行政機(jī)構(gòu)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)，它們根據(jù)法律和政策執(zhí)行行政職能。行政總結(jié)范文的多樣性反映了不同組織和環(huán)境中行政工作的復(fù)雜性和多樣性。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇一

在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名：李女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。

行政/人事類-人力資源專員。

尋求職位：人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、律師助理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);。

2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);。

3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);。

5.為業(yè)務(wù)部門完成工作提供支持;。

6.起草公司各項(xiàng)管理制度;。

7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。

8.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù).

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);。

2.主要負(fù)責(zé)制定及推進(jìn)公司員工的培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬的管理;。

3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作;。

4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計(jì)劃;。

5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會(huì)計(jì)劃以及周六的會(huì)議的總結(jié)工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：崗位類別：外貿(mào)專員/助理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單，主要工作內(nèi)容：retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報(bào)價(jià)-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復(fù)貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。

離職原因：個(gè)人原因。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：熟悉人力資源管理的六大模塊及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關(guān)知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識(shí)，掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等幾方面內(nèi)容;熟悉國(guó)內(nèi)多種法律法條，特別是刑法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長(zhǎng)寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計(jì)算機(jī)操作、office2000、excel等日常辦公軟件。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好。

求職意向。

從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;。

從事對(duì)外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。

其他要求：三險(xiǎn)一金。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)，善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，具有多次的案件實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過律師助理職位，具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。本人對(duì)人力資源管理有濃厚的興趣，學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識(shí)，并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績(jī)效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。

1.勤懇敬業(yè)，處事有條理，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。

2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接收能力，并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。

3.富有很強(qiáng)的使命感和忠誠(chéng)度，有較強(qiáng)的責(zé)任心，以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇二

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇三

姓名：

出生年月：1987年7月。

畢業(yè)院校：安陽師范學(xué)院。

學(xué)歷：無。

聯(lián)系電話：

性別：女。

政治面貌：團(tuán)員。

手機(jī)：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

九月至六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。

九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級(jí)中學(xué)。

1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。

在校獎(jiǎng)勵(lì)情況與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

我順利的`通過了英語四、六級(jí)考試和計(jì)算機(jī)二級(jí)考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動(dòng)。

十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員，在此期間我學(xué)會(huì)了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計(jì)算機(jī)操作，能夠使用visualfoxpro語言編寫簡(jiǎn)單的程序。

英語六級(jí)水平，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語會(huì)話。

自我評(píng)價(jià)。

1、獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準(zhǔn)備著。

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基本知識(shí)，熟練掌握專業(yè)技能，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有很好的學(xué)習(xí)方法，能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。

3、敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，能處理好各方關(guān)系，有很好的憂患意識(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，愿從實(shí)事做起，盡心盡力，盡職盡責(zé)。

5、熟練操作電腦，靈活運(yùn)用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力。

6、為人坦誠(chéng)，做事細(xì)心，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，積極向上，待人誠(chéng)懇。

求職意向。

銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇四

個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來要非常的和諧。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：大專政治面貌：群眾。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南。

身高：180公分體重：95公斤。

專業(yè)：文秘與辦公自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)：10年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政主管期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：漢語能力：精通。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：河南金時(shí)物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：綜合部。

工作分類：行政/后勤人事。

職位月薪：保密。

工作描述：公司原為新鄉(xiāng)市多彩商盟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，之后新成立河南金時(shí)物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司，在公司主要負(fù)責(zé)人力資源工作。

公司名稱：新鄉(xiāng)市路達(dá)機(jī)械制造有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：企管部。

工作分類：人事培訓(xùn)企管。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：入職后獨(dú)立修訂了全廠各部門的部門職責(zé)和全部崗位職責(zé)，績(jī)效方案等;主要工作是人事、培訓(xùn)工作(人員招聘及培訓(xùn)、社保、勞務(wù)派遣等)。

