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外來施工人員管理制度大全(19篇)

時(shí)間:2025-05-28 作者:文軒

施工需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和工程施工規(guī)范,確保施工過程的合法性和規(guī)范性。合理的施工方案能夠提高施工效率和質(zhì)量,下面是一些施工方案制定的案例。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇一

為保證風(fēng)力發(fā)電機(jī)組安全可靠運(yùn)行,進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保非本公司生產(chǎn)人員登塔過程的人身安全,特規(guī)定如下:

1.凡外來人員,一律不得擅自攀登風(fēng)力發(fā)電機(jī)組塔筒、塔基柜以上部位。

2.風(fēng)機(jī)制造商售后長期服務(wù)人員到風(fēng)電場(chǎng)履行質(zhì)保維護(hù)服務(wù),必須先經(jīng)安規(guī)考試及安全帶使用、助爬器使用培訓(xùn)后方可開始正常檢修維護(hù)工作。

3.風(fēng)機(jī)零部件廠家售后服務(wù)人員確因工作需要必須登塔時(shí),須先學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)定》(熱力和機(jī)械部分)第一章和第15章;然后由專人進(jìn)行安全帶使用培訓(xùn)、助爬器使用現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和測(cè)試。

4.外來人員原則上不得進(jìn)入風(fēng)機(jī)塔筒并登塔。如因需要必須登塔的,應(yīng)先填寫《湛江風(fēng)電公司外來人員登塔申請(qǐng)表》(見附件),經(jīng)審批同意后方可登塔。登塔前必須符合登塔的氣象條件,由專人進(jìn)行安全帶穿戴、防墜滑塊使用、助爬器操作等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和測(cè)試。

5.外來人員登塔時(shí),必須至少有兩個(gè)風(fēng)電場(chǎng)員工陪同并全程監(jiān)護(hù):一人先行登塔,協(xié)助處理外來登塔人員登塔過程中有關(guān)事項(xiàng);另一人負(fù)責(zé)管理助爬器并監(jiān)護(hù)登塔過程的安全。

6.經(jīng)批準(zhǔn)登塔的外來人員,原則上不得出機(jī)艙頂,如確實(shí)需要出機(jī)艙頂者,必須經(jīng)公司分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。出機(jī)艙頂者,必須做好安全措施并服從監(jiān)護(hù)人員的指揮。

7.本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。凡不遵守本規(guī)定,擅自帶人登塔者,一律按公司《文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》予以考核。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇二

為加強(qiáng)外來參觀、學(xué)習(xí)、施工人員的安全教育和管理,保證企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和施工安全,制定本制定。

(1),外單位來廠參觀學(xué)習(xí),必須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由公司辦公室進(jìn)行接待,并對(duì)全體人員進(jìn)行安全教育,經(jīng)考試合格后方可入廠,并由專人陪同,做好登記。

(2),參觀人員進(jìn)廠前,對(duì)口接待部門應(yīng)通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(3),參觀人員必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,參觀過程中不準(zhǔn)私自亂動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門,不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)大聲喧嘩、打鬧,不準(zhǔn)與崗位人員長時(shí)間交談,擾亂正常的生產(chǎn)秩序。

(1),外單位來廠實(shí)習(xí),需經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2),實(shí)習(xí)人員必須接受三級(jí)安全教育。凡實(shí)習(xí)期超過一個(gè)月的,負(fù)責(zé)安排的部門必須與實(shí)習(xí)單位簽訂安全協(xié)議書,明確各自的安全責(zé)任。

(3),負(fù)責(zé)安排的部門對(duì)參觀、實(shí)習(xí)整體工作和人員的安全負(fù)責(zé)。

(4),實(shí)習(xí)人員三級(jí)安全教育考試合格后,可在所在崗位工的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)。

(5),實(shí)習(xí)人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不私自亂動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門等。

(6),如遇突發(fā)事件,實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人要按要求組織實(shí)習(xí)人員緊急撤離,保證人員安全。

(1),資質(zhì)審查。在確定外來施工單位時(shí),由總工辦對(duì)該單位的安全資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查內(nèi)容包括:工商營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書;施工單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和特殊工種人員資格證書;安全管理機(jī)構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員,設(shè)有二級(jí)機(jī)構(gòu)的施工單位必須有專門的安全管理機(jī)構(gòu))。凡不具備條件的,不準(zhǔn)與其簽訂合同。

(2)簽訂協(xié)議。外來施工單位及其人員到企業(yè)施工和工作,在簽訂工程項(xiàng)目協(xié)議書的同時(shí),安全與消防管理部門必須同時(shí)簽訂安全、防火責(zé)任書,明確各自的安全、消防責(zé)任。

(3),職業(yè)體檢。外來施工單位的所有人員進(jìn)行施工前,要進(jìn)行職業(yè)體檢,禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。

(4),安全教育。外來施工人員必須接受安全教育,未經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

(5),安全管理

a,制定安全措施。每一項(xiàng)施工項(xiàng)目,外來施工單位必須制定切實(shí)可行的安全措施,經(jīng)工程項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目所在單位、安全部門批準(zhǔn)后,放可進(jìn)行施工。施工所在單位也要制定相應(yīng)的安全措施。

b,嚴(yán)格持證上崗制定。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。

c,落實(shí)安全措施。外來施工單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,施工現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置圍欄、防護(hù)網(wǎng)、安全標(biāo)志等。

d,確定安全責(zé)任人。施工單位必須專人負(fù)責(zé)施工安全,安全責(zé)任人應(yīng)及時(shí)與工程項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目所在單位、安全部門溝通,報(bào)告施工現(xiàn)場(chǎng)安全情況。

e,嚴(yán)格票證辦理。外來施工單位必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)行業(yè)施工安全要求,按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。未經(jīng)許可不準(zhǔn)亂動(dòng)企業(yè)的任何設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門,不準(zhǔn)擅自亂接水、電、風(fēng)、汽等管道。

f,加強(qiáng)監(jiān)管。工程項(xiàng)目主管部門必須指定專人具體協(xié)調(diào)與施工安全有關(guān)的事項(xiàng)。安全部門協(xié)助工程項(xiàng)目部門共同做好現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,并對(duì)違章行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員,由設(shè)備處負(fù)責(zé)安全教育,經(jīng)考核合格后方可進(jìn)廠,并由專人陪同。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇三

為規(guī)范學(xué)校外來人員的管理,維護(hù)學(xué)校正常秩序,特指定本規(guī)定:

一、外來人員進(jìn)入校門和學(xué)校樓宇時(shí),要出示有關(guān)有效身份證件和單位接待證明方可進(jìn)入,否則禁止入內(nèi)。

二、校外機(jī)動(dòng)車輛不準(zhǔn)進(jìn)校園,必須進(jìn)校的汽車,須在門衛(wèi)憑司機(jī)的有效證件換取車輛進(jìn)校證;進(jìn)入校園的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點(diǎn)停放,禁止鳴笛,車輛安全由車主負(fù)責(zé)。送貨車輛在人員活動(dòng)高峰時(shí)間段不準(zhǔn)進(jìn)入。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位來校視察指導(dǎo)工作,參加有關(guān)會(huì)議時(shí),所乘車輛應(yīng)由校辦提前通知保衛(wèi)處,保衛(wèi)處組織人員提前對(duì)指定停車地點(diǎn)進(jìn)行清場(chǎng)。

三、新聞?dòng)浾邅硇2稍L,必須持有記者證和采訪介紹信,并由接待部門出面接待,其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學(xué)校重大活動(dòng)時(shí)期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出校門的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo),保障校門的正常秩序。

五、攜帶物品進(jìn)出校門必須遵守下列規(guī)定。

1、攜帶貴重物品出校門,必須由相關(guān)部門開具證明;

3、外校人員攜帶的貴重物品進(jìn)校時(shí),進(jìn)校登記時(shí)須注明,離校時(shí)經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后離校。

4、發(fā)現(xiàn)可疑情況,門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留并上報(bào)保衛(wèi)處進(jìn)行處理。

