演講稿范文的寫作需要結(jié)合具體情境和受眾需求，注重邏輯性和感染力。下面是一些不同風(fēng)格和主題的演講稿范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)作能力。

社保人演講稿（實用20篇）篇一

各位老師、各位同學(xué)：

早上好！

今天我國旗下講話的主題是：節(jié)約用水用電。

水，是生命之源；電，是人類經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步的生命線。當(dāng)前，我國一方面面臨水電資源短缺的困擾，另一方面存在嚴(yán)重的水電資源浪費現(xiàn)象。有水當(dāng)思無水之苦，有電當(dāng)思無電之痛……如果說干旱是缺水缺電的“天災(zāi)”，那么比“天災(zāi)“更嚴(yán)重的則是”人禍“，隨處可見的人為浪費水電是缺水缺電的直接原因，更是我國水電資源的頭號敵人！曾經(jīng)看過一個公益廣告，畫面是一個水龍頭，一直在流水，慢慢地，慢慢地，水流的速度越來越慢，最后枯竭了，接著，出現(xiàn)了一雙大眼睛，流出了兩行淚，又出現(xiàn)了一段文字：請節(jié)約用水，不然的話最后的一滴水將會是人類的眼淚。有許多人不相信這種事會發(fā)生，但是這已經(jīng)成為一個不可爭議的事實，科學(xué)家已經(jīng)預(yù)測在這兩個世紀(jì)內(nèi)，人類將遭到毀滅性的打擊。節(jié)能，成為了我們應(yīng)做的事。

在我們學(xué)校常能看到這種現(xiàn)象：辦公室、教室里無人，燈卻照開，白天光線充足時燈也全部打開，計算機不關(guān)機，習(xí)以為常，公用水龍頭等人走水照流，對長流水見慣不驚。面對這些無處不在、浪費水電資源的行為，節(jié)水節(jié)電刻不容緩，我們應(yīng)該立即行動起來，特向全體師生倡議如下：

1、從節(jié)約一滴水，一度電開始，重樹勤儉節(jié)約的美德；

3、用水避免長流水，用電避免晝夜燈；

4、盡量少用大功率電器；

5、發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施壞了，主動及時報告；

6、“少開一盞電燈”，教室光線充足時，做到能不用電盡量不用，人不多時，能少用電盡量少用。養(yǎng)成隨手關(guān)燈，隨手關(guān)龍頭的良好習(xí)慣，樹立長期節(jié)約用電、用水觀念，提高節(jié)能意識。

7、積極向家長向鄰居向朋友宣傳節(jié)約水電的意義和方法。建議身邊的人一水多用，一燈多用，隨時糾正他人浪費水電的行為。

還有一點要說明的是，在節(jié)約用水用電的同時要注意用電安全：不要搖晃電線桿和電線；不要在高壓線旁放風(fēng)箏；不要朝電線上亂扔?xùn)|西；不要拾掉下來的電線；不要用濕手去摸電器等。不然就可能造成重大事故，浪費大量的電力，還會有生命危險。

我是三年級一班的蘇航，今天，我演講的題目是：《節(jié)約能源，從我做起》。

地球是我們的家園，它好比一艘太空飛船，在飛行的過程中是要消耗能源的，節(jié)約能源，飛行時間就會長久；如果不加珍惜，能源耗盡，地球的未日就會來臨，人類也會滅亡。節(jié)約能源，迫在眉睫！

也許有的同學(xué)會說，節(jié)約能源是大人們的事，我們小孩子能做什么呢？其實，節(jié)約能源人人有責(zé)。一個人的力量有限，但無數(shù)個有限組合起來，便是無限。節(jié)約能源，需要你、我、他，需要大家共同努力。那么我們怎樣來節(jié)約能源呢？最簡單的`方法是：從小事做起，從身邊做起。

節(jié)約用電：我們要做到隨手關(guān)燈；電視、電腦不用時，及時切斷電源。也許有人會說“那是小題大作。”可是，你知道嗎？電腦待機時，能耗約15瓦，每天待機10小時，一個星期就會有一度電“溜”掉。一度電能看10小時電視，能讓冰箱工作36小時，這難道還能說是小題大作嗎？節(jié)約用電，從一度電開始！

節(jié)約用水：我們要做到隨手關(guān)掉水龍頭，還可以做到一水多用。淘米水是很好的去污劑，還可以洗碗、澆花；茶水可以用來擦洗家具，洗衣水可以用來沖馬桶。據(jù)統(tǒng)計，如果我國每人節(jié)約一滴水，就會節(jié)約45噸水。愛護(hù)生命之源，請從節(jié)約每一滴水開始！

節(jié)約糧食：“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，古人已經(jīng)告訴我們節(jié)糧的重要。平時我們就餐時經(jīng)常會剩下半個饅頭，我們學(xué)校大約有600名同學(xué)，如果每人每餐浪費半個饅頭，加起來就是300個，多么驚人的數(shù)字啊！節(jié)約糧食，從一粒米開始！

節(jié)約能源的方法，還有很多很多，只要我們能做有心人，從身邊的小事做起，我們就會為節(jié)約能源做出極大的貢獻(xiàn)！

同學(xué)們，我們是地球的小主人，是未來世界的主宰者，節(jié)約能源是義不容辭的責(zé)任，我們必須從現(xiàn)在就樹立節(jié)能意識。所以，在這里，我倡議：讓我們積極行動起來，從我做起，從小做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，讓節(jié)能成為一種習(xí)慣。

節(jié)約能源，保護(hù)環(huán)境，通過我們的努力，使我們的明天更美好！

我的演講完了，謝謝大家！

社保人演講稿（實用20篇）篇二

電雖然能給我們帶來幸福，但是如果沒有電的話，會讓我們感到很苦惱，如果用電不當(dāng)就會產(chǎn)生危險。所以我們要節(jié)約用電，要學(xué)會安全用電。

在我們的家里常常隱藏著許多的安全隱患。列如︰在家用電飯鍋煮飯時，大家洗米后一般都不會先擦手再去插插頭，而這樣做會很容易觸電。所以大家煮飯時一定要先擦手，再插插頭哦！

還有，在家安裝塑料絕緣導(dǎo)線的時候，可千萬別直接埋在墻內(nèi)哦！否則，一旦墻體受潮，就會引起大面積漏電，危及人身安全。而且塑料絕緣導(dǎo)線直接暗埋的`話不利于線路的維修和保修。所以大家一定要記住了，不要把塑料絕緣導(dǎo)線埋在墻內(nèi)。

放假的時候，只要天氣晴朗，我想同學(xué)們都會出來放風(fēng)箏吧！但是放風(fēng)箏也要選擇好地方。如果，在高壓電線下放風(fēng)箏的。話，風(fēng)箏一旦碰到高壓線，不僅會破壞高壓線導(dǎo)致大面積停電，而且還會造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。所以，在我們放風(fēng)箏之前，一定要選個空曠的地方呀！

從上面的三個事例中，我想大家都會知道，無論多么細(xì)微的事情，一旦做得不對就會造成嚴(yán)重的后果，所以我們一定要做到安全用電！

社保人演講稿（實用20篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：

大家好！我叫王歡，來自漢中市社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦中心，是一名醫(yī)療保險窗口服務(wù)人員，今天我演講的題目是《創(chuàng)先爭優(yōu)還看社保窗口》。

一捧捧熱土筑起共和國的脊梁，一滴滴泉水匯成江河的巨浪，一個個窗口反射出真誠的笑臉，一條條道路延伸著社保人的理想。

社保服務(wù)窗口不僅體現(xiàn)著本行業(yè)的素質(zhì)，更代表著政府的形象。它承載著黨和政府對人民群眾的關(guān)懷，也是當(dāng)代社會文明與進(jìn)步的重要標(biāo)志。社保窗口工作除了日常業(yè)務(wù)辦理以外，最重要的就是接待來訪群眾，做好醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險的政策咨詢、宣傳和信訪工作。有人曾用重復(fù)、機械、枯燥、乏味八個字來描述這樣的窗口工作。但是我們這里許多同志在這個窗口上一干就是近十年。工作中他們受過委屈，也遭過誤解，可是他們始終秉承著“服務(wù)決定黨和政府形象、服務(wù)決定社保事業(yè)成敗、服務(wù)決定單位發(fā)展”的理念，用自己的熱心、耐心、細(xì)心、誠心和真心奮斗在社保一線，在這方小小的窗口默默地奉獻(xiàn)，發(fā)揮著社保人的光和熱。

我到市社保中心工作一年多了，一直在窗口為參保職工辦理慢性病門診治療報銷工作，工作中接觸的老同志比較多，部分老同志由于年齡大、體質(zhì)弱、病種多，所以行動不便、耳背、視力差，這需要我在接待工作中更加耐心，更加細(xì)心。前幾天，我的窗口來了一位交警隊的離休老干部，他要辦理的藥費報銷不在我的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，但是按照我們中心“首問負(fù)責(zé)制”的要求我接待了他。大熱的天，我只見他一臉的汗水，喘著粗氣，手上還杵著根拐杖，就立馬請他坐下來給他倒了一杯水，并對他說，老爺爺，您先休息會。等他喝了一口水，給我具體敘述要辦理的事項后，我聯(lián)系了專門負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的同事王軍，問他要不要讓老同志上樓去他那里辦理，他立馬說，不，離休干部年齡大，腿腳不便，我下去給他辦！隨后他就來到大廳熱情地接待了老同志，并將離休干部藥費報銷的所有手續(xù)和程序都向老同志做了詳細(xì)的介紹和解釋。當(dāng)看到老人滿臉的笑容，我的心里也樂開了花。陽光中看著他滿意而歸的背影，說真的，我的心中充滿了為民服務(wù)的成就感。

在我們經(jīng)辦大廳流行著這么一句話，“沒有群眾的不是，只有我們的不周”,我們堅信“真誠傳遞溫暖，理解喚醒熱愛”，只要每一位工作人員想?yún)⒈Ｂ毠に耄眳⒈Ｂ毠に保恍臑閰⒈挝缓蛥⒈Ｂ毠し?wù)，那么群眾一定會滿意我們的服務(wù)，支持我們的工作。

肩上的重任時刻提醒著我們，這支社保窗口服務(wù)隊伍代表的是人力資源和社會保障部門，代表的是國家社會保險形象。我們始終堅持微笑服務(wù)、首問負(fù)責(zé)、一次性告知以及限時辦結(jié)服務(wù)。一聲“請坐”，一聲“慢走”，送給來訪群眾的不僅僅是溫暖；一支鋼筆，一杯熱水，遞給參保職工的不僅僅是關(guān)心。一句溫暖貼心的話語，一張熱情綻放的笑臉，一種文明執(zhí)法的姿態(tài)，一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的態(tài)度，都展示著市社保中心已經(jīng)由管理型機關(guān)轉(zhuǎn)變成為服務(wù)型機關(guān)，展現(xiàn)了社保人良好的精神風(fēng)貌。

同志們，朋友們，一個黨員就是一面旗幟，一個社保人就是一個窗口，讓我們攜起手來，發(fā)揚“更高更快更強”的奧運精神，在平凡的窗口崗位上，用一流的服務(wù)、一流的管理，一流的成績，為漢中市經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展擎起一片湛藍(lán)的天空!謝謝大家！我演講完畢。

社保人演講稿（實用20篇）篇四

各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

只要我們每個人都行動起來，就必須能拯救我們生存的家園——地球。節(jié)儉用電，保護(hù)資源，減少污染。

電是我們每一位小學(xué)生每一天都會接觸到的，也是我們每一天學(xué)習(xí)生活都離不開的，可是此刻消耗驚人。所以用電時的一舉一動，都要從節(jié)儉出發(fā)。

在我國，發(fā)電主要靠燃煤，而地球上的.煤是有限的。按此刻的耗用速度，全球的煤將在250年內(nèi)消耗。到那之后，我們將無任何煤留給我們的后代。

節(jié)儉用電，就是節(jié)儉煤，也更是直接為減少大氣污染做貢獻(xiàn)。因為酸雨是因煤炭燃燒構(gòu)成的，它能強烈的腐蝕建筑物，并能使土壤和水質(zhì)酸化，導(dǎo)致糧食減產(chǎn)，草木魚蝦死亡。據(jù)計算，我國僅西南，華南酸雨造成的經(jīng)濟損失，每年就達(dá)140億萬元。節(jié)儉用電，能夠減緩地球變暖。由于煤碳燃燒排放的很多二氧化碳，像一個罩子一樣阻隔地面的熱量向天空外散發(fā)，產(chǎn)生了溫室效應(yīng)，如果地球溫度升高，會引起干旱或洪水，還會使冰山融化。如果地球上的冰山全部融化，海拔較低的國家和島嶼就會消失。

生活在今日的我們，是肯定要邁入下一個世紀(jì)的，他們很多都為全球日益變暖而脆弱。有一所學(xué)校的兒童發(fā)誓要讓自我所居住的社區(qū)中造成溫室效應(yīng)的有害氣體減少10%。他們換上節(jié)能燈，拒絕用空調(diào)，放棄用汽車，選用自行車。經(jīng)過7個月的努力，他們已到達(dá)了目標(biāo)。

轉(zhuǎn)眼間，我們又快要進(jìn)入美麗的六月了，這是植樹造林，綠化國家的大好時機，為了創(chuàng)造良好的綠色家園，保護(hù)好生態(tài)環(huán)境，我提議同學(xué)們：

熱愛大自然，愛護(hù)花草樹木，保護(hù)珍惜動物，開展植樹護(hù)綠活動。

積極宣傳環(huán)保，把環(huán)保意識帶給千家萬戶。

社保人演講稿（實用20篇）篇五

社會保障，即社會保險，是指為喪失工作能力、暫時失業(yè)或因健康原因失業(yè)的人口提供收入或補償?shù)纳鐣徒?jīng)濟制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今天市政府在這里召開全市大社保會議，主要目的是回顧工作，表彰獎勵先進(jìn)，研究部署今年各項工作。剛才，大會宣讀了《年度大社保工作先進(jìn)單位和個人》表彰文件，市勞動和保障局、市民政局主要負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言，街道、鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人作了介紹，講得都很好。市政府副同志代表市政府作了一個很好的工作，全面回顧總結(jié)了去年以來我市大社保工作，并對今年的各項任務(wù)進(jìn)行了部署，講得很好，我完全贊同。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好落實。聯(lián)盟編輯。

下面，我代表就進(jìn)一步完善我市大社保體系建設(shè)，做好大社保各項工作，再簡單強調(diào)兩個方面的意見。

一年來，在市社保委各成員單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的共同努力和通力協(xié)作下，大社保工作順利推進(jìn)，具體表現(xiàn)為“四個抓”。

一是抓體制框架。市社保委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市勞動與社會保障、民政、總工會、殘聯(lián)、紅十字會等部門和全市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的力量，合力構(gòu)筑起了“就業(yè)、、救助、福利、慈善”五位一體和市、鎮(zhèn)、村“三級”的大社保體系，為我市人民群眾安居樂業(yè)、社會和-諧穩(wěn)定、打造了一張緊密的“安全網(wǎng)”。

二是抓平臺建設(shè)。目前，全市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均建立了大社保工作中心，302分頁個行政村(社區(qū))均建立了大社保服務(wù)室，基本實現(xiàn)了“機構(gòu)、人員、場地、制度、資金、工作”六到位，實行了“一個領(lǐng)導(dǎo)分管、一個窗口辦事、一個口子進(jìn)出”的“三個一”工作機制，整合了辦公資源，降低了行政成本，方便了群眾辦事。像春江街道和靈橋鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還實行了敞開式大廳服務(wù)模式，為群眾提供“一站式、一條龍”服務(wù)，極大地方便了群眾辦事，社會反響非常好。

三是抓體系完善。像在體系上，我們采取了“上虛下實，統(tǒng)籌整合”的做法。在政策體系上，我們采取了“社保為主、商保為輔”的做法，闖出了一條商業(yè)保險和社會保險相結(jié)合的新路子，為全省乃至全國提供了樣板。在資金體系上，我們采取了“三個統(tǒng)一”的做法，改變傳統(tǒng)“各管各籌錢，各管各用錢”的狀況，保證了大社保資金的集中、公開、公平使用。在信息體系上，我們采取了“信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同”的做法，實現(xiàn)了部門之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村之間的網(wǎng)絡(luò)互通、信息共享、實時運作。

四是抓輿-論宣傳。在具體的宣傳方式上，除了傳統(tǒng)的“一報兩臺”宣傳報道、編發(fā)簡報資料、廣場宣傳活動以外，還重點推出了一部宣傳短片和一本宣傳畫冊，圖文并茂地對我市大社保工作的起源、概念、做法、成果、藍(lán)圖等作出了一系列的說明和描繪，起到了集中展示、宣傳、推介我市大社保工作成效與經(jīng)驗的作用。

在肯定成績的同時，我們還應(yīng)清醒地看到工作中存在的一些不足。一是體制機制有待完善，部門融合亟需加快。就目前而言，就業(yè)、社保、救助、福利、慈善各項工作之間相互銜接、相互補充、相互促進(jìn)的大體制有待健全，一套比較完整且嚴(yán)密的部門聯(lián)動和資源信息共享機制尚未真正形成。各部門無論是在大社保有關(guān)具體業(yè)務(wù)的對接還是信息數(shù)據(jù)的采集等方面，都需要進(jìn)一步加強協(xié)調(diào)合作。二是人員素質(zhì)參差不齊，隊伍建設(shè)亟需加強。大社保工作千頭萬緒，涉及面很廣，政策性也很強，也需要工作人員耐心細(xì)致的工作。從去年運行情況來看，廣大基層工作人員總體上是盡職的，工作能力也很強，但也有少數(shù)工作人員在具體工作中還存在著政策不夠熟悉，業(yè)務(wù)操作不夠精通等現(xiàn)象，在一定程度上也影響了大社保工作的開展。三是村級平臺有待完善，考核亟需細(xì)化。目前，村(社區(qū))一級大社保服務(wù)室的機構(gòu)人員、場地設(shè)施等硬件相對比較健全，但缺乏對具體工作人員行之有效的考核管理手段，人員配備、業(yè)務(wù)能力等也還有待提高。四是網(wǎng)上辦公有待加強，運作效率亟需提高。目前，我市大社保體系的三級網(wǎng)絡(luò)已基本建立，網(wǎng)上辦公系統(tǒng)也已投入使用，但從運轉(zhuǎn)情況看，這套辦公系統(tǒng)的使用情況還不是很理想，距離“網(wǎng)上辦公”尚有很大差距，沒有實質(zhì)性地完全運轉(zhuǎn)起來。針對以上存在的不足，大社保各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要引起高度重視，認(rèn)真加以解決。

