發言稿的內容應該具有邏輯性和可讀性,使得聽眾能夠理解和接受。社會公平是整個社會發展的基本要求,以下是一些關于社會公平的發言稿范例,希望能激發大家對社會公平問題的思考和關注。
會長就職發言稿(模板17篇)篇一
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:
大家好!
火熱的夏季,孕育了碩果累累的秋天;富饒的福建,養育了豐富多彩的林業產品。在省政府的正確指導下,在省外貿廳和民政廳的熱情關懷下,在社會各界的關心幫助下,南平市政府細致謀劃,精心運作,福建省林產品出口基地商會今天終于掛牌成立了,從此以后福建省內眾多的林業產品生產、加工、出口企業就擁有了自己的協會!我謹代表新當選的福建省林產品出口基地商會第一屆理事會對各位領導的關心表示衷心的'感謝!向長期以來支持基地商會組建工作和為基地商會辛勤勞動的社會各界致以崇高的敬意!
承蒙各位同仁的信任與厚愛,首屆基地商會理事會推舉我為商會會長,對此,我真誠地向大家表示衷心的感謝!作為福建林產品出口基地商會的首任會長,我深感任重道遠,發展在望。今后,我將秉承本會宗旨,依靠理事會的力量,發揮全體會員的共同智慧,全心全意地為我省林產品的生產與出口服務,腳踏實地,全力以赴,不斷開創商會工作的新局面。
一圍繞宗旨,統一認識,提升服務能力。
建立林產品出口基地協會是加快我省外貿發展方式和優化出口產品結構的需要,是增強我省出口林產品國際競爭力的需要,是促進我省由外貿大聲向外貿強省轉變的需要,也是落實《福建省重點商品出口基地建設工作方案》的重大舉措。我們將引導林產品行業遵守憲法、法律、法規和社會公德,全面執行黨的方針政策。同時,堅持以企業為本,強化服務,充分發揮政府、市場和行業之間的橋梁紐帶作用,為會員提供優質服務,及時反映會員的愿望和要求;嚴格行業自律,規范行業管理,維護會員的合法權益;積極協調溝通,為促進我省林產品行業科技進步,確保進出口林產品安全,推動我省林產品出口持續、穩定發展作出貢獻。
會長就職發言稿(模板17篇)篇二
親愛的同學們:
大家晚上好!我是xxx,我來自20xx級電子信息工程。非常榮幸擔任第x屆通信與信息工程系學生會會長。首先請允許我向在座各位道一聲:謝謝!感謝你們在百忙之中參加我們本次大會;感謝你們一直以來對我們的幫助與支持。
學生會是學生之家,是一個切實為同學服務的團體。在學校領導下,在老師的帶領下,本著“精干高效,務實創新”的工作原則,緊密圍繞“建設優良學風,營造文化氛圍”和“塑造文明形象,做優秀大學生”為主題,提倡自我服務,自我管理,自我學習的學生組織,為全體學生服務為宗旨,通過長期開展一系列活動,全面提高學生們的綜合素質。
作為引領新時代潮流的新一代大學生,我們要革舊鼎新,緊跟時代步伐,我們深知,學生會是服務于廣大同學的集體,是“同學之家,師生之橋,干部之校”我們每一位成員都是志愿者,“既來之則安之”我們應珍惜機會,抓住機遇,精誠團結,高效有序,善行善思,不斷創新,相互合作,彼此鼓勵,踏踏實實的面對壓力和挑戰,成就一番事業。
我們深知肩膀上的重任,在繼承并發揚我系學生會優良傳統的同時,我們更要在新的形式下搭建新的舞臺,開創新的局面,使我系學生會提升到一個新的發展平臺。為此我代表新一屆通信與信息工程系學生會全體成員宣誓:
我們學生干部,首先我們作為一個學生,我們要使整個學生會產生了一種良好的學習風氣。在既要把學生會的工作做好,又要把學習成績提高上去的情況下,就需要我們學生會的全體同學把自己課余工作后的休息時間多抽出來一些去學習,所以我們要比其他同學付出更多的努力和時間,相應的我們也比其他同學得到了更多的鍛煉和提高。
新一屆學生會是承前啟后的一屆,更是開拓創新的一屆,新的團體,新的機遇,新的任務,新的挑戰,給了我們一個新的舞臺去展現自己的才華。在這么多新的變化中,我想我們應該建立一個“創新型學生會”。使大家在活動中,去發現新問題,提出新見解,從而能超越過去,產生出創新思考,從而獲取新的工作方法,提高辦事效率。站在新時代的浪尖上,我們沒有后路,惟有大膽去創新去發展。
要想做好學生會工作,我們就必須做到“自我服務,自我教育,自我管理,以身作則”做好老師與學生的橋梁和紐帶,在本著以來源于同學服務于同學的同時,還應堅持以思想作風為龍頭,以狠抓學風建設為中心,以“團結、公平、公正、誠信、實干、創新”為靈魂,以每項大小活動為載體,全面打造我系學生會的新形象。
作為一名合格的學生會干部,一名合格的學生代表,我們必須自覺的加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為眾,敢于較真碰硬,為學生工作奮斗不息。
學生會分工不分家,各部門協同工作,就像一個大家庭一樣。想要學生會成為一個團結優秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點,而不是放大缺點;學會平和的.對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。”理所當然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結的集體!一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。雖然我們每個人不是最優秀的,但我們在一起就可以組成一個最優秀的集體——友愛產生動力,團結就是力量!
我們肩負的不僅是全體師生的信任,更是時代賦予我們歷史使命,相信,我們必將帶著飽滿的自信與工作熱情投入每一天的學習與工作,為打造一個不斷追求完美的工作團隊而奉獻自我,無愧于全體師生,更無愧于自己!
最后,我再次代表所有學生會干部,感謝在坐的每一位成員對新一屆學生會的信任和支持。我們堅信只要不懈努力,我們一定會做的更好!
謝謝大家。
會長就職發言稿(模板17篇)篇三
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:
大家好!
火熱的夏季,孕育了碩果累累的秋天;富饒的福建,養育了豐富多彩的林業產品。在省政府的正確指導下,在省外貿廳和民政廳的熱情關懷下,在社會各界的關心幫助下,南平市政府細致謀劃,精心運作,福建省林產品出口基地商會今天終于掛牌成立了,從此以后福建省內眾多的林業產品生產、加工、出口企業就擁有了自己的協會!我謹代表新當選的福建省林產品出口基地商會第一屆理事會對各位領導的關心表示衷心的感謝!向長期以來支持基地商會組建工作和為基地商會辛勤勞動的社會各界致以崇高的敬意!
