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酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)

時間:2025-06-11 作者:JQ文豪

工作不僅能夠滿足我們的物質(zhì)需求,還能夠滿足我們的精神需求。各行各業(yè)的成功人士分享了一些職業(yè)成功的秘訣,讓我們一起來借鑒和學(xué)習(xí)。

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇一

甲方(使用部門)名稱:

乙方(受聘人員)姓名:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在兼職保衛(wèi)崗位工作。使用期限自9月1日起至7月31日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在學(xué)校后勤崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

乙方每月工資為1600元(含五險一金)。以實際工作計。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見《蓬南中學(xué)臨時工管理辦法》。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;。

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;。

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。

2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;。

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動用合同:

1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;。

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、雙方需要約定的其他事項:未造成對方經(jīng)濟(jì)損失及人身損害的,違約方向?qū)Ψ街Ц兑淮涡赃`約金3000元人民幣。

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同共2頁,一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

法定代表人(簽章):

表達(dá)臨時勞務(wù)合同書。

甲方:(名稱):經(jīng)營性質(zhì):地址:法定代表人:乙方:(姓名):性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址:居民身份證號碼:

甲方因施工生產(chǎn)需要,經(jīng)上級部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限。

合同期限自年月日起至年月日。

第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)。

乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,在崗位承擔(dān)。

任務(wù)。

第三條勞動紀(jì)律及安全責(zé)任。

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方必須嚴(yán)格遵守,服從管理,并按要求操作。

1、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做,對違反所造成的一切后果自負(fù),給甲方造成損失的按價賠償。

2、乙方必須愛惜自己所使用的機(jī)械設(shè)備,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用。

3、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負(fù)責(zé)人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不負(fù)任何合同。

4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班,工作期間不得做與工作無關(guān)的事情,任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同。

5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。

6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無關(guān)。

第四條勞動報酬。

按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動強(qiáng)度,定為每月元。支付方式為現(xiàn)金,按月支付。

第五條福利待遇。

在合同期內(nèi),如需甲方代繳養(yǎng)老保險的,甲方代為繳納,費用由乙方支付。

第六條其他約定。

1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。

2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間,不得大聲喧嘩,如提前和錯后就餐的提前通知。

3、各崗位職責(zé)付本合同后頁。

第七條違約責(zé)任。

任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責(zé)任,按實際損失金額進(jìn)行賠償。

第八條勞動爭議。

因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁,或向法院訴訟。

第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十條本合同自簽訂之日起生效。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字):

委托代理人姓名:乙方姓名:

合同簽訂日期:年月日

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇二

公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

本協(xié)議有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止。

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé)。

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、工作時間。

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資)。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動保護(hù)和勞動條件。

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

六、勞動報酬。

正式聘用甲方后其工資為______________元/月。

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議。

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

6、乙方有違反計劃生育政策的。

7、甲方宣告解散的。

八、其它。

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充。

4、本協(xié)議一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇三

乙方:姓名:身份證號碼:。

1?根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

年?????月?????日止。

3??工作任務(wù):。

工作;

3.2?乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3?乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

4??勞動報酬:?。

5?勞動紀(jì)律:

6?協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:。

6.2?經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3??甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4??具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:。

6.4.2?甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5?任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

甲方:乙方:。

簽訂日期:????年????月????日

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇四

甲方代表人(雇用單位):

乙方代表人(受雇職工):

居民身份號碼:家庭住址:

根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

第一條:協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動協(xié)議期限,同時也是甲方對乙方實行的用工協(xié)議期限。

第二條:工作內(nèi)容。

1)甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的技能特長,為乙方安排適合的工作崗位,并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。

2)根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。

第三條:勞動條件。

1)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。

2)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

第四條:工作時間和休假。

1)甲方在特殊發(fā)展期間,甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。

2)在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

3)乙方因特殊原因需要請假的,需提前三天向甲方申請,待甲方批準(zhǔn)同意后方可休假。

第五條:勞動報酬。

1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益,自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴(yán)格實行定額按件計酬工資制,多勞多得,不勞不得的原則。

2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過三個月。

3)甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間,如少于十一個月,停歇期間每月支付乙方生活費200元,乙方在一年中必須為甲方工作至少一年,如無故少于一年,要承擔(dān)給甲方所造成的損失。

4)依法解除或終止勞動用工協(xié)議時,甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時一次性付清乙方工資。

第六條:勞動紀(jì)律。

1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī),遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰及給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

第七條:職業(yè)培訓(xùn)。

1)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

2)乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),培訓(xùn)事宜由甲方負(fù)責(zé),安排專人幫帶。

