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個人申請離職報告(通用20篇)

時間:2025-05-29 作者:ZS文王

撰寫報告范文需要我們具備批判性思維和良好的組織能力。以下是一些經典的報告范文,希望能夠為大家了解和研究相應的問題提供幫助。

個人申請離職報告(通用20篇)篇一

尊敬的公司領導:

您們好!

自__年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的'工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

辭職人:__x。

日期:__月__日

個人申請離職報告(通用20篇)篇二

尊敬的上級領導:

您好!

我是企業的一名普通員工,于20xx年x月x日進入本企業!來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx企業是xx城市的企業。自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了企業的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最劃算的企業。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開企業!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向企業提出辭職申請,望領導批準!

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

個人申請離職報告(通用20篇)篇三

尊敬的領導:

您好!

在時間的催化下,沒有什么是不會改變的,我也同樣如此。作為酒店的一名前臺,因為家庭生活上的安排和變化,我認為自身已經不再適合繼續完成___酒店的前臺任務。為此,特向您寫下這份辭職申請,望您能批閱。

對于這次的辭職,我真的花了很多時間去考慮和下定決心。畢竟我是一名前臺的員工,對于自己的職責,我是十分清楚的。我也很清楚自己離開工作會給同事甚至工作帶來影響。但因為自身情況的必須性,我不得不做出這個決定!給您帶來了說不好的問題和困擾,我真的感到十分的抱歉!

但是,您作為一名社會上的前輩您也一定有所了解。作為一名工作者,在這些年的工作中,我早已對__酒店有了很深的感情,這不僅僅是我們工作的地方,更是我們努力和拼搏的團體!這次決定要離開,我的內心也更加明確了自己對酒店的感情!

回顧這些年在工作中的努力,我因為酒店的工作,讓自己在能力上也得到了不少的提升和進步。這對我而言,也是在工作上最大的收獲之一。可是,如今如今隨著工作的變化,我感到越來越難以適應工作的要求,在各個方面,自己都很難順利的處理好工作。這是我自身的問題,但在實際的工作上,我卻難以解決,對此,我很慚愧。

現在,我終于還是下定決心離開這份工作,雖然心中對酒店依舊有留戀和不舍,但我相信在不久之后,我們都能找到更好,更適合的地方和人。

生活的決定讓我必須選擇,我必須為自己的未來以及家庭的情況考慮。即使這會讓我拋棄自己至今為止的努力,離開自己親愛的同事和朋友們。但您也一定理解,這是必然的。

這些年,在工作中我受到了您和大家許多的照顧。作為前臺,我從一名試用期員工開始,一直都在大家的照顧下努力的工作,努力的完成自己的使命!雖然我也有犯過錯,又不成熟的時候,但您總是您能及時發現我的問題,并積極的引導我和大家,在工作中為__酒店在正確的方向上奉獻自己的熱情!真的十分謝謝您!

最后,我作為即將辭職的__酒店員工,祝愿___酒店在今后財源廣進,步步高升!祝愿各位同事,工作順利,健康幸福!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板。

__年__月__日。

個人申請離職報告(通用20篇)篇四

尊敬的領導:

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從_____年_____月份來到_________公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在___________公司的這段工作經歷而自豪。

而今,由于個人原因提出辭職,祝公司以后發展的越來越好。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing。

__年__月__日。

個人申請離職報告(通用20篇)篇五

尊敬的上級領導:

您好!

我是企業的一名普通員工,于20xx年x月x日進入本企業!來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx企業是xx城市的企業。自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了企業的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最劃算的企業。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開企業!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向企業提出辭職申請,望領導批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

個人申請離職報告(通用20篇)篇六

尊敬的領導:

您好!

首先十分感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人本事有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,可是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。經過認真反思,離職信主要原因有以下幾點:

一、對自我的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之后,缺乏職責心,沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請,我明白讓領導十分的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,期望領導能夠予以批準!

此致

敬禮

個人申請離職報告(通用20篇)篇七

尊敬的領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意,領導干部離職申請報告。

從xx年xx月份到xx-xxx鄉政府工作以來,至今已xx年多時間,在這xx-x年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的xx-xx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

xx-x年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態。

工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xx-xxx鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我fff年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮

個人申請離職報告(通用20篇)篇八

尊敬的園長:

你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!

在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現在可以帶領一個級,在這里你們帶領我們學習《弟子規》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓,在我的.教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!

提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!

辭職人:

日期:

個人申請離職報告(通用20篇)篇九

各位領導:

您好!

我于__年__月入職,工作近兩年來,一直得到公司領導和同事無微不至的關照,對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些個人的考慮,我現在正式向公司提出辭職申請。

其實在此之前,我已經寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書,并提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸,我知道,你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前,已然把方方面面的得失、我所需要付出的機會成本和可能要承擔的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕,浮躁,但其實并不沖動。

我對自己人生的期望是:努力工作,開心生活。可能是我事業心不夠強吧,我始終認為,工作是為了更好地生活。一方面,我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業,我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任,任何有價值的工作,都是不應該被輕忽的,哪怕只拿很低的工資,也應該盡心盡力去做好;另一方面,我不愿意為了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我再多的錢,如果不能享受生活,又有什么意義?可能這種說法有點夸張,但是事實上,公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人,都在過常態化的“白加黑、五加二”的生活,也許您要說,我們還年輕,辛苦一點是應該的,而且我們完全可以通過努力,得到職位級別上的晉升,過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上,我也看到很多室經理級別,甚至部門老總級別的人,承擔非常重的心理壓力和工作量,私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

所以最終我還是下定決心辭職,請領導批準!

