工作心得體會的寫作可以促使我們對自己的工作態度和價值觀進行反思和調整，從而提高整體素質和能力。創新是工作心得體會范文中一個重要的主題，以下是一些關于如何在工作中實現創新的范文，希望能夠給大家一些思路。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇一

無危則安，無缺則全。這是對安全的一個最基本的理解和詮釋。對于化工生產這一行業來說；身體免于傷害、財產免于損失、生產保證安全是化工企業的一門重要課題。董事長說過；為了安全怎么做都不過分。

作為精細化工廠的一名班長，即是生產的領導者又是直接的生產者和上級命令執行者。必須做到以身作則，端正自己的思想態度，從嚴要求，敢抓敢管；還要不斷提高自己的能力，拓寬自己的專業知識視野，注重與時俱進，而這些能力和專業知識終將有用武之地；對日后工作中的生產管理、應急應變起著決定性作用。一個不學習不思進取的人是做不好一個班長、搞不好安全生產操作的，最終會被企業和社會所淘汰。

作為化工車間的一名班長，還要帶領全班的新老員工從本質上對自己的工作崗位、工作環境、所接觸的化工產品有一個深入的了解和認識。因為有所畏才能從心里提高警惕，不懈耽不偷懶、居安思危，抓住生產過程中的安全問題和疑點，盡最大能力做到更好。所以有所畏是好事，他是一種督促、一種鞭策，當這種督促和鞭策使得你心中的安全之弓隨時繃緊時，恭喜你已經有所不畏。

看著一座座新車間的建成，企業不斷地成長壯大，深感自身的安全責任也越來越大。本著一級對一級負責的態度，我們廠狠抓6s管理，貫徹執行各項規章制度。熟練掌握各類應急措施，摒棄老思想老觀念。拿‘’1.28’‘中毒事件來說吧，如果安全防護做到位，清洗工作做到位就不會慘劇重演了。但現實是沒有如果的，無知就無畏，一知半解也一樣，甚至于這種是懂非懂更容易讓人放松警惕釀成可怕的后果。

人人事事保安全，車間組織的一系列安全宣傳教育和培訓使得員工的安全意識有了一個更深層的提高。員工們從’‘要我安全’‘轉向’‘我要安全，我懂安全，我能安全’‘。這是一個質的飛躍。安全是企業的生命，是企業穩定發展的基礎和保障，安全責任重于泰山。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇二

安全，對于企業來說，是個老生常談的話題，也是一個永恒的主題，只有安全生產這個環節不出差錯，企業才能爭取更好的效益！而且，安全不僅對企業，對家庭、個人，也總是一個沉重的話題。因為，安全不僅關系到企業的持久發展，也不僅關系到家庭的幸福，而且與我們每個人的利益息息相關。安全這個話題，雖然很沉重，但它卻離我們很近，就在我們身邊，就在點滴之處，就在細微之中。我們要牢固樹立“安全第一”的思想觀念，盡可能排查身邊的安全隱患，堅持不懈，扎扎實實貫徹于我們的工作和生活中，遠離事故，讓美麗而又寶貴的生命綻放更絢麗的光彩！

在工作中，不要放過任何一個小異常細節，不做任何一次小違章，精益求精地學習和參加培訓，對每天工作中碰到的安全問題務必要弄懂，才能在整改后日清日高，我們要從現在做起，從自身做起，切實認真地負起責來做好每一項安全生產工作。

縱觀古今，剖析案例，安全事故時有發生，究其原因，主要有三種：第一，是因為人的不安全行為引起；第二，是因為物的不安全狀態導致；第三，是由于安全管理上的缺陷誘發。下面，就來排查這三種安全隱患吧！

俗話說：“繩子總在磨損地方折斷，事故常在薄弱環節發生”、“一時疏忽千秋恨，各項嚴查全局安”！所以，我們要真正做好“強化安全基礎，推動安全發展”這安全生產月主題一系列的安全工作，就必須努力排查身邊的安全隱患，形成一種常抓不懈的 良好習慣。

1、排查麻痹僥幸心理和工作蠻干的行為；

2、排查不正確佩戴或使用安全防護、勞保用品的行為；

3、排查操作人員對運轉的機器不進行檢修、調正或清掃保養等安全方面工作的行為；

5、排查危險作業或在有危險的工作場所隨意走、坐、靠等不規范的行為；

6.排查操作人員是否違反安全規章制度或操作規程以及安全防護措施執行情況；

7、排查精神疲憊或酒后上崗的現象，排查工作注意力不集中的散漫現象；

8、排查管理者的安全法律法規、安全意識等方面的表現是否真正落實到行動上，排查管理人員是否按照安全規章制度對員工進行安全教育、檢查、提醒，排查管理人員是否真正認真貫徹落實了國家、公司及上級領導的重要安全指示。