3)在本協(xié)議期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動協(xié)議,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

第八條:處罰與獎勵。

2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵;。

3)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

第十條:協(xié)議的終止和解除。

1)雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議將自動解除和終止;。

2)乙方有下列情形之一的',甲方可以解除本協(xié)議:

1.嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;。

2.嚴(yán)重失職,泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,對甲方利益造成了重大損害;。

3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;。

4.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

1.甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;。

2.長期拖欠工資,無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;。

3.從事違反國家法律法規(guī)的工作。

4)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除協(xié)議,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔(dān)。第十一條:本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方代表人:乙方:

年月日年月日。

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇五

甲方:________(以下簡稱甲方)

乙方:________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議。

一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位:________

(二)乙方的工作任務(wù):________

三、勞動報酬

1、基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2、周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

四、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細(xì)見本協(xié)議附件),按照國家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

五、教育、培訓(xùn)與勞動保護(hù)

1、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

3、根據(jù)行業(yè)特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

甲方:________

乙方:________

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇六

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

性別:

身份證號:

家庭住址:

經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。

(一)本協(xié)議期限自乙方進(jìn)項目部施工日起至年月日止。

(二)工作內(nèi)容及要求:

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

2、乙方同意按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)勞動保護(hù)和勞動條件:

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。

(四)勞動報酬:

甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元,余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當(dāng)月的.勞動報酬中,不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。

(五)勞動紀(jì)律:

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀(jì)行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動,甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體,如患病均由本人負(fù)責(zé)。

5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協(xié)議:

(1)在使用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)重后果的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任);

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

(6)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者,工資付至開除處理之日,不發(fā)補貼和獎勵,余額年終付清。

(六)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

甲方簽名:

乙方簽名:

文檔為doc格式。

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇七

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲方因工作需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

二、(工作)任務(wù)。

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬。

(一)勞動時間:按甲方對工作崗位的需要安排工作時間。

(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月元。工資發(fā)放日為次月日,甲方不得無故拖欠,工資延后一個月發(fā)放。甲方無條件免費提供乙方食宿。

四、勞動紀(jì)律。

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

(三)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(四)聽從指揮,服從調(diào)動。

(五)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

(六)有事及時請示報告,不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。

(一)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲。

(二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的;。

(2)乙方培訓(xùn)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。

(3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;。

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;。

(3)工作態(tài)度惡劣,損害公司利益的;。

(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;。

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

六、勞動爭議處理。

合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

合同訂立日期::乙方(簽字)

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇八

甲方:

乙方: 身份證號碼:

一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二. 本協(xié)議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

三. 工作任務(wù)

1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

四.勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五.勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方簽字:

法定代表或委托人(簽字):

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇九

甲方:

乙方:身份證號碼:

(一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

(二)本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

(三)工作任務(wù)。

1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;。

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

(四)勞動報酬。

1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

(五)勞動紀(jì)律。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

(六)協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。

(七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

(八)本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

(九)本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方簽字:

法定代表或委托人(簽字):

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

現(xiàn)在已經(jīng)沒有了臨時工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分,除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險,并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇。

三、公司不交社保有什么后果。

首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險,這五種是強(qiáng)制性交的。

如果公司不交保險的話,相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險,你們可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁是免費的。

第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。

用人單位不能簡單地認(rèn)為,凡是勞動者提出辭職的,就不用支付經(jīng)濟(jì)補償金,

此外,《勞動合同法》第七十二條規(guī)定,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。

勞動法之所以這么規(guī)定,是為了保障勞動者老有所養(yǎng),用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者:為勞動者繳納社會保險費是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛,支付經(jīng)濟(jì)補償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇十

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

1、乙方因個人原因需離職,應(yīng)提前一月申請離職,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批,并在行政人事部辦好交接手續(xù),方可離職。

2、甲方因?qū)嶋H需要,有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,提前一周通知乙方,對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,辦理好離職手續(xù)后,勞動關(guān)系自行終止,乙方的任何行為均屬于個人行為,和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

甲方(蓋章):___________

______年____月____日

乙方(簽字):___________

______年____月____日

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇十一

甲方:

乙方:

根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________職員(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1、乙方在甲方從事_________工作。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動報酬:

1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

2、_________。

五、保險、福利待遇:

1、乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2、臨時工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3、乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動合同的解除:

1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?;

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

3、任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項:_________。

十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________。

_________年____月____日。

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇十二

甲方:________(以下簡稱甲方)

乙方:________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議。

________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務(wù)________

1.基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2.周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細(xì)見本協(xié)議附件),按照國家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

