通過總結(jié)心得體會，我們可以從中提取出一些通用的規(guī)律和經(jīng)驗，以便在未來的學(xué)習(xí)和工作中應(yīng)用。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇一

在xx屆中央紀(jì)委五次全會上強調(diào),要加強紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于稅務(wù)紀(jì)律行動。

吧!

新常態(tài)蘊含著新思路、新理念，意味著新機遇、新挑戰(zhàn)，作為基層稅務(wù)機關(guān)，謀思路，作決策，定措施，要順應(yīng)和把握稅收新常態(tài)，主動作為，不斷謀求稅收事業(yè)新發(fā)展。

深刻認(rèn)識新常態(tài)要有新思路。

從組織收入上看，隨著國家經(jīng)濟由高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)變，收入增速放緩將成為組織收入工作的新常態(tài)。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必然帶來稅收工作的新變化、新要求，稅收收入由計劃任務(wù)型、高增長向稅收法定型、中高速增長轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自經(jīng)濟增速的放緩、增長方式的轉(zhuǎn)變、稅種稅源結(jié)構(gòu)調(diào)整。我們要進一步轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識新常態(tài)下稅收工作面臨的新挑戰(zhàn)，把握新常態(tài)下地稅發(fā)展新機遇，千方百計挖潛增收，確保稅收收入有質(zhì)量地持續(xù)穩(wěn)定增長。

從依法治稅上看，稅收執(zhí)法由重實體、輕程序向?qū)嶓w與程序并重、風(fēng)險導(dǎo)向、全程監(jiān)控轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自法治理念的深入、依法治稅的推進，以及稅收法制的成熟定型。我們要牢固樹立依法治稅意識，強化法治思維，依法決策、依法行政、依法辦事，把法治要求貫穿于稅款征收、落實政策、納稅服務(wù)、稅收征管、內(nèi)部管理等各個環(huán)節(jié)，讓稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)在法律和制度的框架內(nèi)運行。

從稅收征管上看，稅收管理由傳統(tǒng)的粗放式、松散型以及管戶模式向現(xiàn)代的精細化、專業(yè)化、信息化以及分級分類管理模式轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自稅收征管改革的深入推進，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用。我們必須持續(xù)加強稅收分析，強化征管基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新管理模式，深化信息技術(shù)應(yīng)用，提升信息管稅能力，最大限度地提升征管質(zhì)效。

從納稅服務(wù)上看，納稅服務(wù)由以往重“管理”輕“服務(wù)”、服務(wù)方式淺顯單一向服務(wù)與管理并重，流程更優(yōu)、程序更簡、效率更高，規(guī)范化、多元化、個性化方向轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變，源自服務(wù)理念的深刻變革、服務(wù)模式的革故鼎新。為此，要牢固樹立“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的服務(wù)理念，突出納稅人需求導(dǎo)向，落實好納稅服務(wù)規(guī)范，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。

主動適應(yīng)新常態(tài)要有新作為稅收是經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。這就要求我們準(zhǔn)確把握經(jīng)濟形勢，深刻認(rèn)識地方經(jīng)濟的新常態(tài)、新形勢，把新常態(tài)作為謀劃部署稅收工作的新前提，作為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的新遵循。在組織收入上，在靠經(jīng)濟增長拉動稅收高速增長已逐漸減緩的情況下，要通過提高稅收征管水平，提升信息管稅能力，強化風(fēng)險管理，堵漏增收來增加稅收收入，進一步發(fā)揮稅收職能作用，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的財力支持。在依法治稅上，要調(diào)整不適應(yīng)新常態(tài)的思維方式，堅持用法律的準(zhǔn)繩衡量、規(guī)范、引導(dǎo)稅收工作，不僅要依法征稅、依法管理、依法服務(wù)，而且要依法帶隊，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維與法治方式，全面深入推進依法治稅。在服務(wù)管理上，要按照既有利于管理、又便利于服務(wù)的思路，找準(zhǔn)強化征管與便民辦稅之間的最佳結(jié)合點，順應(yīng)新常態(tài)下納稅人的新訴求和新期待，進一步優(yōu)化征管流程、簡化辦稅程序，拓展服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段，實現(xiàn)市局提出的“管理方式從‘管住納稅人’向‘服務(wù)納稅人’的轉(zhuǎn)變，管理理念從‘以我為中心、便于監(jiān)管’向‘以納稅人為中心、方便辦稅’的轉(zhuǎn)變，服務(wù)理念由過去淺層次的‘熱情文明型’向深層次的‘公正法制、便捷高效’轉(zhuǎn)變，努力構(gòu)建新型的和諧征納關(guān)系。在稅收征管上，要結(jié)合新一輪征管改革和信息管稅步伐的推進，在稅種管理上重點突破，整合征管力量、夯實征管基礎(chǔ);在信息管稅上精準(zhǔn)發(fā)力，以“三大平臺”的深度應(yīng)用為抓手，以信息管稅能力的不斷提高，強化稅源監(jiān)控、堵塞征管漏洞、規(guī)范稅收執(zhí)法、提高管理質(zhì)效。

積極引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)。

適應(yīng)新常態(tài)應(yīng)有新作為，引領(lǐng)新常態(tài)更要敢擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)來自責(zé)任，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)。這就要求我們學(xué)會在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，打破思想禁錮，突破思維定式，形成與新常態(tài)相適應(yīng)的思維方式。具體而言，一是要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。在決策指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實上下功夫，在嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上作表率，凝聚精氣神，弘揚正能量。二是要落實擔(dān)當(dāng)責(zé)任。落實好“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，面對大是大非敢于出手“亮劍”，面對問題矛盾敢于迎難而上，面對失職失誤敢于承擔(dān)和追責(zé)。三是堅持傾情帶隊。堅持傾情帶隊、嚴(yán)管善待和細致有效的思想政治工作，加大精神激勵，把“善待”與“嚴(yán)管”結(jié)合起來，加強思想政治建設(shè)，調(diào)動干部工作積極性、主動性。四是堅持文化推動。要突出文化引領(lǐng)，推進稅務(wù)文化建設(shè)，發(fā)揮好春風(fēng)化雨、潤物無聲的稅務(wù)文化作用，不斷增強干部職工的歸屬感和認(rèn)同感，使稅務(wù)文化成為稅收工作的“助推器”，推動稅收事業(yè)在新常態(tài)下可持續(xù)發(fā)展。

近日，開發(fā)區(qū)局開展了一項以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題的黨員教育活動。由支部書記、局長駱靜以自身經(jīng)歷為背景，對開展此項活動進行了試教，并要求以制度建設(shè)為重點，以提升執(zhí)行力為核心，進一步規(guī)范內(nèi)部管理。本人結(jié)合思想和工作實際，談幾點認(rèn)識。

一、是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，因而“守紀(jì)律、講規(guī)矩”是政黨建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律。我們黨從成立之日起，就是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，保持黨的團結(jié)統(tǒng)一必須守紀(jì)律、講規(guī)矩。紀(jì)律和規(guī)矩作為全黨一體遵守的行為準(zhǔn)則，為黨的團結(jié)統(tǒng)一提供了最基本的條件。離開了這一條，黨就不會有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力;“守紀(jì)律、講規(guī)矩”是對黨員、干部黨性的重要考驗，以及對黨忠誠度的重要檢驗。身為黨員，就必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，這是一個合格黨員、合格干部最基本的條件，也是最根本性的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。我作為一名納稅服務(wù)的排頭兵，帶領(lǐng)大家為納稅人提供文明優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是責(zé)無旁貸的責(zé)任，必須做到忠于黨，擁護黨，服從黨，在思想上言行上自覺同黨中央保持高度一致，遵守黨紀(jì)國法，守紀(jì)律講規(guī)矩。首先在思想觀念上要自律，只有將守紀(jì)律、講規(guī)矩的觀念深深地根植于大腦中，充分認(rèn)識了紀(jì)律的極端重要性，外化于行，內(nèi)化于心，才能自覺地去守紀(jì)律講規(guī)矩。做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀(jì)律意識和服從意識，對紀(jì)律心存敬畏，把紀(jì)律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α保龅阶杂X遵守黨的政治紀(jì)律和各項紀(jì)律規(guī)定，做守紀(jì)律講規(guī)矩的表率，才能做好納稅服務(wù)工作。