承蒙各位同仁的信任與厚愛,首屆基地商會理事會推舉我為商會會長,對此,我真誠地向大家表示衷心的感謝!作為福建林產品出口基地商會的首任會長,我深感任重道遠,發展在望。今后,我將秉承本會宗旨,依靠理事會的力量,發揮全體會員的共同智慧,全心全意地為我省林產品的生產與出口服務,腳踏實地,全力以赴,不斷開創商會工作的新局面。
一、圍繞宗旨,統一認識,提升服務能力。
卡立林產品出口基地協會是加快我省外貿發展方式和優化出口產品結構的需要,是增強我省出口林產品國際競爭力的需要,是促進我省由外貿大聲向外貿強省轉變的需要,也是落實《福建省重點商品出口基地建設工作方案》的重大舉措。我們將引導林產品行業遵守憲法、法律、法規和社會公德,全面執行黨的方針政策。同時,堅持以企業為本,強化服務,充分發揮政府、市場和行業之間的橋梁紐帶作用,為會員提供優質服務,及時反映會員的愿望和要求;嚴格行業自律,規范行業管理,維護會員的合法權益;積極協調溝通,為促進我省林產品行業科技進步,確保進出口林產品安全,推動我省林產品出口持續、穩定發展作出貢獻。
二、發展會員,增進了解,擴大基地商會影響。
強化宣傳,增進了解,發展會員,壯大協會的力量,擴大基地商會在全省林產品企業與行業的影響是新成立的基地商會當務之急的工作。今后,我們商會將定期組織一些商務聚會活動與林產品出口論壇活動,邀請我省的林產品生產、加工、出口企業領導人參加,邀請在進出口林產品生產、經營、管理、教學、科研等方面作出顯著成效的社會各界同仁參加,積極創造相互交流的機會,擴基地商會的影響力。商會的會長、副會長等主要負責人將在會員聯系方面做好表率,帶好頭,切實把會員聯系好、發展好,為每一個林產品企業提供切實的服務。對尚未加入商會的林產品企業,要同樣作為團結、幫助、服務的對象,在他們遇到困難的時候,及時伸出援助之手;為促進我省林產品行業科技進步,確保進出口林產品安全,推動我省林產品出口持續、穩定發展作出貢獻。現在,我們已發展會員80家,爭取本屆任期結束時,會員數達到200家左右,力求讓90%的福建林產品企業都加入到我們基地出口商會隊伍中來。
三、健全制度,規范運作,使商會工作有章可循。
俗話說,不以規律,不成方圓,如果沒有明確的規章制度來加以規范管理,就可能產生混亂,這就需要制定一系列相關制度。通過建立工作責任制,明確會長、副會長、秘書長各自分工和工作職責;通過建立會費管理制度,使會費收取有章可循;通過建立財務預算和集體審批制度,每年會員大會公布會費使用情況,接受會員單位的監督;通過建立商會日常工作制度,確保商會正常開展工作和各項活動。另外,還要建立例會制度、會員制度、檔案管理制度、業務學習制度和考勤考績等制度。制定規章制度的目的是為了更好地規范商會的活動,提高活動質量和效果,引導督促會員遵章辦事,凝心聚力,只有這樣,才能把商會的工作納入規范化、制度化、正常化軌道。
四、服務會員,維護權益,提高商會運作的質量。
為會員提供多方面的服務,是創辦商會的根本出發點和歸宿,也是商會是否有凝聚力的重要體現。我們商會將進一步服務會員,維護權益,真正體現商會的作用。
首先,通過商會服務平臺,幫助企業解決林產品行業經營中的困難,向企業提供行業統計資料、行業發展信息、國內外貿易法規動態和國際貿易發展趨勢,及時通報產品進出口信息、行業投資信息、低價惡性競爭情況和國外反傾銷動態信息;向企業提供市場信息、技術咨詢、人才培訓等服務;引領林產品行業行業共同開拓國際市場,聯手應對國際貿易摩擦,共同推進林產品行業發展。
其次,代表會員企業,維護會員正當的權益,向政府反映企業和行業的要求;配合外經貿等有關部門組織企業做好反傾銷、反補貼和保障措施的應訴、申訴等相關工作,積極應對國際貿易摩擦,貿易壁壘;為本行業企業發展爭取寬松的市場發展環境和政治法律環境。同時,督促會員遵守國家法律、法規,執行國家的方針政策,恪守職業道德;推動行業誠信建設,建立完善行業自律管理約束機制,規范會員行為,防止同行業惡性競爭,維護公平競爭的市場環境,促進行業健康發展。
各位領導、各位朋友、各位會員,炎熱的夏季即將過去,果實累累的秋天即將來臨。展望未來,林產品行業豐收在望。讓我們攜手共進,開拓創新,為福建林產品企業的新發展、為社會繁榮做出積極的貢獻!(發言完畢,謝謝大家!)
會長就職發言稿(模板17篇)篇四
承蒙閩吉兩省領導們的關心和支持,承蒙吉林鄉親們的厚愛與幫助,特別是吉林來福建創業有成的老企業家前輩對我的頂力支持與幫助。我榮幸當選“福建吉林商會”的第一屆商會會長,借此機會我表示衷心的感謝!兔臥藍田萬里春風舒碧野,龍騰玉宇吉商笑語樂新程!
在此龍騰盛世的金秋十月,我們福建吉林商會的成立,必將迎來一個興隆昌盛的好運,在搏擊商海的大潮中,我們在福建創業的吉林鄉親,必將龍騰虎躍,再創輝煌!
福建是我們的第二故鄉,是我們創業的福地。我們要抓住海西建設的機遇,加強團結、互助互動、交流協作、共謀發展、共同構建閩吉兩地的經濟、商貿、文化與信息的交流平臺,與福建人民“合作共贏、和諧相處、共同發展”,為福建的經濟社會發展作出新的貢獻,為吉林家鄉的父老鄉親們爭光!
(1)加強商會的政企橋梁作用;。
(2)加強會員單位之間的互惠合作,加強個人會員與會員單位的人力資源對接;。
(4)進一步規范和完善內部管理,不斷壯大商會,提高社會知名度和美譽度;。
為確保目標實現,制訂了九項措施:
(1)商會成立政務協調委員會,爭取更多的政府資源及政策為會員服務。
(2)組建會員“互動擔保公司”為會員企業的發展服務;。
(3)強化培訓功能,努力為會員搭建更好的學習和交流平臺;。
(6)組織1-4次國內外商務考察;。
(7)打造會員間互助商務平臺;。
(8)經營商會,擴展財源;。
(9)每年1-2次邀請省市政府主要領導到會員企業考察、指導;。
目前商會的工作還只是剛剛起步,各項工作都還遠遠不能及,我將認真履行會長職責,帶領常務理事會運用群體的智慧、謀略和商務理念竭誠為會員企業發展辦實事,充分整合商會優質資源,增進企業與政府和社會各屆的交流,帶領中小會員企業不斷做大做強,努力將福建吉林商會打造成受人尊敬的、在社會上有一定知名度的品牌商會。
最后,請讓我代表新一屆的全體理事,全體會員,向今天到會的各位領導、各位嘉賓及關心、支持與幫助過商會籌建工作的單位與個人再次表示衷心的感謝!(鞠躬)并祝福大家幸福安康!
會長就職發言稿(模板17篇)篇五
尊敬的蔣主席、各位領導、各位嘉賓、會員代表們:
大家好!
首先請允許我代表上海鋼鐵服務業協會對各位領導、嘉賓能在百忙之中撥冗參加我們協會的成立大會表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!協會從籌備之初就一直得到大家的關心、支持和幫助,今天依然如此,我們的心倍感溫暖,感謝這份濃濃的厚愛!
其次請允許我代表自己感謝我們協會全體同志們對我的信任,推選、支持我擔任協會第一屆理事會第一任會長。我擔任過很多鋼鐵制造業、鋼鐵服務業企業中的職務,可是,擔任今天這樣的職務還是第一次,對我來說很光榮、很具挑戰性!用前兩日幾位精通協會工作的行家的話說:你做總經理,領導的只是一個企業;而做會長,引領的是一個行業、一個領域。深感肩上的擔子沉甸甸的!我知道,如果說協會今天的光彩來自領導的關心、社會的關愛和會員的關照,那么協會明天的輝煌就只有靠我們自己努力去創造了。在這里,我代表上海鋼鐵服務業協會,也代表我自己鄭重承諾:決不辜負領導、會員和社會各界對協會和我本人的期待,創新思維、努力實踐、抓住機遇、迎接挑戰,在協會今后的工作中發揮“三大作用”、搭建“三個平臺”,充當“三種人”,做好“三方面服務”。即,充分發揮協會利益的代表性、服務的專業性、協調的權威性作用,搭建各企業之間交流服務的平臺、企業與政府、社會對話的溝通平臺和維護市場秩序的保障平臺,使協會成為企業利益的代言人、政府發展經濟的合作人和促進產業發展的帶頭人,做好為企業服務、為政府服務和為社會服務工作。為此,協會首先將抓好自身建設,加強培訓,提高協會人員的素質能力和工作水平;規范管理,健全和完善協會的相關工作制度;務實工作,切實幫助企業解決想干不能干、想辦無法辦的困難和問題,增強協會的服務力和凝聚力,讓這個“新生兒”健康、快速成長。我本人亦將為此努力工作,不辱使命,做一名稱職的會長。
最后,我對在協會籌建過程中,自始至終給予我們指導、關心和幫助的蔣主席以及上海市經委、上海市社團局、上海市工經聯、寶山區政府相關委辦局和兄弟協會等政府職能部門和社會團體的領導和同志們表示衷心的感謝!希望在協會日后不斷發展壯大的過程中,還能繼續獲得大家更多的關心和指教。作為會長,我還要代表全體會員對以葉黎明秘書長為首的籌備工作組的辛勤勞動表示衷心的感謝,你們辛苦了。上海鋼鐵服務業協會的成立是營造鋼鐵服務業整體提升、協調發展平臺跨出的領先一步,領先一步,就能領先一個時代!祝福上海鋼鐵服務業的明天會更好!上海鋼鐵服務業協會的明天會更好!讓我們共同努力吧!
