月工作總結是我們對自己工作的一種自我評價,也是對工作成果的一種總結和歸納。想要寫一份出色的月工作總結?這里有一些范文,希望能夠給你一些啟示和幫助。
項目協調工作總結(熱門13篇)篇一
時光荏苒,歲月匆匆,繁忙中2012年又成了歷史, 不經意間2012年是我來到國金公司三年中參與工程項目最多的一年,從基金委評審樓到萬柳購物中心,從南三街五項到碧水莊園,從國教總部到懷柔電子所再到豹房小區。前前后后大大小小七個項目。其間既有管理項目,又有監理項目,既有剛剛開工的項目,也有竣工收尾工程。通過這些項目的參與,使我開闊了視野,增長了見識,提高了適應環境和隨機應變的能力。同時,也使我進一步認識到了自己差距和不足。
回顧在這些項目中的林林總總、古詩大全酸甜苦辣,感慨良多。在此,想和同事們交流一下自己的幾點體會和感受。
一、對管理項目的體會:
1、在努力工作的同時,還要善于總結和溝通。通過基金委評審樓管理項目,我體會到作為一名管理人員,在將自己的本職工作做好的同時,還要善于揣摩理解業主的意圖,在每一步的工作中都應盡量按照業主的意圖及思路行事,這樣既可以高工作效率少走彎路,也能讓業主滿意。當然這也不意味著業主說什么就是什么。我們所在做的是在規范化、合理化的基礎上,盡量滿足業主的要求,這樣,既能讓業主滿意,又不必承擔不必要的麻煩。要做到這一點,就要學會總結,還要學會恰如其分地和業主溝通。不要炫耀,是在恰當的時候恰當地用專業話語完美的表達出來,讓業主認可自己的工作。這樣才不至于埋沒我們在管理上做出的成績。如果只埋頭工作,但不善于總結和溝通,就可能得不到業主的理解和認可,有時就容易埋沒我們的工作成果。在總結和表達上我還有很多不足,在這點上,我要多像牛江經理學習,也希望得到領導及同志們的批評和指點。
2、精益求精,未雨綢繆。
在楊總及王旭經理的帶領下,國教總部管理項目得到了業主的好評,我認為這與王經理重視細節的'管理方法是分不開的。在國教項目中,王經理要求我們要充分理解合同,對圖紙要心中有數,對工作要精益求精,與業主交流時要充分傾聽,任何事情都要考慮周全,以業主的利益為上,要具備服務意識并注重細節,并要求施工單位嚴格按照規范和設計實施。正是因為這種嚴格的要求,才使我們贏得了業主的尊重和認可。
通過對這兩個管理項目總結,我認識到,影響力、領導力和有效管理的重要性和必要性。上大學,老師就講過,管理既是科學,又是藝術,更是實踐。雖然其中不乏公式、模型和可以量化、標準化的指標。但歸根到底其對象是有血有肉、有思想有意識的人,此時,往往理論會顯得蒼白,而主觀的因素會起到很大作用。每位管理者都希望自己領導的是一支訓練有素、紀律嚴明的軍隊,能夠令行禁止,來之能戰,戰之能勝。但公司的員工不是軍人,且管理遠比發號施令要復雜得多了。因此我認為管理中最重要的是影響力。影響力來自于自己的信念、知識、思想與行為。當我們想要要求他人做好時,首先應當以身作則,這樣才能要他人向你看齊。
二、對監理項目的認知:
1、要善于調動專業人員的積極性
要做好一個監理項目,需要項目中的每個員工的積極參與和努力。為了調動大家的積極性,就需要給予必要的行使力,這樣不僅能減輕了總監的負擔,而且也會讓專業監理工程師產生被信任感,從而更努力的工作。在南三街監理綜合樓項目中,只有四十多天工期的精裝修監理過程中,劉廣輝總監給予了我充分的信任,讓我主抓安全、進度、質量三大控制要點。支持我每天下午召開有施工單位參與的生產質量、安全、進度協調會。因此雖然工期緊,任務重,但在我的努力下,還是如期完成了精裝修施工,并得到了業主的充分肯定和好評。在此,我非常感謝劉廣輝總監。也非常欽佩他的組織協調能力。
2、改變自己-影響他人-改善環境
要做好監理工作,得到業主的認可和施工總包的尊重,項目總監起著決定性的作用。我認為豹房監理項目是自己做監理工作六年來最出彩的,這主要應歸功馬子金總監。馬總監常說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”其實這說的就是領導者的以身作則。自己做不到卻要求別人做到,豈不是強人所難,這樣的要求又有幾個人能心服口服呢。 “己所不欲,勿施于人”。常用自己對人對事的看法去惴度他人,也許就能設身處地地為對方著想,對一些人與事也就能做到釋然了。因此我非常贊同馬總提出的“改變自己-影響他人-改善環境”這句話。影響力、領導力、有效管理,其實都有一個由己及人、上下互動的過程。如何實現這一過程,尤其是如何開始這一過程的第一個環節――改變自己,是非常值得我思考的一個問題。
面對嶄新的2011,我相信,隨著公司的發展,業務量的增加,公司對員工的要求也會越來越高,這就要求我們掌握更多更廣的知識,為了適應公司的發展,跟上時代的步伐,我會更勤奮地工作,并努力提高工作效率和技能。
項目協調工作總結(熱門13篇)篇二
2、城市綜合體附著物鎖定,簽定企業搬遷協議10余戶,國通青山項目企業拆遷。
3、新簽定征地協議12份涉及5個村,并清點地上附著物。
4、爭取資金1.5億元,解決遺留問題10余件。
5、協調阻礙項目施工6次,出警3次。
6、協助鎖定四個項目房屋4處400多戶。
7、襄軸、高迪、還建房遺留問題3處房屋拆遷,還建房8戶附著物補償協議簽定。
8、簽定各條道路綠化帶、岔路口征地協議。協調仇家溝暗涵預征地40.03畝。
范文二、
201*年,在、縣政府的正確領導和省**高速項目辦、市**高速征遷協調辦的指導下,縣**高速項目協調辦精心組織,周密安排,全力服務高速建設,依靠沿線鄉鎮和縣直有關部門的共同努力,較好完成了**高速銅鼓段征地拆遷任務。完成紅線內征地6478畝(占全線的46%),其中耕地 畝;拆遷房屋13.94萬平方米(占全線80%),涉及拆遷房屋257幢,拆除房屋面積 平方米,房屋拆遷戶415戶,建立22個拆遷戶還建安置點,總占地面積200余畝,70%安置房已完工;兌現征地拆遷戶補償費 萬元。確保了工程如期開工,路基線型已全線拉通,共完成路基土石方59%,施工環境良好。我縣創優高速施工環境的做法受省領導凌成興、舒曉琴充分肯定。我縣“陽光拆遷、人文拆遷、和-諧拆遷”的做法獲省**高速項目辦的高度肯定和推廣。現將一年來的工作總結如下:
一、領導重視,為**高速公路建設提供了堅強保障
今年元月份以來,特別是8月9日**高速公路開工建設以來,**高速建設得到了省、市、縣領導的高度重視。省領導凌成興、舒曉琴分別到我縣考察了**高速公路建設進展情況、高速公路治安建設情況,并提出了明確要求。省交通運輸廳廳長馬志武、贛粵高速公司總經理、省**項目辦主任譚生光、省**項目辦副主任楊全新等領導十分關心工程建設,先后多次到我縣實地調研**高速公路征遷進度及施工進展情況,市政府副巡視員胡芳蘭多次到我縣調研征遷進度情況,并要求平穩推進征遷工作。、縣政府把**高速公路建設項目列為全縣的“一號工程”。書記胡國瑞多次在書記工作例會、全縣“三重”工作調度會等會上安排部署,提出“全縣征遷工作要走在全線前列,創造一流和-諧的施工環境”的目標要求,還深入到沿線鄉鎮及施工現場調研,詳細了解工程建設情況,現場協調解決施工中遇到的有關困難和問題,并慰問施工建設者。漆海云到有關鄉鎮、施工標段調研指導工程建設和協調服務工作。副書記宗旅旅受書記胡國瑞的委托,在全縣**高速公路建設項目征遷動員大會上作動員報告。李鳴、副肖曉、縣政協副主席時水蓮等縣領導多次主持召開征地拆遷工作調度會和推進會,及時研究部署有關問題,多次深入征遷一線協調解決有關具體問題。縣協調辦工作人員統籌協調各項工作,配合鄉鎮及時發現、協調解決征地拆遷和施工建設中的具體問題。全縣上下形成了領導高度重視,沿線鄉鎮積極主動,縣直有關部門配合有力,縣協調辦協調到位的良好格局,為**高速公路建設提供了堅強保障。
由于省、市領導及省、市有關部門的高度重視,經過、縣政府領導的努力爭取,省**項目辦在我縣設立銅鼓管理部,**高速途經我縣建設里程最長(占全線43%,達57.17公里,穿越6個鄉鎮和3個林場),并實現了“三個目標”:設置了三個互通、一個綜合服務區和一個省際收費站。
二、廣泛宣傳,營造支持**高速建設的濃厚氛圍
我縣始終把深入宣傳,廣泛動員作為第一抓手,制定了《**高速公路(銅鼓段)建設宣傳工作方案》,將高速公路建設的目的意義,征遷相關法律法規及政策宣傳得家喻戶曉。一是開展集了中巡回宣傳。縣協調辦開通征遷工作政策宣傳車到沿線鄉鎮和沿線村組開展了為期3個月的集中巡回宣傳。二是采取了多種形式宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、編發《工作簡報》及層層召開動員會、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、樹立永久性大型宣傳牌、開辟宣傳欄、發布通告、發放公開信等形式,及時有效進行宣傳。縣協調辦全年在縣級以上報刊發表有關新聞報道及經驗做法文章60余篇,其中省級報刊10篇、市級報刊19篇。我縣**高速公路征地拆遷的做法被省**高速項目辦譽為“銅鼓經驗”,并以《和-諧征遷暖人心》為題,加注“編者按”,并專報、常務副凌成興,副洪禮和及省直有關部門領導。三是搞好了公開公示。對征遷補償資金做到“三個公開”,即公開征遷面積、等級和補償標準,公開村組戶及征地拆遷人數,公開村組戶應得補償經費。通過公開透明操作,給了群眾一個明白,還了干部一個清白。從而,為推進**高速銅鼓段征地拆遷安置工作夯實了基礎。
