工作報告是工作交流中重要的一環，通過展示我們的工作成果和思考，可以與同事和上級進行有效的溝通和合作。這是一份具有創新意義的工作報告范文，值得我們學習和推崇。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇一

近年來，本屆黨支部以隊伍建設為主要抓手，從班子、黨員、職工等方面入手，加強廉政建設，致力于提高隊伍整體素質，從而為主體工作的全面開展奠定堅實的組織保證。

(一)加強“四好班子”創建工作，提高班子整體合力。

一是堅持中心組學習制度。在學習內容上做到政治理論學習與業務學習相結合，廉政學習與工作實際相結合，提高班子成員的學習能力、工作能力和決策能力。

二是加強班子成員工作作風、工作能力建設，在注重日常交流談心的基礎上，召開班子民-主生活會，開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，組織實施班子整改措施的落實。

三是堅持“三重一大”、民-主集中制等制度，不斷健全領導班子集體領導和個人分工負責制。

四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，提高班子成員黨性修養，加強表率作用。

通過加強班子建設，班子的整體合力、工作戰斗力得到進一步增強。

(二)加強黨員隊伍教育，提高黨員隊伍綜合能力。

一是調整完善組織架構，開展責任區評選工作。根據人員調動、崗位變化等實際情況及時調整各黨小組成員構成及黨員責任區分布，制定新的黨員責任區一面旗評選標準，加入個人自定標準，充分發揮黨員在工作崗位上的表率作用。

二是加強黨員學習教育。編制黨員月、季度學習活動計劃，根據時事形勢及有關要求布置學習內容，根據各黨小組所在班組的工作內容與性質設計。

活動方案。

組織黨員開展參觀革命紀念館、上網學習黨性知識、觀摩《高考1977》等活動，以各種形式和內容充實黨員教育，提高黨員素質。

三是落實“三會一課”及“黨內三先”制度。以黨員“三會一課”為載體，搭建黨員交流、學習的平臺。充分發揚黨內民-主，讓黨員先知道，先討論，先行動。

四是做好“黨員雙結對”工作。通過與處本部黨小組結對、一名黨員結對兩到三名職工、黨員結對積極分子等形式關心好黨員、職工的思想、生活和學習;同時，班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心，了解他們的所思所想，對患病的職工也及時上門慰問。

五是開展各類黨員主題活動。結合不同階段的工作重點，開展如“爭當世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護一塊綠地、維護一處環境”、“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”等主題的黨員活動，使黨員們在參與活動的過程中激發對自身工作崗位的熱愛，發揮黨員模范作用。

六是落實黨員民-主評議工作。以民-主評議黨員為抓手，開展“三測評”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫。

入黨誓詞。

群眾座談個別訪談黨小組民-主生活會等形式，認真查找黨員身上存在的不足，努力整改，使整個民-主評議黨員工作達到“民-主和-諧共同提高”的目的。

七是開展學習實踐科學發展觀活動。根據處黨委有關學習實踐科學發展觀活動要求，通過廣泛聽取不同層面的意見和建議，召開班子民-主生活會，就影響和制約我處發展的突出問題、加快推進河道城-管和水域市容管理事業新發展等方面認真思考，制定整改方案，積極予以落實。

(三)加強職工隊伍建設，提高職工隊伍綜合素養。

一是注重職工隊伍的學習教育。組織職工開展xx大精神、科學發展觀、“八榮八恥”等時勢熱點的討論、學習活動。以班組學習為抓手，制定季度。

學習計劃。

包括先進事跡、形勢報告、班組管理心得以及執法管理經驗等內容。認真開展“忠誠、敬業、樂群、和-諧”核心價值觀的提煉、學習和踐行活動。

二是開展崗位練兵、技能比武等培訓工作。按照“缺什么、補什么，提高崗位能力”的原則，組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓、比武活動。如：針對船舶機型都是全進口部件、技術含量較高的特點，開展機駕人員現場會診、優勝船舶示范操作，針對執法人員在現場執法上法律文書制作不規范等問題，開展季度現場模擬比武和執法技巧的培訓工作。

三是加強對職工潛能的發揮。利用現有人力資源，結合不同年齡層次職工的特征，加強職工的培養和教育，如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優勢，通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔任組長。根據老黨員、老同志有工作經驗、性格穩重的特點，讓他們做好“傳、幫、帶”工作。

四是積極落實政研會工作。每年認真開展單位政研會工作，從思想政治工作、社會宣傳、管理執法、青年人才培養等方面加強實踐與理論的探討，使其成為職工工作實踐總結和拓展管理思路的平臺。站政研分會多次被評為處優秀政研分會，職工多篇論文獲得較好成績。

五是創新開展讀書活動。于20xx年成立了“求慧”讀書社，并創辦了《求慧》雜志，開展了“健康進班組、攝影進班組、詩歌進班組”的“文化三進”活動，為職工提供了一個交流思想、探討學習、共同鑒賞中外文化的平臺。

(四)加強廉政教育，營造風清氣正良好氛圍。

一是開展黨風廉政教育，以職工大會、分站每月一次廉政學習等形式開展職工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警鐘長鳴。

二是貫徹落實有關要求，貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等文件精神，開展學習、自查、互查工作。

三是深化源頭治理，開展“清、查、算、改”活動和“小金庫”治理工作。

四是開展崗位廉政自律規范的討論，從四個層面(黨政班子、管理人員、監管隊員、車船機駕人員)進行討論，撰寫廉政自律規范。

五是以廉政活動日為載體，開展“談、說、學、論”警示教育活動(動員職工談一談學習心得、說一說警示教育、學一學警示知識、論一論自律規范)、“說廉、述廉、學廉，爭當勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽，使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學習了黨章、黨紀黨規以及處各項廉政規定，達到了學習、參與、提高，廉政知識進人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強，提煉了“三見三不“等廉政規范，真正使廉政工作得到了落實。

二、開展黨建聯建，提高便民利民實效。

近年來，本屆黨支部著眼于全局，開展與沿岸社區、責任區單位黨建結對工作，唱響了“同在一面旗幟下，同為一個目標而奮斗”的主旋律，發揮了黨建輻射作用。

(一)開展結對工作，加強黨建輻射。

一是開展了對沿河責任區單位、居委、物業黨支部工作的調研和結對工作。

二是組織結對雙方開展學習交流活動。如，中鹽公司創建文明單位的。

工作體會。

兆南有限公司加強流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養管理等。三是開展宣傳執法聯動工作。如：聯動港監交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動;聯合區縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動;聯合六區城-管開展沿岸違章點的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設攤問題，通過協調組織，虹口黃浦等六區城-管部門及時落實了相關的管理措施，有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。

(二)深化進社區工作，提高為民服務實效。

一是以社會宣傳為途徑，提升市民水環境意識。組織召開了“社區居民踐行‘七個一’活動”啟動儀式，即鼓勵居民做到：我為社區，做一天維護河道市容的巡查員、當一天保護河道市容環境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點、勸阻一次有損市容環境的不文明行為、清潔一處公共環境衛生設施、維護一塊公共綠地、養成一種分類收集家庭垃圾的習慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動，提升了河道城-管社會效益，市民環境衛生意識及參與自覺性得到增強。

二是以“四個一”工作制度為抓手，提升市民滿意率。以“迎奧運、迎世博”、“讓世界清潔起來”等活動為載體，了解民情，傾聽民聲，建立健全進社區“四個一”的工作制度(建一本進社區基礎臺帳，建一條聯系熱線，建一張定期測評表，建一個工作協助機制，拓展兩岸污染源的發現面，降低市容環境問題的投訴率，提升市民對水環境的滿意率。

三是以“城-管進社區”為平臺，為民辦實事。以“進社區”為平臺，尋找不同載體，在海鑫小區和大華清水灣等居委會分別組建了四支由社區居民自愿者參與的“愛我社區護河巡視隊”，以此來勸阻、消除、舉報社區河道沿岸存在的不文明陋習。同時，以信息溝通、座談會等形式及時掌握沿岸社區居民反映的有關水域環境衛生問題，通過直接解決、協調區縣城-管綠化部門解決等方式，對市民反映的問題給予解決和反潰如，落實解決了海鑫居委門前環境整治、上海知音苑小區周邊道路治理等利民實事，得到了沿岸居民的好評。

四是以文化聯動為手段，提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區參加行業發展討論、行風監督員、行業藝術節等活動。如，長壽街道海鑫居委，組織居民自編自演小品參加水域市容環衛行業藝術節活動，頌揚水域城-管“三見三不”文明廉潔的執法形象;社區居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文，獲局二等獎;社區一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫，體現了水、市民以及城-管隊伍的和-諧關系和各方團結治水的決心，該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎項。

(三)深化立功競賽工作，以競賽促管理。

一是以“同類競賽、分類管理”為原則，通過開展責任區單位競賽、現場交流會、承諾活動等進一步推進責任區“五項”自律管理模式。

二是以“文明工地競賽”為主題，強化對沿岸施工工地的管理，從源頭上遏制不文明的施工行為，不斷提升蘇州河整體市容環境面貌。

三、發揮核心保障作用，確保主體業務順利完成。

我們始終把全面推進管理工作，確保水域環境衛生質量為一切工作的目標，充分增強了黨員的骨干作用，顯示了黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨支部核心保障作用。

(一)以責任區制度落實為根本，強化自律意識提高。

根據《市容條例》相關規定，以迎世博為契機，開展廣泛宣傳引導，不斷提升各單位自律意識，重點加強對散貨裝卸碼頭監管力度，試點推行“四項自律”措施，由他律為主轉變為自律為主，以嶄新面貌投入迎世博責任區管理工作。

(二)以“四早”為原則，完成水生植物治理工作。

按照“早計劃、早協調、早落實、早預警”的水生植物專項整治工作原則，將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環境衛生整治工作的一項重要內容，成立專項整治領導小組，確定整治內容，嚴格完成全年整治目標。

(三)以奧運安保為契機，強化和-諧平安水環境建設。

(四)以迎世博為重點，開展水域保障工作。

緊緊圍繞迎世博重點工作，抓進度、重實效，克服高溫酷暑和人員不足現狀，認真開展協調、復核及反饋工作。同時，開展了迎國慶、五一、春節及蘇州河龍舟賽等重大節日、重要活動的水域市容保障工作。

四、強化內部管理，切實提高單位管理水平。

近年來，本屆黨支部圍繞整合人力資源、創建規范化分站、文明班組、建立。

規章制度。

確保安全綜治強化內部管理等內容，切實提高了單位的綜合實力。

(一)創建規范化分隊，提升工作實效。

一是完善資源配置，實現人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學習制度和“1.0系數制度”，實現單位人力資源配置的有效和高效。

二是完善激勵機制，實行獎優罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手，結合季度班組考核，加強對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會、班會等形式對表現優秀的同志進行表揚，對工作尚有不足的同志給予指正。同時，運用績效獎，班組半年獎、年度事業單位考核、十佳評選等載體，實行獎優罰劣，激勵職工學習先進，改正不足。從而形成“比、學、干、幫、超”的良性競爭氛圍。

三是強化糾查制度，增強實效管理。我站設立了專門的糾查組，從儀容儀表、執法辦案、監管實效、內部管理、設備運行管理、安全綜治等各個方面開展對各分站、職工的糾查工作。如，從辦公環境有序規范入手，注重做好“四個統一”(一是統一辦公臺上的物品資料擺放;二是統一全站人員的茶具用品;三是統一更-衣室布局;四是統一衣帽的吊掛方式)，從而不斷提升辦公環境的規范化。又如，專門邀請了上海南空汽車連的教官，對我站各分站進行專項訓練指導，使隊員的行為規范和隊伍的隊容風紀做到日常化、統一化、制度化和規范化，力求培育出一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的準軍事化河道城-管隊伍，增強實效管理。

(二)完善落實規章制度，為各項工作提供制度保障。

一是不斷完善單位規章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調休補充規定》、《請示報告制度》、《班組出航制度》等10余項制度。同時，遇到節日或重大保障活動期間，專門制定領導帶隊的值班安排表，建立了24小時值班制度，制作值班記錄簿，值班人員每日做好記錄，并且定期進行檢查，提高了分隊的應急能力和對突發事件的處理能力。

二是建立了“5+4”模式基礎臺帳。“分隊層面5本帳”——分隊工作日志、會議記錄本(分隊例會和分隊大會)、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會議記錄本(班組學習、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本，并真實、完善地做好記錄。從而使分隊與班組工作做到有機統一、無縫銜接。

(三)加強車船設備管理，確保單位安全穩定。

一是按照“四化兩率”標準，加強對日常車、船的安全檢查，規范車、船“日檢查、月檢修、季度保養”工作的開展。二是及時了解職工思想動態，落實黨政領導、分管領導、班組長談心工作，消除單位不穩定因素。三是注重對社會不安定環境可能對職工造成影響的教育警示工作，確保單位的穩定發展。

通過不斷加強內部管理，黨員、職工緊密團結在了黨支部周圍，全站上下擰成一股繩，齊聚一條心，形成了合力，單位人力資源配置得到了進一步優化，規范化程度有了進一步提高，制度執行力有了進一步增強，安全穩定有了進一步保障，單位文明建設程度有了明顯提升。

五、加強對工、團的領導，充分發揮黨支部引領作用。

黨支部注重加強對工、團的領導，為工、團工作的順利開展指明方向，奠定基矗。

一是發揮職工代表作用，增強職工參政議政實效。以職工大會為基本形式，搭建好職工參政議政的平臺，增強職工源頭參與意識。發揮好職工代表作用，從維護職工合法權益出發，職工積極參政議政，參加“我為市容獻一計”、“改革開放30周年獻計策”等合理化建議征集活動，發揮潛能，推動站部各項工作的落實，為單位發展凝心聚智。

二是為職工送關心，營造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況，關心好職工工作、學習和生活。做好職工醫療保障互助工作、療休養以及體檢工作，送上組織上的關心和愛護。做好退管會工作，開展退休職工活動，使他們老有所樂，感受到黨的溫暖。堅持每年開展一日捐活動，進行職工的互助互濟。做好夏送清涼、冬送溫暖工作，對困難、生并獻血等職工及時慰問。高溫、防臺防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。