1、排查機械、電器等設備是否正?；驇Р∽鳂I；

2、排查設備對現有的生產是否存在不科學之處或潛藏安全隱患；

3、排查設備的防護、保險及警示裝置是否有缺陷；

4、排查物體的固有性質轉變在生產過程中是否潛在安全隱患；

5、排查設備安裝是否規范、標準以及是否在有效使用期。

5、排查極個別管理人員不重視安全、甚至安全知識及管理水平有一定缺陷、不認真落實安全規章、不認真按檢查部門的巡查進行規范整改，收效不明顯的現象。

同志們，朋友們：麻痹僥幸送你一時歡樂，規章把握給我永久幸福！讓我們攜起手來，大家都來當安全檢查員，以開展安全生產月活動為契機，努力排查身邊的安全隱患，共同描繪安全生產建設宏偉藍圖！珍惜生命，愛護自我，安全在心，把生命掌握在自己手中，享受人間至愛和真情吧！

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇三

作為煤礦生產企業每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程，通過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態，如有異常作好思想工作。

礦委和區隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據政策監督煤礦企業；組織學習三大規程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

好的企業就有一.套好的安全管理制度，建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產管理的目的。

對于一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員，能正確處理安全與生產的辯證關系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現場管理的前提，是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

要搞好一個企業首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經常深入職工，貼切職工生活的，聽取正確意見；了解職工的家庭環境、生活的環境以及每天上班時的思想動態，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活的困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產就無保證，因此以人為本，提高職工素質是我們搞好企業的前提。

對煤礦企業的基層工作產生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產監督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產技術管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：

礦長和業主對煤礦安全生產負總責，作為煤礦企業的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產負責，做到“執行上級安全規定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定；負責建立完善安全生產管理機構；負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度；負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”：

三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。

“國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局，煤礦企業內部圍繞現場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強，安全生產的工作制度不斷完善，安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節，必須做到以下幾點事宜：一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構，配備.礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規定繪制相關圖紙。對礦井地質情況的、開.情況的、周邊礦井.空區情況的等要由技術人員定期進行分析，針對性的爭取安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和.區生產布局科學合理，回.工作面.用正規壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁.掘工作面微風和無風作業；對通風設施設專人看管和維護；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監控系統；掘進工作面實行“三專兩閉鎖”；切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治.措施。制定專項措施和配備設備、專業人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議，及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題，應爭取有效的措施，確保安全生產。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇四

自進入六月份以來公司根據上級號召，積極開展安全第一，以人為本為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密布署制定，以宣傳國家法律、法規，增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發生，保證了安全生產，取得了顯著成效，現將公司二0xx年安全生產月活動做如下。

首先成立了安全生產月活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系，制定了相應的職責，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。

活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降為零。

各單位在安全生產月活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規章制度，并嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行投資整治，重新編制《安全操作規程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業所造成的各種不良后果。

根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。

上級安監部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，并投入5萬元資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。

總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇五

時間如白駒過隙，走出校門，步入工作崗位差不多四個月。在四個月的安全工作中，經歷了很多，收獲了很多，也成熟了很多。鳳凰涅槃，蝶蛹蛻變，成功不是一蹴而就的，深知其中道理，踐行困難重重，但不忘初心，繼續前行。

安全和流血總是相伴的，一名安全工作者多多少少都會經歷血淋淋的安全事故。每每想起傷者的呻吟聲，事故現場營救人員的忙碌聲，病床上家屬的嚎啕聲，心中百感交集。感慨在鋼筋混凝土、機械設備、臨時用電、高空墜落、地質災害等等面前，生命是如此的脆弱，而自己是那么的渺小和無能為力。生命不能重演，相同的事故更加不能重演，只有不斷吸取經驗教訓，努力強大自己，爭取早日成為一名優秀的安全管理人員，真真切切的為民工朋友保駕護航，為“老有所依，壯有所用，幼有所長”保駕護航。

每次走上工地，看著炎炎烈日下辛勤工作的民工朋友，心中不由心生敬佩。他們沒有文化，沒有優越的家境；他們不去偷、不去搶；他們靠自己的雙手養活自己，養活家人。他們大多是家里的頂梁柱，為了能夠多掙幾個錢，讓自己的家庭過的好一點，冒險從事登高、下地、開挖等作業。作為安全管理人員，為他們提供一個安全文明的工作環境是我們的責任和使命。

安全工作任重道遠，安全意識淡薄、安全職責模糊、安全制度未落實、危險源辨識不到位、隱患排查不徹底、隱患治理不及時、安全文化氛圍不濃、安全設施不到位等皆需在今后的安全管理工作中不斷提升。安全工作從心開始，只有起點，沒有終點，只有不斷提升安全管理水平，牢固樹立“安全第一”的思想，以人為本，制度化和人性化結合管理，安全管理工作才能有質的飛越。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇六

險于明火，防范勝于救災，職責重于泰山”這是我們應當恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。

是我們電力安全生產的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是“關愛生命、關注安全”的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的約束。

生產必須安全，安全促進生產。然而，在我們現實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現出自我的“小聰明”，憑經驗辦事，為自我一次次地違業沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自我的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為一名電力企業的員工，僅有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作，才能有效地確保安全生產。

是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自我的生命。安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命，就要先從遵章開始，關愛生命，就應認真學習、扎扎實實的落實安全生產無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇七