三、克難攻艱,較好完成**高速公路建設征遷任務
面對**高速(銅鼓段)公路建設里程最長、建筑物拆遷量最大、征地面積最廣、征遷最集中、時間緊迫、任務繁重的實際情況,我縣堅定信心、迎難而上,做到“7個到戶”(兩個丈量到戶、三個協議到戶、兩個安置到戶)。一是強化責任,上下聯動。征地拆遷工作政策性、業務性強,涉及方方面面,關系千家萬戶。縣里明確了沿線鄉鎮黨委、政府是征遷工作的責任主體,鄉鎮黨委、政府及相關部門(單位)主要領導是征遷及協調服務工作的`第一責任人,分管領導為第二責任人,沿線各村主要負責人為直接責任人;明確了縣、鄉鎮協調辦的職責。在征遷工作中,實行縣級領導駐點包干鄉鎮、鄉鎮領導包干村組、鄉村干部包干拆遷戶的工作機制。縣林業、國土、公安、移動、廣電網絡、電信、聯通等部門按各自職責,積極配合做好相關工作。縣協調辦在開展征遷調查摸底、協助征地拆遷丈量的同時,加強了對全縣征遷工作的協調、指導、督查和調度。二是依法補償,嚴格監管。全縣征遷補償方案嚴格按省、市標準要求實施。對征地拆遷中的各類補償,嚴格執行相關法律、法規和政策,做到“四個一”,即一個政策、一個標準、一個口徑、一視同仁;出臺了《銅鼓縣**高速公路建設征遷資金管理辦法》。縣**高速協調領導小組嚴格執行資金的撥付程序,及時足額將征遷補償資金下撥至沿線鄉鎮場協調辦,按照“專戶存儲、專款專用”原則,指定銀行設立賬號,實行“封閉運行,全程監控”。三是直面矛盾,穩步推進。一年來,縣協調辦全體干部發揚“5+2”、“白加黑”的工作精神,不分節假日、加班加點投入工作。站在以人為本和關注民生的高度,滿腔熱情地、深入細致地做好拆遷群眾的工作,確保征地拆遷工作整體推進。
四、真心為民,切實維護廣大人民群眾的根本利益
征地拆遷工作中,我們始終堅持以人為本,在維護群眾利益上力求一個“誠”字。一是熱情周到服務。千方百計幫助群眾解決生產生活中的具體困難。在征遷工作中我縣堅持做細各項工作,對拆遷戶不是一拆了之,而是從幫助落實宅基地、聯系過渡房等多方面給予拆遷戶積極協助。在縣茶場 戶拆遷戶集中安置中,縣協調辦牽頭組織縣建設、供水、供電、國土、經貿委、溫泉鎮為拆遷戶建房選址,并為安置點解決了“三通一平”。縣協調辦與有關鄉鎮的鄉村干部一起幫助拆遷農戶搬磚取瓦、搬運家具,聯系安裝帳蓬,解決拆遷戶暫時居住問題。為了不降低拆遷戶的生活條件,全縣按新農村示范點要求規劃建設22個拆遷戶集中安置點,由鎮村負責統一征用土地、負責“三通一平”等基礎設施,縣**高速協調工作領導小組從縣調劑經費中安排400多萬元用于增加補償精裝修房拆遷、集中安置點建設。通過“心貼心、實打實”的幫扶與服務,贏得了沿線拆遷群眾的積極參與和主動支持。二是及時查漏補缺。一年來,縣協調辦會同鄉鎮、村、組干部一道,堅持實事求是,依法辦事,有錯必糾的原則,對群眾反映的征地拆遷中清點登記和勘丈中漏登(點、丈)等問題,與省**項目辦、設計代表、施工單位一起再次清點勘丈并重新核算補償費用,共計糾錯 戶,增補農民補償資金 萬元,切實維護了被征遷群眾的利益。三是嚴格工作紀律。在工作中,縣協調辦堅持做到五個嚴禁:嚴禁任何單位和個人截留、挪用征地拆遷費用;嚴禁在征地拆遷中優親厚友、亂開口子;嚴禁任何人因私欲未滿足而設置障礙;嚴禁強攬強包工程;嚴禁強行推銷沙石等材料。縣協調辦工作人員堅持嚴于律已,規范操作,樹立了真心為民的良好形象,促進了**高速銅鼓段協調工作穩步推進。
五、強化協調,為**高速公路建設創造良好環境
項目協調工作總結(熱門13篇)篇三
—、黨支部基本情況。巖土基礎專業公司黨支部現有黨員34名(不包括公司直屬項目部的原基礎公司黨員),預備黨員2名,黨員積極分子9名;團員26名。其中:男黨員27人、女黨員7人,平均年齡37歲,本科以上學歷15人、大專學歷9人,高中學歷7人、初中學歷3人。目前,公司有9人向黨支部上交了入黨申請書,這些人大部分都是一線人員,為今后發展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經營積極開展思想政治工作
——圍繞中心,全面發展。深入貫徹二十二冶集團黨政工作會議精神,將“管理、成本、資金、效益”作為全年工作的主題詞、主旋律、主軸線,圍繞經濟效益開展黨務工作,公司所有工作以此為出發點、切入點、著力點和落腳點,進一步完善、升級各項管理制度,堅持以人為本,發揮黨員和干部在經營管理、安全管理、服務質量、文明施工和市場開拓工作中的模范帶頭作用,開展經常性的思想政治工作。保持了職工隊伍的整體穩定,促進了經營工作的開展。
三、加強黨支部班子建設,加強理論學習,提高整體素質
——加強黨支部班子建設,完善內部管理機制。把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓,較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。首先按照哪里有黨員哪里就有黨組織的原則對公司基層黨組織人員進行了調整和配備。重新調整黨小組,明確黨小組長,完善黨的組織建設。為進一步完善內部管理機制,有效地推動公司綜合治理工作,于每一位黨員簽訂了“黨員承諾書”。專業公司35名黨員對照共性承諾和個性承諾內容的基本要求,結合崗位特點和本人實際,提出參加創先爭優活動的個人計劃,鄭重簽下了自己的名字。
——加強理論學習,提高整體素質。堅持政治學習不放松,不斷提高職工的思想政治素質:一年來,堅持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎,教育職工堅定社會主義信念,認真落實科學發展觀并學習《深入開展創先爭優活動黨員干部讀本》,努力在全公司形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。明確了解建設學習型黨組織是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的緊迫任務,明確創建先進基層黨組織必須要做到“領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,工作業績好,群眾反映好”,推動公司創先爭優活動向縱深發展。
學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神和胡-錦-濤重要講話精神。深入宣傳過去五年經濟社會發展取得的巨大成就和寶貴經驗,宣傳《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》的指導思想、發展目標和主要任務,激勵和動員廣大黨員為實現公司全面、協調、可持續發展和長富久安而努力奮斗。
四、把黨建工作融入項目管理
面對項目點多線長、黨員數量少、流動性大的特點,在項目部成立之初,就在各項目部建立了黨小組。通過抓黨建、促管理、樹形象、創效益,實現精神文明和物質文明雙豐收。
——加強黨組織自身建設。為確保黨組織在項目管理上發揮好政治核心和戰斗堡壘作用,在配備項目經理和班子成員時,黨支部始終堅持確保項目班子至少有一名黨員,這為搞好項目黨建工作奠定了堅實的基礎。
——加強黨員、團員隊伍建設。黨支部在華西北鋼項目部全體黨員和團員中,開展以圍繞“六個模范、六個帶頭”為主要目標的黨員先鋒崗和青年突擊隊活動。活動不僅使黨員、團員亮出了身份、增強了自豪感,同時也使黨員、團員增大了壓力,自覺提升自身素質,發揮好先鋒模范和青年突擊隊作用。如今基層黨員、團員充分展現了新的形象:累活臟活干在前;危險時刻沖在前;休息休假讓在前;榮譽獎勵不上前。
五、優化公司資源,提高企業競爭力
——加強人才引進和培養。2015年引進實習大學生2名,為企業的發展注入新的活力。公司對其進行為期一周的安全教育和專業技術知識培訓后,分別被安排在天津世茂項目部和唐山百威項目部進行工作和實習。而后,為重點培養專業人才,安排了該項目部總工程師和技術質量負責人專人負責指導兩位實習大學生的技能,幫助他們更快更好地融入我們的大家庭。
——積極開展建立學習型組織活動。在施工現場提倡傳、幫、帶,由老員工帶新人,師傅帶徒弟,開展比、學、趕、超活動。讓新員工迅速進入角色,同時讓這些“老員工”有一種緊迫感,逼著自己不斷更新知識,提高員工隊伍整體素質。
項目協調工作總結(熱門13篇)篇四
回顧走過的20xx年,今年所完成的各項具體工作:
壓漿:焦克路、豐收路壓漿。
驗收:常付路ii期(三階段)方西路竣工驗收。
監理:孟州地方道路橋梁十一標。
試驗:連云港部分工程試驗。
以下為今年的工作總結:。
壓漿。
再近2各月的壓漿工作中,辛酸苦辣甜什么都有,總結如下:。
再施工組織上,使自己認識到,事情都需要人去做,但是不同的人,做不同的事。認清自己的位置,合理的安排工作分配,這就需要有個合理的人員分配,各負其責,在做個周密的施工計劃從:材料、機械、人員、組織安排做好詳細的準備工作。要比只知道埋頭苦干,什么都做,沒有方式、方法,沒有合理的分工,那樣做事更能事半功倍。
在工作中,在遇到問題時,在解決問題時,不是一味的去做、去解決、去完成某件事情。而是要去學習做這件事情的“方法”,只有先將“方法”系統的認真的去分析,去體會,明白了,理解了,掌握了。再去做事情剩下的那就是功夫的問題,在去做時侯,按照正確的方法,就能明確自己的方向和任務,就可以思路清晰,目標明確,主次把握得當,這樣在做什么事情,就會事半功倍。
