在服務月中，我們可以通過各種形式的服務來滿足居民的需求，例如義務修繕、文化活動等。以下是小編為大家收集的服務月活動范文，供大家參考和借鑒。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇一

丙方(學生)：_________。

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元，其他費用每人每學期_________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

第九條本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等單位各留存一份。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(蓋章)：_________。

丙方(簽字)：_________。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇二

甲方：

乙方：；年齡：；性別：；

出生年月：；學歷：；專業：；

身份證號碼：

家庭住址：

根據中華人民共和國有關法律法規和公司管理制度中的員工培訓管理規定，本著誠實信用、平等互利的原則，經xxxxxx公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）友好協商，就乙方接受甲方安排的培訓及培訓后為公司服務等事宜達成并共同遵守如下協議：

一、甲方根據工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，進行培訓學習，時間為年___月天。

二、乙方的培訓費、書本費憑發票報銷。

三、乙方在培訓期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

四、乙方承諾受訓結束后為甲方服務年個月。假如乙方中途提出辭職或嚴重違紀開除，須賠償培訓期間的培訓費用。一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用（不滿一年按未曾服務算）；如二年內（未滿兩年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用；如三年內（未滿三年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用（以此類推）；年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊（未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期）。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔月/日向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的`各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的全額返還。

十、乙方培訓結束后（培訓公司頒發的畢業證、結業證等證書原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學知識為公司服務，不得利用所學知識從事與公司業務無關事項，否則公司有權追償培訓費用和加倍從重處罰。

十一、乙方承諾本協議內容均屬自愿表述，在簽署前已仔細校對過協議的內容，完全了解各條款的法律含義，并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。

十二、雙方若因本協議規定事項而發生訴訟時，乙方自愿放棄先訴權，并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。

十三、本協議書經甲、乙雙方同意可以隨時修改、解除，但必須用書面形。

式。

十四、本協議書為一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日。

起生效。

甲方：乙方（簽名按手印）：

地址：家庭住址：

代表人：身份證號碼：

立協議時間：立協議時間：

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇三

甲方：

乙方：

一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的.費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。

二、乙方承諾：

1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；

2．回醫院后開展相關的新技術、新療法；

3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。

三、違約責任。

1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。

2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。

3．甲方因業務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。

四、本協議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。

甲方：（蓋章）。

乙方：（簽字）。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇四

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

證件類型：

證件號碼：

住址：

根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本協議，以便共同遵守。

第一部分專項培訓。

第一條甲方委派乙方赴(地點)參加(培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為年月日至年月日，共計天。

第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費等都計入培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常工作時間支付工資。

第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。

第六條乙方須在培訓期限內參加安全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的'培訓考試或取得相關證書。

第七條乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。

第八條乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

第九條培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

第二部分服務期。

第十條乙方應當在甲方至少服務年個月;乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。如實際培訓期長于或短于預定受訓期，所發生的費用及保證服務期應以實際培訓期為準。

若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限(或予以變更勞動合同期限)至乙方服務期滿。

第三部分違約責任。

第十一條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

第十二條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議有效期限至本協議第十條規定的服務期限滿時止。

第十三條本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準;必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議或者勞動合同內容進行修改或補充。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇五

乙方：

公司關注每位員工的職業發展，并根據公司發展和員工進步總體狀況，向優秀員工提供學習，培訓的機會；使員工在其崗位上有更大的發展空間，使公司和員工達到共贏。

為了不斷的提高乙方的業務素質，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、公司同意乙方赴(學校)學習專業課程，學習期自年月日起至年月日。培訓地點：，培訓方聯系電話：。

二、本次培訓費用。

三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業課程就學，如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。

四、乙方在學習期間，必須每隔三月向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

六、乙方患病，不能繼續參加培訓學習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。

七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

九、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

1、乙方在甲方期間的培訓費用低于3000元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到2年，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足2年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

2、乙方在甲方期間的。培訓費用低于5000元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到3.5年，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足3.5年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

3、乙方在甲方期間的培訓費用低于10000元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到8年，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足8年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