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇八

本人在安全工作上，始終堅持“安全第一，預防為主”，認真落實國家、集團公司、分廠、車間、班組關于安全生產工作的決策部署和工作措施，圍繞車間、班組確定的安全工作目標，以控制事故為重點，以減少傷亡為目標，積極參加各項安全生產宣傳教育活動，強化安全生產的源頭管理，協助單位建立安全生產長效機制，推動本單位安全生產工作。

本人始終堅持完成“一個目標”、突出“兩個重點”，為推動本單位安全工作作出新的貢獻。

一個目標：保證全年不出任何安全事故。

兩個重點：把安全學習、遵守安規、預防事故作為全年安全工作的重點。

1、為安全獻計獻策。

及時查找安全隱患，針對本單位、本行業、本崗位安全工作實際，認真分析各個時期的安全形勢和各個環節中存在的不安全因素，積極為安全工作出主意，想辦法，踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議。

2、協助搞好安全工作。

以高度的主人翁責任感和集體主義思想，把安全工作當成是保護國家財產和人民生命財產的大事，協助單位和同事，共同搞好本單位的安全工作，確保本單位全年安全平安穩定。

3、加強安全學習。

利用安全學習時間和業余時間，認真學習國家安全法規、集團公司安全文件、分廠安全規章制度和本行業本崗位安全操作規程，積極參加各項安全活動，豐富安全知識，強化安全理念。

4、履行安全職責。

要結合本崗位的安全工作職責，認真細化自身工作內容，明確自己的工作責任，并通過扎實細致的工作和艱苦的努力，把本職安全工作落到實處。

安全生產，才能保證企業長時間的發展下去，可是在實際上很多人為了片面的追求經濟利益，而不去注重安全，導致很多事故的發生，這就是安全生產的永遠的重要性了，我會一直的重視下去的!

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇九

根據**公司總體部署，**礦現在正處于安全生產和管理的調整期。在調整期內，主要工作是堅定不移地實施瓦斯綜合治理五項治本之策，同時在確保安全的前提下保持穩定產能，以期達到在調整期后主采煤層完全解放，徹底消除重大事故隱患，安全得到根本性保障，掘進效率和產能大幅度提升的目的，為下一步**礦一礦變兩礦奠定基礎。

一、指導思想。

以黨的十七屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞華晉公司的工作思路和整體部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“從零開始、向零奮斗”的安全理念，堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，以瓦斯治理、防治水為重點，繼續推進安全生產“四個按鈕”工作，深化四級安全生產責任落實體系，加快建設完善井下安全避險“六大系統”，提高礦井防災抗災能力，全面推進“三個示范”礦井建設，號召全礦干部職工堅定信心、應對挑戰、強基固本，為實現礦井跨越式發展奠定堅實基礎。

二、主要工作目標。

（二）完成年度安措資金計劃和安全培訓計劃；

（三）建成防治水示范礦井、國家級瓦斯治理示范礦井、國家級安全質量標準化示范礦井；

（四）努力提高職工收入，進一步提高職工文化生活水平；

（六）認真組織開展深入學習實踐科學發展觀，加強黨建工作、黨風廉政建設、企業文化建設取得新進展。

三、重點工作和保證措施。

（一）落實安全責任，加大責任追究，實施安全嚴管理。

強化安全生產責任主體地位，健全完善責、權、利相統一，一級對一級負責，一級考核一級的安全責任考核體系。各級行政正職是安全生產的第一責任者，各級分管領導對分管范圍內的安全生產負責，職能部門對分管范圍內的安全工作負業務保安責任，安監處負監督、監察責任。把安全生產的責任層層分解，落實到科、隊、班組及各個崗位，形成人人講安全、人人管安全、人人重視安全的責任體系。

各級領導干部必須強化責任意識、作風意識和安全發展的理念，正確處理和把握好安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關系，把安全作為治礦治企的第一要務，切實做到不安全不生產。

是瓦斯三年綜合治理的“鞏固提升年”，為使瓦斯治理更上一個新臺階，主要從以下方面著手：一是不斷優化和完善礦井通風系統，確保礦井通風系統的穩定可靠（總回的瓦斯濃度要降到0.3%以下）；二是全力推進保護層開采；三是加大區域預抽力度，逐步由瓦斯局部治理向區域治理轉變；四是改造抽放系統，提高抽放能力；五是對以往取得的一些好的經驗和做法進行全面總結升華再運用。與此同時，要繼續堅持貫徹落實“先抽后采、監測監控、以風定產”瓦斯治理方針和“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯治理工作體系，牢固樹立“瓦斯超限就是事故”、“無計劃停電就是事故”的理念，不斷鞏固提高、綜合防治、超前治理。在抽采達標的基礎上，進一步提高抽采量；瓦斯超限次數每月不能超過1次，且不能有超過2%的瓦斯超限事故；同時，要科學安排抽、掘、采生產銜接，在堅持“先抽后掘，不抽不掘”的原則基礎上，理順抽掘關系，以抽保掘，努力提高掘進單進水平，從207月1日起，掘進隊實現單頭掘進，并保證開拓、掘進、回采、抽采四個煤量平衡。