公司名稱：河南東旺置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：辦公室。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政主管。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：任行政主管一職，主要負(fù)責(zé)公司證件類辦理及其他工作、行政費(fèi)用、公司會(huì)議、證照及公章與公司檔案管理、車輛管理，項(xiàng)目及物業(yè)的監(jiān)督工作，公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)。

公司名稱：河南通利房里產(chǎn)發(fā)展有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：行政人事部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政專員，行政主管。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：進(jìn)入公司后擔(dān)任行政專員，一年后任行政主管，主要做公司各類證件的年檢、變更及資質(zhì)證的延續(xù)工作和其他管理工作，如公司車輛調(diào)配、會(huì)議、公文檔案、辦公用品、固定資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理及下屬公司的日常行政事務(wù)監(jiān)督管理工作以及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

公司名稱：河南世通建設(shè)工程有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：綜合部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政助理。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等事項(xiàng)。組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、變更等事項(xiàng)。員工的通訊補(bǔ)貼的辦理。各部門固定電話的充值。打印、復(fù)印。文件的發(fā)放。合同、證件、招投標(biāo)文件和圖紙的歸檔及借還。圖書的歸檔、借閱。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的年檢及各項(xiàng)辦理。員工考勤的統(tǒng)計(jì)。打印機(jī)的維修及維護(hù)。辦公區(qū)域的照明設(shè)備的管理。員工的.其他后勤保障工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

自我評(píng)價(jià)。

熟悉行政及人事各項(xiàng)相關(guān)工作，為人穩(wěn)重，責(zé)任心極強(qiáng);對(duì)日常辦公中的公文寫作熟練;希望在一個(gè)有發(fā)展，有晉升空間的企業(yè)工作。

人們?cè)谌粘Ｉ钪薪?jīng)常所做的一些事，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)失誤的的狀況，一旦出現(xiàn)失誤基本上就是事情做得失敗。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上也是如此，比如說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些錯(cuò)別字，或者是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)一些不該犯的錯(cuò)誤等等，這樣就會(huì)大大影響到求職者的順利的活得職位。

第一，要能夠認(rèn)識(shí)到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的。

要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認(rèn)識(shí)它。寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免進(jìn)誤區(qū)，首先也要先知道怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的，怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，并不是會(huì)所越長(zhǎng)越好，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定，那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要調(diào)查清楚。

第二，要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的語言使用。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語言的使用上，俗話說“一句話使人笑一句話使人哭”，其意思就是語言的藝術(shù)性，同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式，其效果就不同。那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要先學(xué)習(xí)一些語言使用的藝術(shù)。

第三，寫完之后找他人檢查。

最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤，檢查是關(guān)鍵，自己檢查過之后，最好要讓他人來檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇五

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則高級(jí)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

山東。

身材：

174cm?75kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

40。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政/后勤：人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、總務(wù)主管、

工作年限：

17。

職稱：

中級(jí)。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個(gè)星期。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要負(fù)責(zé)：車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。

離職原因：

自己做生意。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查；建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)告工作，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)；負(fù)責(zé)公司來往文電的處理；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實(shí)；促進(jìn)公司與社會(huì)各界廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下：1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣，對(duì)車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育；2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作，落實(shí)公司的保衛(wèi)制度，確保公司的人員、財(cái)產(chǎn)安全；3、負(fù)責(zé)公司的消防工作，督促?gòu)S部嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度；4、負(fù)責(zé)公司的人事工作，根據(jù)各部門、各崗位工作要求，決定人員增加和減少，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才加入公司；5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算。考勤由本人與保安員共同完成，工資每月初對(duì)員工上班情況進(jìn)行核算，核實(shí)完交財(cái)務(wù)部執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作，監(jiān)督公司的采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。

離職原因：

合同期滿。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職務(wù)：

經(jīng)理。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)報(bào)名人員的培訓(xùn)工作。具體對(duì)在本公司報(bào)名的人員，按照相應(yīng)公司的要求，進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，合格后送入相應(yīng)公司驗(yàn)收。