4、乙方在甲方期間的培訓費用超過15000元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

十、未盡事宜，雙方協商解決，可制定補充協議，具有與本協議同等法律效力。

十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方(公章)：__________________。

乙方(簽章)：_________________。

_________年_________月________日。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇六

甲方：江省中醫院乙方：

一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的`工資、獎金。

二、乙方承諾：

1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；

2．回醫院后開展相關的新技術、新療法；

3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。

三、違約責任。

1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。

2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。

3．甲方因業務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。

四、本協議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。

甲方：（蓋章）年月日。

乙方：（簽字）年月日。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇七

甲方名稱：

乙方名稱：

地址：

地址：

郵編：

郵編：

法定代表人：朱韜。

法定代表人：余海君。

項目聯系人：湯征華。

項目聯系人：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

本合同甲方委托乙方就[20xx年新入職員工]進行[體驗培訓]課程專項培訓，并支付相應的培訓費。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。

第二條甲方的權利和義務。

2.1甲方有權要求乙方按本合同約定按時提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進行評估和確認，提出修改意見。

2.2甲方有權獲得與所采購培訓課程相關的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對乙方提供的與本次培訓有關的任何內容進行包括復印、錄音、錄像或其他任何方式進行的復制和散播。

2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行義務，甲方以書面形式通知乙方，乙方應在三日內予以補正和改進，如果乙方在規定的期限內未能補正和改進，甲方有權中止支付，直至乙方能夠按照本合同規定的內容履行義務。

2.4乙方應當在培訓期間向甲方提供下列培訓設施與安排：

(3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿。

(4)根據甲方確定的參加培訓人員名單，組織學員按統一的培訓計劃完成學習內容。

2.5在乙方完成培訓服務并滿足付款條件時，甲方應按照本合同的約定及時支付培訓費。

2.6甲方應在不遲于學員出發前48小時，按保險公司之要求提供相關學員信息給乙方，若甲方學員臨時發生變動，甲方應在學員出發2小時前，書面告知乙方變動學員的信息，以確保乙方在出發前為每位參加培訓的學員購買保險。甲方應以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息，并應得到乙方確認。

2.7甲方應在體驗培訓執行過程中，要求甲方學員遵守乙方的相關制度，支持與協助乙方做好學員日常及安全管理方面的工作。

2.8若因甲方學員故意違反乙方的規定，或因甲方學員自身原因造成的人身、財產損失，或因甲方原因導致乙方未能為學員購買保險而發生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。

第三條乙方的權利和義務。

3.1乙方在履行合同義務的情形下有權要求甲方按本合同約定及時支付培訓費。

3.2乙方應按下列要求提供培訓服務：

3.2.1培訓地點：[蘇州]。

3.2.3培訓內容：[戶外體驗培訓]。

3.2.4培訓講師：[前程無憂內部講師]。

3.2.5培訓人數：約70人。

3.3乙方應按照本合同關于培訓服務的要求，為甲方提供培訓服務。

3.4乙方應向甲方提供培訓課程設置及師資配備情況，由雙方協商制訂培訓方案與培訓大綱。

3.5乙方應在培訓服務過程中執行嚴格的質量管理，指定有經驗的助教，協同甲方一起對培訓項目進行管理，控制培訓課程進度與培訓效果，并對培訓課程進行跟蹤、評估與反饋，以確保培訓的質量。

3.6乙方負責培訓講義的編訂與印刷，并確保講義及時發到學員手中。

第四條付款。

4.1培訓費用：單價：人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據學員人數計算。

4.2具體支付方式和時間如下：

4.2.1培訓結束后，甲乙雙方共同組織參訓學員填寫一級評估結果，乙方提供一級評估報告，甲方根據評估滿意度結果支付培訓費用。以滿分10分計，平均分在8.5分(含本數)以上，甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在8.0(含本數)-8.5分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在7.5(含本數)-8.0分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在7.5分(不含本數)以下，甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。

4.2.2乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發票及培訓效果評估報告，甲方在收到發票和評估報告后的十個工作日內以轉賬方式將培訓費支付給乙方。

4.3乙方戶名、開戶銀行名稱和帳號為：

戶名:前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司。

開戶行:南京交通銀行漢中門支行。

帳號:320xx66600。

第五條保密。

5.1在本合同履行期間及履行完畢后的任何時候，任何一方均應對因履行本合同從對方獲取或知悉的保密信息承擔保密責任，未經對方書面同意不得向第三方透露，否則應賠償由此給對方造成的全部損失。