在重點治理重大危險源的同時，全面深化防突、機電、頂板、防治水、提升運輸、綜合防塵及防滅火等安全專項整治工作。一定要深刻吸取3.7運輸事故和6.7大面積停電停風事故教訓，舉一反三，重點在提升運輸、礦井供電、瓦斯監測監控、防塵、防滅火等系統上做文章、下功夫，確保做到系統完善、運行可靠、管理到位、效果良好。

（三）合理調整生產布局，提升管理水平，保證礦井穩定產能。

根據調整期的`部署，年隨著瓦斯綜合治理五項治本之策的全面推進，我們主要開采煤層有2#、4#、5#煤三種，掘進同時在2#、4#、5#煤層中展開，而且要繼續推進施工底板瓦斯預抽巖巷。我們的安全管理、技術管理、隊伍管理、機電管理將面臨嚴峻的挑戰，這就要求我們必須精心籌劃、周密布置、合理調整生產布局。根據瓦斯綜合整理的總體部署，2012年將繼續加大對已采4#煤層下部的5#煤的開采力度，該區域5#煤層生產系統可利用4#煤層原系統，且具備基本安全生產條件。5#煤的開采將極大地緩解礦井采掘銜接緊張局面，保持礦井持續穩定發展；同時，在礦井北翼利用底板瓦斯底抽巷開采保護層，掩護2#煤開采，并在2#煤繼續推廣沿空留巷（y型通風）。

（四）大力推進三個示范礦井建設。

2012年我們要努力把我礦建成防治水示范礦井、國家瓦斯治理示范礦井、國家級安全質量標準化礦井。通風科、質量標準化辦公室、地質測量科三個牽頭單位要分別根據**礦實際情況，盡快做出科學、合理、詳細的達標規劃，并制定強有力的保證措施，爭取把我礦“三個示范礦井”建設工作推向一個新的臺階。

強化煤礦領導帶班下井工作。嚴格執行《礦領導帶班下井制度》和《礦領導井下交接班制度》等相關制度，帶班下井必須嚴格履行山西焦煤安[]818號《關于引深安全生產“四個按鈕”工作的通知》的相關規定，切實做到“三必到”“三走到”“五必查”“三必報”“三填報”，要保證領導帶班下井的數量和質量，做到井下班班有領導，認真履行帶班下井職責，及時有效地解決現場存在的各類隱患問題。

繼續推進“崗位描述、手指口述”安全確認操作法。要求進一步優化完善操作標準和實施方案，使“手指口述”更符合實際、更便于日常操作；繼續組織崗位工進行強化學習培訓，使每個崗位工都能熟練掌握崗位描述和“手指口述”安全確認內容，做到人人過關。

嚴格班組長素質準入。按照山西焦煤發[2011]109號《山西焦煤集團公司關于進一步加強班組建設的指導意見》的要求，持續、有效地加強和改進班組建設，把安全管理的重點落實到班組建設上，不斷提高班組安全生產能力，真正實現班組安全生產，嚴格執行班組長的任職條件和任免、培訓規定，不勝任者依據有關規定和程序隨時解聘。夯實安全生產的第一道防線，為安全生產奠定基礎。

強化應急演練工作。加強事故應急專項培訓，使從業人員切實了解和掌握本單位生產安全事故應急預案的內容和程序，掌握本崗位應急處置的程序和技能。2012年計劃開展煤與瓦斯突出事故、水災、火災等事故應急演練，不斷提升管理人員和崗位人員的應急處置能力，同時要加強對應急演練的總結和分析，發現問題，及時修訂完善預案，提高礦井應急管理水平，確保出現重大險情能夠及時報警、果斷處置、安全撤人。

（六）進一步轉變干部作風，嚴格安全問責，全面落實各級安全責任。

要以“嚴、緊、細、實”要求干部、管理干部，相關部門要求積極組織對干部隊伍和干部作風建設進行檢查和考核。干部下井、下現場及帶班、跟班要嚴格執行礦井有關規定，要加強對干部入井打卡考勤的管理和監督檢查工作，對完不成當月下井、跟班天數和二班、夜班入井比例達不到要求的干部要通報批評，情節嚴重的要進行安全約談直至組織處理。尤其要注重提高干部下井的質量，使干部下井能夠真正發現現場的問題，消除事故隱患，確保安全生產。同時，要嚴格執行《華晉公司安全生產二十條“高壓紅線”管理制度》、《**礦安全生產問責制》和《安全生產隱患問責制》等相關管理制度，對安全生產責任不落實、工作不到位導致產生重大安全隱患和發生安全生產事故的，對責任單位和責任人要嚴格進行問責和處理。

（七）加大現場監管力度，依法治礦，實現監察創新。

1、認真開展隱患排查治理工作。

按照隱患排查“零盲區”、治理“零擱置”、效果“零反彈”、上報“零隱瞞”的要求，建立崗位、班組、科隊、礦隱患排查治理責任體系和分級監控制度，深化隱患排查治理。一是各單位要著手開展崗位自查、班組、科隊自查活動。二是相關職能科室要分專業成立排查組，按專業進行排查，將責任主體單位自查與職能科室專業排查結合起來，將排查結果與自查結果相對照，查漏補缺，真正做到查清、查實、不留死角。三是對最后查實的隱患，必須按照三定原則和隱患閉合管理規定進行整改。對能及時整改的隱患，堅持班清班結、日事日畢原則，確保問題交接在現場，隱患處理在現場。

