工作心得體會是對工作中遇到的難題和解決方案的總結(jié)，有利于我們積累經(jīng)驗和尋找解決問題的方法。下面是一些優(yōu)秀的工作心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇一

隨著時代的進步，工作要求越來越高，我們的工作思想和工作作風(fēng)也需要不斷提升和完善。作風(fēng)整頓雙亮工作是我們在工作中逐步領(lǐng)悟和實踐出來的，這種工作方式不僅可以提高工作效率，更可以提升我們的工作態(tài)度和工作質(zhì)量。在這里，我將分享我的心得體會，希望能對大家有所啟示。

作為一名基層員工，我們經(jīng)常承擔(dān)著日常任務(wù)的完成和管理工作的責(zé)任。但是在實際工作中，我們常常會遇到各種各樣的困難和問題，特別是在溝通交流、領(lǐng)導(dǎo)意見執(zhí)行等方面。然而在“雙亮”工作理念中，我們不僅要將問題解決，還要亮出自己的態(tài)度和思路，充分展示自己的能力。

在工作中，我們要不斷整頓自己的工作方式，以提高工作效率。我們可以通過調(diào)整工作計劃、分配任務(wù)、協(xié)調(diào)配合等方面來提升工作效能，有針對性的去整頓自己的工作習(xí)慣，改善自己在工作中的瑕疵和缺點。

作風(fēng)整頓不僅體現(xiàn)在我們的工作態(tài)度上，更是提高我們的工作質(zhì)量的關(guān)鍵。我們要保持良好的心態(tài)，把工作認真負責(zé)的態(tài)度融入到自己的工作中，對自己的工作要時刻保持高度的敬業(yè)精神，在工作中做到嚴謹、認真、有效。

第四段：整頓工作作風(fēng)要注重自身修養(yǎng)。

我們作為一名工作人員，只有注重自身的修養(yǎng)和素質(zhì)提升，才能夠更好地實現(xiàn)工作效率的優(yōu)化。我們要不停地進行自我反思、調(diào)整工作狀態(tài)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以達到更高的工作質(zhì)量和水平。

在實踐中，我已經(jīng)深刻體會到了“雙亮”工作理念的重要意義。只有將自己的思路、態(tài)度充分表達出來，才能彰顯自身的魅力，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和支持。在工作中，我們還要多與他人交流、傾聽他人意見，這樣方能更好地提高自己的能力和工作質(zhì)量。

總之，只有不斷提高自身素質(zhì)和積極參與作風(fēng)整頓雙亮工作，才能更好地提高自己的工作質(zhì)量和水平。通過學(xué)習(xí)和實踐“雙亮”工作理念，我們可以更好地實現(xiàn)工作效率的優(yōu)化，以更出色的表現(xiàn)服務(wù)于我們的工作和公司。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇二

作風(fēng)是一個單位的氛圍和形象，直接反映出該單位的工作態(tài)度和效率。為了提高工作質(zhì)量和效率，許多單位都會不斷進行整頓和改進工作作風(fēng)。通過參與和見證單位的整頓工作作風(fēng)過程，我深深地體會到作風(fēng)對于一個單位和個人的重要性。以下是我對整頓工作作風(fēng)的一些心得和體會。

第一段：作風(fēng)對于一個單位的重要意義。

一個單位的作風(fēng)直接影響者整個工作環(huán)境和員工的狀態(tài)。一個嚴肅、規(guī)范的作風(fēng)能夠有效地規(guī)范員工的行為和態(tài)度，提高工作效率。而一個混亂、松散的作風(fēng)則會導(dǎo)致工作秩序混亂，影響工作質(zhì)量和效率。因此，整頓工作作風(fēng)是一個單位提高綜合實力的重要手段。

在整頓工作作風(fēng)的過程中，我們也面臨了一些難點和問題。首先，作風(fēng)問題涉及到很多方面，需要全員參與和配合。而這往往需要付出較大的努力和時間。其次，由于不同職位和工作內(nèi)容的不同，每個人對于作風(fēng)問題的認知和理解程度也不同，因此統(tǒng)一整頓起來往往有一定的困難。最后，一些陳舊的作風(fēng)觀念和習(xí)慣難以改變，需要進行長期的堅持和引導(dǎo)。

為了整頓工作作風(fēng)，我們采取了一系列的具體措施。首先，我們對工作流程和規(guī)定進行了嚴格的制定和執(zhí)行。通過明確工作流程和規(guī)范，減少了工作中的庸懶散亂，并提高了工作效率。其次，我們加強了對員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高了他們對于作風(fēng)問題的認知和理解，使得整頓工作作風(fēng)取得了良好的效果。再次，我們注重對作風(fēng)問題的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保整頓工作作風(fēng)的持久性和可持續(xù)性。

通過一段時間的整頓工作作風(fēng)，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某晒?。首先，工作效率得到了明顯的提高，工作質(zhì)量也得到了大幅度的提升。其次，員工的工作積極性和主動性也得到了有效的激發(fā)。他們對于工作的態(tài)度和質(zhì)量有了顯著的改善。最后，單位的形象和聲譽也得到了廣泛的好評和認可。

通過參與和見證整頓工作作風(fēng)的過程，我深深地體會到作風(fēng)對于單位和個人的重要性。一個正直嚴肅的作風(fēng)有助于形成良好的工作氛圍和形象。而一個混亂松散的作風(fēng)則會導(dǎo)致單位內(nèi)部的散亂和混亂，進而影響到工作效率和質(zhì)量。因此，整頓工作作風(fēng)是一個單位提高綜合實力的重要手段。通過制定規(guī)范和流程、加強培訓(xùn)和引導(dǎo)、以及監(jiān)督和檢查，我們能夠有效地整頓工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率。最終我們不僅取得了一系列的成果，而且樹立了良好的形象和聲譽。我相信，只要堅持不懈地整頓工作作風(fēng)，我們的單位一定會更加強大和有競爭力。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇三

個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。下面是本站帶來的整頓工作作風(fēng)的。

僅供參考。

按照集團公司的要求，為切實整改工作作風(fēng)中存在的突出問題，進一步提高機關(guān)人員的整體素質(zhì)，集團公司機關(guān)開展了作風(fēng)整頓。通過認真學(xué)習(xí)和總結(jié)，本人對機關(guān)作風(fēng)整頓有以下幾點體會：

這次機關(guān)作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想和目標(biāo)就是要以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使機關(guān)的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色，進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責(zé)任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識機關(guān)作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)本部門工作新局面。

通過整頓，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層單位和基層職工，我們要真心誠意地樹立服務(wù)意識，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為基層著想;要牢記我們的職責(zé)，切實規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守集團公司的各項。

規(guī)章制度。

在與基層單位和職工交往、溝通時一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和耐心解答他們提出的問題全心全意地幫助他們解決所遇到的困難切實轉(zhuǎn)變那種機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)滿腔熱情地為基層單位和職工服好務(wù)貼近群眾為集團公司生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想開拓創(chuàng)新勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識熟悉和掌握好業(yè)務(wù)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)切實轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

保持良好的工作作風(fēng)是集團公司機關(guān)工作人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的集團公司機關(guān)職工。我們每個人都應(yīng)從對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為集團公司經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻!

