在我成為學校辯論隊隊長之后，我意識到撰寫發言稿對于提高辯論能力和組織思維非常重要。發言稿范文是發言者準備演講的重要參考，通過閱讀范文，我們可以有更多的思路和想法。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據會議安排，我區2021年征兵工作簡要匯報如下。2021年是“兩征兩退”兵役制度改革正式實施之年，在市委、市政府和軍分區的正確領導和市征兵辦公室等相關單位的關心和指導下，我區深入貫徹***強軍思想，認真落實省市對征兵工作的各項部署要求，堅持以“五率”考評為標準，以宣傳發動為基礎，以廉潔征兵為重點，嚴把體檢政考等關鍵環節，較好地完成了2021年兵員征集任務，全區征集新兵xx名，大學生和大學畢業生征集比例分別為83.7%和39%，圓滿完成了市征辦下達的征集任務，“五率”考評成績全市第一，連續三季實現零退兵。

我區從戰略全局的高度出發，提高政治站位，充分認識到做好新形勢下的征兵工作，是維護國家安全和穩定的現實需要，是適應中國特色軍事變革的實際舉措，是全面貫徹黨的***五中、精神的具體行動。堅持把征兵工作列入全區重要議事日程，擺在重要位置，及時調整完。

當前隱藏內容免費查看善了區征兵工作領導小組，各鎮（街道）也成立了相應的組織機構，為征兵工作提供了有力的組織保障。區、鎮兩級黨委政府主要負責同志堅持親自抓、親自管，親自推動，對重要環節親自把關，重要問題親自處理。全力做好人力、物力、財力的支持和保障，確保征兵工作各項任務落地落實。

我區嚴格落實“黨委統攬，政府主導，兵役機關主抓，各職能部門共同落實”的要求，實施征兵工作獎懲并舉“雙向”機制，將工作成效納入政府領導任用考察內容之一，嚴肅追責問責倒逼征兵質量提升，明確相關部門征兵職能，強化協同聯動，凝聚起軍地齊抓共管的整體合力。先后組織召開征兵工作專題會議5次，撥付工作經費40余萬元，確保征兵工作有序推進。區征兵工作領導小組下設辦公室，牽頭組織實施各階段工作，并從11個區級相關部門抽調50余名精干力量組成工作專班，分設綜合計劃、宣傳、后勤保障等7個工作組，明確相關職能職責，并加強業務培訓，實行工作人員考核合格，持證上崗，實現相對固定的機構、人員和工作場所，推動征兵各項工作任務高效落實。2021年因工作成績突出，1名專武部長被提拔重用，2名專武部長轉任重要崗位。

我區堅持把征兵宣傳教育作為增強全民國防觀念、提高兵員質量的重要抓手，貫徹征兵工作始終。通過廣播、網絡、標語、海報、宣傳單、戶外led屏等媒介，廣泛深入地宣傳征兵政策，全區累計發放宣傳冊2萬余份，推送手機短信16萬余條。組織200余名高校畢業班輔導員進行集中輔導授課，激發大學生入伍報國熱情，全區大學生兵員占比逐年提升。同時，將xx籍在外就讀的900余名應屆畢業生名冊分發至各鎮（街道），組織基層干部進村入戶“一對一”動員宣傳，及時掌握思想動態，分區域、分任務建立清單臺賬，提高潛力挖掘精度。

我區積極探索軍人榮譽對吸引青年參軍入伍的創新舉措，讓身邊的榜樣現身說法，讓優秀軍人成為當代青年的“絕對偶像”。使廣大青年能夠接受榮譽洗禮，從榜樣身上汲取力量，從而激勵他們早日建功軍營，為強軍興軍事業貢獻自己的一分力量。組織有關部門對xx部隊xx籍現役軍官xx同志先進事跡進行整理，真實記錄他榮立二等功的突出事跡，著力描述大學生士兵在部隊發展的優越性。邀請原xx軍區某邊防營營長、自主擇業干部、一等功臣xx同志為準新兵開展役前教育，講述軍旅生活的壯美詩篇，進一步激發應征青年對部隊生活的向往。

我區始終把落實好優撫安置政策作為調動優秀青年踴躍報名參軍的關鍵，持續加大政策支持力度，大幅提高經濟補償金發放額度，切實解決參軍人員的后顧之憂。通過不折不扣落實《xx市激勵大學生應征入伍的政策措施》各項規定，切實化解“征兵冷”“征兵難”的尷尬。全年按時發放義務兵優待金、大學生士兵一次性獎勵金、高校征兵工作經費、高校大學生征兵工作獎勵金共計354余萬元。義務兵平均每月津貼費提升到1200元，義務兵優待金提高到每年6-8萬元，經濟收入堪比外出務工。去年，全區應征報名870人，報名人數是征集任務數的6倍。

我區始終把加強征兵廉政建設作為維護兵役機關形象、提高兵員質量的重要保證，嚴格落實征兵公示制度，自覺接受群眾監督，保障征兵工作陽光、健康運行。為有效預防體檢過程中“微腐敗”現象，由區征兵辦紀檢組全程督察，并在體檢站安裝手機信號屏蔽儀，有效杜絕干擾體檢的情況發生，確保應征人員體質合格。嚴格執行《應征公民政治考核規定》，通過實施“線上”政治考核篩查、面對面家訪、逐人簽訂《入伍承諾書》等舉措，確保應征人員政治合格。全區雙合格率連年達到100%，數年來未接到征兵工作違規違紀問題反映。

我區始終把兵員素質作為審批定兵的唯一標準，研究制定了定兵五條原則，確保把思想進步、政治可靠、文化程度高、身體素質好的優秀青年選送到部隊。通過役前訓練，把好定兵前最后關口，全年共淘汰參訓預定新兵29人，其中動態復查身體淘汰15人，因思想不穩定淘汰14人。并對所有落選青年逐一談心談話，講清楚落選原因，消除誤解隔閡。我區總結提煉的“按責健全一套領導班子，科學擬制一套訓練方案，精心組織一輪教官培訓，專題講授一堂勵志大課，從嚴抓好一次動態體檢，每日一次教官談心評估報告，嚴密組織一次素質測試”役前教育“七個一”經驗做法在省軍區要訊刊發并錄入年鑒。

我區始終把防范退兵風險作為做好兵役工作的重要環節，創新工作舉措，有效破解退兵工作難題。通過與領兵人員打聽、戰友詢問等方式收集了解接兵部隊領導和業務機關聯系方式，主動向領兵部隊介紹兵員情況、役前訓練亮點特色，防止一送了之被退兵；要求新兵人人熟記人武部機關電話，保證了新兵入伍后信息不斷，第一時間了解其隱患問題，防止信息不靈被退兵；加強與新兵所在部隊溝通聯系，遇有特殊情況，軍地領導及時會商研究，由區人武部主要領導及時前往處置，防止溝通不暢被退兵。

雖然我區在2021年征兵工作中取得了一定的成績，但還存在兵源潛力挖掘不夠、破解瓶頸辦法不多等問題。在下一步工作中，我區將廣泛學習兄弟區縣的成功經驗，認真研究解決“兩征兩退”兵役政策調整改革中的新情況、新問題，不斷推動兵員征集工作的創新發展，努力爭取更新更大的成績。

我的發言完畢，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬各位領導、各位同仁：

近年來，在省委、省政府的堅強領導下，x市深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，堅持把“幼有所育”擺在突出位置，大力實施學前教育行動計劃，學前教育資源明顯擴充，普惠占比穩步提高，教育質量不斷提升。x年以來完成學前教育專項經費投入x億元，市保育院新園區、x區第一保育院等一批優質公辦園相繼建成投入使用；“一鄉一園”建設任務全面完成，x、x等地部分鄉鎮建成“一鄉多園”。x年，市城區新建公辦幼兒園x所，改擴建x所，新增學位x個；全市完成治理小區配套園x所，學前三年毛入學率x％，普惠性覆蓋率x％，公辦在園幼兒占比x％，預計到x月底公辦園幼兒占比可達x％，“入公辦園難、入民辦園貴”問題將得到有效緩解。

一、高點站位，加快推進幼教發展。市委、市政府高度重視學前教育工作，堅持把化解“入園難、入園貴”矛盾作為最直接、最緊迫的民生工程來抓，市委、市政府主要領導經常過問、作出批示、聽取匯報、研究部署，市長親自擔任加快發展學前教育領導小組組長。今年以來，書記市長聽取學前教育專題匯報4次，四套班子領導牽頭開展學前教育調研x次；出臺《關于推進x教育高質量發展的若干意見》，對加快推進新時代學前教育工作作出全面部署。

二、高標規劃，大力擴充優質資源。出臺《市中心城區中小學及幼兒園布局規劃（x－x）》，擬新建幼兒園x所，到x年，城區幼兒園將達x所。各縣（區）在城區規劃再建x－x所規模適中的公辦園；推進實際居住人口x人以上的行政村新建或改擴建公辦園；鄉鎮小學附設學前班或附屬幼兒園全面剝離，實行獨立辦園；利用閑置校舍舉辦鄉、村公辦園，僅x區就改造啟用了x所村級公辦幼兒園，有效增加了公辦學位。

三、高效行動，全面開展專項治理。制定《城鎮小區配套幼兒園專項整治工作方案》，市長親自牽頭抓總，全面開展治理工作。截至目前，全市已完成移交幼兒園x所，完成收回、置換、購置x所，新建改建x所。各縣（區）集中攻堅，完成小區配套園轉公辦園學位x個。預計到x月底，我市通過專項治理可新增公辦學位x個（其中，x－x月，增加x個；x－x月，增加x個），公辦在園幼兒占比達x％，老百姓入公辦。