2.加大獎懲力度。

強化安全結構工資對“三違”特別是“習慣性違章”人員的考核處罰力度，加重處罰數額，同時，繼續實行“三違”罰款交現金，嚴重“三違”人員過六關等手段，激發職工提高自保、互保意識。嚴肅事故追查處理。對事故單位和責任人按規定進行處理，并通報處理結果，起到警示教育作用，同時落實好防范措施，杜絕同類事故重復出現。

3、加大安全小分隊的活動力度和頻率。要不定時、不定點的進行檢查，重點查處井下睡覺、走大巷和扒、蹬、跳等“三違”行為，全面打擊在大巷、采區、斜坡運輸過程中的各種違章行為，充分發揚安監人員的“三鐵”精神，對那些無視礦規、礦法的“三違”人員加大處罰力度，該過“六關”的必須過“六關”，該降職的必須降職，該解除勞動合同的（或清除出礦）一定要解除勞動合同（或清除出礦），決不姑息遷就，從而有效地規范全礦干部職工的行為。

4、加強安監隊伍建設。

強化對安全員日常業績和技能評比考核，提高安全班評估監管效果，搞好采掘開工作面動態安全質量標準化管理。

（八）全面開展全員培訓，多層次做好安全培訓工作，全方位提高員工隊伍素質。

要不斷健全和完善培訓體系和培訓機制，形成完善的集團公司、礦和生產隊組三級培訓網絡。隊組安全培訓要繼續抓好班前培訓和每日一題、每周一課、每月一考的安全培訓工作，把安全培訓貫穿到日常的工作中；礦級安全培訓要抓好年度、月度培訓計劃的落實，把脫產培訓和業余培訓結合起來，把“三違”學習班培訓和嚴重“三違”人員“過六關”結合起來，要充分利用外聘專家和兼職教師的人才資源，全力抓好特殊工種培訓、新工人崗前培訓、“三違”人員強化培訓和安全管理人員培訓等工作。從根本上解決“三違”問題，為安全生產創造良好的環境，實現礦井安全狀況的根本好轉。

（九）強化安全生產費用投入，提高安全裝備技術水平。

管好用足安全投入，向裝備、技術要安全。礦井按原煤產量從噸煤成本中提取不低于90元，用于安全管理和瓦斯治理方面的投入。安全資金主要用于開采保護層、引進瓦斯抽采設備、防治水等方面，我們要引進一系列新設備，增加新設施，淘汰落后的設備，堅決取消小馬拉大車的采掘設備，要徹底改變和更新井下運輸系統，大力推廣使用無軌膠輪車和單軌吊運輸，在2#煤和底板瓦斯抽放巷采用機軌合一巷，在南翼積極推行采區四條巷（其中包括專門運送人員的猴車），努力減輕職工勞動強度；同時，要積極推進安全避險“六大系統”建設，進而提高礦井安全保障能力，加快科技興安、科技興企步伐，不斷提高安全技術裝備水平。

加強地面單位和要害部門的安全管理，做到安全管理覆蓋面全、監管手段到位，提高安全保證程度。

加強火工品的管理，嚴格執行火工品領、用、退制度，確?；鸸て凡涣魇?。

加強道路交通、消防、危化品、職工生活區的安全管理；加強對自然災害的預防管理；加強對公共場所、大型活動的安全管理；加強對油庫、主扇、壓風機房、瓦斯抽放泵站、變電所、風機房、煤庫等要害場所的安全管理。加強對自然災害的預防管理，做好“雨季三防”和“冬季三防”等季節性安全工作，消除事故隱患，確保地面安全。

（十一）加強安全宣傳教育，推進礦區安全文化建設。

搞好安全綜合治理。堅持“黨政工團、齊抓共管、發揮優勢、全面參與”的安全宣傳教育原則，宣傳“安全發展”理念和“大安全”意識，根據不同時期安全工作特點和職工思想狀況，開展好“黨員責任區”、群監網、青監崗、家屬協管員和“安康杯”競賽等活動，形成齊抓共管的強大合力，利用各種宣傳媒介，大力宣傳安全生產精神，報道安全工作動態，從輿論層面加大對“三違”和事故的剖析，全面強化安全輿論監督，為企業安全生產提供有力保障。

2012年是**礦瓦斯治理攻固提升年，面臨的工作任務仍然很重，我們要以對企業、對職工高度負責的態度，緊緊圍繞全年安全工作的總體思路和工作任務，統一思想，振奮精神，扎實工作，狠抓落實，堅持科學發展、安全發展，穩步推進“三個示范”礦井建設，為**礦發展壯大做出更大的貢獻。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇十

安全生產，是保障社會各行各業穩定繁榮的大前提。下面是有安全生產工作。

歡迎參閱。

作業部始終以安全管理工作為重點，設備維護為保障，生產運行順暢為前提，以安全管理制度的落實和安全制度的創新為切入點的思路，組織開展了一系列的安全活動，制定了一系列的安全防范措施，從基礎做起，重視過程管理，制度約束，嚴管重罰，以確保生產安全，具體做法如下：