離職原因：

跳槽。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù)：

支部委員和司務(wù)長(zhǎng)。

工作描述：

協(xié)助支部書記；負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會(huì)議和思想政治工作。

司務(wù)長(zhǎng)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)單位的`伙食、財(cái)務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練；領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)，提高炊事技能和營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)水平，改善好單位伙食；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目，定期進(jìn)行核算賬目；經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況，及時(shí)做好思想工作。

離職原因：

服役期滿。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù)：

中隊(duì)長(zhǎng)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)：全中隊(duì)的工作，根據(jù)上級(jí)指示和要求，結(jié)合實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)全中隊(duì)落實(shí)戰(zhàn)備措施，指揮中隊(duì)完成戰(zhàn)斗任務(wù)；按照訓(xùn)練大綱落實(shí)中隊(duì)軍事訓(xùn)練；貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例、和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行管理，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，預(yù)防各類事故，案件；教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長(zhǎng)提高其組織指揮能力及管理能力；搞好中隊(duì)的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好中隊(duì)的伙食，使用好中隊(duì)的經(jīng)費(fèi)，管理好中隊(duì)的物資、房產(chǎn)；完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

離職原因：

正常調(diào)動(dòng)。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

副班長(zhǎng)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)：協(xié)助班長(zhǎng)處理班中的大小事物。

離職原因：

工作需要。

教育背景。

畢業(yè)院校：

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

公司經(jīng)營(yíng)與管理。

所學(xué)專業(yè)二：

人力資源管理師。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。

公司經(jīng)營(yíng)與管理。

大專。

13070。

-01。

南方人才市場(chǎng)。

人力資源管理師。

?？?。

j200705053。

語言能力。

外語：

英語一般。

國(guó)語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個(gè)模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)）并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn).

2.擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)制定長(zhǎng)中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況及未來發(fā)展趨勢(shì)編制各部門職位工作說明書，為培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù).

3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.

4.擅長(zhǎng)建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績(jī)效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強(qiáng)的文書撰寫能力.

5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具良好親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神.

6.誠(chéng)實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學(xué)習(xí)能力.

7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件，并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.

8.以優(yōu)異成績(jī)考取了國(guó)家勞動(dòng)和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.

詳細(xì)個(gè)人自傳。

優(yōu)秀士兵3次，三等功1次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。

本人于1994年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

本人于4月27日取得南方人才市場(chǎng)的人力資源管理師證書。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

閱讀本文后畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關(guān)的文章參考：

技校中專類個(gè)人簡(jiǎn)歷表格理財(cái)規(guī)劃師的簡(jiǎn)歷表格美術(shù)教師的簡(jiǎn)歷表格。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇六

藝術(shù)/設(shè)計(jì)-家具/家居用品設(shè)計(jì)。

職位名稱：

工作地區(qū)：

江西;。

待遇要求：

3500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

一周內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

綜合技能：

cnc備料機(jī)床的mastercamv9.0軟件。

2.精通、線切割編程設(shè)計(jì)、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

1991年9月-1994年7月。

南方冶金學(xué)院。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

1995年9月-7月。

合盛電腦。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

東莞石碣巨千家具廠（臺(tái)資）。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

設(shè)計(jì)。

工作描述：

主要從事五金類家具的開發(fā)。

離職原因：

轉(zhuǎn)廠。

所在公司：

東莞石碣合盛家具有限公司。

時(shí)間范圍：

201月-7月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。

擔(dān)任職位：

設(shè)計(jì)。

工作描述：

主要從事出口實(shí)木與藤條相結(jié)合的家具設(shè)計(jì)。

離職原因：

轉(zhuǎn)行。

所在公司：

惠州貿(mào)郡精密模具有限公司。

時(shí)間范圍：

207月-1月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

組長(zhǎng)。

工作描述：

任職線切割（慢走絲）編程設(shè)計(jì)，之后升職為組長(zhǎng)。

離職原因：

搬遷。

所在公司：

原惠洲貿(mào)郡精密模具有限公司遷至虎門路東，更名為精貿(mào)精密。

時(shí)間范圍：

201月-1月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

課長(zhǎng)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)線切割編程設(shè)計(jì)以及處理客訴。

