工作方案的制定還需要考慮外部環境的變化和不確定性，有所預留和調整的余地。這些工作方案案例展示了不同工作場景下的解決方案和創新思維，可以激發我們的思維和創造力。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇一

以《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》為指南,進一步落實《規程》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務實,求精創新的工作作風,創設良好的環境,優化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學改革。

以管理求生存,以質量求發展。

以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,合理安排一日常規,加強特色藝術教學,優化區域游戲活動開展,繼續嘗試新課程改革。

（一）強化教育教學常規管理,重視家園聯系。

1、建立科學的一日活動常規,細化每一環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、午餐、午睡、起床、離園,每一環節有具體明確的要求。

2、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯系簿,密切家園聯系,建立家長委員會,定期召開會議,提高家教園地的質量,做到更換及時,內容豐富,有較強的指導價值,并做好記錄,形成家園教育合力。

（二）強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。

1、立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣。每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。

2、豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲鍛煉。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節日慶祝活動等,創造機會為幼兒提供展示的舞臺。三是豐富創新常規的親子活動等活動,讓幼兒在活動中鍛煉成長。

（三）深化課程改革,促進幼兒全面發展。

1、落實新《綱要》,學習新《綱要》,并寫好學習筆記。實踐新課改,使用好教材。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,組織幼兒相互學習,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到一主題活動多,單一活動少;二嘗試教育多,灌輸教育少;三材料準備多,伏案抄寫少。

2、認真鉆研教材,探索好的教學方法和教學經驗,開展公開教學看、聽、議、評活動,優秀教學活動評選等,通過活動的開展,優化教學活動組織,扎實搞好學科課教學。

3、加強集體備課。組織教師研究教材,篩選教材或新教材內容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。

4、繼續開展互相聽課、年級教研課活動。每位老師每周必須聽課一節,園長每周聽課二節,聽課后并及時評課。

（四）加強特色藝術教學。

1、繼續抓好晨光漢英的教學,做到教學有主有次,必學課卓有成效,選學課有所發展。讓幼兒真正受益,讓家長真正滿意。

2、重點嘗試幼兒手指操的教學,并作為我園的特色教育貫穿于幼兒的一日生活中,將快樂的童年還給孩子。

3、園里建立幼兒圖書角,種養植園地,各班在室內外建立幼兒活動角,使群體幼兒在生活中學知識,長見識。

在以后工作中我認為要做到為幼兒服務、為家長服務、為教學服務、為全體教職工服務。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處，善待別人的短處，理解別人的難處，關心別人的苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮；多一些真情，少一份虛偽；多一些體貼，少一份冷落；多一些溫暖，少一份疏遠。

這份工作方案如果還有寫的不是很全面的地方，需要各位領導、同仁，能夠積極的提出不同的一件，我在聽取意見后改正不合理的地方。

教育好下一代是我們責無旁貸的事情，我們祖國的未來就是屬于這些孩子的，我們一定給不能馬虎，否則我們就是歷史的罪人。行動起來吧，各位，讓我們積極的投入到工作當中去吧，教育好我們的下一代。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇二

我們始終在不斷探索，深入企業調研，論證專業培養目標和專業發展方向，不斷調整專業課程設置，改革教學內容，完善課程體系，為了培養出的學生基礎扎實，動手能力強，除了加大實訓設備的投入外，創新了以工作過程為導向，“三小教學”（即小項目、小班制、小競賽）模式改革，形成了自己的特色和優勢，結合專業部及學生的實際，特制定以下方案。

堅持以學生為主體、以教學為中心，以就業為導向的辦學理念，以職業綜合能力為核心設計培養方案和改革教學計劃，加強實踐性教學環節，彰顯職業教育教學特色，為了更好的提升學生的動手能力，提高就業競爭力，把學生的學習積極性和主動性放在教學設計的首要位置，真正把“要我學”改變為“我要學”，在學習中快樂，在快樂中學習，針對職業學校學生學習特點，有的放矢，為促進學校良好的學風、優良的校風形成。

1、合理安排實訓時間與人數，實行小班制，提高教學效果。

2、科學設計實訓內容，實施小項目教學，提高教學針對性。

3、引入競爭評價機制，搞好每學期的技能競賽及平時課堂教學小競賽，提高學習效率。

4、制定獎勵制度，對平時技能表現突出及技能競賽獲獎的學生進行及時表彰、鼓勵。

（一）合理安排實訓時間與人數，實行小班制，提高教學效果。

1、根據我校的實際，堅持在銑工、線切割、數控銑工、數控編程等工種中開展小班化教學。

2、根據20xx春、20xx春數控專業班級數合理安排好各班的實訓時間，可以交差安排實訓，提高實訓室場的利用率，提升學生的技能。

3、把一個班的學生分成二個組組成a、b小班，每個小班26人左右，每個小班安排一個老師負責開展小班化教學，再根據項目實施的需要劃分成若干個小組，實現了小班化教學，根據機床的數量及“差優搭配”原則，每一臺機床安排學生2—3人，采取理論與實踐一體，循環往復，滾動式前進和螺旋式提高的教學步驟，使每位同學的有效實訓時間大大增多，保證每個學生有充分的時間來完成項目。

4、強化指導教師的業務水平，平時做好集體備課，每次課前做好各班學生的分組，并張貼公示，加強對平時學生過關考核，及時做好學生成績的登記。

（二）科學設計實訓內容，實施小項目教學，提高教學針對性。

1、突出實用，創新實訓內容。對銑工、線切割、數控銑工、數控編程等課程按照工作過程設置若干個小項目，選擇基本和典型零件作為教學載體，分別有基本項目、提高項目、綜合項目，由易到難，循序漸進，激發學生學習興趣，鍛煉學生動手能力。

2、完善原有制定的小項目，每個項目的教學內容控制在1周左右，即用6節課來完成這個“項目”的相對獨立的教學內容，在這個小項目中“掌握”是最基本的要求，在教學中遵循因材施教的原則，使每個學生的才能得到充分的發展，20xx年10月整理成冊。

3、在教學環節的設計上包括以下五個方面：

（1）項目分析環節。針對每個教學項目，分析教學項目的要求、了解教學項目的目的、教學項目所涉及的知識和應掌握的能力等。

（2）理論講解環節。結合教學項目的要求和目的，利用實物或多媒體課件等在實訓現場具體講解項目涉及的理論知識。理論知識的講解要求理論結合實際，著重理論的實用性。

（3）練習與操作環節。每個項目有學生的練習操作環節，讓學生熟悉所加工的零件。

（4）加工實訓環節。根據具體的項目內容與任務書的要求，結合之前的理論講解環節和操作環節，讓學生對具體的典型零件進行加工，保證零件的加工要求，鍛煉學生的實際加工能力。

（5）綜合提高環節。對學生加工的零件進行測量檢驗并給予成績，對加工中存在的問題和不合格品的產生進行討論和分析，使學生具備獨立思考能力和全面掌握零件的加工過程。

（三）引入競爭評價機制，搞好每學期的技能競賽及平時課堂教學小競賽，提高學習效率。

1、將技能競賽引入教學，積極參與校、市、省部級各類技能大賽，并與教改教研緊密結合，以大賽引導、推進和檢驗教學改革，同時將大賽內容提煉轉化為教學內容，納入教學過程。

2、召開專題會議，明確技能節活動意義，制定活動實施方案，實行項目負責制，責任到人，每位負責教師各自制定各個項目訓練進度計劃及測評標準，根據專業性質和行業要求，積極引入國家、省、市技能競賽項目，采用其標準、要求和程序，提高技能節的水平和層次。

3、通過技能節活動，大大激發了師生學習技能的熱情，挑選一批技能及思想素質。

優秀的學生，經過平時技能興趣小組的刻苦訓練，組織他們參加省市的技能競賽，擴大學校的影響。

4、多設置有利于提高學生核心能力的技能項目、選擇與生產實際、崗位工作需要、學生生活關系密切的生動有趣的項目，提高競賽內容的的現實性、趣味性；采取團體賽與個人賽相結合的組織形式。

5、平時的實訓教學中開展小競賽活動，如：在線切割實訓中，設計了一個3b輸程序比賽，每臺機床自薦2名同學參加比賽，每名學生各自輸完程序并保存，找一名學生做記時員，老師負責組織協調比賽，最后老師根據速度、完成的效果評出本次比賽的名次，并對學生進行加分或小獎勵。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇三

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇四

為認真貫徹落實市委、市政府全市創建國家衛生城市工作促進會精神，確保圓滿完成各項任務，根據《駐馬店市創建國家衛生城市工作目標管理辦法》和《駐馬店市創衛工作督查考評工作方案》的部署要求，結合局機關實際，制定本方案。

一、指導思想。

嚴格按照市委市政府和“六城聯創”指揮部的安排部署，堅持“分級負責、全員參與、人人動手”的工作方針，扎實開展創建國家衛生城市活動，確保各項創建任務落到實處，以良好的機關風貌迎接暗訪、目標管理考核，為我市奪取國家衛生城市稱號做出應有的貢獻。

二、工作任務。

(一)宣傳發動工作。

機關各科室、局屬各單位要充分利用櫥窗、宣傳欄等載體，在干部職工中廣泛開展創衛知識宣傳活動，號召廣大干部職工了解創衛、積極參與創衛，提高干部職工創衛知識知曉率;開展“潔美家庭創建活動”，將創衛工作延伸到家庭和社會，影響和帶動家人及群眾積極參與到創衛中來，達到“教育一個職工，帶動一個家庭，影響一個社區，文明整個社會”目的，為創建國家級衛生城市工作營造良好的輿論氛圍。