5、外來車輛進(jìn)入校園時(shí)需領(lǐng)取停車條,并在離校時(shí)繳納停車費(fèi)。

6、無證車輛禁止長時(shí)間占用校園內(nèi)的車位,停車期間,車輛發(fā)生任何問題與學(xué)校無關(guān),由車主自負(fù)。

六、學(xué)校臨時(shí)工和租房人員必須持有本人身份證,填寫外來人員登記表,連同身份證復(fù)印件等材料,一并交給相關(guān)管理部門進(jìn)行備案并辦理臨時(shí)出入證,相關(guān)管理部門將信息通報(bào)保衛(wèi)處。相關(guān)管理部門要負(fù)責(zé)建立健全外來人員教育制度,教育重點(diǎn)是校紀(jì)校規(guī)及安全生產(chǎn)。對(duì)學(xué)校臨時(shí)工和租房人員定期召開安全會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)督促檢查,消除隱患,杜絕各類事故的發(fā)生。簽署《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)施工治安保衛(wèi)責(zé)任協(xié)議書》和《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)安全穩(wěn)定和治安保衛(wèi)責(zé)任書》,凡由于個(gè)人原因?qū)е掳l(fā)生事故的情況,由所在單位或個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

七、嚴(yán)格禁止推銷員、小商販等外來無關(guān)人員進(jìn)入校園,禁止在校門口設(shè)攤,一旦發(fā)現(xiàn),安保人員有權(quán)對(duì)其進(jìn)行驅(qū)逐,不服從管理者,交由保衛(wèi)處進(jìn)行處理。

八、嚴(yán)格禁止校園周邊居民帶兒童及寵物進(jìn)入校園,一旦發(fā)現(xiàn),安保人員應(yīng)立即勸阻,令其快速離開,拒不離開者交由保衛(wèi)處進(jìn)行處理。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇四

為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,規(guī)范外來施工人員在廠區(qū)的行為,確保外來施工人員在廠區(qū)作業(yè)的安全,制定本制度。

2.適用范圍。

本制度適用于所有外來施工人員,包括:土建、設(shè)備安裝、獨(dú)立承包施工等。

3.工作程序。

3.1外來施工方管理人員需接受我廠安全培訓(xùn)教育后方可進(jìn)入廠區(qū),此項(xiàng)培訓(xùn)由安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括:規(guī)章制度、環(huán)保知識(shí)、產(chǎn)品特性。

3.3施工方在施工前,必須先同甲方簽定安全環(huán)保管理協(xié)議。

3.4經(jīng)雙方培訓(xùn)教育合格后,乙方施工人員應(yīng)到甲方公司保衛(wèi)部門辦理進(jìn)入廠內(nèi)務(wù)工的出入證。沒有經(jīng)過安全教育的,不得向公司保衛(wèi)部門申辦出入證。

3.5施工人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作,不得隨意進(jìn)入與工作無關(guān)的生產(chǎn)場(chǎng)地,要服從廠方工作指派人或負(fù)責(zé)人的指揮,不得擅自超出廠方規(guī)定范圍行動(dòng)。

3.6施工方廠區(qū)施工時(shí)必須單獨(dú)辦理我廠規(guī)定的'各類作業(yè)票證,不得隨意動(dòng)用甲方的一切設(shè)備。

3.7外來施工人員不得私自接水、電、汽(氣),因施工需要必須征得我廠同意,并安裝相應(yīng)的計(jì)量儀表,按規(guī)定繳費(fèi)。

3.8安全環(huán)保科有權(quán)審查進(jìn)入廠區(qū)的施工隊(duì)伍的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì),對(duì)無營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)不符合的或失效的,有權(quán)予以清退出廠。

3.9安全環(huán)保科有權(quán)經(jīng)常監(jiān)督、檢查外來施工人員對(duì)安全要求的執(zhí)行情況,對(duì)違章作業(yè)有權(quán)加以制止和處罰。

3.10凡因違章操作造成的安全環(huán)保事故,甲方概不負(fù)責(zé),一切損失由乙方全部承擔(dān)。

3.11所有外來施工方施工前,根據(jù)實(shí)際情況向安全環(huán)保科交納1000-10000元的安全風(fēng)險(xiǎn)保證金,待施工完畢退還。廠方各相關(guān)管理部門(如設(shè)備科、土建辦、安全環(huán)保科、生產(chǎn)科等)對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)檢查到的不符合要求的項(xiàng)目的處理可在此保證金中扣除。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇五

為確保公司安全,加強(qiáng)對(duì)外來人員及車輛進(jìn)出公司的管理,特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司員工之外的所有進(jìn)出公司的外來人員及車輛;(細(xì)則中第四條為公司員工制定)。

安保科是公司門衛(wèi)的管理部門,直接對(duì)外來人員及車輛進(jìn)出公司進(jìn)行管理。

1、對(duì)于進(jìn)入公司的外來人員及車輛,必須持有效證件到門衛(wèi)處登記。(上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其它兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、客戶、口頭問詢即可)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定,任何物資進(jìn)出公司大門,均應(yīng)進(jìn)行檢查,特殊物資應(yīng)在門衛(wèi)登記,未經(jīng)登記的物資,門衛(wèi)人員不予放行;凡進(jìn)出公司的車輛及貨物必須持有安保科長簽發(fā)的有效證明(如放行條),經(jīng)核對(duì)無誤后方可放行,否則不予放行。安保科長因事不在公司,則需致電公司董事長或總經(jīng)理同意后方可放行,同時(shí)做好登記。

3、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理進(jìn)入公司內(nèi)的機(jī)動(dòng)車輛和非機(jī)動(dòng)車停放秩序。任何人及車輛不準(zhǔn)攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入公司,絕不允許外來人員及車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,特殊工作需要的,需報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,由接待人員陪同方可。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇六

各部、室:

為積極認(rèn)真貫徹“一要規(guī)范,二要改革,三要?jiǎng)?chuàng)新”的行業(yè)指導(dǎo)思想,進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理,確保生產(chǎn)、工作安全有序、高效運(yùn)行,特對(duì)出入本公司的人員及車輛作如下具體規(guī)定:

一、凡來公司聯(lián)系工作者,須主動(dòng)出示介紹信或本人證件,由公司警衛(wèi)值班保安與接待部門聯(lián)系征得同意、并辦理登記手續(xù)后,方可入公司,但不得進(jìn)入車間。

二、本公司員工不得帶親友、家屬、小孩進(jìn)入公司。如確有特殊情況需找人,應(yīng)由警衛(wèi)值班保安與辦公室或相關(guān)人員聯(lián)系,在警衛(wèi)室會(huì)見。

三、凡出入公司的外單位車輛,必須持有有關(guān)部門、人員簽字的出門證,由警衛(wèi)值班保安驗(yàn)證無誤后,方可允許出入;警衛(wèi)值班保安應(yīng)認(rèn)真做好詳細(xì)登記。

四、凡需進(jìn)入車間參觀或?qū)W習(xí)的外單位人員,應(yīng)征得公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理安排,按程序進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;并應(yīng)到公司辦公室辦理登記手續(xù)、領(lǐng)取臨時(shí)出入證;并應(yīng)在有關(guān)部門人員的陪同、帶領(lǐng)下,方可進(jìn)入公司及車間。凡需進(jìn)入公司或車間的調(diào)試、施工人員及其他外協(xié)人員,應(yīng)分別到制造工程部或有關(guān)部門辦理登記手續(xù),并由接待部門到辦公室辦理臨時(shí)出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證,警衛(wèi)值班保安對(duì)未按規(guī)定佩帶者,一律不準(zhǔn)放行。

五、每天18:00以后,原則上不再裝車,若有特殊情況急需裝車,必須有市場(chǎng)企劃部人員隨同。在裝車過程中,值班保安應(yīng)配合市場(chǎng)企劃部工作。

六、此規(guī)定,望公司各部、室員工認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。凡違反以上規(guī)定的部門及人員,將按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)給予當(dāng)月獎(jiǎng)金20%-50%的扣罰。警衛(wèi)值班保安應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),凡出現(xiàn)差錯(cuò)者,將從重處罰。出現(xiàn)差錯(cuò)一次者,扣罰50-100元;兩次者,開除。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇七

為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,規(guī)范外來施工人員在廠區(qū)的行為,確保外來施工人員在廠區(qū)作業(yè)的安全,制定本制度。

本制度適用于所有外來施工人員,包括:土建、設(shè)備安裝、獨(dú)立承包施工等。

3.1外來施工方管理人員需接受我廠安全培訓(xùn)教育后方可進(jìn)入廠區(qū),此項(xiàng)培訓(xùn)由安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括:規(guī)章制度、環(huán)保知識(shí)、產(chǎn)品特性。