當前隱藏內容免費查看園選擇更加豐富。

四、高處引導，提升民辦普惠水平。落實民辦普惠園稅費減免優惠和生均每年x元補助等政策，結合實際推動公辦園保教費用調整，引導更多社會力量參與舉辦普惠園。目前，我市引進的x所高標準民辦普惠園即將落地，可容納幼兒x名。強化高質量引導，全市x多所優質公辦園與x所民辦園結對幫扶，帶動辦學水平整體提升。

下一步，我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實******關于“幼有所育”重要指示，按照省委、省政府要求，堅持“三個導向”，在“四個進一步”上持續發力，加快學前教育發展。一是堅持目標導向，按照省里規定的時間節點要求，在確保質量的前提下，力爭提前完成學前教育x％、x％、x％三個占比目標任務。二是堅持問題導向，圍繞解決“入園難、入園貴”問題，多管齊下，靶向發力，增加學位供給，降低群眾負擔，讓人民群眾有更強的獲得感。三是堅持需求導向，結合棚改、舊城改造等，加快公辦幼兒園建設，滿足群眾對入優質園、入普惠園和就近入園需求。“四個進一步”，即：一是進一步加大財政投入，市縣兩級設立擴充學前教育發展專項資金，加快推進公辦園建設，已規劃建設的盡快建設到位。二是進一步推進小區配套園治理，力爭年底前增加公辦學位x個以上。三是進一步落實普惠扶持政策，動態調整公辦園收費標準，x年前嚴控營利性民辦園審批。四是進一步加強幼教隊伍建設，采取定向培養、整合編制、購買服務等方式，配齊配強教師，提升保教水平，推進學前教育優質快速發展。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇三

尊敬的**書記，各位領導，同志們：

作為全國縣域共青團基層組織改革試點縣，**縣把共青團組織改革納入打造心安之地總體戰略部署，積極踐行青年優先發展的理念，搭建青年干事創業的舞臺，促進青年發展與城市發展的良性互動，吸引越來越多的青年選擇到**就業創業，投身到經濟社會發展的火熱實踐中，為打造心安之地注入青春活力。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：

大力抓好政治引領，照亮青年逐夢航程。黨旗所指就是團旗所向，只有堅持黨的領導，共青團才能團結帶領青年運動始終沿著正確的政治方向不斷前進。以黨的領導為根本。**縣委高度重視青年工作，縣委常委會定期聽取共青團工作專題匯報。立足全縣發展大局和青年成長成才需要，制定《**縣青年中長期發展規劃（2020-2025年）》，建立青年工作聯席會議機制，準確把握青年的成長需求，為青年打造更廣闊的舞臺。出臺《**縣關于進一步加強和完善新時期黨建帶團（隊）建工作的實施意見》，將基層團建、隊建工作納入黨建考核體系，并作為巡察重點內容，推動各級團組織履職盡責。讓紅色基因代代傳。紅色文化是寶貴精神財富，是廣大青年開展愛黨、愛國教育的獨特資源。**縣紅色元素豐富，這里有義峰山紅色文化主題公園、贛北第一個縣級蘇維埃政權舊址石鼓殿、彭山革命根據地等眾多紅色資源，**人民長期革命斗爭留下的革命遺址遍布全縣。這里還廣泛流傳著許多的紅色故事，其中《楊超的故事》影響深遠，第一任縣委書記楊超犧牲時年僅23歲，他在英勇就義時寫下了蕩氣回腸的就義詩，“滿天風雪滿天愁、革命何須怕斷頭”，大義凜然的革命氣節在**的青年人中樹立起一面精神旗幟。常態化組織青年團員和少先隊員到革命歷史陳列館、省級紅色名村等紅色陣地開展紅色主題研學活動，訪紅色陣地、講紅色故事，在傳承紅色基因中培養時代新人。深入開展“紅領巾講解員”實踐活動，成立小小紅領巾講解員志愿服務隊**支，***余名少先隊員走進紅色場館開展義務解說，引導廣大青少年堅定信仰信念，從內心深處厚植對黨的信賴，感黨恩、聽黨話、跟黨走在**蔚然成風。

傾力實施人才引育，匯聚青年蓬勃力量。青年人才的培養和使用，是整個人才隊伍建設工作的重要組成部分，是關系全局、關乎長遠的一件大事。**縣高度重視青年人才的引育工作，將其納入全縣人才強縣戰略，推出一批“硬核”舉措，投入大量“真金白銀”，招引青年人才落戶**，助力經濟社會發展。釋放人才政策紅利。出臺**縣“人才新政十條”，明確“推進高層次人才產業園建設、搭建人才集聚平臺載體、鼓勵縣域企業提供就業崗位”等10個方面的人才培養措施，為全方位培養、引進、用好人才提供政策支撐，充分激發青年人才創新創業活力。參與“才匯九江”武漢專場事業單位人才引進計劃，吸引中高端專業人才來**就業創業。為引進人才提供“保姆+”服務，確保人才來得了、待得住、過得好。比如金融服務方面，為來**創業的高校畢業生最高提供***萬元的創業擔保貸款。配套推出青年人才公寓，地市級領軍及以上人才三年內可以免費入住。厚植青年就業土壤。實施人才招引“新桑梓”計劃，讓**籍和有意愿來**工作的人才回到家鄉安心闖、安心干。開展大學生“返家鄉”社會實踐活動，輸送***余名大學生到志愿服務、政務實踐、社區治理一線，提供青年大學生基層就業平臺。探索建立大學生返鄉社會實踐全過程管理機制，把社會所需和大學生所能充分結合起來，開啟社會和大學生之間雙向選擇通道，實現大學生生源地團組織與學校團組織在管理服務上的無縫對接。強化年輕干部培養。青年干部是干部群體的“常備軍”，青年干部的培養關乎中國特色社會主義事業的接續奮斗。健全培養選拔優秀青年干部常態化工作機制，完善優秀青年干部正向激勵舉措，實施年輕干部培養“青藍工程”，選拔**名年輕干部到一線墩苗補鈣，讓優秀年輕干部脫穎而出、茁壯成長。完善團干部考核考察制度，對發展潛力大的優秀團干部長期培養、跟蹤考察，全面了解德才素質和工作實績，考核結果運用到干部選拔任用中。開展“贛鄱鄉村好青年”選培計劃，選樹鄉村農技能手、致富帶頭人、鄉村振興人才、返鄉創業青年**人，引導青年人才到鄉村振興一線施展才干。

全力做優服務體系，把握青年時代脈搏。共青團是黨領導的群團組織，也是青年人自己的組織。**縣始終把服務青年作為工作生命線，想青年人所想，急青年人所急，著力解決青年工作生活中的急難愁盼，提升青年人的歸屬感、獲得感和幸福感。呵護特殊群體。實施“希望工程·溫馨小屋”公益項目，大力改善農村留守兒童和困難兒童居住環境，為他們提供心理輔導和學業支持，全力呵護留守兒童和困難兒童健康成長。推進“童心港灣”關愛留守兒童項目建設，守護留守兒童的精神家園，在留守兒童集聚的農民工小區建立童心港灣，讓小區內2000多戶“留守的花朵”在陽光下綻放。服務青年所需。大力打造適合青年發展的新型城市，連續兩年將推動青年發展友好型城市建設寫入政府工作報告，聚焦青年關心關注的七大領域重點問題，實施七大重點項目工程。優化資源供給，建設縣四小、鳳凰城幼兒園等新校園，推進縣一中新建綜合樓等校建項目，建設縣人民醫院新院區、縣中醫院康復大樓等，滿足青年教育醫療需要。破解青年組織形態單一化問題，根據青年需求多樣性青年交友活動，拓展青年交友渠道，成立露營社、辯論社、漢服社等9大青年社團，更好地服務“看得見”的青年，吸引“尋不到”的青年。打造青春陣地。高質量打造數字經濟孵化園青年之家陣地，筑巢引鳳吸引優秀青年來**發展，舉辦以青年交友、青年創業、大學生調研、青春閱讀等為主題的青年沙龍活動，成為團結青年群體的重要陣地。打造集品牌購物、文化休閑、餐飲娛樂等功能為一體的朝陽現代綜合步行街，豐富消費業態，發展城市夜經濟，讓青年人在家門口就可享受大中城市一樣成熟、新穎、潮流的品牌消費。

