工作報告不僅是對自己工作的一種總結,也是對團隊協作和合作的一種反思和評估,通過分析工作中的亮點和問題,可以提出改進和優化的建議。為了方便大家寫作工作報告,小編為大家整理了一些常用的句式和表達方式,供參考使用。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇一
堅持以科學發展觀為統領,把發展作為第一要務,把穩定作為第一責任,把勤政為民作為第一要求,深入實施“工業立鎮、項目興鎮、和諧穩鎮、富民強鎮”發展戰略,著力打造“工業重鎮、經濟強鎮、發展先進鎮”,加大招商引資和園區建設力度,推動三次產業協調發展,不斷做大經濟總量,優化產業結構,提高經濟發展的質量和效益;著力打造“旅游名鎮、生態美鎮、和諧示范鎮”,以“三座店水庫玉龍湖休閑度假旅游區”建設為契機,加快推進三產服務業、小城鎮建設、農田水利基礎設施建設、富民和諧建設,高度關注民生,積極化解社會矛盾糾紛,努力維護社會穩定,提升發展的層次和水平;廣泛開展“創先爭優”活動,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,著力打造“親民政府、實干政府、服務型政府”,加強以依靠制度教育、規范、管理黨員干部隊伍為核心的機關作風建設和行政效能建設,提高鎮村干部服務群眾的能力水平和群眾滿意度,增強發展的活力和動力,努力推動××鎮經濟社會率先發展、更好發展、更快發展,鄉鎮半年工作匯報。
(一)主要預期目標。
地區生產總值完成4.85億元,增長16%;財政收入完成1180萬元;固定資產投資完成4.6億元,增長29%;招商引資完成1.29億元;農民人均純收入達到5960元,增長11%;新建設施農業1500畝;人口自然增長率控制在7‰以內,工作匯報《鄉鎮半年工作匯報》。
(二)1-6月份主要經濟指標完成情況。
財政收入完成310萬元,完成年度任務的26.3%;招商引資引進項目9個,引進資金8300萬元,完成年度任務的64%;完成固定資產投資8789萬元,完成年度任務的19%;落實設施農業項目區4個,占地1650畝完成年度任務的110%。
(一)加大工作力度,積極穩妥地開展移民工作。
自去年12月份區政府召開了三座店水庫后期移民動員大會后,鎮政府成立了三個工作組,對移民的三個村進行駐村工作,對院內房屋等實物量和移民人口進行調查核實,對土地、林木、水利設施等財產進行分配,經過工作組成員的共同努力、廣大村民的密切配合,現在個人的實物量和移民人口已核實完畢,開始對支取實物量補償款的房屋進行拆扒,支取實物量補償款的有156戶,現在已拆扒42戶,拆扒房屋261間。下一步要加大工作力度,增加工作力量,抽調64名鎮干部,舉全鎮之力,繼續做好房屋的拆扒、集體土地和林地林木等實物量的分配,大干40天,爭取7月底前完成移民整體搬遷工作。以移得出、穩得注逐步能致富為目標,高度重視移民安置工作,在孤山子、池家營、三座店各規劃移民新村一處,確保移民得到妥善安置。
充分發揮我鎮的地理優勢、資源優勢和人文優勢,大力優化投資環境,開展全民招商,1-6月份,全鎮新引進項目9個,合同引進資金8300萬元,分別是投資400萬元的柴胡欄子村大營子碎石加工項目、兩個各投資400萬元的柴胡欄子玄武巖開采項目、投資20xx萬元的赤峰公交公司輕體燃料和汽車配件項目、投資500萬元的三把火碎石加工項目、投資20xx萬元的赤峰大龍礦業選鐵項目、遼寧客商計劃投資1000萬元的雜糧雜豆深加工項目和2個合計投資1600萬元的旅游開發項目。銅陵國維礦業有限公司3—5萬噸選廠的擴建項目,已投入資金1億元,自治區正在進行項目評審,通過后,預計7月份可以開工建設和進行征地工作,年內可完成投資6億元。山東黃金柴胡欄子礦業1000噸采選擴建工程,已投入資金1000萬元進行礦井生產能力的認定,鑫瑞源鐵礦已開工生產。依托銅、鉬、鐵、黃金、硅石等資源,重點推進鋼球、炸藥、藥劑、鉬鐵加工和銅冶煉深加工五個年產值億元以上項目的開工建設,全面推進五金加工、機械維修制造等項目的落地實施。積極推進北京華民鉬鐵加工項目、赤峰公交總公司輕體燃料與汽車配件項目和硅石制造地板磚項目盡快落地建設。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇二
一、切實抓好本行業務管理的日常工作,按照審批制度,嚴格把關;atm機業務能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業務,確保atm能正常運作,不僅增加我行的中間業務收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;在安全保衛工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,嚴格按照規章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失,。
二、加強自身學習,提高業務水平:隨著扁平化的實施管理開始,我們員工身上的擔子就很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向書本、向周圍的領導、同事學習。經過不斷學習、不斷積累營業部的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向:半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,在吸存方面取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;
半年工作報告標題(匯總19篇)篇三
20xx年上半年,治安支隊防暴大隊在各級黨委和上級領導的正確領導下,認真貫徹落實全國“二十公”、全拾二十一公”精神,緊緊圍繞“有暴制暴、無暴防控、應對突發、防患未然”的目標,充分發揮職能作用,積極參加先進性教育學習活動,按照省廳的統一安排,參加第六十四期初任民警培訓,全面加強隊伍建設,按照“圍繞大局,求實創新,重點突破,整體推進”的總體工作思路,為我市的改革開放和經濟建設做努力,防暴大隊上半年工作總結。現將工作情況總結如下:
一、積極開展共產黨員先進性教育活動,打造堅實的隊伍。
市公安局先進性教育活動開展以來,防暴隊按照市局、支隊方案要求,抓住契機,結合大隊實際,扎實推進先進性教育活動深入開展。
(一)、嚴格制度、明確責任。
防暴隊成立了副支隊長朱榮xx任組長、教導員xx、副大隊長xx為副組長的保持共產黨員先進性教育活動工作領導小組。建立了先進性教育活動領導責任制。支部要求黨員領導干部要深入各個中隊進行指導與督導,充分發揮領導作用和表率作用、切實履行職責。
按照市局和支隊《保持共產黨員先進性教育活動實施方案》的要求,結合大隊機動性強等工作特點建立了考勤、請銷假、缺課補課等學習制度,嚴格學習紀律。
根據市局和支隊黨總支先進性教育活動的統一部署,防暴大隊黨支部進行集體討論,充分聽取群眾意見,研究制定出《防暴大隊黨支部的整改方案》,并不斷進行完善修改。
(二)、人人參與,注重實效。
制定了先進性教育活動”第一階段學習安排一覽表”,明確了學習時間和內容。結合實際,按照集中學習與分散學習相結合原則,嚴格按照計劃進行學習,每天下午按中隊進行分組學習,大隊領導也以普通黨員身份,分到各中隊參加學習,在隊領導的模范帶頭下,大隊迅速形成了人人參與學習、人人要求提高的良好學習氛圍。
積極組織全體黨員民警緊密聯系思想和工作實際,撰寫學習心得體會與階段小結;并認真組織開展好先進性教育動員學習階段“回頭看”工作。堅持邊學邊查,邊學邊改的方針,把解決突出問題作為重點,鞏固前一階段學習的成果,力求實效,打牢隊伍的思想基礎,打造堅實的隊伍。
二、繼續爭取上級領導和財政支持。
深入進行學習考察,學習各地市防暴隊伍建設先進經驗,并搞好調研,六月初,大隊領導積極協調各方面關系,趁隊員參加初任培訓,到新鄉、焦作、鶴壁等地防暴隊進行了實地考察,參觀學習了防暴隊營地,裝備管理,警務模式等,并將考察情況進行了認真細致的總結,形成了書面報告,報市局有關領導,并向市委、市政府做了匯報,積極要求將特警隊裝備計劃分批分期納入市財政預算,半年工作總結《防暴大隊上半年工作總結》。
三、以“立警為公,執法為民”思想為指導,確保巡邏、勤務等工作萬無一失。
在支隊領導的嚴格要求和關心下,大隊全體上下工作勢頭強勁,各項工作穩步前進。
(一)、開展徒步巡邏,防治治安亂點。春節、元宵節期間,按照市局統一部署,防暴大隊加強值班備勤,對勞動市嘗聯華周圍等重點區域開展全天候巡邏防控和專項治理。
民警們自行到值勤點,徒步巡邏,紀律嚴整,不辭勞苦,毫無怨言,以人民群眾的安全感為考核自己工作的標準。巡邏期間,2月27日晚,防暴大隊在所分管的重點區域執勤,xx、xx四名民警在開州路與中原路交叉口附近巡邏,24時許,一輛機動三輪車停在執勤車旁邊,一中年婦女報警稱:自己18歲的女兒小花(化名)可能被綁架了。
經初步詢問:她們是我市xx縣人,去年,小花經人介紹到xx市內某超市打工,過年沒有回家,也一直沒與家里聯系,下午,介紹小花到市里打工的中介人突然拿一張照片來家里,稱小花可能被人挾持,照片上小花被兩個打扮的流里流氣的男子夾在中間。情急之下自己便與孩子叔叔、哥哥一起連夜趕到市里。最后,民警們在xx附近一網吧內找到了小花。經詢問:小花春節前后近三個月時間是和兩個朋友出去玩了,并非被綁架,當時碰到中介人沒打招呼主要是不想讓家里知道,卻被中介人誤認為被挾持。一場虛驚,已時近凌晨兩點,民警們婉言謝絕了小花家人的酬謝,受到群眾的好評。
(二)、圓滿完成任務,確保安全保衛。2月23日上午,我市舉辦了”元宵節民間文藝表演”活動,同志們按照支隊部署,盡職盡責,圓滿完成了此次活動的安全保衛工作,使廣大人民群眾度過了歡樂、安全、祥和、愉快的元宵佳節。全體民警警容嚴整,認真負責,堅守崗位,文明熱情,確保了整個活動秩序良好,氣氛熱烈,圓滿成功。期間,我們還幫助一名6歲的男孩找到了其走散的父母,受到群眾的交口稱贊。
(三)、配合其他部門,搞好治安宣傳。按照市局”警營開放周”活動”的統一安排和支隊的集中宣傳安排,2月22日上午,防暴民警們參加活動的民警嚴守工作紀律,著裝嚴整、服務周到、耐心細致,充分展示了治安民警的良好精神風貌,樹立了治安支隊的良好形象,收到了良好的效果。
在全省”鐵網”行動中,防暴民警們按照市局統一部署,在指定地點設卡,履行盤查及各項職責,做到了令行禁止,一切行動聽指揮。
四、在全省組織的第六十四期初任民警培訓班上,表現突出。
按照省廳統一安排,大隊50名民警參加了全省組織的第六十四期初任民警培訓班,其中26名公安院校畢業的在xx人民警察培訓學校,另有24名普通院校畢業的在xx干校參訓。
民警們繼續發揚在防暴隊養成的優良警風,訓練場上,不怕苦、不叫累,摸爬滾打;文化課上,認真聽、認真記,學習穩健塌實;內務上,一桌一角,一絲不茍。我隊民警在8個地市中表現突出,成績優異,所在寢室多次被評為“優秀寢室”,有一些民警在學校組織的月考中排前十名,在匯報表演的倒功、搜身帶離、控制及解脫和盤查、解救人質的科目中擔當主干,目前,26名周口參訓隊員已順利結業,以我良好的綜合素質贏得了學校及其他參訓學員的一致好評,xx、xx四人被評為“先進個人”,目前,24名xx參訓隊員還在緊張的培訓中。
五、下一步工作打算。
(一)、繼續加強對民警的政治思想教育,教育民警進一步端正執法思想,牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想。
(二)、進一步強化隊伍建設。
(三)、繼續爭取上級領導和財政支持,加強裝備化建設。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇四
這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在此期間領導及同事在工作上給予我很大的幫助,在生活上給予我很多的關心,讓我充分感受到了華興處處是親人啊。當然通過自己的努力,各方面都取得了一定的進步。
這一年時間的學習及工作,讓我受益匪淺。首先,使我明白沒有具體的實踐經驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的技術職責有了新的認識,更為重要的是,對于人與人之間的有效溝通、合作、協調有了新的體會,我認為要想做好工作,就得先學會如何做人處事。
俗話說得好,無規矩不成方圓。遵守公司各項規章制度尤為重要,當然認真學習業務知識也很重要。我認為技術是一個要求細膩的部門,整天與現場實際存在的問題打交道,所以不允許粗心。在工作中要善于思考,發現問題便要與同事進行有效的溝通,高效率的解決問題。加強技術業務學習,拓寬知識面努力提高技術水平,做好自己的本職工作。在這期間,同事們都是悉心的指導,經常會教我如何使用正確的方法達到預期的效果。我覺得我們項目這個團隊是一個融洽的團隊、團結的團隊、和諧的團隊。我們大家一起工作,相互照顧,共同奮進。
的東西,能夠使自己有一點點的進步,我也就滿足了。
在現場工作中,問題是時時存在,對應的解決辦法時時會有新招,這對于現在的自己來說也就多了些磨練和經驗。我就存在的一些問題,并根據實際的需要匯總了改進措施,如下:
1、施工隊伍參差不齊,技術、質量控制困難。
2、施工作業隊伍趕工期不重質量。
3、作業隊工序安排不合理。
改進措施:
1、認真進行圖紙匯審。
2、開工前認真審查施工隊的施工組織設計。
3、勤檢查,嚴管理。
4、及時完整的做好對施工隊的施工技術交底。
相比問題的存在,我項目組與土建項目部以及其他各部門的配合也是值得肯定的。
施工現場管理的好壞與同項目部以及各個部門的配合密切相關,入職以來,我看到了我部門同項目部各級領導、各部門人員積極溝通,齊心協力,這對施工現場管理起到了重要的促進作用。
在項目上目前我負責的日常主要工作有:(1)工程竣工資料的整理與收集,并做好相關記錄。(2)對現場施工存在的技術問題進行協商解決。(3)組織監理相關部門進行現場施工質量的驗收評定。(4)對分包單位月進度工程量進行匯總整理并及時上報給預算部門。(5)對現場施工材料進行把控,及時編制物資需用計劃并上傳至物資部門。
(6)積極協調其他部門和現場施工人員做好施工現場管理工作。
下一年度,我將和部門同事一起積極的同其他各部門繼續加強配合,為實現工程在進度、質量、安全、盈利等方面取得全面進步而共同努力。
每天的工作繼續著,生活繼續著,我的征途也在路上繼續奔跑著。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇五
同志們:
這次會議的主要任務是:全面貫徹網公司年中工作會議精神,總結公司20__年上半年各項工作,安排部署下半年工作,進一步認清形勢,明確任務,確保全年各項工作任務的圓滿完成。
下面,我講三個方面的意見:
年初以來,公司認真貫徹落實上級的工作要求和部署,以“一強三優”戰略目標和“三抓一創”工作思路為指引,以“兩個顯著提高”和“六個更加注重”為定位,以“同業對標管理提升”為載體,扎實有效的推進各項工作開展,隊伍凝聚力、工作執行力和管理創新力不斷增強,全面完成了網公司下達的各項指標和績效考核要求,實現時間過半,完成任務過半,保持了良好開局。
1-6月份,公司售電量累計完成______億千瓦時,同比增長____%,完成網公司年計劃的____%;線損率220千伏及以下完成____%,低于全年指標____個百分點;售電收入(不含稅)累計完成________萬元,實現增長率____%,完成網公司計劃的____%;到6月30日期末應收電費余額完成________萬元,比公司年度計劃少________萬元;電費回收率截止到7月8日,實現100%;工程竣工決算完成率達到____%,高于網公司____%的考核指標;供電可靠性、電壓合格率分別達到________%和________%;安全生產、黨風廉政建設和精神文明建設均符合網公司績效考核要求。
(一)安全生產管理水平全面提升。
安全保障措施進一步落實。公司深入貫徹國網公司《關于加強安全生產工作的決定》、《20__年安全生產工作意見》等項指示精神和工作要求,以“愛心活動”、“平安工程”的開展為契機,認真組織“安全生產月”、“安全生產周”活動,開展“事故再回顧,教訓再吸取”主題警示教育,進行以“三防十不要”為主要內容的農網現場安全檢查,取得較好效果;嚴格落實兩票三制和危險點分析制度,加大反習慣性違章力度,全面推行標準化作業手段,包括多經、農電系統和交通、保衛在內的各生產單位安全生產管理水平進一步提升,實現安全責任“零事故”目標。
