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自我檢查報告（專業16篇）篇一

（一）組織領導情況。

（二）落實規定動作情況。

對照《xxx市人民政府辦公廳關于印發xxx市20xx年政務公開工作要點分工方案的通知》（x政辦發〔20xx〕116號），我局制定下發了《xxx市城市管理局20xx年推進政務公開工作實施方案》，對市政府規定的政務公開工作要點進行了再分工，通過政府門戶網站，重點公開了城市管理環境綜合整治各項工作及財政預決算等工作信息。建立了《xxx市城市管理局三重一大決策制度》和公開內容動態擴展和定期審查機制，研究制定“五公開”嵌入公文辦理、會議辦理程序，并對政府規章和規范性文件進行了初步的清理。

（三）公開平臺建設運行情況。

開通xxx城管微信公眾號，與政務微博同步發聲，發揮便民利民作用，積極回應市民關切，主動解讀政策法規，宣傳我市城市管理工作。政府門戶網站公開政務信息79條，xxx城管微博20xx年共發布公開信息110條、微信公眾號發布100期，受理回復網民建議、意見及投訴260條，上報處理較大投訴事項2件，發布xxx城管動態150期。

（四）政策解讀及熱點輿情回應情況。

積極聯系電視、廣播、網絡、報紙等媒體，組織拍攝宣傳資料，制作電視專題片、報紙專版及廣播劇欄目開展環境衛生整治、渣土車升級改造、垃圾分類等法規政策解讀工作，群眾喜聞樂見。自治區第十二次黨代會期間，在《xxx日報》第10版籌劃刊載了xxx城管專版“建設美好xxx我們初心不改”；在6月8日-9日與xxx電視臺《的哥哈喜喜》劇組制作完成并播發了關于垃圾分類兩期廣播劇（每集時常18分鐘，并于7月8日-9日重播）。通過日常“兩微”維護，及時發現、引導和處理“永寧城管打人”、“南門廣場違建”、“興慶城管打人”3期較大輿情，沒有在網上發生輿情炒作事件。

（五）制度機制及建設情況。

為進一步完善政務公開制度建設，我局擬定制作政務公開工作手冊，制定政務主動公開、保密審查、政策解讀、輿情回應、公眾參與、考核評議等方面的制度，目前該項工作還在開展當中。

二、存在問題。

（一）政務公開工作人員業務水平不高，對上級部門文件的要求理解不夠，影響了工作的推進。

（二）政務公開制度還不夠完善。政務公開制度建設情況比較滯后，部分工作實際上開展了，但沒有形成制度規定，隨意性較大。

（三）政務公開平臺建設還需要加強。部門網站設計方案已經完成，但還有沒有具體實施。政務微信已經開通，但作用發揮不明顯。

（四）部分政務公開20xx年規定動作推進比較緩慢，如清理政府規章和規范性文件，制定本部門政務公開基本目錄等。

三、下一步工作重點和整改措施。

（一）進一步加強學習，學習研究上級文件，掌握政務公開工作的新要求、新提法和新概念，提高工作的積極性和主動性。

（二）進一步明確責任，指定專人完善政務公開各項工作制度，編制政務公開工作手冊。

（三）推進20xx年政務公開重點任務、規定動作，加快制定“五公開”嵌入公文辦理、會議辦理程序和公開基本目錄等政務公開工作制度，徹底清理政府規章和規范性文件，并在年底前向社會公開。

（四）加強政務公開平臺建設，力爭在年底前，部門門戶網站能夠上線運行，并做好管理和維護工作，充分發揮政務公開窗口作用。

自我檢查報告（專業16篇）篇二

按照市政府辦公室的通知要求,下面,將我縣政務公開工作情況簡要匯報如下：

一、基本情況和主要做法。

我縣政務公開工作按照省、市關于深入開展政務公開工作的安排意見，堅持以促進依法行政、改進工作作風、增強政府工作透明度為重點，以公開、公正、便民和廉政、勤政為目的，積極探索，大膽實踐，扎實推進政務公開工作。具體做了以下幾個方面的工作：

(一)強化領導，增強政務公開工作的規范性。

為保證政務公開工作規范有序運行，我們結合本縣實際，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，著力構建強有力的政務公開工作推進體系。按照省、市的要求，進一步理順了政務公開工作的管理體制，切實落實了行政首長負責制，把政務公開工作納入縣政府年度工作目標體系，統一安排，統一部署，統一檢查。成立了由常務副縣長任組長，政府辦、人事、監察、農業、法制等部門負責人為成員的政務公開工作領導小組。建立了政務公開聯席會議制度，并下設4個政務公開協調組，即：由農業局牽頭的鄉鎮政務公開組，由政府辦牽頭的縣直部門組，由人事局牽頭的政務公開考核組，由監察局牽頭的責任追究組，統籌安排全縣的政務公開工作。縣政府政務公開領導小組每年召開一次由縣直部門一把手和各鄉鎮長參加的全縣政務公開工作會議，對上年度工作進行總結表彰，對下年度工作進行安排部署。政務公開各協調組能夠切實履行職責，牽頭部門指定了具體科室，并確定專人負責政務公開工作。全縣各部門、各單位也都按縣政府的要求，建立健全了政務公開領導組織機構，實行行政首長負責制，從而在全縣范圍內形成了領導牽頭，上下聯動，各方參與，合力推進的政務公開領導體系。