聚力搭建干事平臺，激揚青年奮發有為。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，是中國式現代化建設的生力軍。**縣積極為青年搭建建功立業的平臺，充分調動廣大青年參與到經濟社會發展的熱潮中。組織動員青年建設情義**。在中華優秀傳統文化和“義門陳”家風的熏陶下，**形成了“厚德、圖強、包容、開放”的城市精神，賦予了“情義”的深刻內涵。以打造中國家風文化傳承創新高地為引領，推進義門陳文化產業園、東佳書院建設，將義門陳家風文化的“大道理”轉化為青少年喜聞樂見的“小故事”，引導廣大青年大力傳承弘揚家風文化。組織動員青年建設青春**。用好**青年志愿者這塊金字招牌，結合文明城市創建積極開展志愿者服務活動，在全社會帶動形成廣大青年積極參與志愿者服務活動的良好氛圍。**縣青年志愿者先后承接江西省道教大會、江西省運動會火炬傳遞、國慶青年音樂會等大型活動的志愿服務工作。鼓勵引導青年參與疫情防控、春運暖冬行動等志愿服務活動，持續開展“河小青”保護母親河等項目，充分彰顯青年志愿力量。組織動員青年建設平安**。組建由小區青年志愿者、社區團干、社工組成的“青治團”，積極參與小區居民自治，助力基層社會治理，推動平安**建設。動員返鄉大學生宣講團成員組成社情調研小組，收集青年意見，針對社區基層治理的痛點、難點、堵點問題形成調研報告和人大、政協提案，為社會治理貢獻“青年智慧”。組建“社區老黨員+返鄉大學生+少先隊員”的“1+1+1社區志愿服務隊”，以黨員帶動、青年發動、少先隊參與的模式，為基層社會治理注入青春活力。

匯報完畢，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝。

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在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇四

尊敬的*部長，各位領導，同志們：

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“著力提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平”“加強混合所有制企業、非公有制企業黨建工作”。*省委明確實施新時代基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動計劃，將“積極探索創新鏈、產業鏈黨建”作為其中一項重要內容。*市圍繞構建現代產業體系、做強*條重點產業鏈，率先探索“一鏈一聯盟、一園一黨委、一企一支部”產業鏈黨建工作模式。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：

理順組織體系，做到上下貫通、左右聯通。在黨組織隸屬關系不變的基礎上，分鏈分層優化組織設置，構建“一鏈一聯盟、一園一黨委、一企一支部”矩陣化組織體系，實現橫向到邊、縱向到底、斜向到角。一鏈一聯盟。市級層面由產業鏈培育專班牽頭，先行先試組建了晶硅光伏、激光裝備、食品加工、釀造（酒）、紡織服裝等*個產業鏈黨建聯盟，制定聯盟章程，將上下游、左右岸、產學研全部囊括進來。*名黨員市領導擔任聯盟指導員，牽頭部門黨組（黨委）書記擔任理事長、分管負責同志擔任秘書長，日常問事、傾力干事、努力成事。一園一黨委。縣級層面根據各自產業分布特點，由省級以上開發園區牽頭，以鏈主企業為核心、規上企業為主體、其他企業為補充，相應組建了*個產業鏈聯合黨委，黨委書記由園區分管負責同志擔任，接天線、上情下達，接地線、下情上傳。一企一支部。強化黨組織政治引領，推動企業在組織設置、黨員發展、科技創新、人才引育等方面加大投入。*個產業鏈黨建聯盟覆蓋企業黨組織*個，深入開展黨支部“標準+示范”建設，做到基本組織有形有效、基本隊伍有神有魂、基本活動有聲有色、基本制度有邊有底、基本保障有力有度。

鍛造骨干隊伍，做到數量充足、素質優良。抓好產業鏈黨建工作，數量充足、素質優良的黨建骨干隊伍是基礎、是關鍵。壯大黨員隊伍。實施發展黨員“浚源”工程，將發展黨員指標向非公企業傾斜，加強對出資人（負責人）、高管、業務骨干的教育引導和政治吸納。*年，全市非公企業中遞交入黨申請書*人、增長*%，新發展黨員*人，排查“隱形黨員”“口袋黨員”*人。廣泛開展黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊建設，推動黨員職工在產品研發、技術創新、工藝改進中獻計獻策、認領項目、重點攻關。提優黨組織書記隊伍。推進企業管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，重點引導黨員出資人（負責人）、高級管理人員擔任黨組織書記。產業鏈黨建聯盟成員單位中，企業黨組織書記由中層及以上管理層人員擔任的比例達到*%。抓好定期輪訓、重點調訓，市縣聯動舉辦*期專題培訓班，切實提高非公企業黨組織書記政治素養和履職能力。擴充黨務工作者隊伍。堅持老中青、專兼職相結合，配齊配強黨務工作骨干力量，黨建聯盟選派*名黨員干部兼職開展產業鏈黨建工作，聯合黨委選派*名專職黨務工作人員，常態開展走訪調研，做好組織宣傳、溝通聯絡、指導協調。持續推進兩新組織黨務工作者專業化建設，加強人員選聘、從嚴規范管理，做好資格認證、履職考核，推行持證上崗，不斷提升兩新組織黨務工作者能力素質。

發揮集成作用，做到力量聚合、資源整合。產業鏈黨建聯盟是企業抱團發展的動力引擎，要堅持黨建搭臺、企業唱戲，以黨建聯盟為依托，打造黨建引領下的全新合作關系。推動事務共商。建立聯盟成員大會、理事會季度例會、聯合黨委月度會議等制度，抓好問題收集、信息發布、協商議事等重點任務落實。總結推廣理事長“面對面”做法，把活動辦在園區、辦到企業、辦進現場。組織開展“聯盟牽線·供需對接”、技術發展論壇等活動*場次，搭建上下游企業、職能部門、科研院所、金融機構等不同主體溝通交流的平臺。推動資源共享。發揮黨建聯盟、聯合黨委系統集成作用，加強活動陣地、信息資源、設施設備等共建共享。*個產業鏈黨建聯盟依托園區、企業高標準建設綜合服務中心，設置黨建活動、公共服務、產品展示等功能區域，打造“大門常開、場所常用、活動常辦、企業常來、聚人氣、聚人心”的“四常兩聚”服務陣地。推動合作共贏。常態開展支部結對、研發結對、購銷結對“三個結對”活動，推動產業鏈上下游、左右岸、產學研協作配套，在科研、生產、銷售、服務等方面深化合作，累計簽訂黨建共建、技術攻關、產銷合作、金融服務等合作協議*個。洋河新區蘇洋釀酒、國鼎酒業、國御酒業共同開展濃香型白酒生產釀造技術研究，達成產品研發合作意向。*先進光源技術研究院有限公司與卡米特激光、永年激光等企業組建創新聯合體，聯合開展技術攻關，助推激光裝備產業創新能力提升。

服務保障發展，做到企有所呼、我有所應。產業鏈黨建工作要重視企業反饋，把黨建工作與企業發展有機結合，變“兩張皮”為“一盤棋”。列清單抓項目。建立完善需求、資源、項目“三張清單”機制，定期收集企業需求，梳理部門單位政策資源，動態完善惠企項目清單。*個黨建聯盟分別制定*個年度惠企項目，從黨建工作、政策支持、業務指導、人才服務等方面細化舉措，精準服務企業發展。從企業意愿、利益訴求、實際情況出發，通過“一鏈一策”“一企一策”，推動政策措施更加精準有效，合力疏通政策落地的“難點”“堵點”。辦實事解難題。對鏈上重點企業走訪全覆蓋，收集用能、用地、用工、資金等問題訴求*個，能解決的立即解決，一時解決不了的，排定時間表、領下任務書，并向企業做好解釋，目前化解率超過*%。市激光裝備產業鏈黨建聯盟發布全市首個產業專項“宿城激光貸”，幫助企業解決資金需求*多萬元。*經開區晶硅光伏產業鏈聯合黨委舉辦線上線下招聘活動*場次，為晶硅光伏企業推薦用工*多人。樹標桿強引領。分類制定黨建聯盟“六個一”工作標準、聯合黨委建設十項舉措、“三高三好三強”鏈主企業黨建示范點評選辦法，對黨建聯盟、聯合黨委運行情況進行全面評估，評選*個鏈主企業黨建示范點，帶動中小微企業發展上規模、黨建上臺階。及時梳理工作中涌現出的好經驗好做法，編發“產業鏈黨建*計”，提供可學可鑒的典型案例，確保學有標桿、做有示范、趕有方向。

*產業鏈黨建工作開展以來，全市非公企業黨建取得了一定成效。抓黨建的思維更活。由過去的點狀思維變為系統思維、鏈式思維，產業鏈延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里。通過組建黨建聯盟，將部門、園區、企業、科研院所等串起來、并起來、聯起來，有效打破條塊分割、領域限制，做到以點帶鏈、以鏈促面。抓黨建的力量更大。通過構建矩陣化組織體系，明確黨建聯盟、聯合黨委、非公企業黨組織等不同層級、不同主體的職責任務，實現上下聯動、左右協同。掛鉤市領導先后批示*次，理事長各就各位，秘書長各負其責，更好凝聚了抓非公企業黨建的工作合力。抓黨建的抓手更多。隨著產業鏈黨建聯盟的加入，聯盟指導員、理事長、秘書長都有抓黨建的責任，黨建聯盟不僅研究政策、資金、項目，也研究黨組織設置、發展黨員等工作。組織部門和相關職能部門互通有無，黨務、業務你中有我、我中有你，推動工作的抓手更多，也更精準。

產業鏈黨建盡管剛剛破題，但是以“鏈”的思維推進非公企業黨建工作，不論是理念上，還是方法上，都是一次變革、一次飛躍。鏈條要強，每個非公企業必須塊塊好鋼；鏈條要亮，產業鏈聯合黨委必須精心打磨；鏈條要長，產業鏈黨建聯盟的職責和義務必須環環相扣。下一步，我們將深入貫徹落實此次會議精神，特別是*部長重要講話精神，充分發揮我市激光裝備產業集聚優勢，以黨建為引領，立足服務企業、服務產業、服務發展，開展系列惠企活動，幫助企業排憂解難，為產業鏈高質量發展注入強勁動能。