(二)單位衛生工作。

1、建立健全衛生管理組織和衛生管理制度，積極組織干部職工搞好環境衛生和綠化美化，定期開展健康教育和衛生評比競賽活動。

2、加強衛生管理。

室內衛生隨臟隨打掃，保持窗明幾凈，辦公物品擺放整齊。

室外衛生堅持每天打掃，全天保持，清掃保潔率覆蓋率達到100%;車輛停放整齊，環衛設施完善，無亂扔亂吐、亂張亂貼、亂拉亂扯現象，辦公垃圾定期清運。

廁所符合衛生要求，堅持每天打掃沖洗，保持下水道暢通，防止污水橫流。

建立周末衛生大掃除、大檢查、大評比制度，保持單位衛生狀況良好。

3、按時按要求完成區政府分配的創衛任務。

(三)健康教育工作。

1、強化健康教育宣傳。

利用宣傳欄，廣泛宣傳健康知識，普及衛生科普知識，提高干部職工的自我保健能力。

2、組織干部職工開展多種形式、內容豐富的健康教育活動。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇五

為加快市中心城區創建省級衛生城市的工作進度，加大創衛工作督促檢查力度，確保各項任務落到實處，按照市委、市政府總體部署，現就創衛督查工作制定如下方案。

一、督查機構及職責。

根據《撫州市中心城區創建省級衛生城市工作實施方案的通知》(撫辦發〔〕5號)要求，成立撫州市中心城區創建省級衛生城市(以下簡稱“創衛”)工作督查組，抽調市直衛生系統、創衛成員單位工作人員共同組成督查工作組，督查人員交叉配對每2人一組，組建9個督查組，督查區域及任務分配由督查工作分管領導統一調度。

主要職責：1.負責擬定創衛工作督查方案;2.按照工作進度、質量標準、目標任務，對全市各單位創衛工作進行經常性全面督查;3.負責建立督查臺帳，督促整改;4.負責提出對單位和個人的獎懲(包括責任追究)建議;5.負責完成創衛辦領導交辦的其它事宜。

二、督查內容。

(二)“九大攻堅戰”等專項行動的工作任務;。

(三)創衛辦領導下達的臨時性工作任務;。

(四)市領導視察檢查中交辦的臨時性工作任務。

督查工作貫穿創衛始終，以省考核組暗訪為時間節點，暗訪前每兩天開展一次督查，省考核組暗訪驗收過程中每天開展一次督查。

創衛辦領導督查由市創衛辦主任帶隊每周開展一次。

督查組每月聯系一次市內主流新聞媒體開展聯合督查。

(一)省考核組暗訪前督查安排(4月-4月)。

1.創衛啟動、動員布署階段(202月至3月)的督查內容：

(1)各責任單位貫徹落實市“四城同創”動員大會精神情況;。

(2)各專業工作組、各責任單位創衛組織機構建設，創衛工作方案制定情況;。

(3)各專業工作組、各責任單位落實創衛工作的.舉措情況。

2.創衛實施階段(2013年4月至12月)的督查內容：

(2)創衛“九大攻堅戰”等專項行動的實施情況;。

(3)各責任單位對督查組檢查中提出的整改意見，有無對照標準進一步進行整改和補充完善。

3.自查申報、技術指導階段(201月至4月)的督查內容：

(2)各責任單位對省愛衛會辦公室進行技術指導后提出的問題和整改意見，有無進行整改和補充完善。

(二)省考核組暗訪驗收督查安排(年5月至6月)。

每天督查一次，主要內容有：

(1)市愛衛辦向省愛衛辦提出創建省級衛生城市考核驗收申請的材料準備情況;。

(2)各成員單位針對責任工作進一步落實情況;。

(3)各責任單位自查自評的問題整改落實情況;。

(4)省考核組暗訪提出的問題整改落實情況。

創衛申報階段，參照暗訪前每兩天督查一次，主要檢查各有關單位根據上級預審意見，進行整改情況。

緊扣各項創衛任務和時間要求，結合創衛工作不同階段的工作特點，采取聽、查、看、訪、報等方式組織開展日常督查、專項督查、跟蹤督查、聯合督查、重點督查等，確保各項工作順利推進。

“聽”：即聽取單位主要負責人對創建工作的匯報;。

“查”：即查閱創建活動的資料、記錄;。

“看”：即實地察看各項創建活動的開展情況和工作成效;。

“訪”：即走訪群眾、聽取意見、了解情況、反映民意。

“報”：即及時梳理匯總督查情況，市創衛辦每周編發一次《限期整改通知書》，向市委、市政府主要領導、政府分管領導和各責任單位通報督查及整改落實情況，并以適當形式在市內新聞媒體公布。

五、督查取證。

督查結束后，督查組需形成完整的督查報告。

報告由攝像資料和文字材料兩部分組成，對督查的責任單位進行總體評價。

督查結束后1天內將督查報告(書面和電子版)報市創衛辦。

(一)攝像資料要求。

1.內容以反映問題為主，所反映的問題應是相對突出存在的問題;。

3.畫面清晰、穩定。

(二)文字材料要求。

根據《省級衛生城市(區)標準》的要求，客觀真實地描述督查到的實際情況。

要總結出責任單位的主要成績和特點，明確指出存在的問題，提出建設性意見和明確的結論。

要有參加督查人員的簽字認可。

六、結果應用。

對督查中首次發現的問題下達限期整改通知書，逾期整改不到位者，進行通報批評，仍無改進者，實行責任追究。

月度評比中，后三名的責任單位，第一次通報批評，連續兩次給予警告，三次追究責任。

七、保障措施。

(一)明確分組，細化責任。

將督查組分成若干小組，明確督查區域和任務劃分，責任到人，建立縱向到底、橫向到邊的責任體系。

(二)創新管理機制。

一是工作調度制度。

每周一上午召開一次工作會議，對上周責任單位創建工作進行書面匯報，安排部署本周督查工作;二是月度報告制度。

各單位每月底對承擔的工作任務進展情況以書面形式向督查組匯報。

三是通報制度。

依據督查及平時了解掌握的有關情況，對各責任單位承擔的創衛工作任務完成情況以《撫州市創建省級衛生城市工作督查專報》形式，每月通報一次;對領導視察情況做到及時通報。

(三)強化宣傳教育。

統一思想，充分認識標準化考評對于建立城市衛生管理長效機制的重大意義，要廣泛利用各種宣傳途徑，加大宣傳教育力度，不斷增強責任意識，強化創衛工作積極性和自覺性。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇六

貴州省教育紀工委：

緊緊圍繞“全省民生領域整治鑄廉三年行動”，對全省619所中職學校和普通高中資助資金管理使用情況開展專項監察。一是主動發現問題，拉網排查“深”。采取查閱資料憑證、調閱銀行發放清單、面對面找學生核對等方式開展拉網式核查。二是引入審計監督，多措并舉“糾”。組織力量對施秉縣、威寧自治縣學生資助和營養改善計劃資金開展審計調查，責成專項監察中發現問題的民族大學紀委對其5個聯合辦學點資助金進行審計。三是突出辦案震懾，重拳出擊“懲”。嚴查違規違紀行為，全省共立案142件，黨政紀處分75人，移送司法機關13人。四是注重監察實效，立說立行“改”。下發監察建議、督辦意見、整改通報等方式，指出存在問題并要求限期整改。

遵義市：

強化案件查辦，真“敢碰硬”。主動發現問題線索、主動查辦案件，對新型農村養老金、城鄉最低生活保障等領域開展專項監察。強化責任追究，真“打板子”。堅持“一案雙查”，強化倒查追責。對主體責任落實不力的57起民生領域案例進行通報，對查辦案件不力的.27個民生監督組，進行督導。強化成果運用，真“堵漏洞”。編印《民生領域典型案例選編》之《主體責任篇》、《部門系列篇》和《村官系列篇》，發給各主體責任單位作為開展警示教育的教材。

六盤水市：

堅持把查辦案件作為民生監督工作的首要任務，突出“系統抓、系統查”，嚴查群眾身邊的“”和腐敗問題。一是重點查。通過一線調研、走訪群眾和分析，選準辦案突破口，明確市紀委分管領導牽頭組織查處重大案件。二是專項查。圍繞一個單位、一個工程項目、一筆專項經費，開展“短、平、快”的專項監察。三是聯動查。建立民生監督工作“逐級報告、簽字背書、責任倒查”三項機制。

安順市西秀區：

一是科學研判機制。實行“周匯報、月調度、季小結”，紀委班子分片督導，靠前指揮，定期召開工作研判分析調度會，及時分析摸排、研判發現的問題線索。二是線索管理機制。對發現的問題線索實行分類、分級辦理，定期檢查線索處置，及時通報辦理情況，提高規范處置線索的能力。三是交叉監督機制。各民生監督組、各鄉鎮民生監督工作站之間交叉走訪、異地辦案，有效整合監督力量，打破熟人瓶頸的限制。四是考核評價機制。將民生監督的各項工作納入評價體系，按月排名，及時通報，促使各民生監督組找準不足，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇七

為推動我市創建國家衛生城市工作深入扎實開展，確保順利通過國家衛生城市暗訪，根據國家衛生城市暗訪調研千分制，經市創衛指揮部研究，特制定本考核辦法。

一、指導思想。

以提高工作效能，加快創衛進程為目標，按照“屬地管理、行業管理、條塊結合、量化考評”的原則，圍繞各階段部署的創建任務，突出重點工作考核，全面推動創建國家衛生城市工作的有效開展。

二、考評對象。

(一)城區四個街道。

(二)承擔重要任務的八個市直單位(市住建局、市綜合執法局、市水利局、市食藥監局、市衛生計生委、市市場發展中心、市交通局、市商務局)。

(三)簽訂創衛工作軍令狀的其它單位。

三、考評內容。

對城區四個街道和承擔重要任務的市直單位，依據市委、市政府工作部署、領導指示以及市創衛指揮部安排的專項整治、督辦通知任務進行量化考評;對簽訂創衛工作軍令狀的其它單位，依據軍令狀目標任務進行量化考評。