為了認真貫徹市局(公司)紀律作風(fēng)教育整頓活動，端正工作態(tài)度，改進紀律作風(fēng)，促進提升工作效率，通過認真學(xué)習(xí)，積極尋找自身過去工作中存在的不足和差距。邊學(xué)邊改，在改進中提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，紀律觀念得到進一步增強。以下談?wù)勎业囊恍W(xué)習(xí)心得體會。

一、認清形勢，明確責(zé)任，增強學(xué)習(xí)。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下的今天，面對新時期和新的任務(wù)，必須時刻保持頭清醒，明確當(dāng)前自己工作的重點和任務(wù)，把握正確的輿論導(dǎo)向。做好一名優(yōu)秀的員工不是天生具備的而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)新的知識，特別是業(yè)務(wù)知識，才能具備管理調(diào)控市場的能力，才能具備為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，認真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界。

二、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

工作計劃。

要有重點，有針對性，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風(fēng)整頓活動是自我剖析、自我改進和完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，自己要在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)，扎實整改,做到團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，明確目標(biāo)，爭先奪優(yōu)，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到新的工作之中，認真做好各項工作，以實際行動為煙草行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出自己的貢獻。

根據(jù)高興莊煤礦下發(fā)的陜橫高曠發(fā)20xx[07]號文件，關(guān)于在煤礦內(nèi)開展整頓工作作風(fēng)，提高工作效率，提高工作效益的通知，我結(jié)合我工作的實際情況，針對我在工作作風(fēng)等方面，通過對比查找不足，有了很多心得和體會。

作為一名員工，要有良好的精神狀態(tài)和過硬的本領(lǐng)，要有開拓創(chuàng)新的思維，要能夠深入的開展批評與自我批評，以便不斷解決自己存在的問題，克服自己的不足和缺點，不斷提升和完善自己，使自己更加勝任自己的本職工作，更好地發(fā)揮自己的能力。

通過這次。

學(xué)習(xí)總結(jié)。

我認為我工作中存在以下問題：1、日常學(xué)習(xí)不夠理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)忽視了知識能力的培養(yǎng)再造學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心學(xué)的還比較膚淺在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上學(xué)習(xí)也不夠深不夠透特別是在理解和實踐上都還有一定的差距。學(xué)習(xí)工作中還不是很善于思考研究問題不善于理論聯(lián)系實際。

2、堅持組織原則、組織紀律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批評，缺乏同志之間的平等交流。對于錯誤的思想和行為，堅持原則不夠，對自己的要求有所放松。

3、在本職工作我感覺自己主觀能動性不強，在工作標(biāo)準上有時不夠嚴格;工作中大多循規(guī)蹈矩，按部就班，沒有力求全面發(fā)展;工作訓(xùn)還缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況，只求完成任務(wù)，業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入，看問題也不夠全面。

下一步的改進措施：

1、進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上也要增強自我約束機制，自覺學(xué)習(xí)，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，。拓展學(xué)習(xí)的知識面，多學(xué)煤礦的管理。要作到學(xué)以致用，多思考些問題，努力提高自己的理論水平，提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力。

2、進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷地感受、認識新生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題，以創(chuàng)建和諧社會的標(biāo)準來衡量工作中的得與失、是與非，進一步增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感;堅持原則性和靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

3、進一步改進工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務(wù)實工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問題，繼續(xù)保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進團結(jié)。提高個人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評意見，以促進工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇四

根據(jù)公司下發(fā)的“一家好公司的20條鐵規(guī)”的文件，關(guān)于在全公司范圍內(nèi)開展整頓工作作風(fēng)，提高工作效率，規(guī)范經(jīng)營行為，提高經(jīng)濟效益活動的通知，我結(jié)合我在工作中的實際情況，針對我在工作作風(fēng)等方面，通過對比查找不足，有了很多心得和體會。

作為一名基層的員工，要有良好的精神狀態(tài)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要有開拓創(chuàng)新的思維，要能夠深入的開展批評與自我批評，以便不斷解決自己存在的問題，克服自己的不足和缺點，不斷提升和完善自己，使自己更加勝任自己的本職工作，更好地發(fā)揮自己的能力。

通過這次學(xué)習(xí)總結(jié)，我認為我工作中存在以下問題：

1.日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。一段時間來，由于公司沒有正式生產(chǎn)，導(dǎo)致自己工作有些懈怠，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)的還比較膚淺，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)也不夠深不夠透，特別是在對電動汽車的專業(yè)知識掌握上還很不夠，理解和實踐上都還有一定的差距，不能很好的應(yīng)對客戶提出的問題，學(xué)習(xí)工作中，還不是很善于思考研究問題，不善于理論聯(lián)系實際。

2.在工作作風(fēng)上有時不夠嚴謹，服務(wù)意識觀念還不夠強，工作起來不夠扎實，有時不能及時領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能快速高效的進行工作。

3.堅持工作原則、工作紀律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批評，缺乏同志之間的平等交流。對于錯誤的思想和行為，堅持原則不夠，對自己的要求有所放松。

4.在本職工作中，雖然我個人能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，在工作標(biāo)準上有時不夠嚴格；工作中大多循規(guī)蹈矩，按部就班，沒有力求全面發(fā)展；工作還缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況，只求完成任務(wù)，業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入，看問題也不夠全面。

5.團隊意識不強，總是想著自己一個人做好自己的工作就可以了，不注意和其他團隊成員，交流溝通，其實個人的能力是有限的，這樣做很容易把自己逼入死胡同。大家團結(jié)起來，齊心協(xié)力，互相取長補短，可以更好的提高工作效率。

6.做事沒有計劃，時間觀念不強，目標(biāo)不明確，這些都是做事的大忌，一定要制定周密的計劃，做的過程當(dāng)中，可以修正一些偏差，但決不可否定最初的原則。

7.辦事效率低下拖沓，遇到問題就只是開會，雖然每次都能形成決議，提出解決辦法，但是具體執(zhí)行起來都不徹底，沒有人愿意承擔(dān)責(zé)任，整個公司上下缺乏一種“主人翁”精神，會說的人多，會做的人少，都抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度站在一邊等著別人來做，“老板無為,中層有為,基層無所不為,企業(yè)才能大有所為”，這是一個公司良性發(fā)展的標(biāo)志，公司現(xiàn)狀剛好相反，老板一個人忙忙碌碌無所不為，一旦老板離開，別的人好像就不知道做什么了。當(dāng)然我自己也有這種情況。

下一步的改進措施：

1.進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上也要增強自我約束機制，自覺學(xué)習(xí)，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論、專業(yè)技能，學(xué)市場知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識，學(xué)會管理自己，學(xué)會與時俱進。拓展學(xué)習(xí)的知識面，要作到學(xué)以致用，運用新知識多研究些工作，多思考些問題，努力提高自己的專業(yè)水平，提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力。

