編寫工作計劃書有助于我們合理安排時間，提升工作的優先級和重要性。下面是一份成功的工作計劃書，它展示了如何進行合理的目標設定和計劃安排。

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇一

以“讓群眾知曉、讓群眾方便、讓群眾滿意”為標準，按照便利、實用、有效的原則，不斷創新載體、創新形式，使政府信息公開的形式靈活多樣，全面推行政務公開工作。

(一)以主動公開為重點，不斷完善公開平臺。把公安門戶網站作為公安機關服務公眾的重要窗口和平臺，積極推進門戶網站建設，按照政務公開的工作要求加強門戶網規范建設及功能優化，逐步建立網上虛擬服務窗口和警務室，積極接受群眾求助及咨詢服務，并通過公眾微信號、官方微博和廣播、電視、報刊等媒體及時向社會發布社會治安等情況，不斷增強公安工作的透明度，為廣大人民群眾提供更加快捷、更加便利的服務。

(二)堅持開門評警，多渠道促進社會監督。通過網站、電臺、電視、報紙等媒體和各窗口單位向社會公示了辦事指南、業務咨詢電話和監督、投訴電話，鼓勵廣大群眾積極參與監督，積極反映公安機關政務公開存在的短板和不足，使政務公開更加扎實、規范、有序開展。今年以來，為開展好查擺工作，我局結合“兩學一做”、“迎接十九大忠誠保平安跨越式發展鐵警勇爭先”等主題教育活動，以開門評警為主題，主動接受社會監督和群眾評議，促進行風、政風、警風轉變。一是通過邀請人大代表、政協委員、行風監督員、社會各界人士、群眾代表召開評警座談會，進行行風評議，從維護穩定、嚴打整治、治安防控、安全管理、規范執法、便民服務、隊伍建設等問題進行分析查擺整改。二是采用日常走訪，發放征求意見調查問卷的形式征求意見。

(三)積極開展宣傳，不斷拓展主動公開的覆蓋面。一是充分利用新聞媒介擴大政務公開和警務信息范圍，將人民群眾最關注、最需要了解的社會治安信息及時地公布，正確引導社會輿論，維護社會穩定。截止目前刊登信息247條，其中在《中國禁毒報》、《云南日報》、《云南法制報》、《云南電視臺》、《云南廣播電視臺》發表各類稿件14條;在《德宏團結報》、《德宏電視臺》、“910德宏交通旅游廣播”、“104.3德宏綜合廣播”發表83條;在《云南長安網》、《德宏長安網》及xx《目瑙縱歌之鄉網》刊播各類消息、通行150條。

(四)組織開展宣傳活動，營造良好社會氛圍。今年來，我局多次組織出入境、交警、治安、法制、經偵、禁毒、出入境、反恐、消防等業務部門，采用在辦證大廳或在公共場所開展政策及法律知識宣傳活動等形式，宣傳政策，講解知識，幫助群眾解決難題，為群眾提供服務同時，民警還在現場掛了橫幅標語、擺放了精心制作的展板、發放安全防范知識小冊子及大量的法律宣傳資料，增強了群眾的防范意識，提高了群眾的法制意識，得到了群眾的良好評價，樹立了公安機關依法行政、立警為公、執法為民的良好形象，為推進法治德宏、平安xx建設作出積極貢獻。今年以來，共開展各類宣傳53場次，發放宣傳海報400余份、宣傳冊19860份、懸掛橫幅179條，接受群眾現場咨詢4200余人次。

(五)認真落實行政許可事項事后監督管理工作。按照2020年8月5日國務院辦公廳發布的《關于推廣隨機抽查規范事中事后監管的通知》的要求，全面推行“雙隨機、一公開”的監管模式，按xx縣公安局隨機抽查事項目錄清單，依法依規對應抽查的事項進行隨機抽查，并將抽查結果及時在xx縣公安局政府信息公開門戶網站上公開。全年共抽查互聯網上網服務營業場所11家、賓館旅店38家、廢舊金屬行業13家、公務用槍單位5家、民用爆炸物品使用單位2家、保安服務公司2家自招保安人員單位9家。

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇二

為認真做好政務信息公開工作，切實提高審計工作透明度，使社會各界更好地了解、理解和支持審計工作，我局狠抓工作落實，積極落實政府信息公開各項要求。

一是加大審計信息公開工作力度。我局先后在xx縣政府門戶網站公開《審計局控制價審核流程》、《2020年審計質量檢查實施方案》等相關信息，并及時發布審計進點公告，接受單位部門和群眾的監督，提高了審計工作的透明度，同時確保了審計工作的有序發展。

