的要求。要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，保持黨的生機(jī)和活力，必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，在“創(chuàng)新”的基礎(chǔ)上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(一)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的需要。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要鞏固和發(fā)展好醫(yī)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)與成果，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨組織的先進(jìn)性水平和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。

(二)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的需要。在響應(yīng)國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，解決人民群眾“看病貴、看病難”熱點(diǎn)問題，打造“健康重慶”全面推進(jìn)小康社會(huì)進(jìn)程中，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下基層黨組織建設(shè)，對于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有十分重要的意義。

(三)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，是解決當(dāng)前基層黨組織存在突出問題的需要?，F(xiàn)目前許多基層黨組織凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、基礎(chǔ)也不牢固，基層黨組織建設(shè)迫切需要得到加強(qiáng)和改善。對于我們后勤基層黨組織來說，如何圍繞醫(yī)院的中心工作，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要性和緊迫性，克服后勤人員年齡老化、素質(zhì)較低、思想僵化、工作熱情不高等困難，努力解決突出問題，開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。

(一)基層黨建工作創(chuàng)新是觀念上的創(chuàng)新，抓思路。我們黨在80多年的歷史發(fā)展中，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)。我們要在繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把握時(shí)代特點(diǎn)，立足新的實(shí)踐，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，以觀念的創(chuàng)新推動(dòng)基層黨建的創(chuàng)新。一是體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征，把基層黨組織建設(shè)放在國際國內(nèi)大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認(rèn)識新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，來確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是突出實(shí)踐“三個(gè)代表”這個(gè)時(shí)代主題，是否深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把這些要求作為檢驗(yàn)和衡量黨的基層組織建設(shè)工作的標(biāo)準(zhǔn)。三是緊緊抓住醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)——建設(shè)cbd標(biāo)志性城市醫(yī)院這一主題，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，以臨床為中心，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾日益增長的健康需求，為促進(jìn)社會(huì)衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供組織保證。

(二)基層黨建工作創(chuàng)新是工作機(jī)制上的創(chuàng)新，抓突破。比如我們后勤基層黨組織要把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結(jié)合起來，緊密圍繞臨床一線開展保障服務(wù)工作，打破原有不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的工作機(jī)制，確保醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)圓滿完成。為此要始終確保三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持從職工的思想實(shí)際出發(fā)，開展形式多樣的教育活動(dòng)，抓好“愛醫(yī)院、愛崗位、愛病人”的宗旨教育、理想教育、職業(yè)道德教育和集體主義教育，把個(gè)人發(fā)展納入醫(yī)院整體發(fā)展之中，提高職工的思想素質(zhì)。二是堅(jiān)持從后勤實(shí)際出發(fā)，把思想政治工作納入醫(yī)院后勤管理軌道，促進(jìn)黨務(wù)和行政工作的有機(jī)結(jié)合，保障醫(yī)療工作的順利完成。三是堅(jiān)持從醫(yī)院后勤實(shí)際出發(fā)，建立健全制約激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)后勤員工的積極性，激勵(lì)員工為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，逐漸形成一種獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得、積極向上的良好氛圍。

(三)基層黨建工作創(chuàng)新是工作方法創(chuàng)新，抓效果。當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日益激烈，醫(yī)患矛盾較為突出，臨床一線醫(yī)護(hù)人員工作壓力較大。作為后勤保障服務(wù)隊(duì)伍，如何構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化后勤服務(wù)體系，為臨床一線排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，使醫(yī)護(hù)人員能夠全身心的投入工作，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。面對嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，必須要有清醒的認(rèn)識，黨務(wù)思想政治工作必須要有更好更新的方法和合理的措施。

就醫(yī)院后勤基層黨組織而言，要以改革、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神抓好各項(xiàng)黨建和組織工作，著力抓好以下幾方面的工作：

1、在支部班子選拔上創(chuàng)新。在支部班子選拔時(shí)，要注重選拔熱愛黨務(wù)工作，年輕化、知識化、專業(yè)化、有工作熱情、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和凝聚力的同志擔(dān)當(dāng)支部委員。為提高黨員干部管理能力，對支部班子的.要求是爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”、“發(fā)展型”、“團(tuán)結(jié)型”、“創(chuàng)新型”四型班子。