安全機制建設不斷深入。公司完善安全生產例會制度,堅持對安全生產的各個環節進行逐月分析,“四個到位”的安全管理理念深入人心;狠抓安全生產責任制的落實,逐級簽訂安全生產責任狀,加強安全監督與安全考核,各級領導干部和管理人員到崗到位,責任制落實較好,為實現安全生產提供了保證;以班組安全文化建設和全員安全意識養成為主要內容的安全文化氛圍正在形成,基本做到了安全生產的可控、在控、能控。
(二)電網建設步伐持續加快。
電網建設取得新的成效。。通過強化資金管理,上半年共節約財務支出______萬元,實現銷售收入增幅高于成本增幅6.07個百分點。
營銷管理進一步規范。加強電力市場管理,規范業務流程,嚴格工作標準,強化監督考核;認真執行電價調整政策,優化議價電銷售方案;落實電費回收責任制和電費回收預警制度,加大購電制電能表安裝力度,完善對帳體系和劃拔結轉手段,實現了電費回收全面結零;出臺職工生活用電管理辦法,開展配網低壓普查;嚴格執行分線、分壓、分臺區考核,明確時間進度要求,截止目前已實現臺區合格率48.23%,在理論線損同比增加的前提下,保持了實際線損的持續降低。
機構改革調整進展有序。按照網公司的統一部署,公司先后完成了機關機構改革和營銷體制改革,并在此基礎上進一步建立健全績效考核管理體系,開展流程梳理與職責修訂;建立崗位動態考核評價體系,推廣員工考核手冊,設立“管理創新”單項獎,實行與責任、能力、業績緊密掛鉤的分配機制;強化部門執行力度,通過建立健全月度聯席會議制度、黨政工團保證體系、督查督辦管理系統、機關處室聯查等形式,有效促進了各項工作的執行到位;公司人力資源信息管理系統繼續完善,培訓工作標準化管理全面推行,內部技能、技術、管理專家評聘與考核進一步規范,初步構建起“管理型、技能型、綜合型”三支隊伍。
(七)優質服務水平不斷提升。
服務手段不斷優化。在服務意識、服務手段、服務質量方面進行了有益探索。以落實國網公司“三個十條”為核心,持續完善優質服務常態運行機制,落實“首問負責制”,建立大客戶代表制,實現了服務的過程控制;設立優質服務學習日,聘請專業公司對窗口人員進行業務培訓,有效提高了服務人員整體業務水平;先后組織開展六次明查暗訪活動,實行投訴通報,堅持客服“日訪”,督導營業部門加強自身服務建設,實現了供電急修、營業廳服務零投訴;制定修訂《限時辦結制》、《客戶代表管理辦法》等16項管理制度和流程,通過明確責權和優化流程,促進了服務工作的精細化管理。
服務效能進一步顯現。適應關鍵時期和關鍵客戶服務要求,及時召開迎峰度夏形勢匯報會,制定落實錯避峰用電方案,強化需求側管理,加大負控系統建設改造力度,監測負荷和可控負荷分別達到地區平均負荷的70%和12%;地區“三公”調度服務標準和調度管理體系日趨完善;落實“新農村、新電力、新服務”工作會議精神,開展“優質服務三下鄉”活動;公司系統未發生違反“三個十條”的違諾事件,在提升服務技能的同時,服務品味和內涵進一步提升,客戶滿意度實現新的增長。
(八)多經管理與建設邁出新步伐。
安全生產保持良好局面。各施工、修造、發電單位扎實開展安全性評價和安全生產教育整頓活動,安全管理水平進一步提高;積極引入全面質量管理,繼續深入開展質量管理體系認證,取得了國內、國際雙認證證書,為進一步擴大市場范圍打下了良好基礎。
經營方式進一步靈活適用。搶抓電網建設機遇,電力設計、施工、工力量和展示企業形象提供了平臺。
上半年,多經企業實現全口徑收入27544萬元,利潤2795萬元,比去年同期分別提高7.45%和24.39%,實現了經濟效益的持續增長。
(九)黨建和精神文明建設進一步加強。
深化社會主義榮辱觀教育。公司上下認真學習貫徹黨章和開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育,鞏固和擴大先進性教育成果,建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制;加大反腐倡廉力度,開展案件查處和效能監察,妥善處理信訪舉報;認真開展不正當交易行為自查自糾,通過開展“反商業賄賂,保政治安全”萬人簽名、反腐倡廉主題教育培訓等各項活動,全力推動商業賄賂專項治理工作不斷深入。
大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神。加強企業文化建設,深入開展精神文明創建活動。在慶祝建黨85周年活動中,公司黨委獲得市先進基層黨組織榮譽稱號,3名優秀共產黨員和2名優秀黨務工作者受到市國資委表彰。
企業民主管理及工會團青工作繼續深化。建立并完善公司職工代表大會制度,年初36件職工代表提案已完成答復辦理21件;開展青年示范崗教育活動,組織開展技術比武、勞動競賽和職工文體活動;落實信訪條例,加強接訪和排查;開展駐村幫扶工作,體現企業社會責任;改善職工生產、生活福利設施,生活小區后勤服務進一步完善;在工資總額總體控制的情況下,實現職工收入穩步增長;公司職工依法、守法理念進一步強化,社會綜合治理成效顯著,企業保持了和諧穩定的良好局面。
上半年,公司廣大干部職工在改革、發展、穩定任務繁重的情況下,確保了各項工作任務的如期完成,保持了公司的良好發展。成績的取得,是網公司正確領導、社會各界大力支持和廣大員工攻堅克難、頑強拼搏的結果。在此,我代表公司領導班子,向大家表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們必須清醒認識到,公司的改革、發展還面臨一定的困難和問題,突出表現在:一是網架結構和安全生產基礎依然薄弱,設備健康水平偏低,電網在控能力和應對突發事件的能力不強;二是經營壓力進一步增大,用電需求增勢趨緩,地區電量增長后勁不足;三是電力體制改革新政策層出不窮,不確定因素不斷增多,內部管控體系和管理環節需要不斷適應和更加科學規范;四是隊伍建設任重道遠,員工進取意識、知識結構、綜合素質有待進一步提高。
二、當前的形勢和要把握的問題。
堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,是黨中央xx屆五中全會確立的規劃建議最鮮明的特點。在電網發展中落實科學發展觀,就要正確把握電網在經濟社會發展中的定位,統籌電網發展的內外部環境和近遠期因素。國家電網公司審時度勢,提出電網發展方式和企業發展方式“兩個轉變”,圍繞“集團化運作、集約化發展、精細化管理”的發展內涵,做出了重要戰略部署和工作調整,為電力企業適應新形式要求,實現跨越式和創新式發展創造了條件。馬宗林總經理在網公司年中工作報告中,詳細闡述了“兩個轉變”的重大意義和深刻內涵,深入分析了網公司在電網發展方式、公司發展方式方面面臨的重大問題,進一步明確了工作思路和方向。我們必須按照馬總工作報告的有關指示精神,不斷增強責任感和使命感,統一思想,加快發展,特別是要將新形勢、新要求與公司和基層實際相結合,認真研究、主動適應、積極落實“兩個轉變”的要求,以科學、全面、和諧發展為指導,從兩個方面提高認識:
(一)適應“轉變電網發展方式”要求,實現電網更快更好發展。
轉變電網發展方式,就是由過去粗放型、外延式為主的發展方式,向集約型、內涵式發展的方式轉變,不斷提高發展質量,建設資源節約型、環境友好型、技術領先型、質量效益型電網,實現電網質的飛躍。我們必須抓住重要發展機遇期,把構建堅強地區電網作為公司發展的第一要務,加快地區電網建設,確保城網、農網協調發展,解決網供能力不足、設備老舊普遍等問題,不斷提升電網輸送能力、資源優化配置能力和抵御事故能力,提高電網科技含量和裝備水平,把地區電網建設成為“網架結構合理、安全穩定可靠、技術裝備先進、運行經濟靈活”的現代化數字電網;要注重集中職工特別是一線職工的智慧,大力加強標準化管理,促進“本土”科技創新進程和科技成果轉化;要落實科學全面的安全觀,把強化安全生產風險意識作為電網安全生產管理的基本出發點,正確處理安全與改革、安全與發展、安全與效益的關系,牢牢把握安全生產的主動權,實現電網長治久安。
(二)適應“轉變公司發展方式”要求,實現企業更大更強目標。
轉變公司發展方式,就是要根據電網發展方式的變化,加強管理體制與機制創新,實現以安全、質量、進度、成本“四大控制”為主,向科學化、集約化、精細化、信息化為目標的“四化管理”轉變,建立和完善長效機制。我們要深刻領會與把握網公司體制創新、管理創新、科技創新的要求和實現生產自動化、營銷現代化、管理信息化的目標,緊密聯系公司實際,不斷創新機制,優化管理,提高發展質量,降低發展成本,解決當前相對存在的管理手段落后、管理效率不高和管控層次較多的問題。要落實以人為本的人才觀,關注人才發展,注重人才利用,改進人力資源管理模式,健全考核與培訓評估機制,建立市場化人才引進和內部人員流動機制,充分挖掘人力資源潛力;要進一步理順關系,深化改革,通過推進企業規范、快速發展來解決前進中的各種矛盾和問題;要凝聚廣大員工的智慧和力量,全心全意依靠職工辦企業,使企業發展成果惠及全體員工,實現企業發展與員工發展的和諧,實現企業效益和社會效益的統一,實現精神、物質、政治文明的共同進步。
下半年各項工作任務依然繁重,要做好全年的工作,關鍵還在落實,在工作中要認真把握好以下方面:
一要把握全局。下半年要緊跟網公司工作思路和工作節奏,主動適應上級工作要求,積極調整原有的管理思路和方式,加大工作的執行力和創新力,善于思考,超前思考,主動開展工作,加快發展步伐,確保各項經濟技術指標的全面完成,確保企業電網安全、資產盈利、政治穩定,實現公司的跨越式發展。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇六
學期初在制定教學計劃時,我就將所教的教材翻了個透,極力挖掘出年段的重難點,低年級重點在唱歌以及簡單識譜,中年級我將重點設立在合唱以及以前基本沒涉及過的豎笛教學上,高年級則著重音樂欣賞及相關音樂文化。有了這樣的前提,再加上每堂課前的精心準備,教學目標基本達到。在每堂課中我都努力做到富有激情,用自己的熱情去感染學生,把教案備得有趣活潑,課堂也顯得輕松愉悅。
二、課堂管理。
本學期教學顯得比較順利有個重要原因是課堂組織教學比上學期而言有了一定的進步。我對孩子們的要求高了一些,在備好案的基礎上,更加關注他們,從帶隊入教室開始就要求有個好秩序,加上反復的提醒,使一些不利于課堂的局面能控制在自己手中。
總結的經驗:
要記住每個學生的名字,這點是最大的體會。
不足之處:
音樂教室的衛生工作;孩子行為習慣的督促,尤其是對書本的愛護以及坐姿;因材如何施教,每個班級不同,導致一樣的方法出來的千差萬別,不能說是孩子的問題。
20____年音樂教師工作總結2。
在思想上,積極向黨組織靠攏,參加黨組織開展的各項黨員活動,今后我還要繼續以黨員的標準嚴格要求自己,多向優秀黨員學習。
在工作中,嚴格遵守學校的各項規章制度,按時上下班,從不遲到早退。對工作盡心盡力,對學生愛護有加,并積極參加學校的各項學習活動,虛心好學,認真對待學校指派的每一項任務。
教學方面,本學期,我擔任的是六年級203、204班、一年級255、256、257、258班和五年級215、216、217、218班的音樂教學工作。
在教學中,我充分利用教材中大量的音樂,視頻,圖片豐富了課堂,遵照課改新理念,讓學生發揮他們活潑好動的天性,注意培養他們的創編能力,多開展以小組為單位進行的創編活動,在表演歌曲時,學生可以隨音樂自由組合表演,同座位之間表演或單獨起來表演。讓孩子們通過互相合作共同完成一項音樂活動培養學生的合作精神和意識。課堂氣氛也很活躍,體現老師為主導、學生作為主體的教育理念。提高他們體驗感受各類音樂的能力。通過一些圖片,音樂資料,讓學生們更多的了解音樂世界。
在教學過程中,還適當增加一些音樂技能的教學,比如教學生打指揮拍,如何起歌,訓練學生的模唱能力,聽辨能力,繼續提高學生識譜能力,要求學生小組合作表演歌曲,要有造型,配合,情節等等。而在這個學期的教學評價方面,我從“______”,“表演”“課堂紀律、識譜、特長展示”幾個方面對學生進行評價,力求全面的培養學生的音樂素養。
活動方面,排練情景劇《壯麗的青春》獲得郴州市第一名,赴省參賽獲得銀獎,一篇論文獲縣市一等獎,創編音樂劇《聆聽花開的聲音》獲桂陽縣藝術節教育專場第一名,同時,全校音樂教師多次召開集體會議,布置工作任務,討論節目創意,交流排練心得,總結排練經驗。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇七
20xx年,省委、省政府繼續把農村新建沼氣池作為為民辦實事。我市市委、市政府對此高度重視,把農村沼氣建設作為加強農業生態環境建設、改善農村生產生活條件、建設社會主義新農村的“民心工程”來抓。今年以來,在市委、市人大、市政府的領導下,在上級主管部門和為民辦實事考核辦等有關單位的指導下,深入貫徹落實黨的十七大精神,以建設社會主義現代化新農村、改善農村生態環境、增加農民收入、提高生活質量為目標,按照“突出重點,集中連片;統籌兼顧,點面結合;統一規劃,配套建設;保質保量,安全生產”的原則,堅持技術規范,整合資源,配套建設,調動社會各方面的積極性,把農村沼氣建設與鄉村的社會經濟發展相結合、與村容村貌綜合整治和舊村改造相結合、與加快畜牧業發展和適用科技措施推廣相結合。切實加強領導,努力培訓力量,搶抓建池。
今年,我市農村能源工作的主要特點是:“四早”,即早計劃。年初,我們在總結工作的同時就將今年的任務分解到了、、鎮、鄉、鄉、鎮、鄉、龍塘鎮等鄉鎮。春節前我們把建池模型運送到了計劃建設沼氣池的村組,與第一批擬建農戶簽好了《農村戶用沼氣項目農戶自愿申請表》、《20xx年市農村沼氣項目建池合同》,并且將建池任務落實到每個技術員。1-6月份累計建成沼氣池51口,為全年任務100口的51%。正在開工和準備開工的20戶,四個大型沼氣工程項目已經進入招投標的工作中,預計在今年下半年會如質如量的完成該項目。在鞏固退耕還林的項目中,20xx的任務我們已經完成,目前已經做好20xx的規劃。我們的做法是:我們的做法是:
一是深入宣傳。省委、省政府把沼氣建設列入為民辦實事的重要內容,我們深感意義深遠,責任重大。為搶抓機遇,加大農村沼氣推廣宣傳力度,充分調動農民參與沼氣建設的積極性,我們采取了不同的宣傳形式。三月份專門組織人員深入到、、鎮、鄉等鄉鎮村組農戶中,分發沼氣建設宣傳資料,跟農戶算經濟帳,通過對比算帳,激發了群眾發展沼氣的熱情。同時組織了、、鎮、等鄉鎮的一些村組干部和農戶到沼氣生態農業搞得好的縣的示范村進行參觀學習,然后通過村組干部和農戶進行宣傳,進一步擴大宣傳的效果。
二是加強領導。沼氣生態農業是一項造福于民的“民心工程”和“形象工程”。農辦成立了由農辦主任資威如為組長,能源辦主任謝孟秋主抓,辦公室曹健為資料員領導小組。為保證建池的順利推進,我們優先選擇那些班子好、工作力度大、自籌能力強、群眾認識高的村先進行建設,進而引導其他村的沼氣建設。
三是突出重點。我們根據項目建設的總體要求,結合我市實際情況,因地制宜,按照“分步實施,整體推進”的原則,制定了項目實施方案。各項目村選擇了3—5戶自然條件和家庭經濟條件較好、文化素質高、科技意識強、建池愿望迫切的農戶,作為示范對象,高標準建設示范樣板。
近年來的工作實踐中,也存在著一些問題。如:沼氣建設工作經費不足、各鄉鎮、村發展仍然不平衡、沼氣池后續管理工作較為滯后、沼氣綜合利用率相對較低。在以后的工作中,我們會繼續加強宣傳,為今后工作營造一個良好的環境。做好已建沼氣池的后續服務工作。有計劃、分區域力爭11月份完成全年工作。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇八
同志們:
這次會議的主要任務是:認真貫徹黨的____大和中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,總結公司20____年工作,深入分析形勢,全面部署20____年工作,動員公司全體干部員工,努力創新超越,提升競爭能力,全面完成20____年工作任務,為實現“8467”和“國內行業前列、世界企業500強”目標而奮斗!