5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口頭、書面、圖表或電子形式存在的對方信息，具體包括：

(3)任何對方的技術秘密或專有知識、文件、報告、數據、客戶軟件、流程圖、數據庫、發明、知識、及貿易秘密。無論上述信息是否享有知識產權。

5.3如需要，乙方應根據甲方的要求簽署相應的`保密協議，保密協議與本條款存在不一致的，保密協議為準。

第六條違約責任。

6.1本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務的，即構成違約，守約方有權要求違約方按照實際損失承擔賠償責任。

6.2由于乙方的過錯造成其提供的培訓服務不符合本合同附件中的項目安排，則甲方有權視情況要求乙方支付違約金，違約金的金額為不滿足合同要求部分所對應的培訓費用的20%，并賠償由此給甲方帶來的相關實際損失。由于乙方的過錯造成其不能按時完成培訓服務的，每逾期1個工作日，乙方向甲方支付違約金，違約金的金額為培訓費總額的1%。上述兩項違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過培訓費總額的100%，甲方有權解除合同并要求乙方賠償由此給甲方帶來的所有實際損失。

6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追訴的，違約方應賠償由此給另一方造成的損失。

第七條乙方的保證。

7.1乙方保證在履行本合同過程中提供的培訓服務不侵犯任何第三方的合法權益或引起任何第三方的指控或行政機關的處罰，如有任何第三方向甲方主張侵權或賠償或行政處罰，因此而發生的一切費用、賠償金及罰金由乙方承擔。

在功能上可以替代原培訓服務、提供功能上相等的使甲方可以達到本合同目的的其他培訓服務，并由乙方承擔因此而產生的所有的費用。

第八條不可抗力。

8.1如果出現不可抗力，雙方在本合同中的義務在不可抗力影響范圍及其持續期間內將中止履行。經另外一方確定的不可抗力影響時間，不計入本合同執行時間，本合同執行時間相應順延。合同期限可根據中止的期限作相應延長，但須雙方協商一致。任何一方均不會因此而承擔違約責任。

8.2受不可抗力影響一方應在不可抗力事件發生后5個工作日內將不能履行本合同的原因書面通知對方，并提供有關證明文件。

8.3不可抗力影響結束后，受影響一方應在5個工作日內書面通知對方。

30天內未能協商一致，各方均有權解除合同。

第九條其他。

9.1按合同規定應該償付的違約金、賠償金和各種經濟損失，應當在明確責任后10個工作日內付清，逾期按應支付金額的日萬分之一計收利息。經雙方事先確認后，依據本合同乙方應向甲方支付前述款項的，甲方有權自行從應付合同總價款中扣除充抵。

9.2解決合同糾紛的方式：因執行本合同而發生的爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，提交甲方所在地的人民法院解決。

9.3在本合同履行期間及履行完畢的任何時候，同未經對方同意，任何一方不得以任何形式公開本合同及附件內容，以確保雙方的商業機密。

9.4本合同共[伍]頁，一式貳份。甲乙雙方各執壹份。附件為主合同的一部分，具有同等法律效力。

9.5本合同自雙方法定代表人或者授權簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。未盡事宜，由雙方共同協商達成補充協議解決。補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

9.6與履行本合同有關的下列文件，為本合同的組成部分，彼此相互解釋，相互補充。

甲方：中國銀行股份有限公司蘇州分行。

乙方：前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司。

甲方法定代表人或授權簽字人(簽字)：

乙方法定代表人或授權簽字人(簽字)：

甲方(公章)：

乙方(公章)：

日期：年月日

日期：年月日

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇八

委托代理人：_______________。

乙方（勞動者）姓名：______________。

性別：____________。

部門：_____________________。

職位：__________________。

出生年月：__________________。

地址：_______________。

身份證號碼：_______________。

電話：____________________。

根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，并共同遵守執行下列條款：

一、甲方的責任、權利、義務：

1、根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關（方面）的學習與培訓，為期______天。

2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計人民幣______元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

（1）________________________________；

（2）________________________________；

（3）________________________________；

4、甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的`不良表現進行懲處。

5、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3、一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

4、乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

（1）___________________________；

（2）___________________________；

（3）___________________________；

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________。

培訓后請填：實際培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

財務（簽字）：______乙方（簽字）：______。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇九