3.3施工方在施工前,必須先同甲方簽定安全環(huán)保管理協(xié)議。

3.4經(jīng)雙方培訓(xùn)教育合格后,乙方施工人員應(yīng)到甲方公司保衛(wèi)部門辦理進(jìn)入廠內(nèi)務(wù)工的出入證。沒有經(jīng)過安全教育的,不得向公司保衛(wèi)部門申辦出入證。

3.5施工人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作,不得隨意進(jìn)入與工作無關(guān)的生產(chǎn)場(chǎng)地,要服從廠方工作指派人或負(fù)責(zé)人的指揮,不得擅自超出廠方規(guī)定范圍行動(dòng)。

3.6施工方廠區(qū)施工時(shí)必須單獨(dú)辦理我廠規(guī)定的各類作業(yè)票證,不得隨意動(dòng)用甲方的一切設(shè)備。

3.7外來施工人員不得私自接水、電、汽(氣),因施工需要必須征得我廠同意,并安裝相應(yīng)的計(jì)量儀表,按規(guī)定繳費(fèi)。

3.8安全環(huán)保科有權(quán)審查進(jìn)入廠區(qū)的施工隊(duì)伍的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì),對(duì)無營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)不符合的或失效的,有權(quán)予以清退出廠。

3.9安全環(huán)保科有權(quán)經(jīng)常監(jiān)督、檢查外來施工人員對(duì)安全要求的執(zhí)行情況,對(duì)違章作業(yè)有權(quán)加以制止和處罰。

3.10凡因違章操作造成的安全環(huán)保事故,甲方概不負(fù)責(zé),一切損失由乙方全部承擔(dān)。

3.11所有外來施工方施工前,根據(jù)實(shí)際情況向安全環(huán)保科交納1000-10000元的安全風(fēng)險(xiǎn)保證金,待施工完畢退還。廠方各相關(guān)管理部門(如設(shè)備科、土建辦、安全環(huán)保科、生產(chǎn)科等)對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)檢查到的不符合要求的項(xiàng)目的處理可在此保證金中扣除。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇八

第一條為規(guī)范外來施工單位的安全管理,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,防止和減少事故,保障人身和設(shè)備的安全,特制定外來施工單位及人員安全管理制度。

第二條本制度所稱,外來施工單位是指從事山西xx能源發(fā)展有限公司內(nèi)部建筑、維修、改造、設(shè)備檢修、安裝等施工項(xiàng)目。

第三條本制度適用于山西xx能源發(fā)展有限公司。

第六條外包單位必須持有有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、承包工程資質(zhì),特殊項(xiàng)目的工程承包必須有質(zhì)量監(jiān)督部門的證明。

第七條外包施工單位應(yīng)具備施工簡歷和三年安全施工記錄。施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人技術(shù)素質(zhì)要符合工程要求。

第八條承包方必須有滿足安全施工需要的機(jī)械,工器具及安全防護(hù)設(shè)施,安全用具。

第九條建筑施工承包單位必須設(shè)有專職安全管理機(jī)構(gòu):配備專職安全管理人員:

第十條為了落實(shí)安全與經(jīng)濟(jì)承包掛鉤,施工單位施工前必須到安全部門簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書(協(xié)議書要明確應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任和處罰條款),辦理有關(guān)開工手續(xù)。

第十一條施工單位應(yīng)遵守發(fā)包方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受發(fā)包方安全部門的監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)安全部門提出的意見及時(shí)整改,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)立即停止工作,由此造成的工期延誤,由施工單位負(fù)責(zé)。發(fā)生人身事故或危及生產(chǎn)運(yùn)行的不安全情況,必須立即報(bào)告發(fā)包方安全部門。

第十二條施工管理部門應(yīng)對(duì)外包工程安全施工負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)審查施工安全技術(shù)措施,派專人辦理有關(guān)工作票手續(xù),進(jìn)行施工監(jiān)督,并進(jìn)行安全交底,安全交底應(yīng)有雙方簽字,并到安全部門備案。

第十三條在危險(xiǎn)性的區(qū)域作業(yè),如有可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒燙傷、管道爆破、塌方、水淹或因氣候變化等易引起人身傷害的場(chǎng)所作業(yè),施工承包單位應(yīng)制定完善的組織、技術(shù)、安全措施,經(jīng)發(fā)包方審查后監(jiān)督實(shí)施。

第十四條安全管理部門,應(yīng)建立施工檔案,施工檔案應(yīng)包括,營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、安全資質(zhì)證書、三年以上的施工安全證明、施工安全、技術(shù)、組織措施、施工人員的安全教育考試成績、安全交底書面材料、安全生產(chǎn)管理協(xié)議書等。

第十五條施工單位在施工中不得亂動(dòng)、亂碰運(yùn)行設(shè)備,不得亂接水源、電源、氣源,遵守公司安全生產(chǎn)管理制度的有關(guān)規(guī)定。

第十六條施工期間凡承包方違章作業(yè),按山西沁水順泰能源發(fā)展有限公司安全獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處罰,給發(fā)包方造成財(cái)產(chǎn)損失者,承包方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。因承包方負(fù)主要責(zé)任造成的人身事故由承包方負(fù)責(zé)。

第十七條施工結(jié)束后應(yīng)當(dāng)?shù)桨踩块T辦理安全生產(chǎn)管理協(xié)議書的終止手續(xù)。

第十八條施工單位施工前應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),將考試成績報(bào)安全部門備案,經(jīng)安全部門審核合格后方可準(zhǔn)許施工。

第十九條施工人員進(jìn)入廠區(qū)前應(yīng)接受安全部門的入廠安全教育,

第二十條施工人員應(yīng)到門衛(wèi)辦理人員入廠登記、出入證件等有關(guān)手續(xù)方可進(jìn)廠,煙、火、手機(jī)存入門衛(wèi)煙火柜,每次進(jìn)出要出示證件,配合門衛(wèi)檢查。

第二十二條施工單位應(yīng)為施工人員配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并規(guī)范使用。

第二十三條施工單位應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行嚴(yán)格的`安全管理,發(fā)生的違章行為,與本單位員工同等處罰對(duì)待。

第二十四條施工管理部門指派的監(jiān)理人員,應(yīng)熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)理人員確實(shí)做到始終如一,認(rèn)真負(fù)責(zé),監(jiān)護(hù)到位,對(duì)人身和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。

第二十五條施工單位在施工過程中發(fā)生任何疑問,應(yīng)立即停止施工,向監(jiān)理人員或甲方領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,經(jīng)甲方人員排查清楚后,方可繼續(xù)施工。

第二十六條施工單位應(yīng)通過安全教育,使施工人員樹立“安全第一”的思想,要有安全自我防護(hù)意識(shí),在施工中做到“四不傷害”。

第二十七條嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)安全施工要求的人員進(jìn)行施工。

第二十八條承包單位的特種作業(yè)人員,必須持有相關(guān)部門核發(fā)的有效證件,方可持證上崗。

第二十九條施工人員在施工中要遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)與施工無關(guān)的地方逗留,不準(zhǔn)隨意串崗,不準(zhǔn)亂碰、亂動(dòng)所有運(yùn)行的設(shè)備,要愛護(hù)保護(hù)好所使用的安全用具,安全設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全措施。

第三十條因承包方人員誤動(dòng)、誤碰運(yùn)行設(shè)備所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由承包方承擔(dān)。

第三十一條因承包方檢修、施工質(zhì)量不良造成的故障,包括在保質(zhì)期內(nèi)發(fā)生的故障,由此造成的損失由承包方承擔(dān)。

第三十二條因承包方安全管理不善,違章指揮、違章作業(yè)、安全措施不完善、落實(shí)安全措施不力等原因造成的事故,由承包方承擔(dān)。

第三十三條因承包方負(fù)主要責(zé)任造成的承包方人身事故,由承包方承擔(dān),造成人身重傷的處罰5000元,造成人重傷以上事故的處罰10000元。

第三十四條承包方發(fā)生人員行為違章的如:不帶安全帽、登高作業(yè)不系安全帶的等,視情節(jié)處罰每人次100—500元。

第三十五條承包方未辦理開工手續(xù)擅自開工的,施工結(jié)束不辦理結(jié)束手續(xù)的,處罰1000元。

第三十六條承包方施工人員將手機(jī)、煙、火帶入防爆區(qū)域的,每人次處罰200—500元。

第三十七條承包方擅自亂接電源、水源、氣源的,處罰500元。

第三十八條承包方無票作業(yè)的,處罰500元,監(jiān)督人員處罰100元。

第三十九條其它違章事項(xiàng)按照發(fā)包方安全獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處罰。

