通過撰寫月工作總結，我們可以提高自己的反思和總結能力，更好地適應和應對工作中的挑戰。以下是一些關于月工作總結的范文示例，通過學習這些范文，我們能夠更好地寫出一份出色的月工作總結。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇一

行政機關實施行政管理直接面對的是相對人，群眾辦事需要與行政機關工作人員頻繁接觸，他們的行政風格和態度將會成為影響群眾評價其工作表現的重要依據。文明執法，它要求執法人員真誠地為人民服務，樹立全心全意為人民服務的意識，要學會換位思考，不僅從執法者的角度出發，也要從當局人的角度考慮，在依法行使職權的過程中表現出不卑不亢、熱情周到的精神風貌。執法過程中要堅持做到“四個在先”：敬禮在先、禮貌用語在先、亮證在先、告知在先”，文明執法一方面可為執法人員提供了執法保障：在執法過程中，有少數當事人會失去理智，打罵執法人員，在這種情況下，執法人員應對不法侵害合理避讓，并留下證據，向公安機關報案，追究當事人打罵執法人員、妨礙公務的刑事責任，相反如果一時沖動，與當事人對罵對打，這就增加了追究當事人妨礙公務刑事責任的難度，更不能有力地保障自己的執法行為。另一方面，文明執法能夠贏得群眾的好感，樹立良好的執法形象：很多執法過程往往都是眾目睽睽之下進行，如果執法人員行為粗暴、態度蠻橫，即使作出的處罰決定有理有據，也會引起當事人和圍觀群眾的不滿。只有堅持文明執法，向當事人和圍觀群眾講清楚違法事實、執法依據，進行必要的宣傳教育，才能使當事人理屈詞窮，使圍觀的群眾理解并支持執法人員的執法行為，在堅持依法行政的前提下，執法人員態度和藹，言辭禮貌，也會讓當事人減少敵對情緒。文明從尊重中開始，只要尊重他人，公正執法，大多數人是能夠知禮明理、服從處罰決定的。

黨的十八大將推進依法行政，建設法治政府推向了一個新的歷史高度。我們要在以習近平同志為核心的黨中央領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進依法行政工作，不斷取得“法治”建設的新成效。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇二

要“以公開為原則、不公開為例外”檢查各單位政務公開的實施情況。凡是不涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的政府信息，都要向社會公開。重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開。所有政府信息公開，都要做到及時、準確、全面、具體。對人民群眾申請公開政府信息的，要依法在時限內予以答復，并做好相應的服務工作。要建立健全政府信息公開的監督和保障機制，定期對政府信息公開工作進行評議考核。要利用公共媒體、互聯網、公告欄、電話咨詢等各種方式，實現辦事項目有關信息的充分告知，便于群眾知情、參與和監督。同時也要注意處理好信息公開與保守秘密的關系，對依法應當保密的信息，切實做好保密。進一步加強電子政務建設，充分利用現代信息技術，建設好互聯網信息服務平臺和便民服務網絡平臺，方便人民群眾通過互聯網辦事。要把政務公開與行政審批制度改革結合起來，開展網上電子審批、一個窗口集中辦理和“一站式”服務等。規范和發展各級各類行政服務中心，對與企業、社會和人民群眾密切相關的行政管理事項，要盡可能納入行政服務中心辦理，優化工作流程，改善服務質量，提高服務效率，降低行政成本。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇三

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇四

要進一步依法規范各部門的行政管理職能。沒有法律、法規、規章的規定，行政機關不得作出影響公民、企業、其他社會組織權益和增加他們義務的決定。要進一步規范行政執法行為。要按照規范執法、公正執法、文明執法的要求，進一步加強和改善行政執法。糾正行政不作為、亂作為問題。要杜絕亂執法、粗暴執法、執法謀私等現象。要規范執法主體，界定執法權限，減少執法層級，提高執法效率。要進一步完善行政執法程序，規范工作流程，依法細化、量化自由裁量權。要改進執法方式。嚴格執行執法人員資格制度，狠抓執法紀律和職業道德教育，全面提高執法人員素質。開展行政執法檢查活動。嚴格檢查行政執法單位行政執法評議考核制和行政執法責任制的落實情況。要重視和認真對待行政應訴工作。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇五

要完善群眾舉報投訴制度，拓寬群眾監督渠道，依法保障人民群眾監督政府的權利。要支持新聞媒體對違法或者不當行政行為進行曝光。對人民群眾檢舉、新聞媒體反映的問題，行政機關要認真調查、核實，及時依法作出處理，并將結果向社會公布。加強行政復議，依法糾正違法或不當的行政行為。監察部門要全面履行法定職責，進一步加強執法監察，積極推進行政問責和績效管理監察，嚴肅查處有令不行、有禁不止、行政不作為和失職瀆職等行為。審計部門要著力加強財政專項資金和預算執行審計、重大投資項目審計、金融審計、國有企業領導人員經濟責任審計等工作，加強社會保障基金、住房公積金、扶貧救災等公共資金的審計工作。認真貫徹執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，對于失職瀆職、違法行政，導致一個地區、一個部門發生重大責任事故或嚴重違法行政案件的，要嚴肅追究有關領導直至行政首長的責任，督促和約束政府機關和工作人員依法行使職權、履行職責。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇六