下面,我代表集團公司黨組講三個方面的意見。
按照公司黨組確定的“一二三四”總體工作思路和要求,全面超額完成年度目標任務和國資委年度業績考核指標,三大業績大幅提升,生產經營發展勢頭進一步趨好,各項工作取得良好成績。
(一)三大業績完成情況。
1、安全業績。
公司系統沒有發生生產基建安全考核及以上事故,沒有發生企業經營和領導人員違法和嚴重違紀案件,沒有發生對公司形象和穩定造成不利影響事件,確保了四個安全。
2、經營業績。
——實現利潤總額42億元,完成年度目標的110%,比上年增長36%。
——凈利潤9億元,完成年度目標的128%,比上年增長60%。
——凈資產收益率5%,完成年度目標的125%,比上年提高1.62個百分點。
——流動資產周轉率3.3次,完成年度目標的110%,比上年提高0.05次。
——發電量2581.58億千瓦時,完成年度目標的101.7%,比上年增長29.4%。
——供電煤耗347.11克/千瓦時,比年度目標低1.89克/千瓦時,比上年下降8.71克/千瓦時。
——單位發電量二氧化硫排放量3.63克/千瓦時,比年度目標低1.37克/千瓦時,比上年下降47%。
——全員勞動生產率37萬元/人%26#8226;年,比年度目標高4萬元/人%26#8226;年,比上年提高5.3萬元/人%26#8226;年。
3、發展業績。
——開工電源建設容量1307萬千瓦,完成年度目標任務。
——投產發電裝機容量1219.5萬千瓦,完成年度目標的111%。
截至年底,公司裝機容量達到6302.41萬千瓦,其中火電5508.6萬千瓦,占87.4%;水電772.21萬千瓦,占12.25%;風電21.6萬千瓦,占0.35%。
(二)主要工作情況。
公司系統著力堅持科學發展,著力推進改革創新,著力提升企業管理,著力加強隊伍建設,各項工作都邁上新臺階。
1、科學發展取得新成效。
電源發展實現突破。實現核準項目10項544萬千瓦,批準開展前期工作項目(路條)20項1716.9萬千瓦。內蒙古、江蘇、湖南、陜西、河北、山東、新疆地區項目核準取得新成果。山西、福建、貴州、黑龍江、云南、湖北、廣東等地區的項目開拓取得積極進展。廣西、河南、上海、天津地區實現運行容量零的突破。發電資產分布從成立時的14個省(市區)擴大到25個省(市區)。年內投產60萬千瓦及以上火電機組15臺959萬千瓦,占投產火電裝機容量的82.9%。截至年底,30萬千瓦及以上火電容量占火電裝機容量的70%,60萬千瓦及以上火電容量占火電裝機容量的30%。投產國內單機容量最大、國產化程度最高的100萬千瓦超超臨界機組和國內首批60萬千瓦級空冷機組、60萬千瓦級脫硝機組,其中鄒縣電廠#7機組被授予“全國發電裝機容量突破6億千瓦標志性機組”。華電國際千萬工程順利竣工,裝機容量突破20____萬千瓦。加大新能源開發力度,內蒙古輝騰錫勒、新疆小草湖一期、寧夏寧東一期風電項目全部建成投產,開工了安徽宿州秸桿發電項目。區域結構、電源結構、技術結構進一步優化。工程建設的安全、質量、工期、造價管理水平都有新的提高。
產業延伸取得進展。開工建設福建可門儲運中心和內蒙古不連溝煤礦項目。陜西榆橫、新疆昌吉、山西沁源煤電一體化項目以及可門港鐵路支線項目前期工作取得積極進展。完善金融管理架構,重組控股信托公司,整合集團金融資源,拓展外部資金融通,實現效益大幅提升,服務集團發展的能力進一步增強。大力支持工程技術產業發展,華電工程公司發展勢頭向好。印尼阿薩漢、南蘇等境外投資項目穩步推進,境外項目投資和戰略合作取得新進展。節能減排成效顯著。積極貫徹落實國家加強節能減排工作要求,加強節能技改、節能技術應用和節能評價,全面落實基建項目環保“三同時”,加大環境污染治理力度。年內投產脫硫機組40臺共1684萬千瓦,截至年底累計投產脫硫機組110臺共3491.5萬千瓦,占煤電裝機容量的67.6%,形成二氧化硫年減排能力162萬噸,平均二氧化硫排放績效3.63克/千瓦時,煙塵排放績效0.68克/千瓦時,氮氧化物排放績效2.43克/千瓦時,分別比成立時下降56%、50%、16%。cdm項目開發取得重大突破。關停小火電機組31臺175.9萬千瓦,完成年度目標140.7%。綜合供電煤耗比上年降低9.1克/千瓦時,全年節約標煤178萬噸。鄒縣、可門、大通等企業綜合供電煤耗降幅較大。揚州發電公司采用國電南自開發的具有自主產權的高壓變頻裝置,節能效果顯著,得到江蘇省政府贊揚,并在全省推廣。公司在節能減排方面積極發揮中央企業的表率作用,受到社會廣泛好評。
2、改革創新實現新突破。
體制、機制創新取得重要進展。研究確定集團公司整體改制上市規劃,制定實施“電為核心、上下延伸、內外并舉”的產業布局和以上市公司為發展主體的資產重組實施方案,建立“資產所有權與經營管理權分離、區域統一管理”的管理體系。按照責權利相統一的原則,規范和強化總部及各區域機構管理職責。在上海、陜西、山西、廣東、河南、河北、甘肅、吉林等地區設立分公司(項目籌建處),推動了公司在這些地區的發展。啟動實施綜合配套改革,推進按定員組織生產,深化勞動、人事、工資三項制度改革,組建區域檢修公司,成立資本控股、發電運營、新能源公司,推進專業化管理,各專業公司規模經營、服務集團、開拓市場的優勢和功能進一步發揮。解決了電力改革遺留問題,完成新疆地區資產移交和青山電廠整體劃轉。進一步理順了對貴州黔源公司的管理關系。技術創新取得新的進步。實施國產igcc、煙氣脫硝、太陽能熱發電等重大科技課題攻關。成功申報國家“863”計劃和國家科技支撐計劃項目4項。安排科技項目和科技創新基金項目43項。獲中國電力科技獎5項。評選公司科技進步獎42項。成功主辦“清潔高效燃煤發電技術協作網20__20__年會”。創新發展邁出較大步伐。通過收購控股江蘇電力股份、上海奉賢、湖北金源等發電資產。完成對湖北襄樊電廠一期、天津軍糧城電廠的接收管理。國電南自重組和增發工作取得實質性進展,華電國際再融資及資產注入進入操作階段,對參股企業股權進行合理處置。創新融資方式,積極爭取發行各類債券和信托77億元,穩妥參與資本市場運作,調整負債結構,降低融資成本,保證了發展資金需求。
3、企業管理有了新提升。
安全生產形勢良好。以安全質量標準化為核心,建立“以零違章確保零事故”反違章長效機制,加大反違章力度,開展安全性評價、隱患排查整改、基建專項整治,落實安全生產“鞏固提高年”活動,加強設備管理,提高設備可靠性,有效防范了各類事故的發生。哈三、西塞山公司等41家企業實現無非停,青島、揚州公司等18家企業安全運行超過3000天。
經營管理得到加強。加強預算管理和經濟分析工作,強化成本、費用目標管理和過程控制,建立財務預算、業績考核、薪酬分配三位一體的績效管理機制,建立年度績效目標和任期目標考核制度,規范單項獎勵和評先創優管理,初步建立對標管理指標體系。“三電”、“四煤”工作進一步加強,發電量保持快速增長,貴州、云南、浙江、河北、江蘇、四川、湖北、青海、山東9個地區設備利用小時超過當地平均水平;新機標桿電價和脫硫電價落實到位,華電國際、貴州、云南、湖南等地區電價工作取得積極成果;電熱費欠費額得到較好控制。發揮燃料“五統一”優勢,增強了電煤量質價的駕馭能力,燃料管理水平進一步提高。開通了集團公司門戶網、廣域網二期、生產營銷實時監管、資金結算平臺等信息應用系統。貴州、新疆、江蘇、福建、河北、遼寧、四川、陜西、云南、浙江地區,華電國際、華電煤業、資本控股、華電工程、華電招標、北京熱電、北京水電完成年度預算目標。扭虧工作取得成效,二級企業虧損面比上年下降2.94個百分點;虧損額比上年減少0.9億元。內控機制得到強化。充分發揮審計管理職能,開展資產經營責任審計和專項審計調查73項,審計意見整改率100%。開展燃煤管理、招標管理效能監察;加強項目投資、關聯交易、財務監督和風險管理;積極配合國務院派駐公司監事會和國家審計署開展監督檢查工作;清理完善公司規章制度,形成制度建設長效機制;開展“依法經營,遵紀守法”主題實踐活動,確保了經濟安全。
4、隊伍建設得到新加強。
干部和員工隊伍素質不斷提高。開展“四好”領導班子創建活動,堅持“德才兼備、注重實績、群眾公認”的用人標準,全面加強各級領導班子和干部隊伍建設,各級領導班子的領導力、執行力和戰斗力明顯增強。完善干部管理機制,加大干部交流力度,建立后備干部管理制度。成立集團公司黨校,舉辦了7期420多人次參加的領導人員和后備干部培訓班。加強人才隊伍建設,編制公司“____”人力資源優化配置規劃、人才隊伍建設規劃,完善專業技術人才和技能人才考核評價體系。著力解決上大壓小、綜合配套改革涉及的人員問題,向新項目配置員工3068人。加大員工培訓力度,集團總部組織各類專業培訓班48期,培訓人員2938人次,廣泛開展職工技能競賽活動,提高了員工素質。
黨的思想組織作風建設深入推進。全面部署學習貫徹黨的____大精神,舉辦領導干部學習貫徹____大精神研修班。認真抓好各級黨委(黨組)理論中心組學習,加強黨員政治理論教育。深入開展黨員干部“五帶頭”和“強核心、固堡壘、全面提升基層黨組織標準化建設水平”活動,持續推進黨的先進性建設,認真貫徹落實中央四個長效機制文件,得到中央檢查組高度評價。進一步健全黨的組織機構,完善工作機制,隆重表彰了公司系統“兩優一先”。公司兩位同志當選黨的____大代表光榮出席了____大。以集團總部為重點,加強作風建設,各級機關的工作作風、效率、質量都有新的進步和提高。加強黨員干部廉潔從業和警示教育,建立落實教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,沒有發生領導人員違法和嚴重違紀案件,確保了政治安全。
精神文明和企業文化建設取得成效。加強企業文化建設,完善企業文化體系,建立企業文化建設示范基地,開展豐富多彩的企業文化建設活動。廣泛開展“爭先創優”活動和“五個一”文體活動,選樹了全國勞模石曉啟等十大先進典型。工會、共青團工作進一步加強,廠務公開和職代會制度進一步完善。加強職工思想動態分析和有針對性的思想工作,及時排查和消除不穩定因素,保持了重大節日安全和職工隊伍穩定。
外部環境進一步改善。加強與社會各界的溝通合作,全面履行社會責任,認真落實國家下達的援疆援藏任務,積極參加社會公益活動,營造了良好環境。強化正面宣傳,樹立良好社會形象,加強應急管理,確保了形象安全。
20____年各項工作成績的取得,是黨中央、國務院正確領導的結果,是國家有關部門、各級地方黨委政府和社會各界大力支持的結果,是公司廣大干部員工積極應對挑戰,克服困難,團結拼搏,努力奮斗的結果。剛才,大會隆重表彰了先進企業、優秀發電企業、文明單位、“四好”領導班子先進集體、勞動模范以及各方面工作的先進單位、先進個人,他們是公司系統奮發有為、爭先創優的榜樣。在此,我代表公司黨組向各級領導和社會各界表示誠摯的感謝,向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀,向公司全體干部員工表示崇高的敬意!
在總結成績的同時,更要清醒認識到工作中存在的差距和不足:一是公司競爭力有待進一步提高。安全、效益、發展績效都有進一步提升的空間,科學發展、改革創新、企業管理、隊伍建設等方面,還存在不適應當前形勢和任務的問題,需要進一步加強。二是公司內部區域之間、單位之間的工作和績效水平存在較大的不平衡。部分地區、企業沒有完成績效目標要求,個別企業發生虧損。部分地區、企業項目開拓力度不大,重點區域發展項目后續資源不足。個別新投產機組由于設備質量、施工質量、配套工程和運行管理的問題,與“雙達標”要求有差距。以上問題的存在,雖有客觀因素影響,但責任不落實、管理水平低、措施不得力、工作不到位的主觀方面問題,在部分單位不同程度的存在。對于這些問題,我們要引起高度重視,切實加以解決。
(三)基本工作經驗。
一年來的工作實踐,充分證明公司黨組確定的年度工作總體思路和要求,符合公司實際,符合黨的____大精神,得到公司上下積極貫徹和認同,形成了公司工作體系和基本經驗,我們要繼續堅持和發揚。
——履行“三大責任”是公司的光榮使命。履行經濟責任、政治責任和社會責任,這是黨和國家賦予公司的光榮職責。只有全面履行三大責任,才能充分發揮中央企業作為國民經濟的重要支柱、全面建設小康社會的重要力量、黨執政的重要基礎的應有作用,更好為黨和國家的工作大局服務。
——推進“做強做大做好”是公司的基本方向。做強做大做好符合科學發展觀的精神實質,符合黨的____大提出的“又好又快”發展的基本要求,是企業貫徹落實科學發展觀、實現又好又快發展的具體實踐。只有把做強做大做好貫徹于公司發展的全過程,才能明確方向,統領全局,科學發展。
——提升“三大業績”是公司的中心任務。三大業績涵蓋了發電企業的主要任務和工作成果,符合發電企業的特點和實際,也體現了國資委對公司經營業績考核的基本要求。只有全面提升“三大業績”,才能抓住企業工作的中心任務,形成正確的業績導向,確保國有資產的保值增值。
——確保“四個安全”是公司的工作基礎。安全是企業經營發展的基礎,對于發電企業更為重要。生產安全、經濟安全、政治安全、形象安全是企業安全發展的完整體系。只有樹立“四個安全”的大安全觀,才能全面夯實安全基礎,建設本質安全型企業,確保實現公司安全發展。
——落實“四個著力”是公司的工作路徑。著力堅持科學發展,著力推進改革創新,著力提升企業管理,著力加強隊伍建設,是提升“三大業績”、做強做大做好的主要路徑。只有落實“四個著力”,才能抓住工作的關鍵,推進各項工作取得新成效。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇九
“能為你解憂排難,是我最大的心愿”。這是我下派駐樂清市樂成鎮白沙村農村指導員工作時在《農村指導員聯系卡》上的誓言。
xx年6月6日,我服從組織安排被下派到樂清市樂成鎮白沙村擔任農村指導員,在下派的一年時間里,我身懷愛民之心,恪守為民之責,心中時刻裝著那些需要幫助的村民和村里的集體事業,用滿腔的熱情和赤膽的忠誠踐行著“三個代表”。我知道:“群眾利益無小事,只有心中有群眾,才能為群眾辦實事。”“看指導員工作做得好不好,主要看你有沒有用心去做,只要用心去做,才能做好農村指導員的工作。”“農村不是沒有事可做,問題是你有沒有去做,你怎樣去做,你去認真做了,農村就有做不完的事。”我是這樣說的,重要的是在實際工作中我也是這樣做的。
一、積極投入到“三大行動”工作之中。
“三大行動”工作具體需要做的內容很多,但凡是都得從點滴做起。xx年6月12日,我作為農村工作指導員來到了樂清市樂成鎮白沙村,這是進村的第一天,就遇到了一件尷尬的難事,一位村民向我反映說:她家后面的公共廁所的衛生管理差、臭氣熏天、糞便漾地,要求村里盡快解決清理。我說:我是剛從溫州下派來的農村指導員,是來協助白沙村解決村民難點問題的,你的情況我會轉達給村干部,請你放心。然后我跟隨村民對公廁進行了檢查,還拍攝了照片,并將村民反映的情況及時向村兩委提出并提出了整改建議。
在駐村工作的一年時間里,我走家串戶,深入村莊和農戶,對全村80多個三基地(糞坑基、柴堆基、豬欄基)進行了查看和統計,拍攝三基地數碼照片80多張,在開展農村環境衛生大整治活動中及時為白沙村村兩委提供了決策的數據,并協助白沙村村兩委制定了整治活動計劃,白沙村村兩委在我的建議與指導下,于xx年10月份以前已經完成了對該村民反映的公共廁所的全面整改。
二、深入村民,了解民意,為群眾做好事辦實事。
除正常的節假日外,我每天都在辦事處和村里開展工作,一方面通過參加白沙村兩委工作會議,深入了解村里基本情況,參加村里各類會議共計78次;另一方面走家串戶搞調研,摸實情。一下派就印制《農村指導員聯系卡》群眾“心連心”聯系卡600張,在駐村干部及村兩委的幫助下走訪農戶360次,分發給村民聯系卡368張;我還經常深入村莊與村民拉家常、交朋友,聽群眾說真話、實話,下派六個多月來,共為村民辦實事、做好事、化解矛盾39余件;爭取幫扶資金8萬元;在防抗臺風工作中,多次深入村民家中做好安全檢查,在我的具體組織和指揮下,及時轉移了120名群眾,確保了人民生命和財產安全。
三、協助白沙村解決村民的切身利益問題。
在白沙村制訂的三年規劃中,舊村改造與回扣地開發是重中之重,我以此為切入點,根據農村的實際情況,發揮自身的能力,協助白沙村兩委開展了農村的難題工作。
首先是協助村里打好舊村改造與回扣地開發的思想基礎,結合“七一”黨的生日,我組織村兩委干部、黨員、村民代表一起通過vcddvd光盤教育學習瞻仰革命圣地,緬懷革命先烈的豐功偉績,組織黨員同志重溫入黨誓言,我跑前忙后為大家拍照、錄像,收集農村的有關資料,協助村支書召開村兩委擴大會議,把農村典型的所見所聞向大家傳達,擴大村民的視野,統一村民對舊村改建的認識,獲得了村民的認同,為下一步的舊村改建工作順利展開作好鋪墊。
其次是發揮自身能力,與有關部門聯系對原舊村改建與回扣地開發規劃進行土地平衡和資金平衡測算。經測算,發現白沙村15畝回扣地開發確實存在資金的缺口,為了考慮到農民的切身利益,解決土地征用后失土農民的回扣地開發問題,把原來開始不規范困難重重的回扣地開發問題,于xx年年3月份已經完成了15畝回扣地土地拍賣。又針對40畝回扣地開發,在取得有關部門的支持后,協助村委托農村規劃設計師,著手修改原規劃,提高容積率,挖掘土地利用的潛力。在修改過程中,我要求規劃設計師應該堅持科學的發展觀,結合白沙村的地理優勢,在村集體經濟的可持續發展和水鄉特色還原上做足文章。現修改方案已報到樂清市規劃建設局,獲得一致同意,在補充日照分析結果后即可獲得批復。修改后的方案為村里增加了近1萬平米的建筑面積,按目前房價和建筑成本測算,就是相當于為舊村改建注入了3000多萬元資金。日前,還聘請城鄉規劃設計研究所總工程師、國家注冊高級規劃師等代表等一行4人專程來白沙村,在村民的要求下,對白沙村村莊整治規劃設計進行科學審議評定,至此,歷時近三年的村莊整治規劃已設計規劃完成,啟動了舊村改造與40畝回扣地的開發建設。
四、切實做好清明期間森林防火工作。
xx年年清明之際,是農村野外祭祀用火頻繁,森林火災高發之期,若不及時消除火災隱患,勢必會給國家、集體、個人造成重大損失。森林防火重在預防,而預防關鍵在于人。為此,我根據白沙村實際情況,協助白沙村進一步明確職責,認真貫徹關于做好山林防火宣傳工作,為讓山林防火工作深入民心,我和村兩委干部走訪農戶,深入田間山頭,發放防火宣傳資料,在村中醒目處張貼防火宣傳標語,同時還召開座談會,收集森林防火知識資料,教育農村群眾在清明祭祖時應該注意安全,讓村民在思想上繃緊山林防火這根弦,在實際上有切實行動,從而達到政府提出的目標,杜絕山林火災事故發生。
五、加強學習、提高素質、不斷充實自己。
在下派期間,我努力學習了國家及省市有關農村工作的文件精神及有關農村工作的政策方針,學習了農村干部社會主義新農村建設理論,學習了《溫州市子農村工作指導員學習資料》(之一)(之二)(之三)、《新農村建設學習資料》、《農村工作指導員手冊》等知識,通過學習,拓寬了知識面,提高了思想認識。下派期間,參加各級組織的學習、會議、考察、折遷、防臺等工作52次。
六、溝通民心暢民意,增進與群眾的感情。
xx年9月30日,我乘中秋節和國慶節來臨之際,不僅發短信向村雙委、村民致以雙節問候,還自掏腰包拿出2200元購買中秋月餅,10月5號、6號帶著中秋月餅去看望了白沙村村兩委委員及部分老黨員,并送上中秋節美好的祝福,圓圓的月餅象征著團圓、和諧,中秋賞月和吃月餅,一盒月餅雖不成敬意,但凝聚著一片真誠,更凝聚了我對新農村建設必定取得圓滿成功的美好祝愿,條條信息暖民心,盒盒月餅寄深情!