2.進一步放開思想，開拓創(chuàng)新，不斷地感受、認識新生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題，進一步增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感；堅持公司利益高于一切，主動做事，站在老板的角度考慮問題。堅持原則性和靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

3.進一步改進工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務(wù)實工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問題，繼續(xù)保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進團結(jié)。提高個人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評意見，以促進工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。

4.在嚴格執(zhí)行公司的制度和規(guī)定的同時，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，當(dāng)好助手，提出建設(shè)性的意見和建議。同時做為一名基層員工，要敬業(yè)奉獻，要有大局觀，并富于自我犧牲，無條件的服從組織和大局的需要。

在今后的工作中，我將努力實施以上措施，堅持不懈，最終使自己的工作達到一個更高的階段，工作成績有更大的提高。

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根據(jù)高興莊煤礦下發(fā)的陜橫高曠發(fā)2013[07]號文件，關(guān)于在煤礦內(nèi)開展整頓工作作風(fēng)，提高工作效率，提高工作效益的通知，我結(jié)合我工作的實際情況，針對我在工作作風(fēng)等方面，通過對比查找不足，有了很多心得和體會。

作為一名員工，要有良好的精神狀態(tài)和過硬的本領(lǐng)，要有開拓創(chuàng)新的思維，要能夠深入的開展批評與自我批評，以便不斷解決自己存在的問題，克服自己的不足和缺點，不斷提升和完善自己，使自己更加勝任自己的本職工作，更好地發(fā)揮自己的能力。

通過這次學(xué)習(xí)總結(jié)，我認為我工作中存在以下問題：１、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)的還比較膚淺，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)也不夠深不夠透，特別是在理解和實踐上都還有一定的差距。學(xué)習(xí)工作中，還不是很善于思考研究問題，不善于理論聯(lián)系實際。

2、堅持組織原則、組織紀律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批評，缺乏同志之間的平等交流。對于錯誤的思想和行為，堅持原則不夠，對自己的要求有所放松。

3、在本職工作我感覺自己主觀能動性不強，在工作標(biāo)準上有時不夠嚴格；工作中大多循規(guī)蹈矩，按部就班，沒有力求全面發(fā)展；工作訓(xùn)還缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況，只求完成任務(wù)，業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入，看問題也不夠全面。

下一步的改進措施：

1、進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上也要增強自我約束機制，自覺學(xué)習(xí)，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，。拓展學(xué)習(xí)的知識面，多學(xué)煤礦的管理。要作到學(xué)以致用，多思考些問題，努力提高自己的理論水平，提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力。

2、進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷地感受、認識新生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題，以創(chuàng)建和諧社會的標(biāo)準來衡量工作中的得與失、是與非，進一步增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感；堅持原則性和靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

3、進一步改進工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務(wù)實工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問題，繼續(xù)保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進團結(jié)。提高個人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評意見，以促進工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。

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按照縣聯(lián)社工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一；有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務(wù)能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產(chǎn)生問題的原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng)、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴保瑳]有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好xx“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向。

通過學(xué)習(xí)，我認識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準、嚴要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻。

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按照集團公司的要求，為切實整改工作作風(fēng)中存在的突出問題，進一步提高機關(guān)人員的整體素質(zhì)，集團公司機關(guān)開展了作風(fēng)整頓。通過認真學(xué)習(xí)和總結(jié)，本人對機關(guān)作風(fēng)整頓有以下幾點體會：

這次機關(guān)作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想和目標(biāo)就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使機關(guān)的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色，進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責(zé)任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識機關(guān)作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)本部門工作新局面。

通過整頓，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層單位和基層職工，我們要真心誠意地樹立服務(wù)意識，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為基層著想；要牢記我們的職責(zé)，切實規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守集團公司的各項規(guī)章制度，在與基層單位和職工交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層單位和職工服好務(wù)，貼近群眾，為集團公司生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好業(yè)務(wù)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

保持良好的工作作風(fēng)是集團公司機關(guān)工作人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的集團公司機關(guān)職工。我們每個人都應(yīng)從對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為集團公司經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻！

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為了認真貫徹市局（公司）紀律作風(fēng)教育整頓活動，端正工作態(tài)度，改進紀律作風(fēng)，促進提升工作效率，通過認真學(xué)習(xí)，積極尋找自身過去工作中存在的不足和差距。邊學(xué)邊改，在改進中提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，紀律觀念得到進一步增強。以下談?wù)勎业囊恍W(xué)習(xí)心得體會。

一、認清形勢，明確責(zé)任，增強學(xué)習(xí)。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下的今天，面對新時期和新的任務(wù)，必須時刻保持頭清醒，明確當(dāng)前自己工作的重點和任務(wù)，把握正確的輿論導(dǎo)向。做好一名優(yōu)秀的員工不是天生具備的而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)新的知識，特別是業(yè)務(wù)知識，才能具備管理調(diào)控市場的能力，才能具備為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，認真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界。

二、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

時刻要嚴格要求自己，始終把自己放在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，時刻為客戶解決難題的工作上。要知道，沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，應(yīng)通過這次的整頓活動，再次認識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到市局（公司）和局（分部）的決策部署上來，認真解決自己存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，做到令行禁止，要忠于職守，在工作中要勤于思考，創(chuàng)新工作方法，做到愛崗敬業(yè)，上班不遲到不早退，不擅自離崗。其次是要嚴格依法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計劃，工作計劃要有重點，有針對性，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風(fēng)整頓活動是自我剖析、自我改進和完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，自己要在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)，扎實整改,做到團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，明確目標(biāo)，爭先奪優(yōu)，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到新的工作之中，認真做好各項工作，以實際行動為煙草行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出自己的貢獻。

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整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇五

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇六

第一段：引言（100字）。

整頓工作作風(fēng)是深化改革的重要內(nèi)容，也是推動工作有序進行的關(guān)鍵舉措。在整頓工作作風(fēng)的過程中，我對自己的思想和行動進行了反思，改變了以往不規(guī)范的工作方式，形成了許多心得和體會。

第二段：加強自身素質(zhì)提升（200字）。

整頓工作作風(fēng)讓我意識到，作為一名員工，提升自身素質(zhì)至關(guān)重要。我開始主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識，積極參加各類培訓(xùn)和講座，提高自己的專業(yè)技能。同時，我還端正了自己的態(tài)度，將工作作為一種責(zé)任和使命，全心全意投入其中，不僅僅完成任務(wù)，更是力求做到極致。

第三段：規(guī)范工作流程和實踐（300字）。

整頓工作作風(fēng)使我認識到規(guī)范工作流程的重要性。我在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作流程，確保每個環(huán)節(jié)都合理有效，避免重復(fù)勞動和浪費。通過規(guī)范工作流程，我不僅提高了工作效率，還減少了錯誤和意外的發(fā)生。我也堅持與同事或團隊成員進行充分的溝通和協(xié)作，分享經(jīng)驗和資源，共同努力實現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四段：加強自我管理，樹立榜樣（300字）。