(二)指導團組織工作，發揮團支部生力軍作用。

一是抓好青年思想教育，增強凝聚力。開展“凝聚青年，增強團員意識”等團員意識主題教育活動。組織不同時期方針政策、黨章團章等學習活動。

二是做好入黨積極分子、入黨申請人的幫帶工作，幫助團員青年樹立堅定不移的共-產主義理想信念，樹立正確的“三觀”。

三是指導開展團支部改選工作。指導團支部開展改選工作，完善組織架構，規范改選程序，并對新一屆團支部今后的工作提出了具體要求。

四是支持團支部開展活動，提升戰斗力。指導、支持團支部開展各項活動，如以一分站為主的“青年文明號”創驗共組，以二分站為主的“水環境知識進課堂”工作，以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺，我為黨旗添彩”活動等。

通過黨支部對工會、團支部的具體指導，充分發揮了工、團組織的積極作用，使單位職工、團員青年有了歸屬感，從而為單位的全面建設和提升添磚加瓦。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇二

參加人員：xx。

會議議程：

一、專題學習。

1、付xx同志組織學習：全市教育系統兩學一做學習教育2018年3月份重點工作通知。

（1）精心打造“新時代教職工講習所”。（2）突出實效認真開展“支部主題黨日”活動。（3）高質量完成2017年度組織生活會和民主評議黨員工作。（4）研究謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育。（5）報送“兩學一做”學習教育相關信息材料。

二、確定2018年2月支部主題黨日相關事項。

（一）確定本月支部主題黨日主題為：“當創文先鋒，做合格黨員”

（二）確定由支部委員錢xx同志組織學習:。

1、襄陽市“作風建設年”活動總結暨“落實年”活動動員大會召開。

2、.....第十九屆中央委員會第三次全體會議公報。

3、鄭德安張學林在2018年全市三級干部會議上的講話。

（三）確定由xx小學黨支部書記趙xx同志在本月主題黨日時講黨課。

（四）確定本月自選動作資料。

三、討論確定2018年3月待解決的問題。

針對教師的工作量問題，教師們提出了各種不一樣的說法，鑒于此，把教師的工作量問題定為3月待解決的問題。

文檔為doc格式。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

機關黨員：

根據《中國******章程》和《中國******基層黨組織選舉工作條例》有關規定，報集團黨委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。

三年以來，在集團黨委的正確領導下，機關黨支部以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞***、省、市和市國資黨委關于加強國有企業黨的建設總體要求，牢牢把握國有企業改革發展的正確政治方向。以“圍繞集團機關工作抓黨建、抓好黨建促集團振興發展”的指導思想，充分發揮政治核心優勢，全面落實集團黨委各項部署，強化政治功能，全力打造過硬黨支部。三年來，機關黨支部開展了大量工作，取得了豐碩成果，涌現了一大批先。

當前隱藏內容免費查看進典型，形成了一套成熟的工作模式。回顧三年來的工作，主要有以下幾個方面：

一、強化政治建設，以提升政治站位為重點。

黨支部始終將政治建設作為一切工作開展的基石和保障，在支部的各項工作計劃制定、工作任務落實、教育學習開展中著重凸顯政治建設、政治引領、政治擔當的核心引領。堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要任務，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力。

一是圍繞國企振興謀劃主業推進。機關黨支部始終圍繞國企黨建中心謀劃主業、緊貼國企振興大局開展工作，每年年初的支部工作會上都明確“把充分發揮支部主體作用，堅決貫徹落實集團黨委決策部署作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習”主題教育、疫情防控、支部標準化建設、我為群眾辦實事、基層工作創新年等重點工作，都嚴格按時間節點學習貫徹、并結合機關工作實際制定了具體推進措施，確保工作跟進及時、落實到位。

二是圍繞國企振興壓實主體責任。按照集團黨委工作部署，注重強化支部班子的骨干力量的選準、配強，實現高標準履職盡責。經常組織支委班子和黨小組長學習《中國******章程》《中國******支部工作條例》，不斷提升黨支部的領導核心作用。通過嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，嚴格支部委員的分工負責制，嚴格黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年初，支部嚴格制定并落實黨建工作要點，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制，加強分析研判，推動責任落實。

三是圍繞國企振興樹牢規矩意識。政治紀律和政治規矩是黨執政興國的關鍵所在，也是國企振興發展的堅強保障。幾年來，在集團黨委的堅強領導下，機關黨支部認真落實全面落實從嚴治黨，始終“以問題整改促進工作水平提升，用工作成效檢驗整改工作成色”作為一條主線貫穿于各項工作開展，收到了十分明顯的效果，提高了支部黨員政治能力，助推了全體黨員牢牢站穩政治立場。

二、強化思想建設，以筑思想根基為重點。

牢記“其身正不令而從，其身不正雖令不從”的道理，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，做新時代合格黨員作為支部黨員學習教育工作的首要任務，努力使黨員隊伍政治業務素質適應新形勢、新任務的要求。

一是明確學習重點，細化學習任務。認真******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習領會******關于國企發展的重要論述和批示指示精神，認真學習***省市大政方針政策，扎實開展各項主題教育等，創新學習形式。三年來黨支部共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心體會、研討發言等集中學習教育活動百余次，全體黨員撰寫各類心得體會600余篇。為全體黨員購置了《******談治國理政》第一、二、三卷，《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨史學習4本書等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”、集團黨建公眾號和黨建抖音視頻平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺。

二是提升黨性修養，做實廉政教育。黨支部注重將工作創新作為有效手段，結合“三會一課”和黨日活動固定形式，創新支部組織生活形式，突出黨員實地學習和零距離教育，用“第一現場”提升黨員的黨性修養。比如，在西炮臺紀念館，黨員干部面對面、直觀地了解珍貴文物、照片等資料；每年清明在革命烈士紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，接受滌蕩心靈的精神洗禮；在國資系統黨史驛站和******奉天支部學習參觀，感受黨的百年奮斗足跡；收看《黃絲帶》《第一書記》等主旋律電影，使黨員們進一步提振了干事創業精氣神。

三是管好意識形態陣地，實現正確輿論引導。通過指派副書記負責，發揮好機關黨支部網絡平臺、微信群等宣傳陣地作用，實時發布國企意識形態工作新動向，弘揚主旋律、傳播正能量；以用好“學習強國”等學習平臺為重要渠道，學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于意識形態工作的講話精神和集團黨委關于意識形態工作的重大決策部署；結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題。黨支部開展靈活多樣意識形態引領和教育活動，講常識普及知識，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，維護集團安全工作穩定局面，把意識形態工作與黨員工作學習問題相結合，提高黨支部意識形態工作針對性、時效性。牢牢把握正確的政治方向，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，不斷創新完善企業輿論引領工作，營造支部黨員積極向上聲勢，為集團改革發展穩定提供了有力的思想支撐。

作風建設事關黨的事業成敗，機關支部始終將作風建設作為我們做好一切工作的生命線，抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現，教育引導全體黨員嚴守紀律規矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

一是關心員工，踐行服務解難題。將服務一線，為員工解決實際困難作為我們作風建設的出發點，從本職工作出發，以實際行動踐行初心使命。例如：全體黨員積極參與集團組織的“辦公設施維修月”，改善機關辦公硬件環境；每年定期走訪慰問部分困難員工，為他們送去了溫暖關懷；每年定期與共建單位陽關社區開展開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環境衛生清掃等志愿服務，力所能及地幫助群眾解決實際困難。將黨建工作鑲嵌在營商環境創建、創建全國文明城市、國家衛生城市、國企服務基層年等主題活動之中。

二是刀刃向內，弘揚清廉之風。勇于自我解剖，發揚斗爭精神，在“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習教育”主題教育及組織生活會中，黨支部逐項查擺問題、認真聽取意見、集中梳理了16個具體問題，逐條逐項制定了整改措施，明確整改時限和具體責任人，照單全收，掛單銷號。目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經特別是運用監督執紀“四種形態”及時咬耳扯袖、提醒督促，鼓勵黨員向黨支部反映問題、提出意見建議，發揮黨員民主監督作用依然在黨支部成為新常態。

三是立柱崗位，勇于擔當作為。支部黨員數量占全體機關人員的90％以上，年輕黨員、占很大比重，這是集團事業發展的中堅力量。因此，我們始終把立足崗位，弘揚黨員擔當作為之風作為鞏固提升黨建與業務融合互促格局的堅強保障，成效體現到推進發展、提高服務上。幾年來，支部扎實開展了“工作落實年”“我為群眾辦實事”等主題活動，許多黨支部的工作信息，黨員風貌在市級，國資系統報紙平臺得到發表，體現了新時代國企黨員的嶄新風貌。

機關全體黨員，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與集團黨委的正確指引，集團各部門的鼎力支持，支部委員的通力合作、全體機關黨員的共同努力、以及已退休、離職、內退的黨員的無私奉獻密不可分的。在此，我代表本屆支委會向支部全體黨員致以深深的謝意和誠摯的敬意！

同時，我們也清醒地認識到，對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環節：一是黨建工作與集團主業融合推進不夠，銜接不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內容較為單一，創新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求和國企振興重任，黨建與業務融合還不夠緊密，黨建統領作用還有待進一步增強等等。對存在的這些問題，我們將積極與新一屆支委會搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。

謝謝各位黨員！

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇四

主持：...記錄：...

出席：支部全體黨員(簽名)。

列席：...(職務)、...(職務)……。

缺席：...(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)。

會議主題：

2、討論透過預備黨員...、...轉正。

(主持人、書記)：這天，我們召開支部全體黨員大會，有xx人出席，超過應到會人員半數，會議有效。我們還邀請、等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。這天會議是討論透過去年支部工作報告和、同志的轉正。下方讓我來向大會做支部工作報告。(書記做支部工作報告)。

請與會同志醞釀，充分發表意見。

()：……。

[詳細記錄每位同志的發言]。

(主持人)：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以思考，不斷改善工作。接下來研究預備黨員轉正。

會議到此結束。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇五

各位領導，同志們：

大家好!

首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。作為一名干部，除了要適應新形勢、新要求，還要不斷總結提高自身素質尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴格要求，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高，努力干好本職工作。這一年來，感受很深，收獲很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。

一、提高大局意識，增強抓落實能力。

在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實能力，就不能適應辦公室的工作節奏。任副科以來，始終堅持正確認識自己，擺正位置，積極參與學校黨委中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處著眼，小處著手，主動沖鋒陷陣。對本職工作特別是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先后參與了創衛、選舉、先進性教育等各項中心工作，并較好完成了自身擔負的工作任務。同時，對本職工作，做到了統籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、文明單位創建、團委、信息等工作順利完成。

二、提高工作效率，增強主動性。

工作要講結果，在辦公室工作，不僅僅要講結果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快、的辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規劃，掌握主動，提高工作效率。特別對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。特別是信息工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事后立即編寫信息，充分利用中午、下午下班后一切時間，確保信息不延誤，采編率較往年大有提高。

三、提高協調能力，增強處理問題本領。

辦公室絕對無小事，出通知，寫標語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的好壞，對結果影響很大。自己始終堅持干好每天事，干好每件事，對重要工作設置備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃，明確先干什么，再干什么和怎么干。對每天工作列一個菜單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有回音。

四、提高創新水平，增強思考能力。

沒有創新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進步。街道黨政各領導非常重視對干部創新能力的鍛煉和培養，自己在工作中也很注重提高自己的創新工作能力。每一項工作，落實前，先考慮用那種辦法去落實，落實后，再思考總結工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改進，還有沒有更好的辦法使這項工作結果更好。

一年來，受到辦事處整體作風的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現代化工具，縮短信息編發報送時間;在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，并不斷思考總結，選擇的和最快的。

述職人：___。

20__年__月__日。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇六

注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，本站小編為你整理了支部選舉。

希望可以幫到您。

四年來，在市直機關工委和編辦領導班子的正確指導下，緊緊圍繞全辦工作大局和重點，以創先爭優、黨的群眾路線教育實踐活動等各類活動為抓手，著力加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨的凝聚力和戰斗力顯著增強，不斷激發內在活力和動力，在編辦單獨設置初期和各項工作全面發展時期發揮了積極的促進作用，提供了堅強有力的政治保證。

一、大力抓好支部自身建設，提供強有力的組織保障。

黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設，提高支部駕馭機關黨建工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是高度重視支部組建和支委自身建設工作。20xx年底，市編辦正式獨立設置，各方面都處于健全完善時期，領導班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用，經過認真準備，于20xx年1月12日召開了市編辦機關黨支部成立和選舉會議，由全體黨員選出了第一屆支委班子，根據各委員的特點進行了明確分工。隨后，根據人員的增加和黨建工作需要，劃分了五個黨小組，選出了黨小組長。為了充分發揮婦女干部的積極作用，在黨支部的領導下又成立了市編辦婦委會。在健全基層黨組織的同時，更加注重支委自身建設，委員們內強素質，外樹形象，帶頭學習理論、帶頭轉變工作作風、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法，積極參加市直機關工委舉辦的黨務干部培訓班和各類黨務工作培訓講座十余次，樹立了第一屆支委的良好形象，增強了在市編辦黨員干部中的威信，進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰斗力。

二是健全完善黨支部的工作機制。首先，建立和完善支部黨員干部學習制度，把黨員干部的教育和理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的先進性，確保隊伍的團結和活力，真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。其次，建立和完善了黨支部的工作機制。實行黨務公開，在群眾的監督下規范黨建工作開展。四年來，黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員承諾制度、周學習制度、優秀黨員評選和民主生活會制度等。四年里共召開黨員大會8次，支委會16次，組織黨員活動30多次，上黨課4次，召開民主生活會5次，共收黨費23601元。第三，實行嚴格地黨員管理機制，把好新黨員的“進口關”。黨支部在發展黨員和黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、多方考察，嚴格按程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個，第一屆支委先后培養了3名積極分子，發展了2名新黨員。目前，市編辦共有黨員27名。

