演講稿是一種通過口頭表達來傳遞信息、闡述觀點的文體形式。演講稿范文是為了在演講活動中向聽眾傳達特定信息或觀點而準備的一種書面材料。通過演講稿范文的撰寫，我們能更好地組織思維，對主題進行深入思考。如何寫一篇成功的演講稿范文是許多人關注的問題。以下是小編為大家整理的一些成功的演講稿范文，希望能給你們帶來一些啟示和靈感。

創業成功演講稿（專業21篇）篇一

創業的過程，實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發展過程，其中并沒有什么秘密，但要真正做到中國古老的。

格言。

所說的勤和儉也不太容易。而且，從創業之初開始，還要不斷學習，把握時機。以下是本站小編為大家整理的關于成功人士的創業。

演講稿。

歡迎閱讀!

稻盛和夫。

中歐演講稿：敬天愛人，利他之心。

一般認為，決定企業盛衰的是眼睛看得見的、有形的要素，比如資金能力、技術能力以及經營者制定的企業戰略等等。但是我認為，這些因素固然重要，然而比這些更重要的是，眼睛看不見的、無形的因素，就是員工的意識，以及作為這種意識的集合體的組織的風氣，或者說企業的文化。

就是說，在企業里，每一位員工對自己的公司抱有自豪感，從內心祈愿公司成長發展，并為此竭盡努力。還是企業里充滿不平不滿，到處怨聲載道，員工們都像批評家一樣批判自己的企業。這兩種情況下，企業的業績就會迥然不同。

在日本已經破產的企業，盡管利用了“破產重建法”，但真正重建成功的概率極低，這是現實。原因在于，按照“重建法”，雖然大幅度的免除債務、削弱成本等等眼睛看得見的改善可以實現，但是，產生的副作用是，眼睛看不見的人心渙散了、消沉了。就是說，員工們喪失了積極向前的意識，不能由衷配合公司重建，不能把自己持有的力量最大限度地發揮出來，這就是重建之所以失敗的要因。

日航在開始重建時也一樣。公司破產了，職場里許多同事辭職了，獎金取消了，工資大幅下降，退休金削減了，作為航空企業生命線的航線被大幅削減，許多飛機賣掉了。因此，員工們意氣消沉，失去了自豪自信，職場的氛圍暗淡而壓抑。

但是，我就任日航會長以后，正如上面所述，我全身心投入日航重建的姿態，點燃了精神萎靡的員工們的心。員工們的心中都萌生了使命感：“既然是我們自己的公司，無論如何必須由我們自己的雙手來重建”。同時全體員工就是一個命運共同體，這種“一體感”也釀成了。

就是這樣，每位員工的心變了，意識變了，作為這種意識或者說心的集合體的組織風氣也發生了變化，日航的業績因此戲劇性地向上攀升。

是什么成就了日航的復興?

日航重建成功，我的任務完成，20xx年3月，我退出了日航董事會。夜晚，在上床入睡之前，我常常回顧日航重建過程的日日夜夜，“究竟為什么日航重建能夠獲得如此奇跡般的成功?”我進行了深入的思考。

前面已經講到，為了重建日本經濟，為了保住留任日航員工的就業崗位，為了日本國民，我鞭策這把老骨頭，不拿一分錢報酬，全力以赴，投入了日航的重建。同時，員工們也抱著同我一樣的想法，為了重建日航而拼命工作。

看到我們抱著純粹的“利他之心”，奮不顧身、持續拼命努力的樣子，“上天”因可憐我們而向我們伸出了援助之手。我不得不這樣去想。我覺得，如果沒有這種遠遠超越我們自身力量的宇宙、自然在背后推動，日航如此奇跡般的回升是不可能的。

這層意思，或許還可以用“自力”和“他力”的概念來表達。“利他之心”能夠喚來超越自力的所謂“他力之風”來幫助自己。

不妨把我們的人生比喻為在大海中航行。為了度過一個理想的人生，我們必須用盡自己的力量，拼命劃船。但是，僅僅依靠自身的力量不可能到達遙遠的彼岸。必須做好準備，在航船前進的方向上，接受他力之風的推助。所謂準備，就是揚起接受他力之風的結實而美妙的風帆。

在這個宇宙間，常吹著一股“他力之風”，它推動森羅萬象、一切事物不斷向著好的方向、更好的方向前進。然而，如果一味地強調“我呀我的”，在用“利己之心”揚起的風帆上，因為布滿了孔洞，任憑“他力之風”如何吹刮，那風都從孔洞中穿過，無論風帆升得多高，航船也不會前行。與此相反，如果用“利他之心”揚起風帆，就能飽受他力之風的恩惠，一帆風順，在茫茫大海中破浪疾馳。我認為，日航重建的奇跡般的成功就證明了這個道理。

我講這一番話，說明了在日航重建之際，“為社會為世人”這種純粹的動機，也就是所謂“利他之心”就是成功的原動力。

靠利他之心真的能夠經營好企業嗎?

經常有人這么說：“靠利他之心真的能夠經營好企業嗎?企業經營的基本出發點不就是利己的欲望嗎?”

確實，“想要賺更多的錢”、“要想過更富裕的生活”，這一類利己的欲望在開展事業的時候，可以起到發動機那種巨大的作用，特別是新興的風險型企業，要實現利己欲望的熱情和愿望往往成為開展事業的起點。而且在這種熱情和愿望的驅使下構筑的高超的戰略戰術，實際上把事業引向了成功，這也是事實。

然而，僅僅依靠利己欲望經營企業的人，他們的成功決不可能長期持續。因為如果一切策略的目的全都集中在滿足自己的欲望這一點上，那么競爭對手也會只考慮自己的利益，以牙還牙，采取針鋒相對的措施。結果必將發生摩擦和爭斗。

還有，在將利己的欲望作為發動機使事業獲得成功的時候，這種成功越大，經營者自己就會變得越來越傲慢不遜。他們會忽視在公司發展過程中忘我奉獻的員工，不把員工的努力和貢獻放在眼里。經營者忘記了謙虛，企業內部就會產生不協調的聲音，最后甚至會將企業引向破滅。

從利己的欲望出發，具備舉世罕見的才華，這樣的企業家經歷艱辛，創建了出類拔萃的公司，但過了不久，他自己的心態出了問題，致使企業衰落，也玷污了自己的晚節。這樣的事例，無論東西，不勝枚舉。

另一方面，在做生意的時候，加入體諒他人的、利他的思想，讓對方、讓周圍的人都覺得“這個買賣做得好!”對方也會好意相報，結果雙方得利，皆大歡喜。這樣的事我想大家也都經歷過吧。由于我畢生努力貫徹這種精神，結果不止一次獲得了遠遠超出想象的卓越的成果。當然，我所說的“利他”，并不是損己利他，并不是要通過損害自己來讓對方獲利，決不是這個意思。恰恰相反，正因為自己“想要富裕”，就應該體會到對方和周圍的人同自己一樣，“也想富裕”。人同此心，因此要考慮如何讓對方同自己一樣，也能高興歡喜。就是說，不是“只要自己好就行”，不可一味地自私自利，必須投入同情、體諒、慈愛的“利他之心”，決不可以過度地去滿足自己利己的欲望。

在佛教里，用“自利?利他”來表達這層意思。所謂“自利”就是自己的利益，所謂“利他”，就是他人的利益。所謂“自利?利他”，就是為了自己獲利而采取的行動，必須同時讓他人、讓對方也獲利。自己賺錢，對方也賺錢。我認為，這才是真正的經商，才是健康的商業社會的基本原理。

超越時代和國界，所謂經營，所謂商業，必須基于“自利?利他”這種思維方式。

今天我講了關于利他之心為本的經營。就是揭示崇高的理想，提升員工的覺悟，激發團隊的活力，并且獲得上天的力量，從而促使企業成長發展。這種以利他之心為本的經營，在京瓷和kddi的發展過程中，以及在日航的重建中都發揮了巨大的作用。

努力以這種利他之心去經營企業，就一定能夠引導企業不斷成長發展。這是超越行業、超越國界的“真理”。對于這一點我深信不疑。

王健林牛津大學演講稿和視頻：萬達國際化。

非常榮幸有機會在牛津大學公開課上談萬達國際化的體會，因為時間關系，我先做一個簡短演講，剩下時間歡迎大家提問。我演講的題目是《萬達國際化》，講四點：

國際化理由。

一是做大企業規模。有些產業要做大規模，必須國際投資，特別是在娛樂、體育這些行業，國外市場比中國發達，這是萬達國際化的重要原因。

二是成為國際企業。20xx年有篇最牛辭職信紅遍中國，一位教師在辭職信中說：“世界那么大，我想去看看”。我想借用這句話來說萬達，“世界這么大，我想去闖闖”。

萬達企業文化核心一直是8個字。88年創立公司時，我提出企業文化核心是“老實做人，精明做事”。那時中國剛改革開放，做生意騙子很多。我們就講誠信，提倡“老實做人”;同時還要“精明做事”，別人騙我一次是他的錯，但騙我兩次就是我的錯。發展幾年，企業有了一定財富積累，企業文化核心又改成“共創財富，公益社會”，提倡大家共同創造財富，同時對社會做貢獻。20xx年，萬達對企業文化做了一次全面提升，梳理總結萬達的企業目標、發展宗旨、經營原則等，提出“國際萬達，百年企業”。當時知道“百年企業”是做長久的企業，但“國際萬達”究竟是什么還不太清楚，所以這個。

口號。

提出后，國際化并沒有馬上實施，直到20xx年萬達才真正開始國際化，但這說明萬達很早就有國際化志向。

說起萬達國際化還有一個故事，好像是天意。萬達最早的名字叫西崗開發公司，主要做房地產開發，92年企業搞股份制改造，覺得這個名字太土，決定改一個名。當時搞了一次企業名字有獎征集，花20xx塊錢在報紙上打了征名廣告，大概兩百人投稿，從中選出十來個，一個個介紹他們起的名字和標識，大概是第3、4位入選者提出的方案被我們采用。這就是現在的萬達標識，深藍色，由萬達的拼音字母wanda變形為海浪和航船。為什么用藍色呢因為萬達是海邊誕生的企業。為什么外面要畫一個圓圈呢設計者說是走向世界。我們覺得這個寓意好，就采用了，那時萬達還沒走遍中國呢。所以萬達剛開始就有志于成為國際企業，沒有這種志向和目標是不可能走到今天這一步。

三是規避經營風險。有句俗話講，不要把雞蛋放在一個籃子里，企業跨國發展意味著減小企業經營風險。一個國家發展得再好，經濟也有調整時期，但全世界經濟同時出現大調整、大蕭條，這種幾率是極低的。而且中國政府也鼓勵中國企業全球配置資源，利用全球市場。所以從規避企業經營風險角度，我們也應該走全球化道路。

國際化戰略。

1、并購為主。

2、相互關聯。

有些人講中國企業是不買對的、只買貴的。但萬達國際化重點在于買得對，什么叫買得對我們有兩條標準，一是與萬達現有產業有關聯。萬達國際化進入的產業都是萬達已經在干的，不管是不動產，還是文化、體育、旅游，都是萬達現在正在從事的產業。這樣做的好處是我們有一定的知識積累和人才儲備，了解行業是怎么回事。二是萬達不管跨國并購還是投資項目，都要求這些業務能移植到中國，能在中國獲得更快發展。舉一個體育公司并購例子，萬達20xx年并購了世界最大的鐵人三項公司——美國wtc，并購公司不到半年，我們就把鐵人三項比賽在中國廈門、合肥落地了。這項運動過去在中國是一個盲區，我們推廣后，大眾才知道鐵人三項到底是什么。目前中國在這方面運動人數也少得可憐，13億多人口中只有200多人從事這項運動。我們在中國推廣這項運動，至少可以做到幾十萬人參與。因為中國正進入健康時代、全民跑步時代，擁有巨大的發展空間。wtc在國外很難做到快速增長，一般有百分之幾的增長就不錯了，只有在中國才能獲得更多增長點、更快增長速度。

3、本土人才。

萬達國際化強調使用本土人才。萬達20xx年并購美國amc公司時，因為它是電影終端渠道，美國政府對這種類型公司的并購有一定限制。我去找美國駐華大使駱家輝先生，請他為我們寫一封推薦信，向美國政府推薦。他首先就問，萬達買amc，是不是準備把大批中國電影賣到美國去我說這不太可能，就算我想把中國電影賣到美國，也要看是不是有那么多人來看，電影不好觀眾是用腳來投票的。然后他又問，萬達是不是打算派中國人到美國去管理我說這不會，并購后公司管理層全走了，其實意味著并購失敗。駱先生挺高興，給我們寫了推薦信，再加上其它因素，最終萬達并購amc獲得了美國政府批準。

萬達并購amc后，只派了一個聯絡員。這就帶來一個問題，我們并購的對象原來的股東都是大型跨國企業，別人搞不好，萬達來了憑什么就能搞好呢我們發現，并購企業最好的管理辦法是留住原來的管理層，使之更好地工作。萬達并購美國amc已被哈佛大學商學院作為教學案例，做這個案例的教授到我們公司調研，說了兩句話，非常經典。

首先，一切都沒變。還是amc這家公司，名字沒變，管理層沒變，經營地點也沒變;其次，一切都變了，公司發生了深刻改變。不愧是搞研究的教授，總結得不錯。我說，過去中國企業那點管理學思想，基本都是從西方學來的，但我們在應用層面有自己的優勢。管理最基本的是“制度設計”，其中最核心的是調動人的積極性，而不是把制度設計成對待管理層就像防賊。當然前提是因為萬達并購后使amc有了真正的主人。

之前持有amc的摩根斯坦利、凱雷、黑石等在美國也都是赫赫有名的優秀企業，但是幾家公司共同持股，股份都差不多，誰也做不了主，現在萬達說了算。萬達并購amc時，全球金融危機影響還在，工作崗位不像現在這么穩定，我們就跟管理層簽訂五年工作。

合同。

而且規定對于超出經營目標的利潤管理層和萬達一九分成一下就把他們的積極性調動起來使公司一年就發生變化第二年就實現上市。從中我也悟出一條到世界上任何一個國家去并購和投資都是要盡可能留住原來的管理團隊使用本土人才想辦法調動他們的積極性不要想著走哪都派中國人過去。

國際化進展。

萬達已經成為中國企業、特別是民營企業國際化的代表，從20xx年到現在三年多時間，在全球十多個國家投資，投資額超過150億美元，其中在美國一個國家就投了100億美元，所以我在美國是很受歡迎的。萬達20xx年并購amc時，我承諾十年之內至少在美國投資100億美元，第二天一家美國媒體刊登了一篇文章，標題是“王先生，希望你遵守承諾”。我的話說完三年，20xx年萬達已在美投了100億美元。我讓我的助手去跟他們說，希望再登一篇文章，“王先生提前兌現承諾”。萬達在英國投資12億英鎊，有2600多名員工。昨天在《萬達哲學》英文版全球發布儀式上，我們和英國政府還洽談了一個大的投資項目，希望能盡快落實。