整頓工作作風(fēng)讓我明白，要想取得好的成果，首先要從自我管理做起。我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，合理安排工作時間，高效執(zhí)行工作計劃。同時，我也意識到要樹立榜樣，推動整頓工作作風(fēng)的落地。我以身作則，嚴格要求自己，做到言行一致。通過我的努力，同事們對我在工作作風(fēng)上的改變發(fā)生了認同，也紛紛效仿我，整頓工作作風(fēng)的效果進一步得到了鞏固。

第五段：善于總結(jié)經(jīng)驗，持之以恒（200字）。

整頓工作作風(fēng)不僅是一次行動，更是一種長期的建設(shè)。我認識到要持之以恒，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善工作作風(fēng)。我將經(jīng)驗和教訓(xùn)以文字形式保存下來，組織同事們進行交流分享，共同進步。同時，我也要加強對工作作風(fēng)的監(jiān)督，及時指出不足，找到問題的根源，并采取相應(yīng)的措施加以改進。只有持之以恒，才能不斷提升整頓工作作風(fēng)的效果，為工作的順利進行提供有力支持。

總結(jié)（100字）。

通過整頓工作作風(fēng)，我意識到自身的不足，也找到了解決問題的途徑。加強自身素質(zhì)提升、規(guī)范工作流程、加強自我管理、樹立榜樣和善于總結(jié)經(jīng)驗成為我工作的重要方向，使我的工作變得更加高效和有條理。我相信，只要我們不斷地完善自己，整頓工作作風(fēng)的落實將為我們帶來更加出色的工作成績。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇七

自2021年7月7日中國共產(chǎn)黨中央委員會發(fā)布《關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)的決定》以來，全黨同志高度重視“六治”的執(zhí)行和貫徹，各級黨組織和黨員干部積極配合、主動作為，建設(shè)廉潔政治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。本文圍繞“六治”整頓工作經(jīng)驗、感悟等方面展開探討。

第二段：擔(dān)當(dāng)作為，以嚴格管理促進作風(fēng)建設(shè)。

黨員干部的管理要始終貫穿以黨的建設(shè)為中心，堅持嚴格標(biāo)準、重實效，落實好“兩個責(zé)任”，把管黨治黨工作抓緊抓好。要強化對違法違紀行為的懲戒力度，建立更加科學(xué)合理的懲戒機制和標(biāo)準，做到違紀一查到底、一查到準，堅決防止“慢作為、緩作為、假作為、不作為”等問題。

第三段：真情實感，以服務(wù)意識提升作風(fēng)水平。

作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是服務(wù)意識。黨員干部必須堅持“為民務(wù)實、為民利益”的原則，創(chuàng)新服務(wù)理念和方式，增強為民服務(wù)的親和力和針對性，營造和諧、穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境。

第四段：抓好責(zé)任，以勇于擔(dān)當(dāng)推進作風(fēng)整頓。

黨員干部是責(zé)任重大的人，要勇于擔(dān)當(dāng)，不能只管問題而不想辦法解決問題。在開展作風(fēng)整頓過程中，不斷加強思想教育和責(zé)任心培養(yǎng)，做到承諾有責(zé)、落實有方、監(jiān)督有力。要著力提高對文件和制度的執(zhí)行力度，推動制度的嚴格執(zhí)行和落實到位。

第五段：總結(jié)與展望。

在今后的工作中，我們要認真總結(jié)“六治”整頓工作的經(jīng)驗和做法，不斷完善和改進作風(fēng)建設(shè)的重點任務(wù)和政策措施。團結(jié)一致、建立良好的工作和生活風(fēng)氣，努力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。同時，我們還要向革命先烈學(xué)習(xí)，革命老區(qū)一定程度上是因為有了好的作風(fēng)建設(shè)而為世人所稱頌，我們要繼承和發(fā)揚他們的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚革命精神，不斷鞏固和深化黨的作風(fēng)建設(shè)成果。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇八

十幾天來，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，認真地學(xué)習(xí)了、、、等資料，傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)，穩(wěn)定為第一責(zé)任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及病人家屬的信任。

在全縣開展作風(fēng)整頓，是縣委的英明決策，是加強黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好，部分患者負擔(dān)過重方面。在平時的工作實踐中，要充分認識到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開展的機關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，是非常及時的，也是非常必要的。

一是必須與時俱進。加強政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和中央，認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務(wù)管理的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力如何做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學(xué)習(xí)，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標(biāo)上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當(dāng)好救死扶傷的“白衣天使”，首先要如何做到守法、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員如何做到的，自己必須先如何做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。

增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力如何做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心，應(yīng)發(fā)揚“民主集中，敢干負責(zé)”的求實作風(fēng)和“甘于吃苦，樂于奉獻”的務(wù)實精神，以“堅持原則，團結(jié)務(wù)實，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想，強化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。加強和改進學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，最大限度地減輕病人痛苦，最大限度地減輕病人負擔(dān)，最大限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇九

近期，我單位開展了一次鹽場工作作風(fēng)整頓活動，旨在解決我單位作風(fēng)不正、工作態(tài)度不端正、效率不高等問題。在此次整頓中，我真正認識到了作風(fēng)對工作的重要性，并且收獲了很多寶貴的體會與經(jīng)驗。下面，我將就此次活動進行一次總結(jié)與反思，分享幾個值得關(guān)注的方面。

首先，作風(fēng)是基礎(chǔ)。作風(fēng)就是一個單位或個人在工作中所呈現(xiàn)出的態(tài)度和風(fēng)貌。它直接關(guān)系到工作的開展和效率的提高。因此，在整頓過程中，我們注重從內(nèi)在和外在兩個方面加以改進。首先，從內(nèi)在來說，我們加大了自身修養(yǎng)和工作能力的培養(yǎng)，注重修身養(yǎng)性，提高自己的綜合素質(zhì)。其次，從外在來說，我們對工作場所進行了整頓，力圖營造一個整潔、干凈、舒適的工作環(huán)境。通過整頓，我們更加深刻地認識到，作風(fēng)問題是工作推進的基礎(chǔ)，只有加強作風(fēng)建設(shè)，才能提高工作效益。

其次，責(zé)任心是關(guān)鍵。作為一名鹽場工作人員，我們要保持對工作的高度責(zé)任心和使命感，時刻銘記著自己的職責(zé)和使命。在整頓活動中，我清晰地認識到，責(zé)任心是工作順利開展的關(guān)鍵，只有肩負起責(zé)任，才能把每項工作做到位。因此，我積極主動地承擔(dān)工作任務(wù)，將自己置于一種緊迫感中，時刻提醒自己不要懈怠。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率得到了很大的提升，工作質(zhì)量也大幅提升。