二、是在日常工作中要突出重點抓根本。在提升納稅服務(wù)質(zhì)效上下功夫，堅持各項服務(wù)措施在陽光下運行。按《納稅服務(wù)規(guī)范》的各項標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，層層抓好落實，牢牢把握“依法治稅、規(guī)范服務(wù)”兩條生命線，確保執(zhí)法與服務(wù)公開、公正、公平，杜絕不良行為的發(fā)生。在日常的納稅服務(wù)工作中，緊緊圍繞中心點，并以“五不允許”和“五個必須”作為最基本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。每個干部、職工都要身體力行，營造守紀(jì)律講規(guī)矩的氛圍，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為一種習(xí)慣和常態(tài)，成為黨員干部的自覺行為。我們每個稅務(wù)工作者都應(yīng)該從小事做起，做到嚴(yán)于律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。

三、是要強化制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守制度。作為黨員干部要時時有敬畏制度的思想，“有所敬才會有所行”是說只有尊敬它，我們才會自覺地去順從它、維護它;“有所懼才會有所止”是把制度規(guī)定當(dāng)回事，才會遵從它、貫徹它和不斷完善它。制度是一種行為規(guī)范，要不斷增強遵守執(zhí)行制度的自覺性，強化對貫徹落實制度的有效監(jiān)督。地稅事業(yè)經(jīng)歷20多年的發(fā)展，邁上了嶄新臺階。在20多年的實踐中，我們探索出很多好措施、好方法、好經(jīng)驗，對地稅發(fā)展形成有力推動。依靠制度抓落實，是其中很重要的一條經(jīng)驗。制度建設(shè)伴隨著地稅事業(yè)的發(fā)展不斷向前，同時保障著地稅事業(yè)蒸蒸日上。總體上，兩者互為促進、相得益彰。

而當(dāng)前，地稅發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，同時其自身建設(shè)也面臨著多年積累下來的諸多矛盾和問題。在這樣的形勢面前，如何更好地推進各項工作。關(guān)鍵還是靠制度機制。形勢變化越快、越復(fù)雜，對制度建設(shè)的要求越高。當(dāng)?shù)囟愖陨淼陌l(fā)展邁上更高階段，對制度建設(shè)的要求也就越高，難度也越大。我們必須主動順應(yīng)形勢發(fā)展，認(rèn)真審視制度建設(shè)方面存在的問題，下大氣力加強制度建設(shè)，以科學(xué)嚴(yán)密的制度和嚴(yán)格有力的執(zhí)行來引領(lǐng)干部職工行動、規(guī)范內(nèi)部管理、推動工作落實，保障地稅事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

近日，縣地稅局確定以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，分三年在全縣地稅系統(tǒng)組織實施“紀(jì)律行動”。其中，20xx年為基礎(chǔ)建設(shè)年，20xx年為深入推進年，20xx年為鞏固提高年。20xx年是全縣地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開局之年，縣地稅局突出四項重點工作，確保“紀(jì)律行動”執(zhí)行到位、見到實效。

學(xué)紀(jì)律。結(jié)合“干在實處，走在前列”實踐活動、“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育等專題，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》以及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握各項紀(jì)律要求。

找風(fēng)險。嚴(yán)格對照《條例》中六大紀(jì)律，在全系統(tǒng)開展排查紀(jì)律風(fēng)險點。采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險點，配套做好問題整改，建立紀(jì)律風(fēng)險庫，作為防范風(fēng)險的基本依據(jù)。

樹典型。通過培養(yǎng)、選樹、宣傳先進典型，打造先進典型“名牌”，讓大家學(xué)有標(biāo)桿、干有榜樣，努力營造崇尚典型、學(xué)習(xí)先進的看齊意識和競爭氛圍，推動“紀(jì)律行動”各項工作不斷邁上新臺階。

建制度。深入開展制度的“清、改、廢、立”工作，結(jié)合實際突出制度針對性和可操作性;大力推進規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)，積極建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度“籠子”。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇二

干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識顯著提高，基本實現(xiàn)了“紀(jì)律行動”階段性目標(biāo)。下面是豆花問答網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的地稅紀(jì)律行動心得體會，希望大家喜歡!

今年以來，山東省臨沂市地稅局蘭山分局在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“紀(jì)律行動”，通過召開動員會、推進會、專題教育會，找準(zhǔn)當(dāng)前干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律存在的問題，制定切實可行的措施，全面整頓作風(fēng)紀(jì)律，取得了初步成果，樹立了地稅新風(fēng)。

為引導(dǎo)地稅干部適應(yīng)地稅新常態(tài)，該局在開展“紀(jì)律行動”之初，深入分析了當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，查找了各個崗位紀(jì)律風(fēng)險點，有針對性的制定整改措施，對問題和風(fēng)險點逐一進行整改，確保問題整改到位、不復(fù)發(fā)。

為確保“紀(jì)律行動”取得效果，該局黨組領(lǐng)導(dǎo)親自抓安排部署、抓問題整改、抓檢查落實，帶頭執(zhí)行各項工作紀(jì)律。該局提出了“‘紀(jì)律行動’向班子成員看齊”的口號，黨組一般人自覺當(dāng)好干部職工的表率，形成一級管一級、分級管理負責(zé)的局面。同時該局成立特殊審理委員會，對特殊事情拿出方案、辦法，制定相應(yīng)的制度，實行定期通報，并逐一將特殊事情處理情況進行公示，做到公平、公正、公開。堅決杜絕憑關(guān)系、憑人情、憑經(jīng)驗辦事的做法，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人”的“三拍”現(xiàn)象，形成按制度管人、管事、辦事的科學(xué)制度，切實強化規(guī)矩意識、程序意識、制度意識，提高全局的制度化管理水平。

正是該局領(lǐng)導(dǎo)干部從小處著手、從小事做起，全局上下精神面貌、會風(fēng)會紀(jì)、工作效率、服務(wù)意識都有了新的變化，干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識顯著提高，基本實現(xiàn)了“紀(jì)律行動”階段性目標(biāo)。

為進一步貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神及省地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”三年規(guī)劃及2016年“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃，煙臺市地稅局研究確定在全系統(tǒng)開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題教育活動，以進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)“干在實處、走在前列”提供重要保障。

一是加強學(xué)習(xí)教育，強化紀(jì)律規(guī)矩意識。以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為切入點，綜合采取黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)、“地稅講堂”專題輔導(dǎo)等方式，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋。將《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)作為必學(xué)專題納入系統(tǒng)各級培訓(xùn)計劃，有計劃地對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)系統(tǒng)深入和常態(tài)化。加強學(xué)習(xí)教育活動與黨支部活動結(jié)合力度，充分利用“支部學(xué)習(xí)日”“支部黨課”等形式組織黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，強化痕跡管理，確保學(xué)習(xí)效果。同時，充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，運用多種形式加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳闡釋力度，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

二是健全工作規(guī)范，構(gòu)建長效工作機制。立足稅收工作實際，按稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收征管、機關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)管理、督察內(nèi)審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關(guān)科室牽頭，系統(tǒng)梳理各個崗位的相關(guān)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，加緊健全完善已有的制度規(guī)范，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)加緊研究制定規(guī)章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進一步抓好學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行。