萬達國際化雖然時間不長，但步伐蠻猛，而且進展比較順利，但是我已從辯證法角度來看待萬達跨國發展：沒有失敗就意味著離失敗越近，萬達在今后的國際化進程中不排除摔跟頭，但是我們有一個原則，只要不發生顛覆性風險，就要去做這件事。其實勇敢邁出這一步才覺得，國際化也沒什么了不起。

國際化目標。

一是海外收入大幅增長。萬達在去年提出未來五年新的戰略目標，即到20xx年實現“2211”目標，就是到20xx年，企業資產超過20xx億美元，企業市值超過20xx億美元，收入超過1000億美元，凈利潤超過100億美元，其中30%以上收入來自海外。衡量一家企業是不是跨國企業，一項核心指標是海外收入有沒有超過30%。有國際業務的企業，一種是在本國生產產品，然后賣到世界各地，這只能算產品國際化;一種是在一兩個國家有投資，但是占全部業務比重小，管理方式、人才結構以及企業文化都沒達到跨國企業水平。所以，真正的跨國企業不僅要求企業規模足夠大，至少數百億美元，而且企業收入至少30%來自海外。今年萬達海外收入將達到100億美元左右，距離20xx年目標還有不小差距，還需要持續努力才能實現。

二是成為一流跨國企業。萬達不僅要成為一流企業，而且加了一個限制詞，要成為一流的跨國企業。萬達如果實現“2211”目標，企業資產、收入、凈利潤排名，一定能排在世界前幾十名。這個目標也在激勵我們公司，也激勵我個人持續努力。有人形容我是中國最成功的企業家，很多人問我為什么成功，我講了很多原因，其實最核心的一點是勤奮，所謂天道酬勤，如果不勤奮，所有的條件都不可能變為現實。正因為萬達有遠大的企業愿景，所以現在還持續保持著快速增長，20xx年實現收入、資產、利潤同比20xx年增長20%。大家覺得增長速度很快，但對萬達來講，這是多年來增速第一次掉到30%以下。在此之前，我們每一年都保持30%以上的增長，隨著全球經濟的重大調整，中國經濟的持續放緩，我們的發展速度也降了一點，但依然保持較快速度增長，這也是萬達最終成為一流跨國企業的保證。

謝謝大家!

王凱歆神奇百貨年會演講稿：我們如何贏得這個時代。

每個時代都有一批野蠻人，他們是大眾嘴里的“風口之上的豬”也是暢銷書上說的“少數人”，他們通過自己的智慧和勤奮抓住機遇，把握時代的脈搏。

那在座的我們這些普普通通的人該如何邁向成功呢?我們該如何贏得屬于我們的時代?

首先我認為，成功一定具備相對的方法論，成功有“窄門“可走。

一、首先你需要鍛煉自己具有成功的思維方式。

求本思維。

凡事刨根問底，力求發現事物的真正本質，從錯綜復雜的淺層表象里洞察到真正影響事物發展的關鍵性因素。研究事物完整的發展周期，能做到從事物的結果推測事物的起因，從事物的起因預測事物未來的發展結果。

逆向思維。

敢于“反其道而思之”，人們習慣于沿著事物發展的正方向去思考問題并尋求解決辦法。其實，對于某些問題，尤其是一些特殊問題，從結論往回推，倒過來思考，從求解回到已知條件，反過去想或許會使問題簡單化。

讓思維向對立面的方向發展，從問題的相反面深入地進行探索，樹立新思想，創立新形象。當大家都朝著一個固定的思維方向思考問題時，而你卻獨自朝相反的方向思索。

創造性思維。

創造性思維就是發散性思維，這種思維方式，遇到問題時，能從多角度、多側面、多層次、多結構去思考，去尋找答案，既不受現有知識的限制，也不受傳統方法的束縛。其思維路線是開放性、擴散性的。它解決問題的方法更不是單一的，而是在多種方案、多種途徑中去探索。

二、你需要比你身邊的普通人具有更遠大的夢想。

孫正義曾說過“一切的成功都是緣于一個夢想和毫無根據的自信”!

孫正義剛開始創辦公司的時候，公司成員除了他自己之外，只有兩名打工的職員。公司正式成立那天，孫正義帶著一個蘋果箱到辦公室。他站到蘋果箱上，面對兩名職員，激情地說出他的“人生50年計劃”，并指出“未來公司的營業額將高達1兆日元!”“每天我拼命地將理想說給他們聽，最后這兩名員工卻一起辭職。”毫無疑問，職工當他是瘋子。

現在孫正義成為日本第一首富，身價超580億美元，也是日本乃至亞洲最富盛名的“互聯網大帝”

三、你需要具有超強的冒險精神和超越常人的持之以恒。

就拿我自己舉例吧，去年春節，我打算來深圳創業，結果遭遇了父母的各種阻撓和施壓，也被沒收了所有做生意賺來的啟動資金。我當時覺得完蛋了，我的一切美好設想都要破滅了。此時此刻我又在想“如果我不去嘗試，可能我這輩子就沒有機會了。”“我還年輕，我即使失敗了也可以重新爬起來”“相比較而言，那些不敢去實現夢想的人他們才更可憐吧”

于是我千方百計的尋求各種幫助，最終通過朋友的幫助孤身一人來到深圳。如果當時沒有如此的決絕，如此的奮不顧身，估計也不會有現在的我，現在的王凱歆。

論超越常人的持之以恒。

創業之初我經歷了大大小小的挫折不下百次，也經歷過無數的悲歡離合，也眼睜睜地看到過最信任的合伙人因為種種不理解和矛盾而離開。每一次挫折時跌倒，每一次得不到認同和理解，每一次孤獨的時候暗自落淚，每一次看鏡子的時候，我都不敢想象自己只有17歲。我知道我只有咬牙堅持走下去，超越常人的持之以恒，我才能獲得超越常人的成功。大多數人其實只是在距離成功的最后一刻放棄了，其實只要再多堅持幾分鐘，上帝一定會為你打開另一扇窗。

講了這么多，最終總結下來就是這幾點，成功的思維方式，更遠大的夢想，超強的冒險精神和超越常人的持之以恒。

神奇百貨發展至今，產品累計用戶數在短短的三個月之內突破30萬，累計訂單也高達十幾萬單，累計銷售額接近一千萬，我們是移動互聯網時代跑出來的一匹新黑馬，未來互聯網界的冉冉新星。

我們的成功來自于我們忠實的粉絲和用戶，是他們無時無刻在為我們創造銷售增長，創造gmv，創造銷售額。所以，首先我們要感謝的是我們神奇百貨的所有消費者，是他們締造我們的成功。第二我們要感謝的是我們神奇百貨的投資人，是他們給予我們公司無條件的信任，給我們投資并且給我們很多資源上的幫助。他們指點我們迷津，從行業的角度幫助我們提升我們的戰略高度和格局。

第三，我們要感謝的是我們神奇百貨所有的小伙伴，是你們每天每夜堅守在創業的第一線，鞠躬盡瘁，才得以換來神奇百貨現在的輝煌。

未來我們的發展速度會遠遠超越現在，但是我們永遠不變的是我們的初心，我們神奇百貨最終要做的事是“改變世界”改變未來的購物方式，改變未來的消費品，為未來的新的世界創造新的價值。

讓我們一起為我們共同的夢想努力吧!

創業成功演講稿（專業21篇）篇二

你有你的夢，立志創業，贏在中國，贏在世界，用一顆感恩的心成就自己的前途與未來。以下是本站小編為大家整理的關于創業。

成功。

者的。

演講稿。

歡迎閱讀!

700bike張向東創業反思：騎行app的成功率幾乎為零。

過去一年里，我已經從一個互聯網人變成一個自行車行業的人，我所參加的大會都是自行車行業的大會。我的同事已經不允許我參加互聯網大會了，所以這是我新年里面參加互聯網大會為數不多的一次。

跟大家聊些什么?一個跑龍套的演員也要讀一下《演員的自我修養》，一個曾經的互聯網人在做傳統行業時候要做一些反思。我沒有什么能力做創業導師，所以今天在這里講的是700bike在這個行業里做的創新、試錯、反思，希望這點小小的教訓能夠給大家幫助。

第一個就是不要試圖用一個產品創新去顛覆行業。

而是用全面的理解和學習去重塑市場、推動行業。

當我在互聯網行業的時候經常說“顛覆”、“革命”，當我進入自行車行業時，仍然為這個行業在過去將近2個世紀的積累感到驚訝，我覺得這些積累不是一個短。

時間。

靠一個產品創新就可以顛覆的。相反，我們要做的是去學習、去理解、去尊重它。

去年智能硬件很火，很多人把700bike歸為智能自行車公司，我們絕不承認自己是個智能硬件公司。智能只是產品創新的一個小小點，我們在發布產品時把它作為最后一個功能介紹，但仍然受到很多關注。

但這個小產品就可以改變行業嗎?那真的太小看這個行業了。這也是我們為什么不斷強化700bike的創新不在于產品的聯網創新，而在于我們是新一代城市自行車的創新。

因為我們進入這個行業，是認識到這個行業缺乏一個跟產品、市場對接的機會，我們認為城市自行車在市場里是空缺的產品，這是我們的機會。我們也認為自行車這個行業欠缺對于模式的創新，但這并不意味著一個聯網的創新就可以顛覆它。所以我們給自己的定位是“城市自行車”的創新，而不是智能硬件的創新。

第二個否定是，我們認為不是所有的行業都存在單品爆款。

小米是這個行業非常有成就的公司，我也非常尊重它們。但并不是所有行業都讓你有機會抓住產品做出爆款，起碼自行車行業不是這樣。硬件行業的創業和互聯網相比成本很高。

前一段時間和一個vc的朋友聊天，說如果給互聯網上一個團隊500萬美金，它可以試錯兩三次，而且每次隨時可以轉型。硬件沒那么容易，它的成本很高，因為你要生產，所以你的周期會變得越來越長，可能1000萬美金只夠你活18個月。單品爆款如果賭對了，那就和最大的彩票贏家這種機會是一樣的。

尤其對于自行車行業來講，它的產品需要針對不同類型的人，差別會很大，這就是為什么700bike在一口氣推出4個系列。如果我們想拿一個單品推出的話，應該早在去年3月份就可以完成這個事。但如果那個時候真這么做，今天極客大會應該不會邀請我來演講，因為我們已經死掉了。

我們的產品系列包括后街系列，后來還發了后街mini系列、優雅的女士系列和男士系列，還有折疊。你要抓的是行業特征，自行車行業里每一個在市場占到份額的公司品類都達到上百款以上，怎么可能利用一個爆款單品占領這個市場?一個存在單品爆款的市場用什么標準去檢驗?只有一個，就是你的產品是不是標準化產品，起碼在自行車行業我們得到的答案是“no”。

700bike的第三個否定是什么?

不是所有的硬件的使用場景存在一個app的成功可能。

我相信在很多智能硬件商業計劃書上都寫著這樣的話，我們通過一個聯網硬件能讓更多用戶聯上網，然后這個app就會有多少萬用戶，有了這樣一些用戶，我們就可以圍繞這些用戶做互聯網其他的增值服務等等。

這恐怕是一個幻想。自行車行業里面一個app成功的可能性幾乎為零。700bike有自己的app，我們的app協助產品跟手機聯接，但只是起到防盜和分享朋友圈的作用，它能成為百萬用戶的app嗎?我認為不可能。在千萬級別用戶基礎上才有可能商業價值的app，但是自行車會嗎?或者其他的智能硬件會嗎?我認為可能性真的很小。

還否定了自己什么?

告別個人英雄主義。

我們在去年6月份啟動了盲訂活動，確實得到很多人支持。但我現在明白了，那不僅僅是對我的支持，那是對自行車的支持，因為人們知道自行車行業需要新的力量去推動，需要讓自行車在城市有更多人來騎，讓交通更有效率，讓我們身體更健康，讓我們生活更有樂趣。

在互聯網行業里，一個產品當然是需要團隊，可是那個人至關重要。但在傳統行業，在硬件行業，絕不是一個人就可以做成一個事情。我成立團隊時候，精英團隊來自于方方面面，在質檢、設計等方面有20xx年以上的累積我才有膽量做這個事情。

說自我否定是不是有點悲觀?其實不是的。

不斷的自我否定其實就是成長。

肯定在，一個人應該做他自己喜歡的事情。

20xx年的時候，我第一次騎自行車，在一個很美的城市給自己一個小小規劃，說我要去全世界最美的地方騎車，那時候我只想找到最美的旅行方式，但沒想到當我騎過這幾個國家之后，我愛上自行車了。直到前年時候決定離開我工作十多年的互聯網，來做自行車，當時是非常冒險的，但是到今天我越來越開心，每天我都和自行車打交道，把才華和精力貢獻給我自己喜歡的行業。

獵豹ceo傅盛20xx年會演講：關于我努力的三個故事。

回首過去我們在艱難中成長，

展望未來堅守本心揚帆起航。

20xx全球裂變，

中國互聯網大航海時代征程開啟!

我曾許諾，

要帶你們去別人夢想未曾抵達的地方，

如今船已鳴笛起航，

愿你在途中看到不一樣的風景。

這是年會前，寫給所有小豹的一封信。登船前，我們把它放在了每位同事的房間。我看到的時候也很感動。

尤其看到獵豹那支年會開場短片時，我突然意識到：獵豹真的不是當年的獵豹了，它已經是一家有了自己精神的公司。

它有了很多人們對它的一種熱愛，才會有如此精心的細節。不是因為我是老板，大家是員工。大家在一起，不再是為了那份工作，而是因為——我們真的可以把每個人的夢想連接起來。

雖然今天獵豹還有很多問題。但我依然堅信，這家公司已經開始了它與眾不同的“起航”之旅。

中層總結會時，我說，獵豹有一種特質——這種特質是能把你的興趣、發展、視野，和這家公司結合。它不再是一個簡單的數字或市值游戲，而是真的跟隨獵豹一起看不同的風景。

我忘了是在哪次會議上，我隨口說了一句：一起去看最美的風景。后來我發現被同事們貼得到處都是。

我想這就是一種精神。你種下了一顆種子，它就會自己生根發芽。人生看風景是多么重要。而在工作中，還能看風景，又是多么重要。這甚至是一種幸福，至少對我來說是這樣。

當然，也有很多人問我，“誰想出郵輪開年會這個主意?”