在推行政府機關政務公開工作中，我們結合政府及各部門工作實際，從職能范圍、行業特點出發，對政務公開的內容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將政務公開內容向社會公布。

一是加強政務公開制度建設。我縣先后以縣政府文件、政府辦文件下發通知，對年度政務公開工作進行安排部署。重點部門落實了“十公開”制度、公開辦事制度、政務公開監督檢查考核制度、責任追究制度、社會評價制度等。一些部門還結合實際建立健全了其他制度，用制度建設來保證和推進政務公開工作的開展。三岔河鎮在政府的顯要位置設立了公開欄，把政府領導的分工圖示化，把分管戰線的各方面情況列于圖上，便于群眾觀看，便于群眾監督。同時，對經濟和社會發展的主要指標、經費使用等較為固定的常規事項常年公開;對中小學收費、政府采購等階段性事項定期公開;對臨時發生或調整的事項及時公開。該鎮的各分局也都在辦公室走廊里把工作職責、辦事程序、責任人等全部公開，方便了群眾辦事，受到了群眾的歡迎。

二是制定政務公開實施方案。今年初，縣政府召開了全縣政務公開工作會議，在總結成績的基礎上，對政務公開中存在的問題進行了認真研究分析，重新修訂并印發了《關于進一步加強政務公開工作的意見》，明確要求政府各部門要把切實轉變政府職能，轉變工作作風，減少辦事環節，規范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開工作的切入點，在政務公開的形式、內容，公開的范圍等方面，都要進一步加大工作力度，尤其是群眾關心的熱點、焦點問題以及應讓群眾知曉的政府決策、大事等，必須向社會公開。

三是強化政務公開監督管理。年初，我們將政務公工作納入各單位目標考核責任制中，作為對各部門及其主要領導進行考核的一項重要內容，實行一票否決。在日常工作中，由縣領導小組對各部門政務公開工作進行監督檢查，采取跟蹤督辦、實地督辦、專項督辦的形式，加大檢查指導的力度，對工作開展好的通報表揚，對被動應付、行動遲緩的給予通報批評，從而保證了全縣各部門政務公開工作達到規范化標準。

四是推進大事實事公開。縣政府每年第四季度就開始向全縣各鄉鎮、各部門廣泛征集第二年政府所辦實事，先后召開人大代表和政協委員座談會，聽取并采納他們的意見和建議，提交政府常務會和縣委常委會議定，最后向縣人大常委會報告，通過電視通報全縣。在實事實施過程中，縣政府領導不定期組織各有關部門聯合檢查，并召開現場辦公會議，現場通報情況;新聞宣傳部門也不定期進行訪查，隨時通報工程進展情況。在實事辦結后，也要利用電視集中進行報道，政府向人大常委會報告。通過對政府所辦實事實行全過程公開，增進了廣大群眾和社會各界對政府所辦實事的了解，加強了群眾和政府之間的聯系，使政府的各項工作得到了社會各界的理解和支持。

五是公開部門工作職能效能。全縣各部門把政務公開工作當作履行工作職能、發揮工作效能的一項重要內容，采取制作政務公開板、服務指南和服務指南、電視公開承諾等形式，公開本部門和本單位工作職能、辦事程序和標準，積極為群眾和用戶提供優質服務，廣泛接受社會各界的監督，收效明顯。縣國稅局不僅在辦稅大廳公開了辦稅程序、納稅定額，而且將全縣納稅戶月繳稅額全部從微機中調出打印張貼在公示板上，按月更換，以備納稅人監督稅務部門工作和納稅人互相監督，杜絕了納稅定額的不準不實，群眾十分滿意。

六是圍繞社會及群眾關注的熱點問題進行公開。縣人事局在今年招錄國家公務員工作中，實行全過程公開，自始至終接受社會監督;縣自來水公司和縣環衛處在調整水價和垃圾處理費時，分別舉辦了各階層代表參加的聽證會，廣泛聽取各界的意見，在充分論證的基礎上，對水價和垃圾處理費進行了適當調整;縣民政局將救災資金發放、城鎮居民最低生活保障金發放、領取人員名單等內容及時公開;縣建設局在工程招投標中，通過縣電視臺發布招標廣告、開招標大會，縣紀委、監察局、審計局現場監督，通過現場評標，現場公開競標的形式，對應進行招投標的15項工程全部進行了招投標。今年，我縣共有11所學校進行危房改造，修建面積14505平方米，工程預算434萬元，實際中標金額408萬元，僅此一項就節約資金26萬元。

七是抓好重點部門的公開承諾。我們確定全縣政務公開的重點部門是：計經、教育、公安、民政、財政、交通、司法、林業、水利、人事、勞動、建設、衛生、國土資源、環保、計生、藥監、國稅、地稅、工商、技術監督等21個部門。這些部門都按照要求全面落實了“十公開”制度。這21個重點部門在行政項目審批制度改革后，共保留審批項目114項，經縣政府常務會議審議通過后，由各部門一把手通過縣電視臺向全縣公開審批執法收費項目、執法主體、法律政策依據、程序及責任追究辦法和投訴舉報電話，并圍繞“十公開”做出服務承諾。同時，將項目審批、資源配置、政府采購、工程招標、資質審查、辦證審照、稅費政策、監督檢查、執收執罰等方面及時向社會、向群眾、向服務對象公開。在公開形式上，堅持簡捷明了，通過發放辦事指南、辦事流程表等宣傳材料，利用掛牌服務、桌牌明示等導示性載體進行公開。落實了“首問制”和“首辦負責制”，堅持急事急辦、特事特辦的原則，提高了辦事效率。