三是查擺整改問題，努力實現(xiàn)提升。堅持做到學(xué)規(guī)范、用規(guī)范、守規(guī)范，認(rèn)真對照各項規(guī)章制度、對照上級歷次審計、對照督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照中央八項規(guī)定精神和各級文件要求，對以往規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行落實情況認(rèn)真進行查擺、整改。同時，進一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀(jì)律規(guī)范執(zhí)行情況組織開展專項督導(dǎo)檢查，推動“兩個責(zé)任”和中央八項規(guī)定精神以及各項制度規(guī)范的全面落實，助推整體工作的全面提升。

東阿縣地稅局按照省局、市局安排部署，采取多項措施扎實推進“紀(jì)律行動”，確保把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位、見到實效。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，提供堅實的組織保障。將開展“紀(jì)律行動”作為今年的頭號工作任務(wù)，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門各負其責(zé)、黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。成立了“紀(jì)律行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、各單位負責(zé)人為成員，由落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)“紀(jì)律行動”的具體組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實。各科室、單位在縣局領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強對本科室、本單位開展“紀(jì)律行動”的組織配合和協(xié)調(diào)落實，確保“紀(jì)律行動”有序推進。

二是強化學(xué)習(xí)，增強行動自覺。為確保“紀(jì)律行動”的順利開展，制定下發(fā)了《東阿縣地方稅務(wù)局“紀(jì)律行動”2016年“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動實施方案》，要求各科室、各單位根據(jù)自身的職責(zé)，結(jié)合“三嚴(yán)三實”實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題活動，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展黨章、準(zhǔn)則、條例及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握各項紀(jì)律要求，充分認(rèn)識遵章守紀(jì)的重要性，執(zhí)行紀(jì)律的嚴(yán)肅性，切實增強遵紀(jì)守紀(jì)自覺性，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

三是強化過程管控，有序推動活動開展。根據(jù)市局“紀(jì)律行動”配檔表，要求縣局及基層所都要制定符合實際的工作細化配檔表，明確各階段、各節(jié)點的工作項目、內(nèi)容、措施、牽頭和配合單位、負責(zé)人和經(jīng)辦人、效果、完成時限等，嚴(yán)格按照時間要求保質(zhì)保量完成。同時“紀(jì)律行動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對階段任務(wù)完成情況的檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動工作及時有效落實。

四是強化檢查督導(dǎo)，確保行動“全覆蓋”。按照省、市局“紀(jì)律行動”“全面持久深入扎實”的工作要求，將“紀(jì)律行動”作為落實“兩個責(zé)任”、述職述廉的重要內(nèi)容納入績效考核，各科室、各單位都要制定行動計劃，全面落實縣局《實施方案》的各階段工作任務(wù);“紀(jì)律行動”辦公室要認(rèn)真履行責(zé)任，切實強化“紀(jì)律行動”的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，定期召開專題會議，及時解決存在的問題和難題，確保“紀(jì)律行動”順利開展。在整個活動開展過程中，必須做到橫到邊縱到底，覆蓋所有科室單位及全體干部職工;必須建立常態(tài)化、長效化機制，堅持每年一個主題，年年有推進、月月見成效;必須將紀(jì)律學(xué)習(xí)貫徹始終，將制度建設(shè)貫穿始終，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫徹始終，每個環(huán)節(jié)每個步驟、每項措施都得到落實。縣局將對全程進行督導(dǎo)，對“紀(jì)律行動”開展情況進行定期不定期督查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保障活動順利開展。

道德，一定社會依靠社會輿論和人的內(nèi)心信念調(diào)整人們之間以及個人和社會之間的關(guān)系的行為規(guī)范的總和，它以善和惡、榮和辱、正義和非正義、誠實和虛偽等概念，來評價、引導(dǎo)和影響人們灼社會行為。廉政作為對國家公務(wù)員的一種普遍要求，屬于職業(yè)道德規(guī)范的范疇，受到社會公德、個人品德的廣泛影響和制約。在稅務(wù)部門從個人修養(yǎng)和機制導(dǎo)向兩方面加強職業(yè)道德建設(shè)，無疑是對加強廉政建設(shè)起著極大的推動作用。

是當(dāng)“為政清廉”的稅官，還是做以權(quán)謀私的稅痞?是擺在每個稅務(wù)干部面前必須回答的一個嚴(yán)肅的課題。由于道德的形成依靠于人們的內(nèi)心信念，稅務(wù)職業(yè)道德的講求也須靠稅務(wù)干部個人的道德修養(yǎng)。同時，道德不同于法律，關(guān)鍵在于從內(nèi)到外的認(rèn)同，而不是從外向內(nèi)的強制，所謂“德防于將然之前，向法禁之于已然之后”。我國歷史上已留傳下許多優(yōu)良的傳統(tǒng)職業(yè)道德，如“清正廉明”的政德，“非誠賈不得食于賈“、”買賣公平，童叟無欺”的商德，“貧富用心皆一，貴賤使藥無別”的醫(yī)德等等都在現(xiàn)代條件下得到發(fā)揚光大。作為新提出的稅務(wù)道德，如何把“以法治稅，秉公執(zhí)法，文明廉潔，為國聚財”轉(zhuǎn)化為個體的自覺意識、心理信念，滲透到思想、情感、意志和日常買際行為之中，經(jīng)過不斷的道德鍛煉、反復(fù)的自省，增強道德修養(yǎng)和道德自律能力，并把道德義務(wù)化為道德良心，根本問題是要有正確的世界觀、人生觀，在這個大題目下，要樹立四個正確的觀念。

一是正確的價值觀。不同的價值觀決定著人的不同理想。在社會主義初級階段，職業(yè)仍然是人們謀生的手段，但這是最低的目的，更重大的意義它又是實現(xiàn)人生價值的主要途徑。從事稅務(wù)工作就耍以努力為國聚財，為促進發(fā)展社會生產(chǎn)力，建設(shè)繁榮昌盛的社會主義祖國建功立業(yè)，作為自己的價值取向和追求的理想前途，才能堅韌不拔地發(fā)憤圖強艱苦奮斗，終身無怨無悔。

二是正確的權(quán)力觀。國家賦予稅務(wù)干部一定的征收權(quán)力，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部掌握了一定的實權(quán).但我國的國家干部是人民的公仆，只能用權(quán)為公而不能以權(quán)謀私。我國古代“剛正不阿、秉公執(zhí)法”的包龍圖和“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”的徐九經(jīng)等被人傳頌至今，他們尚能公正執(zhí)法，我們社會主義國家的稅務(wù)干部怎能濫用權(quán)力為個人謀取私利呢?這是對一名稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼道德要求。但有個別人卻是“子系中山狼，得志便猖狂。貪、勒、索，把黨的培養(yǎng)、人民的信任置于腦后，哪有一點道德良心!樹立正確的權(quán)力觀.就要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，發(fā)揚“俯首甘為孺子牛”的服務(wù)精神為納稅人服務(wù)，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂’“培養(yǎng)康潔本公的高尚情操，做一個受納稅人愛戴的“公仆”。

三是正確的義利觀。“義”指人們的意想和行為應(yīng)符合社會主義的道德規(guī)范。“利”指利益、功利、名利，包括物質(zhì)利益和其他利益，是義利觀的主要內(nèi)容。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，我們不諱言利，正當(dāng)?shù)睦嫖覀円疫€應(yīng)努力爭取，但決不能見利心義。少數(shù)稅務(wù)干部不顧國家利益，不擇手段，見利忘義、貪婪、奸詐，為了金餞和享樂出賣人格和靈魂，給稅收事業(yè)造成巨大損夫。向一批優(yōu)秀稅務(wù)干部秉公執(zhí)法，為國聚財，見不義之利堅決拒絕，對不義之財堅決拒收，以國稅事業(yè)為重，展現(xiàn)了國稅干部的應(yīng)有形象，得到上級精神和物質(zhì)的獎勵，體現(xiàn)了統(tǒng)一的義利觀，是我們應(yīng)當(dāng)大力弘揚學(xué)習(xí)的榜樣。