我只好厚著臉皮說，作為一個重視用戶體驗的產品經理和一個超級愛玩的學渣，當然是我想出來的。

做這個決定，還是糾結了很久。但我用一個道理說服了自己：這個體驗前所未有，以后也很難再有。

因為只有這樣，才能讓大家體會到我們的與眾不同，才能真正了解獵豹移動重視什么。雖然花了比別人年會貴幾倍的錢，但這筆錢不會從年終獎克扣。今年我們給大家的年終獎，包括優秀員工的獎勵，也是歷年最好的。

但是，這些都不夠。

我一直在想我奮斗的原因和目的是什么?我為什么會這么努力?因為也有人不停跟我說，傅總你好有精力，你怎么不睡覺，你滑雪為什么那么好。

我看上去是一個很努力的人。包括學英語，還有減肥。但我發現，我以前不是這樣的。

昨天大家在交流青少年時代，我覺得我在青少年時代是一個特別愛哭，動不動就會跟家人鬧意見的人。有一段時間，我都覺得自己好像性格太柔軟了。

大家都知道了，現在的我，已經不能用“柔軟”這個詞兒來形容了。

回顧自己很多成長歷程，我一直問自己一個問題——我為什么要不顧一切地努力?尤其到了今天，很多人說，你背著包就可以走天下，賺了幾輩子都花不完的錢。

可是我發現，我還是要很努力。怎么做到的呢?

我想講講，關于我努力的三個故事：

故事一：恐懼。

我經常說，要戰勝恐懼。但是否想過：一個人說戰勝恐懼的時候，其實是因為他真的恐懼。恐懼到什么程度呢?就是恐懼到，你不知道自己的未來在哪里。

我記得，剛來北京漂泊不久，就因病住院了。住院期間，我目睹了臨床病人的真實經歷。他的病癥已經到了晚期，快不行了，這時候必須手術，進行器官移植，費用高達40萬。

中國的醫保制度是進入器官移植流程后，所有都不報銷。大多數人買的醫保，對于這種大病，都不報銷的。

他是一個北京工薪階層的人。最后，找來所有親戚，以及正在讀初中的兒子，簽了一個借款協議。大意是：萬一爸爸去世了，兒子長大把這筆錢還了。簽完協議后，他轉了科室，做器官移植。

過了一個禮拜，他又回來了。我說，老哥，你為什么不做了?他說，我才知道手術費用是40萬，但終身抗排異還要40萬。他說，我做不起了。作為這樣一個病人來說，就是等死了。

其實我自己的身體倒沒什么。但我看著他，就好像看到我的未來一樣。我當時就很擔心家人怎么辦。我得幫他們準備足夠的錢。

出院后，我就決定——一定要努力，讓自己有能力面對這樣的災難。

這種恐懼，伴隨我很多年。一直到讓我覺得，這就是我工作的全部原動力。所以，有的時候，我看到一些不好的事情，就會說：總會過去，你要堅強。有人就說，你怎么總那么冷冰冰。

我說——因為我經歷過。

今天你們覺得好多東西怎么樣，其實說實話，我還真沒覺得有多可怕。我就覺得：如果你被這種情緒控制了，你所有的思考都會陷入到跟這種情緒的對抗之中。

我在做360安全衛士的時候，為了一個產品，拿著一萬塊錢的工資，天天沒有看過太陽下班，到處出差，hr不幫我找人，我就自己找。看到各種安全會議，只能拼命發名片。

有一次，我記得很清楚，我跟徐鳴去哈爾濱出差。他說太累了，萬一掛了怎么辦呢?我突然說，那就只好掛了吧。

為什么我會說出這句話呢?因為住院這件事，給我最大的教育就是——擔心是沒有用的。我曾經有一段時間，天天擔心。后來發現，根本不行。

我在那種醫院，待了兩個月，每個月花好幾千塊，當時不就是為了擺脫嗎?后來我覺得：擺脫不了，那就忘掉它。

終于有一天，當我擺脫心魔的時候，我就覺得，恐懼這件事情，對我沒那么重要了。

故事二：委屈。

從小到大，雖然我總是以學渣自稱，但事實上，我的學習成績還是可以的。我就是高考沒考好。我不是一個生來就像泉靈那樣努力的人。努力本就是她基因的一部分。

而我不是那樣的人。

我高中那兩年，每天就跟我媽搞對抗，用各種方式搶奪電視，搶奪不了，我就躺在家里的地板上，翻各種書，所有的書都看，反正就。

堅持。

不學習。

堅持了兩年半后，一次考試測驗，我突然發現，第一道題就不會做。化學150分，只考了20分，英語閱讀理解，看完第一篇，就沒時間了。

我想說的是，其實我從小都生活在一個挺順的環境中，即使高考沒考好，我在大學也辦了第一個協會，也獲了省市三好學生。

這個世界，就像過去大人給你描繪的那樣——只要你努力，就能成功;只要你足夠勤奮，就能不斷得到這個世界的嘉獎;只要你善良，所有人就都會對你善良。

但離開最初那家公司后，我發現，這個世界，完全變了。

最關鍵的還是沒有人理解你。

你曾經朝夕相處的人，不明真相的人，有些甚至是你用心帶過的人，卻用很低劣的語言攻擊你。后來有個前同事出來后找投資，還給我打電話，說傅盛你幫我介紹一下。我說，你當年在網上罵過我。他說，都是老板指令，身不由己。

我在一家公司幫他從0做到一個產品，做到全中國pc覆蓋率超過50%，顛覆了整個安全格局。我從那里離開后，卻偷偷往我賬戶打了一塊錢，把我的所有股份，強制回收，還告我剽竊產權，吃里扒外等等。反而是當年我開掉的員工，在聲援我。

我覺得這個世界真的變了。

那時候，我的合伙人都覺得，傅盛撐不下來，因為他沒受過這么大的委屈。

那個時候，公關部也不讓我在微博上說話。說你不能去顯得自己那么能吵架。不過，我還是擺脫了他們的控制。如果有誰在微博上罵我，我就說——你懂個屁。

我覺得，做這樣的人，也挺好的。

我是什么時候開始想通呢?

看了《指環王》之后。甘道夫去殺那條炎魔，后來跟炎魔一起掉進萬丈深淵。有一天，他突然又出現了。但，已經從灰袍巫師，升級成了白袍巫師。他說，因為我掉進過萬丈深淵。

也許，正是你所經歷的這一切，才讓你變得不一樣。

所以，上市那天，有的記者問我，上市對你來說意味著什么。我說，上市對我來說，很激動，但也讓我覺得這個世界好奇怪——我其實跟上市前沒什么不同，以前都是罵我的，現在很多人就開始說傅盛怎么怎么樣。

后來我想，我需要你說嗎?

其實，我今天做出的很多決定，都是在我30歲之前，所不敢想象的。正是因為這些恐懼、委屈，讓我終于開始戰勝自己內心那些最不可戰勝的東西。

故事三：攀比。

上市以后對我最大的挑戰是什么?

他說，你看，誰誰在國外有已經有類似的公司，市場達百億美金。他們被人證明過。

他們有過這樣的模式，而我們沒有。

沒有人相信一家中國公司，真的可以把國際化做起來。一開始問，你們的數據是不是造假?后來又問，你們能做營收嗎?做完營收以后，又說，做完這輪營收，是不是下一輪營收做不起來。

我們發布了四次財報。每次都超出預期。每次發財報當天都跌。就像一個孩子，他把答案認真地寫上去了，卻給你打了個零分。

好不公平。

我就覺得，這到底是怎么了。后來，我終于知道了，那是因為——你想攀比。你想要變得不一樣，然后你要找一個尺度。

但是，這個尺度是真的對嗎?

最近大家都在談私有化。獵豹是最適合做私有化的公司，甚至是沒有之一。

首先股價低了，收入漲了。我們的收入是上市之前的兩倍。如果從上市那一年算，上升了3到4倍。盈利能力也是那時的幾倍。用戶量是那時的兩倍。

其次，我們的股價和當初一樣。我們只有18%的流通股。今天獵豹為什么經常會暴漲。就是因為它的交易量非常少。流通股非常少，很多大基金，買不了我們。

此外，所有的股東，包括我和徐鳴在內的管理層，都堅定地覺得我們被低估了。所以，沒有人愿意賣股票。這就導致我們私有化，大概只需要4到5億美金，就能把流通股買回來。360為了私有化，花了90億美金。

后來，銀行跟我討論，他說，你看看誰誰誰，這次回來掙了好幾倍，誰誰又掙了幾倍。

我說，這個事情不值得我尊敬。

因為我覺得一家公司，應該用偉大的產品，去推動行業。而不只是，把所有的精力，都放在這件事情。

我也跟董事會說了，到底怎么做，我不想管。也不要耗我的精力。我只要做一個好好的產品經理，專注做產品。如果這個符合絕大多數股東的利益，他們就去做。如果不符合我們就把公司做好，遲早會回來的。

去年我去西雅圖，和劉強東同坐一個飛機。我不能想象，他在十幾年前只是一個小賣部的店主。他說，我就是覺得京東，要成為互聯網后面的基礎設施，用很低的毛利，讓整個互聯網購物大大提升。只要這個行業在增長，我們就可以增長。其他事情我也不想做。

聽完這句話，我就覺得，他是一個目標感很強的人。后來，我終于知道，一家公司是有使命和邊界的。他不應該去做所有的事情。他也不應該用一些，也許是別人制定的規則所束縛。

我今天終于開始理解，為什么有的企業家說上市太早，我也是這么想的。

今天的獵豹，除了那種精神之外，有一種極強的戰斗欲望和戰斗能力。這是我們真正的優良品質。但，我們不應該被這件事所綁架。

我們應該回歸到產品里面去。

這種攀比心，好勝心應該有，但不應該隨便選定衡量尺度。

有一次，我的同事送了我一張老狼的演唱會門票。坐在臺下，我就想，真的應該去做讓自己內心覺得快樂的事情，才是最重要的事情。

讓自己保持孩子一般的初心。

一個孩子摔跤了、哭了、鬧了，第二天照樣開開心心，繼續跟和你玩兒。沒有任何心理陰影。這就是孩子的特性。他的天真和初心，不會長期地陷入到被傷害、被恐懼的情緒中。

可能最快樂的事情，就是回到所謂孩子一樣的初心。對所有的事情保持孩子般的好奇。面對未來的困難，雖然你有恐懼，但可以忘掉它。然后抹一把鼻涕，抹一把眼淚繼續往前走。

這可能是我人生到今天，覺得能夠看到的一個自己最大的一個財富——就是我終于越過了恐懼，越過了委屈，越過了攀比。

生活給我最大的回報，就是把我以前經歷的所有恐懼，委屈，全都放下了。

回到開篇，為什么我要不顧一切的努力?

因為我終于知道所有的努力，都是讓你知道這個世界本來的樣子。你只有真正努力過，你才知道這個世界長什么樣。你才知道這個世界是怎樣真實的存在。

我讀《。

喬布斯。

傳》，讓我最感動的一個事情，就是當他生命快結束的時候，他還在堅持上班，為什么?他一定不是為了攀比，不是為了金錢。即便只有一點點時間在這個世界上，他還希望更好地了解這個世界。

航海不就是一個在探知世界的過程嗎?我們的人生不也是在體會這個世界的過程中嗎?你所有的努力不就是為了讓自己比別人更真切地知道這些東西嗎?而且越是這樣的努力，越是經歷了很多痛苦，你會終于發現——這個世界不完美，但很美好。

《平凡的世界》里面有一段，孫少平從他村子里出來去了煤礦，每天都特別努力。后來村里的老頭就來找他說，不要這樣了，回村吧，娶個老婆，生個孩子，蓋個房子，挺好的。他說了一句話——我不能讓我的一輩子就像村口那些老頭一樣，每天吹噓的都只是，年輕的時候能多吃幾碗飯。因為他們只有這些可以去回憶了。

當我真正想清楚這些點的時候，我才知道，雖然我們有過恐懼，我們有過委屈，我說，總有一天，我要證明給你們看——你們都是錯的。

直到今天，對錯都不重要了。因為他們跟我的世界已經離得越來越遠了。雖然一度在上市這一年里，我覺得自己比上市前還辛苦。我每天都在想為什么。可是反過來，這些東西卻在督促著我的努力。

后來我終于知道——我能走到今天，獵豹能走到今天，真的是因為，我們想去發現人生當中的那些美好的東西。

最后想講一個關于鳴哥哥的段子，不準瞎聯想：)。

有一天我跟鳴哥哥喝多了，大醉之前，他問了我一個問題，他說：傅盛，你說什么是愛?

我也喝多了，沒多想，突然蹦出來一句話——愛就是不顧一切。

鳴哥哥大飲三杯，哈哈大笑，然后就倒下去了……。

也是那一刻，我突然明白，我為什么要不顧一切地努力?

因為——我愛這個世界，

因為——它真的很美好，

因為——我可以和你們一起去看最美的風景。

孫正義清華深圳研究生院演講：越迷茫越要往遠處看。

在座的各位，大家好。我是來自軟銀的孫正義，請大家多多指教。

“向世界挑戰”，這是我對我們公司的期望，今日聚集在此的諸位都就職于在世界市場活躍的企業，也都是很有抱負的人。

要么數碼化，要么滅亡。

現在的狀況是：數字化之于許多人，并不是主動進行的，而是走投無路被逼進行的。

特別是最近，日本的家電產業在持續和赤字苦戰。我認為，其原因就是數碼化的動作太慢了。僅僅組裝零件，就僅僅只是電子化。日本制造的硬件非常輕薄，故障率低，這是日本的傳家手藝，這也面臨數碼化不足的問題。

要讓軟件和硬件融合，一定要活用云技術和大數據，也就一定要積極地進行數碼化。

雖有挑戰，但定能打開未來之門。沒有任何挑戰就能面對未來，要么是前人栽樹后人乘涼，要么純屬運氣，恐怕也不能長久。但是主動持續挑戰，是自己開拓自己的未來的，我認為一定能取得好的結果。

迷茫之時考慮遙遠的未來。

差不多在3年多以前，我提出了軟銀的“30年愿景”。第一次提出“30年愿景”的時候，是創業之時，我第一次舉行公司早會，除我之外公司員工只有2人，在早會上我差不多說了半個小時的未來愿景，兩個員工都睜著眼睛聽，覺得自己身在一個奇怪的公司，兩星期過去后2個人就辭職了。

進行長長的演講述說公司愿景，會給員工留下心理陰影，所以我把愿景封印在心里了。創業經過了30年，我再一次把這個問題擺在員工面前，把至今以來的30年愿景述說出來。

一開始，我迷茫于“30年之后會怎樣”這個問題，然而越是迷茫就越要往遠處看，就越能看清洪流中的未來。我們考慮長遠一些，徹底考慮一下300年后的人類的生活狀態、社會、技術的進化，大約花費了一年聚集國內外的才智來考慮這個問題，今天大致說一下其中的一部分。