三是加強團結，發揮黨組織凝心聚力的作用。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室單位工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心合力。在黨建工作考核上，將黨建工作與業務工作同部署同考核，近兩年更是將黨建工作納入了對縣區編辦的綜合考核，對整個機構編制系統的自設建設起到了很大的推動作用，提升了整個系統的黨建工作水平。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注意各類學習材料的收集、整理，對學習情況建立了學習檔案，做到了登記清楚、內容完整;對于每年黨建工作有計劃、有安排、有總結，四年里所有黨務工作和活動，均建立了檔案，形成了比較完整的基礎性資料管理體系，在多次迎接市直機關工委的督查考核中，得到了上級部門的認可，并且被推薦給多個兄弟部門來學習參觀。

加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要工作任務。四年多的時間里，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業務工作的新理論、新政策，既有上級規定的必學內容，又有結合單位實際和同志們需要的選學內容，通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和業務工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育和推動支部建設結合起來，真正提高了黨員干部的政治素養和理論水平。初步統計，四年時間里共組織學習活動近80次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務員和事業人員繼續教育、廉政考試等近20次，參學率達到100%，通過率也達到100%。

在理論學習中，支部始終抓好學習的“時間、人員、內容、質量”的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持周學習制度，正確處理工學矛盾，支部組織黨員每周四下午進行集中學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，注重結合業務工作，突出學習重點;四是堅持學習形式多樣性，改變死板的學習方式，通過領導上黨課、觀看講座、制作ppt教學。

課件。

并結合節假日、紀念日等開展主題活動不斷豐富學習載體。四年里結合中央全會會議精神組織學習貫徹黨的十七、xx屆全會精神、習一系列重要講話使黨員思想與黨中央始終保持一致;圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構編制系統演講比賽、市直機關征文比賽等活動;圍繞崗位業務知識組織了機關業務講堂、組織了機構編制系統浙大培訓班。通過多種形式的學習活動豐富了黨員干部的知識開拓了眼界為更好的做好業務工作打下了堅實的理論基礎。

20xx年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構編制系統第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間里，市編辦黨支部按照有關要求扎實開展創建工作，已連續四年順利通過復查，并帶動了縣區編辦的創建熱情，大大提升了機構編制部門的社會形象。

一是健全了文明創建工作組織領導機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創建工作領導小組，領導小組辦公室設在機關黨支部，負責文明創建工作的組織實施，確保創建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創建工作得以扎實有效地開展。

二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創建省級文明單位。

活動方案。

》，把精神文明創建工作納入了年度的總體。

工作計劃。

與業務工作同部署確保了創建工作循序漸進不斷深入。

三是營造了濃厚的創建氛圍。利用業務工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發動，統一全辦思想，形成共識，正確處理機構編制業務與文明創建工作的關系，真正做到人人有責、人人參與，為創建活動做貢獻。

四是積極參加文明創建活動。組織黨員干部參與了“創文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產黨員志愿者服務隊，為社會提供志愿服務，推動社會文明和諧，聯合市人保局等三部門單位開展了“關愛老年人，服務夕陽紅”黨員志愿者聯合服務隊活動。文明單位的創建，即充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用，更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。

一是大力實施“效能提升工程”。根據我市“效能提升工程”動員會議精神，立足單位職能，抓好編辦黨風廉政建設。制定了主題活動方案，成立了市編辦效能建設領導小組和領導小組辦公室，負責全辦“效能提升工程”組織、協調等工作。組織全體人員認真學習中紀委、省紀委和市紀委有關會議文件精神和《公務員法》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等法律法規。

二是扎實開展“作風改進年”活動。結合市編辦工作實際制定了作風改進年活動實施方案，及時傳達到各科室單位和廣大黨員干部，成立了辦事機構，指定專人負責協調督促各項工作的落實。分別制定了學習動員、查找剖析、整改落實階段的工作安排通知，印發了學習篇目、查找問題和整改進度登記表，組織開展了專題學習討論、專項課題調研和剖析整改問題等活動。認真貫徹落實“八項規定”。嚴格貫徹執行召開會議的“十不”要求，組織開展了貫徹落實“八項規定”專題學習活動。

三是修訂完善各項黨風廉政制度。制定了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于與市紀委統管派駐組工作聯系的辦法》、《濱州市機構編制委員會辦公室三重一大事項集體決策管理制度》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于印發黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見的通知》等工作規范性文件;根據人員變動情況，對黨務公開、懲防體系建設、黨風廉政責任制、“作風改進”活動等領導小組進行了調整，把有關規定落實到機構編制各項工作中去。進一步健全完善崗位責任、服務承諾、政務公開、責任追究等制度。以崗位責任制度明確工作職責，以承諾服務制度明確為民服務內容，以公開辦事制度和程序推進黨務、政務公開工作，以民主決策制度強化群眾監督，以績效考核制度評價工作實績，以責任追究制度嚴肅工作紀律，實現了以制度管人管事。

四是注重開展警示教育活動。市編辦黨支部堅持進行黨風廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員干部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了《暴風雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》等一系列反面教育警示片、到市檢察院反腐教育基地參觀，同時組織到渤海革命老區紀念園開展弘揚“老渤海”精神專題教育活動、參觀廉政教育基地杜受田故居、焦裕祿事跡展覽等，引導黨員干部向典型、先進學習。開展了“我承諾我服務”黨務公開示范點、黨風廉政示范點爭創活動。

四年來，黨支部克服了經費少、人員少、業務工作重的種種困難，組織了豐富多彩的文體活動，活躍了機關氛圍，挖掘了干部職工的才藝潛力，增強了單位綜合實力，成為市直各類活動參與的骨干力量，得到了上級部門和兄弟單位的高度認可。先后組織參加了20xx、20xx、20xx、20xx年濱州市市直機關運動會、市直機關工委和市委黨史研究室共同主辦的“慶七一、學黨史、當先鋒、喜迎”普通話演講比賽、參加市直機關20xx迎元旦文藝晚會、市直機關“慶祝建黨92周年”大型廣場文藝晚會、聯通杯“我的中國夢”主題網絡征文活動、群眾工作案例征集活動。舉辦了市編辦“慶祝建黨90周年”演講比賽、“轉作風、促發展，共同暢想中國夢”演講比賽、連續四年積極組織單位干部職工參加“慈心一日捐活動”、舉辦了機構編制系統春季運動會。活動的開展，拉近了同志們之間距離，加深了溝通，有力地增強了單位和支部活力。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好各項幫扶工作。一是以選派“第一書記”為契機，引導干部下基層聽民意訪民生。帶領黨員干部到第一書記派駐村入戶走訪十多次，協助村里開展了黨員宣誓觀摩活動、九九重陽節“敬老模范戶”評選、中心路竣工慶典、鄉村運動會，20xx年麥收時期，全體黨員干部到第一書記村幫助搶收小麥，讓身在機關的黨員干部充分接觸了解基層的工作，激發了黨員干部內在的活力與動力，鍛煉提升了干部隊伍素質。二是組織了市編辦“手拉手，心連心”困難家庭青少年關愛行動結對工作。四名黨員干部(李榮國、李毓娣、陳燕、李文慶)為濱城區楊柳雪鎮后李村學生李冰飛籌集學費1200元，支持他完成學業。隨后每年都為其解決學費20xx元左右，過年過節為他送去學費和大米、食用油等生活用品，還購買了書包、文具、運動服和鞋子送到了孩子手里，鼓勵他好好學習。三是扎實做好黨員干部聯系困難家庭工作。20xx年根據《中共濱州市委關于廣泛開展黨員干部聯系困難家庭工作的實施意見》的要求，組織完成了聯系的無棣水灣鎮困難家庭入戶對接工作。全辦24人聯系五個村15戶家庭，并先后走訪了15戶困難家庭，為他們送去了米和食用油，折合人民幣4000元。20xx年7月和12月對“第一書記”幫扶村組織了兩次聯村入戶走訪活動，共走訪137戶。9月和年底對編辦幫扶的市直困難職工家庭進行了走訪，為走訪對象送去了慰問金和生活用品。

四年的時間里，第一屆支委一班人不計個人得失，敬業奉獻，在市編辦領導班子和全體黨員干部的支持關心下，先后取得了“省級文明單位”稱號、全省機構編制系統先進集體、“濱州市黨務公開示范點”、市直機關先進(服務先鋒)基層黨組織、全市“群眾工作案例”一等獎、市直機關20xx-20xx年度先進基層黨組織、全市機關黨建宣傳報道工作先進單位等榮譽稱號;內設科室單位先后獲得“優化發展環境先進科室”、“作風效能建設先進科室”、“共產黨員示范崗”、“為民服務先進科室”、“機關理論學習成果獎”和“機關黨建工作創新獎”。評選出各級優秀共產黨員13名，一名同志獲得市直機關“十佳杰出青年”和第十屆“濱州十佳優秀青年”稱號，一名同志當選為濱州市第八次黨代會代表。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇七

院黨支部第一屆委員會是一個團結務實、充滿活力的支部班子；動員全體黨員進一步統一思想，振奮精神，切實鼓足干勁，為我市城鄉規劃事業的科學發展做出新的更大的貢獻。

一、主要工作的回顧。

院黨支部于2016年7月成立，現有2個黨小組，共24名黨員，其中退休黨員4名。兩年多來，在局黨總支的正確領導下，在局黨組的關心指導下，本屆支部委員會緊緊圍繞全院中心工作，突出重點，全面加強思想、組織、作風、廉政和精神文明建設；因地制宜組織開展黨員教育培訓、文體和困難黨員慰問等活動，切實加強院干部職工的思想政治工作，注重發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

（一）加強思想政治教育學習，提高了黨員政治素養和理論水平。一是制定實施思想政治學習教育計劃。二是強化學習意識，著力提高學習效果。黨員干部以身作則，充分發揮表率作用，自覺遵守學習紀律，帶頭自學，帶頭談。

心得體會。

撰寫心得體會達到學教活動的預期效果。采取通讀原著請專家講座、觀看錄像、上黨課、座談討論、辦培訓班、開展知識問答等形式多樣內容豐富的學習形式增強了學習效果。

(二)加強組織建設，提升機關黨建水平，增強凝聚力和戰斗力。一是預備黨員轉正1名，為黨組織增添了新鮮血液，注入了活力。二是做好黨費收繳工作。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，并根據市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織要求。三是落實組織生活制度。結合學教活動定期召開組織生活會，開展批評與自我批評，認真做好民主評議黨員工作。四是加強總支自身建設。認真執行“三會一課”制度，定期召開支委會，貫徹落實市直工委和局黨組各項黨建工作任務部署。

二、工作存在的不足。

雖說這幾年工作取得了一些成績，但我們也清楚，這離上級黨組織、局黨組和全體黨員的要求和期望還有一定的差距，主要表現在：一是黨建工作的針對性、實效性有一定差距，支部組織生活還不夠健全；二是深入調查研究不夠，黨建工作新方法新思路上探索創新不夠，黨員生活因受時間、場所等因素約束，學習討論比較多，“請進來、走出去”等創新性教育活動較少。這些都有待于我們在今后工作中認真研究、努力加以改進。

謝謝大家！

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇八

參加人員：xx。

會議議程：

一、專題學習。

1、付xx同志組織學習：全市教育系統兩學一做學習教育2018年3月份重點工作通知。

（1）精心打造“新時代教職工講習所”。（2）突出實效認真開展“支部主題黨日”活動。（3）高質量完成2017年度組織生活會和民主評議黨員工作。（4）研究謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育。（5）報送“兩學一做”學習教育相關信息材料。

二、確定2018年2月支部主題黨日相關事項。

（一）確定本月支部主題黨日主題為：“當創文先鋒，做合格黨員”

（二）確定由支部委員錢xx同志組織學習:。

1、襄陽市“作風建設年”活動總結暨“落實年”活動動員大會召開。

2、.....第十九屆中央委員會第三次全體會議公報。

3、鄭德安張學林在2018年全市三級干部會議上的講話。

（三）確定由xx小學黨支部書記趙xx同志在本月主題黨日時講黨課。

（四）確定本月自選動作資料。

三、討論確定2018年3月待解決的問題。

針對教師的工作量問題，教師們提出了各種不一樣的說法，鑒于此，把教師的工作量問題定為3月待解決的問題。

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支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇九

參加人員：xx。

會議議程：

一、專題學習。

1、付xx同志組織學習：全市教育系統兩學一做學習教育2018年3月份重點工作通知。

（1）精心打造“新時代教職工講習所”。（2）突出實效認真開展“支部主題黨日”活動。（3）高質量完成2017年度組織生活會和民主評議黨員工作。（4）研究謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育。（5）報送“兩學一做”學習教育相關信息材料。

二、確定2018年2月支部主題黨日相關事項。

（一）確定本月支部主題黨日主題為：“當創文先鋒，做合格黨員”

（二）確定由支部委員錢xx同志組織學習:。

1、襄陽市“作風建設年”活動總結暨“落實年”活動動員大會召開。

2、.....第十九屆中央委員會第三次全體會議公報。

3、鄭德安張學林在2018年全市三級干部會議上的講話。

（三）確定由xx小學黨支部書記趙xx同志在本月主題黨日時講黨課。

（四）確定本月自選動作資料。

三、討論確定2018年3月待解決的問題。

針對教師的工作量問題，教師們提出了各種不一樣的說法，鑒于此，把教師的工作量問題定為3月待解決的問題。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇十

年來，機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養，努力打造團結向上的先進集體。

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上。

(二)著力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養培訓;二是加強團結、協調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

(四)積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。

為創新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，采取黨務公開欄等形式進行了公開。

(五)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規制度，把全體黨員的行動統一到落實上來;三是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處。三年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發揮，工作取得了一定成效。

持久，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創新，內容比較單一;三是對黨務工作規范化、科學化管理有待進一步加強等等。

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議:一是理論學習不能放松，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續;二是把經常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結合，圍繞推進企業各項重點工作這一中心，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰斗堡壘和核心的作用。

同志們：

此刻，我受公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。

三年來，公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大及十七精神。按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作有新舉措”的要求。全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，深化改革，著力創新，取得了令人滿意的成績。

現有的黨支部是經公司黨委發文確認的名稱。三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把團體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做職工的思想政治工作。

