班主任工作總結是班主任自我成長的重要方式,通過總結可以不斷提高自身的能力和水平。總結是班主任工作中的重要環節,以下是小編為大家搜集的一些總結范文,希望能給大家提供一些靈感和思路。
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇一
自從踏上講臺的那一刻起,自己就成了孩子們中的一員,每天的朝夕相處時的對這份工作每天都有著新的理解。通過十年的班主任工作經驗明白了班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只有用心、用愛,才會得到學生們的愛戴、尊重與支持。
和這一幫孩子們相處已經兩年了,在這兩年中和他們一起快樂,一起痛苦,慢慢感受著他們的成長,是感觸頗多。我深情的愛著我的孩子們。
愛孩子,孩子才會愛他,只有用愛才能教育孩子。我們班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。在最初我了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在平時的日常教學工作中就融入了對孩子們的關心,讓他們真正感到對老師他們的愛。生病了一句關心的話語,遇到困難時一句鼓勵的言語,都能激起他們感恩的情感。在最近自己生病的這幾天中,更讓我欣慰,每天都有孩子們的電話、信息,不是關心自己的病情就是告訴我班中的情況,并且能處理好告訴我不用我操心讓我安心養病。這讓我深受感動,感覺到了孩子們確實是長大了。
在親近學生的過程中,我還努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。這樣教育取得了事半功倍的效果。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,我們班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力,干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。
自己很注重要注重主題班會與主題隊會的開展,每次活動都要有實效性,使每次活動都讓學生得到思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。比如激勵學生熱愛祖國的班會《勿忘國恥再現輝煌》、教育學生正確對待甲流的班會《甲型流感可防可控》以及正確對待安全的《危險就在我們身邊》等等,主題都非常貼近孩子們的生活,效果明顯。
對學生的評價必須講究策略,要把握激勵勝于頌揚,表揚勝于批評的原則,讓學生在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,保證學生健康地成長。
做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要,每進行一項工作后都進行總結,通過總結認識不足,吸取經驗,努力使今后的工作更加完善。
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇二
我班共有——名學生,其中男生——人,女生——人。我按照制訂的班主任工作計劃去執行,并且較好地完成了學校布置的各項工作任務。學期結束了,我把主要的工作總結如下:
1、培養學生的良好習慣。
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我結合上學期存在的問題首先從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、培養良好的班集體。
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天一大早,我指揮孩子們清掃衛生,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
3、培養有管理能力的小干部。
班干部是老師的'得力助手,選拔一個有能力的班干部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了——個小組長。他們負責管理當天的衛生打掃以及當天小組的各種學習任務,如果哪個小組長做的不好,其他同學檢舉及時更換。這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛煉他們的能力。
4、加強與家長聯系。
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
5、安全教育。
安全教育是我每天的必講內容,時時提醒學生把安全放在第一位,珍愛生命。
1、預見性不強。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。我想,盡管我班主任工作的經驗欠缺,但如果用心做到“三勤”,就是“眼勤”,“腳勤”,“嘴勤”的工作能落實堅持下來,工作一定會做好。
2、做事要貴在堅持。