二是深入推進財政預決算信息的公開。為切實推進財政預決算公開，進一步提高我局財政資金的透明度，2020年我局在xx縣政府門戶網站上對財政預決算及“三公經費”進行公開。公開內容包括我局2020年部門預算以及2020年部門決算等。做到公開透明有效，既接受了公眾的監督，又依法合理保證了我局工作的有序推進。

三是公開重點審計項目信息，保障群眾知情權。在預算執行審計中，緊緊圍繞縣委、政府的決策部署，依法履職，加強對財政支出中有關民生、社會保障和財政轉移支付等方面的審計，及時發現和揭示問題。每年向縣政府作《縣本級財政預算執行及其他財政收支情況的審計工作報告》，并代表縣政府向縣人大常委會作《區本級財政預算執行及其他財政收支情況的審計工作報告》，《關于2020年度縣本級財政預算執行及其他財政收支情況的審計工作報告》經過刪減后發布于xx縣政務網，擴大審計工作成果的群眾知曉范圍，保障群眾對審計工作的知情權、參與權和監督權。

四是將政務公開與提高審計工作規范性、透明度有效結合。積極配合上級機關開展穩增長促改革調結構惠民生政策措施落實情況跟蹤審計。同時，開展的縣本級預算執行、領導干部經濟責任、政府投資建設項目跟蹤、城鎮保障性安居工程跟蹤審計等審計監督工作，由于政府投資建設項目，涉及到群眾的切身利益，我局將審計報告、審計結果報告報縣委、政府、紀檢監察、組織等部門，實現了一定范圍內的審計結果公開。

五是加大審計整改，促進審計成果公開。積極探索邊審計邊整改邊提高的審計監督方式方法，及時捕捉被審計單位整改過程中的創新亮點，加以宣傳整改成果和經驗做法，有效推動審計成果的轉化和運用;細化審計中發現的問題并制定整改任務清單，建立整改落實臺帳，采取掛號、辦結、銷號等方式督促整改。及時召開審計整改落實督辦會議，推進審計整改工作全面落實，在一定范圍內采取信息等形式及時公開審計整改落實工作情況。

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇三

在進一步堅持和完善“政務信息公開欄”這一傳統公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真做好市、縣要求的政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現多樣化。一是認真落實網上政務公開。做好政府信息公開網站信息發布，內容涵蓋政府中心工作、惠民政策、“三公”經費支出、土地利用和管理、扶貧救助等政務信息。發揮好群眾獲取信息的主渠道作用。二是完善創新信息公開渠道。今年以來，我鄉充分利用想鄉村政務公開欄、短信、飛信、微信等形式，多渠道發布政務信息，及時把上級各項惠民扶持政策宣傳到千家萬戶，幫助百姓更好地了解政策、理清思路、謀劃發展、促進增收。三是定期督查推進政務公開。為保證政府信息公開內容準確及時，我鄉定期召開工作會議及各類專題會議，落實公開所需的各項經濟數據、督查信息公開工作進度和落實情況，推動信息公開工作常態化，提高群眾對政府決策的知情權、參與權和監督權。

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇四

我委對政務信息進行了梳理和編目，公開了與社會公眾及企業密切相關的信息，本機關管理職能及其調整、領導職數以及變動情況方面的信息，包括機關管理職能、內設機構和主要領導人、人事任免等信息。

1、在xx市政府門戶網站2020年公開政務信息77份，期中:信息公開年報1份;概況信息1份;政策法規6份;部門文件14份;重點工作13份;重要會議3份;國企監管4份;應急管理5份;議案建議提案辦理10份;財政資金2份;人事信息18份。

2、在xx市人民政府國有資產監督管理委員會網站，2020年公開政府信息184份，其中:國資委簡介1份;動態信息265份;國資監管19份;政務公開27份;通知公告50份;xx國企6份;專題聚焦28份。

3、@xx國資委(新浪微博賬號)關注342人，擁有粉絲8785人，對每日微博動態進行更新及轉載，發布微博102條。

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇五

我局高度重視國土資源政務公開工作，成立了xx市國土資源政務信息網上公開工作領導小組，形成了局主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的政務信息網上公開工作領導機制。今年以來，局領導多次組織召開全市國土資源政務信息網上公開工作專題會議，研究部署全市國土資源政務信息網上公開工作，為有序推進國土資源政務公開工作提供了組織保障。為確保責任落實到位，我局制定了《xx市國土資源局關于全面推進政務公開工作的任務分解表》，明確政務公開年度工作重點，細化決策、執行、管理、服務、結果公開內容，按照部門職責劃分，把具體的工作任務分解落實到具體部門，要求各部門落實專人負責跟進做好相關工作，切實增強政務公開實效。