在壓漿過程經歷了3年了,隨著時間的考驗,在施工工藝上,技術上逐漸的變得更加成熟,更加完善。
壓漿工作平臺組建的完善,原來需要構建復雜的拌合站已經被移動的靈活的攪拌車代替,免去了場地的租用,材料的堆放污染、場地改造之類的費用,剩去了原來龐大的機械設備的采購,安裝,調試維修,減少了拌和站工人工隊伍,省去了運輸車輛,使拌合環境與壓漿現場同步可以根據需要合理安排材料的拌合、調整,減少了運輸時間,距離,以及在運輸過程中的污染浪費,還可以根據情況直接調整材料以及拌合好的材料及時進行二次拌合最大限度的減少浪費合理的運用所有原材料。
在成孔方面,也進行了,工藝的改進,原來使用人工成孔的時代已經過去了,現在全部使用機械成孔,基本看不到很多工人站在現場做為先頭部隊大規模的成孔現象,減少了人員,從而降低了成本,減少了安全隱患。在成孔技術上,因為全部使用機械了,成孔質量上,更容易控制,工作效率平均提高了3至5倍,對于原來人工難以成孔的沙礫等特殊路基的阻礙,基本得到解決。在技術的改進采用濕法成孔,同時也解決了成干孔的污染問題即環保又安全。根據成孔工藝的改進,我們還應當做好歸納總結,對于特殊的地段(損毀嚴重段)應根據情況選用適當的成孔方式,不然成孔質量無法保證,從而影響到施工質量,再用濕法成孔的過程,也適當的會給原路基帶來水的因素這還需要大家進一步的改進,從而設計出更好的安全的施工方法和施工工藝。
壓漿槍的改進,設備上以往需要配備氧氣瓶,需要專用皮囊、連接設備等等,操作繁瑣,摩擦力還不足,卡槍,現在改進后擺脫了那些繁瑣的操作步驟,設備進一步得到精簡,完全采用擠壓變形的原理,變形量所產生的摩擦力,根據現場情況,人為控制,操作也簡單,快速方便,同時也舍棄了充氣的過程,在取槍的過程,可以人為有意識的做一些調節,減少以前卡槍的現象。因為操作簡單,不需要專業人員,同時可以提前安裝,減少工作脫節,提高效率,可以單獨完成減少人員投入,也可以減少以為倉促安裝造成工作失誤,產生安全隱患。
驗收。
在三階段驗收上,和前幾年相比任務量減少很多,只是針對常付路二期改建工程以及放西路的竣工,進行了驗收。對于以往的規范,參與省里的文件,在驗收頻率上,做了一些調整,這樣使檢測更有針對性,要針對重點,學會尋找工程的瓶勁,對于一些不好控制,易出問題的環節,要重點檢查,適當的加大頻率,這就使我們要門要全面的學習,不光學習驗收的檢測項目,檢測方法,還要學習公路施工工藝,這樣才能滿足將來檢測發展的需要。
監理。
在近1個月的監理生活中,也讓我有所感觸,同時也給了我很多工作經驗。
在人事方面:一方面要說話有分量,能把看到的問題提到點上,另一方面不能一味的照搬施工規范,還要根據現場的施工情況和施工單位的能力提出一些實際可行的整改措施,合理的給出整改時間,對于學到的知識靈活運用,不能死背教條。這樣才能和施工單位處好關系,配合好工作,保證工程進度的實施。對于那些頑固不靈的施工方,及時向上反映,堅決不能姑息遷就。
在技術方面,原來只是建立在實驗室那種環境下,現在到現場之后,需要根據天氣、原材現場情況結合施工單位意見,按照設計要求提出合理化建議,督促施工單位作出相應調整。對于施工工藝,要根據施工單位的機械設備以及人員在保證質量進度的前提下相互交流找出最優施工方案,保質保量完成施工任務。在技術方面,原來只是建立在實驗室那種環境下,現在到現場之后,需要根據天氣、原材現場情況結合施工單位意見,按照設計要求提出合理化建議,督促施工單位作出相應調整。對于施工工藝,要根據施工單位的機械設備以及人員在保證質量進度的前提下相互交流找出最優施工方案,保質保量完成施工任務。
儀器:
在三階段驗收:我們現有3米直尺、鋼尺、2米靠尺、5米直尺、50米鋼尺、全自動回彈儀,取芯機,有問題的是3米直尺,不平了,兩端已經翹起,需要更換,其余儀器完好。
根據現在的檢測項目,我們的還需要配置一些相關的基礎檢測設備,檢測用的新規范、水準儀,砂漿回彈儀、彎沉檢測儀、紅外線測距儀。
通過這次總結是我認識到,近一年的工作中,由于工作經驗的欠缺,在實踐中暴露出一些問題,使我碰了不少壁,但相應的,也得到不少磨礪機會,也證實了那句話,不積硅步,無以成千里,不積小流,無以成江海,這些機會對我來說都是實際而有效的,不但認識了自身的水平,也為將來的發展奠定了基礎。有了這些不可或缺的工作經驗,我相信對以后的工作,應給起到很大的幫助,其實所謂的事半功倍,所謂厚積續發,就是每天都要盡可能的積累進步,哪怕只是幾乎微不足道的細節,天長日久下了,也是一筆可以極大助力工作的財富。這就要求我在以后的的工作中多做總結,認真的完成每一道工作程序。更要看到自己的不足,調動個人的主觀能動性,發揮創新意識,更好的完成本職工作。
在思想上,使自己意識到,我個人做為公司的一份子,公司就是一個集體,我們就是一個團隊,任何時候只有團隊成員產生了互相關心、互相幫助,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而激發我們每個人工作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,才能成為公司自由而全面發展的動力。同時,我們具有天道酬勤的精神,對于公司的每項工作,都要具有愚公移山的堅定信念,公司在發展,不但給我們提供了優越的生活條件,也給我們帶來了,巨大的壓力,隨著社會的進步,公司也要不斷的壯大,這就需要我們,開動思想,激發每個人的主觀能動性,在原有的基礎上,發展個人的創新意識,使個人意識轉化為公司的財富。
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項目協調工作總結(熱門13篇)篇五
從兩方面來總結:
1、選拔隊員。本學年男生的身體素質比較一般,沒有高大而且有力量的隊員,二傳的能力也不突出,嚴重阻礙了球隊的進攻能力。女生選拔的隊員各方面能力較好,特別是隊內非常團結。隊員選拔只是訓練比賽的第一步,如何根據選拔的隊員,發揮每位學生的特長,特點,才是訓練的要求和目的。
2、訓練。
(1)訓練的重點自然是基本功,特別是,發球,接發球和一攻,而要能很好地支撐起這些,墊球和傳球的訓練必須加強強度和力度,具體地訓練內容需要有周密地安排和部署。
(2)本學年在訓練計劃的制定上比較混亂,所以訓練的效果沒有達到最好。
(3)這批隊員的特點是身體素質不好,基本功訓練不扎實。本應該在進攻上安排一些快速進攻的串聯,減少四號位強攻,多打些變化球,加強二傳訓練。可是都沒有這么做,還是按照全年的訓練在做,所以沒有取得很好地效果,學生也是越打越沒有信心。
3、男女有別。
男生的訓練重點是發球和進攻,女生的訓練重點是發球和防守。對于女生來說,發球和接發球仍然要作為重點,而在進攻中不一定要強攻,而是可以靈活點,根據女生的身體特點練習進攻技術,比如:雙手吊球,雙手推球,單手吊球和扣球等等。在穩定的前提下,打出靈活多變的進攻,而這樣的進攻可以盡可能忽略力量因素,體現女生自己的特色。
4、訓練時間安排。
確定好隊員和訓練思路后,需要制定學年訓練計劃和進度。在具體的訓練中,可以在2個月內將所有技術動作都教完,然后再逐步打磨,能讓學生盡快地在比賽中和平時運用技術。
5、梯隊訓練。
在新的學年里,需要加強下一梯隊的基本功訓練和戰術熏陶,主要提高他們的墊球和傳球,以及下手發球。適當訓練移動擊球。特別是對于二傳的訓練一定要提早。梯隊訓練更要注意動作的合理,規范,教師要加強監督,及時改正不良習慣和不良動作。
經過這幾個學年的普及,排球運動在學校內有了比較好的基礎和氛圍。繼續進行相關比賽有助于學生的積極性和信心的培養。如果能將部分訓練內容較早地再體育課中進行,那會起到很好的效果。特別對于選拔隊員,提高校級比賽的精彩度,都會有促進作用。
1、繼續加強梯隊建設,注重基本功培養。
2、提高訓練效率,下學年時間短暫,突出重點,提高訓練水平。
3、教師要多看看訓練資料,提高訓練和指導水平。
項目協調工作總結(熱門13篇)篇六
201*年,在縣委、縣政府的正確領導和省**高速項目辦、市**高速征遷協調辦的指導下,縣**高速項目協調辦精心組織,周密安排,全力服務高速建設,依靠沿線鄉鎮和縣直有關部門的共同努力,較好完成了**高速銅鼓段征地拆遷任務。完成紅線內征地6478畝(占全線的46%),其中耕地畝;拆遷房屋13.94萬平方米(占全線80%),涉及拆遷房屋257幢,拆除房屋面積平方米,房屋拆遷戶415戶,建立22個拆遷戶還建安置點,總占地面積200余畝,70%安置房已完工;兌現征地拆遷戶補償費萬元。確保了工程如期開工,路基線型已全線拉通,共完成路基土石方59%,施工環境良好。我縣創優高速施工環境的做法受省領導凌成興、舒曉琴充分肯定。我縣“陽光拆遷、人文拆遷、和諧拆遷”的做法獲省**高速項目辦的高度肯定和推廣。現將一年來的工作總結如下:
一、領導重視,為**高速公路建設提供了堅強保障。