四、評分方法。

(一)分值量化：檢查考評采取百分制。

對2月份以來下發的各項創衛任務進行分解量化，共計100分。

(二)計分方法：考核得分以任務完成為基數進行換算。

具體換算方法為：

單項分值×完成比率=所得分數。

完成比率計算方法為：完成任務單元數/應完成任務單元數。

計算數據取自督導組創衛任務完成情況統計報表數據。

(三)獎扣分項目：

1、獎分項目。

在創衛檢查評比工作中被評為第一名的，每次加2分。

2、扣分項目。

(1)對創衛的創衛基礎數據不完善，出現管理空檔，發現一處漏報、瞞報的，扣2分;。

(2)在創衛工作中，受到市創衛指揮部通報批評一次扣2分;。

(4)每發現一次旱廁扣2分。

五、考評時間。

每周對創衛工作完成情況進行通報，在月底進行考評匯總。

六、考評結果。

對三類考評對象分別排名，

1、城區四個街道：

第一名獎勵5000元，最后一名處罰5000元。

2、承擔重要任務的'市直單位：前二名分別獎勵5000元、3000元，后二名分別處罰5000、3000。

3、簽訂創衛工作軍令狀的其它單位：前三名分別獎勵3000元、元、1000元，后三名分別處罰3000元、2000元、1000元。

考評結果將通過新聞媒體公布，并在市四大班子會議上進行通報。

七、未盡事宜，由市創建國家衛生城市指揮部負責解釋。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇八

學校占地120畝，現有36個教學班，共有1800余名在校生，教職工168人，其中專任教師112人，學歷達標率為100%,中學高級教師12人，中學一級教師30人。省、市級優秀教師、教學能手、優質課執教者32人，縣級教學能手、優秀教師、優質課執教者58人。學校校園布局合理、環境優美，教學區、運動區、生活區三區分開，建筑面積達11200平方米，綠化面積達20000平方米;教學設施完備，擁有標準400米跑道、田徑場、草坪足球場、籃球場等;專用功能教室20多間，其中設有理、化、生實驗室及微機室各一處，儀器、設施全部按標準配備齊全;校園網絡遍布學校。

鳥瞰校園，鮮花與綠茵相映，高樓與綠樹相襯;感悟教育，人文與藝術相融，教學與娛樂相兼，處處透露著綠色與和諧的暖意。根據上級的通知精神，我校對文明單位創建情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

1、各處室人員分工明確、責任落實，工作聯系緊密，團結協調。成立文明禮儀示范學校領導小組。領導小組成員職責分明，聯系緊密、目標明確。

2、制定和完善了學校禮儀教育的各種制度和實施計劃，建立了計劃實施、督促指導、總結交流、檢查評比的制度，并進一步修訂和完善了各項規章制度，規范了學校管理，營造了育人氛圍，提升了師生禮儀水平。

3、在禮儀教育實踐中培養和樹立了一些先進典型，全校師生好學上進、講團結、講奉獻，學校育人氛圍濃，教育質量好，受到社會好評。學校建立了家庭、學校、社會三結合的教育體系，建立了家長聯系制度，并定期召開家長會、家長委員會，交流教育信息，商討教育措施，溝通管理意見;加強了學校與政府、派出所、工商所等社會職能部門的有機聯系，學校聘請了法制副校長，定期請法律工作人員對學生進行法制宣傳教育，增強了學生的法制意識。把學生培養成品德高尚、學業優良、體格健壯、人格健全、潛能卓越、和諧發展的時代新人。

1、四化：學校校園凈化、綠化、美化和教育陣地化的規劃和投入，派專人負責學校的綠化、美化和凈化管理工作，目前我校已實現校園凈化、空地綠化，校園整體美化，學校禮儀風氣盛，文化氛圍濃。

2、五有：學校有規范的宣傳專欄、櫥窗、不銹鋼展版，辦有《大運河》校報，建立了學生禮儀監督崗及禮儀監督制度、升降旗制度。

3、六不：學生舉止文明規范，情趣健康高雅，基本能做到不抽煙、不說臟話、考試不作弊、不亂涂亂畫、勤儉節約。

4、八無：校園做到無果皮紙屑、無污水、墻上無贓物、刻痕、無不健康讀物流傳;教師愛生如子，教書育人，無體罰和變相體罰學生事件，師生違法犯罪為零，學校無重大安全責任事故發生。

5、二好：學校領導和教師均能堅守工作崗位，明確工作職責，扎實工作。學校領導班子管理素質高、觀念新、方法活、團結有活力，思改革，求發展，干群關系好。學校發揮黨組織、工會、紀檢的保證、監督作用，實行校務公開，民主治校。

1、學校校制定了《學生文明禮儀公約》、《中學文明禮儀要求》，學校利用國旗下講話、班級活動、周會課、團隊課及其他集合開會，加強了學生自我禮儀、學校禮儀、家庭禮儀、公共禮儀的要求、宣講和檢查評比，使全體學生均能按照各項禮儀要求自覺規范自己的行為，做一個講文明、懂禮儀的`人。

2、學校通過開展各種健康的活動，以加強學生的文明禮儀教育，培養學生的健康情趣，提高學生的各項素質。學校各項教育活動做到經常化、系列化、多樣化、規律化，并對各項活動中的優秀者予以表彰，以促進物質、精神、政治文明的提高。

1、學校秉承為學生一生謀劃，為教師發展鋪路的辦學理念。建校以來的短短四年，學校取得了顯著的育人業績，微山縣委、縣政府授予我校教育事業發展特別貢獻獎;學校被指定為、山東省教育廳重大課題創新教育實驗基地、山東省探究教學實驗基地;被中教院教育質量測評中心評為社會滿意學校;被市評為濟寧市中小學校本研究實驗學校。在全市學校管理工作會議上我校作為12個縣市的唯一代表作了典型發言，山東省教育廳網站發布了夏鎮一中西校四個創新打造平安校園的文章，山東電視臺以微山湖畔的教育樂園為主題對我校作了報道。

2、20xx年被評為山東省綠色學校、微山縣創建和諧勞動關系先進單位、微山縣初中教育教學先進單位;20xx年被命名為山東省教學示范學校、微山縣初中教學工作先進集體、微山縣運動會團體亞軍等榮譽稱號。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇九

聯創聯建掛點單位、街道全體干部、各社區居委會。

二、考評方式和時間安排。

由街道創衛辦組織有關人員對本轄區的社區居委會每周進行一次單項或多個項目的周檢(具體檢查項目由街道創衛辦從考評內容中選擇確定)，每月進行一次月評(按照考評內容全面進行)。

周檢，月評以明查的方式為主。

總評由街道創衛辦根據工作需要，統一安排，時間及方式另行通知。

三、考評內容和標準。

考評內容主要為各社區居委會自身創衛工作的完成情況，考評的內容重點:組織檔案管理、背街小巷整治、室內外衛生、庭院衛生、健康教育、除“四害”工作等六個方面，總分為100分，具體內容和評分標準詳見附件。

檢查的范圍為各社區居委會轄區內的居民樓院、道路、場地、場所、綠地、空地等。

四、記分方法。

考評按實際結果記分。

在區級、市級、省級、國家級各種檢查中凡被提出表揚的，每次每項在當周、當月的考評中分別加1分、2分、3分、4分;凡被提出批評的，每次每項在當周、當月的考評中分別扣除1分、2分、3分、4分。

區級、市級、省級、國家級的各種檢查是指市、區四套班子主要領導、總督查、各級愛委會組織的明查、暗訪、省級以上愛委會組織的技術指導、市、區創衛辦以上簡報、市級、區級以上主流媒體提出的口頭或書面表揚或批評。

五、獎懲措施。

街道及時將周評、月評得分報市、區創衛辦，并在片區簡報上予以通報，限時整改，凡三次被評為街道創衛辦前三名的，在片區簡報上予以表揚，由街道年終表彰獎勵;凡三次被評為街道最后一名的，社區主要領導要公開檢討，必要時采取組織措施，同時取消該社區當年各種獎項評定資格。

各社區居委會的考評成績同時作為對聯創聯建社區掛點單位進行獎懲的主要依據。

各社區居委會的考評成績同時作為對街道掛點干部年終崗位責任制獎懲的主要依據。

六、本辦法由街道創衛辦負責解釋。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇十

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇十一

為切實把保障和改善民生放在更加突出的位置，以科學發展觀為統領，全面掌握全鎮民生工程各項政策措施的落實情況、民生工程的進展情況、群眾和社會反映情況，促進民生又好又快實施，確保各項目標任務的圓滿完成。

民生工程督查工作在鎮黨委、政府和鎮民生工程協調領導小組的統一領導下組織實施，成立綜合督查組、重點督查組和專項督查組，人員由鎮政府、鎮民生工程協調領導小組辦公室（以下簡稱鎮民生辦）及鎮直部門相關人員組成。綜合督查和重點督查由鎮政府、鎮民生辦組織實施；專項督查由民生工程各實施部門負責實施。

主要督查各村和鎮直責任部門的民生工程實施方案制定、資金落實、工程類項目進展和資金發放到位情況。具體內容為：

（一）民生工程政策措施貫徹執行情況。主要檢查是否按規定的標準、范圍和要求開展實施工作，是否存在有令不行、有禁不止行為。

（二）各村和鎮直責任部門履行職責情況。主要檢查是否建立民生工程協調機制、工作責任制和責任追究制，是否按規定建立政務、村務公開制度，是否履行職責，有無失職讀職行為。

（三）民生工程資金保障及管理使用情況。主要檢查項目資金的`籌集和到位情況，是否有擠占挪用、虛報冒領、騙取財政資金的問題；應發放或補助到人的資金，是否實行社會化發放，項目資金管理和使用是否規范，有無貪污挪用等違紀違法行為。

（四）民生工程項目績效管理落實。重點檢查相關部門建立民生工程項目績效管理情況，是否制定績效評價辦法，并按評價辦法對實施項目進行綜合評價；項目建設方面是否按質按量按期完成；建后管養上是否制定建后管養辦法，是否落實管護主體、管護人員，是否安排并落實必要的管護經費，是否因地制宜探索研究購買服務、建后管養等方面的新辦法、新舉措。