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在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?×鎮把提升群眾滿意度作為當前工作的一項突出任務，從找準群眾不滿意事項入手，把工作重點放在解決問題上，努力提高工作效率，切實有效解決群眾關心的熱點、難點問題，最大限度地消除群眾不滿意因素，推動經濟社會和諧發展。

三、堅持“一個標準”，廣泛宣傳發動，提高群眾知曉率。堅持一切以群眾滿意為最高標準，從群眾的角度出發，進一步完善宣傳工作方案，使宣傳更加接地氣，方式更加靈活，使群眾更容易接受。嚴防一條橫幅掛到底的僵硬宣傳模式，通過微信公眾號、印發宣傳彩頁、徒步宣傳隊、百姓宣講團、民間藝人自編唱段等群眾喜聞樂見的方式，面向不同群體，全方位、多角度的宣傳我鎮在宜居環境、基本醫療、文化生活、社會治安、義務教育、營商環境等方面的成績和變化，征求群眾的意見建議，傾聽群眾的心聲，消除群眾的誤解，表明改進的態度，拉近和群眾的距離，形成全社會關心、支持、參與提升群眾滿意度工作的良好氛圍。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇六

根據會議安排，現就xx街道教育工作匯報如下：

一、工作開展情況。

作為全縣政治、經濟、文化、教育中心，xx街道屬地范圍共有x所中學、x所小學、幼兒園x所，在校中小學生xxxxx余人。2020年，街道已全面實現適齡兒童入學率100%，鞏固率100%。一直以來，街道黨工委、辦事處狠抓教育領域屬地責任落實，緊緊圍繞脫貧攻堅成效鞏固，做實做好教育資助、“控輟保學”和校園安全、疫情防控等工作。

2020年秋季，完成縣外學前至高中（中職）學生教育資助xx名，”四類”大學生教育資助xx名。

2020年秋季，對轄區xx名重度殘疾學生實施”送教上門”，確保沒有適齡學生因家庭困難而失學。

三是抓實校園綜合治理、疫情防控、和諧穩定等工作。加強與學校的溝通聯系，形成安全穩定工作合力，強化安全常態化檢查，突出校園疫情防控、師生生命財產安全、食品安全等重點，嚴格落實”黨政同責，一崗雙責”，做到防患于未然，警鐘長鳴。

二、主要抓法。

（一）多舉并措控輟保學，”一個都不少”一是嚴把主體責任，建立義務教育控輟保學領導機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，聯系村社領導督促抓，明確幫扶人、教師、包組干部等人員的責任，嚴控失學輟學率。二是加大宣傳力度，通過微信、廣播、院壩會等多形式宣傳，開展控輟保學法制宣傳進村活動，提升學生及家長對《未成年人保護法》《義務教育法》等法律法規知曉率。三是排查摸清底數，把單親家庭學生、學習困難學生等作為重點監測人群，組織幫扶人、駐村領導、學校老師進村入戶開展思想引導，及時消除潛在輟學隱患，確保義務教育路上”一個都不能少”。

（二）精準資助應助盡助，”一個都不漏”一是政策宣傳到底到邊，通過面對面宣傳、張貼政策宣傳單、電話、微信宣傳等，進一步提高社會對教育資助政策的知曉率、滿意度，確保各項資助政策落到實處。二是縣內資助倒查到人，縣內資助在學校申報的基礎上，實行幫扶責任人動態跟蹤機制，發現資助漏落漏項問題第一時間報相關科室聯系解決，確保”一個不錯，一個不漏”。三是縣外資助動態清零，通過村（社區）報、幫扶責任人主動問、業務專干反復查，動態調整及時更新縣外就讀貧困學生數據，確保數據準。采幫扶責任人跟蹤代辦為主，學生及家長自辦為輔的工作方式，簡化工作流程，同時校內資助證明由幫扶責任人和分管領導雙簽字，確保數據真。業務科室兜底負責，通過大數據比對，反復”回頭看”，確保數據經得起查。2020年，對2018年春季至2020年秋季縣外教育資助漏落學生x名進行了重新資助。

（三）持之以恒送教上門，”一個都不放棄”一是對適齡不能到校就讀的殘疾學生，逐人登記、逐戶排查，完善殘疾學生接受義務教育制度，對身體具備學習條件的，采取多種方式做好就學安置工作。二是由街道辦責任科室與責任學校和教師溝通、對接，嚴格落實”一人一案”，因人施教，按月收集整理送教上門資料歸檔。三是由村（社區）干部定期與送教上門學生家長進行溝通，及時了解學生學習生活狀況，有困難及時申報解決，確保在受教育上”零拒絕”。

涉校涉教問題動態清零，”一個都不能出問題”一是嚴格落實開學條件和措施，慎終如始，把緊疫情防控關口，嚴格落實屬地責任，加強開學條件保障，強化督導檢查，堅持”學校基本防控條件不具備不開學，師生和校園公共衛生安全得不到切實保障不開學”原則，落實”外防輸入、內防反彈”的總體防控策略。二是及時出面協調化解xx等學校建設征地有關矛盾，為xx小學新建工程征地xx畝，拆遷安置xx戶，拆除房屋建筑面積x萬方。三是積極開展“x·xx”洪災救援，全力恢復校園秩序，災情發生后，街道黨工委、辦事處立即啟動應急預案，組織黨員干部、民兵、志愿者xxx余人，協助疏散師生，實現”零傷亡”，搶救資產價值近xxx萬元。災后連續奮戰x天，開展清淤消殺，及時還給學生一個安全、干凈、整潔的校園環境。四是開展校園周邊文化環境集中整治，拉網式排查校園周邊書刊店、復打印店、文具玩具店、課外培訓機構、綜合用品商店、游攤聚集點xxx家，開展”掃黃打非”專項行動x次，確保校園周邊校園環境風清氣正。五是做好夏季防溺水等其他安全宣教工作，通過發放”致家長朋友一封信”、村村通宣傳、設置警示標牌等，嚴防嚴管學生私自下河、打架斗毆等安全問題，確保和諧穩定。

三、下步工作打算。

一是持續落實教育扶貧政策應扶盡扶，落實教育扶貧責任制；

二是加強依法控輟力度，構成控輟合力；

三是依托新時代文明實踐平臺，持續對重度殘疾學生實施”溫暖送教”等志愿服務活動；

四是筑牢織密校園安全責任網，營造良好的校園安全環境。

匯報完畢，謝謝。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇七

尊敬的**市長，各位領導，同志們：

近年來，**堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實省委、市委工作要求，以“四個必須”為重要遵循，全面落實“四個走在前”重大任務，大力弘揚“四敢”精神，攻堅突破、發力奮進，努力寫好**高質量發展“**篇章”。現將有關工作進展情況匯報如下：

一、以“真招實招”增創比較優勢。

對標“爭當表率、爭做示范、走在前列”總要求，全力以赴奮爭一流，向第一看齊、向一等看齊，持續提升城市核心競爭力。一是躬身入局謀在實處。根據省和**市黨代會具體要求，結合**市情實際，提出“聚焦江蘇綠心、加快中部崛起”目標定位，全力推進“五個三”重點工作，圍繞“gdp百強縣挺進**強”，****年，全市實現gdp****.**億元，一般公共預算**.**億元，工業開票銷售****億元，位列全國gdp百強縣第**名，全國綜合實力百強縣市第**名，榮獲省高質量發展先進縣市區。圍繞“新引進外來人口*萬人”，謀劃出臺“人才新政**條”，統籌推進高端人才、藍領工人、鄉土人才等隊伍建設，人力資源服務產業園、人力資源管理服務中心、新**人服務中心以及江蘇首個縣級零工市場高效運轉，新招引外來務工人員****多名、在郵就業創業大學生****名、高層次人才***名，入選國家海外引才計劃*人，為**各縣市區之首。圍繞“新增*家以上上市企業”，衛星新材、龍騰照明、晶品新能源報江蘇證監局輔導備案，潤華電纜完成創新層掛牌，擬報江蘇證監局輔導。圍繞奪取“三塊牌子”，全國文明典范城市創建工作有力有效；成功入選首批省文旅融合發展示范區、中國文旅融合創新典范城市，作為國家首批文旅產業融合發展示范區創建單位，名單已經省政府上報至文旅部；穩步實施整市屋頂分布式光伏開發利用試點，整市屋頂分布式光伏開發示范市創建工作扎實推進。圍繞加快推進“三大工程”，寧鹽高速正開展項目用地報批和施工圖設計相關工作；通用機場項目已獲民航華東局場址審查和空軍參謀部場址審核正式批文；總投資**億元的**職大**湖校區和總投資*億元的**大學**校區二期項目已開工建設。二是有解思維干在實處。緊扣“*+*”主導產業、**條優勢產業鏈，建立市人大常委會、市政協領導掛聯優勢產業鏈機制，全面系統推進“智改數轉”“專精特新”企業培育、企業上市、高新技術企業“小升高”等專項行動，入選省“科創江蘇”試點區縣、省創新型示范縣（市、區）和全國創新型縣（市）建設名單。三是日拱一卒成在實處。緊扣“小機構、大服務”目標，深化開發園區“二次創業”改革，建立集約高效管理體制、靈活實用運營機制、務實擔當管理制度，激活園區改革的一池春水。實施招商引資“六個一”模式，出臺重大項目專項監督評價工作機制、招商項目“飛地”政策實施辦法，常態化開展重大項目“月月看、季度比、年度考”活動，連續八次奪得**招商引資“擂臺賽”紅旗，百億級重特大項目實現零突破。