(三)完善制約機制，務求公開實效。

在政務公開工作中，我們不僅從明確公開內容、拓寬公開形式入手抓規范，還積極從建立科學、有效的保證措施入手抓推進，確保了政務公開工作的效果。

一是建立了督辦檢查機制。政府辦公室充分發揮督促檢查職能作用，加大督導、檢查力度，將政務公開工作納入政府督辦檢查事項，定期組織檢查，隨時抽查并定期通報各部門政務公開情況，增強各部門政務公開工作的主動性。

二是建立了民主監督機制。在縣政府邀請縣人大代表、政協委員列席縣政府全體會議和常務會議的基礎上，縣政府和政府各部門還不定期的向人大匯報工作，向政協通報情況，接受人大代表、政協委員評議和檢查，在社會各界廣泛聘請監督員，召開各界人士座談會，通報情況，征求意見。注重聯系電話制度建設，縣政府保證縣長公開電話的暢通，聽取社情民意;各部門也通過電視公布服務監督電話、發放征求意見信等形式加強與群眾的聯系，暢通了群眾監督的渠道。

三是建立了典型推動機制。在推進政務公開工作中，我們注重培養典型、挖掘典型和樹立典型。并多次對好的典型通過縣電視臺大力宣傳，并要求各鄉鎮、各部門要結合各自實際，向典型學習，起到了較好的典型引路作用。

總結去年的政務公開工作，我們也存在一些困難和問題：一是個別鄉鎮和部門對政務公開工作的重視程度還不夠，整體工作進展不平衡。二是監督制約機制還不夠完善，社會評價體系有待于進一步健全。三是由于縣財政比較緊張，縣政府本級沒有政務公開大廳，影響了政務公開的深入開展。

二、下步工作想法。

一是要進一步加強領導。要全面落實政務公開第一責任人的職責，切實把政務公開工作作為一項基本制度，納入年度工作目標體系中。要充分發揮政務公開協調組的作用，建立齊抓共管的工作機制，推動政務公開工作的深入開展。

二是要強化監督檢查。要進一步完善監督檢查制度，嚴格按照考核標準，采取不定期抽查和定期檢查相結合的方式，加強對各鄉鎮、各部門政務公開工作的督促檢查，并將檢查結果及時進行通報，確保政務公開工作落到實處。同時，要嚴格執行責任追究制度，對不公開、假公開，應該公開沒有全部公開等違規違紀行為，堅決予以責任追究。

三是要進一步加大宣傳力度。要圍繞政務公開中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成各級干部大力抓政務公開、群眾積極關心政務公開的社會氛圍。

自我檢查報告（專業16篇）篇三

自我檢查報告（專業16篇）篇四

20xx年，我局的政務公開工作在旗紀委監察局的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固政務公開成果，規范政務公開內容，創新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了中心各項工作的開展，取得了明顯的效果。

為進一步加強完善政務公開工作，促進我局政務公開工作向制度化、規范化發展，取得較好效果，我局認真開展了政務公開自查工作，現將有關情況說明如下：

一、統一思想，提高認識。

我局高度重視政務村務公開工作，多次召開工作會議進行思想動員，使干部職工充分認識到：推行政務公開制度是開展創先爭優活動的具體體現，是擴大民主、加強民主建設和改進機關作風建設的重要措施;通過政務公開，增強透明度，提高行政效率，強化工作人員行使權力的監督，提高依法行政水平，進一步轉變職能，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關;通過政務公開，可以消除群眾誤解，贏得群眾支持，減少摩擦，維護社會大局穩定。由于狠抓了宣傳發動工作，各級干部尤其是領導干部提高了思想認識，提高了推進政務公開工作的積極性和主動性。

二、加強領導，落實責任。

我局把政務公開工作作為一項重要工作來抓，分別成立了“一把手”掛帥的政務公開工作領導小組和監督小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并落實人員專門抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的組織領導機制，加強了對政務村務公開工作的領導，做到領導工作到位、責任落實到人。年初，我局調整充實了政務公開工作領導小組人員，確立了“黨組統一領導，紀檢督察室主抓，”的工作機制，進一步明確職責，落實責任，保證了政務公開工作的順利進行。

三、結合實際，全面推進。

在政務公開工作中，我們注重創新思路，做到“五個結合”：一是把政務公開與目標考核相結合;二是把政務公開與社會服務承諾相結合;三是把政務公開與開展行風評議相結合;四是把政務公開與黨風廉政建設相結合，五是把政務公開同創先爭優相結合。通過這“五個結合”，有力地推進了政務公開工作的開展，取得了明顯的效果。

四、健全機制，強化監督考核。

一是制定了政務公開考核辦法。要求各相關股室做到組織領導和責任人員到位，規范政務公開欄設置，舉報箱和舉報電話齊全，辦事程序、辦事依據、收費標準、責任人咨詢電話上墻。二是完善政務公開監督機制。加強事前、事中、事后監督，定期不定期地開展民主評議活動，廣泛聽取群眾意見和要求，征求對政務公開的意見。同時，在政務公開欄中設立了群眾評議意見窗，及時反映有關問題的處理落實情況。