關(guān)于今年大社保的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，方仁臻同志在工作報告中已經(jīng)做了具體的部署，我不再重復(fù)。對做好今年的大社保工作，我再重點強調(diào)以下四個方面。

1、要善于總結(jié)經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化成果。大社保工作不僅對我市，而且對于全省、全國來講都是一個全新的領(lǐng)域，沒有成功模式可以借鑒，也沒有成熟經(jīng)驗可以參照。因此，我們要通過這些年來的，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時把成果轉(zhuǎn)化為成熟的工作機制，為今后開展工作積累經(jīng)驗、探索方法。市社保委及各相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不僅要認(rèn)真研究大社保體系建設(shè)、機制建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面存在的突出問題，更要善于進(jìn)行信息互通、資源共享，在交流和融合中取長補短，抓住亮點特色加以推廣普及，把好的做法和經(jīng)驗形成穩(wěn)固的長效機制，堅持不懈地抓下去。

2、要持續(xù)創(chuàng)新理念，不斷推動工作。事實證明，任何一項工作，要保持可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新是永恒的主題，只有持續(xù)創(chuàng)新理念，才能不斷推動工作。所以，大社保各相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在今后工作中要繼續(xù)開動腦筋，繼續(xù)推進(jìn)制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。要認(rèn)真研究解決群眾最關(guān)心的切身利益問題，千方百計為群眾排憂解難，創(chuàng)造性地去改進(jìn)工作方法，在具體工作中做到“人無我有，人有我新，人新我優(yōu)”，無論是在縱向的本市各類工作對比還是在橫向的地區(qū)同類工作對比，都要繼續(xù)占領(lǐng)制高點，始終保持我市大社保工作的先進(jìn)性和獨特性。

3、要融匯各方力量，形成工作合力。大社保工作是一項系統(tǒng)工程，必須整合力量，協(xié)同作戰(zhàn)。像春江街道、靈橋鎮(zhèn)、高橋鎮(zhèn)、受降鎮(zhèn)等有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要把政府的力量和村、企業(yè)、個人的力量有機結(jié)合起來，整合各方愛心資源，融匯各種愛心渠道，在政府統(tǒng)一的救助機制之外可以單獨建立符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實際的內(nèi)部救助機制。像春江街道的紅十字會基金，通過街道、紅十字會、企業(yè)、個人等多種途徑共同捐資，籌資數(shù)額已經(jīng)達(dá)到140多萬元，在本街道應(yīng)急救助方面發(fā)揮了很大的作用。當(dāng)然，不僅僅是救助工作，其他各項大社保工作也都要整合力量。像宣傳工作，也要實行政府主導(dǎo)、社會廣泛參與、各主管部門聯(lián)動的體制，融匯各方力量，形成強大的工作合力。

同志們：

剛才，同志全面分析了當(dāng)前我市社會保險工作面臨的形勢，對二十年來我市社會保險事業(yè)取得的輝煌成就做了充分的肯定，并對以后如何繼續(xù)做好社會保險工作提出了具體要求，我完全贊成。下面，我就抓好全市社會保險工作再講幾點意見：

社會保險是我國社會保障制度的核心部分，它是勞動者的“安全網(wǎng)”，是經(jīng)濟社會運行的“減震器”，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關(guān)人民群眾的切身利益。近年來，、市政府高度重視，堅決貫徹落實中央、省及達(dá)州市有關(guān)會議和文件精神，采取強有力的措施，使社會保險各項事業(yè)得到了全面發(fā)展。但是，由于我市經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，社會保險工作面臨諸多困難和問題，特別是社會保險擴面、征繳、清欠異常艱難，既影響和制約了我市社會保險事業(yè)的發(fā)展，又在一定程度上影響了社會穩(wěn)定。對此，我們必須站在堅持立黨為公、執(zhí)政為民，落實科學(xué)發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力和水平，構(gòu)建社會主義和-諧社會的政治高度，充分認(rèn)識社會保險擴面、征繳、清欠工作的重要性和必要性，始終不渝地實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

首先，要充分認(rèn)識社會保險擴面、征繳工作是完善和鞏固社會保障體系，落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀需要。社會經(jīng)濟的發(fā)展，必須是持續(xù)協(xié)調(diào)健康的發(fā)展。我們正在致力于建設(shè)全面小康社會。完善社會保障體系、高水平的社會保險覆蓋率是建設(shè)全面小康社會的重要指標(biāo)。勞動者的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險問題得不到解決，特別是弱勢群體的基本生活得不到保障，無論經(jīng)濟總量有多高，都不能算是全面的小康社會。當(dāng)前民營經(jīng)濟發(fā)展迅速，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻(xiàn)功不可沒，但也不可否認(rèn)，少數(shù)單位和企業(yè)法人代表，存在著重眼前利益、輕長遠(yuǎn)利益，損害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象。一些用人單位不為勞動者辦理社會保險，損害了勞動者的利益，削弱了企業(yè)的凝聚力，長期發(fā)展下去，勢必會給社會穩(wěn)定留下隱患，對社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展造成危害。全市各級黨委、政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立科學(xué)發(fā)展觀，建立和-諧穩(wěn)定的社會經(jīng)濟發(fā)展機制和完善社會保險制度，最大限度地保護(hù)勞動力資源，促進(jìn)全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

第二，要充分認(rèn)識做好社會保險擴面工作是堅持執(zhí)政為民，切實維護(hù)群眾利益的具體體現(xiàn)。保障廣大勞動者的基本權(quán)益和基本生活是由黨的性質(zhì)和根本宗旨所決定的，實現(xiàn)比較充分的就業(yè)和社會保障就是廣大人民群眾最根本利益的直接體現(xiàn)。在社會保障制度的建立上，西方資本主義國家比我們早了一百多年，其社會保障制度已相當(dāng)完整。而我們正處在建立和完善市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型階段，大多數(shù)勞動力已轉(zhuǎn)向民營經(jīng)濟和個體生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，他們基本上還未納入社會保障，一旦喪失勞動能力或遇到失業(yè)、大病、工傷等不測，將給政府和社會帶來巨大壓力。因此，我們必須樹立憂患意識，加快完善社會保障制度，擴大社會保險覆蓋面，充分體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。

第三，要充分認(rèn)識到社會保險參保繳費是法律、法規(guī)規(guī)定的基本義務(wù)。我國是社會主義法制國家，一切行政行為、企業(yè)行為、乃至個人行為，都必須遵循法律的準(zhǔn)則。社會保險是國家通過立法確定的強制性保險，不同于其他商業(yè)保險，其目的是保障勞動者的基本生存和生活，體現(xiàn)了國家意志。在社會保險參保繳費上，沒有隨意性。各級部門領(lǐng)導(dǎo)、單位的負(fù)責(zé)人要帶頭依法行政、依法辦事，不能把社會保險費看成一般的行政事業(yè)性收費，企業(yè)法人、雇主可以追求利潤最大化，但必須清楚依法納稅和繳納社會保險費是應(yīng)盡的基本社會責(zé)任，不能以任何理由推卸或逃避社會責(zé)任。

第四，要充分認(rèn)識社會保險擴面、征繳工作，是堅持以人為本、構(gòu)建和-諧社會的需要。社會保障是惠及社會主體人群、解決基本權(quán)益和生存問題的最直接、最具實效的社會公共-產(chǎn)品。相對于政府需要解決的其他問題而言，這既是政府的重要職能，又是構(gòu)建和-諧社會最基本的制度，更是協(xié)調(diào)社會與經(jīng)濟發(fā)展、緩解社會矛盾最直接最有效的手段。隨著國有企業(yè)改革的深化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，一部分職工將下崗或失業(yè)，需要提供基本的生活保障、失業(yè)保險和再就業(yè)扶助。加之，我市從事煤礦、建筑等高危產(chǎn)業(yè)的職工人數(shù)多，工傷事故發(fā)生率較高，迫切需要為他們提供工傷保險和基本的醫(yī)療救治條件。當(dāng)前人口老齡化進(jìn)程加快，老年人的社會保障任務(wù)越來越重，需要我們未雨綢繆，需要我們從社會養(yǎng)老保險基金積累方面為平穩(wěn)過渡作好充分的物質(zhì)準(zhǔn)備。因此，做好社會保險擴面、征繳、清欠工作，完善和鞏固社會保障體系，提高社會保障功能，才能有效地保障人民群眾的基本權(quán)益和基本生活，為構(gòu)建和-諧社會提供可靠的保證。

第五，要充分認(rèn)識做好社會保險擴面、征繳工作是推動國企改革順利進(jìn)行的客觀要求。我市國有企業(yè)改革已進(jìn)入攻堅階段，諸多深層次矛盾已逐漸暴露出來，社會保障問題已成為國有企業(yè)改革的“瓶頸”。近年來，絕大多數(shù)改制破產(chǎn)企業(yè)職工上訪的主要問題基本上都與社會保險有關(guān)。因此，只有完善和鞏固獨立于企業(yè)之外的社會保障體系，消除職工的后顧之憂，為企業(yè)改革創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，才能實現(xiàn)國有企業(yè)改革的順利推進(jìn)。

社會保險擴面征繳是加快建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的一項基礎(chǔ)性工作，對于增強社會保險基金支撐能力、鞏固“兩個確保”、促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展具有十分重要的意義。我市社會保險事業(yè)經(jīng)過20年的艱苦努力，各方面都有了長足發(fā)展。特別是企業(yè)養(yǎng)老保險從單一的勞動合同制工人養(yǎng)老保險，發(fā)展到今天參保企業(yè)不分所有制，參保人員不分身份，有一定規(guī)模基金積累，能按時足額實行社會化發(fā)放，服務(wù)高效化、管理規(guī)范化，基本形成了獨立于企業(yè)之外的比較完善的社會養(yǎng)老保險體系，在全市改革和發(fā)展中充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“減震器”的作用。截止目前，我市企業(yè)養(yǎng)老保險基金積累和可支付月數(shù)位居達(dá)州市前列。這些成績是在工作十分艱難的情況下取得的，實屬來之不易。這些成績的取得，主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得益于各有關(guān)部門的積極配合，同時也是勞動保障部門廣大干部職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表、市政府，向大家的辛勤工作表示誠摯的謝意。

但是，在肯定成績的同時，我們時刻要有居安思危的思想，對社會保險擴面征繳工作中存在的問題決不能掉以輕心。特別是當(dāng)前，隨著費源逐年減少，養(yǎng)老金需求逐年增加，全市社保基金支付壓力明顯增大，潛在的危機已經(jīng)凸現(xiàn)。具體來看，目前主要有六個方面的因素影響我市社會保險特別是企業(yè)養(yǎng)老保險的持續(xù)發(fā)展。一是企業(yè)改制破產(chǎn)后與單位解除勞動關(guān)系人員斷保現(xiàn)象嚴(yán)重，他們中很多人因未實現(xiàn)再就業(yè)，無經(jīng)濟來源續(xù)繳養(yǎng)老保險費，也有的選擇了外出打工，經(jīng)商，甚至將其參保關(guān)系也轉(zhuǎn)移到了外地，導(dǎo)致我市社會保險實際繳費人數(shù)大幅度下降;二是私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員參保面窄;三是少數(shù)參保企業(yè)瞞報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，參保繳費額不高;四是隨著老齡化社會的到來，退休人員逐年增多，加上養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每年調(diào)整提高一次，基金支付壓力一年比一年大;五是涉及社會保險上訪的人數(shù)逐年增多，社保工作承擔(dān)維護(hù)社會穩(wěn)定的責(zé)任越來越大;六是養(yǎng)老保險基金面臨做實個人賬戶的問題。

上述困難和問題，有的是思想認(rèn)識不深造成的，如當(dāng)前仍有少數(shù)干部對企業(yè)養(yǎng)老保險工作態(tài)度曖昧，對擴面征繳心存畏難，沒有緊迫感和壓力感;有的是工作措施不力造成的，如對擴面征繳基礎(chǔ)工作做得不牢，宣傳力度不夠等。這些問題如不及時加以解決，將嚴(yán)重影響全市社會保險工作的順利開展和社會穩(wěn)定。因此，各相關(guān)部門一定要認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)癥結(jié)，結(jié)合實際研究落實切實可行的措施，妥善解決我市社會保險擴面征繳工作中存在的一些問題。

面對我市社會保險工作的新形勢、新情況、新問題，各部門、各級各類企業(yè)必須進(jìn)一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，增添措施，下大決心，花大力氣，認(rèn)真解決社會保險工作中存在的突出問題，把握重點，克難攻堅，動員全社會力量打好社會保險特別是企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳這一攻堅戰(zhàn)。

(一)社會保險擴面不留死角。這項工作對確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放非常關(guān)鍵。我市養(yǎng)老保險基金收支矛盾突出，一個重要的原因就是覆蓋面小，不下決心在這方面有所突破，就很難走出困境。因此，盡快建立全覆蓋的社會保障體系，增強社會保障功能，是一項十分重要的基礎(chǔ)工作。重點要從五個方面下功夫：一是不斷擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，實現(xiàn)國有企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶等參加的社會保險全覆蓋。全市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、個體工商戶和私營企業(yè)從業(yè)人員是當(dāng)前養(yǎng)老保險擴面的主要對象，要通過多種形式，開展對城鎮(zhèn)私營企業(yè)勞動保障法律、法規(guī)和政策的宣傳，增強業(yè)主的法制觀念，不斷提高參加社會保險的自覺性。要加大勞動保障監(jiān)察力度，對重點行業(yè)特別是餐飲、娛樂、賓館、美容等服務(wù)行業(yè)定期進(jìn)行勞動用工和社會保險執(zhí)法檢查，對違法直接責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。要不斷改革和完善養(yǎng)老保險政策，不分從業(yè)人員性質(zhì)，凡在我市范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)從業(yè)人員都要全部納入養(yǎng)老保險范圍，履行繳費義務(wù)。二是要逐步擴大工傷保險覆蓋范圍。認(rèn)真貫徹落實勞動保障部、安監(jiān)總局關(guān)于推進(jìn)礦山等高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作的通知要求。我市境內(nèi)煤礦、建筑施工等高風(fēng)險行業(yè)從業(yè)人員的主體是農(nóng)民工，生產(chǎn)事故發(fā)生率較高，是最迫切需要工傷保險的人群，也是工傷保險應(yīng)重點覆蓋的人群，勞動保障部門和社保機構(gòu)，要從樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，保障工傷職工合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，認(rèn)真落實《工傷保險條例》，把高風(fēng)險企業(yè)整體參保作為工傷保險擴面工作的重點。安監(jiān)部門切實將高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險作為頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的必備條件，并指導(dǎo)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作。高風(fēng)險企業(yè)的業(yè)主要充分認(rèn)識參加工傷保險、分散工傷風(fēng)險和保障職工合法權(quán)益的好處，增強安全生產(chǎn)意識，切實提高參加工傷保險的自覺性。三是抓好失業(yè)保險擴面工作。所有事業(yè)單位、國家機關(guān)工勤人員、非國有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位都要按規(guī)定參加失業(yè)保險，將符合條件的失地?zé)o業(yè)農(nóng)民納入失業(yè)保險范圍。四是積極穩(wěn)妥地推行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革。在建立基本醫(yī)療保險制度，保障職工基本醫(yī)療需求的同時，逐步建立公務(wù)員醫(yī)療補助、補充醫(yī)療保險、社會醫(yī)療救助和發(fā)展商業(yè)醫(yī)療保險等多層次醫(yī)療保障體系，擴大醫(yī)療保險覆蓋面。

(二)逐一排查摸底，全面登記造冊。一是拉網(wǎng)排查，摸清底數(shù)。排查工作是一項長期的、艱苦的基礎(chǔ)性工作，也是打好擴面征繳攻堅戰(zhàn)的重要前提，必須做實、抓細(xì)，工作要做到企業(yè)，底數(shù)要摸到門店。要采取宣傳動員、媒體通告、走街串巷、上門核查等多種方式，分戰(zhàn)線、分系統(tǒng)、分行業(yè)、分區(qū)域，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)門店，開展拉網(wǎng)式排查，做到“兩清查、兩建立”，即以工商部門登記注冊的企業(yè)和個體工商戶為依據(jù)，查實應(yīng)參保單位、已參保單位、未參保單位情況;以用人單位工資單和勞動工資報表、財務(wù)報表為依據(jù)，查實應(yīng)參保人數(shù)、實參保人數(shù)、未參保人數(shù)情況。在此基礎(chǔ)上，督促沒有簽訂勞動合同的或合同不規(guī)范的企業(yè)，簽訂并規(guī)范勞動合同，建立勞動關(guān)系;督促沒有參保的用人單位，按規(guī)定參保并辦理社會保險登記，建立社會保險關(guān)系。二是登記造冊，建檔建卡。要根據(jù)多種所有制經(jīng)濟的發(fā)展情況、勞動者靈活多樣的就業(yè)形式，分門別類，歸納整理，逐一建檔建卡，建立用人單位社會保險登記信息庫，及時跟蹤了解參保單位及勞動者的變化情況，隨時更新資料庫，實行動態(tài)管理。三是分類處理，逐步納入。要根據(jù)清查的情況，有針對性地采取措施，逐步將應(yīng)參保單位及勞動者納入?yún)⒈７秶龅角宀橐粦簦怯浺粦簦{入一戶，征收一戶。對生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，要養(yǎng)老、失業(yè)、工傷全部納入，全員參保;對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，可先選養(yǎng)老保險為突破口，帶動其他險種參保;對改制企業(yè)，要優(yōu)先清償社會保險費，接續(xù)好社會保險關(guān)系;對具有多重勞動關(guān)系的勞動者，各個用人單位都必須為其參保，個人賬戶實行并賬處理;對靈活就業(yè)人員，主要通過完善政策、落實社保補貼政策、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引參保，不斷擴大社會保險覆蓋面。