二、以“真心實意”優化發展環境。

堅持把優化提升營商環境作為推動高質量發展“關鍵一招”。營商環境就是生產力，沒有最好，只有更好。深化“放管服”改革，推進“拿地即開工”“證照分離”、“一件事”改革、線上線下一體化代辦幫辦等舉措。去年，我市營商環境評價躍升至全省第*位。企業滿意就是金標準，沒有辦不成，只有想辦到。精準落實“蘇政**條”等惠企政策，開展先進企業市領導上門送金牌活動，今年*-*月份，減免小微企業“六稅兩費”****萬元，兌現財政惠企資金約****萬元。去年，**家企業躋身**工業百強，秦郵特鋼工業開票銷售突破***億元、中環艾能突破***億元，新增“四上”企業***家，收獲**歷史首個建筑業“魯班獎”。責任狀就是軍令狀，沒有等待，只有沖鋒。鼓勵部門爭先創優，在**市條線組織的****年度綜合考核中，我市經濟、城建、民生等**多個部門拿到一等獎，基層衛生服務能力和隊伍建設、優化營商環境、金融服務實體經濟、實施富民強村幫促行動*項工作獲省政府督查激勵。

三、以“真抓實干”匯聚奮進合力。

推動高質量發展，需要匯聚各方面力量，持續發力、奮楫前行，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，形成全市上下心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的強大工作合力。一是昂揚爭先之志。貫徹落實**市委“跟進學起來、改起來、干起來”要求，舉辦領導干部讀書班、高質量發展“局長講壇”，鼓勵鄉鎮（園區）和部門“一把手”把工作當成學問做，摒棄得過且過思想，對工作和事業充滿激情和活力，自覺對標先進找差距、爭位次，主動在更大坐標系中推進高質量發展，推動全市上下高位求進、發力奮進、齊頭并進。二是鍛造爭強之能。組織開展“團結奮進強集體”“擔當作為好干部”推選活動，要求全市黨員干部對照高質量發展要求，狠抓有效投資、金融創新、科技創新、對外開放、生態建設、富民增收、社會保障、信訪穩定等重點工作。創新推進“黨建賦能產業強鏈”行動，鼓勵黨員干部先行先試，爭做高質量發展的“行家里手”。三是砥礪爭光之舉。深入推行“三項機制”，認真落實“三個區分開來”，大力弘揚“硬嚴緊實”作風，把責任逐層分解傳遞，要求黨員干部樹立“向我看齊、對我監督”的自覺，不做坐而論道的清談客，爭做起而行之的“實干家”。懲戒不擔當不作為“躺平式”干部，鍛造“走在前、挑大梁、多作貢獻”的“硬脊梁”“寬肩膀”，努力以一域之光為全局添彩。

匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝大家！

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在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇八

四是少數紀檢監察干部擔當意識不強，工作主動性不夠，在履職盡責、嚴謹細致、從嚴執紀等方面還有差距，能力和水平還需不斷提升，等等。

全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領。面對腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復雜性和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，我們要切實增強防范風險意識，深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭規律性的總結認識，保持冷靜清醒，始終肩負起推進反腐敗斗爭的重大任務，零容忍的決心絲毫不能動搖，打擊腐敗的力度絲毫不能削弱。推動紀檢監察工作高質量發展，在實踐中要做到“四個必須”：

一是必須聚焦“兩個維護”這一根本任務。政治首先面對的是人、是人民，人民的根本利益要靠中國特色社會主義制度來保證，制度的實現要靠黨的領導，黨的領導最關鍵的是領導核心。深刻把握講政治的出發點是人民、落腳點是“兩個維護”，增強政治意識，提高政治能力，旗幟鮮明堅持黨的全面領導、維護黨中央權威，精準有力開展政治監督，督促各級黨組織和黨員干部統一意志、統一行動、步調一致前進。

二是必須堅守人民至上這一根本立場。人民是我們黨執政的最大底氣。要牢記民心是最大的政治，堅持為了人民和依靠人民相統一，堅守人民情懷、踐行群眾路線，緊盯發生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事，根據不同領域和地域特點深入整治，著力解民憂、紓民怨、暖民心，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

三是必須把握高質量發展這一工作主題。依規依紀依法正風肅紀反腐，堅持實事求是、事實為上，落實依法治國和依規治黨有機統一要求，促進履職盡責規范化法治化。弘揚偉大抗疫精神，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭階段性特點規律，強化“三不”一體推進，有力有效應對腐敗和不正之風這個黨面臨的最大風險、最大威脅、最大挑戰。

四是必須強化隊伍建設這一重要保障。高質量發展關鍵在人。要注重目標引領、正向激勵，注重立好規矩、劃出紅線，注重提高站位、提升能力，注重改進方式、轉變作風，注重求真務實、真抓實干，下大力氣把隊伍建強，讓干部過硬。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，既給關心、給平臺、給機會，又嚴要求、嚴約束、嚴監督，當好黨和人民的忠誠衛士。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇九

尊敬的**、**市長，各位領導，同志們：

黨的二十大報告指出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。省委十屆三次全會強調，突出抓好縣域經濟發展，集中力量抓招商、抓投資、抓項目，打造立縣興縣特色產業集群。**認真貫徹中央、省委部署，牢固樹立“抓項目就是抓發展”的理念，多措并舉優化營商環境，強化基礎保障，完善服務體系，大抓項目，抓大項目。2023年一季度，**在全省農產品主產區類縣中名列a等次第一名，項目建設保持在**市第一方陣，招商引資連續兩年四次奪得**市第一名的好成績。

加強組織領導，壓緊壓實工作責任。項目建設涉及的層面多、戰線長，加強組織領導、明確責任分工，是加快推進項目建設的根本保障。一是強化包聯責任。本著誰引進誰包聯的原則，項目引進單位從項目簽約、手續辦理到開工建設、投產達效等環節實施全程包聯幫扶，一包到底。在包聯幫扶過程中，除抓好項目建設的幫扶外，還對項目業主的落戶、就醫、子女教育等問題開展幫扶，真正讓業主感受到**重商、親商、安商的濃厚氛圍。二是強化責任落實。成立重點項目建設辦公室，嚴格落實建賬、記賬、對賬、清賬、交賬“五賬”倒逼機制，根據任務指標、完成時限、推進措施，制定出臺各個項目建設倒排工期計劃，并將任務細化到月、到周，明確到責任部門和責任人。三是強化督導檢查。成立由縣委督查室、重點項目辦公室聯合組成的督導組，對照臺賬，掛圖作戰，跟蹤問效，以強力督辦促進工作落實。今年以來，累計下發督辦卡近***張、批示卡**期，跟蹤督辦建設項目***次，全縣新簽約的項目落地率、開工率達***%。

聚焦主導產業，發展壯大產業集群。產業集群是提升縣域綜合實力的最佳戰略方式。針對勞動力資源、生產要素、交通條件等優勢，確立了聚焦主導產業建鏈、強鏈、延鏈、育鏈，加快企業發展的總體思路，制定出臺了《食品特色產業集群產業鏈發展實施方案》等一系列文件，成立了縣重點企業服務辦公室，重點實行了縣級領導班子“大包聯”和“鏈長制”，建立了產業集群工作臺賬。按照“菜單式分解、契約化管理、審計式驗收”的要求，推動特色產業實現由分散向聚集、產業層次由單一向多元發展的轉變。緊緊圍繞食品加工、裝備制造、紡織服裝三大主導產業，形成了一批特色明顯、市場競爭力強的產業集群。隨著產業集群優勢的發揮，成功吸引了森泰恒電科技、創信天騰電子、崇正華盛等一批產業鏈長、中間環節多、迂回生產方式明顯的企業入駐**開發區。截至5月底，三大主導產業產值同比增長**%，產業集群為特色產業的快速發展提供了廣闊空間。

拓寬融資渠道，加大項目資金投入。資金投入不足、融資渠道單一是項目建設面臨的一大難題。**積極探索創新，千方百計拓寬融資渠道，有效破解了項目建設資金短缺瓶頸。一是加強銀企對接融資。每季度開展一次銀企對接會，幫助企業解決融資問題，并考核金融機構，不僅看存貸比，也看貸款結構，誰給企業支持多、誰真正投到實體經濟上，就重點支持誰。去年以來，組織開展銀企對接活動**次，向重點項目發放貸款**億元，為項目的落地、實施和推進提供了充足的資金保障。二是社會資本合作融資。積極探索政府資金、國有資產進入融資平臺的新模式，成立了縣城鄉建設投資公司，優先支持全縣重點項目和城鄉基礎設施建設。城投公司與財達證券合作成立了注冊資金*億元的股權投資基金（**城財股權投資合伙企業），首期出資****萬元入股**公司，參與支持企業上市，分擔上市風險。三是盤活閑置資產融資。從盤活退出市場企業的廠房、設備等資產入手，積極尋找關聯企業定向招商，既使閑置資產得到了有效利用，又破解了不少企業資金緊缺的難題。**制管企業以閑置資產入股，與新引進的元邦鋼構企業達成了股權合作協議，這家企業在少投資***萬元的情況下得以順利開工。