會長就職發言稿(模板17篇)篇六
尊敬的書記、輔導員老師、各位學長學姐,以及親愛的同學們:
大家下午好!
我很榮幸能夠當選為理學院新一屆學生會會長,非常感謝學院領導、老師以及各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要成為棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那么現在,既然我作為一名學生會會長,我就要成為一名出色的領員!
我們理學院團學會是為全院同學服務的組織。加入團學會是一種榮譽,更是一種責任。我很榮幸當選為學生會會長,我將和大家一起做好本職工作,在學院領導、老師的指導下,“求真、務實、開拓、創優”努力提高我院團學會成員的整體素質,將團學會工作做“小”、做“細”。
作為新上任的學生會會長,我深知肩膀上的責任比我以前想的要大,但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任,去克服各項挑戰。在此我也希望我們團學會的每一個成員均以“開荒牛”的精神自勉,努力做好各項工作。回首過去,我們深刻的認識到團學會的工作任重而道遠。團學會應該把工作的重點放在引領大學生自覺肩負實現中華民族偉大復興的歷史使命上來,從而在與祖國共奮進、與時代同發展的過程中,茁壯成長,奮發成才,將各項工作扎實推進,在工作中體現時代性、把握規律性、增強針對性、富于創造性,真正起到先鋒模范作用。
轉瞬間,我們完成了一學年的團學會工作,在這一年中我們磨練了意志、鍛煉了能力、學會了為人處世,然而新的一學年又將到來,良好的發展機遇與嚴峻的現實挑戰并存。我們作為學院的新一屆團學會成員,應在學院的發展過程中,繼承學院成立以來的優良傳統,開拓創新,與時俱進,努力在新的征程中開創學生工作的新局面,續寫團學會工作的新篇章。總的來說就是做到剛剛商會長說的:
一、加強理論學習,不斷提高學生干部的思想覺悟;
二、創新培養模式,不斷拓寬學生干部的成才路徑;
三、運用多方資源,不斷提升學生活動的品牌影響;
四、理順溝通渠道,不斷提高服務廣大學生的實際效果。
具體來說:對內,協調團學會成員之間的關系,加強溝通交流,一起研討新方法、新思路,不斷開拓、不斷總結,帶領所有團學會的部長、副部長、干事把團學會的各項活動都安排好,組織好,爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束后進行總結,在總結中進行提高;對外,加強與兄弟院系,乃至與社會組織上的交流。
聯合一切可以聯合的力量,以便探索社會活動新思想,新理念。為學院學子營造一個最佳學習、生活氛圍,使他們真正理解“自我教育,自我服務,自我管理”的“三自教育”的真諦。使他們在比較中認識自己的不足,逐步完善自己,促進我院團學會工作的順利開展。
在此我也代表新一屆團學會干部許下諾言:
1、作為團學會干部,我們將以身作則,在各項活動中率先做好。積極為團學會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。帶著高度的責任感和吃苦耐勞的精神,以大局為重,做個合格的學生干部!同時,不斷地武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創新,以便進一步地建設好團學會,從而更好地服務于同學!
2、在團學會中對團學會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。提高自己的責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;廣納賢言,有錯就改,堅持原則,接受好的意見。不斷創新,使工作方法科學化。因人而異安排工作,保證工作按時、按質、按量完成。
3、做為團學會干部,無論何時都是一名學生,學習永遠是第一要義。在學習上,嚴格要求自己,合理安排學習時間。在自己學習的同時,要讓團學會成員深刻認識到工作是為了學習,學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。
4、以飽滿的熱情和積極的心態去對待團學會的每一件工作。主動服務于同學,成為同學的朋友、老師的得力助手!
我們理學院在院領導的正確領導、各屆同學的共同努力下,學生的管理工作也不斷的改進,趨于完善,正走上輝煌之路!正如蔡書記所說:“沒有最好,只有更好。”我相信在院領導和老師的指導,現任會長團、各部部長的輔助,以及同學們的大力支持和自我努力下會使理學院團學會的工作將更上一層樓。
最后請新一屆團學會干部起立:
在院領導和上一屆的團學會干部面前我們鄭重承諾:我們將牢記“厚德博學,和而不同”的校訓精神;勤于學習、善于創造,甘于奉獻、認真工作,開拓創新、銳意進取,做一個優秀的學生干部,為理學院輝煌的明天,譜寫一曲壯麗的青春之歌!
會長就職發言稿(模板17篇)篇七
今天,浙江亞太集團有限公司外來建設者計劃生育協會第一次會員大會召開了,我榮幸地被各位理事推選為會長,這是大家對我的信任,我表示衷心的感謝。在今后的工作中,我將與理事會全體理事一起,盡心盡職,共同把我亞太集團的計劃生育協會工作做好,不斷推進我公司的人口與計劃生育工作。
在當選會長之際,我談三點想法:
一、是做好外來建設者的計劃生育工作,關系到人口資源環境的可持續發展,關系到經濟建設的`順利進行,關系到廣大人民群眾及子孫后代的幸福,同時也關系到我公司的凝聚人心,企業發展。因此,我們一定要盡心盡職,克服困難,全力以赴把這項工作做好。
二、是做好外來建設者的計劃生育工作,難度較大,其根本原因就在于國家生育政策與群眾的生育愿望還有一定的差距,加上大家來自全國各地,生育觀念、教育程度存在一定的差距。但我認為,有上級領導的重視和支持,有廣大熱心于計劃生育工作的骨干,有自覺執行、擁護黨和國家計生政策的模范外來職工,這是做好流動人口計劃生育工作的基礎,也是我們協會有信心做好外來建設者計劃生育工作的根本點;我們要在亞太集團黨總支部的領導下,依靠全公司各級干部和外來建設者計劃生育協會全體會員的力量,共同來做好這一件大事、難事。
三、是我認為要發揮外來建設者計劃生育協會的作用,關鍵是協會要經常開展活動。協會的生命力在于活動,協會的凝聚力在于服務。今后,我們除了定期開展活動外,還要組織會員定期學習、匯報,及時抓信息反饋,對會員進行培訓。要建立、健全會員聯系制度,擴大協會會員的輻射力;要開展總結評比活動,表彰先進,表揚好人好事,弘揚正氣,擴大影響。
最后,我希望協會全體會員,都要充分發揮帶頭作用、骨干作用、表率作用,共同為把我亞太的外來建設者計劃生育協會建設成為一流的協會而積極努力。
會長就職發言稿(模板17篇)篇八
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:。
大家好!
火熱的夏季,孕育了碩果累累的秋天;富饒的福建,養育了豐富多彩的林業產品。在省政府的正確指導下,在省外貿廳和民政廳的熱情關懷下,在社會各界的關心幫助下,南平市政府細致謀劃,精心運作,福建省林產品出口基地商會今天終于掛牌成立了,從此以后福建省內眾多的林業產品生產、加工、出口企業就擁有了自己的協會!我謹代表新當選的.福建省林產品出口基地商會第一屆理事會對各位領導的關心表示衷心的感謝!向長期以來支持基地商會組建工作和為基地商會辛勤勞動的社會各界致以崇高的敬意!
