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大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)

時間:2025-06-10 作者:書香墨

調(diào)查報告是在特定領(lǐng)域內(nèi)通過實地走訪和數(shù)據(jù)收集,對某一問題或現(xiàn)象進行分析和總結(jié)的一種書面材料。在閱讀這些調(diào)查報告范文時,可以注意其調(diào)查問題的廣度和深度,以及數(shù)據(jù)和分析方法的科學(xué)性和可靠性。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇一

摘要:

從小在農(nóng)村長大的我能夠體會那些面朝黃土背朝天農(nóng)民們的艱辛,也明白“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的真正含義。十幾年來,我見證了農(nóng)村的發(fā)展,也感覺到農(nóng)民的變化。過去,他們勤勞、貧窮,現(xiàn)在,他們智慧、富有。由于農(nóng)村本具有的勞動力加上今年來經(jīng)濟危機大量農(nóng)民工返鄉(xiāng),使得農(nóng)村勞動力大量增加,為了解決就業(yè)問題,在政府的支持下,他們開始自主創(chuàng)業(yè),并干出了屬于自己的一份新天地。

我于暑期期間在家鄉(xiāng)的一家由返鄉(xiāng)農(nóng)民工自己創(chuàng)辦的養(yǎng)豬場進行了調(diào)查,對養(yǎng)豬業(yè)有了一些了解,對農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)也有了一些感觸。

我調(diào)查的養(yǎng)豬場叫做旺富豬場,建于20xx年,養(yǎng)豬場的主人是一位農(nóng)民大伯,20xx年從上海打工回來后自主創(chuàng)業(yè),辦了這家養(yǎng)豬場。告訴大伯我的目的后,大伯熱情的帶我參觀養(yǎng)豬場并耐心的為我講解。雖然豬在我們心中是一種很懶很笨很臟的動物,但是在農(nóng)民大伯的心中它們可都是寶呀!

養(yǎng)豬場寬敞、明亮、通風(fēng)。每件豬舍有8到15頭豬不等,每間豬舍有一個豬槽,一個便槽,幾個不銹鋼飲水器,還有一個類似正方體的鐵盒。“那是什么呀?”我好奇地問,大伯說“那是涼風(fēng)機,夏天高溫,豬就容易生病,咱可不能讓豬熱著。”“那冬天它們它們會凍著嗎?”我問,大伯繼續(xù)說“一般豬不會凍著的,但是剛出生的小豬被凍死的幾率卻很大,我們有一種大的保溫燈,亮著燈就會散發(fā)出熱量,豬就不會凍著了。”原來豬舍的條件這么好,大伯說“我們這是規(guī)模飼養(yǎng),當然得有先進的生產(chǎn)設(shè)備,這樣才會保證有效率的飼養(yǎng),才能保證豬的質(zhì)量。”“那養(yǎng)豬要有多少設(shè)備呢?”我問,隨后大伯一一為我介紹,有限位欄、母豬產(chǎn)床、漏糞地板、飼料車、保溫箱、豬仔保育床,等等。雖然養(yǎng)豬的收益很樂觀,但是對養(yǎng)豬的投資也是相當大的,看著那些硬件設(shè)備,我才真正了解要賺錢必須要舍得投資,這才是先進科學(xué)的養(yǎng)豬方法。

然而單單靠這些硬件設(shè)施養(yǎng)豬是遠遠不夠的,在農(nóng)民大伯家里,我發(fā)現(xiàn)書架上擺滿了有關(guān)養(yǎng)豬的書籍。大伯自豪的說:“咱們養(yǎng)豬可不像以前家里養(yǎng)一兩頭豬那樣簡單,養(yǎng)豬的學(xué)問可大著吶。這些書我們都得看。”

“咱們得了解豬的飼喂與營養(yǎng),生飼料的喂養(yǎng)是有技巧的,還要學(xué)會如何降低飼料成本,要清楚母豬發(fā)情和生育的詳細征兆,了解豬病的防治,有些豬發(fā)病得靠我們自己治療。你看,這些都是養(yǎng)豬必備的醫(yī)療設(shè)備,什么注射器啊,手術(shù)刀柄、溫度器、止血鉗、手術(shù)剪,這些啊,我都會。俗話說:‘三百六十行,行行出狀元。’不論干哪一行,都要干的好,干的精。”

然而辦一家養(yǎng)豬場也會面臨很多的問題,像大伯的這家養(yǎng)豬場屬于小型養(yǎng)豬場,養(yǎng)豬屬于養(yǎng)殖業(yè),在農(nóng)業(yè)范疇之內(nèi)。因此,如果使用土地,土地可以之間向農(nóng)村集體組織使用,不得占用基本農(nóng)田。還有養(yǎng)殖業(yè)使用較大土地問題,工商部門名稱審核問題,環(huán)保局的污染處理審核問題,畜牧局的檢疫證書問題等等。

大伯說“說多了也許你不懂,我就舉個例子吧。咱們這污染問題就處理的很好嘛!你看那些豬糞是不是又臟又臭?可咱們可以把它變廢為寶呀。做一個沼氣池就可以把這些發(fā)酵為沼氣,我們家燒飯燒水都是用的沼氣,既方便又清潔。”我不得不佩服大伯的這種做法,不僅方便了自己,而且改善了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,提高農(nóng)民健康水平,保護植被,改善了生態(tài)環(huán)境,真是一舉多得。

隨后,在農(nóng)民大伯家里,大伯為我介紹了有關(guān)養(yǎng)豬方面的信息,我也經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)查詢,整理了以下三個方面的信息。

一、養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展環(huán)境分析。

1、國家證策:為了進一步促進生豬生產(chǎn),保證市場供給,穩(wěn)定價格水平,保障城鄉(xiāng)居民生活,國家采取了以下措施:

(1)加大對生豬生產(chǎn)的扶持力度,扶持生豬標準化規(guī)模飼養(yǎng)。

(2)建立和完善生豬的公共防疫服務(wù)體系。

(3)加強市場調(diào)節(jié)和監(jiān)管工作。

(4)完善豬肉儲備體系。

(5)改進生豬等畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)消費統(tǒng)計工作。

(6)正確引導(dǎo)社會輿論。

(7)加強對生豬供應(yīng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、社會因素:

(1)城鄉(xiāng)一體化加速推進,為農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)提供了有利的環(huán)境保障。

(2)農(nóng)村工業(yè)化程度不斷提高,為農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)提供了良好的產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套機會。

(3)市場建設(shè)向縱深推進,為農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。

3、農(nóng)民自身原因:

(1)生活水平提高,為進一步提高物質(zhì)生活和精神生活,創(chuàng)造更多的財富。

(2)在城市打工積累了一定的知識和經(jīng)驗。

(3)農(nóng)民自身勤奮好學(xué)上進的性格。

二、養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展形勢。

經(jīng)過改革開放幾十年的發(fā)展,我國生豬已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)單一的飼養(yǎng)規(guī)模,逐漸向規(guī)模化集約化的方向發(fā)展,但正面臨著豬病的極度困擾和食品安全高度危險期,同時,也面臨著國外豬肉價格二倍高于國內(nèi)的比較價格優(yōu)勢。要引導(dǎo)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)實行市場轉(zhuǎn)型,實行豬凈化和多點式安全生產(chǎn),實施無公害,綠色豬肉和品牌戰(zhàn)略,實施養(yǎng)豬環(huán)保與農(nóng)業(yè)可互動可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

三、發(fā)展措施建議。

1、提高豬的飼養(yǎng)管理自動化技術(shù)應(yīng)用。

2、提高計算機管理的應(yīng)用。

3、提高人工授精技術(shù)的應(yīng)用。

4、提高出欄率。

5、通過人為的改善工藝和環(huán)境條件,以最大限度滿足生產(chǎn)發(fā)育對環(huán)境需求,使其最大限度的發(fā)揮遺傳潛力,以高性能,增加養(yǎng)豬生產(chǎn)者的生產(chǎn)效益。

農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)也發(fā)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟組織或者農(nóng)民投資為主,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(包括所轄村)舉辦的承擔支援農(nóng)業(yè)義務(wù)的各類企業(yè),是中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)多形式、多層次、多門類、多渠道的合作企業(yè)和個體企業(yè)的統(tǒng)稱。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)、村辦企業(yè)、農(nóng)民聯(lián)營的合作企業(yè)、其他形式的合作企業(yè)和個體企業(yè)五級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)門類很多,包括農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑業(yè)以及商業(yè)、飲食、服務(wù)、修理等企業(yè)。20世紀80年代以來,中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獲得迅速發(fā)展,對充分利用鄉(xiāng)村地區(qū)的自然及社會經(jīng)濟資源、向生產(chǎn)的深度和廣度進軍,對促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟繁榮和人們物質(zhì)文化生活水平的提高,改變單一的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),吸收數(shù)量眾多的鄉(xiāng)村剩余勞動力,以及改善工業(yè)布局、逐步縮小城鄉(xiāng)差別和工農(nóng)差別,建立新型的城鄉(xiāng)關(guān)系均具有重要意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已成為中國農(nóng)民脫貧致富的必由之路,也是國民經(jīng)濟的一個重要支柱。

旺富豬場是農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)成功的.一個典型例子,然而像大伯這種返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的成功人士還有很多很多。他們承包各種荒山、荒地、荒灘而從事種植業(yè),解決了自己的工作問題,使日子富有起來。

受經(jīng)濟危機影響,在外地打工的農(nóng)民工大量返鄉(xiāng),為做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作,充分發(fā)揮其技術(shù)特長幫助他們再就業(yè),省政府采取了一系列措施解決問題并取得了一定成效。

四、政府措施。

1、開展“就業(yè)援助周”、“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接周”等活動進行勞務(wù)對接;促進農(nóng)民工各地就進就業(yè)。

2、為進一步促進農(nóng)民工就業(yè),我省政府決定在全省返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,以創(chuàng)業(yè)帶動更多的就業(yè)。

3、由于返鄉(xiāng)農(nóng)民工多數(shù)是首次創(chuàng)業(yè),缺乏成熟經(jīng)驗,加上所招聘的成員大多是農(nóng)民,技能和經(jīng)驗的缺乏直接影響了創(chuàng)業(yè)的成功率,所以我省為農(nóng)民工實行免費培訓(xùn),提高專業(yè)技能。

4、加強對信貸政策的宣傳力度。農(nóng)村信用社、農(nóng)業(yè)銀行等金融部門要做好針對農(nóng)民工的小額信貸等業(yè)務(wù)的宣傳工作,為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供有力的支持。

5、努力為小型企業(yè)解決招工難問題。勞動人事部門要及時發(fā)布就業(yè)信息,采用多種形式解決用工招聘問題,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工老板解決目前的“人才荒”,幫助部分農(nóng)民工尋找就業(yè)門路。

1、農(nóng)民是全新的人才群體,對地發(fā)經(jīng)濟發(fā)展是一個新的機遇,充分認識并發(fā)揮他們的能量和本領(lǐng),將為地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的動力。

2、讓農(nóng)民自己的管理經(jīng)驗和技術(shù)在家鄉(xiāng)得到更好的發(fā)揮,不僅能實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想,而且能帶動家鄉(xiāng)父老相親富裕,促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

夕陽西下,遠處升起了炊煙,在農(nóng)民大伯家為期一天的調(diào)查圓滿結(jié)束了。這時候,我想起了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的含義,在社會主義制度下,按照新時代的要求,對農(nóng)村進行經(jīng)濟、政治、文化和社會等方面的建設(shè),最終實現(xiàn)把農(nóng)村建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的社會主義新農(nóng)村的目標。

六、參考文獻。

【1】劉和平城市化過程中失地農(nóng)民的權(quán)益損失及其保障[期刊論文]-調(diào)研世界(10)。

【2】劉源我國失地農(nóng)民的就業(yè)和社會保障探究[期刊論文]-河南農(nóng)業(yè)(02)。

【3】韓志華曲嵐《科技廣場》第四期20第四期。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇二

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上調(diào)查歷時一個月,共收到近2千份有效樣本。其中約四分之三為男性,女性受訪者僅占25.1%;18-22歲年齡層次的受訪者為63%;18歲以下有17%的受訪者。廣州、上海,北京分列受訪人數(shù)的前三位,比例為15.8%、10.2%、9.7%。43.9%的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷,專科學(xué)歷受訪者占41%;碩士也到了近3%。整個受訪者中,在讀學(xué)生與應(yīng)屆生相加比高達59%,一年以上工作經(jīng)驗者也有17.2%的比例。

創(chuàng)業(yè)深入學(xué)子心。

調(diào)查報告的首題為:你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動?所謂沖動,便是一剎那,一瞬間的感性認識。無須具備條件,也無須考慮結(jié)果與后果。最終調(diào)查結(jié)果顯示,僅有3.4%的大學(xué)生選擇了沒有一項,而在其余96.4%有沖動的學(xué)生中,有近7%的學(xué)生有沖動并已著手開始了創(chuàng)業(yè)。絕對的占有率告訴我們,創(chuàng)業(yè)概念已在大學(xué)生的心里普及。

創(chuàng)業(yè)目的多樣化。

求學(xué),做事總應(yīng)有個原因與目的,方能選擇方法去達到,去實現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)只是手段,背后的原因、目的則各不相同。有35.9%的學(xué)生認為創(chuàng)業(yè)是為了實現(xiàn)自我價值。這比積累財富與經(jīng)驗的選項高出7.6個百分點。可見,財富與價值之間,大學(xué)生們并不一味青睞后者。更有趣的是,在傳統(tǒng)的自身價值、財富、經(jīng)驗、之外,調(diào)查還發(fā)現(xiàn),有18%的學(xué)生選擇了做自己喜歡的事,多達9%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個性漸漸成為了創(chuàng)業(yè)的原動力,但也表明了大學(xué)生對于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學(xué)生覺得創(chuàng)業(yè)不識為就業(yè)的一條出路,顯然這部分學(xué)生只看到了找工作的艱難和創(chuàng)業(yè)帶來的好處,未能正確看待就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系。

不過,學(xué)生對創(chuàng)業(yè)目的很明確,但對創(chuàng)業(yè)本身的預(yù)期卻顯得含糊不清。在您對創(chuàng)業(yè)的預(yù)期調(diào)查選項中,有近一半的學(xué)生表示只作過渡打算,沒有明確預(yù)期,走一步算一步。打算做大,上市的學(xué)生,雖然也有50%多,但相信其中絕大部分學(xué)生仍不透徹明了上市的過程及意義,更多的只是一種希望或奢望。

最佳時機與最適合行業(yè)。

可能是出于理論加實踐更合理的因素,80%的絕大部分學(xué)生認為工作幾年后是創(chuàng)業(yè)的最佳時機,13%的學(xué)生則認為在校創(chuàng)業(yè)是最適合的選擇。當被問及哪類行業(yè)最適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè),服務(wù)業(yè)脫穎而出,占到31.7%,快速消費品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后,分別達到23.5%、22%。而被事實證明,能獲取最大利潤之一的it業(yè)卻只有21%的學(xué)生選擇。

雖然兩個最是大學(xué)生心目中的之最,并不起任何指導(dǎo)作用,卻也不是無中生有,空穴來風(fēng)。行為與意識同步,與其說是學(xué)生們的認為,倒不如說是他們未來創(chuàng)業(yè)的方向。

缺少啟動資金成為創(chuàng)業(yè)**。

時機充分,目的明確,軟性條件似乎都不成問題。但僅有7%的創(chuàng)業(yè)人數(shù)則清楚的說明,光有這些還遠遠不夠,嚴格的說還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學(xué)生前赴后繼地走向創(chuàng)業(yè)路?缺乏啟動資金首當其沖,數(shù)據(jù)顯示,有45.5%學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢為此擱淺,資金匱乏儼然已成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最為兇猛的攔路虎。而缺少社會經(jīng)驗和缺少企業(yè)運作及管理經(jīng)驗這兩個大學(xué)生的先天不足問題緊隨其后,分列二三位,占到24.8%和20%。不得不承認,除去兩個極少能獲得第二與第三位選項資本的學(xué)生,前三位一無所有,但卻有著創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生占到了大多數(shù)。

同時,4%的學(xué)生表示,合伙人是當前自己最缺少的創(chuàng)業(yè)條件。專業(yè)知識也有3.4%的學(xué)生覺得自己還未能達到創(chuàng)業(yè)的標準。

您眼中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告您眼中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)收到1535份有效樣本。其中男性占到67.5%;18-22歲年齡層次的受訪者為58%;18歲以下有18%的受訪者。北京市的受訪者居各省市之首,占22.8%,上海市的受訪者為12.8%,廣州市的受訪者為11%;43.1%的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷,專科學(xué)歷受訪者占35.4%;此篇調(diào)查的所有受訪者中,一至二年以上工作經(jīng)驗者也有38%的比例。三年以上的受訪者也達到了15%。

在受訪者中外商獨資本占到26.8%,民營/私營企業(yè)達到31%,國營/上市公司也有近10%的比例。

上文提到了,大學(xué)生對于自身創(chuàng)業(yè)的沖動占到了九點五成以上。而把目光對向社會,社會人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是持何種態(tài)度呢?調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),觀點明確支持,覺得確實大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)上有一定優(yōu)勢占到49%,將近一半。而有42.6%的受訪者這表示不反對,不識為一條出路。僅有余下7.3%的受訪者堅決反對,認為風(fēng)險太大。所以,從前兩項數(shù)據(jù)疊加說明,起碼九成多的社會人不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍是傾向鼓勵的。

俗話說,當局者迷而旁觀者清。九成多的受訪者不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),其中原由想必也能讓學(xué)生得以借鑒,看清自己。在三個大學(xué)生最明顯的優(yōu)勢年齡、知識、政策鼓勵中,年齡優(yōu)勢被眾人認為是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)道路上最強有力的基石,有句廣告語叫:年輕無極限就很好的詮釋了眾人的觀點。而其次,知識優(yōu)勢的比例占到了25.4%,這一選項的比例并不非常高也折射出了老百姓對如今大學(xué)教育質(zhì)量的一絲懷疑。同時有11.4%的受訪者表示,政策優(yōu)勢是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢,有政策的傾斜與支持,比如**優(yōu)惠,減免稅收,法律保護等等,也將成為大學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)的一大保障。

同樣的問題也涉及到了這份調(diào)查問卷,結(jié)果眾人眼里最適合的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和大學(xué)生自認為的有著不小出入。首先,it行業(yè)占居榜首,達到30%,服務(wù)業(yè)第二,有19.6%的占有比例。快速消費品為12.3%。其后,產(chǎn)生了群雄割據(jù)的場面,**/體育/休閑、貿(mào)易/進出口、專業(yè)服務(wù)(咨詢、財會、檢測等)、批發(fā)零售、廣告/公關(guān)等5大行業(yè)均在5%的比例上下徘徊。

可見,受到創(chuàng)業(yè)成功典型的影響,it被耳濡目染的廣泛認為是如今最容易創(chuàng)業(yè)成功,且收效最大的領(lǐng)域。但與學(xué)生們的認為有所偏差。這也清楚反映了眾人眼里對it領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)存在的泡沫與誤區(qū)。比起科技含量高,技術(shù)革新快的it行業(yè),更多的大學(xué)生寧愿在成本、技術(shù)含量相對較低、收效相對較快的批發(fā)零售和快速消費品行業(yè)中尋找機遇。

如果某天在招聘網(wǎng)站或者報紙上看到這樣一條信息:公司現(xiàn)招聘職位,公司屬于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),有廣闊的發(fā)展前景的時候,正在找工作的你會不會動心呢?調(diào)查發(fā)現(xiàn),40.5%的受訪者愿意在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司就職,有16.8%的人選擇不會,其余更多的人選擇了很難說清,視情況而定,這也說明了多數(shù)人并不介意公司是否為大學(xué)生創(chuàng)業(yè),換句話說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司并不為人們選擇工作首先屏蔽的范圍,相反相當部分人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還是持有信心的,這點也與社會九成多的不反對率作了對應(yīng)。

當然除去42%很難說清的人,持鮮明觀點的愿意或不愿意者都有著自己的理由。在用一句話簡單表述會或不會的理由回答中看到,愿意方說:因為可以共同開創(chuàng)事業(yè),實現(xiàn)夢想,哪怕失敗也是一筆財富。、因為公司有活力、有前景,也為了支持創(chuàng)業(yè)得人。我十分欣賞勇于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生。、都是年輕人,共同拼搏!而不愿意的一方也有著自己鮮明的觀點:對他們不是很有信心,大學(xué)生有點自以為是,專業(yè)知識或許有但缺少經(jīng)驗和耐力。、風(fēng)險太大,可能會浪費時間。

篇后語:沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)究竟已經(jīng)到達了一個怎樣的程度,數(shù)據(jù)清晰的告訴了大家。在筆者看來,如今的創(chuàng)業(yè)就像是寬進嚴出的大學(xué)門檻,入門容易但畢業(yè)很難。而對于思維新潮,接受新事物,新概念的能力又很強的大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)又更像是個一觸即發(fā)彈簧坐椅。初速度猛烈,但減速又相當?shù)拿黠@。可能當初的速度越快,落地的毀壞程度也將越大。最后再給一個數(shù)據(jù),如今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率為2%-3%。因此,可以肯定的是,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)光有**是遠遠不夠的。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇三

摘要:

從小在農(nóng)村長大的我能夠體會那些面朝黃土背朝天農(nóng)民們的艱辛,也明白“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的真正含義。十幾年來,我見證了農(nóng)村的發(fā)展,也感覺到農(nóng)民的變化。過去,他們勤勞、貧窮,現(xiàn)在,他們智慧、富有。由于農(nóng)村本具有的勞動力加上今年來經(jīng)濟危機大量農(nóng)民工返鄉(xiāng),使得農(nóng)村勞動力大量增加,為了解決就業(yè)問題,在政府的支持下,他們開始自主創(chuàng)業(yè),并干出了屬于自己的一份新天地。

我于暑期期間在家鄉(xiāng)的一家由返鄉(xiāng)農(nóng)民工自己創(chuàng)辦的養(yǎng)豬場進行了調(diào)查,對養(yǎng)豬業(yè)有了一些了解,對農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)也有了一些感觸。

我調(diào)查的養(yǎng)豬場叫做旺富豬場,建于20xx年,養(yǎng)豬場的主人是一位農(nóng)民大伯,20xx年從上海打工回來后自主創(chuàng)業(yè),辦了這家養(yǎng)豬場。告訴大伯我的目的后,大伯熱情的帶我參觀養(yǎng)豬場并耐心的為我講解。雖然豬在我們心中是一種很懶很笨很臟的動物,但是在農(nóng)民大伯的心中它們可都是寶呀!

