年終總結是一種對過去一年工作和生活進行概括和總結的重要方式，它可以幫助我們回顧成長和反思不足。下面是一些優秀的年終總結示例，希望可以為大家寫作提供一些啟示和思考。

公益組織年終總結大全（22篇）篇一

時間過的真是飛快，轉瞬間，在師大的第一個學期就要結束了。作為班級的組織宣傳委員，我的職責是受班長，團支書領導，對其負責，受其監督，并向其匯報工作，我有信心做好我的本職工作。回顧這短暫而似乎又漫長的3個月，其中酸甜苦辣，一應俱全。嘗試過失敗的苦，因輕狂與漠視;擁有過成功的甜，因協作與不懈。同樣經歷了酸辣，給平淡的生活加了點調味劑，給平靜的生活添加了些許波瀾，不咸不淡，別有風味;不驚不險，勝似冒險。所以，我的工作總結其實只有四個字——豐富多彩的衍生。下面就是本人的工作總結：

首先，我協助團支書搞好思想建設和組織建設，負責團員的思想政治工作，為班級里的活動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學的工作并策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項活動，及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學們踴躍參加。

在我看來，組織宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調節班級氣氛，溝通班級同學之間感情的橋梁。在有必要的時候做好班會宣傳，使同學在班會上積極發表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了宣傳委的工作，就應該多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責任務，全心全意為同學們服務。擔任了一學期的組織宣傳委員，我認為對自己的本職工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優點和不足。及時地總結工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。

回顧這3個月，最失敗的便是組織廣播操比賽的工作，該活動主題鮮明，在唱紅歌和拔河動員時候同學們很積極，我以為這次工作同學們還會表現的很好，我天真的`以為事情已經成功了一半，并且由于我與其他委員協調工作不到位，再加上我的輕狂與漠視，最終導致比賽以失敗告終。但這次失敗讓我了解到工作的事不分大小，都是需要統籌規劃。

系里拔河活動中喊我們班的班級口號，一方面助我班造聲勢，另一方面宣傳我班實力不斐，在全體同學的共同努力下，不敵大三學長，最終我班獲得了數計物信系第三名。通過這次比賽，我發現組織宣傳本班文化是一種樂趣，一種自豪，正是在這種積極的心態主導下，我開始迎來本學期工作上的高潮—班級宣傳海報活動，在以“學校發展我光榮，我為師大做貢獻”這一新穎的主題，做班級宣傳版面總給人一種不同尋常的感覺，在粘貼工作環節，我們也親力親為，作到了小事不小的工作態度。鑒于是班級海報所以我們發動全班同學對本班一直以來的活動進行分組攻點，寫出自己小小的感受，并將其收集整理，空余位置，我們創意性地將本班活動照片貼在上面，并附上文字介紹，簡單而充實，又不失對稱的美感。

在這一學期的學習生活里，班級，院，校舉行了許多活動，促進了同學們之間的感情。首先是幾次班會都有條不紊地開展咯，其次是“我和我的祖國”、“團的基本知識”“大學生職業生涯規劃”等團活動圓滿地完成，班里的學習交流會、元旦晚會、院里的紅歌演唱會，系的拔河比賽，廣播操比賽、冬季季長跑健身比賽、學習交流會、宿舍文化建設等等，一系列的活動都使同學們的大學學習生活豐富多彩。作為組織宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學習到了不少的東西。我都一心一意地專注于組織宣傳工作，只求更加專業，更加務實，更加完善!

一學期的工作即將結束，除了那些成功的光環，同樣也存在著不足的印記。剛進大學，我們都是大一新生，對大學的一切并不能完全知曉，在一些方面也明顯表現出了不成熟。比如申請教室、板面的程序，禮貌舉止和用語，與高年級學生組織的交流以及和其他院校的溝通等方面我們還需要從一些細節去慢慢磨合、適應、最后靈活處理。

公益組織年終總結大全（22篇）篇二

x鎮慈善分會創新思路，多方籌資，為鎮域經濟社會發展作出了積極貢獻。全鎮共募集慈善基金156萬元，累計救助116萬元，救助困難群眾、困難兒童、貧困家庭和大學生等3086人次，特別是20xx年賑災捐款達431275元。x鎮慈善分會被x市評為20xx年度“優秀基層慈善組織”，20xx、20xx年度“慈善工作先進單位”，20xx年度“慈善工作突出貢獻單位”。

一、強化慈善宣傳，公眾慈善意識明顯增強。

鎮慈善總會通過救助，打造輿論聲勢，讓社會各界廣泛了解慈善，從而更加支持慈善、參與慈善。同時，通過“慈善一日捐”活動，大力宣傳模范事跡，尤其宣傳近幾年來向鎮慈善分會捐資比較大的先進集體、先進個人，以先進典型感染人、啟迪人、教育人、鼓舞人，使群眾認識到慈善事業是利國利民、惠及民生的工程，利在當今，功澤后世，進而形成了全民參與攜手慈善的社會氛圍，為慈善事業的長足發展奠定良好的思想和群眾基礎。

二、規范資金管理，慈善公信力顯著提高。

為樹立慈善組織的良好形象，管好用好慈善資金，使有限的慈善資金發揮的社會效益，鎮慈善分會不斷完善捐贈接收工作制度，及時公開捐款，捐贈單位和個人募集到的每一筆資金都進行登記，按照財會制度嚴格管理，接受社會各界和審計部門的監督，保證募集的資金用于全鎮慈善事業，從而提高了慈善社會公信度，確保全鎮慈善事業的健康發展。

三、創新救助形式，捐款效益充分發揮。

社會救助是慈善工作的'出發點和落腳點，我鎮積極開展形式多樣的救助活動，在助困、助學、助醫、助殘、助孤等方面下功夫，充分發揮慈善事業在社會保障中的補充作用，加大了救助力度，擴大救助面，積極與市低保辦、慈善總會、市殘聯、市老齡委聯系，爭取上級支持，實施好“情暖萬家”、“朝陽助學”、“康復救助”、“愛心助殘”、“夕陽扶老”、“應急救助”等六大救助工作，幫助困難群眾排憂解難。

根據省、市關于加強慈善組織建設的要求，我鎮不斷充實調整慈善分會成員，加強慈善分會的領導，并且全鎮89個村都建立了慈善工作站，使慈善工作縱到底、橫到邊、全覆蓋，形成上下聯動募善款、施救助、抓宣傳的機制，使慈善組織成為民間社會捐贈、社會救助的主渠道。

20xx年，鎮慈善分會將繼續與全鎮各級各部門和社會各界人士一道發揚樂善好施、助人為樂的美德，大力宣傳，積極動員，廣泛募集，盡力為困難群眾雪中送炭，排憂解難。

公益組織年終總結大全（22篇）篇三

為使學生會的工作開展的有頭有尾，做一個深刻的`回顧；學生會辦公室特組織召開年終總結會議。現將有關事項作如下安排：

學生會主席：楊宜學生會副主席：宋忠武學生會秘書長：劉章博。

學生會各部部長：李巧、陳偉、梁鵬、李福艷鶴峰職校學生會全體成員。

20xx年1月17日，星期日晚上18：00。

鶴峰職校學生會教學樓五樓辦公室。

3、學生會各部部長作年終總結工作回顧發言；

5、學生會主席作年終工作回顧及大會總結發言；

6、學生會辦公室下發“學生會新年書”；

注：各發言人準備好一篇發言稿，會議結束后要上交備檔。

望參加本次會議的人員，互相取長補短，共同進步；同時，也預祝本次年終總結會議取得圓滿成功！

公益組織年終總結大全（22篇）篇四

xx全年為社會奉獻資金及物資總價值超過xx萬元，其中資金xx萬元，物資價值約xx萬元。建立助學點xx個，一對一助學xx人，助學金xx萬元，留守兒童微愿望xx人，組織公益活動共xx次，號召社會參與公益活動xx萬人次以上，志愿者服務超x萬小時，發出捐助證約x萬份。帶動參與公益事業的大型企業x家，進社區x個，高校x個、中小學x個，指導全國公益組織工作x家。