(三)社會保險費征繳不留漏洞。社會保險費是廣大人民群眾的養(yǎng)老錢、救命錢，各參保單位一定要從自身長遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展的角度出發(fā)，依照政策規(guī)定及時足額繳納社會保險費。要突出抓好四個環(huán)節(jié)：一是嚴(yán)格執(zhí)法。全市各參統(tǒng)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》和《達(dá)州市社會保險費征繳暫行辦法》所規(guī)定的繳費程序、比例和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按規(guī)定及時足額繳納，對拒繳、瞞報、少繳的，要依法予以追繳。要把企業(yè)繳納社會保險費情況納入年度目標(biāo)考核管理，對有能力繳納而不按規(guī)定繳納的企業(yè)，除按法律規(guī)定進(jìn)行處罰外，當(dāng)年不得評為先進(jìn)單位、文明單位，其法人代表不得評選為先進(jìn)工作者，不得兌現(xiàn)經(jīng)營者獎勵收入;對有能力繳納而拒不繳納的企業(yè)負(fù)責(zé)人，要采取個別談話、新聞媒體曝光、黃牌警告直至依法撤銷其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等經(jīng)濟的、行政的、法律的手段促使其繳納;對停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)，在其盤活的土地、資產(chǎn)收益中，要優(yōu)先清償職工的社會保險費，欠繳的社會保險費原則上不采取掛賬或核銷的辦法處理;凡享受政府所得稅返還政策的企業(yè)，凡欠繳社會保險費的，當(dāng)年應(yīng)停止執(zhí)行這項政策，并將應(yīng)返還的所得稅作為社會保險費繳納。二是要抓好下崗失業(yè)人員的社會保險關(guān)系接續(xù)工作。近年來，我市養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人員逐年增加，但實際繳費人數(shù)有減少趨勢，究其原因主要是大量下崗失業(yè)人員進(jìn)入市場謀職，中斷了社會保險關(guān)系。有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取一切可能的辦法幫助下崗失業(yè)人員把社會保險關(guān)系接續(xù)起來。否則，前面擴、后面丟，對歷史、對職工都無法交待。

對改制企業(yè)檔案托管人員，有關(guān)部門要認(rèn)真研究續(xù)保的操作辦法，努力將改革中的“三置換一保障”中的保障措施落實到位;對暫時未能與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，又在新單位就業(yè)的國企下崗職工，可以允許保留雙重勞動關(guān)系，但新單位必須為其繳納社會保險費;對從事靈活就業(yè)或外出謀職的下崗失業(yè)人員，也要盡量跟蹤聯(lián)系，鼓勵他們繼續(xù)繳費。三是多渠道籌集資金。凡非財政撥款的繳費單位及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員應(yīng)繳納的社會保險費由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接征收;屬財政撥款的繳費單位應(yīng)繳納的社會保險費，由市財政納入年度預(yù)算，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接征收;對該繳不繳或逾期不申報、不繳納社會保險費的財政撥款單位，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請財政扣繳，并直接劃入社保基金財政專戶;職工個人應(yīng)繳納的社會保險費由繳費單位從其本人的工資中代扣代繳;個體工商戶的雇工個人應(yīng)繳納的社會保險費由雇主代扣代繳。與此同時，還要挖掘各方潛力，充分調(diào)動全社會力量，全力支持這項工作，以增加社會保險基金總量。四是強化監(jiān)管。要建立和完善社會保險基金的統(tǒng)一監(jiān)督管理機制。社會保險基金實行勞動保障部門行政監(jiān)督、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督和社會各界監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督制約機制，實行財政專戶儲存、專款專用和收支兩條線管理。征繳的社會保險費，應(yīng)在每月末全部存入財政專戶，任何單位和個人不得發(fā)生社會保險費不入財政專戶或違規(guī)使用社會保險基金等問題，違者將按有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(四)要著力營造強烈的輿-論氛圍。社會保險涉及城鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位和勞動者，牽涉到社會各個層面。做好社會保險擴面征繳工作，首先要取得全社會的理解、支持。因此，必須要深入持久地加強社會保險宣傳教育工作，把宣傳教育滲透到工作的各個環(huán)節(jié)去，引導(dǎo)人們逐步提高社會保險意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強社會保險法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，把握黨和國家的大政方針，并將其納入普法教育的重要內(nèi)容。勞動保障部門要耐心細(xì)致地送法規(guī)政策上門，鼓勵職工和勞動者主動維護(hù)自身的合法權(quán)益。特別是對民營企業(yè)和個體工商戶，要把工作做深、做細(xì)、引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者自覺遵守法規(guī)。宣傳部門要采取多種形式加大社會保障的輿-論宣傳力度，做到輿-論先行。要以今年慶祝社保事業(yè)發(fā)展二十周年為宣傳點，全方位報道我市社會保險二十年來取得的顯著成績和對全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出的重大貢獻(xiàn)。

(五)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便職工參保。把方便讓給群眾，把困難留給自己，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是建設(shè)服務(wù)型政府的客觀要求。市社保局、就業(yè)局設(shè)立的社會保險服務(wù)大廳，要為參保人員提供“一條龍”、“一站式”服務(wù)，盡最大限度方便用人單位參保繳費，促進(jìn)基金征繳。同時，要充分發(fā)揮社區(qū)和基層勞動保障所的作用，可以推廣將靈活就業(yè)人員參保工作延伸到社區(qū)或基層勞動保障所辦理的.方法，加強政策培訓(xùn)，完善業(yè)務(wù)程序，讓參保人員不出社區(qū)就能辦結(jié)參保的各項業(yè)務(wù)。

社會保障工作是一項長期性、艱巨性的任務(wù)，特別是在以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，構(gòu)建社會主義和-諧社會的新形勢下，抓好社會保障工作，在一定意義上講，就是抓穩(wěn)定、抓改革、抓發(fā)展。當(dāng)前和今后一個時期，社會保險工作加強領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)很重，各部門領(lǐng)導(dǎo)同志，必須從認(rèn)識上再深化，領(lǐng)導(dǎo)水平上再提高，切實把這一事關(guān)全局的大事抓好。

(一)要把擴面征繳工作擺在更加突出的位置。近期以來，黨中央、國務(wù)院把加強社會保障工作作為構(gòu)建和-諧社會的重要內(nèi)容，擺上了重要議事日程，相繼出臺了一系列新措施，引起了各級的高度重視。省里為了切實搞好社會保障工作，為“十一五”建設(shè)規(guī)劃打好基礎(chǔ)，今年再次提高了社會保障工作目標(biāo)任務(wù)，達(dá)州市下達(dá)給萬源的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、工傷保險費征繳任務(wù)總額達(dá)到5290萬元。因此，對這項工作，各部門要有更深入的認(rèn)識，把社會保險工作擺在政府工作的突出位置。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)要及時聽取社會保險工作的匯報，親自研究、指導(dǎo)工作開展，對社會保險工作目標(biāo)的落實負(fù)總責(zé);分管和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要靠到一線抓工作，抓住主要矛盾，著力解決突出問題，有效地組織推動工作;勞動保障部門要深入企業(yè)抓工作，抓住具體矛盾，解決具體問題，把目標(biāo)任務(wù)落實到每一步的工作細(xì)節(jié)中去。

(二)完善擴面征繳工作的協(xié)調(diào)配合機制。社會保障是一項系統(tǒng)工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和市級部門都有責(zé)任和義務(wù)積極配合做好這項工作。勞動和社會保障部門要運用勞動監(jiān)察、行政執(zhí)法等行政手段，對各單位社會保險費繳納工作實行全方位監(jiān)督，對有能力繳納而故意拖欠不繳的企業(yè)，在核簽勞動用工年檢證、辦理退休手續(xù)等方面予以制約;對新開戶企業(yè)、個體工商戶，工商部門要及時與勞動保障部門溝通情況，督促其依法參保;對已參保企業(yè)，勞動保障、財政、審計、監(jiān)察等部門要協(xié)調(diào)配合，做好稽核和監(jiān)察的“一體執(zhí)法”工作;對于欠費企業(yè)，通過部門聯(lián)合執(zhí)法檢查進(jìn)行清欠;對惡意拖欠的企業(yè)，按程序進(jìn)行嚴(yán)格處罰，并申請強制執(zhí)行。財政局要加強資金調(diào)控，加大對社會保險事業(yè)的投入，解決社會保險擴面征繳工作的必需經(jīng)費;經(jīng)委、國資、建設(shè)、糧食、商務(wù)、供銷等部門在協(xié)助企業(yè)改制、破產(chǎn)過程中，要想方設(shè)法籌措資金，優(yōu)先清償企業(yè)所欠的社保費;稅務(wù)、工商、安監(jiān)、交通運管等部門要積極配合，督促個體工商戶等按規(guī)定繳納社會保險費;工會要按照《工會法》的要求，積極配合勞動保障部門做好社會保險工作，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;工商聯(lián)要主動協(xié)調(diào)督促民營企業(yè)和個體工商戶積極參保;新聞媒體要加大宣傳力度，強化輿-論監(jiān)督。要充分調(diào)動各部門和社會各界關(guān)心支持勞動保障工作的積極性，通過完善引導(dǎo)激勵機制、合作溝通機制、協(xié)調(diào)配合機制，推動擴面征繳工作的開展，進(jìn)一步形成關(guān)心支持社會保險工作的良好氣圍。

(三)推進(jìn)社會保險擴面工作制度化。要建立社會保障工作目標(biāo)考核機制，形成逐級督促檢查和定期通報制度，進(jìn)一步完善擴面征繳的激勵約束機制。市政府將把擴面征繳工作目標(biāo)完成情況列入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度綜合考核內(nèi)容。勞動保障部門和有關(guān)部門要按照完善社會保障體系的總體要求，進(jìn)一步創(chuàng)新完善社會保險工作機制，使擴面征繳、管理服務(wù)、基金監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)察等各方面盡快走上制度化、法制化軌道，實現(xiàn)社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。

迎難而上，不斷開拓創(chuàng)新，就能有所作為，贏得主動。只有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、算大賬、干新事，一件一件事干，一步一步往前走，才能搶占各項工作的至高點。取勝之道在于堅定的信心和必勝的勇氣，在于高超的應(yīng)變能力和正確的應(yīng)對措施，關(guān)鍵取決于我們自身的工作。這既是我們?nèi)f源社會保險事業(yè)前20年的工作經(jīng)驗，又是指導(dǎo)今后工作的座右銘。同志們，抓好社會保險工作，關(guān)系到廣大職工的切身利益，我們必須本著對黨、對人民、對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力以赴抓好這項工作，希望同志們會后，一定要把這次會議精神傳達(dá)好、貫徹好、落實好，以實際行動把社會保險擴面、征繳工作做細(xì)、做實、做出成效，為加快萬源經(jīng)濟發(fā)展，全面建設(shè)小康社會做出新的更大的貢獻(xiàn)!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好。今天我很榮幸能在這里作表態(tài)發(fā)言。

作為一名社保窗口的工作人員之一，我和大家一樣始終以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為使命，群眾滿意為目標(biāo)，共同努力。同時也有自己的感悟與大家共勉。

一是要有強的業(yè)務(wù)。學(xué)好相關(guān)的法律法規(guī)和技能，牢固樹立“依法辦事”的思想，準(zhǔn)確解釋，不留后患;熟練掌握業(yè)務(wù)工作的方法和技巧，準(zhǔn)確計算，避免差錯。同時，虛心向其他相關(guān)聯(lián)科室的同志學(xué)習(xí)，掌握其他應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)知識，做好業(yè)務(wù)上的銜接，想方設(shè)法為辦事群眾提供最大的方便。

二是要有好的態(tài)度。社保工作既是職責(zé)，也是善舉，它情系民生，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，營造和諧。而窗口服務(wù)則是這一責(zé)任的延伸，更要具有較好的心態(tài)，直面群眾的需求，即使有時會面對委屈。

三是要有真誠的服務(wù)。要充分理解群眾、熱情接待群眾、真心服務(wù)群眾，應(yīng)笑臉相迎、熱情解釋。對來電、來信、來訪的人群，耐心做好思想工作，應(yīng)一次性告知所需辦理業(yè)務(wù)的手續(xù)、材料及辦理程序和受理時限，既與群眾拉近了感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅定了為人民服務(wù)的自覺性。使廣大群眾高興而來，滿意而去。

四是要有換位思考的態(tài)度。今年8月，我接手221業(yè)務(wù)，剛接手過程中，尤其會碰到很多特定的歷史遺留難題，有時也會有個別人想鉆政策的空子或多圖“待遇”甚至是胡攪蠻纏，甚至?xí)龅竭^分要求、不聽解釋、糾纏不休的情況，但這時既要發(fā)揚“社保人”勇于吃苦、敢于奉獻(xiàn)精神，同時更要做好換位思考，有理有節(jié)的善待這些群眾解釋好、引導(dǎo)好。雖然221工作千頭萬緒，難度很大，但我想只要以禮相待、笑臉相迎、群眾還是會理解的。即使在工作中，因政策理解上的差異引起了群眾的誤解，只要按政策辦事，把政策講清，才能以理服人，才能化解不必要的矛盾。

五是要有好的形象，嚴(yán)格廉潔自律，堅持單位的各類規(guī)章制度、堅持按政策和程序辦事，勤奮工作，這些都是我們應(yīng)該做的，不讓自己的負(fù)責(zé)工作出差錯，不讓群眾對自己的工作產(chǎn)生不信任，更是我們應(yīng)該共同努力的。

盡管我做的還不是很好，但我在努力中，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多支持、多幫助，謝謝。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好。今天我很榮幸能在這里作表態(tài)發(fā)言。

作為一名社保窗口的工作人員之一，我和大家一樣始終以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為使命，群眾滿意為目標(biāo)，共同努力。同時也有自己的感悟與大家共勉。

一是要有強的業(yè)務(wù)。學(xué)好相關(guān)的法律法規(guī)和技能，牢固樹立“依法辦事”的思想，準(zhǔn)確解釋，不留后患;熟練掌握業(yè)務(wù)工作的方法和技巧，準(zhǔn)確計算，避免差錯。同時，虛心向其他相關(guān)聯(lián)科室的同志學(xué)習(xí)，掌握其他應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)知識，做好業(yè)務(wù)上的銜接，想方設(shè)法為辦事群眾提供最大的方便。

二是要有好的態(tài)度。社保工作既是職責(zé)，也是善舉，它情系民生，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，營造和諧。而窗口服務(wù)則是這一責(zé)任的延伸，更要具有較好的心態(tài)，直面群眾的需求，即使有時會面對委屈。

三是要有真誠的服務(wù)。要充分理解群眾、熱情接待群眾、真心服務(wù)群眾，應(yīng)笑臉相迎、熱情解釋。對來電、來信、來訪的人群，耐心做好思想工作，應(yīng)一次性告知所需辦理業(yè)務(wù)的手續(xù)、材料及辦理程序和受理時限，既與群眾拉近了感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅定了為人民服務(wù)的自覺性。使廣大群眾高興而來，滿意而去。

四是要有換位思考的態(tài)度。今年8月，我接手221業(yè)務(wù)，剛接手過程中，尤其會碰到很多特定的歷史遺留難題，有時也會有個別人想鉆政策的空子或多圖“待遇”甚至是胡攪蠻纏，甚至?xí)龅竭^分要求、不聽解釋、糾纏不休的情況，但這時既要發(fā)揚“社保人”勇于吃苦、敢于奉獻(xiàn)精神，同時更要做好換位思考，有理有節(jié)的善待這些群眾解釋好、引導(dǎo)好。雖然221工作千頭萬緒，難度很大，但我想只要以禮相待、笑臉相迎、群眾還是會理解的。即使在工作中，因政策理解上的差異引起了群眾的誤解，只要按政策辦事，把政策講清，才能以理服人，才能化解不必要的矛盾。

五是要有好的形象，嚴(yán)格廉潔自律，堅持單位的各類規(guī)章制度、堅持按政策和程序辦事，勤奮工作，這些都是我們應(yīng)該做的，不讓自己的負(fù)責(zé)工作出差錯，不讓群眾對自己的工作產(chǎn)生不信任，更是我們應(yīng)該共同努力的。

盡管我做的還不是很好，但我在努力中，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多支持、多幫助，謝謝。

同志們：

剛才，同志全面分析了當(dāng)前我市社會保險工作面臨的形勢，對二十年來我市社會保險事業(yè)取得的輝煌成就做了充分的肯定，并對以后如何繼續(xù)做好社會保險工作提出了具體要求，我完全贊成。下面，我就抓好全市社會保險工作再講幾點意見：

社會保險是我國社會保障制度的核心部分，它是勞動者的“安全網(wǎng)”，是經(jīng)濟社會運行的“減震器”，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關(guān)人民群眾的切身利益。近年來，、市政府高度重視，堅決貫徹落實中央、省及達(dá)州市有關(guān)會議和文件精神，采取強有力的措施，使社會保險各項事業(yè)得到了全面發(fā)展。但是，由于我市經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，社會保險工作面臨諸多困難和問題，特別是社會保險擴面、征繳、清欠異常艱難，既影響和制約了我市社會保險事業(yè)的發(fā)展，又在一定程度上影響了社會穩(wěn)定。對此，我們必須站在堅持立黨為公、執(zhí)政為民，落實科學(xué)發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力和水平，構(gòu)建社會主義和-諧社會的政治高度，充分認(rèn)識社會保險擴面、征繳、清欠工作的重要性和必要性，始終不渝地實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