養(yǎng)豬場寬敞、明亮、通風(fēng)。每件豬舍有8到15頭豬不等,每間豬舍有一個豬槽,一個便槽,幾個不銹鋼飲水器,還有一個類似正方體的鐵盒。“那是什么呀?”我好奇地問,大伯說“那是涼風(fēng)機,夏天高溫,豬就容易生病,咱可不能讓豬熱著。”“那冬天它們它們會凍著嗎?”我問,大伯繼續(xù)說“一般豬不會凍著的,但是剛出生的小豬被凍死的幾率卻很大,我們有一種大的保溫燈,亮著燈就會散發(fā)出熱量,豬就不會凍著了。”原來豬舍的條件這么好,大伯說“我們這是規(guī)模飼養(yǎng),當然得有先進的生產(chǎn)設(shè)備,這樣才會保證有效率的飼養(yǎng),才能保證豬的質(zhì)量。”“那養(yǎng)豬要有多少設(shè)備呢?”我問,隨后大伯一一為我介紹,有限位欄、母豬產(chǎn)床、漏糞地板、飼料車、保溫箱、豬仔保育床,等等。雖然養(yǎng)豬的收益很樂觀,但是對養(yǎng)豬的投資也是相當大的,看著那些硬件設(shè)備,我才真正了解要賺錢必須要舍得投資,這才是先進科學(xué)的養(yǎng)豬方法。

然而單單靠這些硬件設(shè)施養(yǎng)豬是遠遠不夠的,在農(nóng)民大伯家里,我發(fā)現(xiàn)書架上擺滿了有關(guān)養(yǎng)豬的書籍。大伯自豪的說:“咱們養(yǎng)豬可不像以前家里養(yǎng)一兩頭豬那樣簡單,養(yǎng)豬的學(xué)問可大著吶。這些書我們都得看。”

“咱們得了解豬的飼喂與營養(yǎng),生飼料的喂養(yǎng)是有技巧的,還要學(xué)會如何降低飼料成本,要清楚母豬發(fā)情和生育的詳細征兆,了解豬病的防治,有些豬發(fā)病得靠我們自己治療。你看,這些都是養(yǎng)豬必備的醫(yī)療設(shè)備,什么注射器啊,手術(shù)刀柄、溫度器、止血鉗、手術(shù)剪,這些啊,我都會。俗話說:‘三百六十行,行行出狀元。’不論干哪一行,都要干的好,干的精。”

然而辦一家養(yǎng)豬場也會面臨很多的問題,像大伯的這家養(yǎng)豬場屬于小型養(yǎng)豬場,養(yǎng)豬屬于養(yǎng)殖業(yè),在農(nóng)業(yè)范疇之內(nèi)。因此,如果使用土地,土地可以之間向農(nóng)村集體組織使用,不得占用基本農(nóng)田。還有養(yǎng)殖業(yè)使用較大土地問題,工商部門名稱審核問題,環(huán)保局的污染處理審核問題,畜牧局的檢疫證書問題等等。

大伯說“說多了也許你不懂,我就舉個例子吧。咱們這污染問題就處理的很好嘛!你看那些豬糞是不是又臟又臭?可咱們可以把它變廢為寶呀。做一個沼氣池就可以把這些發(fā)酵為沼氣,我們家燒飯燒水都是用的沼氣,既方便又清潔。”我不得不佩服大伯的這種做法,不僅方便了自己,而且改善了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,提高農(nóng)民健康水平,保護植被,改善了生態(tài)環(huán)境,真是一舉多得。

隨后,在農(nóng)民大伯家里,大伯為我介紹了有關(guān)養(yǎng)豬方面的信息,我也經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)查詢,整理了以下三個方面的信息。

一、養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展環(huán)境分析。

1、國家證策:為了進一步促進生豬生產(chǎn),保證市場供給,穩(wěn)定價格水平,保障城鄉(xiāng)居民生活,國家采取了以下措施:

(1)加大對生豬生產(chǎn)的扶持力度,扶持生豬標準化規(guī)模飼養(yǎng)。

(2)建立和完善生豬的公共防疫服務(wù)體系。

(3)加強市場調(diào)節(jié)和監(jiān)管工作。

(4)完善豬肉儲備體系。

(5)改進生豬等畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)消費統(tǒng)計工作。

(6)正確引導(dǎo)社會輿論。

(7)加強對生豬供應(yīng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、社會因素:

(1)城鄉(xiāng)一體化加速推進,為農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)提供了有利的環(huán)境保障。

(2)農(nóng)村工業(yè)化程度不斷提高,為農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)提供了良好的產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套機會。

(3)市場建設(shè)向縱深推進,為農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。

3、農(nóng)民自身原因:

(1)生活水平提高,為進一步提高物質(zhì)生活和精神生活,創(chuàng)造更多的財富。

(2)在城市打工積累了一定的知識和經(jīng)驗。

(3)農(nóng)民自身勤奮好學(xué)上進的性格。

二、養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展形勢。

經(jīng)過改革開放幾十年的發(fā)展,我國生豬已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)單一的飼養(yǎng)規(guī)模,逐漸向規(guī)模化集約化的方向發(fā)展,但正面臨著豬病的極度困擾和食品安全高度危險期,同時,也面臨著國外豬肉價格二倍高于國內(nèi)的比較價格優(yōu)勢。要引導(dǎo)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)實行市場轉(zhuǎn)型,實行豬凈化和多點式安全生產(chǎn),實施無公害,綠色豬肉和品牌戰(zhàn)略,實施養(yǎng)豬環(huán)保與農(nóng)業(yè)可互動可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

三、發(fā)展措施建議。

1、提高豬的飼養(yǎng)管理自動化技術(shù)應(yīng)用。

2、提高計算機管理的應(yīng)用。

3、提高人工授精技術(shù)的應(yīng)用。

4、提高出欄率。

5、通過人為的改善工藝和環(huán)境條件,以最大限度滿足生產(chǎn)發(fā)育對環(huán)境需求,使其最大限度的發(fā)揮遺傳潛力,以高性能,增加養(yǎng)豬生產(chǎn)者的生產(chǎn)效益。

農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)也發(fā)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟組織或者農(nóng)民投資為主,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(包括所轄村)舉辦的承擔支援農(nóng)業(yè)義務(wù)的各類企業(yè),是中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)多形式、多層次、多門類、多渠道的合作企業(yè)和個體企業(yè)的統(tǒng)稱。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)、村辦企業(yè)、農(nóng)民聯(lián)營的合作企業(yè)、其他形式的合作企業(yè)和個體企業(yè)五級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)門類很多,包括農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑業(yè)以及商業(yè)、飲食、服務(wù)、修理等企業(yè)。20世紀80年代以來,中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獲得迅速發(fā)展,對充分利用鄉(xiāng)村地區(qū)的自然及社會經(jīng)濟資源、向生產(chǎn)的深度和廣度進軍,對促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟繁榮和人們物質(zhì)文化生活水平的提高,改變單一的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),吸收數(shù)量眾多的鄉(xiāng)村剩余勞動力,以及改善工業(yè)布局、逐步縮小城鄉(xiāng)差別和工農(nóng)差別,建立新型的城鄉(xiāng)關(guān)系均具有重要意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已成為中國農(nóng)民脫貧致富的必由之路,也是國民經(jīng)濟的一個重要支柱。

旺富豬場是農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)成功的.一個典型例子,然而像大伯這種返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的成功人士還有很多很多。他們承包各種荒山、荒地、荒灘而從事種植業(yè),解決了自己的工作問題,使日子富有起來。

受經(jīng)濟危機影響,在外地打工的農(nóng)民工大量返鄉(xiāng),為做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作,充分發(fā)揮其技術(shù)特長幫助他們再就業(yè),省政府采取了一系列措施解決問題并取得了一定成效。

四、政府措施。

1、開展“就業(yè)援助周”、“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接周”等活動進行勞務(wù)對接;促進農(nóng)民工各地就進就業(yè)。

2、為進一步促進農(nóng)民工就業(yè),我省政府決定在全省返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,以創(chuàng)業(yè)帶動更多的就業(yè)。

3、由于返鄉(xiāng)農(nóng)民工多數(shù)是首次創(chuàng)業(yè),缺乏成熟經(jīng)驗,加上所招聘的成員大多是農(nóng)民,技能和經(jīng)驗的缺乏直接影響了創(chuàng)業(yè)的成功率,所以我省為農(nóng)民工實行免費培訓(xùn),提高專業(yè)技能。

4、加強對信貸政策的宣傳力度。農(nóng)村信用社、農(nóng)業(yè)銀行等金融部門要做好針對農(nóng)民工的小額信貸等業(yè)務(wù)的宣傳工作,為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供有力的支持。

5、努力為小型企業(yè)解決招工難問題。勞動人事部門要及時發(fā)布就業(yè)信息,采用多種形式解決用工招聘問題,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工老板解決目前的“人才荒”,幫助部分農(nóng)民工尋找就業(yè)門路。

五、農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)意義。

1、農(nóng)民是全新的人才群體,對地發(fā)經(jīng)濟發(fā)展是一個新的機遇,充分認識并發(fā)揮他們的能量和本領(lǐng),將為地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的動力。

2、讓農(nóng)民自己的管理經(jīng)驗和技術(shù)在家鄉(xiāng)得到更好的發(fā)揮,不僅能實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想,而且能帶動家鄉(xiāng)父老相親富裕,促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

夕陽西下,遠處升起了炊煙,在農(nóng)民大伯家為期一天的調(diào)查圓滿結(jié)束了。這時候,我想起了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的含義,在社會主義制度下,按照新時代的要求,對農(nóng)村進行經(jīng)濟、政治、文化和社會等方面的建設(shè),最終實現(xiàn)把農(nóng)村建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的社會主義新農(nóng)村的目標。

六、參考文獻。

【1】劉和平城市化過程中失地農(nóng)民的權(quán)益損失及其保障[期刊論文]-調(diào)研世界(10)。

【2】劉源我國失地農(nóng)民的就業(yè)和社會保障探究[期刊論文]-河南農(nóng)業(yè)(02)。

【3】韓志華曲嵐《科技廣場》第四期第四期。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇四

在就業(yè)形勢日益嚴峻的今天,自主創(chuàng)業(yè)已成為大學(xué)生解決就業(yè)的一條重要途徑。自主創(chuàng)業(yè)不僅能夠解決自身的就業(yè)問題,還可以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,因此它得到了政府和社會越來越多的支持和鼓勵。但事實證明,大學(xué)生要走上、要走好這條創(chuàng)業(yè)之路是何其之難。暑假期間,我們走訪了東南大學(xué)創(chuàng)業(yè)者蘇明銳,對當代大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)問題作了調(diào)查。20xx年8月16日下午,我和蘇明銳約在了午后他的辦公室。當我輕輕的在大門口敲了敲之后,就隱約聽到了一個成熟男人的聲音:進來吧。這家公司的員工只有16人,4個全職還有12個東南大學(xué)的學(xué)生,對于他們而言最不缺少的就是激情,而這也正是多媒體行業(yè)最珍貴的財富之一。這個成熟的男子叫蘇明銳,個子中等,是東南大學(xué)06級熱能學(xué)院的學(xué)生,江蘇淮安人。

蘇明銳的辦公室不大,布置也很簡單,幾張辦公桌,一個飲水器,一張黑色長沙發(fā),一張茶幾,三張椅子,,找不到任何多余的擺設(shè)。相對于達2年的創(chuàng)業(yè)史來說,蘇明銳很年輕,他的激情很持久。聽他的搭檔說蘇明銳是在20xx年10月30日的時候開始創(chuàng)業(yè)的,學(xué)熱能的他開始轉(zhuǎn)向影視編輯和多媒體和兩個同學(xué)在一片懵懂中開始了摸索。從一開始,蘇明銳就看好了多媒體行業(yè),他覺得網(wǎng)絡(luò)在未來是最有市場前景的行業(yè),他把目光鎖定在了網(wǎng)站與手機推廣。“那時,很天真,覺得只要有一個好的方案就能找到投資。”可是現(xiàn)實并不如想像中那樣簡單,他們四處找人,卻四處碰壁,最困難的是沒有資金來源。蘇明銳是個樂觀主義者,講起這些往事時,他始終在微笑,仿佛講述的只是一個有意思的故事。“那時候才知道,原來找錢遠不是想像中那么容易。

第一步雖然邁得很艱難,可是蘇明銳和他的伙伴并沒有放棄,他們迅速調(diào)整了思路。“我們打算先從基本的事情做起,先積累資金。”蘇明銳對我說:創(chuàng)業(yè)第一步,為什么我們會開始辦這個工作室,其實也是源于我的一種追求,我覺得我應(yīng)該去追求。我記得大家經(jīng)常問的一個問題,就是我適不適合創(chuàng)業(yè),我應(yīng)該什么時候開始創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)一開始應(yīng)該注意哪些問題,你知道應(yīng)該在什么行業(yè)去做這個事情的話,那么就按照這個標準來。如果你現(xiàn)在都沒有喜歡人,那就不要開始了,不要隨便找個人就開始,如果你覺得這就是我要做的事業(yè),那就去做吧。當初這就是我的一種選擇。

盡管現(xiàn)在蘇明銳的公司才初具規(guī)模,客戶還沒有源源不斷的涌來。但他相信以后會好起來的,因為他知道從長遠利益出發(fā),一直誠信待客,提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),從而穩(wěn)定客源,始終緊跟時代步伐,把握最前沿的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與發(fā)展,因此蘇明銳對自己和自己的團隊非常有信心。

在創(chuàng)業(yè)中,他認為團隊精神很重要,要誠實,守信,有責任感,面對矛盾要學(xué)會接受批評和自我批評。對于團隊,他特別珍惜也很看重,他認為出去社會之后,有一個好的團隊是很重要很重要的。他有一句話“一個人是永遠做不好事的”因此他開除了一些在某些方面有特長,而不注重整個團隊的一些成員。對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的準備,他指出,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與在校是完全不同的兩件事,大學(xué)是一個過程,是一個平臺,而社會就競爭性強,要求嚴格,所以,在不影響自己專業(yè)知識的前提下,充分利用好自己的業(yè)余時間,多參加學(xué)校的社團,多參加實踐,學(xué)會與人合作。多去一些公司實習(xí),注重工作前的培訓(xùn)!并且,遇到失敗,不要放棄,應(yīng)該吸取經(jīng)驗,防止下次再犯。在你決定干某件事時,要全身心投入。創(chuàng)業(yè)不能盲目,應(yīng)事先調(diào)查,分析過。最后,他補充到一點,那就是法律知識,以及與一些創(chuàng)業(yè)有關(guān)的法律條文,這很重要,也是一些創(chuàng)業(yè)者所不重視的地方。

大學(xué)生生一畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè),不是一個明智的選擇。畢竟大學(xué)生的社會閱歷還不是很成熟。許多事情都不是風(fēng)平浪靜的,要應(yīng)付各種各樣的狀況發(fā)生,除了自身的能力以外,還要借助個方面的人和事情。學(xué)會與人合作。畢竟路是人走出來的,所以我認為,大學(xué)生畢業(yè)之后最好能去參加工作,在工作中,了解這個社會的發(fā)展,認識更多的人,觸及更多的事情發(fā)展狀態(tài),理解各種各樣的信息,打好基礎(chǔ),等到時機成熟,在創(chuàng)業(yè)。

我認為創(chuàng)業(yè),就是事業(yè)的開創(chuàng),是人生事業(yè)的起點,具有艱巨性和長期性。同時,創(chuàng)業(yè)途徑也應(yīng)該是多種多樣的,如果把大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)局限于經(jīng)商這一狹小范圍內(nèi),勢必會束縛大學(xué)生們的眼界和思維。毫無疑問,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)當鼓勵他們朝著更廣闊的空間發(fā)展。可以辦企業(yè)、搞項目,也可以支持他們從自己的興趣愛好出發(fā),從事各種各樣具有開拓性的工作。大學(xué)生有志于扶貧開發(fā),潛心于社會研究,熱誠服務(wù)于環(huán)境保護。這些難道就不算創(chuàng)業(yè)嗎?每個行業(yè)都有其獨特的發(fā)展前景,經(jīng)過開拓創(chuàng)新,每行每業(yè)都是能取得進步的。顯然,創(chuàng)業(yè)未必只是經(jīng)商,創(chuàng)業(yè)成功與否也未必全都用金錢來衡量。

然而,現(xiàn)在許多人所理解的創(chuàng)業(yè),指的卻是企業(yè)的開創(chuàng)。既然是創(chuàng)辦企業(yè),那當然要以經(jīng)濟利益為主。顯而易見,把創(chuàng)業(yè)理解為創(chuàng)辦企業(yè),這本身就是對創(chuàng)業(yè)的一種誤讀。在市場經(jīng)濟的社會環(huán)境中,創(chuàng)業(yè)行為追求經(jīng)濟利益當然是難免的,但絕不能惟利是圖。畢竟,大學(xué)生所缺乏的是資金和經(jīng)營管理的經(jīng)驗,擁有的是專業(yè)知識和年輕人的開拓勇氣,他們需要的是奠定開拓事業(yè)的基礎(chǔ)。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的目標應(yīng)該是獨立能力的培養(yǎng)和經(jīng)驗的積累,其核心應(yīng)該是激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)造性和對事業(yè)進行不斷開拓創(chuàng)新的熱情,其強調(diào)的重點應(yīng)該是科研開發(fā)和實踐能力的提高。換句話說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所注重的,應(yīng)該是培養(yǎng)能力,而不僅僅是獲取利益。

在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)金錢味十足、功利傾向突出的今天,我們不能再放任它在市場經(jīng)濟大潮中隨波逐流。作為學(xué)校及政府還包括社會,理應(yīng)給創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造出足夠廣闊的空間,讓大學(xué)生有更理性和寬闊的創(chuàng)業(yè)選擇,讓他們知道,創(chuàng)業(yè)不完全等于經(jīng)商,重要的是在于開始學(xué)會經(jīng)營人生事業(yè)。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇五

隨著市場經(jīng)濟下社會資源配置的日趨合理,人們的創(chuàng)造力被日益激發(fā),加上政策推動,整個社會創(chuàng)業(yè)激情涌動。

這股激情也同樣席卷大學(xué)校園,日前一項對全國六省市近萬名大學(xué)生進行的調(diào)查顯示,有近八成的大學(xué)生表示有創(chuàng)業(yè)的意愿。

調(diào)查首先涉及大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)時機的理解,選擇“工作一段后”的人占52.8%,選擇“只要有創(chuàng)業(yè)意愿隨時可以”的大學(xué)生占23.8%,選擇“畢業(yè)時”創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生占13%,選擇“在校期間”創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生占10%。

由此可見,在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),一曰“早”,二曰“少”,呈現(xiàn)出“潛流涌動”的特點。但是,就像任何事物的早期階段一樣,它的影響力同樣不容小覷,一個成功樣板,就有可能帶動一批效仿者跟進。

因此,如何引導(dǎo),成為擺在學(xué)校和老師面前的一道現(xiàn)實題目。

創(chuàng)業(yè)市場雖然商機無限,財富卻并非俯拾即得。在校大學(xué)生對于理財、營銷、溝通、管理等方面知識的理解程度不同,選項目成為普遍遭遇的第一道坎兒。

幾年前,大學(xué)生高新科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)一度成為熱門,出現(xiàn)了網(wǎng)易、騰訊等成功范例。但實踐證明,在校大學(xué)生即便身處高科技前沿專業(yè),絕大多數(shù)在知識積累和消化方面仍有待加強,創(chuàng)業(yè)成功率較低。而隨著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念的增強,創(chuàng)業(yè)人數(shù)迅速增多,在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇傳統(tǒng)行業(yè)的比重正在逐年增加。

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)二年級的張騰飛,目前在同齡人眼里已是創(chuàng)業(yè)成功人士。去年11月,他注冊了自己的騰靜文化傳播有限公司,注冊資本達50萬元。

進入大學(xué)10天后,張騰飛的創(chuàng)業(yè)歷程就開始了。他開過飯店、ktv,賣過數(shù)碼產(chǎn)品,還牽頭組建過公關(guān)外事協(xié)會,進行校園營銷……“其實做的好多事都不賺錢”,他說,“那時候也沒什么經(jīng)驗,想一出干一出”。直到去年年底,他才把興趣和精力鎖定文化傳播,并正式著手組建公司。

去年畢業(yè)于河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)信息系的王朝軍在大學(xué)也曾經(jīng)有過一段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。他們在學(xué)校附近開了一家體育用品店,不過只干了短短的3個月,被他稱為“不成功的嘗試”。

“那真是一段快樂的日子”,王朝軍說,選地址、談房租、布置店面,一切都新鮮和充滿樂趣。很快,他們發(fā)現(xiàn)由于店面選址比較偏僻,本身客流量小,所代理的產(chǎn)品又屬于中高檔,一只球拍動輒數(shù)百元的價位嚇退了許多顧客。勉強撐了3個月,不得不“關(guān)門大吉”。

說干就干,年輕人的沖動是在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力,然而社會和經(jīng)營經(jīng)驗的雙重缺乏決定了他們的創(chuàng)業(yè)熱情與盲目同在,他們往往要經(jīng)歷更多的挫折和失敗,其中絕大多數(shù)像王朝軍一樣淺嘗輒止,悄無聲息地結(jié)束。

在河北師范大學(xué)西校區(qū)一角的一個小小冰吧前面,這幾天一直有幾個大學(xué)生在忙碌著,他們在搞裝修。

尹立志是這個冰吧的創(chuàng)始人之一,他是河北師范大學(xué)國際貿(mào)易學(xué)系的大三學(xué)生。如今,他同3個新加入的同伴共同經(jīng)營這個叫做“夏之戀”的冰吧。

“缺錢”是尹立志從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在幾年來的深刻感受。當初開辦冰吧,學(xué)校免去了他們的房租,并且支援2萬元用于布置店面和購買設(shè)備等,解了燃眉之急。如今,他們?nèi)匀粸榱耸″X,自己動手,在旺季到來之前把冰吧裝飾一新。

沒有資金,是在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)常常遭遇的窘境。但是,這倒往往逼迫他們“機智百出”。張騰飛在成立公關(guān)外事協(xié)會之初,致力于聯(lián)絡(luò)產(chǎn)品定位符合學(xué)生消費的企業(yè)合作進行校園營銷。沒有資金打廣告和印傳單,就利用周末,騎上自行車“掃寫字樓”———每到一家寫字樓,先在大廳里研究公司名號,感覺哪家公司有可能對合作感興趣,就登門拜訪。雖然經(jīng)常遭到冷眼,但這樣一家家談過去,大大增長了他的商業(yè)眼光和談判經(jīng)驗。

王朝軍想開體育用品商店時,也一樣沒錢,他想來想去,決定走人脈關(guān)系這條路。由于具有打乒乓球特長,王朝軍從大一就聯(lián)合同學(xué)組織了首屆石家莊市大學(xué)生乒羽聯(lián)賽,賽事連續(xù)舉辦3年,他四處拉贊助,結(jié)識了一家經(jīng)營體育用品公司的老板。決定開店后,他首先找到這位老板,拿著自己的創(chuàng)業(yè)計劃書“游說”對方,他的創(chuàng)業(yè)熱情獲得了對方的贊賞,不但答應(yīng)免費鋪貨,連裝修店面也一并管了,“我們只負擔店面房租,所以后來才沒有賠得太慘。”

尹立志的老家在廣東,他介紹說,在學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍方面,北方的大學(xué)遠不及南方,北方的學(xué)生也不及南方學(xué)生意識強,他的許多高中同學(xué)都邊上學(xué)邊“做事”,許多學(xué)生把生活費湊起來作為啟動資金,大家其實都明白,創(chuàng)業(yè)本身就是克服困難的過程,目的主要在于增長見識,不一定起點多高。

大部分在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐,走不到需要思考有關(guān)規(guī)模的那一步。開一個小小的加盟店,或是聯(lián)合幾位同學(xué)提供家教服務(wù)……多數(shù)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為帶有實習(xí)的短期特點,而沒有考慮同職業(yè)生涯相結(jié)合,把企業(yè)做大做強。

一方面,這同大學(xué)生處于學(xué)習(xí)階段,資金、能力、經(jīng)驗欠缺有關(guān),另一方面,也反映出在校大學(xué)生對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的思考有待加強。

目前,就讀大學(xué)三年級的尹立志正在著手注冊餐飲連鎖公司,相關(guān)的手續(xù)已經(jīng)送工商部門報批。他說,經(jīng)過兩年多的嘗試,自己在經(jīng)營中找到了樂趣,“夏之戀”冰吧也基本完成了經(jīng)驗和模式積累。他認為以目前的條件,可以擴大規(guī)模,真正地把它作為一份事業(yè)去做,他和其他三位合伙同學(xué)的計劃是,畢業(yè)后也堅持把餐飲行業(yè)做下去。

尹立志的小冰吧已經(jīng)開出了一家分店,同樣是在校園里。他說,目前主要考慮做校園生意,向社會擴張是畢業(yè)之后的打算,畢竟對于社會上的消費人群和消費水平都不了解,需要一步步地轉(zhuǎn)變。

雖然夢想很大,但是現(xiàn)實中障礙很多。尹立志的搭檔之一目前正在北京后海考察著名的酒吧文化,尹立志也利用暑假到一家全國連鎖的咖啡廳打工。盡管那些或奢華或嬉皮的風(fēng)格,同他們目前僅有幾張桌寥寥十幾個座位的簡陋小冰吧根本不搭界,但他們?nèi)匀粔粝胫磥恚⑴W(xué)習(xí)著,經(jīng)營著。

或許,他們所創(chuàng)造的事業(yè)同他們自己一樣,只要有夢想,總有長大的那一天。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇六

調(diào)查報告的撰寫一是對所得的材料進行整理、分類、核實,發(fā)現(xiàn)遺漏疑問的地方,再作調(diào)查補充。二是分析、思考,提示材料的內(nèi)部聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)。下面是小編為大家?guī)淼拇髮W(xué)生返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的調(diào)查報告范文,歡迎閱讀!