今年元月份以來,特別是8月9日**高速公路開工建設以來,**高速建設得到了省、市、縣領導的高度重視。省領導凌成興、舒曉琴分別到我縣考察了**高速公路建設進展情況、高速公路治安建設情況,并提出了明確要求。省交通運輸廳廳長馬志武、贛粵高速公司總經理、省**項目辦主任譚生光、省**項目辦副主任楊全新等領導十分關心工程建設,先后多次到我縣實地調研**高速公路征遷進度及施工進展情況,市政府副巡視員胡芳蘭多次到我縣調研征遷進度情況,并要求平穩推進征遷工作。縣委、縣政府把**高速公路建設項目列為全縣的“一號工程”。縣委書記胡國瑞多次在縣委書記工作例會、全縣“三重”工作調度會等會上安排部署,提出“全縣征遷工作要走在全線前列,創造一流和諧的施工環境”的目標要求,還深入到沿線鄉鎮及施工現場調研,詳細了解工程建設情況,現場協調解決施工中遇到的有關困難和問題,并慰問施工建設者。縣長漆海云到有關鄉鎮、施工標段調研指導工程建設和協調服務工作。縣委副書記宗旅旅受縣委書記胡國瑞的委托,在全縣**高速公路建設項目征遷動員大會上作動員報告。縣委常委李鳴、副縣長肖曉、縣政協副主席時水蓮等縣領導多次主持召開征地拆遷工作調度會和推進會,及時研究部署有關問題,多次深入征遷一線協調解決有關具體問題。縣協調辦工作人員統籌協調各項工作,配合鄉鎮及時發現、協調解決征地拆遷和施工建設中的具體問題。全縣上下形成了領導高度重視,沿線鄉鎮積極主動,縣直有關部門配合有力,縣協調辦協調到位的良好格局,為**高速公路建設提供了堅強保障。
由于省、市領導及省、市有關部門的高度重視,經過縣委、縣政府領導的'努力爭取,省**項目辦在我縣設立銅鼓管理部,**高速途經我縣建設里程最長(占全線43%,達57.17公里,穿越6個鄉鎮和3個林場),并實現了“三個目標”:設置了三個互通、一個綜合服務區和一個省際收費站。
二、廣泛宣傳,營造支持**高速建設的濃厚氛圍。
我縣始終把深入宣傳,廣泛動員作為第一抓手,制定了《**高速公路(銅鼓段)建設宣傳工作方案》,將高速公路建設的目的意義,征遷相關法律法規及政策宣傳得家喻戶曉。一是開展集了中巡回宣傳。縣協調辦開通征遷工作政策宣傳車到沿線鄉鎮和沿線村組開展了為期3個月的集中巡回宣傳。二是采取了多種形式宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、編發《工作簡報》及層層召開動員會、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、樹立永久性大型宣傳牌、開辟宣傳欄、發布通告、發放公開信等形式,及時有效進行宣傳。縣協調辦全年在縣級以上報刊發表有關新聞報道及經驗做法文章60余篇,其中省級報刊10篇、市級報刊19篇。我縣**高速公路征地拆遷的做法被省**高速項目辦譽為“銅鼓經驗”,并以《和諧征遷暖人心》為題,加注“編者按”,并專報省委常委、常務副省長凌成興,副省長洪禮和及省直有關部門領導。三是搞好了公開公示。對征遷補償資金做到“三個公開”,即公開征遷面積、等級和補償標準,公開村組戶及征地拆遷人數,公開村組戶應得補償經費。通過公開透明操作,給了群眾一個明白,還了干部一個清白。從而,為推進**高速銅鼓段征地拆遷安置工作夯實了基礎。
三、克難攻艱,較好完成**高速公路建設征遷任務。
面對**高速(銅鼓段)公路建設里程最長、建筑物拆遷量最大、征地面積最廣、征遷最集中、時間緊迫、任務繁重的實際情況,我縣堅定信心、迎難而上,做到“7個到戶”(兩個丈量到戶、三個協議到戶、兩個安置到戶)。一是強化責任,上下聯動。征地拆遷工作政策性、業務性強,涉及方方面面,關系千家萬戶。縣里明確了沿線鄉鎮黨委、政府是征遷工作的責任主體,鄉鎮黨委、政府及相關部門(單位)主要領導是征遷及協調服務工作的第一責任人,分管領導為第二責任人,沿線各村主要負責人為直接責任人;明確了縣、鄉鎮協調辦的職責。在征遷工作中,實行縣級領導駐點包干鄉鎮、鄉鎮領導包干村組、鄉村干部包干拆遷戶的工作機制。縣林業、國土、公安、移動、廣電網絡、電信、聯通等部門按各自職責,積極配合做好相關工作。縣協調辦在開展征遷調查摸底、協助征地拆遷丈量的同時,加強了對全縣征遷工作的協調、指導、督查和調度。二是依法補償,嚴格監管。全縣征遷補償方案嚴格按省、市標準要求實施。對征地拆遷中的各類補償,嚴格執行相關法律、法規和政策,做到“四個一”,即一個政策、一個標準、一個口徑、一視同仁;出臺了《銅鼓縣**高速公路建設征遷資金管理辦法》。縣**高速協調領導小組嚴格執行資金的撥付程序,及時足額將征遷補償資金下撥至沿線鄉鎮場協調辦,按照“專戶存儲、專款專用”原則,指定銀行設立賬號,實行“封閉運行,全程監控”。三是直面矛盾,穩步推進。一年來,縣協調辦全體干部發揚“5+2”、“白加黑”的工作精神,不分節假日、加班加點投入工作。站在以人為本和關注民生的高度,滿腔熱情地、深入細致地做好拆遷群眾的工作,確保征地拆遷工作整體推進。
四、真心為民,切實維護廣大人民群眾的根本利益。
征地拆遷工作中,我們始終堅持以人為本,在維護群眾利益上力求一個“誠”字。一是熱情周到服務。千方百計幫助群眾解決生產生活中的具體困難。在征遷工作中我縣堅持做細各項工作,對拆遷戶不是一拆了之,而是從幫助落實宅基地、聯系過渡房等多方面給予拆遷戶積極協助。在縣茶場戶拆遷戶集中安置中,縣協調辦牽頭組織縣建設、供水、供電、國土、經貿委、溫泉鎮為拆遷戶建房選址,并為安置點解決了“三通一平”。縣協調辦與有關鄉鎮的鄉村干部一起幫助拆遷農戶搬磚取瓦、搬運家具,聯系安裝帳蓬,解決拆遷戶暫時居住問題。為了不降低拆遷戶的生活條件,全縣按新農村示范點要求規劃建設22個拆遷戶集中安置點,由鎮村負責統一征用土地、負責“三通一平”等基礎設施,縣**高速協調工作領導小組從縣調劑經費中安排400多萬元用于增加補償精裝修房拆遷、集中安置點建設。通過“心貼心、實打實”的幫扶與服務,贏得了沿線拆遷群眾的積極參與和主動支持。二是及時查漏補缺。一年來,縣協調辦會同鄉鎮、村、組干部一道,堅持實事求是,依法辦事,有錯必糾的原則,對群眾反映的征地拆遷中清點登記和勘丈中漏登(點、丈)等問題,與省**項目辦、設計代表、施工單位一起再次清點勘丈并重新核算補償費用,共計糾錯戶,增補農民補償資金萬元,切實維護了被征遷群眾的利益。三是嚴格工作紀律。在工作中,縣協調辦堅持做到五個嚴禁:嚴禁任何單位和個人截留、挪用征地拆遷費用;嚴禁在征地拆遷中優親厚友、亂開口子;嚴禁任何人因私欲未滿足而設置障礙;嚴禁強攬強包工程;嚴禁強行推銷沙石等材料。縣協調辦工作人員堅持嚴于律已,規范操作,樹立了真心為民的良好形象,促進了**高速銅鼓段協調工作穩步推進。
五、強化協調,為**高速公路建設創造良好環境。
按照縣委、縣政府提出的“創建一流和諧的施工環境”的目標要求,我們著力優化了**高速建設環境。一是主動協調服務。一年來,縣協調辦會同省**項目辦銅鼓管理部先后5次召開有沿線鄉鎮、縣直有關部門、施工企業等方面人員參加的協調會。多次與相關鄉鎮領導主動深入到全縣12個標段項目經理部和施工現場,廣泛征求意見,協調解決施工建設中的有關具體困難和問題,協助解決工程建設臨時用地及使用農村公路,協調施工用電擴容以保障施工用電,贏得施工單位好評。從而使征遷工作和工程建設在寬松環境中順利推進,形成了和諧融洽的良好氛圍。二是及時化解矛盾。由于高速公路工程面寬量大,征地拆遷與農戶息息相關。在工作中,我們十分注重施工隊伍與當地群眾和諧相處,充分發揮紐帶作用,及時協調解決施工過程中村組道路損毀、青苗林木及農房受損、改水改路、接水接路及桿管線系統損壞等具體問題,對群眾的合理要求及時向施工單位轉達和溝通,力求互諒互讓,互相理解。同時,協助指導施工單位狠抓隊伍建設,嚴格工作紀律,嚴禁損害群眾利益的行為發生,為工程建設順利推進創造了良好環境。三是狠抓安全穩定。縣協調辦協調縣公安部門在今年5月提前部署我縣**高速公路建設安全保衛工作,設立了5個高速公路建設警務室,加強了高速公路建設涉爆人員培訓。協調縣安監、消防、公安等部門定期檢查工程安全施工情況,并與省**項目辦管理部聯合開展“創建平安工地”活動,及時分析和防范各類異常苗頭,落實有效措施,把問題解決在萌芽狀態。以安全穩定的環境,確保工程施工安全,加快進度。
項目協調工作總結(熱門13篇)篇七
一、項目總監理工程師是監理單位履行監理委托合同派入項目的全權負責人,行使合同授予的權限,全面負責和領導項目的監理工作。項目總監是項目實施的“總策劃”和“總導演”。其對外向業主負責,對內向監理機構負責。由于其作用的重要性,項目總監應由業務技術水平高,管理經驗豐富,有良好職業道德素養的監理工程師擔任。
其基本職責如下:
1、保持與業主的密切聯系,熟悉工程建設項目和對項目監理的要求;
5、擬定項目的合同體系,負責建立項目的合同管理體系;
二、負責建立和完善項目監理信息系統;
1、主持施工總承包單位的選擇,審核及確認選擇的施工分包單位;
3、審核并簽署工程開工令、停工令、復工令;
4、審核并簽署工程款的支付申請;
5、主持處理工程中發生的重大質量事故、責任事故、安全事故;
6、主持處理合同履行的重大爭議和糾紛,行使調解和仲裁;
7、主持處理重大的索賠;
9、主持項目監理部的日常的工作,定期召開開工工作例會;
10、主持編制監理月報,并定期或不定期向業主提交項目實施工作報告;
11、主持審核工程結算書,審核并簽署項目的竣工資料和報告;
12、主持編寫項目監理工作總結報告。
項目協調工作總結(熱門13篇)篇八
以項目增后勁,惠民生項目工作總結。
一要抓好項目策劃儲備。牢牢把握國家產業政策以及省市發展規劃,圍繞交通、水利等基礎設施建設,搞好項目的策劃、包裝、宣傳,爭取更多、更好的項目落戶。