1.加強政治理論學習，認真組織黨員深入開展學習和貫徹十七大精神及十七屆四中全會精神。深入學習貫徹“三個代表”、“兩個務必”、“八榮八恥”和科學發展觀的精神。進取開展黨員“創先爭優”主題活動和“四高”黨員建設。三年來，支部利用組織生活、黨團課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學習。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。

2.堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹十七大精神，同解決實際工作和思想工作中的實際問題結合起來，進一步明確企業改革和發展的目標，理清思路，做好改革發展的各項工作。三年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以貫徹“三個代表”重要思想為主要資料的先進性教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進企業改革與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用，為開創公司支部工作新局面而努力工作。

一是深入開展堅持...員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，同時，深入開展“四高”黨員競賽，使黨員先鋒模范作用更加突出。

二是狠抓支部建設，以爭創“公司先進黨支部”為目標，創新黨建工作，以推進“三三工程項目”為契機，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、小組的整體活力。

三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設，支部、小組經常性組織反腐倡廉教育活動，嚴格工作紀律，沒有發生“人情案、金錢案、關系案”的現象。

四是開展“三比三看”競賽活動。經過比學習，看素質;比技能，看業績;比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，認真履行職責，努力干出成效。經過狠抓支部建設，促進了公司各項工作。

為確保堅持...員先進性教育活動真正落到實處，黨支部按照公司黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務。首先，加強領導，精心部署。為抓好先進性教育活動的各項工作，支委會多次研究支部的實施方案，成立先教活動領導小組，在每一階段都及時召開了動員大會，布置工作，落實職責，確保教育活動有序進行。其次，領導帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學習、帶頭征求意見、帶頭邊學邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動理解群眾監督，調動了全體黨員參加先進性教育的進取性。第三，學習形式多樣，資料豐富。除堅持參加公司黨委和機關黨委組織的學習教育活動外，黨支部、黨小組還多次利用業余時間，組織黨員上黨課，集中學習、討論，并開展在職業務自學，組織黨紀政紀條規知識競賽等活動。第四，嚴格要求，注重實效。對學習筆記、黨性分析材料、個人整改方案，支部定期組織檢查，并按高標準進行考核評價。在醒目位置設置征求意見箱，運用多種方式廣泛征求意見。根據征求到的意見，支部多次組織開會研究制訂整改方案，重點從思想、組織、作風建設、支部工作幾個方面進行整改。支部還深入開展“四高”黨員競賽，注重發揮黨員的先鋒模范作用，促進了各項工作。經過先進性教育，支部黨員學習的自覺性明顯增強，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。一年來，支部以爭創“公司先進黨支部”為目標，進取進取，創新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢、公司形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持團體研究，團體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。年內，對各支部委員的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作職責。充分發揮黨小組的主觀能動性，要求各小組的工作有計劃、有落實措施，并對各小組的工作進行定期檢查考核，支部、小組能經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設。作為黨員干部，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。僅有做到自我不被腐蝕，才能肩負起反腐敗的重大職責。為抓好支部的廉政建設，支委班子成員率先垂范，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規定，防止“人情案、金錢案、關系案”的出現。支部、小組經常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員干部的廉政意識。

回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業績：三年來，經過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。，公司在國家、省、市分別作了經驗介紹，并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。再次并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。支部被公司黨委評為優秀黨支部。

同志們，新一屆黨支部即將產生，新的支部將和全體黨員一齊攜手共進，切實加強黨的建設，為建設永續競爭力的現代化和諧陽升而努力奮斗。

同志們：

依據《.....章程》的有關規定，以及宣傳黨委和縣直工委的部署，今日，我們在那里召開**縣廣播電視臺黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。此刻，我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告，請予以審議！

2016年以來，我臺黨支部在縣委和宣傳黨委的正確領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會，十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實縣委的各項重大決策部署，支部工作取得了長足發展。

（一）注重班子建設，夯實黨建職責。為扎實抓好黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用，臺支部明確了班子成員職責分工，支部書記負總責，對各項工作負主體職責、履行第一職責人職責，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”，定期召開支委會、支部大會認真研究分析全臺黨建工作，進一步健全完善三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議、黨費繳納等相關制度，認真組織“三會一課”、領導班子成員人人講黨課、組織開展黨員談心談話活動，重大活動全體黨員宣誓，七一期間，黨員主體活動日在幫扶村開展進一步和貧困戶心連心、并開展黨員送文藝節目，送脫貧知識到村、到戶，元旦、五一等節日組織開展形式多樣的文體活動，黨員、職工寄語上墻，佩戴黨徽等活動，增強黨性意識，規范了黨組織活動和黨員干部行為準則。全臺上下構成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。

（三）注重作風建設，保證風清氣正。近年來，我臺黨支部堅持以嚴格自律的態度，打造作風建設的基石，強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念。帶動全臺干部職工提高思想認識，增強執行工作紀律的自覺，嚴肅工作紀律，轉變干部職工的工作作風，構成了你追我趕的良好氛圍，加強了監督檢查和嚴格執行職責追究辦法，真正讓工作實際在制度范圍內落實，確保了全臺干部職工在風清氣正的環境中工作、生活。臺聘人員每半年評選一次優秀員工，并給予物質獎勵，用激勵機制調動大家的進取性，讓真正吃苦耐勞的同志受到尊重，讓有為者有為，真正構成干事創業的良好氛圍。

（四）注重廉政建設，打造廉政機關。認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強班子成員之間的互相監督，修訂完善財務管理制度等相關制度，堅持所有開支不論大小，都有分管領導簽字后再由一把手審核支出。堅決貫徹執行縣委、縣紀委《關于“三重一大”決策和監管意見》，堅持所有重大事項決策、重要人事安排、重要項目安排和大額資金使用由支委會和臺長辦公會團體討論研究決定。所有重大采購項目按照公開、公平、公正的原則進行公開招標。結合工作實際，臺領導還與各部室簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，層層落實目標任務，構成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。嚴格職責考核和職責追究，將黨風廉政建設工作與行政工作、業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，確保了黨風廉政建設工作的全面落實，為廣播電視事業快速健康發展供給了堅強的紀律保證。

戶端收聽收看我臺的全部節目的需求，預計10月底正式上線，屆時將填補傳統媒體的不足，能夠滿足不一樣群體對我臺的關注，將大大提高我臺的收視率和關注度。

今后工作思路及努力方向。

（一）認真學習，提升黨員整體素養。臺支部將從加強黨員黨性修養，加強黨風廉政建設，加強本事建設等三方入手，采取切實可行的措施，建立完善的規章制度，在制度上予以保障，在行動上予以規范，努力提升黨員的整體素質，以鞏固基層黨組織的戰斗堡壘。

（二）注重培養，鍛造隊伍業務本事。我們將充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養一批業務骨干、技術能手，在全臺上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打的贏的廣電隊伍。

（三）開拓進取，勇創一流工作業績。我們將充分發揮戰斗堡壘作用，帶領全體黨員干部轉變思想，開拓進取，以一流的工作業績，順應時代發展的快車道，圍繞縣委、縣政府的中心工作圓滿完成各項職職責務。

（四）創先爭優，爭當市級禮貌單位。今后我臺黨支部將繼續加強黨建工作，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，常態化開展活動，秉承“愛心”理念，大力弘揚社會主義核心價值觀。傳承善行義務，講禮貌、樹新風的優良傳統，在全臺開展創禮貌單位，當禮貌職工的深厚氛圍，力爭步入市級禮貌單位行列。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，下一步我們將在**電視臺、**廣播電臺全面改版，新媒體上線，增設欄目，新開文化旅游頻道，網絡改造，發展用戶等方面開拓創新，共謀發展，群策群力，為**廣電事業的發展做出新的更大貢獻！

以上就是我對上一屆支部工作的情景匯報，不足之處敬請批評指正。

多謝大家！

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇十一

本屆黨支部自20xx年1月由全體黨員大會選舉產生，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共龍崗區統計局支部委員會。現在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。

四年來，在區委區政府的正確領導和區直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員干部職工為龍崗統計科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得獎項1個，省級獎項4個，市級獎項xx個，區級獎項15個，各項工作成績突出：連續四年榮獲“區直機關先進黨組織”稱號，連續四年獲得“深圳市住戶調查工作業務考核一等獎”，被評為全省“20xx20xx年統計法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國r&d資源清查先進單位、全省企業“一套表”聯網直報先進集體，被國家統計局評為“20xx20xx年全國統計法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：20xx年被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀幫扶集體、連續兩年被區委區政府評為“龍崗區人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“龍崗區先進婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“龍崗區“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20xx年、20xx年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優秀。現將四年來的支部工作總結如下：

一、加強隊伍建設，夯實統計工作基礎。

(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。

目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員占在職人員總數的42%。從年齡看，2540歲的有16人，占57%，4050歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區統計工作發展的主力軍。

(二)抓干部隊伍建設，調動黨員干部工作積極性。

四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大統計隊伍建設工作。

三是鍛煉培養干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質。

一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。

(一)抓好理論學習制度的落實。

一是抓好“黨會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧思想、毛主席思想、鄧*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、xx大精神和總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。

(二)開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。

二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”征文活動，有兩名黨員獲獎;。

三是推薦社會經濟科作為“百優示范科室”參與全區競賽活動;。

五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業，開拓創新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。

(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。

20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了統計局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯系。

(四)做好發展黨員的工作。

三、發揮黨員先鋒模范作用，提高為民服務水平。

(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志愿者服務活動。

20xx年2月，我局成立了“龍崗區統計局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務活動，大力宣揚志愿服務精神、弘揚健康文明風尚，被區委區政府評為“迎大運創全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20xx年xx月，我局成立了“統計局黨員志愿者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業務工作，先后進社區、進企業、進家庭開展了“我為社區發展建言獻策”、“低碳宣傳助力發展”、“黨員群眾結對子”等志愿者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的統計服務品牌。我支部在發揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團結凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務隊伍”，由于工作扎實，我支部連續四年被評為“先進基層黨組織”。

(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。

一是開展“結對幫扶”工作。20xx年，我局開始對坪地街道坪東社區的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協調籌集資金達450萬元，在社區經濟發展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調研了解到，富地崗小區自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區建設局、區城市更新辦、龍崗水務集團以及街道相關部門積極協調，得到各部門的大力支持，項目資金順利調撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區統計局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協調解決施工過程中出現的問題。經多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區的面貌也煥然一新，區統計局踏實高效的工作作風得到社區群眾的一致肯定。20xx年xx月份，坪東社區黨委書記王碧濤率社區領導班子一行xx人專程到我局致謝，并將寫著“結對幫扶，造福社區”的錦旗送到李躍飛局長手里。

二是開展“雙到扶貧”工作。根據省委政府扶貧開發“規劃到戶、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區鎮龍上村結對子，自20xx年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困戶59戶實現人均純收入7169元，實現xx0%脫貧，村集體年經濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作優秀集體，是全區15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協調分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現在，我局共下撥扶貧資金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。

三是開展“兩新組織結對共建”工作。20xx年至20xx年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區委組織部為我局調整了新的結對對象米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現在“五通過”：一是通過為企業購買電視、dvd、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨群活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上墻制度、協助企業完善黨務工作流程，進一步完善企業黨組織制度建設;三是通過協助企業開展中秋聯誼活動、與企業開展友誼籃球賽、組織團干部到企業開展體驗式活動等，進一步豐富企業員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。

四、以支部為堡壘，促進統計工作的全面開展。

統計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進統計各項工作的全面發展。四年來，統計工作取得了較好的成績。

首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區經濟發展提供優質服務和及時上報上級統計資料，并建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。

其次，積極探索統計方法制度的改革。為準確反映區經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如“第九次全國城鎮住戶基本情況抽樣調查”，“三經普個體抽樣調查”等工作，補充完善全面調查數據，為區委、區政府領導宏觀決策提供了科學的依據。

最后，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞區委、區政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，每年提供上千組統計數據，上百篇分析文章，編印月報、季報、《龍崗統計信息》、《統計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統計員培訓、統計上崗證考試的機會，充分利用“xx普法日”、“.4普法日”等機會，積極開展對全區統計工作人員、企業主、群眾進行《統計法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《龍崗區統計違法行為通報制度》、《龍崗區統計局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯合執法”，承辦了全市執法現場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“20xx20xx年全國統計法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20xx年20xx年經歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調指導員、普查員，四年來共抽調普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發、歸檔等，經過成千上萬名普查人員的奮斗，我區人口普查工作獲得廣東省統計局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。

2、繼續抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設;。

3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;。

4、積極主動完成統計的常規業務工作和政府交辦的各項工作;。

5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇十二

中共濱海新區寨上街鐵坨里總支部委員會黨員代表大會，決定批準張月萍同志代表上一屆總支部委員會所做的《認真落實科學發展觀，為建設和諧文明幸福新鐵坨而奮斗》的工作報告。

會議認為，這個報告實事求是總結了過去三年，鐵坨里社區取得的主要成績和積累的寶貴經驗。圍繞新形勢新目標，對今后三年的發展任務作出了全面部署，奮斗目標明確，工作思路清晰，重點任務突出，主要措施具體，體現了科學發展觀的要求，是一個求真務實、振奮人心的報告。

會議認為，上屆鐵坨里黨總支部委員會任期的三年，是鐵坨里黨組織堅持科學發展，改革創新，不斷前進的三年，是鐵坨里與時俱進、建設文明社區、和諧社區取得顯著成果的三年。在上級黨組織領導下，鐵坨里黨總支認真貫徹落實科學發展觀和濱海新區區委、漢沽工委、寨上街工委的各項工作部署，團結帶領全社區黨員干部和廣大居民群眾努力奮斗，經濟建設、社會建設、民生事業建設、精神文明建設、民主法制建設和黨的建設取得了新的進步。

會議指出，通過全社區廣大黨員和干部群眾團結奮斗，鐵坨里社區榮獲了多項榮譽。在全國共青團基層組織建設、全國綜合減災示范社區、全國和諧社區建設示范單位、全國婦聯基層組織建設示范社區、天津市關心下一代基層活動陣地、天津市文明城區建設等領域，居于全國、全市領先位置，20__年榮獲市級“魅力社區”稱號。這些榮譽為漢沽文明社區建設、社會和諧建設、社會管理創新，增添了新的光彩。