四是有正確的苦樂觀。稅務(wù)干部的苦樂現(xiàn)，制約著稅務(wù)干部的思想和行為。苦樂包含著許多方面的內(nèi)容，與廉政建設(shè)密切相關(guān)的是生活消費方式我們工作有辛苦，但也可享受到事業(yè)成功的歡樂，生活很清苦，但也有正常的物質(zhì)、精神生活的快樂。但如果一味迫求享樂，熱衷高消費，經(jīng)常泡在餐廳、歌舞廳，麻將桌，桑拿浴之中，在財力不及的情況下，就容易發(fā)生以權(quán)謀私行為，乃至陷入犯罪深淵。當(dāng)然我們不是苦行僧，量力為先的合理消費是滿足生存需要、發(fā)展智能所必需的，同時對攀比奢侈享受具有自制力，這才是我們必須堅持的苦樂觀。適應(yīng)一定社會需要的道德觀念，屬于社會意識范疇，是社會存在的反映，它的形成也依靠社會輿論的引導(dǎo)，必然地需要從外施以機制導(dǎo)向，引導(dǎo)、深化稅務(wù)干部的道德意識。機制導(dǎo)向同個人修養(yǎng)有著互為因果、相輔相成的關(guān)系。機制導(dǎo)向包括教育機制、制度和監(jiān)督機制、獎懲機制等等，處理好道德灌輸?shù)牟煌瑢哟巍⒌赖陆逃睦^承與發(fā)展、獎懲的價值取向與利益導(dǎo)向等方面關(guān)系，常抓不懈，貴在堅持，重在落實，充分發(fā)揮外在機制的導(dǎo)向作用，使稅務(wù)干部養(yǎng)成良好的職業(yè)道德觀念，搞好職業(yè)道德建設(shè)。

一要處理好先進性與廣泛性的關(guān)系。道德是有層次性的，層次性表現(xiàn)在道德規(guī)范設(shè)定、要求等方面承認(rèn)一定的差異。我們必須充分重視大公無私、一生奉獻等崇高道德情操在凈化人們心靈，激勵人們奮發(fā)向上等方面的巨大作用。作為稅務(wù)部門的共產(chǎn)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德教育.要強調(diào)先進性和高標(biāo)準(zhǔn)，努力向孔繁森、吳天祥學(xué)習(xí)，具備很高的道德修養(yǎng)，但對絕大多數(shù)人而言，則要從實際出發(fā)，教育他們遵守基本的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，不做泯滅良知、損人利已和違反法紀(jì)的事。并在良好的道德氛圍中潛移默化不斷提高道德素質(zhì)，成為“四有”干部。

二要處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。我國幾千年的文明留下了豐富優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，社會主義制度四十多年的實踐，又為稅務(wù)部門形成優(yōu)良的道德規(guī)范打下了基礎(chǔ)。在稅收征管工作現(xiàn)代化進程中，繼承、發(fā)展優(yōu)良道德規(guī)范是十分重要的。隨著稅收征管改革和計算機技術(shù)的廣泛運用，如何做到文明征管、文明稽查、文明服務(wù)，提高職業(yè)道德水平，處理好征納雙方和內(nèi)部征稽以及上下左右等各種關(guān)系，都需要依據(jù)新的情況和需要不斷發(fā)展新的道德規(guī)范。

三是處理好利益導(dǎo)向和價值導(dǎo)向的關(guān)系。道德是上層建筑的意識形態(tài)范疇，是由經(jīng)濟基礎(chǔ)決定的。利益導(dǎo)向和價值導(dǎo)向的關(guān)系一定要處理好，講道德并不是排斥正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益，它只否定損公肥私、損人利已、不勞而獲和非法逐利行為。合法合理的物質(zhì)利益反而有利于道德觀念的升華。因此，領(lǐng)導(dǎo)要盡可能地關(guān)心干部職工的各種正當(dāng)利益，改善辦公環(huán)境和條件，為職業(yè)道德建設(shè)提供良好的環(huán)境和條件。

總之，在建設(shè)社會主義道德方面，應(yīng)該唱響主旋律，旗幟鮮明地以愛國主義、社會主義、集體主義為精神支柱，來構(gòu)建稅務(wù)部門的職業(yè)道德，把為人民服務(wù)作為新時期稅務(wù)道德的靈魂和歸宿，把稅務(wù)部門建設(shè)成為文明窗口行業(yè)，這也是稅務(wù)部門兩個文明建設(shè)不斷發(fā)展的希望所在。

燒鍋地稅分局運曙林2012年4月11日。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇三

今年以來，山東省臨沂市地稅局蘭山分局在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“紀(jì)律行動”，通過召開動員會、推進會、專題教育會，找準(zhǔn)當(dāng)前干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律存在的問題，制定切實可行的措施，全面整頓作風(fēng)紀(jì)律，取得了初步成果，樹立了地稅新風(fēng)。

為引導(dǎo)地稅干部適應(yīng)地稅新常態(tài)，該局在開展“紀(jì)律行動”之初，深入分析了當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，查找了各個崗位紀(jì)律風(fēng)險點，有針對性的制定整改措施，對問題和風(fēng)險點逐一進行整改，確保問題整改到位、不復(fù)發(fā)。

為確保“紀(jì)律行動”取得效果，該局黨組領(lǐng)導(dǎo)親自抓安排部署、抓問題整改、抓檢查落實，帶頭執(zhí)行各項工作紀(jì)律。該局提出了“‘紀(jì)律行動’向班子成員看齊”的口號，黨組一般人自覺當(dāng)好干部職工的表率，形成一級管一級、分級管理負責(zé)的局面。同時該局成立特殊審理委員會，對特殊事情拿出方案、辦法，制定相應(yīng)的制度，實行定期通報，并逐一將特殊事情處理情況進行公示，做到公平、公正、公開。堅決杜絕憑關(guān)系、憑人情、憑經(jīng)驗辦事的做法，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人”的“三拍”現(xiàn)象，形成按制度管人、管事、辦事的科學(xué)制度，切實強化規(guī)矩意識、程序意識、制度意識，提高全局的制度化管理水平。

正是該局領(lǐng)導(dǎo)干部從小處著手、從小事做起，全局上下精神面貌、會風(fēng)會紀(jì)、工作效率、服務(wù)意識都有了新的變化，干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識顯著提高，基本實現(xiàn)了“紀(jì)律行動”階段性目標(biāo)。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇四

近日，縣地稅局確定以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，分三年在全縣地稅系統(tǒng)組織實施“紀(jì)律行動”。其中，xx年為基礎(chǔ)建設(shè)年，xx年為深入推進年，xx年為鞏固提高年。xx年是全縣地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開局之年，縣地稅局突出四項重點工作，確保“紀(jì)律行動”執(zhí)行到位、見到實效。

學(xué)紀(jì)律。結(jié)合“干在實處，走在前列”實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等專題，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》以及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握各項紀(jì)律要求。

找風(fēng)險。嚴(yán)格對照《條例》中六大紀(jì)律，在全系統(tǒng)開展排查紀(jì)律風(fēng)險點。采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險點，配套做好問題整改，建立紀(jì)律風(fēng)險庫，作為防范風(fēng)險的基本依據(jù)。

樹典型。通過培養(yǎng)、選樹、宣傳先進典型，打造先進典型“名牌”，讓大家學(xué)有標(biāo)桿、干有榜樣，努力營造崇尚典型、學(xué)習(xí)先進的看齊意識和競爭氛圍，推動“紀(jì)律行動”各項工作不斷邁上新臺階。

建制度。深入開展制度的“清、改、廢、立”工作，結(jié)合實際突出制度針對性和可操作性；大力推進規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)，積極建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度“籠子”。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇五