二要積極爭取項目資金。廣開渠道、多措并舉,緊密結合不同時期國家產業政策重點與趨向,爭取把更多中央、省市投資通過項目引到閩清來,助力閩清發展。要進一步完善政銀企協調溝通機制,全面加強與國家開發銀行、海峽銀行等金融機構的溝通和聯系,通過實施金融機構地方貸款獎勵政策等措施,爭取更多的信貸資源向我縣傾斜。要搶抓當前民資充沛、投資活躍的有利時機,下大力氣搭建民間資本進入市場的“橋梁”和“紐帶”,努力形成擴大投資的源頭活水。要通過財政資金的科學調度安排,積極開展項目運作,廣泛開辟多元化融資的新渠道,拓建多樣化融資平臺,籌措更多的資金為發展服務。
三要提高招商引資水平。要充分發揮閩清異地商會和同鄉會作用,加強與在外鄉親的聯系,鼓勵在外鄉親回鄉投資興業發展。要積極轉變招商思維,拓寬招商領域,圍繞農業規模化生產、產業化經營,引進一批農業招商項目;圍繞拉動居民消費,加快引進商貿、物流配送、文化旅游等現代服務業項目,推動全縣產業結構調整改造和優化升級。
推進一批有利于改善民生和產業發展的大項目、好項目,通過項目來拉動經濟發展。要把時間和精力集中到抓項目上,積極為項目建設開設“綠色通道”,每個項目確定一套班子成員跟蹤服務,全面協調解決項目建設過程中遇到的困難和瓶頸,真正做到真心實意抓項目、真抓實干促項目、齊心協力為項目。同時,要進一步建立和完善項目推進機制,強化落實,統籌全局,倒排工期,嚴抓質量,實行每月一檢查、每季一拉練,確保項目順利推進,早日建成投產,用實際效益推動閩清科學發展、跨越發展。
項目協調工作總結(熱門13篇)篇九
xxxx項目是“一把手”工程,項目能否成功依賴于觀念轉變和明晰的工作目標。在項目確定后,公司隨即成立了以殷總為組長的項目小組,抽調了相關部門的業務骨干,全面負責公司xxxx項目的實施,為項目成功提供了組織保證。工作啟動后,項目組在用友咨詢實施顧問指導下制定項目整體實施主計劃、周計劃,明確工作任務,并嚴格按照計劃組織落實。項目運行后,以項目內部支持人員為核心,不斷解決運行中出現的問題,保證了項目穩定運行。
隨著公司二、三期技改工程建成投產,公司規模擴大,帶來了公司物流、資金流和信息流流量顯著增加,財務管理深度和廣度在不斷延伸。財務與供應、生產、銷售業務集中統一管理是提高公司運營效率,有效控制成本費用,實現公司年度經營目標和中長期戰略規劃的迫切要求。xxxx項目實施為公司業務與財務集中管理提供了一個平臺,同時為以財務管理為中心的集中管理提供了現代化的管理工具。
為公司提供了一個集中統一的信息管理中心,采購、銷售、供應、庫存業務更加透明,公司內部物流、資金流和信息流全面集中和共享,實現了集中統一的資源平臺,改變了過去由于業務與財務相互隔離,信息不對稱,傳遞不及時,導致分析相對滯后,不能為公司經營決策提供及時準確的信息弊端。現在供應、采購、財務信息集中統一在一起,實現了信息資源的共享,為提高管理效率奠定了基礎,必將減少公司管理成本。
在項目運行前期,為了保證順利實施并穩定運行,項目組人員及各相關部門進行了大量的前期準備工作,完成了各基層單位庫存物資的清查及所有庫存材料的建檔、分類、編碼、核對、錄入、再核對工作。完成了客戶檔案和供應商檔案的建檔工作。期間共加班500多人次,完成各種數據的核對錄入30多萬項,為系統的啟動運行奠定了基礎。
為了使存貨分類盡可能作的完善一些,前期我們經過了兩上兩下,首先由項目組人員根據公司存貨情況進行了大致的分類,然后反饋供應部根據實際情況進行再細分,在此基礎上由公司相關領導及有關人員進行了討論最后確定了存貨分類標準,并按照規則進行了編碼,編碼確定后,由各庫管員根據分類和編碼對各自所管物資賬簿進行規格型號、編號、庫位號、最低庫存量等的錄入,在上述信息錄入后,又經過了反復核對,最后才將金額錄入,并再次核對,最后將存貨檔案打印(300多頁)再次提交供應部核對確認,最終作為原始檔案存檔。
xxxx項目的實施,改變了公司供應、銷售以及財務人員過去傳統的習慣做法,要求以全新的模式和理念開展工作,因此,過去一直沿用的與公司供、產、銷、財務配套的相關管理制度必須進行修訂和完善。隨著項目的逐步實施,項目組人員根據新的業務流程組織相關人員進行討論,在充分討論的基礎上,根據流程的需要和實際工作的要求,制定了相關制度目錄,并分配到各業務部門,由各部門根據實際工作要求進行編寫,目前已編寫完成各項制度20多項,初步為系統運行提供了制度保證。
xxxx項目穩定運行,對采購管理、倉庫管理、銷售管理、財務會計崗位人員的職業道德水平和業務素質提出更高的要求,培訓支持顯得尤為重要,在完成起初靜態數據準備工作的同時,按照項目主計劃結合項目進展情況,適時地開展關鍵用戶及最終用戶的培訓工作,期間關鍵用戶及最終用戶的培訓達12次,參加培訓人數達250多人次,上機練習達560多小時,培養了一大批業務能手,為系統上線運行提供了人力資源保證。
公司xxxx項目從實施到今天為止,可以說是實現了階段性目標,具備了驗收條件,這說明用友u8xxxx系統能夠適應我公司管理的需求,能夠滿足公司管理的需要,對加強公司內部控制,提高經營管理效率,改變公司資源配狀況,及時準確地提供生產、銷售、財務管理的動態信息,高效靈活地支持公司各項業務確實能起到積極作用。但是好的軟件只有充分有效地利用,才能真正發揮作用,從目前xxxx系統運行前情況看,項目前期的基礎工作做得還不足,導致運行過程中重復修改,增加了工作量,因此,還有很多工作需要我們腳踏實地去推進,在今后的工作中,還需要在以下方面持續改進。
1、加強以存貨為核心的基礎檔案管理。由于公司沒有專業物流管理人員加之時間倉促,公司存貨分類不夠科學合理,存在存貨名稱不夠規范、規格型號不統一等等,存貨檔案冗余度較大。這就要求公司采購計劃人員對公司原材料、生產設備及備品備件規格型號要熟悉,在存貨立項時要謹慎負責,減少重復立項,注意收集存貨檔案中存在的問題,不斷優化存貨檔案。
2、規范優化業務流程。從目前情況來看,公司采購、銷售、財務管理流程有很多方面需要規范優化。已經確定的流程我們要堅定的執行下去,不得以“效率”為借口,破壞現有保證項目運行必備的流程規范,要轉變觀念,新的流程在執行之初,由于觀念和習慣做法,可能存在效率問題,但隨著流程固化,各個方面關系的理順,必將帶來效率的提高。
制度本身也還存在諸多不足,需要今后一段工作的檢驗和不斷的修改完善,隨著系統的持續運行和工作的不斷深入,還會出現各種各樣的問題,需要更多的制度來規范,因此,希望各部門在今后的工作中不斷總結經驗,制定、修改和完善各項制度,逐步形成一套系統、完整的能夠保障xxxx系統正常運行的制度體系。
4、培訓工作還要持續進行。在項目實施中對相關人員進行培訓,接受培訓較多的是各單位選派的關鍵用戶,其次是全部上機人員,由于時間關系,各角色的培訓還不夠全面。通過對項目運行中出現問題的原因分析,用戶的操作水平目前還不能適應項目需要,下一步,公司將根據系統運行的實際狀況和操作人員的需求適時組織再培訓工作,不斷提高工作人員的水平,使xxxx的作用能夠真正發揮。
xxxx項目是一項專業性強,涉及面廣,實施難度較大的系統工程,目前我們才完成了項目整體實施規劃三個階段的第一階段,即財務、銷售、采購、合同管理的信息化,第二階段還將根據第一階段運行情況,實施辦公自動化系統,進而將公司生產管理、人力資源、質量管理等納入xxxx系統。因此,第一階段實施的是否有效,直接關系到下面兩個階段實施的時間和質量。我們一定不能停止前進的腳步,進一步汲取新的知識和方法,加強執行力,充分發揮項目的管理效能。
最后讓我們上下一心,團結一致,為提高公司核心競爭力和應對市場風險能力做出積極的貢獻,為公司全面實施xxxx工程打下堅實的基礎。
項目協調工作總結(熱門13篇)篇十
工程部共11人(含資料員1名,借調裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員,莊工兼高新區水暖工程師)。高新區項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。
每周三上午8:15的工程部例會,將工程部全體人員集合在一齊,對每個項目概況、施工進度等進行匯總,對工程中出現的問題進行探討和總結。
一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯系。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,細致到例會、質量檢查、監理通知、停工令等出現的獎罰制度,對于工期延誤不一樣時間段的處理意見等等都做了詳細的規定,并嚴格執行每月對監理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執行才能確保了項目質量安全進度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結供給了較好平臺,將每月工程進展匯報公司領導,抄送公司各相關部門,讓公司各部門時時掌握公司各項目情景,通力合作,保證公司利益。
針對項目質量和安全重要性,項目部每周二上午9:00對施工現場、工人生活區、食堂等進行全面檢查,匯總檢查資料,職責相關單位整改,確保施工現場質量及安全。項目部還要求監理單位多組織現場協調會,現場質量會,技術協調會等,解決相關事宜,并針對多次出現的質量問題,安全問題,通報相關部門公司領導到現場統一思想,解決問題,到達了事半功倍的效果。