第四十條施工事故的調(diào)查,按照公司事故調(diào)查規(guī)定由公司安全部門執(zhí)行。

第四十一條以上處罰條款,公司財(cái)務(wù)部門接到安全部門下達(dá)的處罰通知單在工程結(jié)算時(shí)扣除。

第四十二條本制度與國家有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第四十三條本制度由公司安全部門負(fù)責(zé)解釋。

第四十四條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇九

一、目的為加強(qiáng)外來人員到本公司作業(yè)的安全管理,消除不安全隱患,保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本制度。

二、范圍適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員、外來臨時(shí)施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。

三、職責(zé)

1、人事行政部(安全辦)負(fù)責(zé)本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評(píng)。負(fù)責(zé)審核各類證件和資質(zhì)。

2、公司各有關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行與落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)口外來人員的安全培訓(xùn)或告知,及廠內(nèi)安全行為指導(dǎo)與監(jiān)督。

3、采購部負(fù)責(zé)對(duì)外來施工人員及維修人員的相關(guān)證件和資質(zhì)進(jìn)行前期確認(rèn),并與其簽訂安全協(xié)議或合同,同時(shí)應(yīng)履行上之“2、”職責(zé)。

4、門衛(wèi)負(fù)責(zé)在準(zhǔn)許外來人員入廠前,禮貌要求對(duì)方出示證件,經(jīng)確認(rèn)后,請(qǐng)其進(jìn)行來訪或入廠登記,依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后,向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”,引導(dǎo)外來人員到接待地點(diǎn)或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。

四、內(nèi)容

1、外來參觀人員及外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T的安全管理

1.1相關(guān)接待工作,由對(duì)口部門負(fù)責(zé)。

1.2在外來人員到廠之前,對(duì)口接待部門應(yīng)盡可能的以最大的提前期,通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1.3進(jìn)廠后,對(duì)口部門應(yīng)要求外來人員認(rèn)真閱讀《來賓員安全告知書》,并要求其嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

1.4進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),由接待部門指派專人負(fù)責(zé)陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動(dòng)。

1.4.1進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前,應(yīng)指導(dǎo)外來人員穿戴相關(guān)勞保用品、洗手,通過專門的入口進(jìn)入車間。

1.4.2過程中,應(yīng)注意外來人員不可私自亂動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,包括工裝夾具、檢測(cè)用儀器具等,未經(jīng)允許不得與崗位人員長時(shí)間交談,以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。

1.4.3未經(jīng)同意,外來人員不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。

1.4.4未經(jīng)同意,外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。

2、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員安全管理

2.1外來人員由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,人事行政部組織對(duì)外來人員進(jìn)行入廠前(公司級(jí))培訓(xùn),考核合格后,發(fā)放“臨時(shí)出入證”,憑證進(jìn)出公司,各相關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級(jí)培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到班組,所在班組經(jīng)組織崗位培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到崗位,并有專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)管(誰培訓(xùn),誰監(jiān)管)。

2.1.1接受部門負(fù)責(zé)對(duì)外來人員進(jìn)行本部門基本情況,安全生產(chǎn)特點(diǎn)、禁火要求、勞動(dòng)保護(hù)與個(gè)體防護(hù)基本要求、崗位安全職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律等培訓(xùn)。

2.1.2班組負(fù)責(zé)對(duì)崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護(hù)、應(yīng)急對(duì)策和其它安全注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)。

2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁私自使用任何設(shè)備設(shè)施、更不得亂動(dòng)設(shè)備設(shè)施開關(guān)及其它任何部位,以免發(fā)生危險(xiǎn)或傷害事故。

2.3外來人員必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)要求,不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。

2.4外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3、外來施工人員的安全管理:

3.1臨時(shí)外來施工人員安全管理

3.1.1接待部門對(duì)臨時(shí)外來施工人員進(jìn)行入廠前安全培訓(xùn),經(jīng)“安全告知”確認(rèn)(簽字)后,到人事行政部備案并辦理“臨時(shí)施工出入證” 。

3.1.2如需動(dòng)火及登高作業(yè)的,由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)?jiān)S可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設(shè)備。接待部門及人事行政部應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)外來施工人員的`資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的確認(rèn)。

3.1.3臨時(shí)外來施工人員憑“臨時(shí)施工出入證”和《危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)?jiān)S可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場(chǎng)。

3.1.4需進(jìn)入車間進(jìn)行施工的項(xiàng)目,接待部門應(yīng)事先發(fā)聯(lián)絡(luò)單與施工項(xiàng)目所在車間負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,經(jīng)車間負(fù)責(zé)人或車間指定的責(zé)任人在聯(lián)絡(luò)單上簽字確認(rèn)后方可施工作業(yè),施工項(xiàng)目所在車間應(yīng)指定專人監(jiān)護(hù)。人事行政部(安全辦)應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督。

注:車間以外的施工,由人事行政部委派專人監(jiān)護(hù)。

3.1.5項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收并通知接待部門復(fù)驗(yàn),確認(rèn)施工項(xiàng)目完成并符合要求、施工過程影響的安全設(shè)施恢復(fù)正常后,三方簽字,由接待部門引導(dǎo)離開。

3.1.6外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3.2經(jīng)常性外協(xié)施工人員的安全管理

3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”,明確安全管理職責(zé),來公司施工人員應(yīng)有協(xié)作單位證明,要求相對(duì)固定,不得隨意更換。

3.2.2按公司相關(guān)規(guī)定,采購部對(duì)施工(作業(yè))人員驗(yàn)證后,組織進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,簽認(rèn)“安全告知”,經(jīng)考試合格后,到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”,施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。

注:安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容:《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點(diǎn)、作業(yè)注意事項(xiàng)、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。

3.2.3如涉及動(dòng)火及登高作業(yè)的,采購部必須組織辦理有關(guān)施工安全作業(yè)證,經(jīng)施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人或指定責(zé)任人簽字并明確現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人員后方可允許施工。每個(gè)項(xiàng)目完成后,施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)組織初步驗(yàn)收,并確認(rèn)有關(guān)安全設(shè)施恢復(fù)正常后,通知項(xiàng)目管理部門組織驗(yàn)收,合格后三方簽字。

3.2.4外來施工人員必須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)制度,公司各級(jí)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入所轄區(qū)域的外來人員的管理,有權(quán)拒絕無證人員或不符合公司有關(guān)制度要求的人員進(jìn)入所轄區(qū)域,有權(quán)制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關(guān)的行為。

注:此條要求亦適用于“3.1”。

3.2.5施工項(xiàng)目所在部門負(fù)責(zé)外來施工有關(guān)安全作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)與管理,確保施工安全。人事行政部按有關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)的審批權(quán)限,負(fù)責(zé)審批,且應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)即時(shí)糾正。

3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個(gè)體防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù),由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時(shí)明確。

3.2.7外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

4、外來維修人員來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員,由相對(duì)口部門負(fù)責(zé)安全告知,經(jīng)對(duì)方簽認(rèn)后,方可進(jìn)行相關(guān)作業(yè),并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。

五、相關(guān)文件

1、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》

2、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》

3、《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》

4、《來賓安全告知書》

六、記錄

1、外來人員登記記錄

2、《來賓安全告知書》

3、外來人員安全教育培訓(xùn)記錄

4、《危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)?jiān)S可證》

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇十

為進(jìn)一步強(qiáng)化外來參觀、學(xué)習(xí)人員的行為規(guī)范管理,特制定本規(guī)定。

1.外來人員下井必須嚴(yán)格遵守我礦出入井的各項(xiàng)管理制度。

2.外來人員下井前必須由公司相關(guān)部門預(yù)先辦理下井手續(xù),然后憑手續(xù)由領(lǐng)隊(duì)人員帶隊(duì)下井。下井前經(jīng)井口檢身工檢身并登記后按順序排隊(duì)入井。上井后經(jīng)井口檢身工檢身并登記后方可離開。