1.甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

3.根據(jù)行業(yè)特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

1.甲方對乙方加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育,向乙方宣傳勞動紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,自覺執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度,甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的,一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān),且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù),并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。

2.有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請,經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

4.用工期滿,本協(xié)議自行終止。

1.安全責(zé)任:乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則,保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。

2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時,雙方均具有完全行為能力,對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白,并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,違約的一方愿意接受。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名:________

身份證號碼:________

法定代表人:________

戶口住址:________

或委托代理人(簽字、蓋章)________

家庭電話:________

手機(jī):________

________年____月____日

________年____月____日

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇十三

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

性別:

身份證號:

家庭住址:

經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。

(一)本協(xié)議期限自乙方進(jìn)項目部施工日起至年 月 日止。

(二)工作內(nèi)容及要求:

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

2、乙方同意按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)勞動保護(hù)和勞動條件:

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。

(四)勞動報酬:

甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元,余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當(dāng)月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。

(五)勞動紀(jì)律:

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀(jì)行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動,甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體,如患病均由本人負(fù)責(zé)。

5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協(xié)議:

(1)在使用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)重后果的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任);

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

(6)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者,工資付至開除處理之日,不發(fā)補貼和獎勵,余額年終付清。

(六)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

甲方簽名:

乙方簽名:

年 月 日

年 月 日

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇十四

甲方:

乙方:身份證號碼:

一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二.本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

三.工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

四.勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五.勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八.本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方簽字:

法定代表或委托人(簽字):

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇十五

工地工人施工合同書為了確保安全,在合同期限內(nèi)完滿交工,特訂立以下合同:

1:工人在工地施工時,必須書寫安全施工合同書。

2:每天應(yīng)進(jìn)行施工前的施工要求和施工交底,確保按合同規(guī)范交工。

3:每天下班前應(yīng)及時的通知施工監(jiān)理準(zhǔn)備好所缺、差的料與施工用具(誤工后自負(fù))。

4:每天下班前應(yīng)把工地上的個人衛(wèi)生清理打掃干凈,確保施工現(xiàn)場整潔有序,并且把電源開關(guān)全部關(guān)閉,電動工具整理好,水閥全部關(guān)閉,確保安全第一。

5:施工期間,嚴(yán)禁喝酒,否則禁止進(jìn)入工地,感冒發(fā)燒用藥的情況下,嚴(yán)禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。

6:工人進(jìn)入工地后,應(yīng)熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證后必須百分百完成。

7:為確保工程盡早交工,在施工中需要加班時,必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。

8:工人如果有急事要請假,必須由代工組長向工地監(jiān)管人員提出書面申請交出,由公司批準(zhǔn)后方可,(一戶不能超過5個人次請假,特殊情況下除外)。

9:工人必須在合同期內(nèi)提前交工,并且把施工現(xiàn)場內(nèi)的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈。

10:在工地施工期間,如果提出更改圖片。(工料甲方支付,并補加工費條款)。

11:如果因為某個人的原因造成電料損失的,有代工負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,工資結(jié)算時扣除材料的。

12:工人應(yīng)對施工現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù),責(zé)任沒做到時,罰誰工料費的1.5倍。

13:工人進(jìn)入施工現(xiàn)場后的第三天,公司支付工費的20%作為生活費用,施工進(jìn)入半期再付30%,交工完畢甲方認(rèn)可全額付清。(可根據(jù)工程造價訂立付款款項,此項為2萬元以上的工程,2萬元以下的可根據(jù)情況訂立,另附備注合同)。

14:工人在施工中提前完工,并且甲方很滿意公司應(yīng)獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工,不包括整修,在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%)。

15:在施工期間。如果材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)及時向工地監(jiān)督人員說明,由監(jiān)督人員簽字報審公司批準(zhǔn)。(出現(xiàn)不利交工因素,責(zé)任由個人負(fù)責(zé)。)。

16:在施工期間電動工具,由施工隊自帶,輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新,丟失自配。)。

17:施工場地嚴(yán)禁酗酒、吸煙、點火、用電料開水,工具電料要完好無缺口,應(yīng)用合格的閘刀、插排。如果出現(xiàn)火災(zāi)后果自負(fù),發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)抓緊更換,出現(xiàn)事故自負(fù)。

18:對于工地上的改裝線路,確保安全第一,杜絕后患,按線路施工要求去做。

19:施工方在施工期間如出現(xiàn)工傷、死亡事故,施工方負(fù)全面責(zé)任,發(fā)包方慨不負(fù)責(zé)任。

20:本工程結(jié)束后,協(xié)議自動作廢。合同一式兩份,同等效能,簽訂之日起即日生效!