1、加強安全意識教育，夯實基礎，樹立安全為天，生命無價的思想。

積極組織開展了“規范管理、強化執行”、“糾違章、壓車速、強化執行力”交通安全專項整治、“百日安全生產活動”、“安全生產月”等一系列活動，充分運用宣傳掛圖、標語，對員工進行安全意識培訓，廣泛宣傳《中央企業安全生產禁令》、集團公司反違章“六條禁令”、集團公司hse管理九條原則、安全生產目標和指標、相關法律、法規等，針對2個有車單位，堅持每周二對駕駛員及義務安全員進行安全學習，增強了員工安全環保的責任感和使命感，營造了良好的安全文化氛圍。

2、完善制度的建設和修訂，認真貫徹上級精神，提高執行力。

認真貫徹上級的有關hse文件精神，層層落實，跟蹤督促，在施工作業現場組織員工進行了《中央企業安全生產禁令》的宣貫活動，從禁令產生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀，讓員工深刻領會了禁令的精神，促使員工深刻理解并自覺遵守禁令，切實將禁令的執行落實到各項生產工作中去，實現安全生產，組織學習井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隱患及事故事件，組織全員進行分析，舉一反三，充分吸取教訓，增強防范風險的能力，使員工的安全意識從被動向主動轉變，一年來作業部未發生一起安全責任事故。

定期召開作業部qhse委員會會議，共同總結過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施，針對不同季節特點，氣候及道路環境的變化，作出預見性的安全提示及要求，通過會議決策及時修訂完善作業部hse管理制度，增補了《遂寧作業部關于零星車輛的管理規定》，修訂了《遂寧作業部gps監控平臺管理運行要求》和《遂寧作業部隊車安全行駛管理規定》，提高了執行力。

安全生產是企業的永恒的主題，安全文化已成為企業文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業安全文化是企業在安全生產的實踐中，以從事安全管理、安全生產、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業特點的價值觀念、經營作風、管理準則、企業精神、職業觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設，促進企業安全生產已成為當前煤炭企業的主要任務。本文就企業安全文化建設的方法和途徑談點粗淺認識。

一、形成全新的安全文化理念。

一、預防為主”方針的新舉措，是企業保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產管理，就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩定為標準，形成社會效益、企業利益和個人權益的多贏局面，促進企業可持續發展。因此，企業抓安全生產首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業的生產、企業的經濟利益等其它方面發生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業最大效益的觀念。煤礦只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。安全是生產的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產是企業的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業的重要工作，而且也是每個員工的事。企業對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命的物質存在的可貴，更應關注和關愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質安全的環境，使企業“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現。企業的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現自我管理，保障自身和他人的安全，實現家庭幸福與企業共同發展。

二、創建有效的安全文化機制。

有一個有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設的順利進行。主要要創建以下機制：一是創建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的學習和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進一步升華到“我會安全”的境界。二是創建安全管理機制。認真整合并完善各類安全管理。

規章制度。

增強科學性、嚴密性和可操作性是搞好安全生產的前提也是創建安全文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網絡工會抓網共表團抓崗紀委抓黨員安全聯保互保女工家屬協管職能部門和科隊要層層落實安全責任制強化現場管理確保各項規程措施、規章制度和安全生產落到實處領導干部堅持現場跟班把好安全關加大對安全生產的監督檢查的力度狠反“三違”保證安全生產。三是創建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業安全生產和企業發展的總體布局統一規劃同步推進以培訓機構、師資力量和安全教材為重點推進安全培訓標準化建設建立安全培訓責任制探索安全培訓工作的新機制把安全培訓與技能培訓結合起來以安全培訓為起點提高職工隊伍的整體文化素質力求安全培訓工作科學化、人性化、多元化增進安全培訓工作的實效性。

三、養成良好的職工行為規范。

規范職工的安全行為，培養職工的良好的安全職業精神，是營造企業文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業行為。職業文明是對職工最基本的要求，也是最高的安全規范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業道德，以優秀的職業形象弘揚高尚的安全文化。二是要規范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為，及時發展，及時整改，使職工養成良好的操作行為。三是要開展深化班組危險預知活動，增強職工超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理，推進企業安全文化的重要內容，也是規范職工安全待業的重要舉措。搞好班組危險預知活動，真正使職工對當日當班的生產現場情況、安全工作重點及施工過程中可能威脅正常安全生產、造成事故的危險源做到心中有數，了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使職工養成精益求精的工作作風，不斷創新的工作態度，爭創一流的工作精神，展現職工良好的安全職業行為。

安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。

安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

作為一名項目經理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發展，清潔發展”的指導思想和“安全第一，環保優先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產安全。

從基層施工多年的經驗來看，抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點：

從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環保工作，將各項安全環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識。

近幾年，集團公司、公司對安全環保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環保工作的認識，增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是計劃性指標，節能降耗是約束性指標”，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全環保工作。

要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。

安全環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。

四、加大執行力度。

抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，及時發現和堵塞安全環保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發生。

五、切實抓好風險管理。

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中，指導作業人員施工和操作，防范各類事故的發生。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇十一