五、存在問題。

2、政務公開內容不全面、不系統、不細化。存在內容不細化，只有籠統的數字，沒有按規定細化到事項。

3、檔案資料不齊全、不規范。政務公開工作沒有專門記錄本，記錄不及時，內容不完整。

自我檢查報告（專業16篇）篇五

縣驗收組各位領導、各位老師：

在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復查攻堅和先進性教育活動順利轉入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續教育驗收組一行位同志對我校第二階段繼續工作檢查驗收。你們的到來，將對我校本階段繼續教育工作進行全面的評價和指導。在此，我代表學校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關心和指導表示衷心的感謝，同時將我校繼續教育工作的開展情況向大家進行匯報，敬請各位領導、老師給予批評指正。

一、基本情況。

(一)總體概況：學校創建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學”，開班時更名為“盤縣特區第二實驗小學”，1994年8月又恢復為“盤縣特區碧云小學”。，中國徐霞客學術研討會在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產達250余萬元。現有教學班14個，在校學生992人。現共有教職工56人，中共黨員12人，小學高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應參訓教師44人，應參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學歷，學歷合格率為100%，其中專科及以上畢業教師人數25人，占全體教師總人數的56.0％。所有在崗教師皆參加了各項培訓，人手一冊教材，參訓率為100%，教材到位率100%。五年來，學校及教師共投入繼續教育專項經費135928元，人均3089.28元。其中學校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個人自籌資金60400元，人均1372.73元。學校統一為教師訂購教材、軟盤等學習用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了adsl寬帶，為第二階段的繼續教育工作的開展奠定了堅實的`物質基礎。

(二)全員培訓情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓，五年來參訓率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應參加繼續教育考試人數為43人，其中參加師德考試考核人數43人，合格43人，參考率、合格率均為100%，參加信息技術考試人數為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓及等級測試人數為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓、考試43人，參考率合格率分別為100%、100%。

(三)專項培訓情況：在2001-期間，我校共培訓新任教師12名，占新任教師總數100%，新任教師培訓人均都不少于120學時，培訓內容涵蓋課程改革、信息技術、職業道德、教、心學等，經培訓主辦單位和學校自己考核，培訓合格率均達100％。5年中，共組織培訓骨干25人，其中參加國家級培訓1名，縣級培訓5名，校級“名師工程”培訓25人，參加培訓教師合格率均為100％。全校參加學歷提高培訓共32人，其中已取得專科及以上畢業證的25人，專科在讀7人，本科在讀2人，專科及以上學歷教師占參訓教師的56.0%。其它培訓：組織參加校長、教導主任、總務主任培訓各1人，占應培訓人數的100%，選送專人參加遠程教育培訓4人次，組織參加圖書管理教師、實驗室教師培訓各1人；組織培訓者培訓5人，受訓教師完成學習任務后不僅承擔了校級培訓輔導任務，有3人還承擔了縣級培訓輔導任務。學校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學，為全校課任教師教育觀念的轉變打開了道路，為推進學校素質教育奠定了堅實基礎。

二、我校繼續教育工作的幾點做法。

為了全面推進我校第二階段教師繼續教育工作順利開展，以抓繼續教育工作為契機、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學能力，促進綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點措施和辦法。

(一)建立健全機構，職責明確。

我校于9月份第二階段繼續教育工作啟動后，立即成立了領導小組、輔導小組、考核小組等三個繼續教育組織結構，由學校校長黃瑩同志任領導小組組長，學校二級班子人員任領導小組成員，輔導小組由各科業務骨干組成，考核小組由領導小組、輔導小組兩個組中抽選出來的人員組成，并根據教師流動情況及時增補三個組的人力，確保第二階段各項工作順利開展。三個小組做到分工明確，各負其責。領導小組認真實施學校繼續教育第二階段工作方案，從實施素質教育對小學教師素質的要求出發，調動一切積極因素，團結協作，形成合力，共同推進了學校繼教工作有條不紊地向前發展。

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自我檢查報告（專業16篇）篇六

今年以來，街道政府信息公開工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了政府信息公開工作增量提質，總體進展良好。按照《關于認真開展政務公開自查整改工作的通知》(江政辦發〔20xx〕182號)要求,街道就政府信息公開工作進行了認真的自查,現將自查情況和整改措施報告如下。

一、基本情況。

20xx年，街道認真執行《條例》規定，高度重視政府信息公開工作。一是結合實際，成立了以辦事處主任任組長，政協工委主任任副組長，街屬科室單位負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，建立健全了街道信息公開的工作制度和工作機制，對信息公開遵循原則、內容形式、責任追究等作出具體規定。二是明確責任，制定下發《雙塔街道20xx年度信息公開工作要點分解落實安排》，指定專人負責信息公開工作，做好公開信息審查、網絡維護、實時更新。三是加強信息員隊伍建設，定期組織業務培訓，及時報送工作動態信息，嚴格執行公開審查程序，確保信息公開的及時性、準確性。四是拓寬政府信息公開渠道。在利用各種傳統公開方式的同時，加強網上公開，方便群眾了解相關信息。截至第三季度，街道公開政策文件類公文信息數131條，主動公開新增信息數223條，政策解讀稿件發布數43篇，微博、網評在線解答回復群眾詢問4次，召開政府信息公開工作會3次。街道政務信息公開工作得到衢州市府辦的表揚和肯定。