（五）民生工程宣傳工作開展情況。根據民生工程宣傳工作要求，主要檢查各村和鎮直相關部門是否制定本村、本部門民生工程宣傳工作方案；是否面向基層、面向群眾深入持久開展政策宣傳和社情民意調查；是否及時宣傳報道民生工程進展、成效等，積極引導群眾參與、支持和監督民生工程的實施；是否創新方式、提高宣傳實效，擴大民生工程社會影響力，提高群眾知曉度和滿音率等。

（六）檔案管理情況。主要檢查民生工程檔案資料是否規范齊全，內容是否真實完整。資金發放類項目檔案是否有民主評議和三榜公示；工程類項目檔案是否有“六制”有關資料；各項檔案是否歸檔成冊等。

民生工程督查主要采取綜合督查、重點督查和專項督查三種方式進行。綜合督查主要檢查民生工程總體實施情況，由鎮民生辦負責制定具體督查方案，從協調領導小組成員單位中組織人員參加，并負責組織實施；重點督查由鎮民生辦根據領導或項目進展的要求、群眾舉報、重點難點問題等情況，抽調有關人員采取現場督查、暗訪、社情民調和互查等方式進行；專項督查主要由鎮民生工程各責任部門負責組織實施，各部門自行制定監督檢查方案，從本部門組織人員對各村和施工單位實施民生工程情況進行檢查。

綜合督查由鎮民生辦分別于7月、11月開展；重點督查由鎮民生辦在4月、8月、9月分別對工程類項目、資金發放類項目、宣傳工作和檔案管理等進行督查；專項督查由鎮直民生工程責任部門根據項目進度每個項目每年至少安排4次，并將督查情況及時上報鎮民生辦。

l、督查人員要進一步增強做好督查工作的責任感和使命感。督查工作要有嚴肅性、要認真開展，盡到責任；要深入群眾，講究督查方法，注重檢查效果，自覺遵守廉潔自律的各項規定。

2、督查人員要嚴格按照督查內容和要求，認真督查，聽真話、查實情，力戒形式主義。把督查的重點放在查找和發現問題上，對發現的問題要及時上報，快速解決。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇十二

為貫徹落實市委、市政府對農村環境整治的布置和要求，加強創衛工作的督促檢查，建立高效規范、分級負責的督促檢查工作機制，及時發現和解決創衛過程中的不足和問題，有效促進創衛各項工作任務的落實，結合附城鎮實際，特制定本方案。

一、督查考核指導思想。

按照廣東省衛生鎮標準“鄉風文明，村容整潔，管理民主、生產發展、生活寬裕”為指導，以貼近實際，貼近生活，貼近群眾，標本兼治，重在教育，貴在堅持，廣泛參與的原則，不斷提高人民群眾整體素質，環境意識和文明程度，推動經濟社會又好又快發展。

(一)督查采用日常督查、專項督查兩種方式。

日常督查：按計劃或實地隨機檢查，著重督查重點區域、村委、難點熱點問題和工作薄弱環節。

日常督查以明查與暗訪方式進行，以暗訪為主;。

專項督查：事先告知被督查村委，著重督查通報工作差距大、進展緩慢的村委;。

督查中發現問題，由鎮創衛領導小組發出《督辦通知》，并對整改或工作落實情況進行跟蹤，反復督辦，如被督查單位對存在整改不力，整改不達標的，按照有關規定給予相關負責人問責。

(二)考核以現場檢查為主，由鎮創衛領導小組督查考核組對各村農村生活垃圾治理情況，進行檢查，依據現場檢查情況，結合督查員平時督查情況和各村委報送信息及有關材料進行打分，檢查結果作為年終考核的依據。

考核采取不定期檢查的方式進行，每年不少于4次，年終進行總評。

年終在各村全面自查的基礎上，由鎮創衛領導小組成員，通過查閱資料、實地查看、聽取匯報等方法，按照評分標準對各項考核指標進行評定打分，綜合評定優秀、良好、合格和不合格村委。

三、督查考核對象與內容。

督查考核全鎮33個村委會，104個自然村。

督查考核各村委、自然村履行創衛工作職責、完成創衛工作任務情況。

四、評分標準及結果運用。

評分標準：依據現場檢查情況結合平時報送信息和當天匯報進行量化打分。

設總分為100分，單次考核分=單次考核得分-單項扣分，年終總評得分=各次考核得分的平均分。

單項扣分辦法：(一)被市委、市政府批評的，每次扣2分;(二)被市創衛辦督查通報批評的，每次扣1分;(三)被新聞媒體曝光的，每次扣1分;(四)其它，視具體情況扣分。

評價方法：通過省、市級驗收且年度鎮考核得分列前三名且綜合得分90分以上的為創衛工作優秀村，年度綜合考核得分在80分以上的為良好村，年度綜合考核得分60分以上的為合格村，年度綜合考核得分60分以下的或未通過省驗收的為不合格村。

結果運用：考核成績按分數高低實行分類排名，即33個村委會的履職考核情況排名。

考核結果報送鎮委、鎮政府作為村委班子、干部工作評價參考。

考核成績優秀的，給予通報表揚并適當獎勵;成績差的根據雷委辦發電〔〕17號文件中規定予以問責。

本方案由鎮創衛領導小組負責解釋，自印發之日起執行。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇十三

為持續深化落實中央八項規定精神，緊盯重要節點加強作風建設監督檢查，馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的節日氛圍，根據市紀委的工作部署，經局黨委研究，現就元旦春節期間“清風行動”專項督查工作提出如下方案。

即日起至2022年2月中旬。

1.作風建設主體責任落實情況。按照市委《關于做好2022年元旦春節期間有關工作的通知》、市紀委《關于2022年元旦、春節期間進一步嚴明紀律加強作風建設的'通知》要求，監督檢查各級各部門研究部署節日期間作風建設、加強黨員干部和公職人員教育管理、組織學習上級通報典型案例等情況，堅決查糾在工作中空喊口號、敷衍應付、做表面文章等問題。

2.違規收送禮品禮金治理情況。把“不收禮不送禮”作為規矩和習慣，嚴格執行中央和省委、蘇州市委、昆山市委最新部署要求，堅決查糾違反“六個嚴禁”的問題，嚴禁用公款購買和贈送煙酒、特產、商業預付卡等禮品；嚴禁收受管理和服務對象、下屬單位和個人、外商和私營企業主等贈送的各類禮品禮金；嚴禁利用微信紅包、支付寶轉賬、電子禮品卡、電子提貨券等手段違規收送禮品禮金；嚴禁通過快遞物流、電商平臺、直播平臺等渠道違規收送禮品禮金；嚴禁借婚喪喜慶事宜違規收受禮品禮金；嚴禁配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人違規收受禮品禮金。

3.違規吃喝問題治理情況。認真落實接待禁止性規定要求，堅決查糾違規相互吃請、違規接受管理和服務對象宴請、躲進內部場所公款吃喝、公務活動餐飲浪費、超標準公務接待、公款購買高檔煙酒茶葉以及利用空白公函、虛假公函等方式搞違規吃喝或套取公款用于其他支出等“吃公函”現象。

4.違規發放津補貼或福利治理情況。認真落實上級關于堅決制止違反規定發放各種津補貼、獎金、實物等有關要求，堅決查糾超過規定標準、擅自擴大或小范圍發放津補貼或福利，弄虛作假套取費用、巧立名目濫發錢物，違規通過工會賬戶發放福利，違反各級工會有關規定使用工會經費等情況。

5.各級干部工作作風情況。深入排查整治各級干部“為官不為”、“慵懶散漫”問題，重點圍繞疫情防控、安全生產、災害監測預警、應急處置、民生保障、政務服務等方面，堅決查糾落實責任不到位、推進工作不嚴不實以及工作作風自由散漫、冷硬橫推、弄虛作假等問題。

6.其他“四風”問題治理情況。對節日期間易發多發的公車私用、公款旅游、違規操辦婚喪喜慶事宜和歲末年初加重基層負擔的形式主義、官僚主義等“節日病”也要緊盯不放，深入查糾問題。

各單位、各支部要切實擔負起主體責任，結合本單位實際情況，專題研究部署“清風行動”專項督查工作。

局辦公室、紀律監督室要統籌開展明察暗訪和專項監督檢查，以“四不兩直”方式組織開展專項抽查和明察暗訪，緊盯重要崗位、關鍵環節、重點人員，綜合運用專項檢查、暗訪檢查等方式，持續深入開展監督檢查工作。局辦公室和紀律監督室將對監督檢查、明察暗訪、群眾舉報等發現的問題線索，及時調查處置，對頂風違紀行為嚴肅查處，對落實管黨治黨責任不力的嚴肅問責，對典型問題及時通報曝光，持續釋放信號、傳導壓力。

各單位于2月15日之前將本單位貫徹落實情況以書面形式上報局紀律監督室。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇十四

為貫徹落實科學發展觀，掌握全區環保重點工作進展情況，及時發現工作中存在的突出問題，全面推動以主要污染物減排為中心的各項環保工作的.落實，按照自治區加強督查工作的要求，擬組織開展全區環保督查行動，特制訂此方案。

一、督查的主要內容。

1、內蒙古自治區人民政府《關于進一步加強減排工作的通知》（內政發[2008]79號）文件的貫徹落實情況，20xx年減排項目進展情況。

2、全區20xx年環境保護工作會議和污染防治電視電話會議精神的貫徹落實情況。

3、對重點項目建設進展情況調研。

4、松花江流域水污染防治項目建設情況。

二、時間安排。

20xx年5月初，大約一周時間。

三、人員安排。

督查工作分成4個組，分別由局領導帶隊。

第一組：自治區環保局局長蘇青帶隊。成員：李劍、郝慶文、王樹曉、董英華、張衛東、韋和章、記者1人。督查范圍：烏蘭察布市、錫林郭勒盟、赤峰市。李劍、韋和章負責材料匯總。

聯系人：張衛東15304716466。

第二組：自治區環保局副局長高震風帶隊。成員：趙福全、哈倫、顧永瑞、趙巍峰，記者1人。督查范圍：呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市。趙福全、趙巍峰負責材料匯總。