為深入學習貫徹習近平總書記關于加強民典法宣傳工作的重要講話精神，切實做好民法典學習宣傳貫徹工作。營造干部職工懂法、學法、用法的良好法治氛圍，按照___《民典法學習宣傳教育活動實施方案》文件精神，我單位于9月上旬開展了民法典學習宣傳活動。

一、高度重視，營造良好學法氛圍。

9月3日，我單位組織召開了民法典學習宣傳工作部署會議，會議由___主持，我單位全體干部職工參加。在會上宣讀了《省___民法典學習宣傳工作方案》，向全體職工發放了《中華人民共和國民法典》讀本，對民法典學習宣傳活動進行了部署安排。

二、積極宣傳，推進普法工作落實。

按照民法典學習宣傳部署會的要求，我單位征訂并向全體干部職工發放了《中華人民共和國民法典》讀本，組織職工開展《民法典》集體學法課堂。

活動期間，干部職工通過微信群積極分享《民法典微講堂》、《走進民法典》等優秀的宣傳節目，同時，我單位全體干部職工通過“普法網”“法網”等學法網站進行了民法典知識自主學習。

三、統籌規劃，形成學法長效機制。

為多層次、多途徑、多角度開展好普法宣傳工作，維護并擴大民典法學習宣傳工作成效，我單位將深入開展民法典學習列為普法學法的重要任務，把民法典列為領導干部年度學法必修課，列入干部培訓計劃。同時，把民法典列入年度學習計劃，組織專題集中學習。推動民典法學習長效化、常態化。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇七

我校緊緊圍繞“加強法制宣傳教育，服務科學發展。”這一主題，強力促進“依法管理學校”、“法治進學校”工作，深入開展了法制宣傳活動，取得了優良的效果。讓大家都充分感受到法律的重要性，使法制的力量深入人心。現將我校活動開展情況總結如下：

一、領導高度重視，營造普法教育氛圍。

作為教育工作者，我們非常明了“身教勝于言傳”的內涵。要對學生實施法制教育，教師首先要有強烈的法制觀念，要知法、守法、嚴于律己，而教師法制觀念加強有賴于學校領導的重視、導向。

學校利用每周一的例會組織全體教師學習了《小學中學教師職業道德規范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，努力提高廣大教師的法制認識和依法治教的自覺性。力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、用法，依法辦事。

二、加強校園文化環境建設。

學校歷來重視校園凈化、綠化、美化工作，使學校環境更具有藝術性;利用好校園網站、櫥窗、宣傳板進行布置，開辟法制教育專欄，使校園內處處見法，形成濃郁的法制教育氛圍;利用校園廣播站定期播出法制宣傳教育內容，更具激勵作用。

三、廣泛開展宣傳，活動形式多種多樣。

1、利用校園網、校內宣傳屏幕、宣傳欄等媒體進行法制宣傳，營造優良的氛圍。12月1日—12月15日，繼續懸掛“加強法制宣傳教育，服務科學發展”等法制宣傳橫幅標語，營造法制宣傳的氛圍。

2、各班出一期以法制教育為主題的黑板報，并組織學生參觀學校展示的法制、禁毒等圖片展覽。

3、組織開展一次主題班、團、隊會展示活動。活動期間各班組織開展一次“與法同行”為主題的班、團、隊會活動。

4、各班組織開展一次小型法制知識講座，在學生中廣泛開展“法在身邊”教育活動。

5、利用教職工政治學習的時間，組織全體教職工深入學習《“六五”普法教師讀本》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《勞動合同法》、《小學中學幼兒園安全管理措施》，提高依法管理學校和實施素質教育的水平。

6、利用升旗時間開展“12·4”法制宣傳日小學中學升旗宣誓活動。

7、在學生中開展法制手抄報等競賽活動。

8、開展閱讀活動，號召組織學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊。學校開放藏書樓，提供學生閱讀，組織學生參加藏書樓服務活動，同時主動閱讀健康有益的書刊，以豐富學生的科學文化知識，培養學生的科學精神、法制認識和熱愛祖國的道德情感。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇八

進一步建立和完善聽取群眾意見和專家咨詢論證制度。把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定，作為決策的必經程序。聽證會、專家咨詢參加人員要有廣泛的代表性，特別是要有各個利益相關方參加。要建立健全重大決策跟蹤反饋和評估制度，實現決策權和決策責任相統一。在決策執行過程中，要定期通過多種途徑了解決策實施情況，全面評估決策執行效果。根據評估結果，適時調整和完善有關決策，及時采取補救措施或停止執行錯誤決策，最大限度地減少損失。要加強規范性文件管理。及時修改或者廢止不合法、不合理、已過時、不符合經濟社會發展要求的政策和規范性文件。對違反科學民主決策規定、出現重大決策失誤、給國家和人民造成重大損失的，要按照誰決策、誰負責的要求追究責任。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇九