會議認為，我們已經邁進“十二五”時期，這是國家建設、天津發展、濱海新區改革開放的關鍵時期，是漢沽實現經濟社會新發展、新跨越的重要歷史時期。濱海新區開發開放的大好形勢，要求我們的工作必須與時俱進。建設管理有序、文明有序的和諧新型社區，實現居民群眾的新期待，要求我們必須付出更多的努力。我們一定要發揚成績，開拓創新，積極作為，推進社區工作再上新臺階。

會議指出，從這次黨會到下一次黨會的三年里，鐵坨里社區發展的主要任務是：堅持以科學發展為指導，以加強社區黨建工作為龍頭，以創新社區管理，優化為民服務為著眼點，樹立“以人為本，服務為先”理念，千方百計為居民群眾辦好事、做實事，全面提升社區管理水平和服務水平，實現“三四三五”奮斗目標，努力創建文明社區、和諧社區、幸福社區。

會議同意報告對今后三年的工作部署，強調要進一步加強社區黨建工作，增強凝聚力;要進一步夯實基礎，多措并舉，提升社區管理水平;要進一步優化為民服務，改善民計民生;要進一步繁榮社區文化，弘揚精神文明。

會議強調，面對全新的機遇形勢、任務與使命，加強和改進黨的建設非常重要。這次代表大會選舉產生了鐵坨里黨委會，標志著黨的基層組織更為堅強。我們面臨的任務，光榮而艱巨。各黨支部、廣大黨員干部特別是領導干部責任重大，使命光榮，必須增強責任感、緊迫感，應對“四種考驗”，化解“四種危險”。在新的發展階段，要繼續發揚鐵坨里社區歷屆黨組織打造的優良傳統，適應新形勢，邁開更大步伐。在新的任職期內，要打好開局，打亮頭彩，為群眾創造祥和、穩定的生活環境。通過不懈的艱苦奮斗和卓絕努力，實踐莊嚴承諾，向黨和人民做出肯定的回答，交上滿意的答卷。

會議號召，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在漢沽工委和寨上街工委的正確領導下，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在科學發展、創新發展、和諧發展的實踐中，更加滿懷激情，更加奮發有為，為加快建設和諧文明幸福的新鐵坨而努力奮斗!

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇十三

同志們：

大家好!

根據黨章和上級有關文件規定，按照區級機關黨工委的統一部署，今天，我們召開全體黨員大會。大會主要任務是總結匯報本屆黨支部工作，進行黨支部換屆選舉。下面，請允許我代表本屆黨支部向大家匯報工作。

三年來，在上級黨委堅強有力的領導下，黨支部團結和帶領中心全體工作人員，深入學習貫徹黨的xx大和中央創先爭優精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以行政服務為中心，勇于實踐、勇于創新、團結干事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模范作用有了進一步發揮。各方面工作在廣大黨員和窗口工作人員的大力支持下，取得了較為顯著的成績。

(一)以科學發展觀為統領，扎實有效的做好黨建工作。

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。結合中心實際，認真研究黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發展觀貫穿到中心的各項工作中去，不斷提升黨建工作的履職能力。開展形式多樣、富有成效的主題實踐活動，把實踐特色體現于活動全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。

2、扎實開展了組織建設工作。健全黨的基層組織機構，支部工作始終如一的按照黨工委的工作要求扎實有序的開展，每年都制訂了黨支部工作計劃，并按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發展工作，組織發展擴大積極分子隊伍建設。在支部任期內，按照黨員發展程序，培養王錦、陳建良等2名積極分子參加機關黨工委組織的培訓，并取得了良好的成績;另外又有施曾平、王穎婷、吳君良、錢月紅等同志思想積極要求上進，成為新的入黨積極分子，向黨組織遞交了申請書，形成全體窗口服務人員積極向組織靠攏，積極要求進步的良好形勢。

3、加強了制度建設。堅持每月黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了重大問題集體決策;堅持政務公開，征求全體工作人員意見和建議，如評優評先、制度修訂等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，征求對中心發展的意見和建議;抓好“三會一課”制度落實，認真開好黨員民主生活會。

4、黨風廉政建設有效推進。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制;開展了廉潔文化進機關活動，爭創區級“廉潔文化示范點”;大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風;在工作場所制作掛貼了廉潔文化宣傳畫，在服務大廳設置“背靠背”服務評價器，制訂了廉潔服務工作制度，將“吃、拿、卡、要”等違紀行為列入“一票否決”。全面增強工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔為民服務的形象，營造出干事創業的良好風尚。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇十四

根據黨章和上級有關文件規定，按照我礦黨委統一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分1、主要工作回顧，2、主要工作成績與不足，3、對下屆黨支部的建議。

一、主要工作回顧。

在礦黨政的正確領導下，在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下，黨支部發揮了領導核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業精神大討論等一系列工作。

1、高度重視，精心組織，認真做好黨員先進性教育工作，黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設，永葆先進性的重要舉措。三年來我支部以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育讀本，《黨章》xx屆五中、六中和省十次黨代會精神，宣傳黨的豐功偉績，增強了對黨的認識，通過學習結合本單位實際工作，緊緊圍繞“建設新同煤，打造新生活”主題，以科學發展觀為指導，我支部在解放思想、更新觀念、熱心服務、改革創新上下功夫。

2、認真抓好組織建設。

組織建設是黨建的基礎，是黨的戰斗力的根基，嚴格按照我礦黨委組織部對黨員的發展要求，加強對入黨積極分子的培養，堅持黨章對黨員的標準，保證黨員的質量，按照重點培養，慎重發展的原則，認真做好黨員發展工作，截至日前，本支部按規定收繳黨費全部上交組織部，發展入黨積極分子5名。通過黨員聯系群眾及廣泛的交心談心活動，掌握員工的思想狀況對有入黨要求的馬上進行培養教育，組織他們上黨課，學習《黨章》和黨的知識，與他們經常談話，指出不足及努力方向，做到成熟一個，發展一個保證培養對象的質量，加大對后備黨員的培養力度在工作中發揮他們的作用。

3、認真抓好領導班子建設。

黨員干部起帶頭，嚴格執行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。

二、目前存在的不足。

1、黨員的先鋒模范作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰斗力和創新力應進一步增強。

2、黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。

三、對下屆黨支部的建議。

1、繼續認真做好轉變工作作風建設工作。

3、進一步加強黨風廉政建設工作。

同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。

謝謝大家!

黨支部。

xx月21日。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇十五

趙家鎮于20__年9月9日召開了第六屆黨員代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。李德遠同志當選為黨委書記，沈玉秀、劉麗萍同志當選為黨委副書記，張德永、鐘剛、劉光偉、代鴻雁、黃祖金、張鐵明當選為黨委委員。會上，提出了“天府菌都，物流新城”的發展戰略，明確了全面建成特色丘區統籌城鄉現代農業產業強鎮的奮斗目標，制定了五大工作措施：一是抓好“兩園、一帶、一場、三基地”建設;二是集成推進新型城鎮化建設;三是完善道路水利等基礎設施建設;四是切實保障和改善民生;五是努力打造規范化服務型政府。

代表們結合本鄉鎮實際，提出了以下幾點意見建議：

一、加大國土綜合整治力度。

二、加速五福大道“趙家-福興”段的建設。

三、“百湖工程”盡快啟動，其他水利設施建設不斷完善。

四、加快推進清溪河沿岸蔬菜、水果產業。

五、加大舊城改造力度，完善場鎮基礎設施建設。

新一屆鄉鎮黨委班子對代表提出意見建議的采納情況：

一、投入人力、物力、財力大力推進國土綜合整治，認證做好當前翻山堰、紅梁的土地整理，全面完成其他6個村的土地整理，力爭通過土地整理項目，促進3000戶1萬人到場鎮或中心聚居點居住，在不適合土地整理的局部地區實施拆院并院、林盤保護整理來改善農民生活條件。

二、大力推進道路建設，加快全鎮道路建設，完成村道底子工程，確保面子工程全面實施。爭取各級支持，盡快啟動五福大道“趙家-福興”段的建設，為人民生產生活提供便利。

三、配合做好“百湖工程”前期工作，在金山、碧山兩個點做好土地流轉等工作。水利建設在山區繼續抓好微水治旱工程，再做一批蓄水池、山平塘，就近滿足生產的需要，解決好“有水用”的問題，在丘陵地區繼續做好塘堰的起淤和維修加固工作，發揮其作用，解決好“用好水”的問題，在平壩地區，做好溝渠、提灌站、石河堰建設，解決好“把水用得好”的問題。

四、加速建設、又好又快建設清溪河沿岸蔬菜水果產業帶。其中在碧山村11組建清溪河親水生態休閑區，蓮墩村建設千畝葡萄基地，在平水橋村建千畝荷塘基地，在其余幾個村建設高效、優質蔬菜水果8000畝。加大技術資金投入，擴大招商引資，不斷繁榮現代農業及生態休閑旅游業。

五、加大舊城改造力度，完善場鎮基礎設施建設。加速舊城改造，不斷完善場鎮功能，新建基礎配套設，吸引農民從山區向場鎮居住。強力推進低保戶土坯房改造，按照規劃按期施工、竣工，確保群眾居住問題。城鄉環境綜合治理不斷加強，新建排污管道，污水處理站，一生態垃圾處理池，增設衛生保潔員等等。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇十六

在區教育黨工委、第二教育署黨委的領導下，近年來，學校黨支部堅持以xx屆三中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以社會主義核心價值觀引領校園文化，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進創先爭優活動。圍繞“培養有靈魂、有靈氣的陽光少年”的學校育人目標，將新一輪文明單位創建工作有機地融入到各項工作之中，堅持解放思想、實事求是、開拓進取、與時俱進的工作思路，充分調動全校教職工的工作積極性和創造性，提高全體師生思想道德素質。以特色創建與品牌打造為目標，促進師生自主和諧發展，有力提升了學校辦學水平，社會聲譽穩步提高。

(一)積極推進學習型黨組織建設，發揮黨的思想政治優勢。

學校黨支部緊密結合學習型黨組織的創建活動，通過支部大會、黨小組會議、教工大會等，采取集中學習、分組交流、撰寫體會、網上分享、開展主題活動等方式，組織學習掌握黨的路線、方針、政策，學習教育教學理論、現代信息技術等方面知識，學習國家法律法規，學習黨的歷史，學習校內外先進人物事跡。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，黨員陸續撰寫了《黨史學習心得》、《“開明國語讀本”讀后感》、《“苦難輝煌”學習心得》、《“論群眾路線”學習體會》等，進一步提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。

(二)著力抓好黨建工作，增強支部的凝聚力。

1、黨建工作規范有力，扎實有效。

上屆黨支部不斷完善工作機制，嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度等，有力地促進了支部各項工作的實施。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強學校領導班子建設，帶領廣大師生努力踐行社會主義核心價值觀。充分發揮黨支部政治核心作用，積極參與學校重大決策，推動學校黨風廉政工作的開展，從制度上加強監督保證作用。切實落實黨務、校務公開工作，確保學校在重大問題如招聘教師、招生等與教工有切身利益的工作中，做到公開、公平、公正。依法依規完成新一輪學校副職聘任工作，在干部的任用上廢除干部職務終身制。黨支部能廣泛征求意見，接收先進教師加入黨組織，展示黨員風采，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。

2、主題活動豐富多彩。

學校黨支部緊扣迎接黨的生日、建軍節、國慶等有意義的紀念日，組織“黨史知識競賽”，組織黨員、入黨積極分子和民主黨派人士教師參觀革命圣地，組織交通文明青年志愿服務活動，組織黨員開展“同享藍天”捐書活動，先后開展以“在黨旗下成長”、“怎樣做一名負責任的老師”、“做學生的知心人”為主題的征文、演講比賽活動、“教育與夢想同行”博文、微小說競賽活動。校園中，堅持多年的黨員導師制活動使黨員的先鋒模范作用不斷顯現。

3、學校黨、政、工、團、隊與民主黨派等組織的合力作用充分顯現。

通過加強支部建設、共建教工之家、健全教代會制度等，做好教師思想工作，切實維護教工權益，調動廣大教職工的主人翁積極性，為學校的教育改革發展保駕護航。學校黨政工堅持利用寒暑假走訪長病假和特困教職工家庭，工會開展“一日捐送溫暖工程”、“聚焦看世博”攝影比賽、“建西好聲音”比賽、文明組室創建、高雅藝術欣賞等活動，把精神文明建設滲透到學校各項工作中。定期召開教代會，發揮教代會成員參政議政、參與民主管理的作用，順利通過“學校督導自評報告”“學校績效考核方案修訂稿”等。加強對團、隊工作的指導，按時召開少代會，定期組織向困難學生家庭送溫暖活動。組織民主黨派教師座談會，邀請他們參與黨支部活動，積極聽取他們的意見建議，促進學校的和諧發展。

(三)加強師生政治思想教育與師德建設，不斷提高社會聲譽。

認真組織教職工學習xx屆三中全會精神，深入學習素質教育的理論，開展各種形式的學習、交流活動。在師生中開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和豐富多彩、形式多樣的各種活動、校班會等，包括430、930等大型校園活動，打造積極進取、充滿活力的建西校園。以道德講堂為載體，加強師德教育，提高教師素質。積極參與街道社區文明建設，與浦東新區清真寺簽訂文明協議，與海軍91394空軍94656部隊建立共建關系，盡心盡責承擔學校社會責任。

二、對今后支部工作的建議。

一是理論學習不放松，學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續性;二是把經常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結合，以推進學校重點工作為中心，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、活動和工作方面高要求、嚴標準、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，經常檢查，勤于落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到黨組織的戰斗堡壘和核心的作用。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇十七

同志們：

我代表第七x屆紀委會向第x次全體會議報告工作，請予審議。

這次全會的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆歷次全會、系列重要講話和xx屆中央紀委第六次全會精神，認真落實省紀委十屆六次全會的決策部署，總結20xx年紀律檢查工作，部署20xx年工作任務，聽取部分地方和單位黨委(黨組)主要負責同志述責述廉。剛才，書記柯俊同志作了重要講話，對做好今年全市紀律檢查工作提出了明確要求，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