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇十六

甲方:

乙方:

xx(以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:

每周半天。

依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開始發(fā)放工資。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

(一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任;工資按日工資結(jié)算。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

(四)盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;及其它違反國家法律規(guī)定的。

(五)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任:十天工資為違約金。

雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時,友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

電話:

電話:

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇十七

甲方:

乙方:

身份證號碼:

(一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

(二)本協(xié)議期限為______(年/月),自年月日起至年月日止。

(三)工作任務(wù)。

1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

(四)勞動報酬。

1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

(五)勞動紀(jì)律。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

(六)協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。

(七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

(八)本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

(九)本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方簽字:

法定代表或委托人(簽字):

簽訂日期:

簽訂日期:

酒店臨時用工協(xié)議(熱門18篇)篇十八

甲方:

乙方:

身份證號碼:

住址:

聯(lián)系方式:

甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。

1、本協(xié)議期限為一年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為一個月。

2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證。

3 、工作任務(wù)

3.1 甲方安排乙方在司機(jī)崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,并做好自我保護(hù),如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任,責(zé)任自負(fù)。

4、 勞動報酬

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。

4 、勞動紀(jì)律

4.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

5、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

5.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

5.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

5.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

5.4 具有下列情況之一, 甲方可以解除本協(xié)議

5.4.1 .在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

5.4.2 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

5.4.3 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

5.4.5 被依法追究刑事責(zé)任的

5.4.6 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

7、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。

8 、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

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合同協(xié)議是權(quán)益保護(hù)的一種方式,雙方在簽署之前應(yīng)明確自己的權(quán)益要求。想要了解合同協(xié)議的正確撰寫方法?不妨看看以下小編為您提供的合同協(xié)議樣本。甲方(贈與人):身份證
在書寫心得體會的過程中,我們可以更加深入地理解所學(xué)內(nèi)容。小編整理了一些有關(guān)學(xué)習(xí)和工作的心得體會,希望能為大家的寫作提供一些思路和素材。作為臨床醫(yī)學(xué)生,實習(xí)是我們
心得體會是一種對自己所學(xué)、所思所悟進(jìn)行總結(jié)和提煉的方式,有助于加深對知識的理解和記憶。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些參考