抓住工作重點，優化提升營商環境。按照省委全面優化市場環境、政務環境、金融環境、法治環境和信用環境的要求，從企業需求側出發，以市場主體滿意度為標準，全力打造全國營商環境最優縣之一。一是主動服務。深入一線，主動提供暖心服務。一方面是送政策，把上級的惠企政策及時進行梳理，看每家企業能夠享受哪些政策，然后制作成明白卡，一目了然，方便按圖索驥，并由縣里的幫辦干部負責抓好落實。另一方面是問需求，通過“政企同心談”“暢聊早餐會”，縣領導和企業面對面，現場聽訴求，現場解難題。二是有求必應。企業需要什么就提供什么，需要什么就解決什么。在全省率先設立“事辦不成找我”服務窗口，兜底解決企業難事、煩心事。按照外賣點單的模式，實行企業訴求“雙24小時”派單解決制，即企業一鍵派單，包聯部門上門取單，職能部門隨時接單，縣級領導全程盯單，辦理成效是否滿意由企業簽單，做到上門接單24小時不打烊、解決問題24小時不超限。三是無事不擾。嚴格執行“企業寧靜日”和“包容免罰清單”等制度，除因安全生產、環境保護、突發事件等特殊原因外，任何部門和單位原則上不得以任何形式到企業開展各類行政執法檢查，切實減少對市場主體正常經營活動的干擾，讓企業能夠靜心專心專注地搞經營、搞創新。

積極探索創新，建立健全體制機制。及時總結經驗，積極探索創新，建立和完善一整套行之有效的體制機制，為加快項目建設提供了有力保障。一是建立觀摩拉練機制。堅持隔周調度雷打不動，每季度都組織相關部門開展重點項目觀摩拉練活動，以“綠白黃紅”四種顏色每周標注項目進展情況（超預期的為綠色，正常推進的為白色，進度滯后的為黃色，建設停滯或無實質性進展的為紅色），達不到進度要求的，要求包聯縣領導和部門向縣委常委會說明情況、深刻檢討檢查。二是建立嚴格考核機制。研究制定了企業項目考核辦法，堅持以項目建設進度、問題整改落實、部門任務清單為重點，持續跟蹤考核。對項目建設進度快、質量好的，及時進行表揚；對項目建設進度慢、問題多的，給予通報批評，持續掀起“比學趕超，力爭一流”的項目建設熱潮。三是建立激勵約束機制。制定相關政策，把項目建設工作業績納入年度干部述職述廉報告內容，并作為對領導班子和干部考核的重要依據。對業績突出的給予優先提拔重用，對工作不力、行動遲緩的單位和個人進行通報并批評、問責。2023年以來，先后有**名干部因工作業績突出得到提拔晉升，*名分包項目的部門負責人被縣紀委約談。獎懲嚴明的激勵約束機制，充分調動起廣大干部推進項目建設的積極性，形成了一心一意抓項目、全力以赴謀發展的工作格局。

新使命催人奮進，新征程任重道遠。下一步，**縣聚焦**市全面建設‘對外開放橋頭堡、樞紐經濟新高地’的目標任務，積極做好二季度重大項目建設，奏響項目發展的最強音，全力打造新的經濟增長點，以更大決心、更足干勁、更硬舉措，推動項目建設取得新突破，奮力在全面建設現代化**中展現**作為。

匯報完畢，請各位領導批評指正！

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在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇十

為了全面貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，切實加強適齡兒童少年入學管理，保障適齡兒童少年受教育的權利，有效控制在校生流失，確保“普九”工作取得圓滿成功，我鄉采取了一系列行之有效的方法，收到了良好的效果，取得了階段性成果。

一、建立健全了控輟保學長效機制，保障控輟保學工作長期高效運行。

1、成立了由鄉黨委書記為組長親自抓，鄉長、學區校長為副組長主抓，分管副書記、副鄉長、學區副校長為成員具體抓的控輟保學工作領導小組。

2、建立了鄉—駐村干部—村干部—家長、學校—教師—家長雙線交匯的控輟保學工作網絡，對控輟保學的工作任務量化、細化，明確分工、責任到人：鄉上包進校，鄉長書記包全鄉，駐村干部包全村，村干部包社、社干部包戶、家長包人；學校包留住，校長包學區，副校長包校，班主任包班，教師包人。

循，有據可查。

二、加大宣傳力度，使義務教育法家喻戶曉、婦孺皆知，讓家長明白：接受九年義務教育是法律賦予少年兒童圣神不可侵犯的權利，是做家長的責任和義務，不送子女入學將受到法律的制裁。

三、

鄉上和學校全面發動適齡少年兒童入學就讀。開學報到后，由學校認真清查對照報到冊和適齡兒童少年花名冊，對未入學和輟學的適齡兒童少年進行勸返，對學校發動后仍不送子女入學的家長，經鄉政府發放入學通知書批評教育不改正的，依照義務教育法給予必要的處罰，并責令其送子女入學。

四、學校、各班主任及任課教師努力幫助學習上有困難的同學，給他們以鼓勵和關愛，發動全體同學對他們進行幫助，讓其感受到集體大家庭的溫暖，使其留得住，學得好。

五、鄉上對輟學少年兒童的家庭情況做深入了解，努力解決失學學生家庭的實際困難，在惠民政策上適當予以傾斜，解除他們的后顧之憂。

六、學校要組織并發動他們積極參加各種豐富多彩的文體活動，努力創造使他們快樂幸福成長的校園氛圍。

好輟學適齡少年的勸返工作，力爭將輟學適齡少年全部勸返，為迎接省市普九驗收做出最大貢獻。

2009年4月7日。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇十一

各位領導，各位同志：

今天我們在這里參加全縣衛生系統創建工作推進會，聽了***局長的動員和部署，使我們進一步認識到創建工作的重要性和必要性，剛才周院長向***局長遞交了責任書，也讓我們進一步明確了目標和責任，會后，我們將迅速落實今天的會議精神，主要從三個方面抓好雙創工作。

一、加強領導，明確責任。[本網網文章-找范文,到本網網]。

層層落實責任，及時調整和充實創建工作力量，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，職能人員具體抓的整體聯動的工作機制，堅持創建工作院科兩級負責制，對各項創建任務逐一分解，落實到具體科室、具體人員，確保事事有人管、事事有人做，責任有人頂，形成一級抓一級，一環扣一環，層層都有目標任務的管理體系，進一步提高創建工作的責任意識，凝聚創建工作的強大合力。

二、統一思想，人人參與。

創建開始，有的同志思想認識不端正。少數職工認為，搞創建是縣委、縣政府的事，是領導的事，跟我們無關緊要。還有的同志認為創建年年搞，流露出厭戰情緒，有疲踏現象。針對上述錯誤認識，我們要統一干部職工思想認識，召開辦公會、院周會，傳達縣委、縣政府指示要求，召開職工大會，講清創建的重要意義，積極動員全院職工參與，做文明市民，提升海安新形象，創建良好投資環境。層層宣傳發動，進一步統一思想，提高認識，主動與醫院管理年活動結合起來，與創建基本現代化醫院結合起來，與學習踐行社會主義榮辱觀結合起來，引導廣大干部群眾在知榮明恥過程中提升文明素質，不斷增強廣大干部群眾參加創建活動的主動性，變“要我創建”為“我要創建”，變“被動應付”為“主動投入”，使創建工作始終得到全院職工的理解和支持，成為全院上下的自覺行動。

三、落實措施，務求實效。

1、加強健康教育，普及理論知識。

作為全縣最大的醫療機構，我們要按照創建的標準和要求，建立健康教育網絡，完善健康教育機構，做好患者資料的收集，提高患者相關衛生知識的'知曉率，做到年有計劃，季有重點，月有安排，做好相關臺帳資料的準備工作。組織編寫好健康處方，在門診大廳、候診廳、病區等場所建好櫥窗、板報欄、電子顯示屏、花園背景等健康知識宣傳陣地，在院報上開辟健康園地，在海安新聞、電臺、電視臺等媒體上開辟健康知識科普專欄和節目，進行廣泛宣傳，利用“世界衛生日”、“無煙日”、“愛牙日”等衛生節日和科普宣傳周等活動，提供咨詢服務、宣傳健康知識，認真組織對社區群眾進行健康體檢，組織專家對體檢指標進行分析反饋，提出指導意見，及時進行健康干預，起到三級預防作用。通過我們大力開展健康教育，努力提高市民健康知曉率和健康行為形成率。

2、加強傳染病監測，做好傳染病防治。

傳染病防治工作作為創建活動中的一項重要內容，我們要認真貫徹執行《傳染病防治法》，組織全院職工認真學習，并進行培訓，做好網絡直報工作，規范管理好發熱門診、腹瀉病門診工作，狠抓門診日志工作質量，提高醫務人員對傳染病防治工作的認識。

3、實施專項整治，落實長效管理。

大力實施“除四害”工程，深入開展愛國衛生運動，堅決消滅“四害”，大力實施“保潔”工程，加強保潔人員的教育與管理，提高專業保潔人員的素質，確保醫院的干凈整潔，為病人提供優美的診療環境，按照“隊伍不撤，人員不散，力度不減，資金保證，獎懲分明”的工作要求，一著不讓抓管理，落實督查機制，使創建工作制度化、規范化、正常化。

總之，我們要堅持以科學的發展觀為指導，搶抓機遇，迎勢而上，不斷提高創建工作水平，確保各項創建工作按期順利達標，為全縣創建工作做出我們應有的貢獻。

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在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇十二

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市公安局：超常決心超常舉措超常力度打贏攻堅戰市公安局將把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，以超常的決心、超常的力度、超常的舉措，全警動員、全警參與，持久發力，堅決打好、打贏創建文明城市攻堅戰。