自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的'要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
班主任的工作是辛苦的,也是快樂的;班主任的工作是一門科學,也是一門藝術。今后,我將不斷探索工作方法,努力把本職工作做好。
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇三
根據《關于在“十五”期間開展教育課題研究的通知》精神,20xx年6月---20xx年7月,薊縣教研室承擔了中國教育學會“十五”規劃課題“學科教學中學生創新精神和實踐能力的培養的研究”這一課題的實驗研究工作,經過為期三年的認真研究和探索,現已如期結題,并取得了預期成果。
一、課題提出的背景。
培養學生創新精神和實踐能力,是新世紀發展教育的客觀需要,這種需要不僅是從教育本身提出的,也是從民族進步、社會發展的大局出發,為提高全民族文化素質,塑造適應新世紀經濟全球化人才競爭需要的一代新人的宏偉目標而提出的。20xx年6月召開的全國基礎教育工作會議和《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》中確立了基礎教育發展的總方向——素質教育。國家《新課程標準》的頒布與實施,使我們明確了這輪新課程改革是以全面推進素質教育為宗旨的;培養和發展學生的創新精神與實踐能力、收集和處理信息的能力、主動和自主獲取新知識的能力、分析與解決問題的能力、交流與協作的能力以及對自然環境和人類社會的責任感與使命感是改革的基本思想;以學生發展為本是改革的中心任務。在教育教學的實踐中,要落實這些先進的理念和任務,就必須轉變原有的一些教學理念,改革障礙學生學習與發展的教學方式、方法和教學的組織形式,研究學生的學習方式,創設適合于學生學習與發展的學習環境,為學生的發展和未來服務,為學生的終身學習服務。
21世紀是信息社會和知識經濟時代。知識經濟的本質是創新,創新的基礎是人才,人才培養靠教育。在世界范圍的教育改革浪潮中,各國教改都不約而同的把培養創新精神和實踐能力作為關鍵凸顯出來。世紀之交,第三次全教會吹響了向素質教育進軍的號角。國家站在整個民族在21世紀的國際地位的高度,加大了推進素質教育的力度,創新精神和實踐能力是素質教育的重點,因此,在教學中培養學生的創新精神和實踐能力是新的時代對我們教育工作者提出的新要求。由于我國的傳統教學思想束縛了教師,再加上教育體制制約了學生創新能力的培養。為了適應考試,從小學到中學形成了應試教育的格局。以陳舊的教學內容局限了學生的創新思維及實踐能力的培養。那么怎樣來改變這種現狀?在這一背景下,我們開展了培養學生創新精神和實踐能力的專題研究,回應和反應了時代對教育的需求。
目前,在《中共中央國務院關于深化教育改革全面推行素質教育的決定》的指導下,圍繞《基礎教育課程改革綱要(試行)》的要求,廣大教師正在大力開展基礎教育課程改革實驗工作。關注學生可持續發展,培養學生的創新精神和實踐能力,已成為課程改革的重點。更新教育教學觀念,改革課堂教學方法,已成為大家的共識。新的這輪課程改革,是以全面推進素質教育為宗旨的,這需要轉變觀念,解放思想;需要改變學生的學習方式;需要淡化學科界限;自主選擇合適的教育載體,為學生的發展和未來服務,為終身學習服務。教學強調均衡性、合作性、選擇性和共創性。學生創新精神和實踐能力的培養,是對素質教育的進一步發展,是素質教育的邏輯延伸,是素質教育的核心,是實施素質教育的關鍵,也是實施素質教育的最高形式。創新精神和實踐能力的培養過程,對于中小學生的成長來說,本身就是一個社會化的過程,學生創新精神和實踐能力的培養過程也是素質教育的一個重要的實施過程。創新精神和實踐能力的教育和培養要求學生手腦結合,是學生終身學習和持續發展需要的基礎教育,因此創新精神和實踐能力是不能缺位的,必須在實踐中進一步進行探索和研究。
二、課題研究的任務和理論依據。
(一)課題研究的任務:
1.進行教學原理、教學過程結構、教學模式和教學方法的研究。探索中小學素質教育中學生創新精神和實踐能力的培養的可行性、適用的范圍,它們在教育教學中的地位、功能和效果。
2.探索中小學素質教育中學生創新精神和實踐能力的培養的課堂教學結構和模式,包括調整教學內容、構建課堂教學新體系的教學結構、改革課堂教學的教學方式和教學方法。
3.進一步探索適合學生創新精神和實踐能力的培養的課堂教學評價體系,包括評價標準、評價指標和評價方式方法。
4.通過創新性教學內容,培養學生具有扎實基礎知識與技能,能積極進行創新思維,善于運用已有知識解決實際問題的能力。
5.探索出培養學生創新精神的途徑與方法,形成有實踐價值的實驗研究報告、教學設計案例、實驗經驗論文等。
(二)課題研究的理論依據:“學生創新精神和實踐能力的培養”這一課題的研究,要堅持運用各種教學理論的新體系,以馬克思主義認識論和唯物辯證法為指導,貫徹鄧小平同志“三個面向”的指示以及江_澤民的“教育是知識創新、傳播和應用的主要基地,也是培養創新精神和創新人才的搖籃”的指示,根據我國國情吸收發達國家的建構主義學習理論,作為改革傳統教學的理論基礎,進行教學原理、教學過程結構、教學模式和教學方法的研究。探索中小學素質教育中學生創新精神和實踐能力的培養的可行性、適用的范圍,它們在教育教學中的地位、功能和效果。探索中小學素質教育中學生創新精神和實踐能力的培養的課堂教學結構和模式,包括調整教學內容、構建課堂教學新體系的教學結構、改革課堂教學的教學方式和教學方法。進一步探索適合學生創新精神和實踐能力的培養的課堂教學評價體系,包括評價標準、評價指標和評價方式方法。