承蒙各位同仁的信任與厚愛,首屆基地商會理事會推舉我為商會會長,對此,我真誠地向大家表示衷心的感謝!作為福建林產品出口基地商會的首任會長,我深感任重道遠,發展在望。今后,我將秉承本會宗旨,依靠理事會的力量,發揮全體會員的共同智慧,全心全意地為我省林產品的生產與出口服務,腳踏實地,全力以赴,不斷開創商會工作的新局面。
一圍繞宗旨,統一認識,提升服務能力。
建立林產品出口基地協會是加快我省外貿發展方式和優化出口產品結構的需要,是增強我省出口林產品國際競爭力的需要,是促進我省由外貿大聲向外貿強省轉變的需要,也是落實《福建省重點商品出口基地建設工作方案》的重大舉措。我們將引導林產品行業遵守憲法、法律、法規和社會公德,全面執行黨的方針政策。同時,堅持以企業為本,強化服務,充分發揮政府、市場和行業之間的橋梁紐帶作用,為會員提供優質服務,及時反映會員的愿望和要求;嚴格行業自律,規范行業管理,維護會員的合法權益;積極協調溝通,為促進我省林產品行業科技進步,確保進出口林產品安全,推動我省林產品出口持續、穩定發展作出貢獻。
二發展會員,增進了解,擴大基地商會影響。
強化宣傳,增進了解,發展會員,壯大協會的力量,擴大基地商會在全省林產品企業與行業的影響是新成立的基地商會當務之急的工作。今后,我們商會將定期組織一些商務聚會活動與林產品出口論壇活動,邀請我省的林產品生產、加工、出口企業領導人參加,邀請在進出口林產品生產、經營、管理、教學、科研等方面作出顯著成效的社會各界同仁參加,積極創造相互交流的機會,擴基地商會的影響力。商會的會長、副會長等主要負責人將在會員聯系方面做好表率,帶好頭,切實把會員聯系好、發展好,為每一個林產品企業提供切實的服務。對尚未加入商會的林產品企業,要同樣作為團結、幫助、服務的對象,在他們遇到困難的時候,及時伸出援助之手;為促進我省林產品行業科技進步,確保進出口林產品安全,推動我省林產品出口持續、穩定發展作出貢獻。現在,我們已發展會員80家,爭取本屆任期結束時,會員數達到200家左右,力求讓90%的福建林產品企業都加入到我們基地出口商會隊伍中來。
三健全制度,規范運作,使商會工作有章可循。
俗話說,不以規律,不成方圓,如果沒有明確的規章制度來加以規范管理,就可能產生混亂,這就需要制定一系列相關制度。通過建立工作責任制,明確會長、副會長、秘書長各自分工和工作職責;通過建立會費管理制度,使會費收取有章可循;通過建立財務預算和集體審批制度,每年會員大會公布會費使用情況,接受會員單位的監督;通過建立商會日常工作制度,確保商會正常開展工作和各項活動。另外,還要建立例會制度、會員制度、檔案管理制度、業務學習制度和考勤考績等制度。制定規章制度的目的是為了更好地規范商會的活動,提高活動質量和效果,引導督促會員遵章辦事,凝心聚力,只有這樣,才能把商會的工作納入規范化、制度化、正常化軌道。
四服務會員,維護權益,提高商會運作的質量。
為會員提供多方面的服務,是創辦商會的根本出發點和歸宿,也是商會是否有凝聚力的重要體現。我們商會將進一步服務會員,維護權益,真正體現商會的作用。
首先,通過商會服務平臺,幫助企業解決林產品行業經營中的困難,向企業提供行業統計資料、行業發展信息、國內外貿易法規動態和國際貿易發展趨勢,及時通報產品進出口信息、行業投資信息、低價惡性競爭情況和國外反傾銷動態信息;向企業提供市場信息、技術咨詢、人才培訓等服務;引領林產品行業行業共同開拓國際市場,聯手應對國際貿易摩擦,共同推進林產品行業發展。
其次,代表會員企業,維護會員正當的權益,向政府反映企業和行業的要求;配合外經貿等有關部門組織企業做好反傾銷、反補貼和保障措施的應訴、申訴等相關工作,積極應對國際貿易摩擦,貿易壁壘;為本行業企業發展爭取寬松的市場發展環境和政治法律環境。同時,督促會員遵守國家法律、法規,執行國家的方針政策,恪守職業道德;推動行業誠信建設,建立完善行業自律管理約束機制,規范會員行為,防止同行業惡性競爭,維護公平競爭的市場環境,促進行業健康發展。
各位領導、各位朋友、各位會員,炎熱的夏季即將過去,果實累累的秋天即將來臨。展望未來,林產品行業豐收在望。讓我們攜手共進,開拓創新,為福建林產品企業的新發展、為社會繁榮做出積極的貢獻!
會長就職發言稿(模板17篇)篇九
商會會長如何演講就職的介紹呢?下面本站小編整理了商會會長就職。
演講稿。
供你閱讀參考。
尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員:
大家好!
xx市北商會在鎮政府的領導下,在市工商聯和各部門的大力支持下,在各位企業家的共同努力下,今天正式成立了。承蒙大家的厚愛和支持,推舉我擔任樂清市北商會首屆會長,我深感榮幸!也深感責任重大,借今天的機會,請允許我對今天百忙之中抽出時間出席本次會議的各位領導、各位來賓,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
大家推舉我為首屆會長,我的心情很激動,也倍感任重道遠。一方面我十分感謝領導和全體會員對我的信任和支持;另一方面,我也感到自己的能力有限,唯恐自己力不從心。但盡管如此,我仍然對做好商會工作充滿信心,我會不遺余力地為商會盡心盡力,盡職盡責全力為廣大會員做好服務。
既然成立了商會,就要讓商會有它存在的價值。因此,就需要我們牢固樹立民主意識,依靠商會全體會員和商會領導班子成員,把商會建成民主、和諧、陽光的商會。同時樹立企業創新意識,用創新的機制促進商會的發展,從而使商會與時俱進,充滿生機和活力。牢固樹立服務意識,為會員企業多辦實事,多辦好事。把商會真正辦成溫馨和諧的會員之家,從而增加商會的號召力,親和力,凝聚力。充分發揮商會的職能作用,讓商會會員企業通過商會這個平臺得到拓展。
一個企業的力量是有限的,但我們大家聯合起來的力量是無窮的。所以我相信,在鎮黨委、政府的領導下,只要大家積極參與商會的各項活動,把商會當成我們共同的娘家。建設“道相同,利相共,心相通”的商會文化,弘揚樂商精神,創新樂商品牌,展示樂商形象。在自己家鄉的熱土上大展宏圖,并發揮我們自身的資源優勢,為北經濟建設獻計獻策,以實際行動回報社會,讓大家認可,讓社會滿意。
商會的健康發展離不開各級領導的大力支持和關懷,離不開社會各界的關注,離不開廣大會員的信任與合作。只要大家都能支持商會的工作,我們一定能克服困難,團結協作,把北商會打造成地方特色的知名商會。
各位領導,各位來賓,各位會員,樂清的明天將更加美好,北xx企業家的事業將更加輝煌。我很榮幸,能和北商會的會員們,企業家們,一起為北xx鎮社會經濟發展貢獻力量,一起構建“新興、文明、平安、和諧”而努力奮斗。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:。
大家好!
火熱的夏季,孕育了碩果累累的秋天;富饒的福建,養育了豐富多彩的林業產品。在省政府的正確指導下,在省外貿廳和民政廳的熱情關懷下,在社會各界的關心幫助下,南平市政府細致謀劃,精心運作,福建省林產品出口基地商會今天終于掛牌成立了,從此以后福建省內眾多的林業產品生產、加工、出口企業就擁有了自己的協會!我謹代表新當選的福建省林產品出口基地商會第一屆理事會對各位領導的關心表示衷心的感謝!向長期以來支持基地商會組建工作和為基地商會辛勤勞動的社會各界致以崇高的敬意!