單片機是晶體管做成的，晶體管靠近和分開，形成了電流，腦腦細胞也是神經細胞靠近分開、進行記憶與思考，也就是2進制，用微弱的電流記憶和思考。晶體管也是二進制，腦細胞和電腦芯片完全是同一理論。由此推斷，在大約20年前，人類的腦細胞數量是30億個，按照二進制就有300億個組合。300億個，單片機里的晶體管數量何時能超越這個數，如果我們算一下的話，答案是20xx年。

按照摩爾定律，機能一定會不斷進化。而人類的細胞從4000年前到現在就沒變過。

從現在起20xx年后腦細胞的數量也不會變，而單片機的晶體管數量在20xx年會超過人腦，我們再想想30年后會怎樣，20xx年之后的30年后、更進一步，想想300年后。300年后，就是10的60次方倍，遠遠超過腦細胞的數量，至今為止人類是地球上用腦細胞工作的生命體中數量最多的，而擁有超越人類機能之力的，是單片機。

晶體管蘊含許多可能性。

我們認為煩惱、想象、創造是人類的特權，電腦今后也將擁有自學能力，電腦自己編程的時代將會到來，今后的世界將像是科幻小說一樣，腦構造計算機一定會誕生，能比人類更加敏銳地洞察和發明，搭載這種計算機的機器人會超過人類，不與其共存就沒有未來，我相信人類與優秀的機器人能夠幸福地共存。

人類目前認為不可能而放棄的領域，像災害的救助、看護、醫療、教育等等，都可以由搭載腦構造計算機的機器人來幫助。

優秀的電腦無線連接網絡，通過芯片和人類進行腦內交流，只需在腦中思想就能與對方通信，就如同傳心術一樣。

30年前，手機還沒有出現的時候，我就想到過像如今的智能機一樣，平時隨身攜帶的機器，最近的可穿戴設備，如手表、眼鏡也相繼出現了。

另外，醫療也會大大進步，平均壽命200歲的時代終將到來，300年前人類的平均壽命是35歲，大多數人因為戰爭和疾病早早地死亡。300年后人類的平均壽命是200歲，70~80歲都會被說年輕，未來越想象越覺得接近科幻小說，充滿哲學、宗教等等爭論的話題。

然而一邊想象著300年后的世界，一邊煩惱之后，再次考慮“30年后”這個話題，會覺得基本上是無聊而理所當然的世界。會讓人覺得“這樣的程度是理所當然的”，討論300年后搭載腦構造計算機的機器人的時候，人們的意見多種多樣，30年后的事與之比起來似乎太平常、引不起議論，但關鍵問題就在這理所當然的30年后。

首先是“信息大爆炸”，比如，我們想象一下30年后的iphone會如何，與現在同樣價格的cpu的能力大約會是現在的100萬倍。

雖然不知到那時候，iphone還存不存在，但30年后的智能機平均的記憶容量會是現在的100萬倍，通信速度是300萬倍。

100萬倍是什么概念呢，那是裝入了是人類大腦10萬倍的晶體管。

20xx年以后電腦會超過人腦，30年后就是遠遠超過，這樣的話，就能夠放進5000億首歌曲、3.5億年份的報紙。這樣的“超級智能機”今后將會出現，這樣的終端本地的處理能力已經如此，云端會如何呢?這又完全不一樣了，通信速度達到現在的300萬倍的話，本地和云端之間的連接速度幾乎可以忽略不計，無限大的云端將把地球大大拓寬，也會改變人們的生活方方式。

“云會成為人類最大的資產”

所有的一切都會成為生活記錄，被保存在云端。“實時翻譯眼鏡”30年前就取得了專利，當然遠在谷歌眼鏡之前，今后的云技術中，在通信的瞬間完成自動翻譯會變成理所當然的事。教育當然也會大大進化，全世界的孩子能與世界各地的孩子說話、語言不通也能自動翻譯。醫療也會發展到高水平，無論你是住在孤島還是住在沙漠，也能瞬間接受世界最尖端的醫療服務。工作方式也會進化，能瞬間連接許多東西，生產效率大大提高……云會成為人類最大的資產。

軟銀也開始將云技術作為最大資產而活用起來，云和大數據相混合，能形成更加有益的形式，為市場服務、解決問題。軟銀首先從自己開始，活用大數據，解決自身的問題。首先改善信號，為了更好服務軟銀的用戶，我們讓信號更良好，建立更有效率的基站。

我們做了一件世界首創的事，獨立花費了1個月時間，收集了7.5g的數據，數據從智能機app上獲得并分析，用戶網絡的改善。用戶在何處、何時、幾次接入網絡、連上了沒有……我們進行了種種分析，也分析了競爭對手的用戶的連接狀態。這是世界首次，人們在哪個店里會進行怎樣的行動、周五的18點到周日的10點都干了什么……一切都用數據進行分析。

我認為這樣才能進行真正的改善，才能分析哪里有問題，障礙在哪里。舉個例子，我們常在it雜志上看到“調查了200個地方”“問了1000個人”，然后進行分析，但從沒看過分析7.5億人的雜志，因為這樣很花錢，也沒有相應的技術。

移動設備的流行僅僅只是一個開始。

軟銀在工作方式上也配合云技術，率先進行了改變。iphone推出至今已有4、5年了，我們給全部公司員工都配了一臺，ipad出來的時候也給所有人配了，全員可以隨身攜帶、連接云端，利益增長并不是偶然的事，對于未來的云，不活用iphone是不行的，我們無論在何時何地都能進行各種各樣的工作，郵件也通過gmailcloud化了，各種各樣的報告也cloud化了。

不僅僅是我們，和我們合作的企業也在活用這些。jr上配了7000臺ipadmini，無論何時何地都能閱讀喜愛的內容，醫藥公司利用視頻提供醫生的情報、misawahome(房地產公司)利用ipad進行工程管理、三和shutter也在工作中引入了1400臺ipad，利用視頻等手段，讓人們能實際體驗閘門開關的速度。

向世界挑戰，我們看見了新的風景，是不挑戰則見不到的風景。今后讓我們繼續我們的征程，正在積極進行數碼化的企業，讓我們繼續挑戰信息的革命，世界的工作方式也會發生大的變革。

為什么要行動呢?只因這是為人們提供幸福而不得不進行的事。

創業成功演講稿（專業21篇）篇三

創業成功最關鍵的是創意,更重要的不在于創意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創業成功的核心是把國外連鎖經營這種成功的商業模式引入到中國軟件銷售業。采用連鎖方式經營軟件流通業是營銷手段的創新。

公司管理最忌諱角色沖突。要選擇彼此充分了解的、互補型的創業合作伙伴。

3.要善于發掘未被開拓的市場。

4.創業失敗風險是巨大的。

創業就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創業的風險是創業者保全自己的技巧。

5.要做好團隊的表率作用。

創業成功演講稿（專業21篇）篇四

易趣網的創始人邵亦波成功名言(1)。

成功其實是指一個人能實現自己有價值的理想，是一個人對社會起了怎樣的作用。

其實我們身邊有很多年輕人都是成功的。

當然創業成功的畢竟是少數，但創業不要只看結果，我覺得創業過程本身就是一種財富。”

“創業的動機很重要，不能趕時髦，但必須要有熱情。”

“老老實實做人，認認真真做事。”

“一個人想成功的話，一定要找到自己最想做的事，當然這也是你能干的事，這樣你就能夠每天都有熱情地去工作。”

樸實無華的年輕人，他，用行動樹立了中國網絡界的前衛形象--網易的創始人丁磊。

“雖然每個人的天賦有差別，但作為一個年輕人，首先要有理想和目標。

尤其是年輕人，無論是工作單位怎么變動，重要的是要懷抱理想，而且決不放棄努力”

“一定要珍惜在校的學習機會，所學的知識未必都能在未來的工作中派上用場，但如果能有意識地掌握一種思考方法，在今后會非常有用。”

處事低調，做事專注的用心者--騰訊公司的創始人馬化騰。

“專注做自己擅長的事情。”

“在前進的過程中，發現機會就要立刻去把握它，要有敏銳的市場感覺，這給過我們壓力，卻也是我們成功的契機。”

“未來5年內，是芝麻開門的創業時代，大學生如果能抓住創業機遇，前途將不可限量。”

“從無序到有序也是創新，通過整合產生的創新就是創業機遇。”

能夠在經濟浪潮中屹立不倒的世界經濟強人--長江實業集團創始人李嘉誠。

“穩健中求發展，發展中不忘穩健。”

“做生意要以誠待人，不能投機取巧，一生之中，做重要的是守信。”

締造“窗口”帝國的傳奇首富，用智慧開拓了新的紀元--微軟公司的創始人比爾蓋茨。

“挑選一個你認為真正能在這里做出獨特貢獻的領域，你將享受為它而工作的每一天，從小的事情開始。”

小作坊里走出的家電巨頭，他的努力見證了一個時代--索尼公司創始人盛田昭夫。

“成功的秘訣其實很簡單，企業的.經營要以人為本。”

“忠誠你的事業”

“與同仁建立合作關系”

“激勵你的同仁”

“凡事與同仁溝通”“感激同仁對公司的貢獻”

成功人士創業勵志句子(2)。

1.作企業要講競合環境。

現在全世界的環境也是一個競合的環境。

得意不可忘形，失意不可丟失信念。

——楊寧。

2.領導者應該常常保持自省的姿態和心態。

——江南春。

3.要敢于面對自己的缺點，不斷改進才能不斷提升。

——郭廣昌。

4.一個人再有本事，也得通過所在社會的主流價值認同，才能有機會。

——任正非。

5.“創”業，其實就是找別人想不到的，或做別人沒做準確的事情。

——kining。

6.無論是一個企業，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。

順流而上，這是手法。

形勢好了，大家才有機會成為英雄。

只有成為英雄后，才有可能去適應時勢、改造時勢。

——朱駿。

7.我認為世界上有四種壁壘，第一叫制度壁壘，比如中國移動，別人干不了，需要有牌照;第二是資金壁壘，動輒要幾百億美元，一般人干不了;第三是技術壁壘，有專利保護，別人也不能干。

第四是稀缺性資源的占有，這就是我這個行業的壁壘，比如說整個寫字樓我把它都占了，簽了獨家的協議，別人就很難干。

——江南春。

8.要永遠相信:當所有人都沖進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再沖進去。

——李嘉誠。

9.文學表達與文學思維并不是一回事，前者能讓一個有成就的企業家更有魅力，而后者卻能讓一個有魅力的企業家失去成就。

——劉建強《企業家的“文學主義”》。

10.高筑墻、廣積糧、緩稱王。

——朱升。

11.一個真正的企業家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學院的課堂里說教出來的。

他必須在市場經濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘煉中長大。

——王均瑤。

12.事在人為，也就是說，辦事就要找人，而且要找對人;人找得多了也不行，少了也辦不成事;辦不同的事找不同的人。

現在，我已經弄清楚了。

——陳鎮光。

13.股東投資求回報，銀行注入圖利息，員工參與為收入，合作伙伴需賺錢，父老鄉親盼稅收。

只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意義的“可持續收益”;只有與最大多數人民大眾命運關聯的事業，才是真正“可持續的事業”。

——牛根生。

14.辦成改革的產物，而不是改革的對象。

——陳慕華。

16.一個業務出身的領導者，不管他的業務能力有多強，如果創業若干年后他在專業領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。

因為好的領導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產品，有什么樣的標準就會有什么樣的人才。

——劉東華。

17.人類常犯的基本錯誤就是忽略前提。

成功人士創業勵志句子精選(3)。

1.如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。

——李嘉誠。

2.財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。

——王志東。

3.我認為做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是:詩人的想像力、科學家的敏銳、哲學家的頭腦、戰略家的本領。

——宗慶后。

4.必須要有速度，不能像燒開水那樣，10度、20度……沒有人給你時間。

——徐立華。

5.孫德良:我還是強調:“激情澎湃走樓梯”。

在這個世界上，天外有天，山外有山。

水平比你高的人、厲害的人多得是，要放好心態，不要跟別人比，最后沒有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準心態。

——南方it沙龍《互聯網創業賺錢比拿vc重要》。

6.給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴。

——王石。

7.創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人!——馬云。

8.不要控制失敗的風險，而應控制失敗的成本。

——。

9.我現在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發展是正確的。

——周鴻祎。

10.企業發展就是要發展一批狼。

狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。

——任正非。

創業成功演講稿（專業21篇）篇五

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

站在這里，我心潮澎湃，從教十四年來工作的辛勞和收獲的喜悅一起涌上心頭。在這三尺講臺上，我奉獻著我的青春和激情，實現著自己的人生價值，也體會著真情付出后的幸福。今天，我演講的題目是《用愛心鑄就成功教育》。

蘇霍姆林斯基說：“一個好的教師意味著什么？首先意味著他是這樣的人，他熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為好人，樂于跟他們交朋友，關心孩子的快樂與悲傷，了解孩子的心靈，時刻都不忘記自己也曾經是個孩子。”這段話讓我懂得了教育孩子要從愛開始。從此，我便以老師、朋友、長輩的多重身份走進孩子們。

班里有孩子愛流鼻血，我就在教室里準備了清水和紙巾，經常用清水給愛流鼻血的孩子拍拍額頭；天氣變化，提醒孩子們增減衣物；他們有了高興事，我當忠實的聽眾，分享他們的快樂；他們有了煩惱，我也會認真傾聽，耐心疏導、給予幫助；低年級的孩子寫不好字，我手把手地教，聽不懂的數學題，我不厭其煩一遍一遍地講、、、、、、無論在生活上還是學習上，我努力把對孩子們的關心、愛護做到無微不至。真的是“親其師，信其道”這些聰明、可愛的小家伙們，他們懂得愛，每當我對他們提出要求時，他們準會表現出：老師您放心，我們一定好好做的神情，雖然他們更多的時候做不到。可是，看一看那一張張稚氣的笑臉、望一望那一雙雙求知的眼睛，聽一聽那一聲聲甜甜的問候，我的心不由得在飛揚，霎那間覺得自己是世界上最幸福的人。孩子們純潔的心、圣潔的情、濃厚的意，凈化了我的心靈，激起了我對教育事業深深的愛，我體會到了一個教師擁有的幸福和快樂。也堅定了我的人生目標：做一名讓家長放心、學生喜愛的好老師。