一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實高效推進。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定方案，明確綜合組、廉政教育組、風(fēng)險防范組和督導(dǎo)檢查組四個專門小組人員組成及職責(zé)。抓好工作調(diào)度，開展研討分析，及時督導(dǎo)推進，保證活動扎實有序開展。

二是強化宣傳教育，實施典型帶動。動員全體干部職工深入學(xué)習(xí)“紀(jì)律行動”活動意見，真正把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省市局要求上來。倡導(dǎo)“正風(fēng)肅紀(jì)樹規(guī)矩、正本清源樹正氣、正人正己樹榜樣“三正三樹”理念，組織開展紀(jì)律專題學(xué)習(xí)，邀請專家專題輔導(dǎo)，參觀廉政教育基地，解決“四風(fēng)”隱形變異問題。選好、樹好先進典型，有效正確地引導(dǎo)人、激勵人，營造自覺遵章守紀(jì)、崇廉拒腐的濃厚氛圍。

三是全面排查風(fēng)險，積極做好防范。對照紀(jì)律規(guī)矩要求，立足不同崗位和工作職責(zé)，通過專題調(diào)研、問卷調(diào)查、個人找、互相提、集中議等方式，全面、精準(zhǔn)查找共性和個性風(fēng)險點，倒逼“兩個責(zé)任”落實。大力完善崗責(zé)體系，定期檢查崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)紀(jì)律履行情況，及時解決苗頭性問題，改進薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅六項紀(jì)律，強化作風(fēng)建設(shè)。

四是嚴(yán)格考核機制，鞏固活動成果。把“紀(jì)律行動”開展情況納入績效考核，作為落實“兩個責(zé)任”、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指標(biāo)，形成實在管用的長效機制，把強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿始終，努力打造“講政治、守規(guī)矩、觀念新、活力足、盡職責(zé)、勤敬業(yè)、重實績”的地稅干部隊伍，更好地推動地稅工作。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇六

近日，聊城市地稅局利用一周左右的時間，組織對全市地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動”開展情況進行了督導(dǎo)檢查。本次督導(dǎo)檢查采取“兩查一考”的方式進行，共組成兩個檢查組，分別由市局班子成員帶隊進行。

據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風(fēng)紀(jì)律”。督導(dǎo)檢查組通過不打招呼的方式首先對每個縣(市、區(qū))局及2個基層中心所的上下班紀(jì)律、工作秩序以及公車使用情況進行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實地查看資料的方式，又重點對各單位落實“紀(jì)律行動”開展情況、學(xué)習(xí)筆記、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”情況等進行了全面細致的檢查。

據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀(jì)律行動專題考試”。檢查組分別在縣局機關(guān)和基層中心所隨機抽取了xx年度績效考核，以嚴(yán)格的紀(jì)律追責(zé)確保“紀(jì)律行動”扎實推進。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇七

前些年，曾經(jīng)有個小學(xué)生在寫作文時說，自己的夢想是長大了當(dāng)“貪官”，一度引起社會熱議。近年來，隨著反腐敗力度的不斷加大，懷著“長大當(dāng)貪官”夢想的孩子少了，但在實際工作生活中，對腐敗懷著復(fù)雜心情的人依然不少——很多人說起“老虎”“蒼蠅”往往咬牙切齒，但真碰上自己要辦事，卻依然習(xí)慣于托關(guān)系、走后門、送禮、塞紅包。

對于這種“腐敗亞文化”產(chǎn)生的危害，習(xí)近平總書記的話擲地有聲、發(fā)人深省，“如果升學(xué)、考公務(wù)員、辦企業(yè)、上項目、晉級、買房子、找工作、演出、出國等各種機會都要靠關(guān)系、搞門道，有背景的就能得到更多照顧，沒有背景的再有本事也沒有機會，就會嚴(yán)重影響社會公平正義。這種情況如不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動局面嗎？這個社會還能有發(fā)展活力嗎？我們黨和國家還能生機勃勃向前發(fā)展嗎？”

俗話說得好，“一個巴掌拍不響”。如果權(quán)錢交易成了社會的“潛規(guī)則”，用紅包打點、擺平一切成了“周瑜打黃蓋——一個愿打一個愿挨”，那么腐敗的土壤就難以根除，清正廉潔的社會風(fēng)氣就難以形成。

黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持以上率下、以身作則，從頒布中央八項規(guī)定做起，從文風(fēng)、會風(fēng)、吃喝風(fēng)等方面入手，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點狠抓落實，以優(yōu)良黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果，獲得了社會廣泛贊譽。

然而，不容忽視的是，社會風(fēng)氣的改變并非一朝一夕可以做到。冰凍三尺非一日之寒，傳統(tǒng)文化中，“千里為官只為財”“朝中有人好做官”“一人得道，雞犬升天”等“腐敗亞文化”已綿延數(shù)千年。人情社會里，所謂“有關(guān)系走遍天下，沒關(guān)系寸步難行”“辦事先送禮，平事先拿錢”“不看僧面看佛面，不看情面看錢面”等觀念仍頗有市場。在有的學(xué)校，連小學(xué)生競選班干部都知道要給同學(xué)老師送禮拉票。因此，要抵制“腐敗亞文化”的侵蝕，徹底扭轉(zhuǎn)社會風(fēng)氣，需要從每個人做起，特別是需要8700多萬黨員主動帶頭向“腐敗亞文化”說不。

每名黨員在入黨宣誓時，都曾承諾“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”，也就是說，入黨就意味著黨員要將黨和人民的利益放在個人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。因此，作為黨員就不能將自己混同于普通群眾，在遇到“腐敗亞文化”對個人利益帶來的挑戰(zhàn)與考驗時，應(yīng)當(dāng)主動抵制誘惑，不為人情關(guān)系所累，拒絕隨波逐流、為虎作倀，為廣大群眾作出榜樣。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇八

第一段：引言（100字）。

紀(jì)律是人類社會運行的重要基礎(chǔ)。無論是在軍隊、學(xué)校、工作場所還是家庭中，紀(jì)律都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為一個學(xué)生，我深深體會到紀(jì)律的重要性，同時也意識到了遵守紀(jì)律的益處。在一段時間的學(xué)習(xí)和工作中，我積累了一些紀(jì)律紀(jì)律心得體會，希望通過這篇文章與大家分享。

第二段：紀(jì)律的意義（200字）。

紀(jì)律是人們相互約定的行為準(zhǔn)則，它是維護社會秩序和正常運行的必要手段。良好的紀(jì)律使人們能夠形成統(tǒng)一的行動規(guī)范，凝聚起團隊的力量。紀(jì)律能夠約束人們的行為，讓我們在學(xué)習(xí)和工作中保持專注、高效。同時，紀(jì)律還能夠鍛煉人的意志力和自律性，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和規(guī)律，對個人的成長和發(fā)展有著重要的促進作用。

第三段：遵守紀(jì)律的困難與挑戰(zhàn)（300字）。

遵守紀(jì)律并不容易，特別是在一些無形的規(guī)范或者是個人行為習(xí)慣上。例如，早起、按時完成作業(yè)、統(tǒng)一穿著等等，這些看似簡單的事情，卻往往容易在平淡的日常中忽視。此外，生活中的各種誘惑和迫使也會對我們遵守紀(jì)律造成挑戰(zhàn)，尤其是在網(wǎng)絡(luò)時代，我們面臨著大量的信息和娛樂選擇，很容易分散注意力。然而，我們應(yīng)該明白，紀(jì)律的價值是無法取代的，只有在有序的環(huán)境中，我們才能充分發(fā)揮自己的能力和潛力。

第四段：遵守紀(jì)律的體會（400字）。

作為一個學(xué)生，我深深感受到紀(jì)律對我的生活和學(xué)習(xí)的影響。遵守紀(jì)律使我能夠更好地管理時間，養(yǎng)成良好的時間觀念和計劃能力。通過按時完成作業(yè)和參加學(xué)習(xí)活動，我不僅緊跟教學(xué)進度，而且提高了自己的學(xué)習(xí)效率。同時，遵守規(guī)則和規(guī)范讓我養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，例如，守時、保持整潔和團隊合作等。這些都為我的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第五段：紀(jì)律的啟示（200字）。

