通過月工作總結，我們可以更好地了解自己的工作方式和方法，并找到改進的空間。為了幫助大家寫作，小編搜集了一些優秀的月工作總結范文，希望能給大家一些啟發和提示。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇一

們的關心幫助下，我在許多方面有了較大進步，現將試用期內思想工作情況向組織作如下匯。

工作。雖然有先前三年的鄉鎮黨政辦工作經歷，也曾短時擔任過部門負責人，但我深刻意識。

到，自己在紀檢監察戰線還只是剛入伍的戰士。于是，我自覺從小事學起，從簡單處做起，主動承擔報紙分發、文件取送等瑣碎事務，不僅使部門領導和同事有更多精力忙于主要工作，也讓自己快速熟悉了工作環境，適應了工作節奏。

二、突出重點，盡快適應崗位要求。辦公室工作復雜瑣碎，除了在服務管理、后勤保障。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇二

隨著我區經濟的快速發展，*對機關后勤職能進一步擴展，對機關后勤保障的要求越來越高。近兩年，我局堅持以“創建學習型機關”為重要抓手，以學習啟迪思路的創新，以學習促進作風的轉變，以學習推動效能的提高，使全局工作努力實現“管理科學化、服務社會化、保障法制化”，取得了一定的成效。

以創建學習型機關中，我局采取學理論、聽報告、看發展、談體會等形式，緊密結合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。

二是在提高服務的同時，節支增收。強化成本管理，各項經費支出同比下降5%；加強經營管理，局屬經營單位營業額、利潤分別增長10%以上。

三是要抓素質培養，提高整體形象。兩年來，我們按照區建設學習型機關實施意見精神，每年在年初制訂局建設學習型機關年度活動計劃，開展全員素質建設，通過下發文件、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學習和教育，轉變思想、工作作風，提高后勤隊伍政治思想和業務素質。我們組織局全體員工在學習日學習了“*”、《*入世報告》、*報告等政治理論的學習、討論和教育，舉辦了《與時俱進，堅持*員先進性》專題講座，實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業務培訓。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態度是否熱情、服務是否到位等，并對查崗情況通報，對存在問題進行分析、教育。通過學習教育，全局干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯加強。

三是要抓制度建設，促進規范運轉。我局在抓基礎建設、建章立制的基礎上，進一步完善制度，規范程序，做到按規章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，優質高效地做好區級機關后勤服務管理工作。制訂了《節支、創收考核獎勵意見》，把節支創收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節創收任務與責任、考評的內容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經濟責任制考核辦法》、《機關商場考核獎勵辦法》，把賓館、商場的獎金與量化的經濟指標掛鉤，樹立效益優先觀念。修訂《倉庫管理規定》進一步規范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規定》等制度。同時，我們堅持以前制訂的制度的執行和落實。堅持以《崗位責任制》明確工作職責，做到事事有人管，件件有落實；堅持以《服務承諾制》明確后勤管理和服務的要求，提高工作質量；堅持以《首問負責制》優化服務環境，方便群眾辦事。

*報告指出“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆青春的源泉”。我們機關后勤工作如何與時俱進，用什么辦法提升后勤服務，關鍵在創新，創新是發展的動力。我局在抓創建學習型機關過程中，不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點，積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務窗口的“點創新”，延伸到抓后勤服務隊伍的“線創新”，從而實現全面提升服務質量、全面提高滿意率的“面創新”。

我們還樹立了機關食堂不能“只算經濟帳，不算政治帳”，要千方百計讓機關干部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機關食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格，把葷菜最高價從每份3元降到元，蔬菜從每份元降到元。同時，增加食堂硬件設施的投入，更換了臺布、快餐盤，餐桌上增加了面巾紙、牙簽，安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面，我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理，在我們的精心養護、管理下，已種植了7年的高羊茅草坪經受住了今年持續高溫，氣候的考驗，依然長得蔥綠茂盛（高羊茅草一般壽命在5-6年，今年高溫建設苑的高羊茅草坪全部死亡），連句容農校的專家都稱之不容易，是創了奇跡；由于草坪地面高低不*，影響綠化效果，吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法，在草坪上鋪設了厚約厘米，共3萬噸黃沙，使草坪更*整更漂亮；針對行政中心綠化色調單一的不足，我們參照昆明世博園鮮花種植方法，在1號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花，為不斷變化鮮花色塊造型，達到更好的視覺效果，我們積極摸索，從第一次沒有經驗的單調色彩組合，到通過電腦創作，形成不斷變化的復雜的幾何造型。

針對*貴賓接待廳設施陳舊的現狀，我們把工作做在領導提出之前，我們在參觀學習上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎上，精心改造了區*貴賓接待廳，并按四星級賓館的標準，改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所，提升了*形象，得到了區領導的認可。

在后勤服務隊伍的建設上，我們在設備科試點開展了崗位技能比武活動，設備科水、電、暖三個班組結合日常工作，結合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業務理論考試，并將比武結果與員工年終獎金分配掛鉤，與今后技術等級評聘掛鉤，產生了積極效果，引起了較大反響，職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇三

發展黨員工作堅持從貫徹黨的基本路線的要求出發，并嚴格按照黨章規定進行，堅持以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，切實保證新發展的黨員質量，特此進行了相關培養和考察工作，現總結如下：

一、政治思想的培養和考察。

經過相關培養和考察，所有考察對象入黨動機純正，推薦為組織發展對象。

二、學習態度及成績的培養和考察。

1、經過培養和考察，所有考察對象學習態度端正，均無曠課、遲到、早退等行為；

2、經過培養和考察，所有考察對象均積極參加學院和班級的學習活動；

3、經過培養和考察，所有考察對象學業成績和綜合測評成績均在班級中上水平。

三、

工作能力的培養和考察。

2、經過培養和考察，極少數人工作態度差、工作效率較低，在態度和效率方面還需加強。

四、群眾基礎的培養和考察。

經過培養和考察，大多數考察對象能夠團結同學，有樂于助人、幫助同學的具體表現；在群眾暗訪中，意見基本一致贊同，已基本符合黨員發展條件，可以發展。

五、日常表現的培養和考察。

1、經過培養和考察，所有考察對象均遵章守紀，無任何違紀記錄；

2、經過培養和考察，所有考察對象在晨跑、例會、升旗等積極性考察中，大多數考察對象表現均優秀，基本達標。

對考察對象在考察期內表現突出，基本達到黨員組織發展條件的，我們及時推薦為組織發展對象，提交支部討論；在考察期內表現不突出者，我們已指出缺點并幫助改正不足；在考察期內表現差，則暫時取消考察資格。

培養考察人：湖南工院趙*慶。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇四

到公司工作已經一個月了，在這段時間里我一直在不斷學習公司的軟件，期望早日熟悉更專業的知識。期間主要做了兩方面的工作。一是利用了幾天的時間，參照軟件以前版本的用戶手冊，熟悉了兩個軟件的各項功能操作，大體了解了公司軟件的類型和方向。并參考用戶手冊，針對產品的主要功能從整體上進行了分析，編制了初步的軟件測試計劃。因為我曾經過軟件測試專業系統的培訓，接觸軟件測試已經有半年多的時間了，有了軟件測試基礎，并對軟件測試及開發的流程比較熟悉，工作起來上手比較快，但是由于剛接觸公司產品沒幾天，對產品了解不深，自我感覺測試計劃編寫的有些地方考慮的不很周全，希望通過不斷地努力在多接觸熟悉公司軟件以后，下次能寫出更專業的測試計劃文檔。

再者接到了軟件的測試任務。由于有了前面對軟件的了解，再加上周圍同事對我的幫助使我很快的進入了工作狀態，為了能夠盡快地熟悉軟件產品中的專業術語，李紅英還專門為我找來了專業書籍，我也是常常翻閱，不斷學習，逐步對該產品有了更深一步的認識。

會多測試幾遍，并試圖用簡潔的語言描述操作步驟，盡量使開發人員能夠重現錯誤，以減輕開發人員的工作量。

完成第一輪初步測試之后，心中已對該軟件有了初步的理解，總結決定在以后的測試過程中要更加注意軟件中出現錯誤較多的地方，盡量及早發現缺陷以便及時匯報開發人員修正，來減少軟件后期的維護資本。

以后每天，我都會對新更新、逐步完善的版本進行重測，對發現的缺陷使用缺陷管理軟件rationalclearquest進行提交，并對李紅英提交的缺陷及開發人員發現的問題都引起了注意和重視，不懂的問題及時請教，并及時關注開發人員已修改的bug，對修改后的bug進行跟蹤驗證及回歸測試，與開發人員及時溝通，處理有爭議的問題。測試期間我還嘗試安裝使用了功能測試工具quicktestprofeional，發現軟件目前不太適合使用該自動化測試工具。待該軟件各項功能基本完成之后，我將嘗試使用其他的自動化測試工具。