xx年10月30日是重陽節,由于我的預先安排聯系,溫州市**有限公司董事長。
陳*與我一起慰問了樂清市樂成鎮白沙村全體老人,并為白沙村200多位老人發放了價值7000多元的愛心物品,帶去了社會與企業對老人們的親切關懷,并向全村老人們致以“重陽節”——“老人節”節日問候,九九重陽慰問老人送出溫暖獻出愛心!
春節期間,我爭取得到領導的支持,把困難群眾的冷暖系在心上,xx年年元月25日下午,溫州市財政、地稅局領導在樂清市財政、地稅局6位領導的陪同下,來到我所駐的樂清市樂成鎮白沙村,看望慰問了白沙村的老黨員特困戶、困難戶及殘疾村民等,并為他們送去了慰問金4000元,把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。
七、推出了村級新農村建設工作簡報。
為了反映白沙村社會主義新農村建設及農村指導員工作動態,進一步做好白沙村全體黨員干部群眾的思想和發動工作,我經過再三構思,為白沙村推出了《樂清市樂成鎮白沙村建設社會主義新農村工作簡報》。自己任主編,簡報的內容主要是及時將村兩委的工作思路和舉措及村新農村建設有關設想、計劃、資金安排、舊村改造以及回扣地的落實開發等。簡報還結合上級有關工作重點,推出“社會主義榮辱觀”教育。通過借助這一載體,發揮了互通信息、交流經驗、取長補短、上通下聯、推動新農村工作等重要作用。該簡報每月一般出二期,主要報送白沙村村兩委、樂成鎮組織辦、樂清市農辦、指導員樂清聯絡組,指導員下派的工作單位領導和有關的市、鎮主要領導,讓更多的領導關注與指導新農村建設,讓更多的村民群眾參與并支持新農村建設。至xx年年5月中旬止,我共寫心得等文章112篇,共編輯了二十五期57篇,并插入相關照片53幅。被浙江省農村指導員園地采用3篇,照片1幅;被溫州市農村指導員園地采用56篇,被樂清市農村指導員辦公室采用6篇,不僅如此,我的背包里始終裝著數碼照相機以便攝取農村素材,六月份下派以來共拍攝工作照片1500余張,并建立電子照片數據庫,建立了新農村建設的面貌照片及工作寫真照片的相冊,以備積累真實素材,為村里提供參考圖文資料,通過調查對比,分析研究,為村委提供了新農村建設的決策數據。
八、建設博客網:為社會主義新農村建設做好宣傳工作。
為了宣傳社會主義新農村建設,動員全社會關注與支持新農村建設,我于xx年推出了《建設新農村開創新生活》農村工作博客網,撰寫反映農村面貌的有關文章100多篇,目的在于給我們各級領導、農村干部提供指導、學習、交流的平臺,通過建立“我的個人博客網站”,展示農村工作指導員的風采和特色,收集和提供有關新農村的文字資料、圖片、課件、論文等。“我的個人博客網站”,剛建主要以工作簡報、工作圖片(照片)為主,以后逐漸分門別類,豐富多彩,每天的農村新聞媒體應該是大家最關注的話題之一,開設一個農村工作博客網《建設新農村開創新生活》。就是把每天的熱門話題都發到上面,及時把農村工作動態情況向大家展示,希望能達到最佳的宣傳社會主義新農村建設的效果,我還希望大家多提寶貴的意見與建議。
九、協助村建好遠程網絡教育、強化村黨員干部學習。
為協助上級搞好村黨員干部現代化遠程教育,我充分發揮自己的專長,協助上級組織部門全程參與對白沙村遠程網絡設備的安裝和調試工作,于8月5日已完成終端接收站點的網絡接入等工作,并主動擔負起每次網絡教育時的設備操作和調試。為提高學習教育的效果,我還為白沙村專門制定了《白沙村黨員干部和群眾現代遠程教育學習制度》、《白沙村外出黨員干部和群眾現代遠程教育學習制度》、《白沙村黨員干部現代遠程教育教學計劃》。
為進一步提高白沙村兩委班子的整體素質,規范白沙村工作程序,增強農村黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力,我協助白沙村黨支部利用遠程教育平臺,充分發揮遠程教育優勢,積極組織全村的黨員、村兩委、村民代表及后備村干部,定期進行集中學習培訓,創新了加強基層黨建工作的新思路。
在學習培訓中,該村堅持以解決農村實際問題為切入點,以提高兩委班子戰斗力為著力點,以《浙江省農村黨員干部現代遠程教育》網為主要平臺,認真挑選了一些易懂、易記、易用的教育課件,組織黨員干部集中收看,用真人真事感召人、教育人,避免了空洞說教。同時,村兩委干部輪流值班,既當好講解員,又當好組織員,做到課前有簽到、課中有筆記、課后有心得,增強了學習活動的實效性。
通過開展遠程教育定期集中培訓活動,提高了農村黨員干部的自身素質和理論水平,豐富了工作經驗,增強了依法辦事能力,增進了班子團結,根治了工作中相互“扯皮”現象。自xx年8月份建設了遠程教育平臺以來,全村共組織培訓活動35余場次,培訓農村黨員干部200余人次。由于我的工作務實,作風踏實,受到了所駐村黨員干部及村民的好評。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇十
20____—20____學年度,我擔任學校副校長、黨支部副書記。負責學校教育教學管理工作;主持支部工作;任校長在鎣城負責學校遷建工程期間,負責協調學校全面工作;同時還擔任高20____級1班的數學教學工作。現將一年來的主要工作匯報如下:
一、努力學習,提高素質。
一年來,為了適應工作的需要,我不斷加強學習,努力提高自身素質,業務水平和能力迅速提高。
學習管理理論和業務知識,提高業務能力。在參加廣安市第四期校長培訓期間,如饑似渴地學習中學管理理論,取得了優異成績。在日常管理工作中,堅持不斷地結合實踐,自學《中學管理》等,努力學習借鑒他人先進的教育理念、思想及管理方法,分析研究管理案例。通過學習和研究,提高了理論水平和實際能力,為搞好教育教學管理工作奠定了基礎。通過學習,開闊了視野,開闊了心胸。在工作中,作為學校副校長、副書記,我堅持上不越權,下不越位。對分管工作中的重大問題,堅持請示匯報集體研究;對分管的部門,堅持宏觀指導,具體事情放手讓部門領導處理。在任校長在鎣城負責遷建工作期間,本學年度我的工作職責發生了變化,由負責學校全面工作變為協調學校全面工作,工作職責的改變決定了我領導方式的改變:對于其他部門的工作,由參與重大決策變為大膽支持部門的決策,對中層領導的工作,不求全責備、講要求、授方法,共同進步。
二、勤奮工作,開拓創新。
自擔任溪口中學副校長、副書記,特別是任校長在鎣城負責學校遷建工作以來,深知肩上責任重大。為使處境艱難的溪中能生存和進一步發展,我全身心投入工作,勵精圖治,奮力拼搏,腳踏實地抓好學校各項管理工作。
1、狠抓校風校紀,樹立良好形象。
校風校紀,是觀察一個學校辦學水平、教學質量的一扇窗口,也是一個學校常規管理水平的集中體現。因此,一年來,我將抓校風納入學校議事日程,常抓不懈。
首先,我以“教書育人,嚴謹教學,敬業愛生,為人師表”為目標,以抓師德建設和教職工紀律為突破口,狠抓教風建設。一年來,我利用教職工會議、暑期集中政治學習、黨員會議、年級任課教師會議、班主任會議等,要求教師主動適應新形勢下中小學教師隊伍建設的要求,全面推進素質教育,熱愛教育事業,熱愛學生,關心學生,教書育人,為人師表;采取多種形式轉變教師觀念,在教師中倡導學生是學校第一顧客、全心全意為學生服務的觀念,將學生對教師的滿意程度作為評價教師的重要因素,要求教師平等對待學生,與學生建立平等和諧的師生關系,做學生的良師益友,嚴禁體罰學生或變相體罰學生歧視差生。我也嚴格執行《溪口中學教職工紀律管理條例》和《溪口中學禁止打麻將的決定》,狠抓教職工的紀律管理,每天堅持“三查”,一查職員工人到位在崗情況,二查教師上課和輔導情況,三查值周領導考勤情況。在考勤中,對自己在學校的親屬也嚴格考勤,做到了嚴于律已、不徇私情、接受監督。行課期間禁止任何教師、職員、參加打麻將等賭博、娛樂活動。全體教職工紀律嚴明,起早貪黑,全身心地投入到教書育人的活動之中。
其次,以“勤學、會學、樂學”為目標,以抓學生的行為習慣和學習習慣為突破口,狠抓學風建設,溪口中學生源素質差,不僅僅體現在文化基礎上,更體現在思想素質和行為習慣、學習習慣等非智力因素上。
在學生管理中,我依據中央《公共道德建設綱要》《關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》的精神,建立了學校、社會、家庭三結合的德育教育網絡。通過開展升旗儀式、國旗下的演講、主題班會的形式,以校園之聲廣播站、演講活動、節日慶典等活動為載體,經常不斷地對學生進行世界觀、人生觀、價值觀、理想前途教育,著力培養學生的社會主義、愛國主義、集體主義和民族精神,其次,依據《中學生守則》、《中學生一日常規》,從學生進入溪口中學之日起,就對學生進行文明習慣和學習習慣的教育,重點培養學生講文明、禮貌、團結、協作、謙讓、尊重他人、關心他人的優良品質和勤學、會學、樂學的良好學習風氣。針對嚴重影響學生學習、容易引發違法犯罪隱患的不良行為,開展了“三禁”活動,即嚴禁學生賭博、嚴禁學生不文明上網、嚴禁抽煙、酗酒。為此,經常組織政教處工作人員、班主任在學生休息期間檢查網吧、巡視校園、學生寢室、教室。并在學生上課、休息期間一日三次巡視教室,檢查并督促班主任、科任教師加強課堂紀律管理收到了顯著效果。
再次,狠抓學校安全工作。學校安全關系學校的穩定,責任重于泰山。為確保我校的安全和穩定,我協助校長建立建全學校安全制度,結合學校實際,指導政教處制定了一系列的安全制度,通過多種途徑,采取多種措施確保學校安全。主要加強了師生安全教育,提高安全意識,做好了安全防范工作;請公安司法部門領導對學生進行法制教育,同時加強對學生行為規范教育,預防犯罪事件和安全事故的發生;督促值周教師、護校隊加強巡視;規范學生作息時間,嚴格學生出入制度;加強對校外網吧的檢查,禁止學生不文明上網;加強對違紀學生教育、督促學生改正錯誤工作;加強與當地黨政和其它職能部門聯系,共同治理校園周邊環境;落實專人負責衛生工作,加強督促、檢查工作。學校精神文明建設、社會治安綜合治理、衛生單位等檢查均得到了上級有關部門的高度評價。
目前,溪口中學教職工嚴明的紀律昂揚向上的精神面貌、愛崗愛生的敬業精神,學生良好的文明習慣、濃厚的學風,給到校指導工作的領導、社會各界朋友留下了深刻的印象,深受社會各界好評。
2、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。
教師隊伍建設始終是學校的一項重要工作,學校的發展離不開教師的健康成長、發展,學校應給教師的健康成長提供廣闊的舞臺和適宜的環境。一年來,我始終把教師隊伍建設作為自己管理工作的重要內容。一方面,指導教務處制定了《溪口中學教師隊伍建設計劃》《溪口中學教師繼續教育計劃》,按計劃搞好教師的引進、培養、培訓;另一方面,針對新教師多,課堂教學問題多的特點,分析新教師教學中存在的普遍問題,尤其是部分教師組織課堂教學能力差、上課不管學生紀律等問題,通過教師業務會、座談會,個別談心等形式,以赤誠之心,愛護之意,中肯地提出改進意見,引導他們努力提高組織教學的能力,增強管理課堂紀律的意識,取得了顯著效果,形成了全體教職工齊抓共管的局面。同時,通過多種形式,扎實開展教研活動,采取走出去、請進來、結對子、互聽課、專題研究等形式開展教研活動。鼓勵教師開展個人教研,報告教學經驗,形成教研論文,一年來全校教師在國家、省、地發表或獲獎論文40余篇,3人在廣安市第六屆教師自制教具比賽中榮獲三等獎和一等獎。
3、強化過程管理,提高教學質量。
扎實、規范的過程管理是衡量學校管理水平和質量的重要因素,是提高教育教學質量的有效手段。因此,我始終將教學的過程管理作為管理工作的重要議事日程。在過程管理中,主要抓了四個方面的工作:
一是制定了評價教師的定性與定量相結合的三個標準:一看學生對教師教學、管理的滿意程度,二看教師的師德修養和愛崗愛生的敬業精神,三看各種考試效果,同時制定了《肄業班統考獎勵方案》和《中考獎勵方案》。
二是加強對教學過程中的薄弱環節的管理和檢查。有人說在教學各環節中,最虛的是備課,最死的是課堂教學,最弱的是輔導。此言一針見血。針對教學過程中的薄弱環節,加強了對教案的檢查,每學期中期末各一次,同時加強對正課和輔導課的巡查,每天至少三次。堅持初一、初二每期二次學生評教或召開二次學生科代表會議,高三每月一次,了解學生對任課教師的意見和建議,在此基礎上,每月召開一次高三任課教師會議,每期召開一次初一初二任課教師會議,不斷研究教師的教和學生的學出現的新情況、新問題和解決辦法。堅持每月召開一次高三師生座談會,一方面傾聽學生在學生、生活、心理等方面存在的困難、苦惱,以及學生對教師的意見和建議。另一方面,教師為學生提出解決問題的方案,為學生加油鼓氣。通過互動,溝通了學校、教師、學生的聯系,營造了和諧、平等、互愛的關系,提高了管理、教學、學習的效率和質量,使教學過程落在了實處。
三是立足實際,加強教改研究努力探索教改和研究學生,形成了針對中差學生實際管理、教育教學的觀念和方法。在教學觀念上相信學生是有發展潛力的,在教學原則上遵循循序漸進、因材施教的原則,教學方法借鑒閘北經驗,教學要求上分段、分層教學。初一重點夯實基礎和學生的養成教育,高二基礎與能力并重,高三重點疏理基礎知識、培養學科能力、應試能力和良好的心理素質。要求教師針對學生現有基礎和能力,精心設計教學起點、坡度、難度,備好每個教案,使每位學生學有所獲。
四是對學校教師的教和學生的學的效率進行了反思,發現了其中存在的問題。目前,學校教師教學很苦,學生學得也很苦。老師一講到底,把學生自主復習、整理、消化再認識的時間完全擠占了,而學生僅有的一點自己安排的時間也大多用來做題了。做了半天,題卻做不出來,浪費了時間不說,更打擊了學生的學習積極性,沒有成功感、自信心,從而厭惡學習形成惡性循環。部分教師、學生這種違背認識規律的教法和學法,必須改變,并初步提出了解決辦法。在此基礎上,正在籌備成立課題組,進行專題研究,形成規范、系統的從理論到實踐的解決辦法。
通過全體教職工的共同努力,教學質量不斷提高。在20____年秋全市統考中,初一、初二學生成績全面進步,優秀學生大幅度增加,得到了教研室的充分肯定和高度評價;在20____年中考中,我校文化考生本科上線40人,完成教育局下達的中考任務;3名學生參加全國生物競賽,一人榮獲省三等獎,二人分別獲廣安市一等獎和三等獎。
4、加強黨建,發揮黨員模范帶頭作用。
充分發揮黨支部監督堡壘作用。為了使黨支部工作程序化、科學化,改選了支部委員并實行分工負責制,制定了學習制度、考勤制度、支委會議事制度等系列工作制度,為支部工作的開展提供了組織和制度保障。20____年9月,因部分領導離校,新的領導班子多數是新成員,個個是新崗位,學校的制度建設、作風建設,教育教學管理迎來新挑戰。我作為黨組織負責人的身份率先垂范,在學校各項工作中,尤其是公物、財務管理方面充分發揮黨支部監督職能,確保了各項工作科學有序進行。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇十一
尊敬的各位領導:
(一)思想
在這半年的工作當中,我班不斷加強自身業務學習,堅持用政治理論充實自己的國防觀念,使自己在思想認識和能力素質上有了很大進步,在xx組織各項培訓、學習過程中,使我們增長了見識,堅定了政治立場,政治思想素質和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。
(二)人員管理
首先,加強自己的責任心,樹立良好形象,工作和日常生活中嚴格要求自己,嚴格按照條令條例辦事,從我做起,嚴格管理班里所有成員。
其次,要求全班人員在帶學生過程中思想不麻木,不打罵體罰學生,對學生嚴中有愛,要有自己獨特的訓練方式,在訓練中不斷創新,對學生課后休息時間做到不失控,做到學生人數一口清,隨時知道學生在哪里,在干什么,工作上不打折扣、不務虛,具有求真的扎實性。
最后,在xx領導正確的領導下,在同志們真切的關懷支持幫助下,打造了一個和諧、積極向上、創新的團隊。
(三)訓練方面
在訓練方面及時掌握訓練情況,根據訓練進度,制定各期訓練計劃和目標,協助各班人員訓練,完成了半年的訓練工作,并做好各類資料的積累工作。
堅持一日生活制度。
訓練方面取得的各項成績,離不開所有人員的共同付出
(四)安全
軍訓期間由于紀律嚴明,作風優良,嚴格遵守xx各項規章制度。在軍訓過程中,把學生安全放在首要位置,時刻提醒全班人員高度重視安全問題,從一批有一批的學生來看,全班人員在軍訓期間未出現一起安全問題,取得這樣的成績,離不開全班人員的共同努力,在土地糾紛時期,全班人員的思想更是讓人敬佩,全班人員以xx為家,為保證xx正常運行,全班人員做出了迅速作戰,快速作戰。最終邪惡戰勝不了正義,從而取得了xx財產、物資的安全。
(一)學習積極性不夠高,滿足現狀,缺乏新的探索能力,責任感需進一步加強。
(二)工作標準不高,習慣用自己的經驗、熟悉的套路,辦事工作只求過得去,不求過得硬,由于工作頭緒多,任務重,個人的工作壓力大,往往存在顧此失彼的現象。
三、今后工作的打算