熱愛學生是教師的天職。愛學生不僅體現在日常學習、生活中對學生的關懷、愛護，也體現在對犯錯誤的孩子的寬容、教育。一次，班里發生了丟錢事件，一個小男孩放在書包里的午飯錢連續幾天不翼而飛，這讓我很氣惱。我當著全班同學的面，讓男孩把午飯錢裝進書包。下課時，我一邊裝著和學生閑聊，一邊用眼睛的余光注意著那個書包。不多時，一只小手伸進去，竟是她；那個聰明漂亮、品學兼優的小女孩。如果不是我親眼所見，簡直無法相信，一時間，我驚訝、氣憤、痛惜，真想沖過去，抓住她并大聲質問她；為什么這樣做？可是我轉念一想；如果當眾揭穿她，這個自尊心極強的女孩以后會怎樣？失去往日的伙伴；受到父母的責罵；在同學面前抬不起頭來；對學習失去興趣。不能這樣做，思量之后，我若無其事地走過去牽起她的小手，把她帶進辦公室。沒等我開口，她先哭了起來：“老師，我以后再也不了。”她交待了事情的全部，并向我保證再也不會犯這樣的錯了，我也向她保證不會對任何人說。我給了女孩改過自新的機會，保護了她的自尊心，在我的信任和期待中，女孩很快走出這件事的陰影，而更加努力學習起來。在孩子犯錯本該受罰時，教師以童心去理解他們的“荒唐”，寬容他們的過失，讓孩子體驗一種高于母愛、超越友情的師生情，這就可能成為學生改正錯誤的內驅力。

愛是成功教育的原動力，師愛是師德的靈魂。為師者應該熱愛、關心、善待每一個孩子，以平等的尊重和真誠的愛心去打開每一個孩子的心門，不能讓任何一個孩子成為遺憾。放棄一個孩子，對學校來說，只是千分之一的損失，而對一個家庭來說，卻是百分之百的損失。我時刻提醒自己要愛每一個孩子。

在二年級時我班轉入一個男孩，入學第一天，我看到他時就讓我頭疼，他穿著短衣短褲，露在外面的胳膊和腿，看不出本色。再看他的作業本，錯字連篇，字跡潦草。一看便知這是一個父母無暇照管，學習基礎很差的孩子。于是他列入我的重點教育對象，我要讓他知道，老師不討厭他，不嫌棄他。我先幫他清理個人衛生，他用了三盆水，才洗凈露在外面的身體。洗完之后，我連忙夸獎他：洗干凈了是一個很精神的小伙子嗎！然后要求他要經常洗澡，愛干凈。之后每天放學都把他留下補課，他有了每一點成績，我都要鄭重其事地表揚他。在這一聲聲肯定中，男孩有了自信，也有了目標，他一點一點的改掉缺點，逐漸養成好習慣。現在學習成績從倒數，前進了十多名。

教育是一項愛的事業，不是淺薄的兒女情長；給學生愛的關懷，不是無原則的施舍；教師要情理并重的愛學生，不能盲目的堆砌感情。教師的愛是無私的，不是溺愛、寵愛，而是出于對教育工作的責任感和事業心，出于對學生高度負責的態度，因此教師的愛就是對學生的嚴格要求，嚴格于愛，愛寓于嚴，愛而不縱，嚴而不兇。我對學生的愛不是轟轟烈烈的，更不是驚天動地的，那是一種如春雨般，潤物無聲的愛，它鑄就了成功的教育。十幾年來的教育教學生涯，我勤勤懇懇，把我的愛奉獻給了我的學生、我的事業。回顧過去，我無怨無悔。展望未來，任重而道遠。我在心里默默發誓：任憑歲月更迭世事滄桑，任憑青春流逝憔悴紅顏，我會永遠保持這棵愛心，和在座的同行們，共樹萬世之師表，鑄不朽之師魂！

創業成功演講稿（專業21篇）篇六

自主創業更容易找到人生的價值感。因為你可以全身心的去做自己，做自己想做的事!就算失敗了，也同樣無怨無悔。以下是本站小編為大家整理的關于。

成功。

演講稿。

給大家作為參考歡迎閱讀!

感謝大學生創業者協會，為我提供了這樣的一次機會，于今天到場的各位同學一起，交流一下創業的認識。

我覺著，創業會給我一個不一樣的人生。我認為，創業對一個人最大的益處，是可以讓人充分發現自己的潛力，使一個人越來越自信。

我為什么自主創業?社會競爭激烈，給別人打工不如自己去努力，創造一個真正屬于自己的公司，公司的大小不論，只要在能吃飽飯地基礎上，一步步擴大，直到達到自己的夢想。

自主創業好在哪里?自主創業可以不受老板的約束，發揮自己的潛能創造出真正屬于自己的東西。中國的社會對事物的發展約束，使很多優秀的工作人員無法施展自己的才華，從而泯滅在社會的底層。我認為若我自主創業會給很多有夢想的人提供他們所需要的環境，共同贏利，達到我所需要的目的!

我考慮創業已經很久了，看了這一方面的資料也很多。對于自己的將來已經做好了充分的打算。在中國，創業，有很多好的項目，可以說，任何一個小的，小的不起眼的工作，如果真的干好了都會成功的。中國就是這樣，地大物博，什么都充滿著商機。我們看看，北京這么繁華的城市，很多做買賣的都是外地人，比如擦皮鞋、賣冰棍什么的，在北京本地人看，都是讓人瞧不起的，都是讓人看做是有點下賤的東西，下賤的買賣但在他們眼里這卻是自己崇高的事業，因為這是他們自己的夢想，加上自己的毅力和信念，都是他們以后成功最大的法寶，他們真的有成功的，這就是福。蒙牛集團的老總牛根生，當初有什么，當初是如何起家的，非常的辛苦，窮孩子，50塊錢被賣到城里，后來一步一步的開始了自己的人生打算。看每一個例子，無不體現著各個商機的存在。

創業就要有知識，多看書，看一些管理方面的書，多研究一些創業成功者的實例，為將來的夢想的成功打下堅實的基礎。

自主創業更容易找到人生的價值感。因為你可以全身心的去做自己，做自己想做的事!就算失敗了，也同樣無怨無悔。

尊敬的：

來到大學，學習是生活的一個方面，而積極的參加社會實踐則是另一個不可或缺的大學經歷，創業則是一種不錯的實踐方式。現代社會，積極投身到創業熱潮的大學生越來越多，其中不乏有激情，有創意的成功者，創業讓他們完善了自我，豐富了知識，積累了社會經驗，發覺了自身的潛力，更不可小視的是：他們培養出了當代大學生普遍缺少的實踐精神和創新能力。所以，大學生積極投入到創業中來是一個很好的提升自己的機會。

大學生進行創業具有很多的優勢，作為新時代的青年人，我們大學生可以發掘到市場的潛力在何處，我們可以奇思妙想，經營一種很具創造力的創業模式，并且憑著大學生不可阻擋的激情和良好的團隊合作意識，我們絕對可以在市場中占有一席之地。然而創業畢竟不是一件輕而易舉的事，對大學生來講，雖然具有一定的理論知識，但是很難做到將這些理論與實踐相結合，況且，學生的資金儲備不足，對社會的認識較淺，遇到大一點的困難時不容易解決，以至于白白做了很多的前期準備工作，投入了一定的資金卻得不到應有的回報，這就是市場，不能正確認識市場的殘酷，不能正確評估市場風險的大學生創業失敗的可能性是很大的。

我曾經作為觀眾去聽過“挑戰者杯---大學生創業”的比賽，我對幾組同學的印象頗深，其中一組同學的創業計劃是一所語言學校，創業基金預計為500萬元人民幣，期待成功后能與新東方媲美，但他們忽略了很多的客觀困難，首先，作為沒有任何信譽保證的普通大學生，他們怎么可能輕易地就籌到五百萬元的資金，其次，就算資金到位，他們如何保證自己的師資力量，作為一名“新秀”，如果不出高價，優秀的老師不會隨便的來到他們那里授課，但如此一來，成本就會比想象中的高了很多，再加上沒有以往的成績的保證，沒有百姓的口碑打底，學生參與的積極性不高等因素，失敗的可能性極大，這類同學都將創業的過程想得過于美好了，準備不夠充分并忽略了一些實際可能出現的困難。還有一些同學，想得比較結合實際，但是不全面，所以可能會在良好的運作一段。

時間。

后突然出現意想不到的情況導致自己的失敗。相對而言，有一些同學的計劃就比較完善了，從自己的科技研發，產品創新到原材料種植，原材料加工，成品包裝，實體經營店，網店，應有盡有，而且產品也還算可以吸引眼球，站得住市場，況且其中幾位成員還有一些人際關系，成功可能性就大了許多。

其實，創業的成功需要大家對市場有一個良好的把握，團隊成員之間能有與很好的合作，多吸取成功者的經驗，多想想失敗者的教訓，做好充分的準備去迎接挑戰，這樣，自己就不會盲目的去做，損失很多，卻又得不到什么有價值教訓了。

挑戰與機遇并存，想法與實踐結合，這就是大學生創業，創業要有膽量，有智慧，敢想敢做，抓得住市場，不畏艱難，合作共進。希望大家能夠對市場看得透，對資金把的穩，愿大家能夠早日實現自己的創業夢想，謝謝大家!

謝謝大家!

尊敬的各位評委，親愛的各位同學：

大家晚上好!我是----，今天我演講的主題是：亮出我們的勇氣與魄力，走上自主創業的征程!

眾所周知，隨著我國高等教育的發展，大學生畢業人數逐年增多，就拿20xx年來說，今年的高校畢業生就達680萬人，就業壓力可想而知。但是可喜的是，越來越多的大學生響應國家號召，以創業推進就業，走上了自主創業的征程。

前美國總統。

羅斯福。

說過：當時間的主人，命運的主宰，靈魂的舵手。而創業就解釋了這個定義。

這很簡單，其實就像許多人喜歡做自己喜歡的事情一樣，因為太愛這件事才會去做，而不是因為別人一句話，頭腦一熱就去做了。所以創業就是自己更多的把握自己的人生，常常告訴自己“justdoit”。

我一直覺得我們“人生的最后”存在著是兩種可能：

做與不做……。

一種是多年以后，當你回憶起某一段時光的時候，你仍然激情澎湃，對自己的成功，魄力予以肯定。

而另外一種就是后悔自己當年猶豫不決，錯失了許多機會，后悔沒有去做。

創業可謂是一條艱難且漫長的道路。對于一個創業者而言，失敗可能意味著你即將成功，而成功意味著你將面臨更大的挑戰。

窮人缺什么：表面缺資金，本質缺雄心，腦子缺觀念，機會缺了解，改變缺行動，事業缺魄力。

下面我想僅以個人拙見來重點談論一下每個人在創業之初必須面對的三個問題：

第一，有沒有資金;第二，有沒有經驗;第三，有沒有團隊。

對，這就是創業者面對的三個迫切于解決的重要問題。

可是現實的情況就是，大多數人有的只是一時的熱情或是一些不付出具體行動的空想。他們并沒有站在自己的位置，看看自己是否已經具備了哪些條件?或者說他們不知道自己是否已經擁有了解決這些問題的能力。

所以我覺得想要創業的同學可以好好打量自己這些方面的能力了。

資金是創業者面對的首要問題，就業肯定會為你帶來穩定的收入，那樣的話的確不用像創業者擔心中午盒飯的質量??可是你無法保證在你籌集好資金以后，所處的社會環境不會改變，到最后只落了一個“白了少年頭，空悲切”的下場。

所以你可以試試用別人的錢來創業，我的意思是融資，一個人的力量是渺小的，但十個，一百個，那你將擁有你無法想象的力量了。

你可以用你的美妙的想法，創意的點子去吸引別人的錢。但是各位請注意，這意味著你的想法有足夠的吸引力。

然后對于創業者的經驗。包括你的決策能力，選擇能力，執行能力，以及處理問題的方式方法。

說到這里我想起李開復先生說的一句話，“世界上最聰明的人是借用別人撞的頭破血流的經驗作為自己的經驗，而世界上最愚蠢的人是非要用自己撞得頭破血流的經驗才叫經驗。

創業就是要“冒天下之大不韙，敢為天下人先”。

等一件事被所有人認為是機會的時候，其實已經不是機會了，要學會借用別人的經驗，摸索著前進，在黑暗中探索出屬于自己的一片光明。

最后是團隊，團隊成員的互相理解也不可或缺。

作為一名大學生，

讀書。

得到的不僅是一張文憑，更多的應該是知識和技能的增長。年輕的我們，一定要趁自己內心激情滿滿，大腦具有非常活躍的創新思維的時候漂亮的干一把，把你大腦中的那個創意的點子章顯出其眾不同。

所以要是你真的準備好了，那就策馬揚帆，適時起航。超越夢想一起飛，你我需要真心面對，讓生命回味這一刻，讓歲月銘記這一回。

夢有了，就要去做。人生難得幾回搏，此時不搏何時搏?同學們，狹路相逢勇者勝，只要我們揚起自信的風帆，亮出我們的勇氣與魄力，大膽的去放手一搏。我相信：成功的號角終將在勝利的彼岸奏響!

謝謝大家，我的演講完了!

創業成功演講稿（專業21篇）篇七

尊敬的老師,親愛的同學們：

三年前，你們來到這里，聚到一起，成為了20xx級的一中學子。三年，你們將汗水、歡笑和淚水，定格在了每一份回憶里，書桌上高高摞起的書本和資料，黑板上擦了又寫的粉筆字，見證了你們的成長和努力。朗州路263號，你們共同度過了三年的地方，青春中最美好的歲月都在這里演繹。

在這里的三年，你們付出了自己的所有，你們廢寢忘食，專注于那高難度的數學題；你們勤學好問，一下課就圍著老師請教問題，與同學激烈討論；你們熬夜通宵，在第二天卻像打了雞血一樣更加勤奮。你們在自己堅持不住的時候，曾對自己說：“再堅持一會兒。”你們曾在自己失意，頹廢的時候告訴自己：“每一天的陽光都是新的。”也曾在自己放松下來的時候提醒自己“你有權利讓自己過的更好！”你們的堅持與努力，我們都有看到。

青春有一萬種可能，卻沒有一種可以重來，只有無悔的青春才能讓你在年老之后回憶起來幸福滿滿。無論現在的你處于什么狀態，對未來抱著怎樣的心態。我可以告訴你：“從現在開始吧。開始，永遠都不晚！當你決定要出發的時候，最困難的部分就已經完成了！”

面對高考，又有誰不緊張？又有誰可以對他付之一笑，只能說這樣的人少之又少。但是，三年在一中學習成長的時光，你已經從稚嫩青澀走向了成熟穩重，你已經由單薄脆弱變得豐厚堅強。當你用三年無悔青春專注于你的目標時，你離他還會很遠嗎？當你用三年的奮斗建筑著你的夢想，成功又豈會不眷顧你了？人之所以能，是因為相信能，選擇一種姿態，讓自己活得無可替代！