三、課題研究的實施。
本課題實驗從20xx年6月起批準立項到20xx年7月結束,研究時間持續3年多,中途無間斷,研究過程經歷了三個階段。
第一階段:20xx年6月—20xx年7月,確定實驗校和子課題,制定可行性實驗方案。
20xx年6月-8月,利用三個月時間,課題組成員認真學習了有關文件,并對全縣各中小學進行認真分析論證和篩選,把全縣國辦中小學、鄉鎮中小學確定劃分為不同層次課題研究試驗校。批準實驗校根據本身教育資源確定子課題,撰寫可行性課題研究方案。
20xx年9月-20xx年3月,課題組成員開始研究論證,并及時掌握子課題校研究進展情況。20xx年6月,結合薊縣中小學教師中開展課堂教學創新創優活動,薊縣教研室制定下發了《關于薊縣中小學、職校課堂教學創新創優活動實施意見》。在課堂教學創新創優活動中,倡導全縣各學校以現代教育理論為指導,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,積極推進啟發式和討論式教學,改變落后的教學結構,構建“導學諧振,主動探索,主體發展”等多種課堂教學模式。
20xx年4月-5月,結合我縣教育教學實際,探索出適合我縣教育的教學模式、理論框架及其操作體系。如縣教研室的“導學諧振,主動探索,主體發展”教學模式;擂鼓臺中學的“立體效應”型教學模式;馬伸橋中學的“研究性學習中培養學生創新精神和實踐能力”的教學模式等包括各學段各學科多個課堂教學模式,有利地激發了學生獨立思考和創新的意識,使學生真正感受、理解知識產生和發展的過程,培養了學生的科學精神和創新思維習慣、收集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、語言表達能力以及團結協作和社會活動能力。
20xx年5月底,在對全縣承擔子課題研究的學校調研的基礎上,縣教研室中心課題組組織了全縣課題研究進展情況和所取得初步成果的交流活動,會上有8所學校的8個子課題組,分別代表不同層次的學校將開題一年來研究進展情況及撰寫的教學模式進行了交流,并把這些典型經驗和先進的教學模式向全縣推廣,推動了薊縣中小素質教育向縱深發展。
20xx年5月-6月,根據全縣課題研究實際,制定下發了薊縣《關于進一步推進課堂教學創新創優活動的意見》,推動了課堂教學創新創優活動的開展。通過在全縣中小學、職校廣泛開展此項活動,調動全體教師積極主動參與教改,促進課堂教學改革的目的。在教學實踐中,廣大教師正確處理了“五個關系”:即前瞻性與現實性的關系,教科研與教師學科基本功、一般基本功的關系,教學改革與常規教學的關系,主導與主體的關系,基礎與能力的關系。深入開展注重基礎知識、基本技能、基本能力和基本思維方式的“四基”教學,著力培養學生分析問題、解決問題的能力。
在本課題的實施過程中,課題組成員認真學習了有關的教育教學理論,結合我縣具體實際,創造性地開展工作。我們還邀請北京三十五中特級教師、教科室主任顧義群講授“雙主教學”理論與實踐。教研室主任、主管主任和各學科教研員為全縣中小學領導、教師進行教育教學理論講座8場,舉行新大綱、新教材輔導、六年級教材教法和高中會考專場輔導16場,有的學科結合輔導與講座,還展示了的創新教育優秀課。對干部教師增強教改意識,更新教育觀念,加強教學管理起到了重要作用。
第二階段:20xx年9月—20xx年1月,重點探討培養學生創新精神和實踐能力的目標體系。
在完成第一階段任務的基礎上,《學科教學中學生創新精神和實踐能力培養的研究》課題組的領導和教師更加深刻認識認識到學科教學中培養學生創新精神和實踐能力的重要性。課題組成員利用現代教育信息手段,及時了解了全國各地在學科教學中學生創新精神和實踐能力培養的先進經驗。縣教研室又組織全縣的課題組骨干教師,到山東臨淄、江蘇洋思和河北衡水等名校學訪,學習先進經驗,回來后認真進行學習心得體會交流,進一步深化本課題的實驗工作。
根據我縣城鄉教育差異,課題組成員可根據薊縣《關于進一步推進課堂教學創新創優活動的意見》的要求,指導和探索各學段、各學科不同層次的教學模式。在教研室“導學諧振,主動探索,主體發展”的大模式下積極創建各學科的教學模式。如:小學語文的“單元授課,激情導學,協作實踐,能力發展”模式,小學數學的“自學——探究”模式,高中語文的“立體效應”模式,中學語文、數學的“協作實踐、點撥反饋”模式等等。不同的教學模式都強調了“在課堂教學中,注重培養學生的創新精神和實踐能力,真正將課堂教學過程變成在教師指導下學生學習的過程;以人為本,積極實行啟發式、討論式教學,關注每一個學生的發展。