承蒙各位同仁的信任與厚愛,首屆基地商會理事會推舉我為商會會長,對此,我真誠地向大家表示衷心的感謝!作為福建林產品出口基地商會的首任會長,我深感任重道遠,發展在望。今后,我將秉承本會宗旨,依靠理事會的力量,發揮全體會員的共同智慧,全心全意地為我省林產品的生產與出口服務,腳踏實地,全力以赴,不斷開創商會工作的新局面。
一圍繞宗旨,統一認識,提升服務能力。
建立林產品出口基地協會是加快我省外貿發展方式和優化出口產品結構的需要,是增強我省出口林產品國際競爭力的需要,是促進我省由外貿大聲向外貿強省轉變的需要,也是落實《福建省重點商品出口基地建設。
工作方案。
》的重大舉措。我們將引導林產品行業遵守憲法、法律、法規和社會公德,全面執行黨的方針政策。同時,堅持以企業為本,強化服務,充分發揮政府、市場和行業之間的橋梁紐帶作用,為會員提供優質服務,及時反映會員的愿望和要求;嚴格行業自律,規范行業管理,維護會員的合法權益;積極協調溝通,為促進我省林產品行業科技進步,確保進出口林產品安全,推動我省林產品出口持續、穩定發展作出貢獻。
二發展會員,增進了解,擴大基地商會影響。
強化宣傳,增進了解,發展會員,壯大協會的力量,擴大基地商會在全省林產品企業與行業的影響是新成立的基地商會當務之急的工作。今后,我們商會將定期組織一些商務聚會活動與林產品出口論壇活動,邀請我省的林產品生產、加工、出口企業領導人參加,邀請在進出口林產品生產、經營、管理、教學、科研等方面作出顯著成效的社會各界同仁參加,積極創造相互交流的機會,擴基地商會的影響力。商會的會長、副會長等主要負責人將在會員聯系方面做好表率,帶好頭,切實把會員聯系好、發展好,為每一個林產品企業提供切實的服務。對尚未加入商會的林產品企業,要同樣作為團結、幫助、服務的對象,在他們遇到困難的時候,及時伸出援助之手;為促進我省林產品行業科技進步,確保進出口林產品安全,推動我省林產品出口持續、穩定發展作出貢獻。現在,我們已發展會員80家,爭取本屆任期結束時,會員數達到200家左右,力求讓90%的福建林產品企業都加入到我們基地出口商會隊伍中來。
三健全制度,規范運作,使商會工作有章可循。
俗話說,不以規律,不成方圓,如果沒有明確的。
規章制度。
來加以規范管理,就可能產生混亂,這就需要制定一系列相關制度。通過建立工作責任制,明確會長、副會長、秘書長各自分工和工作職責;通過建立會費管理制度,使會費收取有章可循;通過建立財務預算和集體審批制度,每年會員大會公布會費使用情況,接受會員單位的監督;通過建立商會日常工作制度,確保商會正常開展工作和各項活動。另外,還要建立例會制度、會員制度、檔案管理制度、業務學習制度和考勤考績等制度。制定規章制度的目的是為了更好地規范商會的活動,提高活動質量和效果,引導督促會員遵章辦事,凝心聚力,只有這樣,才能把商會的工作納入規范化、制度化、正常化軌道。
四服務會員,維護權益,提高商會運作的質量。
為會員提供多方面的服務,是創辦商會的根本出發點和歸宿,也是商會是否有凝聚力的重要體現。我們商會將進一步服務會員,維護權益,真正體現商會的作用。
首先,通過商會服務平臺,幫助企業解決林產品行業經營中的困難,向企業提供行業統計資料、行業發展信息、國內外貿易法規動態和國際貿易發展趨勢,及時通報產品進出口信息、行業投資信息、低價惡性競爭情況和國外反傾銷動態信息;向企業提供市場信息、技術咨詢、人才培訓等服務;引領林產品行業行業共同開拓國際市場,聯手應對國際貿易摩擦,共同推進林產品行業發展。
其次,代表會員企業,維護會員正當的權益,向政府反映企業和行業的要求;配合外經貿等有關部門組織企業做好反傾銷、反補貼和保障措施的應訴、申訴等相關工作,積極應對國際貿易摩擦,貿易壁壘;為本行業企業發展爭取寬松的市場發展環境和政治法律環境。同時,督促會員遵守國家法律、法規,執行國家的方針政策,恪守職業道德;推動行業誠信建設,建立完善行業自律管理約束機制,規范會員行為,防止同行業惡性競爭,維護公平競爭的市場環境,促進行業健康發展。
各位領導、各位朋友、各位會員,炎熱的夏季即將過去,果實累累的秋天即將來臨。展望未來,林產品行業豐收在望。讓我們攜手共進,開拓創新,為福建林產品企業的新發展、為社會繁榮做出積極的貢獻!(發言完畢,謝謝大家!)。
(1)進一步強化商會的政企橋梁作用,堅固政企接洽;。
(2)搞商全員素質,輔助會員做強做大;。
(3)晉升民企商會品牌,加速發展存在代表性的會員,加強會員的社會義務感和公益心;。
(4)規范內部管理。
為確保目標實現,制定了九項辦法:
(1)商會成破政務調和委員會、內務和諧委員會,重點打造所轄各專委會,爭奪更多的政府資源及政策為會員服務。
(3)強化培訓功效,拓展素質化培訓;。
(6)第年組織2-3次海內外商務考核;。
(7)打造會員間互助商務平臺;。
(8)經營商會,擴大財源;。
(9)每年1-2次邀請區委、區政府重要領導到會員企業考察、領導;。
一是遵從于遵從。在組織上,屈服上級組織的任職決議,服從上級的部署,杰出實現好上級組織交給的各項義務。
二是聯系與溝通。在工作中,加強與各部門的聯系,爭取各級組織和相干部分的支持;增強和分局各部門及全部職工的溝通,努力營造一個同心同德,團結一致干實事、謀發展的踴躍進取協調環境。
三是繼承與發展。在事業上,繼續和發揮上屆引導班子精良的工作風格和獲得的宏大成就,進一步加大發展力度,拓寬發展范疇,實現新的沖破。
四是團結與關心。以人為本,真心誠意地團結關愛每一位職工的出產和生活,關懷支撐每一位崗位的工作。
五是學習與自律。在自己的生涯學習中,盡力學習黨的各項方針政策,進步政治思維覺醒和政策程度,遵照黨的紀律;學習水文業務跟管理發展常識,一直提高本人的綜合治理才能。
我將當真實行會長職責,率領常務理事會運用群體的智慧、謀略和商務理念,應用立異的專委會工作方法竭誠為會員企業發展辦實事,充足整合商會優質資源,促進企業與政府和社會各屆的交換,帶領中小會員企業不斷做大做強,努力將商會打造成受人尊重的、在社會上有必定著名度的品牌商會。
會長就職發言稿(模板17篇)篇十
大家好!