1、大難救災、千里馳援。

今年實施救災送物資共2次，分別是xx年4月四川。

雅安地震，8月延安黃龍水災，送物資價值約xx萬元，行程近xx公里。

2、山區助學、花開四季。

今年xx貧困山區一對一助學共考察了并資助了xx學生，送資助款共xx萬元，建立了xx等共76個助學點，助學之花正在四處開放、正是四季紛香。

3、大病救助，大愛無疆。

今年共救助成功2例，分別是xx遇車禍截肢女孩白甜。

和xx小女孩xx，通過號召，社會捐助共xx萬元，生命得以延續。

4、衣舊情深，扎實基礎。

今年4月開展衣舊情深項目意義重大，通過活動號召起社區、高校、中小學、企業、公益組織等社會各界人士積極參與，僅高校參與社團達65個，為今后發展打下良好基礎。

全年媒體報道并轉載共xx家媒體，社會影響力不斷擴大。其中中央電視臺報道2次，人民日報2次，中國企業報2次，陜西電視臺專題報道2次，新聞報道x次，xx電視臺專題1次，新聞報道6次，省內陜西日報、xx日報、xx報、xx晚報、xx都市報、xx報等均進行多次報道。

xx網、xx網、xx網、xx網等全國性知名網站均進行各種活動轉載。

xx年全年共舉辦各類公益活動xx次，其中，高校xx次，敬老、助殘、兒童等志愿服務xx次，衣舊情深89次，助學41次，社區貧困子女素質教育12次，培訓講座4次。

重大活動有：“挽救xx截肢女孩生命系列活動”、“幫助小女孩xx情人節義賣”、“公益扶持三農核桃系列活動”、“10月1日國慶節萬人簽名愛國教育活動”、“華南城xx公益嘉年華系列活動”等。

1、中心內部組織機構逐步完善。xx年形成了以理事會為領導核心，辦公室、財務部、義工部、外聯籌資部為職能部門、xx助學、衣舊情深、素質教育、新朝陽大學生社會實踐等為項目組的專業化、合理的組織機構。各項目組目前已完全可以獨立運作。

2、中心對外平臺逐步完善。xx年改版了xx公益網及論壇，通過新浪、騰迅微博認證，通過微信認證，網站及微博、微信、qq群等平臺基本完善。公益淘寶店、支付寶均通過認證。

3、中心專職隊伍和管理團隊逐步穩定。xx年通過不斷的.招聘和挑選，目前中心專職工作人員4名，全職志愿者2名，基本穩定。管理團隊目前25人基本穩定，包括理事會、中心部門和項目組、志愿者大隊等負責人。

4、志愿者分支機構逐步推進。xx年建立了高校志愿者直屬分支2個，企業分支1個。分別是陜西xx公益先鋒社和石油大學，企業為怡康藥業。其它各地市，如渭南、蒲城、華縣、咸陽、寶雞、銅川、漢中、xx等地均打下良好基礎。

5、外部支持更筑力機構發展。xx年因為透明魚基金對行政經費的大力支持，讓工作人員免去很多后顧之憂，有力的促進了機構發展，更快的形成專業化。

xx是快速發展、碩果收獲的一年，xx年將是專業化、制度化、穩定化發展的一年，相信在我們所有人員同心同德的努力下，一定可以將xx公益做得更大、更高、更強。

謝謝大家！

公益組織年終總結大全（22篇）篇五

一個偶然的機會，當我們材料一班的組織委員升遷為班長后，我毛遂自薦地上臺發言，最終得以接手此重任。如今當上組織委員已經一月有余了，回顧這一段歷程，感覺自己收獲頗多。

首先，在班長蔣煌萍的引導下，為了方便大家之間互相聯系，我經過多方搜集之后制作了一個新的班級通訊錄，發到大家手中。由于我們專業經過多次宿舍搬遷，寢室號和寢室成員都有所變動，大部分同學的的手機號碼也已改變。大一開學時制作的同學錄早已不適用，這也就給大家的交流帶來了一些困難。于是，經過多番詢問，我搜集到了大家新的詳細信息并把各自的的姓名、宿舍號、籍貫、手機號碼、短號及qq號一起制作成一份新的表格，打印出來并發送到各宿舍人手中，希望這些很小的事情能夠給大家帶來一些幫助。

后來，由于最近考試繁多，雖然自己一直在頭腦中思考組織一些活動來豐富大家的業余生活，但由于大家都忙著備戰期中考試和英語四級，所以在自己考慮之后還是決定推遲一下。如今英語四級考試已經結束，待大學物理考試結束時，我們專業的考試便接近尾聲，我想那時候大家都比較閑，屆時我定然會將自己頭腦中的`一些想法在與其他班委一起討論，待通過后再付諸實踐。在這寒冷的冬天，通過組織幾次活動，讓大家在一起娛樂的同時也能夠感受到集體的溫暖，從而更熱愛這個班集體。

雖然在之前由于各種原因自己沒有能夠組織更多的活動，但我相信在接下來的一段時間內，我一定會再接再厲，把自己分內的工作努力做好，通過組織各種活動，讓大家不僅僅是生活在自己的小范圍內，而是一起投入到集體的學習和娛樂之中，從而帶動大家的積極性與生活熱情。

最后，希望自己能夠在接下來的工作過程中更加努力，兌現自己當初競選組織委員時的諾言，也借此達到自己當初競選時的期望與目標。

公益組織年終總結大全（22篇）篇六

公益組織年終總結大全（22篇）篇七

本年度xx廠環保科認真貫徹落實各項環保法律法規，落實環保制度建設、全年未發生重大環保事故，圓滿完成了年初制定的環保工作目標，現總結如下：

一、完善環保制度建設，加大制度執行力度。為規范和促進環保工作的有序開展，xx廠環保科先后完善制定了環境保護管理、環境監測管理、環保事故應急處理、環保教育培訓、環保獎懲管理、環保檢查及隱患整改管理相關環境保護制度，使xx廠的各項環保工作有章可循、有法可依。為推動xx廠環保管理工作，xx廠設立了環保管理小組，并組織了xx廠環保組等人員認真學習環保知識和管理制度，使全體員工對環保知識及各項制度有清醒的，同時，通過檢查考核，加大執行力度，促使各項制度真正落到了實處，確保了xx廠環保工作成果。

二、開展全面環保管理工作，從源頭及過程上消減污染。為減少污染，提高資源利用率，減少生產、服務過程中污染物的產生和排放，限度地節約濟源能源，更好地保護生態環境。xx廠環保科全面啟動環保管理工作，以從源頭、生產全過程監測管理。此外，對新、改、擴建項目堅持“三同時”原則，注重制度的持續改進和環境治理工作。通過以上工作，使xx廠真正實現了節能降耗，減污增效的目標，取得了良好的經濟效益和社會效益。

三、多措并舉降低環境污染，循環利用節約資源。xx廠按照環評要求，對生產環節過程中產生的污染物采取措施處理，對xx廠煉焦車間產生的粉塵安裝除塵器，并且在輸煤、輸焦過程中采取密封覆蓋處理，并適時灑水、定期清掃;對回收脫硫系統生產過程中產生的固體廢棄物，進行回收再利用處理;對生產現場、廠房內的設備噪音源進行隔聲、減振處理，并栽培綠色植物吸納噪音;對廠區生產用水進行三級沉淀處理，并且對循環水進行回收利用;對生活垃圾進行專人集中收集，當日清理運送至垃圾中轉站處理。通過以上措施，xx廠有效控制了污染物的排放，將環境的影響危害降到最低，并充分循環利用了相關資源。

四、定期進行環境監測，切實采取環境整改措施。為適時掌握環境情況，切實做好環境管理工作，xx廠環保科按照公司環保部要求開展各項工作，制定了檢查監測計劃并嚴格按計劃進行，檢查內容包括廢水、廢氣、固體廢氣物、噪音等。在做好內部檢查工作的同時，xx廠每年還委托縣環境監測站、市環境監測站對廢水、廢氣、噪音等情況進行監測，對發現的環保問題，制定整改措施，確保固體廢氣物、廢水的循環利用，粉塵、噪音、廢氣的設備吸收控制，達到排放標準。通過xx廠各車間的'密切配合和全體員工環保責任意識的加強，一年來未發生任何重大環保事故和公眾投訴，有效保護了周邊環境。