我們還通過研究課、研討會、報告會等多種形式,開展系列交流活動,促進全縣中小學任課教師掌握《天津市中小學學科培養學生創新精神和實踐能力的指導意見》的精神實質,引導教師從實際出發,注意學生創新精神和實踐能力培養的基礎性,使培養學生創新實踐活動的設計和要求符合學生的生理和心理特點,以發掘學生的創新潛能、弘揚學生的主體精神、促進學生個性和諧發展為宗旨,對培養目標、培養模式進行整體優化,并要求在教學實踐中探索貫徹《天津市中小學學科培養學生創新精神和實踐能力的指導意見》的方法,使學生能夠發現、認識新知識、新事物,獲得新思想和新方法,形成初步的創新意識、創新精神、創新能力,為將來成為創新人才奠定全面的素質基礎。
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇四
良好的習慣將伴隨著每個人的一生,小學階段是養成良好習慣的關鍵時期。
1、學習習慣的養成。
21世紀,一個劃時代的世紀,隨著社會的不斷進步,人們對教育也提出了更高的要求。21世紀,國家需要的是有個性,有創造能力的人才。為此,做為新世紀的班主任,應注重學生創新性學習習慣的養成。本學期,我從課外和課內兩方面,著手培養學生收集資料、課外閱讀等創新性學習習慣的養成。同時嚴格要求學生養成良好的寫字、讀書等習慣。
2、行為習慣的養成。
行為習慣的養成,并非一朝一夕的事。小學生健忘,自我約束能力差,這就需要我們班主任時刻提醒,教育。當學生行為錯誤時,及時的進行批評教育,指出缺點,使之改正;當發現良好的行為習慣時,及時的給予表揚肯定。而本班學生,行為習慣不夠理想,針對本班的實際。這學期,一抓衛生習慣,勞動委員和衛生監督員檢查個人衛生及班級衛生;作為班主任,時常對他們進行突擊檢查。在平時,也時刻注意他們的衛生,一有發現,馬上指正。二抓學習用品擺放,對全班的抽屜,進行突擊檢查,使每一位學生都養成愛護學習用品的習慣。同時注重培養學生勞動習慣,禮貌習慣等。并通過班隊課,促進學生行為習慣的進一步養成。
二、采用賞識教育增強班集體的凝聚力。
作為一名年輕的班主任,我讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足”,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,保證學生健康地成長。
每周班會課時,我都對那些做了好事、為班爭得榮譽的同學進行表揚。這樣做能給學生一種感覺:班里的好人好事真多,優秀的同學真多,我也應該為集體爭光。從而激發學生對班集體的熱愛和信心,增強集體凝聚力。另外,我非常注意在集體活動中激發學生的集體主義精神。如本學期的運動會,我在賽前便鼓勵學生,使全班對贏得這場比賽充滿信心。果然,比賽時,運動員們非常賣力,“啦啦隊”更是喊破了喉嚨,雖然在級里排第三,但同學們知道團結就是力量。
三、協調與科任老師和家長的關系。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。因此,我努力爭取本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。及時向任課老師反饋班級中的突發事件,虛心聽取他們的意見,認真同他們商討解決問題的方案。同時,我還通過電話聯系等方式,加強與家長之間的溝通,使他們更好地配合學校教育好孩子。
1、有時因為其它工作忙而顧此失彼,放松了對班級的管理,出現亡羊補牢的情形。
2、學生學習熱情不高,主動性較差,也講了,教育了,但成效不大,沒有好的辦法。
3、與家長聯系不夠,在教育過程中還應多和家長溝通,互相配合,共同教育。
班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇五
時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的.復習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第十個學期,通過十個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這學期,本人繼續擔任五年級班的班主任。經過上幾個學期的努力,總的來說,本學期的各項工作開展的都還算順利這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
1、把一味的要求變成鼓勵和贊美,暗示和誘導;在反思上學期的工作后,我發現對于學生行為習慣一味的要求,可能暫時有一定的效果,但時間長了卻會容易讓孩子產生逆反心理,不利于孩子改掉不良的習慣。
2、本學期我一改過去的思路,對于習慣不好的孩子,給予更多的不是批評和要求,而是鼓勵和贊美,暗示和誘導。正是有了這種工作思路,部分孩子的學習習慣較上學期有了很大的進步。
重點加強行為規范的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級、團結同學以及心理健康的教育。
具體工作:
1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育,培養良好行為。
2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衛生文明示范班。
3、做好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的自我保護能力。