合川區銅溪鎮商會在鎮政府的領導下,在區工商聯和各部門的大力支持下,在各位企業家的共同努力下,今天正式成立了。承蒙大家的厚愛和支持,推舉我擔任銅溪鎮商會會長,我深感榮幸!也深感責任重大,借今天的機會,請允許我對今天百忙之中抽出時間出席本次會議的各位領導、各位來賓,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
大家推舉我為會長,我的心情很激動,也倍感任重道遠。一方面我十分感謝領導和全體會員對我的信任和支持;另一方面,我也感到自己的能力有限,唯恐自己力不從心。但盡管如此,我仍然對做好商會工作充滿信心,我會不遺余力地為商會盡心盡力,盡職盡責全力為廣大會員做好服務。
既然成立了商會,就要讓商會有它存在的價值。因此,就需要我們牢固樹立民主意識,依靠商會全體會員和商會領導班子成員,把商會建成民主、和諧、陽光的商會。同時樹立企業創新意識,用創新的機制促進商會的發展,從而使商會與時俱進,充滿生機和活力。牢固樹立服務意識,為會員企業多辦實事,多辦好事。把商會真正辦成溫馨和諧的會員之家,從而增加商會的號召力,親和力,凝聚力。充分發揮商會的職能作用,讓商會會員企業通過商會這個平臺得到拓展。
一個企業的力量是有限的,但我們大家聯合起來的力量是無窮的。所以我相信,在鎮黨委、政府的領導下,只要大家積極參與商會的各項活動,把商會當成我們共同的娘家。建設“道相同,利相共,心相通”的商會文化,弘揚樂商精神,創新樂商品牌,展示樂商形象。在自己家鄉的熱土上大展宏圖,并發揮我們自身的資源優勢,為銅溪鎮經濟建設獻計獻策,以實際行動回報社會,讓大家認可,讓社會滿意。
在此,我做為首屆商會會長,對今后商會工作的開展談以下幾點想法:
一、秉承商會宗旨“誠信服務、團結協作;共創合諧、坦城自律;追求卓越、服務會員;回報社會、資源對接、互助互贏”,著力于“自我發展、自我管理、自我服務、回報社會”,不斷推進商會工作的規范化、制度化和健康發展,切實提高工作效率和服務水平,吸納更多的優秀企業家入會,把銅溪鎮商會打造成地方特色的知名商會。
二、創建學習型商會。
通過組織商會會員學習考察、成功企業家專題學習會等形式,為商會會員搭建平臺,學習國家相關政策和優秀企業的先進管理經驗,掌握時代發展命脈,在會員自身發展的基礎上促進商會的健康發展。
三、引導會員積極參與慈善事業和各項公益事業活動充分發揚中國共產黨員先鋒模范帶頭作用,愛黨愛國,回報社會。
四、強化商會服務意識。
創新工作載體,營造崇尚創業、鼓勵創業、支持創業的良好社會氛圍,讓我們的商會文化、商會精神、商會形象在銅溪鎮生根發芽、開花結果。
各位領導,各位來賓,各位會員,_已經召開,黨的方針政策吸引著我們,正是我們商會大展宏圖的大好時機,銅溪的明天將更加美好,銅溪企業家的事業將更加輝煌。我很榮幸,能和銅溪鎮商會的會員們,企業家們,一起為銅溪鎮社會經濟發展貢獻力量,一起構建“新興銅溪、文明銅溪、平安銅溪、和諧銅溪”而努力奮斗。讓我們攜起手來,在黨的帶領下,為“德潤合川”戰役、健康經商文化建設和銅溪鎮的繁榮富強彰顯出我們商會企業家的風彩!
謝謝大家!
會長就職發言稿(模板17篇)篇十一
尊敬的各位領導、各位會員、義工朋友們:
今天是個值得慶祝的好日子,我們xx市義工協會在今天成立了。它的成立,離不開xx市民政局的親切指導,離不開在座同志們的大力支持。在此,我謹代表xx市義工協會全體會員向為協會成立做出貢獻的所有同志表示真心的感謝。
承蒙各位會員的信任和重托,我深感責任重大,任務光榮。我將與各位一起,緊緊圍繞義工協會的宗旨,堅持按章程履行好職責,務實有效地開展各項愛心公益活動,努力為困難群體服務,為推進社會福利和慈善事業發展貢獻力量。
作為新當選的第一任會長,我愿盡我所能,為協會的發展任勞任怨、不遺余力。明確目標,突出重點,循序漸進地開展好以下工作:
一是規范管理,完善組織機構。協會將設立各個服務管理部門,有效地開展協會各項工作,組織會員提供技能服務困難群體。強化管理機制,打造一支高素質的義工服務隊伍。完善規章制度,提供公開、透明網絡慈善救助平臺。
二是創新項目,開展公益活動。協會按照困難群體分類,開展專項義工服務活動。以項目為主,設立項目管理中心,包裝公益項目,做到每個項目有專人負責,有管理團隊,有績效反饋。
價值感,正確引導志愿者們走上義工會員之路,成為一支時時能為百姓們幫困解難的“急救隊”。
四是發展會員,繼續壯大隊伍。我們將開展各項培訓機制,新會員入會前舉辦迎新會,營造‘大家庭’的氛圍,建立會員歸屬感。對有潛力的會員委以重任,負責項目帶隊使之產生責任感,對主要骨干加以培訓義工協會的愿景和使命,傳播公益理念。建立新義工培訓、專業服務項目培訓、骨干的領導能力培訓、特殊服務項目的高端培訓的培訓體系;同時,還要形成骨干選拔、骨干培訓、骨干考核與獎勵等一系列機制。并加強宣傳力度發展壯大我們的隊伍,形成人人爭當義工(志愿者)的良好氛圍。
各位會員朋友們,今天,我們xx市義工協會成立大會召開,標志著我們把熱心于公益事業的人聚集起來,為政府分憂,為困難群體解憂。我們真誠的希望能有更多的熱心公益的朋友加入到我們的隊伍中來,在xx市民政局領導下,推動我市社會福利慈善事業發展的合力。我作為xx市義工協會的第一任會長,將以飽滿的熱情、務實的工作作風,努力將我們的協會發展好,為積極推進文明和諧的魅力多作貢獻。
最后,祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
會長就職發言稿(模板17篇)篇十二
各位領導,同志們:
剛才,省委組織部*部長宣讀了省委(20xx224號)文件通知,任命我為某市市委書記,李某同志為某市市人民政府市長,我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。此時此刻,我有千言萬語,但不知從何說起。
我清楚地記得,我在某市市長位置上,在某市這片充滿生機與活力的熱土上,不知不覺已工作了三個年頭、19個月、547天。今天,組織上又任命我為市委書記。這不僅是對我個人工作的肯定,更重要的是對某市各項工作的肯定,是對某市所有干部隊伍工作的肯定。
感謝的話很多,但在我腦海深處的,首先要感謝組織的關懷培養。我從一名農家子弟一步一步走到市級主要領導崗位,一時一刻也離不開組織的關懷培養。到某市工作的第二天,市委丁書記在淮安迎賓館第一次見到我時,就給予我很多關懷和指點,使我加快了進入某市的角色,了解某市更多方面的工作;在以后每次見面中,丁書記大到某市的發展思路、開發區建設,小到我父母的健康、子女上學都給予了無微不致、熱情周到的關懷、關愛。市委劉書記掛鉤某市,每次到某市都要給我們提出某市發展更快、更好、更穩的思路。這使我對組織始終有一種報不完的恩情,從而使我個人更有使不完的干勁、累不垮的精神、干不厭的工作。
其次,我要感謝市委王書記的言傳身教。早在調任某市工作之前,就好多次、多方面聽說某市有一位德才兼備、德高望重、富有個性的好書記。有幸到某市工作,我身臨其境、耳聞目睹、朝夕相處了547天后,已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力、細致入微的洞察力、敏銳的判斷力和果斷的決策能力所感染、所熏陶、所教育。可以說,某市工業開發區的突破、城市的美麗、旅游的揚名、龍蝦的產業、社會的和諧,哪一點不是不論先干思想指導,哪一點不是王書記親歷親為實現的。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子、好思想、好作風、好傳統、好品德,才使我在某市工作有了好舞臺。
第三,我要感謝市級班子的配合幫助。一滴水,融于大海才能一瀉千里;一個人,融于集體才能所向披靡。在某市領導集體中,大家沒有級別高低、沒有年齡大小、沒有分工內外、沒有男女差異、沒有一線二線,有的只是配合、幫助、信任、參與,大家的目標都是實現工業突破、加快城市建設、快速發展新型農業。有這樣一個相互補臺的好環境,某市的工作怎能不好戲連臺呢?共同的事業、共同的目標和共同的奮斗,使我們相識、相知、相勉,成為好同志、好同事、好朋友。這也成為我在某市工作過去、現在、未來最寶貴的財富。
最后,我更要感謝某市的干部和群眾的理解支持。到某市的547個日日夜夜中,是我人生中最難忘的一段歲月,是我事業中最寶貴的一段經歷,是我工作中最愉快的一段光陰。某市的基層干部有很高的政治覺悟和政策水平,是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事、又干凈的好隊伍。他們平凡而偉大,是某市過去、現在、未來發展的脊梁。某市不僅歷史悠久、文化燦爛、風光秀美,更有著勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞的73萬人民。他們是某市的主人,更是某市各級干部的衣食父母,也正是他們最終落實了一項項決策、完成了一個個任務、實現了一年年變化。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝,要以勇于創新的品質開拓進取,要以無私忘我的精神顧全大局。
借此機會,我不僅要向長期關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導,同時也要向駐盱部隊、公安干警、武警官兵,還要向離退休老干部、社會各界、在盱投資的外地客商以及全市73萬父老鄉親表示我個人崇高的敬意和衷心的感謝!