2、在管理制度上創(chuàng)新。為了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證，基層黨組織要全面深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高管理，支部緊密圍繞后勤保障服務(wù)工作，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，有分工;在促進(jìn)行政科室發(fā)展中有思考有措施，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)支部建設(shè)。針對支部黨員年齡老化，素質(zhì)不高，干部后繼乏人的問題，下決心發(fā)展年輕化、知識化、專業(yè)化的黨員、從而提高黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。加大培養(yǎng)入黨積極分子力度，大力發(fā)展年輕黨員，尤其重視培養(yǎng)高素質(zhì)人員的培養(yǎng)。在保證數(shù)量同時(shí)還要注意發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)格遵守入黨程序，從嚴(yán)把關(guān)，確保質(zhì)量。不斷加強(qiáng)對黨建工作創(chuàng)新的認(rèn)識，不斷探索創(chuàng)新黨建工作的新思路、新方法，用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)黨建工作走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織和推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展的歷史使命。

3、在工作方式上創(chuàng)新。醫(yī)院的工作十分繁忙，壓力大，所以黨內(nèi)的每次活動(dòng)，一定要事先做好充分準(zhǔn)備，規(guī)定明確的主題，解決問題要有針對性，注重實(shí)效，不能搞形式主義。在這樣的條件下，積極探索黨組織活動(dòng)的方式，基層黨的活動(dòng)要具有靈活性、精簡化，求得高質(zhì)量、富成效，需要在實(shí)踐中不斷探索，創(chuàng)新和總結(jié)。

(1)如以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，支部組織開展了以“立足崗位大練兵，愛崗敬業(yè)做能手”為主題的“后勤崗位技術(shù)大練兵”活動(dòng)，活動(dòng)進(jìn)行了職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)意識;強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì);開展崗位技能競賽活動(dòng)，提高專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量等內(nèi)容。建立了考評機(jī)制，將爭創(chuàng)“優(yōu)秀崗位技術(shù)能手”工作納入年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)個(gè)人”評比中進(jìn)行考核，對評選出的黨員和群眾進(jìn)行表彰。所在崗位命名為“黨員先鋒崗”，并頒發(fā)崗位標(biāo)志。

(2)為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作，支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，在后勤深入開展“以臨床為中心，提高后勤服務(wù)質(zhì)量”主題活動(dòng)，開展了后勤之家安全生產(chǎn)知識競賽，專業(yè)和管理知識講座，兄弟單位后勤職工工作交流會(huì)等活動(dòng)，并將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人”工作納入年度評優(yōu)考核。并準(zhǔn)備將學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建延伸到學(xué)習(xí)型家庭中，提倡黨員干部注重八小時(shí)以外的學(xué)習(xí)，帶動(dòng)起學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建工作，可組織支部黨員干部和職工子女參觀博物館、圖書館;組織大家讀一本經(jīng)典，成立評委會(huì)，對參加讀書活動(dòng)的感想作品進(jìn)行評選;通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，將以學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建促進(jìn)和豐富學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建，互補(bǔ)互長，相得益彰。

(3)為充分發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建”的作用，開展共產(chǎn)黨員、團(tuán)員青年“手拉手、同進(jìn)步”志愿結(jié)對競賽活動(dòng)，結(jié)對雙方在各方面開展互幫互賽：比學(xué)習(xí)，交流思想，看先進(jìn)性;比工作，切磋業(yè)務(wù)，看貢獻(xiàn)大小;比廉潔，知榮辱，看效能實(shí)績。黨團(tuán)組織均把這項(xiàng)活動(dòng)作為黨建、團(tuán)建工作的重要抓手，結(jié)對雙方在締結(jié)競賽書上簽字宣誓，按季度填寫競賽進(jìn)程表上報(bào)，黨團(tuán)組織定期進(jìn)行檢查督促，召開競賽座談交流會(huì)，年底對評選出的優(yōu)秀競賽選手進(jìn)行表彰。

(4)打破身份限制和傳統(tǒng)工作思維，發(fā)展黨員將非編聘用人員與正式人員同等對待，建立和實(shí)施了“統(tǒng)籌解決聘用人員入黨問題”工作制度。根據(jù)“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，將聘任人員和正式職工同等對待，禁止限制或拖延聘用人員的入黨要求;在業(yè)務(wù)考試、學(xué)歷教育、職稱評定、年度評優(yōu)等方面給予同等機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)支持。該項(xiàng)制度的實(shí)施激發(fā)了聘任人員的工作積極性，增強(qiáng)了他們的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，近年來，支部發(fā)展了幾名非編聘用人員加入黨組織，他們都在各自的崗位發(fā)揮了重要的作用，也為醫(yī)院黨建工作輸入了一股新鮮力量。