3.外來人員下井前必須聽從下井領(lǐng)隊(duì)人員(公司相關(guān)部門接待人員)的指揮,在井口排隊(duì)下井。

4.外來人員下井參觀學(xué)習(xí),必須攜帶自救器,佩帶安全帽,攜帶礦燈,嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品,嚴(yán)禁穿化纖衣服,入井前嚴(yán)禁喝酒,否則不準(zhǔn)下井。

5.外來人員必須接受入井前的安全教育及自救器使用方法的演示培訓(xùn),否則不準(zhǔn)下井。

6.外來人員必須自覺接受井口的檢身檢查,自覺吹測(cè)酒儀,否則不準(zhǔn)下井。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇十一

加強(qiáng)外來施工單位的安全管理,保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

2.?適用范圍

在我公司施工作業(yè)的所有外來施工單位。

3.?管理職責(zé)

3.1?管理部負(fù)責(zé)對(duì)外來施工單位的管理。

3.2?設(shè)備課與安全員負(fù)責(zé)對(duì)外來施工單位的安全監(jiān)督檢查。

3.3?外來施工單位嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

4.?定義

5?工作程序

5.1?公司在對(duì)外發(fā)包施工項(xiàng)目時(shí),要根據(jù)設(shè)計(jì)要求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)招用有法人資格和相應(yīng)企業(yè)資質(zhì)的施工單位,并在開工之前到安全員處簽訂《安全施工協(xié)議》以便明確各自權(quán)利和義務(wù)。

5.2?管理部在確定外來施工單位前,要對(duì)下列項(xiàng)目進(jìn)行審查。

5.2.1?企業(yè)法人資格情況。

5.2.2?企業(yè)相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)資格。

5.2.3?特種作業(yè)人員持證情況。

5.2.4?安全負(fù)責(zé)人設(shè)置及配備情況。

5.3?外來施工單位安全教育由承包方組織進(jìn)行教育。

5.4?不具備安全要求和未簽訂《安全管理協(xié)議》的外來施工單位,管理部不準(zhǔn)招用,因招用不符合安全要求的外來施工單位而造成事故,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

5.5?施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理

5.5.1?外來施工單位進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,要嚴(yán)格遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度,凡發(fā)生違反公司規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

5.5.2?外來施工單位動(dòng)土前,必須到安全員處辦理《動(dòng)土作業(yè)證》,避免因盲目施工造成地下管網(wǎng),地下電纜損壞事故。

5.5.3?需接用臨時(shí)電源時(shí),施工單位攜帶《安全管理協(xié)議》到設(shè)管課聯(lián)系,由公司電工接線架設(shè),方可使用。禁止外來施工單位私自接線或架設(shè)不符合安全用電要求的電源或在臨時(shí)電源上再向外轉(zhuǎn)接。

5.5.4?外來施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)需要明火作業(yè)時(shí)?(?熬瀝清、噴燈、電氣焊等?)?,按規(guī)定到安全員處辦理動(dòng)火證。

5.5.5?施工過程中,涉及和影響生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備、管線等時(shí),必須事先報(bào)告管理部,并征得生產(chǎn)單位的同意,根據(jù)管理部和生產(chǎn)車間提出的意見采取有效的安全保護(hù)措施,必要時(shí)由生產(chǎn)單位指派專人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),保證萬無一失,未經(jīng)同意批準(zhǔn)而擅自施工造成事故,外來施工單位要賠償全部直接經(jīng)濟(jì)損失和追究相應(yīng)的責(zé)任。

5.5.6?施工現(xiàn)場(chǎng)禁止占用道路影響交通。工地材料、機(jī)具要堆放整齊,拆除的模板、鋼絲、腳手架、邊角廢料要及時(shí)消除,禁止占用通道或長期堆放妨礙安全生產(chǎn)。

5.5.7?土建施工周邊必須設(shè)置隔離網(wǎng),超過高度,周邊必須設(shè)置安全網(wǎng)。

5.5.8?施工區(qū)域內(nèi)凡存在可能危害職工安全的部位應(yīng)懸掛警示牌,在人員出入稠密部位設(shè)置遮蓋措施。

5.5.9?外來施工單位車輛要嚴(yán)格遵守公司內(nèi)交通規(guī)定,不得超速搶行。

5.5.10?竣工后,因施工破壞的地方要恢復(fù)原樣。

5.6?作業(yè)機(jī)具安全規(guī)定。

5.6.1?外來施工單位的起重機(jī)械?(?塔吊、龍門吊、汽車吊、手動(dòng)葫蘆等起吊用具?)?要符合國家的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),安全裝置、附件要安全可靠,靈敏好用。

5.6.2?進(jìn)入廠區(qū)的'電氣焊要安全附件齊全,靈敏。氧氣瓶、乙炔瓶要經(jīng)檢驗(yàn)合格,有防震圈、安全帽。

為加強(qiáng)我校治安綜合治理,嚴(yán)格控制、管理外來施工人員,特制定如下管理制度:

一、外來施工人員系指非本校職工,臨時(shí)在我校施工作業(yè)的外來人員。

二、外來施工人員管理工作應(yīng)遵循管理與教育相結(jié)合;誰主管,誰負(fù)責(zé);誰聘用,誰負(fù)責(zé);誰容留,誰負(fù)責(zé)的原則。

三、由施工單位的負(fù)責(zé)人到總務(wù)處辦理登記手續(xù)(注明地點(diǎn)、人數(shù)),并組織外來施工人員持身份證辦理《臨時(shí)出入證》。

四、外來人員在校施工期間必須遵紀(jì)守法,如違反法律、法規(guī)或?qū)W校的規(guī)章制度,除依法追究其責(zé)任,賠償損失,情節(jié)嚴(yán)重者建議用工單位將其辭退。情節(jié)嚴(yán)重者,追究其用人單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

五、各用工單位和外來施工單位除督促外來人員辦理有關(guān)證件和手續(xù)外,還應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)本單位務(wù)工人員進(jìn)行遵紀(jì)守法和防火、防盜、防意外傷害、防災(zāi)害事故等安全教育,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

六、外來施工人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:

2、自覺愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),不損壞校園花草樹木,不損壞學(xué)校設(shè)備、設(shè)施;

3、不聚眾賭博,不打架斗毆,不酗酒滋事,不偷拿公私財(cái)物;

4、不在校園內(nèi)游蕩、逗鬧、亂竄亂跑,不影響他人工作、學(xué)習(xí)和生活;

5、進(jìn)出校門、樓門自覺接受門衛(wèi)檢查,并出示《臨時(shí)出入證》;

6、不私拉亂接電線,不使用電爐,不隨意生火,不在施工場(chǎng)地存放易燃易爆危險(xiǎn)物品;

7、不做任何有礙團(tuán)結(jié)和安全的事,杜絕任何不文明的舉止行為。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇十二

1、我校實(shí)行封閉式管理。學(xué)生在校期間,按時(shí)封閉校門。

2、學(xué)校實(shí)行校外人員來訪登記制度,測(cè)體溫、掃健康碼嚴(yán)防壞人或帶有傳染病毒的人員進(jìn)入校內(nèi)。

3、學(xué)生在校期間,除校內(nèi)人外,教學(xué)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)任何校外人員與學(xué)生來往。

4、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間一般不準(zhǔn)隨便出校,如有事需出校門,必須攜帶由班主任批準(zhǔn)的假條經(jīng)門衛(wèi)值班人員許可,方可外出。

聯(lián)系,確認(rèn)前方可進(jìn)校。

2、上級(jí)部門或有關(guān)單位來校檢査、聯(lián)系工作,當(dāng)天值班教師應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)看其工作證〔介紹信〕,做好登記,并與帶班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

3、嚴(yán)格把守校門,拒絕一切外來推銷人員進(jìn)入校內(nèi)。

4、教師不得帶外來人員進(jìn)校,會(huì)客一般安排在校門口外。

5、重大節(jié)、假日或活動(dòng),外來人員未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)允許,不得進(jìn)入校園。