一、教學內容：

當前暴力犯罪突出，團體犯罪嚴重，各種社會團體因素對當前中小學生造成了許多不良影響。本節課對青少年進行法制教育，增強學生法制觀念。

二、情感態度與價值觀：

加強法制教育宣傳，增強學生的自我保護意識，讓學生養成學法、懂法、依法辦事的好習慣，有效地樹立和維護學校良好的學風以及社會的穩定發展。

三、知識技能目標：

讓學生更了解法律，并知道法制教育的重要性，使學生在遇到某些情況下（如：被打劫、勒索等）懂得如何運用法律去維護自己的合法權益。

四、教學方法：

通過案例分析和學生參與討論事例增強學生的法制觀念。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇十

__年，我辦立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，繼續以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）為統領、以服務政府工作、服務社會為宗旨，按照上年度既定的工作思路，以推進依法行政、建設法治政府為目標，以健全工作制度、規范行政行為為載體，緊密結合本縣法制工作實際，認真履行職責，為推進依法治縣進程和加快建設社會主義法治政府，提高政府及各部門依法執政能力和執政水平開展了扎實的工作，現總結如下：

一、工作開展情況。

（一）履行普法職能，繼續深入宣傳貫徹《行政復議法》、《行政復議法實施條例》。根據“五五”普法工作的要求，于4月24日法制宣傳日，與縣監察局、人事局、司法局組織全縣行政執法部門以上街開展“法制宣傳一條街”等活動，我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規知識，為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎，也進一步提高了廣大群眾行政復議知識及法律意識。

同時，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳，多渠道宣傳《行政復議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉群眾的法律知識，為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益，通過行政復議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設法治政府相適應的法治環境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。

（二)履行執法監督職能，認真進行執法監督。根據《貴州省行政執法過錯責任追究辦法》的規定，我辦制定并下發了《黎平縣行政執法考核辦法》，量化了對縣級行政執法部門的考核標準，使執法監督制度化、具體化并具有可操作性。上半年，繼續與縣人大法工委、縣監察局對縣國土局、縣農業局(農業綜合執法大隊）、縣建設局、縣文廣局（文化稽查隊）等行政執法單位進行執法質量抽查，通過對制度建立、執法案卷等具體事項進行檢查，被檢查機關自《貴州省行政執法錯案責任追究辦法》實施以來，執法日趨規范，行政處罰適用法律、法規基本準確，程序合法，沒有違反《辦法》的現象。

（三）履行行政規范性文件審查、備案及行政合同審查職能。自我辦__年年制定下發規范性文件起草、審核與備案辦法后，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規范性文件印發前都能先進行法律審核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規范性文件2件，行政合同2份，并針對具體問題提出了相應意見。

（四)履行行政復議與行政應訴職能，做好行政復議及行政應訴工作。行政復議工作：至6月底，共收到行政復議申請12件(與__年年持平），內容均為不服鄉鎮政府和縣政府執法部門行政處理決定。其中受理7件，不予受理1件，監督鄉鎮政府自行撤銷不當行政行為1件。說明原因，引導當事人徑直提起訴訟2件。共審結7件，其中維持具體行政行為4件，撤銷1件，駁回復議申請1件。未結1件（新受理）。

（五）行政應訴工作：因當事人不服行政復議決定提起行政訴訟6件。鄉鎮部門應訴2件，縣政府應訴4件，經法院審理后，撤訴1件，撤銷1件，維持2件，在審3件。

（六）行政執法依據梳理工作。為規范行政執法行為、提升服務質量，我辦克服人少事多的困難，經過近一年的清理，理清了縣級行政執法部門的權力清單，并即將完成此項工作，然后向社會公示后編印給各行政執法部門。同時，行政審批事項清理工作也正在進行中。

（七)其他有關工作。一是認真做好日常來信來訪接待工作，當好縣政府及辦公室的助手，半年共接待(含涉糾紛、涉法）上訪群眾23人次。對來訪者，審慎地做好法律、法規、政策的引導、解釋工作，為維護政策統一和農村社會穩定做出應有貢獻。二是及時組織持到或超期《行政執法監督證》人員進行換證。三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查，及時提出相應法律意見。四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。

二、存在的問題。

我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復議案件增幅較大。行政復議、行政應訴工作壓力較大。根據《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求，當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調時間長而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉鎮政府進行行政執法工作指導、培訓，鄉鎮政府的行政執法總體水平仍然不高，且發展不平衡，相當數量的糾紛還不能就地協調解決，法制工作服務農村、促進經濟社會發展的職能還不能充分體現。三是因為監督、處罰機制不健全，規范性文件報送備案工作仍不能正常開展，急待進一步加強。四是法制信息、調研工作不能正常開展，還急需加強。

三、下步工作思路。

針對前述具體問題，我辦將繼續以貫徹執行《綱要》為宗旨，以服務政府、服務人民為主線，按照如下思路開展工作：

一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《國務院關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。

二是定期向縣政府領導匯報政府法制工作，爭取更大支持，及早增編補員，增加辦案力量，以緩解行政復議案件增多的壓力。

三是進一步加強規范性文件審查備案工作，為政府依法決策提供有效的法制保障。

四是加大執法質量監督檢查和培訓力度，繼續協調縣人大法工委、縣監察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執法培訓，并使之常規化，促進提高執法質量，從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作，促進平衡發展。

五是繼續加大工作力度，大膽創新工作方式，按年初既定工作計劃開展政府法制各項工作。

六是克服困難，結合實際加強對行政執法、行政復議等工作的調查研究，為加快我縣政府法制工作進程，推進依法行政工作作出有力貢獻。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇十一

20xx年是我局信息化建設工作的重要一年，在區委、區政府和局黨委的正確領導下，我們緊緊圍繞信息化建設的有關要求，切實在各項工作中抓好落實，并發揮自身平臺優勢，主動承擔起我局信息化建設的推廣普及工作。這一年，我們開拓進取，真抓實干，全體工作人員認真履行工作職責，圓滿完成各項工作任務。現將20xx年工作匯報如下：