高校在重視職業(yè)指導(dǎo)的同時,也要導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)教育,使大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)形成模式,形成氣候。當代大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)有相當程度的了解,大部分的調(diào)查對象認同自主創(chuàng)業(yè),認為其是實現(xiàn)理想的一個途徑,渴望著能憑借自己創(chuàng)業(yè)一展身手,但能將其付諸于行動者確屬少數(shù)。影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功與否的眾多因素當中,個人能力排在首位,機遇是其次。大部分大學(xué)生重視在創(chuàng)業(yè)前的自我增值,但實際上實行并從中獲取幫助的并不多,希望通過此次的調(diào)查使社會增加對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的支持力度。

火熱的六月,馬上又有一批大學(xué)畢業(yè)生進入社會。近幾年,針對大學(xué)生就業(yè)難的問題,國家不斷出臺政策,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。隨著大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)的增加,一批創(chuàng)業(yè)者和即將創(chuàng)業(yè)者也漸漸走進我們的視線。我市大學(xué)生自主創(chuàng)形勢如何?面臨哪些困境?出路又在何方?對此,我們進行了調(diào)查。

隨著社會的進步,經(jīng)濟的發(fā)展,高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉(zhuǎn)型,而作為祖國的棟梁——當代大學(xué)生,人數(shù)不斷上升,隊伍不斷擴大,大學(xué)生的就業(yè)形勢則愈顯嚴峻。

我們在20xx年4月份面向本院學(xué)生進行了調(diào)查,采用抽樣問卷調(diào)查形式,共發(fā)放了294份調(diào)查問卷,回收有效調(diào)查問卷有229份,調(diào)查對象中男性147人,女性82人,其中一年級124人,大二年級105人,涉及的專業(yè)有金融學(xué)、稅務(wù)、工商管理、物流管理、會計學(xué)、電子信息工程技術(shù)、營銷與策劃、法學(xué)、行政管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、商務(wù)英語、法語等,基本上覆蓋所有專業(yè)。調(diào)查主要的目的是為了關(guān)注當代大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)的認識程度,既了解我院大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)的看法,也可以了解大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的困難所在,挖掘他們的創(chuàng)業(yè)才能,為他們的創(chuàng)業(yè)之路提供支持。

大學(xué)生就業(yè)、下崗職工再就業(yè)、農(nóng)民工就業(yè)成為我國三大就業(yè)問題。一些家庭花幾萬、十幾萬培養(yǎng)出來的學(xué)生,為何在就業(yè)路上還不如一些技校畢業(yè)生吃香呢?目前,我國的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題難以解決,應(yīng)積極采取措施,吸取國外經(jīng)驗,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。從調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)意愿主要來自于家庭,占到69.43%。下面是調(diào)查過程中,家長對創(chuàng)業(yè)所持的態(tài)度: 數(shù)據(jù)可以看出,家長對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的`態(tài)度支持的占40.61%,一般支持占43.23%,反對的占0.87%,無所謂占15.19%。顯然,大部分的家長都支持自己的子女自主創(chuàng)業(yè),解決就業(yè)壓力。而另一方面,也有小部分家長反對,他們擔心的可能是,大學(xué)生還屬于增知識、長身體的年齡,無論是生理還是心理都沒有完全成熟,還不能承擔創(chuàng)業(yè)的各種壓力,而且社會經(jīng)驗不足,常常盲目樂觀,還未具備創(chuàng)業(yè)的心理條件,這也是令人擔心的問題。如果大學(xué)生投資創(chuàng)業(yè)失敗,反而會加重父母的負擔。

當下大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的另一個重要原因是,如能找到一份工作,雖然省去了自主創(chuàng)業(yè)的麻煩,但收入會不理想,自主創(chuàng)業(yè)會帶來不錯的收入。聽別人的不如自己做主,不愿意聽別人的派遣,更愿意自己說了算。

相信大學(xué)生當家教這是多數(shù)人首先想到的賺錢方式,尤其適合低年級學(xué)生,他們剛剛從高考硝煙里走來,正是現(xiàn)炒現(xiàn)賣的好機會。因為差不多誰都能干,所以想找份好的家教工作非常難。一些城市的學(xué)校、公園附近,經(jīng)常能看到一些青年學(xué)生把紙板綁在自行車上,上面寫著“家教”。在調(diào)查中顯示,大學(xué)生當家教占調(diào)查人數(shù)的58.95%。然而,另外的41.05%則選擇的是有過除家教外的兼職經(jīng)歷。盡管如此,但是大部分大學(xué)生還是把家教這份兼職作為首選。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)對于社會來講,還是新生事物。但從近幾年的趨勢來看,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)將是社會發(fā)展的必然選擇。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)在全國逐漸蔓延的同時,我們看到它產(chǎn)生的整體效果并不是令人特別滿意。究其原因,既有大學(xué)生群體自身的因素,也有社會環(huán)境等外部因素的影響。

在長期的應(yīng)試教育的教導(dǎo)下,大學(xué)生缺少對社會、現(xiàn)狀和自我的挑戰(zhàn),缺少除了專業(yè)以外的知識的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟。自主創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷和資金融通等多方面的知識,在缺少知識儲備的情況下,企業(yè)必然將會在激烈的市場競爭中處于劣勢。

雖然創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不是生而具有的,但是沒有長期的社會閱歷積累很難形成生活經(jīng)驗。大學(xué)生群體生活在一個相對封閉的社會環(huán)境中,只有想法,缺少經(jīng)驗。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)社會經(jīng)驗不足。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)初期容易受到一些成功案例的影響,沒有深刻體會創(chuàng)業(yè)成功背后的付出與艱辛。盲目樂觀的激情創(chuàng)業(yè)很容易挫敗大學(xué)生的薄弱意志和自信。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)市場經(jīng)驗不足。大學(xué)生長期生活在校園中,對市場缺乏了解,特別是市場開拓、企業(yè)運營商,很容易陷入眼高手低、紙上談兵的誤區(qū),還有對于創(chuàng)業(yè)選擇缺乏市場調(diào)研和長效分析。

調(diào)查顯示,有接近43%的大學(xué)生認為資金是創(chuàng)業(yè)初期最大的困難。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模較小卻具有較大的風(fēng)險,所以許多風(fēng)險投資公司都不愿意將資金投入到大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中。沒有啟動資金,大學(xué)生即使有很好的創(chuàng)業(yè)設(shè)想和項目,也會被迫叫停或放棄。在創(chuàng)業(yè)初期的大學(xué)生籌措資金除了向家人、朋友借款以外,大部分需要通過銀行的小額貸款來解決。但在實際的調(diào)查中,有近28.5%的大學(xué)生表示不知道可以小額貸款,有近62%的大學(xué)生表示從銀行小額貸款手續(xù)太麻煩,再加上找不到人擔保等因素,很多大學(xué)生放棄貸款來籌措資金,僅有不到10%的大學(xué)生通過貸款實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

國家和地方政府雖然已經(jīng)出臺了一系列鼓勵大學(xué)生自出創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,但是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)之路還是充滿了挑戰(zhàn)和困難,其中很重要的一個原因就是缺乏一個健康有序的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。社會對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)很多時候僅僅停留在觀望的層面上,沒有形成一種尊重和重視大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的氛圍。

國家和地方政府出臺的扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策涉及的面還不是非常廣泛,具體執(zhí)行起來還是比較困難,地區(qū)差異較大。這給大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)帶來了不少麻煩。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是一個系統(tǒng)工程,既需要社會的關(guān)懷和支持,也需要高校承擔起引導(dǎo)和教育的職責。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)高校并未將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育列入教學(xué)計劃,僅有不到10%的大學(xué)生接受過創(chuàng)業(yè)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。創(chuàng)業(yè)教育對于大學(xué)生能夠成功的開展自主創(chuàng)業(yè)具有重要作用和意義,但創(chuàng)業(yè)教育課程具有較強的實踐性,在教學(xué)實踐過程中肯定不會一帆風(fēng)順。

中國青年政治學(xué)院經(jīng)濟系副教授王艷茹花了整整一個學(xué)期的時間,才把20xx年以來國家出臺的各類創(chuàng)業(yè)政策梳理清楚。她指出,目前國家各部門之間在制定政策時有時會缺乏溝通和協(xié)作,各部門的創(chuàng)業(yè)促進政策整合性不強,“如果有一個像美國的中小企業(yè)局一樣的機構(gòu),專門負責創(chuàng)業(yè)事務(wù)的部門就好了。綜合上述資料,從政府層面、高校層面和大學(xué)生自身層面提出幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)的對策和建議。

為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。對打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說,了解這些政策,才能走好創(chuàng)業(yè)的第一步。據(jù)了解,93.49%的政府部門表示“已經(jīng)或正在制定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策”;82.38%的地方制定了相關(guān)規(guī)定,保證畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)投資程序上的合法性和合理性。但只有3.12%的高校學(xué)生認為所在地的創(chuàng)業(yè)扶持體系已經(jīng)較為完善;認為自主創(chuàng)業(yè)促進體系的運營管理機制上存在缺陷的有31.38%。由此可見,各級政府部門對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的扶持工作還有待完善。具體如下:

大學(xué)生的最大實際是“一有三無”,即有知識,經(jīng)過大學(xué)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,已經(jīng)具有了科學(xué)文化知識儲備,在一定的環(huán)境和條件下,這種知識可能內(nèi)化為能力,外化為創(chuàng)造,這也是大學(xué)生的最大財富;無資金,學(xué)生是消費者,讀書花的是父母的錢,家庭再有錢,他們是不太可能找家里要錢去創(chuàng)業(yè)的;無經(jīng)驗,學(xué)生在校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),不可能有豐富的社會生活經(jīng)驗;無關(guān)系,大學(xué)四年,他們的交際圈子僅限于同學(xué)和老師,社會關(guān)系基本是空白。創(chuàng)業(yè)政策的制定與調(diào)整,必須充分考慮大學(xué)生的這種實際,把他們既不能等同于下崗職工,也不能當作失業(yè)青年,因為在他們身上寄托著社會的創(chuàng)業(yè)理想。

積極鼓勵、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。此后,對從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生,除國家限定的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。對自主創(chuàng)業(yè)且符合前提的畢業(yè)生,在其自籌經(jīng)費不足時,可向當?shù)亟?jīng)辦銀行申請小額擔保貸款,對從事微利項目的,貸款利息由財政承擔50%。對以自由創(chuàng)業(yè)、短期就業(yè)、個體經(jīng)營等各式格局靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,各級當局要提供必要的人事勞動保障代理服務(wù),在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會形態(tài)保險交納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。有條件的地區(qū),可通過財政和社會形態(tài)兩條渠道籌集“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金”。

允許創(chuàng)業(yè)者注冊資金分期到位,適當放寬高校畢業(yè)生容易進功創(chuàng)業(yè)的市場準入前提。要以解決創(chuàng)業(yè)資金為重點。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨的最大困難是資金。傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)資金來源于創(chuàng)業(yè)者自身的積累,現(xiàn)在靠這種方法籌集資金創(chuàng)辦企業(yè)已不適應(yīng)要求,更何況就業(yè)的壓力迫使學(xué)生跨出校門就要進行自主創(chuàng)業(yè),來不及進行資金積累。現(xiàn)在各級政府雖然出臺了一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款政策,但由于種種原因,使這項政策推動很難,落不到實處。各級政府必須下大力氣來建立良好的風(fēng)險投資機制,積極探索利用技術(shù)、專利、知識、信用等擔保的融資渠道,真正解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金問題。

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政策就是導(dǎo)向,有什么樣的創(chuàng)業(yè)政策就會有什么樣的價值取向和創(chuàng)業(yè)目標。創(chuàng)業(yè)政策要引導(dǎo)大學(xué)生確立合理的創(chuàng)業(yè)目標,不能過高,也不能過低。過高則一時難于實現(xiàn),過低則容易造成自身價值貶值,甚至束縛創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)揮。這就要求創(chuàng)業(yè)政策有明確的導(dǎo)向,鼓勵什么,支持什么,反對什么,限制什么,都要體現(xiàn)出來。最重要的是要反映大學(xué)生的知識能力和發(fā)展趨勢,積極鼓勵他們創(chuàng)辦以科技型為主的企業(yè),創(chuàng)辦產(chǎn)生較大社會價值的企業(yè),而不能過多引導(dǎo)他們?nèi)氖履切┖唵位慕?jīng)營項目。網(wǎng)上開店已成為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的選擇之一,新華網(wǎng)杭州1月14 日電(記者謝云挺)20xx年,在校大學(xué)生楊甫剛在淘寶網(wǎng)上開起了一家名為“嘟嘟靚妝”的化妝品網(wǎng)店,現(xiàn)在網(wǎng)上成交數(shù)量已有1萬多筆,網(wǎng)店的信譽度獲得了兩個“皇冠”,平均每月收入3萬多元。

對大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)不能純粹從解決就業(yè)的角度去看,而應(yīng)該從為社會創(chuàng)造財富、為更多的人創(chuàng)造就業(yè)崗位的方面去認識。如果有大批大學(xué)生老板出現(xiàn),對社會的經(jīng)濟發(fā)展和政治穩(wěn)定就會起到十分重要的作用。因此,創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)該盡量減少限制、降低門檻、簡化程序、方便快捷、搞好服務(wù),用良好的創(chuàng)業(yè)政策催生富有發(fā)展前景的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),培育富有傳奇色彩的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)英雄。

本次調(diào)查僅局限于浙江財經(jīng)學(xué)院,時間倉促,收集的數(shù)據(jù)雖不能全部體現(xiàn)中國當今大學(xué)生的就業(yè)狀況,但是這些數(shù)據(jù)基本反映了大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴峻。金融危機使得我國就業(yè)形勢更加嚴峻,大學(xué)生就業(yè)難引起社會各界的廣泛關(guān)注,在這種情況下調(diào)查分析大學(xué)生就業(yè)狀況,從中探討解決大學(xué)生就業(yè)難的方法。緩解和解決大學(xué)生就業(yè)難不僅需要依賴經(jīng)濟發(fā)展,也離不開體制改革和觀念更新。解決畢業(yè)生就業(yè)是一項系統(tǒng)工程,涉及政府、社會、學(xué)校、學(xué)生自身和企業(yè)單位等各個方面,需要政府管理部門、高校、社會、企業(yè),包括畢業(yè)生本人的共同努力。政府應(yīng)重視研究畢業(yè)生就業(yè)工作的社會分工。繼續(xù)推進就業(yè)體制改革,明確國家、高校和勞動人事等政府部門的職責和管理權(quán)限。確立學(xué)校在學(xué)生就業(yè)過程中的地位及應(yīng)承擔的權(quán)利義務(wù)。加快適合我國國情的高校畢業(yè)生就業(yè)機制的建立和完善,使畢業(yè)生就業(yè)工作擺脫目前困境,走上正軌。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇七

4、對大學(xué)生的建議。

前言。

面對日益上漲的房價,面對杯水車薪的工資,面對人們越來越高的物質(zhì)精神要求。自主創(chuàng)業(yè)這個詞越來越頻繁的闖進當代大學(xué)生的視野。高校在重視對學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)的同時,也要導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)教育。使得大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)形成模式,形成氣候。為支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),國家和政府也出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。根據(jù)調(diào)查,大部分的大學(xué)生認同自主創(chuàng)業(yè),認為是其實現(xiàn)理想的一個途徑,也渴望憑借自己創(chuàng)業(yè)一展身手,但是能將其付諸行動者確屬少數(shù)。影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的因素有很多,排在首位的當屬個人能力,其次是機遇。大部分大學(xué)生重視在創(chuàng)業(yè)前的自我增值,但是實際上實行并從中獲取幫助的并不多。希望通過本次調(diào)查,能更加了解大學(xué)生對于自主創(chuàng)業(yè)的看法與使社會增加對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的支持力度。

現(xiàn)象一:有些大學(xué)生已經(jīng)創(chuàng)業(yè)。相對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工等其他創(chuàng)業(yè)群體而言,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體具有年輕有活力、知識和技能豐富的特點,因而,應(yīng)該成為我國創(chuàng)業(yè)群體的主力軍。事實上,盡管大學(xué)生面臨著很多的困難,有些優(yōu)秀的大學(xué)生已經(jīng)創(chuàng)辦了自己的企業(yè)。應(yīng)激勵更多的大學(xué)生加入創(chuàng)業(yè)行列,并成為推動我國創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。

現(xiàn)象二:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比例較少。目前大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)的比例不高,很多大學(xué)生要么缺乏創(chuàng)業(yè)意識,要么缺乏創(chuàng)業(yè)能力,只能去尋找現(xiàn)有的工作職位。而現(xiàn)實中,雖然很多大學(xué)生認識到創(chuàng)業(yè)的重要意義,但大多數(shù)大學(xué)生沒有創(chuàng)業(yè)或準備創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)象三:我國目前創(chuàng)業(yè)風(fēng)險很大。從調(diào)研結(jié)果來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在著諸多障礙,既包括創(chuàng)業(yè)意識淡薄、創(chuàng)業(yè)能力不足等個人方面的因素,也包括資金缺乏、技術(shù)缺乏等大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體共同面臨的問題,還包括家庭反對、戶口、社會保障等社會環(huán)境方面的原因。由于以上主客觀條件的限制,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的概率不高,或者說大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險很大。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可能面臨的困難大學(xué)生自身的知識和技能是否能滿足創(chuàng)業(yè)的需求:滿足的有。

4.37%,基本滿足的有15.28%,說不清的有22.71%,不滿足的有57.21%,說明大多數(shù)的大學(xué)生的知識與技能不能夠比較充分的滿足自己創(chuàng)業(yè)的需要,這可能成為他們在創(chuàng)業(yè)中的一道障礙,所以學(xué)生在學(xué)校要不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新知識,為以后的創(chuàng)業(yè)做鋪墊。

維和經(jīng)濟、管理素質(zhì)決定著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中對機遇的把握,大學(xué)生的個人因素的高低在一定程度上影響著創(chuàng)業(yè)的成與敗!

大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中遇到的主要障礙:資金不足占26.64%,經(jīng)驗不夠或缺乏社會關(guān)系占60.26%,沒有好的創(chuàng)業(yè)方向占4.37%,缺乏毅力和恒心占4.80%,面對風(fēng)險心理承受能力不足占2.62%,其他占1.31%,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中面臨的首要障礙是經(jīng)驗不夠、缺乏社會關(guān)系與資金不足。因此大學(xué)生希望在大學(xué)的學(xué)習(xí)、工作中提高自己人際交流與溝通技巧,填補在創(chuàng)業(yè)中的經(jīng)驗不夠、缺乏社會關(guān)系的缺陷。面對創(chuàng)業(yè)初期資金不足的問題,大學(xué)生通過向政府部門申請資金的有27.95%,通過向銀行貸款的有65.50%,通過吸引風(fēng)險投資的有18.34%,通過向親朋好友借錢的有39.30%,自己積累的有63.32%,其他的有7.86%,在這些情況中選擇最多的是向銀行貸款和自己積累這兩方面。現(xiàn)實中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)除經(jīng)驗不夠、缺乏社會關(guān)系外主要的是資金問題,由于銀行貸款的利息高和自己的積累有限,所以造成大學(xué)生在籌集資金面臨困境,使得“英雄”無用武之地,從而讓自己的創(chuàng)業(yè)夢想與努力摧殘在無金錢支配的淤泥中。

大學(xué)生在理財方面比較缺乏也是一種因素,大學(xué)生本來手中可以使用的資金就不多。所以理財經(jīng)歷也是較少的,具有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計顯示:大學(xué)生有過儲蓄以外的理財經(jīng)歷占調(diào)查人數(shù)31.00%,沒有的占調(diào)查人數(shù)61.00%,這一個比例嚴重的顯示了大學(xué)生理財方面的經(jīng)驗是非常欠缺。這對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)也是極大的影響,在創(chuàng)業(yè)的過程中資金的啟用、運轉(zhuǎn)、結(jié)算都是非常需要理財經(jīng)驗,所以大學(xué)生的理財經(jīng)驗欠缺也是制約大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的一個因素。

結(jié)論分析與建議。

(一)樹立全新的人才觀,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng)。

從前面所講,我們可以看到,成功的創(chuàng)業(yè)者具備一些核心的主要特質(zhì)和次要特質(zhì),要有創(chuàng)業(yè)觀念、有才、有膽、有識,同時有堅忍不拔的意志,克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難,這些高要求決定了當代大學(xué)生想走上創(chuàng)業(yè)之路,就必須按照創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)規(guī)律,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng),注重培養(yǎng)自己的能力,錘煉自己的膽子,同時培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)人格、創(chuàng)業(yè)者思維和創(chuàng)業(yè)意識與技能,克服中國傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出“積累型”、“繼承型”,掌握的死知識多,運用的知識少,膽子小,生存能力差的人才類型。

(二)注意在思想上和精神上錘練自己。

己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。

(三)廣泛獲取創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

如今,不少大學(xué)都開設(shè)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,教授創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)心理等內(nèi)容,幫助大學(xué)生打好創(chuàng)業(yè)知識的基礎(chǔ)。大學(xué)圖書館也提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的書籍,大學(xué)生可通過閱讀增加對創(chuàng)業(yè)市場的認識。

其次,創(chuàng)業(yè)是目前媒體報道的熱門領(lǐng)域,無論是傳統(tǒng)媒體,如報刊、新書、廣播電視、還是網(wǎng)絡(luò)媒體,每天都提供大量的創(chuàng)業(yè)知識和信息。此外,各地創(chuàng)業(yè)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等機構(gòu)的網(wǎng)站,也蘊藏著豐富的創(chuàng)業(yè)知識。通過這種途徑獲得創(chuàng)業(yè)知識,往往針對性較強。

(四)注重自身能力的綜合培養(yǎng)。

把“鑰匙”。因此,大學(xué)生要主動樹立“學(xué)會認知,學(xué)會做事,學(xué)會共同生活,學(xué)會生存”的意識,提高創(chuàng)業(yè)能力,從而使自己在創(chuàng)業(yè)時“走得出”,“站得住”,“干得好”。

(五)通過各種渠道積極參加實踐活動,培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力實踐環(huán)節(jié)能使大學(xué)生在校期間積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。所以大學(xué)生在校期間要積極參與創(chuàng)業(yè)實踐活動,如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計劃書大賽等。其次,大學(xué)生還可通過參與社團組織活動、創(chuàng)業(yè)見習(xí)、職業(yè)見習(xí)、兼職打工、求職體驗、市場和社會調(diào)查等活動來接觸社會,了解市場,并磨練自己的心志,提高自己的綜合素質(zhì)。第三,商業(yè)活動無處不在,大學(xué)生平時可多與有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的親朋好友交流,甚至還可通過email和電話拜訪自己崇拜的商界人士,或向一些專業(yè)機構(gòu)咨詢。這些“過來人”的經(jīng)驗之談往往比看書本的收獲更多。通過這種人際交往途徑獲得最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗,將使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中受益無窮。這些活動成為大學(xué)生步入社會大課堂的第一步,同時大學(xué)生在參與實踐的過程中,既為他們將來開展創(chuàng)業(yè)活動積累了經(jīng)驗,也培養(yǎng)了他們分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等,也有利于增強大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)熱情,為大學(xué)生提供應(yīng)對挫折,面對各種困難的心理準備,促進大學(xué)創(chuàng)業(yè)成功。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇八

“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”網(wǎng)上調(diào)查歷時一個月,共收到近2千份有效樣本。其中約四分之三為男性,女性受訪者僅占25.1%;18-22歲年齡層次的受訪者為63%;18歲以下有17%的受訪者。廣州、上海,北京分列受訪人數(shù)的前三位,比例為15.8%、10.2%、9.7%。43.9%的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷,專科學(xué)歷受訪者占41%;碩士也到了近3%。整個受訪者中,在讀學(xué)生與應(yīng)屆生相加比高達59%,一年以上工作經(jīng)驗者也有17.2%的比例。

調(diào)查報告的首題為:“你是否有創(chuàng)業(yè)的沖動?”所謂沖動,便是一剎那,一瞬間的感性認識。無須具備條件,也無須考慮結(jié)果與后果。最終調(diào)查結(jié)果顯示,僅有3.4%的大學(xué)生選擇了“沒有”一項,而在其余96.4%有沖動的學(xué)生中,有近7%的學(xué)生有沖動并已著手開始了創(chuàng)業(yè)。絕對的占有率告訴我們,創(chuàng)業(yè)的概念已在大學(xué)生的心里普及。

求學(xué),做事總應(yīng)有個原因與目的,方能選擇方法去達到,去實現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)只是手段,背后的原因、目的則各不相同。有35.9%的學(xué)生認為“創(chuàng)業(yè)”是為了實現(xiàn)自我價值。這比“積累財富與經(jīng)驗”的選項高出7.6個百分點。可見,財富與價值之間,大學(xué)生們并不一味青睞后者。更有趣的是,在傳統(tǒng)的自身價值、財富、經(jīng)驗之外,調(diào)查還發(fā)現(xiàn),有18%的學(xué)生選擇了“做自己喜歡的事”,多達9%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個性漸漸成為了創(chuàng)業(yè)的原動力,但也表明了大學(xué)生對于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學(xué)生覺得創(chuàng)業(yè)不識為就業(yè)的一條出路,顯然這部分學(xué)生只看到了找工作的艱難和創(chuàng)業(yè)帶來的好處,未能正確看待“就業(yè)”與“創(chuàng)業(yè)”的關(guān)系。

調(diào)查顯示,學(xué)生對創(chuàng)業(yè)目的很明確,但對創(chuàng)業(yè)本身的預(yù)期卻顯得含糊不清。在“您對創(chuàng)業(yè)的預(yù)期”調(diào)查選項中,有近一半的學(xué)生表示“只作過渡打算,沒有明確預(yù)期,走一步算一步”。打算做大,上市的學(xué)生,雖然也有50%左右,但其中絕大部分學(xué)生仍不透徹明了上市的過程及意義,更多的只是一種希望或奢望。

可能是出于理論加實踐更合理的因素,80%的絕大部分學(xué)生認為工作幾年后是創(chuàng)業(yè)的最佳時機,13%的學(xué)生則認為在校創(chuàng)業(yè)是最適合的選擇。當被問及哪類行業(yè)最適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè),服務(wù)業(yè)脫穎而出,占到31.7%,快速消費品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后,分別達到23.5%、22%。而被事實證明,能獲取最大利潤之一的it業(yè)卻只有21%的學(xué)生選擇。

雖然兩個大學(xué)生心目中的之最,并不起任何指導(dǎo)作用,卻也不是無中生有,空穴來風(fēng)。行為與意識同步,與其說是學(xué)生們的認為,倒不如說是他們未來創(chuàng)業(yè)的方向。

時機充分,目的明確,軟性條件似乎都不成問題。但7%的正在創(chuàng)業(yè)人數(shù)量清楚地表明,光有這些還遠遠不夠,嚴格地說還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學(xué)生前赴后繼地走向創(chuàng)業(yè)路?“缺乏啟動資金”首當其沖,數(shù)據(jù)顯示,有45.5%學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢為此擱淺,“資金匱乏”儼然已成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會經(jīng)驗”和“缺少企業(yè)運作及管理經(jīng)驗”這兩個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先天不足問題緊隨其后,分列二三位,占到24.8%和20%。不得不承認,除去兩個極少能獲得第二與第三位選項資本的學(xué)生,前三位“一無所有”,但卻有著創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生占到了大多數(shù)。

同時,4%的學(xué)生表示,合伙人是當前自己最缺少的創(chuàng)業(yè)條件。“專業(yè)知識”也有3.4%的學(xué)生覺得自己還未能達到創(chuàng)業(yè)的標準。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是否是剃頭擔子一頭熱呢?社會對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的想法是什么呢?為此51job做了關(guān)于“您眼中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”的調(diào)查,這個調(diào)查共收到1535份有效樣本。其中男性占到67.5%;18-22歲年齡層次的受訪者為58%;18歲以下有18%的受訪者。北京市的受訪者居各省市之首,占22.8%,上海市的受訪者為12.8%,廣州市的受訪者為11%;43.1%的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷,專科學(xué)歷受訪者占35.4%;此篇調(diào)查的所有受訪者中,一至二年以上工作經(jīng)驗者也有38%的比例。三年以上的受訪者也達到了15%。

在受訪者中外商獨資本占到26.8%,民營/私營企業(yè)達到31%,國營/上市公司也有近10%的比例。

上文提到了,大學(xué)生對于自身創(chuàng)業(yè)的沖動占到了九點五成以上。而社會人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是持何種態(tài)度呢?調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),觀點是支持。其中認為大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)上確實有一定優(yōu)勢占到49%,將近一半。而有42.6%的受訪者這表示“不反對,不識為一條出路”。僅有余下7.3%的受訪者堅決反對,認為風(fēng)險太大。所以,從前兩項數(shù)據(jù)疊加說明,起碼九成多的社會人不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍是傾向鼓勵的。