一、20xx年工作回顧。

20xx年，全面落實管黨治黨主體責任，正風反腐旗幟鮮明，組織領導堅強有力，為深入推進全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了堅強保證。在省紀委和的正確領導下，全市紀檢監察機關聚焦中心任務，強化監督執紀問責，堅持不懈剎風正紀，堅定不移懲貪治腐，紀律檢查工作成效明顯，得到廣大干部群眾的支持和擁護。我市20xx年度黨風廉政建設民意調查測評得分在直管市排位第一。

(一)著力加壓使勁，“兩個責任”進一步落實。一是重明責，細化責任清單。市紀委協助制定了20xx年度落實黨風廉政建設責任制工作要點，印發了履行黨風廉政建設監督責任任務分解方案，分層細化黨委(黨組)班子集體20項、第一責任人11項和紀委27項工作職責。協助制定市四大家領導黨風廉政建設責任清單，嚴格簽字背書，一級抓一級，層層抓落實，形成了縱橫有序、上下貫通的責任鏈條。二是重履責，強化壓力傳導。堅持“力度統一論”，旗幟鮮明、態度堅決、勇于擔當，強力推進主體責任落實。20xx年，共召開會、市“四大家”聯席會、專題工作會18次，對落實“兩個責任”進行安排部署;書記柯俊同志對黨風廉政建設和反腐敗工作先后多次做出批示和工作指示。協助、組織召開全市落實“兩個責任”推進會，開展落實“兩個責任”調研督導2次，綜合運用報告評議、督導調研、工作約談等方式，進一步推動壓力傳導到基層黨組織。三是重考責，優化考核制度。在落實黨委主體責任方面，協助制定述責述廉、談話提醒、檢查考核等8項制度;在落實紀委監督責任方面，建立健全報告工作、書記約談、績效考評等11項制度。堅持把履行責任清單作為檢查考核的重點，采取群眾滿意度測評、媒體調查、第三方評價等多種方式開展民意調查，提高了檢查考核針對性和實效性。強化檢查考核結果運用，對排名居全市倒數第一的部門實行一票否決。四是重問責，硬化責任追究。堅持“一案雙查”、責任倒查，嚴格追責問責，及時通報曝光，用好責任追究“撒手锏”。20xx年，市紀委對落實“兩個責任”不力的，問責23人，其中給予黨紀政紀處分18人，誡勉談話5人，公開通報11人。

(二)著力糾正“四風”，作風建設進一步深化。認真貫徹落實中央八項規定精神、六條意見和六條禁令，馳而不息糾正“四風”。20xx年，全市共查處違反中央八項規定精神問題113個，處理黨員干部115人，其中給予黨紀政紀處分82人。一是扎實開展專項整治。加大組織協調和督辦力度，充分發揮財政、稅務、公安、人社等職能部門的主體作用，扎實開展“四個專項整治”和“三個專項治理”，對全市機關內部食堂違規公款消費問題，違規發放津補貼或福利問題，財務票據突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題認真開展專項整治;對涉農資金管理使用方面損害群眾利益問題，政務服務方面“四風”問題，農村基層“小官巨腐”問題扎實開展專項治理，成效明顯。全市共開展專項督查216批次，發現各類問題543個，追繳、清退違紀資金678萬元，給予黨紀政紀處分71人。二是切實加強監督檢查。組建17個作風建設監督檢查小組，緊盯春節、中秋、國慶等重要時間節點，常態化開展監督檢查。公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼等頑疾得到有效遏制，黨風政風明顯改善。三是注重建立長效機制。出臺“四風”問題實名舉報獎勵辦法，創建“微信公眾號”，建立“四風110”快查快處機制，堅持“四風”露頭就打，有效防止問題反彈。四是深入開展“百日整治”。連續3年開展經濟發展環境和干部作風“百日整治”活動，組織各類暗訪活動33批次，共受理群眾舉報29起，通報違紀違規案件11起。強化對精準扶貧等有關重點工作的“再監督”，發現問題67個，約談46人，下發交辦函57份。開辦“行風熱線”節目220期，跟蹤辦理群眾反映問題1040個;組織舉辦2場電視問政，17個市直部門負責人和7名副接受問政，督促解決問題48個，社會反響良好。對公安、民政等8個政府部門履職盡責情況開展監督檢查，有力促進政風行風建設。

(三)著力宣傳教育，紀律意識進一步增強。一是認真開展“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”集中教育活動。在全市舉辦3期專題教育培訓班，1100余名副科級以上領導干部接受集中教育。二是扎實開展第十六個黨風廉政建設宣教月活動。圍繞“講紀律、守規矩、作表率”主題，開展重點領域和關鍵崗位黨員干部廉政教育、旁聽職務犯罪庭審、家庭助廉、新提拔和重用的領導干部接受警示教育、參觀廉政歷史圖片展和警示教育圖片展、拍攝《貪欲誘惑下的沉淪》警示教育片等十項活動。三是切實加強紀律宣傳。印發《黨章》《準則》和《條例》讀本6萬冊，開展“書記送黨紀條規下鄉”活動，書記柯俊同志帶頭到祖師村宣講。市紀委23名干部組成宣講團，到全市126個地方和單位宣講《準則》和《條例》;編印《學思踐悟資料匯編》等讀本，分發給領導干部和黨員學習，形成了廉政學習教育全覆蓋。《中國紀檢監察報》9次報道我市做法，省級媒體報道126次。

(四)著力懲治貪腐，紀律審查力度進一步加大。20xx年，全市紀檢監察機關共接受信訪舉報768件、初核622件、立案404件、處分403人，分別比上年增長13.1%、34.9%、34.2%、33%，立案數在20xx年增長一倍的基礎上，繼續增長，查處副科級以上干部44人，“雙規”4人，移送司法機關人員8人。我市分別在全省紀律審查工作會議和全省紀檢監察信訪工作座談會上作經驗交流發言。一是抓早抓小，動輒則咎。體現黨紀嚴于國法的要求，從“盯違法”轉到“盯違紀”，對黨員干部一些不以為然、習以為常的輕微違紀問題高度重視，及時處理;對傾向性、苗頭性的問題早發現、早提醒、早糾正，積極進行談話函詢，防止黨員干部小錯釀成大錯。通過查處65個“小五長”案件，懲小戒大，集中解決了一批群眾反響強烈的問題，讓基層“小五長”的“微權利”不再任性。二是快查快結，提高效率。堅持對違紀問題快發現、快突破、快審理、快移送，涉嫌犯罪的及時移送司法機關依法處理。對巡視組移交問題線索103件次，快速辦理，及時反饋，需要回告的52件信訪件全部辦結，其中立案8件，“雙規”1人，給予黨紀政紀處分8人。第八巡視組在回訪督查中，對整改和問題線索查辦工作給予高度肯定。三是依規審查，提高質量。嚴格線索管理和規范處置，按照“五類標準”處置反映黨員干部的問題線索，全市紀檢監察信訪辦結率98%，署實名舉報回復反饋率100%，信訪初核率76.8%，成案率61.5%。加強紀律審查質量管理，規范卷宗模本和質量標準，組織全市紀律審查質量專項大檢查。推廣“鄉案片審”，探索試行案件公開審理，案件審理率、按時審結率達到100%。依紀依法安全審查，切實加強紀檢監察機關涉案款物管理，嚴格執行辦案安全工作責任制，守住了不發生安全事故的底線。推行鄉鎮紀委辦案協作區制度，將全市27個鄉鎮劃分為5個辦案協作區，較好地解決了鄉鎮辦案力量薄弱的難題，整體推進了紀律審查工作。20xx年，鄉鎮紀委共立案216件，鄉鎮平均辦案達8件，同比增長80%。四是抓好組織協調，凝聚合力。召開市反腐敗協調小組成員會議5次，建立健全與公安、檢察、法院、審計等單位的聯席會議制度，增強了反腐敗合力。

(五)著力打造鐵軍，自身建設進一步加強。一是深入推進“三轉”。鞏固深化市紀委監察局參與的議事協調機構清理和紀委內設機構改革成果，市紀委機關直接從事監督執紀問責人員占機關總人數75%以上;在直管市(林區)中率先設立紀檢監察干部監督室。紀委書記(紀檢組長)全部實現“專職專責”。二是穩步推進紀檢體制改革。嚴格落實下級紀委向上級紀委報告工作、定期述職、約談匯報等制度。組織鄉鎮紀委書記、市直單位紀委書記(紀檢組長)述責述廉3次;約談紀委書記、紀檢組長28人次。嚴格實行以市紀委為主，會同組織部門對鄉鎮紀委書記、副書記提名考察制度，調整鄉鎮紀委書記6名。積極探索派出紀工委履職新途徑、新辦法，加強對聯系單位“三重一大”事項的巡查監督。三是切實加強紀檢監察干部隊伍建設。在紀檢監察系統深入開展“三嚴三實”專題教育。在市紀委機關深入開展“創五好班子、建一流隊伍”活動，大力創建“學習型”機關。強化委局機關管理，規范干部行為，推動工作落實。積極接受民主監督，首次舉辦市紀委監察局“開放日”活動，組織召開新聞發布會3次，黨外人士情況通報會2次。采取委托培訓、自辦培訓、跟案培訓、上掛培訓等方式，教育培訓紀檢監察干部，有效提升了紀檢監察干部能力素質。四是從嚴管理監督紀檢監察干部。持續在紀檢監察系統內部開展8次作風巡查。體現“打鐵先要自身硬”的要求，對涉及紀檢監察干部的問題線索從嚴管理、從嚴監督、從嚴查處，有效解決了“燈下黑”問題。

一年來，我們深刻體會到，做好新形勢下的紀律檢查工作，必須保持堅強政治定力，始終與省紀委和的決策部署保持高度一致，做到善始善終、善作善成;必須牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，做到有責必問、問責必嚴;必須把握運用監督執紀“四種形態”，做到懲前毖后、治病救人;必須充分認識全面從嚴治黨永遠在路上，做到持之以恒、久久為功;必須堅持“打鐵還需自身硬”，做到管好班子、帶好隊伍。

在總結20xx年工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足：少數干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢認識不夠清醒，滋生厭戰和松懈情緒;落實“兩個責任”壓力傳導不到位;對“四風”隱身衣的問題研究不夠，損害群眾利益的突出問題時有發生;少數紀檢監察干部對監督執紀“四種形態”的要求理解還不夠深、把握還不夠準，突破重大疑難案件狠勁不夠、方法不多;少數紀檢監察干部仍有特權思想，律己不嚴、作風不實、自身不硬。對這些問題，我們將采取有力措施，認真加以解決。

二、20xx年主要任務。

20xx年是貫徹實施“十三五”規劃的開局之年，是《準則》《條例》正式實施之年，也是市鄉領導班子換屆之年，做好紀律檢查工作意義重大。

20xx年工作總體要求是：全面貫徹黨的xx屆歷次全會精神，深入學習貫徹系列重要講話和xx屆中央紀委第六次全會精神，按照省紀委十屆六次全會的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，創新體制機制，強化黨內監督，持之以恒糾正“四風”，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。

(一)深化黨的紀律建設，堅定不移把貫徹中央精神落實到基層。

深入開展紀律教育。以貫徹實施《準則》《條例》為契機，扎實開展“第十七個黨風廉政建設宣傳教育月”活動和“學系列講話、學黨章黨規，做合格黨員”專題教育，繼續大張旗鼓地開展黨章黨規黨紀宣傳教育。各級黨組織要把學習貫徹兩項法規作為重要任務，納入黨委中心組學習、黨校教學課程和黨員教育培訓內容，喚醒黨章黨規黨紀意識，把黨規黨紀刻印在黨員干部心上，堅持道德“高線”，守住紀律“底線”。

嚴明政治紀律規矩。始終把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查。嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私，政治利益和經濟利益相互勾連問題。重點圍繞市鄉兩級領導班子換屆工作，加強監督檢查，堅決查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼、搞非組織活動等違反換屆紀律的行為。嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，完善選人用人專項檢查和責任追究制度，推動形成風清氣正的政治生態。

切實加強黨內監督。加強對民主集中制等重點制度執行情況的檢查，把黨內監督制度落到實處。抓住關鍵少數，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任，遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部的監督，特別是要加強上級對下級一把手的監督。督促各級黨組織嚴肅黨內政治生活，讓批評與自我批評成為黨內生活的常態，把黨的好傳統恢復起來，濃厚黨內監督氛圍。

(二)深化“兩個責任”追究，堅定不移把管黨治黨責任落實到基層。

全面從嚴治黨主體責任是政治責任，是各級黨組織應當之責、該當之責、必當之責。推進全面從嚴治黨，是各級黨組織的主業，時刻不可忘記、不能推卸。

全面推進壓力傳導。強化黨的領導核心作用，把黨委主體責任與紀委監督責任統一于全面從嚴治黨全過程，把黨委書記第一責任與班子成員“一崗雙責”統一于主體責任之中，推動責任壓力向黨政機關、事業單位、國有企業、農村基層傳導延伸，激活黨支部這個管黨治黨的神經末梢，發揮好教育、管理和監督黨員的戰斗堡壘作用，全面落實責任，層層傳導壓力，推進“兩個責任”全覆蓋。

全程推行清單管理。進一步厘清責任清單，明晰責任內容，劃清責任邊界，積極協助制定黨風廉政建設主體責任清單，認真督促各級黨組織制定主體責任和監督責任清單，形成實實在在的工作支撐。建立完善責任分解和落實機制，落實全程臺賬管理，實行痕跡管理制度，形成明責、確責、考責、問責落實鏈條的閉環效應。

全力推動追責問責。遵循“四級遞進”原則，扭住全面從嚴治黨、主體責任、主體責任的第一責任人、追責問責這四個“牛鼻子”，深入推進“主體責任問責年”。對執行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規矩，管黨治黨責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用干部連續出現問題，黨紀政紀處分執行不到位的，堅決嚴肅追究責任。強化“一案雙查”，讓失責必問成為常態。要通過倒逼全面從嚴治黨主體責任落實，形成靠全黨、管全黨、治全黨的良好局面。