6、攜帶公物出校必須主動(dòng)出示有關(guān)部門的證明,值班人員做好記錄后,方能離校。

實(shí)行“一票否決〞外,還要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇十三

為了加強(qiáng)門衛(wèi)對(duì)出入學(xué)校人員的管理,保證學(xué)校的安全和正常的秩序,特制定本規(guī)定。

1、適用范圍:進(jìn)出學(xué)校的非本校領(lǐng)導(dǎo)及來賓、外來辦事人員(送貨、業(yè)務(wù)、其他等)、教師家屬親友、離職教師職工、轉(zhuǎn)退學(xué)學(xué)生、學(xué)生家長、學(xué)校指定的經(jīng)常來學(xué)校(家屬、工程人員)人員。

2、操作規(guī)程:

(1)外來辦事人員入校,門衛(wèi)要及時(shí)與被訪人聯(lián)系,征得被訪人同意后按要求登記后方可入校;若因被訪人上課無法聯(lián)系,讓來訪人在門衛(wèi)室稍候,待下課后聯(lián)系;提前預(yù)約者,應(yīng)及時(shí)通知門崗,以便做好接待準(zhǔn)備,訪客來到后,門衛(wèi)按規(guī)定登記后入校。

(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前通知的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和貴賓,可不填寫登記單,并要及時(shí)開門放行入校。

(3)送書刊、送菜、送氣的人員,按學(xué)校規(guī)定時(shí)間及要求登記方可入校。

(二)教職工、學(xué)生出入校管理。

1、適用范圍:教職工、學(xué)生。

2、操作規(guī)程:

(1)教職工工作時(shí)間外出辦事,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或校長批準(zhǔn),并按要求登記方可出校。

(2)學(xué)生:學(xué)生出校,須出老師簽字的《學(xué)生出校審批單》方可出校。

(三)學(xué)生家長出入校管理。

1、適用范圍:來訪的學(xué)生家長。

2、操作規(guī)程:

(1)本校在籍學(xué)生家長來訪時(shí),門衛(wèi)要及時(shí)聯(lián)系老師并按規(guī)定登記方可入校。

(2)非本校籍學(xué)生家長探訪本校時(shí),登記《會(huì)客登記》方可入校。

(3)門衛(wèi)人員要熱情接待來訪家長,主動(dòng)與有關(guān)部門、老師、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,聯(lián)系前要先安排好家長在門衛(wèi)室坐候。

(四)注意事項(xiàng):

(1)門衛(wèi)人員應(yīng)衣冠整潔、堅(jiān)守崗位,接待和檢查文明有禮,紀(jì)律嚴(yán)明。對(duì)外來人員出入校、教職工出入校、學(xué)生出入校、機(jī)動(dòng)車輛出入校、攜帶物品出校等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

(2)凡出入校門時(shí)有大件物品的,出入校門的教職工應(yīng)主動(dòng)配合登記,接受檢查。

(2)凡未經(jīng)學(xué)校和部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及教職工本人認(rèn)可的外來人員一律不得進(jìn)入學(xué)校。

(3)外來人員入校時(shí)按規(guī)定填寫《會(huì)客登記》登記。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇十四

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4.2外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

4.5外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí),普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

4.7外包單位在場(chǎng)區(qū)施工,運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時(shí)速不得超過每小時(shí)10公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí),外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

4.10外包單位沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

4.11外包單位使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請(qǐng),再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

4.12外包單位的露天機(jī)電設(shè)備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

4.15外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí),須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)。

4.16外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個(gè)必須,作好各項(xiàng)安全防范工作,報(bào)經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

4.17外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí),須報(bào)安全部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

4.18施工現(xiàn)場(chǎng)的各種防護(hù)設(shè)施,如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動(dòng)或拆除。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后,方可進(jìn)行。

4.20外來人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

4.21外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場(chǎng)道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后,必須及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),否則不予辦理工程結(jié)算。

4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。

4.24外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

4.26本公司對(duì)外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4.27外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時(shí),我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇十五

為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理,提高實(shí)驗(yàn)室安全,維護(hù)實(shí)驗(yàn)的良好秩序和環(huán)境,現(xiàn)對(duì)實(shí)驗(yàn)室成員及外來人員,特作如下規(guī)定:

1.未經(jīng)批準(zhǔn),禁止外來人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室參觀、采訪、拍照、攝像等。

2.非實(shí)驗(yàn)室人員未經(jīng)授權(quán)不得直接或間接操縱實(shí)驗(yàn)室任何儀器設(shè)備。

3.進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室外來人員,須由本實(shí)驗(yàn)室人員陪同,在嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定且不影響實(shí)驗(yàn)室人員的條件下方可進(jìn)入。

4.在實(shí)驗(yàn)室短期停留的學(xué)習(xí)、施工、維修等人員,應(yīng)做登記備案。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲食、化妝、大聲喧嘩等。

5.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人有監(jiān)督并及時(shí)糾正違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)上報(bào)的職責(zé)。

6.實(shí)驗(yàn)室人員與外來人員應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度,規(guī)范操作行為。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇十六

為加強(qiáng)外來人員到本公司作業(yè)的安全管理,消除不安全隱患,保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本制度。

適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員、外來臨時(shí)施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。

1、人事行政部(安全辦)負(fù)責(zé)本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評(píng)。負(fù)責(zé)審核各類證件和資質(zhì)。

2、公司各有關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行與落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)口外來人員的安全培訓(xùn)或告知,及廠內(nèi)安全行為指導(dǎo)與監(jiān)督。

3、采購部負(fù)責(zé)對(duì)外來施工人員及維修人員的`相關(guān)證件和資質(zhì)進(jìn)行前期確認(rèn),并與其簽訂安全協(xié)議或合同,同時(shí)應(yīng)履行上之“2、”職責(zé)。

4、門衛(wèi)負(fù)責(zé)在準(zhǔn)許外來人員入廠前,禮貌要求對(duì)方出示證件,經(jīng)確認(rèn)后,請(qǐng)其進(jìn)行來訪或入廠登記,依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后,向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”,引導(dǎo)外來人員到接待地點(diǎn)或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。

1、外來參觀人員及外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T的安全管理。

1.1相關(guān)接待工作,由對(duì)口部門負(fù)責(zé)。

1.2在外來人員到廠之前,對(duì)口接待部門應(yīng)盡可能的以最大的提前期,通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1.3進(jìn)廠后,對(duì)口部門應(yīng)要求外來人員認(rèn)真閱讀《來賓員安全告知書》,并要求其嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

1.4進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),由接待部門指派專人負(fù)責(zé)陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動(dòng)。

1.4.1進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前,應(yīng)指導(dǎo)外來人員穿戴相關(guān)勞保用品、洗手,通過專門的入口進(jìn)入車間。

1.4.2過程中,應(yīng)注意外來人員不可私自亂動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,包括工裝夾具、檢測(cè)用儀器具等,未經(jīng)允許不得與崗位人員長時(shí)間交談,以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。

1.4.3未經(jīng)同意,外來人員不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。

1.4.4未經(jīng)同意,外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。

2.1外來人員由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,人事行政部組織對(duì)外來人員進(jìn)行入廠前(公司級(jí))培訓(xùn),考核合格后,發(fā)放“臨時(shí)出入證”,憑證進(jìn)出公司,各相關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級(jí)培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到班組,所在班組經(jīng)組織崗位培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到崗位,并有專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)管(誰培訓(xùn),誰監(jiān)管)。

2.1.1接受部門負(fù)責(zé)對(duì)外來人員進(jìn)行本部門基本情況,安全生產(chǎn)特點(diǎn)、禁火要求、勞動(dòng)保護(hù)與個(gè)體防護(hù)基本要求、崗位安全職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律等培訓(xùn)。

2.1.2班組負(fù)責(zé)對(duì)崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護(hù)、應(yīng)急對(duì)策和其它安全注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)。

2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁私自使用任何設(shè)備設(shè)施、更不得亂動(dòng)設(shè)備設(shè)施開關(guān)及其它任何部位,以免發(fā)生危險(xiǎn)或傷害事故。

2.3外來人員必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)要求,不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。

2.4外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3.1.1接待部門對(duì)臨時(shí)外來施工人員進(jìn)行入廠前安全培訓(xùn),經(jīng)“安全告知”確認(rèn)(簽字)后,到人事行政部備案并辦理“臨時(shí)施工出入證”。

3.1.2如需動(dòng)火及登高作業(yè)的,由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)?jiān)S可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設(shè)備。接待部門及人事行政部應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)外來施工人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的確認(rèn)。