五、開展環保知識培訓宣傳工作，持續提高環境管理水平及環保意識。環保培訓作為提高環境管理水平的重要手段，xx廠環保科組織員工進行相關環保知識培訓，特別是在“六.五”世界環境日期間，大力宣傳環境保護，使廣大職工逐步意識到環境保護的重要性，以及自己在日常工作中生活中的環保工作著力點，極大的減小了環保工作的阻力，極大的促進了環保工作的開展。

xx年，xx廠環保工作總體思路;大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，強化環保培訓宣傳工作。

一、積極開展清潔生產，大力推進循環經濟。推動xx廠環保清潔生產工作，實現環保工作的環環相扣，無縫鏈接。

二、認真做好固體廢氣物、噪音、廢水、廢氣的監督排放、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低污染物排放量。

公益組織年終總結大全（22篇）篇八

1.舉辦了中層以上領導干部“三個代表”重要思想專題學習班。為認真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關通知精神，與紀委、宣傳部聯合，于10月13日至27日連續舉辦了兩期中層以上領導干部“三個代表”重要思想學習班，參加學員共98人。學習班以《“三個代表”重要思想學習綱要》和“牢記兩個務必，堅持執政為民”為主題的權力觀教育等為主要學習內容，采取集中學習、分散自學、小組討論和大會交流等多種形式，同時還觀看了學習實踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監獄等，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，互相啟發與聯系實際相結合，重點解決一些干部隊伍中存在的問題，從而深化了學習效果。

2.根據****中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合學校實際，制定了《鄭州牧專領導干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼備原則，在選拔任用干部中擴大民主渠道，加大競爭上崗和公開選拔力度，大膽選拔任用優秀青年干部。xx年，我校處級領導干部中有2人調出，2人退休。目前，學校處級領導干部91人，其中正處級干部39人（含調研員1人），副處級干部52人（含調研員1人）；科級干部41人，其中xx年新提拔4人。

3.積極宣傳發動、組織參與河南省廳級和高校校級領導干部公開選拔工作。與兄弟院校聯合，對14名報考人員進行了考前輔導，其中2人順利地通過了筆試和面試，并被省委提拔任用。協助省委組織部進行了民主測評與考察，完成了各種材料的準備和上報工作。

4.積極推進干部制度改革，完成了科級以上領導干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級崗31人，職員四級崗33人，職員五級崗24人。

5.積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時，結合干部年度考核，采取校領導考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結合的考核辦法，對中層領導干部進行了考核與評議，更加全面地了解領導干部的實際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據。

6.按照《鄭州牧專xx~xx年干部教育培訓規劃》，有計劃地安排中青年領導干部外出學習，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓中心和省高校干部培訓中心學習；鼓勵中青年領導干部報考研究生或攻讀學位課程，著力改善干部隊伍的知識結構和學歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學位，或在職研究生班的學習。

7.堅持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年，共選派7名干部（中層干部3人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績顯著，受到當地群眾好評；選派2名科級干部到后勤服務總公司和海潤實業總公司掛職鍛煉。

8.會同宣傳部，籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議。

1.嚴格黨員教育管理，不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨（總）支部為單位的中心組學習和單周四下午政治學習、雙周四下午黨日活動制度。月初，會同紀委、宣傳部聯合制定印發學習活動計劃，做到保證學習時間，嚴格學習紀律，注重學習效果。上半年，在黨員中開展了學習新黨章基本知識答卷活動，把學習黨章同學習“三個代表”重要思想結合起來，重點對黨員進行了黨的綱領、黨的宗旨、新時期共產黨員的標準以及黨風黨紀教育，增強黨員在新形勢下堅持共產黨員的純潔性和先進性，加強黨性鍛煉，在工作、學習、生活等各方面發揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活制度。十一月份，根據省委高校工委的通知要求，會同校紀委，明確了黨員民主生活會的主題，并要求各黨（總）支部會前做好充分準備，認真組織黨員進一步學習有關內容和要求，提高認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強開展批評與自我批評的自覺性；通過召開座談會、個別談話、走訪有關人員、發放征求意見表等方式，廣泛聽取黨內外群眾意見，經過整理歸納，于民主生活會前如實反饋給本人。同時，結合堅持領導干部談話制度，要求黨（總）支部主要負責同志與領導班子的每個成員分別談心，領導班子成員之間互相談心。通過談心活動，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強團結；每一位黨員認真準備發言提綱或發言稿，著重檢查存在的主要問題，同時對其他黨員提出批評意見等；民主生活會上，黨（總）支部負責同志帶頭發揚黨的優良傳統和作風，認真負責、實事求是地開展批評與自我批評，并引導大家暢所欲言，真正達到統一思想，增強團結，相互監督，共同提高的目的。對中層黨員領導干部民主生活會，校黨委指派專人分頭參加，聽取意見，了解情況。會后認真閱讀會議報告和記錄，確保民主生活會的質量。

2.認真做好黨（總）支部換屆選舉工作。xx年，我校黨（總）支部委員會任期屆滿。為認真做好換屆選舉工作，組織黨（總）支部書記認真學習有關文件，明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等。xx年底，有1個黨總支部換屆選舉結束，另有13個黨（總）支部提出了換屆申請，到xx年，我校15個黨（總）支部全部成功地進行了換屆選舉。

3.開展了評選表彰五好黨組織和優秀共產黨員活動。開展創建五好黨組織活動是新時期加強黨的基層組織建設的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自xx年在校內開展了爭創五好黨組織活動以來，已有5個黨（總）支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創建活動引向深入，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，上半年在全校開展了評選表彰五好黨組織和優秀共產黨員活動。五好黨組織的評選采用自薦申報、評委會考評推薦、黨委研究確定的方法進行。首先由各黨（總）支部對創建活動進行全面總結，對照五好黨組織標準及評價指標體系進行自查自評，符合條件的提出爭創申請。然后由評委會通過聽匯報、看材料、民主測評、組織考察等形式，對申報單位進行考評、推薦、報黨委研究確定；優秀共產黨員的評選采用黨（總）支部推薦、評委會審查、黨委研究確定的方法進行。評選過程中注意同各單位學習貫徹“三個代表”重要思想和新黨章緊密結合，同落實我校第三次黨員大會提出的任務緊密結合，同各單位改革發展的工作實際和共產黨員的模范帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現情況緊密結合，評選表彰了教學第一黨支部、畜牧工程系黨總支部、校辦產業黨總支部3個五好黨組織和44名優秀共產黨員，其中邰春景同志被評選為“全省防治非典型肺炎工作優秀共產黨員”，徐新林同志被評選為“全市防治非典型肺炎工作優秀共產黨員”。

公益組織年終總結大全（22篇）篇九

我叫xxxx，xxxx村村人，現任xxxx村黨支部組織委員，作為一名黨支部組織委員，一名最基層的工作者，將自覺服從組織xxxx領導安排，努力做好本職工作，現將本人的工作情況匯報如下：

作為一名組織委員，要有完成工作的責任，首先必須具備理論素質，樹立正確的世界觀xxxx人生觀。在這三年中我認真參加各種學習活動，特別是學習實踐科學發展觀xxxx“創先爭優”活動以來，不斷學習，貫徹落實學習型黨組織，認真領會黨在農村的各項方針政策，始終保持清醒的頭腦。如果不主動學習，就會影響我支部的整體觀念，有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，我支部在今年的“雙十佳”評選活動中，被評選為“先進基層黨組織”。同時，我也要在工作中不斷提高自身素質xxxx完善自己，把學習變為工作的動力xxxx武器。

在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的`空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學、要學的東西還很多。在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，去網上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

第一是黨組織工作。在負責組織工作以來，首先對全體黨員信息進行了詳細的采集xxxx整理，對黨員的學習進行整體規劃，結合黨員電教，讓全體黨員定期接受教育，使支部黨員整體素質教育有所提高，特別是開展學習實踐科學發展觀xxxx“創先爭優”活動以來，更是在上級黨委的正確指導下，認真學習相關知識xxxx認真開展各環節的活動，使我村黨支部成為全鄉及至全縣的一類支部，在今年xxxx．一期間被推選為“創先爭優”活動“雙十佳”的“先進基層黨組織”。