離職原因：

調(diào)任。

所在公司：

昆山貿(mào)德精密模具有限公司。

時(shí)間范圍：

201月-1月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

課長(zhǎng)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)全廠的工作安排及人員管制及處理客訴。

離職原因：

轉(zhuǎn)廠。

所在公司：

東莞長(zhǎng)安成達(dá)精密模具廠。

時(shí)間范圍：

201月-1月。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

生產(chǎn)課長(zhǎng)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)(端子沖壓連續(xù)模)及全廠的生產(chǎn)流程安排.

離職原因：

轉(zhuǎn)廠。

所在公司：

溫州電子電器廠。

時(shí)間范圍：

201月-年7月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

工程設(shè)計(jì)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)汽車配件的連續(xù)模模具設(shè)計(jì)及開發(fā),大大節(jié)省了生產(chǎn)時(shí)間與成本.

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

1.本人能熟練運(yùn)用電腦軟件:cad、solidwork3d家具設(shè)計(jì)、五金沖壓模具設(shè)計(jì)。

2.精通、線切割編程設(shè)計(jì)、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。

4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題，并及時(shí)的'達(dá)到客戶的要求，客戶的滿意才是我追求的目標(biāo)。

發(fā)展方向：

1.本人能熟練運(yùn)用電腦軟件:cad、solidwork3d設(shè)計(jì)、統(tǒng)達(dá)編程軟件、

cnc備料機(jī)床的mastercamv9.0軟件。

2.精通、線切割編程設(shè)計(jì)、研磨等精密模具的加工工藝流程。

3.有強(qiáng)硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。

4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題，并及時(shí)的達(dá)到客戶的要求，客戶的滿意才是我追求的目標(biāo)。

其他要求：

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：

xxxxx。

手機(jī)號(hào)碼：

13xxxxxx。

電子郵件：

xxxxxxx@。

qq(oicq)：

xxxx。

個(gè)人網(wǎng)站：

/jianli。

郵政編碼：

xxxxxxx。

通訊地址：

江西省東莞市長(zhǎng)安廈邊社區(qū)88號(hào)。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇七

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇八

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中學(xué)會(huì)正確定位，認(rèn)為適合什么崗位，進(jìn)行同類崗位求職，同時(shí)根據(jù)不同企業(yè)，網(wǎng)絡(luò)下載不同的簡(jiǎn)歷模板修改，實(shí)現(xiàn)多份簡(jiǎn)歷同時(shí)存在，能夠應(yīng)對(duì)不同招聘單位對(duì)于簡(jiǎn)歷的不同需求，在第一時(shí)間提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容需要進(jìn)行細(xì)致精簡(jiǎn)，精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容對(duì)于女性而言具備較高的優(yōu)勢(shì)，很多女性求職者能夠利用簡(jiǎn)歷獲得心儀的工作崗位。

不僅僅是憑借女性自身?xiàng)l件，同時(shí)簡(jiǎn)歷的作用不容忽視，因此正確的對(duì)待簡(jiǎn)歷內(nèi)容的書寫非常重要。求職者往往對(duì)于小結(jié)的重視程度不夠，如果能夠利用較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言，對(duì)于自身的優(yōu)勢(shì)與學(xué)歷等信息進(jìn)行有效的總結(jié)，能夠給與招聘單位留下較為深刻的印象，從而提供簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，為獲得高薪資待遇提供有效的保障。

下面是小編分享的行政主管求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。

個(gè)人信息。

目前所在：番禺區(qū)年齡：30歲。

戶口所在：番禺區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：70kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人事、行政管理，行政/后勤：