(三)深化糾正“四風”問題，堅定不移把狠抓作風建設落實到基層。

糾正“四風”一寸不讓。緊盯年節假期，一個節點一個節點堅守;管住重要環節，一個問題一個問題解決，增加監督頻率，延伸監督觸角，加強明察暗訪和點名通報曝光。對不收手、不知止，規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加聚會的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢討。高度警惕“四風”新動向、新表現，對隱形變異的“四風”問題，露頭就打，從重處理。創新舉報方式，注重發揮新媒體、新技術作用，依靠群眾形成無處不在的監督網絡。

加強督查一刻不停。深化干部作風和發展環境“百日整治”活動，持續不斷加大對職能部門履職盡責情況的監督檢查力度，充分運用明察暗訪、第三方監督、集中評議、倒查追責等形式，做到發現問題與整改問題一起抓，基層責任與上級主管部門責任一起追，促進政府部門規范權力運行，轉變工作作風。不斷創新拓展“行風熱線”、電視問政，對群眾反映的問題認真跟蹤督辦，切實解決群眾訴求。對整改不力、屢糾屢犯的要堅決問責追責，及時通報曝光。

狠抓宣教一絲不松。正確把握反腐敗意識形態方向，始終堅持自律與他律并重，狠抓廉政宣教毫不松懈，教育廣大黨員干部正確處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，讓修身自律、崇廉尚儉成為思想自覺和行動自覺。大力弘揚陸羽提出的精行儉德等優秀傳統文化，深入挖掘和汲取家規家風、鄉規民約中蘊藏的廉潔文化元素，推進作風建設制度化、長效化，促進社會風氣向善向好。

(四)深化紀律審查工作，堅定不移把運用“四種形態”落實到基層。

要堅持把紀律挺在前面，準確把握和實踐好“四種形態”，力度不減、節奏不變，堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。

保持懲治腐敗高壓態勢。“四種形態”的提出并不是從嚴治黨、懲治腐敗力度減弱，而是要求更嚴。要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重點查處后不收斂不收手，問題反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，進一步強化不敢腐的氛圍。要堅決減存量，按照“四種形態”嚴格處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，努力實現問題線索“零暫存”。對談話函詢的要按30%左右進行抽查核實，對不如實說明問題、欺騙組織的，加重處分。要堅決遏增量，抓早抓小、動輒則咎，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態，黨紀輕處分要經常使用，使黨員干部少犯和不犯大錯誤。全市各級紀檢監察機關要繼續保持紀律審查力度不松，標準不降，做到有訴必理，有案必查，決不允許當“病貓”“懶貓”和“不抓老鼠的貓”，對當老好人、怕得罪人、有案不查的，堅決實行問責。要高度統一思想，進一步加大對大案要案的查處力度，切實加強對副科級以上領導干部違紀問題的查處。要進一步加大對鄉鎮、村、社區侵害群眾利益問題的查處力度，這個方面的紀律審查工作要有大的進展。要進一步加大市直部門和鄉鎮紀律審查工作力度，加強鄉鎮辦案協作區建設，提高紀律審查質量。

突出紀律審查重點和特色。要將違紀問題作為紀律審查的重點，在信訪受理和線索處置中，把是否有違紀問題作為衡量標準，作出恰當處理。一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實;對指向明確的問題扎實做好初核。對于同時涉及違紀和違法的案件，要在確保質量的前提下快查快結、快進快出，集中精力查清主要違紀事實，扎緊證據鏈條，及時將違法問題移交給司法機關。執紀審理各環節要聚焦紀律，主要看違紀問題是否調查清楚，審查和審理報告不僅要列明違紀事實，還要反映被調查對象對所犯錯誤的認識和悔錯態度，用紀律的語言描述違紀行為，嚴把事實關、證據關、定性關、量紀關、程序關，辦成經得起歷史檢驗的鐵案。

堅持懲前毖后、治病救人。要注意把握政策、區分情形，對那些違反黨的紀律后知錯、悔錯、改錯的同志，合理定性量紀，做到寬嚴相濟。要建立健全紀律處分與組織處理綜合運用的有效銜接機制，充分運用批評教育、談話函詢、約談、誡勉談話，以及免職、停職、調整工作崗位、降級降職、改任非領導職務、提前退休等組織處理手段，發揮監督執紀問責的綜合效應。要加強對受處分黨員干部的教育管理工作，認真落實回訪教育等制度，真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護，程度地消除負能量、放大正能量。堅持依紀依規開展執紀審查工作，把保障審查對象人身安全的責任落實到崗，加強“兩規”場所及談話點管理，守住執紀審查安全底線。

凝聚反腐敗整體合力。堅持在統一領導下全面開展反腐敗協調工作，加強與公安、檢察、法院、審計等單位信息溝通，建立健全反腐敗協調追責問責等機制，充分發揮反腐敗協調小組作用，形成各負其責、齊抓共管、協調高效的反腐敗工作格局。

(五)深化民生領域監督，堅定不移把維護群眾利益落實到基層。

切實加強基層黨風廉政建設。要發揮基層黨支部管黨治黨的作用，督促基層切實履行“第一責任人”責任，發揮好紀檢委員的監督作用。要深入推進黨務、政務、村(社區)務等各領域辦事公開，充分發揮村級監督委員會的作用，加強對權力運行的監督制約，構建“小村官大監管”體系，督促基層黨員干部按章辦事、秉公辦事。加強基層黨員干部作風建設，大力整治在辦理涉及群眾事務時吃拿卡要、“小鬼難纏”甚至欺壓群眾問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

切實加大侵害群眾利益問題的查處力度。重點查處扶貧領域優親厚友、弄虛作假、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題，為打贏脫貧攻堅戰提供紀律保障。嚴肅查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款的突出問題。集中查處在土地征收流轉、集體“三資”管理和強農惠農等領域與民爭利甚至強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題。

(六)深化紀檢體制改革，堅定不移把建設反腐“鐵軍”落實到基層。

推進紀檢體制改革。繼續深入推進“兩為主”，嚴格落實紀委書記、副書記，紀檢組長、副組長等四個提名考察辦法;落實紀律審查以上級紀委領導為主，向上級紀委報告線索處置和執紀審查情況的辦法。鞏固深化紀委派出機構改革成果，探索開展巡察工作方法，強化對聯系單位的政治巡察。

持續深化“三轉”。緊緊圍繞監督執紀問責，從工作職責、思維理念、方式方法等方面深化“三轉”，切實履行好黨章賦予的職責。加強對清理議事協調機構、內設機構調整和紀委書記(紀檢組長)專職等落實情況進行監督檢查，確保紀檢監察機關聚焦主業、集中主力、專司主責。

做好紀委換屆工作。按照中央、和的統一部署，配合黨委做好紀委換屆工作，落實四個提名考察辦法，按照紀檢干部的特質要求，把政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的干部選拔進紀委領導班子。進一步加大干部輪崗、交流和調整力度，使紀檢監察崗位成為培養干部的重要平臺，增強紀檢監察隊伍生機活力。

全面提升履職能力。深化“三嚴三實”專題教育成果，在紀檢監察系統開展“學系列講話、學黨章黨規，做合格黨員”的學習教育。深化學思踐悟，開展紀檢監察系統“素質提升工程”建設，采取以案代訓、跟案培訓、選派培訓等多種形式和手段，進一步提升紀檢監察干部發現問題線索的能力、開展紀律審查的能力、組織協調反腐敗的能力和抵御風險的能力，全面提高自身綜合素質和履職能力。要進一步加大工作創新力度，既要不折不扣完成好上級交辦的各項工作任務，又要結合實際，加強工作創新，出亮點，創特色。

加強日常管理監督。始終抓緊內部監督管理，督促紀檢監察系統干部自覺遵守黨章黨規黨紀。紀委領導班子成員既要帶頭嚴格自我要求，樹立良好家風，又要認真履行“一崗雙責”，抓好班子、帶好隊伍。加強機關黨建工作，壓緊壓實對內“兩個責任”，充分發揮機關支部作用。完善內控機制，實行線索、審查、審理相對分離，管人、管錢、管案相對分離。常態化開展內部作風巡查，對執紀違紀、以案謀私的，發現一起，查處一起，絕不護短，絕不手軟，堅決維護紀檢監察機關的公信力。

同志們，全面從嚴治黨是民心所向，是各級黨組織使命所系、職責所在。我們要更加緊密團結在以同志為的黨中央周圍，深入貫徹中紀委和省紀委全會精神，在的堅強領導下，履職盡責，真抓實干，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為天門“十三五”開局和實施“增量提質，跨越趕超”的戰略目標提供作風和紀律保證!

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇十八

本屆機關黨委在委黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織和“創先爭優”、群眾路線教育實踐活動為載體，以百姓辦事“零障礙”工程為抓手，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉等各項工作取得了新的成績，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，廣大黨員干部的整體素質進一步提升，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想、政治和組織保證。主要體現在以下五個方面：

一、建設學習型黨組織，提升黨員干部素質。

一是注重政治理論學習。機關黨委每年均制定下發《創建學習型黨組織計劃》，形成了以黨組學習為龍頭、支部學習為基礎、黨員自學為主體的格局。群眾路線教育實踐活動中，機關黨員平均撰寫了近萬字的讀書筆記。通過上黨課、聽講座、看錄像、辦培訓班、參觀學習等多種形式，探索創新學習載體，深刻領會和準確把握以來黨中央的新思想、新觀點、新部署。

二是注重學習形式創新。在開展創先爭優和群眾路線教育實踐等活動中，我們嚴格按照“五個結合”的要求，確保做到“四個落實”，即：政治學習與業務學習相結合、書本學習與實踐調研相結合、領導授課與學習交流相結合、課堂教育與走出去請進來相結合、專題教育與專家輔導相結合，確保了政治教育在人員、時間、內容、效果上的“四落實”。同時注重創新學習形式，先后組織黨員干部赴淮塔、好人園等紅色教育基地進行革命傳統教育，充實了教育的內涵，使教育活動有聲有色。

三是注重理論聯系實際。將學習納入目標管理、作為考核的重要內容。為檢驗學習效果，我們還專門組織了科學發展觀、黨史知識、反腐倡廉和法律等方面的知識測驗，有力地促進了學習活動向縱深推進。同時，堅持理論聯系實際的學風，結合經信工作實際，加強調研，學以致用，切實做到真學、真懂、真信、真用。

二、認真貫徹落實《基層組織工作條例》，加強基層組織建設。

一是打牢組織基礎。目前，市經信委系統共有基層黨支部(總支)8個，黨員181名。幾年來，鑒于人事變動，機關黨委及時對各支部進行了調整補充，配齊班子，健全組織。在支部班子配備上，我們注重把政治素質好、組織能力強、群眾威信高，具有敬業、奉獻和創新精神的黨員干部，選進支部領導班子。認真做好入黨積極分子培養考察工作，幾年來，機關黨委先后選送4名同志參加市級機關工委組織的入黨積極分子培訓，1名預備黨員按期轉正。嚴格執行黨費收繳比例，黨小組長按時收取、黨員同志足額交納黨費已成自覺行為。20xx年-20xx年，共收黨費170887.5元，利息902.28元，支出37882.12元，上繳黨費129050.0元，20xx年前結余黨費53695.47元，截止20xx年底結余黨費58553.13元。

二是推進目標管理。在工作部署上，每年年初均印發《機關黨建工作計劃》，分解落實機關黨建工作任務。堅持把黨建工作與業務工作一同布置、一同督促、一同檢查，將黨務活動與業務活動一并安排，確保黨建工作與業務工作的高度統一。在工作推進上，每次主任辦公會或黨組擴大會，在討論業務工作的同時，必研究機關黨建工作，以抓隊伍建設來服務中心工作。在工作考核上，黨組均安排機關黨委作為年度綜合考核工作的主要部門之一。

三是實行黨務公開。通過建立健全領導機制、修訂完善公開目錄、建立相關配套制度、設置黨務公開欄等多種手段，全面推行黨務公開工作。

四是深入開展創先爭優活動。首先是公開承諾。機關黨委、各支部及每個黨員均撰寫了公開承諾書，讓承諾事項接受全體人員的監督。其次是點評工作。委領導每半年對各支部及支部書記進行點評，黨員之間開展互評互助活動，做到創先爭優和業務工作兩手抓兩促進。第三是開展活動。先后開展了“創建群眾滿意窗口”、“五比五看一爭當”、“黨員箴言征集”和“三聯四促”等主題實踐活動，使創先爭優豐富多彩。第四是學習先進。在開展向沈浩、羅陽、蘭輝等先進典型學習的同時，機關黨委號召向身邊的優秀典型學習。近幾年，我委陸續涌現出市級勞模2人，市級表彰的優秀黨員8人，機關黨委表彰的優秀黨員18人，使大家感到典型就在身邊，學有榜樣，趕有目標。

三、加強機關作風建設，強力推動作風轉變。

一是開展百姓辦事“零障礙”工程。20xx年以來，我們在全委積極開展了百姓辦事“零障礙”工程活動，成立了領導小組，及時貫徹落實市委市政府工作部署，開展了以“我是誰、依靠誰、為了誰”為主題的作風建設大討論活動，認真查找作風建設存在的問題，制定整改措施。積極貫徹落實“零障礙”推進會、作風建設警示會等會議精神，先后開展了起立迎送、四亮四評、換位體驗、金牌服務崗等活動，每年均出臺《百姓辦事“零障礙”工程工作計劃》，大力倡導開拓創新、優質服務、求真務實、團結和諧等優良風氣。我們以優化發展環境為主線，強化為企業服務的理念，著力打造全天候經信特色服務品牌。先后將化工、造紙、印染、釀造、金屬冶煉等項目的備案權限下放各縣區，將工業投資項目備案等事項集中進入行政服務中心窗口，窗口按時辦結率為100%，提前辦結率達80%以上，做到了無差錯，零投訴。我委窗口每年均被評為“優質服務窗口”，墻改辦窗口被市作風建設領導小組授予“金牌服務崗”稱號，工作人員年年被中心評為先進個人。