(一)加強組織全班人員學習,努力提高自身素質,帶領好自己的團隊。
(二)注重團隊協作精神,從自我做起,嚴格要求自己,堅持高標準、嚴要求、高效率的完成工作,在現有的基礎上學習新的東西。
(三)堅持和發揚良好的工作作風,努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、。實的工作作風,爭取在今后帶學生時帶出水平,帶出文化。
(四)做好自己的本職工作同時,多向他人請教,有句名言說的好“三人行,必有我師焉”。多向他人學習文化知識和工作經驗,爭取向更好、更高層次發展。
總結了半年的工作,盡管有一定的進步和取得一定成績,但還需要進一步提高,xx年是新的一年,是充滿生機的一年,是收獲的一年,我將在0xx年干出不平凡的成績,為xx明天更加輝煌付出自己的全部力量。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇十二
我鄉黨委自xx年換屆以來,始終堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導,緊扣發展第一要務,全面落實以人為本的科學發展觀,執政為民,帶領全鄉廣大干部群眾苦干實干,奮力拼搏,取得了突出成績,現在,我謹代表中共xx鄉委員會向大會報告工作,請予審議,并請各位提出寶貴意見。
一、過去五年主要工作回顧。
鄉第十二次黨代會以來,我鄉緊緊抓好發展第一要務,理清發展思路,強化工作措施,創新工作方法,狠抓工作落實,全力推進xx鄉經濟社會的健康發展,呈現了人民群眾安居樂業、經濟健康發展、社會安定祥合的良好勢態。
1、gdp達到21800萬元;。
2、財稅達到60.1萬元;。
3、固定資產投資達到6900萬元;。
4、社會消費零售總額達到7800萬元;。
5、糧食總產達到17498噸;。
6、計生率完成91%;。
7、農村人均純收入達到4360元。
(一)鞏固傳統農業,發展優勢產業,改善農業生產條件,促進農民增收。
1、鞏固傳統農業生產。
五年來,我鄉在發展經濟農業的同時,高度重視傳統農業生產,全鄉糧食播種面積得到了穩定,全鄉小麥、油菜播種面積15000畝,插播水稻、玉米面積達到13000畝,其中推廣旱育秧1500畝,確保了我鄉傳統農業目標任務的完成。
2、畜牧業發展得到壯大。
近幾年,出臺了一系列優惠政策,通過實行免費用地和向上積極爭取補助資金的辦法,鼓勵和扶助畜牧業的發展和擴大,全年生豬出欄達到36423頭,小家禽出欄達到30.27萬只。五年來共建成常存欄200頭以上,大型生豬養殖廠2個,小規模(年出欄30頭以上)養殖戶55戶。
3、“春蘭”牌西瓜生產發展迅速。
“春蘭”牌西瓜是優勢產業,近幾年,全鄉以鞏固老區、發展新區、鼓勵規模種植為重點,實行統一供種,統一育苗,早規劃、早發動;抓好示范社,擴大示范作用;協會主動,政府扶持;加大補助,鼓勵規模經營。在選種時注重了早、中、晚品種的搭配,鄉西瓜協會、鄉農技站對每戶種植戶實行了時時跟蹤技術指導,確保了品質的穩定。全鄉西瓜種植面積達到了xx畝,產值達到5000余噸。
4、特色林果業得到發展。
根據xx鄉農村閑置土地多,外出勞動力多的現狀相適宜。通過獎補結合的辦法,積極發動有條件村民種植低投入、成效快的新型經濟林-柜安1500畝。同時加大了傳統中江柚的管理,努力提高品質、增加果農收入,鄉農技站人員定期深入到基地村進行技術指導,全鄉中江柚種植面積達500畝,實現了雙豐收。
5、認真貫徹各項惠農、強農政策。
全面足額兌現了糧食直補,完成了林權制度改革工作驗收。大力加快勞務開發,切實做到了“輸出前有培訓,輸出中有組織,輸出后有服務”,同時高度重視返鄉農民工就業問題,建立了返鄉農民工信息動態管理系統。“家電下鄉”工作繼續深入推進,重點加強了“家電下鄉”經銷商的監控、管理工作,進一步規范了報批程序,嚴格杜絕了經銷商的“小工作”,同時及時做好資料的錄入工作,確保了每一戶及時補貼到位。
6、積極探索閑置土地的合法流轉。
隨著外出農民工的逐年增加,農村閑置棄荒地日漸擴大,如何合理利用好閑置棄荒地,鄉黨委、政府進行了積極的探索,已分別在楊家場村、新開村進行了示范,成功引進了2位客商對閑置地進行集中開發,首次集中開發了200畝。
(二)基礎設施建設顯見成效。
1、實現“四通八達”的交通網絡格局。
方便的交通是加快的推動經濟社會快速發展的重要保障,一直以來,xx鄉黨委、政府都致力于改變落后的交通條件,通過努力,交通得到了兩次的飛躍。第一次是抓住全縣交通大會戰機遇,通過群眾自籌、社會捐助、國家補助的辦法,一年全鄉15個村就有10個村完成了村道路更化建設;第二次是得用災后重建設政策,解決了村與村之間連接和斷頭路22.4公里,解決了與周邊鎮的連接線4.5公里。兩次飛躍,實現了村村通水泥路。
2、場鎮功能進一步完善。
兩條斷頭路600米,擴展場鎮規模,新增門面30余個;投資18萬元,規范市場,充分發揮三縣交界的場鎮的輻射能力;投資43萬了新建了兩個垃圾收集場;投資49萬元完成譚受供水站新修廠房一痤,并更換了管網,維修了高位水池,解決譚受場鎮0.07萬人飲水問題;投資35萬元,更換了水廠管網及水泵,解決0.05萬人飲水問題,場鎮功能得到了進一步的完善。
3、農田水利建設步伐加快。
水利是農業的命脈。從xx年以來,鄉黨委始終把水利建設作為重中之重工作,做到了長期規劃與年度計劃相結合,每年我鄉完成3-5口塘堰整治。一度掀起了“大戰紅五月”;新挖塘堰熱潮,主要采取項目支持與群眾“一事一議”相結合,政府適度補助的辦法,五年來共挖塘堰52口,整治塘堰43口,較大解決了旱灣死角用水難問題。“5.12”地震后更是抓住災后重建機遇,全面完成了境內繼光右干渠、元華支渠、一、二、三支渠“三面光”建設,徹底改變了放水難問題,相繼完成了山青村水庫和楊家場水庫整治。
4、全力推進災后重建。
災后重建是機遇,也是挑戰,在機遇和挑戰面前,xx鄉黨委、政府振奮精神,以飽滿的熱情、主動積極的工作態度,嚴謹的工作作風投身于災后重建中,黨政班子領導條塊結合分工,分化責任,黨員干部包項目辦法,全力推動災后重建,一是完成了970戶農村農房建設,二是快速推進了75個項目建設。
(三)社會事業全面推進,為構建美好新筑牢基礎。
1、計劃生育工作有序開展。近年來,鄉黨委政府認真落實計劃生育“一把手”負責制,調整了分管領導,進一步充實了計生干部隊伍,實行黨政主要領導實行定期聽取工作匯報,分管領導定期召開各村計生員工作會,黨委會堅持每月研究計生工作。進一步研究制定了計生工作考核辦法,同時細化了工作措施,堅持日常性工作與重點清理相結合,進一步加大了對違規生育的處理力度,對歷年違規生育戶做到了100%處罰到位。
2、教育、衛生事業健康發展。教育衛生工作得到鞏固。全鄉適齡兒童入學率達100%,適齡少年入學率達99.7%,幼兒教育與特殊教育都得到了普及。進一步加強了學校教學樓重建工作,截止目前,所有學校項目都已竣工,并已投入使用。
(四)加強基層組織建設和黨風廉政建設,不斷提高扶正能力。
五年來,鄉黨委把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為重要任務,以科學發展風為統領全屆,全面推進基層組織建設深入開展“”重要思想,科學發展風和創先爭優活動,全面提高黨員干部思想政治素質和發展意識,發展能力,激發廣大黨員干部責任感,責任心強化執行力,為全鄉經濟社會發展提供了保證。
1、農村基層組織建設得到加強。五年來,堅持以“重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以保持黨的先進性為核心,深入開展創先爭優活動,繼續深入實施”三級聯創“,”“掛包幫”活動,全面推行“四必四公開”制度。順利完成了村兩委班子換屆,全面完成了15個村級活動場所建設,農村黨員現代遠程教育站點建設。
2、抓好黨風廉政建設,堅持黨風廉政建設作與經濟工作兩手抓。兩手都要硬的工作方針,形成了一級抓一級,層層抓落實的良好局面,推進了全鄉黨風廉政建設的深入發展。在抓好黨委班子自身建設的基礎上,以勤政廉政、高效務實為目標,加強干部隊伍建設,堅持依法行政,加速推進黨務公開,政務公開,堅持正確的用人導面,培養一批優秀干部,選撥一批優秀人才,重視加強鄉村干部的監管和廉政建設,保持了鄉村兩級領導班子和干部隊伍的整體廉潔和勤政為民。
3、抓班子、帶隊,增強戰斗力的凝聚力。幾年來,我鄉黨委在班子建設上一直致力于”增進團結,提高水平,做好表率“理念,充分強化了基層黨委的核心作用。鄉黨委堅持定期召開溝心通氣會,認真開展批評與自我批評,化解矛盾和誤會,建立和完善了黨委議事制度,堅持重大事項民主決策和集體議決。經常召開黨政班子工作會議,很好協調了黨委與政府的工作,增進了黨政班子成員之間的團結、理解和支持,形成強大的黨政合力。形成了一心一意搞建設,全力以赴謀發展的濃厚風氣,黨政班子成員事事處處都能以身作則,當好表率。
二、“”期間工作經驗和不足總結。
(一)主要的經驗。
1、抓好場鎮開發,推動鄉域經濟發展。xx鄉地處中江縣最南端,位于中江、大英、樂至三縣交匯之地。幾年來,xx鄉黨委、政府深挖場鎮的區位優勢,努力在場鎮開發方面做文章,成功開發了永華街,不僅使xx鄉場鎮面積擴大了三分之一,而且使鄉域經濟更加活躍,得到了長足的發展。
2、依法推動土地合理流轉,有效解決土地棄荒。隨著農村剩余勞動力的大量外出,土地棄荒日漸明顯。面對這一問題,xx鄉黨委、政府根據當前國家的法規、政策,努力探索土地依法合理流轉之路,主要采取引進業主,成片開發的辦法。“”期間共合理流轉土地200畝,初步探索出了土地流轉之路。
4、以村道為重點,全鄉推進基礎設施建設。俗語言“要想富,先修路”,深刻揭示了加快以交通為主的基礎設施建設的重要性。幾年來,鄉黨委、政府無不時刻思考這一問題,兩屆都始終把以村道為主的交通建設工作放在首要位置,并為之不懈努力,主要采取了項目支持,群眾自籌,社會捐贈“三結合”辦法,抓住了xx年全縣“交通大會戰”和災后重建兩次機遇,率先在全縣實現了全鄉15個村村村通水泥路。
(二)存在的不足。
1、工業薄弱,一直以來以農業為重點,在招商引資推動工業發展方面思路不開,方法不高,工業方面沒有成效。
2、場鎮安全飲用水方面。場鎮由于受地下鹵鹽影響,長期以來一直引用地表水,政府先后投入50余萬元進行技改,但受設備處理能力影響,不能徹底解決。
3、宣傳力度不足,外塑形象不強。宣傳是推動促進工作的有力工具,一段時間以來,xx鄉黨委、政府放松了宣傳工作使很多方面處于被動。
三、今后五年的基本思路和工作要求。
未來的五年,是我鄉全面實施“”規劃、實現全面小康的關鍵五年,我們黨員干部一定要統一認識,堅定信念,凝聚人心,搶抓機遇,樹立發展意識,增強責任感,加快鄉域經濟發展。
五年工作的基本思路和總體要求:以鄧小平理論、“”重要思想為指導,堅持用科學發展觀統攬發展全局。緊緊圍繞全面建設小康社會的宏偉目標,以加快發展為第一要務,加快科技進步和科技創新步伐,統籌城鄉發展,建設社會主義新農村,促進人與經濟、社會、自然協調發展,構建和諧新。
五年工作要求:突出工業發展,壯大支柱產業,培育優勢產業,努力實現全鄉經濟的跨躍式發展。堅持以人為本,創新工作,促進社會事業發展,促進政治、精神文明進步、全力構筑和諧社會。我們要圍繞實現“農業增效、農民增收、經濟社會快速發展”這個主題,大力倡導“兩種精神”。
一是要大力倡導和弘揚爭創一流精神。精神狀態決定著工作作風和工作業績。各級干部都要高標準、高速度、高質量、高效益的干好各項工作,要以全縣先進水平為榜樣,找差距、挖潛力、創一流,做工作、搞建設要精雕細琢、追求完美,反對粗枝大葉、反對走形式。
二要大力倡導和弘揚鍥而不舍抓落實精神。思路決定出路,落實決定成效。號召我鄉黨員干部要把落實、落實、再落實作為工作的座右銘,重實際、說實話、干實事、求實效。要把總目標分解為子目標,具體化為一個個看得見、摸得著、可操作的方案,定人員、定責任、定時限、定要求,環環緊扣去抓,逐個問題突破,真正把好思路、好政策、好措施落實到位。關鍵細節往往決定成敗,一定要周密細致去做。堅持干好每一天、拼搏每一年。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇十三
在市委市政府的正確領導和市效能辦的指導下,我局機關效能建設工作按照市里的統一部署,加強領導,落實措施,整合機關管理資源,優化機關管理要素,規范機關管理行為,改善機關運作方式,切實解決工作中存在的突出問題,深化機關效能建設,取得了一定成效。現將我局今年機關效能建設工作匯報如下:
一、基本情況。
(一)健全組織,加強領導。按照市里的要求相應成立機關效能建設活動領導機構和辦事機構。局黨組書記、局長閔潛志任組長,副局長劉紹軍、紀檢組長吳俊平任副組長,成員由應燕軍、羅海華、付譽貴組成,領導小組下設辦公室,辦公室設局監察審計室,羅海華兼任辦公室主任。局屬各單位也成立領導小組,組織開展相關活動。努力形成黨組全面負責,主要負責同志負總責、親自抓、一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。局各科室加強協調,密切配合,形成合力,整體推進。
(二)廣泛動員,統一認識。為克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想,增強抓好機關效能建設工作的自覺性和主動性,扎扎實實地抓好機關效能建設工作,我局精心安排部署,多次在全局干部職工會議上進行強調、動員,學習傳達市機關效能建設有關文件和會議精神,明確工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟。
2月23日,我局召開動員大會,對機關效能建設進行部署和思想發動;同時聯系廣電工作實際,制定《宜春市廣電局開展機關效能年活動實施方案》;并且認真組織開展以“提升行政效能”為主題的大討論。通過多種渠道,采取多種形式,教育和引導機關干部職工充分認識開展機關效能年活動的重大意義。全局干部職工按照市里的統一部署,從我做起,嚴肅工作紀律,切實抓緊抓好機關效能建設。大家統一了思想,深化了認識,增強了抓好效能建設工作的責任感,加強組織領導,實行分級負責、條塊管理,整體推進,強化措施,務求實效,確保機關效能建設工作抓出成效。
(三)查找問題,扎實整改。為了切實改進工作作風,提高工作效能,樹立“為民、務實、高效、清廉”的機關新形象,我局采取多種形式,廣泛征求意見;同時結合本單位實際,深入開展自查活動,對反饋的意見建議進行了認真分析梳理,深刻剖析原因,并結合征求意見及查擺的問題制定了切實可行的整改方案。具體情況如下:
查擺的問題。
1、思想建設方面:機關黨員干部立黨為公、執政為民、人民利益至上的理念有得于進一步增強,綜合素質、業務水平及應對和駕馭復雜局面的能力有待于提高。
2、作風建設方面:個別人員工作中存在推諉扯皮現象,服務態度不夠熱情,工作消極應付,工作效率不高。
3、工作創新方面:要進一步提高宣傳質量,創新節目欄目,圍繞廣電發展為經濟建設服務的新舉措、新思維還有待于進一步深化。要一切從實際出發,創造性地開展工作。
形成問題的`原因。
一是缺乏學習意識,對政治理論、法律法規、職業道德知識的學習不夠,抓得不緊、流于形式。
二是極個別人員素質不高,服務意識不夠,工作方法簡單、沒有耐心。
三是存在工作責任心不強的問題,少數工作人員工作只滿足于消極應付,缺乏主動性。
四是內部管理制度執行、監督力度不夠。雖然各方面均制定了較為完善的制度,但監督落實力度需要進一步強化。
整改措施。
1、思想建設方面。
整改重點:加強“學習型”機關建設,樹立“終身學習的觀念,提高干部職工素養;加強思想政治工作,深入一線,多傾聽基層的心聲,采取有效形式,做好解難釋疑工作,在政治上、工作上和生活上多給予體貼和關心。
整改措施:
(1)堅持黨組中心組學習制度,提高領導班子的綜合素質,進一步增強領導班子的凝聚力、號召力和戰斗力。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇十四
xx年對于xxx而言是一個沖滿機遇與挑戰并存的一年,更是公司收獲的一年。
在xx年度,公司領導層在設計院的正確領導和支持下,緊緊圍繞發展經濟這一目標,抓機遇、求發展,全體員工齊心協力,頑強進取,各方面的工作都取得了一定的成績。
在過去的一年里,公司全員團結拼搏、務實創新,始終堅持“創新從心開始”的經營理念,同心同德、真抓實干,切實完成了設計院下達的生產指標。
下面對公司本年度的各項工作予以總結匯報。
一、狠抓生產,經營業績不斷提高
xx年,公司繼續圍繞“爭創勘察設計之精品”的經營目標,堅持“創造從心開始”的經營理念,繼續堅持科學發展觀,把發展經濟作為公司發展的第一要務。
一年來,公司在工程設計與施工、多媒體制作與演示、網絡監控及軟件開發等方面均取得了一定的成績,主要有(詳細見附表):
施工圖設計。
施工圖設計。
施工圖設計.