聯系人：趙巍峰13704717022。

第三組：自治區環保局紀檢組長呂慧卿帶隊。成員：王龍、趙軍、韓西鋼、曹江營、武勤，記者1人。督查范圍：興安盟、通遼市、呼倫貝爾市督查工作。王龍、武勤負責材料匯總。

聯系人：武勤13848112114。

第四組：自治區環保局副巡視員杜俊峰帶隊。成員：莫曉蓮、白志峰、張山獅、石俊業，記者1人。督查范圍：巴彥淖爾市、烏海市、阿拉善盟督查工作。莫曉蓮、石俊業負責材料匯總。

聯系人：石俊業13314870882。

每組返回后，盡快形成督查報告，由局辦公室統一匯總形成我局督查報告上報自治區黨委、政府。

采取聽匯報與現場檢查相結合的辦法實施。

五、其他事項。

1、辦公室負責確定參加人員，擬制方案、通知，協調各盟市做好迎檢準備。

2、監督管理處負責提供重大建設項目清單、環境影響評價有關資料及項目建設情況。

3、污染控制處負責提供各盟市20xx年減排項目清單，松花江流域污染防治項目進展情況。

4、宣教中心負責協調媒體做好宣傳報道工作。

5、機關事務中心負責車輛保障。

6、督查過程要輕車簡從，各盟市應簡化迎送方式，嚴格控制陪同人員數量和隨行車輛，堅決杜絕各種鋪張浪費行為。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇十五

受季節因素影響，歲末年初歷來是生產安全事故多發期，加之受年初疫情因素影響，年前一些企業趕工期、搶進度、超能力生產意愿強烈，容易冒險蠻干。

范圍:各街，各安全生產專業委員會，有關部門和企業。

時間：即日起至x年x月x日。

督查分安辦綜合督查和行業領域專項督查兩個方面。綜合督查重點整治樹立新發展理念不牢固、安全生產責任不落實、安全隱患排查走過場、安全管理制度不健全、安全監管執法寬松軟等五個方面的突出問題；專項督查以消防、建筑施工、城鎮燃氣、危險化學品、特種設備、交通、工業、旅游、校園、人員密集場所、大型集會等為重點。

督查企業：查安全規章制度制定落實情況，查設施設備完好情況，查安全教育培訓落實情況，查主要負責人和安全生產管理人員應具備的安全生產知識掌握情況，查特種作業人員持證上崗情況，查日常巡查檢查落實情況，查隱患整改到位情況，查事故防范措施落實情況，查安全生產經費的提取使用情況，查企業高風險場所、高風險設備設施、高風險生產工藝（或工作程序）具體隱患情況。

督查街道、部門：貫徹落實黨中央、省關于安全生產工作的決策部署、規定要求和中央領導xx一系列重要批示指示精神，汲取近期其他地區重特大事故和災害教訓，舉一反三，落實安全生產管理和監督責任，開展安全大檢查和隱患排查治理情況，是否做到不留死角、不留盲區；是否對重點路段落實每日巡邏，對重點企業落實每日巡查，對重點場所落實每日巡防；是否把安全生產工作放在重中之重的位置來抓，安全生產管理和監督的責任分工是否明確、是否清晰、是否落實，是否做到監管工作的全覆蓋；安全生產專項整治三年行動是否取得實效，特別是對“黑加氣站”、“黑氣瓶”、“黑加油車”等非法違法行為的打擊情況；是否按照隱患整改“五到位”工作要求，完成省掛牌督辦重大事故隱患整改，對安全生產大檢查活動中發現的隱患，各類防范措施是否落到實處，相關安全標準、制度是否進行完善；安全生產應急組織體系、應急預案編制、應急演練組織、崗位應急培訓等應急管理體系機制是否建立健全。

采取明察和暗訪相結合的形式，通過“看、聽、查、訪、比”等方式，全方位、全領域、全覆蓋、全行業、全環節、全時段開展安全生產督查檢查。

看：看三個方案。看包保方案、整治方案、應急預案的制定和完善情況。看整治方案是否結合本轄區、本行業領域工作實際，施工圖時間表是否詳實，整治步驟是否按計劃穩步推進，整治階段目標任務是否按時完成；看包保方案是否做到全員全覆蓋，責任分工是否具體、清晰、明確，突出問題或重點隱患是否到點、到人、到位；看應急預案是否管用實用，要素全不全，措施具不具體，可操作性強不強，是否組織開展過相關的演練和培訓。

查：查隱患現場。每周至少抽查x個街道或部門，實地抽查所屬轄區或行業x家以上生產經營單位，查看重點區域、重點環節和工序風險隱患的管控情況，以及一般隱患整治的項目化管理工作情況，全面查看各單位隱患閉環整改工作落實情況。

聽：聽工作理念。聽取各單位關于安全生產工作理念、思路、方法、目標、效果的情況匯報和推進安全生產工作的體系機制、經費投入、隊伍建設情況。

比：比臺賬資料。比當前本單位安全監管重點、難點問題、相關對策措施以及可行性做法等日常監管一本賬，比常規檢查、巡查監控、安全守控工作臺賬，比隱患治理問題清單、整改清單、責任清單臺賬明細，比日巡查、周執法、月考核基礎臺賬資料，比三年行動日報、周報、月報基本工作臺賬，比每天信息報送、每周專題整治、每月工作計劃落實臺賬資料，以及延伸到社區網格、企業班組的崗位責任清單和崗位排查臺帳。

訪：訪責任壓實。現場隨機抽查x個電話，詢問部門、街道、社區、企業、居民安全生產相關工作落實情況，檢查年度剛性目標任務完成情況和安全生產責任壓實情況。

第三階段考核評估（x年x月x日至x月x日）。形成專項整治督導工作報告，著力解決問題，加強統籌協調，嚴肅工作紀律，堅決完成政府交辦的專項整治任務。

（一）強化思想認識。當前正值冬春季事故易發多發期、冬季疫情防控關鍵期和年底收官沖刺期，各街、各部門要堅持最嚴格的安全生產制度，堅持極端負責的精神，切實擔起做好安全生產工作、防范化解重大安全風險的責任，牢固樹立打硬仗、啃硬骨頭、持久戰的思想，全員發動，全員參與、全力以赴，抓緊抓好歲末年初各項安全生產工作，切實擔負起“促一方發展，保一方平安”的政治責任。

（二）強化工作落實。各街、各專委會、有關部門和單位要嚴格按照本單位工作方案，對本轄區、本行業領域生產經營單位和其他單位周周有檢查、月月有效果，把安全生產工作抓細抓實抓到位。入冬前、元旦前和春節前，各街、各部門要按分工向監管職責范圍內企業進行安全生產告知，圍繞冬季事故預防特點和元旦、春節停、復工的實際情況，提示指導企業做好風險管控和隱患排查治理，落實好安全防范措施。對鳴更巡邏、晝查夜巡、班前喊話等行之有效的做法要長期堅持。

（三）強化組織領導。各街、各部門要按照國家、省關于開展安全生產專項整治三年行動的決策部署和有關會議精神，進一步細化本轄區本街、本專委會、本部門行業領域安全生產專項整治工作方案，確保壓力傳導到位，確保工作取得實效。各街、各專委會、區有關部門要參照區安辦督查方式，自行開展本轄區、本行業領域督查。通過督查檢查，實現“五個提高”，即提高安全紅線意識、提高風險防控效能、提高安全管理能力、提高事故防范效果、提高安全治理水平，并為解決重點區域重點行業領域安全生產突出問題積累經驗，指導推進全區安全生產治理體系和治理能力現代化。

（四）強化隱患整改。各街、各專委會、有關部門要牢固樹立“隱患就是事故”的理念，按照“三個必須”要求，對本轄區、本領域排查出的安全生產隱患進行整改責任分解，明確整改責任單位、整改措施、整改要求，加大整改力度，能立即整改的要迅速整改；不能立即整改的要按照隱患整改“五落實”（即隱患整改的責任、措施、資金、期限、應急預案）的要求，加強監控，確保安全；存在重大隱患的單位要堅決停產整頓，對重大隱患的整改要進行掛牌督辦；對不符合安全生產條件的和在規定時限達不到整改要求的，要依法關閉。

（五）強化責任落實。各單位在督查檢查中要嚴格督促企業落實主體責任，確保企業安全生產責任“五到位”（安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位），尤其要重點查安全生產責任是否落實，隱患是否整改到位，事故防范的措施是否落實。對工作中拒不整改隱患或反復整改仍不不到位的，對漠視安全生產、不認真履責、馬馬虎虎、敷衍了事、推諉塞責、走形式、走過場的，一律追責問責，情節嚴重的，一律將作為問題線索移交紀委監委調查處理。對因履職不到位、工作不細致、措施不落實，引發安全事故，或造成惡劣影響的，一律嚴肅追責問責。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇十六

為進一步貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，鞏固和深化作風建設成果，確保節儉文明廉潔過節，按照中央、省、市紀委有關要求，現就全區開展20xx年元旦春節期間作風建設專項督查制定如下工作方案：

20xx年12月29日一20xx年2月22日。

各鄉鎮、街道、集中區，區直和中央、省、市駐區各單位。

1.督查各地各單位關于中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定及區紀委《關于20xx年元旦春節期間加強糾正“四風”專項監督檢查的通知》等文件精神落實執行情況。

2.重點督查在機關或企業食堂等公款吃喝，在小區或寫字樓“一桌餐”接受吃請，以各種名義套取資金用于吃喝送禮，安排年底宴請、送年貨節禮，接受管理和服務對象安排的宴請和旅游，公車私用、私車公養和違規借車等隱形變異的違規問題。

3.督查是否存在上班時間炒股、玩電子游戲、購物、看視頻，工作日午間飲酒等問題。

1.單位自查。各鄉鎮（街道、園區）紀（工）委，區紀委各派駐紀檢組要按照本方案要求，認真組織開展本單位本系統20xx年元旦春節期間作風建設工作督查。

2.專項檢查。各職能部門要認真履職履責，根據職能特點有針對性地開展專項檢查。區財政局、區審計局、區食藥監督局、區國稅局、赫山公安分局等部門要抽調專門人員組織對賓館、景點、居民小區等進行專項檢查，及時發現并移送問題線索。