二、存在問題。

一是思想認識還有差距。部分干部對《政府信息公開條例》精神學習不夠，沒有充分認識到開展政府信息工作的重要意義，怕負擔、怕擔責的顧慮較多。

二是管理措施有待加強。抓《信息公開工作要點分解落實安排》力度不大，靠一兩個人在落實，信息分類不夠明確和規范，宣傳力度不夠，群眾網上點擊率不高。

三是責任心需要強化。工作中有應付心態，更新公開內容的速度不及時，信息公開的內容把關不嚴，對一些易引發誤解的文件未能前置解讀，存在風險隱患。

四是技術管理人員不足。網上政務信息公開工作繁雜，而街道現僅有維護人員一人，而且是兼職，常常顧此失彼，不能滿足工作的需要。

三、整改措施。

一是進一步建立和完善政府信息公開工作制度。落實《信息公開工作要點分解落實安排》方案，建立健全各項規章制度，按照“信息制作與信息發布、內網公開與外網公開”兩個同步目標，及時更新政務信息，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規范性和質量，促進街道信息公開工作向制度化、規范化的軌道發展。

二是進一步完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好信息密級審定，完善主動公開的信息目錄，重點做好組織機構、法規文件、規劃計劃及公告公示動態信息的分類，保證信息內容的完整性。

三是建立長效機制。把政府信息公開工作納入干部積分制績效考評的.內容，建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，促進信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

自我檢查報告（專業16篇）篇七

今年上半年，營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題，在走動中去尋找問題。

核與監督。在上級領導的指導下，負責跟進商場開業后每個活動工作，令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置根據上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內容。

當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關工作的進行。對管理商場物業還不夠成熟，這直接影響工作效果。工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

通過及時的現場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。

增加而導致服務規范不到位的現象。弘揚傳統，助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環境。

自我檢查報告（專業16篇）篇八

經廣州市委研究，【人名】同志擬提任市轄區正職，李建蘭同志擬提任市直群團單位正職。根據《廣州市市管干部任前公示試行方法》(穗字[2002]3號)規定，予以公示：

林____，男，漢族，1958年11月生，廣東雷州人，研究生學歷，哲學博士學位，1974年9月參加工作，1977年1月加入中國共產黨。現任黃埔區委副書記。

李____，女，漢族，1956年4月生，廣東鶴山人，省委黨校研究生學歷，1972年8月參加工作，1979年12月加入中國共產黨。現任白云區委副書記。

受理時間：8月17日至8月23日。

受理單位：中共廣州市委組織部干部一處。

地址：廣州市法政路30號，郵編：510046。

電話：8090979____835494____(傳真)。

中共廣州市委組織部。

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自我檢查報告（專業16篇）篇九

根據中央、省、市有關政務公開工作的指示精神，在市委、政府的正確領導下，在市政務公開辦的具體指導下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以提高行政執法效能和公信力為標準，把搞好政務公開工作作為踐行“三個代表”，密切干群關系，樹立親民政府形象的重要舉措，加強了對政務公開工作的領導，采取了多種措施，使政務公開工作取得了明顯成效，現將我局政務公開工作自查情況匯報如下：

一、采取的措施：

1、成立組織。為加強對政務公開工作的領導，局成立了以局長李天祥同志為組長，副局長趙宏為副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，具體負責政務公開工作的領導、協調、督導工作，為確保政務公開工作的順利進行和建立長效機制，奠定了組織基礎。

2、制定了工作制度，規范了工作行為。為了配合《行政許可法》的實施。我局先后制定了12項工作制度，包括一次告知、舉報投訴一次查實待崗制度等，并公開上墻接受群眾監督，強化對工作人員的約束能力，進一步增強工作人員的服務意識，為規范工作行為，提高效率奠定了基礎。

3、行政審批程序公開。按照有關《行政許可》事項的規定，我局將許可事項的條件、程序、時間和所需資料全部公示上墻，堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監督為原則，堅持唯條件、不唯成份，公開接受監督，為加快審批提高效率奠定了基礎。

4、使用干部公開，創造有為有位、真抓實干的良好風尚。在干部使用管理上，我局嚴格遵照《黨政干部選拔任用管理條例》規定，在民主推薦、黨組研究、公開公示的基礎上確定干部，創造了公平公正有為有位，舒心服務的.干部使用環境。進一步調動了干部真抓實干的積極性。我局今年新成立食品協調處、食品監察處兩個處長使用就是根據以上程序進行的.

5、財務收支公開，增加透明度。堅持每半年一次財務收支公開制度，增加各項收入、支出的透明度，接受群眾監督。

二、存在問題。

由于《行政許可法》剛實施半年時間，時間短，要求嚴，雖然采取了多種措施，行政許可進一步得到規范和提高，但離法律、上級和群眾的要求還有差距，需要新的一年里進一步規范和提高。

三、取得的成效。

通過《行政許可法》的實施和狠抓政務公開和強化群眾監督工作，我局政務公開工作取得了明顯成效，主要表現在：一是行政效能進一步提高，按照服務提質、工作提效的要求，加快了各項審批速度，為方便群眾加快醫藥經濟的發展做出了貢獻，二管理相對人利益得到維護。由于實行執法過錯責任追究，強化了工作人員的責任感，正確履行的各項工作秩序，維護了管理相對人的陳述、申辯的權利。

自我檢查報告（專業16篇）篇十

思己之過；顧爾之危；安全之任重于泰山；闊于滄海；遙于千里；謹以為戒，望君思之；不可怠慢。

毫不起眼的一個詞語時刻縈繞在我們的耳畔，“小心，注意安全”。這些淳樸而厚實的言語無時無刻的在提醒著我們，要珍愛生命，安全生產。正因為有一些人不能夠正視這些實際的問題，最終釀成大禍，后悔莫及。