通過實踐和體會，我深刻認(rèn)識到紀(jì)律的重要性和益處。遵守紀(jì)律不僅能夠提高個人的能力和素質(zhì)，還能夠促進團隊的協(xié)作與發(fā)展。紀(jì)律也不僅僅局限于學(xué)習(xí)和工作，它貫穿于生活的方方面面。堅守紀(jì)律讓我們的生活更有條理，更有品質(zhì)。因此，我們應(yīng)該始終保持對紀(jì)律的尊重和遵守，樹立正確的價值觀和人生觀，為個人的成長和社會的進步做出貢獻。

結(jié)尾（100字）。

紀(jì)律是我們生活中不可或缺的一部分。通過遵守紀(jì)律，我們能夠發(fā)揮個人的潛力，鍛煉意志力，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和規(guī)律。在學(xué)習(xí)和工作中，遵守紀(jì)律是提高效率和成就的關(guān)鍵。除此之外，紀(jì)律也讓我們的生活更加有秩序、有規(guī)律。因此，我們應(yīng)該時刻保持對紀(jì)律的敬畏，并不斷提升自己的紀(jì)律紀(jì)律素質(zhì)，為自己和社會創(chuàng)造更加美好的未來。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇九

第一段：引入紀(jì)律的重要性（200字）。

紀(jì)律是一種文明社會的基石，它承載著一個國家、一個組織乃至個人的發(fā)展與成就。紀(jì)律是由一系列的規(guī)則和規(guī)定構(gòu)成的，它約束著每個成員的行為，確保了社會秩序的穩(wěn)定。在軍隊、學(xué)校、企事業(yè)單位和家庭等各個方面，紀(jì)律都發(fā)揮著重要的作用。在我的親身經(jīng)歷中，我深刻體會到紀(jì)律的重要性，它塑造了我在行動和思考中的自律和自覺，對我的成長產(chǎn)生了積極影響。下文將以我在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活中的體驗，闡述對紀(jì)律的感悟和體會。

第二段：紀(jì)律在學(xué)習(xí)中的體會（300字）。

在學(xué)校，紀(jì)律是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。只有遵守學(xué)校的規(guī)章制度，才能形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，每天按時到校、按時上課，并按照老師的要求完成課堂任務(wù)，能夠幫助我建立起良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。遵守課間休息時間的組織，使我能夠充分利用時間休息和放松，保持良好的精神狀態(tài)。此外，遵守考試紀(jì)律，如禁止作弊和抄襲，不僅是對自己學(xué)習(xí)成果的尊重，更體現(xiàn)了一個人的品德修養(yǎng)。通過遵循各項學(xué)校規(guī)定和紀(jì)律，我培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高了學(xué)術(shù)成績。

第三段：紀(jì)律在生活中的體會（300字）。

除了學(xué)習(xí)，在生活中，紀(jì)律也起著至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn)，遵守日常生活紀(jì)律，如準(zhǔn)時起床、按時就餐、保持衛(wèi)生等能讓我的生活秩序井然有序。堅持每天的鍛煉和閱讀時間，幫助我維持了良好的身體和精神狀態(tài)。此外，禮貌待人、遵循公共場所行為規(guī)范，不僅能增進和他人的友誼，更能維護社會公共秩序。我發(fā)現(xiàn)，只有遵守生活紀(jì)律，保持良好的生活習(xí)慣，才能實現(xiàn)身心健康和與人和諧相處。

第四段：紀(jì)律對個人成長的意義（200字）。

紀(jì)律對于個人成長有著重要的意義。遵守紀(jì)律和規(guī)章制度能夠讓人保持良好的行為習(xí)慣和思維方式，充分發(fā)揮個人潛力和能力。通過遵循紀(jì)律，我學(xué)會了自我約束和自我管理。在遵守規(guī)定的范圍內(nèi)，我能夠表達自己的想法和權(quán)益，同時也學(xué)會了尊重他人的利益和觀點。這種自我約束和自我管理的能力，使我能夠更好地適應(yīng)團隊合作和社會生活。紀(jì)律還能夠塑造個人的品格和信念，提高個人的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，為個人的成長和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié)紀(jì)律的重要性（200字）。

總而言之，紀(jì)律對于個人的成長和社會的進步都具有重要的意義。它是一種行為規(guī)范的集合，約束和引導(dǎo)著每個人的行為。遵守紀(jì)律能夠幫助人們建立良好的習(xí)慣和行為模式，培養(yǎng)自律和自覺的品質(zhì)。只有具備了這些品質(zhì)，才能在學(xué)習(xí)和生活中取得更好的表現(xiàn)和成就。因此，我們每個人都應(yīng)該珍視紀(jì)律，遵守規(guī)章制度，努力培養(yǎng)良好的紀(jì)律意識，并將其融入到自己的生活中去。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇十

紀(jì)律是一種重要的品質(zhì)，無論在個人生活，還是在工作和學(xué)習(xí)中，都扮演著至關(guān)重要的角色。紀(jì)律的重要性體現(xiàn)在許多方面：它培養(yǎng)了我們的責(zé)任感、條理性和自控能力；它使我們更高效、更有效地完成任務(wù)，同時也保持了組織和社會的秩序。在與紀(jì)律打交道的過程中，我深刻體會到了紀(jì)律的重要性，并學(xué)到了許多關(guān)于紀(jì)律的心得體會。

首先，紀(jì)律培養(yǎng)了我的責(zé)任感。在遵守紀(jì)律的過程中，我們必須按時完成任務(wù)并承擔(dān)起自己的義務(wù)。這個過程要求我們毫不猶豫地履行承諾，并在困難和挑戰(zhàn)面前堅持下去。紀(jì)律的要求讓我明白，只有在遵守規(guī)則和履行責(zé)任的基礎(chǔ)上，我們才能取得成功。通過始終遵守紀(jì)律，我逐漸培養(yǎng)了自己的責(zé)任感，明白了個體的行為對集體和社會的影響，進而形成了積極負責(zé)的態(tài)度。

其次，紀(jì)律使我具備了良好的時間管理能力。在面對日復(fù)一日的繁瑣任務(wù)時，我學(xué)會了合理規(guī)劃時間，合理分配任務(wù)的優(yōu)先級。紀(jì)律要求我在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，并且要求按照時間表進行工作。通過不斷鍛煉，在遵守時間紀(jì)律的過程中，我逐漸形成了良好的時間管理習(xí)慣。我學(xué)會了優(yōu)化時間利用，通過有效分配時間，更高效地完成工作。這不僅提高了我的工作效率，還使我減少了拖延和浪費時間的情況，更好地利用了自己的時間資源。

第三，紀(jì)律培養(yǎng)了我的自律和自控能力。在面對困難和誘惑時，遵循紀(jì)律要求我們保持自律和自控。只有在自律的基礎(chǔ)上，我們才能堅持做正確的事情，克服迷茫和困難。在我與紀(jì)律打交道的過程中，我意識到自律和自控是取得成功和實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。通過紀(jì)律的要求，我學(xué)會了控制情緒、摒棄惰性和及時糾正行為。在遵循紀(jì)律的過程中，我逐漸塑造了自己的意志品質(zhì)，并發(fā)展了自制能力，使自己能夠在誘惑和困難面前保持堅定和鎮(zhèn)靜。