一、信息化建設情況。

（一）整理數據，提升質量。

“新型農村合作醫療保險和城鎮居民醫療保險”合并后，進行了兩次未制卡數據集中采集工作。在批量采集的同時，進行了“兩保”參保數據比對、整合工作，復核建檔立卡貧困人口信息和清理重復參保信息工作，整理社保卡數據未采集人員信息約29萬條、身份證號為空數據約6500條，身份證號不正確數據約1.9萬條，整理跨縣區重復參保數據約1.4萬條，保證了參保數據的同一性、準確性。對區扶貧辦提供的54653條“貧困人口”信息，進行逐人逐項比對，及時在系統中進行了參保信息的精準標識，提升了“貧困人口”信息的質量，同時投入了10萬元加大中心機房設備更新力度，確保人社各項業務高質量運行。

(二)深化應用，發揮功能。

前期完成“兩保”過渡期信息系統改造，保障了20xx年1月1日“20xx年城鄉基本居民醫療保險”等相關政策按期執行。同時完善新農合系統8項應用功能：開發建檔立卡貧困人口追溯補償功能模塊，實現系統追溯。完成貧困人口住院預警管理功能模塊，采用事后監管模式，對不符合預警管理的住院信息，系統自動生成預警信息，方便了管理人員調取。開發五保戶門診報銷功能模塊，由鄉鎮衛生院代辦結算，且已新增補償政策。從原財務撥付模塊嵌入單元次均費用政策，實現系統計算、同步生成撥付單。開發意外傷害委托保險公司經辦功能。通過門診刷卡實現建檔立卡貧困人口普通門診“210”報銷，通過his接口實現貧困人口“xx0補充醫保”報銷。實現貧困人口分級轉診，可直接從村級開始實現電子分級轉診。極大的方便了“貧困人口”的就醫，確保了待遇的及時享受。

（三）暢通網絡，夯實基礎。

全市“核心平臺三版”及“統籌城鄉居民醫保信息系統”于20xx年7月1日上線運行，社會保險核心平臺系統全面升級。我區全力配合，派出了專業技術骨干，完成了“醫療待遇”組及xx區業務測試，做好系統調試、應用操作、聯網部署、業務培訓、技術指導、系統維護等工作。提前完成我區金保專網主備線路改造，同步改造機房金保專網機柜內部線路整理和網絡設備布局，辦公外網分樓層劃分vlan（虛擬專網）改善了網絡環境，提升了網絡速度。完善鄉鎮衛生院、村衛生室通過農合網接入金保專網聯網結構，保障核三平臺上線后基層醫療機構醫保結算網絡通暢。在核三平臺中建立局內各股室及事業單位賬戶70個，鄉鎮衛生院醫保辦及前臺賬戶42個，鄉鎮街參保登記賬戶56個，并提供技術指導。建立健全xx區社保經辦服務網絡，為市區5個街道人社所及下轄的29個社區服務站配發金融社保卡讀卡器，17個鄉鎮人社所配發讀卡器及便攜式社保金融服務終端。增強辦公區移動信號，在機房安裝3臺基站設備，樓層安裝“室內全向吸頂天線”共70個，保障辦公區內移動網絡質量。建立健全區人力資源和社會保障局網絡和信息安全規章制度，制訂網絡安全應急預案，成立領導小組，與區公安分局及各事業單位簽訂網絡安全責任書，定期進行網絡安全巡檢。網絡安全風險得到了有效的降低，應急處置能力得到了切實的提高，保障了我局網絡持續安全穩定的運行。

（四）結合實際，優化服務。

為避免業務窗口出現前擁后擠的現象,集中體現出服務行業科學化和人性化管理，開通業務大廳“叫號系統”，取代各業務窗口傳統的站立式排隊方式，改由計算機系統代替進行排隊，為辦事群眾和工作人員提供了良好的等候環境和工作環境。新增7個監控探頭，局內探頭總數已達70個，基本覆蓋全局，提高管理監督效率，便于調查和明確責任。

二、社會保障卡工作情況。

（一）整合業務，加大信息采集力度。

xx區總人口87萬，轄17個鄉鎮5個街道，365個村（社區）。20xx年起，我區啟動金融社保卡的換發工作，此項工作分別由各類保險的經辦機構辦理，年初為了方便參保人員的社保卡業務辦理，信息中心統一承擔了全區的社保卡經辦工作。完成打印金融社保卡信息采集表37.6萬張，并在各鄉鎮、街社保所積極配合下，回收掃描信息采集表25.1萬張。截止20xx底，我區共采集社會保障卡制卡數據78.5萬人，制卡76.8萬張，發卡74.3萬張，社保卡激活率91%以上，圓滿完成了市局下達的制卡任務，批量發卡工作已基本完成。