血淋淋的事實是對安全最好的詮釋，人的生命就是如此脆弱，為了家庭；朋友，我們要爭取做到“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針跟“不傷害自己，不傷害他人，保護他人不受傷害，保護自己不被他人傷害”的思想安全措施。

自我檢討書：關于時文濤清掃空冷塔時與相關人員失去聯系而引起的安全問題。

事件經過：20__年11月13日下午，由曹勇，劉東平，鐘英，時文濤組成的四人小組于當日下午三時開始清掃空冷塔地下環管，下午四時許，我們四人將塔內四號扇段清理完畢，此時曹永因腳踩到釘子而回到事業部二樓休息，現場一切事物暫時由我負責。隨后由于我去現場小賣部買煙，鐘英，時文濤兩人留在現場，當我買完東西返回現場的途中，碰到鐘英由于天氣太過寒冷要去小賣部買瓶奶茶取暖，他告訴我時文濤在三號扇段人孔處休息，隨即我就去現場找尋，可并未發現其人，于是我便給鐘英打電話叫他給時文濤打電話問他在現場是么位置好找到他繼續清掃三號扇段地下環管，同時我便從四號扇段人孔處開始尋找直至三號扇段，但結果不容樂觀，沒有找見他本人，此時我便又一次給鐘英打電話才得知時文濤電話沒有帶在身上，他告訴我空冷系統其余所有人全在現場小賣部，于是我便過去找到大家，同時也跟陳浩說明了此事的經過，大家決定在空冷塔內進行地毯式搜索，爭取在最短時間內找到時文濤的下落，與此同時我們便分為兩路在塔內進行了搜尋，大約二十分鐘過后，鐘英告訴大家他已經找到時文濤，一切正常，并沒發生任何安全問題。在此后的詢問中得知由于時文濤一人在二號扇區地下環管內清掃垃圾而沒有聽到我之前在人孔處對他的喊叫聲，從而引起大家花好長一段時間去找他而表示歉意。

檢討內容：由于我的疏忽大意，未能履行好自己的責任而引起時文濤在短時間內失去聯系，我對此事深表歉意。

事故原因:。

1：我們四人清掃垃圾時沒有將事先配備好的對講機攜帶在自己的身上而導致失去聯系。

2：鐘英與時文濤同住一寢室沒能將各自的電話號碼記在手機內而導致事情發生時不能夠及時相互取得聯系。

3：時文濤一人在現場獨卻自去清掃地下環管，他并沒有將此事告訴其他人員而引起興師動眾的搜尋。

4:劉東平、鐘英在上班期間去小賣部買東西屬于擅離職守，未能盡到自己上班時的責任。

5:曹勇作為班長安全意識不強，導致腳底被釘子扎傷以及后邊其他人不能夠與時文濤及時取得聯系等一系列事情的發生。

自我總結：

對于這件事件的發生我深表歉意，希望我們這件事能夠引起大家對安全的高度重視。在工作中提高警惕，在操作中嚴格總受操作規程，不私自開關閥門，在現場發現安全隱患時應當及時向上級上報。

考核只不過是對大家學習并注重安全的一種手段，犯了錯誤就必須得受到懲罰，人生最可怕的不是犯錯誤，而是知道自己錯了但不能夠及時去進行糾正。孔子有云：“知錯能改；善莫大焉”我們大家應當在今后的工作中嚴于律己，注重安全。在今后的工作中我也會進一步加強對安全的認識，避免此類事件的再一次發生。

最后，我希望空冷工段的兄弟姐妹在現場時多注意安全，努力做好最后一個月的工作，爭取做到一次性試車成功。

檢討人:___。

時間:20__年__月__日。

自我檢查報告（專業16篇）篇十一

(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。

(二)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每月一次的社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的.技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力”為內容，以“學、練、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全xxx農村信用社案防工作，各社層層動員，結合全xxx農村信用社職業道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全社（部）為單位共組織學習12次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。通過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識，提高了“四防”應急處置能力，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業務輕保衛，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區，形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行并重的良性發展軌道。

二、抓隊伍建設，提高安全防范技能。

(一)加強保衛隊伍建設。按照xxx公安局和上級行辦的要求，我聯社今年對保衛隊伍調整充實，實行建檔建冊，統一管理。調整保衛人員1人，新增保安1人，保衛人員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次，均做到了安全、及時、無誤。

自我檢查報告（專業16篇）篇十二

近年來，我辦在區政務公開領導小組的指導下，堅持政務公開與信息化相融，指導與服務并重的原則，擴大公開范圍，完善公開機制，不斷加強政務公開規范化建設，初步形成“陽光政務、便民服務、共同監督”的信息化管理服務新機制，充分發揮了政務公開網的作用與效果，不斷擴大了政務公開范圍與影響。現將主要工作情況匯報如下：

一是領導機制基本形成。辦事處領導高度重視政務公開工作，堅持把落實政務公開工作納入重要議事日程、納入黨風廉政建設和依法行政工作之中。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、職能科室分工負責的工作格局。根據政務公開工作的有關要求，結合工作實際，制定了具體的實施辦法。并多次召開專題會議，對政務公開工作中存在的問題進行研究，組織了機關干部職工開展《政府信息公開條例》專題學習。