3.1.3臨時(shí)外來施工人員憑“臨時(shí)施工出入證”和《危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)?jiān)S可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場(chǎng)。

3.1.4需進(jìn)入車間進(jìn)行施工的項(xiàng)目,接待部門應(yīng)事先發(fā)聯(lián)絡(luò)單與施工項(xiàng)目所在車間負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,經(jīng)車間負(fù)責(zé)人或車間指定的責(zé)任人在聯(lián)絡(luò)單上簽字確認(rèn)后方可施工作業(yè),施工項(xiàng)目所在車間應(yīng)指定專人監(jiān)護(hù)。人事行政部(安全辦)應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督。

注:車間以外的施工,由人事行政部委派專人監(jiān)護(hù)。

3.1.5項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收并通知接待部門復(fù)驗(yàn),確認(rèn)施工項(xiàng)目完成并符合要求、施工過程影響的安全設(shè)施恢復(fù)正常后,三方簽字,由接待部門引導(dǎo)離開。

3.1.6外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”,明確安全管理職責(zé),來公司施工人員應(yīng)有協(xié)作單位證明,要求相對(duì)固定,不得隨意更換。

3.2.2按公司相關(guān)規(guī)定,采購部對(duì)施工(作業(yè))人員驗(yàn)證后,組織進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,簽認(rèn)“安全告知”,經(jīng)考試合格后,到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”,施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。

注:安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容:《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點(diǎn)、作業(yè)注意事項(xiàng)、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。

3.2.3如涉及動(dòng)火及登高作業(yè)的,采購部必須組織辦理有關(guān)施工安全作業(yè)證,經(jīng)施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人或指定責(zé)任人簽字并明確現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人員后方可允許施工。每個(gè)項(xiàng)目完成后,施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)組織初步驗(yàn)收,并確認(rèn)有關(guān)安全設(shè)施恢復(fù)正常后,通知項(xiàng)目管理部門組織驗(yàn)收,合格后三方簽字。

3.2.4外來施工人員必須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)制度,公司各級(jí)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入所轄區(qū)域的外來人員的管理,有權(quán)拒絕無證人員或不符合公司有關(guān)制度要求的人員進(jìn)入所轄區(qū)域,有權(quán)制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關(guān)的行為。

注:此條要求亦適用于“3.1”。

3.2.5施工項(xiàng)目所在部門負(fù)責(zé)外來施工有關(guān)安全作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)與管理,確保施工安全。人事行政部按有關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)的審批權(quán)限,負(fù)責(zé)審批,且應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)即時(shí)糾正。

3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個(gè)體防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù),由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時(shí)明確。

3.2.7外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

4、外來維修人員來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員,由相對(duì)口部門負(fù)責(zé)安全告知,經(jīng)對(duì)方簽認(rèn)后,方可進(jìn)行相關(guān)作業(yè),并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇十七

為確保公司財(cái)物安全、食品安全,環(huán)境有序,使出入公司的外來人員、車輛、物品管理有序,維護(hù)公司利益,特制定本規(guī)定。

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、服從公司管理,聽從指揮,按規(guī)定的區(qū)域裝卸及停車,嚴(yán)禁跨越區(qū)域,禁止到處閑逛。任何車輛禁止停放在廠區(qū)(東西及南北)主干道。,違者罰款50―100元。

三、廠區(qū)內(nèi)一切車輛限速15公里,外來人未經(jīng)允許不得進(jìn)入生產(chǎn)車間內(nèi)部。

四、來訪人不得攜帶危險(xiǎn)物品煙火對(duì)食品有害的物品入廠。

五、禁止在廠區(qū)內(nèi)任何地方吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

六、外來人員不得在廠區(qū)內(nèi)酗酒滋事,打架斗毆,情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

七、禁止一切外來人員在廠區(qū)內(nèi)袒胸露背,躺地睡覺,隨地大小便,違者罰款100元。

八、未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),嚴(yán)禁動(dòng)用公司的設(shè)備、物品及消防器材。

九、外來人員、車輛如造成破壞公物事件,有本人承擔(dān)賠償一切損失。

十、進(jìn)入廠區(qū)的一切外來人員、車輛,發(fā)現(xiàn)有偷盜者或欺詐行為,按原物價(jià)的10倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。

十一、外來人員嚴(yán)禁在任何地方干危害公司利益的事和搞娛樂活動(dòng),如打撲克等。

十二、外出車輛必須出具出門證,值班員按照出門證進(jìn)行數(shù)量、品種核對(duì),檢查核對(duì)無誤,方可放行。

十三、出廠時(shí)用《臨時(shí)出入證》還取行駛證,臨時(shí)出入證不得涂改、損壞、轉(zhuǎn)借和丟失,違者罰款50元。

十四、安保部以日常巡查和不定期檢查相結(jié)合的方式,對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有外來人員、車輛的活動(dòng)、行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇十八

2、范圍。

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

3、責(zé)任者。

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

4、程序。

1.各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

2.外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

3.我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

5.外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

6.外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí),普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

7.外包單位在場(chǎng)區(qū)施工,運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時(shí)速不得超過每小時(shí)10公里,管理制度《外來人員管理制度》。

8.從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí),外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。

9.外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

10.外包單位沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

11.外包單位使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請(qǐng),再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

外來施工人員管理制度大全(19篇)篇十九

第一條根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》、國家教委、公安部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作的通知》以及《江蘇省企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》、《南京市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

第二條制定本規(guī)定的目的是:加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,維護(hù)校園治安秩序,保障師生員工和來我校工作、學(xué)習(xí)的外來人員的安全和合法權(quán)利,保證學(xué)校教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,切實(shí)做到依靠群眾、預(yù)防為主、綜合治理、保障安全。

第三條外來人員主要是指非本校的、來我校工作、學(xué)習(xí)的人員,如農(nóng)民工、合同工、外包工、臨時(shí)工以下簡稱“四工”)。代培、辦班、進(jìn)修、培訓(xùn)、住宿的人員,以及租賃學(xué)校場(chǎng)所進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、儲(chǔ)運(yùn)的人員,外來送貨人員等。

第二章責(zé)任。

第四條根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則,各單位要把外來人員的治安管理納入行政管理之中,各主管單位和使用單位必須確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管對(duì)外來人員的管理,負(fù)責(zé)如下工作。

3、在外來人員中建立治保組織。30人以上的成立治保小組,30人以下的設(shè)治保員。

4、調(diào)解外來人員中發(fā)生的民事糾紛。

5、協(xié)助公安、保衛(wèi)部門查處外來人員中發(fā)生的刑事案件和治安案件。

第五條加強(qiáng)對(duì)外來人員的治安管理是學(xué)校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容,學(xué)校保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)如下工作。

2、辦理并檢查外來人員出入學(xué)校的證件。

3、指導(dǎo)外來人員中治保小組和治保員開展工作。

4、對(duì)外來人員住地進(jìn)行安全檢查。

5、配合派出所查處外來人員中的違法犯罪行為。

第六條外來人員必須接受所在單位的管理,自覺遵守本規(guī)定。

第三章管理。

第七條外來人員除按公安部門規(guī)定辦理暫住證外,應(yīng)持有戶口所在地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)或街道辦事處的介紹信、居民身份證和我校用工部門(系、部、處、室、公司、中心等)出具的證明。代培,辦班、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)、租賃單位等外來人員應(yīng)攜帶居民身份證、報(bào)到通知單、單位介紹信和我校主辦單位的證明,到保衛(wèi)處辦理《臨時(shí)出入證》。

第八條來校施工的`單位應(yīng)與保衛(wèi)部門簽訂治安責(zé)任書。

第九條確應(yīng)需要在校內(nèi)寄住的人員,憑用工部門書面申請(qǐng)和學(xué)校房管部門出具的入舍證明到保衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。

第十條外單位臨時(shí)來我校參加會(huì)議、文體比賽和參觀等集體活動(dòng)的人員,由主辦部門負(fù)責(zé)管理,并事先報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門。

第四章守則。

第十一條外來人員應(yīng)自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令,自覺遵守學(xué)校規(guī)定及各項(xiàng)安全制度,配合做好保衛(wèi)工作。

第十二條外來人員應(yīng)自覺做好防火工作,嚴(yán)禁私拉亂接電源,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。