第二是廣播電視工作。在廣播電視方面xxxx上級廣播電視維護人員積極配合，對全村的廣播電視進行整改，使村民收視完好率占百分之百，對出現問題的要及時進行維修；對村內廣播也進行了更新，安裝了無線廣播通信設施，使村內及各自然村都能同時聽到村委廣播，能及時了解到支部村委精神，加大了支部村委號召力，推進了我村各項工作的進展。

第三是保管統計工作。在保管統計方面，認真落實上級有關財務規定，我結合多年的工作經驗，對財產定期進行清點核對，在去年年底對所有報廢財產進行了清理，做到帳物一致，存放有序；統計工作主要是對土地賬目做到準確無誤，對土地變更記錄清楚，協助會計做好村內數據的統計工作。

在工作中我將始終堅持原則、秉公辦事、顧全大局，不斷提高業務水平，服從組織安排，保質保量按時完成支部分配給的各項任務。

通過這三年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在理論學習方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學、多思、多試，努力把工作做的更好。

公益組織年終總結大全（22篇）篇十

隨著期末臨近，管理學院學生會20xx——20xx學年的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發展：

一、全年工作概況。

(一)工作開展。

1、xx級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學院第二節專業辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復賽和決賽。經過一個月的角逐，涌現出營銷﹑國貿等優秀代表隊及一大批優秀辯手。

2、院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎上，以大一優秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，并在隨后與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。

3、“挑戰杯”創業計劃大賽協辦工作。在校團委的統一安排下，協助校科協舉辦了“挑戰杯”大學生創業計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協調溝通等工作。

4、20xx級學生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。

5、圖書推薦活動。今年4月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書并定期更新以提高人文，倡導組織文化。

6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽。

7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創意，并由委員策劃組織實施。將在近期開展。

8、協助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節和各類體育比賽中，學習部按照統一安排積極投入到協助工作中。

(二)部門建設。

1、圓滿完成納新。新生入學初，在統一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織基礎。

2、建立完善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細的會議記錄。

3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表(隨后被秘書處制定的考核制度取代)。

(三)人員發展。

1、從公文書寫開始培養委員工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，并由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足進步。

2、以辯論賽為契機培養主持人。管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關人才儲備。

3、學生會干部培養。在中后期的學習部工作中逐漸的涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養，以期更好地為管院學生會儲備干部人才。

二、全年工作反思。

回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：

(一)工作開展方面。

1、活動內容單一，過多精力集中于辯論賽。

縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。

2、活動缺乏創意，沒能“走出去”。

今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創新活動內容“烹出新的美味佳肴”仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流。

3、心得體會部門觀念濃重，部門間協調困難。

委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。

其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感。這一點不僅在學習不出現其他部門也普遍存在。

4、對其他部門工作缺少了解和認識。

在校園紅歌會中學習部曾負責后臺組織工作，但因對工作缺乏了解曾手忙腳亂屢出差錯;在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經驗，篩選過細導致送交稿件數量較少?各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視。

(二)部門建設方面。

1、委員性別和專業結構不合理。

納新時沒有充分考慮到委員性別和專業分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿兩個專業，給隨后的工作帶來了很多困難。

2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。

在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。

3、委員考評制度沒有真正落實。

委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。

4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發委員的工作熱情。

我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化。第二學期，隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發委員工作熱情。

(三)人員發展方面。

1、對委員的“重點培養”過于盲目。

毋庸諱言，人才培養的重點就是為下一屆學生會培養學生干部。然而就學習部自身而言，選擇培養對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現就將其列為培養對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養對象。給學習部今后發展帶來了一些不必要的風險。

2、很多計劃中的委員培訓計劃未能實施。

后期的一系列要求委員發揮自主工作能力的活動已經告訴我們，委員的全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。

3、第二學期在發揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。

對部分活動過問太細，限制了委員發揮的余地。在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養的局面。

三、部門發展設想。

通過在學習部一年的工作、思考和總結，對學習部以后的發展提出以下設想，希望有助于下一屆學習部的更好發展和管院學生會的蒸蒸日上。

1、工作總結尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。

學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼、充分借鑒其他學院學習部優秀經驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現職能重新定位。此外培養演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。

2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的學習部。

一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規范自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到委員，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、熱門思想匯報負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化。下學年學習部應從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發展要求的部門精神。只有建設有“魂”的學習部才能談得上后續的一切工作。

3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源。

部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協作、難以形成合力，已經成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力?部門間的協作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發動機。

4、選人、育人、留人、用人。

其次是對委員的培養不夠，部門戰斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席!

回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結管理學院學生會學習部201*～201*學年度工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，助管院學生會蒸蒸日上。

公益組織年終總結大全（22篇）篇十一

根據國務院《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》規定及省、市有關社會組織管理精神，我局從3月1日起，對全縣20xx年6月30日之前登記的社會團體和民辦非企業單位開展了年檢工作，應參加本年度年檢的社會組織93家，（其中社會團體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續兩年未參加年檢的6家；應參加年檢的民辦非企業單位8家，年檢合格的8家。）。

根據《社會團體登記管理條例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的'規定及《xxxx縣民政局關于對未按規定期限參加年檢的社會團體民辦非企業單位限期整改的公告》的相關內容，對魚洞子鄉木家河農業科技協會等12個社會團體連續兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續的做出了撤銷決定。

(一)精心組織，促進年檢。下發了《關于開展20xx年度社會組織年檢工作的通知》，對年檢的對象、內容、上報材料、時間、程序、標準等進行了明確的規定。針對年檢工作時間緊，任務重的實際情況，縣民政局及時采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機短信及qq等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準備工作。同時部門之間相互聯動，發文至各業務主管單位，加強對年檢報告的初審，提高年檢質量。

(二)嚴格把關，規范年檢。對社會組織提交的材料進行嚴格審查，確保年檢材料準確真實，年檢等次評定合理，防止年檢流于形式。對歸納總結查找出的問題，迅速通報相關的社會組織及業務主管單位，限期進行整改，有效地增強了社會組織遵紀守法、規范活動的自律意識，為今后社會組織更好地依法開展活動奠定了良好基礎。

(三)強化服務，優質年檢。在年檢工作中，結合“黨的群眾路線教育實踐活動”轉變作風、服務群眾，改變了年檢工作方式，針對部分社會組織地處偏遠鄉鎮交通不便，專門為他們提供了預約服務、延遲下班時間。對初次參加年檢的，耐心解答年檢相關問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導填寫年檢報告書，了解社會組織的運行情況和存在的問題，積極加強監督管理，用熱情的服務推動年檢開展。

(四)創新方式，推進年檢。5月底年檢結束后，針對24家社會團體多次通知無反應，不及時參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發放到業務主管單位14家，并張貼了未按規定期限參加年檢的社會組織限期整改的公告，通過此措施，促進13家社會組織補辦了年檢。

認真領會《漢中市民政局轉發省民政廳關于加強和創新社會組織建設與管理意見的通知》，結合我縣實際，建立健全相關制度，構建服務到位、監管有效、多方參與的社會組織管理服務格局，切實發揮社會組織在建設和諧社會中的積極作用。

公益組織年終總結大全（22篇）篇十二

這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧上半學期團委組織部的工作，我們總結經驗，發現不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。

經過3月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，10多名新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。

（一）團干部任命大會。

經過校團委的努力，招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結，任命新的干部，并對以后的工作進行展望。活動的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

（二）收集學院、校級組織、醫院的團實力統計資料，與團日活動評比的相關資料。

總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。

（三）團日活動評比。

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的'不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數，這讓出席的領導，學院代表產生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務？團隊利益高于一切。

（四）部門的團隊建設。

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動――包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。

回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問；部門內的成員與成員不能互相認識；成員在舉辦活動時的參與度不夠；展望即將到來的20xx第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續堅持創新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。

公益組織年終總結大全（22篇）篇十三

我們是中國婦女發展基金會發起建立的女性公益慈善組織協作聯盟，我們一致認為，女性公益慈善組織協作聯盟的建立，對于深入貫徹落實科學發展觀，充分挖掘和發揮女性公益慈善組織的綜合優勢，推進女性公益慈善組織資源的開放和共享，形成信息共享、優勢互補、聯合互動的協作平臺，在服務社會、服務婦女中實現共同發展，具有積極的意義。