首先，要充分認(rèn)識社會保險擴面、征繳工作是完善和鞏固社會保障體系，落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀需要。社會經(jīng)濟的發(fā)展，必須是持續(xù)協(xié)調(diào)健康的發(fā)展。我們正在致力于建設(shè)全面小康社會。完善社會保障體系、高水平的社會保險覆蓋率是建設(shè)全面小康社會的重要指標(biāo)。勞動者的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險問題得不到解決，特別是弱勢群體的基本生活得不到保障，無論經(jīng)濟總量有多高，都不能算是全面的小康社會。當(dāng)前民營經(jīng)濟發(fā)展迅速，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻(xiàn)功不可沒，但也不可否認(rèn)，少數(shù)單位和企業(yè)法人代表，存在著重眼前利益、輕長遠(yuǎn)利益，損害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象。一些用人單位不為勞動者辦理社會保險，損害了勞動者的利益，削弱了企業(yè)的凝聚力，長期發(fā)展下去，勢必會給社會穩(wěn)定留下隱患，對社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展造成危害。全市各級黨委、政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立科學(xué)發(fā)展觀，建立和-諧穩(wěn)定的社會經(jīng)濟發(fā)展機制和完善社會保險制度，最大限度地保護(hù)勞動力資源，促進(jìn)全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

第二，要充分認(rèn)識做好社會保險擴面工作是堅持執(zhí)政為民，切實維護(hù)群眾利益的具體體現(xiàn)。保障廣大勞動者的基本權(quán)益和基本生活是由黨的性質(zhì)和根本宗旨所決定的，實現(xiàn)比較充分的就業(yè)和社會保障就是廣大人民群眾最根本利益的直接體現(xiàn)。在社會保障制度的建立上，西方資本主義國家比我們早了一百多年，其社會保障制度已相當(dāng)完整。而我們正處在建立和完善市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型階段，大多數(shù)勞動力已轉(zhuǎn)向民營經(jīng)濟和個體生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，他們基本上還未納入社會保障，一旦喪失勞動能力或遇到失業(yè)、大病、工傷等不測，將給政府和社會帶來巨大壓力。因此，我們必須樹立憂患意識，加快完善社會保障制度，擴大社會保險覆蓋面，充分體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。

第三，要充分認(rèn)識到社會保險參保繳費是法律、法規(guī)規(guī)定的基本義務(wù)。我國是社會主義法制國家，一切行政行為、企業(yè)行為、乃至個人行為，都必須遵循法律的準(zhǔn)則。社會保險是國家通過立法確定的強制性保險，不同于其他商業(yè)保險，其目的是保障勞動者的基本生存和生活，體現(xiàn)了國家意志。在社會保險參保繳費上，沒有隨意性。各級部門領(lǐng)導(dǎo)、單位的負(fù)責(zé)人要帶頭依法行政、依法辦事，不能把社會保險費看成一般的行政事業(yè)性收費，企業(yè)法人、雇主可以追求利潤最大化，但必須清楚依法納稅和繳納社會保險費是應(yīng)盡的基本社會責(zé)任，不能以任何理由推卸或逃避社會責(zé)任。

第四，要充分認(rèn)識社會保險擴面、征繳工作，是堅持以人為本、構(gòu)建和-諧社會的需要。社會保障是惠及社會主體人群、解決基本權(quán)益和生存問題的最直接、最具實效的社會公共-產(chǎn)品。相對于政府需要解決的其他問題而言，這既是政府的重要職能，又是構(gòu)建和-諧社會最基本的制度，更是協(xié)調(diào)社會與經(jīng)濟發(fā)展、緩解社會矛盾最直接最有效的手段。隨著國有企業(yè)改革的深化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，一部分職工將下崗或失業(yè)，需要提供基本的生活保障、失業(yè)保險和再就業(yè)扶助。加之，我市從事煤礦、建筑等高危產(chǎn)業(yè)的職工人數(shù)多，工傷事故發(fā)生率較高，迫切需要為他們提供工傷保險和基本的醫(yī)療救治條件。當(dāng)前人口老齡化進(jìn)程加快，老年人的社會保障任務(wù)越來越重，需要我們未雨綢繆，需要我們從社會養(yǎng)老保險基金積累方面為平穩(wěn)過渡作好充分的物質(zhì)準(zhǔn)備。因此，做好社會保險擴面、征繳、清欠工作，完善和鞏固社會保障體系，提高社會保障功能，才能有效地保障人民群眾的基本權(quán)益和基本生活，為構(gòu)建和-諧社會提供可靠的保證。

第五，要充分認(rèn)識做好社會保險擴面、征繳工作是推動國企改革順利進(jìn)行的客觀要求。我市國有企業(yè)改革已進(jìn)入攻堅階段，諸多深層次矛盾已逐漸暴露出來，社會保障問題已成為國有企業(yè)改革的“瓶頸”。近年來，絕大多數(shù)改制破產(chǎn)企業(yè)職工上訪的主要問題基本上都與社會保險有關(guān)。因此，只有完善和鞏固獨立于企業(yè)之外的社會保障體系，消除職工的后顧之憂，為企業(yè)改革創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，才能實現(xiàn)國有企業(yè)改革的順利推進(jìn)。

社會保險擴面征繳是加快建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的一項基礎(chǔ)性工作，對于增強社會保險基金支撐能力、鞏固“兩個確保”、促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展具有十分重要的意義。我市社會保險事業(yè)經(jīng)過20年的艱苦努力，各方面都有了長足發(fā)展。特別是企業(yè)養(yǎng)老保險從單一的勞動合同制工人養(yǎng)老保險，發(fā)展到今天參保企業(yè)不分所有制，參保人員不分身份，有一定規(guī)模基金積累，能按時足額實行社會化發(fā)放，服務(wù)高效化、管理規(guī)范化，基本形成了獨立于企業(yè)之外的比較完善的社會養(yǎng)老保險體系，在全市改革和發(fā)展中充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“減震器”的作用。截止目前，我市企業(yè)養(yǎng)老保險基金積累和可支付月數(shù)位居達(dá)州市前列。這些成績是在工作十分艱難的情況下取得的，實屬來之不易。這些成績的取得，主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得益于各有關(guān)部門的積極配合，同時也是勞動保障部門廣大干部職工辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表、市政府，向大家的辛勤工作表示誠摯的謝意。

但是，在肯定成績的同時，我們時刻要有居安思危的思想，對社會保險擴面征繳工作中存在的問題決不能掉以輕心。特別是當(dāng)前，隨著費源逐年減少，養(yǎng)老金需求逐年增加，全市社保基金支付壓力明顯增大，潛在的危機已經(jīng)凸現(xiàn)。具體來看，目前主要有六個方面的因素影響我市社會保險特別是企業(yè)養(yǎng)老保險的持續(xù)發(fā)展。一是企業(yè)改制破產(chǎn)后與單位解除勞動關(guān)系人員斷保現(xiàn)象嚴(yán)重，他們中很多人因未實現(xiàn)再就業(yè)，無經(jīng)濟來源續(xù)繳養(yǎng)老保險費，也有的選擇了外出打工，經(jīng)商，甚至將其參保關(guān)系也轉(zhuǎn)移到了外地，導(dǎo)致我市社會保險實際繳費人數(shù)大幅度下降;二是私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員參保面窄;三是少數(shù)參保企業(yè)瞞報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，參保繳費額不高;四是隨著老齡化社會的到來，退休人員逐年增多，加上養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每年調(diào)整提高一次，基金支付壓力一年比一年大;五是涉及社會保險上訪的人數(shù)逐年增多，社保工作承擔(dān)維護(hù)社會穩(wěn)定的責(zé)任越來越大;六是養(yǎng)老保險基金面臨做實個人賬戶的問題。

上述困難和問題，有的是思想認(rèn)識不深造成的，如當(dāng)前仍有少數(shù)干部對企業(yè)養(yǎng)老保險工作態(tài)度曖昧，對擴面征繳心存畏難，沒有緊迫感和壓力感;有的是工作措施不力造成的，如對擴面征繳基礎(chǔ)工作做得不牢，宣傳力度不夠等。這些問題如不及時加以解決，將嚴(yán)重影響全市社會保險工作的順利開展和社會穩(wěn)定。因此，各相關(guān)部門一定要認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)癥結(jié)，結(jié)合實際研究落實切實可行的措施，妥善解決我市社會保險擴面征繳工作中存在的一些問題。

面對我市社會保險工作的新形勢、新情況、新問題，各部門、各級各類企業(yè)必須進(jìn)一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，增添措施，下大決心，花大力氣，認(rèn)真解決社會保險工作中存在的突出問題，把握重點，克難攻堅，動員全社會力量打好社會保險特別是企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳這一攻堅戰(zhàn)。

(一)社會保險擴面不留死角。這項工作對確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放非常關(guān)鍵。我市養(yǎng)老保險基金收支矛盾突出，一個重要的原因就是覆蓋面小，不下決心在這方面有所突破，就很難走出困境。因此，盡快建立全覆蓋的社會保障體系，增強社會保障功能，是一項十分重要的基礎(chǔ)工作。重點要從五個方面下功夫：一是不斷擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，實現(xiàn)國有企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶等參加的社會保險全覆蓋。全市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、個體工商戶和私營企業(yè)從業(yè)人員是當(dāng)前養(yǎng)老保險擴面的主要對象，要通過多種形式，開展對城鎮(zhèn)私營企業(yè)勞動保障法律、法規(guī)和政策的宣傳，增強業(yè)主的法制觀念，不斷提高參加社會保險的自覺性。要加大勞動保障監(jiān)察力度，對重點行業(yè)特別是餐飲、娛樂、賓館、美容等服務(wù)行業(yè)定期進(jìn)行勞動用工和社會保險執(zhí)法檢查，對違法直接責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。要不斷改革和完善養(yǎng)老保險政策，不分從業(yè)人員性質(zhì)，凡在我市范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)從業(yè)人員都要全部納入養(yǎng)老保險范圍，履行繳費義務(wù)。二是要逐步擴大工傷保險覆蓋范圍。認(rèn)真貫徹落實勞動保障部、安監(jiān)總局關(guān)于推進(jìn)礦山等高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作的通知要求。我市境內(nèi)煤礦、建筑施工等高風(fēng)險行業(yè)從業(yè)人員的主體是農(nóng)民工，生產(chǎn)事故發(fā)生率較高，是最迫切需要工傷保險的人群，也是工傷保險應(yīng)重點覆蓋的人群，勞動保障部門和社保機構(gòu)，要從樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，保障工傷職工合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，認(rèn)真落實《工傷保險條例》，把高風(fēng)險企業(yè)整體參保作為工傷保險擴面工作的重點。安監(jiān)部門切實將高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險作為頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的必備條件，并指導(dǎo)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作。高風(fēng)險企業(yè)的業(yè)主要充分認(rèn)識參加工傷保險、分散工傷風(fēng)險和保障職工合法權(quán)益的好處，增強安全生產(chǎn)意識，切實提高參加工傷保險的自覺性。三是抓好失業(yè)保險擴面工作。所有事業(yè)單位、國家機關(guān)工勤人員、非國有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位都要按規(guī)定參加失業(yè)保險，將符合條件的失地?zé)o業(yè)農(nóng)民納入失業(yè)保險范圍。四是積極穩(wěn)妥地推行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革。在建立基本醫(yī)療保險制度，保障職工基本醫(yī)療需求的同時，逐步建立公務(wù)員醫(yī)療補助、補充醫(yī)療保險、社會醫(yī)療救助和發(fā)展商業(yè)醫(yī)療保險等多層次醫(yī)療保障體系，擴大醫(yī)療保險覆蓋面。

(二)逐一排查摸底，全面登記造冊。一是拉網(wǎng)排查，摸清底數(shù)。排查工作是一項長期的、艱苦的基礎(chǔ)性工作，也是打好擴面征繳攻堅戰(zhàn)的重要前提，必須做實、抓細(xì)，工作要做到企業(yè)，底數(shù)要摸到門店。要采取宣傳動員、媒體通告、走街串巷、上門核查等多種方式，分戰(zhàn)線、分系統(tǒng)、分行業(yè)、分區(qū)域，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)門店，開展拉網(wǎng)式排查，做到“兩清查、兩建立”，即以工商部門登記注冊的企業(yè)和個體工商戶為依據(jù)，查實應(yīng)參保單位、已參保單位、未參保單位情況;以用人單位工資單和勞動工資報表、財務(wù)報表為依據(jù)，查實應(yīng)參保人數(shù)、實參保人數(shù)、未參保人數(shù)情況。在此基礎(chǔ)上，督促沒有簽訂勞動合同的或合同不規(guī)范的企業(yè)，簽訂并規(guī)范勞動合同，建立勞動關(guān)系;督促沒有參保的用人單位，按規(guī)定參保并辦理社會保險登記，建立社會保險關(guān)系。二是登記造冊，建檔建卡。要根據(jù)多種所有制經(jīng)濟的發(fā)展情況、勞動者靈活多樣的就業(yè)形式，分門別類，歸納整理，逐一建檔建卡，建立用人單位社會保險登記信息庫，及時跟蹤了解參保單位及勞動者的變化情況，隨時更新資料庫，實行動態(tài)管理。三是分類處理，逐步納入。要根據(jù)清查的情況，有針對性地采取措施，逐步將應(yīng)參保單位及勞動者納入?yún)⒈７秶龅角宀橐粦簦怯浺粦簦{入一戶，征收一戶。對生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，要養(yǎng)老、失業(yè)、工傷全部納入，全員參保;對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，可先選養(yǎng)老保險為突破口，帶動其他險種參保;對改制企業(yè)，要優(yōu)先清償社會保險費，接續(xù)好社會保險關(guān)系;對具有多重勞動關(guān)系的勞動者，各個用人單位都必須為其參保，個人賬戶實行并賬處理;對靈活就業(yè)人員，主要通過完善政策、落實社保補貼政策、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引參保，不斷擴大社會保險覆蓋面。

(三)社會保險費征繳不留漏洞。社會保險費是廣大人民群眾的養(yǎng)老錢、救命錢，各參保單位一定要從自身長遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展的角度出發(fā)，依照政策規(guī)定及時足額繳納社會保險費。要突出抓好四個環(huán)節(jié)：一是嚴(yán)格執(zhí)法。全市各參統(tǒng)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》和《達(dá)州市社會保險費征繳暫行辦法》所規(guī)定的繳費程序、比例和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按規(guī)定及時足額繳納，對拒繳、瞞報、少繳的，要依法予以追繳。要把企業(yè)繳納社會保險費情況納入年度目標(biāo)考核管理，對有能力繳納而不按規(guī)定繳納的企業(yè)，除按法律規(guī)定進(jìn)行處罰外，當(dāng)年不得評為先進(jìn)單位、文明單位，其法人代表不得評選為先進(jìn)工作者，不得兌現(xiàn)經(jīng)營者獎勵收入;對有能力繳納而拒不繳納的企業(yè)負(fù)責(zé)人，要采取個別談話、新聞媒體曝光、黃牌警告直至依法撤銷其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等經(jīng)濟的、行政的、法律的手段促使其繳納;對停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)，在其盤活的土地、資產(chǎn)收益中，要優(yōu)先清償職工的社會保險費，欠繳的社會保險費原則上不采取掛賬或核銷的辦法處理;凡享受政府所得稅返還政策的企業(yè)，凡欠繳社會保險費的，當(dāng)年應(yīng)停止執(zhí)行這項政策，并將應(yīng)返還的所得稅作為社會保險費繳納。二是要抓好下崗失業(yè)人員的社會保險關(guān)系接續(xù)工作。近年來，我市養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人員逐年增加，但實際繳費人數(shù)有減少趨勢，究其原因主要是大量下崗失業(yè)人員進(jìn)入市場謀職，中斷了社會保險關(guān)系。有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取一切可能的辦法幫助下崗失業(yè)人員把社會保險關(guān)系接續(xù)起來。否則，前面擴、后面丟，對歷史、對職工都無法交待。

對改制企業(yè)檔案托管人員，有關(guān)部門要認(rèn)真研究續(xù)保的操作辦法，努力將改革中的“三置換一保障”中的保障措施落實到位;對暫時未能與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，又在新單位就業(yè)的國企下崗職工，可以允許保留雙重勞動關(guān)系，但新單位必須為其繳納社會保險費;對從事靈活就業(yè)或外出謀職的下崗失業(yè)人員，也要盡量跟蹤聯(lián)系，鼓勵他們繼續(xù)繳費。三是多渠道籌集資金。凡非財政撥款的繳費單位及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員應(yīng)繳納的社會保險費由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接征收;屬財政撥款的繳費單位應(yīng)繳納的社會保險費，由市財政納入年度預(yù)算，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接征收;對該繳不繳或逾期不申報、不繳納社會保險費的財政撥款單位，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請財政扣繳，并直接劃入社保基金財政專戶;職工個人應(yīng)繳納的社會保險費由繳費單位從其本人的工資中代扣代繳;個體工商戶的雇工個人應(yīng)繳納的社會保險費由雇主代扣代繳。與此同時，還要挖掘各方潛力，充分調(diào)動全社會力量，全力支持這項工作，以增加社會保險基金總量。四是強化監(jiān)管。要建立和完善社會保險基金的統(tǒng)一監(jiān)督管理機制。社會保險基金實行勞動保障部門行政監(jiān)督、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督和社會各界監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督制約機制，實行財政專戶儲存、專款專用和收支兩條線管理。征繳的社會保險費，應(yīng)在每月末全部存入財政專戶，任何單位和個人不得發(fā)生社會保險費不入財政專戶或違規(guī)使用社會保險基金等問題，違者將按有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(四)要著力營造強烈的輿-論氛圍。社會保險涉及城鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位和勞動者，牽涉到社會各個層面。做好社會保險擴面征繳工作，首先要取得全社會的理解、支持。因此，必須要深入持久地加強社會保險宣傳教育工作，把宣傳教育滲透到工作的各個環(huán)節(jié)去，引導(dǎo)人們逐步提高社會保險意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強社會保險法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，把握黨和國家的大政方針，并將其納入普法教育的重要內(nèi)容。勞動保障部門要耐心細(xì)致地送法規(guī)政策上門，鼓勵職工和勞動者主動維護(hù)自身的合法權(quán)益。特別是對民營企業(yè)和個體工商戶，要把工作做深、做細(xì)、引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者自覺遵守法規(guī)。宣傳部門要采取多種形式加大社會保障的輿-論宣傳力度，做到輿-論先行。要以今年慶祝社保事業(yè)發(fā)展二十周年為宣傳點，全方位報道我市社會保險二十年來取得的顯著成績和對全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出的重大貢獻(xiàn)。