4、做好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。
5、使學生能愛科學、學科學,主動探索新知識。
本班學生奮斗目標:
1、形成健康向上的良好班風,增強集體的凝聚力。
2、爭當學校的“優秀班集體”。
3、發展個性特長,促進身心健康。
具體工作
(1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,鍛煉能力,培養其集體榮譽感。
(2)注意育人環境的美化,充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄、中隊角,每個園地力求美觀大方,突出特色,使學生在潛移默化中受到教育。
(3)開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。
在我班,后進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
做好課間操,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。
2、對少數有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯系,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄,從中發現規律,減少學生的心理問題發生率。
3、上好心理輔導課,培養學生健康的心理品質。
4、加強家庭與學校的聯系,家長、老師隨時反映學生近期的家里、學校的表現,給孩子一個寬松的心理空間。
隨著社會的進步,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作為班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。
1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們;
2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?
3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導。
雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習斗志,為班級學習創造良好的風氣的遇到了較大的阻力。
當然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作干好的。
我深知工作中還有很多不足之處,在以后的工作中我會加倍努力,不斷完善自己,努力提高自己,把握好每一次學習的機會,努力做最好的老師!
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇六
我所在的學校是半寄宿制的,我們班有九個走讀生,十七個住宿生。由于孩子們太小,經常出現一些使我焦頭爛額的狀況。尤其去年剛開學時,我班一位品學兼優的學生開始不寫作業、逃學,當時我非常生氣,專門將其叫到辦公室批評教育了一翻,可是他的情況并沒有好轉,我百思不解,就讓他把家長叫來了,來的是他的奶奶,奶奶眼里閃著淚花道:“他爸爸出去打工了,以前他媽還在家里輔導孩子,今年他媽媽也去打工了,一直也沒有往家里打電話,孩子想媽媽了,所以??”我想了想,向孩子的奶奶要下他媽媽的電話號,開始跟孩子的媽媽聯系,希望她能回家看看孩子,安撫安撫孩子,畢竟教育不是僅靠老師就可以的,它需要家長和學校雙方共同努力,孩子的媽媽答應了。第二天,孩子背著書包高高興興地來到學校,作業也完成了,現在他仍然名列前茅。通過這件事,我開始關注每一個學生的家庭生活,而不是遇事不問緣由的批評。我要去溫暖每一顆幼小的心靈,關心他們身心的健康發展,讓他們能夠快樂成長。
在干班主任工作以來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,以期能夠更好的管理班級。在班干部的管理上,我通過競選產生班干部,制定責任目標,定期評議考核,堅持獨立民主,充分調動學生學習工作的積極性;同時我還建立日常家訪制度,經常和家長及任課教師聯系,交換意見,全面了解學生的情況;我也不斷提高自身素質,因為教育是一門科學,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,才能適應新形勢下的班主任工作。
做班主任雖然又苦又累,但是對于我來說,得到的更多的是歷練也是成長,在與孩子們的交往中讓我體會到了快樂,我要繼續下去,克服一切困難,把關愛傳遞給每一個需要溫暖的心靈。
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇七
接到帶教新進青年教師任務,心中感慨頗多。首先,很感謝學校對我班主任工作的肯定和信任;其次,我本人感到這項工作責任重大。作為一名新時期的教師——我們需要做的有很多很多,我決心踏踏實實,勤勤懇懇的工作,同時不斷完善自身素質,積累教學經驗,才能使新進教師在自己的工作中有實際的指導意義。