（二）深入鄉鎮，加強群眾認識度。

為進一步營造社會保障卡發行（應用）輿論氛圍，中心采取三種引導方式做好社保卡政策宣傳工作。一是輿論宣傳引導到位。到各鄉鎮、街多次開展社保卡相關業務及政策宣傳活動，通過網絡、微信公眾平臺等大力宣傳社保卡相關政策，開展社保卡村（社區）宣傳活動，印制宣傳橫幅、海報及手冊，發放到全區365個村（社區），營造良好的應用氛圍。二是業務培訓到位。多次安排社保卡業務骨干深入基層進行現場業務指導，解決疑難問題。現場為辦事群眾提供政策咨詢服務，著力提升基層平臺辦理社保卡的業務水平和工作效率。三是示范典型到位。在整個社保卡的建設工作中，善于發現工作中涌現出來的好典型、好做法與好經驗，并予以總結推廣，形成社保卡建設的規范機制。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇十二

結合街道實際，成立了防范非法集資宣傳月活動領導小組，組長由辦事處主任譚建容同志擔任，副組長由政法書記熊軍同志擔任，成員有街道綜合科、綜治科、經濟科、市政監察五橋大隊、財政所、文化站、派出所、百安工商所負責人組成。辦公室設在經濟科，金英碧任辦公室主任，負責日常工作。

統一思想，提高認識，充分認識打非工作的重要性和必要性，組織各有關部門人員認真學習了防范和打擊非法集資的主要文件，包括各項治理工作方案和重要工作通知;制訂了《20__年防范非法集資宣傳教育工作方案》，建立了由主要領導親自抓、分管領導具體抓、各有關職能部門共同參與的工作機制和責任機制，明確各部門工作責任和要求，同時按照上級各項工作要求，切實做到思想認識到位，組織領導到位，工作落實到位，確保打非工作順利推進。

二、全面落實屬地監管責任制，認真組織，分項實施。

按照“屬地管理、分級負責”原則，街道牽頭組織轄區派出所、工商所等相關單位實施非法集資專項治理等工作，抓重點領域和重點行業，采取社會全面排查、行業排查、社區警務、信訪接待、發動群眾監督等多種方式，廣泛摸排涉嫌非法集資線索，全面分析監測非法集資風險狀況。同時加強非法集資宣傳工作，緊緊圍繞非法集資零目標，要求各條線加大宣傳力度，一旦發現，及時上報，嚴肅處理。先后組織轄區村居書記、主任、領導小組成員、轄區企業，召開打擊非金融活動座談會三次，首先從思想上讓他們認識到宣傳活動的重要性。利用街道的趕場天，到街上發放宣傳資料累計20__余份，利用村居的公示欄張貼宣傳標語20余幅，led屏滾動播放宣傳標語100余次，做到了家喻戶曉，人人皆知。

三、增添工作措施，維護社會穩定。

1、堅持統籌領導。在區打擊非法金融活動領導小組辦公室(以下簡稱“區打非辦”)統一組織協調下，按照“屬地管理、分級負責”原則，由街道牽頭組織轄區派出所、工商所、轄區各行業主(監)管部門密切協作，互通信息、共享資源、形成合力，并積極協助配合街道開展工作。

2、摸清風險底數。街道充分調動各方力量，針對重點領域、行業、動態，采取多種方式，廣泛摸排涉嫌非法集資線索，全面分析監測非法集資風險狀況。

3、強化應急維穩。堅持整治與維穩并重，實時掌握、處置涉穩苗頭風險，進一步加強對相關風險的監測、預警和協同處置工作，統一應急維穩宣傳口徑，有效化解風險隱患，切實維護社會穩定。

4、健全長效機制。結合本轄區、本行業實際，著力落實監管政策和措施，明確監管責任，嚴防監管真空。進一步完善監測預警、案件處置、宣傳教育等工作機制，建立健全防打結合、打早打小、綜合施策、標本兼治的綜合治理長效機制。

今年街道轄區內無重大風險案件;無區域性、行業性非法集資，潛在風險苗頭得到及時控制;重點行業主管、監管職責進一步明確，行業運行更加規范，風險得到有效防控;通過街道和各村居廣泛宣傳，嚴格清理推介非法集資的廣告咨詢，使公眾風險意識進一步增強;涉穩隱患和事件得到有效防范和處置，切實維護了社會穩定。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇十三

為了貫徹全省推進依法治省工作電視電話會議精神，根據縣委宣傳部要求，在鎮黨委、政府的安排下，安靖鎮綜治辦、司法所、團委等部門形成合力，在普法工作中努力工作，大膽探索、勇于實踐，多種形式地開展了普法依法治理工作，對普及法律知識，傳播法治思想，弘揚法治精神，維護法律權威，提高全民的法律素質起到較好的促進作用。現將安靖鎮依法治縣宣傳情況工作總結如下：

按照中央、省、市有關文件要求，結合實際，通過深入的調查研究，廣泛征求意見，多次反復修改，形成具有特色和科學性、可操作性的宣傳內容。在鎮主要街道懸掛條幅“法制xx縣人人參與和諧鵑城人人受益”的宣傳標語。在村（社區）廣播站開通了普法廣播，進一步擴大了法制宣傳覆蓋面。在每一期的《安靖動態》上以“法制”為主題，開辟了司法所、食安辦依法執法的工作內容。司法所邀請知名律師分別以“合同法的常見糾紛和處理意見”“如何維護婚姻中的利益”“農民工權益保護”等專題，開展專題普法講座，促進了全鎮民主法制建設的不斷發展和法治環境的改善。