為此，我們倡議：

一、社會各界要進一步增強性別意識，把支持婦女公益慈善放在更加突出的位置，因為救助母親就是救助家庭、救助孩子，促進男女兩性的和-諧發展。

二、女性公益慈善組織要堅持竭誠為婦女群眾服務的宗旨，把促進婦女發展、維護婦女權益作為協作組織的共同理念。在救助扶持弱勢婦女群體的同時，更加注重提升婦女自主發展的能力，培養自尊、自信、自立、自強的時代精神和自覺意識。

三、女性公益慈善組織協作聯盟要以互信、互利、自愿、平等為基礎，深入開展互補式的有效合作。突出重點，合作共享，推進資源的融合，為女性公益慈善組織不斷注入新的發展活力。

四、女性公益慈善組織要積極推行資金籌集和項目運作的規范化和制度化，不斷推進信息的公開透明，認真負責地做好公益慈善項目，自覺接受新聞媒體和全社會的監督。

我們堅信，在黨和政府的高度重視下，有社會各界的大力支持和女性公益慈善組織的共同努力，婦女發展必將迎來更加良好的政策環境，女性公益慈善事業也一定會更加發展壯大。

倡議人：

日期：20xx年xx月xx日

公益組織年終總結大全（22篇）篇十四

愛心回收活動是所有成員招新進來之后參加的第一個活動。在那次活動中，組織部主要負責草莓園，并由我和石權做草莓園的負責人。愛心回收活動有一部分人負責值班點的值班，有一部分人負責進樓道宣傳。

在值班點值班的人都能準時到崗，而且在那次活動中我第一次看到了組織部的一個非常好的傳統做好值班表，督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長后每次活動都要求做出簽到表的原因。第一次活動的排班我沒有親自參與，但聽當時排班的'陳園和鮑麗說，她們整整用了一下午的時間做好了值班表。在以后的活動中，組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認，做值班表是一個復雜繁瑣的事情，但是組織部的沒一位成員都任勞任怨，每次不斷改進值班表。我在做部長后就再也沒有自己做過值班表了，因為排值班表是一個鍛煉大家合理規劃的絕好機會，所以我每次都動員我們部門的其他成員做值班表，一方面了解以及做好組織部的日常工作，另一方面，使自己得到鍛煉。

在那次活動中也有一部分人進樓道宣傳，大家普遍反應遭到了不少白眼。但是在那次活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在那次活動中鍛煉出了大家的勇氣。現在組織部無論是男生還是女生，在面對任何情況時都能非常的勇敢。我想，也與那次活動密不可分。

總而言之，愛心回收作為我們招新進來參加的第一個活動，使我們開始認識愛心社，認識組織部。

公益組織年終總結大全（22篇）篇十五

廣大的青年朋友們：

政府的職能是通過對于收入分配的調節和對城市的有效管理保證生活其中的群體可以在一個較為公平，較為合理，較為安定，較為有尊嚴的環境中工作，生活。這一職能特點就清晰的反應出政府的作用力是在宏觀的層面上,不是能面面俱到的，總有一些層面，一些盲點政府是無法照顧的，或者也可以說是即使照顧到了，也只能是在物質上的照顧，而在心理層面是無法去顧及的。

失獨家庭就是這樣一個很特殊的群體，這些家庭的父母們在他們年輕的時候響應黨和政府的號召只生育了一個孩子。不幸的家庭有一萬種不幸，因為某種不幸，在他們即將步入老年的時候，他們唯一的獨子，他們傾注了一生心血的孩子離開了他們，白發人送黑發人的感受是痛徹心扉的。孩子再世時，孩子就是世界的中心，他們所做的一切都是為了孩子，可是孩子走了以后呢?世界的中心消失了，他們的世界崩塌了。我是很偶然的一次機會，在游覽網頁的時候，看一家主流網站做了一個失獨家庭的專題。里面的一些照片讓我很是難受，某個家庭，20歲的女兒因車禍離去后，母親天天坐在女兒房間的床前看著女兒的照片發呆，獨自流淚。而從不抽煙的父親，獨自一人在池塘邊一座就是半天，一抽就是一包煙。兩個人除了簡單的幾句交流外，沒有任何溝通，他們也不與朋友和周圍的鄰居來往，怕的就是對方可能無意的一兩句善意的問候，對他們來說卻是直插痛處。他們終日孤獨的生活的失去愛女的痛苦中，不能自拔。雖然國家每年對他們有一定的物質補助，但是這對于他們來說只是杯水車薪。

我只是一個普通人，但是我和大家一樣有一顆善良的心，在這個物欲滿地的世界里，我也迷茫，我也迷失，我也漸漸感覺到自己在離那個單純而天真的自我漸行漸遠。無數次的自我反省，無數次入世沉淪。在良心和現實的牽扯中，我倍感疲憊。我沒有多大的能力，也不是土豪不是秀才，我只是一個普通人，我只想在有生之年盡自己的最大努力來幫助需要幫助的人。希望和我一樣有這樣一顆赤子之心的年輕人能和我一起攜手做一件在老了以后可以值得回味，值得驕傲的事情。我們這里沒有工資，沒有回報，有的只是他人甚至失獨父母的不理解，有的只是抵觸，有的只是無私的奉獻。我現在也不完全清楚下一步該如何做，我們的組織(如果能成立)該如何的定位，如何的發展，如何高效率的運作。我只知道，我應該做這件事，我只知道，我應該找一些志同道合者而又充滿愛心的人士，凝聚整個團隊的智慧，去做這件事情,在這個過程中幫助別人,同時也凈化自己的心靈,完善自己的品行.共襄盛舉!

倡議人：

日期：20xx年xx月xx日

公益組織年終總結大全（22篇）篇十六

1、在每月20日招工的前提下，走出去不定期到人才市場參加一些招聘會擇優錄用，同時充分利用每年工源充足的季節，應招盡招，儲備工源，做到以豐補欠。

2、總結去年招聘工作中的經驗，利用現代化的科技手段，在網上進一步完善信息的發布，吸引更多的大中專畢業生、專業技術人才及管理人才，前來加盟金輦，填補新鮮血液，增強酒店競爭活力。

3、做好強強聯合，優勢互補，積極與有關大中專學校聯系，參加學校組織的人才招聘供需洽談會，補充高素質專業人才，為升五星做好準備。

酒店的發展需要有一批穩定的員工隊伍，而穩定的核心就是利用薪酬解決留人難的問題，根據酒店現在的實際情況，05年將繼續完善部分崗位工資偏低的現象，其側重點向業務技能強，工作時間長，工作強度大的崗位傾斜，真正做到多勞多得，按勞取酬。同時要做好員工每月的轉正定級，及時與部門溝通，對業務技能強需提前轉正的員工要及時考核，辦理轉正手續。

人力資源的管理雖已出臺了許多管理辦法及制度，但要真正做到規范化、系統化還有一定的距離，所以在新的一年里我們會根據酒店發展的要求繼續完善人力資源管理使招聘、儲備、分配、晉級、提升，更加規范化、系統化。

企業招聘員工，對優秀的要求是相對的，對適合的要求是絕對，怎樣充分發揮每位員工的特長，做到合適的人給合適的崗位，充分發揮其潛能。這就要求我們在今年的工作中做好員工的個性檔案，每位員工的特長、性格、學歷、歷練等等不僅要心中有數，還要記錄歸檔。

企業的競爭歸根結底是人才的競爭，在酒店業競爭激烈的今天，核心員工的梯隊建設是保證企業健康穩定發展的重要手段，酒店需建立人才儲備庫，建好核心員工的工作業績檔案，使人才選拔走向規范化，做到有據可查，有據可依。

在新的一年里，讓我們從今日做起，為金輦輝煌的明天貢獻出自己的微薄之力。

公益組織年終總結大全（22篇）篇十七

年度，鎮在區委、政府的堅強指導下，在鎮黨委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照以改革開放的精神全面推進黨的建設的總體部署，以開展“政治生態建設年”和“組織工作創新年”活動為抓手，圍繞中心，服務大局，全面加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和自身建設，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為“兩個重鎮”建設提供堅強的組織保證。