在對軟件的測試過程中，我也遇到了不少的問題，其中由于開發人員尚未完成軟件的開發，而我在一開始就規劃進行了全面的測試，過早的提出了一些界面及易用性方面的建議，過早的打擾開發人員的工作。回過頭來總結認識到我應該針對軟件還處于開發階段的實際情況，主要以功能測試為主，注重發現重大問題，對于一些小的問題，例如界面圖標的排列、用戶使用的習慣性等不影響進度的問題，暫時不管，可以等軟件開發完成以后再作調整。還有一個問題是因為軟件本身沒有需求文檔，在測試時遇到模塊上的功能使用問題時，因為我對專業知識的理解不夠精確，就直接與開發人員進行了溝通，這樣可能會導致開發人員的思想左右了我的測試思路，以后將更加注意采取通過與其他人員溝通的方式避免此問題的發生。

以上是我對這一個月的工作總結，雖然時間不長，但在這段期間里，我對公司產品有了很大的認識，在工作中得到了同事的幫助，學到了很多新知識新技術。我深刻感受到了這支團隊的朝氣和凝聚力，開闊的工作環境，以及大家對工作的熱情。隨著軟件功能的逐步完善及其他項目的開展，需要做的工作將會更加得全面，我將會在今后的工作中更加積極主動，努力為團隊盡出一份力量。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇五

*同志曾指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”21世紀是科學技術飛躍發展的世紀，是科技創新日新月異的世紀，青少年是新世紀承擔振興中華光榮使命的一代，而學校老師是肩負著輔導培養青少年更加努力學習，勇于創新、大膽實踐，不斷探索成為建設祖國、振興中華的棟梁之才的重任。在上級部門正確領導，在學校領導高度重視下，學?！皩W科技、用科學?！薄皠撔掳l明，銳意創造”已蔚然成風，全校師生廣泛參與，共同努力，競賽成績斐然，科技創新成果顯著，逐步形成學校的辦學特色?，F將一學期來的工作情況總結如下：

學校領導十分重視科技創新活動，把“科技教育促進學生個性發展”列入學校總體發展目標，投入大量資金用于教師的培訓、器材的添置和工作室的建設，足見領導對科技教育的重視。學校每年把科技創新工作納入學校的工作計劃中，并把它們作為學校工作的必不可少的組成部分。

二、重視隊伍建設。

學校在加強領導的同時，還十分注意建立一支精干的科技輔導員的隊伍，學校篩選作風正派、工作熱心、思想活躍、任勞任怨有特長的術科老師和班主任作為科技輔導員，通過他們的工作帶動全校師生積極參與“學科學，用科學”的活動。一學期來，這支隊伍的成員保持著滿腔的熱情，不辭辛勞，不計報酬，為創學校的特色而默默奉獻著，學校在精神鼓勵的同時，也在物質方面、評先等方面給予極大的政策傾斜。

三、普及與提高相結合。

我校在開展科技創新活動中，始終把普及與提高緊密地結合起來，在普及中提高，在提高中推動普及的程度的不斷提升。學校把常年開展普及活動和積極組織參加比賽有機地融合在一起。學校要求學生“人人參與活動各班都有項目”。有了廣泛的群眾基礎，才能不斷地發現苗子，通過創新課題組的教師對他們指點，培養、提高，促使他們在各項比賽中屢獲好成績。本學期政教處和科技創新活動課題組的成員在往年的工作經驗中，進一步規范地開展科技創新活動，做到根據學生年齡特點與掌握知識的程度，分年級分塊組織參加活動，如參加全國節糧活動時，就采取了三到五年級學生參加不同的項目；根據學生特點，組織特長學生參加電腦機器人和三模比賽，從而進一步推動了學校青少年科技創新工作，營造了濃厚的愛科學，學科學，講科學，用科學的氛圍。四、開拓進取碩果累累由于學校十分重視青少年科技創新活動，始終把青少年科技工作放在重要的位置上，以致學校的科技創新工作，一直走在全市的前列。加上學校各部門領導都十分支持青少年科技工作，把青少年科技工作當作推進素質教育，培養社會主義事業接班人的大事來抓，極大地調動了科技輔導員的積極性，這些輔導員對青少年科技工作都十分熱心，都是不計報酬，滿腔熱情地工作，不斷地開拓進取，取得了豐碩成果：08年3月參加市青少年機器人大賽，王獲得小學組足球一對一金牌、韋和朱獲得小學組足球二對二金牌、劉和李獲得小學組滅火銅牌，閉和楊活動小學組接力銅牌、余和權活動三等獎，科技創新大賽劉老師輔導的《將傳統游戲進行到底》，和劉老師輔導的《廣播操的演練》獲得一等獎，潘和張老師輔導的科幻畫獲得一等獎。4月參加廣西第八屆青少年科技創新大賽中，機器人活動小組的王獲得小學大場足球金牌、劉和李獲得小學組滅火金牌、余和楊活動小學組接力二等獎、閉和權獲得小學組三等獎；科幻畫組潘和方老師輔導的科幻畫獲得一等獎，趙輔導的dv作品獲得一等獎，其中王和劉同學獲得在哈爾濱舉行的全國青少年科技創新大賽的入場券，他們將在8月奔赴賽場，進行新一輪的角逐。6月，科技創新活動課題組的老師，組織學生參加了全國“節糧在我身邊08年青少年科學調查體驗活動”，活動以都、張、梁老師為主要負責老師，組織三到五年級37個班的學生開展了活動。冼、劉和廖老師將參加7月份“我身邊的家園”全國dv大賽。

一學期的工作即將結束，但新的挑戰就在眼前，我們信心滿滿，因為我們有一個對科技工作高度重視的領導班子，更有一個團結協作，吃苦耐勞的團隊伙伴，在今后的工作中無論遇上什么樣的困難，相信我們都能迎刃而解，并將在新一輪的挑戰中獲得更大的成績。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇六

自20xx年9月，xx縣名師工作室正式掛牌后，我能成為了這一工作室的一名成員，有些緊張，在所有成員當中，我是年齡最大的;同時又深感榮幸，還有機會學到更多。

一年來，在張xx帶領下，我與工作室的伙伴們逐步成長。時間匆匆流逝，轉眼間，進入這個溫馨、積極向上的名師工作室團隊已經一年了，一年的工作、學習和實踐雖然讓人緊張、繁忙。但是我感覺收獲多多，感慨多多。

在這一年中，我按照工作室計劃的具體要求認真地學習教育理論，在理性認識中豐富自我。深入鉆研教材，課程標準，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業務能力。

1.理論積淀，提升素養。心中有課標，是一個老師上好課的前提。本學期，我仔細研讀了語文心課程標準，做了詳細筆記。對其他所有學科的課程標準，通過各種途徑超找相關資料進行了仔細閱讀、記憶，心中對教育教學工作的目標很明確，方向也很清楚，為工作的落實打好了基礎。

2.經常觀看各個學科優秀課堂教學視頻，了解總結優秀課堂的方法特點，把理論與實踐進行結合研究。

3.閱讀優秀的教育教學文章，從中獲得啟發與提升。

1.積極開展課堂教學的有效性研究，完成了與課堂教學相關的論文。勇于承擔指導辦校學員和學校對外公開課。

2.積極參加名師工作室以及學校的各項相關活動、培訓，在活動中本人力求做到以提高自身素質為準繩，以提升新課程教學理念為基準。在培訓活動中自身能力得到了鍛煉和提高，自身素質得到了不斷更新。

3.積極參加聽課、評課等活動，向其他教師學習，在研討活動中能就課堂教學、教材教法及教學實際問題進行切磋交流。從而促使自己在實踐中不斷感悟，在感悟中不斷提升。

在不斷的探索和研究中，我認識到下面兩點是我們所有教師都應要努力追求的：

1.當好教學活動的組織者。

在學習和研究中，我認為教師要充分信任學生，相信學生有完全學習的能力。要把探究的機會交給學生，讓學生充分展示自己學習的過程。新課程實施的靈活性大，教師難以駕馭教學行為，課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師面對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式，及時了解他們的認知情況，學生的需要沒有真正地被關注，老師的指導沒落到實處，甚至是走形式。所以，做好教學活動的組織者是很有必要的。

2.做好一個成功的“引路人”

一堂新課開始，我們可通過導入的設計、學習氛圍的創設、教材所蘊含的興趣因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產生學習的意愿和動力。然后，教給學生探索、發現的方法，讓學生會探索、會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設計每一次自學的目標、內容，同時加強自學方法的指導，有時的作文指導課，似乎是在紙上談兵的時間過多，學生真正動手的時間較少，怎樣解決這一問題呢，我也在不斷思考。所以，我們要做一個學生在學習路上的引路人。