俗話說,當局者迷而旁觀者清。九成多的受訪者不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),其中原因想必也能讓學(xué)生得以借鑒,看清自己。在三個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最明顯的優(yōu)勢“年齡”、“知識”、“政策鼓勵”中,年齡優(yōu)勢被眾人推為是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)道路上最強有力的基石,有句廣告語叫:“年輕無極限”就很好的詮釋了眾人的觀點。而其次,“知識優(yōu)勢”的比例占到了25.4%,這一選項的比例并不非常高也折射出了老百姓對如今大學(xué)教育質(zhì)量的一絲懷疑。同時有11.4%的受訪者表示,“政策優(yōu)勢”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢,有政策的傾斜與支持,比如貸款優(yōu)惠,減免稅收,法律保護等等,也將成為大學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)的一大保障。

同樣的問題也涉及到了這份調(diào)查問卷,結(jié)果眾人眼里最適合的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和大學(xué)生自認為的有著很大出入。首先,it行業(yè)占居榜首,達到30%,服務(wù)業(yè)第二,有19.6%的占有比例。快速消費品為12.3%。其后,產(chǎn)生了各群雄行業(yè)割據(jù)的場面,娛樂/體育/休閑、貿(mào)易/進出口、專業(yè)服務(wù)(咨詢、財會、檢測等)批發(fā)零售、廣告/公關(guān)等5大行業(yè)均在5%的比例上下徘徊。

可見,受到創(chuàng)業(yè)成功典型案例的影響,it被廣泛認為是如今最容易創(chuàng)業(yè)成功,且收效最大的領(lǐng)域。但這與大學(xué)生們的想法有所偏差,比起科技含量高,技術(shù)革新快的it行業(yè),更多的大學(xué)生寧愿在成本、技術(shù)含量相對較低、收效相對較快的批發(fā)零售和快速消費品行業(yè)中尋找機遇。

如果某天在招聘網(wǎng)站或者報紙上看到這樣一條信息:“××公司現(xiàn)招聘××職位,公司屬于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),有廣闊的發(fā)展前景”的時候,正在找工作的你會不會動心呢?調(diào)查發(fā)現(xiàn),40.5%的受訪者愿意在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司就職,有16.8%的人選擇不會,其余更多的人選擇了“很難說清,視情況而定”,這也說明了多數(shù)人并不介意公司是否為大學(xué)生創(chuàng)業(yè),換句話說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司并不是人們選擇工作首先屏蔽的范圍,相反相當部分人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還是持有信心的,這點也與社會九成多的不反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作了對應(yīng)。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)究竟已經(jīng)到達了一個怎樣的程度,數(shù)據(jù)清晰地告訴了大家。在筆者看來,如今的創(chuàng)業(yè)就像是寬進嚴出的大學(xué)門檻,入門容易但畢業(yè)很難。而對于思維新潮,接受新事物,新概念能力又很強的大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)又更像是個一觸即發(fā)彈簧坐椅。初速度猛烈,但減速又相當?shù)妹黠@。可能當初的速度越快,落地的毀壞程度也將越大。最后再給一個數(shù)據(jù),如今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率為2%-3%。因此,可以肯定的是,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)光有激情是遠遠不夠的。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇九

摘要:面對日益上漲的房價,面對杯水車薪的工資,面對人們越來越高的物質(zhì)精神要求。自主創(chuàng)業(yè)這個詞越來越頻繁的闖進當代大學(xué)生的視野。高校在重視對學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)的同時,也要導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)教育。使得大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)形成模式,形成氣候。為支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),國家和政府也出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。根據(jù)調(diào)查,大部分的大學(xué)生認同自主創(chuàng)業(yè),認為是其實現(xiàn)理想的一個途徑,也渴望憑借自己創(chuàng)業(yè)一展身手,但是能將其付諸行動者確屬少數(shù)。影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的因素有很多,排在首位的當屬個人能力,其次是機遇。大部分大學(xué)生重視在創(chuàng)業(yè)前的自我增值,但是實際上實行并從中獲取幫助的并不多。希望通過本次調(diào)查,能更加了解大學(xué)生對于自主創(chuàng)業(yè)的看法與使社會增加對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的支持力度。

所謂自主創(chuàng)業(yè),是指勞動者主要依靠自己的資本、資源、信息、技術(shù)、經(jīng)驗以及其他因素自己創(chuàng)辦實業(yè),解決就業(yè)問題。也指具備就業(yè)條件的人放棄就業(yè)機會,依靠自己的力量開展創(chuàng)業(yè)活動,為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻智力、財力的行為。隨著社會的進步經(jīng)濟的發(fā)展,高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉(zhuǎn)變,而當代的大學(xué)生面臨這前所未有的壓力。人數(shù)不斷上升,隊伍不斷壯大,大學(xué)生的就業(yè)形勢越來越嚴峻。隨著就業(yè)壓力的增大,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為社會關(guān)心的人們話題,創(chuàng)業(yè)對于尚未走出校門的學(xué)生來說是才華的釋放,實現(xiàn)夢想的征途,同時更是一種挑戰(zhàn)一種值得關(guān)注的新思路。因此,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題的調(diào)查研究是相當具有現(xiàn)實意義的。

調(diào)研方式:抽樣問卷調(diào)查、文獻查閱、歸納總結(jié)。

正文:

大學(xué)生就業(yè)、下崗職工再就業(yè)、農(nóng)民工就業(yè)成為我國三大就業(yè)問題。一些家庭花幾萬、十幾萬培養(yǎng)出來的學(xué)生,為何在就業(yè)路上還不如一些技校畢業(yè)生吃香呢?目前,我國的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題難以解決,應(yīng)積極采取措施,吸取國外經(jīng)驗,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。從調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)意愿主要來自于家庭,占到69.43%。家長對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的態(tài)度支持的占40.61%,一般支持占43.23%,反對的占0.87%,無所謂占15.19%。顯然,大部分的家長都支持自己的子女自主創(chuàng)業(yè),解決就業(yè)壓力。而另一方面,也有小部分家長反對,他們擔心的可能是,大學(xué)生還屬于增知識、長身體的年齡,無論是生理還是心理都沒有完全成熟,還不能承擔創(chuàng)業(yè)的各種壓力,而且社會經(jīng)驗不足,常常盲目樂觀,還未具備創(chuàng)業(yè)的心理條件,這也是令人擔心的問題。如果大學(xué)生投資創(chuàng)業(yè)失敗,反而會加重父母的負擔。當前大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的另一個重要原因是,即使能找到一份工作,雖然省去了自主創(chuàng)業(yè)的麻煩,但收入也會不理想,自主創(chuàng)業(yè)會帶來不錯的收入。聽別人的不如自己做主,不愿意聽別人的派遣,更愿意自己說了算。

(二)、兼職、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)的三者關(guān)系。

相信大學(xué)生當家教這是多數(shù)人首先想到的賺錢方式,尤其適合低年級學(xué)生,他們剛剛從高考硝煙里走來,正是現(xiàn)炒現(xiàn)賣的好機會。因為差不多誰都能干,所以想找份好的家教工作非常難。一些城市的學(xué)校、公園附近,經(jīng)常能看到一些青年學(xué)生把紙板綁在自行車上,上面寫著“家教”。在調(diào)查中顯示,大學(xué)生當家教占調(diào)查人數(shù)的58.95%。然而,另外的41.05%則選擇的是有過除家教外的兼職經(jīng)歷。盡管如此,但是大部分大學(xué)生還是把家教這份兼職作為首選。

至于從事兼職的主要原因:“鍛煉自己能力”的占調(diào)查人數(shù)的79.48%,“盡早接觸社會”的占調(diào)查人數(shù)的48.91%,“改善自己經(jīng)濟狀況”的占調(diào)查人數(shù)的23.14%,“認識不同的人”的占調(diào)查人數(shù)的16.59%,“尋找創(chuàng)業(yè)發(fā)展機會”的占調(diào)查人數(shù)的24.89%,其他原因的占6.55%。“鍛煉自己能力”的占大多數(shù),因為大學(xué)生在書本里所學(xué)習(xí)到的知識遠遠不能滿足自己的求知欲望,許多大學(xué)生總想著嘗試更多新的事物,接觸更多的東西,從而鍛煉自己的能力。通過兼職閱歷,默默尋找自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展的機會,時機一到,突圍而出,創(chuàng)建屬于自己的一片天地。同時也有不少學(xué)生擁有旺盛的消費欲望,及不成熟的消費心理,每月的生活費遠不足以滿足自己平時日常消費,需要從事兼職賺取一筆費用貼補生活。(除以上分析外,不排除有其他原因的分析。)。

創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,大學(xué)所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無關(guān)系,現(xiàn)也成為全國明星企業(yè);新聞報道的研究生休學(xué)做垃圾生意更不要講專業(yè)。這些事例往往給大學(xué)生帶來一些困擾,這不得不讓大學(xué)生因?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考。某專家指出,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤,從基層做起,因為專業(yè)往往是畢業(yè)生最擅長的,正所謂不熟不做,另外大學(xué)生剛畢業(yè)時肯定缺乏社會經(jīng)驗,如果急于創(chuàng)業(yè),很有可能失敗,最好還是從基層做起,先到擬定創(chuàng)業(yè)的行業(yè)里扎實的工作一段時間,了解行內(nèi)情況,這樣創(chuàng)業(yè)時也可以提高成功的機會,切不可盲目投資創(chuàng)業(yè),更不要相信一夜暴富的神話。如此表明,專業(yè)給人們發(fā)展以一個起點,那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。我們還必須眼光遠一些,知識面寬一些,頭腦活一些,反應(yīng)靈一些,專業(yè)多一些,朋友廣一些。

(三)、自主創(chuàng)業(yè),脫離“紙上談兵”

主觀方面:

1、創(chuàng)新。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能否成功,靠的就是自己能否具備技術(shù)創(chuàng)新和思維創(chuàng)新。作為年輕一代,不能避免,要面對不斷更新的時代。大學(xué)生們要創(chuàng)業(yè),必須眼觀六路,耳聽八方地接受新信息,從而促進創(chuàng)新意識的增強,進而令自己的創(chuàng)業(yè)理念能迎合大眾的口味,及時滿足因時代變化而引起的新需求。

2、心理承受能力。

大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)階段,難免會有碰撞的時候,大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)與否和大學(xué)生面對困難時的意志有莫大的關(guān)聯(lián)。調(diào)查問卷中顯示,大多數(shù)調(diào)查對象有正確積極的心態(tài)去面對所遇到的困難,這就使大學(xué)生在未來的創(chuàng)業(yè)之路上有了健全的心理準備。

3、持久力。

創(chuàng)業(yè)路途漫長,很多人說“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”。要去保持現(xiàn)有的經(jīng)營狀況,并使之蒸蒸日上,不掉創(chuàng)業(yè)大隊,有持續(xù)地經(jīng)營下去,需要比創(chuàng)業(yè)更多的心力和智力。調(diào)查問卷提到,“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需的品質(zhì)”,又占87.77%的調(diào)查對象認為是“熱情和責任感”。這“熱情和責任感”也成為了守業(yè)的關(guān)鍵。沒有相當?shù)臒崆椋瑫ぷ鳟a(chǎn)生倦怠感,使事業(yè)停滯不前,難以守住,而相反,空有熱情,事業(yè)也不能走得更遠。

客觀方面:

1、經(jīng)濟基礎(chǔ)。

據(jù)調(diào)查,有很多大學(xué)生認為大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中主要障礙是資金不足。實際上,現(xiàn)階段我國仍處于社會主義初級階段,社會主義市場經(jīng)濟是制度相對落后,創(chuàng)業(yè)投資熱潮更是剛剛冒出苗頭,融資還比較困難。因此,有許多大學(xué)生優(yōu)秀作品難以“紙外行兵”。對于創(chuàng)業(yè)的資金來源,政府應(yīng)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面設(shè)立大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金或提供一定量無息貸款;稅收方面作優(yōu)惠政策;而學(xué)校應(yīng)設(shè)立大學(xué)科技園區(qū),提供場地、實驗設(shè)備等環(huán)境和服務(wù)。

2、外界支持。

自主創(chuàng)業(yè),如果脫離了外界環(huán)境,根本是獨立難行的,這就要求社會能夠營造一種氛圍,給予自主創(chuàng)業(yè)者的大學(xué)生們各方面的支持。主要是以下三方面:第一是政府。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)并未得到社會的足夠重視,宣傳力度不大,鼓勵政策不多,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)舉步維艱,自然難以高效率發(fā)展。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和政府全面發(fā)展其實是可以雙贏的,在這方面,例如美國麻省理工學(xué)院的“5萬美金商業(yè)計劃競賽”等許多外國成功的例子可以值得我們借鑒。第二是學(xué)校。目前校園開展的創(chuàng)業(yè)講座的質(zhì)量比較差,高校在培訓(xùn)學(xué)生的職業(yè)技能之外,還應(yīng)該注重培訓(xùn)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意識和企業(yè)家精神,系統(tǒng)培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本知識和技能。這對于大學(xué)生的全面發(fā)展和改變“高智低能”人才損失的局面都有積極的意義。第三是家庭。大學(xué)生是從校園走向社會成為成人的過度階段,對家庭仍存在一定的依賴性,自小養(yǎng)成的習(xí)慣和歸屬感讓大學(xué)生對家庭的重視程度相對要高,所以,家庭的支持對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)也會起到舉足輕重的作用。

3、市場信息。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)要很好地了解市場動態(tài)發(fā)展才能更有效地降低風(fēng)險,邁向成功。特別是中國的社會主義市場經(jīng)濟剛剛形成,處于復(fù)雜的國際市場經(jīng)濟情況下,經(jīng)濟的高速運轉(zhuǎn)使得信息有特強的時效性。這就要求自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們隨時關(guān)注市場動向,對創(chuàng)業(yè)有關(guān)信息多作溝通和交流,清楚獨特資源的優(yōu)勢,明確市場目標,對特定的消費群體和消費環(huán)境進行有效的市場調(diào)研,知其所需,投其所好,從而率先打開市場大門。

創(chuàng)業(yè)本身內(nèi)含某方面或一定程度的創(chuàng)新,需要非智力因素調(diào)動智力、潛能的發(fā)揮。創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險,需要人的勇氣和膽識。創(chuàng)業(yè)有挫折和失敗,需要人的意志和毅力,這一切都是心理素質(zhì)的體現(xiàn)。有關(guān)專家建議,青年人尤其是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,一定要首先擁有“心理資本”,即做好充足的心理準備。心理素質(zhì)是影響人能否創(chuàng)業(yè)的主觀前提因素,也是制約人創(chuàng)業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素。良好的心理素質(zhì)包括具備健康的心理和心理調(diào)適能力。

創(chuàng)業(yè)是艱難的,也是成敗并存的,是對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者綜合心理素質(zhì)的嚴峻考驗。從創(chuàng)業(yè)的準備、初始階段,到創(chuàng)業(yè)的堅持,直到創(chuàng)業(yè)最后成功,創(chuàng)業(yè)者都必須有良好的心理素質(zhì)。想創(chuàng)業(yè)成功的大學(xué)生,必須是認知能力較強、有愉悅情感、堅強意志和果斷行為的心理健康的人,因此,準備創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生應(yīng)從以下幾個方面加強自身的心理素質(zhì),自覺加強對創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)的訓(xùn)練與培養(yǎng),從而正確了解自己,正確認識社會,認識到創(chuàng)業(yè)的艱難,形成自信、開放、務(wù)實、樂觀、勇于開拓、堅韌不拔的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)。

(一)敏銳的商業(yè)意識。

“在學(xué)校時我就有過創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷,很多精力放在了競賽、創(chuàng)業(yè)活動等方面,當時還參加了清華的.創(chuàng)業(yè)大賽獲了獎,但是為什么畢業(yè)創(chuàng)業(yè)卻這么難呢?我總結(jié)了幾點。”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者從宇對我們說,“剛出校門的大學(xué)生在市場定位和產(chǎn)品定位上把握不準,這就會造成重復(fù)建設(shè),市場是深不可測的,作為一個想創(chuàng)業(yè)者,對機遇的把握素質(zhì)是必備的。”福布斯富豪榜排名第71位的天津家世界集團董事長杜廈說:“如果缺少誠信的品質(zhì),你的一切都將化為烏有;如果缺少把握機遇的能力,機遇在你面前卻抓不住,你將是一個傻瓜”。因此在識時務(wù)者終為俊杰生意場上,眼光起了決定性作用。很多資金不多的小創(chuàng)業(yè)者,都是依靠準確抓住某個不起眼的信息而挖到了第一桶金的。對創(chuàng)業(yè)者來說,注重培養(yǎng)敏銳的商業(yè)意識,遠比積累財富更重要,因為財富可在瞬間贏得或失去,但商業(yè)意識永遠是贏得未來的無形資本。

(二)果斷的行為能力。

行為是人們心理、意識、思想支配產(chǎn)生的外在反應(yīng),是驅(qū)使人們達到目的必要的過程。果斷、勇敢、敏捷的行為特征能使創(chuàng)業(yè)者抓住每一次機會,使自己一步步邁向成功。猶豫不決、躊躇不前只會錯失良機。在當下,我國的市場很大且處于起步階段,機會很多,能否贏得財富的關(guān)鍵在于能否把握機遇。但在創(chuàng)業(yè)界,往往是機會與風(fēng)險并存,想要在競爭激烈、機會稍縱即逝的商海中勇力潮頭,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者除了誠實可信還必須要有魄力,敢于抓住商機,即使沒有十足把握,也應(yīng)果斷地嘗試。有的大學(xué)生自卑膽怯、患得患失,不愿為也不敢為,缺少這種應(yīng)有的膽量和能力,嚴重阻滯了創(chuàng)業(yè)向成功的方向發(fā)展。在20xx年廣東省各高校大學(xué)生的商業(yè)策劃決賽中,選手們紛紛展示了自己的創(chuàng)業(yè)計劃,但即便是一等獎獲得者也表示自己的計劃是“空想”,近幾年不會考慮創(chuàng)業(yè)。而評委則認為他的作品是所有參賽者中最具操作性的。專家認為之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象就在于現(xiàn)在有創(chuàng)新精神的學(xué)生對自己的能力信心不足,而創(chuàng)業(yè)是需要激情和信心的。

(三)抗打擊能力。

大學(xué)生是擁有較多知識技能的年輕群體,他們朝氣蓬勃,對創(chuàng)業(yè)前景充滿了信心,表現(xiàn)出一定的自信。認為自己學(xué)歷高,具備高水平知識技能,會有敏銳的商業(yè)嗅覺,但由于缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,對于創(chuàng)業(yè)過程中存在的諸多困難估計不足,作決策時全憑直覺,盲目的選擇最終導(dǎo)致或退縮或失敗的結(jié)果也不足為奇。可大學(xué)生們一旦面對失敗就缺乏耐心,只要有一個困難不解決,一個障礙邁不過去,就會前功盡棄。大學(xué)生這種創(chuàng)業(yè)心理促使了一些泡沫公司的產(chǎn)生,一遇到什么風(fēng)吹草動,這些公司就會如建在沙灘上的高樓,說垮就垮,煙消云散。小李是本市一院校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的高材生,去年畢業(yè)后與兩位同學(xué)一起自主創(chuàng)業(yè),做起了樂器代理的生意。一開始店里的生意很不錯,但隨著時間的流逝,小李他們欠缺社會經(jīng)驗、經(jīng)營不夠靈活、遇到挫折容易灰心等缺點就慢慢突顯出來,生意一落千丈。他們都覺得身心疲憊,甚至考慮結(jié)束創(chuàng)業(yè)。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要注意培養(yǎng)自己的抗打擊能力。

(四)強烈的成就動機。

美國著名的管理學(xué)教授霍爾指出:一個人的目標、意向和期望對其活動方向和成功都具有強有力的影響。尚言之,意欲所往,則無往不達,假如你知道自己要去哪兒,你最終達到該地的可能性就會大得多。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇十

大學(xué)生普遍缺乏創(chuàng)業(yè)實踐教育,對于創(chuàng)業(yè)基本知識的認知不足,創(chuàng)業(yè)能力亟待提升。

成都市高校開設(shè)的專業(yè)中,工科最多,占31.9%。調(diào)查結(jié)果顯示,創(chuàng)業(yè)者當中,工科專業(yè)的僅占10%;經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的最多,占26.3%;第二是管理學(xué)專業(yè)的,占14.3%。

四川大學(xué)制造工程與科學(xué)學(xué)院的2006級本科生周宇,是個地地道道的工科生,曾經(jīng)一度有過創(chuàng)業(yè)念頭的他,畢業(yè)前半年就被一家公司提前“預(yù)訂”。3000多元的月薪讓他安穩(wěn)地當起了上班族。調(diào)查報告認為,經(jīng)濟、管理類學(xué)生的專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)關(guān)系密切,比其他專業(yè)的學(xué)生更了解企業(yè)發(fā)展和市場運作,因而選擇創(chuàng)業(yè)的比例較大。工科生的就業(yè)狀況優(yōu)于其他專業(yè)的學(xué)生,因而選擇創(chuàng)業(yè)的比例較小,這也反映出自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生中,以科技成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟支撐創(chuàng)業(yè)的比例較小。

調(diào)查報告發(fā)現(xiàn),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在把握創(chuàng)業(yè)機遇時,對政策的依存度較大,基于政府的組織號召、政策引導(dǎo)而走上創(chuàng)業(yè)道路的占38.75%。創(chuàng)業(yè)者尤其在資金方面對政策具有較大的依賴性,遇到資金不足等財務(wù)問題時,26.8%的創(chuàng)業(yè)者傾向于找政府部門申請資金。正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中,對“政府最應(yīng)該做的工作”的選擇,最多的是“完善有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境”,占60.9%,可見大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對政策的渴求度,就業(yè)參考《成都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)報告:三分之二學(xué)生有盈利》。

畢業(yè)以后,翟寧于2008年中旬開始創(chuàng)業(yè),正在運營成都的大學(xué)生購物網(wǎng)站——同校網(wǎng)。同校網(wǎng)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川大學(xué)、電子科技大學(xué)等多所位于成都的高校。翟寧告訴記者,按目前的經(jīng)營狀況看,到2011年5月才有可能實現(xiàn)盈利,這意味著自己還要想辦法籌集資金,至少再支撐一年時間。

調(diào)查報告顯示,成都市已畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,無盈利的占32.7%,月收入0.3萬元以內(nèi)的占48.4%,0.3萬~1萬元的占16.1%,1萬~5萬元的占1.9%,5萬元以上的僅占0.8%。在校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者則差得很遠,63.2%沒有盈利,創(chuàng)業(yè)收入在500元以內(nèi)的占24%,500~1000元的占10.1%,1000~3000元的占1.8%,3000~5000元的占5%,5000元以上的僅占4%。

盈利不易,讓翟寧這樣的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生開始清醒地看待企業(yè)成長。翟寧起初想一年內(nèi)做成本地大學(xué)生購物的第一門戶網(wǎng)站,現(xiàn)在,他的目標是把網(wǎng)站支撐下去,“在盈利之前不死掉”。總結(jié)自己目標的轉(zhuǎn)變,翟寧認為最大的原因是缺少創(chuàng)業(yè)教育和實踐。

調(diào)查報告印證了翟寧的感受。有38.2%的大學(xué)生沒有參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或講座,30.4%的學(xué)生參加過1~2次,只有9.3%的學(xué)生參加過5次以上。而在“大學(xué)生對培訓(xùn)和講座認同度”的調(diào)查中,認為“有些幫助”的占40.8%,“一般”的占29.8%,“幫助不大”的占14.8%,“幫助很大”的僅占11.3%。大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的認同度不高,表明創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量有待提高。

“創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)和能力,是決定創(chuàng)業(yè)成敗的重要因素。”團成都市委副書記惠朝旭表示,健全創(chuàng)業(yè)教育體系是當務(wù)之急。

調(diào)查報告發(fā)現(xiàn),成都大學(xué)生普遍缺乏創(chuàng)業(yè)實踐教育,在獲得創(chuàng)業(yè)知識的途徑調(diào)查中,10.3%的大學(xué)生選擇老師授課,52.9%的大學(xué)生選擇親身實踐。“用親身‘試水’的方式來培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力,對大學(xué)生來說,風(fēng)險太大,成本也太高。”惠朝旭說。

調(diào)查報告認為,目前的創(chuàng)業(yè)教育相對缺乏,已有的教育形式也多停留在講座、演講、選修課等理論層面,并且質(zhì)量不高,將理論與實踐結(jié)合的教育方式就更少了。調(diào)查報告因此建議,創(chuàng)業(yè)教育可以將市屬高校和中職院校當成突破口,開設(shè)kab創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,作為必修課對大學(xué)生進行教育,同時加強高等院校之間的合作,以“創(chuàng)業(yè)夜校”、“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”等形式開展培訓(xùn)。與高校建立創(chuàng)業(yè)課程體系相呼應(yīng)的,是應(yīng)該依托青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園區(qū),對正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生進行指導(dǎo),定期組織專家對初創(chuàng)企業(yè)進行巡診,有針對性地提出意見,同時根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的實際需求,開展市場營銷、企業(yè)運營、財務(wù)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

除此以外,有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的比賽,應(yīng)得到格外關(guān)注。團成都市委創(chuàng)業(yè)辦公室的范才全特別列舉了調(diào)查報告里的一組數(shù)據(jù):參加過挑戰(zhàn)杯、成都青年創(chuàng)業(yè)大賽、科技競賽獲獎的大學(xué)生中,23.2%正在創(chuàng)業(yè),48.4%畢業(yè)后打算創(chuàng)業(yè);沒有參加過這些活動的大學(xué)生,正在創(chuàng)業(yè)的僅為9.2%。