一、牢固樹立“安全第一，以人為本”的思想。要做到這一點，必須要從維護社會發展和穩定的大局出發，牢固樹立愛護人、關心人、尊重人的觀念，這是做好安全生產工作的根本所在，把職工當成自己的兄弟姐妹，從工作上、生活上關心他們，讓職工感受到企業的關懷，自覺自愿地做好自己的本職工作。

二、健全安全生產規章制度及各類操作規程，貴在貫徹落實。要做好安全生產，建立健全各類安全生產規章制度是關鍵，有了制度職工上崗操作時才有章可依，有據可循。各類制度都是以往的經驗和教訓的累積，遵守規章制度才能安全生產。

三、生產職工要做到“四勤”，安全工作就有了保障?！八那凇敝浮把矍凇⑹智?、腦勤、嘴勤”。實業公司廠點多，工種繁雜，像機修、鑄造等生產品種多、工藝復雜，遇到這種情況，要及時向技術人員請教，向有經驗的老師傅請教，細心觀察，認真學習，多動腦筋，嚴格按照操作規程操作，就會避免一切安全隱患，使事故防患于未然，有力地保障了安全生產。

四、加強職工安全教育、加大安全培訓力度，提高職工整體素質。要利用班前會及周五安全活動時間，對職工進行安全教育，堅持一日一題、一周一案的學習，結合事故案例向職工宣傳安全的危害，讓職工牢固樹立“安全為天、生命至尊”的安全理念，讓職工明白：安全就是效益、安全就是幸福。

轉變職工安全理念，變“要我安全”為“我要安全”，讓職工自覺自愿地遵章守法，這樣安全生產才能持久，安全生產才有保障。單位還要經常對職工進行安全培訓，加大職工技能培訓力度，讓職工熟記本崗位各種規程，熟練操作。

只有抓好了職工的培訓與教育，提高了職工的安全意識和安全技能，才有可能避免各類安全事故的發生。

安全生產工作是一項系統的工作，只靠安全部門和有關人員的管理是做不好的，只有通過全員的共同努力，從自己做起，盡心盡力，安全工作才有保障。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇十二

區委宣傳部高度重視安全生產工作，積極主動將安全生產工作融入理論學習、文明建設、群眾宣傳等具體工作，利用部門職能優勢，加強宣傳覆蓋，在全區上下牢固樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，切實為全區全年安全生產工作保駕護航。

我部領導高度重視安全生產工作，做到了安全工作年初有計劃，平時有部署，年度有總結。在部班子成員人員發生變化后及時調整了區委宣傳部安全生產領導小組，領導小組由常委部長擔任組長，副部長擔任副組長。我部還按規定參加全區各類安全生產的會議和宣傳活動并及時傳達到全體干部職工，并及時報道全區安全生產工作的各類新聞。

我部積極將學習《安全生產法》以及中央、省、市安全生產工作會議精神納入區委中心組學習，我部還積極做好全區安全生產工作以及安全社區創建等工作的對內和對外宣傳工作，將安全生產工作納入精神文明建設考核內容，印發了區文明辦《關于對20xx—20xx年度市、區兩級文明單位、村鎮、社區考核測評的通知》，明確要求各創建單位要常態開展生產經營培訓，提升居民安全意識，將安全生產教育活動作為重要評價內容，以具體工作為載體扎實做好安全生產各項工作。

全力做好安全生產工作的正面宣傳報道，分別在xxx/xxx/xxx五個區屬平臺開設了安全生產我們在行動專欄，先后報道《xxx召開道路交通安全工作緊急會》、《xxx幼兒園：創新安全教育保障孩子進出》、《xxx強調：安全生產要xxx》等新聞80余條。主動對接省市級媒體，拓寬宣傳渠道，在國家級、省級、市級媒體報道xxx等相關新聞130余條，營造了良好的安全生產氛圍。

安全生產工作歷來是社會群眾關注重點。區委宣傳部借助覆蓋全區各鄉鎮、街道及區級各部門的網絡輿情處置網絡，加強涉及重大項目、重大生產、重點建設的網上維穩輿情預警監測、輿情研判、應急處置和輿論引導工作。截止目前，區委宣傳部共監測處理涉區安監工作輿情10余起，其中包括xxx等重大輿情，確保我區涉及安全生產社會輿情平穩有序，切實為安全生產工作保駕護航。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇十三

各位領導、各位來賓，老師們，同學們：

大家好！

20__年，__街道將一如既往高標準、嚴要求，將安全生產紅線作為工作底線，將安全生產責任作為工作主責，認真開展好如下工作：

抓住重難點。以安全生產常規監管工作為基礎，緊盯十二大行業整治、城中村改造等重點難點，落實安全監管，杜絕盲區，杜絕事故發生。

拓寬覆蓋面。將新增企業、遺漏小微企業進一步納入安全生產社會化服務，對商場、超市、飯店、網吧、寺廟、學校、建筑工地等其他各類場所開展專家服務與隱患排查整治。

把握關鍵處。做好滾動式排查，針對三場所兩企業、?；菲髽I、煙花爆竹經營點等重點單位，加大監督力度，抓好每一輪排查隱患“清零”工作，切實提高企業本質安全水平。

遠離高壓線。進一步加大執法處置力度，以切實行動努力消除各類安全隱患。將安全生產管理先鋒企業榜和“黑名單”同步公示，加強誠信機制建設。遠離安全生產事故高壓線，確保群眾生命財產安全。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇十四