第四，紀(jì)律維護了組織和社會的秩序。無論是在學(xué)校、工作單位還是在社會生活中，紀(jì)律都是維護秩序的重要保證。組織紀(jì)律規(guī)范了成員的行為和互動方式，確保了組織的正常運轉(zhuǎn)；社會紀(jì)律則維護了社會的公共利益和和諧穩(wěn)定。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到，沒有紀(jì)律就沒有秩序，沒有秩序就無法正常生活和工作。通過遵循紀(jì)律，我在組織和社會中發(fā)揮了良好的示范作用，同時也感受到紀(jì)律在維護秩序中的重要效果。

最后，紀(jì)律培養(yǎng)了我的團隊合作和協(xié)調(diào)能力。紀(jì)律要求我們在團隊之間協(xié)作，克服個人主義和自私自利的傾向。在遵循紀(jì)律的過程中，我學(xué)會了傾聽和理解他人，就團隊目標(biāo)與他人協(xié)調(diào)一致，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。紀(jì)律也教會了我在團隊之間分工合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，最大限度地提高團隊的整體效能。通過與他人合作并遵循紀(jì)律，我充分認(rèn)識到團隊合作的重要性，并體驗到團隊協(xié)作所能帶來的高效和成就感。

總之，紀(jì)律在個人生活和工作中起到了非常重要的作用。它培養(yǎng)了我們的責(zé)任感、時間管理、自律和自控能力，維護了組織和社會的秩序，并促進了團隊合作。通過與紀(jì)律的接觸，我受益良多。我學(xué)會了遵循規(guī)則，履行責(zé)任，并以積極的態(tài)度投入到工作和學(xué)習(xí)中。紀(jì)律是一把雙刃劍，它要求我們不斷約束自己，但也能給我們帶來無窮的成長和收獲。對于每個人來說，都應(yīng)該牢記紀(jì)律的重要性，并以紀(jì)律為基礎(chǔ)，不斷追求進步和發(fā)展。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇十一

近期，中組部向全國組織系統(tǒng)印發(fā)了《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》。主要包括：嚴(yán)禁聽信、散布、傳播小道消息;嚴(yán)禁復(fù)制、攜帶、泄露工作秘密;嚴(yán)禁“封官許愿”、弄虛作假、隱瞞實情;嚴(yán)禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色;嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利、收受賄賂等。

集團公司黨組書記、總經(jīng)理蘇樹林同志就貫徹落實好“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求作出重要批示：“‘十嚴(yán)禁’不僅是對組工干部的要求，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守”，以黨組名義將“十嚴(yán)禁”印發(fā)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)和遵守。接到通知后，省分公司黨委副書記韓超同志當(dāng)即作出批示：“公司黨委委員學(xué)習(xí)，組織人事部門要認(rèn)真貫徹落實，學(xué)習(xí)內(nèi)容納入“四好”檢查范圍，真正使“十嚴(yán)禁”紀(jì)律成為全省系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部的行為準(zhǔn)則。”

制定組工干部“十嚴(yán)禁”要求，是中組部在開展“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象活動”主題實踐活動后，對進一步加強組織人事部門自身建設(shè)，打造過硬組工干部隊伍的又一重大舉措。“十嚴(yán)禁”以言簡意賅、高度概括的語言對組工干部在政治、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面提出了明確的要求，既是在思想上的鄭重提醒，更是在行為上的明確設(shè)線，讓組工干部繃緊弦，注意加強自省自律。

恪守組工干部“十嚴(yán)禁”要求，是做到自身風(fēng)清氣正，強化自我約束的尺子和鏡子，要經(jīng)常用“十嚴(yán)禁”度量和對照，才能維護組織人事部門的整體形象，從而提高我們組織人事工作的戰(zhàn)斗力。

筆者認(rèn)為，認(rèn)真貫徹落實“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，要做到以下幾點：一是要內(nèi)化于心，全省系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部要自覺加強“十嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)，真正做到入腦入心，切實增強貫徹執(zhí)行的積極性和主動性;二是要固化于制，針對“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，要及時修訂企業(yè)各項組織人事工作制度，細化相關(guān)規(guī)定，做到用制度管人管事;三是要外化于行，要通過召開黨支部會、民主生活會等多種方式，對照“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，深刻進行自我剖析，查找問題和不足，制定切實可行的措施嚴(yán)格加以整改，使貫徹落實“十嚴(yán)禁”的要求成為我們的自覺行動;四是要將“十嚴(yán)禁”要求納入組織人事部門及組織人事干部考核考評范圍，定期不定期開展考評與考核，發(fā)現(xiàn)有違反“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的，堅決清除組織人事干部隊伍。

我們相信，通過嚴(yán)格貫徹落實組工干部“十嚴(yán)禁”，必將會進一步提升我省系統(tǒng)組織人事部門的組織紀(jì)律性，使組織人事部門真正成為“黨性堅強、作風(fēng)優(yōu)良、工作出色、業(yè)務(wù)精通”的部門，把組織人事部門真正打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇十二

第一段：引言（起因）。

紀(jì)律是人類社會發(fā)展的基石，也是個體成長和成就的必要條件。作為一個普通人，我深深體會到紀(jì)律的重要性。在日常生活中，堅持紀(jì)律不僅有助于提高效率和品質(zhì)，更能塑造一個人的品質(zhì)和性格。下面我將介紹我個人對紀(jì)律的心得體會。

第二段：紀(jì)律的價值。

紀(jì)律是一種自我約束和自律的表現(xiàn)，它使我們能夠更好地管理自己的時間和資源。當(dāng)我們按照規(guī)定的時間和方式行動，我們能夠以更高效的方式完成工作，提高生產(chǎn)力和效益。此外，紀(jì)律還有助于培養(yǎng)個人的責(zé)任心和積極性，使我們有更好的自我管理能力，并能夠更好地適應(yīng)團隊合作。紀(jì)律也是一個人道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，它能夠使人們樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。

第三段：紀(jì)律在學(xué)習(xí)中的應(yīng)用。

在學(xué)習(xí)過程中，紀(jì)律是成功的關(guān)鍵因素之一。在我個人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，遵守紀(jì)律可以使我更好地掌握知識和技能。嚴(yán)守學(xué)校的課程表和考試安排，合理安排學(xué)習(xí)時間和任務(wù)分配，可以使我高效地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時，按時參與課堂討論和完成作業(yè)可以幫助我更好地理解和掌握知識。遵守學(xué)校的學(xué)習(xí)紀(jì)律，主動參加活動和學(xué)習(xí)，不僅提高了我的學(xué)業(yè)成績，更培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力。

第四段：紀(jì)律對工作的影響。

紀(jì)律對工作也有著重要的影響。嚴(yán)格遵守工作時間和規(guī)定的工作程序，能夠提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。遵循紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)，不僅體現(xiàn)了個人的責(zé)任心，也是對自己工作的尊重。在工作中，遵循紀(jì)律能夠使人們建立良好的工作習(xí)慣，保持積極的工作態(tài)度，提高工作效率和工作質(zhì)量。

第五段：紀(jì)律的培養(yǎng)和價值觀的塑造。

紀(jì)律的培養(yǎng)和價值觀的塑造需要長期的努力和堅持。家庭教育和學(xué)校教育是培養(yǎng)紀(jì)律的重要途徑。家庭環(huán)境的嚴(yán)格和規(guī)范，可以使我們從小就具備良好的紀(jì)律習(xí)慣。而學(xué)校的教育和管理則能夠讓我們進一步完善紀(jì)律意識和方法。同時，培養(yǎng)正確的價值觀也是塑造紀(jì)律的基礎(chǔ)。只有樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，人們才能夠深刻理解紀(jì)律的重要性，并持之以恒地堅守紀(jì)律。

結(jié)論：

紀(jì)律是一個人成功的基石，它培養(yǎng)了人們的自律、責(zé)任心和積極性。無論在學(xué)習(xí)還是工作中，紀(jì)律都對個人有著重要的影響。通過培養(yǎng)紀(jì)律，人們能夠更好地管理自己的時間和資源，提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。紀(jì)律的培養(yǎng)需要家庭和學(xué)校共同努力，同時也需要人們樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。只有不斷堅守紀(jì)律，我們才能夠取得更多的成就和進步。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇十三