二、完善制度,管理水平不斷提高
制度建設是企業發展的重要保證。
公司發展至今,一是靠正確的領導和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。
xx年,公司結合經營管理實際,對管理制度進行了第四次修訂,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,內容涉及人事、財務、薪金、獎懲、采購、報銷、質量追究、內部控制等21項,基本達到了按制度和規定辦事的管理理念,公司管理逐步進入了科學管理的軌道,管理水平不斷提高,同時也有效促進了勞動生產率和工作效率的提高。
三、注重培訓,員工綜合素質不斷提高
一直以來,公司始終給予員工培訓工作極大的重視。
采取公司外派深造、個人主動學習、聘請專家授課等多種形式進行培訓,同時保證每月至少兩次的學習時間。
在學習內容上,不僅注重在思想政治方面的學習,同時對于專業知識方面的學習也相當重視。
內容主要包括:現代企業管理知識、專業基礎知識、各門類的技術培訓等,對于成績突出者給予一定的獎勵,并由公司報銷相應費用。
通過學習培訓,有效地提高了廣大員工學習的積極性,使員工的整體素質得到了全面的提升。
xx年,公司先后組織員工培訓10人次。
目前公司正在開展“創新標兵、技術能手和科研小組活動”,對于在活動中涌現出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進,鞭策了后進,員工的集體榮譽感得到了加強,同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進。
四、注重企業文化建設,推動朗青健康發展。
企業的文化建設是企業發展的催化劑,更是企業健康發展的基礎。
xx年,在董事會的正確領導下,公司全員緊緊圍繞生產經營目標任務的完成,繼續深入、持久地在全公司范圍內廣泛開展了爭創文明部室等活動,工會利用雙休日、節假日開展多種形式的文娛活動,諸如:組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯誼賽等等。
通過這些員工喜聞樂見的活動形式,極大地增強了企業的凝聚力,同時也極大地鼓舞和調動了員工工作的積極性、主動性和創造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
xx年我們雖然做了大量的工作,取得了些許的成績,但在工作中仍然存在著一定的問題。
其一,部分員工思想觀念依然陳舊,工作主動性不強,缺乏進取精神和競爭意識。
其二,由于公司成立時間短,資金積累少,加之部分項目資金未能及時到位,致使公司資金周轉困難.
在公司領導的的正確領導下,我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機,以優化投資發展服務環境為重點,以創新思維、服務企業為舉措,深入解決影響我公司工業經濟發展的實際問題,突出了工業經濟結構調整、轉變經濟發展方式和服務企業等工作,較好地完成了年度工作目標,下面將整年工作總結如下:
一、全年主要工作
1、強化形勢教育,推動執行意識提高。
公司工會積極宣傳市公司大政方針,并結合我公司實際進行分析,找準著力點,緊扣工會工作,重點抓好執行力建設,并在推動公司“三個建設”工作中,整合資源提升執行合力,進一步促進公司穩定發展。
公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習,通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍,引導職工認清公司當前面臨的形勢任務,增強職工的自覺性和責任感。
團結和動員職工切實把思想和行動統一到公司的決策上來。
2、強化民主管理建設,認真貫徹職工大會制度。
公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業職工代表大會工作標準》,組織召開了三屆三次職工大會。
會議全面回顧了公司在2013年工作,從長遠發展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析。
確定了2014年 “夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路,確保安全生產實現“雙零”,隊伍保持和諧穩定,文明建設爭取更大榮譽,企業生產經營可持續發展,實現****公司的平穩較快發展。
市公司領導親臨會議指導,對公司的工作成績給予了高度評價,對今后的工作提出了具體要求,幫助全體職工進一步理清工作思路,明確了工作方向。
3、強化職工素質提升,大力推行班組建設標準化。
為進一步落實市公司班組建設“三突出五到位”的工作布置,提高班組整體素質為抓手,深化班組執行力。
公司工會完善了班組建設管理信息,還開展了以發揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。
鼓勵職工加強學習,做好學習記錄,撰寫讀書心得。
以這次活動為契機,公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩,并評選出優勝獎以資鼓勵。
工會干部們通過交叉觀摩學習記錄,找差距、補不足,確保學習收到實效。
公司工會認真貫徹上級文件精神,積極開展“安全班組行”活動。
一是率先在市公司舉辦安全知識競賽,競賽圍繞****站和****公司兩個安全重點單位的日常安全工作,組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。
在比賽過程中,各參賽代表隊隊員嚴格遵守規則,以飽滿的熱情和認真的態度,踴躍回答問題,比賽現場氣氛緊張而激烈。
二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動,公司工會共征集到11條優秀合理化建議、3條典型案例,這些優秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。
4、強化職工關愛,深入實施送溫暖工作。
公司工會深入貫徹《全民健身綱要》,創新工作思路,組織職工以身心健康為宗旨,廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。
今年是“三八”國際勞動婦女節104周年,公司工會組織女職工參觀柴埠溪,并結合開展“先進女員工”表彰活動,還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節聯歡會。
有聲有色的組織了羽毛球訓練活動,并積極組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。
隊員們訓練有素、團結拼搏的`精神給大家留下了深刻的印象,被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”。
為豐富職工娛樂生活,配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“**旅游年卡”。
通過活動的開展,活躍了企業文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
公司工會高度重視特困職工及“金秋助學”困難職工檔案的建檔和管理工作,扎實細致地開展了特困職工調查及申報工作。
在迎峰度夏時期,公司工會成立防暑降溫慰問小組,積極籌備防暑降溫慰問品,深入公司各工作現場、生產班組開展防暑降溫慰問活動。
組織全體職工體檢、女職工婦檢,并不斷完善職工健康檔案。
依托現有的職工文體活動陣地,廣泛開展職工讀書活動,為職工發放購書券,組織“職工書屋”建設,積極創建“星級職工俱樂部”,公司工會擬創建永耀名居物業管理處職工書屋為五星級“星級職工俱樂部”,為該俱樂部更新了配套管理設施及書籍。
為切實改善一線職工的生活條件,提高職工身體健康水平,公司工會開展了基層食堂標準化建設活動,申報了****管理處、****管理處、***管理處3個員工食堂為達標食堂。
為將工會建成職工貼心的家園,公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問,及時送去了公司黨、政、工對職工的問候。
一年來,共慰問住院職工及家屬8人次,重大節日慰問困難職工及家屬3人次,繼續做好職工生日送祝福活動,慰問費過萬元。
離退休工作是公司工作的重要組成部分,公司工會從思想上關心離退休職工,從生活上照顧離退休職工。
配合各有關職能部門,及時按政策落實離退休職工的各項待遇。
公司工會及時探望生病住院的離退休職工,關心家庭生活困難的離退休職工。
采取靈活多樣的形式,組織老同志開展豐富多彩的文體活動,積極為老同志的各項文體活動提供必要的條件。
3月份,組隊參加市公司十九屆老年門球賽。
5月份,組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓班。
10月份,組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊,歡度重陽佳節。
公司工會站在講政治、講大局的高度,開展“愛心活動”,其目的是大力倡導職工關愛企業、關愛他人、關愛社會的良好風尚。
4月份,公司工會組織職工為“玉樹地震”捐款,公司37名員工積極踴躍參加捐款活動,共募集捐款4450元。
5、強化自身建設,提高工會隊伍執行力。
公司工會充分發揮工會干部的橋梁作用,進一步規范工會工作。
工會定期召開小組長會議,安排部署近期的工會工作,傳達工會文件,宣傳工會政策。
工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策,開展工會法律、法規培訓,傳達工會文件,職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態,包括公司工會評先表優工作也是由工會小組長積極推薦,再由工會干部民主評選。
工會小組長及時向工會反映職工思想動態,讓工會及時掌握職工的思想動態,有針對性的開展工作,把矛盾化解在萌芽狀態。
加強工會干部培訓,進一步促進工會工作上臺階。
為提升工會干部素質,適應形勢的要求,公司工會經常性組織工會干部學習,還鼓勵工會干部不僅要學習工會業務知識,還要加強對法律、管理等知識的學習,優化自己的知識結構,拓寬知識面,增強為職工說話辦事的能力。
為更好的發揮工會理論政策研究在服務企業工作大局和工會工作中的重要作用,公司工會積極組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際情況,廣泛開展理論研討和調查研究工作,共收集優秀論文十余篇,其中被市公司《2013年度工會理論研討論文集》采納3篇。
今年公司工會還進一步完善職工子女勞保資料,并及時做好會員檔案接轉工作,規范和加強工會會員的會籍管理。
二、2014年主要任務
2014年,公司工會將充分發揮工會的紐帶作用,幫助公司廣大干部職工統一思想、認清形勢、查找差距、增強動力,把行動落實到各項工作任務之中,確保2014年全面完成各項目標任務,加快推進“兩個轉變”,推動公司又好又快發展。
1、繼續深入開展班組建設活動。
搞好班組建設是提升企業凝聚力和競爭力的客觀要求,也是是市公司文明檢查重點考核項目之一。
公司工會將繼續按照《工會標準化建設考核細則》和市公司班組建設“三突出五到位”的工作要求,本著實事求是、自我評估、自我完善的原則,進行自檢自查,針對存在的問題和薄弱環節,進一步健全規范班組建設。
開展好崗位練兵,通過培訓、職工自學、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質。
還要充分發揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用,引導基層干部在班組一線,緊緊圍繞公司發展目標和經營方略,深入做好職工的思想工作,真實反映職工愿望,穩定隊伍,積極協助公司工會解決涉及職工切身利益的問題。
2、繼續辦好職工書屋活動。
實施“職工書屋”建設和開展職工讀書活動,是學習加強職工思想道德建設,深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動,實施職工素質工程的一項重要舉措。
公司工會計劃創建****公司職工書屋為三星級“職工書屋”。
3、做好“送溫暖”工作。
一是繼續開展扶貧幫困送溫暖活動,積極做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作。
二是關注社會弱勢群體,倡導公益愛心理念,做好對社會弱勢群體的幫扶工作。
4、繼續加強精神文明建設,持續開展年終總結評比表彰和推優選樹工作。
繼續做好基層先進集體和先進模范人物的選樹、表彰工作。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇十五
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
技術工作總結。
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
技術工作總結。
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。
技術工作總結。
采用公文式標題,補充說明單位、時限、內容等。
總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。
有的總結標題中不出現單位名稱,如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。有的總結標題只是內容的概括,并不標明“總結”字樣,但一看內容就知道是總結,如《一年來的談判及前途》等。還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心,副標題具體說明文章的內容和文種,如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。
2015年政府工作報告精選50題一、單項選擇題。
c.經濟下行壓力減弱d.經濟運行處于合理區間2.2014年我國經濟社會發展總體平穩,穩中有進。下列關于2014年我國經濟社會發展狀況,表述錯誤的是()。
a.中西部地區經濟增速快于東部地區。
b.能耗強度下降4.8%,是近年來最大降幅。
c.農村居民人均可支配收入實際增長9.2%,與城鎮居民收入增長持平。
d.國內生產總值達到63.6萬億元,比上年增長7.4%,在世界主要經濟體中名列前茅3.2014年面對經濟下行壓力加大態勢,我們繼續創新宏觀調控思路和方式,實行(),激活力、補短板、強實體。
a.總量調控b.定向調控c.結構調控d.區間調控4.2014年我們向()要動力,向()要助力,向()要潛力,既擴大市場需求,又增加有效供給,努力做到結構調優而不失速。
a.調結構、惠民生、促改革b.促改革、惠民生、調結構c.調結構、促改革、惠民生d.促改革、調結構、惠民生5.下列對2014年我國取得的科研成果,表述錯誤的是()。
a.2014年11月,中國探月工程三期再入返回飛行試驗獲得圓滿成功b.分辨率最高的民用光學衛星高分二號成功發射,標志著我國遙感衛星進入亞米級“高分時代”
7.2015年政府工作的總體要求是要主動適應和引領經濟發展新常態,堅持穩中求進工作總基調,保持經濟運行在合理區間,著力提高經濟發展質量和效益,把()放到更加重要位置,狠抓改革攻堅,突出(),強化(),加強民生保障,處理好改革發展穩定關系,全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設,促進經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。
b.二氧化碳排放強度要降低3.1%以上c.化學需氧量、氨氮排放都要減少2%左右。
d.二氧化硫、氮氧化物排放要分別減少3%左右和5%左右。
10.2015年政府工作報告指出,以()支撐宏觀穩定,以()帶動需求擴大,以()促進總量平衡,確保經濟運行在合理區間。
c.推動經濟在穩定增長中優化結構d.增加對新興產業的補貼和支持12.2015年政府工作報告指出,要圍繞()推進金融改革。
c.建筑業和流通業d.服務業和一般制造業。
c.普遍備案、有限核準d.有限備案、普遍核準。
21.2015年政府工作報告指出,要堅持以人為核心,以()為著力點,發揮好城鎮化對現代化的支撐作用。
c.使用權性質的保障房d.實物保障與貨幣補貼并舉。
23.2015年政府工作報告指出,推進新型城鎮化,要建立財政轉移支付與()掛鉤機制,合理分擔農民工市民化成本。
27.李克強總理在2015年政府工作報告中指出,要以()推動科技創新。a.人才培養b.體制創新c.管理創新d.增加投入28.提高創新效率重在()。
a.轉變工作機制b.優化科技資源配置c.提升創新素養d.創新管理模式。
29.要以()為目的,加快發展社會事業。a.促進經濟增長b.增進民生福祉。
c.全面建成小康社會d.實現民族團結和社會穩定30.2015年政府工作報告指出,要加強社會保障和增加居民收入。在縣以下機關建立公務員職務和()并行制度。
a.職級b.能力c.職責d.職權。
32.腐敗現象的一個共同特征就是權力尋租,要以()瘦身為()強身,緊緊扎住制度圍欄,堅決打掉尋租空間,努力鏟除腐敗土壤。
c.建設鞏固的國防和強大的軍隊d.國家政治制度和社會大局的穩定。
34.2015年政府工作報告指出,要繼續實行()和普遍性降費,進一步減輕企業特別是小微企業負擔。
a.全面減稅b.結構性減稅c.大規模減稅d.增減適度的稅負調整35.2015年政府工作報告指出,要大力發展(),增設國家自主創新示范區,辦好國家高新區,發揮集聚創新要素的領頭羊作用。
a.科研教育b.眾創空間c.現代服務業d.高新技術產業二、多項選擇題。
4.2015年政府工作報告指出,我國經濟發展進入新常態,正處在爬坡過坎的關口,()是“攔路虎”。
a.腐敗b.環境問題c.結構性矛盾d.體制機制弊端。
c.加快轉變經濟發展方式,實現有質量有效益可持續的發展。
d.毫不動搖堅持以經濟建設為中心,切實抓好發展這個執政興國第一要務6.我們要把握好2015政府工作的總體要求,要()。a.著眼于保持中高速增長和邁向中高端水平“雙目標”b.堅持穩政策穩預期和促改革調結構“雙結合”
這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
一輩子活得就是這一顆人心!
