調檔函應注重排版和格式的規范，采用信函的格式，包括信頭、稱呼、主體段落、結束語和署名等。為了方便大家更好地理解如何寫調檔函，下面給出一些實際例子供參考。

調檔函離職證明（專業14篇）篇一

_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

______________公司(蓋章)。

____年____月____日。

調檔函離職證明（專業14篇）篇二

離職證明甲方：太平人壽保險有限公司北京分公司乙方：身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于_____年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）。

乙方簽字：

調檔函離職證明（專業14篇）篇三

姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

身份證號______________________________________。

自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

單位（蓋章）___________________________。

______年______月______日。

調檔函離職證明（專業14篇）篇四

我國法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的`規定，只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明。《勞動法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。

因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。

2、本人去職原因，是希望在廣告業方面發展。

3、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。

4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。

5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。

1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

2、證明按照正常手續辦理離職;

3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;

4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

二、也可找市面的正規代辦公司，如：北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費

優點：快速，省心缺點：花費較高

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

調檔函離職證明（專業14篇）篇五

甲方：(單位名稱)。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：

調檔函離職證明（專業14篇）篇六

調檔函離職證明（專業14篇）篇七

_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

_____部經理（簽名）

_____公司蓋章

日期：__________年_____月_____日

調檔函離職證明（專業14篇）篇八

員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)。

正規版：勞動關系終止確認書

甲方：xxxx公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經雙方協商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

2.離職證明有什么用?大部分企業聘用新員工后，為了防止出現勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續的時候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內容?本文提供離職證明范文供參考。

企業收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關系。

根據勞動合同法實施條例第二十四條規定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。

調檔函離職證明（專業14篇）篇九

甲方：（單位名稱）乙方：身份證號：乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

文檔為doc格式。

調檔函離職證明（專業14篇）篇十

調檔函離職證明（專業14篇）篇十一

同志，身份證號碼為現已與我單位解除。

勞動合同。

望貴中心協助辦理人事檔案轉移手續。多謝！

x人事處（公章）20xx年8月27日。

1、檔案調檔需調檔函和離職證明，未找到工作不可拿走，即不可在個人手里，可代辦。

2、五險一金蘇州以內戶口不可取，蘇州以外農民戶口可全取，城市戶口只可取公基金和醫療保險，其余需轉。辦理時需拿個人身份證或代辦人拿兩人的身份證復印件，到國際大廈三樓填寫社保轉出。

申請書。

且代辦需有社保轉移申請。

委托書。

3、戶口需拿戶口接收地出具的接收證明到公司戶口所在派出所辦理，可代辦。

4、本科生轉正定級或取得干部身份需在畢業后學校所派遣第一家單位干滿一年。

貴州省人才市場人事檔案轉出須知。

一、服務對象：人事檔案保存在我中心、需將人事檔案和人事關系調出的人員。

二、需要材料：

1.本人身份證原件（留存復印件）（委托他人辦理的應提供有本人簽字的委托書、代辦人的身份證原件及復印件）（詢問其父母姓名及本人聯系電話填寫在身份證復印件上）。

2.原有工作單位的另需單位出具終止合同書、辭職辭退書、解聘書或同意轉檔函（任選一）。

3.其他手續：

（1）升學的，提交《入學通知書》或錄取學校出具的調檔函；

（2）應征入伍的，提交《入伍通知書》或武裝部門出具的調檔函；

（3）跨省調轉的，由調入地縣以上（含縣）人才服務機構出具調檔函；

（5）國有企業聘用的，提交勞動合同復印件、營業執照復印件和聘用單位出具的調檔函；

（6）教育局聘用為特崗教師的，提交勞動合同復印件和教育局出具的調檔函；

（7）另行委托管理檔案的，提交委托地人才服務機構出具的調檔函；

（8）辦理保險、失業、退休調檔的，提交該辦理部門出具的調檔函；

（9）改派到原籍教育部門的，提交改派后的《畢業生就業報到證》復印件；

（10）改派到國有企業工作的，提交改派后的《畢業生就業報到證》復印件及工作單位出具的調檔函。

（11）改派到省外非國有企業工作的，由當地人才中心出具調檔函。

三、辦理程序：

1.備齊轉檔材料并完善如下檔案材料內容（應屆畢業生可不用）交我中心：

1）《大中專畢業生見習期滿轉正定級審批表》（檔案中已有的無需再提供）（參加工作時間為xx年xx月，填表時間為第二年對應的xx年xx月xx日）。

2）《貴州省人才交流服務中心人事代理人員年度考核表》或工作單位年度考核表每年一張（提供xx年至xx年的表格，填表時間一般為每年的12月31日）。

3）新聘用單位的聘用證明或勞動合同（有詳細的聘用日期，與原工作單位的離開日期間隔不超過一年，前后工作單位的工作時間不能重疊）。

4）原國有單位的調資表（檔案中已有的無需再提供）。

5）其他組成檔案內容的材料。

2.轉出集體戶口和黨組織關系（沒有掛靠集體戶口和黨組織關系的省略此程序）。

3.正式調動的需告知我中心出具人事關系。

介紹信。

要求現實表現的需告知我中心出具。

4.結清人事代理服務費。

5.我中心每周定期將檔案材料送交機要局寄出。

四、辦理流程圖：

五、辦理時限：材料齊備立即辦理。

六、注意事項：

1.集體戶口、黨組織關系掛靠人員須先行轉出（或同時轉出）戶口和組織關系，再辦理檔案轉出。2.轉檔同時需我中心出具婚育狀況證明的，先行在戶籍所在地居委會或計生辦出具相關證明后再至我中心辦理。

