勞動合同是雇傭雙方達成共識并明確權利義務的重要法律工具。為了方便大家起草勞動合同,小編整理了一些實用的范文供您參考。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇一
合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同,就要簽訂解除勞動合同協議書,下面為大家推薦的是解除勞動合同協議書。歡迎閱讀參考。
甲方:
乙方:
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。
6、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何。
第三方,否則應向甲方支付違約金元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章):
________年____月____日________年____月____日。
甲方(用人單位):地址:
乙方:身份證號碼:
甲乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,簽訂本協議如下:
第一條經乙方申請,甲乙雙方協商同意于________年____月____日解除雙方的勞動合同關系。
第二條乙方應在本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。
第三條的約定。
第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
第六條簽署本協議以后,乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾,乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。
第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人:(授權代表)。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇二
乙方:______________(個人)。
二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
乙方(簽字):_________________。
____年_____月_____日。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇三
根據《中華人民共和國勞動合同法》相關法律精神及公司相關制度規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
一、甲乙雙方根據平等自愿、協商一致,于20xx年月日解除勞動合同。
二、甲方根據國家《勞動合同法》和有關規定,給予乙方一次性經濟補償,補償標準為:,補償金額為:元整(元)。
三、甲方為乙方補齊20xx年9月份以前所欠養老保險金,個人部分從乙方補償金中扣回,以后養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。
四、到目前為止,乙方無職業病史,其以后健康狀況與甲方無關。
五、甲、乙雙方解除勞動關系后,乙方即成為社會自然人、自由從業者。以后個人涉及法律的、經濟的、生活的一切責任由乙方承擔,與甲方無任何關系。
六、本協議一式二份,具有同等法律效力,雙方簽字后生效。
甲方:xxxxxxxxx有限責任公司
乙方:(身份證號碼:)
簽訂日期:年月日
解除勞動合同協議大全(18篇)篇四
乙方:_________________。
1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;。
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇五
乙方:_________________(員工工號:_________________)。
________________乙_____(方)因_________________原因,要求提前解除與_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商,雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_____________年_______________月_______________日起,解除勞動合同。
_按月支付每月1000元,直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金,其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇六
身份證號:___________________________________。
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現由________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
第一條因甲方自身經營方式調整,需要裁減人員的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同。
第三條合同于________年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續,未在規定的期限內辦好離職手續,后果自負。甲方在乙方辦理好手續之后應當給乙方出示離職證明。
第四條乙方承諾,自愿放棄協議之外的其他訴求。
第五條本協議一式兩份,雙方各執一份,從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。
甲方:________________乙方:________________。
________年____月____日________年____月____日。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇七
甲方:
乙方:
甲方于_____年5月5日至5月15日舉辦了講解員培訓班,經石門縣旅游局、夾山管理處共同考核、評定,乙方未能通過考核,經甲乙雙方友好協商解除勞動合同,并約定相關事項如下:
一、勞動補償:
1、補償工資一個月;
2、補償違約金一千元;
3、補足用工之日至_______________年5月的個人養老保險。
四、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,勞動關系終止。
五、本協議一式三份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
時間:時間:
解除勞動合同協議大全(18篇)篇八
xxxx公司(甲方)與(乙方)于年月日訂立(續訂)了以下第壹項合同:
1)有固定期限合同即從年月日起至年月日止。
2)無固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,以及雙方勞動合同的約定,()現對該勞動合同按以下第4項辦理。
1)勞動合同期滿,終止勞動合同。
2)因雙方約定的終止勞動合同的條件出現,終止勞動合同。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇九
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于____年___月___日簽訂為期___年的勞動合同,現因_______________,甲乙雙方同意終止勞動合同關系。
根據《中華人民共和國勞動法》的規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致,于___年___月___日解除勞動合同,并達成如下協議:
第一條甲、乙雙方的權利及義務。
3、乙方應當于本合同簽署之日起___日內配合甲方做好交接工作,并盡可能保證甲方權益。
5、在解除勞動合同時,如甲方的商業秘密尚未公開,且乙方負有保密義務;。
6、甲方應協助乙方辦理保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續。
8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。