二是狠抓作風養成。我委認真貫徹落實中央《八項規定》和省市委《十項規定》及市作風辦《十條禁令》，并結合工作實際，出臺了《市經信委關于改進工作作風密切聯系群眾的規定》、《機關工作人員考勤和請假規定》等文件，定期開展作風建設巡查，發現問題及時處理。每年根據人員變化，及時調整作風建設領導小組成員，層層簽訂《作風建設責任狀》，全面推行標準化服務體系。每年召開“兩參一改”評議會，邀請兩參人員和服務對象參加會議，對我委工作提出意見建議，答疑解惑，虛心接受評議和監督。我委連續多年在機關作風評議中位居前列。

三是注重制度建設。出臺了《落實百姓辦事“零障礙”全程協辦崗工作的通知》、《市經信委百姓辦事“零障礙”工程考核辦法(試行)》等一系列文件和制度，建立了全程協辦崗，每周按時交接班，建立了“三點一線”作風效能短信平臺，制定了平臺管理規定，在市主要媒體公布平臺號碼，隨時接受群眾的監督。在窗口單位印制了《服務指南》，方便群眾辦事。

四、加強黨風廉政建設，強化權力節點監控。

一是落實黨風廉政責任。堅持做到“一崗雙責”，每年均逐級簽訂黨風廉政建設責任書，構建領導有力、職責明確、分工清晰、全員參與的目標責任體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，建立健全黨風廉政建設各項制度。目前，我委已先后出臺了《勤廉雙考評雙公開制度》、《黨風廉政和行政效能建設巡查制度》等制度，機關處室和事業單位主要負責人每年公開述職述廉，接受群眾評議。先后開展了職業道德主體教育實踐活動、“四位一體”評議政風行風等活動，每逢重大節日均開展專項整治活動，下發相關文件，初步形成了我委黨風廉政建設基本責任體系。

二是注重教育引導。以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，深入開展黨風廉政教育活動，開展主題教育、觀看反腐倡廉錄像、開展廉政征文以案說法警示教育等，近年來，我委采取走出去、請進來的方式，組織黨員干部觀看廉政教育展覽、上廉政教育課等近10余次，不斷強化黨員干部的廉潔自律意識，積極營造勤政廉政、風清氣正的良好氛圍。

三是強化權力監控。我委在全市市級機關和全省經信系統率先實施“重大權力事項合法性和廉潔性審查”制度以及《科級干部競爭上崗工作方案》等制度，對項目審批、專項資金、干部選拔任用等容易出現問題的關鍵節點實施重點監控，采取黨組集體討論研究、紀檢監察室工作人員全程參與審查等方式，確保各項行政權力陽光操作、規范高效運行。其中“雙審查”制度分別引起省、市紀檢和法制部門的高度關注，先后被《宏觀經濟觀察》、《徐州調研》、《徐州紀檢監察信息專刊》等9家媒體報道。

五、開展黨群共建活動，凝心聚力共促和諧。

一是豐富活動內容。幾年來，陸續開展了革命傳統教育、我們的節日、支部聯動黨群連心、讀書月、學雷鋒志愿服務和書香機關建設等活動，通過活動，提高了黨員干部職工對黨和國家方針政策的理解和認識，做到教育與管理相結合、解決思想問題與解決實際問題相結合，增強思想政治工作的針對性和實效性。職工生日前，機關黨委給每位職工送上生日蛋糕卡，調動了職工的積極性。每年組織職工春游或秋游，“三八”前夕，組織女職工開展聯誼活動，活躍了機關的工作氣氛。

二是弘揚大愛精神。真心幫助弱勢群體，努力促進社會和諧。每年組織干部職工開展“一日捐”活動，幾年來，我委共組織各類捐款近5萬元。積極組織干部職工參加各種社會公益性活動，如參加環保模范城市、園林城市、衛生城市、文明城市、法制城市創建等活動，積極參加社區義務勞動、植樹造林等活動。我委20xx年被市委市政府評為環保模范城市創建工作先進單位，連續3年被市委市政府評為法制城市創建工作先進單位。

三是開展結對幫扶。幾年來，我委先后結對幫扶新沂市棋盤鎮雙星村和賈汪區江莊鎮南莊村，給予扶貧村政策指導和資金支持，幾年來共投入省市兩級扶貧資金100多萬元，每年春節前委領導專程前往看望慰問困難群眾，送上生活必需品，另外，我們還結對幫扶一名孤兒，每年在生活、學習上給予資助。20xx年我委被市委市政府評為扶貧開發工作先進單位。

幾年來，特別是黨組主要領導調整以后，我委全面加強機關制度建設、作風建設和機關黨建，充分發揮經信職能，簡政放權，服務全市經濟發展，機關正能量和凝聚力逐步增強。經信系統全體黨員始終牢記“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的理念，緊緊圍繞全市經濟發展大局，堅持科學發展主題，突出轉型升級主線，致力強市富民任務，團結拼搏，取得了可喜的成績：我們組織申報國家信息消費試點和智慧城市試點，在全省均排名第一，目前均獲國家批準;智慧徐州項目被評為市重大行政決策優秀案例;組織申報國家節能減排財政政策綜合示范城市，我市在全國16個城市中排名第一;企業上市工作取得突破，受到市委市政府主要領導的充分肯定;關閉非法小鋼鐵工作申報振興徐州老工業基地創新實踐獎;擬定了《徐州市城市集中供熱管理條例》，已列入20xx年市人大正式立法項目。我委連續5年被市委市政府評為全市政務信息先進單位，20xx年被市政府評為市級依法行政示范點，連續5年獲得全省監護道口安全工作先進集體、南京軟博會優秀組織獎等獎勵。在完成上述工作中，各支部充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，涌現出先進基層黨組織和一批優秀共產黨員、優秀公務員，有力地促進了我市經濟和信息化事業的跨越發展，市經信委的整體形象明顯提升。

在總結經驗的同時，我們也清醒地認識到工作的不足。如理論學習還需要進一步增強系統性;黨員意識和思想作風建設還需要進一步增強針對性;黨組織活動還需要進一步增強多樣性，等等。這些都需要在今后工作中認真加以改進和完善。

幾年來，機關黨委工作得到了各處室、各事業單位的大力支持和配合;各位支部書記、黨支部各位委員和黨小組長都是兼職的，在業務工作非常繁重的情況下仍然盡心盡力、盡職盡責堅持做好黨務工作;魏晶同志兼顧黨費賬戶管理，認真負責，及時記賬等等，在此我代表機關黨委一并表示感謝!

各位領導、各位黨員同志們，我們有理由相信，在委黨組的正確領導下，在新的一屆機關黨委委員和全體黨員的共同努力下，經信委機關黨的建設工作一定會邁上一個新臺階。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇十九

在園領導的直接支持下，我們青年教師還積極參與課題研究。在幼兒園中，我們開展“青年教師人人有課題”活動，以科研促教研，提高保教質量。在這方面，我們也取得了令人可喜的成績。由我們青年教師共同參與的課題《促進幼兒好問好表現的教師教育行為研究》被列為市級課題；《建設培養幼兒在藝術領域中探索創新精神的園本課程教材研究》被列為縣重點課題；郭婉老師的《美術活動中幼兒自主性培養的研究》被送審市教研室待批市級課題；周靖老師的《5—6歲幼兒獨立性培養的研究》獲得縣第七屆論文評選二等獎；郭晶晶老師的《培養幼兒說完整話的實踐研究》獲縣第七屆論文評選三等獎；到目前為止，我們幼兒園大大小小的課題研究有二、三十個，青年教師人手一個課題在研究。為此，我們幼兒園獲得了縣教科研集體的光榮稱號。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇二十

1月28日上午，市強制隔離戒毒所召開全體民警職工大會，對20__年工作進行總結回顧，并對20__年工作進行動員部署。市司法局黨委書記、局長陸娟梅，市司法局黨委委員、副局長黃威等出席會議。

會上，市戒毒所黨委書記、所長馬衛林對20__年工作作了總結回顧，并對20__年工作進行動員部署，他表示：20__年，市強制隔離戒毒所積極應對直接收治和人數快速增長壓力，立足安全，創新矯治，在全體民警職工的共同努力下，順利實現全年“六無”目標，“四四五”戒毒模式有效推進，各項工作取得了長足進步。特別是在省局年終綜合考核中成績優異，并榮立市局集體三等功。20__年，市戒毒所將圍繞“實現一個目標、突出二個重點、強化三項保障，狠抓四項工作”具體思路，貫徹“規范化執法、人文化管理、專業化戒毒、社會化矯治”念，在確保實現第三個安全穩定年的目標和基礎上，推進“四四五”戒毒模式規范運行爭取早日達標，不斷提高戒毒工作整體水平。

陸娟梅局長充分肯定了戒毒所20__年戒毒工作取得的突出成績，就做好20__年工作，她提出三點意見：一是認清形勢，增強做好強制隔離戒毒工作的責任感和使命感。20__年將迎來杭州g20峰會和烏鎮互聯網大會，戒毒工作將面臨更為復雜的形勢和嚴峻的挑戰，戒毒場所在管控機制、安防設施等方面需要進一步完善，在隊伍安全意識、專業水平等方面需要進一步提升，全體民警職工必須要進一步認清形勢，切實增強做好工作的責任感和使命感。二是抓牢主業，全面提升戒毒工作新水平。要著力抓好安全穩定工作，牢牢把握安全穩定工作底線，堅決克服僥幸心理和厭戰情緒，采取各種有力措施，舉全所之力，確保場所的持續安全穩定。要堅持嚴格公正文明執法，進一步完善執法監督，深入推進所務公開，健全完善責任追究機制，不斷提高戒毒執法水平。要不斷提高教育戒治工作質量，以更加飽滿的精神，更加務實的作風，更加有力的舉措抓好《戒毒工作綱要》各項任務的落實，不斷提升教育矯治工作規范化、科學化、專業化、社會化水平。三是加強教育，努力建成一支高素質戒毒工作警察隊伍。要按照提出的“五個過硬”、“三嚴三實”、“五個堅持”的要求，堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、從優待警，努力建設一支忠誠可靠、樂于奉獻、業務精良，適應戒毒工作需要的高素質警察隊伍，為實現戒毒工作科學發展提供重要保證。

會上，馬衛林所長還代表所黨委、所部與相關責任人簽定了《20__年黨風廉政建設責任書》、《20__年領導干部思想政治工作責任書》和《20__年安全工作責任書》。

支部委員會選舉工作報告（匯總21篇）篇二十一

局機關黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創先爭優等活動為載體，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業的發展提供了應有的組織保障和政治保證。

五年來，經過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創先爭優活動中，有42人次被評為“優秀黨員”；局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優秀黨務工作者”，2人次被表彰為“優秀黨員”。在爭創“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創建文明機關活動中，局連續兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創建黨員示范崗活動中，局財務處、物業公司水電班、局會務保障組先后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：

（一）堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質。

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業務工作能力，作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力，充分發揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。

一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力；組織黨員干部深入學習理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創新發展上來。在黨組織換屆和年度考核評優等敏感時期，積極配合做好思想政治工作；在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發展觀的自覺性；在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發揮先鋒模范作用。

二是扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據市委統一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發展觀，實現鎮江新跨越”的主題和局“堅持科學發展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發展、科學發展的共識；深入分析查找制約機關事務工作科學發展的突出問題，明確了今后發展的思路和措施；努力創新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制；積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。

三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力；積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。

四是積極組織業務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業務學習計劃，采取在職學習與業余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業務知識學習，接受繼續教育，努力提高后勤專業隊伍的業務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習，57人次參加了中、高級工專業技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業務技能不斷提高，為優質高效地做好工作奠定了基礎。

（二）扎實實施規范管理，切實加強基層組織建設。

按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。

一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯系責任，經常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯創活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創先進黨組織，并認真培養樹立典型，努力創建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創先爭優。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確保基層黨建工作有序開展。

二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯動的格局。各支部嚴格按規定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內監督。各級都嚴格按照標準規定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。

三是嚴格發展程序。在發展黨員過程中，始終堅持成熟一個發展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發展黨員的重點，并始終把發展黨員的著力點放在對發展對象的教育引導和培養考察上，努力提高發展對象的思想政治素質。各支部對確定的發展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨群眾反映良好。

四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發展的重要舉措。按照《黨章》規定要求，20xx年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規定為依據，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰斗堡壘作用的發揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰斗力的進一步提高。

（三）深入開展創建活動，努力實現勤廉高效目標。

結合機關事務工作實際，以創建“創先爭優”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。

一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。采取聘請行風監督員、問卷調查、召開座談會和發放服務聯系卡等形式，加強溝通聯系和監督，廣泛征求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單位進一步完善文明優質服務守則，約束服務行為，改善服務態度，提高服務質量，并積極改善服務條件，創新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。

二是深入開展“創先爭優”活動。堅持把“創先爭優”作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發展的重要手段，深入推進創建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展；把創先爭優活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創建黨員示范崗、創建“服務品牌”等活動發揮黨員作用，樹立良好形象；通過開展創先爭優活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用得到了充分發揮，各支部和黨員服務科學發展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發展、跨越發展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。

三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當的場合，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協助抓好優化經濟發展環境建設工作，積極開展自查自糾，規范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優化經濟發展環境工作的開展；積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關落實工作；進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系；抓好重要權力節點監控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節點監控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。

四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經常交心通氣，團結共事、協作共建氛圍良好。基層領導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮中林村和西來橋鎮復興村的貧困家庭的幫扶任務；與市財政局共同做好后白鎮古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農副產品加工項目建設以及推進社區服務中心建設，為實現脫貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協調市有關部門為后白鎮古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾；開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發揮群團組織在機關文明創建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結協作爭第一”的團隊精神。積極參與創建活動，在創建文明城市、雙擁和“平安鎮江”創建等活動中，按照上級的統一部署，黨員干部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創造文明穩定的社會環境和創建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。

回顧五年來的全局黨建工作，雖然經過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強；有的組織活動不夠經常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強；有的黨務干部還不能很好地適應形勢發展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發展。