蔣老師和我雖有著年齡上的差異,但年齡不是問題,我們都有著同樣的夢想——熱衷于教育事業。所以,“帶教工作”并非純粹的對青年教師進行指導和傳授,倒不如把她視為我和她相互交流,相互促進、互相學習的一個好機會。蔣老師,有許多優點,年輕、好學、有朝氣又有沖勁,在以前其實就有一定的工作經驗。對于孩子的管理蔣老師也有自己獨特的教育方法,特別是那種對工作的鉆勁、對孩子們的愛護和對教育事業的忘我投入的美好情感。下面主要是我們一起做的班主任工作。
孩子的第一所學校就是家,第一任老師就是父母,不了解孩子的家庭就沒有辦法知道孩子成長的歷程,也無法知道孩子成長和生活的環境,更不知道孩子之前接受的是什么教育,這樣和父母有了對孩子的共識我們就可以更好的教育和管理班級,在接到貫通食品1401的時候,我和蔣老師一起走訪了很多孩子的家庭,這對以后的工作有了一定的幫助,我和張老師都有了一定的收獲。懂得如何藝術地管理班級、如何春風化雨般地化解孩子們之間的矛盾。
作為蔣老師的帶教師傅,督促她和引領她的工作是我應盡的職責。我深知她教學工作繁重,但我還仍不忘督促她,我們經常一起和孩子談天說地,知道孩子的愛好,知道孩子的想法,經常行一起組織和活動,如圣誕節晚會,主題班會,班干部競選活動,有時為了認真投入工作外,我們一起靜下心來潛心學習班主任理論、閱讀一些促進自我提高的德育書籍;更重要的是要多多深入班級工作,一學期來,如今孩子們越來越喜歡我們了,家長們也越來越信任我們了……工作起來,她自然更加得心應手了。
對待教育就像對待自己的孩子,你要付出全身心的愛,才能收獲更多的愛。教育,更是需要不斷反思、不斷提高和完善的。千萬不要滿足于自我,這是要不得的。一步一個腳印、踏踏實實工作,是一個好班主任不懈努力的,永無止境的。我們經常一起進教室,特別是我有事時,蔣老師代替我管理班級,我們的體會都是不要把不開心的帶到教室,面對孩子,就要把最好的一面呈現出來。
通過帶教工作,蔣老師在班級管理、班主任建設細節方面有了非常可喜的進展!這與她自身的努力和上進分不開,更要感謝學校領導,處處為青年教師搭設成長的平臺,讓他們成長的更快、更出色。也讓我們展現了自己有了更大的舞臺。
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇八
我所在的學校是半寄宿制的,我們班有九個走讀生,十七個住宿生。由于孩子們太小,經常出現一些使我焦頭爛額的狀況。尤其去年剛開學時,我班一位品學兼優的學生開始不寫作業、逃學,當時我非常生氣,專門將其叫到辦公室批評教育了一翻,可是他的情況并沒有好轉,我百思不解,就讓他把家長叫來了,來的是他的奶奶,奶奶眼里閃著淚花道:“他爸爸出去打工了,以前他媽還在家里輔導孩子,今年他媽媽也去打工了,一直也沒有往家里打電話,孩子想媽媽了,所以?”我想了想,向孩子的奶奶要下他媽媽的電話號,開始跟孩子的媽媽聯系,希望她能回家看看孩子,安撫安撫孩子,畢竟教育不是僅靠老師就可以的,它需要家長和學校雙方共同努力,孩子的媽媽答應了。第二天,孩子背著書包高高興興地來到學校,作業也完成了,現在他仍然名列前茅。通過這件事,我開始關注每一個學生的家庭生活,而不是遇事不問緣由的批評。我要去溫暖每一顆幼小的心靈,關心他們身心的健康發展,讓他們能夠快樂成長。
在干班主任工作以來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,以期能夠更好的管理班級。在班干部的管理上,我通過競選產生班干部,制定責任目標,定期評議考核,堅持獨立民主,充分調動學生學習工作的積極性;同時我還建立日常家訪制度,經常和家長及任課教師聯系,交換意見,全面了解學生的情況;我也不斷提高自身素質,因為教育是一門科學,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,才能適應新形勢下的班主任工作。
做班主任雖然又苦又累,但是對于我來說,得到的更多的是歷練也是成長,在與孩子們的交往中讓我體會到了快樂,我要繼續下去,克服一切困難,把關愛傳遞給每一個需要溫暖的心靈。
這一周過的也無比的充實,因為課組的廖老師請了兩周的婚假,所以她教的6、10、18班的課又分到了我和平英的身上,這對課組的其他老師來說可以減輕了不少負擔,對我和平英來說也未嘗不是好事。
可是究竟是什么原因造成了我們的懈怠情緒呢?我覺得自己沒有之前那么有熱情有精力地去備課了,雖然也很重視每一堂課,可是就是提不起十二分的精神來。是新課太多重復課太少,備課太辛苦了?是學生對我太過親密沒有師生的距離讓我覺得自己有失身份?是學生基礎太差,講個好多遍還是錯讓我大受打擊?還是?自己也想過許多可能存在的問題,到最后還是沒有個定論。也許是因為實習已經進入后期,太長時間的工作和壓力讓我們都有些身心疲憊了吧,也或許是因為實習快結束了,我沒有達到自己預先設想的目標,有些沮喪吧。但是無論怎樣,我想每一名隊友都是有進步的,我肯定也不會是無功而返的一個。有收獲就不會遺憾,畢竟真正在實習的時間是那么的短暫,滿打滿算也就一個月多,只要我們都為之奮斗過就好了。