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇六

2020年，我鄉政府將繼續做好信息公開工作，在深化政府信息公開內容、完善政府信息公開配套、加強政府信息公開基礎工作。但與公眾的需求還存有差距，公開形式與便民性還需要提高。主要表現在：一是政府信息公開工作資料收集不完善。公開不及時。二是公開形式有待加強。特別是利用政府網、微信推送等公開方式要進一步加強。針對存在問題，我鄉將在2020年工作中將從以下方面進行整改：

(一)全面梳理主動公開事項。堅持把政府信息公開作為政府工作的基本制度，將公開透明作為依法行政的基本要求，不斷擴大公開范圍，細化公開內容，拓展公開渠道，切實做好了政府信息公開各項基本目錄的信息發布。

(二)結合轄區的重點工作，增強政府信息公開的互動性，提高群眾參與的積極性，廣泛吸納群眾的建言獻策，變“被動”公開信息為信息主動為工作服務。

(三)拓寬政府信息公開渠道。進一步加強政府網站建設，創新信息公開方式方法，充分發揮廣播電視、報刊、微信等各類媒體作用，依法依規推進政府信息公開工作，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇七

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我街道在政府信息公開平臺工作中存在的一些不足和問題。

(一)公開力度有待加強。主動公開的信息數量不夠多，公開的形式不夠多樣化。目前，街道信息公開主要從網站上公開，其他形式不多。

(二)政府信息公開的實用性有待提高。對主動公開的信息與公眾的需求還存在一些距離，信息公開內容的完整性、及時性還有一些差距。尤其是涉及公眾切身利益、需要公眾廣泛知曉的民生領域、重點領域和政策解讀等信息公開明顯不足，公開內容呈單一化、表面化等現象。

(三)業務水平有待提高。信息的管理與維護工作非常重要，目前我街道缺乏專業的技術人員，一般都是辦公室人員兼職，且人員變動頻率高，常常導致工作脫節，工作處于“推一推，動一動”的局面。

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇八

5月份以經結束，現將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結：

我店5月份人員配備不斷增加，至現在已有經紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。

5月份的銷售業績：實收傭金950元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在九月中旬將陸續過戶，合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作，訂金交付到王成誼處，未統計在內，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源(二手房西航花園)22個，經紀人手中較準客戶8位。

從上面的銷售業績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不成功。可是長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創造價值，激情成就未來，我相信通過這些日子的學習、實踐，經紀人都累了積了不少的經驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲。

1、抓好培訓。一切銷售業績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。

2、客戶資源全面跟蹤和開發。對于老客戶要保持聯系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

3、6月我們的目標是最基本做到--0元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經紀人總傭金定在5000元上。

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇九

1.了解本校區下周的市場宣傳活動。

2.了解部門工作目標及領導對本部門的要求。

3.各項規章制度的實用性和落實情況。

5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時執行，并做好本校區通知工作。

6.因本周人事變化大，需新規劃本校區職工坐班值班表。

7.重新統一布署部門工作，將工作計劃分工落實。

8.向總部借好下周本校區月份水電費用。

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇十

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，特向社會公布本部門信息公開年度報告。本報告由情況概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開信息辦理情況、信息公開工作中存在的問題及改進情況等部分組成。本報告中所列數據的統計期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

為認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，我局進一步加強政務信息公開建設，加大了國土資源宣傳力度，增進了與群眾的溝通交流，有效拓寬了社會各界的監督，更好地服務社會。我局領導高度重視，進行了專門研究部署，并制定了《xx市國土資源局網站信息發布管理制度》等文件，以制度的形式明確分工，明確要求和責任。各部門各負其責，推進政務公開工作，政務信息公開工作取得了良好成效。

（一）政務信息公開工作機制不斷完善

專門成立了xx市國土資源局政務信息公開領導小組，由局長擔任領導小組組長，黨委成員擔任副組長，各股、室、所、直屬事業單位負責人作為領導小組成員，負責本部門落實信息公開的各項具體工作。下設政務信息公開工作領導小組辦公室，指定了3名信息公開工作人員，開展本局政務信息公開工作,確保政務信息公開工作組織完善，責任明確。

（二）公開方式以及內容不斷拓展

新增加了局長信箱、信訪信箱、辦事指南、xx市場、工作動態等政務信息的公開，除了本局門戶網站以外，還在xx市政府門戶網站公開。

（三）開展了政務信息公開申請的受理和辦理工作

制定我局的政務信息公開申請表、受理回執和辦理結果告知單，并開放了綜合檔案室的公開查詢，由專人負責。明確了我局政務信息公開申請辦理的流程、時限等，并做好登記和簽收工作，確保申請辦理的安全性、快速、便捷。