工作年限：6職稱：初級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

工作描述：在廣州機(jī)械科學(xué)研究院密封所擔(dān)任行政主管一職，主要負(fù)責(zé)以下工作：

培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)及員工培訓(xùn)的組織、考評(píng)等工作。

企業(yè)文化體系的建立及推進(jìn)工作。

改善提案活動(dòng)的跟蹤、推進(jìn)。

應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作。

各類人才培養(yǎng)體系的建設(shè)和推進(jìn)。

大型活動(dòng)的組織、策劃。

離職原因：

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：密封所人事行政專員。

工作描述：在廣州機(jī)械科學(xué)研究院下屬的密封研究所擔(dān)任人事行政專員一職，主要負(fù)責(zé)以下工作：

負(fù)責(zé)密封研究所人員招聘工作，包括簡(jiǎn)歷的篩選、組織并參加面試、新員工入職手續(xù)的辦理等工作。

負(fù)責(zé)密封研究所績(jī)效管理工作。參與制訂績(jī)效管理辦法，每月根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)對(duì)各部門進(jìn)行考核。

負(fù)責(zé)密封研究所員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)需求的收集、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)的組織和實(shí)施等方面的工作。

負(fù)責(zé)密封研究所參加展會(huì)的各方面工作。

負(fù)責(zé)密封研究所行政事務(wù)的各方面工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)。

專業(yè)一：政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)二：英語。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國(guó)語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

六年多的人力資源管理行政管理的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人員招聘，績(jī)效考核，員工培訓(xùn)、行政管理、會(huì)議管理等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。在工作中善于學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)新精神。對(duì)5s有較深的`認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

成功案例。

1、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘及培養(yǎng)體系的建立。

從9月開始制定詳細(xì)的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘方案，并親赴武漢等高校進(jìn)行校園宣講，特別是在后期加強(qiáng)與高校的聯(lián)系，通過遠(yuǎn)程面試等多種現(xiàn)代化手段，招到合適的應(yīng)屆畢業(yè)生17名。同時(shí)啟動(dòng)了首次展翅培訓(xùn)班，通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)講座、晨會(huì)、學(xué)員的自我管理和自我學(xué)習(xí)，以及社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，強(qiáng)化應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)工作，為其他崗位系列的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也獲得院所領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)及用人部門的肯定。

2、績(jī)效管理制度的建立及完善。

參與制定密封研究所績(jī)效管理制度。在進(jìn)行績(jī)效管理過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善考核制度。逐步在密封研究所引入績(jī)效面談和績(jī)效改進(jìn)制度，使績(jī)效管理形成閉環(huán)。

3、構(gòu)建積極向上的密封文化。

4、集體婚禮、行業(yè)工作會(huì)議的策劃和組織。

在職期間參與了3屆集體婚禮及中國(guó)重型機(jī)械行業(yè)工作會(huì)議的策劃和組織工作，極大的培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)的能力。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇九

很多人試圖把他們的經(jīng)歷壓縮到一頁紙上，因?yàn)樗麄兟犝f好的簡(jiǎn)歷不要超過一頁紙。當(dāng)在一頁紙的范圍內(nèi)排版簡(jiǎn)歷時(shí)，一些求職者不得不舍棄了一些動(dòng)人的成就。反過來也一樣。設(shè)想一下求職者一頁又一頁的寫著無關(guān)的多余的經(jīng)歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。當(dāng)寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，問一下自己：“這些描述對(duì)我獲得面試有幫助嗎?”