但是善良,要有個度,因為總有人利用你的善良傷害你。
人善,人欺,天不欺;人好,心好,有好報。
為人行善,你把善良給對了人,別人就會對你感恩;
為人行善,你把善良給錯了人,那么別人就會讓你寒心。
真心待人,你把心軟給對了人,別人會感謝你情深意重;
真心待人,你把心軟給錯了人,那就會讓你痛心疾首。
心軟做人,你把寬容給對了人,別人會對你熱忱款待;
心軟做人,你把寬容給錯了人,別人就會讓你窩心難受。
人善,人欺,天不欺;人好,心好,有好報。
你做人謙讓可以,但要看情況,如果遇到善解人意的人,那么就會各退一步;
如果遇到得寸進尺的人,那么就會更近一步。
你待人善良可以,但要看什么樣的人,如果遇到有良心的人,他就會知恩圖報;
如果遇到沒良心的人,他就會卸磨殺驢。
人善,人欺,天不欺;人好,心好,有好報。
現實這么的殘酷,別想拿什么裝無辜。
改變不了的事就別太在意,太在意只會讓自己更傷心,留不住的人就試著學會放棄,強行留下,也是留下人,卻留不住心,受了傷的心就盡力自愈,沒有人會替你治療,活在世上,除了生死,都是小事,別為難自己。
04、淑女就是未進化的比卡丘。紳士就是披著羊毛的狼。
想在朋友圈文雅地爆粗,這些句子最適合不過了。
05、世界上的腦殘這么多,可是你卻成了其中的佼佼者。
06、謝你搶了我對象,讓我知道他是人模狗樣。
07、生下來的人沒有怕死的,怕死的都沒生下來,所以誰都別裝橫!
08、我的心就算是驢肝肺,也足以喂飽一條狗的胃了。
想在朋友圈文雅地爆粗,這些句子最適合不過了。
09、勃起不是萬能的,但不能勃起卻是萬萬都不能的!
10、過去一直喜歡她的胸懷寬廣,其實那也無非是一片飛機場!
11、長得真有創意,活得真有勇氣!
12、大哥,把你臉上的分辨率調低點好嗎?
想在朋友圈文雅地爆粗,這些句子最適合不過了。
13、誰罵我傻b我跟誰好,我就喜歡和2b交朋友。
14、你若廢我現在,我必廢你將來。
15、承諾,就像放屁,當時驚天動地,過后蒼白無力。
排在第一的是工作群,緩存1.1g。
這個群剛組建的時候,大家聊得很熱乎。辦公室里壓抑的焦慮,都在這里得到了釋放。可是自從有領導進群后,大家就開始有點忌憚,真正扯閑篇的越來越少。群里的內容,要么是組織活動時,大家言不由衷的狂歡;要么是領導發話的時候,大家無精打采的應付。其余時間,冷清僻靜。
群里真正占空間的都是同事們傳的一些共享模板,集體活動照片和公司精神文件。雖然都是一些空而無用的東西,但在需要它們的時候,找起來很頭疼。
思考良久,覺得還是算了,有點危險,這個不能刪。
排在第二的是女朋友,緩存825m。
我是在一次聚會時要到她微信的。剛開始聊天的時候,我們都很謹慎,每一句話都是小心翼翼。由段子和查戶口式的問答組成的聊天內容,記錄了我們從開始到熟悉的全過程。從某一句話開始,我們聊得越來越投機,也悄然地走進了彼此的內心。一個深夜,我向她表白。過了許久,她答應了我。我現在還能想起那個激動得睡不著的夜晚。
談戀愛以來,我們幾乎每天都有聊天。剛開始是從早聊到晚,彼此都充滿了新鮮感。我們聊生活,聊工作,談夢想,談人生,憶童年,似乎總有聊不完的話題。后來我們住到了一起,每天都可以見面了,聊的內容精簡到“回不回來吃飯”和“你死哪去了”.雖然我們現在聊天的話題越來越少,但是它像一本字典,記錄著我們第一次聊天、第一次約會、第一次表白、第一次見父母、第一次吵架等的時間。哪一天她質問我某一個重要的日子,我還有這樣一數據庫來備查,不至于會死得太難看。
顯然,這個是救命法寶,千萬不能刪。
再往后的都是好朋友,緩存200~300m不等。
有的是同學,有的是生活中認識的。我們無話不談,都是借錢時說一聲,馬上支付寶就能彈出收款信息的朋友。平常相互喊一聲,就可以出來吃肉喝酒。有話我們一般都在夜宵桌上講,很少會在微信上膩歪。
所以,這些都是百寶箱,最好也不刪。
排在第十的老媽,緩存82m。
我完全想不到老媽竟然給我發過這么多消息,明明我教會她玩微信還不到半年。平常我們基本都不用微信聊天,有事情都是打電話。現在想想,我們連電話都打得很少,一個月也就那么兩次吧。
可這82m的內容究竟是什么呢?它就像一個黑匣子,記著一段故事。而我就像一個失憶者,印象里沒有半點頭緒。
我突然想起三個月前,老媽給我發過養生文章。一天三四條,內容都是《上班族千萬不要吃它,太可怕了!》或者《綠豆才是治脊椎的靈丹妙藥》之類。我覺得這些太幼稚太無聊了,當時果斷給她的消息設置了防干擾,換來了幾個月的清靜。所以,如今讓我去想老媽究竟發過什么,大腦里是一片空白。
不用想,這82m無非都是一些朋友圈謠言。這個可以刪!
當我剛準備去點的時候,手機用完最后1%的電,關機了。
充了電重新開機后,微信可以直接打開。反正沒事干,我點開老媽的窗口,往上翻,從第一條消息看起。
半年前,老媽給我發了第一條微信,只有兩個字,叫的是我小名。那是在過年的時候,我教她玩微信,教她打字,她在窗口折騰了七八分鐘,才打出我的名字。還是我幫她點的發送。
第二條消息是在今年三月份。那時候我已經離開家,出來上班了。內容依然是我的小名。距離我教她發第一條消息已經過去一個多月了。她竟然沒有打錯,實在難得!當時我給她回了一個笑臉。
第三條和第四條發的都是語音。顯示的狀態竟然都是紅色的未聽消息,一看時間都是上午的上班時間。怪不得那一陣,老媽打電話問我是不是上班很忙,我說沒有啊。他們不信。原來她是根據這個推斷的。
后來發的消息又變成簡短的文字消息了。比如“吃飯沒”,“睡了?”“下班沒?”之類的。文字簡單,是她能夠獨立完成的內容,而且又不會吵到我。
但是,我都沒有回復她!
持續了好多天后,她開始轉發朋友圈的養生文章給我。各種針對上班族調養的“神奇秘方”,都是她特地為我搜集的。我也是從那之后,開始設置她的消息免打擾了。她滿心熱忱地把一些好東西發給我,而我一條都沒有點開過。
記得那段時間她還打電話問我,她的手機是不是壞了?
我吧啦吧啦地把常見的幾個問題又向她重申了一遍,卻不知道她這次可能想問我的是:為什么她給我發消息,總得不到回應。
老媽連續給我發了兩個月的鏈接后,開始給我發照片了。最開始拍的是家里的現狀,窗外的街景,后來拍我小時候的相冊,我以前的玩具。我仿佛看到她忙完家務,無聊拿著手機拍來拍去的情景。她滿心歡喜地把照片發給我,可是都像發進了一個黑洞,得不到我的一點反饋。
老媽以前不會發信息,只會跟我打電話,可我每回都跟她講不了幾句。后來她聽說年輕人喜歡聊微信,就叫我教她。我雖然教了她微信,但卻設置了免打擾,活生生地把微信變成了一個留言箱。
當微信存儲空間不足的時候,我第一個想要清除的,就是這個我幾個月未曾打開過的留言箱。如果不是因為手機沒電關機,我可能永遠都看不到這些內容。翻完這半年的聊天記錄后,我已經淚流滿面。
我曾經在網上看過一個地震幸存者寫的一段話:
我人生的第一個手機還在,諾基亞1208,里面的倒數第二條是她發給我的。接收時間是2008年5月12日12點46分22秒:真希望快點考完,累死了。我回的,“我也是。這邊比北川還要累。”
最后一條是媽媽發給我的。接收時間2008年5月12日18點52分07秒:強娃子,你要聽話哈,媽挺不住了。這兩個我生命中最重要的女人,從此再也沒見到過。
我已經買了20個全新的諾基亞1208,作為我第一個手機配件的供應。我能把這個手機拆卸成零件再組裝上去。我要在有生之年都要這個手機能開機看到這兩條短信。
當時我看了后很感動。災難讓他與母親永遠地告別了,一條短信是他們間唯一的聯系。他苦苦守護著今生最貴重的東西。而我,卻差點隨手刪掉了。我曾有很多和老媽聊天的機會,卻一點都不知道珍惜。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇十六
按照縣委、縣政府確定的工作方針,深入貫徹科學發展觀,實施“龍頭帶動文秘部落、骨干推動、整體互動”的發展戰略,以跨入全省30強縣為目標,突出抓好“三個一批”,加大宏觀調控力度,工業經濟保持了持續快速發展的勢頭。
一、全縣工業經濟運行情況及特點。
1、主要經濟指標保持高速增長。1-5月份,全縣限額以上工業企業累計實現工業增加值12.34億元,同比增長39.94%;實現銷售收入41.10億元,同比增長51.60%;實現利稅5.37億元,同比增長45.57%;實現利潤3.32億元,增長55.89%。四項主要指標絕對值全部列全市第一位。限額以上工業企業經濟效益綜合指數達到275.59%,同比增長17.63%。全部工業用電量累計17656萬千瓦時,增長19.69%。其中縣55家重點調度工業企業累計實現銷售收入331149萬元,實現利稅33943萬元,實現利潤21238萬元,同比分別增長49.3%、32.6%、31.2%。經濟效益綜合指數達到258.81%,同比增長24.76%。
2、兩項資金占用合理壓縮,產銷率明顯提高。截止到五月末,我縣144家限額以上工業企業兩項資金占用總額為25171萬元,同比下降19.16個百分點。其中,應收帳款為14875萬元,同比下降34.45%,產成品存貨10296萬元,同比下降21.90%。限額以上企業產銷率達99.40%,同比提高0.07個百分點。
3、骨干企業的支撐作用更加明顯。1-5月份,恒源石化、克代爾啤酒、電業公司、豪斯玻璃等骨干企業發展強勁,其中僅恒源石化、克代爾啤酒、豪斯玻璃等9家全市百強企業就實現銷售收入16.79億元,占限額以上工業企業總額50.73%;實現利稅2.65億元,占限額以上企業總額的77.93%。
4、項目建設速度不斷加快。1-5月份,全縣共實施工業技改項目45個,總投資35.79億元,已完成投資12.73億元,同比增長12.39%。其中5億元以上的項目達到1個,過億元的項目達14個,5000萬元以上的項目達到23個。先后有丙烯酸等一批重大項目竣工投產,新開工建設了柴油加氫、8000噸/年特種油生產、中益燃氣、開立偉業數碼電子等一批投資規模大、帶動能力強的重點項目,這些項目竣工投產后,將極大地推動我縣工業經濟發展。
5、產業結構更加優化合理。我縣目前已呈現出主導產業不斷壯大、龍頭企業持續發展,新興力量異軍突出、新的產業集群初具輪廓的可喜局面。一是龍頭企業與支柱產業的結合更加緊密。緊緊圍繞化工、機械冶金、農副產品深加工、棉紡、建材、塑編等支柱產業優勢,新上了盛達紡織5萬紗錠、天和紡織5萬紗錠、雨潤3000萬只肉雞宰殺、韓國塑編城、臨盤1000噸/天面粉加工、10萬噸預焙陽極等項目,靠龍頭企業推動了支柱產業鏈的延伸,以支柱產業促進了龍頭企業的發展和企業規模的迅速膨脹。二是電子科技類高新技術項目發展勢頭喜人。目前,穗泰無氧銅桿項目已進入后期建設,從5月份開始又新開工建設了香港電子城、晶威特電子、開立偉業數碼電子等新項目,另外,還有魯晶化工的高能鉛鈣動力電池等高科技項目正處于論證階段。這些項目的建成投產對于優化產業結構和促進產業提檔升級必將起到積極的推動作用。
二、主要措施。
(一)培植一批大企業,努力營造了群山爭峰、勇于爭先的發展態勢。一是壯大規模膨脹一批。在抓好企業生產經營的同時,通過摸底排隊,確立了豪斯玻璃、昌源紙業、魯北炭素、索通炭素、澳泰紡織、盛達紡織、穗泰電工線材等一批骨干企業進行重點扶持。年初,專門召開了項目推介會,將有關企業的后續建設項目向各金融部門重點推介,進一步達到加快發展,盡快做大做強的目的。豪斯玻璃新建項目已竣工投產,今年可達到300萬平方米的生產能力;恒源石化新開工柴油加氫等4個重點項目,年底前可全部竣工投產;昌源紙業利用亞行貸款項目正在積極運做,2年內企業規模將達到10萬噸;魯北炭素、索通炭素分別達到5萬噸和12萬噸;盛達紡織新項目工地已經開始施工,年內可達到5萬紗錠,目前這些企業都已制訂了擴張計劃,有的已經進入實施階段。目前各金融部門已新增貸款1.4億元,對重點項目建設和骨干企業發展,發揮了強大的支持作用。二是提高科技含量做強一批。為了提高產品市場競爭力,促進企業更大更強,對恒源石化、魯晶化工等一批企業,在提高產品科技含量上大做文章,相繼開工和儲備了叔戊烯、高能鉛鈣合金動力電池等項目和產品。三是延伸鏈條做大一批。對澳泰紡織、金鑼肉制品、洛北春集團等企業,確立了延伸產業鏈條的發展規劃,圍繞配套改造,大力發展產品深加工,發展服裝加工、肉制品深加工、印刷包裝等相關產業,擴大企業規模,促進企業盡快膨脹。目前這些企業的相關項目已著手進入實施階段。
紡織5萬紗錠、洛北春集團高檔印刷及釀造等項目正在進行規劃論證或前期準備,這些項目建成投產后,將成為我縣經濟的新的經濟增長點。
(三)培植一批大產業,形成了百舸爭流、遍地開花的發展格局。一是確立主導產業,明確發展思路。按照“龍頭帶動,相互促進,協調發展”的發展思路,通過對我縣十大產業進行篩選,確立了化工、農副產品深加工、紡織服裝、機械冶金、建材、塑編、造紙、電子信息及新材料等八大產業作為重點發展的主導產業。圍繞恒源石化集團、魯晶化工、瑞博化工、天源化工、泉興化工等企業不斷壯大化工產業;圍繞金鑼肉制品、禹王蛋白、雨潤肉雞宰殺、新興淀粉、新大新乳業、恒昌麥芽、克代爾啤酒、洛北春白酒、德勝源蔬菜、奇力食品、面粉加工等不斷壯大食品和農副產品深加工產業;圍繞澳泰紡織、盛達紡織、鑫東紡織、恒通紡織、大有紡織等紡織企業和卡朱米服裝、大華標志服、育鑫服裝等服裝生產企業不斷壯大紡織服裝產業;圍繞螺旋制管、機械制造總廠、軸瓦廠、三匯利重工、久久鋼鐵、旭光鑄造、魯北炭素、索通炭素等企業和項目,不斷壯大機械冶金產業;圍繞如泉水泥、頂力建材、豪斯玻璃等企業,繼續壯大建材產業;圍繞昌源紙業、三維紙業,壯大造紙業;圍繞新宇塑編等企業壯大塑編產業;圍繞宇影光學儀器、開立偉業數碼電子、晶威特科技、香港電子城、高能鉛鈣合金動力電池等企業和項目,搞服務、抓進度、促生產,發展壯大電子信息及新材料產業。每個產業確立了一至兩個龍頭企業,延伸產業鏈條,打造產業板塊,推進產業聚集化,形成了以大帶孝大小結合的發展格局。二是集中力量,重點扶持。對恒源石化、豪斯玻璃、金鑼肉制品等產業龍頭,在資金、政策、用地等方面實行重點傾斜。財政撥出專項資金,對恒源石化、豪斯玻璃、機械制造總廠等龍頭企業進行扶持,進一步改善了企業生產經營,加快了在建項目建設進度,大力促進了企業發展。
(四)搭建平臺,搞好服務,協助企業不斷加大市場開拓力度。一是全面提高企業及產品知名度。引導企業強化品牌意識,精心打造“臨邑制造”這一金字招牌,爭創名牌產品,大力提升企業的知名度和影響力;充分利用上半年舉行的食博會、槐花節及香港等地的投資說明會等貿易洽談和招商引資的各種活動,大力宣傳我縣的企業和名優產品,為企業與市場之間拓寬溝通渠道。近年來,我縣相繼涌現出一個全省名牌產品、兩個省著名商標、三個省免檢產品,企業和品牌的知名度都越來越高;二是幫助企業做好產品市場定位。圍繞企業市場開拓,幫助企業積極探索新形勢下開拓市場的辦法和途徑,找準市場的切入點。針對不同類型企業,根據一定的標準細分市場,確立了不同的開拓方向,拉開市場開拓層次,鞏固并不斷地擴展市場份額。三是促進企業開拓國際市常以開展“經濟發展服務年”活動為契機,不斷完善有關優惠政策,優化企業發展環境,加大企業和產品的推介力度,先后幫助豪斯玻璃、澳泰紡織、索通炭素等企業辦理進口設備免稅、出口免稅手續,解決了企業資金緊張的矛盾,大力促進了企業產品出口,市場競爭力大大提高。今年1至5月份,全縣出口產品總額13324萬元,同比增長223%,外銷率達到38.82%。