青蔥歲月，時光荏苒，很快，你們即將走過了三年，也很快，你們即將離開，帶著你們來時的微笑與驕傲！

朗州路263號定會在這個夏天收獲一片勝利的歡呼！

學長學姐們，我們相信你們，加油！高考必勝！

詩盛夏花開之時，我們等你們凱旋歸來！

謝謝！

創業成功演講稿（專業21篇）篇八

尊敬的老師親愛的同學們：

大家下午好！

李小龍曾經寫過這樣一段話：我是誰，這是很多人反復自詰的老問題。雖然每個人都可通過鏡中的影象看到自己的容貌，盡管他清楚自己的姓名、年齡與過去，對于真正的“自己”，很多人未必都能真正的明白，故而仍舊要問“我是誰”？我究竟是殿堂中的巨人，抑或是封閉自惑的庸碌之輩？我究竟是傲立于天地的大丈夫，還是像在荒野迷途的小孩般內心充滿了恐慌？我們當然不愿見到自己如此窩囊，但惟恐現實就是這樣。然而，我們仍可尋回自己所期冀的目標，那些懷著信心去追求卓越的人，靈性將會在奮進堅持中獲得洗滌，那些敢于在逆境中求生的人，顧盼于鏡子的影象時，定能見到自己的真貌。

我想每個人心中多都有一個理想中的自己，當你懷著青春的夢想，不斷努力，經受挫折而不放棄，終有一天你會守得云開見明月，成為理想中的自己，那時，你就見到了自己的真貌！

毫無疑問，每個人都渴望成功，但問題在于，并不是每個人都能成功。

成功需要我們懷有夢想：沒有了理想，連流浪都找不到方向！沒有遠大的目標，一生都是別人的陪襯和附庸，沒有成大事的雄心，就沒有動力，就會茫無目標的飄蕩，終歸迷失航向而永遠達不到成功的彼岸。

成功需要我們不斷努力：努力并不是一件容易的事，但是有一個方法可以讓它容易起來，那就是養成努力的習慣。對于一個人來說，艱難困苦并不危險，懶惰散漫才是最危險的敵人，因為懶惰，人在自己毀滅自己。我們要不斷超越自我，超越自我就是每天超越別人一點點，沒有什么驚天動地的，生活需要一點激情，要做一個演員，去演繹一個理想中的自己，而非看客！

成功需要我們耐得住寂寞：每一個偉大而不甘于孤獨寂寞的人，必然會在孤獨寂寞剖析自己的靈魂。用孤獨的機會來審視自己的人生，用孤獨的方式來檢討自己的行為，用孤獨的力量來暢想自己的未來。不論是承受怎樣的煎熬，他總是甘于那樣的孤獨與寂寞。

成功需要挫折的歷練：生活不是筆直通暢的走廊，我們時常會遇到挫折、陷入迷茫，但是如果我們深信不疑，有一扇門會向我們打開，那就是成功之門！

為了理想我們抱有終身的熱情，一次堅持可能換回一種習慣，一種習慣可能換回一種品格，一種品格可能換回一種追求，一種追求可能鑄就一種人生。

自信就是“我能比別人做得更好”也是迄今為止能找到的最好的潛能放大鏡。成功的人因為體驗到成功的快樂而更加自信，失敗者反之更痛苦而自卑。

創業成功演講稿（專業21篇）篇九

劉永行――今天的.創業者，要有遠大的理想和抱負，并學會把遠大的目標分解、簡化成具體的一件件事情。因為一個困難、一個困難地去克服，比一下子面對一大堆困難要好得多。

王永慶：我幼時無力進學，長大時必須做工謀生，也沒有機會接受正式教育，像我這樣一個身無專長的人，永遠感覺只有刻苦耐勞才能補其不足。直到今天，我還常常想到，由于生活中受過的煎熬，才產生了克服困難的精神和勇氣，幼年生活的困苦，也許是上帝對我的賜福。逝于，享年92歲創業時間：1932年開了一家米店第一桶金：木材生意。

創業成功演講稿（專業21篇）篇十

我們希望阿里巴巴是這么一家公司，希望在中國這個土地上誕生一家對世界經濟發展、人類社會進步有貢獻的'公司。所以我們希望招聘進來的員工，大家都充滿這個使命，大家都充滿著這個理想，大家都是一起團結，當然我們也有很多的分歧，但是最重要的`是點點滴滴把它做下去。

所以你們可能聽了這些以后，會發現公司是不是玩得太虛了，這就是我們公司的與眾不同之處。如果你覺得這樣的公司不愿意加入，沒有關系，聽了今天以后，你可以辭去，阿里巴巴的門應該永遠要打開，很容易出去，但是很難進來。大家記住，要容易出去，很難進來；如果說容易進來，很難出去，那是監獄。

我們這家公司未來的85年，我們依舊會按照這樣的路線往前走，強大的理想主義加上現實主義的結合，形成我們對于未來的思考、對于世界的思考。

我想還是跟大家講，公司的使命驅動，至少我在這個公司，很重要的工作就是堅持這家公司使命驅動，讓天下沒有難做的生意，讓這家公司以價值觀來管理自己，強化文化。

我們這家公司走的路線也很獨特，我們這家公司，我們第一天在湖畔花園的時候提出這句話，叫做“東方的智慧、西方的運作、全世界的大市場”。我們這家公司誕生在中國，阿里巴巴誕生在中國，但阿里巴巴不是一家中國公司，我們當然也不是美國的公司，人家說阿里巴巴是一家什么公司，我們的股東有世界各地的，我跟大家講，阿里巴巴誕生在中國，但是它是一家全球化的公司。

每個人都愿意停留在理想之中，每個人都恨kpi，但如果沒有kpi、沒有結果導向、沒有效率意識、沒有組織意識、沒有管理意識，那么我個人覺得所有的理想都是空話，我們就變成一個夢想者，胡說八道。

天下沒有完美的組織，為什么，很簡單，要想走得快，那你就一個人走，你要想走得遠，那就一群人一起走。要一群人一起走，一定要有組織，有組織，一定有時效率不會高，只是組織與組織之間比賽誰效率更高而已。

我們希望的第一大產品不是我們的淘寶，不是我們的天貓，不是我們的支付寶，也不是我們的云，也不是我們的菜鳥，我們第一的產品是我們的員工，因為我們相信，我們的員工強大了，我們的產品自然會強大，我們的服務會做好，客戶才會滿意。

以前挖我們員工的人很多，那時候我們還在華星大廈，曾經開到四倍工資，只要阿里人能去，給四倍工資，我們一個員工也沒去。

我們喜歡的人，是提意見、有建設性意見、并且有行動的人，我們討厭那些天天抱怨的人，我們不喜歡這些人，無論在內網、在外網，我們最討厭那些天天說公司不好，還留在公司里的人。

就像老公說老婆不好，老婆說老公不好，又不愿意離婚，我們門是打開的，我們愿意聽建議、批評，但是要有行動，大家只有團結一致才能度過難關，而不是碰上災難麻煩的時候，大家都是互相說你的錯。

前幾年爭論了很久，有些東西我們跟其他公司不一樣，我反對有大巴車班車上下班，為什么，不是買不起。員工如果沒有車，那去擠地鐵、去擠公交車、去騎自行車，保證自己上班不遲到，所有的公司、所有的優秀員工都經歷過這一點。

我告訴大家，即使有班車，遲到的人會更多，放下工作的人會有更多，我們不是在乎加班這點工作，我們在乎的是你是否在乎你的工作，如果你在乎、熱愛你的工作，你會早起。

阿里人記住，利益一定是自己打下來的，沒有人的獎金、沒有人的收入是別人給你的，而是憑自己的努力。業績、市場是打下來的，沒有人給你們，成績也是努力出來的。我們為努力鼓掌，為結果付報酬，如果有結果，we pay，如果你很努力，沒有結果，我們鼓鼓掌，也很好。

創業成功演講稿（專業21篇）篇十一

生活中，我們會遇到許多磨難但，但是我們必須都得自己克服，不能總靠祈求上蒼保佑度過難關，因為只有在磨練中成長，所以一切都要靠自己才會成功。

一天下雨，一個老和尚撐傘從雨中走過，在喔檐下避雨的人想讓老禪師帶他一程，但無論怎樣老禪師也不肯度他，只告訴他，“你要被度，別找我，請自己找一把傘吧。”

萬事都必須靠自己，如果不想被雨淋濕就得靠自己的力量找一把傘，而不是靠別人。

蘇軾，宋代著名文學家。書畫家，他被當時“改革派”中的有些人指控譏刺朝政。“包藏禍心.” 遭到逮捕和審訊，幾乎送了命，使稱“烏臺詩案。”后謫居黃州。1085年神宗病逝，哲宗繼位，高太后攝政。高太后不滿新法立即起用舊黨召。司馬光等回亦執政蘇軾被調回京城，任中書舍人，翰林學士，知制誥等職，后同舊黨發生分歧，他對舊黨執政后，暴露出腐敗現象進行抨擊，由此，他又引起了保守勢力的極力反對，于是又遭遇誣陷害。之后，政局發生穩轉直焉的變化，蘇東坡被貶得更遠，貶為寧遠軍節度副使定居惠州。晚年過流放生活。最終66歲的老人滿含悲憤離開人世，結束了命途多舛的一生。

這位老人在面對坎坷的一生從不低頭，不向命運屈服，在被貶時寫出膾炙人口的佳作為后人傳頌。

莎士比亞出生于英國富商家庭。13歲便離開學校，幫助父親料理生意。16歲離開家庭，外出獨自謀生在倫敦一家劇院門前提看戲的紳士看馬匹在劇院打雜，有時給演員們題提詞或跑跑龍套。此外還在屠宰場當過學徒，幫人家做過書童，做過鄉村教師，當兵，律師，任過小官。為了謀生，他漂過英吉利海峽，到過荷蘭，意大利，他在闖蕩中。豐富了人生經歷，增長了才干。為他以后創作《羅密歐與朱麗葉》《仲夏夜之夢》等大批著名的悲喜劇奠定了基礎。

唐太宗李世民，雄才大略。在帝王中的佼佼者。可他的14個兒子無一成器，三個被殺，三個自殺，三個早夭，一個被幽禁，兩個被流放，另兩個平庸無能，錯聵糊涂“虎父犬子”的現象說明了一個道理：不自強，一味想靠祖上庇佑，是不會有所作為的。

生活中的所有的坎坷，我們都需要靠自己的努力去克服，只有讓自己更強大才能面對這些困難，但讓自己變得更強大不是靠庇佑得來的，是靠自己爭取而來的。

創業成功演講稿（專業21篇）篇十二

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

成功的感覺是那樣美好，為了成功付出多少也不在意。

成功被世人所渴求。每個人都渴望成功，每個人都在不懈的努力，為了成功而奮斗著。我也渴望成功！成功或許是一次考試，或許是一次面試，或許是一項發明，也或許是一項科學創新。成功意味著被肯定，意味著自己得到滿足，意味著苦盡甘來后的喜悅。成功是快樂美好的，所以我渴望成功！

曾經有一件事給了我一個信念，給了讓我一直追求成功的動力，讓我渴望成功。在五年級的暑假，我隨媽媽回到了姥姥家。正好我的哥哥要去上山，于是我也跟著去了，原以為山不高，但到了那之后，卻發現，它是如此高大，單憑它的氣勢，也快把我壓得喘不過氣來了。

我在心中打起了退堂鼓，正要溜走，卻被哥哥逮住了。我搖搖頭說道：“我不行的，我成功不了，快放我回去！”哥哥輕蔑地說道：“你是膽小鬼嗎？不管你的成績多好，一碰到困難就后退，這樣你能成功嗎？成功是需要克服困難的，你難道從不渴望成功嗎？”聽了這一番話，我的內心有所動搖。內心仿佛有個信念和力量支撐著我，我渴望成功，渴望讓別人肯定自己。我要咬了牙，便和哥哥一起向山頂爬去。

我一路歷經了許多困難，要么是羊腸小道，要么就是陡坡，但是這一切都被我心中的這一股力量推動著向前，一路上我從沒叫過一聲苦，一聲累，堅持地向上爬著。慢慢的，我離山頭越來越近，最終我登上了山頂，向下望去感覺是如此暢快，我由衷地發出了感嘆：我成功了！從那以后，我就一直渴望著成功，也是渴望成功的這一信念，這股力量幫我跨過重重困難獲得成功。

我渴望成功，渴望獲得成功后那快樂美好的感覺！

創業成功演講稿（專業21篇）篇十三

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家早上好！

我國旗下講話的題目是《成功者背后》。

大家應該都有崇拜的明星吧，崇拜他無憂無慮的生活，喜歡他圓潤的嗓音與優秀的演技。可大家注意到了嗎？當他們還是無名小輩時，他們付出了多少辛勞，多少努力，多少汗水呀！正如冰心所說的：成功的花，人們只驚羨她現時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血淚。

大家應該都知道歐弟吧！他是湖南衛視著名主持人，著名歌手。他因父親欠債，年紀輕輕就背負著家庭重擔。突如其來的入伍加“兵變”，使他的人生跌到了底谷。可他還是為父親的安危在“借款人”處，簽上了自己的名字。有一次，他練唱練到吐出了鮮血，也因此攀上了歌唱的頂峰。

人生，就是這樣，總是先苦后甜的，每個人也就只有經歷了無數的風風雨雨，才能過上理想的生活，沒人可以一步登天，也沒人能夠找到捷徑，只有用汗水鋪筑的道路才是堅固的，才是通向成功的。

同學們，大家應該都想成為優秀的人，那就從現在開始，努力學習，奮發向上。讓你的人生樹，開出最絢麗的花朵！

我的演講完畢，謝謝大家！

創業成功演講稿（專業21篇）篇十四

親愛的老師同學們：

大家好！

“行百里者半九十”。成功的路上必定不會一路順暢，獲得成功，往往在于堅持。

九十九度加一度水就開了。開水與溫水的在于這一度之差。有些事之所以天壤之別，往往也正因為這一度之差。

成功之路，貴在堅持。誰能堅持到底，誰應能獲得成功，眾所周知，貝爾發明了電話，可他所做的僅僅是將電話中一個螺母轉動了4.1周，而之前的大量工作是由愛迪生等科學家完成的。雙方為此走上了法庭，法庭最終將發明權判給貝爾。原因是愛迪生等科學家雖然做了大量工作，但還是放棄了對電話的研究。可貝爾沒有放棄，正是那4.1周，使電話有了實際用途，愛迪生等科學家并非沒有那個能力，只是在發明電話時缺少了一份堅持，才會與成功擦身而過，有許多偉大成就都正在于一份堅持。

愛迪生發明電燈，經歷1000多次反復實驗，如果在發明電燈的過程中他沒有堅持，也就不會獲得成功，富蘭克林的“風箏引雷”試驗，有著很大的危險，沒有堅持，他不會獲得成功。像這樣的例子很多，它們都證實著堅持對于成功的重要性。