總結(jié)有助于我們從細(xì)微的觀察中發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)一步完善自己的能力和技巧。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選心得體會范文,希望能夠給大家提供一些啟示和思路。金融犯罪,作為近年來社
活動方案的制定還涉及活動資源的調(diào)配和物資的準(zhǔn)備,以確保活動能夠順利進(jìn)行。接下來是一些經(jīng)典的活動策劃方案,相信對大家在活動策劃過程中會有所幫助。為深入貫徹落實《3
實習(xí)心得體會是對實習(xí)過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)的思考和總結(jié),能夠幫助我們更好地面對類似的問題。小編搜集了一些實習(xí)心得體會的案例,以供大家參考和借鑒。通過為期七天的見
寫心得體會可以讓我們更有意識地去獲取知識和經(jīng)驗,加深我們對于某一領(lǐng)域的理解和掌握。以下是一些值得一讀的心得體會范文,歡迎大家一起來分享和交流。維護(hù)是生活中的一項
當(dāng)我們寫申請書時,需要從讀者的角度出發(fā),思考我們的申請為該機(jī)構(gòu)或個人帶來的利益,以及我們對相關(guān)領(lǐng)域的熱情和投入程度。接下來是一些更多申請書范文的分享,希望能夠給
心得體會是對學(xué)習(xí)和工作過程中的得失、成敗的反思和總結(jié),有助于我們的提高和進(jìn)步。為了讓大家更好地理解心得體會的寫作方法和技巧,我們特意收集了一些范文供大家參考。
撰寫心得體會可以培養(yǎng)我們的思考能力和表達(dá)能力,提升我們的文學(xué)素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。以下是一些精選的心得體會案例,供大家閱讀和參考,希望對大家的寫作有所幫助。
教案模板是教師教學(xué)的有力支持,它能夠有效地引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。教案模板應(yīng)該是靈活的,可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。作為一名教學(xué)工作者,就不得不需要編寫
通過研讀范文范本,我們可以了解到不同領(lǐng)域、不同題材的優(yōu)秀作品,從而提高自己的寫作水平。此處為小編推薦的一些總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。食品安全(food
寫心得體會是一種思考的過程,通過回顧過去的經(jīng)歷,我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟示。保潔工作是一個需
工作心得體會是我們在工作中不斷成長和進(jìn)步的見證,也是對自己的一種肯定和認(rèn)可。下面是一些老師和專家的工作心得體會分享,希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞椭笇?dǎo)。
班級活動是班級組織的一種重要形式,可以增強(qiáng)班集體凝聚力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的班級活動案例,希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。讓我們一起來看看吧!
教案需要經(jīng)過反復(fù)修改和完善,以保證教學(xué)過程的順利進(jìn)行和教學(xué)效果的提高。這是一些經(jīng)驗豐富的教師總結(jié)出來的六年級教案范文,對于教師提高教學(xué)效果有很大的借鑒意義。
公司對員工要求嚴(yán)格,要求他們具備專業(yè)知識和技能,同時具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力。下面是一些成功公司的總結(jié)案例,希望能夠給大家提供一些有用的參考。為了加強(qiáng)中心廳
裝修的每一個步驟都需要仔細(xì)斟酌,任何一個環(huán)節(jié)的差錯都可能帶來麻煩和后悔。下面是一些裝修前后對比照片,展示了裝修的變化和效果。為了搞好工程項目施工作業(yè)的安全管理工
下半年即將展開,我們需要對前半年的工作做出總結(jié)和反思。在下半年,要關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)新的知識和技能。3、為鳳凰鎮(zhèn)中心小學(xué)安排一次信息技術(shù)培訓(xùn),要求受援學(xué)校
在日常生活中,我們可以通過書寫心得體會來記錄下自己的成長經(jīng)歷,以備日后回顧和反思。以下是一些精選的心得體會,希望能給大家一些靈感和啟示。消防救援人員是一個重要的
月工作總結(jié)是對本月工作的總結(jié)和反思,有助于我們了解自己的工作表現(xiàn)和取得的成果。在過去的一個月里,我全力以赴完成了銷售任務(wù),取得了令人滿意的業(yè)績。通過與客戶的深入
人力資源管理要注重員工的健康和福利,為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。以下是小編為大家整理的人力資源管理范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。在目前經(jīng)濟(jì)市場
參與社會實踐可以使我們更加深入地了解不同行業(yè)的工作方式和專業(yè)要求。以下是小編為大家整理的社會實踐案例,供大家參考借鑒。本來軍訓(xùn)結(jié)束后我就要離開的,恰好初三年級開
范文范本是我們寫作的可靠參考,能夠幫助我們構(gòu)建清晰明了的觀點和邏輯。這些范文范本是經(jīng)過反復(fù)審閱和修改的,具有一定的參考價值,歡迎大家共同學(xué)習(xí)交流。敬愛的市環(huán)保局
在組織各類活動之前,我們都需要先制定一個詳細(xì)的活動方案。以下是一些經(jīng)驗豐富的活動策劃師們分享的活動方案,希望對你有所幫助。各學(xué)院(部):根據(jù)本學(xué)期教學(xué)工作計劃安