9、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
2)所有工作成果的使用說明、技術文獻等一切資料;。
3)書籍、文件(包括電子版)及其他相關資料;。
4)其他與乙方工作有關的非消耗品。
5)當乙方離職前負責的案件需要提供相關資料或需要乙方回來協助辦理的,乙方須積極配合。
第二條違約責任。
本協議中甲、乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的',守約方可要求對實際損失予以賠償。
第三條其他。
1、甲、乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除。
本協議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。
2、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、未盡事宜,雙方另行協商解決。
甲方蓋章:___________。
___________年___________月___________日。
乙方簽名:___________。
___________年___________月___________日。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇十
乙方:_________________(身份證號:_________________)。
甲乙雙方本著協商一致,平等自愿的原則,就解除勞動合同事宜達成一致意見:_________________甲乙雙方認可勞動合同存續至年月日解除。甲方支付乙方工資至勞動合同解除之日。
甲方支付乙方一次性經濟補償金合計5000元(大寫:_________________伍仟元整),該經濟補償包含根據中華人民共和國法律甲方就解除勞動合同有義務支付的全部法定費用,并補繳乙方試用期三個月社保五險費用。
乙方同意本協議簽訂后立即:_________________。
1)停止以甲方名義從事一切活動或根據甲方要求完成乙方未完成之事務;。
2)向甲方全面的、無遺漏的交接乙方在工作期間或其關聯公司名義從事的所有工作;。
3)將乙方受甲方雇傭期間自甲方處所獲得的、在工作過程中所使用的或由其保管的與甲方或關聯公司業務有關的任何文件或物品,如檔案、記錄、商業秘密等資料、設備和其他包括備用金在內的公司財產,以完整和良好狀態返還甲方,未經甲方書面同意,乙方不得將上述財產帶離辦公室。
4)同意不向甲方及其關聯公司申請仲裁、申請勞動監察、提起訴訟以及其他追究法律責任的司法與行政請求。若已經提出相關請求的,應當立即撤回相關請求和申請,在請求撤回前,甲方無義務支付上述費用。
5)乙方違反第4條所述承諾的,應當首先返還協議項下的所有費用,如乙方未返還任何上述財產而給甲方造成損失,應由乙方承擔責任并賠償甲方損失,在此情況下,甲方可從應付乙方之最終款項中合法扣除,并有權采取其他適當方式維護合法利益。
本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式2份、由用工單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。
_____年_____月____日_____年_____月____日。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇十一
甲方:
乙方:(身份證號碼:)。
鑒于:甲乙雙方于年月日簽署的勞動合同,合同仍在有效期限內,現乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》,經甲乙雙方平等、自愿協商,就《勞動合同》的解除事宜協商一致,達成如下協議:
一、乙方因個人原因主動向甲方提出解除《勞動合同》。
二、經乙方申請,甲方同意,并經雙方協商一致后,于年月日解除《勞動合同》。
二、甲、乙雙方在此確認:甲方無需向乙方支付解除《勞動合同》的經濟補償金、賠償金等費用;同時,自本協議簽署之日起,乙方不再因原勞動合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
三、乙方保證在本協議簽訂之日起一周內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢交接手續及離職手續,否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、自本協議簽署之日起,乙方應當對在《勞動合同》履行期間所知曉甲方的作為商業秘密的經營信息及技術信息、人員信息、財務信息等相關信息予以保密,如因違反上述保密義務,給甲方造成損失,乙方應當承擔全部的法律責任,且甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
六、自本協議簽署之日起年內,乙方不得在其他單位或自己開業以長期或臨時、有償或無償、專職或兼職、直接或間接的方式經營競爭業務。在此期間,甲方同意向乙方支付元/月的經濟補償金。(視情況適用)。
七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系等轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、自本協議簽署之日起,因甲乙雙方履行《勞動合同》所產生的全部法律問題,乙方應當配合甲方予以解決。
九、自本協議簽署之日起,乙方應當繼續履行《勞動合同》中關于《勞動合同》解除后乙方應當繼續履行的義務。
十、甲乙雙方一致同意,除本協議內容外,不再向對方提出任何要求。
十一、本協議一式兩份,經甲方蓋章,法定代表人或授權代表簽字及乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方:
法人代表或授權代表。
簽章。
乙方:
簽名或蓋章。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇十二
乙方:_________________(要有基本情況)。
一、解除勞動合同的日期為:________________;
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;。
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
乙方(簽字):_________________。
法定代表人或委托代理人:_________________。
身份證號:_________________。
_____年_____月____日。
_____年_____月____日。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇十三
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動合同法》相關法律精神及公司相關制度規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
一、甲乙雙方根據平等自愿、協商一致,于__________年_____月_____日解除勞動合同。
二、甲方根據國家《勞動合同法》和有關規定,給予乙方一次性經濟補償,補償標準為:_____,補償金額為:_____元整(_____元)。
三、甲方為乙方補齊_____年9月份以前所欠養老保險金,個人部分從乙方補償金中扣回,以后養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。
四、到目前為止,乙方無職業病史,其以后健康狀況與甲方無關。
五、甲、乙雙方解除勞動關系后,乙方即成為社會自然人、自由從業者。以后個人涉及法律的、經濟的、生活的一切責任由乙方承擔,與甲方無任何關系。
六、本協議一式二份,具有同等法律效力,雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
簽訂日期:_____年_____月_____日
解除勞動合同協議大全(18篇)篇十四
甲方:
乙方:
身份證號碼:
云南中茂(集團)有限公司,與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議:
(一)甲乙雙方共同確認:本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重誤解等影響協議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協議書以外的.其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方于20xx年06月30日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三)經雙方核對無誤,甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
20xx年x月x日。
20xx年x月x日。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇十五
甲方:
乙方:
鑒于:甲乙雙方于_____年_____月_____日簽署的勞動合同,合同仍在有效期限內,現乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》,經甲乙雙方平等、自愿協商,就《勞動合同》的解除事宜協商一致,達成如下協議:
一、乙方因個人原因主動向甲方提出解除《勞動合同》。
二、經乙方申請,甲方同意,并經雙方協商一致后,于_____年_____月_____日解除《勞動合同》。
二、甲、乙雙方在此確認:甲方無需向乙方支付解除《勞動合同》的經濟補償金、賠償金等費用;同時,自本協議簽署之日起,乙方不再因原勞動合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
三、乙方保證在本協議簽訂之日起一周內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢交接手續及離職手續,否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、自本協議簽署之日起,乙方應當對在《勞動合同》履行期間所知曉甲方的作為商業秘密的經營信息及技術信息、人員信息、財務信息等相關信息予以保密,如因違反上述保密義務,給甲方造成損失,乙方應當承擔全部的法律責任,且甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
六、自本協議簽署之日起年內,乙方不得在其他單位或自己開業以長期或臨時、有償或無償、專職或兼職、直接或間接的方式經營競爭業務。在此期間,甲方同意向乙方支付元/月的經濟補償金。(視情況適用)。
七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系等轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、自本協議簽署之日起,因甲乙雙方履行《勞動合同》所產生的全部法律問題,乙方應當配合甲方予以解決。
九、自本協議簽署之日起,乙方應當繼續履行《勞動合同》中關于《勞動合同》解除后乙方應當繼續履行的義務。
十、甲乙雙方一致同意,除本協議內容外,不再向對方提出任何要求。
十一、本協議一式兩份,經甲方蓋章,法定代表人或授權代表簽字及乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇十六
甲方:
乙方:
一、經甲乙雙方協商一致同意解除期限為_____年____月____日至_____年____月____日的勞動合同,其中試用期_____年____月____日至_____年____月____日,解除日期_____年____月____日,雙方終止勞動合同關系。
二、乙方自愿辭去公司崗位工作。
三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。
四、甲乙雙方承諾:
1、除本協議約定外,雙方無任何債權債務糾紛、勞動合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關勞動關系的權利義務事項向對方主張任何權利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。
3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協議》的規定,未經甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密(客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、技術資料和其它相關信息)。
五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務:
1、繼續履行崗位責任,及早完成未完結工作;。
2、辦好工作交接手續,全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;。
3、清理收回經手的應收款項,保障公司財產資金安全;。
4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
六、甲乙雙方在簽訂本協議后,應認真履行各自的有關義務,嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。乙方如違反上述條款,甲方有權要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。甲方如違反上述約定條款,乙方也有權要求甲方履行義務或賠償損失的權利。
七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:
乙方:
_____年____月____日。
_____年____月____日。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇十七
身份證號:______。
雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》?,F由于乙方的______問題,離開本公司,根據《勞動合同》第___條第____項的規定,雙方協商一致解除《勞動合同》:
一、乙方工資發至______年____月為止,在本協議生效日一次結清。
二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。
三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協議》的效力。
四、雙方放棄其他權益,但是,原勞動合同中保密條款及雙方所簽《保密協議》設涉及的權益不在放棄之列。
五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動合同》同時解除。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份。
______年____月____日。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
解除勞動合同協議大全(18篇)篇十八
提要:根據《勞動合同法》第四十條的規定,甲方額外支付乙方個月工資;根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定,甲方支付乙方(乙方)于年月日加入xxxxx有限公司(甲方)任職。現甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協商一致達成如下協議:
一、根據《勞動合同法》第四十條的規定,甲方額外支付乙方個月工資;根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定,甲方支付乙方個月工資,月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。
二、發放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金元。
三、具有和其他在職員工平等參與20年度獎金分配的權利。
雙方同意從20年月日起解除勞動合同。
本解除勞動合同協議書一式兩份,雙方簽字或蓋章后有效,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人:
二oxx年月日。