（一）加強思想和工作作風建設。扎實開展“政治生態建設年”活動，把提高領導班子和領導干部的領導水平和執政能力作為核心內容，認真落實“講黨性、重品行、作表率”的要求，著力營造講政治、解放思想、風清氣正、鼓勵干事的發展環境，大力加強村級領導班子思想政治建設。以“科學執政、民主執政、依法執政”為目標，進一步完善領導班子配備改革后的工作機制，進一步改進作風建設，健全民主集中制，努力把村級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。

（二）加強制度建設。進一步完善了重點工作跟蹤督查、村“兩委”領導干部談話、干部結對幫助困難群眾、進村入戶服務承諾、干部廉政建設等一系列制度，并嚴格按要求辦事。鎮黨委還把基層組織建設作為首要任務，堅持每季度召開一次專題會議，研究布署農村基層組織建設工作，了解掌握工作進展情況，分析解決工作中出現的新情況、新問題。以村級干部規范化管理試點工作為契機，進一步理順了鎮村關系，做到了鎮村兩級工作運作規范，各項工作有章可循。

（三）加強干部教育。利用春節前后組織鎮、村干部學習理論知識、進村（組）入戶，年初結合以“踐行科學發展觀、建設美好新家園”為主題的小學教活動，共舉辦專題培訓班7次，鎮村干部走訪農戶311戶，聽取民聲，了解民意，幫助群眾解決切身問題，使干部經常受教育，農民群眾長期得實惠。xx年繼續組織實施了“一村一名大學生”培養工程，目前我鎮共有省、市、鎮選聘到村工作大學生4名，實現了“一村一名大學生”的目標，各大學生都在自己所在的村居中發揮自己的方面才能，為各村的新農村作貢獻。

（一）全面深化“三級聯創”活動。根據《鎮農村基層組織建設-xx年規劃》，不斷深化農村黨的建設“三級聯創”活動。認真貫徹全國農村黨的建設“三級聯創”活動工作視頻會議精神，緊緊圍繞新農村建設“二十”字要求，繼續深化創建工作“先鋒村”“先進村”活動。今年我鎮山岔村獲基層黨建工作“先鋒村”稱號，岡村獲基層黨建“先進村”稱號。

（二）不斷提高黨員干部隊伍總體素質。以“三會一課”為載體，以簽訂黨員目標管理責任狀為手段，以無職黨員設崗定責、黨員遠程教育、黨員承諾、為民服務全程代理等有效形式為抓手，通過農村業余黨校，對廣大黨員進行政治思想、黨的政策理論、法律法規和農村適用技術等方面的培訓，鎮黨校對兩委換屆后新進班子成員進行集中培訓，采取走出去學與請進來教相結合的辦法，增強培訓的吸引力和實效性。

（三）充分發揮黨員帶頭示范作用。在扎實開展“科教興村”活動的基礎上，認真組織實施“把農村黨員、干部培養成發展能手，把農村發展能手培養成黨員、干部，帶頭致富，帶領群眾共同到富”的先鋒工程，建立了岡村綠色生態養殖廠和芳村千畝茶園兩個“雙培雙帶”示范基地，培育了王衛紅，戴江勇等一大批黨員示范和經濟發展能手。

（四）嚴格黨員管理工作。xx年鎮中級黨支部都能堅持“三會一課”、組織生活會、黨員組織關系接轉和黨費收繳等制度，目前共收特殊黨費10萬余元，預收黨費17812、4元。xx年全鎮流出黨員1名，持有《流動黨員活動證》，逐步構建以流入地黨組織管理為主，流出地黨組織和流入地黨組織有機銜接、共同負責的管理機制，為在鎮的外地流動黨員提供活動平臺，更好的促進我鎮經濟的發展和社會的穩定。

（五）繼續推進農村選派干部工作。今年鎮按照“加強組織、發展經濟、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面發展”的要求，繼續推進我鎮選派干部工作，切實抓好農村先進性教育活動，充分發揮選派干部的指導員作用。嚴格按照《選派干部到村任職工作十四項制度》加強對選派干部的管理，確保選派工作取得實效。今年，我鎮在機關支部選派了一名有能力、高素質的黨員任翡翠支部書記，指導翡翠景區的旅游事業發展。

（六）把好黨員發展入門關。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，年初鎮黨委下發了《年發展黨員工作意見》，繼續推行發展黨員推薦制、預審制、票決制、公示制和發展青年黨員“推優”工作，并以發展農村科技致富帶頭人、村民組長、青年為重點，切實抓好黨員發展工作。全年共發展黨員13名，35周歲以下的7名，高中以上文化程度8名。

xx年，我鎮壓按照上級組織部門要求，結合實際，在山岔村上張村民組工展了農村社區黨建試點工作，取得了明顯的成效，為我鎮農村社區黨建試點工作打響了第一炮。年，在山岔村九龍社區繼續開展農村社區黨建試點工作，并取得成功。為了更好地適應農村城鎮化、農民居民化、農業產業化的發展趨勢，加快社會主義主義新農村建設，進一步推廣翡翠社區和九龍社區黨建工作試點經驗，今年在社區逍遙水街繼續開展農村社區黨建試點工作。7月1日，逍遙水街黨支部成立，隸屬居黨總支。支部共有黨員22名，劃定兩個黨小組，分別人經營組和普通組。黨支部成立后，在逍遙水街開展了無職黨員設崗定職、黨員承諾等活動，并安裝建設了黨員遠程教育工作站。

根據黃山區村級規模調整工作總體部署，鎮在村級規模工作中由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮村級村級規模調整工作得以順利完成，實現了原居委會與原寨西居委會的合并，原岡村村與原大嶺下村的合并，積極組織開展“合心工程”建設，推動了合并村“思想合心、發展合力、工作合拍”。

村級規模調整工作完成后，按照區委的統一部署，我鎮村（居）兩委換屆選舉工作，自年2月29日開始至年3月28日，全鎮村“兩委”換屆選舉工作圓滿結束。全鎮3個村1個居兩委，按照區委“先村委會后黨組織”的工作要求完成了換屆選舉工作。4個黨總支采用“兩推一選”的辦法共選出委員24名；4個村居按照“兩法一辦法”選出村（居）委會成員18名。村兩委干部總數27人，平均年齡41歲。其中女性5名，占19％；黨員26名，占97％；高中以上文化程度23名，占86％，連選連任22名，新當選5名；交叉任職的有15名，交叉率為56％。

建立村級干部職業化管理，加強村級干部辦公場所的建設和管理，實行村級干部坐（值）班制，分工明確而又團結協作，制定和完善各項工作管理制度，并嚴格按制度辦事，做到村兩委各項工作有法可依，有章可循，高效有序。村兩委換屆后，鎮黨委對有領導能力、但自身有缺點明顯的同志進行試用，并在社區開展村居兩委干部任職承諾制試點工作，即：社區黨總支書記向鎮黨委作出書面任職承諾，實行試用期一年；黨總支其他成員向黨總支和社區全體黨員作出書面任職承諾；居委會各成員在居民代表大會上向全體居民作出承諾。

探索建立健全以報酬正常增長，工齡、崗位與薪酬掛鉤的新型工資機制。從今年4月份開始，對村居兩委成員、鎮聘村用的計生專干、村居聘用的會計或文書，參照公務員工資標準和管理辦法進行工資制度改革。

在村兩委換屆中實行“凡涉及調整的離任村兩委干部主動遞交辭職報告的，視同在職將繼續享受為期3年的基本養老保險待遇”，鎮黨委在區制定的安置辦法的基礎上，研定了本次撤并分流退崗村干部一次性補償標準，每任職一年補助260元。目前鎮村居干部工資待遇、養老保險和醫療保險、離任補貼已全部落實到位，實現村居干部老有所養，病有所醫，切實解決了他們的后顧之憂。

年度，我們在抓好農村基層組織建設，維護社會穩定，促進經濟發展中取得了一定的成績，但與上級的要求，與群眾的期望還有很大差距，我們的工作也存在一些不足，如各村居在調整農業產業結構，增加農民收入的辦法不多、創新不夠，農村黨員隊伍的年齡、文化、性別等結構還需進一步改善，非公有制企業、社區的'黨建工作還需要進一步加強。為切實抓好我鎮的農村基層組織建設，我鎮將從以下幾方面著手開展年的工作：