（四）完善政務信息公開工作保障措施

出臺了《xx市國土資源局網站信息發布管理制度》等一系列制度，明確了我局實施政務信息公開的總體要求、推進機構、信息公開的范圍、公開的程序等；明確了各條信息更新維護的責任單位和責任人、更新周期和要求；明確了政務信息公開申請辦理的機構、辦理流程、辦理時限，及政務信息公開辦理工作的監督投訴等；建立單位內部的信息報送機制，量化考核。

20xx年，我局主動公開政務信息共586條。其中，政務動態類信息182條，內容主要包括：新聞、公告、法律法規、工作動態、人事信息、財務信息、年度工作等；業務管理類信息214條，內容主要包括：土地招拍掛公告和結果、征地公告、建設用地審批、土地登記、測繪信息和違法案件查處等網上答復；政策法規類的信息190條，內容包括：房屋、土地、地質礦產管理方面的法律、法規、規定及政策解讀等。

在主動公開的信息工作中，為方便公眾了解信息，本局在采用主動公開政務信息的形式上做了如下工作：

1、xx省xx市政府的政務公開要求，凡是主動公開的政務信息，全部在網站公開。

2、人事招聘、土地出讓、礦業權出讓、重大的違法案件查處結果、重大的活動的主動公開信息同時通過報紙、雜志、廣播、電視等公共媒體及新聞發布會予以發布。

3、群眾既可以從我局網站查閱和下載有關已公開的政務信息，也可以在網上在線咨詢，我局都在規定時間內給予答復。

4、編制政務信息公開目錄和公開指南，同時通過我局門戶網站進行公開，供公眾查詢。

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，我局在網站首頁設置了信息公開申請欄目。公民或法人組織需要我局主動公開以外的人事編制信息，可以向我局申請獲取。

本局20xxxx市民來訪35件，全部來源于本局門戶網站的局長信箱、信訪信箱、在線留言。

本局20xx年度政務信息公開網站訪問量為205515次，其中按點擊率排序的政務信息公開欄目依次是：業務信息類、政策法規類、機構職能類、規劃計劃類。

本局20xx年度未發生針對本部門有關政務信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。

本局政務信息公開受理的工作人員主要是來源于本局的相關部門。政務信息公開事務的財政支出納入本局機關的財政管理。

20xx年度，本局未發生與訴訟（行政復議、行政申訴）有關的費用。

20xx年我局雖然在政務公開工作上取得了一定的成效，但是通過自查我們也發現了一些不足之處，概括起來主要表現在以下幾個方面：

1、對政務信息公開的認識還有待深入。少數部門對政務信息公開的重要意義認識不足，工作被動應付，認為公開就是公布，信息公布了就行。因此，需要進一步組織大家深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的精神，正真領悟到文件精神。

2、政務信息公開內容的規范性有待加強。表現在公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開或時間上有所滯后，從而減弱了公開的實際作用。

3、網站的互動能力有待提高。主要體現在互動欄目的功能界面不夠人性化，部分咨詢回復不夠具體和及時，不能真正達到互動的要求。

一是統一認識，努力規范工作流程。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政務信息，及時提供，定期維護，確保政務信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。二是認真梳理，逐步擴大公開內容。我局將進一步梳理政務信息，對原有的政務信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。同時，進一步推進公開信息的電子化，降低公眾查詢成本。xx市場網，全面提高網站服務功能。從方便公眾查詢的角度，進一步整合網站信息資源和服務資源。

20xx年x月x日

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇十一

xx年上半年，全市的就業工作在市委、市政府和市人社局黨委的正確領導下，在省市業務主管部門的精心指導下，通過全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，用實際行動踐行黨的宗旨，全力服務民生，使就業工作取得可喜成果，促進了全市就業再就業工作進一步發展。現將半年來的工作情況總結如下。

一、各項工作任務指標完成情況。

經過全市上下的共同努力，松原市就業服務局下達的各項指標任務均超額完成。截至目前，城鎮新增就業7491人，完成全年任務的87.1%;城鎮失業人員再就業1839人，完成全年任務的83.6%;就業困難人員就業687人，完成全年任務的85.9%;城鎮登記失業率3.06%;解決零就業家庭比率100%，“保持零就業家庭動態為零;全市農村勞動力轉移就業190212人，完成全年任務的110%，其中：就地就近轉移就業48969人，異地轉移就業140421人，境外輸出820人。全市勞務經濟收入9.5億元。小額擔保貸款發放1175萬元，完成全年任務的90%;農村勞動力技能培訓2480人，完成全年任務的62%。

二、就業再就業工作開展情況。

半年來，積極開展了統籌城鄉就業工作。

(一)穩步推進農村就業制度綜合改革試點。

扶余市做為吉林省人社廳確定的“吉林省第二批農村就業制度綜合改革試點縣”，從xx年初就開始具體運作，穩步推進試點工作。市委、市政府對綜合改革試點工作高度重視，根據省人社廳的具體要求，研究制定了《扶余市開展農村就業制度綜合改革試點實施方案》，并召集相關部門研究部署各項工作，各部門按照各自職能開展相關工作。