針對監理規劃、實施細則、監理月報、監理日志、旁站和檢驗批等檢查,是否交圈等落實監理管理,強化監理職責和監理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料,和施工現場的進場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續等等檢查結合建筑實體,全面細致精細化管理。二次結構砌筑施工前,在主要通道實行實體樣板領路,指導施工。
要求監理單位對進度糾偏做預警,根據關鍵線路工期延誤采取相關措施解決。超過10天提出警告,超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期,超過30天約談所在企業領導,供給切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進度。
綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規懸挑承重結構施工方案多次會同趙總工商討,最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請,較好的控制好方案審核。高新區電力設計和智能化照明設計的優化,為公司節儉幾十萬的建筑成本。
隨著施工展開,相關的技術洽商、設計變更不斷增加,項目部有嚴格的提交技術洽商時間和流程,快速的審核制度和與設計聯系方式,電子版代替正式文件先行指導施工的方式,避免發生因變更增加的費用支出。技術洽商和設計方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項目部進取做為的表現。
項目管理的指令暢通對項目建設十分重要。公司原定的招標采購中心、成本管理部均能單獨發文項目部的方式不便于項目管理,經匯報公司領導同意后改為統一使用項目管理章,借鑒“三權分立而又統一協調管理”方式,項目部根據施工特點,難以程度,施工經驗等,能夠把好最終一道關。
文件處理章提示意見和時間,職責人和完成時間明確,供給工作效率。
針對招投標標書的技術文件配合,針對簽證復核及簽證有爭議的討論,及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等,都能對做到快速回復。還能夠配合綜合樓銷售及售樓處工作。
工作中不足。
工程部部分工作還呈現較為浮躁態勢,職責心不強,圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業的性質,做更為細致的技術論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協調相關專業碰頭會,商討會,不能較好的供給合理化提議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時制止某些質量和有違規范的時間發生,造成返工、變更等工程量增加,造成質量檢查后的整改工作加大等,不利于項目進展。
工作方式不一樣可能影響到最終的建筑質量和建筑品質。工作的拖拉和滯后,對于時間點關鍵點的把控不嚴格,對于發現問題解決問題的本事較弱,造成工作的被動和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當性,技術確認或工作確認時間過長,都將導致施工被動。
工程部集合了老中青三代,每個人的工作方式和工作方法都十分寶貴的經驗,可是工程內部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當,很多工作做到了一個人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續工作被動。
簽證的發生是前期問題發現不足,指令不及時。提前檢查設計文件,及時洽商及溝通,仔細研究施工做法,都能夠預控后期變更增加簽證發生。
工程部在xx年制訂了很多的管理制度,針對總包、監理人員的考核機制,針對工作流程,合同會簽,意見審核審批,對外文件審批、簽字流程審核等進行了約定,在xx年實際運作效果不夢想,多次出現越級會簽,越級審核等等問題。
由于分工不明確,施工合同不經過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業工程師在很多不明確的情景下,僅僅成為項目質量管理,可是一個管理到位的項目管理是一個統籌安排管理,對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調配、合理利用,不是要直接管理而是要明白和提前把控預管理的全面問題。
一個方案的審核,一個設備的優化,往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒。應結合技術特點,可行性分析,費用的多少來優化方案,提出自我的觀點,把握關鍵點的控制,到達相同的投資額做更為品質好的工程。
工作中合理化提議。
工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題,異常是14世紀綜合樓在xx年設計基本完成,對于地源熱泵系統的把握遠沒有目前的技術成熟,所以在設備選型上需要下很多功夫,異常是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射、風機盤管、地暖等較為復雜的空調系統,為后期調試成功奠定較好基礎。設備招投標前的碰頭會極為重要。
很多施工合同牽扯到技術問題、施工順序問題、施工配合問題,然而合同會簽避開工程部,項目很多施工合同不經工程部會簽造成施工分配不便掌握,進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業工程師會同成本管理部共同運作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時和準確。
“責權利”的分配是供給工作效率,便于查找問題原因,落實職責的較好管理方式,公司已經從單一的工程管理部變為招標、預算、工程等各負其責的分管部門,然而在合同會簽、工程款申請、施工單位遴選,設備篩選等各種工作中,誰后期配合,誰主導誰輔助等,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復,不能較好統一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時通報工程部,并做施工交接,由工程部發施工進場通知單,并嚴格按合同質量約定和合同工期執行,并要求進場單位遵從工程部獎罰規定。
工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度,正在完善分包單位進場安全禮貌施工制度。工程部要求建設單位發包單位進場繳納禮貌管理費用,嚴格遵守工程部、總包、監理的管理制度,強化自身管理意識,服從質量管理,嚴格報驗收制度,為項目管理更加有序做好基本工作。
對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時完成,對于工作中能夠發現問題解決問題的人,不能經過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“a”的方式評分,工程部嘗試實行內部評優機制,作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,也嘗試實行內部檢查獎罰機制,對檢查中好和較壞行為予以工程部內部通報,抄送公司總經理辦公室,對多次出現問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰,提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。
豎立良好的行為準則,建立良好的工程管理隊伍,對于公司發展極為有力。
充分發揮公司網站優勢,嘗試網上工作審批和網上會簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網上辦公為從專業工程師提交可行性報告或工作匯報,到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見,至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學習借鑒工作審核意見指導其他工作。
建筑市場新材料新技術的應用,《青島市房屋建筑工地環境整治精細化管理標準》,青島市建筑質量標準化等相關制度的下發,對工程質量、安全不斷創新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自我的技術水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長補短勢在必行。xx年即將過去,十分感激在這一年里幫忙和支持工程部工作的領導和同事們,是在你們的奉獻和關注下,工程部完成了既定的目標和收獲一年的喜悅。xx年攻堅戰即將打響,相信在公司領導的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們必須能夠做好各項目統籌安排,克服困難,交一份滿意的答卷,創造新的輝煌。