(5)黨支部還準(zhǔn)備建立“黨員家訪日”制度，了解黨員同志們的家庭情況、苦惱、思想狀況，把組織的關(guān)心、溫暖和幫助送到每名黨員家中。如支部有位老同志的愛人身體一直較差，家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重，組織了解情況后，主動(dòng)關(guān)心這位同志，并到家里看望他的愛人。通過組織的關(guān)心，增強(qiáng)了同志們的工作積極性、主動(dòng)性、責(zé)任心、事業(yè)心，使黨員與黨組織的關(guān)系更緊密、融洽、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。

實(shí)踐永無止境，創(chuàng)新永無止境，基層黨建工作創(chuàng)新關(guān)系到黨的事業(yè)，是我們不斷努力的方向。我們要把創(chuàng)新作為一種思維，作為一種習(xí)慣，作為一種不懈的追求，使我們的黨建事業(yè)不斷有新氣象，不斷上新臺階。

1、進(jìn)一步健全支部抓黨建工作的責(zé)任體系，書記認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。

2、定期召開會(huì)議，分析黨的建設(shè)情況和存在問題，研究決定黨建工作重要問題，做到有規(guī)劃、有布置、有檢查、有評比。

3、支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)面上工作開展。

2、通過專題講座、舉辦培訓(xùn)班、上黨課等多種形式，有計(jì)劃地組織好黨員的集中學(xué)習(xí)，每人每月參加支部組織的集中學(xué)習(xí)不少于1次，全年累計(jì)不少于6天。

3、支部每半年進(jìn)行一次談心活動(dòng)，了解和掌握黨員的思想脈搏，有針對性地做好思想教育工作，切實(shí)解決好黨員思想、工作、生活中的實(shí)際問題。

1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)做好在有文化、有一技之長、能帶頭勤勞致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。

2、加強(qiáng)對入黨積子的培養(yǎng)教育，對入黨積子要進(jìn)行一年以上的培養(yǎng)教育，經(jīng)黨支部討論決定，并報(bào)上級黨組織同意列為發(fā)展對象。

3、嚴(yán)格履行入黨程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

4、做好預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作，預(yù)備期內(nèi)，黨支部要加強(qiáng)對其的教育管理，預(yù)備期滿，要及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

四、組織生活會(huì)制度。

1、支部組織生活會(huì)由支部書記主持，原則上每年兩次，分別于六月底和十二月底召開。

2、會(huì)前，要搞好思想發(fā)動(dòng)、廣泛征求群眾的意見和建議，開展談心交心，并督促黨員撰寫好黨性分析材料。

3、會(huì)上，要組織黨員逐一進(jìn)行黨性分析，深入開展批評與自我批評，達(dá)到溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

4、會(huì)后，要制定切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改，并將整改情況向群眾進(jìn)行通報(bào)。

1、凡有聯(lián)系能力的黨員，一般應(yīng)聯(lián)系1—2名群眾，重點(diǎn)與有困難的群眾結(jié)成幫扶對子。

2、黨員要根據(jù)自身實(shí)際，按照自主申報(bào)和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇支部設(shè)立的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位，并認(rèn)真履行好崗位責(zé)任。

3、積極參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事。

1、流動(dòng)黨員外出前，應(yīng)向支部報(bào)告外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2、黨支部要安排專人對外出黨員進(jìn)行聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)支部工作開展情況。

3、流動(dòng)黨員應(yīng)主動(dòng)與支部保持聯(lián)系，每年至少向支部匯報(bào)一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。

4、流動(dòng)黨員外出返回后，及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交支部查驗(yàn)，如實(shí)向支部匯報(bào)外出期間情況。

七、民主評議黨員制度。

1、支部每年進(jìn)行一次民主評議黨員活動(dòng)，一般安排在年底進(jìn)行。

2、根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求，結(jié)合黨員個(gè)人實(shí)際情況，確定年度評議的具體目標(biāo)。

3、采取個(gè)人自評和組織考評相結(jié)合的方式，檢查和評價(jià)每個(gè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況，并作出鑒定，評議結(jié)果報(bào)上級黨組織并予以公示。