調(diào)查報告建議,政府應(yīng)充分發(fā)揮團組織作用,動員大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實踐,并舉辦規(guī)模大、層次高的創(chuàng)業(yè)大賽,讓大學(xué)生通過比賽積累更多的經(jīng)驗。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇十一

學(xué)生對本專業(yè)的滿意與否主要取決于能否擇己所愛,該專業(yè)能否在將來幫助自己找到好的又喜歡的工作。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有21.0%的大學(xué)生對自己的專業(yè)較滿意,有66.6%的大學(xué)生不清楚,有10.0%的大學(xué)生比較不滿意,有2.4%的大學(xué)生對自己的專業(yè)非常不滿意,各專業(yè)的滿意程度沒有顯著差異。

對專業(yè)不滿意的直接表現(xiàn)是對本專業(yè)的學(xué)習(xí)動力不足或畢業(yè)后不愿從事與專業(yè)相關(guān)的行業(yè)。高考填報志愿時對專業(yè)的了解與自身了解的缺乏,可能是導(dǎo)致只有21.0%的學(xué)生對所學(xué)專業(yè)持滿意態(tài)度的原因之一。因為對大學(xué)生活的憧憬,對五花八門的專業(yè)的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業(yè)。另外,個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一。比如,某個同學(xué)對考古學(xué)很有興趣,但社會需求相對比較少,此時可能會產(chǎn)生心理沖突,也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業(yè),夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)落差,從而對所學(xué)專業(yè)不滿意。而專業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向,如果對本專業(yè)不滿意或態(tài)度模糊,勢必會影響自身潛能的開發(fā),以及今后的擇業(yè)。

自我認識包括個人的興趣與特長、個人的性格與價值觀、個人所選定的目標與需求、個人的情商、個人的工作經(jīng)驗、個人的學(xué)歷與能力、個人的生理情況等七個方面,是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),只有6.7%的被調(diào)查者對自己有比較清楚的認識,而52.3%的被調(diào)查者對自己的各面能力,興趣等持含糊態(tài)度,41.0%的被調(diào)查者完全不了解自己;而不同年級不同專業(yè)的學(xué)生對自我認識沒有顯著性差異。這說明較多的大學(xué)生未能很好地關(guān)注自身特點,發(fā)現(xiàn)自身問題,促進自身發(fā)展。那么,這里便牽涉到了大學(xué)生就業(yè)生涯目標的問題。

職業(yè)生涯目標是指可預(yù)想到的、有一定實現(xiàn)可能的目標。而職業(yè)目標的選擇并無定式可言,關(guān)鍵是要依據(jù)自我實際,這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認識自己,估計自己的能力,確認自己的性格,發(fā)現(xiàn)自己的興趣,明確自己的優(yōu)勢,衡量自己的差距,并以此來開發(fā)自己塑造自己,使自己的才能得到充分的發(fā)揮。然而調(diào)查表明,大部分大學(xué)生對自己的能力、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解,自然對職業(yè)生涯目標是模糊的。

對就業(yè)情景的關(guān)注程度,直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),只有14.5%的被調(diào)查者對當前的就業(yè)狀況有比較清楚的了解。不同年級的學(xué)生對就業(yè)前景的關(guān)注程度沒顯著性差異,而不同專業(yè)的學(xué)生對就業(yè)前景的關(guān)注程度就有顯著性差異,冷門專業(yè)的學(xué)生比熱門專業(yè)的學(xué)生更加關(guān)注就業(yè)前景。在調(diào)查中了解,大學(xué)生對就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少,只有很少的一部分表示一直關(guān)注就業(yè)信息,而大部分則都是偶爾關(guān)注一下,在看到是留意一下而對就業(yè)情景的關(guān)注程度直接影響了對所選職業(yè)所作的準備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低,同學(xué)們大都表示對未來工作的擔心實際生活中卻缺少這種基本的努力,典型的眼高手低表現(xiàn)。

造成這種狀況的原因可能來自于兩個方面。一方面,在校園里,舒適、閑逸的生活和父母的絕對經(jīng)濟支持,使很多大學(xué)生忘卻或暫時忘卻了就業(yè)壓力帶來的緊張感,很少去接觸外面的世界。有些學(xué)生的確是每天都只是讀書,缺乏對就業(yè)的準確和認識。另一方面,學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不夠。調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)有73.5%的學(xué)生認為目前學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不夠,需要更詳細具體的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。

影響職業(yè)期望因素大致可分為三個方面,聲望地位穩(wěn)定性因素(城市位置與社會地位),內(nèi)在價值因素(發(fā)展空間和興趣愛好),外在價值因素(薪水高低)。在調(diào)查中,被調(diào)查者將薪水高低、發(fā)展空間、城市位置、興趣愛好、社會地位按自身在選擇工作時所起作用從大到小排序。其中在職業(yè)選擇中考慮的首要因素的選擇情況(見下圖),發(fā)展空間、興趣愛好成了大多數(shù)被調(diào)查者的首選,接下來依次才是薪水高低、城市位置、社會地位,男女生沒有顯著的差異。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)被調(diào)查者中有83.3%的被試認為“前途”比“錢途”更為重要,60.3%的被試愿意充當“雞頭”也不愿意當“鳳尾”。以上結(jié)果表明,多數(shù)大學(xué)生更注重工作的內(nèi)在價值。

從上述四個方面的分析表明廣州大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃呈現(xiàn)一下特點:(一)多數(shù)大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意度較低;(二)廣州市大學(xué)生對職業(yè)生涯的規(guī)劃還比較模糊,自我認識不夠,絕大多數(shù)人沒有明確目標;(三)廣州市大學(xué)生對社會人才的需求了解甚少,另外,學(xué)校提供的就業(yè)信息不足,學(xué)生了解就業(yè)相關(guān)信息的渠道較少;(四)廣州市大學(xué)生的職業(yè)期望更注重發(fā)展空間和興趣愛好。因此,我們認為,根據(jù)上述特點,學(xué)校應(yīng)該加強對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),大學(xué)生應(yīng)該及早進行職業(yè)生涯的規(guī)劃,為未來做好充分準備。

從調(diào)查顯示目前大學(xué)生對就業(yè)的態(tài)度表現(xiàn)為:1.對就業(yè)形勢的關(guān)注比較少,2.個人能力存在缺陷,自我認識不足,缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗是致命因素,沒有準確的目標,3.大學(xué)生的職業(yè)棋王還是表較高。

1.學(xué)校要切實做好學(xué)生的就業(yè)工作,盡快完善就業(yè)指導(dǎo)體系。

就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的工作同等重要,就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)體系屬于就業(yè)匹配的促進措施,其核心在解決用人單位和畢業(yè)生之間的信息不對稱問題,通過向大學(xué)生提供就業(yè)信息并根據(jù)這些信息接受職業(yè)指導(dǎo),幫助他們進行有效的職業(yè)政策,這就需要建立職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)等形成一個完整的信息系統(tǒng)。

2.大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

首先大學(xué)畢業(yè)生要認清就業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,當前全社會就業(yè)形勢比較嚴峻,除了表現(xiàn)就業(yè)需求于勞動力供給的矛盾外,城鎮(zhèn)和農(nóng)村就業(yè)問題同時出現(xiàn),新生勞動力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)相互交織,這位大學(xué)生就業(yè)增加了困難,因此大學(xué)生要消除“眼高手低,有業(yè)不就”的思想。要樹立科學(xué)的人生觀和正確的就業(yè)觀,調(diào)整自己過高的不切實際的想法,到基層去謀求發(fā)展,到艱苦的地方去創(chuàng)業(yè),其次,轉(zhuǎn)變到靈活就業(yè),先就業(yè),后擇業(yè)的動態(tài)就業(yè)上來,轉(zhuǎn)變到行行出狀元“干一行,愛一行,干好一行”的敬業(yè)觀念上來,最后認清自身的素質(zhì)和條件,正確認識自己和他人,不盲目攀比,尋找與自身條件相互適應(yīng)的,適合自己的用人單位,畢業(yè)應(yīng)當給自己做出正確的評價,自我評價要全面,客觀,既要看到自己的長處,又要看到自己的短處,既要對某一方面的特殊素質(zhì)進行具體的評價,又要對其他各個方面進行綜合評價,既要考慮全面的整體素質(zhì),又要考慮其中占主導(dǎo)地位的重要因素。

3.大學(xué)生要提高自身的能力,在校期間也可以多參加一些社會活動,如學(xué)校安排的社會實踐,社團的下鄉(xiāng)活動,積極參加學(xué)校組織的招聘會,也可以在不影響自己學(xué)業(yè)的前提下去找一份兼職,提前適應(yīng)社會生活,了解現(xiàn)在社會需要什么樣的人才,積累一些社會經(jīng)驗,豐富自己的閱歷,這些都是將來找工作的資本,會使自己的人生更順利。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇十二

在二oo八年經(jīng)融危機危機席卷全球中,全球的企業(yè)導(dǎo)閉似秋風(fēng)掃落葉般哀敗。工人下崗一時沸沸揚揚,特別是一個龐大人口的中國,就業(yè)本來就吃勁,經(jīng)融危機這一波過去,大學(xué)生就業(yè)更顯得履步難行、日趨嚴峻。據(jù)國家相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和往屆待就業(yè)的大學(xué)生共計800多萬人次還沒有工作,這是一個龐大的數(shù)字,也是一個嚴峻的問題。在中共中央政策的大力支持和號召下,大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)已成現(xiàn)實的拉開了中國教育與就業(yè)的新篇章。

為了解和掌握大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的最新動態(tài),我和三位同學(xué)專門組成社會實踐調(diào)研小組在暑期對陜西榆林的大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進行了一次調(diào)研,現(xiàn)就將此次實踐活動的有關(guān)情況報告如下:

榆林市中國能源的富集區(qū),現(xiàn)在正走在西部大開發(fā)熱潮的前列,許許多多的大中型企業(yè)紛紛踏之而來進駐榆林。在榆林能源名揚四海的同時,榆林農(nóng)業(yè)的潛力也隨著工業(yè)帶動,初開花樣。但相對而言農(nóng)業(yè)還是落后,技術(shù)條件差等一系列障礙因素直接制約了這里農(nóng)業(yè)的輝煌發(fā)展。我想這與大學(xué)生的‘孔雀東南飛’有內(nèi)在的聯(lián)系。榆林的就業(yè)渠道是好,但是就業(yè)行業(yè)過于的單一。我們在掌握了這些基本區(qū)域情況的基礎(chǔ)上開始了具體的分工調(diào)查。榆林共轄11縣1區(qū),這樣我們每個人負責抽樣調(diào)查3個縣區(qū),每個人的調(diào)查任務(wù)包括‘至少2例大學(xué)生返鄉(xiāng)情況跟蹤報告’、‘關(guān)于群眾對大學(xué)生返鄉(xiāng)的看法和建議調(diào)查填表至少60份’、‘當?shù)卣块T的相關(guān)配套政策實施效果調(diào)查至少3份’。分工完畢后,我們決定利用15天的時間到個縣區(qū)進行實地調(diào)查。為了提高本次調(diào)查的效率、減少調(diào)查費用和時間,我們按照縣區(qū)的地理位置分工。分別將府谷縣、神木縣、榆陽區(qū)劃為一人負責調(diào)查,佳縣、米脂、吳堡三縣由一人負責,子洲、綏德、清澗三縣由一人負責,靖邊、定邊,橫山三縣有一人負責調(diào)查。

次日清晨,我們四人在榆林汽車客運站告別,分別踏上了自己的調(diào)查區(qū)域,我負責調(diào)查的是神府榆三縣區(qū),我登上前往神府的汽車,汽車一行駛進入神府區(qū)域,道路兩旁一眼望去就是高大的工業(yè)廠房,到處是一片生機勃勃大開發(fā)的繁榮景象。此時,我的心不由得為之一振----15天的實踐活動到底能否成功,能不能得到調(diào)查對象的大力支持和積極配合?三四個小時的車程過后抵達到了府谷縣城。此時已將近中午,按照預(yù)先計劃安排,我先走訪調(diào)查了府谷縣開發(fā)區(qū)的幾家企業(yè)。午飯過后,正值上班族下班的時間,我又在各條繁華街道發(fā)放了群眾意見調(diào)查表,第二天又通過市民介紹,走訪了大昌汗等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對一些留在農(nóng)村進行農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生進行跟蹤調(diào)查,在返回的路上又對沿途一些村子的農(nóng)民群眾進行了調(diào)查。

就這樣,我連續(xù)調(diào)研了府谷縣、神木縣、榆陽區(qū)三縣區(qū)。由于我所走的是榆林市比較富有的三個縣區(qū),這里不僅交通便利而且還得到了群眾的積極配合,三縣區(qū)走訪調(diào)查比較順利。我僅僅用了9天的時間就將自己所負責的區(qū)域調(diào)查任務(wù)完成,然后我就開始整理所獲得的材料,對本次調(diào)查實踐的相關(guān)內(nèi)容進行了詳細的歸納總結(jié)。由于各方面條件的差異,其他三位同學(xué)分別以11天、13天、14天的時間預(yù)期順利的完成了本次調(diào)查任務(wù)。

1、由于榆林南北經(jīng)濟發(fā)展不平衡,故導(dǎo)致南北大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)差距拉大。北六縣大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)總體比南六縣好,不僅工作環(huán)境好,而且工資待遇也高,政府相關(guān)政策傾斜也比較大,但是在艱苦創(chuàng)業(yè)方面難六縣普遍好于北六縣。

2、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)朽敗意識較強,不能真實的去考驗自己,而是借助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的幌子來套取政府的政策性資本,或有些大學(xué)生借助金錢和關(guān)系網(wǎng)不擇手段的不求公職。

3、據(jù)調(diào)查有86%的大學(xué)生不愿意到基層、農(nóng)村去創(chuàng)業(yè),而是一擁而上的去報考公務(wù)員。只是存在城區(qū)大學(xué)生過剩而基層中小企業(yè)嚴重短缺人才的現(xiàn)象。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇十三

重慶市教委副主任趙為糧等教育管理者認為,深層次分析,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還面臨三類問題:

此外,青年總體受教育水平較高,有一定的經(jīng)營管理理論知識;學(xué)習(xí)能力較強,容易接受新鮮事物;合作精神好,注重團隊建設(shè),容易形成創(chuàng)業(yè)團隊等都是青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的優(yōu)勢,青年創(chuàng)業(yè)的劣勢在于:首先,大多缺乏商業(yè)方面的經(jīng)驗,職業(yè)工作和人際交往經(jīng)驗不足,其次,青年創(chuàng)業(yè)容易眼高手低,對創(chuàng)業(yè)的辛苦和困難認識不足。

第三是普遍缺乏資金,一般都面臨信貸信用不足的問題,第四是青年一般熱衷“體面職業(yè)”初期創(chuàng)業(yè)新鮮感強,但不容易持之以恒!

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇十四

新的一年意味著又一批大學(xué)生即將離開校園,走向社會。面對就業(yè)的壓力,很多大學(xué)生選擇了自主創(chuàng)業(yè)這條道路。然而在目前得到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)里,中國的大學(xué)畢業(yè)生中,創(chuàng)業(yè)成功僅為0.3%,可謂是鳳毛麟角。與西方國家對比發(fā)現(xiàn),他們的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率約占20%左右,懸殊相差這么大,不禁讓人產(chǎn)生疑問,為何中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率如此之低,且聽聽本人的分析。

中國的大學(xué)生為何創(chuàng)業(yè)成功率低?我認為,首先是由于西方發(fā)達國家的教育。像美國、日本青少年的創(chuàng)業(yè)從初中甚至小學(xué)就開始了,或者是參加社會實踐,為自己賺學(xué)費或者零花錢。由于他們很早與社會有了接觸,因而更容易經(jīng)受的起創(chuàng)業(yè)的失敗與風(fēng)險,也能讓他們更容易的去適應(yīng)社會。

而中國的基礎(chǔ)教育現(xiàn)階段還是一片空白,與西方國家相比落后了一大截。而我國的大學(xué)生又很少參與社會實踐,他們就像是被圈養(yǎng)的籠中的小鳥,知識、技能沒有發(fā)揮,在離開學(xué)校之后很難適應(yīng)社會,無法靈活運用自己所學(xué)的知識去分析市場未來的發(fā)展方向。正是因為缺乏實際經(jīng)驗與具體操作能力,常常面臨資金缺乏等現(xiàn)實問題,創(chuàng)業(yè)失敗也理所當然。

為什么西方發(fā)達國家創(chuàng)業(yè)率高?據(jù)了解日本、美國等西方國家,有諸多校外力量支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),例如在東京,政府聯(lián)合相關(guān)企業(yè)、投資團體舉辦學(xué)生企業(yè)家大賽,扶持幫助具有優(yōu)秀商業(yè)發(fā)展計劃的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,獲獎?wù)呖傻玫劫Y金等創(chuàng)業(yè)資助。

而美國則設(shè)立了多渠道的方式自助大學(xué)生創(chuàng)業(yè),包括小企業(yè)事業(yè)開發(fā)援助機構(gòu)、企業(yè)信息中心和小企業(yè)發(fā)展中心等。此外針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè),政府還設(shè)立了力求簡化流程的一站式創(chuàng)業(yè)窗口,為廣大創(chuàng)業(yè)者節(jié)省了時間。正因為有國家的政府的大力支持,西方的大學(xué)生才有膽量去闖,不怕任何的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。

雖然我國出臺了一系列政策措施,落實小額擔保貸款政策,簡化反擔保手續(xù),強化擔保基金的獨立擔保功能等政策,但實際上并沒有真正為大學(xué)生打開“方便”的大門。

以小張夫婦為例。他們自辦一家培訓(xùn)公司,運營一年多了,業(yè)務(wù)開展還算正常。但說起創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣,她感觸最深的還是“衙門口”事難辦。

以報稅為例,一個窗口的工作人員說,只提供3項資料不夠,需要5項。回去補充了2項,再辦理被安排到另一個窗口,又告知有3項都不需要。一個人一個說法,對政策的把握寬嚴不一,常常搞得人一頭霧水。那就選擇網(wǎng)上報稅吧,據(jù)說簡便快捷。但首先要購買一個價格280元的報稅專用u盤,一旦遇到問題需要咨詢,語音電話繁瑣不說,還解決不了問題。經(jīng)過漫長等待,接轉(zhuǎn)人工服務(wù),被告知如果是稅務(wù)具體問題要找相關(guān)稅務(wù)所,網(wǎng)上技術(shù)問題要找技術(shù)支持公司,兩邊都往外推,時間搭進去不少,問題卻未解決。小張夫婦感慨,其中滋味非親歷不能體嘗。

據(jù)我了解,在中國很多小孩從小是在教育模式的體制上進行學(xué)習(xí),比如交小孩子怎么做題,怎么背書。這樣傳統(tǒng)的教育方式讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者缺乏承受挫折、失敗的心理素質(zhì)以及腳踏實地的耐心,對創(chuàng)業(yè)的市場運行情況以及經(jīng)營風(fēng)險等問題預(yù)計不足,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。

而在日本雖然有政府的鼓勵,但創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生并不多,絕大多數(shù)大學(xué)生更愿意求職就業(yè)。在他們看來,意識到了創(chuàng)業(yè)回來的風(fēng)險,比如缺乏實際的操作經(jīng)驗、具體的管理操作能力。因此他們更愿意做一個普通的上班族。

對于剛出校門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言,熱情高漲,躊躇滿志是好事,但也要腳踏實地,從小逐漸培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識以及創(chuàng)新思維。此外我國政府還應(yīng)加大政策宣傳力度,讓更多的大學(xué)畢業(yè)生了解國家支持政策,真正為廣大創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂!

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇十五

剛出校門的大學(xué)生由于缺乏技術(shù)能力,所學(xué)知識難以滿足市場需要,使他們只能拿農(nóng)民工的工資。追根溯源,目前我國“大學(xué)生農(nóng)民工”現(xiàn)象愈演愈烈的核心原因之一,是職業(yè)技術(shù)教育從中小學(xué)到大學(xué)的缺失。

大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)農(nóng)村“智力外流”向“智力循環(huán)”轉(zhuǎn)變的有效途徑。如果部分大學(xué)生成為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主體,不僅可以彌補本地經(jīng)濟建設(shè)所短缺的人力資本,更重要的是,其創(chuàng)業(yè)行為蘊藏著巨大的潛在力量。

大學(xué)生們懷揣夢想,走向社會,面臨就業(yè)的時刻。過去由于受傳統(tǒng)觀念的影響,許多農(nóng)村考生認為考上大學(xué)就可以跳出“農(nóng)門”改變命運,但是時代在前進,社會在變化,面對當前就業(yè)難的形勢,大學(xué)生擇業(yè)也發(fā)生著悄然變化,畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)成為一些學(xué)生的選擇。特別是對出身農(nóng)家的大學(xué)生來說,農(nóng)村是一個自主創(chuàng)業(yè)的大舞臺,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更有優(yōu)勢。

但是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并不是想的那么容易,這其中充滿著坎坷,充滿著辛酸,充滿著困難,充滿著矛盾!

(1)調(diào)查背景。

現(xiàn)在的大學(xué)生都是父母眼中的龍鳳,父母們都希望自己的子女展翅高飛,尤其是農(nóng)村家庭,他們對自己的子女期望很高。因為他們知道挨餓的苦處,他們大都是60后!所以他們希望自己的子女能到大城市發(fā)展,比如上海.北京.南京等大城市。讓他們過上城市生活,永遠的離開這片土地。

在他們的眼中家鄉(xiāng)是沒前途的,可是他們忽略了很多,他們也許不知道家鄉(xiāng)需要我們這樣對家鄉(xiāng)充滿熱情的當代大學(xué)生。

受傳統(tǒng)觀念的制約。盡管現(xiàn)在的大學(xué)生數(shù)量眾多,可對于許多農(nóng)村大學(xué)生來說,他們依然是其家庭、家族乃至全村人的驕傲。在其家人、鄉(xiāng)鄰們的傳統(tǒng)觀念里,大學(xué)畢業(yè)后就該留在大城市,找一份像樣的工作、過一種體面的生活。如果大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在鄉(xiāng)親們眼里就會覺得他沒出息,家人也會因此而抬不起頭。如此觀念氛圍,給農(nóng)村大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增添了極大的心理壓力,不利于他們作決定。

調(diào)查這報告可以讓當代大學(xué)生不違背父母的意愿,做自己想做的事,哪怕是回家科學(xué)種田,哪怕是回家養(yǎng)殖,做自己喜歡的事!讓父母理解這是我們喜歡的并且可以付出一生來完成的,因為這是我們的心聲!同時很多的事實說明這些想法都是我們創(chuàng)業(yè)中的矛盾。

(2)調(diào)查的意義。

本報告主要研究大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)矛盾的調(diào)查,很多大學(xué)生在父母的框架下生活,他們活著被寄托著使命,他們的大多數(shù)的安排是父母的夢想。

他們想走自己的路,想讓父母們理解自己,走自己覺得感興趣的道路。在這之間有很大的矛盾等著我們?nèi)フ{(diào)查,怎樣才能消除矛盾讓父母理解我們。讓大學(xué)生的人生路走的更精彩。

大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是解決大學(xué)生就業(yè)的有效途徑。近年來,隨著大學(xué)的持續(xù)擴招,大學(xué)畢業(yè)生對就業(yè)崗位的需求迅猛增加,而經(jīng)濟危機背景下國內(nèi)外就業(yè)市場形勢嚴峻,難以發(fā)揮吸納勞動力的主渠道作用,甚至出現(xiàn)了大學(xué)生和農(nóng)民工掙搶就業(yè)崗位的局面。與其在現(xiàn)有崗位分配上殘酷競爭,不如創(chuàng)造就業(yè)崗位,提升大學(xué)生自身價值和實現(xiàn)社會價值。而家鄉(xiāng)熟悉的地理和人文環(huán)境,以及熱愛家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng)和回饋家鄉(xiāng)的根土情結(jié)使回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為為大學(xué)生自身打造就業(yè)崗位,為農(nóng)村富余勞動力創(chuàng)造就業(yè)崗位,從而成為緩解社會就業(yè)壓力的重要途徑。

大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是解決“三農(nóng)問題”的有效途徑。

“三農(nóng)問題”的實質(zhì)是農(nóng)村的貧困,農(nóng)民的增收,農(nóng)業(yè)的發(fā)展問題。大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不僅是創(chuàng)造就業(yè)崗位,緩解就業(yè)壓力的重要途徑,而且是政府解決“三農(nóng)問題”的有效政策補充。大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶回了知識技術(shù)和先進科學(xué)的發(fā)展理念,與農(nóng)村豐富的勞動力、土地等資源相結(jié)合,以項目的點帶動農(nóng)村經(jīng)濟的面的發(fā)展,能夠有效支援和推動新農(nóng)村建設(shè),有助于“三農(nóng)問題”的解決和二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的改變。這些說明了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是解決就業(yè)矛盾的一大途徑。同時鼓勵大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

(1)調(diào)查的方法。

(2)范圍及對象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、街道辦事處。

(1)來自自生的矛盾。

一是缺乏觀念支撐平臺。

盡管現(xiàn)在的大學(xué)生數(shù)量眾多,可對于許多農(nóng)村大學(xué)生來說,他們依然是其家庭、家族乃至全村人的驕傲。在其家人、鄉(xiāng)鄰們的傳統(tǒng)觀念里,大學(xué)畢業(yè)后就該留在大城市,找一份像樣的工作、過一種體面的生活。如果誰大學(xué)畢業(yè)后選擇了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在鄉(xiāng)親們眼里就會覺得他沒出息,家人也會因此而抬不起頭。如此觀念氛圍,給農(nóng)村大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增添了極大的心理壓力,不利于他們作決定。