一是扎實開展學習貫徹科學發展觀。要按照區委的統一要求，在深入學習、提高認識上下功夫，在解放思想、改革創新上下功夫，在解決問題、完善體制機制上下功夫，以科學的發展觀統一我們的思想認識、增強干部的能力和素質，努力開創農村改革發展的新局面。

二是進一步推進村干部的規范化管理，完善村級工作綜合目標考核管理制度，實行績效掛鉤。在深化“黨員承諾制”活動的基礎上，健全村干部承諾機制；進一步修訂《鎮村級組織管理工作規范（試行）》，繼續細化和量化村級工作綜合目標考核管理制度，進一步增強村居兩委干部的工作責任感和事業心。

三是逐步建立組級干部規范化管理新機制。著重從明確工作職責、建立健全考核體系和切實提高待遇保障等方面入手，來進一步激發組級干部工作的主動性和積極性，更好地為維護農村穩定、發展農村經濟、構建和諧社會服務。

四是進一步嚴格黨內生活，堅持和健全黨組織活動制度，加強黨員的培訓和民主評議工作，疏通黨員隊伍“出口”，把好黨員隊伍“入口”，加強黨員發展程序的規范化和公開化，利用多種現代化形式加大組織發展流程和發展條件的宣傳力度，力求打破傳統級別式的發展路線，帶動廣大群眾加入黨組織的積極性，并加強對入黨積極分子的教育培訓，壯大和優化鎮黨員隊伍。

五是進一步加強為民辦事全程代理制規范化工作。建立健全鎮村為民服務工作機構和服務網絡，調整和充實工作力量，確定好公開服務項目，規范工作規程，真正使為民服務全程代理制工作深入民心、家喻戶曉，成為農村基層組織建設和新農村建設的重要抓手，實現“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的工作目標。

六是進一步推廣農村社區黨建工作。以服務社區、服務群眾為根本，以支部建設為出發點，指導開展九龍社區創建工作。推進翡翠社區黨支部領導班子建設和選派干部職能發揮，發動黨員帶頭，作好新村整治工作。抓好逍遙水街黨支部的黨員教育、管理和培訓工作，努力造就一支結構合理、綜合素質強、群眾信得過的社區黨員隊伍。不斷擴大以行業、區域和特色經濟為載體的基層組織建設覆蓋面，繼續探索社區黨支部領導社區旅游經濟和社會事業協調發展，服務人民群眾，構建和諧社區的新方法、新思路。

七是開展創新鎮、村干部管理機制調研工作。為了提高鎮、村干部工作熱情和積極性，帶動干部學習和交流的勁頭，針對探索鎮級干部間崗位交流、村居之間干部交流任職、鎮村間干部交流任職新機制開展實地調研活動，結合實際情況形成管理辦法初步模型，并結合調查走訪不斷修改完善，力爭形成切實可行、科學有效的鎮、村干部管理新機制。

公益組織年終總結大全（22篇）篇十八

時光如流水般，靜悄悄的流逝著，轉眼之間，已到歲末，回首這一學期本部的工作雖繁復卻也略顯輕松，所有成員對工作認真而負責的態度是組織部各項工作的按時出色的完成的基礎，也可以說是一個必備條件吧。結合組織部的工作特點，下面是我對組織部在這一學期中的工作小結，時至年末，抑或是年終小結罷。

隨著新學期新生的入學，我部門及時并認真的做了新生團員注冊，新生團組織關系的轉入，團員證的補辦，新生入學檔案資料的整理，對新生團員的`團學教育，舉辦第七期青年共產主義學校，入黨積極分子的“推優”相關工作，以及近期還在進行的團費收繳工作等，總的來說，還算是按時按量的完成了，在行動中的不足，也促進我們不斷的進步，讓每項工作完成的更加規范。

（1）團員注冊及團組織關系的轉接本學期我部按照校團委的要求，及時統計更新了我院團員人數及教職工黨團人數，對11級新生團員證及時注冊，及時給要求補辦團員證的新生進行補辦，并且對新生進行團員教育，同時對新生團員按照要求完成他們的團組織關系轉接。總的來說，這些工作我部都按時出色的完成了。

（2）團費收繳工作。

每學年的團費收繳工作都由我部負責，本學年的工作也正在完成中，相信我部的這項工作也會如期保質保量的完成。

（3）資料整理工作。

本學期我部已把新生收上來的資料做了明確的分類與整理，整理材料這項工作可謂繁瑣，在整理材料的過程中，也遇到一些問題與困難，但最終任務的圓滿完成，歸功于我部成員的團結協作，以及他們的細心和耐心。

（4）簽到及其他協作工作在我院各項活動中，我部總能做好簽到工作，新生入學的嗇園素質拓展活動，迎新生晚會，院籃球賽等，可以說我部的工作是督促大家參與到活動中去。同時我部還完成了迎新生晚會會場座位的設計，以及學代會座位的安排。

學生會招新后，我部新進十名委員，在對這十名委員進行一個月的考察后，發現他們都很優秀，每個人對工作的表現出的那份熱情，積極而踏實的態度，我很滿意，而且每個人都有各自的才華，不得不承認他們給我部注入了一股新鮮血液，我和副部將對他們認真培養，并加以引導，不斷培養他們的責任意識與服務意識。

但這已足夠讓我克服剛剛接受組織部時的一些困難，也可以讓組織部委員逐漸熟悉組織部的工作，并一步步走向成熟。

公益組織年終總結大全（22篇）篇十九

20xx年，一年的工作結束了。總體來說20xx年還是很有意義的，在經過了很大的發展之后，我們鎮的經濟文化思想建設都取得了較為長遠的進步，相信在201x年，我們還是會繼續不斷的努力下去，將我們鎮的工作繼續做好下去。20xx年，我們鎮的工作如此順利，都是在我們全鎮人民的集體努力下實現的，我們要繼續的保持下去！

回顧一年的工作，我們##鎮黨委較好地完成了上級交辦的各項任務。但與縣委的要求相比，與人民群眾的需求相比，還存在較大差距，亟待今后逐一加以克服和改進。今后，我們將在縣委的正確領導下，進一步解放思想，搶抓機遇，鼓足干勁，乘勢而上，以更加振奮的精神、更加務實的作風，爭創一流的業績。

一是建立健全黨員管理制度。嚴格堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度，定期召開專題組織生活會。認真開展了“新解放、新跨越、新崛起”、“講黨性、重品行、做表率”等主題教育活動。同時高標準的對整個過程中形成的文字資料完整的進行了保存，包括實施方案、集中學習計劃、學習筆記、學習簽到、心得體會和有關領導的講話及培訓的重點教材等。通過主題教育活動的開展，增強了廣大黨員干部的宗旨觀念、責任意識和科學發展意識。二是抓好黨員的學習教育培訓和管理。鎮委充分利用鎮村黨員活動室和遠程教育站點，建立了黨員培訓制度，年初制定了培訓計劃，定期開展培訓。分四期對全鎮黨員進行一次輪訓。每月8日通過遠程教育進行集中學習。通過培訓學習，提高了黨員干部的素質，增強了黨員干部的宗旨意識、大局意識和責任意識，使他們在各條戰線上有效發揮作用。三是領導干部遵紀守法情況。按照廉政建設的有關規定，強化領導干部管理，全年沒有領導干部違法違紀情況。四是組織信訪工作任務完成情況。在村兩委換屆選舉工作中，針對少數人因不了解選舉有關政策上訪，通過做深入細致的思想工作，上訪人息訴停訪，沒有造成大的影響。五是人才工作情況。按照縣人才中心的要求，全面完成人才工作計劃。六是黨費收繳和黨刊征訂工作情況。全年黨費收繳完成42171、6元。全面完成收繳任務。黨刊征訂全部完成縣分征訂任務，總額7500元。