一是建立組織。市、鄉鎮、村三級建立了農村就業工作機構。三級政府專門成立農村就業工作領導組織，市、鄉鎮分管領導親自掛帥;行政村的組織，由村長具體負責。三級工作機構認真完善和制定農村勞動力轉移就業長遠規劃，并確保落實。市就業服務機構設立人力資源市場管理科、農村就業指導科2個從事農村就業工作科室。鄉鎮社會保障事務所按照規定配足人員，每個保障所配備2名工作人員。

二是新建村級市場。在所有鄉鎮建立服務功能齊全的人力資源市場基礎上，扶余工業集中區、弓棚子工業集中區、陶賴昭工業園區、蔡家溝工業園區、三井子雜糧市場所在地臨近的行政村和其他具體條件的60個村建立村級人力資源市場;村級人力資源市場配備2名工作人員。三級人力資源市場均制定了辦事指南、工作職責、業務流程及相關制度。勞動力資源及轉移就業分布情況上墻公示，制作信息宣傳長廊。落實了村級市場內電腦、打印機、電話、辦公桌椅、檔案柜等相關辦公設備。為了暢通信息網絡，村級人力資源市場確定一名信息員，并利用個人的網絡設備同市、鄉鎮人力資源市場聯網，確保空中信息溝通順暢，有關信息當日進村入戶。

三是完善基礎建設。三級人力資源市場的基礎數據庫、臺賬、資料基本完善。都建立了人力資源管理數據庫，各類基礎臺帳清晰。《人力資源調查名冊》《農村人口進入城區、街道情況調查表》《失地農村勞動力人員統計調查表》《返鄉創業情況調查表》《農村勞動力培訓人員名冊》《域外勞務輸出人員名冊》《就地就近就業人員名冊》《勞務經濟人聯絡名冊》《就業人員人員登記卡》均建立完備，如實規范填寫，并動態管理。培樹各類典型人物，總結典型事跡，及時宣傳。

(二)大力促進城鎮就業再就業工作。

城鎮就業再就業工作是我們的一項重點工作，投入的精力也比較大。為了積極開發就業崗位，解決城鎮新增就業人員和失業人員及就業困難人員的就業再就業問題，采取了“開展系列活動，落實優惠政策，創建充分就業社區，提升創業市場吸納能力”等措施，確保了各項工作任務指標的超額完成。

一是開展“就業援助月活動”。活動月期間，市、鄉(社區)兩級就業服務平臺走訪就業困難人員和零就業家庭585戶，登記認定未就業困難人員521人，其中，殘疾就業困難人員38人;幫助486名就業困難人員實現就業，其中，殘疾就業困難人員就業16人;幫助89名就業困難人員享受政策，認定零就業家庭123戶，幫助零就業家庭至少一人實現就業119戶，幫助零就業家庭實現就業119人，轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的企業一戶，企業招用的登記認定的困難人員6人。通過企業吸納、轉移就業，幫助零就業家庭至少一人實現就業，保持零就業家庭動態為零。

二是開展“民營企業招聘周活動”。按照省人社廳《通知》要求，就業服務局、教育局、總工會、工商聯、多家民營企業參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間，共舉辦招聘會2場，參加招聘周活動的民營企業56戶，提供崗位信息3155個，其中：適合高校畢業生就業崗位268個，簽訂就業意向性協議1558人，簽訂職業技能培訓意向75人，維權及法律援助8人次。印發就業政策等宣傳資料4000份。

三是進一步落實了就業優惠政策。上半年，共受理小額擔保貸款235筆，發放小額擔保貸款1175萬元，其中：為城鎮登記失業人員發放貸款940萬元;為農民工創業發放貸款235萬元。享受小額擔保貸款235人，帶動705人實現就業再就業。到期小額擔保貸款1262萬元，回收率100%。市財政到位擔保基金100萬元;財政貼息47.26萬元。

為1414人認定身份，發放養老保險補貼325.8萬元;為366人認定身份，發放醫療保險補貼7萬元。為526人換發了《就業失業登記證》，累計為7509人換發了新證。審核失業金11人。

開發公益性崗位39個，安置就業困難人員39人。同時開展了公益性崗位清理整頓工作，使公益性崗位管理工作進一步規范。

四是積極創建高質量充分就業社區。上半年，通過積極開展高質量充分就業社區創建工作，對社區就業工作全面實施網絡化管理，城鎮街道社區全部達到星級充分就業社區標準。其中，有3個社區建成省級高質量充分就業社區。