二是缺乏資金支持平臺。

在很多農(nóng)村家庭,供子女上大學(xué)不是一件輕松的事,有的家長勒緊褲腰帶將子女送進大學(xué)校園,還有的家長為此負債累累。他們已經(jīng)沒有太多的資金再支持子女創(chuàng)業(yè)。至于說地方政府部門以及相關(guān)的金融機構(gòu),盡管出臺了種種支持學(xué)子立足農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的扶持政策,推出了相應(yīng)的信貸支持項目,但遺憾的是,在如何確保這些扶持政策和信貸支持項目的落實上,還缺少得力措施,效果不夠理想。資金問題對于大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)始終是一個不可避免的問題。一般來說,大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)相對而言規(guī)模小、風(fēng)險大、還貸能力差,這樣就很難獲得銀行等金融機構(gòu)的信貸支持。而涉及到稅收減免的一些優(yōu)惠政策大多條件嚴格,程序繁瑣。大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)如果要解決創(chuàng)業(yè)資本的籌措問題,往往不得不向親戚朋友籌集,或者依靠民間私人借貸。有的甚至盡管友好的產(chǎn)品、技術(shù)和訂單,但因為缺乏周轉(zhuǎn)資金而陷入困境。如畢業(yè)于長春工程學(xué)院的安徽省六安市大學(xué)生榮瓊攜發(fā)明專利回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),并被評為安徽省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先進典型。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,盡管產(chǎn)品市場潛力廣闊,但由于融資渠道不暢,缺乏流動資金而陷入困境,至今仍在苦苦支撐。

三是缺乏信息指導(dǎo)平臺。

大學(xué)生擁有相對豐富的專業(yè)理論知識,可畢竟他們初出校園剛剛踏入社會,閱歷不深、實踐經(jīng)驗不足,對于市場信息的捕捉、創(chuàng)業(yè)項目的選擇,以及如何待人接物、如何事半功倍地開拓創(chuàng)業(yè)局面等等,亟需有人適時給予有效指導(dǎo)。而目前在農(nóng)村,類似機構(gòu)、人員還不多見,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到困惑,只能靠自己摸索,有些人可能會因此而峰回路轉(zhuǎn),可也有些人走了不少彎路,甚至一敗涂地。

四是缺乏同類比照平臺。

大學(xué)生們在創(chuàng)業(yè)途中,若能有志同道合者相互切磋、相互鼓勵,無疑更能使他們堅定信心、明確目標、找準方法。然而,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生太少,那些已經(jīng)邁出回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)第一步的農(nóng)村大學(xué)生,常常會感到孤獨寂寞,處于孤立無援的境地,渴望身邊能有伴兒,可以在需要的時候“抱團取暖”,相攜相扶共同前行。

實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,促進社會和諧進步,迫切需要大學(xué)生面向農(nóng)村,充分展示自身的聰明才智。而當前,面對城市就業(yè)的相對不易及競爭態(tài)勢的日趨激烈,農(nóng)村天地也更有利于大學(xué)生發(fā)揮其所學(xué),成就其夢想。各地在積極引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,補足其自身“短板”的同時,還需盡快協(xié)調(diào)各方力量,幫助他們及時清理創(chuàng)業(yè)路途上的“絆腳石”,從而使農(nóng)村大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之路少些坎坷,走得順暢。

(2)來自家庭的矛盾。

大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與父母之間的矛盾,很多大學(xué)生在父母的框架下生活,他們活著被寄托著使命,他們的大多數(shù)的安排是父母的夢想。父母們都希望自己的子女展翅高飛,尤其是農(nóng)村家庭,他們對自己的子女期望很高。因為他們知道挨餓的苦處,他們大都是60后!所以他們希望自己的子女能到大城市發(fā)展,比如上海.北京.南京等大城市。讓他們過上城市生活,永遠的離開這片土地。所以這讓想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生很矛盾。

(3)來自社會的矛盾。

國家:教育產(chǎn)業(yè)化,導(dǎo)致嚴重的人才過剩,供過于求。

社會:國家鼓吹經(jīng)濟發(fā)展,但仔細的想想經(jīng)濟是否真的發(fā)展了。要把經(jīng)濟發(fā)展作為解決就業(yè)的根本途徑,但為什么我國領(lǐng)導(dǎo)人雖說經(jīng)濟發(fā)展了,但國家就業(yè)卻上不去呢。所以說社會的原因是經(jīng)濟不發(fā)展。其次,國家教育體制有著巨大的缺陷,大學(xué)教育與社會需求嚴重脫節(jié)。所以說大學(xué)生就業(yè)困難就成為了必然。

同時大學(xué)生畢業(yè)的人數(shù)越來越多。隨著高等教育的不斷發(fā)展,近年來我國大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴峻,20xx年高校畢業(yè)生495萬人,20xx年為559萬人,20xx年為611萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)問題已成為引起社會廣泛關(guān)注的熱點問題。在這種背景下,一些學(xué)者,乃至包括一部分高層決策者提出要引導(dǎo)大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。20xx年3月10日人力資源和社會保障部部長尹蔚民xx屆全國人大二次會議的記者招待會上在答記者問時表示將通過一系列的優(yōu)惠政策,包括稅收、場地安排、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和條件等,來支持鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

一、調(diào)查的基本情況。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、街道辦事處團工委統(tǒng)計顯示,全市128個鄉(xiāng)鎮(zhèn),3個街道辦事處有78名大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。78人中,男性占83.3%,女性占16.7%;年齡在20—25歲的占33.33%,25—30歲的占43.33%,30歲以上的占23.34%;專科文化占16.67%,本科占83.33%;共青團員占56.66%,無黨派占26.67%。

二、調(diào)查結(jié)果。

此次調(diào)查共涉及6個問題,這些問題是:

(一)創(chuàng)業(yè)項目的類別。調(diào)查顯示:大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)從事農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)等第一產(chǎn)業(yè)的36人,占46.1%,從事第三產(chǎn)業(yè)的28人,占35.9%,從事工業(yè)企業(yè)的14人,占18%。調(diào)查表明大學(xué)生在選擇的項目重點是投入小、見效快、收入穩(wěn)定的第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。

(二)投入資金狀況。調(diào)查表明:投入資金額在10萬以下的46人,占58.9%,投入額在10—50萬的23人,占29.4%,投入額在50—100萬的1人,占1.2%,投入額在100萬以上的2人,占2.4%。說明大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)原始資金較少,投入資金相對比較謹慎。

(三)資金組成狀況。調(diào)查表明:投資額10萬以下的獨資的占92%,合資的占8%;投資額10—50萬的獨資的占10%,合資的占90%,50萬以上的全是合資的。說明小投入的項目,大學(xué)生多采取自我籌資、自我管理的模式。對于大項目,多采取合資、共同管理的模式。

(四)政府對創(chuàng)業(yè)者的支持。調(diào)查表明:接受過各級黨政、群團支持的16人,占20.5%,未接受過黨政、群團支持的62人,占79.5%。說明各級黨政支持大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的力度應(yīng)進一步加大。

(五)面臨的困難。調(diào)查表明:需要改善道路、溝渠等基礎(chǔ)設(shè)施的12人,占15.3%,存在缺少流動資金和擴大規(guī)模資金的62人,占79.4%,存在技術(shù)、經(jīng)驗困難的14人,占17.9%。說明資金是制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要因素,改善融資渠道是擴大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

三、綜合分析。

(一)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生多數(shù)充滿信心、示范帶動作用大。

1、本次調(diào)查顯示:回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生對未來信心十足。當問及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的感受時,90%的大學(xué)生表示充滿信心,如果資金允許還會進一步擴大規(guī)模。從產(chǎn)值和效益情況看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資產(chǎn)有效利用率較高,效益較好。70%的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的2年內(nèi)都能回收成本,略有贏利。從長期發(fā)展來看,大學(xué)生投入的項目發(fā)展前景喜人,后勁十足。大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對于推動全民創(chuàng)業(yè),開辟大中專學(xué)生就業(yè)新途徑具有十分重要的意義。

2、調(diào)查結(jié)果表明:大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的示范帶動作用很大,尤其是在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生。他們在自己致富的同時,帶動當?shù)厝罕娬{(diào)結(jié)構(gòu)、增加收入。如東坡區(qū)多悅鎮(zhèn)林偉,大力養(yǎng)殖生態(tài)豬,周圍群眾在他的帶領(lǐng)下,改變用飼料養(yǎng)豬的習(xí)慣,養(yǎng)起了生態(tài)豬,效益增加近1倍。

(二)存在的主要問題。

1、大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的規(guī)模不大。據(jù)統(tǒng)計,全市每年約有近萬大中專學(xué)生畢業(yè),但創(chuàng)業(yè)人數(shù)廖廖無幾,多數(shù)都想考公務(wù)員或到國有企業(yè)高薪謀職。大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的認識還不充分,缺乏自主創(chuàng)業(yè)的激情。

2、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生交流渠道較為單一。調(diào)查顯示:大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)交流渠道主要是網(wǎng)絡(luò)、親戚、朋友,通過會議、活動、培訓(xùn)等渠道很少,大學(xué)生和同行業(yè)的優(yōu)秀青年之間,與外界青年之間的交流很少,迫切需要一個交流、溝通的平臺充實和提升自我。

四、對策建議。

(一)加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的重視。各級各地要進一步提高認識,統(tǒng)一思想。要把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為全民創(chuàng)業(yè)的一個重要內(nèi)容,作為緩解當前青年就業(yè)的重要渠道,高度重視,加強幫扶。要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會議制度,落實專門的部門負責,定期通報情況。建立健全大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)個人檔案,開展“一對一”的幫扶,及時解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的困難。

(二)建立大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成長平臺。建立大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)qq群或網(wǎng)絡(luò)頁面,加強大學(xué)生之間的交流和溝通。面向社會,征集創(chuàng)業(yè)信息,建立大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的項目庫,增強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信心。建立由眉山優(yōu)秀企業(yè)家、律師、會計師、咨詢師等組成的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航團,培訓(xùn)、指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。建立一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范和實踐基地,豐富大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和經(jīng)歷。

(三)各級各地要加大扶持的力度。各級黨政要主動關(guān)心回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的狀況,建立融資平臺,提供項目指南,技術(shù)保障,幫助暢通銷售渠道,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提供優(yōu)惠政策,加大宣傳力度。各級團組織要利用好青年創(chuàng)業(yè)基金,協(xié)助大學(xué)生貸款,利用青聯(lián)、青企協(xié)和各級團組織的組織優(yōu)勢,促進大學(xué)生對外交流、溝通與合作。個部門優(yōu)勢,制定相關(guān)政策,提供相關(guān)指導(dǎo),形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的系列機制。

讓更多的大學(xué)生為家鄉(xiāng)做貢獻,使農(nóng)村建設(shè)更美好。同時這也是大學(xué)生們的這是大學(xué)生實現(xiàn)自己人生價值的平臺。最重要的是為國家在農(nóng)村缺少復(fù)合型人才的時候做貢獻。

這使中國變的更繁榮昌盛!大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)農(nóng)村“智力外流”向“智力循環(huán)”轉(zhuǎn)變的有效途徑。我國每年有數(shù)百萬農(nóng)村生源大學(xué)生,這是一個巨大的人才寶庫。如果部分大學(xué)生成為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主體,不僅可以彌補本地經(jīng)濟建設(shè)所短缺的人力資本,更重要的是,其創(chuàng)業(yè)行為蘊藏著巨大的潛在力量,既能為農(nóng)村剩余勞動力提供更多的就業(yè)崗位和就業(yè)空間,也能為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展帶來新的契機。此外,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)也利于緩解城市就業(yè)壓力、減輕農(nóng)業(yè)土地壓力等。

(1)感想。

大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),應(yīng)當結(jié)合本地情況,充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,在資源約束條件下,就必須學(xué)會整合閑散的社會資源,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成長。

大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)起點低,做成問題不大,但做大做強不易,主要的障礙在于市場規(guī)模和產(chǎn)品品牌。

一旦產(chǎn)品供給增加,產(chǎn)品滯銷常會出現(xiàn),這時候需要從產(chǎn)品導(dǎo)向轉(zhuǎn)變到市場導(dǎo)向,以銷定產(chǎn)。同時,有了規(guī)模,就要考慮品牌,強化品牌意識,從“物美價廉”到“物美價優(yōu)”。眼下,大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),是時代賦予的責任,也是彰顯人生價值的重要途徑。按照哈佛大學(xué)教授霍華德·斯蒂文森的理解,“創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者不拘泥于當前資源,整合資源,對商機加以開發(fā)利用,最終實現(xiàn)價值的過程。”可見,創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素至少包括創(chuàng)業(yè)者、商機和資源。

把握以下三條原則,有利于提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

一、創(chuàng)業(yè)者原則:打鐵還得自身硬。

創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險,三思而后行。規(guī)避創(chuàng)業(yè)失敗,首先要強化創(chuàng)業(yè)者自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),“沒有創(chuàng)業(yè)基本功,早晚都會倒栽蔥”。相比其他人群,大學(xué)生具有較高的創(chuàng)業(yè)潛質(zhì),應(yīng)當充分利用學(xué)習(xí)能力強的比較優(yōu)勢來獲取創(chuàng)業(yè)所需的知識和技能。

“干中學(xué),學(xué)中干”是提高創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。干中學(xué),提倡低成本創(chuàng)業(yè)實踐。創(chuàng)業(yè)具有高度的實踐性,需要處理各種細節(jié)問題。比如,籌集資金,流轉(zhuǎn)土地,尋找市場,收益分配等。解決具體細節(jié)問題,要因時因地,不能千篇一律,這就需要從實踐中學(xué)習(xí),踐行實踐真理的標準。同時,實踐是有成本的。農(nóng)村經(jīng)濟的薄弱性決定了創(chuàng)業(yè)要謹慎,選擇那種能夠低成本、甚至“零成本”切入的項目,即使創(chuàng)業(yè)失敗也不至于傷筋敗骨,可以從頭再來。

學(xué)中干,接受系統(tǒng)的教育或培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)有道講的是創(chuàng)業(yè)是有規(guī)律可循的。創(chuàng)業(yè)教育或培訓(xùn)主要的目的就是傳道,不僅能夠解決人們的意識和觀念問題,更能在總結(jié)先行者的成敗得失中,為后來者指點迷津,避免不必要的“犧牲”。

二、商機原則:應(yīng)當結(jié)合本地特點,盡量發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。

大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),應(yīng)當結(jié)合本地情況,充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,這樣就會增加創(chuàng)業(yè)成功的可能性。創(chuàng)業(yè)不是空中樓閣,必須結(jié)合地域特點,盡量專業(yè)創(chuàng)業(yè)。從成功創(chuàng)業(yè)的案例來看,他們大多依托了當?shù)刭Y源,充分利用了閑置資源,“靠山吃山”,比如農(nóng)產(chǎn)品加工,農(nóng)產(chǎn)品外銷,養(yǎng)殖種植等;這類創(chuàng)業(yè)投資成本低,實現(xiàn)收支平衡比較容易;同時,選擇的項目大多與所學(xué)專業(yè)近似度高,比較熟悉,做起來比較容易,符合“不熟不做”的創(chuàng)業(yè)規(guī)律。

三、資源原則:不求所有,但求所用,才能做到無中生有。

自然經(jīng)濟條件下,“巧婦難為無鍋之炊,也難為無米之炊”。市場經(jīng)濟條件下,交換是獲取資源主要的方式。對于“巧婦”而言,她的本事在于找到鍋和米,協(xié)同生產(chǎn),共享盛宴。創(chuàng)業(yè)者作為“巧婦”,在資源約束條件下,就必須學(xué)會整合閑散的社會資源,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成長。相對而言,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)起點低,做成問題不大,但做大做強不易,主要的障礙在于市場規(guī)模和產(chǎn)品品牌。在農(nóng)村創(chuàng)業(yè),產(chǎn)品供給一般不成問題,因為可以低價獲得大量的富余勞動力。但是一旦產(chǎn)品供給增加,產(chǎn)品滯銷常會出現(xiàn),這時候需要從產(chǎn)品導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鰧?dǎo)向,以銷定產(chǎn)。同時,有了規(guī)模,就要考慮品牌,強化品牌意識,從“物美價廉”到“物美價優(yōu)”。

(2)建議。

1.建議省政府啟動扶持大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃項目。當前,我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟正步入新的發(fā)展階段,鞏固和發(fā)展農(nóng)業(yè)大好形勢,完成加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的各項任務(wù),需要大批專業(yè)型和技能型人才。在實施大學(xué)生村官政策以來,大學(xué)生村官為各地的新農(nóng)村建設(shè)做出了積極的貢獻。但要真正落實溫總理的大學(xué)生“到農(nóng)村去”的號召,光靠實施大學(xué)生村官計劃是不夠的。大學(xué)生憑借其對家鄉(xiāng)熟知的環(huán)境和特殊的感情,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不僅優(yōu)勢突出,而且可行,還能“留得住”。因此,建議政府啟動扶持大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃項目,這對解決我省大學(xué)生就業(yè)和三農(nóng)問題具有十分重要的現(xiàn)實意義。

2.出臺扶持大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見。目前我國不少地方已出臺了鼓勵大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的若干意見和多項扶持政策,吸引了不少大學(xué)畢業(yè)生回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),建設(shè)家鄉(xiāng)。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的成功典范比比皆是。有的地方為回鄉(xiāng)就業(yè)的大學(xué)生們開辟綠色通道,對自愿回鄉(xiāng)就業(yè)的本科畢業(yè)大學(xué)生,根據(jù)其學(xué)歷和專業(yè)特長優(yōu)先安排崗位,并對回鄉(xiāng)就業(yè)的大學(xué)生進行定期跟蹤,對工作表現(xiàn)特別突出的給予破格提拔任用,有效解決了大學(xué)生“留不住”的問題。為了更好的引導(dǎo)大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),有效解決大學(xué)生就業(yè)問題,建議省政府出臺扶持大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)性意見,明確頒布大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的一系列扶持政策,引導(dǎo)地方政府為大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建更好的平臺。

3.有效解決大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金支持。解決創(chuàng)業(yè)資金短缺問題,是扶持大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵舉措。各級涉農(nóng)貸款機構(gòu)要對大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)先給予資金支持。農(nóng)村信用社要發(fā)揮農(nóng)村融資主渠道作用,增加對大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目的信貸投入,降低貸款利率,簡化貸款手續(xù),提高資金使用效益。勞動保障部門要將大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目納入小額擔保貸款業(yè)務(wù)范圍,列入微利項目目錄,按中國人民銀行公布的同期同檔次貸款基準利率標準執(zhí)行,享受財政50%的貸款貼息政策。中小企業(yè)管理服務(wù)部門也要將大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目納入中小企業(yè)貸款擔保基金業(yè)務(wù)范疇,給予資金扶持。農(nóng)發(fā)部門要將農(nóng)業(yè)開發(fā)資金向回鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目傾斜。有條件的地方,可通過財政和社會兩條渠道籌集“大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基金”。

4、鼓勵農(nóng)科專業(yè)的大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、培訓(xùn)農(nóng)村技術(shù)人才、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟等工作需要,結(jié)合農(nóng)科專業(yè)大學(xué)生的優(yōu)勢和特點,按照溫總理的要求“要盡可能地讓他們學(xué)有所用”,顯然農(nóng)村正是農(nóng)科大學(xué)生的用武之地。因此,要借鑒韓國的成功經(jīng)驗,鼓勵農(nóng)科專業(yè)的大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。為每個大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供一定的資金,并在省、市、縣成立“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)中心”,提供相關(guān)服務(wù)。根據(jù)回鄉(xiāng)時間長短,大學(xué)生被分為幾類,可享受不同的政策支持。

地勞動人事社會保障部牽頭,各地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)承辦,舉辦一系列大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)費用由財政補貼。培訓(xùn)本著學(xué)以致用的原則,結(jié)合大學(xué)生所學(xué)專業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識以及家鄉(xiāng)所在地的實際情況,有針對性地、理性地引導(dǎo)學(xué)員規(guī)劃各自的創(chuàng)業(yè)方向,使創(chuàng)業(yè)目標更為實際,更具有可操作性。為保證培訓(xùn)質(zhì)量,各地就業(yè)部門應(yīng)對學(xué)員開展后續(xù)創(chuàng)業(yè)跟蹤支持服務(wù),確保參加培訓(xùn)學(xué)員全部實現(xiàn)就業(yè)。

通過本文對大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)矛盾的研究,總結(jié)出當前回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)遇到的困難:一是苦于找不到適合自己的項目。二是資金不足,大多數(shù)家庭無法提供創(chuàng)業(yè)資金。三是社會經(jīng)驗少。這些都說明了創(chuàng)業(yè)中的矛盾!

這就需要有效的解決方法:大學(xué)生返鄉(xiāng)后政府該主動根據(jù)興趣愛好給予就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),并給創(chuàng)業(yè)大學(xué)生以金融、稅費、土地等政策的支持。時,讓成功創(chuàng)業(yè)的大老板毫無保留地傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。改善創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,積極整合區(qū)域資源,降低創(chuàng)業(yè)門檻,減少創(chuàng)業(yè)成本,是政府帶動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的必要手段。政府不僅要政策平臺,出臺優(yōu)惠政策,包括免稅、減稅、稅后獎勵等,也要搭建宣傳平臺,傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功案例,幫助大學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)的方向與方式。大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),應(yīng)當結(jié)合本地情況,充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,這樣就會增加創(chuàng)業(yè)成功的可能性。

創(chuàng)業(yè)不是空中樓閣,必須結(jié)合地域特點,盡量專業(yè)創(chuàng)業(yè)。從成功創(chuàng)業(yè)案例來看,他們大多依托了當?shù)刭Y源,充分利用了閑置資源,“靠山吃山”,比如農(nóng)產(chǎn)品加工,農(nóng)產(chǎn)品外銷,養(yǎng)殖種植等;這類創(chuàng)業(yè)投資成本低,實現(xiàn)收支平衡比較容易;同時,選擇的項目大多與所學(xué)專業(yè)近似度高,比較熟悉,做起來比較容易,符合“不熟不做”的創(chuàng)業(yè)規(guī)律。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇十六

如今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題受到我國各界的關(guān)注。而且現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)情況并不容樂觀,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對即將面臨工作的大學(xué)生是一條值得考慮的出路,但是現(xiàn)在社會上對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的褒貶不一,很多人認為大學(xué)生剛出校門就開始創(chuàng)業(yè)是盲目的,而且缺乏創(chuàng)業(yè)的意識和能力。因此我們開展了一次“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力調(diào)查”活動。由于交際的緣故填寫問卷的人員中以理工科學(xué)校為主,其次09屆和10屆的大學(xué)生是主要的被調(diào)查群體。

據(jù)統(tǒng)計今年,中國將有611萬名研究生、大學(xué)本專科學(xué)生畢業(yè)。外加去年未找到的畢業(yè)生210萬,可預(yù)計xx年的高校就業(yè)人數(shù)多達810萬,而xx年這一特殊的年間我們不僅遭遇到了金融危機的重創(chuàng),還經(jīng)歷了刻苦銘心的雪災(zāi)、地震等一系列的重大事件交織發(fā)生的一年。這些重大事件或直接或間接地影響了我國社會經(jīng)濟發(fā)展的格局,并構(gòu)成了當前就業(yè)面臨的嚴峻形勢。在全球金融危機重壓下,xx年上半年全國有6.7萬家民營企業(yè)倒閉,而在xx年年,民營企業(yè)吸納了34.2%的大學(xué)畢業(yè)生。一方面我國就業(yè)人數(shù)明顯增加,另一方面企業(yè)萎縮明顯,企業(yè)校園招聘也相應(yīng)畏縮。往年10月,各大企業(yè)都早早地啟動了校園招聘計劃,各大高校內(nèi)也因此呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。但是由于遭受金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場整體不景氣,很多大企業(yè)為了降低人工成本不得不大規(guī)模裁員,同時很多作為吸引就業(yè)主體的中小企業(yè)由于受到勞動合同法、出口遇冷等多重因素影響,業(yè)務(wù)訂單量明顯減少,用工需求也明顯減少。這給學(xué)生就業(yè)客觀上帶來了很大的影響。

由此可見,就業(yè)的形式不容樂觀,因此,創(chuàng)業(yè)這一出路就出現(xiàn)在越來越多的畢業(yè)生的眼中。在調(diào)查中有57.22%的人表示,在畢業(yè)后有創(chuàng)業(yè)的打算。

在網(wǎng)上有調(diào)查顯示,“曾經(jīng)多次參加創(chuàng)業(yè)計劃競賽”的學(xué)生僅有3.5%,“參加過一次”的占11.3%,有85.2%的受訪者表示“未曾參加過這樣的活動”——進行過創(chuàng)業(yè)實踐嘗試的學(xué)生總體比例還不到15%。

創(chuàng)業(yè)其實是以新的生產(chǎn)力導(dǎo)入的方式開展一段事業(yè)。創(chuàng)業(yè)和以前的謀生不太一樣,所以對大學(xué)生能力要求比較高。第一,要有一定的工作技能,也就是說你要能夠協(xié)調(diào)一些人際關(guān)系,能夠有一些基本的管理手段、管理方法;第二,要有良好的人際溝通能力,比如在對內(nèi)有員工團結(jié)問題,對外涉及到和工商、稅務(wù)以及各個社會組織打交道的能力。

《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報告》顯示,半數(shù)大學(xué)生認為自己具備“創(chuàng)業(yè)技能”,但是專家稱——還沒有創(chuàng)業(yè),別高估了自身的能力,學(xué)生除了有點子以外,還有哪一些扎實的基本功。

有45.88%大學(xué)生認為在大學(xué)期間學(xué)習(xí)如何自主創(chuàng)業(yè)非常有必要,但是,僅有極少的一部分人在平時積極地去了解創(chuàng)業(yè)的信息。對此我不知道該如何去解釋這個現(xiàn)象。我們認為現(xiàn)在很大一部分大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解很空洞。