甲方：

乙方：

一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。

二、乙方承諾：

1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；

2．回醫院后開展相關的新技術、新療法；

3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。

三、違約責任

1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。

2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。

3．甲方因業務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。

四、本協議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

年月日

年月日

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇十

編號：

甲方。

企業名稱。

法定代表人。

企業住所。

乙

方

姓名。

民族。

文化程度。

身份證號碼。

郵編。

住址。

通信地址。

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條??培訓情況。

2、培訓期限：預計?年月日起至?年?月?日止。以實際培訓時間為準；

第二條??培訓費用。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為???????元左右，以實際發生額為準；

第三條??培訓期間甲方向乙方發放生活補助，補助標準為???????????。

其它福利待遇：???????????????????。

培訓期間甲方向乙方支付的上述待遇計入本協議第二條約定之培訓費用中。

第四條??乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度，以不低于正常工作時的態度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第???種：

壹、至。

貳、至勞動合同期滿時止。

當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條??違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條?此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：????????????乙方：

年??月??日?????????年??月??日。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇十一

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：

一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。

二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。

三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。

四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

五、本協議在執行過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇十二

簽訂合同各方：

培訓單位：______________學院，以下得稱甲方。

委托培訓單位：_____________，以下簡稱乙方。

培訓在校生：_________________，以下簡稱丙方。

為了開拓人才培訓的渠道，加速智力開發，保障受培職員的品質，明白培訓各方的責任，為社會狹義古代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致辭，特訂立本合同，以便共同遵照。

第一條甲方對丙方的授課內容，應依照教導部對同類本科生所規定的科目、學時部署，不得下降對丙方的請求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發展情形，應于每學期末向乙方作一次具體先容。

第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行動，應及時與乙方獲得接洽，共同研討處理辦法。丙方在期末思惟品德評為“差”等、學期內有三門作業不迭格，一年之內有兩門功課補考不合格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金第學期評定一份，分一、二、三等，詳細評定和發放方式、尺度，按甲方的同一規定輸。

第四條乙方承擔丙方在校學習期間的費用和獎學金費。學費每人第學期________元，其它費用每人每學期________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應按規定發給丙方工資和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規定天天補貼丙方的生活費________元，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的往返路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

第六條乙方要增強對丙方的管理和教育，要常常懂得丙方的學習和思維品格狀態，如發明丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應依據丙方所學專業和甲方供給的丙方德、智、體發展情況，公道支配其工作。

第八條丙方必需自學接收甲方和乙方的教育與治理，盡力學習，遵紀遵法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生。”丙方如違背校規校紀，要自發接受甲方跟乙方的處置。丙方如半途退學，或被甲方勸其退學或撤消學籍的，應承當向甲方交付的各項用度，丙方如不交付，乙方有義務代丙方交付。

第九條丙方學習停止經考察、測驗及格準予畢業后，必須到乙方單位工作，個別在_____年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特別情況必須調出，必須合乎上級的有關規定，經乙方批準后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自選生效。甲、乙、丙三方均不得擅自修正或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方獨特協商，作出補充規定。彌補規定與合同存在等同效率，但不得與本合同內容抵牾。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式_______份，交_______市教育局等單位各留存一份。

甲方：______________。

_______年_____月_____日。

乙方：______________。

_______年_____月_____日。

丙方：______________。

_______年_____月_____日。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇十三

委托代理人：_______________。

乙方(勞動者)姓名:______________;。

性別：____________。

部門:_____________________;。

職位：__________________。

出生年月:__________________;。

地址：_______________。

身份證號碼：_______________;。

電話:____________________。

根據甲乙雙方簽署的.勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:。

一、甲方的責任、權利、義務：

1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓，為期______天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

(1)________________________________;。

(2)________________________________;。

(3)________________________________;。

4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

(1)___________________________;。

(2)___________________________;。

(3)___________________________;。

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據xx市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________。

培訓后請填：實際培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

財務(簽字)：______乙方(簽字)：______。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇十四

為提升乙方的綜合素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，以實現甲、乙雙方的共同發展。根據《勞動合同法》等有關規定，甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。