一直以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：

1.在提高課堂實效性上下功夫，使學生在每一堂課中有更大的收獲。

2.及時總結，加強反思的能力，將自己*時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來，以便更快地提升自己的水*。

一學年度的工作結束了，雖然取得了一些進步，但距離工作室的要求還差得遠，還有許多方面需要繼續努力。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇七

2011年5月5號我從原來的精密測量室從事精密測量工作轉到課內的品質擔當的工作崗位上，做品質擔當的工作快到三個月了，在新的崗位，新的環境學到了很多新的知識，接觸了新的工作內容，還有新的同事。以下，是我對考察期工作的總結。

第一，在領導的關心和同事的幫助之下，我很好的完成了領導所分配我的工作，很好的履。

業的命脈。從事品擔的工作，我學習到了品質的過程控制。在工作期間，我學習了并從事不良品的判定，分析，處理并作出對策。對產品的檢測數據統計，分析等工作。學習并參與了產品質量檢測的工程與方法的制定。

第三，工作中深刻的理解了團隊協作的重要性，在和同事的協作下更好的完成了工作內容。

在工作中我學習并融洽的處理了和相關課之間的協調工作。通過溝通共同分析達成共識，找到合理的方法解決問題。使各課之間能夠更好的協作，最終為公司創作更大的價值。

工作之中，使我能個更好的維護質量體系文件，更好地宣傳質量管理體系的相關規定。學習了分析問題解決問題的方法，并把學習到得方法用的日常工作中對質量不良問題的分析。使之得到更好的解決。從根源上杜絕不良的發生，防患于未然。對于這個崗位的要求，我也存在著些不足。由于從事這個崗位時間不長，相應的經驗有些欠缺。但是經驗是在工作中積累起來的，我相信在通過我的努力，在以后的工作中不斷學習總結經驗，一定會彌補這個不足。

通過這兩個多月的工作，使我系統的學習了品擔的工作內容和崗位職責，對于我的工作經驗和工作能力有了顯著的提高。為了以后更好地完成品質擔當的工作，我將一如既往的保持積極的學習和工作的態度，不斷地提高自己的能力和業務水平，為公司的發展壯大，做出最大的貢獻。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇八

本人自2009年4月通過公務員考試錄用分配到xxx工作以來，擔任組織員、經濟發展辦主任、財政所資金會計，先后從事過黨政辦公室、組織、宣傳、紀檢、財經等工作，本人一直以一絲不茍的踏實作風，事無巨細的認真態度，孜孜不倦的工作精神嚴格要求自己，熱心為民，任勞任怨，吃苦耐勞，不折不扣地完成了上級和領導交辦的各項工作任務，受到了全鎮干部群眾的好評，2010年被鎮黨委評為優秀黨務工作者；2010年被評為岳池縣勤廉雙優基層干部。我鎮“黨員志愿服務得民心”獲得2010全縣組織工作創新鼓勵獎。

入角色，不斷提高業務水平，很快掌握了黨政辦公室工作、組織人事工作、財政所票據管理工作和其他農村工作等各項業務知識，工作能力得到很大提高，極大增強了自身綜合素質，為完上級下達的任務打下了堅實的基礎。

二、自覺加強黨性修養，在言行中嚴格要求自己本人自覺加強黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，經濟上過得硬，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照干部廉潔自律，廉潔從政的有關規定，堅持按制度辦事，做到一個基層黨員干部黨風廉政建設應達到的基本要求。在言行中嚴格要求自己，努力展示了新時期組工干部的風采，做到慎獨、慎言、慎欲、慎為，自重、自省、自警、自勵，自覺把組織工作置于服從服務于經濟建設大局中，以堅強的黨性做政治堅定、服務大局的模范。

三、珍愛崗位，履職盡責，熱心為民，樹立良好干部形象。

我從一名大學生村干部經過嚴格的公務員考錄程序，到我鎮工作，我十分珍惜、熱愛這個工作崗位。

鎮黨委安排我擔任組織人事、財政所票據管理工作并聯系我鎮最偏遠的花柳溪村，是對我的信任和培養。我嚴格按照鎮黨委、政府的部署和要求，全力以赴，任勞任怨，認真完成上級組織和領導交辦的每一項工作，認真履行自己的崗位職責。特別是在深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優活動中，緊密結合我鎮自身實際，開展了具有我鎮鮮明特色的各種具體活動和實際工作，取得了顯著成效，得到了群眾極大贊許。本人在駐村及其他工作中，十分重視群眾的聲音，積極開展調查研究，廣泛聽取群眾的意見和建議，廣泛宣傳黨的政策，講解群眾關心的法律知識，妥善處理各種矛盾，切實維護穩定，保障民生。在我聯系花柳溪村以來，圓滿完成了鎮黨委、政府下達的各項工作任務，特別是通過全力我和村組干部一道奮戰取得了“7.17”特大洪災搶險救災和災后重建的全面勝利、兩年均率先并超額完成了經濟目標任務，新農合、信訪維穩、安全生產工作也走在了全鎮的前列。

少、工作量大、辦公條件落后等因素，大多數時間獨自承擔了鎮黨委、政府的綜合性文字材料的起草、打印及分發、各種會議的籌備、迎接上級領導檢查、調研和接待等工作，沒有出現任何差錯。我在工作任務重，業務工作多的情況下，還常常擠出時間，見縫插針地深入所聯系的花柳溪村各社、各院落，與農民群眾說心里話、交朋友，對群眾反映的問題，不推脫，不拖延，凡事尋根問底，及時解決，與村主要干部一道開展工作，超額完成了各項工作任務。在下村過程中還特別注意與農村老黨員交心談心，及時了解他們的思想動態，認真傾聽他們的想法意見，并以此改進工作方法。

按組織原則辦事、按政策辦事、按制度辦事是本人的一貫作風。在黨員發展中，本人嚴格按照黨員發展的“十六字”方針，嚴把入口關，絕不答應一名不合格黨員混入黨內。開展先進基層黨組織評選工作中嚴格審核，深入基層和群眾中調查核實，確保把工作有實效、成績突出的基層黨組織評選上來。我始終以自己的一言一行踐行著組工干部對人公正、對己清正、對內嚴格、對外平等的新形象。

鎮黨委安排我兼任鎮財政所票據管理工作和資。

金會計，財政工作責任大、專業性強，為高標準完成各類工作任務，我刻苦學習業務知識，經常加班加點，沒日沒夜地工作，辦公室的燈總是亮到很晚，為趕材料起早貪黑，吃不好、睡不好是常事。

四、存在的問題和今后的工作打算。

兩年來，在領導和同事的關心幫助下，通過自己的努力工作，取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距。主要表現有：一是理論和實踐結合還有待進一步增強；二是溝通協調能力還要進一步提高；三是處理復雜問題，駕馭復雜局面的應變能力還需要進一步加強。在今后的工作中，我將繼續加強學習，深入調研，積極鍛煉，努力工作，大膽創新，始終堅持以高標準、嚴要求對待各項工作，勇爭一流，時刻維護基層黨員干部形象，不辜負組織的期望和培養，為實現我鎮經濟社會又好又快發展貢獻力量。

xxx組織員：

2011年5月19日。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇九

鄢陵縣第屆青少年科技創新大賽在縣委、*的高度重視，縣科協、縣教育局的精心組織下，于20xx年x月x日在鄢陵縣教育局會議室成功舉辦。本次大賽從全縣40余所中小學180余件作品中篩選征集出各類優秀科技作品14件，其中優秀科技項目19件，少年兒童科技幻想繪畫31件，優秀科技實踐活動19件。通過鄢陵縣青少年科技創新大賽評委會專家公*、公正、公開和認真嚴格評審，經鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽組委會審定，共評出各類優秀作品等級獎66個，其中一等獎12個，二等獎12個，三等獎12個，優秀獎30個獲獎率占送展作品總數的66%。同時，對獲得作品等級獎的中小學生，科技輔導員，優秀科技輔導員頒發了獎品、證書。參與這次大賽的科技輔導員和中小學生達300余人，其參與率、覆蓋面、作品數量、質量及科技含量均為歷年之最?，F就我縣開展第6屆青少年科技創新大賽的情況匯報如下：