(五)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便職工參保。把方便讓給群眾，把困難留給自己，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是建設(shè)服務(wù)型政府的客觀要求。市社保局、就業(yè)局設(shè)立的社會保險服務(wù)大廳，要為參保人員提供“一條龍”、“一站式”服務(wù)，盡最大限度方便用人單位參保繳費，促進(jìn)基金征繳。同時，要充分發(fā)揮社區(qū)和基層勞動保障所的作用，可以推廣將靈活就業(yè)人員參保工作延伸到社區(qū)或基層勞動保障所辦理的.方法，加強政策培訓(xùn)，完善業(yè)務(wù)程序，讓參保人員不出社區(qū)就能辦結(jié)參保的各項業(yè)務(wù)。

社會保障工作是一項長期性、艱巨性的任務(wù)，特別是在以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，構(gòu)建社會主義和-諧社會的新形勢下，抓好社會保障工作，在一定意義上講，就是抓穩(wěn)定、抓改革、抓發(fā)展。當(dāng)前和今后一個時期，社會保險工作加強領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)很重，各部門領(lǐng)導(dǎo)同志，必須從認(rèn)識上再深化，領(lǐng)導(dǎo)水平上再提高，切實把這一事關(guān)全局的大事抓好。

(一)要把擴面征繳工作擺在更加突出的位置。近期以來，黨中央、國務(wù)院把加強社會保障工作作為構(gòu)建和-諧社會的重要內(nèi)容，擺上了重要議事日程，相繼出臺了一系列新措施，引起了各級的高度重視。省里為了切實搞好社會保障工作，為“十一五”建設(shè)規(guī)劃打好基礎(chǔ)，今年再次提高了社會保障工作目標(biāo)任務(wù)，達(dá)州市下達(dá)給萬源的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、工傷保險費征繳任務(wù)總額達(dá)到5290萬元。因此，對這項工作，各部門要有更深入的認(rèn)識，把社會保險工作擺在政府工作的突出位置。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)要及時聽取社會保險工作的匯報，親自研究、指導(dǎo)工作開展，對社會保險工作目標(biāo)的落實負(fù)總責(zé);分管和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要靠到一線抓工作，抓住主要矛盾，著力解決突出問題，有效地組織推動工作;勞動保障部門要深入企業(yè)抓工作，抓住具體矛盾，解決具體問題，把目標(biāo)任務(wù)落實到每一步的工作細(xì)節(jié)中去。

(二)完善擴面征繳工作的協(xié)調(diào)配合機制。社會保障是一項系統(tǒng)工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和市級部門都有責(zé)任和義務(wù)積極配合做好這項工作。勞動和社會保障部門要運用勞動監(jiān)察、行政執(zhí)法等行政手段，對各單位社會保險費繳納工作實行全方位監(jiān)督，對有能力繳納而故意拖欠不繳的企業(yè)，在核簽勞動用工年檢證、辦理退休手續(xù)等方面予以制約;對新開戶企業(yè)、個體工商戶，工商部門要及時與勞動保障部門溝通情況，督促其依法參保;對已參保企業(yè)，勞動保障、財政、審計、監(jiān)察等部門要協(xié)調(diào)配合，做好稽核和監(jiān)察的“一體執(zhí)法”工作;對于欠費企業(yè)，通過部門聯(lián)合執(zhí)法檢查進(jìn)行清欠;對惡意拖欠的企業(yè)，按程序進(jìn)行嚴(yán)格處罰，并申請強制執(zhí)行。財政局要加強資金調(diào)控，加大對社會保險事業(yè)的投入，解決社會保險擴面征繳工作的必需經(jīng)費;經(jīng)委、國資、建設(shè)、糧食、商務(wù)、供銷等部門在協(xié)助企業(yè)改制、破產(chǎn)過程中，要想方設(shè)法籌措資金，優(yōu)先清償企業(yè)所欠的社保費;稅務(wù)、工商、安監(jiān)、交通運管等部門要積極配合，督促個體工商戶等按規(guī)定繳納社會保險費;工會要按照《工會法》的要求，積極配合勞動保障部門做好社會保險工作，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;工商聯(lián)要主動協(xié)調(diào)督促民營企業(yè)和個體工商戶積極參保;新聞媒體要加大宣傳力度，強化輿-論監(jiān)督。要充分調(diào)動各部門和社會各界關(guān)心支持勞動保障工作的積極性，通過完善引導(dǎo)激勵機制、合作溝通機制、協(xié)調(diào)配合機制，推動擴面征繳工作的開展，進(jìn)一步形成關(guān)心支持社會保險工作的良好氣圍。

(三)推進(jìn)社會保險擴面工作制度化。要建立社會保障工作目標(biāo)考核機制，形成逐級督促檢查和定期通報制度，進(jìn)一步完善擴面征繳的激勵約束機制。市政府將把擴面征繳工作目標(biāo)完成情況列入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度綜合考核內(nèi)容。勞動保障部門和有關(guān)部門要按照完善社會保障體系的總體要求，進(jìn)一步創(chuàng)新完善社會保險工作機制，使擴面征繳、管理服務(wù)、基金監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)察等各方面盡快走上制度化、法制化軌道，實現(xiàn)社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。

迎難而上，不斷開拓創(chuàng)新，就能有所作為，贏得主動。只有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、算大賬、干新事，一件一件事干，一步一步往前走，才能搶占各項工作的至高點。取勝之道在于堅定的信心和必勝的勇氣，在于高超的應(yīng)變能力和正確的應(yīng)對措施，關(guān)鍵取決于我們自身的工作。這既是我們?nèi)f源社會保險事業(yè)前20年的工作經(jīng)驗，又是指導(dǎo)今后工作的座右銘。同志們，抓好社會保險工作，關(guān)系到廣大職工的切身利益，我們必須本著對黨、對人民、對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力以赴抓好這項工作，希望同志們會后，一定要把這次會議精神傳達(dá)好、貫徹好、落實好，以實際行動把社會保險擴面、征繳工作做細(xì)、做實、做出成效，為加快萬源經(jīng)濟發(fā)展，全面建設(shè)小康社會做出新的更大的貢獻(xiàn)!

今天市政府在這里召開全市大社保會議，主要目的是回顧工作，表彰獎勵先進(jìn)，研究部署今年各項工作。剛才，大會宣讀了《年度大社保工作先進(jìn)單位和個人》表彰文件，市勞動和保障局、市民政局主要負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言，街道、鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人作了介紹，講得都很好。市政府副同志代表市政府作了一個很好的工作，全面回顧總結(jié)了去年以來我市大社保工作，并對今年的各項任務(wù)進(jìn)行了部署，講得很好，我完全贊同。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好落實。聯(lián)盟編輯。

下面，我代表就進(jìn)一步完善我市大社保體系建設(shè)，做好大社保各項工作，再簡單強調(diào)兩個方面的意見。

一年來，在市社保委各成員單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的共同努力和通力協(xié)作下，大社保工作順利推進(jìn)，具體表現(xiàn)為“四個抓”。

一是抓體制框架。市社保委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市勞動與社會保障、民政、總工會、殘聯(lián)、紅十字會等部門和全市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的力量，合力構(gòu)筑起了“就業(yè)、、救助、福利、慈善”五位一體和市、鎮(zhèn)、村“三級”的大社保體系，為我市人民群眾安居樂業(yè)、社會和-諧穩(wěn)定、打造了一張緊密的“安全網(wǎng)”。

社保人演講稿（實用20篇）篇六

本文目錄。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

首先，我非常感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘機會，為我們創(chuàng)建了一個公平競爭、施展才華的平臺，同時也讓我看到了我區(qū)人事制度改革、人才公平競爭和發(fā)展的希望。

作為辦事處社保所副所長崗位，主要是協(xié)助所長對就業(yè)方針政策、勞動和社會保障法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和咨詢，進(jìn)行轄區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟實體和非正規(guī)就業(yè)組織，建立轄區(qū)居民的就業(yè)和社會保障及下崗失業(yè)人員再就業(yè)基礎(chǔ)臺帳、以便于動態(tài)管理，負(fù)責(zé)對《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)人員的登記、申報、發(fā)放及享受再就業(yè)扶持人員的跟蹤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)信息的收集、發(fā)布和為轄區(qū)居民提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，做好轄區(qū)各類退休人員的社會化管理服務(wù)、退休人員養(yǎng)老金及遺屬生活補助資格認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取》申領(lǐng)人員的初審、公示和跟蹤調(diào)查、定期審核工作，協(xié)助做好轄區(qū)用人單位。

勞動合同。

的簽訂、社會保險基金的征繳執(zhí)法檢查和定期審核，做好各類報表的統(tǒng)計、匯總、分析、上報工作，指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)和社會保障的業(yè)務(wù)工作，完成上級部門交辦的其他工作。

社保所工作，是一項政策性、原則性、服務(wù)性較強的工作，它關(guān)系到社會穩(wěn)定和社會和諧問題。社保副所長崗位，處于所長與職員之間的關(guān)鍵崗位，對上要為所長負(fù)責(zé)，支持所長工作，服從所長安排，完成分管工作;對下要傳達(dá)上級指示精神，指導(dǎo)、幫助和關(guān)心職員業(yè)務(wù)工作，團結(jié)和帶領(lǐng)職員共同完成本所各項工作。所以，作為社保所副所長，既要具備較強的管理、協(xié)調(diào)能力，又要具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實干能力。

我深知：此次競聘也許不一定成功，但我相信，此次競聘是一次全面檢測我的個人能力和發(fā)展?jié)撃艿闹匾獧C會。成功與否，并不重要。只要我盡力了，就是我最大的收獲。因為競聘的職位只有一個，而是這個職位也應(yīng)該屬于我們應(yīng)聘中的最優(yōu)秀的人。也只有這樣，才能達(dá)到公開招聘的目的。如果我這次名落深山，只能證明我不適合這個職位的工作，并不說明我沒有從事其它工作的能力。倘若我有幸應(yīng)聘成功，也只能說明我僅僅具備了這個崗位的基本素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的厚愛和初步肯定，而并證明我是樣樣精通的全才。我深知，要真正履行副所長這個崗位的職責(zé)，還需要付出艱苦的、長期的努力。無論此次招聘何人勝出，我都將給他抱以熱烈的掌聲。

本人出生于1977年11月，1997年7月畢業(yè)于農(nóng)校水產(chǎn)專業(yè)，于1997年8月參加工作，從參加工作----xx年8月在xx鄉(xiāng)政府任農(nóng)機站技術(shù)員，xx年8月——xx年10月在xx鄉(xiāng)政府水利農(nóng)機站任技術(shù)員，xx年10——xx年9月在xx鄉(xiāng)政府農(nóng)服中心任助理工程師，xx年——xx年5月在xx鄉(xiāng)政府文化服務(wù)中心任負(fù)責(zé)人，其中，從xx年9月至今，借調(diào)黨政辦負(fù)責(zé)檔案、文秘、文印工作。先后于xx年6月畢業(yè)于師范學(xué)院計算機專業(yè)，xx年12月畢業(yè)于黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科。

本人在此次競聘中主要有3點優(yōu)勢：一是本人有豐富的文化知識。自參加工作xx年來，本人先后學(xué)過水產(chǎn)、計算機、經(jīng)濟管理專業(yè)，為競聘此崗位提供了文化理論基礎(chǔ)。二是本人有多種業(yè)務(wù)知識，有從事過農(nóng)機技術(shù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、文化服務(wù)、檔案管理、文秘、文印等工作，具有服務(wù)、咨詢、基礎(chǔ)管理和文秘、檔案、計算機業(yè)務(wù)等實踐經(jīng)驗。三是本人有從事服務(wù)咨詢工作的熱情，由于本人長期從事服務(wù)咨詢和辦公室工作，養(yǎng)成了較強的責(zé)任心和工作激情，社保工作也屬于服務(wù)咨詢性工作，本人熱愛服務(wù)咨詢工作，對服務(wù)對象充滿耐心和愛心。我自信，憑自己的工作經(jīng)歷、所學(xué)知識和業(yè)務(wù)能力，能勝任今天要競聘的崗位。

以上是小編為大家整理好的范文，希望對大家有所幫助。

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好：

我叫，現(xiàn)在市中心業(yè)務(wù)一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革，給我們構(gòu)架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠(yuǎn)，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。

一、基本情況。

我1976年出生，現(xiàn)年29歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，xx被評為系統(tǒng)先進(jìn)工作者。主要工作經(jīng)歷是：1996年參加工作，就職于社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務(wù)一處工作，從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作，現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔(dān)任機關(guān)工會文體委員，機關(guān)團支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在老同志的呵護(hù)下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學(xué)生，成長為決心獻(xiàn)身社保這一偉大事業(yè)的工作者。

二、有利條件。

1.具備了應(yīng)有的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致，擁護(hù)黨的各項方針政策。特別是通過。

先進(jìn)性教育。

更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹(jǐn)慎的原則做事做人的修養(yǎng)日漸加深。

2.具備了應(yīng)有的業(yè)務(wù)政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，從參加工作之日起至今，××年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下，參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調(diào)整養(yǎng)老待遇××次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗。同時，能熟練掌握信息系統(tǒng)的應(yīng)用。具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。

3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作布署以及與機關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復(fù)、調(diào)整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行了大量的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們建立了友誼，增加了信任。進(jìn)而又可以促進(jìn)工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調(diào)能力。

三、今后設(shè)想。

1.擺正位置、做好配角、當(dāng)好參謀。圍繞中心工作目標(biāo)，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，用心做事，誠實做人，嚴(yán)于律己。做到盡職不越權(quán)，為公不謀私，補臺不拆臺。

2.強化學(xué)習(xí)，增加自重。系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)理論知識，虛心學(xué)習(xí)老同志的優(yōu)秀品德，把學(xué)習(xí)做為一種習(xí)慣長期堅持下去。胸有才學(xué)氣自華，只有增加自重，與時俱進(jìn)，才能目光高遠(yuǎn)，才能以超前意識應(yīng)對新形勢、新變化。

3.增強宗旨意識，立足為民服務(wù)。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務(wù)實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。

4.規(guī)范管理，提高效率。狠抓科學(xué)規(guī)范管理，特別是業(yè)務(wù)風(fēng)險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，細(xì)化管理程序，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

最后我要說的是，無論競聘結(jié)果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。

謝謝大家！

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尊敬的各位指導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫競聘演講稿，如今市中心業(yè)務(wù)一處任務(wù)，競聘的職位是副處級。近日來，本人思緒有加，即感激中心指導(dǎo)班子銳意變革，給我們構(gòu)架了一個機制，提供了一個時機。又覺得本人雖生正逢時，但任重道遠(yuǎn)，雖小有成果，但尚需加緊歷煉。今借此時機，希看大家能更多地理解我，客觀地評價我。

一、根本狀況。

我1976年出生，現(xiàn)年29歲，大學(xué)本迷信歷，中共黨員，xx被評為零碎先進(jìn)任務(wù)者。次要任務(wù)閱歷是：1996年參與任務(wù)，就職于社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務(wù)一處任務(wù)，從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳領(lǐng)取的管理及統(tǒng)計任務(wù)，現(xiàn)次要從事養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取管理任務(wù)及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理任務(wù)。此外，本人還擔(dān)任機關(guān)工會文體委員，機關(guān)團支部書記任務(wù)。回憶以往，正是在中心和處室指導(dǎo)的培育下，在老同志的呵護(hù)下，在基層同志的協(xié)助下，才干使本人從一個剛出校門的先生，生長為決計獻(xiàn)身社保這一偉大事業(yè)的任務(wù)者。

二、有利條件。

1.具有了應(yīng)有的政治素質(zhì)和品德涵養(yǎng)。一直與黨組織堅持分歧，反對黨的各項方針政策。特別是經(jīng)過先進(jìn)性教育，更堅決了本人的理想信心。信守為人正派、與人為善、保全大局、狂妄自大的準(zhǔn)繩，做事做人的涵養(yǎng)日漸加深。

2.具有了應(yīng)有的業(yè)務(wù)政策程度。熟習(xí)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，從參與任務(wù)之日起至今，年來一直從事養(yǎng)老保險管理任務(wù)。在歷任處長和共同任務(wù)過和老同志們的培育下，參與處置了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點任務(wù)。參與或組織全市調(diào)整養(yǎng)老待遇次。在任務(wù)中積聚了一定的經(jīng)歷。同時，能純熟掌握信息零碎的使用。具有一定的政策程度和應(yīng)用古代化辦公手腕完成業(yè)務(wù)任務(wù)的才能。

3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)才能。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理任務(wù)，使自已無機會在日常對分中心的業(yè)務(wù)指點、任務(wù)布署以及與機關(guān)各處室和其它各單位互相配合的任務(wù)理論中，失掉錘煉。特別是近年來，在政策回答、調(diào)整待遇、社發(fā)集中管理等任務(wù)的施行進(jìn)程中，在處長的指導(dǎo)下，停止了少量的組織協(xié)調(diào)任務(wù)，發(fā)揚了本人的作用。同時在任務(wù)中與指導(dǎo)和同志們樹立了友誼，添加了信任。進(jìn)而又可以促進(jìn)任務(wù)，更好地發(fā)揚本人的組織和協(xié)調(diào)才能。

三、今后想象。

1.擺正地位、做好主角、當(dāng)好顧問。圍繞中心任務(wù)目的，在處長的指導(dǎo)下，用心做事，老實做人，嚴(yán)于律己。做到失職不越權(quán)，為公不謀私，拆臺不拆臺。

