通過閱讀范文范本，我們可以對我們的寫作進行自我評估，找出不足之處并加以改進。以下是一些總結范文的經(jīng)典之作，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

簡單工作證明開大全（19篇）篇一

茲證明xxx是我公司在職人員，身份證號碼：____________________，已在我公司工作4年，現(xiàn)任職銷售總監(jiān)職務。

公司地址：____________________。

聯(lián)系電話：____________________。

特此證明！

負責人：_________。

日期：20xx年xx月4日

簡單工作證明開大全（19篇）篇二

茲有我單位xx先生/女士，由xx年xx月至今在xx單位工作，任職職務xx，不屬于國家規(guī)定不準出境人員?，F(xiàn)在我單位批準其前往韓國旅游，并擔保他們在某國期間遵守當?shù)胤煞睿磿r隨團返回中國，如有在某國滯留不歸等現(xiàn)象，我單位愿承擔由此而產(chǎn)生的所有法律及經(jīng)濟責任。

單位聯(lián)系人：xxx。

電話：

特此聲明！

負責人簽名：_______________。

簡單工作證明開大全（19篇）篇三

茲有我單位______(身份證號：_____________________)在_______________部門，從事____________________工作已有___________年。

特此證明。

單位名稱：_____________________。

日期：________________________

簡單工作證明開大全（19篇）篇四

茲有我單位（同志），身份證號碼：自xx年8月于_________部門，從事_________工作，現(xiàn)于申請參加xx年全國碩士研究生入學考試。

特此證明。

備注：此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。部門聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：___________。

（單位）___________（公章）。

_______年___月___日。

簡單工作證明開大全（19篇）篇五

xx銀行上海分行：

茲證明____為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作____年，最高學歷為____，目前在我單位擔任____職務，近一年內該職工的平均月收入(稅后)為____元。

本單位謹此承諾上述證明是正確，真實的`，如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位愿意承擔一切法律責任。

特此證明。

單位公章或人事部門章：

經(jīng)辦人：

____年____月____日。

簡單工作證明開大全（19篇）篇六

茲證明________________先生/女士系我司員工，職務______________。

xxx年年收入為：______________。

xxx年年收入為：______________。

年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。

某某單位（公章）______________。

xxx年xxx月xxx日。

簡單工作證明開大全（19篇）篇七

單位證明樣本如下：(換成您名字、部門、職務和公司名稱，加蓋公司公章，部門章無效)，如果工作年限超過3年的，最好在“職務”后面加上“×年”，如果您申報的是國家一級級別，職務最好填寫為“經(jīng)理或者總監(jiān)職務”較好，因為資格審核比較嚴格。

高級人力資源管理師(國家一級)專用單位證明樣本。

單位證明樣本如下：(換成您名字、部門、職務和公司名稱，加蓋公司公章，部門章無效)，如果工作年限超過3年的，最好在“職務”后面加上“×年”，如果您申報的是國家一級級別，職務最好填寫為“經(jīng)理或者總監(jiān)職務”較好，因為資格審核比較嚴格。

茲有，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于行業(yè)的中型企業(yè)，銷售額達。

特此證明。

×單位名稱(單位公章或者人事部章)。

日期

…………………………………………………………………………………………………。

茲有，在我公司任人力資源部人事經(jīng)理及以上職務，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于行業(yè)的大中型企業(yè)，銷售額達。

特此證明。

×單位名稱(單位公章或者人事部章)。

日期

…………………………………………………………………………………………………。

茲有，在我公司任人力資源總監(jiān)及以上職務，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于行業(yè)的大中型企業(yè)，銷售額達。

特此證明。

×單位名稱(單位公章或者人事部章)。

日期

茲證明____________________先生/女士系我司員工，職務______________。

-xx年年收入為：

-xx年年收入為：

年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。

某某單位(公章)。

簡單工作證明開大全（19篇）篇八

茲證明_______，男（女）身份證號碼：______________系我園在編在職教師?，F(xiàn)擔任_______一職，該同志任職期間，工作認真負責，熱愛學生，團結同志。曾榮獲年度優(yōu)秀教師。特此證明。

__________幼兒園。

_______年_______月_______日。

簡單工作證明開大全（19篇）篇九

茲有我單位______（同志），身份證號碼：_________________________自_____年_____月于項目部門，從事項目實施工作，現(xiàn)于____年___月___日申請參加20_____年全國碩士研究生入學考試。

特此證明。

備注：此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。

部門聯(lián)系人：_______________。

聯(lián)系電話：_________________。

20_____年_____月_____日。

簡單工作證明開大全（19篇）篇十

經(jīng)常有人說，某公司商業(yè)模式?jīng)]有技術含量，全是重復，沒有壁壘，不會有前途。

其實，這個工作是一個好工作，這個公司是一個好公司。

如果一個公司的業(yè)務，每次面對的需求都不一樣，那么就辦成一個項目公司。其員工每次都將面對不同的需求，每次都是新鮮的挑戰(zhàn)。

但是公司的業(yè)務由于沒有重復，結果會導致公司的業(yè)務千瘡百孔，公司人員疲于奔命。這樣的公司的商業(yè)模式其實是最差的，沒有前途，而你自然也沒有錢途。