4、民主評議中的優(yōu)秀黨員，要及時(shí)進(jìn)行表彰;對不合格黨員，要妥善做好處置工作。

八、黨員電化教育管理制度。

1、按照上級有關(guān)電教工作規(guī)劃和安排，認(rèn)真組織好播放和收看工作。每月播放電教片不少于1部。播前有預(yù)報(bào)、有準(zhǔn)備，播后有討論、有記錄。

2、落實(shí)專人做好電教設(shè)備的管理、使用與維護(hù)工作，做好播放的登記工作。

3、建立黨員電教設(shè)備、器材和電教片檔案，內(nèi)容包括電教器材、設(shè)備明細(xì)、電教片登記冊、電教片發(fā)放、借用登記冊等。管理人員變動(dòng)，要辦理移交手續(xù)。

4、電教設(shè)備要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，一般不得外借，特殊需要時(shí)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇二十

為統(tǒng)一公司整體著裝,樹立良好的企業(yè)形象,特對工作服的款式、制作、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用情況等進(jìn)行規(guī)范管理。

(四)各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批本部門人員的工作服領(lǐng)用,并做好登記。

(一)車間工服包括成套天短袖(夏裝)、成套長袖(冬裝);。

(一)車間工服類。

(二)管理人員正裝。

公司副主管級以上人員及各部門的科室員工【第七章第(一)節(jié)第1條款規(guī)定的人員除外】可領(lǐng)用管理人員正裝,領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)如下:。

2、夏裝:短袖襯衫4件/人,長褲(女士可選擇短裙)2條/人,每人每年制作一次。

(一)服裝到位驗(yàn)收合格后,由綜合管理部發(fā)送給生產(chǎn)部倉庫;。

(八)外協(xié)廠家及其他因工作原因需領(lǐng)用本公司服裝的,由接口部門提起工作聯(lián)系單,經(jīng)綜合管理部同意,至財(cái)務(wù)繳納現(xiàn)金后,憑單據(jù)到倉庫領(lǐng)用。

(一)公司全體員工必須統(tǒng)一著工作服;。

(二)未有定做管理人員正裝的新進(jìn)職能部門科室人員一律著成套車間工服;。

(三)服裝要保持整齊、干凈,不露胸或披掛,不隨意搭配、調(diào)換;。

(四)員工進(jìn)入廠區(qū)(崗位)必須穿著指定服裝,業(yè)余時(shí)間出入公司外娛樂場所時(shí)不得穿著工服。

(五)綜合管理部每月對服裝庫存進(jìn)行盤點(diǎn)、核對,核定安全庫存量,低于安全庫存時(shí)及時(shí)提請服裝采購申請。

(一)服裝制作費(fèi)用由公司承擔(dān)50%作為員工福利發(fā)放,其余部分由員工個(gè)人承擔(dān);。

(二)公司承擔(dān)的費(fèi)用計(jì)入各部門費(fèi)用預(yù)算;員工個(gè)人承擔(dān)部分在當(dāng)月工資中扣除;。

(四)超額領(lǐng)用服裝、因個(gè)人原因造成服裝損壞,再領(lǐng)用的按全價(jià)當(dāng)月在工資中扣除;員工辭職領(lǐng)用工作服不到一年的全部由員工個(gè)人承擔(dān)。

(五)員工領(lǐng)用離職人員回收的工作服,為免費(fèi)領(lǐng)用,不予扣款;。

(一)員工是否按照行為規(guī)范和本管理規(guī)定要求著裝,納入部門及個(gè)人考核內(nèi)容;。

(三)不得私自外借或外賣工作服,凡外借、外賣者負(fù)激勵(lì)200元每件。

(一)本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)起草、修訂、解釋。

(二)本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。

公司黨建工作制度（匯總21篇）篇二十一

1、黨支部委員會(huì)(支委會(huì))。黨支部委員會(huì)一般每月召開一次。內(nèi)容主要是研究、貫徹上級黨委的決議和指示;討論制定工作任務(wù)、工作制度;研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題;研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題等。

2、黨支部黨員大會(huì)。黨員大會(huì)一般每季度召開一次。主要是聽取和審議委員會(huì)的工作報(bào)告;討論決定本支部的重大問題;傳達(dá)貫徹上級黨組織的決議、指示;接收新黨員等。

3、黨小組會(huì)。黨小組會(huì)每月至少召開一次。主要是組織黨員學(xué)習(xí);研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項(xiàng)工作任務(wù);黨員匯報(bào)思想和工作情況;研究發(fā)展新黨員，推選優(yōu)秀黨員等。