2.強化學(xué)習(xí)，添加自重。零碎學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)實際知識，謙虛學(xué)習(xí)老同志的優(yōu)秀品德，把學(xué)習(xí)做為一種習(xí)氣臨時堅持下去。胸有才學(xué)氣自華，只要添加自重，與時俱進(jìn)，才干目光高遠(yuǎn)，才干以超前認(rèn)識應(yīng)對新情勢、新變化。

3.加強主旨認(rèn)識，立足為民效勞。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務(wù)虛，老實牢靠。樹立良好抽象，加強人格魅力。

4.標(biāo)準(zhǔn)管理，進(jìn)步效率。狠抓迷信標(biāo)準(zhǔn)管理，特別是業(yè)務(wù)風(fēng)險點的管理和監(jiān)視。充沛發(fā)揚信息零碎的作用，深化基層，調(diào)查研討，掌握第一手材料，細(xì)化管理順序，進(jìn)步任務(wù)效率，確保任務(wù)質(zhì)量。

最初我要說的是，無論競聘后果如何，我都將正確看待，在今后的任務(wù)中自始自終盡心、盡力、失職、盡責(zé)。

謝謝大家！

社保人演講稿（實用20篇）篇七

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

在這里，我不得不給同學(xué)們做一個提醒：

1在假節(jié)日或雙休日嚴(yán)禁同學(xué)們在沒有大人的陪護(hù)下相邀結(jié)伴去森林處游玩，更不容許在森林處使用明火。

2當(dāng)我們看到有大人在森林中吸煙時，我們應(yīng)當(dāng)立即站出來，制止大人的吸煙行為，耐心和他們宣傳森林防火相關(guān)常識及火災(zāi)的危害。

3.我們同學(xué)更不應(yīng)該在上下學(xué)的路上用明火點燃路邊及田梗處的`秸稈枯草，正所謂星星之火，可以燎燃。

3倘若我們碰上了火災(zāi)，同學(xué)們一定要注意保持一個冷靜的心理，不要逞一時之勇，上前撲火，雖然這份心意是好的，但身為未成年人的我們卻沒有那個能力，一個不小心甚至?xí)斐砂踩鹿省０l(fā)現(xiàn)火災(zāi)的我們應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間撥打119火警電話，大聲呼救身邊的大人尋求幫助。并立刻離開火災(zāi)現(xiàn)場。

同學(xué)們，我們的生命只有一次，我們才剛剛體會到生命的多姿多彩。預(yù)防森林火災(zāi)是為了創(chuàng)造出一個美好家園，更是為了我們的寶貴生命，讓我們從身邊的小事做起，從一點一滴開始積累，創(chuàng)造出一個屬于我們的美好未來吧。

社保人演講稿（實用20篇）篇八

各位老師、同學(xué)們：

大家好！

從煤油燈到電燈，從算盤到電腦，電在創(chuàng)建現(xiàn)代文明的時程中，舉足輕重。電為人類帶來了光明、璀璨和希望。

電能來源于煤、石油、水力等資源，同時，電本身也是一種資源。是資源就需要節(jié)約，畢竟，我們不能留給子孫后代一個空蕩蕩的生存空間。

“隨手關(guān)燈很容易，積少成多省電力”；“省一分種電，多一分鐘電。”節(jié)電已成為社會關(guān)注的焦點，也成為建設(shè)節(jié)約型社會的一個重要突破口。《公共建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》里明確要求：禁止新建公共建筑修建整面玻璃幕墻，玻璃幕墻最多只能占墻面的70%，建筑物在使用過程中應(yīng)減少對煤、電等能源的消耗。

節(jié)電是當(dāng)務(wù)之急，節(jié)電要從細(xì)節(jié)做起：關(guān)掉處在休眠狀態(tài)下的電腦、電視機，讓它們徹底“休息”；選擇節(jié)能燈，既護(hù)眼又節(jié)能；將空調(diào)溫度調(diào)至在26度以上，或者關(guān)閉空調(diào)，到戶外納涼；洗頭后讓頭發(fā)自然晾干，而不用吹風(fēng)機；減少冰箱的開門次數(shù)，不將熱食品放進(jìn)冰箱；冰箱存放食物適量，以容積的80%為宜，減少電耗；用手洗衣服，不用或少用洗衣機；看電視時，開一盞5瓦的'節(jié)能燈，不易使眼疲勞；多使用充電電池，少使用一次性電池……其實，只要你有心，節(jié)電在瞬間就能完成，在細(xì)節(jié)中就能實現(xiàn)！

節(jié)約用電，從我做起！

我的演講完畢，謝謝大家！

秉持著“不念居安思危，戒奢以儉”的態(tài)度先后執(zhí)行有序用電。能夠在電網(wǎng)用電高峰時段科學(xué)合理安排用電、實現(xiàn)錯峰用電、節(jié)約用電，共同打造安全、可靠的用電環(huán)境。

社保人演講稿（實用20篇）篇九

親愛的同學(xué)們：

大家好，今天我演講的主題是“環(huán)保”，相信大家對環(huán)保都很熟悉。

大家知道全國每天節(jié)約一張紙，一年可以節(jié)約多少張紙嗎?4745億張紙。一年就可以少砍伐158.1666萬棵樹。“158.1666萬”這個天文數(shù)字多么驚人啊!從這個意義上來說，節(jié)約用紙，也就是制造森林。

汽車也是破壞環(huán)保的一大罪人：它每天排放的尾氣中，含有大量的二氧化碳，會使地球產(chǎn)生“溫室效應(yīng)”：氣溫漸漸變暖，冰川漸漸融化，海平面徐徐上升，陸地面積也隨之逐漸減少。

同學(xué)們，為了我們能夠有一個美好的`生活環(huán)境，讓我們一起環(huán)保吧，從我做起從小事做起，相信在不久的將來，我們的祖國將會是一個美麗的國家。

社保人演講稿（實用20篇）篇十

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：

你們好!我是來自高一年級二班的xx，今天，我演講的主題是未來的顏色。

同學(xué)們，未來就像一張白紙，如果用一種顏色來填充，您首先想到的是什么顏色呢?(稍等)每一種顏色都是我們美好的心愿，而我最想用綠色來填涂，因為這個世界有了綠色，才有了綠樹成蔭，才有了清新空氣，才有了鳥語花香，在這樣的環(huán)境里，我們才能和諧安定，快樂幸福地學(xué)習(xí)和生活。

然而，遺憾的是，我們現(xiàn)在的世界，灰色成了主調(diào)。您看，灰色的柏油路兩邊，灰色的高樓館所鱗次櫛比，夜晚的燈光將寶藍(lán)的天空染成了灰黃的色彩。我們使用的電腦，開的汽車??都消耗了大量的資源，君不見，工廠上空彌漫著揮之不去的煙塵，小河溪水再不清澈見底，車水馬龍的城市不斷排放著讓全球變暖的廢氣??南極雪融、厄爾尼諾、沙塵暴、泥石流??那些可怕的現(xiàn)象正在不斷地向我們逼近，我們眼前的灰色也越來越濃!知道嗎?由于工廠不斷的增加，由于工廠排出的廢氣，這個世界每年有30—70萬人因大氣污染而提前死亡，2500萬的兒童患慢性喉炎，400—700萬婦女受害。可是，工廠不斷增加，污染還在肆無忌憚地擴張。未來啊，灰色的眼睛已經(jīng)迷蒙許久，綠在何處?請開啟您的睿智之光去喚醒那些沉迷在功利和庸俗中的俗子之心吧!

在灰色猖狂的時代，綠色只有步步退縮。作為生命之源的水資源，卻在無形之中成了殺手，由于河流受到污染，有的水源中的污染物竟然達(dá)到20xx多種，您說，這是水源還是要人命的“毒源”?據(jù)統(tǒng)計，在我國，只有11%的人飲用符合我國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的水，而高達(dá)65%的人正在飲用受污染的水。難怪現(xiàn)在飲水機、純凈水大行其道，為了喝到干凈的水，人們付出了太大的代價。照這樣的趨勢發(fā)展下去，我們的人們啊，別讓眼淚成為地球明天的最后一滴水呀!!

伴著水源的污染，人們繼續(xù)在將自己推向絕路，那些綠色的森林在“嗚嗚”的電鋸聲中絕望地哀號!今年5月份巴西森林砍伐面積達(dá)694平方公里，樹木斷的斷了，禿的禿了，人們卻在家里享受著實木家具帶來的舒適榮耀，在混凝土包裹的現(xiàn)代文明里享受擴張帶來的自豪，在餐館里隨意使用著吃完一次就扔的衛(wèi)生筷子??。看看電視新聞吧，我們看到:全球荒漠化面積已達(dá)到3600萬平方公里，相當(dāng)于俄羅斯、加拿大、中國和美國國土面積的總和。而每年還有600萬公頃的土地變成沙漠。

我們還看到:受大量砍伐影響，目前熱帶雨林每年比過去少吸收15億噸的二氧化碳，這個數(shù)字占每年人類活動所造成的二氧化碳排放量的近五分之一。由于森林的“吸熱”作用在降低，大氣層的溫室氣體越積越多，從而加劇了氣候變暖。

親愛的同學(xué)們，未來是什么顏色，其實取決于我們現(xiàn)在的所作所為，讓我們共同努力，讓土地不再干涸，讓空氣不再污濁，讓大地鋪滿綠色，讓天空一片蔚藍(lán)。我們的未來什么顏色的啊?讓我們的未來長滿綠的生機吧!

社保人演講稿（實用20篇）篇十一

尊敬的評委老師，各位朋友：

大家好！

我們都有一個共同的母親，那就是地球。我們的母親對我們很好，對我們很慈祥，對我們愛護(hù)，不管有什么，母親都會給我們，不曾自己保留過。

看看原本青春活力的地球母親，現(xiàn)在它變了，它不再是那么一片綠色了，樹木變得少了。現(xiàn)在的工場大量排放廢水，讓原本清澈的河流變成了另一個樣子，為何人們現(xiàn)在還意識不到要保護(hù)我們的母親呢？地球母親現(xiàn)在已經(jīng)無力承受它兒女的過分“調(diào)皮”了，地球母親不是無所不能的'，地球的資源也不是無窮無盡的，現(xiàn)在有多少動植物瀕臨滅絕？我想你我都知道，它們正是因為人類“調(diào)皮”照成的。

地球母親累了，它再也無力承受我們的“調(diào)皮”了，作為地球母親的子女，我們應(yīng)該多多為地球母親著想不是嗎？我們過去對地球母親照成了無法彌補的傷害，難道我們不應(yīng)該自我檢討嗎？有誰又能肯定得說我沒有和地球母親“調(diào)皮”呢？我們應(yīng)該意識到地球母親的辛苦，我們的地球母親只有一個，我們要好好地愛護(hù)它！

環(huán)保從點滴做起，保衛(wèi)地球從我做起！謝謝大家！

社保人演講稿（實用20篇）篇十二

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家，早上好。

前不久，我聽到奶奶和爺爺正竊竊私語道：哎，現(xiàn)在的環(huán)境越來越差了，走在馬路上，真是烏煙瘴氣啊！咳死我了！回想起以前，那景色真是美。

這句話讓我大吃一驚，現(xiàn)在的景色難道不算美嗎？于是借著暑假的機會，我去某座山上參觀了一番，回到家中，這還真是一個天一個地。

山上，一排排綠茵茵的.大樹位于小道兩旁，不遠(yuǎn)處的亭子邊上還有一條清澈見底的小溪，許多人在那玩水嬉戲，天空湛藍(lán)湛藍(lán)的，還飄著幾朵悠悠的白云，深吸一口空氣，感覺神清氣爽多了。山上除了一些閑聊的人們，就只剩下那一只只歡樂的鳥兒了。它們嘰嘰喳喳地歡唱著。最重要的是那沒有汽車。

回到城市里，馬路兩旁的樹木顯得不那么高大挺拔，也不那么茂盛了，看看家門前的河，真是臭氣熏天，湖面上飄浮著一大片一大片的青苔，河里一條魚也沒有只有一位穿著清潔服的老伯坐一條在船上用網(wǎng)兜來撈垃圾，來到馬路上，深吸一口空氣，不禁咳嗽了。

這一切，有3分只之2和汽車的尾氣有關(guān)系這種氣體排放物不僅氣味怪異，而且令人頭昏、惡心，會影響人的身體健康。在車輛不多時樹木可以凈化尾氣，但汽車數(shù)一多便會對人體帶來傷害。

所以，家里有車得同學(xué)們一定要建議家長少開車，多綠色出行，這樣不僅對自己有好處，對大家也有好處。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

社保人演講稿（實用20篇）篇十三

各位老師：

大家好!

“保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”，這句人人都會說，可誰卻真正做到了呢?現(xiàn)在路上，隨地可見廢紙、垃圾、一些果皮·····這些都是大家隨地扔的。

現(xiàn)在的“地球村”烏煙瘴氣的，工廠上的煙囪上升的一縷縷黑煙，讓那藍(lán)悠悠、一望無際的天空變成了一片灰色;人們?nèi)拥睦尅暗厍驄寢尅钡囊路蠏鞚M了垃圾;有許多地方很缺水，但當(dāng)我們走進(jìn)學(xué)校的洗手間時，有那么多的水龍頭沒有關(guān)，讓那寶貴的水資源一點一滴的流掉，甚至有的學(xué)生還在廁所里打水仗。我們正面臨水的危機，讓我們大家一起行動起來，保護(hù)綠色的美好家園吧!

有些人為了貪圖一己私欲，在食品里添加了一些對人體有害的物質(zhì)，來謀取他們不應(yīng)該得到的利益，讓他們的同胞引起食物中毒、生病、死亡的危險。這些不知羞恥的人，我們應(yīng)該去鄙視他們，法律應(yīng)該去阻止這些惡劣的行為。那些只想著錢財?shù)娜藗儯灰偃δ銈冏约旱耐?

在一望無垠的宇宙中，我們的地球只是一顆小小的塵埃，但是它卻使我們賴以生存的家園，上面生存這各種各樣的生命，但是我們卻一而再，再而三地傷害它，我們那些愛好環(huán)保、愛好和平的人們，多么希望看到蔥郁的'樹木，沒有戰(zhàn)爭的世界，可我們現(xiàn)在面臨的卻是沙漠、荒野、彈片······我覺得政府應(yīng)該提倡環(huán)保，讓我們一起保護(hù)“地球媽媽”吧!

動物是人類的好朋友，而有些殘忍的人卻在對它們實施暴力，有的把小狗打的遍體鱗傷，把小貓斷手?jǐn)嗄_，真不知道他們怎么下得了手。他們?yōu)槭裁床幌胂耄绻淮虻氖撬麄兡?那會怎么樣?讓我們一起反抗那些用暴力對待我們的好朋友小動物的人吧!

在鄉(xiāng)村里，綠色是多么常見啊!當(dāng)你在鄉(xiāng)村住過后，你再來看一看我們那烏煙瘴氣的城市，這是一個多么明顯的對比啊!一邊是綠色的天堂，一邊是一個臟兮兮的大城市，讓我們大家一起保護(hù)“地球村”吧!

社保人演講稿（實用20篇）篇十四

同學(xué)們：

大家好!

你明白全國每一天節(jié)約一張紙，一年能夠節(jié)約多少張紙嗎?xxx億張紙。一年就能夠少砍伐158。xxx萬棵樹。“158。xxx萬”這個天文數(shù)字多么驚人啊!從這個好處上來說，節(jié)約用紙，也就是制造森林。

汽車也是破壞環(huán)保的一大罪人：它每一天排放的尾氣中，內(nèi)含超多的二氧化碳，會使地球產(chǎn)生“溫室效應(yīng)”：氣溫漸漸變暖，冰川漸漸融化，海平面徐徐上升，陸地面積也隨之逐漸減少。預(yù)計，到xxx年，中國有xxx個城市，9。xxx萬平方公里的土地，將受到淹沒的威脅。在我們的周圍，還有許多許多的不環(huán)保現(xiàn)象不斷發(fā)生……因此保護(hù)環(huán)境刻不容緩。

同學(xué)們，再小的力量也是一種支持，從我做起，從點點滴滴做起，一根筷子易折斷，那三根、五根呢?環(huán)保也一樣，光靠一個人的力量是不夠的，要大家一齊講究環(huán)保，我們的家園才會更美麗!

社保人演講稿（實用20篇）篇十五

大家好!今天我演講的題目是：追夢環(huán)保人。環(huán)保，一個多么神圣的字眼，一個多么令人渴望達(dá)到的境界，但它實踐起來卻很難。往往我們不懂得珍惜地球媽媽貢獻(xiàn)給我們的資源，而是一味的浪費。因為人類的恣意妄為，造成了臭氧層的破洞，使地球媽媽變得千瘡百孔。所以今天，我們要呼吁更多的人加入“環(huán)保行動”，使地球媽媽恢復(fù)以往美麗的.容顏。

彎彎腰，撿垃圾，動動手，關(guān)關(guān)燈，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)水龍頭，節(jié)約水。這些雖然是一些簡單而又輕微的動作，但是這些細(xì)致的舉動卻是一種艱難的挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)我們能不能從小事做起，從身邊做起，當(dāng)我們?nèi)娜猓炎约旱男暮铜h(huán)保融入在這些細(xì)致的行為時，會發(fā)現(xiàn)自己的心中充滿成就感，因為在那個時候，你會已經(jīng)成為了“環(huán)保達(dá)人”的一分子了。用你追求環(huán)保的行為去影響身邊的人吧!讓追夢環(huán)保人的隊伍越來越龐大吧!

我們要如何成為環(huán)保的達(dá)人呢?可以從以下幾方面入手：1、請將再生資源分類回收，注意及時回收廢塑料制品。

2、請少用一次性制品,例如一次性筷子、塑料袋等。一次性制品給我們帶來了方便，但也浪費了大量寶貴的資源、還是那一片綠色的生命!!