今年以來，我們以提高領導班子執政能力建設為目標，大力加強領導班子的思想政治建設。一是突出抓好政治理論學習。堅持和完善黨委中心組學習制度，制定系統學習計劃，邀請專家舉行專題講座，豐富了學習內容，提高了班子成員的政治理論水平，增強了運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決問題的能力。同時，采取多種形式，把學習貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神不斷引向深入；二是深入開展了“新解放、新跨越、新崛起”主題大討論活動。通過學習討論，使鎮領導班子解放了思想，認清了差距，進一步樹立了科學發展觀，在全鎮營造了一個學本領、活思路、求發展的良好氛圍。三是深入開展了向先進典型學習活動。充分利用改革開放三十周年的契機，通過電教片宣傳等途徑，近距離地學習了一大批影響力大、示范效應好的優秀組織工作者的先進事跡，通過向典型看齊，使領導干部進一步樹立正確的政績觀，在思想認識有了大幅度提高，增強了加快發展帶動發展的能力。

一是以深化“五個基本”建設為抓手，扎實推進農村基層組織建設。按照規范、鞏固、提高的總體要求，樹立一批先進支部、幫扶一批軟弱支部，全面提升支部的整體戰斗力。我們對5個支部，通過統一配置辦公設備、統一規范制度上墻、統一購置電教設備、統一完善配套功能，村部“五個中心”作用得到充分發揮，成為組織滿意，黨員滿意，群眾滿意工程。大力實施黨員創業工程，新引進黨員創業項目2個，投資規模達600萬元以上。二是積極穩妥發展新黨員，不斷優化黨員隊伍結構。我鎮進一步完善黨員發展程序，改進考察方式，通過專題培訓，黨的知識考試，預備黨員座談等形式，突出抓好黨員發展質量。同時，注重從優秀的村民代表、小組長、企業能人和表現突出的青年中培養發展新黨員，優化黨員隊伍結構。今年培養吸收預備黨員33人，其中企業員工3人，優秀青年5人。三是積極開展黨內活動，不斷增強黨的凝聚力。今年，我鎮非常注重開展豐富多彩的主題實踐活動。為慶祝建黨87周年，我鎮舉辦慶七一、迎奧運的知識競賽活動，共有5個機關企事業黨組織組隊參加，通過競賽活動，讓黨員在交流中增加對黨的知識的學習，增進了友誼。“5·12”汶川大地震后，全鎮各級黨組織的黨員踴躍捐款，共向災區交納特殊黨費5萬余元，用微薄之力奉獻了關愛。

一是選好選準農村“領頭雁”。20xx年是全縣農村“兩委”換屆選舉年。按照上級統一部署，我鎮16個村己于12月底完成了換屆選舉工作。本次換屆選舉實行支書、主任“一肩挑”的村15個，占93、8％，村“兩委”成員交叉任職16名，占100％，“雙強”人才17名，占100％，大學生村干部13名，100%合法當選，婦女干部17名，占32％，達到了每個村至少有一名女干部的要求。整個選舉過程依法有序、健康平穩，一批素質好、能力強、威信高的優秀人才進入“兩委”班子，班子隊伍結構進一步優化，凝聚力、戰斗力明顯增強。二是用好管好農村“主力軍”。為切實提高新一屆農村“兩委”班子成員執政履職能力，鎮黨委、政府專門舉辦了新一屆村級“兩委”培訓班，組織全鎮新當選的80名兩委干部進行專題學習。調整后的新“兩委”班子凝聚力和戰斗力明顯增強，在完成201x年新型農村合作醫療基金征收工作中，全鎮用五天時間圓滿地完成了新農合籌資任務。

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在業務主管部門的大力支持下，堅持以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以爭創“五個好鄉鎮黨委”和“五個好村黨支部”為契機，以“三級聯創”活動為載體，狠抓村級班子建設和農村干部隊伍建設，突出重點，強化措施，創造性地開展基層組織建設工作，有力地推動了我鎮基層組織建設及社會各項事業的健康發展。

20xx年，不斷的進步，不斷的努力，不斷地成長，一切都是那樣的簡單，相信隨著時間的流逝，我們今天的努力，就會得到不斷的驗證。不斷的成長，得到的后果就是我們一直會不斷的努力下去，相信隨著時間能夠證明一切，我們能夠做好這一切，我們會在不斷的成長中得到更多的發展。相信20xx年我們鎮會取得更大的發展！

公益組織年終總結大全（22篇）篇二十

我們是中國婦女發展基金會發起建立的女性公益慈善組織協作聯盟，我們一致認為，女性公益慈善組織協作聯盟的建立，對于深入貫徹落實科學發展觀，充分挖掘和發揮女性公益慈善組織的綜合優勢，推進女性公益慈善組織資源的開放和共享，形成信息共享、優勢互補、聯合互動的協作平臺，在服務社會、服務婦女中實現共同發展，具有積極的意義。

為此，我們倡議：

一、社會各界要進一步增強性別意識，把支持婦女公益慈善放在更加突出的位置，因為救助母親就是救助家庭、救助孩子，促進男女兩性的和-諧發展。

二、女性公益慈善組織要堅持竭誠為婦女群眾服務的宗旨，把促進婦女發展、維護婦女權益作為協作組織的共同理念。在救助扶持弱勢婦女群體的同時，更加注重提升婦女自主發展的能力，培養自尊、自信、自立、自強的時代精神和自覺意識。

三、女性公益慈善組織協作聯盟要以互信、互利、自愿、平等為基礎，深入開展互補式的有效合作。突出重點，合作共享，推進資源的融合，為女性公益慈善組織不斷注入新的發展活力。

四、女性公益慈善組織要積極推行資金籌集和項目運作的規范化和制度化，不斷推進信息的公開透明，認真負責地做好公益慈善項目，自覺接受新聞媒體和全社會的監督。

我們堅信，在黨和政府的高度重視下，有社會各界的大力支持和女性公益慈善組織的共同努力，婦女發展必將迎來更加良好的政策環境，女性公益慈善事業也一定會更加發展壯大。

日期：20__年__月__日

公益組織年終總結大全（22篇）篇二十一

各位老師、各位同學：

大家好!

很高興來到____小學，帶來___有限公司全體干部職工為支持教育事業所奉獻的愛心，借此機會，我也代表___全體同仁向各位領導、各位辛勤耕耘的教師和努力學習的同學們致以誠摯的問候!

在了解了___小學的情況后，___公司及全體同事都非常希望能夠為學校教學條件改善盡一份綿薄之力，總分公司400多名干部職工踴躍捐款，公司也特別撥出一部分經費，并委托我們專程送到學校手中，公司慈善捐贈活動講話。

___是由___集團和__集團，兩大世界500強企業合資組建，已經走過了9年的發展歷程，___堅信企業與社會是唇齒相依、互惠互利的共同體，在救災、扶貧、教育等多方面積極行動回饋社會，履行企業社會責任。能夠為座崖村的孩子們營造一個良好的學習環境，是我們最大的心愿。

親愛的同學們，青少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里啟航，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基，我真誠希望同學們珍惜時光，努力學習，歷練健康身心。"少年智則國智，少年強則國強"，希望你們永遠心懷夢想，奮發向上，因為國家的未來是你們的，家鄉的未來是你們的，而父母、師長、社會以及我們所做的一切都是為了讓你們將來能夠施展才華，實現理想，報效祖國!

尊敬的各位老師們，是你們的執著堅守、無私奉獻為孩子們的夢想撐起一片天空，是你們辛勤耕耘、傳道授業成就著孩子們的未來，你們為這里的鄉村、為孩子們奉獻了最大的愛，在這里我要向你們致以最誠摯的謝意。

最后，我還要特別感謝__市長，是__市長的推動和指導，讓我們有機會為座崖小學獻一份力。__市長真真正正地把大家的困難放在心上，切切實實為大家的做實事、做好事，是令人欽佩的人民公仆，相信在她的帶領下，在大家的共同努力下，一定會戰勝暫時的困難，實現富裕美好的生活。

我們深深的知道"教育興邦"，捐資助學不僅著眼于現在，更是著眼于未來!在這里，我要代表公司表個態，我們將按照__市長的指示，持續跟進，不斷完善，形成對___小學的長效幫扶機制，真真正正把好事做實，做好!

再次感謝大家參加這個儀式!

公益組織年終總結大全（22篇）篇二十二

從進入團委組織部并成為其中一員以，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現己，盡量讓己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！”當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的.人很難，包括我己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報——那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌！

上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然！

最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：

1、對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部！

2、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子！

3、我發現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！

先就說這些吧！