為了加強對我縣青少年科技創新大賽工作的組織領導和協調指揮，使大賽辦出特色，辦出水*，進一步凸顯青少年朋友的創新意識和科技熱情，成立了鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽組織委員會，組委會主任由科協*晁海利擔任、縣教育副局長卜松田擔任，相關部門負責人為成員，組委會于20xx年x月x日即召開鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽工作聯席會議，以進一步提高認識，明確任務，落實責任，強化措施，確保大賽取得圓滿成功。縣委、*表示，要把鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽辦成一次有影響、有特色、見實效的青少年科技創新大賽，并在人力、物力、財力上給予保障。由于縣委、*的高度重視，各有關部門分工負責、各司其職，全力配合，縣科協、縣教育局主動承擔大賽承辦的主體責任，認真策劃、精心組織、扎實工作，組委會積極組織學校領導和科技輔導員到市級單位觀摩學習。定期到校督促指導，為我縣成功舉辦，提供了強有力的組織保障。

12月x日，縣科協、縣教育局根據全縣大賽準備情況，在縣二高會議室召開全縣中小學校長、教導主任、科技輔導員及部分優秀學生代表共80余人參加的動員大會，縣科協*晁海利、縣教育副局長卜松田、縣科協副主任科員孫建華等領導分別進行了動員、部署和工作強調，進一步明確了舉辦這次大賽的重要性和必要性。在全縣中小學生中掀起“熱愛科學、展開智慧、創造理想、培養素質”的大賽主題活動，要求通過這次會議，在抓好學校常規教育和日常工作外，一是要把這次青少年科技創新大賽作為提高學生素質，強化學校管理的重點來抓，廣泛宣傳，周密部署，認真引導，抓出成效。利用廣播電視，報刊等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳我縣科技創新大賽的先進事跡和典型經驗，與此同時，組委會領導經常到校督查指導。由于工作早部署，任務早安排，責任早明確，措施早制定，為我縣成功舉辦，增添了亮點，積累了經驗。

為了確保大賽圓滿成功，縣科協、縣教育局領導精心運作，多方協調，主動向縣委、*匯報，爭取領導支持，立下軍令狀，辦出高水*。由此，得到了領導的高度重視，部門的大力支持。使參賽單位和工作人員在思想上高度重視，行動上高度一致，工作中扎實有序。為了確保創新大賽的資金投入到位，縣科協多方協調資金，解決這次集中承辦的經費所需，通過兩個多月工作的精心準備，人力、物力、財力上的充足保障，鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽創歷年多項之最。

開展青少年科技創新大賽活動多年來，縱觀大賽承辦的方方面面，使我們充分認識到：一是要克服厭倦情緒，避免應付了事；二是要克服年年舉辦，避免千篇一律；三是要克服怕增加學生負擔，避免只是會議布臵，而無工作實績的思想，通過舉辦這樣的大賽，增強了青少年學生的創新思維，參與熱情，想象激情。從而，轉變學校重應試教育，輕素質教育的觀念。培養學生的德、智、體、美、勞全面發展，去年，我縣在承辦這項活動中，從組織領導、體制、機制、舉辦場地、評選方法等方面都進行了大膽嘗識和創新，如對學生凡是獲得縣級以上的青少年科技創新大賽等級獎勵的，在升入高一級學校時，均能獲得不同層次的加分獎勵，縣教育局把青少年科技創新大賽納入了年度目標考核的重要內容，對不重視，不支持這項工作的學校領導要實行誡免談話，直至免職處理等等，通過這些工作的實施，使我縣第6屆青少年科技創新大賽辦出了特色，辦出了水*，得到了全縣中小學生的廣泛參與和學生家長的積極支持，獲得了良好的社會效果。同時，也得到了各級領導的贊揚和廣大人民群眾的認可。鄢陵縣第6屆青少年科技創新大賽的圓滿落幕，給我們有以下四點體會：

一是領導重視，精心組織是核心；

二是及早部署、廣泛宣傳是前提；

四是我縣是一個人口大縣，財政窮縣，凸現資金投入不足。這些問題和不足，我們一定要在今后的工作中加以克服和完善。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇十

大一學期過半，我進入自強社的時間也一個月有余。雖然考核期還未結束，但在各位學長的指導下，各位同事的幫助下，我已經逐漸融入到自強社這個大家庭之中，我個人的工作技能和工作水平有了一定的提高，我在此對所有幫助過我關心過我的人表示感謝。下面是我對我在考核期間的工作的總結：

一、我認識到的辦公室作為自強社的中樞部門，承擔著全社內外工作的溝通、協調和處理，這就決定了辦公室工作的繁雜性。而辦公室網絡組作為一個剛成立的部門，承擔著對自強社人人網公共主頁的管理和對自強社新網站的創立和管理以及維護，任務是艱巨的，但我們是充滿信心的，我們會努力到底，辦好網站，全心全意為自強社服務。

二、我所學到的我參加了兩次針對新干事的辦公軟件的培訓，已能較為熟練地使用word文檔、excel表格和ppt的制作和使用，這對將來的工作是有巨大幫助的。除此之外，我還先后學習了策劃書和新聞稿的寫作，尤其是后者，更為貼近網絡組需要的方面。接下來的一段時間里，我會在課余時間里將主要精力投入到網絡維護的學習中去，以適應自強社網站設立的需要。

三、我走訪的在考核期間里，我利用了課余時間和工作之余時間先后走訪了實驗樓中午、教晚一、二樓和三食堂地下這幾個崗位。走訪期間得到了各崗位負責人的熱情幫助，也和各干事和各社員進行了接觸和交流。下一步我還將走訪剩余的幾個崗位，了解各干事和各社員對自強社網站的需求，以更好地建設咱們的網站。

四、我的不足。

在這段時間的工作中，我身上的許多不足之處都暴露了出來，如：不夠細心，辦事不夠謹慎，新聞稿中出現病句的情況;對工作缺少前瞻性，不能充分做好準備，不能每次都按時把新聞稿發出的情況。這些問題都時刻提醒我要嚴格要求自己，時刻警醒，不要再犯同樣的錯誤。

六、今后努力的方向。

1、今后在工作中還需多交流，多學習，取長補短，提高自身的工作水平;。

2、提高工作質量，具備更強烈的事業心和更高的責任感;。

3、要注意培養自己的綜合素質，特別是網絡工作的能力。考察期思想匯報。

轉眼第一季度考察期已過，在這三個月的時間里，我從對黨的知之甚少到充滿希望和信心中，接受的局領導和黨組織的諄諄教誨和指引，懷著喜悅的心情把我在這三個月的變化匯報給黨組織聽，既成了此次之思想匯報。

在不斷的學習成長之中，也讓我樹立起了正確的人生觀、世界觀、價值觀，這是時代對我們的要求，這一點在以前我是沒有特別關注，但自從依照黨組織的要求去制定了一下，不多時日，我到是受益良多，它們就象一盞明燈，照亮我的人生征程，使我們真切的感到，我們為之奮斗、努力的目標是什么，讓我的途程有了一個個驛站，走路的步伐更加穩健，到達目的的信心更加堅定。

首先一定要真正學習科學文化知識，反對腐化的思想；其次認真學習和宣傳黨的政策路線，在學生當中建立起堅實的建黨基礎。再次全心全意為同窗服務。代表同窗的共同利益；最后不斷完善自己，使自己具有****道德觀和社會主義的風尚，并印象身邊的朋友。這是一個大的方向，我們都一定緊守這些原則去體現黨員的先鋒榜樣目的。

最后要堅定社會主義和****的理想信念。社會主義和****的理想信念是***人最崇高的追求和最強大的精神支柱，也是我們黨的政治優勢，有這樣的理想就有了立黨之本，就能夠自覺地，滿腔熱情熱情地為黨的事業而奮斗，***堅定理念，一定要把黨的最高綱領與實現黨在現階段的任務統一起來，既要胸懷社會主義的崇高理想，矢志不渝，更要堅定走建設中國特色社會主義道路的信念，腳踏實地地為實現黨在社會主義初級階段的基本綱領而努力奮斗，扎扎實實地做好每一份工作。

在今后的學習生活中，我會自覺做到“學不可已，志不可滿，傲不可長，欲不可縱，樂不可極”，始終保持一名先進的黨員形象，爭取能早日通過自己的行動來向黨組織作出匯報，能讓黨組織放心地接受我的請求，早日成為一名真正的***員。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇十一

試用期一年來，我堅持以馬克思列寧主義，^v^思想，^v^理論和“三個代表”主要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十八大演講以及十八屆三中全會精神，耐心研究業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀遵法，努力工作，認真實現引導交辦的各項工作義務，在同道們的關懷、支撐和輔導下，我在思想、學習和工作等方面都有了很大的進步?，F總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性錘煉，黨性涵養和政治思想覺醒進一步提高。