為了認(rèn)真貫徹落實紀(jì)律作風(fēng)整頓的精神，端正工作態(tài)度，改進紀(jì)律作風(fēng)，促進做好工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

二、加強政治學(xué)習(xí)，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。這樣就有效避免了自我犯罪的發(fā)生。

三、強化工作作風(fēng)，不斷進取，踏實地做好每一項工作。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認(rèn)真做好各項工作，為審判工作做出自己的貢獻。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇十四

為認(rèn)真落實區(qū)委組織部《關(guān)于進一步加強換屆紀(jì)律教育的通知》，加強換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育和宣傳引導(dǎo)，確保我區(qū)換屆風(fēng)清氣正，迎澤區(qū)衛(wèi)生計生局黨委組織下屬黨支部支委進行了換屆紀(jì)律教育集中學(xué)習(xí)，觀看了警示教育片《鏡鑒》。通過學(xué)習(xí)，我進一步認(rèn)識到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們黨選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障，做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部的重要性。

一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。

正，把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。

二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領(lǐng)導(dǎo)人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。衡陽和南充發(fā)生如此嚴(yán)重的破壞選舉事件，與部分人大代表法治觀念的淡薄不無關(guān)系。樹立正確的法治觀念和良好的法律意識，是構(gòu)建社會主義法治社會，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的關(guān)鍵。只有從思想上根本轉(zhuǎn)變，以法律為行動準(zhǔn)則，才能促使黨員干部自覺約束自我，依法辦事，防止權(quán)錢交易。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“九嚴(yán)禁”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是凝聚民心的重要措施。

部玩忽職守，嚴(yán)重失職，監(jiān)督不到位，沒有及時有效制止違紀(jì)違法行為，致使國家和人民利益遭受重大損失，造成惡劣社會影響。部分人大代表無視黨紀(jì)國法，在選舉湖南省人大代表時，以賄賂手段破壞選舉，致使選舉制度形同虛設(shè)，此行為已經(jīng)觸犯我國刑法。盡管涉案人數(shù)較多，但是法律面前人人平等，無論是誰，只要觸犯法律，都要受到懲處。只有嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏⒆黠L(fēng)優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認(rèn)可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展，才能提高黨和政府在人民心中的公信力。

四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有利于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

保持黨的先進性。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務(wù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭關(guān)系黨的存亡。經(jīng)濟領(lǐng)域一向是腐敗案件的多發(fā)區(qū)，但衡陽破壞選舉案將黑手伸向了政治領(lǐng)域，涉案人數(shù)之多，金額之大，史無前例。依法處理衡陽破壞選舉案，有利于我國反腐斗爭的全面深入推進，提高黨的拒腐防變能力，真正實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保障人民群眾的根本利益。

五、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障。

能夠團結(jié)和帶領(lǐng)導(dǎo)全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實中央有關(guān)政策，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

紀(jì)律行動心得體會（實用15篇）篇十五

自今年6月21日起正式施行統(tǒng)一論文《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》在我國具有十分重要的意義。它不僅是中國第一部系統(tǒng)規(guī)范公安機關(guān)及其人民警察紀(jì)律以及對違反紀(jì)律行為給予處分的部門規(guī)章。更還在于它在處罰上的剛性。比如，“條令”不但設(shè)定了76種具體違法違紀(jì)行為，也分別規(guī)定了這些違法違紀(jì)行為應(yīng)適用的處分。此次“條令”的頒布之前，也有各種“禁令”，如中央政法委的“四禁令”、公安部的“五禁令”等等。地方公安部門下發(fā)的類似“禁令”就更多了。從特征上來說，“禁令”多屬于因應(yīng)某一時段違法違紀(jì)行為多發(fā)的態(tài)勢，臨時針對特定現(xiàn)象發(fā)出特別強調(diào)。就規(guī)范警察的行為而言，一個重要的方面，就是對違法違規(guī)行為的后果承擔(dān)。在這個意義上，“條令”對于處分的具體化、剛性化，實現(xiàn)了立法上的科學(xué)性。

森林公安機關(guān)是國家派駐林區(qū)行使公安機關(guān)職能的武裝性質(zhì)的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安機關(guān)的前沿陣地，也是最基層單位和多功能的戰(zhàn)斗實體。它擔(dān)負著保護森林資源，維護林區(qū)一方政治穩(wěn)定和社會安定，保一方百姓安居樂業(yè)，為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境的重任。作為基層派出所所長，要充分認(rèn)識派出所的極端重要性，要自覺做到以所為家，愛所勝過愛家，時刻想著轄區(qū)人民的安居樂業(yè)，恪盡職守，做忠誠于人民的森林衛(wèi)士。

通過對《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能進一步提高自身政治素質(zhì)，站穩(wěn)政治立場，保持政治方向，堅定政治信念;進一步激發(fā)自己在工作中知難而進，堅韌不拔，奮發(fā)有為，創(chuàng)優(yōu)爭先的進取精神;進一步增強群眾觀念，更好地堅持群眾路線，正確對待和行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，勤政為民，不斷增強拒腐防變能力。只能通過不斷學(xué)習(xí)，才能切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持實事求是原則，堅持深入調(diào)查研究，使求真務(wù)實，真抓實干作風(fēng)不斷發(fā)揚光大;通過不斷學(xué)習(xí)，使自己進一步增強組織紀(jì)律觀念，模范地遵守黨紀(jì)國法和上級林業(yè)、公安主管部門的規(guī)章制度，保持政令、警令暢通，使民警保持一派生氣勃勃的政治生機。

通過對《紀(jì)律條令》的認(rèn)真領(lǐng)會，我深感自身的責(zé)任重大。派出所所長是公安機關(guān)同犯罪斗爭第一線的核心人物，既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員、管理者，要想把派出所工作搞好，所長必須想在前，干在前，以自己的模范行為帶動大家，這是最有說服力的領(lǐng)導(dǎo)。隨著公安隊伍的不斷壯大，派出所的新民警越來越多，因此，所長既是這些新民警的領(lǐng)導(dǎo)者，也是他們從事公安工作的導(dǎo)師，所長的品格、才能、知識、作風(fēng)如何，不僅關(guān)系到整個派出所工作的成績，而且直接影響新民警的成長和進步。

近年來，隨著林區(qū)改革開放的日益深入和天然林保護工程的全面啟動，出現(xiàn)了人、財、物大流動的局面，給林區(qū)社會治安管理帶來新的問題、新的矛盾。保護森林資源，制止亂砍濫伐，亂捕濫獵的任務(wù)日趨繁重，林區(qū)違法犯罪也出現(xiàn)了作案團伙化，工具現(xiàn)代化，手段智能化的新特點;此外，森林防火的任務(wù)也是重上加重。如何適應(yīng)新形勢下森林公安工作的需要，已成為森林公安基層基礎(chǔ)工作改革的重要課題。作為所長，要大膽改革，銳意創(chuàng)新，狠抓打擊違法犯罪，發(fā)揮派出所的尖兵作用;抓治安管理，發(fā)揮派出所的服務(wù)作用;抓安全防范，發(fā)揮派出所的監(jiān)督作用;抓為警清廉，發(fā)揮派出所的“窗口”作用。這些作用的變化，越來越要求所長領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)化。

派出所所長是一個所的主要負責(zé)人，要堅持從嚴(yán)治警的方針，對全所民警要大膽管理，嚴(yán)格管理;只有這樣，才能帶出一支好隊伍。抓好隊伍的管理，一個重要的問題就是落實責(zé)任制，嚴(yán)格考核制度，賞罰分明，克服干好干壞一個樣的弊端。對隊伍中暴露出來的不良傾向，要早抓、真抓、主動抓。