在無邊無際的沙漠中，只有堅持的人，才能找到綠洲，取得水源，才能獲得生機。

“為山九仞，功虧一簣”。成功路上有險灘、有風浪，但請記住：成功是堅持與努力的結晶。無論那虛掩的成功之門有多遠，堅持就是勝利！

創業成功演講稿（專業21篇）篇十五

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

今天我演講的題目是《提升自我，走向成功》。

同學們，不知不覺中，月考已經過去。每一次考試，對大家來說，都是一次磨練，又都是新的起點。反思過去才能成就輝煌的未來。萬丈高樓平地起，打好基礎是關鍵！

首先，我們要端正學習態度，培養學習興趣。中國古代教育學家孔子說過：“知之者不如好知者，好之者不如樂之者”。這里的“好之”、“樂之”指的就是興趣。西人言：“興趣是最好的老師。”也就是說，興趣是學習的老師，是摯友，是內動力。

其次，我們要珍惜學習時間，提高學習效率，品味學習幸福。當學子們初次踏入二中校園時，大家心中都滿懷著對自己未來的憧憬，三年的每一天學習中，有人刻苦學習，有人則不在乎。三年后，有人歡笑，有人落淚。時光飛逝，又有多少個三年可以留給我們為之奮斗？時間一去不返，所以我們更要抓緊身邊的每時每刻！只有這樣才能做到問心無愧。在我們珍惜時間的同時，我們還要做到提高學習效率，培養學科興趣，主動投入到學科的學習中，只有在“樂中學、學中樂”，我們才能永遠處在“樂學中”。另外，我們要把握好學習的課前、課上和課后三個階段，也就是預習、學習和復習。在這個基礎上，我們才能做到書讀百遍，其義自見。

再次，我們要知道：擁有好的習慣，就擁有好的命運。愛因斯坦有句名言：“一個人取得的成績往往取決于性格上的偉大。”而構成我們性格的，正是日常生活中的一個個好習慣。好習慣養成得越多，個人的能力就越強。養成好的習慣，就如同為夢想插上翅膀，它將為人生的成功打下堅定的基石。經年累月，習慣在我們的成長中不知不覺地影響著我們的品德，左右著我們的成敗。

因此，在生活中，我們不妨試著去養成一些好的習慣。如：習慣于主動打掃衛生，形成愛勞動的習慣，習慣于說聲“謝謝”，“你好”，“對不起”，形成以禮待人的習慣，習慣于每天堅持鍛煉，形成健美的體魄，人際交往中習慣于理解、寬容，便能化干戈為玉帛；習慣于去用心觀察，才能形成好的觀察能力。在學習上，我們更應該養成良好的學習習慣，真正做到“入班即靜，入座即學。”居里夫人小的時候學習非常認真，有一次，她姐姐和同學在她面前唱歌、跳舞、做游戲。她就像沒看見一樣，在一旁專心地看書。姐姐和同學想試探她一下，在她身后搭起幾張小凳子，只要她一動，凳子就會倒下來。時間一分一秒過去，當她讀完了一本書，凳子仍然豎在那里。可見，我們要學居里夫人，學習時全身心投入，養成學習時專心致志，不分心，不走神的好習慣。

最后，我們要強化規則意識。我們每天就生活在規則之中。但是，有的人被規則包圍了，被規則驅使著，感覺很被動；而有的人則把規則裝進了心里，化作了行動，感覺很自由。這是為什么呢？是規則意識的作用。即使在無人看守時，也自覺遵守規則，這就具備了規則意識。可喜的是，在我們的學習生活中，很多同學理解了制度的內涵，明辯了是非曲直，在靈魂深處確立了規則意識，為我們的校園繪就了美麗的風景。當校園常規真正變為每個人的基本素養時，我們就會自然而然地去遵守，同時這也會對我們生活、學習以及未來事業的發展產生深遠的影響。

同學們，退縮使弱者更弱，拼搏使強者更強；墨守陳規是愚者的地獄，改革進取是智者的天堂。鯉魚不甘于水底的平凡，奮力一搏，越過龍門，沖到生命的最高點；雄鷹不甘于大地的平坦，在山頭振翅一搏，終于翱翔于眾山之顛。此時此刻，莎士比亞的一句名言或許能給與我們啟迪：“惟有埋頭、才能出頭”，我們不妨模仿他的話說：“惟有拼搏、才能淵博”。讓我們一起端正學習態度，培養學習興趣；珍惜學習時間，提高學習效率，品味學習幸福；強化規則意識，養成良好習慣，提升自我，走向成功！

謝謝大家！

創業成功演講稿（專業21篇）篇十六

大家早上好！

我們每一個人都有夢想，同學們現在最大的夢想就是考上一所理想的學校。“升學夢”是指引我們生活學習的航標，升學夢的實現需要腳踏實地，頑強拼搏、堅持到底的奮斗精神。

前段時間，初三年級舉行了月考，高三及復習班年級先后參加了廣安市、成都市二診考試，我們取得了良好的成績，這是我們共同努力、團結拼搏的結果。同時，考試也暴露出同學們在復習過程中存在的問題，主要是精細化程度不夠，下面我就如何做好精細化復習談四點看法：

同學們都明白“學而不思則罔”的道理，學習而不思考，就會被知識的表象所蒙蔽，中考高考是以能力為核心考查，這將出現升學考試中收獲欠佳。

建議同學們根據自己的學習情況，及時總結、反思，做到宏觀把握明脈絡，中觀貫通建體系，微觀落實夯基礎。區別易錯易混點，把握高頻考點，兼顧冷點知識，從而自如應考。

同學們要把每次每科的質量檢測，都當成一次中考高考實戰演練，在考試中鍛煉應考能力，磨練心理素質。重視小考，方能贏得大考。

每次檢測之前，要學會“靜”和“悟”，做到心平氣和，成竹在胸。檢測過程中，同學們要對考試的流程非常熟悉，做到心中有數，嚴格遵守考試紀律。檢測過后，堅持對試卷考后分析，從歸因分析到對策分析。建議同學們學會錯因歸類，如粗心型錯誤，知識型錯誤、思維型錯誤等。通過試卷分析，一方面，精準“病根”，方能配好“良方；另一方面，要把亮點找出來，要把進步找出來，要把勁頭找出來，把考試當成學習的助推器，讓自己更加優秀。

關于質量檢測，在這里我特別強調兩點：

一要有時間觀念，合理分配考試時間。高三及復習班同學在文科綜合和理科綜合學科檢測中表現的極為明顯。例如，很多同學在開考前瀏覽試卷的過程中，對最后的選作題感覺非常有把握，但是由于時間分配不夠合理，到最后沒有時間作答，結果一分不得，非常可惜。建議每位同學考前設計好考試時間分配表，參考教室內掛鐘或手表，在規定時間內完不成的題目要大膽舍棄，因為后面的題目會有更多的得分機會。處理好舍與得的關系，舍是一種智慧，得是一種勇氣。

二要規范答題。在指定區域作答，書寫工整，做到“知識準”與“書寫好”的“內在美”與“外在美”的有機統一。

從去年9月至今，同學們已堅持努力學習了7個月，身心有些疲憊，建議同學們要處理好學習與休息的關系，力爭晚上不熬夜學習，白天的課堂上不打瞌睡，不做學習上的“貓頭鷹”，提高課堂學習效率。

同學們在自主安排個人復習計劃的同時，要充分信任自己的老師，并追隨老師的復習計劃，這是學習成功的重要因素。同學們明確課堂學習目標，才能在課堂上集中精力，實現課堂學習的提質增效。

第四，精細化復習要求同學們穩定優勢學科，突破弱勢學科。

優勢學科是同學們的優勢所在，必須讓它穩中有升、優而更優，讓它為升學成績的提高做出重大的貢獻。對于優勢學科，同學們要保持學習的慣性，也就是學習的持續性。比如有的同學綜合科成績不理想，想補綜合科這塊短板，于是逐漸放棄、忽視了優勢的英語科學習勢頭，一心扎綜合科，強補綜合科，結果綜合科沒漲幾分，反而優勢的英語科下降了。當她（他）發覺該學習方法不對時，又轉而突擊英語，無力顧及弱勢的綜合科，造成的成績更不理想。

對于弱勢學科一定要下苦功夫，要多背、多練、多問、多思，弱勢學科肯定會有所突破。

總之，克服“蹺蹺板”式的學習，穩定優勢學科，突破弱勢學科，堅持揚長避短、揚長克短、揚長補短，才能整體提升成績。

除了精細化復習外，我還強調兩點：

考試分數“攀比”是動力也是阻力。不患得患失，過于計較分數，正確對比，既要找到自己的不足，也要發現自己的亮點，增強學習的信心和勇氣，繼續進步。

最簡單的是與自己的縱向比較，就是拿本次考試的成績與上次考試的成績對照，看是否比上次有進步。不僅從總成績上比，更要比到細處，具體到每科，細化到每科的知識點。如數學考試，上一次選擇題失分較多，這次通過努力失分減少了，這就是一種進步。另一種是與他人的橫向比較，即拿自己的成績跟班、年級各檔次分數線比。通過對比，幫助自己找到相對處弱勢的學科，及時補救，預防偏科。

同學們要培養“自我療傷”的能力。這次考差了，下次一定會考好的，就算下次也考差了，也不要緊，只要中考高考不考差就行了。但有時心理暗示也會失效，這時，同學們不妨樹立“努力了，沒進步？哭一場，再繼續”的屢敗屢戰的不屈、堅韌的奮斗精神。

同學們，20xx中考高考越來越近，我們實現夢想的日子也越來越近！激情點燃希望，拼搏贏得精彩！我們的“升學夢”一定會實現！

最后送給同學們兩句話，讓我們共勉。

第一句話，想到和得到，中間更要做到！

第二句話，今天比昨天好，那就是希望！

最后，祝愿同學們在今年的中考高考中夢想成真，謝謝大家！

創業成功演講稿（專業21篇）篇十七

光陰如箭，日月如梭，眨眼一年又到了頭，過些時日就是春節了，身處基層的我，在這段日子里，總是聽到大家說著過年怎么過，孩子又怎么樣了，想著那幾百個日夜，給家里打電話時，也忍不住想流下眼淚，家人生病我擔心，孩子畢業我高興，但卻遺憾自己看不見，面對即將到來的春節，我們不免心中，心中無限感慨、無限興奮。

回想起往日的歲月，為了國家的經濟快速發展，確保鐵路大動脈的安危，我們不惜付出了自己的一切。戰酷暑，斗嚴寒，一年四季工作在艱苦的環境里。夏日我們頂著烈日，趕在鐵道線路上，汗水浸透我們的衣衫，曬黑了皮膚……任務緊時，我們帶著干糧吃喝在施工現場，一直到任務完成；冬天我們與嚴寒一爭高低，與風雪進行著殊死的較量，我們滿身風雪疲憊地回歸工區。披星戴月趕工程是我們的家常便飯，但我們從來沒有怨言，疲憊時，就地稍事休息，重新投入隊伍中。

遠遠望著盤曲蜿蜒的軌道，這是我們正在建設中的京石武（湖北段）客專，腦子里浮現出（領導人物）緊皺眉頭的樣子，那天他站立在窗前，手里拿著一支煙，緊鎖著眉頭望著窗外，眼睛看向遠方，我知道，他在思考，那是一個艱難而又必須面對的問題，明年三月一日就要聯調聯試了，但是我們的時間卻不多了，還有幾個月時間了，而春節又近在眼前了，這使得我們能夠用在工作上的時間就更少了。去年春節我們就很遺憾的沒能回家，今天很多員工都盼著今天春節能夠早些時候回家，計劃著要怎么過好年，忽然我明白了，在這時間緊、任務重的情況下，不免兩頭為難，一頭關系著國家的利益，社會的發展，一頭牽連著員工們的希望，對回家的期盼。

最終上面經過商討，月日指揮部召集全體職工到（地點）集合，會前看著眾人，有的埋頭沉思，有的雖然說著話，但是卻能感覺到言不由衷，我想大家或多或少的心理有點擔心，是啊，人之常情，去年因為工作沒能回家的遺憾，誰都不想再次重現，我們作為鐵路工人，我們扛起重責任大，我們總是背井離鄉，遠離家人和朋友，孩子的成長我們無法參與，家人的生日我們無法當面送上祝福。春節，如此重要的日子，對中國人來說就是團聚的日子，對我們鐵路工人而言是一種希望，一種期盼，在外奔波了一年，我們也想回家看看家里的變化，看看家人的笑臉，撫摸一下孩子的臉，為年邁的父母送上祝福。

我們擔心的問題也是上面考慮的問題，這次的大會出乎眾人意料之外，我想上面是綜合了這個兩頭難問題，這次大會是“戰嚴寒、保目標、大干50天”的動員大會，會上領導給我們分析了當前任務面臨的困難，但是也考慮到了我們的心情，最終提出大干50天的目標，并鼓勵我們拿出干勁，在這最后的50天里完成任務，回家過年。這次的會議，讓我們看到了希望，在人群中的我，感覺到了大家的興奮，心中一笑也頗為感動。

回到崗位之后，突然覺得大家都非常興奮，有句古話說：撥開云霧見明月。而這個時候的眾人也給我這種感覺，可能是心情上的開朗吧，豁然大開，無限涌動，大家干勁十足緊跟腳步，個個都用上了大力氣，50天，我們進入倒計時，我們看到了希望在前方。我想這次動員大會的成功是無可置疑的，在上級領導的部署下，對工程進度進行了重新劃分，明確了領導責任，落實了責任分配，現在我們個個肩上擔著擔子，但是我們化壓力為動力，不斷相互加油打氣，50天，大干50天，我們拼上了最后的氣力，好像一場馬拉松賽跑，我們成功的踏出了九十九步，雖然我們很累很辛苦，但是我們甚至責任的重大，我們花掉最后一份力氣跨出最后一步，一步的努力，一百步的成功，終點就在前方，我們不會辜負領導期望，國家的信任。

最近的天氣越來越寒冷了，變化多端的氣候使得我們的作業更加困難，此時此刻，我想起鄭板橋的那首竹石詩：“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風。”為打贏這場突如其來的戰斗，如今的我們就是堅持著這樣的精神，以動員大會內容為指導方針，堅持一步一個腳印，我們的舞臺在這里，大雪紛飛中，大家不斷克服任務量大、場地復雜、環境惡劣等不利因素，精心組織施工，合理安排工序，屢屢提前完成任務。為了完成每日的工作內容，我們吃在現場；為了不影響工作的連續性，我們甘愿加班加點，輪換作業，夜以繼日地工作。有人手上磨起了血泡，硬是不肯休息，被寒風凍得臉部抽筋。

笛聲響徹，車輪銼鏘，安全是我們永恒的主題。面對艱巨的任務，我們依然堅持質量安全第一，五湖四海的焦急的臉龐，在我們過硬的技術中舒緩。南來北往的匆匆腳步，在我們平穩的操縱下停息。我們本著學一行專一行，干一行愛一行的思緒，把自己“嫁”給了鐵路，日以繼夜的鞭策自我。多少個無盡的黑夜，多少回春來秋往，每每拖著疲憊的回到家時，我們在鐵路上的默默勞作，沒有老鷹俯瞰的高度，沒有英雄傲人的氣勢，而是用平凡的經歷為生活獻上了一個完美答案。