簡(jiǎn)歷多長(zhǎng)才合適的規(guī)則是沒有規(guī)則。決定簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度的因素包括：職業(yè)，行業(yè)，業(yè)績(jī)的范圍和教育。最重要的方針是簡(jiǎn)歷中的每一個(gè)字都幫助你賣掉自己。有些喜歡把他的愛好寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，比如閱讀，旅行，滑雪等等。其實(shí)僅僅當(dāng)這些愛好與求職目標(biāo)有關(guān)時(shí)才應(yīng)當(dāng)被寫進(jìn)去。比如如果是應(yīng)聘滑雪教練，他/她就應(yīng)當(dāng)把越野滑雪的愛好寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。

姓名：

目前所在：天河區(qū)年齡：31。

戶口所在：河源國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，其它類：

工作年限：8職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：人事主任。

工作描述：1、負(fù)責(zé)人員招聘及組織架構(gòu)的維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)兩家工廠的工資核算與社保、公積金匯繳辦理及薪酬方案的設(shè)計(jì)、調(diào)整草擬等。

3、績(jī)效考核及6s檢查工作。

4、與集團(tuán)的縱向溝通及集團(tuán)相關(guān)會(huì)議資料準(zhǔn)備工作。

4、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛。

5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)兩家工廠的客戶社會(huì)責(zé)任審核工作。

6、及其他人事事務(wù)。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事文員升至人事主管。

工作描述：入職時(shí)主要負(fù)責(zé)一線員工的招聘及招聘渠道的擴(kuò)展;新進(jìn)員工的報(bào)道、常規(guī)培訓(xùn)及信息資料錄入;勞動(dòng)合同及檔案的管理等;自04年06月始，負(fù)責(zé)薪酬與社險(xiǎn)，同時(shí)協(xié)調(diào)人事科內(nèi)部工作，直接向部門經(jīng)理匯報(bào)工作。主要包括：工資核算與發(fā)放;各類社險(xiǎn)及住房公積金的繳納;工傷、生育等的'申報(bào);工資與福利相關(guān)報(bào)表的制作;每季度工資方案的分析以及勞動(dòng)年檢手續(xù);勞務(wù)外包;處理工傷以及一些突發(fā)事件等。

離職原因：結(jié)婚，生小孩。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：湖南女子職業(yè)大學(xué)。

專業(yè)一：文秘專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語：英語良好粵語水平：較差。

其它外語能力：

國(guó)語水平：一般。

學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，任職期間都為公司做出了可觀的貢獻(xiàn)。在第一任職公司，在第一任職公司，連續(xù)三年評(píng)為年度優(yōu)秀員工，為公司提出一種勞務(wù)外包政策被采用，為公司節(jié)省人事成本;在第二任職公司，雖沒有感覺到明顯的成績(jī)，但一直勤懇懇，基本上能保證各報(bào)表準(zhǔn)確率、及時(shí)率達(dá)到可觀成績(jī)，得到領(lǐng)的肯定。

性格比較隨和，善良,做為行政人事主管工作，能較好地處理公司利益與人際關(guān)系之間的沖突;原則性較強(qiáng);做事情比較仔細(xì)、認(rèn)真、對(duì)數(shù)據(jù)有較敏感的分析;能夠承受住較大的壓力。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇十

戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營(yíng)/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-一個(gè)星期。

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：.10-.8東明科技文員。

2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：行政。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：-2007武漢工貿(mào)學(xué)院。

語言能力。

外語：英語良好。

國(guó)語水平：良好粵語水平：一般。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我是個(gè)比較簡(jiǎn)單的人，在生活中我只想做一個(gè)簡(jiǎn)單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會(huì)集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請(qǐng)給我一個(gè)在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會(huì)。謝謝?。?。

自我評(píng)價(jià)：

1工作主動(dòng)積極，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的責(zé)任心。

2語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長(zhǎng)與客戶交流。

3有較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受工作壓力。

4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。

5能熟練使用電腦。

6敏于事而慎于言。

工作經(jīng)歷。

所在公司：浙江大虎打火機(jī)有限公司。

時(shí)間范圍：3月-10月。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會(huì)責(zé)任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對(duì)和結(jié)算工作等。

離職原因：個(gè)人原因。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇十一

在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過程中，選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡(jiǎn)歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板獲得，通過有效改變簡(jiǎn)歷的字體，能夠有效提高簡(jiǎn)歷的認(rèn)識(shí)度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡(jiǎn)歷顯得尤為突出。