一年來，我始終堅持應用馬克思列寧主義的態度、觀點和方式論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去剖析和察看事物，是非分明，堅持真諦，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用準確的世界觀、人生觀、價值觀指點本人的學習、工作和生涯實際，在思想上積極構筑抵抗資產階層民主和自在化、拜金主義、自由主義等所有腐敗思想侵蝕的牢固防線?？釔圩鎳?，熱愛中國^v^，熱愛社會主義，擁護中國^v^的領導，擁戴改造開放，深信社會主義終極必定克服資本主義，對社會主義充斥必勝的信念。認真貫徹履行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作踴躍自動，勤懇努力，不畏艱巨，瀆職盡責，在平常的工作崗位上作出力不勝任的奉獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。我器重增強實踐跟業務常識學習，在工作中，保持一邊工作一邊學習，一直進步本身綜合素質程度。

(一)、是認真學習“三個代表”重要思想，深入懂得“三個代表”重要思想的迷信內涵，加強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和動搖性;認真學習黨的十八大呈文及十八屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十八大為指導，為進一步加快完美社會主義市場經濟體系，全面建設小康社會作出自己的努力。

(二)、是認真學習工功課務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習辦法上做到在重點中找重點，捉住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作才能。三是認真學習法律知識，聯合自己工作實際特色，應用閑余時光，抉擇性地發展學習，學習了《^v^森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和領土地治理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調停處置條例》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀點。

三、努力工作，按時完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴厲要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的主旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好服務工作，當好顧問助手：

(一)、是認真收集各項信息材料，全面、精確地懂得和把握各方面工作的開展情況，分析工作存在的重要問題，總結工作教訓，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、正確地了解和控制最近工作的實際情形，為解決問題作出科學的、正確的決議。

(二)、是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學部署時間，按時、按質、按量完成任務。(三)、是在招待來訪人民的工作中，堅持...

遴選考察工作總結（通用19篇）篇十二

堅定逢考必勝的信心。只有給自己定下一個目標才能堅持下來。正所謂贏得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目標。

列出系統的學習計劃。哪個時間段，該學習哪些內容，都提前規劃好，完成學習任務則給與自己適當獎勵，玩不成則即使熬夜也必須完成，是為懲罰。合理的安排復習時間，畢竟在職公務員時間上很緊張，要合理的利用碎片化的時間。

合理的選取自己需要的復習資料。遴選專業性較強，不是所有的公考機構都能做，建議選擇知名機構的培訓教材，或者買在線網絡課程。跟著系統的網絡課程學習，會減少學習的難度，降低學習的枯燥感，提升學習效果。

學習時要專心。學習時關掉手機，有事直接打電話而不是聊微信、聊qq，專心致志的學習。

多關注一些時政網站。比如時下各個知名的時評網站，如新華時評、人民網評等，多看新聞。

勤練筆，多動手。遴選考試公文寫作水平是重點，只有勤練筆，多寫多看，才能寫出好的文章。

一、心中要有理想和目標。

目標就很明確，就想到上一級機關工作。原因很簡單，參加考試的前半年，我在上級對口部門借調，也正是這段借調時光，讓我充分感受到上級機關的“優越性”。與基層相比，人多力量大、科室分工明確、人員素質高、學習氛圍濃、接觸層面廣、接觸層級高等等，讓我充滿了羨慕和嫉妒。那段時間，由于距離家較遠，我只是周末回家，白天沒空，我就利用晚上時間，獨自在辦公室學習，下載了一些之前的真題，自己計時模擬。當時也不知道自己怎么會有那么大的勁頭，現在想想，就是因為“人比人氣死人”，在差距中找到了自己的不足，幸好我還有這份上進心。

二、要會學習、抬頭學習。

三、要有足夠的自信心。

還可以換種方式計算，考試的人再多，其實也就是幾十個或百十個人跟自己有關系，因為其他人報的崗位跟自己不同，所以沒必要計較太多。當然，千算萬算，都是在跟自己比。只要發揮自己的最高水平，戰勝自己，就ok了。不論報考哪個崗位，筆試必須考到這個崗位的第一，才有更大勝算的把握。所以，一定要對自己有充足的信心，不論筆試還是將來的面試，要有“這個崗位非我莫屬”的心態，才能更大可能戰勝自己。

四、掌握一定技巧很重要。

比如，答題時，是否需要寫“答”?要求寫200字，實際寫到多少字最合適?寫錯一個字是劃掉重寫還是不管不顧?案例題從哪個角度作答才能分析更加透徹、到位?雙引號占幾個方格?作文標題下面是否空一行?這些看似不重要的地方，其實很容易看出考生的“專業”程度。所以，一定要在細節上把控到位，給評閱老師一個好的印象，盡最大可能提分。

【平時多注意收集素材】。

公文寫作水平是公務員遴選考試當中必考的一項內容，通常會以讓你寫一則通知、草擬文件草案等方式出現。那么，在平時的時候，你就應該注意身邊的這些材料，看看單位的筆桿子是怎么寫總結的，把一年總結、半年總結、下達到本單位的通知等仔細研讀。

【多寫多練習】。

寫的能力不是靠頭腦想出來的，也不能單純地靠看。只有通過不斷練習才能夠將這些東西內化，成為自己的寫作能力。寫作的時候要注意，寫完之后需要反復推敲。最好的方法是在寫領導交代的總結、通知等公文時，認真對待，還能請教領導，看看領導是怎么修改的。

【觀察領導處理問題的方法】。

有些崗位比較能鍛煉人，比如招商工作、秘書工作、兩辦的其他工作。但是，你也不一定非要在這些崗位上才能獲得鍛煉。比如你只是普通的鄉鎮公務員，你也不在黨政辦、組織辦。那么，你可以在鄉鎮大會上多看看領導是怎么布置工作的;在平時和領導班子接觸的時候，看看他們是怎么向你的主任、所長下達任務的，看看你的主任、所長怎么布置具體工作的。

【多做一些遴選真題】。

對于遴選來說，做模擬題就是在浪費時間。你應該上一些網站，搜集一些遴選的真題。你會發現，真正的遴選考試，你幾乎沒有多少時間思考，而是在不停地揮筆書寫，這就要求你不斷地練習真題。

【如有借調機會，不妨抓住】。

借調不動編制，所以很多人并不太看重這個。但是如果是把你借調到能鍛煉自己的崗位上，還是要抓住這個機會的。你得到的鍛煉越多，你越能在其他方面發揮出來。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇十三

這次會議的任務是，學習貫徹黨的精神和在首都各界紀念現行憲法公布施行30周年大會上的重要講話，統一思想，提高認識，分析行政復議工作面臨的形勢，明確行政復議工作的要求，推進住房城鄉建設系統依法行政。姜偉新部長十分重視行政復議工作，強調要“進一步加強行政復議工作，健全案件審理工作機制，提高案件辦理質量”。下面，我講幾點意見。

一、務實推進，住房城鄉建設系統行政復議工作取得新進展。

近年來，各級住房城鄉建設部門按照黨中央、國務院要求，扎實開展行政復議工作，在維護群眾合法權益、促進依法行政、提高行政管理水平等方面發揮了重要作用。

(一)化解行政爭議，維護群眾合法權益。

各地在行政復議工作中堅持以人為本、復議為民，注重矛盾的實質性化解。一是創新調解方式。一些省(區)住房城鄉建設部門形成了審前、審中、審后三階段調解機制，有些部門領導對某些影響較大的案件親自主持調解會，不少案件通過調解和解得到妥善解決。二是堅持有錯必糾。實踐中一些部門存在依據規范性文件作出行政處罰等違法情況，復議機關經審理后確認行為違法或依法予以撤銷，體現了有錯必糾的原則。三是兼顧案外關聯問題處理。一些部門對有些不屬于受理范圍的行政復議申請，不是簡單地不予受理或駁回，而是責成下級行政機關及時調查研究，使矛盾得到穩妥處理。

(二)創新工作機制，提高復議工作水平。

各地適應行政復議辦案需要，探索完善行政復議機制。一是建立案件集體審議機制。不少部門建立了行政復議委員會，提高了行政復議工作水平。一些部門建立了部門領導主持、法制部門和業務部門共同參與的案件審理制度，必要時還請法律顧問參加，取得了較好效果。二是創新復議工作方式。住房城鄉建設部和不少省級部門實行“裁前告知”制度，對擬作出撤銷、變更及責令履行復議決定的，事先與被申請人溝通，指出其存在的問題。一些部門在辦案過程中加強與法制辦、監察、信訪等部門協調聯動，爭取解決當事人反映的問題。三是引入外部專業人士參與審理。不少部門邀請專家學者或律師參與案件審理，有些地方探索實行聽證制度，提高了案件辦理質量。