二是制度建設推陳出新。一是建立健全主動公開制度。公開應當讓公眾知曉的事項。二是建立健全機關內部政務公開制度。機關內部政務公開是政務公開的一項重要內容，是保證機關干部職工民主權利的重要措施，也是更好地推行政務公開的重要前提。涉及干部職工切身利益的重大決策、執行情況;財務資金開支、物資管理;行政審批及領導干部的廉潔自律情況等，都及時實施公開，以保證干部職工的知情權、參與權和監督權，充分調動大家的工作積極性和創造性。進一步完善了相關擋案資料，及時聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時研究解決或做出說明解釋工作。

三是公開形式日趨多樣。政務公開重點在公開，為做好政務公開工作，采取多種形式使公眾在更大范圍、更多渠道地了解信息產業政策、法律法規、辦事程序。一是利用信息辦網站公開辦事指南，推進電子政務，逐步擴大網上查詢、表格下載、政策咨詢等服務項目的范圍，為公眾提供快捷方便的服務。二是創辦了《工作簡報》，及時公開工作動態。

政務公開抓好對內、外兩個體層面的公開。一是對群眾、重點公開了:行政管理、經濟管理活動;公開與村務公開相對應的事項。如稅費收繳、使用情況,計劃生育收費情況,征用土地及補償、安置補助費的發放使用情況,救災救濟款物發放、優待撫恤情況,水電費收繳情況等,公開了各社區、站、所的工作職責、辦事依據、辦事條件、程序、期限、監督辦法和辦事結果。二是對內公開,對本機關干部職工公開,主要內容是:領導干部廉潔自律情況;機關內部財務收支情況,招待費、差旅費的開支使用情況;干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項。

做到制度化、規范化。一是政務公開的全面性、真實性和制度化、規范化上下功夫,前一階段的工作有的尚未形成制度,有的雖然有制度但沒有按制度執行,有的公開的內容簡單、模糊,群眾看不懂,通過改進和完善,給了群眾一個明白。二是建立了公開檔案、信息反饋、檢查、舉報等一系列制度,形成群眾監督、內部監督、人大代表、政協委員監督的輿論監督體系。充分發揮各方面力量的監督作用。按照黨中央和省、市、區的有關要求,我處建立了監督小組,要建立政務公開的內容在公開前交監督小組審查制度,請監督小組要定期或不定期地開展民主評議活動,廣泛聽取群眾意見和要求,及時提出工作意見,對群眾提出的疑問、意見和建議,請監督小組認真聽取和收集,及時反饋給有關部門,并督促辦理政府和有關部門對辦理的情況,要及時向監督小組匯報,自覺接受群眾監督。

嚴格了公開程序,處政務公開的內容由有關社區、站、室提供后,分管領導必須審核,看是否全面、真實,然后提交政務公開領導小組研究,由政務公開領導小組組長簽發后予以公開。

四是監督機制不斷完備。按照政務公開工作有關要求，建立健全了政務公開監督領導機制，完善了層層抓落實的領導責任制和目標責任制。加強對政務公開工作的監督檢查，督察內容主要包括政務公開項目內容是否齊全、公開形式是否有效，政務公開管理是否科學、相關資料是否完善等。由綜合科安排專人定期信息辦網站進行更新維護，督促各科室及時上傳新信息。

五是主要經驗。領導重視,安排具體,準備充分。為了深入推行政務公開工作,處黨工委成立了政務分開工作領導小組和督查工作領導小組和下設辦公室,制定了實施方案,在全處上下形成了有人管、有人抓,早計劃、早安排的局面。

深化政務公開內容,加大便民服務力度,處黨工委具體指導各單位、社區的政務公開工作,強調政務公開公正、便民、廉政、勤政的原則,使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關心的難點、熱點問題的解決情況,使我處的政務公開受到了群眾的歡迎。

近年來，我處政務公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，其主要表現是公開內容不夠全面、制度建設不夠完善、方法手段不夠創新、監督制約機制有待于進一步健全完善。今后將繼續加強隊伍建設，加強管理教育，嚴格辦事紀律，優化服務質量，加強長效機制建設，努力開創政務公開工作的新局面。

自我檢查報告（專業16篇）篇十三

根據區教委相關會議、文件精神，我校積極開展了各實習室、實做室和實訓室等職場的安全檢查。×××職業中學現有職場包括：旅游專業餐飲實做室、客房實做室、“三星”標間實做室和前廳實做室；計算機專業機房6間；美術專業寫生室4間；音樂專業琴房6間；美容美發專業實做室1間。每周在這些實做室上課或實做師生超1000余人。現相關工作情況匯報如下：

一、機構健全，認識到位。

為了保障學校教育安全順利進行，學校支部、行政專門成立了學校教育教學安全工作領導小組，由校長××同志擔任組長，副校長×××同志為副組長，教務處、德育處、后勤處、招就辦等部分同志為成員。在日常工作中，學校領導也多次利用各種會議組織廣大教職工對與安全工作有關的法律、法規、會議精神進行認真學習貫徹，提高各部門對安全工作的重視程度，并要求各處室、教研組、年級組必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少甚至杜絕安全事故的出現。

這次職場安全檢查，學校根據教委相關會議、文件精神，專門組織安全領導小組同志和部分有安全工作經驗的同志組成了安全專項檢查組。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態度，展開了以職場內設施設備安全、學生的安全教育和指導教師的安全意識為主要內容的'大檢查工作。