再次，溝通交流是促進工作的橋梁。在工作中，溝通交流是非常重要的環(huán)節(jié)。合理有效的溝通交流可以提高工作效率，增進工作團隊的凝聚力。因此，在整頓活動中，我們加強了內(nèi)部的溝通環(huán)節(jié)，通過定期的例會和交流，使大家對工作目標(biāo)、方向、方法等方面的信息得到共享。

最后，團隊合作是成功的關(guān)鍵。整頓活動中，我們更加認識到團隊合作的重要性。無論在解決工作問題、處理突發(fā)事件還是面對困難挑戰(zhàn)時，團隊協(xié)作更能發(fā)揮出最大的作用。因此，在整頓活動中，我們充分發(fā)揮著各自的優(yōu)勢，積極配合，共同協(xié)作，形成了一個有力的工作合力。通過團隊合作，我們有效地提高了工作質(zhì)量，實現(xiàn)了工作目標(biāo)。

通過這次活動，我明白了作風(fēng)對工作的重要性，責(zé)任心是關(guān)鍵，溝通交流是合作的橋梁，團隊合作是成功的關(guān)鍵。作為一名鹽場工作人員，我將繼續(xù)保持良好的作風(fēng)，時刻保持高度的責(zé)任心，加強溝通交流，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，力爭以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)閱挝坏陌l(fā)展做出更大的貢獻。相信在大家的共同努力下，我單位的工作水平將會得到更大的提升，向更高、更遠的目標(biāo)邁進！

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇十

按照縣聯(lián)社工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下:。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，l掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一；有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務(wù)能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng)、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好xx“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

通過學(xué)習(xí)，我認識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改:。

1、進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準、嚴要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇十一

12月22日，四川省平昌縣響灘小學(xué)組織干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹落實了縣教育局會議精神后，我在認真學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從自我人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了對這次學(xué)習(xí)的認識。通過整風(fēng)學(xué)習(xí)，變被動教育為主動受教育，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，本人有如下一些膚淺認識:。

學(xué)生好壞直接關(guān)系到教師的言傳身教，為人師表。

在教育教學(xué)工作中，始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，觀注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀，確保教育各項任務(wù)、工作目標(biāo)順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節(jié)課。關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，讓孩子全面發(fā)展，全面完成上級布置的各項任務(wù)。

金無足赤人無完人，因此也存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在:。

一是聯(lián)系群眾有待更密切。在工作實踐中，有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力，不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動性。

二是不能大膽開展批評與自我批評。在日常工作實踐中，對于出現(xiàn)的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時候多，說普遍存在的問題多，具體到個人的少。

三、工作上的積極主動性，這一方面自認為做得不錯，但是有時有一定依賴性。有些工作認為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的指示，我不用先急著干，以免做得不好，反招來非議。還有一方面，在教學(xué)上，逐漸缺乏創(chuàng)新精神，對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

四、工作很熱情，但耐持久性不夠強，總覺得這十多年自己所教班級都名列該校全級首位，也沒什么表現(xiàn)，工作時間久了，就有一種厭倦的情緒產(chǎn)生。總想在工作中找到捷徑，急于求成，最好不要花費太多的時間，對問題有時不能作深層次思考，處理方法簡單。

今后，自己一定從思想上、行動上，嚴格按照“三個代表”的要求辦事，改正問題和不足，努力干好工作，爭取新的成績，具體是做到“五心”:。

1、政治上要忠心。要全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真掌握業(yè)務(wù)知識，熟練教材，扎扎實實地投入到工作、生活活動中去。

2、教育教學(xué)要有雄心。不斷加強政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的育人工作，要不斷更新教育工作理念，工作要積極、主動，勤動腦，多研究，力求工作上創(chuàng)新，有新突破。

3、面對學(xué)生要有責(zé)任心。要強化履職，時刻牢記教育的宗旨。全心全意為學(xué)生授好課放在第一位，把學(xué)生及家長的滿意度，作為工作的出發(fā)點和落腳點。

4、對待工作要專心。要做一行、愛一行、專一行，嚴格要求自己。對所兼任的教育工作，要更大力度投入時間和精力，不斷鉆研特殊案例對策，同時，要善于分析、總結(jié)，并同班主任工作結(jié)合起來，真正做到使學(xué)生身心健康地成長，使素質(zhì)教育落到實處。

5、提高能力要虛心。要經(jīng)常向身邊教學(xué)效果顯著人物學(xué)習(xí)，向身邊的老同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作水平。

總之，要始終保持認為素質(zhì)教育與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自醒、自覺、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人教學(xué)中得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項教學(xué)工作。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇十二

近期，隨著全面從嚴治黨的深入推進，各行各業(yè)都在加強工作作風(fēng)整頓。作為鹽場工作者，我也積極參與到鹽場工作作風(fēng)整頓中。在這次整頓過程中，我深刻感受到了作風(fēng)整頓的重要性和必要性，并從中獲得了不少心得體會。

首先，作風(fēng)整頓使我更加明確了自己的工作職責(zé)。在整頓中，上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作職責(zé)進行了明確的闡述和解釋，讓我更加清晰地了解自己在鹽場中的角色和定位。我明白了作為一名鹽場工作者，不僅要完成自己的本職工作，還要積極主動地為企業(yè)和群眾服務(wù)。通過整頓，我進一步明確了自己的工作范圍和責(zé)任，同時也形成了更加明確的工作目標(biāo)和方向。

其次，作風(fēng)整頓讓我認識到了工作作風(fēng)對于工作效率的影響。在整頓過程中，我們深入剖析了工作作風(fēng)不好的原因，發(fā)現(xiàn)了我們在工作中存在的問題和不足。比如，有時候我們因為工作繁忙，把重點只放在了任務(wù)完成上，而忽略了工作細節(jié)和質(zhì)量。還有的時候，我們在工作中存在浮躁的情緒，做事不夠細致，結(jié)果導(dǎo)致工作效率低下。通過作風(fēng)整頓，我明白了工作作風(fēng)對于工作效率的重要性，只有樹立正確的工作態(tài)度和作風(fēng)，才能提高工作效率，更好地為企業(yè)和人民群眾服務(wù)。

第三，作風(fēng)整頓促使我更加關(guān)注企業(yè)發(fā)展和群眾利益。在整頓中，我們學(xué)習(xí)了黨的優(yōu)良作風(fēng)和黨的初心使命，深入理解了工作的意義和價值。在以往的工作中，我可能只把眼光放在了個人發(fā)展或者任務(wù)完成上，忽視了與企業(yè)和群眾的緊密聯(lián)系。而作風(fēng)整頓讓我明白了，只有將個人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展、群眾利益緊密結(jié)合，才能做到真正為企業(yè)發(fā)展和群眾利益著想。因此，我下定決心，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，為企業(yè)發(fā)展和人民群眾的利益而努力奮斗。