(三)發揮層級監督作用，促進地方依法行政。

各地注重發揮行政復議層級監督作用，推動依法行政。一是堅決糾正違法行為。如實踐中一些部門對申請人提出的信息公開申請未給予任何答復，雖然該信息可能不屬于本機關公開，但根據《政府信息公開條例》也應告知申請人。對這種不給予任何答復的行為，復議機關責令其履行答復職責。二是落實行政復議意見書制度。復議機關在案件審理中發現下級部門依法行政中存在的問題，通過下發行政復議意見書，引起下級部門特別是主要領導的重視，有針對性進行整改，起到了良好效果。三是以約談等方式提出改進意見。一些省級部門對復議案件較多的地方，約談相關領導，提出改進措施。一些部門堅持對行政復議案件進行梳理分析，總結規律性問題，提出依法行政的對策建議。

(四)推動制度完善，提升行政管理水平。

行政復議機關在辦案同時，注意發現案件背后制度建設上的不足。一些地方對行政復議案件辦理過程中發現的制度上的問題，及時在有關文件中予以明確。

總的看，住房城鄉建設系統行政復議工作取得了積極成效，為提升住房城鄉建設系統依法行政水平作出了貢獻。這些成績的取得，既是國務院法制辦和各級政府法制機構關心支持的結果，也凝聚著住房城鄉建設系統各級領導和廣大行政復議工作人員的汗水。

二、認清形勢，切實增強做好行政復議工作的責任感。

(一)城鄉建設快速發展，對行政復議工作提出新的挑戰。

當前我國正處于城鎮化快速發展時期，年末，我國城鎮化率達到51.3%。經驗表明，城鎮化率在50%～60%階段，是社會矛盾集中多發期。特別是與城鎮化高度相關的城鄉建設領域，表現更加明顯。隨著城鎮化快速推進，城鄉建設日新月異，工程建設規模不斷擴大，房地產資產屬性顯現，各種利益矛盾日益顯化。在此背景下，住房城鄉建設系統行政復議案件近年來保持高發態勢。以來，住房城鄉建設部辦案數量在國務院部委中均排名靠前，特別是辦案數量大幅上升。從地方來看，4個直轄市住房城鄉建設部門的辦案數量連續多年居高不下，其中北京市住房城鄉建設委，上海、重慶房管部門辦案數量連續3年超過200件;江蘇、浙江、廣東等經濟發達省份住房城鄉建設部門辦案總數較多，其中江蘇省住房城鄉建設廳辦案數量連續3年在200件以上。雖然目前行政復議案件主要集中在經濟發達省份，但隨著城鄉建設發展，其他地區辦案數量也在增多?？傮w看，住房城鄉建設系統行政復議案件數量在一段時期內將呈數量大、上升快的態勢，對此要有清醒認識。各級住房城鄉建設部門要切實增強責任感和使命感，樹立依法解決行政爭議的理念，充分發揮行政復議化解矛盾、保護權利、糾正違法和教育引導的功能，把行政復議工作做實做好。

(二)群眾維權意識不斷增強，對行政復議工作提出新的期待。

隨著我國經濟社會全面發展和民主法治進程的加快，人民群眾依法維權意識不斷提高，行政復議已成為人民群眾維護自身合法權益和監督政府的重要制度。越來越多的群眾了解到行政復議具有效率高、周期短、不收費、能有效解決問題的優勢，更多地選擇行政復議作為解決行政爭議的渠道。從住房城鄉建設系統復議案件類型來看，主要集中在信息公開、房屋征收、城鄉規劃等領域，從行政復議案件中可以看到申請人維權意識和能力都在不斷增強。我們對此要有正確認識?！啊眻蟾鎸ⅰ叭藱嗟玫角袑嵶鹬睾捅Ｕ稀弊鳛槿娼ǔ尚】瞪鐣闹匾獌热荨Ｐ姓妥h制度的最高價值目標是尊重和維護人權。群眾路線是我黨的基本路線，為人民服務是政府工作的宗旨。行政復議工作，歸根到底是群眾工作。各級住房城鄉建設部門要按照“”要求，適應新形勢下群眾工作新特點和新要求，積極回應群眾訴求，堅決糾正損害群眾利益的行為，爭取群眾對行政復議工作的理解和信任。

(三)案件辦理難度大，對行政復議工作提出新的要求。

行政復議是公民、法人和其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益，向有復議權的行政機關申請進行審查的制度。從制度設計看，解決的是對具體行政行為的爭議，申請人一般是具體行政行為的相對人。從住房城鄉建設系統行政復議案件的特點看，實際情況較為復雜。一是個體案件和群體案件交織。住房城鄉建設系統有些案件屬于“一事多案”，帶有群體性特點，當事人利益訴求不同，復議動機不同，處理難度較大。二是行政和民事爭議交織。一些案件雖為行政爭議，但其中交織合同、繼承、婚姻等民事糾紛，法律關系復雜。三是行政復議和信訪、訴訟交織。有些案件屬于歷史遺留問題，或由信訪轉化而來，利益訴求多元，爭議難以協調。案件辦理難度加大，對進一步提高行政復議辦案水平提出了更高要求?！啊眻蟾嬉筇岣哳I導干部運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩定能力，要求各級黨組織和黨員領導干部帶頭厲行法治，不斷提高依法執政能力和水平，不斷推進各項治國理政活動的制度化、法律化，在法治軌道上推進各項工作。各級住房城鄉建設部門要按照“”報告和的要求，善于學習、勤于思考、勇于實踐，熟練掌握法律知識，增強業務能力，依法、公正、高效、穩妥地解決行政爭議。

(四)依法行政仍存在薄弱環節，對行政復議工作提出新的任務。

在社會主義市場經濟體制下，政府擁有公共權力，掌握和控制著較多的公共資源，在經濟社會發展中承擔著重要職能。同時，也意味著承擔著重要的行政責任，違法或不當行政行為會造成資源配置和利益分配失衡，激化社會矛盾。必須看到，當前各級住房城鄉建設部門依法行政還存在一些薄弱環節。如信息公開基礎工作尚顯薄弱;一些工作人員依法行政意識淡薄;有些部門長期沒有專門的法制機構或人員，對基本法律和住房城鄉建設領域重要法律不熟悉;個別部門程序意識有待加強。這些薄弱環節，正是行政復議需要發揮調整作用的地方。行政復議，就是要通過對具體行政行為的審查，及時糾正違法或不當行政行為;就是要通過強化內部監督，督促行政機關依法履職;就是要及時發現問題，推動完善制度和提高管理水平。各級住房城鄉建設部門要把行政復議作為提升全系統工作人員依法行政意識和能力的重要方式，促進廣大干部學法、尊法、守法、用法，切實提高運用法治思維和法律手段解決問題的能力。

三、明確要求，努力推動行政復議工作再上新臺階。

黨的報告將“堅持促進社會和諧”作為奪取中國特色社會主義新勝利的一項基本要求，作出了“全面推進依法治國”的重大決策和戰略部署，提出了建設“法治政府”和“人民滿意的服務型政府”的目標。黨中央、國務院高度重視行政復議工作。黨的十六屆六中全會作出《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，明確提出“完善行政復議制度”。各級住房城鄉建設部門要深刻認識行政復議工作的重要意義，進一步加強和改進行政復議工作。

(一)把公平公正作為行政復議工作的靈魂。

“”報告將自由、平等、公正、法治納入中國特色社會主義核心價值觀的范疇。公正是行政復議工作的靈魂。行政復議機關要堅持公平公正，讓行政復議成為群眾樂選的行政爭議解決渠道。一是堅持復議公平。復議機關要保障申請人的行政復議權，決不官官相護、暗箱操作、偏聽偏信，要讓每個復議決定經得起司法檢驗、實踐檢驗和歷史檢驗。二是堅持復議公開。復議機關要向群眾公開聯系方式、申請程序、司法救濟途徑等內容，有條件的可以實行公開審理。三是堅持以事實為依據，以法律為準繩。要在明晰事實的基礎上，依據法律規定作出復議決定，疑難復雜案件要實地調研，違法或不當行政行為要堅決糾正。四是服務大局。既要保護當事人合法權益，更要維護社會公共利益，處理好個體與群體、局部與全局、當前與長遠的關系。

(二)把復議為民作為行政復議工作的宗旨。

行政復議機關要恪守為人民服務的宗旨，牢記我們是人民政府，是服務型政府和法治政府，把人民利益至上的價值理念“內化于心，外化于行”。一是堅持服務群眾。要耐心聽取申請人訴求，努力爭取案外和解;對不屬受理范圍的，應指出爭議解決渠道;對無法判斷是否符合受理條件的，原則上應當受理。有條件的地方要設置專門接待場所，方便群眾提起申請。二是緊密聯系群眾。要把行政復議工作過程作為傾聽群眾意見的過程、做群眾工作的過程和法制宣傳教育的過程。不能因為工作方式簡單，未能解決爭議反而產生新的爭議，未能消解矛盾反而激化矛盾。三是促進行政調解與行政復議有機結合。對因行政裁量權產生爭議的案件，要積極尋找利益平衡點，協調雙方和解;對行政不作為案件，在指出問題、督促被申請人主動履責的同時，也要積極促進和解;對雖不違法但有瑕疵的行為，力爭被申請人主動糾正達成和解。行政復議機關既要堅持嚴格依法辦案，又要爭取調解可能，促進政府機關和相對人的諒解與和諧，增進相互信任。