3.暗訪巡查。暗訪督查組采取不打招呼、不事先通知、不要陪同的方式，開展明察暗訪活動。通過看、聽、問、查了解和掌握被督查單位作風建設方面存在的問題。

4.監督督查。區紀委各派駐紀檢組要根據本方案的要求，督促各監督單位開展單位自查。督促區財政局、區審計局、區食藥監督局、區國稅局、赫山公安分局、等單位進行專項檢查。同時組織對監督單位20xx年元旦春節期間作風建設開展情況進行工作督查和明查暗訪。

檢組開展糾正“四風”監督檢查情況。

1.營造良好氛圍。各鄉鎮、街道紀（工）委，龍嶺工業集中區紀工委，區紀委各派駐紀檢組在開展元旦春節期間糾正“四風”監督檢查工作時，要主動搞好監督檢查的宣傳報道工作。要通過開展糾正“四風”監督檢查宣傳報道，不僅讓紀檢監察干部知曉糾正“四風”監督檢查工作，還要讓各級各部門單位的黨員干部知曉，更要讓全區的老百姓知曉，爭取他們的支持，積極營造良好的輿論環境和社會氛圍。

2.明確檢查紀律。監督檢查期間，各監督檢查組要嚴格遵守改進作風建設有關要求，工作日嚴禁飲酒，不得收受被檢查單位任何物品、禮金和紅包，不準隱瞞、庇護發現的“四風”問題，不準借監督檢查之機謀取個人私利、托辦個人私事。同時要嚴格遵守保密紀律，不向外泄漏監督檢查期間了解掌握的有關情況。對違反有關紀律規定的，一經發現，視情節追究相關責任人的責任。

3.確保檢查效果。糾正“四風”監督檢查工作著力點在于發現“四風”問題、遏制“四風”問題，同時采取得力措施，運用恰當方式，努力實現糾治“四風”良好檢查效果，持續形成作風建設明察暗訪檢查的影響力和震懾力，堅決防止“四風”問題反彈。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇十七

關于開展“大下基層、服務基層”

實踐活動的實施方案。

為鞏固和擴大“加強作風建設提高行政效能年”活動成果，進一步促進全縣各級領導干部轉變作風、提高效能、創先爭優，更好地推進發展、化解矛盾、促進和諧，縣委決定在全縣科級干部中開展“大下基層、服務基層”實踐活動，為切實推動此項活動的開展，制定本方案。

一、指導思想。

以科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，堅持黨風、政風、行風“三風”聯抓，推動縣域經濟發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設，為全面實現****戰略目標提供堅強保證。

二、總體目標。

通過開展活動，切實提高領導干部把握大局、破解難題能力，解決一些群眾生產生活中遇到的實際問題，排查調處一些積累的矛盾糾紛，努力辦成一些群眾期盼的實事好事，確保黨的政策得到宣傳，社會穩定得到保證，民情民意得到暢通，社會和諧得到構建，科學發展得到推動，干群關系得到密切，群眾滿意度得到提高。

三、活動任務。

這次科級干部“大下基層，服務基層”實踐活動的主要任務是當好“六員”，具體任務是：

1、解決實際問題，當好“服務員”。科級干部要幫助聯系戶解決生產生活中面臨的實際困難和最迫切需要解決的問題。對致富能手、種養殖大戶、科技示范戶等，要送政策、送技術、送信息、送項目；對下崗職工、貧困戶等弱勢群體，要幫助他們尋找脫貧致富途徑，增強“造血”功能，改善生活條件，對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾。

2、宣傳發展政策，當好“宣傳員”。根據實際，以講黨課、座談交流等形式，大力宣傳中央關于“三農”問題的有關政策措施，宣傳省、市委的惠農政策和農村工作會議精神，宣傳縣委“十二五”規劃提出的發展思路、工作目標，并積極解答群眾提出的疑難問題，把全縣人民的思想和行動統一到經濟社會的發展上去，增強群眾的信心，激發基層發展的活力，形成全面貫徹落實中央和省、市、縣委精神，推動經濟社會又好又快發展的強大合力。

3、體察民情民意，當好“調查員”。要主動深入到群眾中去，做到“走百家門、知百家情”，耐心了解基層情況。通過走訪群眾、發放調查問卷、公開手機電話等渠道，廣泛收集社情民意，虛心聽取群眾意見，要記好民情日記，并分類梳理，建立民情臺帳。屬于職責范圍內的應迅速解決；不在職責范圍內但應解決的，應詳細記錄，向縣委、縣政府反映，統籌解決。

4、維護農村穩定，當好“調解員”。要抓好矛盾糾紛排查處理，要做好思想疏導和穩控工作，講政策、理情緒，最大限度地把矛盾化解在基層、解決在基層，推動信訪問題妥善解決面，全力維護好社會和諧穩定。對群眾反映的問題和合理訴求積極受理，認真研究解決問題的措施和辦法。對一時難以解決的問題或一些不合理要求，要做好耐心細致的思想工作和政策解釋工作，努力化解矛盾。

5、幫助指導工作，當好“指導員”。要幫助所聯系單位開展好基層組織建設年活動，確定好學習活動的主題和實踐載體，明確工作目標，找準要重點解決的問題并制定好整改措施，建立長效機制，提升基層黨組織凝聚力和戰斗力。同時，要以召開黨員座談會、征求黨員意見、開展黨員承諾活動等方式，不斷強化黨員教育管理、規范黨組織生活，切實解決基層黨建工作中的突出問題。

6、幫助謀劃發展，當好“促進員”。要根據當地實際，結合****總體規劃，幫助村級組織研究整體發展思路，制定發展規劃。要幫助壯大一個合作經濟組織，選樹一個科技致富帶頭人，帶動一批科技致富能手，推進村域經濟發展。與基層單位結成對子，積極主動地參與**、**、**、**等重點工作。

四、活動步驟。

此項活動總體分為籌備部署、組織實施、總結驗收三個階段。

1、籌備部署階段。按照縣委、縣政府《***》（**發?20**?*號）的具體要求，縣直單位要與包扶村進行對接，要明確一把手為幫建責任人，每名科級干部要聯系一個農戶，所聯系農戶應以種養殖大戶、黨員示范戶、合作經濟組織領辦人、困難戶、信訪戶等為主。沒有幫建單位的村由所在鄉鎮科級干部進行幫扶對接，鄉鎮要明確一名班子成員為幫建責任人，每名科級干部要有聯系戶。各幫建單位要結合實際制定切實可行的干部下基層方案。方案及對接情況要于每年4月30日前上報縣委組織部。

2、組織實施階段。各單位、各部門要嚴格按照所制定的具體實施方案開展活動，確保大下基層活動取得實效，不走過場。

3、總結驗收階段。各單位各部門每年末都要完成一份有事實情況、有全面分析、有具體對策的調研報告。每名科級干部都要上交一本民情日志，寫一篇活動總結。縣委組織部將于每年末采取電話暗訪、實地走訪、民意調查等形式對活動開展情況進行考察，并將考察結果做為單位評優、科級干部使用及獎懲的重要依據。

四、工作要求。

1、加強領導，明確工作職責。各單位、各部門要充分重視，把科級干部下基層、服務基層作為作為本單位、本部門一項重點工作來抓。確立單位一把手為第一責任人，自覺組織好科級干部深入農村工作第一線。

2、依據政策，把握工作原則。在具體工作中，要嚴格把握政策和原則，依法辦事。對于群眾提出的涉及政策和法律法規的問題，工作人員要按照有關規定，向群眾做好耐心的宣傳工作；對于重大的政策問題，應及時向上級請示匯報，保證妥善處理。

3、講究方法，力求工作效果。要緊緊依靠當地的村委和群眾開展工作。給村里當參謀、提建議，出主意、想辦法，幫助村里解決難以處理的問題和矛盾。做到宣傳政策、傳遞信息、了解實情、解決問題、維護利益，要充分發揮先鋒模范作用，選樹典型，帶領廣大群眾共同致富。

4、加強督查，確保工作到位。各單位、各部門一把手要經常檢查和抽查科級干部下基層開展工作情況，并定期聽取工作匯報，幫助解決工作中的困難和問題，保證工作效果。推廣好的經驗和做法，促進工作深入開展。

5、建立機制，確保活動常態化。各單位、各部門要將科級干部大下基層活動作為創先爭優活動的重要內容，在健全和完善長效機制上下功夫，堅持以制度規范工作，以制度推動落實，確保科級干部大下基層活動制度化、常態化。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇十八

為了進一步加強對學校各項工作的常規管理，規范教師的'教育教學行為，全面了解本期各小學教育教學工作狀況，根據xx中心校工作要求和計劃安排，經研究決定，對全鎮各小學教育教學情況進行工作檢查，特制定如下方案。

組長

副組長

成員

第一組：組長成員

檢查學校二小、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學

第二組：組長成員

檢查學校小學、xx小學、xx小學、xx學校、xx小學

第三組：組長成員

檢查學校小學、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學

xx小學：三組檢查結束后，集中檢查。

1、學校常規管理工作：具體包括學校各項計劃制度制定及執行情況，學校安全工作管理情況，課程設置情況，教師業務大練兵、師德師風建設及農遠工程運用情況，校園文化建設情況，少先工作情況，教研活動開展情況，教導處常規檢查記錄等。

2、教師教育教學工作。具體包括：教師計劃制定、學科教案、學生考試成績統計及考試質量分析材料，學生作業批改、教師聽課記錄、學生成績記載情況，活動課開展情況，培優轉差情況，出勤情況等。

6月中旬。

1、各小學、各位教師要高度重視這次檢查活動，進一步提高教學常規管理對提高教育教學質量的認識。

2、檢查中發現的問題要及時反饋給有關學校及教師，并提出改進意見。

3、各小學、各位教師對檢查組提出的問題，要認真對待，制定整改措施，立即整改到位，中心校將不定期對部分學校和部分教師進行回訪。

4、檢查組人員對學校的常規工作檢查表和教師學科常規工作檢查記錄表，要根據實情，客觀公正填寫，資料將分校裝訂存檔，并作為對教師考核和校長目標考核的重要依據之一。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇十九