有關(guān)創(chuàng)業(yè)的具體資料對大學(xué)生來說事很難接觸到的。所以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一般開始的時候都是比較生澀的。最重要的是對于項目或者是事業(yè)的定位以及戰(zhàn)略方向的把控能力。如果在一開始的時候方向選錯了,后面所有的努力可能就是南轅北轍。所以大概就這三個方面:一是工作的能力,包括基本工作能力和管理能力;二是良好的人際溝通;三是關(guān)于戰(zhàn)略方向的把控。這三方面的素質(zhì)和能力不具備的話大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實際上就是摸著石頭過河就比較艱難了。

我們的調(diào)查表明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對于絕大數(shù)的大學(xué)生是一條不可行的路,大多數(shù)的大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在很表面的地方,因此學(xué)校有必要加強這方面的工作力度。另外,有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生也應(yīng)加強對這方面信息的關(guān)注程度,注意完善自己的素質(zhì)和能力。為以后創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇十七

社會主義本質(zhì)理論揭示了社會主義根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。為大力發(fā)展科學(xué)技術(shù),我國實施了科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略。本次主要調(diào)查的是人才強國方面。大學(xué)生作為當代的人才,所以對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的表現(xiàn)進行調(diào)查并給出建議。為了初步了解我校在校大學(xué)生目前的就業(yè)意愿現(xiàn)狀,初步了解影響我校在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的因素,尤其是發(fā)現(xiàn)我校在校大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)方面所面臨的疑惑與問題,進而對提高我校在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿提出完善建議,讓更多大學(xué)生了解自主創(chuàng)業(yè),參與自主創(chuàng)業(yè)。

(一)調(diào)查對象

20xx年5月8日到10日,在校內(nèi)隨機分發(fā)問卷,對我校在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿進行了問卷調(diào)查。

(二)調(diào)查方法

本次調(diào)查以書面問卷與網(wǎng)絡(luò)問卷為載體,通過隨機調(diào)查,以街頭隨機分發(fā)問卷為主,網(wǎng)絡(luò)問卷為輔。其中,調(diào)查共獲得有效問卷55份,以較客觀的方式收集到一定數(shù)量真實可靠的原始數(shù)據(jù)。

(一)調(diào)查結(jié)果

本次調(diào)查共發(fā)出問卷55份,回收問卷55份,其中有效問卷5份,回收率100%,問卷容量為55。

經(jīng)統(tǒng)計結(jié)果顯示,88.68%的在校大學(xué)生對于自主創(chuàng)業(yè)有一定興趣,其中很感興趣以大一學(xué)生居多,約占總數(shù)的40.00%。一般感興趣以大二學(xué)生居多,約占總數(shù)的31.25%,其次居為大四學(xué)生。僅有11.32%的在校大學(xué)生對于自主創(chuàng)業(yè)表示不太感興趣或沒有興趣。在接受調(diào)查的對象中,有92.45%的大學(xué)生對于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)持贊成態(tài)度,并有58.49%的在校大學(xué)生認為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)理想的途徑之一。當然,仍然有7.54%的在校大學(xué)生并不贊同大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),其中有3.77%的大學(xué)生認為大學(xué)生應(yīng)以學(xué)習(xí)為主。調(diào)查中,大部分的在校大學(xué)生(64.15%)仍然會參加學(xué)校舉辦的與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的活動(如:創(chuàng)業(yè)講座、培訓(xùn)等),其中7.55%的在校大學(xué)生會參加絕大部分活動,同時有5.85%的在校大學(xué)生從來不參加學(xué)校舉辦的與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的活動(如:創(chuàng)業(yè)講座、培訓(xùn)等)。

(二)調(diào)查問題分析

1、在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意愿不強烈很大程度上制約了其自主創(chuàng)業(yè)行為意識形態(tài)作為一種認識體系,與個人的行為密切關(guān)聯(lián),是行動的思想前提,在某種程度上決定著個人的行為。在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿作為一種意識形態(tài)決定著其自主創(chuàng)業(yè)行為。因此,具有明確且程度強烈的創(chuàng)業(yè)意愿一定程度上也會影響其創(chuàng)業(yè)成功與否,而現(xiàn)階段大多數(shù)大學(xué)生即使對于自主創(chuàng)業(yè)有一定興趣且持贊成態(tài)度,其創(chuàng)業(yè)意愿也并沒有很明確,這一定程度上制約了其自主創(chuàng)業(yè)行為。

在被調(diào)查對象中,有71.70%的人認為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最需要的是個人強烈的價值觀志向,而在創(chuàng)業(yè)興趣的程度調(diào)查中,只有28.30%的被調(diào)查對象對于自主創(chuàng)業(yè)很有興趣,且半數(shù)以上的被調(diào)查對象(60.38%)對于自主創(chuàng)業(yè)意愿并不強烈,這在很大程度上會制約其自主創(chuàng)業(yè)行為。

2、現(xiàn)階段學(xué)校已經(jīng)開始重視創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)氛圍,但校內(nèi)創(chuàng)業(yè)氛圍仍然不夠濃厚

隨著近年來大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)行為的增多與國家鼓勵支持,學(xué)校也開始越來越重視大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),塑造校內(nèi)創(chuàng)業(yè)氛圍。文化對人的影響是潛移默化的,而創(chuàng)業(yè)氛圍作為文化,對于在校大學(xué)生的影響是潛移默化的,對于大學(xué)生形成創(chuàng)意意識與其創(chuàng)業(yè)行為產(chǎn)生積極影響。因此,大學(xué)校內(nèi)創(chuàng)業(yè)氛圍也是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的重要因素。

在調(diào)查中,普遍認為(75.47%)我校有一定的創(chuàng)業(yè)氛圍,但并不夠濃厚,因此我校還需要進一步加強塑造我校創(chuàng)業(yè)氛圍,對我校在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的形成與創(chuàng)業(yè)行為產(chǎn)生積極影響。

3、國家創(chuàng)業(yè)鼓勵政策落實不夠完善,仍需要進一步落實與完善

畢業(yè)大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)中,自然會面對學(xué)校與社會的環(huán)境轉(zhuǎn)變與身份轉(zhuǎn)變,其中遇到的專業(yè)化問題與資金問題等是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)遇到的普遍問題,而國家的鼓勵政策在其中起到了一定幫助。近年來,隨著國家對于創(chuàng)業(yè)越來越重視,對于鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策也越來越豐富與完善。但在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)仍存在一些不足。

在被調(diào)查對象中,資金不足仍然是大部分(83.02%)被調(diào)查對象所認為創(chuàng)業(yè)過程中最大的障礙。在調(diào)查大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最需要什么的問題中,大部分同學(xué)認為需要大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金支持(64.15%)與得到社會化專業(yè)化的管理和服務(wù)(66.04%)。而這幾個問題在國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策中有所體現(xiàn),但仍然是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的主要問題。高校在創(chuàng)造大學(xué)生良好創(chuàng)業(yè)氛圍的同時,國家也應(yīng)加大政策完善,進一步完善落實。

(一)強化創(chuàng)業(yè)教育課程,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育新體系

據(jù)統(tǒng)計,全國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功的比例僅為5%—8%。究其原因,主要是由于大學(xué)生知識單一,經(jīng)驗不足,資金實力和心態(tài)、經(jīng)驗等有明顯的欠缺。因此,開展創(chuàng)業(yè)教育勢在必行。創(chuàng)業(yè)教育是提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì),培養(yǎng)他們的開創(chuàng)型個性和創(chuàng)業(yè)精神的教育。創(chuàng)業(yè)教育的實施,可有效改變創(chuàng)業(yè)“臨時抱佛腳”的狀況,消除大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中所表現(xiàn)出的浮躁、盲目、脆弱、草率等現(xiàn)象,對于增強大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率具有重要的意義。但目前我國開展創(chuàng)業(yè)教育的高校還不是很多,而且在創(chuàng)業(yè)教育的實施主體、課程設(shè)置等方面較為混亂,無法滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的要求。因此,在加強對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的同時,應(yīng)盡快把創(chuàng)業(yè)教育納入高校教育體系中來。當然,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)的提高,并非一朝一夕之功。在高校加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的同時,我們要借鑒發(fā)達國家開展創(chuàng)業(yè)教育的先進經(jīng)驗,在中小學(xué)中開設(shè)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的課程,從而構(gòu)建起一個涵蓋大、中、小學(xué)的全方位的、科學(xué)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育新體系。

(二)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)促進政策,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)促進政策新模式

首先,高校方面。高校是大學(xué)生知識能力結(jié)構(gòu)形成的重要教育基地,高校不僅應(yīng)高度重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),同時,還要為大學(xué)生營造一種良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供制度上的方便。為此,在學(xué)生管理方面,高校應(yīng)推行彈性學(xué)分制,實行完全學(xué)分制,允許確有能力適合創(chuàng)業(yè)的學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),允許學(xué)生延期畢業(yè)或是在修滿學(xué)分后提前畢業(yè),以便及時抓住時機進行創(chuàng)業(yè)。在此方面,清華大學(xué)走在了全國高校的前列,他們推出了“休學(xué)創(chuàng)業(yè)”的舉措,允許一些在一段時間內(nèi)對某一項目特別有興趣的學(xué)生保留學(xué)籍出去創(chuàng)業(yè)。這樣的舉措能幫助大學(xué)生有效處理創(chuàng)業(yè)與學(xué)業(yè)之間的矛盾,使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在學(xué)業(yè)上沒有后顧之憂。在創(chuàng)業(yè)氛圍方面,高校應(yīng)根據(jù)自身條件,開展各種形式的創(chuàng)業(yè)教育,包括短期培訓(xùn)、講座、論壇、沙龍、創(chuàng)業(yè)大賽等;對選修創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)生給予學(xué)分上或其他形式的鼓勵;鼓勵大學(xué)生發(fā)展和展示自己的特長技能,鼓勵創(chuàng)新,樹立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的先進典型,以努力營造一種活躍的創(chuàng)業(yè)文化,創(chuàng)業(yè)氛圍。

其次,政府方面。初創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生缺乏的是相應(yīng)的知識和管理經(jīng)驗,因此,強化對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供“一條龍”服務(wù),應(yīng)是我們的創(chuàng)業(yè)政策的著力點。為此,各地政府可以借鑒美國小企業(yè)管理局(sba)的做法,組織建立創(chuàng)業(yè)專家咨詢團,針對缺乏商業(yè)經(jīng)驗的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊進行咨詢服務(wù),主要為他們提供財務(wù)、經(jīng)營計劃、市場營銷、技術(shù)和融資方面的幫助。

(三)完善創(chuàng)業(yè)融資政策,開拓創(chuàng)業(yè)融資政策新渠道

大學(xué)生的社會關(guān)系相對單一,很難得到社會金融投資機構(gòu)的資金支持,其創(chuàng)業(yè)原始資金多是來自于親朋好友,這無形中也給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了許多壓力。因此,加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的金融扶持對促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)尤為關(guān)鍵。對于當前的小額貸款政策應(yīng)主要從下面三個方面去完善:一是要持續(xù)加大其扶持的力度;二是盡可能地簡化審批手續(xù);三是加強資金審批和資金去向的監(jiān)管,確保其發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時,各地政府可借鑒上海市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金政策的成功經(jīng)驗,成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金。此外,當前我國的風(fēng)險投資市場還不成熟,民間資本對創(chuàng)業(yè)活動的參與度明顯不夠,對于多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè),尤其是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說,很難得到風(fēng)險投資的青睞。因此,政府應(yīng)制定切實可行的政策,促進民間風(fēng)險資本對創(chuàng)業(yè)活動(特別是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動)的參與。如可以對投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風(fēng)險投資商實行稅收等方面的政策傾斜。總之,我們應(yīng)構(gòu)建起一個涵蓋政府金融支持、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)種子基金扶持、民間風(fēng)險資本積極參與的完善的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)金融支持體系。

(四)改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,營造適宜創(chuàng)業(yè)的社會氛圍

國外有學(xué)者指出,個人創(chuàng)業(yè)決策是由兩部分背景決定的:其一是創(chuàng)業(yè)意識,另一是創(chuàng)業(yè)潛能,后者通過高等教育中的創(chuàng)業(yè)教育來檢驗,而前者則受國家社會文化環(huán)境等因素的影響。社會文化環(huán)境對個體的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)動機有重要的影響。為此,我們在進一步抓好創(chuàng)業(yè)硬環(huán)境建設(shè)的同時,也應(yīng)加強軟環(huán)境———社會文化氛圍的營造,通過教育、新聞媒體塑造一個尊崇創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境,使全體國民都認識到為創(chuàng)業(yè)服務(wù)是一項促進社會發(fā)展、經(jīng)濟增長的重要工作。

總體來說,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意愿還是呈比較積極的趨勢,在國家和高校的雙重關(guān)注下,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)條件越來越好,越來越多的畢業(yè)大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。然而,我們也看到其中的不足之處。對此,國家與高校應(yīng)該進一步完善其中不足,努力給大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的形成與創(chuàng)業(yè)行為產(chǎn)生積極影響。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇十八

大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)應(yīng)當適應(yīng)時代的需要,既要追求自己的職業(yè)理想,更要符合社會的實際需要。正確認識和把握我國當前的就業(yè)形勢,是同學(xué)們理性擇業(yè)、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的重要條件。

近年來,隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展,就業(yè)再就業(yè)工作也取得明顯成效,但就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴峻。當前我國的就業(yè)壓力較大,造成這種局面的原因是多方面的。

其一,我國的人口基數(shù)大,需要就業(yè)的人員多,就業(yè)高峰持續(xù)長。近幾年,隨著高校招生規(guī)模擴大,高等教育已步入大眾化,大學(xué)生的就業(yè)高峰與社會的就業(yè)高峰重疊,大學(xué)生的就業(yè)壓力也凸顯出來。

其二,就業(yè)機制有待完善。一方面,舊的經(jīng)濟計劃體制的影響仍然存在并在一定范圍內(nèi)發(fā)生作用,用人機制還健全,仍然還存在很大程度上的計劃安置,人才流動機制還有待完善;另一方面,勞動力市場發(fā)育不完善,勞動力要素的配置還未達到完全優(yōu)化。

其三,就業(yè)觀念有待更新。當前在就業(yè)問題上,許多人的就業(yè)觀念落后,如缺乏到基層和農(nóng)村擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性,或者不從自身條件和現(xiàn)實出發(fā),就業(yè)期望值過高。

推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整難度增大,國際金融危機影響仍然存在,全球性挑戰(zhàn)壓力增大。這些方面也對大學(xué)生的就業(yè)造成很大壓力。

因此,本人對我校部分在校學(xué)生進行了關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀的調(diào)查問卷。現(xiàn)將此次調(diào)查問卷的有關(guān)情況報告如下:

為了充分了解我校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)觀念,調(diào)查對象包括蘇州大學(xué)文正學(xué)院大一大二的部分在校生,包括城市與軌道交通系、管理系、文學(xué)系、外語系等不同性別、年級的學(xué)生,其結(jié)果具有一定的代表性和可比性。本次調(diào)查共發(fā)放問卷80份,分別于晚自習(xí)及課余時間發(fā)放給學(xué)生填寫。問卷有20個問題構(gòu)成,其中19到選擇題,1個開放題。問卷由四部分組成:大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的認識、動機和態(tài)度,創(chuàng)業(yè)心理成熟度,創(chuàng)業(yè)面臨的困難,創(chuàng)業(yè)需要的指導(dǎo)和支持等。通過這些問題的調(diào)查,能有效的反映出我校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思想和創(chuàng)業(yè)觀念。

通過與同學(xué)的認真討論,參考相關(guān)文獻資料,對得到的問卷采用理論與實證相結(jié)合的方式進行研究,最終真實客觀的得出調(diào)查結(jié)果。

1、大部分學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識淡薄,對畢業(yè)后的是否進行創(chuàng)業(yè),缺乏明確的認識和目標。大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有一個清楚的了解和認識,是樹立正確創(chuàng)業(yè)觀的關(guān)鍵。調(diào)查結(jié)果顯示,54%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理解為只要開創(chuàng)一份事業(yè)都可以創(chuàng)業(yè);20%的學(xué)生選擇自謀職業(yè);16%的學(xué)生準備自己開辦企業(yè)或公司;6%的學(xué)生想開發(fā)前沿科技項目;4%的學(xué)生另有其他打算。這表明,雖然我校大部分學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的打算,但是還為做好創(chuàng)業(yè)的準備,其創(chuàng)業(yè)的動機尚不成熟,對創(chuàng)業(yè)的認識還不全面,對于日后創(chuàng)業(yè)的總體態(tài)度較差,部分學(xué)生甚至對于創(chuàng)業(yè)以及畢業(yè)后的打算未作任何的思考。這值得我們深思。

2、我校部分學(xué)生的的創(chuàng)業(yè)觀有些落后,對所學(xué)專業(yè)以及所在行業(yè)的了解較少。通過調(diào)查問卷,就打算創(chuàng)業(yè)的學(xué)生而言,對于畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)方向尚未完全明確。很多學(xué)生只是單純的存在創(chuàng)業(yè)的想法,而對于如何創(chuàng)業(yè),怎樣創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)可能會遇到的機遇與挑戰(zhàn)沒有進行深入的思考。未來的創(chuàng)業(yè)之路尚處于理想之中。現(xiàn)如今學(xué)生大學(xué)生的社會經(jīng)驗不足,自身素質(zhì)有待提高。由于長期處于應(yīng)試教育下,大學(xué)生所掌握的知識僅僅局限于本專業(yè)及書本,缺乏與市場接軌實踐鍛煉的機會,沒有經(jīng)驗可積累,無論是實際應(yīng)用能力還是心理承受能力相當有限,只能是憑著自己一時的激情,走一步算一步,而沒有詳細的思考與刻苦的鉆研。對于畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè),這顯然是不夠的。

3、學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃不合理。通過調(diào)查問卷,我校部分學(xué)生對自己的創(chuàng)就業(yè)準備不夠充分。例如,英語專業(yè)的一名學(xué)生準備畢業(yè)后開辦一家外語培訓(xùn)機構(gòu)。但是,其在大學(xué)期間,本專業(yè)的知識未能很好掌握,對于專業(yè)課的學(xué)習(xí)缺乏必要的專注與投入,導(dǎo)致其一些必要的語言類證書無法拿到。其選修的課程與企業(yè)的管理沒有關(guān)聯(lián)。這些必將給其將來的創(chuàng)業(yè)帶來困難。現(xiàn)在的大學(xué)生由于處在大學(xué)這一象牙塔中,容易受到外界的誘惑,無法專心與學(xué)業(yè),或著接受到一些錯誤的創(chuàng)業(yè)信息,從而導(dǎo)致其大學(xué)期間的職業(yè)規(guī)劃出現(xiàn)誤區(qū)。

4、學(xué)生接受的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有限。雖然學(xué)院將職業(yè)生涯規(guī)劃作為每位學(xué)生的通識課程必修課,向?qū)W生提供有關(guān)職業(yè)的視頻教學(xué)并要求每位學(xué)生于學(xué)年末提交一份職業(yè)生涯規(guī)劃書。但是,在實際操作中,由于學(xué)生自身的自覺性較差,在一定程度上缺乏相應(yīng)的監(jiān)督與檢測。學(xué)生從中真正學(xué)到的創(chuàng)業(yè)知識有限。在日常學(xué)習(xí)生活中,由于校園活動以及學(xué)習(xí)要求,學(xué)生參加校外兼職的機會不多,學(xué)生得到創(chuàng)業(yè)鍛煉的機會較少。調(diào)查結(jié)果也表明,一部分學(xué)生苦于無法找到適當?shù)膭?chuàng)業(yè)培訓(xùn)。這應(yīng)引起學(xué)校相關(guān)部門的關(guān)注。

1、大學(xué)生應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,積極做好創(chuàng)業(yè)準備。

一是要有積極創(chuàng)業(yè)的思想準備。創(chuàng)業(yè)是拓展職業(yè)生活的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在就業(yè)壓力較大的社會環(huán)境中,創(chuàng)業(yè)意識強烈并且具有思想準備充分就能獲得更好的發(fā)展機會,還能幫助別人就業(yè)。

二是要有敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣。創(chuàng)業(yè)艱苦磨難多,因此,只有創(chuàng)業(yè)的思想準備是不夠的`,還需要創(chuàng)業(yè)勇氣,有勇氣者才敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。

三是要提高創(chuàng)業(yè)的能力。創(chuàng)業(yè)需要勇氣,但需要智勇,而不是蠻干,創(chuàng)業(yè)不是追求時髦的感覺,而是獲得成功的果實。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的問題上除了要具有立足創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的思想準備之外,還要努力提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。既要不拘泥于陳式,又要充分考慮自身的條件、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境等各種現(xiàn)實的因素,努力提高自主創(chuàng)業(yè)的能力。

四要積極儲備創(chuàng)業(yè)的基本知識、技能。在校大學(xué)生應(yīng)學(xué)好相應(yīng)的專業(yè)知識,提高自身綜合素質(zhì),增強自己的交際能力和應(yīng)變能力。學(xué)習(xí)之余應(yīng)積極參加學(xué)校里的相關(guān)活動及社會實踐活動,在實踐中鍛煉自己,提高自己。

2、學(xué)校應(yīng)加強對學(xué)生創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo),建立健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系和機制創(chuàng)業(yè)是各種社會知識的集合,是包括法律、企業(yè)管理、財務(wù)會計、稅務(wù)、市場營銷等知識和技能的把握,更是創(chuàng)業(yè)者個人的團體協(xié)作意識、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新能力、交際能力等的綜合運用與展現(xiàn)。大學(xué)四年,正是大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重要時期。因此,高校應(yīng)建立健全創(chuàng)業(yè)教育普及的長效機制,創(chuàng)設(shè)條件,營造氛圍,加強培訓(xùn),把有志于創(chuàng)業(yè)的學(xué)生組織起來。一方面要幫助他們理清創(chuàng)業(yè)思路,為其提供系統(tǒng)的知識培訓(xùn)。如通過計入學(xué)分的創(chuàng)業(yè)課程、課題研究,設(shè)置相應(yīng)的必修課程。另一方面要幫助學(xué)生們增強創(chuàng)業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。如通過舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽等校園活動為學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)實踐機會。進一步開發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能。

3、政府應(yīng)采取多種措施以改善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

政府應(yīng)加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)宣傳力度,形成認同創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)者的社會氛圍,增強創(chuàng)業(yè)者的“榮譽感”,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的社會輿論環(huán)境;建立大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金以緩解創(chuàng)業(yè)資金的瓶頸,成立專業(yè)化管理服務(wù)機構(gòu),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全方位的指導(dǎo)和幫助;深化戶籍、社會保障制度改革,制定稅收減免等優(yōu)惠政策,以解決創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的后顧之憂,激勵更多的大學(xué)生投身于創(chuàng)業(yè)之中。要搭建創(chuàng)業(yè)教育平臺,形成濃厚的創(chuàng)業(yè)教育氛圍。

一方面,政府或有關(guān)部門要建立專門的創(chuàng)業(yè)教育組織機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)高校的創(chuàng)業(yè)教育,建立健全創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)站,搭建創(chuàng)業(yè)教育平臺,為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、項目支持、開發(fā)和技術(shù)支持、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等服務(wù),形成濃厚的創(chuàng)業(yè)教育氛圍;另一方面,政府或有關(guān)部門要與企業(yè)做好溝通。通過對一些成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家的成功案例,激勵當代大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。利用他們的成功經(jīng)驗,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)。

一個人能否成才,并不取決于個人的一廂情愿,關(guān)鍵是必須把個人成才的主觀愿望同社會發(fā)展的客觀需要有機結(jié)合起來,自覺地適應(yīng)社會發(fā)展的客觀需要。我們要勇敢的去追求自己的理想。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告(模板19篇)篇十九

在線調(diào)查。

最近一項調(diào)查顯示,青年在創(chuàng)業(yè)過程中,需要全方位的支持,而不僅限于資金,與此同時——越來越多的大學(xué)生畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè),這些青年的創(chuàng)業(yè)知識是來自大學(xué)嗎?青年創(chuàng)業(yè)的最關(guān)鍵因素,是創(chuàng)業(yè)資金的充足與否嗎?四川成都高新區(qū)日前面向芳草街道等5個轄區(qū)街道、高新區(qū)青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園等兩個創(chuàng)業(yè)園區(qū)、四川大學(xué)等8所省內(nèi)高校、中山大學(xué)等3所省外高校,發(fā)放了總共1000份“青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境”調(diào)查問卷。根據(jù)收回的912份有效問卷,成都高新區(qū)近日撰寫出了《青年(大學(xué)生)眼中的創(chuàng)業(yè)、園區(qū)建設(shè)與政府服務(wù)》調(diào)查報告(以下簡稱“調(diào)查報告”)。

調(diào)查報告顯示,我國高校缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育;青年在創(chuàng)業(yè)過程中,需要全方位的支持,而不僅限于資金;同時,有69.7%的受訪者表示會積極面對創(chuàng)業(yè)失敗。14.2%的人創(chuàng)業(yè)想法源于學(xué)校小江是成都一所大學(xué)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,看著媒體對創(chuàng)業(yè)成功者鋪天蓋地的報道,他開始期盼那種“名利雙收”的生活。今年6月,小江將自己開一個國學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)的創(chuàng)業(yè)想法,寫成了一份創(chuàng)業(yè)企劃書,并參加了成都金牛區(qū)青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園的評審會。“你跟其他國學(xué)培訓(xùn)班相比,優(yōu)勢在哪?成本和利潤有沒有做過預(yù)估?消費受眾群體是哪些?怎樣開發(fā)你的客戶資源?”。