五是建立健全實名制并動態管理。城鎮就業工作中的實名制，包括：城鎮新增就業人員、登記失業人員、就業困難人員、下崗失業再就業人員、靈活就業人員等實名制全部建立健全，并實行動態管理，定期更新。這樣既能掌握真實情況，也能督促基層平臺積極開展實際工作。

六是積極開展創業成功項目推介宣傳。在對創業成功項目全面考察調研的基礎上，重點推介10個創業成功項目，上報松原市局，并在網站上大力宣傳。

上述實際工作措施，大力促進了城鎮就業再就業工作的開展，并取得了一定的成效。

(三)積極開展農村勞動力轉移就業工作。

xx年，農村勞動力轉移就業的工作重點放在了就地就近轉移就業工作上。采取擴大就地轉移規模，穩定對外勞務輸出規模的具體措施，確保全年轉移輸出總量有所增長。為此，上半年，努力把各項工作超前運作。

一是積極開展“春風行動”。xx年的“春風行動”，本著“早、實、快、省、近、帶”的工作思路，動手早，重實效，行動快，節省人力財力，就地就近，發揮帶動作用，使“春風行動”取得可喜成果。活動期間，共組織召開各類招聘會洽談會22場，免費發放“春風卡”等宣傳材料6萬余份，為農民工等各類求職人員提供免費服務18500人;跨地區有組織的勞務輸出8259人;動員本地企業吸納農民工就業12356人;組織參加創業培訓357人，組織參加職業技能培訓1430人，免費提供勞動維權服務和法律咨詢服務87人。就業服務局組織大型轉移輸出活動4次，鄉鎮就業服務平臺開展有組織輸出活動26次。到3月中旬，農村勞動力轉移就業87959人，其中：省內轉移45736人(本市域內轉移就業13002人)，省外轉移41812人，境外轉移411人。勞務經濟收入3.1億元。

二是人力資源市場認真做好基礎性工作。市人力資源市場對農村勞動力資源數據庫動態管理，每個季度按照鄉鎮村上報的實際數據進行一次更新。對各項基礎臺賬和所要求建立的實名制(特別是轉移就業實名制)，經常深入基層平臺督促檢查，達到完備真實。每個月對統計報表人員上報的數據情況進行認真分析，詢問，以求提高真實度、可信度。

三是考察企業、幫助企業解決招工難題。人力資源市場派出工作人員到大連、北京、天津等地有關企業進行考察回訪。通過考察，儲存了大量轉移就業崗位，協調解決了工作時間長，參保和勞動保護等問題，為勞動力的轉移輸出開拓了新的更廣闊的空間。組織工作人員經常深入本地企業開展用工考察，有重點的為部分企業解決招工難問題。

四是搞好信息收集發布，召開用工洽談招聘會。積極開展用工信息的收集、梳理和傳播，通過空中職介網絡、信息彩頁、鄉鎮村信息版、qq群發達到全覆蓋，所有用工信息達到了當天就可進村入戶。半年來，發放用工信息xx多條，網絡發布100多條，散發用工信息傳單20多萬份，為轉移就業人員提供了真實、選擇性強的用工信息。半年來，先后邀請了外地和域內30多家用工企業的招聘人員，來扶余舉辦現場用工洽談會、招聘會。組織企業人員深入鄉鎮村屯，讓企業同農民工面對面的洽談。還組織工業集中區多家企業深入到鄉鎮村屯召開多場農民工招聘會。

五是開展培訓活動，提升勞動力素質。年初開始，積極督促定點培訓機構開展農民工技能培訓，并要求各鄉鎮社會保障所積極組織集中或分散的培訓，協調相關企業和用工單位搞好崗前培訓，使整體培訓工作有序進行。這些培訓工作，有效地提升了農村勞動力的整體素質和轉移就業競爭力。，上半年，農民工技能培訓2480人，其中,勞動預備制培訓588人，勞務輸出培訓1407人，技能提升培訓485人，取得證書2281人，實現就業2232人。農民工培訓券發放到定點培訓機構31萬元，兌付人數351人，兌付金額30.9萬元。

六是認真做好“示范縣”監測工作。今年，我們作為全國勞務輸出示范縣，繼續開展對10個行政村的農村勞動力轉移就業情況的監測工作。按季度及時向省人社廳和人社部上報監測情況報表。同時，及時總結監測情況，報送有關變化情況。