1、參加培訓項目：

2、培訓主要內容：

3、培訓效果與要求：

4、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。

2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。

1、工資：發放標準、發放時間、發放方式。

2、保險：按甲方統一規定標準執行。

3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

因法定事由的發生或甲方要求，有關培訓計劃可以中止，待有關情形結束后培訓計劃可以繼續。

1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的`，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

1、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程。

2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結束后甲方有權根據實際需要安排乙方工作。

1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

2、保證在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。

3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象。

5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協議的規定。

乙方違約責任。

1、在培訓期結束時，未能按照本協議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

4、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

5、乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。

1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議。

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議。

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議，并要求乙方返還全部培訓費用：

（1）培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。

（2）培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

（3）培訓期內，乙方為違法或非法行為的。

（4）乙方為損害甲方利益行為的。

4、因甲方原因終止本協議的，甲方不負賠償責任。

本協議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇十五

出生年月:__________________;

地址：_______________

身份證號碼：_______________;

電話:____________________

根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

一、甲方的責任、權利、義務：

1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓，為期______天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據xx市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________

培訓后請填：實際培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

財務(簽字)：______ 乙方(簽字)：______

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇十六

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：

一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。

二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。

三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。

四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

五、本協議在執行過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇十七

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：_____。

2、培訓期限：_____預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：_____。

4、須達到的培訓目標是：_____。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：_____。

1、工資標準為：_____。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇：_____。風險提示：_____。

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：_____在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書結業證書職業資格證書，培訓結束應當按期返崗。

服務期要定的合理，比如：_____按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的結束時間為下列第____種：_____。

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：_____。

（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

1、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

2、本協議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。

甲方（簽章）：_____乙方（簽字）：_____。

_____年____月____日________年____月____日。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇十八

負責人:_____________。

聯系電話:_____________。

聯系地址：_____________。

乙方：_____________。

性別：_____________。

身份證件號碼：_____________。

戶籍地址：_____________。

通訊地址：_____________。

聯系方式：_____________。

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況。

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：；

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條培訓費用。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第三條培訓期間工資標準為：

其它福利待遇：

第四條承諾保證。

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

第五條服務期。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的.；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：_____________。

______年____月____日。

乙方（簽字）：_____________。

______年____月____日。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇十九

甲方(用人單位)。

統一社會信用代碼：

住所：

電話：

電子郵箱：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

住所：

電話：

所在部門：

崗位：

鑒于甲方人才競爭的需求，且經甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協議項下的專業技術培訓。就此，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規定，甲乙雙方經平等協商簽訂如下培訓服務期協議，以資共同遵守協議所列條款。

第一部分?專項培訓。

1.1甲方為乙方提供專業技術培訓的地點為?，培訓時間擬從?年?月?日到?年?月?日，共計?天。

1.2如因簽證辦理情況、業務發展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。

1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關?方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。

甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期(每?天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結束后?日內向甲方提交自我評價/培訓總結。

1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第?種約定辦理：

(1)保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;。

(2)甲方發放乙方基本工資。

甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個人所得稅及社會保險費。

1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為?元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協議約定的違約金數額應以實際培訓費用為準。

1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。

1.7乙方應于培訓結束后?日內回到甲方處服務，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作。

2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務?年/月/日，即從?年?月?日到?年?月?日止。經雙方協商一致，可以延長本協議約定的服務期。

2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.3服務期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系。

第三部分違約責任。

3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金?元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。

3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數額的計算方法是：違約金數額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。

3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。

第四部分爭議處理及其他。

4.1因履行本協議發生的爭議，若雙方無法協商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)。

甲方(蓋章)：?乙方(簽名)：

法定代表人或委托代理人(簽名)：

年?月?日?年?月?日。

委托培訓服務協議（優秀20篇）篇二十

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯系電話:

聯系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯系方式：

根據員工與企業共同生存、共同開展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：；

2、培訓期限：預計____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程；

2、培訓費用預計為元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第三條培訓期間工資標準為：

其它福利待遇：

第四條承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

第五條效勞期

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓開始起；

2、效勞期的結束時間為以下第____種：

〔1〕至___年____月____日止；

〔2〕至勞動合同期滿時止。

3、效勞期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓效勞期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

〔一〕乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

〔二〕乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

〔五〕乙方被依法追究刑事責任的；

4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否那么甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方〔簽章〕：

法定代表人：

______年____月____日

乙方〔簽字〕：

______年____月____日