最后，作風(fēng)整頓給我?guī)砹诵碌墓ぷ鲃恿图で?。在整頓過程中，我看到了身邊很多優(yōu)秀的同事，他們用實際行動踐行著優(yōu)良的工作作風(fēng)，為我樹立了榜樣。我深受感染，立志要向他們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和水平。同時，整頓過程中，我也看到了鹽場未來的發(fā)展前景和巨大潛力，這給了我更多的工作動力和激情。我相信，只要我們保持良好的工作作風(fēng)，不斷積累經(jīng)驗，就一定能夠為鹽場的發(fā)展做出更大的貢獻。

總而言之，鹽場工作作風(fēng)整頓讓我深刻認識到了作風(fēng)對于工作的重要性，使我更加明確了自己的工作職責(zé)，提高了工作效率，關(guān)注了企業(yè)發(fā)展和群眾利益，并為我?guī)砹诵碌墓ぷ鲃恿图で椤Ｎ蚁嘈牛诖蠹业墓餐ο?，鹽場一定能夠迎來更加美好的明天！

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇十三

為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學(xué)校認真開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強工作紀律教育學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)整頓，使我明確了這次活動的目標(biāo)是要努力樹立學(xué)校廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象；糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機關(guān)。下面我談幾點認識和體會：

一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能活動關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能活動，有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。

作為一名教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“權(quán)力”，樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識，遵守權(quán)力使用的紀律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能活動，有利于形成良好的干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風(fēng)漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。

作為一名人民教師和領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次干部作風(fēng)整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔(dān)；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務(wù)群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)服務(wù)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生“四種能力”，即生存能力、生活能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力，構(gòu)建和諧校園。能促使我們進一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面，使教育真正做到：讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓人民滿意！努力做一名全面合格的人民教師。

2011年10月16日。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇十四

機關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的具體體現(xiàn)，是機關(guān)各部門和干部精神面貌、素質(zhì)修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。通過幾天的認真學(xué)習(xí)，我對榆林市委、市政府決定開展的機關(guān)作風(fēng)整頓工作，有了進一步的認識。我們必須正確認識機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，認真排查問題，帶頭改進作風(fēng)，帶頭真抓實干，以更加務(wù)實高效的作風(fēng)為和諧地稅建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

一是要增強學(xué)習(xí)意識。只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

二是要增強責(zé)任意識。有無責(zé)任心是能否做好各項工作的前提，許多存在問題的發(fā)生，大多與失職失責(zé)有關(guān)。增強責(zé)任意識，就是要對自己分管或從事的工作，盡職盡責(zé)，不能懈怠，既要愛崗，更要敬業(yè)。

三是要增強制度意識。加強制度建設(shè)，用制度管人管事，本身就是文明管理的體現(xiàn)?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，必須時刻強化制度意識，時刻用制度約束自己，只有照章辦事，嚴于律己，才能樹立清正廉明的形象。

四是要增強服務(wù)意識。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本。作為地稅機關(guān)的稽查局擔(dān)負著查處偷逃稅款、打擊涉稅違法犯罪的重要職能。具體工作中經(jīng)常與納稅人打交道，表面上看只是“查處”“打擊”，可實質(zhì)上同樣具有稅收服務(wù)的職能，必須轉(zhuǎn)變理念，變稽查由原來的查處納稅人問題為證明納稅人無問題，變稽查為服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把服務(wù)貫徹到稽查具體環(huán)節(jié)中去，才能真正實現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)與納稅人的和諧互動。

五是要增強廉潔意識。在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。在生活中應(yīng)該我們做到生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績，一比待遇，就會比出問題來。艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟，要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。

六是要增強落實意識。機關(guān)作風(fēng)整頓最終要落實到建設(shè)和諧地稅上來，落實到機關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)上來，落實到各項工作任務(wù)的完成上來。從現(xiàn)在起，圍繞市局制定的“堅持一個中心、樹立三大理念，推進一個重點，抓好六大工作”的2012年工作思路，在創(chuàng)新中落實，在落實中提高，以更高的標(biāo)準，更嚴的要求，全力推進和諧綏德地稅建設(shè)。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇十五

近年來，我國化工行業(yè)發(fā)展迅猛，但與此同時也存在著一些亂象，如安全事故頻發(fā)、環(huán)保問題突出等。為了規(guī)范行業(yè)秩序，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，化工作風(fēng)整頓行動應(yīng)運而生。我有幸參與了這次整頓行動，并從中獲得了許多心得和體會。

首先，整頓行動讓我深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性。在整頓行動中，通過學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)和相關(guān)知識，我了解到安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到企業(yè)員工的生命安全，也關(guān)系到整個社會的穩(wěn)定。安全生產(chǎn)意識的增強，使我對工作中潛在的安全隱患有了更深刻的認識，并積極采取措施進行防范。此外，整頓行動也給我敲響了警鐘，警示我不僅要在工作中注重安全，也要在生活中注意安全，提高安全意識，時刻保護自己和他人的安全。

其次，整頓行動也使我認識到環(huán)保治理的重要性。在整頓行動中，我們不僅要達到國家規(guī)定的環(huán)保標(biāo)準，還要盡力減少資源浪費和污染物排放。通過參與整頓行動，我了解到了一些環(huán)保治理的技術(shù)和方法，如污染物的清潔生產(chǎn)技術(shù)、廢物的資源化利用等，這些對我的工作和生活都有很大的幫助。我從整頓行動中明確了環(huán)保意識對于企業(yè)的重要性，也明白了自己作為一份子同樣要為維護環(huán)境責(zé)無旁貸。

再次，整頓行動給我的工作帶來了一系列的變化。整頓行動提出了一系列的工作要求和標(biāo)準，要求我們做到責(zé)任到人、監(jiān)管到位、全面整改。這使我們加強了對工作的管理，更加注重細節(jié)，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。整頓行動使我們形成了一套完善的管理機制和流程，提高了工作效率和質(zhì)量。通過整頓行動，我的工作能力得到了全面提升，我也更加自信地面對各種工作挑戰(zhàn)。

最后，整頓行動也讓我認識到合作和共享的重要性。整頓行動的過程中，我們不僅要加強內(nèi)部團隊的協(xié)作，還要與其他企業(yè)和部門進行合作。只有通過合作，我們才能更好地解決問題，促進行業(yè)的改善和發(fā)展。此外，整頓行動也提倡經(jīng)驗的共享，讓我們從他人的成功和失敗中吸取教訓(xùn)，不斷完善自己。通過與他人的交流和學(xué)習(xí)，我收獲了更多的知識和經(jīng)驗，不斷提高自己的綜合能力。

總之，化工作風(fēng)整頓行動讓我受益匪淺。通過整頓行動，我深刻認識到了安全生產(chǎn)和環(huán)保治理的重要性，工作方式得到了優(yōu)化和改善，合作和共享也成為我工作中的重要環(huán)節(jié)。我相信，在整頓行動的推動下，我國化工行業(yè)會變得更加安全、綠色、可持續(xù)。我也會繼續(xù)踐行整頓行動中所學(xué)到的經(jīng)驗和知識，為推動行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇十六