3、提倡選購綠色食品。

4、多植樹種草，讓綠色代替茫茫的黃沙，布滿美麗的家園。

我們相信，總有那么一天，綠色環(huán)保將會在地球的每一個角落閃爍醉人的星光!

5、多坐公交車、地鐵等大眾交通工具，減少開車出行，最好步行。

同學(xué)們，請你們從身邊做起，從點滴做起，讓環(huán)保在我們生活中處處存在，讓地球媽媽為我們驕傲!

社保人演講稿（實用20篇）篇十六

黨的提出以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，黨的xx屆四中全會對干部隊伍提出的新要求，要求我們共克時艱，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，確保社會和諧穩(wěn)定。同時對人事勞動社會保障工作提出了許多新任務(wù)和新的希望，使人事勞動社會保障工作的發(fā)展方向更加明確、奮斗目標(biāo)更加清晰、職能作用更加凸顯。作為市人事勞動社會保障局局長，自己既感到責(zé)任重大，使命艱巨，又感到信心十足，前景美好。決心充分發(fā)揮人事勞動和社會保障部門的作用，深刻領(lǐng)會會議和四中全會精神，科學(xué)謀劃，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，勵精圖治，全面開創(chuàng)人事勞動社會保障工作的新局面，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。

一、基本情況。

為官一任，造福一方。搞好人事勞動和社會保障部門工作，先要對工作轄區(qū)情況了如指掌，這樣工作起來才會有針對性。是全國唯一以群島設(shè)市的地級行政區(qū)劃，下轄2區(qū)2縣。群島開發(fā)歷史悠久，擁有漁業(yè)、港口、旅游三大優(yōu)勢。是中國最大的海水產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售基地，素有“中國漁都”之美稱。港灣眾多，航道縱橫，水深浪平，為中國屈指可數(shù)的天然深水良港。素有“東海魚倉”和“祖國漁都”之美稱。20xx年，全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，比上年均增長%，增長速度全省第一;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。全市綜合實力顯著增強，社會事業(yè)、人民生活水平、精神文明和民主法制建設(shè)跨上了一個新臺階。工業(yè)主導(dǎo)地位進(jìn)一步突出，第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，臨港工業(yè)、港口物流、海洋旅游和現(xiàn)代漁業(yè)等四大基地雛形形成。覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會保障救助體系基本建立，制定完善了最低生活保障、貧困群體大病醫(yī)療救助、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障和城鎮(zhèn)經(jīng)濟適用房、廉租房等政策。20xx年末全市參加養(yǎng)老保險人數(shù)萬人，醫(yī)療保險人數(shù)萬人，失業(yè)保險人數(shù)萬人，工傷保險人數(shù)萬人，生育保險人數(shù)萬人。對外經(jīng)濟交流與合作不斷加強，區(qū)域合作與交流扎實推進(jìn)，全方位、寬領(lǐng)域、多層次的對外開放格局基本形成。

人事勞動社會保障工作關(guān)乎社會穩(wěn)定,任重道遠(yuǎn)。特別在改革開放以后，這個部門的擔(dān)子更重責(zé)任更大了。人事勞動社會保障工作的特點：工作對象弱、工作范圍廣、工作壓力大、工作頭緒多、和工作政策性強。工作對象弱，就業(yè)再就業(yè)群體不是下崗職工、“4050”人員，就是殘疾人、零就業(yè)家庭，或者是農(nóng)民工。這些工作對象多數(shù)為弱勢群體，無業(yè)可就，無崗可上，眼巴巴等待政府去援助他們;工作范圍廣：過去計劃經(jīng)濟年代，勞動局主要管工資、招工指標(biāo)等，范圍僅限與城市。改革開放以后范圍擴大了，城市鄉(xiāng)村一起管，對勞動者從出生到死亡都管，生老病死傷，加上與人事整合后，公務(wù)員、城鄉(xiāng)勞動力、干部工人、農(nóng)民工、復(fù)退軍人、大中專、技工畢業(yè)生等進(jìn)入工作視野。工作頭緒多：勞動就業(yè)、社會保障和依法維權(quán)，三大塊工作延伸下去，一直通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)服務(wù)平臺，如果對次工作不熟悉，真有老虎吃天無從下手的感覺。所謂工作壓力大和工作政策性強，社會保險和就業(yè)再就業(yè)作為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指標(biāo)，上被市領(lǐng)導(dǎo)下被老百姓所關(guān)注，再就業(yè)工程往往當(dāng)成一把手工程實施，做不好會影響一方社會穩(wěn)定，而且勞動保障工作又是一項法規(guī)性、政策性很強的工作，工作中要時時刻刻按國家的政策法規(guī)辦事，不能感情用事。

二、主要存在的問題和矛盾。

當(dāng)前，我們應(yīng)該清醒看到,人事勞動保障工作正站在新的歷史起跑線上，市從“海島時代”向“大橋時代”邁進(jìn)對我們來說是千載難逢的發(fā)展契機。可以說,挑戰(zhàn)和機遇并存,希望和困惑同在。所面臨的挑戰(zhàn)和困難是：隨著國際金融危機的持續(xù)影響，我市經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)提升中的素質(zhì)性、結(jié)構(gòu)性矛盾有所加劇，擴大總量和提高質(zhì)量的雙重壓力增加，實現(xiàn)我局跨越式發(fā)展面臨著重大挑戰(zhàn);另一方面，所面臨的機遇和希望是：20xx年，隨著跨海大橋的全面建成和通車,將出現(xiàn)更多的事業(yè)發(fā)展空間和事業(yè)拓展時機。

同時,冷靜分析當(dāng)前的經(jīng)濟形勢,其對人事勞動社會保障工作的影響已逐步浮出海面，特別是隨著部分中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難程度加劇以后，由于企業(yè)銷售困難與危機性裁員緊密相連,因此就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，社會保障征繳和擴面的步伐將會受阻,勞動糾紛案件數(shù)量也可能出現(xiàn)上升趨勢。主要表現(xiàn)在：1、就業(yè)局勢不容樂觀。在金融危機的影響下，一些企業(yè)由于停產(chǎn)倒閉而導(dǎo)致工作崗位頓減，特別是以船舶修造業(yè)為主體的企業(yè)用工需求量大幅減少，就業(yè)再就業(yè)的渠道會連鎖反應(yīng)的出現(xiàn)不暢,困難進(jìn)一步加大,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾會更加突出，大中專畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體實現(xiàn)就業(yè)的希望值降到很低點。2、五大保險難以推進(jìn)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五大保險的政策還有許多方面需要進(jìn)一步完善，社會保險的擴面難度逐年增加，一方面中央要求減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),一方面我們要依法征繳保險,兩難狀況將會使我們難以掌握工作的尺度。3、依法維權(quán)急需完善。從企業(yè)勞動關(guān)系方面不斷發(fā)生的緊張摩擦，已經(jīng)折射出金融危機對實體經(jīng)濟的負(fù)面影響，由于企業(yè)用工的不穩(wěn)定和欠薪逃匿現(xiàn)象增多，所引發(fā)的拖欠工資、合同違約等勞資糾紛將進(jìn)入我市有史以來的高發(fā)期。我們勞動監(jiān)察隊伍處理糾紛和勞動仲裁的任務(wù)明顯加重，維護(hù)社會穩(wěn)定的壓力隨之進(jìn)一步增大。4、人才青黃不接。綜觀全市，海洋經(jīng)濟人才資源整體性開發(fā)跟不上形勢的快速發(fā)展，經(jīng)濟工作一線特別是以臨港產(chǎn)業(yè)為重點的人才總量不足且層次不高，尤其是緊缺型、領(lǐng)軍型人才特別缺乏;一線技能人才還遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)發(fā)展特別是船舶企業(yè)發(fā)展的需求。一方面一部分人沒有工作可干，一方面一部分崗位嚴(yán)重缺人，結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出。5、公務(wù)員管理機制有待進(jìn)一步完善。與當(dāng)前國家機關(guān)工作任務(wù)和素質(zhì)要求不相適應(yīng)，以公務(wù)員能力建設(shè)為核心的培訓(xùn)方法和措施相對滯后，公務(wù)員隊伍的知識、年齡等結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展需要，公務(wù)員管理的考核、監(jiān)督、懲治等機制還不夠完善，特別對人浮于事等問題沒有建立起長效管理機制。6、機構(gòu)編制管理需進(jìn)一步優(yōu)化。與新形勢、新任務(wù)的要求相對照，依法管理機構(gòu)編制還存在一些落后之處，控制機構(gòu)編制增長的壓力日益加大，解決超編、混崗等問題辦法不多，機構(gòu)編制管理的模式、手段還有待完善和創(chuàng)新，確保機構(gòu)編制的嚴(yán)肅性與權(quán)威性困難比較大，需要進(jìn)一步創(chuàng)新我們的管理工作。

三、對策和建議。

在看到人力勞動保障局劣勢的同時，還應(yīng)該看到我們的工作優(yōu)勢：一是黨和國家及各級黨委政府高度重視就業(yè)，制定出臺的一系列優(yōu)惠政策，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的條件和支撐;一是全市“海島時代”向“大橋時代”邁進(jìn)的經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的空間和舞臺;一是我們有著60年工作歷史的勞動保障工作，已經(jīng)在各企業(yè)、漁村和社區(qū)編起一張綜橫交錯的工作網(wǎng)絡(luò)，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的后盾和依托;一是我們經(jīng)過市場經(jīng)濟風(fēng)雨的洗禮已經(jīng)打造成一支能征善戰(zhàn)，特別能吃虧、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀(jì)律的人事勞動保障工作隊伍，為開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的實力和基礎(chǔ)。

(一)理清思路，把握方向。全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的總體方向。黨的在xx大確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上對發(fā)展目標(biāo)提出新的更高要求，包括五個方面的內(nèi)容：一是增強發(fā)展協(xié)調(diào)性，努力實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展;二是擴大社會主義民主，更好保障人民權(quán)益和社會公平正義;三是加強文化建設(shè)，明顯提高全民族文明素質(zhì);四是加快發(fā)展社會事業(yè)，全面改善人民生活;五是建設(shè)生態(tài)文明。其中涉及的培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、推進(jìn)行政管理體制改革和事業(yè)單位改革，加快推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè)，對人事勞動保障工作提出了明確的要求，指明了發(fā)展的方向。圍繞奮斗目標(biāo)，尋找自身位置，顯示職能作用，維護(hù)社會大局。

(二)圍繞中心，綱舉目張。全面貫徹黨的精神，落實科學(xué)發(fā)展觀是我們今后開展人事勞動社會保障工作的指導(dǎo)思想。黨的把科學(xué)發(fā)展觀確立為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針和重大戰(zhàn)略思想，我們必須把科學(xué)發(fā)展觀作為今后一個時期人事勞動社會保障工作的指導(dǎo)思想，落實到具體工作中，把服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)人事勞動社會保障事業(yè)發(fā)展為首要任務(wù)，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的宗旨，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、社會保障等工作。首先，通過提高和統(tǒng)一思想認(rèn)識，使大家深刻認(rèn)識人事勞動社會保障工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的意識，進(jìn)一步增強全面迎接大橋時代、加快海洋經(jīng)濟發(fā)展、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的緊迫感、責(zé)任感和使命感，凝聚起促進(jìn)發(fā)展合力的精神動力。其次，通過大量的調(diào)查研究解決工作中突出問題和矛盾。當(dāng)前我們?nèi)耸聞趧由鐣Ｕ瞎ぷ魉媾R的問題，既有老問題，又有新問題，我們要著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢破難題、敢擔(dān)風(fēng)險的精神，實實在在解決涉及到發(fā)展和民生的難題，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展的能力，化解矛盾、破解難題的能力，善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的能力，依法行政、促進(jìn)和諧的能力，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新工作方式方法，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭科學(xué)發(fā)展、推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。再次，通過創(chuàng)新體制機制，使大家進(jìn)一步把握規(guī)律和增強工作預(yù)見性、系統(tǒng)性基礎(chǔ)上，推進(jìn)人事勞動社會保障體制機制的創(chuàng)新，破除那些與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的過時做法，用新觀念研究新情況，用新辦法解決新問題，加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放，有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制。最后，通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實踐觀活動，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強黨性修養(yǎng)的自覺行動，努力在積極促進(jìn)就業(yè)、完善社會保障體系、完善工資收入分配制度、推進(jìn)人事制度改革、加強人才隊伍建設(shè)、發(fā)展和諧勞動關(guān)系等六個方面取得突破，走出一條具有特色和時代特征的人事勞動社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展之路。

班子率領(lǐng)全局工作人員開拓進(jìn)取，破冰前行。四要廉潔自律。機關(guān)部門和科室或多或少的有些權(quán)力，難免有基層的單位和群眾有求于你，社會上的不良風(fēng)氣，會使辦事人吃請等小恩小惠的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然為數(shù)不多，也會產(chǎn)生“不吃不請事情要等，一吃一請馬上就行”的壞影響。首先自己做到不參加吃請，杜絕人情風(fēng)。其次狠抓機關(guān)干部吃拿卡要現(xiàn)象，不準(zhǔn)吃與工作有關(guān)的飯，下去工作必須回來吃工作餐，發(fā)現(xiàn)吃拿卡要現(xiàn)象的，按情節(jié)輕重扣發(fā)工資獎金，保持機關(guān)清廉的服務(wù)形象。四要堅持政務(wù)公開，避免權(quán)益之爭。把勞動保障政策進(jìn)行整理，實行政務(wù)公開，陽光操作，所有的工作人員都進(jìn)大廳服務(wù)，相互監(jiān)督，公開透明。對于提前退休、病退、工傷認(rèn)定等事項實行會辦制、公示制，改個人審批為集體審批，杜絕暗箱違規(guī)行為，真正實行依法行政，規(guī)范操作。堅持溝通協(xié)調(diào)，努力化解矛盾。人多，嘴多，矛盾多，說說笑笑鬧意見，雖然無礙工作大局，不解決好單位不太平。局長要當(dāng)好調(diào)解員，大事化小，小事化了，維護(hù)單位安定團結(jié)的局面。五要倡導(dǎo)樂于吃苦，帶頭挑重?fù)?dān)。做一把手要樂于吃苦，勇于奉獻(xiàn)。一把手的勞動付出要比其他人多得多，龍頭不動，龍身不擺，急難險重沖在前，待遇享受走在后，才能以行服眾。在全區(qū)企業(yè)改制、群體性上訪等艱難的工作中，不指派別人去，而是自己親自去，既完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，又關(guān)心愛護(hù)了其他同志，激勵其他同志更好地工作。六要在班子中開展批評與自我批評。一把手要講大局，看主流，有善忍之量，大事講原則，小事講風(fēng)格，與人為善，能聽取不同意見，自覺接受批評，同時要敢抓敢管，對不良傾向及時批評，扶正壓邪，始終保持單位積極向上的良好風(fēng)氣。

(四)、建章立制，科學(xué)管理。抓好各項規(guī)章制度建設(shè)，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的工作基礎(chǔ)。人管人是治標(biāo)，制度管人才是治本。一把手參加區(qū)委區(qū)政府、上級主管部門活動多，在單位坐班的時間少，如何保證“一把手”不在情況下的工作運轉(zhuǎn)，關(guān)鍵靠制度。一是建立目標(biāo)責(zé)任制。全年的任務(wù)分解到科室、落實到人頭，一年任務(wù)早知道，千斤擔(dān)子大家挑。二是建立各項管理制度。沒有規(guī)矩就沒有方圓。要使各項工作緊張高效，井井有條，必須做到有章可循，使工作人員知道怎么做才是對，不這么做就是錯的。制定了考勤機制、財務(wù)管理制度、休假制度、學(xué)習(xí)考試制度、小車管理規(guī)定等，以制度強行入軌，形成優(yōu)良的工作環(huán)境。三是建立獎懲制度。為了解決工作人員干好干壞一個樣、干多干少一個樣的狀況應(yīng)制定責(zé)、權(quán)、利掛鉤的考核辦法，在實行評選先進(jìn)、精神鼓勵為主的前提下，實行物質(zhì)獎勵，利用激勵機制促成你叫我干，變成我要干的良好局面。

(四)關(guān)注民生，幫扶企業(yè)。改善民生構(gòu)建和諧社會，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的根本宗旨。社會和諧，關(guān)鍵是民生和諧。黨的報告將民生問題專列一章進(jìn)行部署，凸顯了中央對民生問題的高度關(guān)注。黨的報告指出要努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，其中四個方面與人事勞動社會保障工作密切相關(guān)。一是以穩(wěn)定就業(yè)形勢為重點，全力以赴做好民生保障工作。采取積極的就業(yè)政策。結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢，重點加大困難群體就業(yè)的扶持力度，尤其是對“4050”人員的扶持力度。;加大用人單位招用本區(qū)勞動力的獎勵力度;加大漁村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的扶持力度;提高職業(yè)介紹補貼和培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)等。實行勞動力免費培訓(xùn)。針對當(dāng)前農(nóng)村勞動力技能偏低的實際，堅持勞動力培訓(xùn)一律免費，通過技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)工人;促進(jìn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力盡快實現(xiàn)崗位置換，到更高層次崗位就業(yè)，成為技能人才。加強企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測。為摸清全區(qū)勞動力就業(yè)底數(shù)，及時協(xié)調(diào)各方面的力量，確保做到三個“100%”：即對企業(yè)裁員狀況100%進(jìn)行監(jiān)控，對因遭受金融危機影響被裁員的失業(yè)人員100%進(jìn)行轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，對企業(yè)裁減人員給予100%就業(yè)優(yōu)惠政策，確保24小時內(nèi)提供一個就業(yè)崗位，幫助企業(yè)和勞動者平穩(wěn)度過金融危機。二是以加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo)，努力構(gòu)建一體化保障體系。在當(dāng)前我市大改革大調(diào)整大發(fā)展的形勢下，重點要做兩個方面的工作。進(jìn)一步擴大社會保險覆蓋面。以宣傳貫徹“勞動合同法”、“就業(yè)促進(jìn)法”為契機，加強對企業(yè)勞資人員、社保所工作人員等相關(guān)人員培訓(xùn)，完善包鎮(zhèn)、包片、包任務(wù)的考核管理辦法，以非公經(jīng)濟為重點，引導(dǎo)企業(yè)參加保險，擴大社會保險覆蓋面;將企業(yè)參加社會保險情況與企業(yè)評優(yōu)、評先等各項考核工作緊密掛鉤，建立社會保險參保考核機制，動員全社會力量共同關(guān)注社會保險工作。同時創(chuàng)造性地落實好各項惠民政策。從20xx年起，實施城鄉(xiāng)一體化居民養(yǎng)老保險制度，并且提高失業(yè)保險金、工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，降低失業(yè)、工傷和農(nóng)民工大病醫(yī)療保險繳費費率，調(diào)整醫(yī)療保險繳費周期，將勞動年齡內(nèi)大齡城鎮(zhèn)無業(yè)居民和超過勞動年齡的城鄉(xiāng)女性居民納入社會保險保障范圍。進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)無業(yè)人員、“一老一小”大病醫(yī)療保險，做到應(yīng)保盡保。