制作簡(jiǎn)歷需要言簡(jiǎn)意賅，求職者不僅需要注意填寫個(gè)人信息的完成性，同時(shí)需要掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷里興趣填寫的注意事項(xiàng)，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對(duì)于提高面試的成功率具有重要意義。

招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力，在制作簡(jiǎn)歷過程中，將以往的個(gè)人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，通過簡(jiǎn)練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。

下面是小編和大家分享的行政主管簡(jiǎn)歷表格，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

個(gè)人信息。

自我簡(jiǎn)介：

具有多年臺(tái)資、民營(yíng)、國(guó)有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系及行政工作等方面的.工作。

求職意向：

目標(biāo)職位：

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。

目標(biāo)行業(yè)：

其他。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***有限公司人力資源主管。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、招聘工作；

2、人員任用、調(diào)動(dòng)的管理；

3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；

4、編制、推行績(jī)效考核、薪酬福利方案；

5、員工關(guān)系管理；

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、開展招聘工作；

2、參與績(jī)效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；

3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè)；

4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；

5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；

6、行政后勤工作。

200x—200x。

***有限公司人事專員。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、通過人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作；

2、勞動(dòng)合同和人事檔案的管理；

3、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及工傷申報(bào)；

4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；

5、跟進(jìn)員工培訓(xùn)；

6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動(dòng)、離職等工作職業(yè)技能與特長(zhǎng)：

1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；

2、多年從事招聘、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理工作；

3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動(dòng)合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、持有《助理人力資源管理師》資格證；

5、掌握行政工作；

6、精通辦公軟件。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇十二

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)。

居住地：廣州。

電話：170*******(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司：xx物業(yè)服務(wù)有限公司。

行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

職位：行政經(jīng)理。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：中山大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：行政經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/7—至今：xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。

2.代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。

3.組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象。

4.協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。

5.資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

/6—2012/6：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

1.負(fù)責(zé)合生國(guó)際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。

2.代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的`工程例會(huì)及有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議，并提出合理化建議。

3.做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。

4.物業(yè)管理辦公場(chǎng)所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6中山大學(xué)行政管理本科。

證書。

/6大學(xué)英語四級(jí)。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國(guó)家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)，擅長(zhǎng)公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇十三

年?齡：25歲。

戶口所在：韶關(guān)。

國(guó)?籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民?族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證。

身?高：170cm。

誠(chéng)信徽章：未通過驗(yàn)證。

體?重：66kg。

人才測(cè)評(píng)：未通過測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司?起止年月：20090727～至今。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。

擔(dān)任職位：

工作描述：入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢(shì)的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：

擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因：時(shí)間到期。

外語：英語良好粵語水平：良好其它外語能力：國(guó)語水平：優(yōu)秀。

通過英語四級(jí)考試，成績(jī)500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長(zhǎng)，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。

本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇十四

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇十五

目前所在地：廣州。

民族：漢族戶口。

所在地：廣州。

身材：165cm55kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：29歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章。

公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。

起止年月：xx-09～xx-08。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

工作描述：1、行政、人事、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會(huì)議和活動(dòng)統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防范（制定財(cái)務(wù)制度、制作及進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計(jì)問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并統(tǒng)計(jì)分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個(gè)案處理；8、員工招聘；9、員工績(jī)效評(píng)估；10、公司開支費(fèi)用審批、成本控制評(píng)估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項(xiàng)操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項(xiàng)工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺(tái)接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財(cái)務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。

公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計(jì)）。

工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；

2、編制及更新公司財(cái)務(wù)管理制度，并對(duì)全公司員工進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作；

4、參與部門各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會(huì)議，提出各種方案及落實(shí)有效措施；

5、營(yíng)業(yè)部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審批；

6、各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作咨詢解答工作；

7、房屋買賣/租賃合同審核；

8、撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告（針對(duì)大型突發(fā)項(xiàng)目）；