近年來，我國干部作風(fēng)問題一直備受社會關(guān)注。為了進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，我單位組織了一次干部作風(fēng)工作整頓。在這次整頓中，我深刻認識到了干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，整頓干部作風(fēng)是時代的需要。在當(dāng)前社會發(fā)展的大背景下，干部作風(fēng)直接影響著黨和政府的形象，也影響著廣大群眾的獲得感和幸福感。只有通過干部作風(fēng)的整頓，才能營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，增強人民群眾對黨和政府的信任，為中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

其次，整頓干部作風(fēng)需要提高自身素質(zhì)。作風(fēng)是干部的一種表現(xiàn)形式，是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、作風(fēng)作為的綜合體現(xiàn)。要提高干部的作風(fēng)，必須從自身做起，加強思想道德修養(yǎng)，嚴格遵守黨的紀律和法律法規(guī)，牢記黨的宗旨，自覺做到廉潔自律，堅決抵制任何違法違紀行為。只有樹立正確的政績觀和榮譽觀，才能真正做到忠誠于黨、擔(dān)當(dāng)于民。

再次，整頓干部作風(fēng)需要培養(yǎng)良好的群眾路線意識。干部作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到干部工作的成效。要想重新樹立良好的作風(fēng)，干部必須強化為民服務(wù)的意識，深入群眾、傾聽民聲，真心實意為群眾辦事。帶著一顆真誠的心去傾聽和理解，發(fā)現(xiàn)和解決問題，才能讓干群關(guān)系更加緊密，也才能更好地實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。

最后，整頓干部作風(fēng)需要健全監(jiān)督機制。正所謂，“監(jiān)督是最好的“養(yǎng)料”，也是干部作風(fēng)建設(shè)的重中之重。要實現(xiàn)全方位監(jiān)督，既包括上級對下級的監(jiān)督，也包括黨員群眾對黨員干部的監(jiān)督。要建立健全多重監(jiān)督體系，加強對干部的培訓(xùn)和教育，同時加大對違法違紀行為的懲處力度，形成不敢腐不想腐的強大震懾。只有通過監(jiān)督機制的健全，才能確保作風(fēng)建設(shè)工作的落實和整頓的長效性。

通過這次干部作風(fēng)工作整頓，我認識到了作風(fēng)建設(shè)的重要性。干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的成效，是推動黨和政府工作的關(guān)鍵。只有以決心、勇氣和行動深入整頓干部作風(fēng)，以理論武裝干部，以自身打牢基礎(chǔ)，以監(jiān)督機制促進作風(fēng)建設(shè)，才能進一步提高干部的素質(zhì)和敬業(yè)精神，更好地為人民群眾服務(wù)，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

總之，干部作風(fēng)工作整頓是一項系統(tǒng)工程，需要廣大干部的共同努力和拼搏。通過這次整頓，我深刻認識到了干部作風(fēng)的重要性和必要性，也加深了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的理解。在今后的工作中，我將認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，積極參與到干部作風(fēng)建設(shè)中，為黨和政府的事業(yè)做出更大的貢獻，努力推動我國干部作風(fēng)的全面整頓。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇十七

近年來，我國化工行業(yè)的快速發(fā)展帶來了巨大的經(jīng)濟效益，但也伴隨著環(huán)境污染問題的加劇。為了解決這一問題，化工作風(fēng)整頓行動應(yīng)運而生。參與整頓行動的化工企業(yè)紛紛采取了一系列措施來提高環(huán)保意識和管理水平。我有幸參與了其中的一家企業(yè)的整頓工作，在此期間，我深切感受到了這次整頓行動的必要性和積極效果，并匯總了一些心得體會。

首先，化工作風(fēng)整頓行動對于改善企業(yè)形象和提升品牌價值具有重要意義。隨著社會對環(huán)保問題的重視程度不斷提高，消費者對于環(huán)保產(chǎn)品的需求也越來越大?；て髽I(yè)如果無法提供環(huán)保產(chǎn)品或因環(huán)境問題聲名狼藉，必然會遭受到市場的冷落和消費者的抵制。通過整頓行動，企業(yè)可以督促各個環(huán)節(jié)的員工嚴格遵守環(huán)保法規(guī)，控制廢氣廢水的排放，降低對環(huán)境的影響。這不僅提高了企業(yè)的環(huán)境形象和品牌價值，更增強了消費者對企業(yè)產(chǎn)品的信任和認可，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

其次，整頓行動使我認識到了化工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性。過去，許多化工企業(yè)為了追求經(jīng)濟利益，忽視了環(huán)境保護和資源的可持續(xù)利用。但隨著資源的短缺和環(huán)境污染的加劇，這種模式已經(jīng)不可持續(xù)。通過整頓行動，我深刻認識到，只有將環(huán)保作為企業(yè)發(fā)展的重要方向，采取可持續(xù)發(fā)展的策略，才能實現(xiàn)企業(yè)和社會的共贏。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強技術(shù)研發(fā)，推動綠色化學(xué)工藝的創(chuàng)新，減少對罕見金屬等資源的依賴，加大對可再生能源的利用，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的綠色升級。

再次，整頓行動促使企業(yè)加強了內(nèi)部管理和員工培訓(xùn)。對于化工企業(yè)而言，嚴格的生產(chǎn)管理和員工素質(zhì)的提升是發(fā)展的基石。整頓行動要求企業(yè)建立健全的內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任及工作流程，加強對廢物處理和污染物排放的控制。同時，通過培訓(xùn)和教育活動，提高員工的環(huán)保意識和技術(shù)水平，讓每一位員工真正成為綠色發(fā)展的參與者和推動者。這樣的內(nèi)外兼修，讓企業(yè)的整頓行動更加有力度和深入度。

此外，整頓行動也倒逼了化工企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng)新和升級。在整頓行動中，一些傳統(tǒng)煉化工藝被淘汰，取而代之的是更加環(huán)保、高效的新工藝。這要求企業(yè)加大對技術(shù)創(chuàng)新的投入，研發(fā)出環(huán)保和高附加值的新產(chǎn)品。同時，整頓行動也為企業(yè)提供了借鑒和學(xué)習(xí)的機會。通過與行業(yè)內(nèi)的先進企業(yè)交流合作，推動行業(yè)的技術(shù)進步，提高整個行業(yè)的發(fā)展水平。

綜上所述，化工作風(fēng)整頓行動是一個積極的變革過程，對于化工企業(yè)而言具有重要的推動作用。通過整頓行動，化工企業(yè)可以改善企業(yè)形象，提高品牌競爭力；加強可持續(xù)發(fā)展意識，實現(xiàn)企業(yè)和社會的共贏；加強內(nèi)部管理和員工培訓(xùn)，提高企業(yè)的管理水平；追求技術(shù)創(chuàng)新和升級，推動行業(yè)的健康發(fā)展?；ぷ黠L(fēng)整頓行動為我們指明了發(fā)展的方向，也給我們帶來了許多啟示和思考。作為化工從業(yè)人員，我們應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注環(huán)保問題，踐行綠色發(fā)展理念，為建設(shè)美麗中國貢獻自己的力量。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇十八