(五)培養(yǎng)人才，搭建平臺。熔鑄一流干部隊伍塑造一流社會形象，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的重點課題。黨的提出要更好實施人才強國戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作體制機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。人事勞動和社會保障部門必須深刻領(lǐng)會黨的報告中這些有關(guān)加強人才工作的新精神、新概括、新論斷，把人才作為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的需要，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍的建設(shè)。為了適應(yīng)新時期的需要，加強對人事勞動社會保障工作隊伍的素質(zhì)培訓(xùn)。以政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、管理理論學(xué)習(xí)為重點，認(rèn)真制定干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，豐富黨校培訓(xùn)、外送培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記制度和學(xué)分管理制度。通過專家講學(xué)、定期交流、參觀考察、課題調(diào)研等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)實效。要普遍建立學(xué)習(xí)日制度，進(jìn)一步落實述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，加強對干部學(xué)習(xí)的督促檢查，建立起干部學(xué)習(xí)檔案。并做后后備干部的培養(yǎng)和選拔工作，鼓勵年輕干部積極投身改革和建設(shè)的實踐潮流中，勇于在急、難、險、重的環(huán)境中磨練，煉就一身過硬功夫。在實踐中鍛煉和考驗干部，努力造就一批復(fù)合型人才，使干部在廣闊的社會舞臺上豐富閱歷、積累經(jīng)驗、提升領(lǐng)導(dǎo)才華，使我們的市人事勞動社會保障事業(yè)后繼有人。進(jìn)一步創(chuàng)新公務(wù)員管理機制，使這支隊伍保持旺盛活力。進(jìn)一步優(yōu)化機構(gòu)編制管理，統(tǒng)籌兼顧，達(dá)到規(guī)范有序。

同時，繼續(xù)加強海洋經(jīng)濟創(chuàng)新型人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，配合市里人才辦引進(jìn)海洋經(jīng)濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。在具體操作中，可以通過以下途徑和方法打破企業(yè)選才的空間局限：對本企業(yè)缺乏適崗人才的崗位，可以面向企業(yè)外部廣泛招聘;對企業(yè)特需的人才，可以深入到政府機關(guān)、事業(yè)單位或高等院校進(jìn)行專項招聘;對所需的特殊人才可面向當(dāng)?shù)亍⑷珖酥梁?nèi)外公開招聘。通過這些措施，改善目前存在的結(jié)構(gòu)性失業(yè)的現(xiàn)狀，牽線搭橋滿足用人單位的需求。

(六)突出重點，依法監(jiān)督。規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，是我們今后開展人事勞動社會保障的工作緊迫任務(wù)。當(dāng)前勞動關(guān)系總體上保持和諧穩(wěn)定，但是勞動關(guān)系面臨諸多不和諧的因素，發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的任務(wù)緊迫、艱巨而又復(fù)雜。我們必須進(jìn)一步增強使命感，把勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作擺上更重要的位置，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。一是舉辦勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)。為促進(jìn)勞動監(jiān)察執(zhí)法年活動的開展，舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障專管員、用人單位勞資人員參加的勞動保障法律培訓(xùn)班，邀請上級勞動保障部門領(lǐng)導(dǎo)和法律專家對《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，普及法律知識，提高對三部新頒布勞動法律的認(rèn)識，增強用人單位依法用工的自覺性，倡導(dǎo)用人單位嚴(yán)格遵守勞動用工管理制度，加強勞動用工管理，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)和勞動監(jiān)察基礎(chǔ)知識等，提高勞動監(jiān)察執(zhí)法人員法律素質(zhì)，加強勞動監(jiān)察員執(zhí)法隊伍建設(shè)，為勞動監(jiān)察執(zhí)法活動的開展提供隊伍保障。三是加強勞動用工情況監(jiān)督檢查活動。一年來，按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定要求，開展了“勞動保障用工情況書面審查”、“全市勞動用工情況監(jiān)督檢查活動”、“農(nóng)民工工資支付情況專項檢查”等專項執(zhí)法檢查活動，，深入用人單位送發(fā)勞動合同文本，向企業(yè)員工和農(nóng)民工面對面宣講勞動政策法規(guī)，解答員工勞動用工問題。幫助企業(yè)糾正不完善的規(guī)章制度，指導(dǎo)用人單位進(jìn)行勞動用工登記、依法簽訂勞動用工合同，建立勞動用工管理制度。通過開展勞動監(jiān)察執(zhí)法活動，有效的宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強勞動用工監(jiān)督檢查和勞動保障法律法規(guī)的貫徹實施，加強了勞動用工監(jiān)督管理，促進(jìn)勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧，規(guī)范用人單位勞動用工行為，促進(jìn)市經(jīng)濟社會健康發(fā)展，為向“大橋時代”邁進(jìn)創(chuàng)造必要的社會環(huán)境。

黨的xx屆四中全會重點研究加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)問題，并且通過了《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，《決定》表現(xiàn)了我黨關(guān)于加強和改進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的新思想、新論斷、新舉措，具有很強的理論性、指導(dǎo)性和時代性，是當(dāng)前好今后一個時期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習(xí)貫徹《決定》是一項長期的任務(wù)。只有基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力增強了，我們黨的建設(shè)才能增強。無論是“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，還是“建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍”，都要以基層黨組織為基礎(chǔ)。而基層黨組織的能力如何，關(guān)鍵要看“一把手”。因此，要唱好主角，當(dāng)好表率，認(rèn)清形勢，不辱使命，與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，在上級部門支持下和單位同志們的共同努力下，不斷開創(chuàng)市人事勞動和社會保障工作的新局面，為維護(hù)一方社會穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

社保人演講稿（實用20篇）篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同行們：

大家好!

我是來自xxx的xxx。

今天，我演講的題目是《xxxxx》。

我們xxx業(yè)是以服務(wù)為主的工作，“xxxx”是我們的承諾，“xxxx”是我們的追求。

而要真正做到用心服務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就要無論生張熟李，無論臺前柜后，都見展開笑顏。但微笑不是一個簡單的表情，微笑是心與心的溝通，是愛與愛的交流。這是微笑的魅力，也是我們服務(wù)的精髓。學(xué)會微笑，既是對客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對自我的尊重和肯定。可以說，微笑,是一種責(zé)任，是一種理念，更是一種境界。

作為xxxx，我的工作主要是負(fù)責(zé):。

1.接待投訴客戶、處理投訴案例。

2.管理和巡檢營業(yè)現(xiàn)場，以及協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作。

這使我接觸到形形色色的人，遇到各種各樣需要協(xié)調(diào)的事情，也讓我切實體味到微笑服務(wù)的魅力!

俗話說“贈人玫瑰，手留余香”。一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼。客戶能夠乘興而來，滿意而歸，就是對我們最好的回報。近年來，我們營銷部作為與客戶直接打交道的服務(wù)窗口,一直始終不渝地推行微笑式溫情服務(wù)，用心血和汗水兌現(xiàn)我們的每一句諾言。我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，堅持與時俱進(jìn)地改進(jìn)服務(wù)措施，開展以“人人都是形象，人人都是窗口”為主題的形象工程活動，深化銀行服務(wù)內(nèi)涵，增強服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域。不管是接待、咨詢、受理投訴等，都熱情服務(wù)，用我們的熱心、細(xì)心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。以真誠的微笑縮短了與客戶的心理距離，以一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴。在服務(wù)中，我們注重以誠待人，以情感人。“沒有不對的客戶，只有不對的服務(wù)”是我們的座右銘。我們知道，文明服務(wù)需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心，唯有注入真情才能真正做到這一點。

一位名人說過:“有了愛,就有了一切。”是啊，因為對金融事業(yè)的熱愛，我們?nèi)蝿谌卧梗M心盡責(zé)，并把這分責(zé)任感化作天長日久的奉獻(xiàn)。因為對客戶的關(guān)愛，我們熱忱滿懷，耐心體貼，并把這份關(guān)愛心化為周到細(xì)致的服務(wù)!朋友們，讓我們因愛而微笑吧，讓我們在服務(wù)中感受微笑的魅力，在微笑中共同撐起金融事業(yè)的燦爛晴空!

我的演講結(jié)束!

謝謝!

社保人演講稿（實用20篇）篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、職工代表同志們：

今天在這里參加公司中層領(lǐng)導(dǎo)評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項制度改革邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心主任崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報，請評議。

1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)政策和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的收繳管理走上了正規(guī)。

從1995年到20xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100%。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。

**公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”的稱號。

作為企業(yè)的社保機構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的.利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例從24.6%調(diào)整為6.5%，為公司節(jié)省資金1100多萬元。

從1998年至今，公司實施醫(yī)療制度改革已近5年，醫(yī)療改革工作取得了可喜成績。改革后的醫(yī)療保險保險制度采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改政策。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強了醫(yī)療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格控制在醫(yī)保基金，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至20xx年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節(jié)約醫(yī)療費用20xx多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費用的盲目擴大。

可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司黨政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的權(quán)利始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項制度”改革提供保障。

隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行國家規(guī)定。

謝謝大家！

社保人演講稿（實用20篇）篇十九

環(huán)境保護(hù)是我們的基本國策，是以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路，是造福當(dāng)代，患及子孫的建設(shè)事業(yè)。我們xx鎮(zhèn)工業(yè)園在建園三年多的時間里一直堅持在發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)環(huán)境中求發(fā)展，堅持經(jīng)濟建設(shè)與生態(tài)建設(shè)一起抓，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境質(zhì)量同步提升。現(xiàn)將我園環(huán)保工作情況匯報如下：

我們xx工業(yè)園位于寶應(yīng)縣城區(qū)西北部。南起寶勝路，北至八淺大溝，東至蘇中北路，西至運河路，是寶應(yīng)縣“二區(qū)四園”之一，是由我們xx鎮(zhèn)按照縣城總體規(guī)劃，自籌資金，自主開發(fā)建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園，是我們xx鎮(zhèn)發(fā)展工業(yè)企業(yè)的重要基地之一。園區(qū)規(guī)劃用地總面積1萬畝，目前建成3500畝，進(jìn)入園區(qū)投產(chǎn)的企業(yè)已有65家，主要是機械加工類、模具加工及器材制造業(yè)為主。早在規(guī)劃建園時，我們就根據(jù)xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點和綜合優(yōu)勢，結(jié)合周邊關(guān)系及緊鄰城區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，確定xx工業(yè)園的`功能定位為：以機械加工制造為主，集服裝加工、電工、電器、出口輕工藝產(chǎn)品制造和其它現(xiàn)代制造業(yè)等功能于一體的綜合性工業(yè)園區(qū)。因此，我們禁止發(fā)展有污染企業(yè)，尤其是大氣污染、水污染項目進(jìn)入園區(qū)。我們之所以這樣定位，是為了在不產(chǎn)生相互干擾的前提下，擴大園區(qū)的招商面，增強園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的應(yīng)變能力和抗風(fēng)險能力。這也是由我們園區(qū)的發(fā)展目標(biāo)所決定的，即以環(huán)境承載力為基礎(chǔ)，以遵循自然規(guī)律為準(zhǔn)則，以綠色科技為動力，倡導(dǎo)環(huán)境文化和生態(tài)文明，建設(shè)一個高效、便捷、優(yōu)美、完善的富有親和力的花園式工業(yè)園區(qū)，增強投資吸引力，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。我園的環(huán)評報告已報市環(huán)境保護(hù)研究所，預(yù)計12月底通過專家評審。

根據(jù)園區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，我們充分研究園區(qū)的發(fā)展模式，引入全新的規(guī)劃設(shè)計理念，因地制宜，合理布局。

一是尊重自然地理特點，合理整治園區(qū)水系。針對現(xiàn)狀用地內(nèi)河塘溝渠分布支離破碎且斷頭較多的特點，對園區(qū)水系進(jìn)行了必要的整理，形成“清水”、“藍(lán)天”優(yōu)良的園區(qū)環(huán)境。在這里當(dāng)中我們既避免大開大挖，減少了投資，又保證防洪排澇的需要。

二是構(gòu)建完善的綠化系統(tǒng)，營造富有“水鄉(xiāng)”特色的環(huán)境景觀。我們將園區(qū)綠地建設(shè)根據(jù)功能分為公共綠地、防護(hù)綠地、生態(tài)控制綠地三大類。

公共綠地包括兩種類型：其一為地塊狀公園綠地，指向公眾開放，有一定游憩設(shè)施，具有休閑、戶外活動、交流、美化等綜合功能的綠地;其二為帶狀景觀綠地，指沿園區(qū)主要軸線設(shè)置，主要起美化園區(qū)景觀功能的綠地。園區(qū)公共綠地共占地2.53ha，主要位于商業(yè)服務(wù)中心公園及沿河道兩側(cè)。

防護(hù)綠地也有二種類型：其一為自然災(zāi)害防護(hù)綠地，主要指沿保留水體設(shè)置的綠化帶，起保持水土功能;其二為衛(wèi)生隔熱綠地，主要指工業(yè)用地與居住用地之間及環(huán)衛(wèi)所，污水處理廠等市政設(shè)備周圍和對外交通道路兩側(cè)的綠化帶，起隔絕廢氣、噪音功能。園區(qū)防護(hù)綠地總面積為74.23ha。

生態(tài)控制綠地，位于總體規(guī)劃用地以外，對園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量和園區(qū)景觀有主要影響需加以控制的綠地。主要沿運路東側(cè)布置100m寬綠化帶，沿寶勝路至北側(cè)及緯一路至八淺大溝之間各控制40m生態(tài)防護(hù)綠地。

三是構(gòu)筑園區(qū)完善的綠地系統(tǒng)空間以濱河綠帶為主，結(jié)合少量沿河路綠化，共同構(gòu)筑綠地系統(tǒng)空間。

園區(qū)完善的綠地系統(tǒng)在大興排河南岸及緯一路至八淺大溝之間，布置濱河公園，作為園區(qū)居民休閑娛樂場所，最大程度地為居民提供親水空間，同時作為戶外展示空間和人流集散場所，展現(xiàn)園區(qū)對外形象，展示現(xiàn)代氣息。以xx北路河、緯二路河為核心作為濱水空間是具有特色的景觀要素，作為公共開放的空間。

建園以來，我們積極探索經(jīng)濟建設(shè)與生態(tài)建設(shè)一起抓，產(chǎn)業(yè)競爭力與環(huán)境競爭力一起提升，物質(zhì)文明與生態(tài)文明一起發(fā)展的路子。首先，鑒于園區(qū)特別的地理位置及功能定位，我們建立了招商引資的“綠色標(biāo)準(zhǔn)”，我們只允許無污染或輕污染工業(yè)項目進(jìn)園，以有效保護(hù)園區(qū)及集鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境。

其次，堅持對污水排放的原則由工廠進(jìn)行預(yù)處理，達(dá)到《污水排入城市下水道標(biāo)準(zhǔn)》后，才能向園區(qū)污水管道排放。生活污水和預(yù)處理后工業(yè)污水由污水管網(wǎng)收集后，送至縣污水處理廠集中處理。處理深度為二級(生化處理)，尾水排入寶射河。未經(jīng)處理的污水不準(zhǔn)排入水體，以防止水體污染。

目前我們園區(qū)污水排放管網(wǎng)已全部建成，管道總長7000米，污水集中處理量為0.5萬噸/日，污水集中處理率為90。

污水主干道沿蘇中北路(d400-500)，xx北路(d400)等道路鋪設(shè)，金源路(d400-500)，大興路(d400-500)，寶勝路(d800)，其它道路鋪設(shè)污水支管，污水管道管徑最大為d400，最小管徑為d300。污水管道在道路下的管位為路北、路西。

另供熱管道規(guī)劃為4500米，已完成2500米。

以上是我們園區(qū)環(huán)保工作的一些做法及具體措施，雖取得一些成績，但有些工作還不夠完善，我們將進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“環(huán)保先行”和“尊重自然，和諧共生”的價值取得，狠抓各項措施的落實，把省、市環(huán)保工作大會精神貫徹到行動中，真正實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，污染持續(xù)下降，生態(tài)持續(xù)改善。

社保人演講稿（實用20篇）篇二十

親愛的同學(xué)們：

大家好！

今天我演講的主題是“環(huán)保”，相信大家對環(huán)保都很熟悉。

大家知道全國每天節(jié)約一張紙，一年可以節(jié)約多少張紙嗎?4745億張紙。一年就可以少砍伐158.1666萬棵樹。“158.1666萬”這個天文數(shù)字多么驚人啊!從這個意義上來說，節(jié)約用紙，也就是制造森林。

汽車也是破壞環(huán)保的一大罪人：它每天排放的尾氣中，含有大量的二氧化碳，會使地球產(chǎn)生“溫室效應(yīng)”：氣溫漸漸變暖，冰川漸漸融化，海平面徐徐上升，陸地面積也隨之逐漸減少。

同學(xué)們，為了我們能夠有一個美好的生活環(huán)境，讓我們一起環(huán)保吧，從我做起從小事做起，相信在不久的將來，我們的祖國將會是一個美麗的國家。

謝謝大家！