上述措施的實施，確保了上半年全市農村勞動力轉移就業規模和勞務經濟收入，同比有所增長。

(四)積極開展創業帶動就業活動。

“創業帶動就業”是就業工作的一個重要任務和主要增長點。今年，為了營造有利于創業帶動就業的環境，我們通過宣傳鼓動、典型促動、政策推動來激發勞動者敢于創業的激情。通過創業培訓、創業項目推介、創業基地孵化來提升創業者的創業技能。通過各級黨委、政府加強宏觀調控，財政部門把創業扶持資金納入財政預算，發揮小額擔保貸款的作用，工商、稅務部門落實減免政策，就業服務部門提供貼心服務來合力支持創業者成功創業。通過完善創業服務體系，提高創業服務實效，落實創業扶持政策，使創業服務的基礎不斷加強，范圍不斷擴大，質量不斷提升，效益不斷提高。截止目前，全市創業基地達到11個，創業2186人，直接帶動就業38896人。基地外創業89人，帶動就業976人。

三、存在的問題。

一是結構性就業矛盾依然突出。勞動力整體素質與生產要求不相適應，一方面勞動力過剩，另一方面單位用人需求得不到滿足。隨著一大批企業在我市的興建和發展，具有一定技術的工人存量不足的結構性矛盾將更加突出。

二是職業技能培訓滯后。目前定點培訓機構數量有限，技能培訓單一。用人單位自主培訓能力差，部分農民對參與技能培訓的熱情不高。

三是就業服務機構隊伍素質有待進一步加強。個別鄉鎮(街道)保障所的工作人員主要工作精力難以到位，工作人員的素質和結構亟待進一步提高和加強。

四、下半年工作安排。

回顧半年來的工作，全市的統籌城鄉就業工作雖然取得了一定成果，但下步工作任務更繁重。下半年，我們要重點做好以下幾方面具體工作。

一是搞好農村就業制度綜合改革試點。下半年，按照省里為改革試點工作制定的總體目標，到今年年底，要把健全農村公共就業服務體系、落實農村勞動力轉移就業規劃、拓寬農村勞動力轉移就業和增收渠道、普遍提升農村勞動力技能素質、城鎮積極的就業政策全部延伸到農村、逐步建立覆蓋城鄉、有序銜接的社會保障機制、逐步深化促進轉移就業的戶籍制度和土地政策改革等七項重點改革任務全面完成。

二是大力開發就業崗位。下半年，要拓寬崗位開發和安置工作的領域和渠道，爭取超額完成今年的崗位開發任務。一要在用人較多的民營企業中擴大安置。二要在社區開發就業崗位，變一人自謀職業為合伙或聯合就業。三要通過小額擔保貸款等政策的扶持，鼓勵創業帶動就業。四要掌握新上大項目的用工數量，及時跟進，開發崗位。

三是大力做好促進高校畢業生就業工作。認真落實“大學生創業引領計劃”一系列新政策，對促進高校畢業生就業工作做出具體安排，大力宣傳關于促進高校畢業生就業的扶持政策;加強大學生創業園建設;認真總結宣傳大學生創業典型。

四是做好就業困難人員的就業幫扶工作。摸清底數，確定幫扶目標，落實幫扶措施，力爭取得實效。通過政策扶持和資金支持的辦法，促進更多的就業困難人員創業就業。繼續搞好公益性崗位清理整頓工作，徹底解決管理使用等方面存在的問題。

五是進一步加強人力資源市場建設。加強人力資源市場軟硬件建設，全面做好人力資源數據庫建設，動態管理，及時更新。充分發揮市場在促進就業工作中的重要作用，以承諾服務為手段，定期舉辦人企對接會，通過聯動活動，搞活市場，為實現充分就業做好做實具體就業服務工作。

六是進一步搞好農村勞動力轉移就業工作。一要以明確工作任務為重點，超額完成全年任務。二要繼續實行工作目標責任管理，進一步完善考核體系和監督檢查制度。三要大力開展以專業技能為主的培訓，以簡單專業技能為重點，以輸定培。四要繼續做大提升勞務輸出品牌，擴大輸出規模。

七是進一步開展好創業帶動就業活動。一要開展征集適合失業人員、高校畢業生、返鄉農民工從事的有市場發展潛力和前景的創業項目，開展好促就業成功項目展示及推介活動。二要開展創業培訓，動員失業人員、高校畢業生、返鄉農民工行動起來，走創業帶動就業之路。三要開展成功項目評選推廣活動，評選出創業帶動就業再就業典型，發揮典型示范作用，推動創業帶動就業工作的全面開展。

下半年，我們決心加大各方面工作力度，出色完成全年的各項指標任務，使就業服務整體工作取得新成績，再上新臺階!