心得體會可以幫助我們回顧和鞏固所學(xué)的知識,對個人成長和進(jìn)步進(jìn)行總結(jié)和反思。通過總結(jié),我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在不足和需要改進(jìn)的地方。下一步,我將努力彌補這些不足,
寫心得體會是對自己內(nèi)心感受和思考的表達(dá),可以增加自信和自我認(rèn)知的準(zhǔn)確性。閱讀心得體會可以讓我們更好地理解和把握某個領(lǐng)域的核心要點。歲月的腳步匆匆,忙忙碌碌中又送
合同協(xié)議是指雙方或多方在明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上達(dá)成的一種法律文書。接下來是一些行業(yè)特定的合同協(xié)議示例,供大家參考和使用。尊敬的民政局領(lǐng)導(dǎo):我叫__,現(xiàn)年_歲,
制定活動方案時,我們需要考慮活動的目標(biāo)受眾、活動的性質(zhì)和活動的預(yù)算等各個方面的因素。以下是一些回報率較高的活動方案范本,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
材料選擇是裝修中不可忽視的環(huán)節(jié),它不僅關(guān)系到裝修質(zhì)量和效果,還關(guān)系到家庭成員的健康。在這里,我們?yōu)榇蠹揖x了一些優(yōu)秀的裝修總結(jié)范文,歡迎閱讀和借鑒。
讀后感是我們閱讀結(jié)束后對所讀內(nèi)容進(jìn)行回顧、總結(jié)和評價的一種書面記錄形式。下面是一些經(jīng)典的讀后感范文,希望可以給大家?guī)硪恍┧伎寂c啟示。有一則故事,深深的吸引我的
月工作總結(jié)是在一個月的時間里對自己的工作成果、經(jīng)驗教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和概述的一種重要工作方法。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,希望能夠幫助大家更好地理解和掌
心得體會是寶貴的經(jīng)驗積累,能夠幫助我們更好地提升自我。接下來是一些寫心得體會的范文,希望可以幫助大家更好地理解和應(yīng)用。作為一名宣傳大使,我很榮幸能夠擔(dān)任這個職位
通過寫心得體會,可以加深對所學(xué)知識的理解和應(yīng)用,提高學(xué)習(xí)的效果。借鑒以下幾篇出色的心得體會,我們可以更好地提升自己的寫作水平。作為國家的維護(hù)者和守護(hù)者,公安警察
寫培訓(xùn)心得體會不僅能夠鞏固所學(xué)知識,還能提升思維能力和表達(dá)能力。匯集了一些寫作培訓(xùn)心得體會的精彩范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和技巧。會計制度是一個國家經(jīng)
心得體會是對自己在某一件事情上的體會和感悟的總結(jié)和概括,它能夠幫助我們更好地反思和提升自己。小編特意為讀者整理了一些經(jīng)典的心得體會范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
通過總結(jié)心得體會,我們可以對過去的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧,并從中找到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。小編精心整理了一些心得體會范文,希望可以給大家在寫作上提供一些思路和
通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,提高自我反思的能力。范文中的心得體會充滿了對生活的熱愛、對學(xué)習(xí)的追求、對自我成長的思考,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞透形?/div>
發(fā)言稿的撰寫需要充分考慮場合、受眾、目的等因素,以確保發(fā)言的針對性和有效性。每篇范文都經(jīng)過精心挑選和編輯,是非常經(jīng)典和有參考價值的。下面是小編為大家整理的新任職
心得體會可以幫助我們認(rèn)識自己的優(yōu)點和問題,為自己制定更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃提供依據(jù)。下面是一些寫心得體會的范文,希望可以為大家寫作提供一些思路和參考。
通過寫心得體會,我們能夠深入思考并從中獲得更多啟示。以下是小編整理的一些心得體會范文,供大家參考和借鑒。近年來,城市更新項目在諸多老舊城區(qū)展開,舊區(qū)改造成為現(xiàn)代
轉(zhuǎn)專業(yè)申請書對于提高自己的學(xué)術(shù)水平和未來的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。下面是一些成功的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文,希望可以幫助到正在撰寫申請書的同學(xué)們。申請人:________
撰寫心得體會可以幫助我們更好地反思過去的經(jīng)歷,并為未來的發(fā)展提供參考和指導(dǎo)。以下是小劉在參加活動后的心得體會,希望可以給大家一些參考和啟示。抗美援朝戰(zhàn)爭是中國近
自查報告需要結(jié)合實際情況來進(jìn)行分析,找出存在的問題并提出解決方案。在寫自查報告時,我們可以參考以下范文,了解一些寫作技巧和結(jié)構(gòu)安排。在本次的學(xué)習(xí)活動中,我學(xué)習(xí)了
2.心得體會是通過自己的思考和總結(jié),提煉出對事物本質(zhì)的理解和認(rèn)識。這里是小編為大家收集的心得體會范文,希望可以給大家在寫作上提供一些建議和思路?,F(xiàn)場總線(Fie
教師心得體會的分享和交流可以幫助其他教師更好地成長。教師心得體會是對教育教學(xué)實踐中的觀察、思考和總結(jié)的一種書面記錄,通過寫教師心得體會可以反思自己的教育教學(xué)方法
通過寫心得體會,我們可以反思自己的成長過程,發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)的方向。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些寫作方面的參考和幫助。