上過課的班級的學生,都說喜歡我,這點很欣慰,但我更想聽到的是他們喜歡我上的課,那才是對我真正的肯定。看來我還是要繼續努力,在教學方面進步,讓學生首先關注到的是我的教學質量,然后才是我這個人。
班主任工作,我自認為是勤奮有余,收效不足。每天早6點50,晚7點到班級監督學生早晚讀。學生的一句話道出了原委。"老師你太善良了,這樣管不住我們的。"我思考了很久,難道學生只有靠兇巴巴的老師才能制得住他們嗎?也或許是這個年紀的孩子,還沒有自控能力,他們知道老師管著自己自己才能學好,可是又因為逆反心理厭惡老師管束自己,于是就將教育這雙向活動變了味,變成只有老師采用強硬的手段才能取得成效。老師也讓我對學生兇一點,不要跟他們走太近,我知道這樣才能樹立老師的威信,可是我的性格讓我很難做到這一點。何時才能做到該兇的時候兇,該跟他們玩的時候就不吝嗇笑容呢?我想我還要不斷的摸索才能找到一條屬于自己的出路。
實習隊內的事務,本來屬于我來負責的方面應該是不少的,可是因為國慶后又請假了一周,讓我忘了自己的職責,全身心地撲在了教育實習和班主任工作實習的方面,說來真是很慚愧,上周沒有過多的去完成我主管教學的副隊長的任務。這周開始,我每天晚上都登記好第二天要上課的隊員的上課信息,并以飛信的形式發給每一名隊友,好讓他們第二天可以安排時間去聽其他隊友的課。
實習時間所剩無幾了,我會把握好最后的時間,多學習多進步,希望最后能滿載而歸。
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇九
忙碌而充實的第二學期即將結束。回顧這短短的幾個月,這似乎是從寒冷的春天到炎熱的夏天的一個轉折。但是看著班主任工作手冊中的班主任會議記錄,我發現我和同學們做了很多事情,大大小小的。它們都記錄了歲月的流逝,我們辛勤的汗水和工作的智慧。這學期完成的主要工作是:
2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德素質,努力培養合格的人才。
為了配合學校團支部和政治教育部的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。利用好每一次主題班會,對學生進行身心教育,幫助學生澄清模糊認識,提高思想境界。我還充分利用課余時間與相關學生進行談心,及時對學生進行有針對性的教育。加強班級管理,培養良好的學風,八年級是學生世界觀發展變化的重要階段。
積極與教師協商,聽取和采納他們的意見。我能認真處理師生關系,在處理師生矛盾時盡量避免激化矛盾。在這方面,我通常注重教育學生,使學生有禮貌,尊重教師的工作,樹立教師的威信,增進師生之間的友誼。在各個階段和緊急情況下,主動貫徹落實學校和各職能部門的工作要求,堅決服從、迅速行動、部署到位、落實政策。
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇十
一學年來,我從各方面嚴格要求自我,用心向老教師請教,合本校的實際條件和學生的實際狀況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的'進步,現對本學年工作作出總結,期望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓。
熱愛并忠誠于人民的教學事業,教學態度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規章制度,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了超多的政治筆記與理論筆記。
認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案,備課時認真鉆研教材,學習好《小學信息技術課程指導綱要》,虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。掌握知識的邏輯,思考教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生。注意信息反饋,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,用心參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
我熱愛自我的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并用心運用有效的工作時間做好自我分內的工作。
以上是我一年來的工作總結,不足之處清各位領導及老師指正。我必須再接再厲,努力工作。
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇十一
一個學期過去了,對于這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。
回顧這一學期的班主任工作,我主要將工作重點分為以下幾個方面:
作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業完成很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天和同學吵架不應該在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。像這個學期王宇宸、祝若楠等同學就已經成為了班里有責任的小干部,我的小助手。
一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳我都會及時與家長取得聯系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。比如班上的李旺小朋友脾氣極其倔,一有不順心就發脾氣、哭鬧,我總是留心觀察他的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯系,希望與學校配合共同幫助他改變。
這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對抗,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。
本學期,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!
在忙忙碌碌中,我們的學期又接近了尾聲。回顧這一學期自己的工作,真是喜憂參半。一邊擔負幼兒班的班主任工作,一邊擔負一年級的語文教學工作。兩者都很重要,都馬虎不得半下。這就會讓我在這一年的工作中將會是忙碌不停的。雖說工作累點,苦點,但是我還是感謝領導這樣的安排,慶幸自己的幸運,讓我能有這樣一個磨練的機會,讓我不斷學習不斷進步。盡管一年級語文教學工作很重要,但幼兒班班主任這個角色也是重要的,因為我的對象是一群太小、太需要保護的孩子們。我只能朝著一個目標努力:為了孩子們的身心健康,盡心盡力地工作,讓他們學有所樂,學有所獲。
教師及班主任工作總結大全(12篇)篇十二
歲月荏苒,轉眼一學期又已結束。記得有一個成長公式為:成長=經驗+反思,幸虧我肯于積累經驗、善于反思所以才逐漸成長為稱職的班主任老師。面對鎖事能穩得住陣腳,駕馭得自如,處理得恰當。雖然辛苦勞累依然但幸福的色彩濃重了,前行的腳步從容。素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任老師應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
小學班主任老師面對6、7歲至11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任老師都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任老師工作就至關重要。下面我談談自己的體會。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任老師要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任老師順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程當中,班主任老師要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任老師崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任老師的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任老師工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任老師必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";另我欣喜的是我們班有一批全面發展的優秀班級干部,他們成了我的眼睛,我便看的清,他們成了我的手臂,我就做的多。他們不僅在學習還是紀律上起到了帶頭的作用而且在品德上也率先垂范如:一日,我外出開會,由班長帶收6元錢的試卷費他就從家里拿了30多元錢就為了給沒帶錢的同學掂錢,班級的物品壞了,班級干部拿自己的零花錢買新的,有臟活、累活他們搶著干沒有一點嬌氣和傲氣,平時他們利用休息時間幫我查作業和輔導差生學習。所有的班級干部都盡職盡責發揮自己的作用。除了班級干部我還選了幾個同學做專職工作如:有專門澆花的、有專門開窗戶的、有專門挑窗簾的、有專門取送飯的、有專門看出校門的……其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的`輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班有目標才有動力。班主任老師要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
1、激發與外班學生的競爭意識:
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。