以舍我其誰的擔當，做文明創建的排頭兵。堅定信心、眾志成城，強化“首戰用我、用我必勝”的戰斗意識，進一步提升政治站位、工作站位。牢固樹立全市“一盤棋”思想，守土有責、守土盡責，不斷提升行動自覺。層層壓實責任，層層傳導壓力，確保責任、人員、措施、進度“四落實”。加大督察檢查、執紀問責力度，對工作不力，行動遲緩的情形，從嚴追責問責。不找任何借口，化挑戰為機遇，切實把文明城市創建作為檢驗公安鐵軍素質、鐵軍擔當的最好“試金石”。

以一絲不茍的態度，做文明創建的踐行者。堅持“精準、精細、精致”，全面對照文明城市創建涉及指標，明晰工作標準和警種責任分解，實行項目化、清單化推進。針對存在的薄弱環節和短板問題，精心研究落實整改措施，強勢攻堅解決。對涉及的重點、難點事項，市公安局黨委統籌，黨委班子成員牽頭，實行銷號管理，落實一起、銷號一起。對涉及的項目，逐路段、逐窗口進行分解、細化、落實，把握時間節點，確保按期、高效完成。依托傳統媒體和公安自媒體，強化創建宣傳，提高群眾的知曉率、參與率和支持率，形成一心一意謀發展、全力以赴抓創建的濃厚氛圍。

響大、群眾反映強烈的影響文明城市創建的各類違法犯罪活動，依法予以嚴厲打擊，切實保障創建活動縱深推進。

市市場監管局：打好“三個戰役”深入推進創建工作全國文明城市創建是我市當前的一項重要工作，市場監管局將在市委市政府的堅強領導下，統一思想，站高定位，以問題為導向，對照職責抓落實、圍繞中心抓協調，全員發動，立做立行，全力開展全國文明城市創建工作，重點我們要打好以下“三個戰役”。

定時間，定目標，壓責任，切切實實打好籌備戰。成立創建工作領導小組，黨委班子率先垂范分別帶組開展創建。堅持“問題導向”工作理念，圍繞“創城攻堅方案”，確定整治重點區域和必查點，制定時間表、路線圖、任務書，掛圖作戰，責任到人，任務到人，倒排時間和進度，促進工作快速推進。目前，我局已劃分了31個責任區塊，成立了八個創建工作專項小組，細化量化重點工作21項，難點工作6項，這些工作都將全部分解到人，實行對圖推進，對圖銷號。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇十三

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上半年*鎮黨建工作在全縣排名靠后，充分暴露出我鎮黨建工作還存在短板，主要存在以下問題：

一是履行黨建工作第一責任意識還有待提高。作為班長的以身作則、領導、指導作用要進一步加強，班子成員存在對黨建工作認識不清，黨建工作停在口上，落在紙上的現象，部分班子成員還沒有認識到當前各項工作全面過硬的新形勢，對如何抓黨建、怎么抓好黨建，也沒有主動、深入的去認真思考，存在“靠上級安排、等上級指導”的等靠思想。

三是對基層黨支部書記抓黨建工作指導少。目前我鎮各基層黨支部書記存在年齡老化的現象，工作能力不能適應新常態，部分黨支部書記工作開展靠駐村干部等現象，鎮黨委對各黨支部書記工作要求少、指導少。鑒于上述存在的問題，在下一步黨建工作中從以下幾個方面努力抓好黨建工作落實：

一、提高認識抓落實。

一是作為班長我要端正思想態度，正視工作差距，進一步加強學習，繃緊思想態度這根弦，以身作則，立足職能職責，嚴格要求各班子成員，決不放松對他們的要求，不斷提高整個班子的執行力。二是在抓黨建工作上要親力親為，嚴格要求自己，形成嚴謹、務實、高效的工作作風，抓好管理制度的督促落實。

二、夯實責任抓落實。

夯實黨支部書記抓黨建第一責任人責任。

三、明確任務抓落實。

落實對第一書記日常管理的責任，確保他們聚焦職責任務，沉在村里干。以規范“三會一課”為抓手，抓好黨的組織生活。規范黨員固定活動日制度，堅持“三會一課”，適時開展黨務、村務公開，組織好遠程教育“固定學習日”收看工作。開展村干部培訓。對各村“兩委”主要負責人每月進行一次業務培訓。用好各村的后備干部，指導各支部做好傳幫帶工作。

四、督查問責促落實。

堅持用好追趕超越月分析、季考核手段，及時發現問題、掌握動態,拾遺補缺,確保工作落實效果。加強對村干部坐值班、三會一課開展情況的明察暗訪工作，要在督查方式上下功夫,采取不打招呼、直接進入支部等方式，進行實地調查暗訪,及時發現、梳理出基層黨建工作在抓落實等方面存在的問題,對發現的問題要逐項進行督辦,下發整改通知書,要求限期整改,定期或不定期對工作落實情況進行通報,實現有安排部署、有督查、有整改措施。

總之,黨建工作的核心在基層,下半年黨建工作，我鎮要逐級抓好落實,突出重點,抓住關鍵,貫穿落實工作事前、事中、事后各個環節,實現黨建工作追趕超越。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇十四

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一、準——選題要精準。

一個好的選題，是論文成功的一半。選題要聚焦當前黨建工作中的重點、難點、熱點或者空白點開展調研，這些問題都是領導最關心的問題，也能為領導決策提供一定的參考價值。另，要“小題大做”。選題最怕“大而全”，太大的主題難以駕馭，很難講深講透，最好選擇大主題下的小角度，抓住關系全局工作的關鍵環節、突出問題，以小切口展現大主題。

二、新——觀點要新穎。

調研文章要注重與時俱進，老生常談的觀點，肯定寫不好。認識問題要有新視角、解決問題要用新思路，能夠順應不斷發展變化的新趨勢。一篇調研文章至少要有一兩個新觀點，才能讓人耳目一新。我寫的這篇《加強新時代法院黨支部建設的思考》，就是屬于“老題新做”，黨支部建設不是新話題，調研成果很多，我把著眼點放在“新時代”背景下，這就融入了司法體制改革、數字化轉型等新理念，為調研文章增添了亮色。

三、深——論述要深入。

我認為有深度的論述，離不開前期的充分實踐和調研。具體來說：一是理論聯系實際。立足點要在黨建工作實踐，先調查再研究，脫離實際的調研，肯定是泛泛而談、空洞無物。二是注重用數據說話。數字有時更直觀、有說服力。要使用真實、準確、有權威性的數據，來論證自己的觀點。三是措施要寫具體。解決問題的思路不能蜻蜓點水，要有自己深入的思考，有對問題的積極探索。

四、特——語言有特色。

一篇調研文章要出彩，一定要寫出特色來，千篇一律的文字，就像白開水一樣，平淡無味。我認為，語言既要平實簡潔，不說空話套話，也要生動活潑，有自己的行文風格，讓人感受到語言的張力和鮮明的特色，才能讓人留下深刻印象。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇十五

同志們：

今天召集“萬人助萬企”活動領導小組成員單位的主要領導，專題召開一個工作推進會，這既是貫徹落實全省優化營商環境和“萬人助萬企”電視電話會議精神的要求，也是推動我廳加大工作落實力度的一次“吹風會”。下周，趙廳長還要詳細聽取工作進展情況。因此，我們今天召開這次工作推進會，目的就是認清形勢，找準差距，解決矛盾，推動落實，更好地推進工作在上一個新臺階。

剛才，海立同志簡要傳達了省優化營商環境和“萬人助萬企”活動電視電話會議精神，各處室也都匯報了各自工作開展落實情況。整體看，前一階段我廳的“萬人助萬企”活動有方案，有措施，有行動，有效果，特別是省政府反饋的問題清單處理比較好，28件問題清單，落實和已經答復的27件，企業比較滿意，剩余的1件(主要是第一服務工作組反映的中建七局反映與多個地市政府戰略框架合作協議落地慢、審批慢的問題)，這個問題辦公室的同志已經和中建七局對接，列出了清單。在這個過程中，各個處室密切配合，主動擔當，大家想了不少辦法，問題都能及時有效地處理反饋，企業的滿意度比較高。會上，辦公室又給大家下發了“關于在全省住建系統開展‘六項行動’的實施意見(征求意見稿)”，這六個方面的活動內容，其實就是對前期廳里印發的《實施方案》的再補充、再細化，更加具體詳細，請大家會后認真進行修改，待完善后再行印發。

下面，我強調三點：

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇十六

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!

此次**公司熱電中心#2機a級檢修，****公司***部主要承擔了汽輪機本體、發電機本體、調速保安系統、抗燃油系統的檢修任務。在此，我代表****公司對******公司領導的信任，以及*****中心的大力支持和幫助，表示衷心的感謝!