(五)強化協調引導,全力提升我縣企業現代化管理水平。引導并幫助企業建立健全先進、合理、科學、配套的基礎管理工作體系;引導企業不斷提高企業管理水平。以建立現代企業制度為目標積極推行了信息化、iso9000—xx、5s等現代管理模式,大力推廣先進的管理經驗,提高管理水平。目前恒源石化已成為全市信息化試點企業,恒源、克代爾等企業實施了5s、7s等生產管理方法,企業的管理水平大大提高。全縣共有40多家企業通過了iso9000及xx系列質量認證、3c國家強制認證、qs認證等,拿到了馳騁國內市嘗進軍國際市場的通行證。另外,積極鼓勵企業加強文化建設。引導企業以全面提高員工整體素質為基準,以塑造共同價值觀為核心,以樹立企業良好形象為重點,以實現企業發展戰略為目標,結合企業實際,理清企業文化建設的思路,逐步完善適合自身發展的企業文化建設。恒源石化、豪斯玻璃等企業始終堅持“以人為本”的企業文化建設,把企業文化建設與發展擁有自主知識產權的產品系列、增強企業創新能力、凝聚力和核心競爭力統一起來,使企業文化滲透到企業的生產、經營、管理各個環節,提高了企業的整體素質,最終使企業形成具有獨特風格的企業文化,促進了企業的可持續發展。
(六)調整完善監控層面,形成了覆蓋全縣的監測網絡。一是在去年的基礎上,進一步完善預測預警機制,加強和改善監測分析和預測預報。繼續強化調度分析,準確把握工業經濟運行動態,深入開展對熱點和難點問題的調查研究,及時提出對策和建議。密切關注市場變化,準確把握經濟發展整體走勢,及時掌握投資、進出口、市場需求等的動態情況,特別對影響工業經濟發展的全局性因素加強監測和研究,充分利用經濟、法律、行政以及信息引導等手段,加強工業經濟運行調控力度,提高宏觀調控的前瞻性和決策的科學性,更好地引導工業經濟健康穩定地發展。二是加強重點企業的動態監控。確定了9家市百強企業、55家重點企業及144家限額以上工業企業,特別是對9家全市百強企業和55家重點企業進行重點調控,在爭取資金、優惠政策等方面給予支持,促進企業做大做強、增產增收。三是繼續加強企業安全生產工作。牢固樹立安全也是生產力的觀念,在實行一崗雙責、認真落實安全生產責任和事故領導追究制的基礎上,加大安全投入和培訓力度,建立健全完善的安全防范和應急處理體系,扼制了重、特、大事故的發生。
工業經濟中存在的主要問題有:由于鋼鐵等工程物資價格上漲,造成項目建設成本增加,部分項目資金緊張,項目建設速度不快;由于原油、煤炭等原材料價格上升等方面的原因,恒源石化、昌源紙業、魯北碳素、恒利熱電等企業的成本上升,利潤空間縮小,經濟效益不理想。
三、下一步的工作安排。
強監測和研究,充分利用經濟、法律、行政以及信息引導等手段,加強工業經濟運行調控力度,提高宏觀調控的前瞻性和決策的科學性,更好地引導工業經濟健康穩定地發展;同時加強工業經濟運行的綜合協調力度,切實把握好經濟運行的監督、監測,實施好宏觀調控。加強重點企業、產品及項目的動態監控。特別是加強對恒源石化、金鑼肉制品、昌源紙業、豪斯玻璃等企業的監測,以此作為組織全縣工業生產的重點,在資金、電力等方面給予支持,確保企業做大做強、增產增收,重點項目投產達效。
(二)進一步抓好項目建設。在抓好全縣整體項目建設的同時,重點抓好克代爾啤酒玻璃瓶、卡朱米羽絨服、穗泰無氧銅桿、恒利熱電二期擴建等項目的投產達產,加快恒源石化柴油加氫、盛達紡織5萬紗錠、雨潤3000萬只肉雞宰殺、索通碳素10萬噸預焙陽極、韓國塑編城、新型建材、木器加工等項目的建設速度,同時抓好昌源紙業2730紙機生產線、如意澳泰紡織有限公司高檔紡布、魯北碳素3萬噸高功率石墨電極等項目的開工建設。對上述項目,一是全面實施“五個一”項目責任制,即一個項目、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底,加強調度,跟蹤落實,確保進度。二是充分發揮推進項目建設領導小組的作用。切實加強領導,充分發揮各部門的職能,調動各部門的積極性,突出抓好全縣投資500萬元以上的項目的儲備、論證、申報、批復、建設、管理工作,為項目建設做好協調和服務,切實解決項目建設中存在的困難和問題,加快項目建設。特別是對于列入盛市、縣督導調度的重點建設項目,繼續實行領導目標跟蹤責任制,做到主要領導親自掛帥,分管領導負總責,縣推進項目建設領導小組各成員分工具體負責,把重點工程建設完成情況作為各級、各部門政績的考核內容,強化重點工程項目的領導責任,對影響項目進展的突出問題及時協調解決,大力促進項目建設。
(三)進一步加大工業投入。一是圍繞壯大骨干企業抓投入。依托恒源石化、昌源紙業、克代爾啤酒、澳泰紡織、豪斯玻璃、魯北炭素、盛達紡織、洛北春白酒、魯晶化工等企業,加大扶持力度,集中力量,按照“質量、品種、效益”相結合的原則,重點建設科技含量高、產品附加值高的大項目、好項目,在擴大產能的同時,提高產品加工精度,拉長產業鏈條,實現結構提升,增強我縣傳統優勢產業的發展后勁。二是借助招商引資抓投入。加大力度,強化招商手段,大力開展資源招商、企業招商、領導招商和以商招商,尤其是以我縣的企業優勢、資源優勢和政策優勢突出做好招商引資,并以金鑼肉制品、新興淀粉、奇力食品、煒業燈具等已在我縣投資的客商為媒介,大力開展以商招商,努力實現“以一引十”,以招商引資帶動項目發展,以項目發展推進招商引資。三是圍繞重點項目抓投入。以昌源紙業2730生產線擴建、克代爾玻璃瓶制造、魯北炭素3萬噸超高功率石墨電極等項目為重點,在資金、環境、政策等方面做好服務,確保實現大投入、大產出。四是完善機制抓投入。內挖潛力、啟動民力、借助外力相結合,積極推動投資主體多元化。不斷壯大兩個擔保公司實力,切實解決企業貸款難和擔保難的問題,增加信貸額度。同時,千方百計獲得上級支持,爭取政策性資金,并且加大財政扶持力度,通過財政貼息、財政資金返還、周轉金支持、稅費減免等優惠政策,為擴大投入、加快發展創造良好的環境。
(四)進一步推動企業創新。引導企業堅持企業制度創新、技術創新、管理創新相結合,進一步增強企業的經營活力和競爭能力。一是引導和幫助企業不斷深化內部改革,按照企業管理現代化制度的要求和規定,進一步建立健全相關的成本管理、財會管理、人才管理等方面的制度,并規范運行,扶持企業搞好質量體系認證、環保體系認證等方面的工作;二是支持骨干企業通過兼并聯合、合資合作等方式,實現規模擴張,增強競爭實力;三是支持和鼓勵企業建立健全企業技術開發機構,不斷加大開發經費投入,加快產品更新換代步伐。
(五)進一步加大市場開拓力度。下半年將進一步加大市場營銷、宣傳、開拓力度,提高我縣工業產品的市場占有率和品牌知名度。對臨邑品牌的宣傳,整體策劃、突出重點、集中行動、形成聲勢。充分利用電視、報紙、廣播、因特網等媒體,提高我縣產品的品牌知名度。同時通過舉辦展銷會、招商會、博覽會、巡回展示、上網宣傳等多種形式,擴大產品品牌的影響力,樹立臨邑品牌的整體優良形象。引導企業樹立現代營銷觀念,采取靈活的銷售手段,建立廣泛的銷售網絡。全力抓好國內、國外兩個市場的開拓工作,努力提高市場占有率。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇十七
今年上半年,我鎮關閉了9家沙石料場和12家化石粉廠,又增加閑置場地315畝,電力4200千伏安,廠房11000平方米。盤活這部分閑置資產也是今后我們的一項重點工作。
(2)、突出“休閑旅游”主題,開發旅游資源。在旅游發展上,要以“建設生態環境優良、基礎設施完備、服務體系健全、具有地方特色、能夠滿足不同層次、各類旅游者的需求”為目標,以富民和提升區域經濟社會發展水平為目的,堅持以市場需求為導向,整合資源,促進旅游業發展,在開發方式上,要鼓勵引導農民以土地、資源等入股,合資合作參與旅游項目開發,增加農民收入,降低開發成本。要充分利用我鎮充分利用我鎮5個淺山區村資源豐富的特點,積極探索嘗試淺山區開發,興建低密度住宅區和旅游度假村等。根據區委提出“兩區三帶多組團”的旅游發展布局,著重做好峨嵋太極勝境、盤龍瀑、盤山北坡等景點的開發建設,有山場的村要有明確的目標和任務,做好山場開發規劃。要繼續發展民俗旅游接待戶和觀光采摘戶,加強技術指導和培訓,規范服務標準,提高服務水平。總結第四屆北寨紅杏采摘節經驗,繼續舉辦各類采摘節,進一步拓寬客源市場。
3、協調發展各項社會事業,努力構建和諧社會。
2、以科學的發展觀為指導,做好鎮域總體規劃。
下半年,我們將以科學的發展觀為指導,組織相關人員,同時聘請專業人員,編制高標準的鎮域總體規劃和山場資源開發總體規劃。依據總體規劃,搞好全鎮的資源存量的整合重組和重點工程項目的開發建設。按照“職責要清、情況要明、素質要高、數字要準”的工作要求,重點加強水利、交通、旅游等基礎性工作。
一是完善新農貿市場的基礎設施,爭取早日啟用,商、販全部入市,規范管理,解決老平薊路店外經營、侵街占道現象。二是完成熊南路南獨樂河—劉家河段、北寨人工湖環湖路、南獨樂河村中心大街、峨嵋山村北路等道路周邊環境的綠化美化。三是完成鎮農貿市場公園以及劉家河、甘營、峰臺、望馬臺、公爺墳等村級公園健身器材的安裝。四是硬化、綠化、亮化方面,下半年將完成村級道路硬化30000平米,綠化10000平米,安裝路燈300盞。
6、繼續加大計劃生育工作力度。
7、維護農村社會穩定。
應急預案。
加強農民法制建設,堅持依法行政,特別是干部更要提高法律素質和依法決策、依法辦事的能力,改進思想和工作作風,進一步密切黨群、干群關系。
8、加強精神文明建設。
9、繼續做好成教、普教、文化、體育、預備役、征兵、獻血等工作。不斷推進全鎮各項事業健康發展。
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半年工作報告標題(匯總19篇)篇十八
深化教育,政治定力增動力,解決想干真為的問題。實化職能,下方權力給動力,解決敢干愿為的問題。優化環境,發展實力變動力,解決促干助為的問題。嚴化督導,傳導壓力驅動力,解決實干有為的問題。
建章立制,讓核心價值觀落地。構建載體,讓核心價值觀入心。融入實踐,讓核心價值觀生根。
開拓創新謀發展銳意進取譜新篇。
一、走改革創新之路,以“五化管理”促進服務保障上水平一是圍繞集約化下功夫;二是圍繞制度化下功夫;三是圍繞品牌化下功夫;四是圍繞社會化下功夫;五是圍繞民主化下功夫。
二是興厲行節約之風,以“五項措施”謀求公共機構節能新突破。
一是抓體制構建;二是抓資金支撐;三是抓監督管理;四是抓項目帶動;五是抓宣傳引導。
三、
夯立局固本之基,以“五種風氣”凝聚干事創業正能量。一是積極倡導崇尚學習、思考工作、研究問題的良好風氣。二是積極倡導愛崗敬業、艱苦創業、建功立業的良好風氣.三是積極倡導各負其責、雷厲風行、真抓實干的良好風氣。四是積極倡導服務機關、服務職工、服務群眾的良好風氣。五是積極倡導和衷共濟、和睦相處、和興萬事的良好風氣。
全力打造美麗后勤全面助力美麗鎮海。
一、打造文化后勤,塑造美麗后勤的文化之美;。
一是推動開門辦后勤;二是推動制度管后勤;三是加強監管提品質。
捐款捐物獻愛心;連心解憂聚民心;微信服務暖人心。
適應新常態把握新要求不斷開創機關事務工作新局面。
基層干部要嚴以修身,努力成為對黨忠誠、信念堅定的忠誠者。
基層干部要嚴以用權,努力成為秉公用權、讓黨和群眾信賴的放心者。
基層干部要努力成為服務群眾、為民謀利的擔當者,努力成為遵紀守法、清正廉潔的表率者。
轉變作風提升效能打造機關優質服務品牌。
對標找差,夯實工作基礎;履職盡責,做好環境整治;。
堅持四個導向著力提升機關事務管理工作水平堅持集約導向,降行政成本、升服務效益。堅持依法導向,扎制度籠子、依規矩辦事。堅持問題導向,查存在問題、看落實質效。堅持服務導向,改工作作風、問滿意程度。堅持以學促能,著力提升干部隊伍素質;堅持固本強基,著力增強支部堡壘作用;堅持勤廉從政,著力優化作風效能;堅持改革創新,著力推動后勤工作發展。
一要始終堅持與時俱進,爭做勤學善思的先鋒模范;二要始終堅持創先爭優,打造堅實過硬的戰斗堡壘;三要始終堅持為民務實,樹立優質一流的勤廉形象。四要始終堅持創新創優,實現后勤事業的率先領先。
聚共識—大力推進宣傳教育;樹導向—廣泛培育先進典型;。
培根基—創新特色課堂;促實踐—多元搭建參與平臺;建規范—剛性推動形成風尚。
一是搭建平臺凝聚群眾共識;二是發動基層群眾選評模范;三是以文化人培育道德沃土;四是創新載體推動群眾實踐,五是健全制度實現常態長效。
唱響主旋律提振精氣神激發正能量牢記主戰線、主陣地、主力軍使命變說教為說服,增強理論宣傳的有效性;變漫灌為滴灌,增強思想教育的針對性,變教育人為服務人,增強思想工作的全面性;變單線為共管,增強思想建黨的協同性。
牢記職責使命不懈怠,持續激發奮發有為干事業的工作熱情;。
銳意進取,不斷推進機關事務管理工作再上新臺階。
思路創新,找準工作著力點;觀念創新,適應需求多元化;機制創新,提升服務能級。
優質服務彰顯成效;強化安保保駕護航;豐富載體夯實管理。
轉變工作作風,在解決急難問題中體現高效;強化服務保障,在滿意率不斷提升中彰顯優質;提高管理水平,在以創新謀發展中注重科學;加強建章立制,在從嚴履職中踐行規范。
深化隊伍建設,構建凝心聚力良好氛圍;踐行廉政責任,營造風清氣正工作環境。
規定動作,自選動作不斷追求卓越弘揚品牌效應著眼特點明思路,集思廣益破難題;全面規范促落實,堅持不懈定格局;健全制度打基礎,領悟精髓善結合;務實精細重品質,厲行節約求實效;提升隊伍攢后勁,文化引領聚能力;自我加壓勇開拓,創新求變出新招。
保特色出亮點創品牌。
半年工作報告標題(匯總19篇)篇十九
新一屆團委將繼續貫徹落實學校的工作部署,精心組織,認真完成。在學校工作全局中找準團的位置,發揮突擊隊作用,爭取各方支持及時高效完成任務,當好黨政助手。牢固樹立全局意識,積極配合其他部門完成工作,吸收借鑒別的部門適用經驗,與相關部門進行優勢資源互補,使團委工作職能更好發揮。
本學年學校團委還順利地完成了新一屆委員的改選、換屆工作,既較好地完成了團委的常規工作,又給團委注入了新的活力,增強了我校團委凝聚力,加強了團委自身的建設,成為學校學生管理工作的得力助手,新一屆團委將繼續把握時代脈搏,不斷探索團委工作的新方向、新路徑。