任重于泰山,不可有絲毫懈怠。但是,當我想到有市委、市政府的堅強領導,有即將產生的新一屆市委的不懈努力,有李森為首的市政府狠抓落實,有市級領導班子全體成員的同舟共濟,有老書記給我們打造的成熟思路,有王書記繼續對某市的關心關注,有基層干部隊伍的奮力拼搏,有73萬人民的參與支持,我內心深處又充滿著必勝的信心,堅信某市一定能繼往開來,不斷譜寫新的篇章,再創新的輝煌。在此,我代表自己,也代表某市市委鄭重表態八句話。
一、高舉團結振興旗幟。團結出戰斗力,出凝聚力,出號召力,也出生產力。相互補臺好戲連臺,相互拆臺全部垮臺。我要以嚴格要求自己為基準,按照市委丁書記的要求,與每一位市級領導,與每一個單位一把手專門進行一次見面、談話,尋求團結振興的更好思路和方案,使我們在已經很好的層面上發展得更快。
二、深化不論先干的思想。某市發展之快、發展之穩、發展之全,得益于不論先干思想的指導。尤其是在一切步入正軌、走上良性發展的今天,任何爭論、議論、條件論、盲目的結論都會使我們坐失良機,錯失商機,最終導致遺誤戰機、后悔莫及。任何時候都要善待改革者,寬容失敗者,保護創業者,讓搶先干、加壓干、務實干、創新干的人有安全感、有幸福感、有成就感,讓想干事、會干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有票子。
三、敢做搶抓機遇的先鋒。機遇稍縱即逝,機遇始終垂青善于把握機遇的人。現在實施規劃是機遇,省委加大對蘇北扶持是機遇,南北產業轉移是機遇,對口支持是機遇,經濟全球化也是機遇。但機遇最終是什么?是項目。市委丁書記多次講,抓機遇就是抓項目,抓住大項目就是抓住大機遇。所以,某市全部工作之魂、全部精力之神,就是大抓、快抓、狠抓項目,這就是搶抓機遇。
四、勇當超常發展的標兵。循規蹈矩、按部就班、平鋪直敘是發展不起來的,只有跳躍式、大跨度、超常規,才能實現經濟的大跨越。我們有良好的區位、較多的資源、扎實的基礎,以及五年全市第一的成績,有理由在全市發展中繼續當標兵、扛紅旗。
五、弘揚求真務實的作風。求真務實是黨的基本作風之一。我們要大力弘揚某市多年來形成的真抓實干、務求實效的良好作風。我們取得的任何成績,都要讓老百姓看得見、信得過、得實惠。任何有華而不實、嘩眾取寵、弄虛作假行為的都將是人民的罪人。
六、營造狠抓落實的氛圍。抓落實是各級領導的基本功。微小的行動勝過美妙的誓言。要把落實的快慢、落實的好壞作為評價干部的基本要素。通過狠抓落實,把廣大干部群眾逼向經濟主戰場,引向項目的大舞臺。
七、誓為廉潔自律的典范。公生明,廉生威。只有守得住清苦、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節,才能站穩腳跟,說起話來才能擲地有聲,辦起事來才能一呼百應。我們希望全市廣大人民群眾眼睛盯住干部,干部的眼睛盯住領導班子,領導班子的眼睛盯住班長。
八、共創和諧某市的偉業。要以科學發展觀為指導,以人為本,和諧發展。把創建旅游第一市、創建中等城市、創建國家級開發區作為重要的奮斗目標,通過全市上下共同努力,最終取得讓領導滿意、讓人民高興的業績。
最后,請組織放心,請在座同志們相信:某市的明天會更美好,某市的人民會更幸福!
會長就職發言稿(模板17篇)篇十三
尊敬總公司xxx、各位公司領導、人事處領導以及同事們:
大家好!
剛才總公司xxx做了重要講話,人力資源處xxx宣讀了調整任免決定。總公司xxx在講話中對x公司的工作給予了充分肯定,對x公司的未來發展提出了明確要求,對x公司作了高度評價,對我本人提出了新的要求,對x公司班子寄予了殷切期望。我們一定要認真學習,深刻領會,迅速貫徹,立即落實到各項工作中去。今天公司任命我擔任xx,這是組織的信任,我衷心感謝,堅決服從。
現在,根據會議安排,我作一個簡短的表態發言。
首先感謝各位領導對我長期以來的關心、培養和信任。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持、理解和關心。
對于我來說,新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前將是挑戰與機遇并存,在這里我向組織,向。總公司xxx及各位公司領導、x公司班子以及全體員工表態:
1、堅持在公司領導班子的正確領導下,積極主動地開展工作。緊緊團結在以。總公司xxx為核心的班子周圍,顧全大局,服務全局,團結拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把x公司的事情做的更好。
2、牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。對我來講,最重要的就是責任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起組織的信任,對得起領導的支持,對得起同事們的關心。
3、保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承x公司多年來的優良傳統和好的'作法,并注重創新,進一步探索更新的思路和方法。20xx年下半年,x公司班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭完成生產經營任務。
4、進一步加快人力的培養,加大對員工能力培訓和對人才的引進,使x公司人才結構進一步優化,確保橋梁研究所的可持續性發展。
總之,我將在以總公司xxx為核心的公司班子領導下,與x公司班子成員一道,與廣大員工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,爭取以優異的工作業績回報組織的信任,回報各級領導和同事們的關心和支持。希望總公司xxx、各位領導今后繼續關心、支持、幫助x公司。
謝謝大家。
會長就職發言稿(模板17篇)篇十四
尊敬的主任、副主任、各位委員:
大家好!