總結(jié)范文可以幫助我們回顧過去的工作和學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為未來提供指導(dǎo)。以下是一些對學(xué)習(xí)和工作生活等方面進(jìn)行總結(jié)的范文,供大家參考和參考。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今年
撰寫培訓(xùn)心得體會可以促使個人對培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法進(jìn)行深入思考,從而提高學(xué)習(xí)效果。接下來,讓我們一起來看看小編為大家整理的一些培訓(xùn)心得體會范文,希望對大家有所幫助
我從總結(jié)中發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn),為下一步的發(fā)展提供了思考的基礎(chǔ)。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會樣例,供大家參考學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。10月29日,在
心得體會是對于某個事件或經(jīng)歷的感悟和思考,有助于我們成長為更加成熟和有價值的個體。最后,以下是一些優(yōu)秀心得體會的范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作激情和表達(dá)欲望。
合作是一種團(tuán)結(jié)的力量,它可以將個人的智慧和能力匯聚起來,形成強(qiáng)大的合力。接下來是一些合作中值得學(xué)習(xí)的榜樣和經(jīng)驗,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。根據(jù)《中華人民共和國
在撰寫申請書時,我們要注意結(jié)構(gòu)和語言的準(zhǔn)確性,確保自己的表達(dá)清晰明了。不同范文中的語言表達(dá)、邏輯結(jié)構(gòu)和內(nèi)容組織方式也值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):您好,感謝
寫心得體會可以激發(fā)我們對學(xué)習(xí)和工作的熱情,讓我們更加努力地去追求進(jìn)步。在下面的心得體會分享中,你可以找到一些對你有啟發(fā)和幫助的結(jié)論和觀點。模擬執(zhí)法活動不僅僅是一
通過工作心得體會的反思和總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和機(jī)會,進(jìn)而做出更明智的職業(yè)選擇和規(guī)劃。下面是一些關(guān)于工作心得體會的典型案例,希望能夠給大家提供一些思
教師工作計劃的制定和執(zhí)行需要與教師的個人實際情況相結(jié)合,靈活適應(yīng)。希望這些教師工作計劃范文能夠幫助大家更好地開展教學(xué)工作,達(dá)到預(yù)期效果。根據(jù)加快發(fā)展和普及校園足
供貨是一個動態(tài)的過程,需要不斷跟進(jìn)市場變化和客戶需求的變化。接下來是小編為大家整理的供貨樣本,希望對大家在供貨過程中有所幫助。1、乙方每周根據(jù)學(xué)校的需要(學(xué)校食
教師心得體會是教師對教育教學(xué)過程中遇到的問題、方法和經(jīng)驗的總結(jié)和總結(jié),對于教師個人和學(xué)校的發(fā)展具有重要意義。以下是一些優(yōu)秀教師的心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
心得體會是我們在生活和工作中的收獲和感悟,它可以幫助我們更加全面地了解和認(rèn)識自己。下面這些心得體會范文是經(jīng)過精心挑選的,希望能為大家寫作提供一些思路和方法。
在某個特定時間段內(nèi),自查報告可以幫助我們更好地了解自己的強(qiáng)項和不足之處。筆者整理了一些優(yōu)秀的自查報告樣例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭?。xxx食品藥品監(jiān)督管
轉(zhuǎn)專業(yè)申請書的核心在于讓招生委員會相信自己是一個對目標(biāo)專業(yè)有著真正熱愛和適應(yīng)能力的申請人。如果你對轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文還不夠滿意,可以繼續(xù)閱讀下面的實用指南和技巧。
活動方案的成功與否,常常取決于制定者對活動特點和需求的充分理解和把握。如果你正在制定一個活動方案,以下是一些優(yōu)秀的案例供你參考。1.感受新年帶來的喜悅,知道自己
自我評價是重要的學(xué)習(xí)方法,通過反思和總結(jié),我們可以更好地鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識。如果你想了解更多關(guān)于自我評價的范文,以下是小編為大家整理的一些案例,希望能夠?qū)δ阌兴?/div>
心得體會是對學(xué)習(xí)和工作過程中的得失、成敗的反思和總結(jié),有助于我們的提高和進(jìn)步。通過閱讀這些心得體會范文,我們可以看到不同人的成長軌跡和思考方式,從而啟迪我們自己
一個好的工作計劃范文能夠幫助我們分析和預(yù)測工作中可能遇到的問題,提前做好準(zhǔn)備,并制定相應(yīng)的解決方案。工作計劃的執(zhí)行需要團(tuán)隊的協(xié)作和配合,確保計劃能夠順利實施。
優(yōu)秀學(xué)生具備較高的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,能夠獨立思考并提出新的見解。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)劃和備考經(jīng)驗,供大家參考借鑒。藝術(shù)設(shè)計大學(xué)生個人簡歷
教學(xué)計劃的制定應(yīng)當(dāng)靈活,可以根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。如果你正在苦惱于教學(xué)計劃的編寫,不妨看一看以下的教學(xué)計劃范文,或許可以給你一些啟示。一個學(xué)期很快就過去,