針對此次工程的總體目標和主要任務，結合本工程特點，我們將精心組織、嚴格管理，積極采取各項有效措施，確保此次a修任務高效、優質、低耗、環保的完成。

我們的'工程目標和保證措施如下：

一、工程目標：

1、嚴格執行nosa五星管理標準，不發生人身輕傷及以上事故;不發生重大設備損壞事故;不發生環境污染事故;不發生社會治安事件;不發生未遂事件。

2、確保機組檢修按時報竣工。

3、機組修后各項經濟指標達到優良、修后設備完好率達到100%，修后設備零缺陷。

4、確保汽機沖轉、發電機并網一次成功。

二、從思想上高度重視。

我們要統一思想，明確目標，把握重點和難點，在交底會上讓每位員工知道此次檢修的重大意義，知道干什么活，負什么責，動員全體員工從思想上切實增強完成a修任務的責任感和使命感，堅決做到無返工、無漏項、無拖期，圓滿完成各項檢修任務。

針對本次a修，我們制定了科學合理的項目實施方案，對人力、工器具等進行了周密部署和安排。抽調了優秀的項目管理人員和素質高、技術好、經驗豐富的作業人員，高水平、高效率的檢修隊伍為a修工程目標的順利實現，打下了堅實的基矗我部參加此次a修共計40人，其中高級技師1人、技師5人、大專以上學歷15人，其余人員均為電力專科學校畢業。

四、加強安全管理，杜絕“三違”，確保人員和設備安全。

五、牢固樹立“質量第一”、“應修必修、修必修好”的服務觀念。

我們要樹立全員質量管理意識，嚴抓過程控制，嚴格執行質量標準和規范，認真落實質量責任制和責任追究制，把檢修工藝和檢修質量提高到一個新的水平。要堅持文明檢修、和-諧檢修，做到工完料凈場地清，做到“三不落地”。

六、強化執行力，不斷提高服務水平。

工作能否干好，取決于責任心強不強，執行力是否到位。我們將進一步強化服務意識，提高服務水平，明確職責、強化措施、狠抓落實。

我項目部全體員工將緊緊圍繞a修工作目標，發揚敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗的優良作風，齊心協力、全力以赴，以飽滿的熱情，高昂的斗志，堅強的作風，精湛的工藝來回報*********公司領導對我們的期望和信任。

我的發言完了，謝謝大家!

上一篇：監察局長任職表態發言下一篇：沒有了

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇十七

為進一步學習貫徹市紀委十三屆十次全會精神，研究部署年度紀檢工作，成都產業集團紀委組織各下屬企業紀委書記和紀檢分管領導、紀檢業務部門負責人召開2022年度紀檢監察工作推進會，傳達學習中共中央辦公廳印發的《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》（以下簡稱《意見》）和全市紀檢監察機關審查調查工作專題會精神，傳達學習市紀委監委《關于落實中央八項規定精神正反典型的通報》和《關于8起年輕干部腐敗典型案件的通報》；同時，各下屬企業紀委書記、紀檢分管領導圍繞高質量落實監督主責、高水平推進廉潔文化建設、高標準做好巡察“后半篇文章”等三個方面主要內容進行交流發言。

會議指出，集團各級紀檢機構要認真傳達學習《意見》，深刻認識發布《意見》的重大意義，要邊學邊悟、邊學邊想，深入思考如何從內容和形式上賦予廉潔文化建設的新的活力，如何進一步推動廉潔文化建設走進業務一線、走向員工心間。“廉潔文化進家庭”作為集團廉潔教育的主要陣地和重要品牌，要進一步夯實引導員工樹立正確價值觀的作用，要再研究、再完善、再豐富，結合行業背景、生產經營、員工實際開展多形式、接地氣、有內涵的活動，真正使“廉潔文化進家庭”成為有源之水、有本之木。

會議要求，集團各級紀檢機構要正確認識到“反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固”，嚴的主基調不能有絲毫放松，要深刻領會全市紀檢監察機關審查調查工作專題會精神，始終保持懲治腐敗高壓態勢，特別是加強年輕干部職工教育監督，發揮好、運用好“四種形態”和《紀律檢查建議書》，及早糾治各種苗頭性、傾向性問題，幫助他們扣緊人生“第一粒扣子”。

會議強調，集團各級紀檢機構要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實常態化政治監督，緊盯“三個關鍵”，嚴把干部提拔政治關、廉潔關，嚴糾違背新發展理念問題，嚴查貫徹落實中央、省市決策部署不力問題；積極參與集團紀委“數字紀檢”建設，加快數字化、信息化技術運用力度，使立項式監督、下沉式監督、提級式監督、協同式監督等各類監督更加規范有力；要堅決貫徹非正常虧損企業專項整治，加強排查甄別、專業分析、問題排查，在“剖虧”“治虧”“止虧”等方面持續發力，深挖違紀和腐敗問題，為集團高質量發展營造良好環境；要堅持“打鐵還需自身硬”，認真學習《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，持續深化“三轉”，全面推進紀檢機構規范化、法治化、正規化建設。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇十八

各鎮(街道)社區衛生服務中心：

為總結分析20xx年工作和討論部署20xx年全市健康教育與全民健康促進工作，布置近階段健康教育工作重點，定于x月x日召開一次市健康教育工作會議。現就有關事項通知如下：

一、參加人員：各鎮(街道)社區衛生服務中心公共衛生科(健康教育科)科長、健康教育負責人等1～2名。

二、會議時間：20xx年x月x日上午9:30。

三、會議地點：新倉鎮醫院三樓會議室。

請各單位按“通知”要求安排人員準時參加，同時做好工作匯報與交流發言準備。

注：參會交通自行安排。

20xx年x月x日。

在紀檢工作推進會上的發言（模板19篇）篇十九

我們要搞好長短結合、統籌兼顧，全力以赴做好各項工作，確保好的發展態勢能夠持續保持。

（一）抓統籌，扎實做好當前工作。要把做好經濟工作與加強黨的建設結合起來，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量；與做好市直事業單位改革結合起來，優化機構職能體系，提高服務發展的效率效能；與貫徹中央、省重大決策部署結合起來，搞好調研、做好謀劃、定好政策、推進落實，確保上級精神在xx落地生根。

（二）抓謀劃，科學謀劃明年工作。要按照“站位要高、目標要明、措施要實、行動要快”的要求，認真落實省委十屆六次全會和市委十一屆七次全會的精神，堅持穩中求進工作總基調，牢牢把握轉型發展、高質量發展的根本方向，吃透上情、市情和外情，把準機遇、基礎和挑戰，把明年各項工作謀準、謀深、謀細、謀實。一要立足于“穩”。以“穩”為前提、為基礎，穩運行、穩預期、穩民生、穩大局。特別是要圍繞副中心和增長極的定位，按照“跳起來摘桃子”的原則，合理設定發展目標，使經濟運行保持在合理區間，主要指標增速高于全省平均水平；要持續謀劃實施一批重點民生實事，不斷提升群眾獲得感。二要致力于“進”。按照轉型發展、高質量發展的要求，著力在重點工作、重點領域、重點環節上取得突破性進展。要突出提質增效，推動企業效益、財稅質量不斷提升，居民收入增速高于gdp，生態環境持續改善；要突出結構調整，持續鞏固“三產超二產”的態勢，加快實現“消費超投資、新興超傳統”；要突出動能轉換，加快構建“三力聯動”新格局，不斷增強經濟發展的后勁和活力；要突出抓重點補短板強弱項，在推動大事要事、破解瓶頸問題上不斷取得新進展。三要持續于“轉”。圍繞轉型發展，持續深化“9+2”工作布局，緊緊扭住體系構建、專項實施、項目建設，著力抓好九大體系的重大專項和重點項目，一張藍圖繪到底，使正確的思路舉措能夠一抓到底、落地見效。四要務本于“實”。所有的工作謀劃最終都要落實到項目。對所有的重點項目，要專人專班、實事求是謀劃，既不能好高騖遠、脫離實際，也不能不做論證、濫竽充數。要主動加強與上級部門的對接，了解政策，力爭更多項目進入國家和省里的大盤子。要明確項目建設的任務、節點、責任和相關要求，搞好要素保障，使項目能夠盡快順利實施。

（三）抓落實，大力弘揚實干作風。我們要著力整治不正之風，樹立務實重干的導向。一要把領導責任扛實。切實加強黨對經濟工作的領導，黨委要更好地在把方向、管大局、作決策、保落實中抓好經濟工作，政府要按照職責權限抓好經常性工作，各部門要各司其職、協同聯動、強化執行，形成“一盤棋”。轉型發展、高質量發展是一項宏大的系統工程，要善于從小口切入，向深度掘進、向廣度拓展，力爭“一子落而滿盤活”、事半功倍。領導干部要善于學習、善于觀察、善于思考、善于總結，增強對經濟形勢發展變化的敏銳性和預見性，提高工作的針對性和有效性。二要把上級精神落實。對中央、省委省政府的決策部署，要從樹牢“四個意識”、落實“兩個維護”的高度，吃透精神、搞好結合、推動轉化，確保落地生根，不能停留在表態上、口號上、會議文件上。對落實不力、搞形式主義的，要嚴肅問責、公開曝光。三要把具體工作抓實。對認準的事情，要拿出硬措施、樹起高標準，到一線吹糠見米、真抓實做。現場在哪里，哪里就是一線；問題在哪里，哪里就是一線。要勤于到一線、善于抓具體、勇于解難題，不能浮在面上、坐等工作敲門，不能推諉扯皮、敷衍應付，更不能弄虛作假、做表面文章。現在有些干部，自己不去吹糠見米、解剖麻雀，對別人提供的東西，不明就里、一圈了之，這是絕對不行的，是會出問題的！

同志們，說一千、道一萬，關鍵還是要實干。希望大家鼓足干勁、銳意進取，奮力完成三季度目標任務，持續推動轉型發展、高質量發展，為在中原更加出彩中譜寫濃墨重彩的xx篇章作出新貢獻！

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