行政復議工作的核心是化解矛盾沖突，協調利益訴求。這要堅持利益法定、公私分明、程序正當、結果公正等原則。利益法定，就是要善于運用法治思維，在法治軌道上解決問題。20，我國初步形成了中國特色社會主義法律體系。堅持利益法定，就是要維護群眾合法利益，使復議工作始終堅持執法為民的根本宗旨;堅持利益法定，就是要堅持原則，對于無理取鬧牟取非法利益的行為，不但不能和稀泥，還要敢于運用復議手段，維護法治權威和尊嚴。

公私分明，就是要平衡公共利益與私人利益。我們是發展中國家，發展是硬道理。沒有發展，不能給人民群眾帶來幸福美滿的生活，也不可能實現長治久安。即使在發達國家，為了公共利益的需要，也會對個人權利進行限制，對私有財產進行征收。從事行政復議工作的同志要有大局意識、長遠意識，要勇于維護公共利益，促進經濟發展、社會和諧。同時切實加強群眾合法利益的保護，不得以公共利益為名侵害個人利益。需要強調的是，負責執法的任何政府部門和工作人員都沒有也不應該有獨立的利益，更不能將這些不當利益以公共利益的面目加以包裝。公私分明只能是公共利益與私人利益的平衡，不能有任何其他不相關的考慮。從事復議工作的同志要加強辨別能力，堅持原則。

程序正當，就是在為了公共利益依法對個人利益進行限制時，必須履行相關的法律程序要求。要給當事人表達意見的機會，并保證其申請行政復議或者提起行政訴訟的權利，不要設置障礙，更不能打擊報復。行政管理和執法不但要公正，還要讓公正看得見。從事復議工作的同志要提高程序意識，把程序正義與實質正義放在同樣的位置，提高執法公信力。

結果公正，就是說能否有效化解各種矛盾糾紛，關鍵是看結果是否公正。住房城鄉建設領域的矛盾糾紛，尤其是國有土地上房屋征收補償的各種問題，歸根結底還是補償標準問題。公正不公正，群眾心里有桿秤。為了公共利益對私人利益進行限制，一定要給予公平的補償，大家共享發展成果，做到結果公正。

(三)把健全工作機制作為做好行政復議工作的保障。

工作機制的健全和完善，直接決定著行政復議案件辦理的質量。一是健全集體審議機制。對復雜疑難案件、群體性案件、可能作出確認違法或撤銷等決定的案件，要經集體審議，有領導同志主持，法制部門和業務部門共同參加。二是業務部門要深度參與。在案件審理中，法制部門應當征求業務部門意見，業務部門應從業務工作角度提出處理意見;對可以調解和解的案件，業務部門應當主動協調各方力量，推動案件調解和解;對復議中發現被申請人依法行政方面的問題，業務部門應當履行監督指導職責;對復議中發現的政策問題，業務部門應當積極修改完善。三是探索實施行政復議聽證制度。對復雜疑難案件，探索在辦理過程中引入聽證環節，充分聽取各方意見，提高行政復議社會公信力。當前，有關方面正在推進《行政復議法》修訂工作，各地各部門的行政復議制度改革試點也一直在推進。要高度重視并積極參與法律修改和各項改革，通過法律修改和推進體制機制創新，為完善行政復議制度奠定基礎。

(四)把加強層級監督作為行政復議工作的重要方面。

層級監督是行政復議制度的重要功能。對下級行政機關的工作，如果只聽匯報，往往是“形勢一片大好”。行政復議案件能直接真實反映出工作中的問題，上級機關要重視通過行政復議加強對下級機關的監督。一是堅決糾正違法行為。在復議案件審理中，對事實不清、證據不足或違反法定程序作出的具體行政行為，要堅決確認違法或撤銷。二是積極運用行政復議意見書制度。對行政復議中發現制度不健全、管理不到位的問題，要通過行政復議意見書指出問題，督促其完善制度、規范管理。三是多種方式開展層級監督。對發生重大違法或影響較大案件的地方，可以約談有關負責同志，督促規范行政行為;對行政復議中發現依法行政問題較多的地方，可以給予通報，促進地方重視并敦促解決問題。

(五)把從源頭上預防和減少行政爭議作為被復議機關工作的重要內容。

不少住房城鄉建設部門既是復議機關，又是被復議機關。從被復議機關角度，也有不少工作要做。一是重視做好行政復議答復和化解矛盾工作。要在法定時限內提出答復意見，答復意見做到事實清楚、觀點鮮明、于法有據、形式規范;要主動加強與申請人的溝通解釋，努力化解矛盾，爭取申請人主動撤回申請，做到案結事了。二是重視通過個案發現普遍性問題，不斷加強制度建設，規范行政行為。對行政許可、行政處罰等涉及相對人切身利益的行為，要嚴格按照法定依據、條件和程序作出，同時要規范各類行政行為的行政裁量權。

要不斷提高規范性文件質量，制訂規范性文件不能背離法律精神，不能增設行政許可條件，不能設立行政處罰。三是提高熱點領域工作規范程度。信息公開，一方面要做好本部門的政府信息梳理和健全檔案，明確主動公開和依申請公開事項，另一方面要加強溝通解釋和主動服務，減少信息公開申請轉化為復議或訴訟的可能。房屋征收，要嚴格依照《國有土地上房屋征收與補償條例》，規范房屋征收與補償活動，積極做好與被征收人的溝通協商，努力做到既維護公共利益，又保障被征收人合法權益。

還要強調的是，做好行政復議工作，離不開領導干部特別是“一把手”的重視。住房城鄉建設系統各部門負責同志要關心重視行政復議工作，進一步健全行政復議機構，增強人員配置，保障辦案經費，加強業務培訓，關心復議工作人員成長。上級機關要將下級機關的行政復議工作納入依法行政考核內容，作為評價依法行政水平的重要指標。

做好行政復議工作，責任重大，使命光榮。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，開拓創新，扎實工作，努力開創住房城鄉建設系統行政復議工作新局面，為促進住房城鄉建設事業的平穩較快發展和社會和諧穩定作出新的貢獻!

遴選考察工作總結（通用19篇）篇十四

公務員遴選考試是一種可以跨政府層級、跨工作部門(系統)、跨地區的競爭性選拔。全國各省(區、市)、市(地)、縣(市、區)、鄉鎮(街道)各級機關公務員和參照公務員法管理機關(單位)中的工作人員都可以報考中央機關，對他們報考的崗位也沒做嚴格限制，可以跨越自己的工作部門(系統)報考。

公務員遴選，是指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。公開遴選是公務員轉任方式之一。必須在規定的編制限額和職數內進行，并有相應的職位空缺。

公務員遴選程序：發布公告——報名與資格審查——考試——組織考察——決定與任職。

遴選筆試實行的是分級和分類考試，對不同的崗位、不同的職級采用不同的試卷，主要考察的是我們的分析和解決問題能力、政策理論水平、公文寫作能力和文字表達能力，遴選側重于實用性，大多是機關工作中會用到的知識。

不同于正常的公務員招考，遴選是由招考單位進行自行組織的，通常沒有固定的題型和范圍，但是正常情況下包括公共基礎知識和報考單位的專業知識，筆試一樣是給出材料，需要根據要求寫作。

另外政治理論水平也是考察的重點，簡單說就是對政治理論的了解程度，更是我們全部公務工作的行動指南，也是我們必須掌握的基本理論。

考察的另一重點是分析和解決問題的能力?，F在較多的采用到情景模擬的題型來考察。

公務員遴選還會考察公文寫作能力。《黨政機關公文處理工作條例》中規定常用公文的寫作和處理，包括報告、調查報告、大事記、公告、會議記錄、函、會議紀要、計劃、決議、領導講話稿、決定、命令、批復、請示、通知、通報、通告、指示，還有倡議書、講話稿、演講稿等等形式的公文寫作，這些都體現在筆試答題的各方各面，公文寫作能力貫穿于整個考試之中。

還有一點必考內容就是文字表達能力。遴選筆試就是要求我們依據材料和題目要求作答，每一道題目都需要進行寫作，這對我們的文字綜合能力要求很高，當然基層公務員在工作中接觸到最多也是寫各種材料，文字表達能力也是我們應當具備的基本素質之一。