通過自查，從總體上看職場安全是令人滿意的，但也存在著不足的地方。具體表現在以下幾個方面：

（一）、計算機房、美術寫生室存在著一定的安全隱患，如室內用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規范等。

（二）、部分實做室缺乏必要的消防設施，無安全生產管理制度，安全應急預案等。

（三）、部分指導教師對設施設備的使用缺乏相關的安全技術知識。

（四）、部分學生安全意識淡漠，安全知識缺乏。

二、重點突出，措施到位。

職場安全工作重在一個“防”字上。針對以上情況，我們主要是從以下幾方面做好職場安全工作的：

一是抓用電安全。我們針對計算機房、美術寫生室等各種用電設施的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢修，特別針對計算機房和美容美發的電熱水器進行了重點檢修。對各專業實做室落實了專人負責，實行定期檢查和匯報制度。

二是抓消防安全。我們對各專業實做室的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的梳理，并配置相關的消防器材和標牌。

三是抓教職工安全意識。在涉及進入這些地方的教職工中積極開展安全知識教育和普及用電、用水、用消防設備的教育，并與各專業實做室負責人鑒定安全協議，負責人還需擬訂各實做室的相關安全制度和處理預案。

四是抓學生安全教育。學生進入相關場所前，學校領導先進行職場安全為主題的安全教育，再是指導教師進行安全教育并讓學生書面回答相關問題，最后是師生鑒定安全協議。

五是抓建立長效機制。學校不定期對學生的安全意識進行提問式抽樣調查，特別針對計算機專業學生等進行了解，并將結果與相關教師考核結合，逐步建立安全教育的長效機制。

在這次職場安全自查查工作中，學校充分發揮了指導作用，體現了學校行政、支部對安全工作的高度重視，進一步增強了全體教職工的安全意識，許多不利于職場安全的隱患得到了有效的排除，迅速進行了整改，整個安全自查工作取得了良好的效果。

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自我檢查報告（專業16篇）篇十四

半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照市廉責辦的要求，根據《市委辦公室關于轉發*辦〔2004〕7號文件的通知》（〔2004〕14號）精神，不斷加強*機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，*黨組領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動全*一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建工作的落實。現將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況。

為了更好地學習黨風廉政建設，學習“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”、《2004年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發揮正面引導的典型的示范效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯系。

二是建立健全了各項規章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《2004年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規則》，下發了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，為我*的'黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在召開黨組民主生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規范了機關全體同志的日常行為規范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業余時間進行了系統深入的學習；三是保證了較好的學習效果。在系統學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得。按照*黨組要求，我們還以“加強學習，提高認識，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。

三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業”來防止“暗箱操作”，用正面的“規矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

二、黨風廉政建設規定執行情況。

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自我檢查報告（專業16篇）篇十五

回想x年醫療工作中，我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：

我在院黨總支的領導下，繼續深入學習黨的基本理論、方針和政策，以一名共產黨員嚴格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。同時做為一名黨小組長，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認真學習了《科學發展觀》的系列理論，進一步端正服務理念，進一步增強服務意識，進一步改善服務態度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關系開展自身思想品德建設，以“八不準”嚴格要求自己，時時自查，繼續以“八榮八恥”來指引自己的`思想，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努力在工作中做到科學發展，時時爭取做一名優秀的共產黨員。

我在科室主任、老師的指導下，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感謝信。

我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展；在工作學習期間，我積極參與科室的業務學習并討論發言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛生廳的住院醫師規范化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的法律意識。

這年我們迎來衛生部等級醫院復評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核，本身就是我們進入到三級醫院行列的成果之一，只有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地進步。同時今年衛生部也要求我們醫療機構做到“醫療質量萬里行”活動，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會，重新溫習標準和學習醫療質量萬里行的活動標準，再一次把各項工作系統地檢查一遍，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏。

自我檢查報告（專業16篇）篇十六

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。

一、遵守黨的政治紀律情況。

(一)貫徹落實情況。

我認真學習，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

(二)存在差距和不足。

通過深刻反思，發現自己：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他老師共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。

二、貫徹中央八項規定及學校《若干意見》、轉變作風方面的基本情況。

(一)貫徹落實情況。

從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢__逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。

(二)存在差距和不足。

問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，

(三)有關情況說明。

三、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義問題。

工作責任心、工作積極性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人；在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出。

(二)官僚主義問題。

贊無。

(三)享樂主義問題。

沒有做到始終刻苦學習專業知識，提高自己綜合素質。滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

(四)奢靡之風問題。

這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。

四、對群眾所提意見及有關問題的回應。

暫無。

五、產生問題的原因分析。

(一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，學習自覺性稍差，重視不夠。

(二)在存在求穩和等靠的思想，不敢大膽去探索和創新因而學習、工作產生依賴性。主要表現在有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。

(三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。

六、今后的努力方向和改進措施。

(一)努力方向。

通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：

1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。

2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，必須在平時發揮黨員先鋒模范作用。

3、合理地安排時間，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。

4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。

(二)整改措施。

第一、加強學習和提高理論水平，提高自律能力。

第二、對自己做過的事經常總結，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自己不斷進步。第三、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。

第四、加強與其它黨員同志的聯系和配合，提高思想政治素質和道德水平。

第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴格要求自己，認識自己的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。

七、對班子作風情況的總體評價。

對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。