此致

敬禮!

___。

20__年__月__日。

個人申請離職報告(通用20篇)篇十

尊敬的領導:

您好!

首先,我想感謝xx公司給我的工作機會,感謝在xx公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

進入xx公司是我第一份正式的工作,從20xx年x月進入公司,到現在已經x年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這x年的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這幾年的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的幾年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個人申請離職報告(通用20篇)篇十一

尊敬的各位領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在建筑學方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于我懷孕,近期的工作讓我覺得力不從心,雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態,可身體卻無法承受如此負荷。為此,我進行了長時間的思考,決定目前先安心養好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發展,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,辭職報告。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

個人申請離職報告(通用20篇)篇十二

尊敬的各位領導:

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。

祝__國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

個人申請離職報告(通用20篇)篇十三

各位領導:

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xx的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的"歉意。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的"業績一路飆升!希望領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

個人申請離職報告(通用20篇)篇十四

尊敬的領導:

畢業至今,家里人再三強烈要求我回老家參加市人事局組織的事業編制考試,出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。xxxx月份我利用工作之余抽空參加了xxxxxx市20xx年度事業單位招工考試,并順利的入圍,即將成為市衛生局下屬醫院的編制內護士。因此,這天我不舍卻又不得不向貴部提出申請:我自愿申請辭去在貴院骨二科的護士職務,敬請批準。

在貴院工作的xx個多月里,我每一天的日子都過得很開心、很充實,感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時在醫院里我有幸得到了各位領導老師及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能,進一步夯實了專業基礎,提高了護理技能;生活上,得到了各級領導老師和同事們的關照與幫忙,對此我深懷感激!這xx個多月的工作經驗將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。

在那里,個性感謝科室xxxx主任、護士長xxxx、護士xxxxxx小姐在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。感謝所有給予過我幫忙的同事們。

望領導批準我的申請,并懇請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。

對于由此給醫院、科室造成的不便,我深感抱歉。祝大家身體健康,事業順心。并祝貴院事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

個人申請離職報告(通用20篇)篇十五

尊敬的公司領導:

您們好!

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

個人申請離職報告(通用20篇)篇十六

尊敬的領導:

您好!很抱歉在這個時候提出離職,我想了很久,也想了很多才做出這個決定。

從我一開始進入公司,公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問題時,領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關系,和-諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風,一度讓我有著依靠的感覺,一種家的感覺。

由于自己的個人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業務蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發展和人員安排的合理性,穩定性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里,我一定會把握好自己最后一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過渡,不影響公司業務的正常進行。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達,早日能夠實現公司制定的目標。

以上是我的離職報告,請領導批準。

申請人:xxx

2015年2月18日

尊敬的公司各位領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。 在公司的這些日子里,您無微不至的關懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養愛護和同事們對我的關心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。

決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權衡的結果,主要原因是我需要返校上課,希望您能理解。

在為公司效力的日子里,“lisa”,親自給大家做了很多方面的培訓,也曾多次指導過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。

在此感謝“公司和‘飛飛’及各位同事”在此期間給予的幫助,出于對公司的負責,在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

最后,再次感謝“飛飛和公司及同事們”對我的幫助和關懷,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

望給予批準!

申請人:孫潘

2015年8月10日

尊敬的公司各位領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。 在公司的這些日子里,您無微不至的關懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養愛護和同事們對我的關心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。

決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權衡的結果,主要原因是我有事急需xxxxx辦理,這是之前未曾預料到的,希望您能理解。 在為公司效力的日子里,“xxx”,親自給大家做了很多方面的培訓,也曾多次指導過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。

在此感謝“公司和‘xxx’及各位同事”在此期間給予的幫助,出于對公司的負責,在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

最后,再次感謝“xx和公司及同事們”對我的幫助和關懷,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

望給予批準!

申請人:

年 月

尊敬的___________領導:

我從去年5月份進入nes計算機公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。 既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的.立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

一、 績效考評標準的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

二、 對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、 資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、 內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對nes公司今后的發展有所助益,

那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業順利。 申請人:

日期:

個人申請離職報告(通用20篇)篇十七

尊重的總經理:

你好!

我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數,我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務,開心的學習。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他盡快熟習義務。

能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

個人申請離職報告(通用20篇)篇十八

各位領導:

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到_________工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在_________的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激_________給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。 請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:xxx

辭職日期:20xx年xx月xx日

個人申請離職報告(通用20篇)篇十九

尊敬的公司各位領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。在公司的這些日子里,您無微不至的關懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養愛護和同事們對我的關心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。

決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權衡的結果,主要原因是我有事急需xxxxx辦理,這是之前未曾預料到的,希望您能理解。在為公司效力的日子里,“xxx”,親自給大家做了很多方面的培訓,也曾多次指導過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。

在此感謝“公司和‘xxx’及各位同事”在此期間給予的幫助,出于對公司的負責,在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

最后,再次感謝“xx和公司及同事們”對我的幫助和關懷,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

望給予批準!

申請人:xx。

個人申請離職報告(通用20篇)篇二十

尊敬的領導:

經過深思熟慮,我決定辭去在本院科室所擔任的職位。此時我選擇離開。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“人人有本難念的經”,事實就是這樣,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

回顧在本院科室里的的點點滴滴,才突然發現時間過的真快,轉眼間已經三個月了。在這三個月里,我成長了許多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝本院科室領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在本院科室三個多月的工作經歷,也很榮幸自己曾是本院科室的一員,我深信我的這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

我決定離開了,請領導早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。曾經我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!

至此。

敬禮

20xx年06月30日。

申請人:xxx年x月x日。

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