古代大禹治水三過家門而不入，如今有我們為了完成任務抗擊寒冷，堅持在一線，甘愿守望荒原，舍小家、顧大家，無怨無悔地把青春和汗水奉獻給高鐵、奉獻給所鐘愛的鐵路事業。“選擇了鐵路就選擇了奉獻”——這句話既是對鐵路一線員工的真實寫照，也道出了我們的心聲。

新年將至，當人們正一步步走向大好新年新氣象的時候，而我們依然一步不離的堅守在各自的崗位上。為了加快祖國社會主義建設，穿梭于蕭瑟寒風中；為了祖國縱貫南北西東的未來藍圖，攀爬在山高路險的隧道天險上。

因為身上這為祖國鑄就的滿腔鐵血豪情，即便身處崇山峻嶺的凜冽寒風中，我們更加坦蕩豪邁，一道身影大聲喊道：“苦一點，我們熬過去；累一點，大家挺過去；孤獨一點，大家加把勁早日完工回家見親人去！”唯一剩下的便是長久回蕩在山谷的轟隆汽笛聲在唱歌只有鐵路戰士們才聽得懂的贊歌，歌頌著他們曾經流過的汗、淌過的血、甚至是潸然而下的淚。我們的堅定執著和不屈服，加快工作效率，熬紅了眼，我們深知祖國鐵路事業要做大做強，實現一個個新的跨越，雖然任重而道遠，但是毋庸置疑，我們定會乘風破浪，完成任務報效企業、國家。

生命是脆弱的，又是堅強的。它給了我們每一個人，或長或短，或轟轟烈烈或平平淡淡，或光彩照人或默默無聞，或一帆風順或坎坎坷坷。生命的流星畫著自己的獨有的軌道，那些能夠全力抵抗挫折、一次次從跌倒的地方奮力的站起來的人；那些耐得住孤寂、清貧，為一項看似簡單平凡的工作堅持不懈的人，最讓人感動。偏遠山區的我們，奔馳的列車，跌落幾個小紙盒，在孤寂的山溝早看日出，晚看晚霞，來往的列車是我們唯一的風景。然而我們依舊用樸實的話語和堅韌的精神，生動的詮釋出了生命的精髓。

我們將發揚動員大會精神，貫徹吃苦耐勞精神，在最后的50天里將任務完成，用好的質量，最高的效率使領導滿意，然后背上我們的行李，帶著希望，乘著風向家鄉出發。這是我的希望，是我的目標，也是所有鐵路人的目標，我們將忘記一切在這50天里鼓足干勁，挑戰寒冷，抗擊風雨，沒有什么能夠阻止我們完成任務的決心，沒有什么能夠抵擋我們堅強的臂膀，完成最后的一步，一步的努力，一百步的成功！未來已為我們準好了，我們要用舍我其誰的氣勢，用我們的專業、我們的精神打造鐵路的輝煌傳奇！

創業成功演講稿（專業21篇）篇十八

親愛的同學們、尊敬的老師們：

新學期好！

首先，要確立奮斗目標。沒有目標的人是永遠也不會成功的。機遇和目標形影相隨，追求目標也就創造了機遇，而機遇只垂青有準備的人！

其次，要樹立自信。自信心是我們學習、工作的精神動力，永遠不要消極地認定什么事情自己是不可能的，從某種意義上講，世界上沒有辦不到的事情，只怕你沒想到！所以你必須認為“我能行”，然后去嘗試、再嘗試，你就會發現你確實能行！200年前，當 一些大數學家為一元四次方程的解搞得山窮水盡時，挪威一名16歲的學生阿貝爾卻說：“我能行，我能證明一元四次方程是否有解。”阿貝爾就是憑著“我能行”的信心，實現了自己追求的目標，造就了偉大的成就。20xx年悉尼奧運會上，我國選手熊倪在落后對手薩烏丁30多分的情況下，堅信“我能行”，奮起直追，終于登上了奧運會冠軍的領獎臺。建立自信最主要的是培養積極的心態、樂觀的精神，要善于發現積極的因素，化消極為積極，化腐朽為神奇。人人都會遇到困難，而困難又有兩重性，是雙刃劍。著名 的成功學大師這樣教導我們：感激傷害你的人，因為他磨練了你的心志；感激欺騙你的人，因為他增進了你的見識；感激遺棄你的人，因為他教導了你應該自立；感激絆倒你的人，因為他強化了你的能力；感激斥責你的人，因為他助長了你的智慧——感激所有使你堅定成就的人！

第三，要磨練意志，增強毅力。大廈是由一磚一瓦砌成的，進步是一點一滴積累起來的。在這個過程中，沒有鮮花、沒有掌聲，有的只是困難、挫折和寂寞。想獲取成功，憑一時的熱情是不行的，只有毅力才能支撐我們一步又一步地向目標邁去，不停滯，不退縮，不達目標，決不甘休！

第四，從失敗中汲取教訓。人的一生不可能不遭遇失敗，但每次失敗都附帶著等值的成功。對待失敗的正確態度是汲取教訓，尋找失敗的 根源，避免同一類的錯誤與失敗。愛迪生發明電燈，經過了8000次的失敗。世界成就非凡的科學家湯姆遜晚年 深有體會地說：我 堅持奮斗55年，致力于科學的研究與發展，可以用兩個字來總結我工作的經歷與特點，那就是“失敗”。我國歷史上身處逆境而卓有成就的人更比比皆是：文王被拘禁而 著《周易》；孔子周游歷國碰壁而成《春秋》；屈原遭中傷被流放而寫《離騷》；左丘明雙目失明而作《左傳》；孫臏被挖去膝蓋而有《孫子兵法》；司馬遷慘遭宮刑忍辱負重而完成《史記》。

第五，享受學習的快樂。國民x元老于右任為人、文章、書法皆受人尊崇，有人問他成功的秘訣，他說：“常思一二，不想八九”。遭到挫折時常想想一二件成功的事，以鞏固自信心。同學們，當我們成功地掌握了一個知識點，背誦了一首古詩，做對了一道難題，通曉了一種學習方法，提高了一種思維能力，解決了一個實際問題的時候，那種喜悅的心情是無以言表的。有了這種快樂，學習不在再枯澀，讀書不再枯燥。我們就會全身心地投入其中。當我們對學習充滿了激情時，還有什么學不好的呢？！

同學們，心動不如行動。只要我們具有明確的目標、良好的心態、堅定的信念、有效的方法并積極地行動，執著地追求，我們就一定能達到人生的目標，我們就一定能獲取成功！

創業成功演講稿（專業21篇）篇十九

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

腳踏實地是夸父逐日不停歇的腳步，腳踏實地是雨中航行時不滅的燈塔，腳踏實地是狂風肆虐不停歇的身影。以腳踏實地之姿態，方能走向成功之殿堂。

再好的種子，沒有腳踏實地的辛勤勞作，也長不出豐碩的果實;再好的花苗，沒有腳踏實地的汲取養分，也散發不出誘人的花香;再聰明的人才，沒有腳踏實地的付出汗水，也成不了令人肅然起敬的前輩。

腳踏實地是實現人生夢想的助力劑，她剛進電視臺時，接到的第一份工作是給全臺的主持人修訂臺稿，如此重復，單調，枯燥無味的工作曾讓她感覺成為一名優秀的主持人的夢想漸行漸遠，在經過了一系列的思想斗爭之后，她選擇了腳踏實地堅持下去，她相信總有一天自己的夢想會實現。日復一日的辛勞和臉上始終掛著的微笑終于被幸運之神發現，在一次偶然的機會，她成功的接替了一名主持人，也正是這次實踐，讓領導看中了她的才華，她就是歐陽夏丹，央視四小花旦之一。她用自己的腳踏實地實現了人生的夢想，使自己的生命變得多姿多彩。

腳踏實地是劈碎挫折的利刃，原本練體操的伊辛巴耶娃因為身高太高而被迫練撐桿跳，這一現實曾讓她難以接受，在調整一段時間后，她重新出發，以其一絲不茍的對自己的嚴格態度再次在撐桿跳這一領域創造了輝煌，伊辛巴耶娃用她的腳踏實地克服了挫折，獲得了重生。

將腳踏實地置之不理是導致失敗的根本源頭。仲永本天資聰穎，少年時便能吟詩作對，其詩賦常令人為之絕倒，然而，幾年后，他卻泯然眾人矣。并不是因為他的天資衰退，而是因為他四處炫耀而從不腳踏實地的認真讀書導致了這一后果，仲永的經歷值得我們深思，腳踏實地的重要性也由此可見一斑了。

梅蘭芳天資聰穎卻仍腳踏實地地刻苦練習，才造就了一代宗師;司馬遷在遭受了宮刑之后仍能腳踏實地的堅持，才使得《史記》流芳百世。這些前輩的經驗無不向我們說明了腳踏實地的重要性。

腳踏實地，一根小小的火柴可以點亮一片星空，腳踏實地，一片小小的綠葉可以裝點整個春天，腳踏實地，一葉小小的扁舟可以驚動一片海洋!

創業成功演講稿（專業21篇）篇二十

親愛的老師、同學：

你們好！

在前面的考試中，我獲得了不錯的成績，我認為學習方法是非常重要的。接下來我給各位介紹一下我的學習方法。

第一我覺得要想學習好先得對學習感興趣。俗話說：“興趣就是最好的老師。”有了興趣才會對學習有動力，自然會越學越好。第二，要想搞好學習，必須掌握好正確的學習方法，學會融會貫通，舉一反三，這才是最重要的。在學習當中，我們的腦子里必須有三個字——“為什么”！牛頓被樹上掉下來的蘋果砸到，他問“為什么”，于是他發現了萬有引力；瓦特看到開水后，壺蓋跳了起來，他問“為什么”，于是他發明了蒸汽機……，所以說聰明的人懂得說；智慧的人懂得聽；高明的人懂得問。最后就是一定要勤奮，這是最重要的，連愛迪生都說“天才需要百分之九十九的汗水”。

也許上面我說的很抽象，具體下來就是上課要認真聽課，把握好上課那45分鐘，注意要多獨立思考，不懂就要問，要鍛煉自己的思維能力，像燕子壘窩一樣把平時學到一點一滴都積累起來，一步一個腳印得學下去，去追逐自己心中的夢想。要認真細致地做好老師布置的作業，獨立完成且決不能馬虎。還有的是，上課時要做好筆記，課前最好預習，先對課文有初步的了解，這對于接下來的課能更容易地吸收。課后也要經常進行復習，就像老牛吃草一般，反復鞏固好老師所講的知識，打下堅實的基礎。古人曾曰：“溫故而知新，可以為師矣。”不也是這道理嗎？最好要注意勞逸結合。只顧著死讀書是沒有用的，要讓腦子適當地放松一下才行，比如打打球，聽聽音樂，看看電視新聞等。

以上這些是我個人的學習體會。我相信一分耕耘自有一分收獲，付出汗水才會收獲碩果的！我也會加倍努力，爭取在下一次考試中成績更上一層樓。

最后我想說“你再強也不要和別人比，你再弱也要和自己比，你挑戰過了自己，把以前的自己比下去了，你就會收獲比別人強。”

我的演講完畢，謝謝大家！

創業成功演講稿（專業21篇）篇二十一

我17歲的時候讀了一則這樣的格言：如果把每一天都當成生命中的最后一天來過，總有一天你會發現自己是正確的。這句話讓我印象深刻，從那一刻起，在過去的33年中，我每天都會對著鏡子自問：“如果今天是我的最后一天，我會做我今天打算做的事情嗎？”否定的答案持續了很多天，我意識到，我必須有所改變。

提醒自己快要死去，是我能夠幫助自己做出重大抉擇最有效的方法。所有的外界期望，名譽，所有對窘迫或失敗的恐懼都在死亡面前消失得無影無蹤，只留下真正重要的事情。提醒自己將要死去是避免陷入得失陷阱的最佳方法。你已經凈身出戶，沒有理由不跟隨心靈的方向。

大概一年之前，我被診斷得了癌癥。一天早晨7點半，我接受了掃描。掃描結果清晰地顯示我的胰腺上長了腫瘤，我甚至還不知道什么是胰腺。醫生很確定地告訴我，這是一種不治之癥。我的生命還剩3-6個月的時間。我回家，把一切事情安排好，這是醫生對臨終病人的標準建議。這意味著你要把原本用16年時間去告訴孩子的東西在幾個月的時間內告訴他們；這意味著你要把一切都安排停當，讓家人在你死后輕松一些；這意味著你要說再見。

晚上，醫生為我進行了一次活組織切片，從喉嚨刺入內窺鏡，穿過胃部，進入腸部，將針扎入胰腺，從腫瘤上取出一些細胞。我被注射了鎮靜劑，不省人事。一直陪著我的妻子告訴我，當醫生透過顯微鏡觀察取出的'細胞時，他們全哭了。因為這是一種非常罕見的可以通過外科手術治愈的胰腺癌。然后我接受了外科手術，康復了。

我已經有過最接近死亡的時刻，我希望在此后的幾十年中都不要再如此近距離地接近死亡。經歷了這件事之后，死亡對我來說不只是一個抽象概念，我更加肯定地告訴大家：沒有人想死。即使是那些想上天堂的人也不希望通過死亡到達天堂。但是，死亡是我們所有人的終點站，沒有人能逃開它。死亡是生命的杰作，它清除掉舊事物，為新生事物創造道路。現在你們是新生代，在不久的將來，你們會漸漸變老并退出人生舞臺。請原諒我講得如此戲劇化，不過這都是事實。

你們的時間很有限，所以不要把時間浪費在別人的生活中；不要被教條束縛，生活在別人思考的結果中；不要使自己內心的聲音被外界的噪音所湮沒。最重要的是，有勇氣去追隨你的心靈和直覺。在冥冥之中，它們已經知道你真正想成為什么樣的人，其他的任何事情都是次要的。

我年輕時，有一本非常棒的雜志叫做《地球目錄》，在我們那個時代被奉為圣經。一個叫斯特沃特布蘭特的家伙發行這本雜志，他辦得很有詩意。那是在1960年代末期，個人電腦和桌上出版問世之前，所有雜志的一切內容都是通過打字機、剪刀和拍立得相機制作出來的。它很像紙張版的google：理想化，充滿了新奇工具和神奇標注。

在1970年代中期，我當時正是你們這個年齡。最后一期雜志的封底是一張清晨鄉村小路的照片。照片下面是道別詞：“求知若渴，虛心學習。”

求知若渴，虛心學習。我時常用這句話自勉。現在，你們已經畢業并將在生命中邁出新的一步，我也用這句話來祝愿你們。