受理地點：貴陽市毓秀路18號貴州省人才大市場服務大廳。

杭州電子科技大學：

被貴單位擬錄取的考生初試考生編號，身份證號，為我校20xx屆應屆本科畢業生，由于畢業生人事檔案還不完整，暫時無法按時寄達貴單位。

按照教育部研究生招生錄取要求，經我校審查該生檔案，并結合其在校實際表現，該生思想政治和道德品質合格，心理健康，體質良好，誠實守信，無違反校級校規，無違法亂紀，能如期畢業，并在入學前（20xx年9月1日前）能獲得教育部承認的本科學歷。

我校確保該生畢業離校十日內，將其全部人事檔案寄往貴校。

輔導員簽字：

院系黨總支蓋章年月日。

我單位同志自年月起在朝陽區人才中心存檔，現因原因，同意該同志以個人名義調取檔案，且由此產生的一切后果由個人承擔。

特此說明。

單位蓋章：

調檔函格式及范文。

________：

因工作需要，商調貴處___(檔案號：___)等___名同志到我公司工作，如蒙應允，請將其人事檔案轉遞至我部，待研究后函告。

多謝合作。

___公司人事部(公章)。

_______大學研究生院：

_______同學是我校_______屆本科畢業生，由于該同學檔案尚在整理中，需等到__月份該生離校時將檔案寄往貴單位。該生成績合格，沒有欠費，能夠按時畢業，特此證明。

(單位蓋章)。

研究生調檔函。

___________大學：

您單位___________同學報考我校____年碩士研究生，現已擬錄取，請將該生人事檔案于__月__日前(開學前)，寄至：___________大學___________學院學生工作辦公室(郵編___________)。以便我們審查，審查合格檔案不再退回;如按期檔案未到，不予錄取，后果自負。

多謝合作!

___________大學___________學院。

_______年__月__日。

提檔函。

茲予我單位（學校、部門）（同學）到你處提走檔案，望予以接待。特此專函！

學校（單位）。

介紹信。

北京市西城區人才交流中心：

茲有xxx同志，身份證號碼：xxxx到北京市西城區人才交流中心辦理我司檔案事宜，請予接洽為荷！

xxxx有限公司。

20xx年七月六日。

現有xxx在我單位工作需將檔案轉至我處，請予處理為謝。

x年x月x日。

（公章）。

調檔函離職證明（專業14篇）篇十二

姓名:，身份證號碼:男，自___年___年月日入職我公司擔任____________部____________一職，至日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重考慮。

_____自__年月月入職我公司擔任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)，經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

公司蓋章。

日期：年月日

調檔函離職證明（專業14篇）篇十三

一、服務對象：人事檔案保存在我中心、需將人事檔案和人事關系調出的人員。

二、需要材料：

1.本人身份證原件（留存復印件）（委托他人辦理的應提供有本人簽字的委托書、代辦人的身份證原件及復印件）（詢問其父母姓名及本人聯系電話填寫在身份證復印件上）。

2.原有工作單位的另需單位出具終止合同書、辭職辭退書、解聘書或同意轉檔函（任選一）。

3.其他手續：

（1）升學的，提交《入學通知書》或錄取學校出具的調檔函；

（2）應征入伍的，提交《入伍通知書》或武裝部門出具的調檔函；

（3）跨省調轉的，由調入地縣以上（含縣）人才服務機構出具調檔函；

（5）國有企業聘用的，提交勞動合同復印件、營業執照復印件和聘用單位出具的調檔函；

（6）教育局聘用為特崗教師的，提交勞動合同復印件和教育局出具的調檔函；

（7）另行委托管理檔案的，提交委托地人才服務機構出具的調檔函；

（8）辦理保險、失業、退休調檔的，提交該辦理部門出具的調檔函；

（9）改派到原籍教育部門的，提交改派后的《畢業生就業報到證》復印件；

（10）改派到國有企業工作的，提交改派后的《畢業生就業報到證》復印件及工作單位出具的調檔函。

（11）改派到省外非國有企業工作的，由當地人才中心出具調檔函。

三、辦理程序：

1.備齊轉檔材料并完善如下檔案材料內容（應屆畢業生可不用）交我中心：

1）《大中專畢業生見習期滿轉正定級審批表》（檔案中已有的無需再提供）（參加工作時間為xx年xx月，填表時間為第二年對應的xx年xx月xx日）。

2）《貴州省人才交流服務中心人事代理人員年度考核表》或工作單位年度考核表每年一張（提供xx年至 xx年的`表格，填表時間一般為每年的12月31日）。

3）新聘用單位的聘用證明或勞動合同（有詳細的聘用日期，與原工作單位的離開日期間隔不超過一年，前后工作單位的工作時間不能重疊）。

4）原國有單位的調資表（檔案中已有的無需再提供）。

5）其他組成檔案內容的材料。

2.轉出集體戶口和黨組織關系（沒有掛靠集體戶口和黨組織關系的省略此程序）。

3.正式調動的需告知我中心出具人事關系介紹信，要求現實表現的需告知我中心出具。

4.結清人事代理服務費。

5.我中心每周定期將檔案材料送交機要局寄出。

四、辦理流程圖：

五、辦理時限：材料齊備立即辦理。

六、注意事項：

1.集體戶口、黨組織關系掛靠人員須先行轉出（或同時轉出）戶口和組織關系，再辦理檔案轉出。

2.轉檔同時需我中心出具婚育狀況證明的，先行在戶籍所在地居委會或計生辦出具相關證明后再至我中心辦理。

受理地點：貴陽市毓秀路18號 貴州省人才大市場服務大廳

調檔函離職證明（專業14篇）篇十四