大力開展普法資料進送萬家，利用社員大會，以簡單易懂的宣傳資料送到村民手里，并且當場接受群眾的咨詢各村（社區）利用法制大講堂的機會，進行法制文藝演出，觀看法制電影，為創建平安和諧xx縣、服務統籌城鄉綜合配套改革試驗區營造了濃厚的法制宣傳氛圍以身邊典型案例，用法制講壇形式，在人群聚居地段和社區，堅持開展普法討論活動，以群眾喜聞樂見的形式，把法律知識廣泛深入地宣傳到人民群眾當中，極大地激發了廣大群眾的學法熱情，為增強全縣公民的法律意識，提高法律素質，營造鎮域良好的法治氛圍，起到了積極的作用。

為促進社會主義新農村建設，推進城鄉一體化進程營造良好的法制環境，定期向弱勢群體、重點群體送法律關懷和援助活動中以關心農民工權益為主題，從公民的權利和義務、農民就業服務和職業技能知識、拆遷安置、環保、娛樂場所管理、民事調解等方面，著力宣傳了與農民工生產、生活密切相關的法律法規，讓廣大農民工更加懂得自己的權利和義務，尤其是外來務工人員更加懂得如何依法維護好自己的合法權益，為培養農民工、提高農民工素質提供了切實有效的法律服務以“青春與法制共成長”為主題，在安靖學校，陽光學校開展未成年人權益保護宣傳結合安靖鎮車流大，危險駕駛威脅學生安全的現狀，開展道路安全教育舉辦多場交通法律知識競賽，在安靖鎮學校形成良好反響，給全鎮學生一次法制的洗禮，為他們的茁長成長提供庇護。

在安靖鎮黨委、政府的領導下，通過依法治縣的宣傳，法制宣傳取得了明顯成效，在全鎮范圍形成了干部懂法、群眾學法、大家守法的和諧法制氛圍，為促進成都“西門口”衛星城建設，實現美麗xx縣、富裕xx縣提供了良好的法律保障。

法制支隊年終工作總結（優秀14篇）篇十四

20xx年，市法制辦深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會，省市委全會和全省政府法制工作會議精神，牢牢把握基本建成法治政府的新要求，認真落實“杭改十條”、“杭法十條”，進一步發揮政府法制工作在全面深化改革、加快法治政府建設中的作用，各項工作取得新成效。在20xx年由中國政法大學法治政府研究院完成的《法治政府藍皮書.中國法治政府評估報告20xx》中，我市在100個地級以上城市中排名第6，進入先進城市行列。

一、貫徹四中全會精神，明確工作任務。

我辦緊緊圍繞黨的xx屆四中全會精神這條主線，深刻領會省委十三屆六次全會、市委十一屆八次全會精神，按照“杭改十條”和“杭法十條”對我市法治政府建設的部署，起草并報市政府發布了《杭州市人民政府關于深入推進依法行政加快建設法治政府的實施意見》，提出到20xx年，我市率先基本建成法治政府，繼續在全面深化法治浙江建設進程中發揮龍頭領跑示范帶動作用，確保在全面落實依法治國各項任務中走在全國重要城市前列的目標。《實施意見》提出了我市深化法治政府建設的8個方面36條舉措，成為我市今后若干年深化法治政府建設的綱領性文件，指明了我市深入推進依法行政工作的路徑和舉措。

二、完善立法工作機制，發揮法規規章的引領作用。

1、推動深化改革、民生保障及社會管理等重點領域立法。完成《杭州市信息經濟智慧應用促進條例》、《杭州市第二水源千島湖配水供水工程管理條例》、《杭州市生態文明建設促進條例》、《杭州市銷售燃放煙花爆竹管理條例》(修訂)等8件地方性法規草案的立法工作，經市政府討論通過后提交市人大會審議。完成《杭州市醫養護一體化智慧醫療服務促進辦法》、《杭州大江東產業集聚區管理辦法》、《杭州市居住房屋出租安全管理若干規定》等5件規章的立法工作，提交市政府審議后通過。部分法規規章在全國具有獨特性和領先性，例如國內首部促進智慧經濟發展的地方性法規——杭州市信息經濟智慧應用促進條例，全國首部規范網絡交易的政府規章---杭州市網絡交易管理辦法，還有醫養護一體化智慧醫療服務促進辦法、禁止銷售燃放煙花爆竹條例、限制活禽交易辦法等。根據我市開展出租汽車行業改革的決策，起草了《建議市人大會作出停止施行〈杭州市客運出租汽車管理條例〉有關規定的決定》的議案，經市人大會批準，停止實施該條例的部分條款;報市政府決定停止施行《杭州市客運出租汽車經營權有償使用管理辦法》。

2、完善改進立法工作機制。圍繞提高立法質量和效率，繼續堅持社會各方有序參與立法，推行公開征集立法建議、立法草案公開征求意見、專家咨詢論證等制度，進一步健全立法工作機制。注重基層調研，召開座談會聽證會，注重參會人員的代表性。所有法規規章草案都在網絡媒體上登載征求意見，重要法規規章草案例如《杭州市生態文明建設促進條例》等在主要紙媒上公開征求意見。與市政協開展立法協商，在《杭州市居住房屋出租安全管理若干規定》、《杭州市餐廚垃圾管理辦法》等規章的立法過程中，專門與市政協社法委開展立法協商，聽取政協委員的意見和建議。與市人大法工委定期召開立法工作聯系會。