4、黨課。黨課一般每季度一次。內(nèi)容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學(xué)文化知識等。黨課可由黨委統(tǒng)一組織，也可由支部單獨(dú)組織。

二、民主生活會(huì)制度。

黨的民主生活會(huì)一般以支部為單位每半年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可以隨時(shí)召開，下半年的民主生活會(huì)在翌年的一月底以前召開。內(nèi)容：一般根據(jù)上級黨委的要求和本支部的實(shí)際情況進(jìn)行，重點(diǎn)是圍繞本支部黨員中存在的思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，開展批評和自我批評，民主生活會(huì)要開誠布公，互相談心，溝通情況，交換意見。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言，要以與人為善的態(tài)度開展批評和自我批評，達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，健全和活躍黨內(nèi)生活，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的目的。對民主生活會(huì)上反映出來的重要問題，應(yīng)如實(shí)向局機(jī)關(guān)黨委和黨組報(bào)告。要根據(jù)會(huì)上提出的問題，制定切實(shí)可行的'整改的措施。

三、民主評議黨員制度。

按照中央《組織部關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》的要求，民主評議黨員工作要以支部為單位有步驟地進(jìn)行，每年進(jìn)行一次。整個(gè)評議工作一般分為學(xué)習(xí)教育、自我總結(jié)、民主評議、組織考察、表彰和處理五個(gè)階段進(jìn)行。評議內(nèi)容有五個(gè)方面：

1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。

2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在政治上是否和黨中央保持一致。

3、能否正確處理國家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅(jiān)決做到令行禁止。

5、是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護(hù)人民群眾的利益。

四、支部書記例會(huì)制度。

黨委各支部每季度召開一次由各支部書記參加的工作性會(huì)議(支部書記例會(huì))。主要內(nèi)容是：

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作情況匯報(bào)，檢查了解黨委決議的貫徹執(zhí)行情況。

3、回顧、總結(jié)工作情況，提出黨委階段性任務(wù)和要求。

4、組織學(xué)習(xí)有關(guān)支部工作的業(yè)務(wù)知識，對新形勢下基層組織建設(shè)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究和討論。

發(fā)展黨員工作，一是要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，禁止突擊發(fā)展;二是要嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把“入口“關(guān)，嚴(yán)禁弄虛作假，首先是、支部要嚴(yán)格審核把關(guān)：三是要加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，支部要定期不定期地對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)馬克思注意理論和黨的基礎(chǔ)知識，加深他們對黨的認(rèn)識，切實(shí)解決思想入黨的問題;四是材料要完備，手續(xù)要齊全。要確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

各支部要建立學(xué)習(xí)制度，按照上級工委和局黨組的要求，抓好本部門干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各支部集中開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間每周應(yīng)不少于1個(gè)半天，全年不少于25天。要建立學(xué)習(xí)考勤制度，每名學(xué)習(xí)人員都應(yīng)建立專門的學(xué)習(xí)筆記，并要寫3篇以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)或理論研討文章。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線方針政策，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識。

七、黨內(nèi)監(jiān)督、檢查制度。

按照〈中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)〉的有關(guān)規(guī)定和要求，黨委和支部要加強(qiáng)對每一名黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活方面的監(jiān)督檢查，主要內(nèi)容是：

1、是否正確貫徹黨的路線、方針、政策，是否散步錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)和言論，有無違反政治、組織、人事、保密、財(cái)經(jīng)、廉政紀(jì)律的行為。

2、是否無正當(dāng)理由不參加黨的組織生活，不自覺交納黨費(fèi)、或不服從組織工作安排。

3、是否存在失職、瀆職行為;是否存在弄虛作假、撥弄是非、造謠生事、拉幫結(jié)派等不良行為;是否存在利用職權(quán)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。

4、是否存在有關(guān)組織反映、群眾舉報(bào)和群眾反映的違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。

按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費(fèi)是黨員必須具備條件和應(yīng)盡的義務(wù)，黨員應(yīng)自覺交納黨費(fèi)。

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的經(jīng)常性收入為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

2、對無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

3、黨費(fèi)實(shí)行一月一交納制度。支部、黨小組長負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，黨費(fèi)收齊后應(yīng)及時(shí)上繳局機(jī)關(guān)黨委，再由機(jī)關(guān)黨委上繳上級黨組織。機(jī)關(guān)黨委收到支部上繳的黨費(fèi)后，一律開具收據(jù)，然后反饋給支部。