(一)具有中華人民共和國國籍;。

(三)擁護中華人民共和國憲法;。

(四)具有良好的品行;。

(五)具有正常履行職責的身體條件;。

(六)具有符合職位要求的工作能力;。

(七)具有大專以上文化程度;。

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇十五

5、協助實施清徐縣游客集散中心項目建設。

6、積極推進清徐精細化工循環園區建設涉及文物院落的異地保護工作，探索企業認養保護文物新方式，將賈兆村27處文物院落分別由山西梗陽新能源有限公司、山西美錦華盛化工新材料有限公司、山西亞鑫能源集團有限公司認養，簽訂認養協議，落實保護措施。同時監督監管企業開展異地搬遷保護利用工作。

7、爭取全國重點文物保護單位清徐堯廟文物維修保護工程立項。

8、籌備清徐縣博物館展陳設計。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇十六

根據工作安排，湖北省省直機關(單位)公開遴選公務員面試定于12月11日(星期天)在武漢進行。現將面試有關事項公告如下：

一、考場設置。

此次面試由省委組織部、省公務員局統一組織，按照統分結合原則進行。其中：公開選調處級干部職位面試單獨進行;省紀委、省財政廳、省高級人民法院遴選職位的面試工作在分考場進行;其他省直單位遴選職位的面試工作集中進行。

二、面試時間和地點。

面試時間：12月11日(星期天)。

面試地點：

省財政廳公開遴選職位(031100、031101、031102、031103、031104)的面試在省財政廳招待所(財苑大廈)舉行(武昌區民主路482號)。

省高級人民法院公開遴選職位(018051、018052、018054、018055、018056、018058、018059、018060、018061、018062、018064、018065、018066、018067、018068、018069、018070、018071、018072、018073、018074、018075)的面試在省高級人民法院機關(武漢市武昌區公正路8號)舉行。

其他職位的面試工作集中在武漢東湖賓館東湖國際會議中心舉行(公汽701終點站)。

三、面試人員。

通過資格復審進入面試的考生，共632人(見附件1)。

四、面試程序。

1、參加集中面試的考生攜帶好本人第二代居民身份證(其他證件無效)、筆試準考證，按照面試時間，分別于12月11日上午7:20前、下午12:20前到東湖國際會議中心集中，并入闈封閉候考。

參加處級職位及省紀委、省財政廳、省高級人民法院遴選職位面試的考生，須在上午7:20前到面試地點指定位置集中，并封閉候考。其中，處級職位面試考生和報考省紀委職位面試考生在省委大院西門集中;報考省財政廳職位的面試考生在省財政廳招待所門口集中;報考省高級人民法院遴選職位的面試考生在省高級人民法院門口集中。

2、工作人員核對面試考生身份無誤后，向考生宣布考場紀律及注意事項。

3、考生封閉后，分職位抽簽確定面試順序。

4、考生按抽簽順序依次由引考員引導到指定考場進行面試。

五、注意事項。

1、考生應在考前上網查看面試時間及本人抽簽區。面試當天應按規定時間到指定抽簽區抽取面試序號。凡遲到者，一律按自動放棄面試資格處理。

2、面試時，考生應帶齊相關證件，證件不齊者不得參加考試。

3、面試時，考生不得向面試考官報告本人、家庭人員的姓名及工作單位、報名序號、籍貫等信息，不得穿戴有職業特征的服裝飾品。如有違反者當即取消考試資格。

4、面試使用普通話作答。每次回答完考官的問題時，請說“回答完畢”。

5、面試考場實行封閉式管理?？忌獓栏褡袷乜荚嚰o律，自覺服從工作人員的安排。候考期間嚴禁隨身攜帶手機等通訊工具?？忌M入候考室后，應將手機關閉并裝入包中存放在指定位置。凡隨身攜帶手機者，不論開機與否，一經發現，即取消面試資格。等候面試時需暫時離開候考區的，須在工作人員的陪同下前往。

6、面試后一周左右，考生可登陸湖北人事考試網查詢考察入圍人員名單。

特別提示：請參加面試的廣大考生提前安排好住宿，并熟悉考場地點，以免延誤考試。

以上公告，請相互轉告。

附件：1、20湖北省省直機關(單位)公開遴選公務員面試人員名單及考生抽簽區安排。

2、年湖北省省直機關(單位)公開遴選公務員考場規則。

中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳。

湖北省公務員局。

20xx年12月7日。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇十七

本人***，原系***，于**年*月*日通過考試遴選至***。6個月來，在組織、領導和同事們的關心幫助下，我在許多方面有了較大進步，現將試用期內思想工作情況向組織作如下匯報。

一、轉變思想，快速做好角色定位。一方面，深入對****工作的認識。****年3個多月時間的****經歷，使我對紀檢監察工作有了初步認識，也產生了興趣；通過考試如愿進入***后，我更熱愛上了****工作，時刻提醒自己牢記****干部的身份，用更強的紀律意識和良好的工作作風嚴格要求自己。另一方面，明確對自身角色的定位。報到后，我被安排在辦公室工作。雖然有先前三年的鄉鎮黨政辦工作經歷，也曾短時擔任過部門負責人，但我深刻意識到，自己在紀檢監察戰線還只是剛入伍的戰士。于是，我自覺從小事學起，從簡單處做起，主動承擔報紙分發、文件取送等瑣碎事務，不僅使部門領導和同事有更多精力忙于主要工作，也讓自己快速熟悉了工作環境，適應了工作節奏。

三、積極進取，主動承擔多項工作。為盡快上手，拓寬工作層面，我還按照領導安排，主動參與辦公室業務以外的其他多項工作，經常到一線參與重點工作。協助同事進行土地執法監察，陸續參與了新店鎮、金榜學校、城關鎮拆遷丈量登記和組織人社部門干部考察，承擔本單位第三次經濟普查任務等。多方面參與幫助我較快克服了地域差異對自身工作的影響，也增強了自己考慮問題的聯系性和全面性。6個月的遴選試用期短暫而充實，但我也認識到自己還有一些不足。一是對本地工作整體局面把握不夠，導致工作思路不夠順暢；二是自身素質和綜合能力尚待提高，與單位其他優秀的****干部還有差距。希望組織能早日批準我轉正，使我在以后工作中進行深入改正和完善。

市政園林管理局試用期總結我參加了2012年xx市第二次面向基層公開遴選公務員考試，在經過筆試、資格復審面試、考察、體檢等程序后，按照xx市人事局關于2012年第二次遴選公務員結果的通知要求，于2012年9月25日來到xx市市政園林管理局報到，因原單位工作交接，于2012年10月15日在市政園林管理局市政科正式開始了為期三個月的試用期工作。

來到新的工作崗位，不同的業務需求、不同的工作環境給我帶來了相當的挑戰。但是，在局領導、科室領導的關心下，在同事們的指導下，我努力學習市政設施管理相關基礎知識，盡力利用自身業務水平與以往工作經驗，配合市政科的同事們完成了自己力所能及的工作。三個月試用期間，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作學習情況總結如下：

列理論、社會主義市場經濟理論的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面。

本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇十八

院人事處：

我于1983年從武漢大學畢業后分配來本院，現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向上級領導提出申請，調回家鄉工作。

我的家鄉在湖南省**縣。父親現年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結婚，愛人在家務農，現有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉，就近解決工作問題。請上級領導批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

遴選考察工作總結（通用19篇）篇十九

為全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照公務員法、《公務員調任規定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規定，中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局決定開展20中央機關公開遴選和公開選調公務員工作。此次公開遴選和公開選調共有61個中央機關參加，計劃選拔521名公務員。報名時間為8月11日至8月22日。筆試時間為9月11日，將分兩類進行不同試卷筆試。

公安部遴選60人。

與往年相比，今年環保部、中國作協等單位的選拔職位有所減少，而國家糧食局、國家林業局、國家旅游局、國家新聞出版廣電總局等單位去年沒有遴選公務員，今年也公布了相關職位。

招錄人數最多的是公安部，今年遴選60人。

遴選單位：公安部。

報名時間：年8月11日至8月22日。

筆試。

筆試科目：處級公開遴選職位和公開選調職位考案例分析與對策性論文一科(a類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(b類)，滿分均為100分。

考試地點：北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個城市(考生可自主選擇)。

成績查詢：9月30日8:00以后登錄國家公務員局網站，查看筆試成績。

面試。

面試公告：10月8日8:00以后登錄國家公務員局網站，查看面試公告。

資格復審：面試前，各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

面試形式：面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。各部門可根據需要增加職位業務水平測試。職位業務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

報名人員可以登錄本次公開遴選和公開選調公務員報名專用網址，或登錄國家公務員局網站，點擊“2016年中央機關公開遴選和公開選調公務員專題”進行報名操作。

xxxxx。