3、堅持“立改廢評”并舉。開展對132件現行有效市政府規章的清理工作，凡是與法律、法規相抵觸的，或者已被新的法律、法規或者規章所替代的，一律廢止;凡是適用期已過，調整對象已消失、實際上已經失效的，一律宣布失效;個別條款與法律、法規或者其他規章不一致的，一律予以修改;經市政府常務會議討論，廢止14件、修改12件。配合深化“四張清單一張網”改革和推進政府職能轉變工作，對涉及注冊資本登記登記制度改革的法規規章和行政規范性文件開展專項清理,修改規章2件、市政府規范性文件2件。為適應改革和經濟社會的發展變化，保障法制統一，對1720件市政府行政規范性文件開展全面清理，廢止和宣布失效543件。積極開展立法后評估，對《杭州市市場調節價格監督管理若干規定》等4件政府規章開展立法后評估工作。

三、推動重大決策制度建設，做好法律服務保障。

1、規范重大行政決策程序。研究起草了《杭州市人民政府重大行政決策程序規則》，報經市政府批準于20xx年10月13日公布施行。《規則》將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策的法定程序，并明確了每個階段的具體程序要求，按照決策過程的運行階段，對重大行政決策的作出、執行、監督和責任追究等各環節程序作出明確規定。

2、全面推動落實政府法律顧問制度。研究起草了《杭州市人民政府辦公廳關于全面推行政府法律顧問制度的意見》，報經市政府批準于20xx年9月24日公布施行。《意見》為市、縣、鄉三級政府及政府部門建立政府法律顧問制度規定了時間表。目前，我市政府法律顧問制度已經從市政府本級擴大到市、13個區縣(市)和190個鄉鎮(街道)三級政府和300余家政府部門(29家市級部門、280余家區縣部門)，各級政府和部門共聘任政府法律顧問822人(其中市政府10名，區縣政府107名，鄉鎮(街道)322名，市級部門78名，區縣政府部門305名)，政府法律顧問隊伍已經從政府法制機構人員的單一模式轉變為以政府法制機構為主體、吸收專家、律師參加的復合模式。充分發揮政府法律顧問在推進依法行政、加快建設法治政府中的作用，在重大行政決策、行政規范性文件審查、政府合同風險防范、三改一拆、矛盾化解、政府常務會議授課等方面，都積極引入政府法律顧問參與。

3、服務中心做好法律服務保障。先后參與《杭州市小客車總量調控管理暫行規定》(修訂)、《杭州市人民政府辦公廳關于大力推進住房保障貨幣化的指導意見》等重大政策的起草、論證工作。對我市申辦亞運會及世界短池游泳錦標賽、實施黃標車禁行措施、深化出租車行業管理體制改革、國際峰會建設項目審批、西湖景區機動車環保行動、地鐵ppp模式招商等百余件重大工作，認真研究論證，提出法律意見，基本都被市政府和相關部門采納。對106件市政府規范性文件進行認真審核，提出法律審核意見。對《杭州市人民政府與中國鐵塔股份有限公司浙江省分公司戰略合作協議》等行政機關合同提出法律審查意見。積極配合行政審批制度改革、權力清單等工作，保障改革舉措依法行政。對我市地方性法規設定的行政許可事項提出清理意見;對《法律法規設定地方實施的行政審批事項基礎清單》896項權力事項中涉及市級層面288項權力事項、《中央以其他形式設定地方實施的行政審批事項基礎清單》298項權力事項中涉及市級層面106項權力事項進行審核，提出法律意見;對市直有關部門和各區縣(市)上報的169項非行政許可審批事項進行清理，提出法律審核意見;對市直有關單位要求增補336項權力事項進行審核，提出法律意見;對審批中介服務事項的清理規范進行審核，提出法律意見等。

四、強化執法監督，統籌推進依法行政。

1、抓好年度工作統籌。以貫徹落實《杭州市人民政府關于深入推進依法行政加快建設法治政府的實施意見》和《杭州市20xx年依法行政工作要點》為主題，組織召開了全市政府法制工作推進會。會上，對年度法制工作進行了經驗交流和討論，對貫徹落實《實施意見》進行了動員部署，對年度工作的完成起到了較好的推動和促進作用。按照《浙江省法治政府建設實施標準》，進一步完善杭州市法治政府(依法行政)考核的方式和內容并認真組織了實施。積極與市考評辦溝通協調，將區縣依法行政考核結果納入績效目標考核并提高所占比重;對13個區縣和36家市級依法行政責任部門的依法行政情況進行社會滿意度測評，使考核由原來的單一考核改變為內部評價與社會滿意度測評相結合的二維考核模式。

2、抓好規范性文件管理。嚴格按照規定實施規范性文件備案審查工作，20xx年共收到行政規范性文件228件。經審理，受理區縣(市)政府行政規范性文件96件(其中92件予以備案、4件不予備案)，受理市政府工作部門行政規范性文件69件(其中61件準予公布、8件退件)，因不符合行政規范性文件要求等原因作退回處理的63件。結合省市規范性文件備案工作實際，以會代訓形式開展了規范性文件備案審查實務培訓。