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，全局開展了紀律作風(fēng)整頓活動。在第一階段，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共##市委關(guān)于黨政機關(guān)中開展紀律作風(fēng)整頓的實施方案》、《##省關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實的決定》和《***在中紀委七次全會上的講話》等有關(guān)文件、以主題討論，***生活會等形式在局機關(guān)中開展紀律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理***底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對***提出“八個方面風(fēng)氣”的思想還沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。

三、今后的整改措施。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、老干部政策知識，更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、***倡導(dǎo)的“八方面風(fēng)氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀***同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自盛自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國***的標(biāo)準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇十九

教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中，我認真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)作風(fēng)整頓工作的文件精神，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認識，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，變被動教育為主動受教育，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，我有如下一些認識?，F(xiàn)進行自我剖析如下：

1、學(xué)習(xí)貫徹精神，感到教育的責(zé)任重大，任重而道遠，必須在自己的工作崗位上認認真真干教育，踏踏實實育人才，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極參加課程改革。根據(jù)區(qū)教育局的“改革、發(fā)展、質(zhì)量”的目標(biāo)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，用先進的教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐，不斷創(chuàng)新，重視教育的過程管理，把工作落到實處，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。

老師們說：“教師的工作是育人的工作，一名合格的老師，必須具有良好的道德品質(zhì)和道德觀念，才能用自己的人格魅力去影響學(xué)生，感染學(xué)生，讓學(xué)生的心靈得到健康發(fā)展，形成良好的心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導(dǎo)學(xué)生，讓學(xué)生能在愉悅的環(huán)境中獲得知識?！薄皩W(xué)校是傳播文明的場所，教師是播種文明的使者，在一切教學(xué)活動中，教師都要做到文明從教。”“育人為本，是學(xué)校辦學(xué)的宗旨，是教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。只要我們廣大教師熱愛學(xué)生，言傳身教，為人師表，教書育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生的德、智、體美等，就一定能提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)?！?/p>

2、教育是一項平凡而偉大的工作，是關(guān)系千千萬萬孩子的未來，系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒，從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學(xué)生。對待學(xué)生要有耐心，特別對于問題學(xué)生要給他(她)機會，用發(fā)展的眼光看人，樹立學(xué)生的自信心，精心營造育人的一片藍天?！白鳛榻處?，用愛點亮學(xué)生心頭的明燈，開啟他們沉重的心扉，責(zé)無旁貸，任重道遠?！薄皼]有愛就沒有教育，這就要求教師不僅有豐富的知識和學(xué)問，更有堪為人師的人格和品德，有著對學(xué)生的一種無私奉獻的愛?！薄敖處熢诮虝W(xué)生做人和學(xué)會知識的同時，還要讓學(xué)生知道先相信你自己，然后別人才會相信你。”

3、加強個人師德修養(yǎng)。樹立良好的師德形象，對學(xué)生“曉之以理、動之以情、以理樹人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師，就要有默默的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學(xué)生。大家認為：“一粒種子，要經(jīng)過春天的播種，夏天的澆灌，秋天的收割，還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。

教育學(xué)生也(是一樣，如果只是播下了目標(biāo)，不再繼續(xù)澆水，不去收割，那么永遠都不會有收獲。”“讓我們一起為年輕的生命多注入一些激-情，多創(chuàng)造一些體驗，多賦予一些憧憬，努力追求教育之于生命的最高境界——帶著對生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛?！?/p>

4、在教育教學(xué)工作中，始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，關(guān)注細節(jié)、追求和-諧的教育價值觀，確保教育各項任務(wù)、工作目標(biāo)順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節(jié)課。關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，讓孩子全面發(fā)展，全面完成上級布置的各項任務(wù)。

但也存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在：

一是聯(lián)系群眾不夠密切。在工作實踐中，有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力，不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動性。

二是不能大膽開展批評與自我批評。在日常工作實踐中，對于出現(xiàn)的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時候多，說普遍存在的問題多，具體到個人的少。

整頓工作作風(fēng)心得體會及收獲（實用20篇）篇二十

最近我們公司對所有地產(chǎn)工作進行了一次全面的作風(fēng)整頓。通過對工作作風(fēng)的規(guī)范化、流程化，達到提升團隊工作效率、減少資源浪費、實現(xiàn)效益最大化的目標(biāo)。在這次整頓中，我深刻地體會到了對于地產(chǎn)行業(yè)而言，作風(fēng)整頓的必要性和積極性。

作風(fēng)整頓是企業(yè)管理中的重要一環(huán)，對地產(chǎn)企業(yè)而言，它不僅僅是一次紀律性的檢查，更是一次真正意義上的企業(yè)文化建設(shè)。作風(fēng)整頓可以規(guī)范每一個人的工作行為，提高團隊對企業(yè)的認同感，增強企業(yè)的凝聚力。同時，作風(fēng)整頓也能夠營造一個厲行節(jié)約，追求效益的良好氛圍，實現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展和運作。

第三段：作風(fēng)整頓中的自我反省。

在這次作風(fēng)整頓中，我進一步反思了自己的工作作風(fēng)?；仡櫣ぷ髦械囊恍┎灰?guī)范行為，比如不注意時間管理，讓任務(wù)拖延；交流不仔細，沒能及時解決問題……等等，這些習(xí)慣讓我認識到了自己在工作中的問題，并從中總結(jié)經(jīng)驗，為今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。

在整頓過程中，團隊的協(xié)作顯得尤為重要。我們通過呼吁每一個團隊成員做到自我檢視并相互監(jiān)督，以共同達成目標(biāo)。我們團隊內(nèi)也采取了“互通有無”的方式，通過分享各自在工作中的收獲和經(jīng)驗，進一步加深了我們的合作精神。

第五段：展望未來。

作風(fēng)整頓是一次全員的共同努力，相信在這次作風(fēng)整頓中，“嚴以律己、寬以待人”的管理理念，必將深入人心。同時，要不斷地錘煉自己的各項能力，積攢更多的經(jīng)驗，增強團隊的凝聚力與創(chuàng)造力，不斷創(chuàng)新，讓自己更加優(yōu)秀，也為企業(yè)發(fā)展壯大奠定基礎(chǔ)。在未來的工作中，我們需要更加努力地投入工作，完善自我，把作風(fēng)整頓帶來的收獲最大化，用更好的成績回報企業(yè)和團隊的信任。

總結(jié)：

作風(fēng)整頓不僅僅是對工作流程的挑選和調(diào)整，更是對企業(yè)人員的自我約束和自我規(guī)范，是一個企業(yè)文化建設(shè)的過程。作風(fēng)整頓需要團隊的協(xié)作和配合，共同達成目標(biāo)。而這些都離不開每個人的努力和奮斗。通過這次作風(fēng)整頓，我更加明確了自己的團隊協(xié)作精神的核心所在，使我更加深入地認識到在未來的工作中該如何做好自己的本職工作，不斷進步。