9、撰寫部門審計(jì)報(bào)告，統(tǒng)計(jì)及分析并提出改善建議。離職原因：集團(tuán)旗下分公司挖角。

公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01～xx-12。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)助理。

工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣；

2、區(qū)域會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；

3、區(qū)域內(nèi)部績(jī)效統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；

4、成交資料復(fù)核；

5、款項(xiàng)支付審批；

6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級(jí)、資深、初級(jí)秘書配合營(yíng)業(yè)部門開展工作；

7、監(jiān)管旗下營(yíng)業(yè)部門的運(yùn)作（包括資金、財(cái)產(chǎn)、信息、人員等）；

8、參與公司各種行政決策工作會(huì)議；

9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；

10、突發(fā)事件處理；

11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。

離職原因：尋找更專業(yè)性的工作。

公司名稱：廣東天天樂營(yíng)銷有限公司起止年月：xx-01～xx-08。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：出納。

工作描述：1、各地營(yíng)業(yè)員報(bào)銷單據(jù)審核；

2、倉(cāng)庫監(jiān)管工作；

3、銀行收支、現(xiàn)金收支；

4、增值稅發(fā)票開具；

2、出納資金監(jiān)管；

3、外匯兌換操作；

4、編制會(huì)計(jì)憑證；

5、參與國(guó)內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。

專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

語言能力外語：英語一般國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能承受強(qiáng)大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的凝聚力，工作思維靈活。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇十六

姓名：

性別：

年齡：

婚姻狀況：

最高學(xué)歷：

政治面貌：

現(xiàn)居住地：

籍貫：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：

工作年限：

期望薪資：

工作地點(diǎn)：

求職行業(yè)：

求職職位：

工作經(jīng)歷。

20xx—05—江西投資有限公司前臺(tái)。

工作描述：

1。接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；

2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員；

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；

4、監(jiān)督員工每日考勤情況；

5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

20xx—04—20xx—05橡果國(guó)際客戶主管。

工作描述：

1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題；

2、接聽并處理客戶預(yù)約需求；

3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù)；

4、將非常規(guī)問題及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)后臺(tái)支持并跟進(jìn)處理；

5、制定客戶回訪計(jì)劃，按時(shí)完成并記錄；

6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫；

教育經(jīng)歷。

20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

專業(yè)描述：《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》。

文檔為doc格式。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇十七

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)。

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：廣州。

身高體重：

婚姻狀況：已婚。

年齡：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管；

工作年限：

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：廣州市xxxx有限公司。

起止年月：20xx-02～20xx-07。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；

根據(jù)公司要求，制定績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效管理；

制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵(lì)體系；

全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對(duì)下屬員工的'工作進(jìn)行指導(dǎo)。

售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通；作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣場(chǎng)的意見與建議，并向公司匯報(bào)；向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展；處理客戶及商場(chǎng)的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見。

畢業(yè)院校：沈陽xx大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：法律。

外語：一般。

國(guó)語水平：一般。

粵語水平：一般。

具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇十八

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無照片。

姓名：

/

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

陽江。

身材：

162cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

商務(wù)代表：市場(chǎng)助理、商務(wù)代表：商務(wù)助理、行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管。

工作年限：

5

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣東省。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣州德達(dá)泰爾通信有限公司起止年月：-02～-10。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

商務(wù)。

工作描述：

3.核實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)成本預(yù)算，并統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

4.協(xié)調(diào)市場(chǎng)部公司內(nèi)外相關(guān)的溝通工作，以及上級(jí)交代的工作。

5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目回款工作。

離職原因：

個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

市場(chǎng)營(yíng)銷。

所學(xué)專業(yè)二：

人力資源管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣州大學(xué)。

市場(chǎng)營(yíng)銷。

畢業(yè)證。

11223344。

語言能力。

外語：

英語良好。

國(guó)語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

*熟悉辦公軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人富有上進(jìn)心和積極性,為人誠(chéng)懇,有責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神.期待輝煌!

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

行政主管簡(jiǎn)歷（模板19篇）篇十九