項目協調工作總結(熱門13篇)篇十一
某某縣地處湘中丘陵,是一個農業大縣,是全國糧食生產主產縣和先進縣。全縣農業人口77.1萬人,其中勞動力44.1萬人。20xx年全縣外出務工人數12.4萬人,占農村勞動力28.1%,外出經商就業人員2萬人,占農村勞動力4.5%。勞務收入總額12.5億元以上。透過陽光工程培訓的農民,外出打工比沒有培訓的農民一年多工資5元左右。20xx年,我們在認真總結去年經驗基礎上,繼續堅持“政府推動、部門監管、學校主辦、農民受益”的原則。一是規范基地招標,廣泛開展公示。二是制定實施辦法,簽訂培訓協議。三是加大宣傳力度,上好第一節課。四是狠抓教學管理,提高培訓質量。五是部門配合管理,扎實搞好檔案。六是搞好學員就業,優化跟蹤服務,共招收學員2人,轉移就業1892人,就業率94.6%,減免直補學員學費54萬余元。
縣陽光辦按照20xx年《某某省農村勞動力轉移培訓陽光工程基地認定辦法》的要求,堅持公開、公平、公正的原則,20xx年6月上旬在縣電視臺向全縣發布了陽光工程項目招標公告。公告資料包括認定時間、認定條件、認定程序、報送材料和受理機構等,并組織專家對學校的申報材料進行評審,對學校的校設校具、教學設施、師資力量、聯系安排就業潛力、服務承諾、單位信譽、收費標準及學員生活條件等進行實地考察后,采取招標評審的辦法,從12所具有轉移就業潛力的學校中確定了某某學校、某某駕校、某某中專、某某學校、某某學校、某某職業技術學校、某某基地等7所學校定為陽光工程培訓基地。
我們對項目實施實行公示,向社會公開,請社會監督。采用電視公告、通告公示等不同形式進行公示。公告資料包括陽光工程政策、培訓機構名單、培訓專業、財政補助標準、服務承諾、監督舉報電話等。每個學員在培訓基地報名時就能得到縣陽光辦統一印發的陽光工程宣傳資料,讓學員一進校就了解到陽光工程的好處、培訓資料、收費標準和補助標準。
為了保證我縣陽光工程的順利實施,根據20xx年《某某農村勞動力轉移培訓陽光工程項目管理辦法》的精神,針對我縣農村勞動力素質狀況和市場需求,制定了我縣陽光工程項目培訓計劃、實施辦法。根據各培訓基地的培訓轉移潛力,把省陽光辦下達給我縣2人培訓轉移任務分解到各培訓基地。縣陽光辦與各培訓基地簽訂了培訓轉移就業協議,明確了雙方責、權、利。培訓基地根據各自的狀況設置專業,分別制定培訓方案、教學計劃和轉業就業規劃。
我縣根據實際狀況,采取了一系列的宣傳措施,把“農民學技術,政府給補助”的優惠政策送到千家萬戶。一是透過報刊、電視等新聞媒體進行宣傳發動,利用《農事指南》電視節目專題報道陽光工程的目的、好處、資料和方法。二是印發宣傳資料6多份,張貼到各鄉鎮、交叉路口、中學門前,每個培訓學員報到時發一份。三是學校招生時,發動教職員工走村入戶,宣傳陽光工程的優惠政策。四是在縣里的會議上講解實施陽光工程的資料和方法。五是培訓基地舉辦《感謝您――陽光工程》為主題的文藝晚會,使陽光工程家喻戶曉,為工作順利開展營造了氛圍。
各培訓基地每個培訓班開學的第一節課,由縣陽光辦的同志來講,一是宣傳國家實施陽光工程的重大好處、培訓對象、培訓專業、培訓方法、收費標準和財政補助標準等。二是對照名冊核定學員身份。三是發放代金券,并介紹代金券的使用方法和填寫方法,要求學員當時把代金券填好,及時上交。
各培訓基地的辦學宗旨是:以人為本,辦學為民。為了促進農村經濟發展,把以市場需求為導向,以轉移到非農產業就業為培養目標。為保證學員轉移就業,穩定就業,就要把學員培訓成一個有一技之長,能自主創業,在思維方式、生活方式和思想道德觀念等方面融入城市,成為城市“市民”,實現由“村民”向“市民”轉變。
1、抓好思想道德教育。一是結合進城務工手冊,向學員進行法律、法規、職業道德教育,使學員進城務工時做一個合格的“市民”。二是用飛速發展的社會主義現代化建設成就鼓勵學員,使學員明白,求生務必求知。三是用人才競爭、尖端科學高速發展的現實教育學員走好自己的人生之路。四是用一專多能的致富典型激勵學員,要他們堅定信心,應對現實,克服困難,勇于登攀。
2、培訓一專多能人才。根據人才市場需求導向,開設了農用車駕駛、汽車駕駛、計算機及應用、電子電工、服裝縫紉、特種作業、市場營銷、機構制造、建筑工等專業。為了提高學員的技能知識,根據用人單位需要什么專業人才,就培訓什么技能,確定培訓時間和教學計劃等,采取封閉式管理,實行“五個一”工程教學,即要求學生做到:樹立一個好形象,練一筆好字,寫一手好文章,說一口流利的普通話,掌握一門專業技術。在上好專業課的同時,增開語文、交際英語、普通話、口才等課程,使學員真正成為一技多能人才。
3、堅持理論與實踐相結合。按照教學計劃,做到邊學習邊操作,學用結合,嚴格考試考核,做到理論考試和技能考核并重,保證培訓效果,真正使學員學到一技之長。
農村勞動力培訓轉移是一項涉及面廣、工作量大、惠及農民的新興工程。為了加強項目的實施監管,領導小組就陽光工程的組織領導,部門職責、項目的申報、經費落實等召開了協調會,各成員單位用心配合,通力協作,共同推進工程實施。農業局是陽光工程的主管部門,具體負責陽光工程的日常工作,負責擬定培訓項目的實施辦法、培訓結構的招標和認定,監督檢查培訓單位的培訓工作,開展對培訓效果的評估驗收,反饋培訓工作信息等。財政部門負責落實培訓補助資金,嚴格做到專款專用,使財政的資金直補給農民學員。勞動部門負責督促鑒定機構開展職業技能鑒定,并酌情降低鑒定等收費標準。其它有關部門都要為農村勞動力培訓轉移開綠燈、搭平臺,為農民轉移就業傳信息、維權益。我縣農村勞動力培訓轉移工作構成了政府推動、部門聯動、齊抓共管的良好局面。
為規范陽光工程的實施,增強陽光工程運作的透明度,建立長效機制。一是實行項目法人負責制。培訓基地法人代表與縣陽光工程辦簽訂培訓轉移協議,負責抓好培訓轉移工作,保證學員就業率在9%左右。二是降低收費標準,直補給農民學員。在報刊、電視、宣傳資料等公告,每個農村學員減免學費27元,經縣陽光辦核準、領導審批、財政復核后撥款,從而確保政府的培訓資金直補給農民學員。三是監督檢查,堅持每月對培訓基地督查一次,發現培訓轉移不合要求的,責令糾正或推倒重來。四是嚴格檔案管理制度。各培訓基地務必建立農村勞動力培訓轉移臺帳和培訓轉移檔案,培訓臺帳和就業檔案記錄受訓農民的姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓專業、培訓時間、收費標準、補助金額、就業單位詳細通信地址、就業單位聯系電話,并由學員簽字、簽章認可。就業單位填寫務必具體到學員所在地址廠名。聯系電話填寫務必能正常聯系到就業單位負責人或人事部門負責人、學員為依據,培訓學校對培訓轉移臺帳和檔案的真實性負責。
各培訓基地共招生學員2人,其中農用車駕駛員336人,汽車駕駛員44人,計算機及應用56人,機械制造54人,服裝縫紉92人,特種作業(電工、焊工)24人,市場營銷18人,建筑工2人。轉移就業1892人,就業率94、6%。計算機及應用和特種作業的學員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺、日等大中型外資企業。汽車駕駛員,大部分在長沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開的士和公交車。其它專業的學員安置在本市縣單位務工。在外資企業和大中城市打工的學員,月工資8元以上,高的幾千元。某某鎮灣頭村某某x,某某鎮石龍村某某x,某某鎮同樂村某某x、某某村某某,某某x鎮某某村某某x等同學去年1月在某某培訓基地結業后,安置在廣東惠州索尼集團務工,月工資在14元以上。某某鎮某某村某某x去年8月在某某中專培訓基地參加電焊工培訓,考取了電焊工操作證,此刻福建廈門陶瓷廠務工,月收入2多元。某某x鎮某某村某某x去年在某某駕校參加汽車駕駛培訓,考取駕證后,買了一臺的士在西藏昌都開,月收入7元以上。
培訓基地以誠信為本,堅持跟蹤服務。學員參加工作,堅持開展跟蹤調查和跟蹤服務。一是了解學員的工作生活狀況和學員所學知識是不是真正用得上。如專業知識但是關的,允許學員返校進一步學習,確保學員招得來,學得好,送得出,穩得住。二是協助用人單位加強管理,為學員排憂解難。某某和某某x等培訓基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設立了辦事處,學員找到工作不如意的,給他們重新推薦工作。某某x鎮某某村某某x、某某鎮某某村某某等學員原先安排在東莞的一家公司,因種種原因,公司效益下降,員工工資收入低,創世紀培訓基地得知這一狀況后,立刻派人把他們重新安置在廣州依利安達廠,月薪12元。某某x鎮某某村某某x先安排在東莞太陽誘電工作,月薪15元。由于缺乏艱苦創業精神,被別人唆使,誤入傳銷,被警方查處后,才脫離傳銷窩點回家。某某培訓基地得知此狀況后,把他重新安置在東莞輝鴻電子廠,包吃包住,月薪12元,給這個貧困的家庭帶來了新的期望。三是調查企業的用工制度,督促用人單位按照《勞動法》依法建立勞動關系,確保勞動者的合法權益。培訓基地真正做到了培訓、就業和跟蹤服務一條龍服務,讓學員學習安心,安置就業放心,工資待遇稱心。