調(diào)查中,對于“創(chuàng)業(yè)想法受何種因素影響最大”這一問題,62.6%的人認為源于社會影響,16.5的人認為源于家庭,僅有14.2%的人認為源于學(xué)校。留學(xué)新加坡之后來到成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)的楊先凱,對14.2%的數(shù)字感到很驚奇。“如果學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育做得好,這個概率不會這么低。”楊先凱告訴記者,在新加坡,大學(xué)基本都開設(shè)了成體系的創(chuàng)業(yè)課程,比如《公司理財》、《市場營銷》、《客戶資源管理》等,學(xué)生可以根據(jù)興趣自由選擇,修讀合格后,會得到相應(yīng)的學(xué)分。大學(xué)生對于自己創(chuàng)業(yè)干什么,需要哪些必備條件,創(chuàng)業(yè)之后怎么保證企業(yè)運轉(zhuǎn)等知識,大都來自創(chuàng)業(yè)課程。“我在新加坡上大學(xué)時,曾經(jīng)修讀過《創(chuàng)業(yè)市場運作》課程,感覺啟發(fā)很大,那是我第一次知道怎么讓公司在市場中生存。”楊先凱說,由于大學(xué)課程的配套做得比較好,新加坡大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)氛圍很早就形成了,而中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是最近幾年才熱門的話題,大學(xué)課程還跟不上。調(diào)查中,80.2%的受訪者認為,需要對創(chuàng)業(yè)能力進行系統(tǒng)培訓(xùn),也印證了楊先凱的分析。而對于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容,受訪者最希望得到的依次是企業(yè)管理(22.3%)、市場營銷(21.1%)、溝通技巧(18.2%)、財務(wù)知識(14.5%)和個性化輔導(dǎo)(11.7%)。調(diào)查的主要執(zhí)行者、成都高新區(qū)團工委書記冉啟平說:“其實中國高校已經(jīng)逐漸重視創(chuàng)業(yè)教育了,但普遍的方式還是這一場創(chuàng)業(yè)講座、那一場創(chuàng)業(yè)論壇,成體系的創(chuàng)業(yè)教育課程很少。”他分析說,高校開設(shè)專業(yè)、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程,能激勵大學(xué)生思創(chuàng)業(yè)、謀創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、善創(chuàng)業(yè),同時也能讓大家深刻了解創(chuàng)業(yè)的艱難與風(fēng)險,是提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)的重要手段。

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單位可以是政府部門、企事業(yè)單位、社會團體等不同類型的組織。下面是一些單位總結(jié)的優(yōu)秀范文,大家可以從中汲取經(jīng)驗,提升自己的寫作水平。尊敬的'___________
新聞報道是一種傳遞情感和感受的方式,通過報道人物的故事和經(jīng)歷,可以引起讀者的共鳴和關(guān)注。通過這些新聞報道的案例,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達方式,以提高自己
在商業(yè)合作中,合同協(xié)議是雙方達成的具有約束力的約定,通過明確權(quán)利義務(wù),推動合作關(guān)系向前發(fā)展。在參考合同協(xié)議范文時,請務(wù)必根據(jù)自身需求進行必要的修改和完善。
辭職信是為了告訴單位或上級主管,本人有意離開現(xiàn)有工作崗位,并且陳述具體原因和離職日期。辭職信是一個重要的書面材料,下面是一些典型的辭職信范文,可以幫助你更好地表
買賣是一種經(jīng)濟活動,它不僅在個體層面上發(fā)揮作用,還在整個社會層面上推動了經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展。下面是一些買賣中的成功案例和經(jīng)驗分享,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。買受人(乙方)
編寫工作計劃書能夠讓我們更加有條不紊地進行工作,提高工作效率,實現(xiàn)工作目標。我們整理了一些工作計劃書的實例,它們涉及到不同的工作類型和任務(wù)內(nèi)容,希望能夠給大家?guī)?/div>
租賃合同規(guī)定了財物的規(guī)格、數(shù)量、使用期限、租金,以及承租方的權(quán)益和義務(wù)。接下來是一些經(jīng)驗豐富的合同起草人員整理的租賃合同范文,希望對您有所幫助。一:土地租用范圍
高中教案是教師為了有效開展教學(xué)而設(shè)計的一種教學(xué)工具。以下是一些高中教案范文,精心編寫,希望能夠給教師提供一些好的教學(xué)思路。化學(xué)是在原子、分子水平上研究物質(zhì)組成、
領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)用來向下級員工傳達指示、動員士氣和激勵團隊的一種重要工具。接下來,小編為大家分享一些實用的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,希望能夠幫助大家提升演講的能力。
述職報告的撰寫過程可以幫助自己回顧和總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。如果你需要寫一份出色的述職報告,以下范文可以幫助你更好地理解寫作的技巧和要點。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位父老鄉(xiāng)親
范文范本可以為我們提供一些結(jié)構(gòu)和段落的參考,使我們的總結(jié)更加簡潔明了。借鑒以下范文范本的寫作思路和結(jié)構(gòu),讓我們的文章更加精彩和有說服力。20__屆全體畢業(yè)生:光
一個好的創(chuàng)業(yè)計劃需要包括市場分析、競爭對手分析、產(chǎn)品或服務(wù)介紹、營銷策略、財務(wù)預(yù)測等內(nèi)容。接下來,我們將分享一些成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)計劃撰寫經(jīng)驗,希望能夠為你的創(chuàng)業(yè)
合同協(xié)議可以規(guī)范商業(yè)活動,保障各方的權(quán)益,減少交易風(fēng)險。如果您對合同協(xié)議寫作方面有所困惑,以下是一些優(yōu)秀合同協(xié)議樣本,供您參考。乙方(承租方)經(jīng)甲、乙雙方本著互
繼續(xù)教育可以幫助我們不斷提高個人能力和素質(zhì),增加職業(yè)競爭力。在閱讀這些申請書范文時,可以對比自己的寫作,發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進。尊敬的老師:您好!前些日子我感覺
通過寫述職報告,可以提高自己的自我管理能力和組織能力。小編為大家整理了一些寫述職報告的常見錯誤和改進方法,供大家參考學(xué)習(xí)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!我自20xx年7
夢想是人們內(nèi)心中最珍貴的寶藏,它們代表著我們對美好未來的向往。這些夢想實現(xiàn)的范例將向我們展示,成功是怎樣一步一步實現(xiàn)的。各位老師、同學(xué)們:大家好!我是六年級二班
在半年總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,為今后的發(fā)展制定更合理的計劃。小編特地整理了一些優(yōu)秀的半年總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望對大家有所幫助。
檢討書是一種自我反省的方式,可以讓我們更好地了解自己,找到自己的不足和改進的方向。以下是小編為大家選取的一些優(yōu)秀學(xué)生的檢討書,供大家參考借鑒。尊敬的班主任老師:
社會實踐可以培養(yǎng)學(xué)生的責任感和團隊意識,提高他們的綜合素質(zhì)。社會實踐是一種深入社會了解社會的方式,以下是一些社會實踐的相關(guān)資料和文獻推薦,供大家參考。
畢業(yè)論文的成功完成需要學(xué)生制定合理的工作計劃、培養(yǎng)學(xué)術(shù)交流和合作能力,并克服各種困難和挑戰(zhàn)。畢業(yè)論文是學(xué)術(shù)界對學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)能力的評價標準,以下例文為大家提
大家好!我將為大家主持本次團隊例會,希望能夠帶給大家一個高效的工作氛圍。以下是一些關(guān)于總結(jié)的典型范文,希望對大家的寫作有所幫助和啟發(fā)。主持人:1、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
家長會是一個為家長提供參與學(xué)校決策和管理的平臺,讓他們參與到孩子教育中來。家長會是家長了解孩子在學(xué)校中表現(xiàn)的重要途徑,也是解決問題的機會。怎樣有效地參與家長會,
通過致辭,主辦者可以向聽眾傳遞自己的理念和追求,引發(fā)共鳴,并激發(fā)聽眾的積極行動。請注意,以下范文僅供參考,希望能夠在您的寫作過程中起到一定的指導(dǎo)作用。
發(fā)言稿是以口頭形式進行的演講稿,它是在特定場合下,為了表達觀點、傳達信息而撰寫的一種文體。祝愿大家在發(fā)言稿的寫作中取得成功,展現(xiàn)自己的魅力和才華。眾所周知,創(chuàng)新
范文是一種在某一特定主題或領(lǐng)域內(nèi),具備典型特征和較高質(zhì)量的文本樣本,它可以為我們提供參考和借鑒,我想我們需要找一份范文來指導(dǎo)我們的寫作吧。以下是小編為大家收集的
通過工作總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題,提高工作質(zhì)量和效率。以下是一些成功的月工作總結(jié)案例,希望可以為大家提供一些思路和參考。國家食品藥品監(jiān)督管理局信
更多申請書要體現(xiàn)你的獨特性和個人價值觀,同時也要與目標機構(gòu)的需求相匹配。接下來是一些成功申請者的申請書范文,希望能夠給大家一些啟示和鼓勵。申請人:王xx,男,漢
在寫月工作總結(jié)時,需要客觀地評估自己的工作表現(xiàn),同時提出合理性和可行性的改進方案。通過參考這些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,我們可以學(xué)到更多的寫作技巧和方法,提高自己的
銷售合同中的條款和條件應(yīng)根據(jù)具體情況進行合理調(diào)整,以滿足雙方的需求和利益。小編為大家準備了一些銷售合同的范例,希望對大家有所幫助。**有限公司是紅酒銷售平臺商,
演講稿是一種通過口頭表達來傳達觀點和理念的文學(xué)形式,它可以幫助我們表達自己的思想和觀點。為了幫助大家更好地理解寫作的要領(lǐng),以下是一些優(yōu)秀的演講稿范文,希望對大家
教師工作總結(jié)是與學(xué)生和家長進行溝通和交流的重要媒介,可以讓他們更加了解教師的工作情況和表現(xiàn)。在下面,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┏錾慕處煿ぷ骺偨Y(jié)范文,大家可以借鑒和參
活動方案是針對特定目的或需求設(shè)計的一系列活動活動的安排和組織方案,通過實施這些活動來達到預(yù)期的目標。最后,希望大家能夠根據(jù)自己的需求和實際情況,靈活運用這些范文
教學(xué)計劃的制定需要教師有一定的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗的支撐。接下來是一些優(yōu)秀教師的教學(xué)計劃分享,希望能夠給大家提供一些靈感。。二年級共有學(xué)生38人。學(xué)生進入二年級后
教案是教師在備課過程中根據(jù)教學(xué)要求和實際情況所編寫的一種指導(dǎo)教學(xué)的書面材料。小編為大家收集了一些六年級教案范文,希望能為大家提供一些思路和借鑒。:課文記敘了作者
發(fā)言稿的成功與否取決于演講者的語言表達能力以及內(nèi)容的吸引力和可信度。通過閱讀范文可以了解到不同領(lǐng)域和場合下的發(fā)言稿特點和要求,提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。
主持詞應(yīng)簡潔明了,能夠迅速吸引聽眾的注意力,為后續(xù)的議程鋪墊。下面是一些相關(guān)的案例和經(jīng)驗分享,希望對大家有所幫助。老師們:首先,讓我向老師們致一聲:春節(jié)好!新年
合同協(xié)議的執(zhí)行需要各方共同努力,確保協(xié)議條款得到有效落實。接下來是一些常見合同協(xié)議的范本,希望對您起到一些啟發(fā)。1、甲方委托乙方就2e(-aa)游戲產(chǎn)品《___
學(xué)期工作計劃不僅適用于學(xué)生,對于職場人士和其他需要進行規(guī)劃和安排的人群也同樣適用。以下是一些學(xué)期工作計劃的優(yōu)秀范文,大家可以借鑒其中的經(jīng)驗和方法。為了鞏固我校近
通過述職報告的寫作,我們可以更好地研究并了解自己的工作特點和潛在問題,從而有針對性地進行改進和提升。接下來,讓我們一起來看看一份精彩的述職報告范文,分享他人的經(jīng)
新聞報道是關(guān)于當前或近期發(fā)生的事件、事實或觀點的報道,它具有傳遞信息、引發(fā)討論和反映社會熱點等作用。在下面的新聞報道中,您可以找到關(guān)于某個事件的最新進展和相關(guān)分
心得體會可以幫助我們認識自己的優(yōu)點和問題,為自己制定更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃提供依據(jù)。【示例文本七】通過參與志愿者活動,我體驗到了幫助他人的快樂和成就感,也收獲了對
發(fā)言稿的撰寫是一個需要細心和耐心的過程,我們應(yīng)該反復(fù)修改和完善,確保每一個字句都能精準地表達我們想要傳達的信息。讀完這些發(fā)言稿范文后,我相信大家對于如何寫一篇優(yōu)
每個人的崗位職責都不盡相同,但都是團隊協(xié)作的重要組成部分。如果你對崗位職責的編寫感到困惑,不妨參考下面的范文,可以為你提供一些啟示。落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目
辭職信的撰寫應(yīng)該避免任何過于情緒化或沖動的語言,保持專業(yè)和成熟的態(tài)度。接下來是一些辭職信的示例,這些建議和寫作技巧可以幫助你更好地表達出自己的離職意愿。
青春代表了無限可能和無盡的希望,我們應(yīng)該珍惜這段寶貴的時光。青春是一段充滿熱血和夢想的時光,以下是一些青春勵志文章,希望給大家?guī)韱⑹尽?ldquo;我們正在讀一本書的第一
總結(jié)范文是一種提升自我的方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢,從而有針對性地提升自己。4.經(jīng)過反思和總結(jié),我認識到在工作中要注意與人溝通的技巧和方法。只有通過
質(zhì)量月是企業(yè)對質(zhì)量工作開展情況的一次全面回顧和總結(jié),也是對過去一年質(zhì)量目標完成情況的一次評估。在質(zhì)量月期間,我們組織了一次質(zhì)量分享會,邀請了行業(yè)專家和優(yōu)秀企業(yè)代
個人總結(jié)可以增強自我管理能力,提高自己的工作效率和學(xué)習(xí)效果。以下是小編為大家精心收集的個人總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和
幼兒園教案旨在培養(yǎng)幼兒的綜合能力,促進他們?nèi)姘l(fā)展,構(gòu)建科學(xué)、和諧的教育環(huán)境。以下是小編為大家收集的幼兒園教案范文,希望能夠給大家在編寫教案時提供一些參考和借鑒
事跡材料可以概括和總結(jié)一個人或團體在某個時期內(nèi)取得的成績和成長,是一種重要的記錄和回顧方式。以下是一些精選的事跡材料范文,提供給大家作為參考,希望對大家寫作有所
辭職報告可以幫助我們總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),為將來的職業(yè)發(fā)展提供寶貴的參考。"尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我在這份辭職報告中表達了我離開崗位的意愿和個人的職業(yè)規(guī)劃。非常感謝公司一
工作報告的目的是為了讓我們更好地了解自己的工作狀態(tài)和取得的成果,從而提升我們的工作能力。工作報告的范文匯總?cè)缦拢蠹铱梢赃x擇適合自己的模板進行參考和借鑒。
銷售工作計劃是銷售團隊整體工作的基礎(chǔ),只有在制定、執(zhí)行和評估過程中不斷完善,才能夠推動銷售業(yè)績的提升。銷售工作計劃的編寫需要根據(jù)具體行業(yè)和市場特點進行個性化調(diào)整
公益是每個人的責任和義務(wù),每個人都可以為社會做出貢獻,無論是大事小事,都能夠產(chǎn)生積極的影響。下面是幾篇精選的公益總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考素
月工作總結(jié)是一個重要的學(xué)習(xí)和提升自我的機會,可以幫助我們不斷發(fā)展和進步。接下來,讓我們一起欣賞一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,共同提升自己的工作水平和能力。
更多申請書是我們向前邁出的第一步,通過它們我們能夠更好地展示自己的能力和潛力。以下是小編為大家收集的更多申請書范文,僅供參考,希望能對大家有所啟發(fā)。
申請書的撰寫需要借助實例和具體細節(jié)來支撐自己的觀點和要求。在下面的段落中,小編為大家整理了一些經(jīng)典的更多申請書案例。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是___,自__年_月_
合同協(xié)議通常包含合同的各項條款、雙方的權(quán)益和義務(wù)、違約責任等內(nèi)容。在起草合同協(xié)議時,可以參考以下范文,以便更好地理解和掌握合同的寫作方法。甲方:法人代表乙方:學(xué)
通過年度總結(jié),我們可以對自己在過去一年中取得的成就感到自豪,同時也能更加明確未來的發(fā)展方向。要寫一篇出色的年度總結(jié),我們可以參考一些優(yōu)秀企業(yè)的年度總結(jié)報告,下面
策劃方案在實施過程中起到指導(dǎo)和組織作用,能夠提高工作效率和成果質(zhì)量。想要了解更多關(guān)于策劃方案的信息,請大家閱讀以下精選范文,相信會對大家的策劃工作有所啟發(fā)。
合同協(xié)議的簽訂可以有效防止交易風(fēng)險和糾紛的發(fā)生,維護交易雙方的合法權(quán)益。下面是小編為大家整理的合同協(xié)議范文,供大家參考使用。甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國合同
通過教學(xué)反思,教師可以深入思考教學(xué)目標、內(nèi)容和方法等方面的問題。教師需要更加關(guān)注學(xué)生的個性差異,因材施教,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。周末,我們教室更換了新的多媒體
工作匯報是對自己工作的一個總結(jié)和檢討,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的工作計劃。接下來是一些工作匯報的實例,希望能讓大家了解如何寫出一份出色的工作匯報。
通過教研,教師可以及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,以更好地滿足他們的學(xué)習(xí)需求。下面是一些經(jīng)典的教研案例,介紹了教師如何通過教研不斷提高自己的教學(xué)水平。
演講稿范文的語言要簡練明了,有力度,同時要注意語法和邏輯的正確性,以確保演講的流暢性和連貫性。以下是一些經(jīng)典的演講稿范文,它們在演講史上產(chǎn)生了重要的影響和價值。
一個良好的工作計劃表需要具備可行性、可操作性和可追溯性,以確保工作的順利進行和持續(xù)改進。如果你正在編寫工作計劃表,不妨看看以下范文,或許能幫到你。新的一年到來,
活動總結(jié)是活動結(jié)束后必不可少的一項工作,有利于活動的改進和提高。以下是一些成功的活動總結(jié)樣稿,通過閱讀和借鑒,或許你能找到一些寫作靈感。根據(jù)區(qū)、市、縣關(guān)于“美麗
在年會策劃中,我們可以組織各種精彩紛呈的節(jié)目,讓員工們感受到公司的關(guān)愛和關(guān)注。以下是小編整理的一些年會策劃注意事項和要點,希望能為大家的年會策劃提供一些指導(dǎo)。
工作計劃書是一個系統(tǒng)性的工作安排,它可以幫助我們合理分配時間和資源,提高工作效率。以下工作計劃書范文是經(jīng)過精心挑選和編輯的,具有一定的參考價值和實用性。
在這個美好的時刻,我愿意擔任今天的主持工作,與您們共同分享這份喜悅。再次歡迎各位來到本次會議。主持一場會議需要準備充分,充滿自信地引導(dǎo)討論。以下是我為大家收集的
熱烈歡迎各位來賓的到來,今天我們將共同見證一場難得的盛會。為了讓大家更好地了解今天的主題,特別為大家準備了一些介紹材料。主持人合:老師們,同學(xué)們,大家下午好!主
演講稿范文是演講者思考和總結(jié)的產(chǎn)物,它能夠幫助聽眾更好地理解演講的主題和內(nèi)容。每個人都渴望成為一個優(yōu)秀的演講者,但如何寫一篇有深度和邏輯的演講稿卻是一門藝術(shù)。以
優(yōu)秀作文是立意高遠和思想深邃的,它能夠啟發(fā)讀者的思維和提升他們的人生觀。最后是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文欣賞,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌U撐膶懽鞯臉藴?/div>
自我總結(jié)是一個反思的過程,通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn),我們可以更好地引導(dǎo)自己的未來發(fā)展。敬請大家關(guān)注以下自我總結(jié)示例,希望能為大家的寫作提供一些幫助和指導(dǎo)。
教學(xué)計劃的編寫需要教師運用教育教學(xué)理論,結(jié)合具體教學(xué)實際進行深入思考和研究。小編整理了一些教學(xué)計劃范文,希望對你的教學(xué)工作有所啟發(fā)。教學(xué)目標:1.利用已有經(jīng)驗認
幼兒園工作總結(jié)需要結(jié)合實際情況,避免空泛和膚淺的表述。我們一起來閱讀一些幼兒園工作總結(jié)的范文,探索如何寫出一篇出色的工作總結(jié)。12月,我們度過了開心的12一長假
在寫述職報告之前,我們需要對自己的工作進行全面的回顧和整理。這里有一些成功的述職報告樣例,可以給大家一些寫作上的啟示和靈感。通過這一年的現(xiàn)場管理工作我深深地體會
自我鑒定范文不僅可以總結(jié)過去的經(jīng)驗,還可以為未來的發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)。我們一起來看看這些自我鑒定范文,從中發(fā)現(xiàn)共同的寫作技巧和亮點。法院實習(xí)自我鑒定在20xx年7
在醫(yī)院工作中,總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)和進步方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進的方法。請大家看看下面這幾篇醫(yī)院工作總結(jié),或許會對你們寫作時有所幫助和指導(dǎo)。
應(yīng)急預(yù)案的編制需要充分考慮各種可能的突發(fā)事件并做到科學(xué)合理。以下是小編為大家整理的一份應(yīng)急預(yù)案范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。應(yīng)急預(yù)案指面對突發(fā)事件如自然災(zāi)害、重特大事
每個月的結(jié)束,是我們及時總結(jié)、及時調(diào)整的重要時間節(jié)點,工作總結(jié)能夠為我們提供參考和指導(dǎo)。如果你不知道從何處下手來寫月工作總結(jié),不妨看看以下為大家準備的范文,或許
校園活動豐富了學(xué)生的校園生活,讓他們在輕松愉快的氛圍中學(xué)到更多有用的知識。下面是一些精選校園活動總結(jié)范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。本次校園營銷技能大賽以展銷會的
總結(jié)的重要性在于它可以幫助我們實現(xiàn)對過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)的梳理和提煉。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示與思考。經(jīng)過不懈地努力,終于
通過編寫工作計劃書,我們可以更好地把握工作重點,避免分散注意力而導(dǎo)致工作效率降低。以下是一些成功的工作計劃書范文,希望對大家制定自己的工作計劃書時能夠起到參考作
申請書是對我們所追求的目標進行全面闡述和說明的重要途徑。范文中的寫作風(fēng)格和表達方式多樣,可以為大家提供一些寫作思路和靈感。xxx學(xué)校:我是本校xxx級xx班學(xué)生
醫(yī)院工作總結(jié)是對醫(yī)療行業(yè)工作的一次回顧和總結(jié),有助于提升自己的行業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。醫(yī)院工作總結(jié)范文中的思考和建議,能夠為我們提供啟示和借鑒,促使我們在醫(yī)院工作中
教學(xué)計劃能夠明確學(xué)生需要達到的目標,有助于教師合理安排教學(xué)時間和資源。接下來是一些教學(xué)計劃的案例,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。1、中國書法歷史悠久,博大精
借款合同是金融活動中不可或缺的一環(huán),對于借款人和出借人都具有重要意義。在下面,我們將為大家提供一些常見的借款合同示例,供大家參考和學(xué)習(xí)。保證人:________
合作是一種相互依賴和互助的關(guān)系,通過合作可以達到共同的目標。以下是小編為大家收集的合作范例,希望能給大家一些靈感和啟發(fā)。科研項目合作具有很高的學(xué)術(shù)性和嚴謹性,
培訓(xùn)心得體會可以促使我們思考并深化對所學(xué)知識的理解,加深對問題的思考和解決能力。以下是一些與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)心得體會,或許能夠給你提供一些思考的方向。
通過寫心得體會,我們可以了解自己在學(xué)習(xí)或工作中的優(yōu)勢和劣勢,然后制定改進計劃,提高自我。小編為大家準備了一些難忘的心得體會范文,希望可以給大家?guī)聿煌乃伎己蛦?/div>
通過教學(xué)反思,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,及時調(diào)整教學(xué)策略,提高教學(xué)效果。教學(xué)反思是教師對自己教學(xué)過程進行回顧和思考的一種重要方式,它可以促使我們思考,我想我
策劃書不僅能夠幫助我們思考問題,還能夠促使團隊成員參與討論和決策。策劃書的成功案例可以為我們提供一些啟示和借鑒,幫助我們更好地進行策劃和規(guī)劃。一、活動背景:
在一個公司中,員工們通過協(xié)同工作來實現(xiàn)組織的目標和使命。閱讀下面的范文,我們可以了解一家公司是如何歸納和總結(jié)各個部門在過去一年中的工作和貢獻的。一、在店供職期間
轉(zhuǎn)讓合同通常需要包括轉(zhuǎn)讓價格、付款方式、交付日期和交付方式等重要內(nèi)容。如果您對轉(zhuǎn)讓合同的寫作有任何疑問或困惑,可以參考以下范文,希望能給您一些幫助。
租賃合同是保障租賃關(guān)系穩(wěn)定和公平的法律依據(jù),有助于維護雙方的合法權(quán)益。為了幫助大家了解租賃合同的寫作要點,以下是一些典型的租賃合同范例。甲方:乙方:甲、乙雙方根
活動方案是指為了達到特定目標而制定的一系列行動計劃。活動方案的設(shè)計和制定并不容易,以下是一些經(jīng)典的范文,供大家參考和借鑒。今年“六一”國際兒童節(jié),我省各級婦聯(lián)組
護理是一種使命,致力于提高病患的健康狀況和生活質(zhì)量。護理中的安全問題需要高度重視,護士應(yīng)該嚴格遵守各項操作規(guī)范和流程。下面是一些優(yōu)秀護理人員的總結(jié),希望對大家的
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