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇十二

**縣水利災后重建項目共15個，包括24個子項，29個標段，總規投資4.86億元，目前14個大目已完工，完工率93%，完成投資約4.76億元，完成總投資的98%。目前滎河堤防完成主體工程；**堤防完成85.6%，正在抓緊施工，“7.20”前能全面完成所有水利災后重建工程。

（一）小農水重點縣建設。

涉及全縣16個鄉49個村的小農水重點縣建設,三年建設任務全部竣工，完成工程總投資0.95億元。

（二）電站增效擴容。

龍板溪、凰儀二級、門坎石、土地溝4個電站增效擴容已全面竣工投運。

（三）開展實施**同心塘整治項目。

為做好**縣**同心塘整治工程，我目前已完成心塘主體工程建設，6月底將全面完成收尾工作。

通過解決資金，給予飲水管材支持，基本解決了**鄉**村、**鄉**村、****村、**鄉**村等10多個貧困村飲水安全問題，龍蒼溝鎮萬年村解決了部分生產小組飲水問題，正在著手解決落實。通過三年的小農水建設，解決全縣貧困村農田灌溉難的問題，合計投入資金2823余萬元。

一是提高認識、統一思想；二是精心組織、強化宣傳，筑牢黨員和隊伍基礎。三是制定工作方案、學習教育計劃，制定整改落實措施，建立臺賬，做好檔案。四做好結合文章。做到學習教育工作與水務中心工作有機融合，實現兩手抓、兩不誤、兩促進；四是積極開展創建共產黨員示范崗、創建共產黨員示范團隊、創建共產黨員示范單位、創建共產黨員示范行業。

3-5月對城區河道管理范圍了種植的農作物進行了清理，共出動挖掘機4臺，清理人員100余人次。組織機具2臺，對城區內的河道進行平整、清除阻水障礙物，平整疏浚河道約6.5公里。雇請河道保潔員對城區河道開展了整治。分段、劃區、定人，安排保潔員進行日常清潔，力求做到堤內無垃圾，河道內無漂浮物。加強所轄區域網格網管理。加強對辦公區、家屬區環境衛生治理。

我局在單位及家屬區內還制作了創衛宣傳欄9個、橫幅3條，x展架2個，為大家普及了創衛知識，營造了良好的創衛氛圍。

責任制，保障防洪安全；四是加強防汛物資儲備,全縣共組成各級防汛搶險隊伍26支、761人；儲備防汛搶險編織袋25000條，汽油5噸，雨具100套，救生衣200件，救生圈100個，沖鋒舟一艘，橡皮舟一艘，鉛絲2噸，照明設備10套，水鞋30雙，搶險鐵鍬50件;五是六月參加全市應急演練。

一是高度重視，成立領導小組，全面推進依法治縣工作；二是制定工作方案、層層落實責任；三是健全依法科學民主決策機制；四是加大工作力度，促進依法治縣工作順利實施；五是抓好法律八進工作；六是推進政府信息公開。

今年上半年共查處水事違法案件9起，辦結9起；共下發《責令停止水事違法行為通知書》4份，《限期改正通知書》7份。

一是按照水行政權力審批事項，嚴格行政許可，梳理審批事項11項；二是經縣政府批準，出臺全縣農村供水管理辦法，明確管護責任主體，落實管護責任；三是啟動小型水利工程產權改革。

一是開展水利風景區創建工作；二是完成**鎮、**鄉污水處理廠項目的立項工作；三是完成“**縣嚴青水廠應急水源工程”勘察設計工作。

一是宣傳水法律、法規，提高意識；二是加大水資源水費的征收力度，今年上半年征收水資源費91.9萬元；三是強化取水許可審批制度；四強化水務年報和水資源管理信息統計；五是落實最嚴格水資源管理制度考核工作。

一是加強水土保持宣傳；二是水保方案審批、水保設施驗收；三是水土保持預防、監督、檢查；四搞好水土保持規劃。

20xx年我縣水土流失綜合治理目標任務25平方公里。截止目前，我縣已完成水土流失綜合治理面積14平方公里。

下半年，充分調動股室相關工作人員積極性，認真查找工作中的問題和不足，再強措施、再鼓干勁，做好水務改革發展和水利建設等重點工作，扎實推進全縣貧困村水利扶貧工作，做好水務“十三五”相關工作，完成上級安排的各項工作任務。

【精華】企業年終工作總結范文匯編五篇。

開工前工作計劃和總結（優秀13篇）篇十三

今年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習、善于落實，勇于創新、敢于擔當”總體工作思路，充分發揮第一窗口、第一環境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。

辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。

(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年，按照領導的統一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。

綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。

(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報______x24條，上報______22條。

(四)綜合協調水平不斷提高。綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協調，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

二、存在的問題與不足。

今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。

一是由于平時多忙于事務性工作，專業學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發問題時缺少批評與自我批評。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現象。

三是忙于做好自己分工范圍內的工作，相互協調工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。

三、下一步工作打算。

三是后勤保障、會務接待精心細心，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。

四是繼續爭創“創先爭優示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。

______x區衛生服務中心。

____年x月x日。