各位領導、各位來賓，老師們，同學們：

大家好！

20__年，交警大隊將立足公安交管本職，______區政府決策部署，全力推進全區道路交通安全管理工抓整治、出重拳，始終將交通違法查處作為主要抓手。將做深、做細交通安全分析研判，科學制定整治計劃，保持違法嚴打嚴處高壓態勢。深化“交通小腦”應用，發揮道路監控、智能卡口等科技設備作用，對重點車輛實施精準打擊。

抓整改、求實效，始終將安全隱患治理作為主攻方向。繼續推進臨水臨崖隱患治理行動。開展非法開口、事故高發開口、事故高發接口專項治理。深化“交治合一”管理模式，推動完善村、鎮、區三級隱患日常滾動排查治理機制，改善全區道路交通安全環境。

抓落實、重責任，始終將重點車輛管控作為監管核心。不斷加大旅游、校車、工程車、危化品運輸車等重點車輛源頭監管力度。有效發揮通行證辦理工作制度作用，倒逼企業落實安全主體責任。加大合力，建立健全安全責任監管體系。

抓宣傳、強引導，始終將交通安全教育作為管理基礎。借助輿論宣傳發動，震懾違法行為、暴露安全漏洞、教育引導群眾。做實基礎宣傳工作，深入村（社區）、企業，采用入戶上門等方式，加強交通安全日常宣傳教育。把交通安全教育不斷深入到農村老人群體，延伸至外來務工人員。

做好安全生產工作的心得體會（匯總15篇）篇十五

為深入貫徹某某《關于開展某某年度“安全生產月”活動暨組織安全大檢查的通知》及某某市某某關于印發《某某年“安全生產月”活動方案》兩個文件精神，我公司高度重視，精心組織，積極開展各項安全生產活動。

“以禍為戒，安全發展”。6月3日—6月9日，是安全生產事故警示教育周，我公司按期集中組織觀看了主題宣教片系列《生命的紅線》、安全警示教育片《盲洞、迷途》、安全生產微電影《生命刻度》、美國獲獎安全故事片《事故與原因的關系》，以達到警示教育的作用，通過對典型事故進行剖析，講解安全知識，強化安全意識，認真汲取事故教訓推動安全生產工作。

公司領導指出：以“安全生產月”活動為契機，大力開展宣傳教育，營造良好安全氛圍，提高廣大從業人員安全意識，從而做到人人要安全，時時講安全，事事重安全，處處保安全。深刻吸取安全生產事故教訓，舉一反三，狠抓各項工作落實，認真嚴格排除各項事故安全隱患，始終把排除隱患作為各項工作的關鍵環節、重要手段和重中之重。強化“紅線”意識，以人為本、生命至上，企業的發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。紅線就是生命線、高壓線、警戒線，是抓一切工作的底線。

安全重于泰山。

在我們某某的每個機房、職教樓里都有幾本安全事故漫畫，內容是由于工人不注意遵守安全規程而釀成的各類事故，畫面觸目驚心，看得我們膽戰心驚，遂戲稱其為“恐怖漫畫”。雖說有些玩笑成分，但是不遵守安全生產的后果的確是非常令人恐怖的。以前，還沒來到某某工作時，我就聽說過不少發生在煤礦的慘烈事故，比如瓦斯爆炸、透水、頂板冒落等事故，每次聽（看）新聞，我都感到一種不可名狀的悲哀和深深的恐懼，是啊，這些事故一旦發生，對人的傷害往往就是致命的，將會給家人和朋友帶去無法抹掉的巨大傷痛，更會對企業形象甚至在社會造成惡劣的影響。也許沒有經歷過的人永遠無法明白，那是怎樣的一種撕心裂肺的心靈創傷，想想前幾天還出現在你身邊歡蹦亂跳的親人，卻因為一次安全事故，就突然永遠地離開了這個世界，永遠消失在人們面前，或是成為殘疾帶來一生的后悔莫及，這種悲傷又如何能隨著時間的流逝輕易彌合呢？正如我礦領導、老同志常常對我們說的那樣：“有些錯誤是不能犯的，一旦錯了就再沒有改正的機會了?！笔堑?，因為這無法彌補的錯誤付出的往往是血的代價?！捌桨病笔侨藗冏畲緲?、最根本的愿望，是事業成功的基礎，是我們生存在世的基本要求。因此，安全生產對我們來說真是重如泰山，需要我們每個一線生產人員時刻敲響這安全警鐘，大力加強安全生產知識的學習和專業技能的培訓，時刻把“安全第一、生命至上”的安全理念牢記在心中，落實到行動上，讓安全重于泰山成為我們每個人心中牢不可破的信念，只有這樣，我們才能不辜負親人和親友的期盼與關愛，為企業、國家和社會作出更大的貢獻。