本文目錄。

第一條為確保政令暢通，提高工作質量和效率，實現全縣水利系統督促檢查（以下簡稱督查）工作科學化、制度化、規范化，制定本辦法。

第二條督查工作是確保黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實及上級機關作出的重大決策、重要工作部署以及各項工作順利實現的重要措施，是轉變機關工作作風，提高工作效率的重要手段。

第三條督查工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢于負責的原則。

第四條督查工作在局黨總支的領導下，由辦公室和監督組具體負責。

第五條局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程，各辦、站、股、室、所負責人是第一責任人，對本部門和單位完成局里交辦的各項督查工作負主要責任。

第六條本辦法適用于本局各部門及下屬各單位。（以下簡稱承辦單位）。

第二章督查范圍。

（一）督促檢查縣委、縣政府及上級水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況；

（四）督促檢查上級機關領導及本局領導批示、交辦事項的落實情況；

（五）督促檢查上級機關來文、來電及交辦重要事項的辦理落實情況；

（八）各項工作制度的貫徹執行情況；

（九）其他需要督查的事項。

第三章工作程序。

第八條督查工作分日常督查和專項督查，日常督查為按照年度督查計劃進行的督查，主要是對目標責任制、部門。

年度工作計劃。

各項工作制度的落實情況的督查。專項督查是未列入日常督查任務的督查，主要是對局黨總支局務會等有關會議的決定落實情況領導批文階段性中心工作的落實情況的督查。

第九條日常督查按計劃、審批、執行、考核、通報、歸檔的程序進行。

（一）計劃：每年年初由辦公室根據全年工作計劃提出初步督查計劃，報局務會審批。

（二）審批：經局務會審批后，形成正式的年度督查計劃；

（三）執行：由辦公室按督查計劃進行督查；

（五）通報：對督查情況進行定期通報；

（六）歸檔：有關督查資料，要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

第十條專項督查工作按照立項、計劃、反饋、督辦、審核、通報、歸檔的程序進行。

（一）立項：根據階段性中心工作及局領導的批示及局務會等有關會議決定，由辦公室填制督查任務表報請領導批準、立項、明確督查要點。

（二）計劃：由監督組會商有關承辦單位，由承辦單位按督查要點，擬定落實計劃。

（三）反饋：監督組及承辦單位將落實計劃報局領導審閱，根據局領導意見，修改落實計劃。

（四）督辦：監督組根據承辦單位的落實計劃進行跟蹤督查。

（五）審核：監督組對承辦單位報來的辦理結果進行認真審核，對不符合督辦要求的，予以退回；并及時向領導反饋落實情況。

（六）通報：對督查事項的貫徹落實情況進行定期不定期的通報。

（七）歸檔：督辦事項辦理結束后，相關督查資料要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

第十一條各承辦單位對督查事項要制定相應的落實計劃，嚴格按計劃執行，認真辦理，對落實中發現的問題要及時反饋，有關落實情況要形成相應記錄和報告。在辦復期限內提前1日送辦公室審核。

第十二條各部門及下屬各單位要進一步規范公文傳遞程序，各種發文應抄送辦公室。

第四章工作制度。

第十三條分級負責制。督查工作采取分級負責的原則，一級督查一級，一級對一級負責。

第十四條崗位責任制。各部門要把督查工作納入崗位目標責任制，按有關規定進行年度考核。

第十五條督查時限制。督查事項必須有明確的時限要求，嚴格按照時限考核。

第十六條責任追究制。對督查中發現的各種問題，要嚴格按照有關規定進行處理，對不能按時按質完成督辦任務的，要查明原因，分清責任，嚴格責任追究。

第五章附則。

第十七條本辦法由水務局負責解釋，局辦公室組織實施。

第十八條本辦法自通過之日開始實施。

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一、督查目標。

通過開展百日督查專項行動，進一步促進安全生產方針政策、法律法規和各級安全生產部署的落實，促進各生產經營單位安全生產主體責任和各級各部門監管主體的落實，立足于治大隱患，防大事故，建立健全隱患排查，隱患分級治理，重大隱患政府掛牌督辦，加強事故預警、預防和應急救援工作，促進我鎮安全生產形勢的持續穩定好轉。

二、督查內容。

（一）綜合督查的主要內容。

1、貫徹落實安全生產政策、法規，建立健全和落實安全生產責任制，健全安全生產監管機制，制訂和實施安全生產規劃，加大安全投入，加強。

應急預案。

等情況。

2、各單位、企業要開展隱患排查、登記、整改、監控治理的活動。

3、打擊非法建設、生產、經營行為和瞞報事故的情況。

4、汛期除險加固、防范由自然災害因素引發安全生產事故，災難的各項安全措施落實情況。

5、各類事故調查處理及責任追究落實情況。

（二）專項督查的主要內容。

危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、建筑施工、水利、電力、農業機械、人員密集場所、成品油市場、食品衛生等各行業安全生產規章、規程、制度、標準等貫徹執行情況。

三、組織領導及部署。

成立xx鎮百日督查專項行動領導小組，鎮委委員、武裝部長任組長，鎮經濟辦、派出所、城建辦、中心學校、國土所、衛生院、農業、水利、供電等部門負責同志任成員。辦公室設在鎮經濟發展辦公室，負責督查行動的日常工作。

各單位要成立相應的工作專班，主要負責同志任組長負總責親自抓，分管同志要具體抓，深入抓，生產經營單位的主要負責人要切實擔負起自查工作第一責任人的責任，親自動手抓落實。

（一）鎮安委會負責全鎮安全生產百日督查專項行動的綜合指導、協調、組織綜合督查。牽頭負責危險化學品、煙花爆竹及板材企業、加工企業、養殖企業的安全生產專項督查。

（二）鎮派出所牽頭負責道路交通安全、水上交通安全、人員密集場所、民爆器材使用管理、商貿企業及成品油市場安全生產專項督查。

（三）鎮中心學校牽頭負責學校及校辦企業安全生產專項督查。

（四）鎮城建辦牽頭負責建筑施工、房屋拆除，城建燃氣安全生產專項督查。

（五）鎮衛生院牽頭負責醫療機構安全生產、食品衛生安全專項督查。

（六）鎮農機服務中心牽頭負責農機安全生產專項督查。

（七）鎮水利水產服務中心牽頭負責水利行業，漁業船舶安全生產專項督查。

（八）鎮文化服務中心牽頭負責網吧安全生產專項督查。

（九）鎮供電所牽頭負責電力企業安全生產專項督查。

四、督查形式。

此次督查由鎮政府統一部署，各單位組織實施，鎮安委會組織協調，督查形式突出“三個結合”，企業自查與部門抽查相結合，綜合督查與專項督查相結合，督查行動與效能監察相結合。從5月下旬開始，鎮政府組織成員進行督查，每月一次。

五、督查步驟。

此次行動從xx年5月到7月底結束，分五個階段進行：

第一階段：動員部署階段（5月1日---5月15日）。

鎮政府召開全鎮安全生產百日督查專項行動動員大會，鎮直各單位要按照文件及會議要求，結合我鎮實際，制訂方案并組織實施。

第二階段：自查自糾階段（5月16日—5月31日）。

各生產經營單位按照有關要求，成立領導小組，負責實施專項行動，排查安全隱患。鎮安委會在月底進行一次檢查。

第三階段：整改落實階段（6月1日---6月30日）。

督查各單位開展專項行動的實施情況，查閱相關工作記錄，重點檢查生產經營單位自查自糾、隱患清理、整改措施落實等情況。

第四階段：復查驗收階段（7月1日---7月15日）。

對第一、二、三階段工作進行認真分析，查漏補缺，對所排查的隱患整改進行逐一驗收。

第五階段：回頭看再檢查階段（7月16日---7月31日）。

鞏固百日督查專項行動成果，總結取得的成績和問題，建立隱患排重治理長效機制。

六、工作要求。

（一）提高認識，加強領導。

各有關單位要高度重視，切實加強對百日督查專項行動的組織領導。主要負責同志要親自研究部署，分管領導要切實履行職責，親自深入一線開展調查。

（二）周密部署，廣泛宣傳。各有關單位要根據上級會議精神制訂切實的工作方案，明確內容，要求和責任，充分利用各種會議、媒體，廣泛宣傳此次行動的百日意義、做法、成效和經驗，并結合“安全生產月”活動，加大宣傳力度。

（三）突出重點，務求實效。百日專項督查行動要突出重點，立足于治大隱患，防大事故，采取有針對性的措施加以解決，不能走過場，搞形式主義，務求實效。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇二十

為認真落實《勐臘縣安全生產委員會辦公室關于印發勐臘縣元旦、州慶、春節和兩會期間工貿行業安全生產專項督查檢查工作方案的通知》（臘安辦〔20xx〕32號）文件要求，結合我縣實際及水利行業安全生產專項整治三年行動實施方案，切實做好我縣水利系統歲末年初特別是元旦、春節和兩會期間的安全生產工作，制定本工作方案。

組織開展歲末年初和重點時段水利行業安全生產專項整治，督促企業嚴格落實主體責任，提高水利行業及施工企業風險隱患辨識管控能力，全面排查組織水利行業重大生產安全事故隱患，實現工程建設、運行管理、危險化學品、新立礦山及尾礦庫安全準入關和砂石采運行為等關鍵環節和領域的有效管控，務必堅持以人民為中心，始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主、綜合治理”貫穿到各項工作中、貫穿到安全生產全過程，有效減少亡人火災事故，堅決遏制重特大火災事故。