農村勞動力培訓轉移是一項長期而艱巨的工作。20xx年,我們摸索了一些方法,取得了一點點成績,但仍然存在一些問題,離上級要求還有差距。20xx年,我們必須認真總結經驗,虛心學習外地的先進經驗,進一步健全和完善各項規章制度,進一步探索培訓與就業相結合的新路子,擴大培訓規模,提高培訓質量,保證轉移就業,為推動我縣農村經濟發展、促進農民增收致富奔小康而奮斗。
項目協調工作總結(熱門13篇)篇十二
自5月份進入農業局工作以來,本人嚴格遵守局各項規章制度,積極服從領導工作安排,認真完成各項工作任務。在同事們的幫組和支持下,我能較好的履行工作職責、完成工作任務。現將本人近一年來的工作總結如下:
一、加強學習,提高自身綜合能力。
學知識靈活運用到實際工作中,與業務知識相結合、與為人處世相結合,不斷個人素質和文化修養。
二、任勞任怨、積極做好各項工作。
1、做好創建民族團結進步模范單位、社會治安綜合治理分管工作。在創建民族團結進步模范單位工作中,我積極和創建辦溝通,成立了農業局系統創建民族團結進步模范單位領導小組,確定創建方案、明確創建時間,規范創建檔案。并能對局系統創建工作進行內部指導。在社會治安綜合治理工作中,能與社區協調對接完成綜合治理檔案規范,積極迎接州綜合治理平安縣驗收。完成平安單位、無邪教單位復驗工作。
2、協助__做好科教信息等工作。一是提高自己的寫作能力,完成既定目標任務。我認真向辦公室的其它同志請教,從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請有經驗的同志和領導提出意見和建議。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,充分發揮助手和參謀作用。參與修改了農業局信息獎勵辦法,積極向上級部門投稿。全年辦公室共向中國農業推廣網投稿_條,采稿_條。二是做好農信通科技網站更新。積極采編局系統職工信息、轉載其它農業信息網站的農業科技、植物栽培、植保、農產品市場信息、農作物新品種等技術、信息,確保網站每月更新_條以上。
問題及時對接、請教,做好溝通聯絡。在農技推廣體系項目。
上按照標準認真完成分解任務,不拖拉。完成了全縣科技示范戶、科技指導員和基地信息上報工作等。
4、完成好辦公室安排的臨時工作。
一是完成了全局上一年度檔案目錄錄入和建檔工作。二是協助_做好_項目工作。三是做好_前期籌備工作。四是和_完成_工作,并按時上報數據。在這些工作中,事逢節假日,我都能不計個人得失全心投入工作中,圓滿完成局和辦公室交待的任務。
三、存在不足。
一是政治理論方面存在不足。二是自身農業及業務知識方面積累不足。三是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,造成宣傳不及時、不到位,直接影響稿件的質量;有時做事會出現虎頭蛇尾,有計劃,但往往落實效果不理想;對待工作中出現的問題,不能一針見血的找出問題癥結所在,缺乏理論知識學習。
四、今后努力方向。
時處處嚴格要求自己,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。三是要堅持做到每日記工作日志,并及時總結,找出差距與不足,及時改進。
項目協調工作總結(熱門13篇)篇十三
時間好快,短短我來到__公司已經兩個月拉。在這段時間里,每天都在感受__公司的激情和發展。和同事的相處中,我得到了很多幫助,這其中更多的是來自我的指導人呂某,每每我碰見一些生疏的辦事環節或工作任務,總能得到他的精心指導。如今我對__公司有了一個全面的了解,感受到了很多同事間的和諧友好,項目組的團隊意識。
在過去的兩個月里,我負責_模塊的需求討論、數據庫設計,代碼編寫進度管理的同時,還負責_項目__平臺的開發進度管理,通過與大伙的通力合作,基本上在規定的時間內完成了大部分的業務需求。通過這個項目,也增強了自己在項目管理方面的經驗,學習了很多_方面的業務知識,全面地了解了項目組內各成員的綜合素質和工作能力。就個人業務方面,對_大部分業務做了深入的了解。__評估方面,我主要了解_,_,_,_等業務。當然這很多得益于小唐、小衛、小馮等人的精心指導,我很是感謝他們。
在已過去的_項目實施過程中,我也發現了項目組存在的一些優勢和問題。對于優勢我就不多說,主要還是大伙的實干精神較強吧。針對項目組存在的一些問題,這里我發表一些個人的觀點,僅供參考。
1.項目組的控制力。
由于我們當前的項目是一個全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,這就造成了,我們在實施計劃任務的過程中,對其風險的控制程度不為樂觀。我們在制作相關計劃任務的時候總是憑借自己的第一感去處理,所以在實施過程中也出現了很多計劃滯后的事件,對待這些滯后我們唯有加班來彌補,過度的加班和返工必然損壞其組內成員對項目組控制力的滿意度,當然也直接影響到對公司的認知和評價。
我感覺我們總是缺少一些可以控制和預見的能力,完成任何事情或目標總是存在不可預知的風險,但如何在風險爆發前最大限度的加以控制,降低其影響層面,那是我們應該去考慮和管控的。
說到項目組的協作力,我覺得當前我們做的很差,在任務實施的過程中,現在的項目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協作時間太少。一個功能模塊的實現不是最大限度去尋求業務的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫,自創輪子,總是把自己的意識強加給客戶。
在過去的代碼編寫時間里,我總是發現很多同事存在一個問題,自己做的模塊與別人的存在關聯,這時候彼此間需要進行簡單的交流,配合完成。但是很多人沒有交流,而是把別人的代碼下來,然后加上自己的需要,提交完事,等其具體人員某天發現自己的代碼被修改而不為所知,最終遇到問題,相互推諉,這就是缺乏交流的后果。
一年來,在局領導班子的堅強領導和全體同志的幫助下,在上級業務部門的大力支持下,圍繞種植業職能,以完成全年糧食生產任務,穩定地膜玉米面積為重點,大力推廣各類農業實用技術及新優品種,科學制訂農業階段性發展規劃,不斷提高指導農業生產的能力和水平,圓滿完成了縣上下達年產12萬噸的糧食生產任務,總產達到13.1萬噸,完成計劃任務的109%,保證了糧食生產安全。
下面,就我個人今年工作情況總結如下:
一、政治理論學習,全面提升自身素質。
無論何時何地,我始終把學習作為干好各項工作的前提和基礎,并且努力做到學以致用,不斷增強解決實際問題的能力。春訓期間,認真反復學習了郭縣長在全縣三干會上的講話,深刻領會其實質,把它作為干好各項工作的出發點,落實到為農服務的全過程中。在學習理論知識的同時,重點抓好業務知識的學習,對業務方面不懂的地方,虛心向老同志請教,并且努力做到活學活用,如今工作起來得心應手。
二、認真貫徹落實省市農業政策,在工作中加以落實。
一是以小麥良種統繁統供為中心,重點做好示范田建設工作。按照年初市上下達的計劃任務,通過廣泛宣傳、座談討論、實地察看、核實面積等,最后在全縣7個鄉鎮10個村確定10個田塊為今年的統供示范田塊,總面積2187.45畝,將統供良種及時、足量供應到位,為明年上級檢查,夏糧豐收奠定了基礎。二是做好今年地膜玉米面積的匯總工作,為下一步資金兌付做好準備。
三、認真做好農業統計及上報工作。
一是學習有關統計知識和方法,做到準確無誤。剛開始做統計時,感到整天與數字打交道,比較繁雜,還有點不適應,后經一段時間的學習和熟悉,很快就進入了角色。二是準確統計,及時上報。在統計過程中,我對自己嚴格要求,對一些階段性農業數字及時制表統計、匯總,力求達到數據真實,資料翔實,能較全面客觀地反映我縣種植業生產情況,并按照要求及時上報上級業務部門,同時,做好上報情況記錄,以便查詢。
四、開展調查研究,掌握生產動態,積極應對自然災害。
今春對田間作物生產情況進行了一次專題調查,全面掌握田間生產動態,完成調查報告一篇。夏收結束后,根據領導安排,設計制作了農戶種植結構情況調查表,發放到機關全體同志,對我縣種植業情況作了一次較全面的調查,形成分析報告一篇。特別是在我縣遭遇7.26冰雹大風襲擊后,我們立即組織有關農技專家、科技人員深入生產一線,查看災情,研究討論,及時提出了開展生產自救6條技術措施,并下發到各鄉鎮,指導鄉鎮做好生產自救工作,把災害造成的損失降到最低程度。
五、設計制作了《__農業》宣傳彩頁。
選擇、文字說明,還是從色彩搭配、藝術效果上,我都能反復對比,仔細斟酌,爭取達到最佳效果。力求把《澄城農業》展示好、宣傳好,擴大對外影響,使全社會更多的人都能關注、支持澄城農業的發展。
六、做好信息宣傳工作。
今年9月_日在《__日報》上刊登簡明新聞一篇,宣傳我縣實行良繁母豬保險工作。
總之,一年來,我作了一些工作,取得了一點成績,但與領導和工作的要求還有一定的差距,我決心在今后的工作中,繼續發揚成績,克服不足,從以下幾方面作起:
1、認真宣傳貫徹落實上級部門的農業政策、方針,在穩定糧食供應種植面積的基礎上,努力提高單產水平,重點做好小麥良種統繁統供工作的實施。
3、做好重大災害性天氣預測預防工作,及時制訂減災抗災技術措施,降低損失。
4、抓好幾項實用技術的試驗、示范推廣工作,探索新時期農民致富增收的新路子,新渠道。
5、樹立大局意識,完成領導交辦的其它工作。