心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)與歸納,它可以幫助我們深化對某一事物的理解,提升自己的思考能力。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希
在培訓(xùn)過程中,我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行,從他們身上獲得了很多啟示和經(jīng)驗。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。
月工作總結(jié)是對自己工作成果和努力的一種回顧和總結(jié),既能夠肯定自己的工作成績,又能夠發(fā)現(xiàn)和改正工作中的疏漏和不足。寫月工作總結(jié)時,可以參考一些范文,下面是一些范文
作為一種重要的申請材料,申請書可以展示出我們的個人能力和特長。以下是小編為大家搜集的申請書范文,供大家參考和借鑒。區(qū)xx局:20xx年8月14日,本人公車私用,
通過不斷挑戰(zhàn)自己,我們可以培養(yǎng)出堅韌不拔和勇往直前的勵志精神。以下是我為大家收集的勵志范文,希望能給你們帶來啟發(fā)。眾所周知,鰾是讓魚在水中上浮或下沉的器官,需要
心得體會是一種寶貴的經(jīng)驗積累,通過總結(jié)和概括,我們可以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。明白了如何寫一篇較為完美的心得體會后,我們可以參考以下范文,對自己的寫作進(jìn)行不斷的反
在日常生活中,我們可以通過書寫心得體會來記錄下自己的成長經(jīng)歷,以備日后回顧和反思。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。磨床作為一種重
月工作總結(jié)的重點是找出問題并提出解決方案,以便在下一個月的工作中能夠更好地改善和提升。在這里,小編整理了一些實用的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
范文是一種學(xué)習(xí)的資源,我們可以借助它的力量來提升自己的寫作能力,使自己的作品更加精彩和出色。閱讀范文范本是一個積累的過程,通過閱讀更多的范例,我們會逐漸提高自己
應(yīng)急預(yù)案的有效實施需要各個部門之間的密切合作和協(xié)調(diào)。了解應(yīng)急預(yù)案在不同領(lǐng)域和行業(yè)中的應(yīng)用,有助于拓寬應(yīng)急知識和技能。為落實市政府、教育局的文件精神,培養(yǎng)學(xué)生逃生
學(xué)期工作總結(jié)是一個整合各種經(jīng)驗和教訓(xùn)的過程,有助于我們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的學(xué)期工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家一些靈感和啟發(fā)。
制定策劃方案的過程中,需要充分考慮風(fēng)險因素,并提出應(yīng)對措施,以確?;顒踊蝽椖康捻樌M(jìn)行。如果您對策劃方案的編寫和實施還需要更多的參考和指導(dǎo),以下內(nèi)容可能會給您帶
通過月工作總結(jié),可以不斷完善自己的工作方法和工作思路,提高自己的工作效率。這里整理了一些寫作精華的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。20xx年全集團(tuán)以“嚴(yán)抓細(xì)管、
月工作總結(jié)是對過去一個月的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),是對自己工作態(tài)度和效果的一次自我梳理。以下是小編為大家整理的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對大家有所幫助。
心得體會是一種對自己思考和行動的回顧,對于未來的成長和進(jìn)步具有重要意義。以下是小編為大家整理的心得體會,希望可以給大家在工作和學(xué)習(xí)中提供一些思考和借鑒。
總結(jié)心得體會能夠讓我們更加明晰地認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足,為下一步的提升打下基礎(chǔ)。【示例文本九】通過參加競賽,我克服了自己的壓力和緊張情緒,取得了出色的成
通過寫心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的成長和進(jìn)步,增加自信心,激發(fā)積極向上的心態(tài)。下面是一些大家常用的心得體會模板和范文,供大家參考和借鑒。
合作使得單位或團(tuán)隊內(nèi)部的成員能夠更加緊密地結(jié)合在一起。以下是一些合作中需要注意的問題和技巧,希望大家能夠引以為戒。甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)友好磋商,就乙方聯(lián)合甲方
心得體會可以讓我們更好地反思自己的成長過程和取得的成績,從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是一篇關(guān)于創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的心得體會,作者通過自己的創(chuàng)業(yè)歷程,總結(jié)出了創(chuàng)業(yè)者需要具備的品
銷售工作計劃的制定需要充分了解市場情況、分析競爭對手,并結(jié)合銷售策略進(jìn)行有效的規(guī)劃。閱讀以下銷售工作計劃的范文,我們可以了解到一些成功銷售人員的工作心得和方法論
范文對于培養(yǎng)我們的寫作興趣和自信心也非常重要,通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀的范文,我們可以激發(fā)自己的寫作潛能。小編希望通過分享這些范文范本,能夠讓大家更好地理解寫作的本質(zhì)和技巧
寫工作心得可以讓我們更好地認(rèn)識自己,提高自我管理和規(guī)劃能力。通過這些工作心得范文的閱讀,我們可以對比自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。市場管理是一門久經(jīng)考
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