3、認真組織案卷評查。認真開展年度行政執法案卷評查工作，對全市36家行政執法單位和13個區縣(市)行政執法單位的433件行政執法案卷進行了集中評查;對優秀案卷進行通報表彰，對存在問題也進行了通報和督查整改;培訓期間，邀請了省法制辦執法監督處領導就省法制辦新制定的案卷評查標準、20xx年全省案卷評查中出現的問題，如何提高案卷評查水平等進行輔導。認真做好市政府部門報送的重大和進一步處罰決定的備案審查工作，20xx年共對13個部門的1446件重大行政處罰決定進行了登記備案。

4、認真落實執法監督。認真落實行政執法責任制，全年受理行政執法電話投訴50余件，制發執法監督意見書2件。加大對行政處罰結果網上公開的監督和行政執法裁量基準制度的修訂，從日常檢查督促的結果看，全市13個區縣和市級36個依法行政責任單位均完成了行政處罰結果的上網工作和行政執法裁量基準的修訂;積極推動行政執法過程全記錄。加強執法人員資格管理，全年分兩批對804名執法人員進行了綜合法律知識培訓和資格考試，對全市的4000余件執法證進行了年審，全年共新發、換發行政執法證件2839件，保證持證上崗的有效落實。

5、積極配合牽頭部門開展行政綜合執法的改革工作。積極參與綜合行政執法的調研和討論，參與市級綜合行政執法改革實施意見的研定;對市各部門梳理出的綜合執法權力事項進行審核、對各區縣綜合行政執法實施意見進行審定。

五、進一步做好復議應訴工作，積極化解矛盾糾紛。

20xx年共辦理、處理復議案件604件(其中新收復議申請509件、辦理往年度結轉案件95件)，涉及申請人次1500余人次，妥善處理完畢448件。20xx年共收到行政應訴案件202件249次(其中到省政府復議的31件，到三級法院應訴171件218次)，我辦直接負責應訴131件168次,監督、指導其他受委托單位應訴40件50次,協助審核修改答辯狀或答復書50份，審查證據材料400余份。與20xx年相比，行政復議案件有小幅增長，行政應訴案件則增長495%。面對大量增加的工作任務，在人員沒有及時明顯補充的情況下，我辦負責復議應訴的同志以高度的責任感和使命感，發揚敢于擔當的精神，忘我工作，加班加點，不管是復議還是應訴，都在法定的時間內得到及時認真辦理，并在工作開展過程中，積極做好矛盾糾紛化解工作，80%的案件得以息訴罷爭。

1、嚴格辦案質量。針對《行政訴訟法》修改后將復議。

機關作為共同被告，我們進一步嚴格了復議監督的要求，嚴格復議審查標準，并積極接受監督，推進陽光辦案，下發了《關于推行行政復議決定書網上公開工作辦法》，按照公開為原則、不公開為例外的要求，對作出的復議決定書按要求實行網上公開。20xx年辦理的604件復議案件中，正式立案受理438件，至年底審結作出復議決定共406件，其中維持件264件，駁回67件，經調解后申請人撤回終止49件，撤銷13件、確認違法10件、責令履行3件，直接糾錯率為6.4%,調解率為12.1%，定紛止爭率約78.3%。針對審理中發現的問題發出復議建議書7份,監督下級復議機關依法辦案3件。通過嚴格辦案質量，依法糾正了一批違法或不當的行政行為，維護了人民群眾的合法權益，較好地發揮了復議職能作用。

2、注重法治意識養成。積極配合法院開展行政審判工作，加強互動銜接。修改后的《行政訴訟法》出臺后，我們第一時間在政府常務會議安排學習解讀，強化領導干部的行政訴訟意識。以市依法行政領導小組名義下發了《關于認真貫徹學習新行政訴訟法有關問題的通知》，以市政府名義下發了《關于貫徹落實新行政訴訟法的通知》，要求全市加強學習教育、建立健全配套制度、嚴格依法行政、提升復議應訴能力，做好新法實施的各項應對工作。整理編輯30余萬字的《行政復議應訴工作手冊》，贈送各級領導干部和業務人員學習，強化法治意識養成。制發了《關于建立行政機關負責人出庭應訴情況通報制度的通知》，建立了負責人出庭應訴情況報備和通報制度，進一步推動了行政機關負責人出庭應訴制度的落實。建立了公職人員旁聽庭審制度，組織了200余名領導干部、執法人員參加行政案件庭審旁聽活動，促進了依法行政意識和依法應訴意識的提升。

3、強化業務學習。圍繞復議辦案和出庭應訴綜合能力。

的提升，多層次多形式加強業務指導和培訓力度。20xx年先后組織各級領導干部及法制工作人員、執法工作人員參加行政訴訟專題培訓以及行政審判業務培訓，推動提升應訴能力，并通過組織召開復議訴訟聯席例會、專題講座、敗訴案例分析、典型案例講解、復議應訴技巧培訓等形式，以案說法，舉一反三，促進執法行為的規范，幫助執法機關防范執法風險，增強執法自信。

4、認真落實行政調解牽頭職責。認真落實行政調解工作的牽頭職責，加強行政調解工作的日常監督指導，開展行政調解工作統計分析。研究出臺了《關于健全我市行政調解和人民調解銜接機制的實施意見》，重點明確了銜接的原則和范圍，確定了聯合調解、委托調解、邀請調解等三種銜接方式，并規范了銜接程序，建立了組織保障、監督指導、聯席制度、交流培訓、統計分析等五大銜接工作保障機制，為我市各地、各部門進一步加強行政調解和人民調解銜接互動工作提供了依據。