典型沒有前途的公司就是外包公司，因此需求每次都不一樣，公司所有人都會疲于奔命，正所謂每次都有新的挑戰(zhàn)。

因此找工作的時候，如果發(fā)現(xiàn)一個公司的業(yè)務比較簡單，大多是重復的，你反而應該是非常高興的，因為你將很快享受到因為公司業(yè)務不斷優(yōu)化帶來的喜悅和攻城拔寨所帶來的成就感。

這也就是團購公司和外賣公司能快速發(fā)展的原因，因為業(yè)務足夠簡單，很容易固化和復制，其員工也能在不斷的重復中快速精進，形成越來越強的戰(zhàn)斗力。

簡單工作證明開大全（19篇）篇十一

xxxx (xx)：

xxxx xxx 其家長屬本地居民，家庭基本情況如下：

二、主要收入來源：_____________

三、目前家庭主要困難: ____________

確屬貧困家庭。特此證明。

村委會(街道居委會) 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)民政部門 縣區(qū)政府民政部門

蓋章 蓋章 蓋章

年 月 日 年 月 日 年 月 日

簡單工作證明開大全（19篇）篇十二

____學校:。

貴校____系____專業(yè)____________等。于____年____月____日至____年____月____日在我公司____部門實習工作，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。特長證明。

____公司(章)。

____年____月____日。

簡單工作證明開大全（19篇）篇十三

我單位同事，已累計從事工作共年。

在我單位工作期間，該同事遵紀守法，無違反職業(yè)道德的行為。特此證明。

單位(蓋章)____年____月____日。

茲證明，本單位___________同事，男，于_________年____月____日出生。身份證號：_________________________________。

于________年____月____日至________，在。

____________________________單位從事_____________工作。

以上經(jīng)歷表明該同事已具有兩年以上工作經(jīng)驗。

單位蓋章：___________。

填表人簽名：___________。

填表日期：____年____月____日

簡單工作證明開大全（19篇）篇十四

簡單工作證明開大全（19篇）篇十五

其實不管一個公司的內容簡單還是復雜，總是有大量的不同的'崗位，有的崗位枯燥一點，有的崗位復雜一點。

往往有人去選擇那些復雜一點的，所謂有挑戰(zhàn)。但是一個人的素養(yǎng)形成往往是在大量重復中形成的。

例如說你的工作是數(shù)據(jù)錄入。每天都是面對大量的數(shù)據(jù)錄入到excel，看似非常枯燥。其實這是最容易通過重復精進的一個時光。

首先由于不斷的重復，你的效率本身肯定越來越高，你就有了一點閑暇時間。

有了這個閑暇時間，你就可以觀察和琢磨如何錄的更快，這個表格是否可以改進：

這個表格配色能做得更好看嗎?

這個表格的數(shù)據(jù)是否可以通過編程更輕松的獲得更多的透視分析嗎?

錄入數(shù)據(jù)經(jīng)常出錯，是否能通過勾稽關系來驗證數(shù)據(jù)的一致性，避免錯誤......

從我的經(jīng)歷來看，90%的人都由于不重視重復，而導致眼高手低，也就是缺乏專業(yè)性。

聰明人處處都是，缺乏的是悟性和耐心。

簡單工作證明開大全（19篇）篇十六

你會說，我們公司或者我們部門的業(yè)務就是需要大量創(chuàng)新的，你的論調不適用。

那么我們就舉一個市場部案例吧。有兩個市場部的總監(jiān)，一個才思敏捷，創(chuàng)意飛揚;一個略顯笨拙，半年就在做一個事情。

大多數(shù)情況下，第2個才是好的市場總監(jiān)。

第一個市場總監(jiān)往往每個月策劃一個創(chuàng)意，形成品牌傳播，不斷制造熱點，搶占頭條;另外一個持之以恒的去采訪自己的100個客戶，堅持了半年。

90%的情況下，后者形成的傳播和影響力要更大的多，團隊也成長的更快。

因為第一個的工作質量往往是不可評估的，第二個由于簡單可復制，往往能不斷去優(yōu)化采訪提綱、面談技巧，團隊和影響力全部拿到了。

如果有了另外一個創(chuàng)意，也很不錯，很簡單，再形成一個生產(chǎn)線，都去重復落地，看最終的效果。

因此我說，只有重復的，才是可以精進的。

簡單工作證明開大全（19篇）篇十七

茲證明_________先生，身份證號碼為__________________，系我單位工作人員，自_________年_________月至今一直在我單位工作，在我單位已工作_________年。目前在我單位___________部門擔任___________職務；近一年度該員工稅后月均收入人民幣xx年_________月進入我單位并工作至今，目前在本單位_________部門擔任_________職務，月均收入約為稅后人民幣_________元，另有獎金和福利等其他收入約_________元。

公司為其提供宿舍居住，地址為__________________。

本公司謹此承諾上述證明是正確、真實的，本公司對該證明的真實性和有效性負責。

單位公章或人事（勞資）部門蓋章_________。

簽發(fā)人：_________。

20xx年xx月xx日。

簡單工作證明開大全（19篇）篇十八

我單位職工_______從事_______工作，學歷_______，職務（職稱）_______，平均月收入人民幣_______元（大寫），配偶姓名______。此證明真實可靠，對真實性承擔法律責任。

經(jīng)辦人：______________。

單位蓋章（公章）：

______年____月_____日。

簡單工作證明開大全（19篇）篇十九