承蒙組織的關心愛護和各級領導的信任支持,本人有幸被推薦到xx縣進行掛職鍛煉,擬任科技副縣長。在此,我對組織對我的關心和厚愛表示衷心的感謝,也對縣上領導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。如果在這次人大例會上我被表決通過,我將不辜負組織的重托,不辜負各位領導的期望,在新的工作崗位上,認真學習、扎實工作、團結進取、開拓創新,以突出的工作業績向xx縣人民交一份滿意的答卷,回報組織和各級領導的厚愛與期望。在來縣的這段時間里,我了解到,xx縣歷史悠久,資源豐富,近年來,縣委、縣政府團結帶領各族干部群眾迎難而上,艱苦奮斗,經濟社會等各項事業蓬勃發展。
產業結構布局不斷優化、城市基礎設施日益完善、財政收入穩步增加、招商引資及對外開放水平顯著提高,科技、教育、文化等各項事業全面發展,全縣社會穩定,人民安居樂業。取得如此成績,是縣委正確領導、人大有效監督的結果,更是全縣各族干部群眾不懈努力的結果。“為民之要,在于安民”。
做為13萬人民的科技副縣長,既是榮譽,更是責任。如果我被大會通過,我唯一能選擇的,就是全身心投入到工作之中。我將緊緊依靠上級和縣委的正確領導,自覺接受人大監督、政協監督、公眾監督、輿論監督,努力做到依法從政、從嚴執政,堅持和發揚歷屆政府形成的好作風,不斷提高自身能力。進一步解放思想,勤奮工作,認真完成掛職期內的各項工作任務,與大家共同建立一個團結高效、公正清廉、務實創新、奮發有為的領導集體。
雖然我能力有限,還有待于進一步提高。但如果被會議表決通過,我一定會充分發揮自身工作的能動性的創造性,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作,為xx縣的經濟社會發展竭盡全力,做出自己應有的貢獻!謝謝大家。
會長就職發言稿(模板17篇)篇十五
尊敬的老師們,親愛的少先隊員們:
大家好!我是五年四班的xxx,在這個光榮的節日里,我們當選為學校新一屆少先隊大隊委。我懷著喜悅而激動的心情,站在這里,向大家表表我們大隊委的決心。大隊委只是一個職務的名稱,而不是驕傲的資本。今后,我們要好好學習,以身作則。遵紀守法,爭當典范。團結同學,共創輝煌。當好助手,努力進取。讓我們學校的少先隊活動不斷拓寬,不斷延伸。
老師們、隊員們,我們會當好學習的領頭雁,和大家一道,認真學習,以更優異的成績向老師、向同學們匯報。我們還要做好少先隊的服務工作,以強烈的進取心和高度的責任感服務好少先隊的各項工作,共同商議,開展豐富多彩的活動,讓隊員在活動中取樂,在活動中受益,在活動中成長。作為大隊委的一員,我們更應該是隊員們的知心者和關心者。不管隊員有什么委屈,有什么心事和困難,都可以來找我們。
隊員們,我們這一屆大隊委,會團結好全校所有少先隊員,形成一個積極向上、團結有力的.大集體,在輕松活潑的環境中積極向上,讓大家快快樂樂地成長,請相信我們吧!謝謝大家!
大隊干部宣誓詞:我們是光榮的少先隊大隊委員,接受伙伴們的委托,擔負隊組織的重任。我們莊嚴宣誓:
一當火車頭,樣樣事情能帶頭。二當孺子牛,熱心辦事勤奔走。三當水中魚,團結隊員做朋友。四當智多星,多出點子會創新。五當小火箭,自動向上齊奮進。一條杠杠一份責任,我們將盡心盡力,做名副其實的大隊委員。
會長就職發言稿(模板17篇)篇十六
今天(2009年7月9日)是我到宜賓市四中和大家見面,很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事和朋友。今天和大家交流、交心,我想說三個詞:有幸、有緣、有言。
第一個詞,有幸。我想是出于以下三個方面的原因。
第一,我們宜賓市四中是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的近百年名校。說她歷史悠久,是因為我們這所學校櫛風沐雨、薪火相傳,至今已走過90多年的歷程;說她積淀深厚,是因為這所學校的品牌是幾代人,包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后,用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化,是因為這所學校有著令人肅然起敬的學校精神,有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規范。我們學校文化的影響力;眾志成城的凝聚力;價值和行為的導向力;追尋夢想的激勵力;和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著,我想每年宜賓市四中招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。
第二,我們宜賓市四中有著一個結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的教師群體。在我們這所學校,有著非常可敬、可愛的一批老教師,他們對待工作兢兢業業,只談奉獻,不談索取。老教師是我們這所學校的寶貴財富,是我們行動的標桿和精神的動力。我們的中年教師,年富力強,經驗豐富,是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師,更是我們的生力軍,也是這所學校的未來和希望。在一所學校里,有老教師如山的沉穩,青年教師如水的靈動,這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸,也是校長之幸!
第三,我們宜賓市四中是一個規模龐大,人數眾多,影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰性的,是需要全身心投入的。古語說:水擊石鳴,人激志弘,人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才干和智慧,并努力做到最好的事情,毫無疑問也是幸運的。
第二個詞,有緣。12年前,我來到宜賓市四中工作,但因為服從組織安排,8年前我又懷著不舍的心情離開了這所學校。現在,我又能成為這所學校中的一員,與大家成為同事和朋友。今后,我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界,茫茫人海,能和大家有這樣的相遇和相處,不能不說是一種緣份。
第三個詞,有言。來到我們宜賓市四中,有些感想、感受。所以有言要發,我在想,進一步辦好我們這所學校,固然要有許多宏觀的系統決策與思考,也需要許多微觀的艱辛和細致的努力,固然要調動多方面的積極因素,但我個人看法,首先要進一步明確我們這所學校的定位,發展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念(今天因時間關系暫不贅述)。定位是方向和目的.,原則是確保航向不出現偏差并順利達成目標。
先談談定位。
一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說:校長領導學校,首先是教育思想上的領導,其次才是行政上的領導。我們宜賓市四中的教育應該是為每一個人的卓越成長與發展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚,都能夠享有成功后的高峰體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功,但我們要努力使每個人在學校生活中,在他的最近發展區內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的,更是智能、情意、態度和價值觀上的成長。一句話,我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發展。這樣的定位說說是容易的,寫在紙上貼在墻上也是方便的,但要落實在我們每一個教育行動,內化在每一個教育環節上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事,還需要我們持之以恒,并隨時迎接困難和挫折的挑戰。
二是學校形象、發展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白,我們這所學校到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述:我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的聚集地;教師成長與發展的人才庫;學生素質提升和未來多元發展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現代教育技術的示范等等。我們要確立學校的遠景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事,達成什么樣的目標。比如,我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想應該是:要扎扎實實,步步為營地把我們這所學校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。目前看來,這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。
三是學校特色的定位。特色是一所名校標志性的內涵;特色是一所學校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的。我們這所學校不能說沒有特色,但要使學校特色更加突出和鮮明,我們還要做很多工作。
四是學校教師的定位。我們的很多老師都有很強的四中意識,為能在這所學校工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話:今日我們以宜賓四中為榮,明日宜賓四中以我為榮。我們要經常地追問,自己的工作、言行是否辱沒了我們這所學校,是否盛名之下,其實難副?所以,我們的老師要有鮮明的個性,但更要有我們這所學校教師群體所共同具備的特質,也就是我們這所學校教師的文化共性。比如,有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。我們的教師站出來是應該有特殊的氣質和才情的。
五是學校領導干部和中層職能部門的定位。我們說我們這所學校要成為人才成長和輸出的資源寶庫,那么,我們教師就要努力成為這個學科里的領軍人物;我們的干部就要成為這個領域里的佼佼者。我們的每個部門的工作在全區必須是第一的,乃至全市都應該是一流的,擔當這個部門的負責人完全應該是能獨擋一面,積極、主動、富有創造性地開展工作的。
六是培養目標的定位。這是說,從我們宜賓市四中畢業出去的學生,應該在他的精神里沉淀著我們學校文化的元素,在他的現實表現和未來發展中,應該有著我們學校學生所具備的獨特個性和文化特征。簡言之,我們學校出來的學生應該是與別的學校不一樣的,這也許不容易,但我相信,也不很難。
會長就職發言稿(模板17篇)篇十七
尊敬的董事長、各位領導、同事們:
大家好!
剛才我們進行了莊嚴的就職宣誓儀式,離開多年又重新回到集團的大家庭,我心情非常激動,感謝董事長和各位領導、同事們的信任和厚愛。下面,我代表我自己,代表這次新擔任領導職務的同志們,表態如下:
這次任職,是對我們的一種認同和接受,更是一份希望和重托。我們將以新崗位、新職務為新的起點,從頭做起,努力學習集團企業文化,忠誠企業,虛心向老同志學習,繼承和發揚優良傳統,更加嚴格要求自己,盡快進入新的角色,處處發揮模范帶頭作用,為企業發展增光添彩。
在今后的工作中,圍繞集團的統一部署,立足本職崗位,以飽滿的熱情,全身心地投入工作,以企業為家,以企業的發展為己任,創造性地完成集團的各項任務指標,用良好的業績,回報董事長和同事們的信任和厚愛,踐行“愛國愛企、學習創新、團結互助、寬容厚德”的一滕精神,為建設美好一滕、百年一滕而貢獻自己的力量。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”我們將以此次任命為新的里程碑,不斷充實、完善自己,爭做合格的一滕管理者。
謝謝大家。