20xx年11月至20xx年兩會結束。

（一）部署發動階段（20xx年12月30日前）。

制定方案、召開會議，明確工作職責，細化工作措施，廣泛發動，部署到位。

（二）組織實施階段（20xx年12月31日至20xx年兩會結束）。

督促各機關股室、局屬單位及相關企業開展排查，針對突出風險召開約談會、推進會，發出提示函、建議書，曝光重大火災隱患，重要節點落實嚴管嚴控措施。

（三）總結驗收階段（20xx年兩會結束至3月底）。

組織檢查驗收，總結經驗做法，固化工作成效，完善化解消防安全重大風險長效機制。

為加強組織領導，推進工作的順利開展，成立水利局今冬明春水利行業安全生產督查檢查工作領導小組，成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

（一）水利工程建設安全整治。重點整治水利施工企業無相關資質證書或超越資質承攬工程及轉包、違法分包工程；盲目趕工期、搶進度和惡劣天氣強行組織施工等問題；水利施工重大危險源（尤其是高邊坡、深基坑、腳手架、高支模、圍堰、復雜地質條件下的洞室工程等）的施工專項方案編制情況和風險隱患防控治理中的薄弱環節；水庫工程建設及除險加固、小水電站改造建設、中小河流治理、農村飲水安全工程建設水利相關工程施工中存在的安全隱患等。

（二）水利工程運行安全整治。重點整治水庫大壩、水電站（含農村水電）、水閘、河道堤防等水利工程運行安全管理責任制落實不到位；安全風險管控和隱患排查治理不落實；安全監測、應急處置措施等不健全；維修檢修時有限空間作業失控；不按規定蓄水等。

（三）危險化學品安全整治。重點整治危險化學品的存儲、使用、運輸和廢棄處置各環節的安全監管責任不清晰、存在監管盲區、應急管理制度不落實、多年積存不用的危化品劇毒品未消除等。

（四）嚴把新立礦山及尾礦庫安全準入關專項整治。強化源頭管控，對新立礦山及尾礦庫安全準入條件特別是水土保持建設方案編制、實施達不到國家標準的，一律不得審查批復。

其他專業領域也要結合各自實際，深入開展安全生產專項整治。

元旦、春節及兩會期間安全檢查，要與安全生產大檢查、消防安全整治等專項檢查結合起來，同布置、同檢查、同要求、同落實、同時間上報檢查情況。

（一）提高認識，積極行動。各單位要充分認清安全生產檢查工作的重要性和必要性，正確處理安全生產與經濟發展、企業穩定的關系，要結合本單位實際，制定全年安全檢查工作計劃，明確職責，認真開展檢查，落實整改，確保年度安全檢查取得實效。

（二）明確任務，狠抓落實。建立健全安全檢查登記制度，完善安全檢查檔案，對每次檢查的具體情況要記錄在案，對企業存在各類安全隱患做到心中有數，對檢查所發現的問題要隨時跟蹤，整改后進行銷案。各單位要找準網點存在的安全隱患，分門別類地進行登記，建立檔案，加強重點時間、重點部位的安全，加強值班值守制度，及時上報，抓好隱患的整改落實。

（三）建立長效機制。要將安全工作檢查納入規范化、經常化、制度化軌道，建立安全隱患的檢查、排查、整治長效機制：一是建立企業安全隱患整改責任制度；二是建立對企業重大安全隱患的督辦機制，確保水利行業安全生產工作持續安全穩定。

專業督查工作方案工作要求（案例21篇）篇二十一

為迎接國務院聯防聯控機制20xx年春節期間新冠肺炎疫情防控專項督查，特制定本方案。

20xx年1月8日-18日。

重點圍繞落實新冠肺炎疫情防控工作“四方責任”和重大風險點開展督查。主要包括8方面內容：

1、落實個人防護措施，降低感染風險等情況。

2、落實社會、企業、事業單位“五有一網格”防控措施，各社會單位、企業特別是社區、鄉鎮、農村做到有疫情防控指南，有防控管理度和責任人，有適量防護物資儲備，有屬地醫療衛生力量指導支持，有隔離場所和轉運安排準備等措施，以及實施網格化管理，組織人員開展重點人群的信息登記、摸排和日常健康監測工作等情況。

3、落實行業防控責任，減少人員流動和聚集等情況。

4、落實地方政府責任，強化防控工作領導的情況。

5、做好境外疫情輸入“人物同防”的情況。

6、春節前重點人群疫苗接種的情況。

7、發熱門診和醫療機構感染防控的情況。

8、集中隔離醫學觀察場所隔離防護的情況。

（一）宣傳引導。

適時通過微信、美篇、新聞網站等宣傳疫情形勢，引導轄區居民加強個人防護，降低感染風險。疫情防控辦編錄疫情防控廣播宣傳稿，督促各村（社區）每天上午、下午分別定人定時播放，每次時間不少于半小時，播放時拍攝微信小視頻至鎮疫情防控群。嚴格按有關要求做好人員摸排與上報。

責任單位：黨政辦。

牽頭領導：蔡雄武。

（二）值班值守。

機關大門設置值守點，對進出車輛和人員進行體溫檢測，查驗健康碼，由黨政辦負責排好值班表，各站所積極配合，認真履職。疫情防控辦負責協調督促相關人員到崗到位。

責任單位：疫情防控辦、黨政辦。

牽頭領導：蔡雄武。

（三）物資儲備。

由財政所根據上級要求及我鎮實際儲備足量的口罩、消毒液、體溫計、洗手液、艾條等防疫物資。

責任單位：財政所。

（四）重點場所。

總要求：落實行業防控責任，減少人員流動和聚集，降低感染風險。

1、衛生院。

制定工作總體方案和應急預案，儲備防護用品和消毒物資，規范消毒、隔離和防護工作。設立體溫檢測點，對進入醫院人員進行體溫檢測。進入醫院就醫人員必須佩戴口罩。診療環境應通風良好，所有區域保持衛生干凈整潔，加強醫療廢物管理，垃圾及時清運，按時清潔消毒，加強對重點部門（發熱門診、急診、隔離病房等）環境的清潔消毒。設立分診點，做好預檢分診。

責任單位：衛生院。

督促單位：社會事務辦。

牽頭領導：蔡雄武。

2、敬老院（養老院）。

做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案。每日對老年人及員工健康狀況進行監測，對進入人員進行體溫檢測，查驗健康碼。工作人員應佩戴口罩，老年人在戶外活動時應隨身備用口罩。加強辦公區域和室內活動區域通風換氣，加強公共區域、食堂和室內活動區清潔消毒，保持院內環境清潔衛生。公共衛生間應干凈整潔，及時配備洗手設施和洗手液，加強個人衛生宣教。

責任單位：社會事務服務中心。

牽頭領導：蔡雄武。

3、農貿市場。

做好口罩、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案。在市場入口處，增加體溫測量設備，所有人員體溫檢測正常方可進入。加強通風換氣。市場內實行分區經營，做好重點經營區（如宰殺加工區）的隔離防護，嚴禁販賣野生動物。工作人員及顧客應佩戴口罩。堅持進“日清理、日消毒、日巡查”，消除傳染源。

責任單位：市場監督管理所。

牽頭領導：蔡雄武。

4、企業。

做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案，對工作人員每日進行體溫檢測，自覺佩戴口罩，做好外來人員信息登記和體溫檢測，辦公區域、室內公共活動區域和員工生活區通風換氣，定時消毒，保持企業內環境清潔衛生，垃圾做到“日產日清”，公共衛生間應干凈整潔，及時配備洗手設施和洗手液，加強個人衛生宣教。

責任單位：經濟發展辦。

牽頭領導：龍志彬。

5、學校（幼兒園）。

做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案。加強對教職員工和學生的健康監測，在學校（幼兒園）入口處對教職員工、學生和外來人員進行體溫檢測，加強教室、食堂、公共活動區等重點區域通風換氣、清潔消毒，校園垃圾日產日清，對垃圾點每日消毒。在封閉、人員密集或與他人近距離接觸（小于或等于一米）時教職員工和學生應佩戴口罩。

責任單位：鎮中心校。

牽頭領導：蔡雄武。

6、超市、門店。

做好口罩、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案。建立員工健康監測制度，每日對員工健康狀況進行登記。在入口處對進入人員進行體溫檢測，加強通風換氣，做好電梯、公共衛生間等用設施設備和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒，保持電梯、前臺、售貨區、酒店走廊等公共區域環境整潔，及時清理垃圾，公共衛生間要配備足夠的洗手液，設置“一米線”，提醒顧客（客人）保持安全距離。工作人員應加強個人防護，佩戴口罩，有條件的可在入口、大廳、電梯口等處配備速干手消毒劑。

責任單位：市場監督管理所。

牽頭領導：蔡雄武。

7、銀行。

做好口罩、消毒劑等防疫物資儲備，制定疫情防控應急預案。建立員工健康監測制度，每日對員工健康狀況進行登記。在銀行入口處，增加體溫測量設備，所有人員體溫檢測正常方可進入。加強通風換氣。對取號機、柜臺柜面、密碼器、簽字筆、點鈔機、atm機、公共座椅等公用物品設施做好清潔消毒。保持銀行大廳、咨詢臺等區域環境整潔，及時清理垃圾。工作人員應加強個人防護，工作時佩戴口罩，顧客應佩戴口罩。

責任單位：轄區各銀行。

各重點場所防控措施落實情況統一由鎮疫情防控辦指導落實。

開展常態化愛國衛生運動，組織鎮村環境衛生綜合整治工作，營造干凈衛生人居環境。

責任單位：人居辦。

牽頭領導：龍志彬。

由鎮疫情防控領導小組辦公室根據上級有關要求及時報送接種人員名單。

責任單位：疫情防控辦。

牽頭領導：蔡雄武。

嚴格按照督查內容收集整理相關資料，重點收集體現“五有一網絡”和落實地方政府責任，強化防控工作領導方面情況的資料。

責任單位：疫情防控辦。

協助單位：黨政辦。

牽頭領導：蔡雄武。

由鎮紀委組織對防控工作開展督查，確保工作落實到位，人員履職到位。

責任單位：鎮紀委。

牽頭領導：曹波。

其他未盡事宜遵照《新市渡鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》（益赫八政發〔2020〕14號）和《新市渡鎮新型冠狀病毒感染的肺炎應急預案》（益赫八政發〔2020〕16號）文件執行。