第十三條嚴(yán)禁外來人員賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物。不得擾亂校園公共秩序,影響他人工作、學(xué)習(xí)和日常生活。

第十四條外來施工單位以及租賃學(xué)校場(chǎng)所進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、儲(chǔ)運(yùn)的單位,必須切實(shí)做好防火、防盜、防爆炸、防破壞事故工作。

第十五條寄住人員必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù),服從職能部門的管理,遵守宿舍規(guī)章制度,未經(jīng)有關(guān)部門同意,不得私自留宿他人,嚴(yán)禁男女混宿。

第五章獎(jiǎng)懲。

第十六條對(duì)外來人員治安管理工作做出成績的單位和個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條發(fā)生以下行為,情節(jié)嚴(yán)重者,依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。情節(jié)輕微者,給以批評(píng)教育或按有關(guān)規(guī)定給予行政處分:

1、未經(jīng)批準(zhǔn)私自留宿他人或男女混住的。

2、打架斗毆、參與賭博、酗酒鬧事、擾亂校園秩序的。

3、違反門衛(wèi)制度,不服從值勤人員管理的。

4、私拉亂接電源、違章使用電器和明火,在宿舍人存放易燃易爆物品的。

5、私拿、偷盜、損壞公物數(shù)額較小。

6、有關(guān)單位的治安責(zé)任人違反本規(guī)定或不執(zhí)行整改措施,致使外來人員連續(xù)發(fā)生治安案件或刑事案件。

第六章附則。

第十八條校內(nèi)以往的規(guī)定如與本規(guī)定有抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第十九條本條例由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。

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在工作中,我的心得體會(huì)是要善于溝通和協(xié)作,才能取得更好的成績。讓我們一起來閱讀這些心得體會(huì),從中尋找到屬于自己的啟示和收獲吧。一、用德律己。我熱愛和忠誠黨的教育
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間里對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一份材料,它可以幫助我們審視自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn)。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)
報(bào)告范文是一種有效的溝通工具,能夠讓讀者對(duì)研究或項(xiàng)目有一個(gè)全面而深入的了解。下面是一些經(jīng)過精心篩選的報(bào)告范文,它們涵蓋了不同領(lǐng)域和主題,相信能給大家?guī)硪恍懽?/div>
心得體會(huì)是在工作、學(xué)習(xí)或生活中,通過深入思考和總結(jié),得出的一種有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。以下是一些寫心得體會(huì)的優(yōu)
寫心得體會(huì)是一種提高學(xué)習(xí)和工作效果的有效方式,同時(shí)也是對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作的一種積極的回饋和認(rèn)可。在這里,小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會(huì)例文,希望能給大家?guī)硪?/div>
范文范本的目的是為了讓我們了解和學(xué)習(xí)一篇高質(zhì)量的作品,從而提高我們自己的寫作水平。范本中的總結(jié)展示了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧,對(duì)讀者有一定的啟發(fā)作用。為加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)形勢(shì)
社會(huì)實(shí)踐是指學(xué)生通過走出校門,參與實(shí)際社會(huì)活動(dòng),在實(shí)踐中增長知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過程。社會(huì)實(shí)踐是學(xué)生發(fā)展的重要組成部分,它具有開拓視野、增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力、提高綜合素質(zhì)等
寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)個(gè)人的反思能力和批判性思維,培養(yǎng)學(xué)習(xí)和解決問題的能力。這是一份關(guān)于人際關(guān)系的心得體會(huì),通過作者的親身經(jīng)歷,我們可以了解到維護(hù)良好人際關(guān)系的重要
心得體會(huì)可以幫助我們挖掘并發(fā)現(xiàn)隱藏在日常生活中的細(xì)節(jié)和價(jià)值,從而使我們的成長更加全面和有意義。以下是一些實(shí)際案例的心得體會(huì),希望能夠給大家提供一些實(shí)用的指導(dǎo)和建
撰寫心得體會(huì)可以幫助我們鞏固所學(xué)知識(shí),加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和應(yīng)用。10.通過這次實(shí)踐,我對(duì)所學(xué)知識(shí)有了更深刻的應(yīng)用和理解,也發(fā)現(xiàn)了自己在實(shí)踐中的不足和改進(jìn)的空間
心得體會(huì)是對(duì)人生、學(xué)習(xí)、工作等方面的一種思考和總結(jié),它可以幫助我們更好地了解自己和他人,促進(jìn)個(gè)人成長和進(jìn)步。現(xiàn)在,讓我們一起來欣賞一些寫得特別出色的心得體會(huì),從
在生活中,每一個(gè)細(xì)微的經(jīng)歷都有可能成為我們的心得體會(huì)的來源。讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的心得體會(huì)文章,欣賞他人的思考和總結(jié)。隨著科技的快速發(fā)展,養(yǎng)生已經(jīng)成為一種生
公司的核心是利潤追求,通過提供有價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)來獲取收益。推薦查閱一些行業(yè)研究報(bào)告和市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),了解公司運(yùn)營的最新趨勢(shì)。為體現(xiàn)公司理念和價(jià)值觀,公司特組織安
心得體會(huì)是對(duì)自身在某個(gè)經(jīng)歷或事件中的思考和總結(jié),有利于我們不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)和工作方法。現(xiàn)在就讓我們一起來欣賞這些精心挑選的心得體會(huì)范文,相信會(huì)給大家?guī)硪恍┬?/div>
寫心得體會(huì)可以讓自己更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自身的潛力和不足。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些寫作參考和借鑒。對(duì)春筍來說,甘甜的春雨
培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們深入思考培訓(xùn)內(nèi)容的重要性和實(shí)際應(yīng)用。請(qǐng)大家共同分享以下培訓(xùn)心得體會(huì)范文,互相學(xué)習(xí)和交流。。今天的急救知識(shí)培訓(xùn),讓我深刻的意識(shí)到懂得如何急
個(gè)人總結(jié)是一個(gè)重要的自我成長和提高的過程,可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自身的潛力和不足。以下是小編為大家整理的一些個(gè)人總結(jié)技巧和注意事項(xiàng),希望能幫助到大家。
心得體會(huì)是在個(gè)人學(xué)習(xí)或工作中對(duì)經(jīng)驗(yàn)、思考和感悟的總結(jié)和歸納,它可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)或經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在閱讀他人的心得體會(huì)時(shí),可以思考他們的觀點(diǎn)和
年終總結(jié)是對(duì)過去一年所經(jīng)歷的事情和收獲的一次回顧和總結(jié),有助于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀年終總結(jié)范文,希望能給大家寫作提供一些啟發(fā)。
優(yōu)秀作文是一種給予希望和夢(mèng)想的力量,通過文字的啟示能夠讓人們對(duì)未來充滿信心。如果你對(duì)寫一篇優(yōu)秀作文感到迷茫,不妨讀一讀以下小編為大家準(zhǔn)備的范文,或許能夠?qū)δ阌兴?/div>
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工作方案是在組織或企業(yè)中為完成特定任務(wù)或目標(biāo)而制定的詳細(xì)計(jì)劃和安排。如果你正在面臨制定工作方案的挑戰(zhàn),不妨看看以下精選的工作方案范文,或許能幫到你。
教案模板可以幫助教師對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行評(píng)估和反思,不斷優(yōu)化自己的教學(xué)方法。教案模板是教師規(guī)范教學(xué)行為和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要工具,以下是一些精選的教案模板范文。
通過致辭,演講者可以向聽眾分享自己的觀點(diǎn)、思考或者對(duì)某個(gè)事件的見解。以下是小編為大家收集的致辭范文,僅供參考,大家一起來看看吧。尊敬的各位企業(yè)家朋友、國際友人,
心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)或工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和歸納。這些心得體會(huì)或許不盡相同,但它們都是對(duì)生活中某個(gè)方面的深入思考和總結(jié)。作為一名疫情防控宣傳員,我深刻
心得體會(huì)是對(duì)自己的成長和進(jìn)步進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種有效方式。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,僅供參考。希望通過閱讀這些范文,大家能夠?qū)懽餍牡皿w會(huì)有更
總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為自己的人生道路提供寶貴的指導(dǎo)。最后,讓我們一起來閱讀一些前輩寫的心得體會(huì),通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),挖掘自己的寫作潛
通過總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),我明確了目標(biāo),更加堅(jiān)定了前進(jìn)的決心。如果你正在寫心得體會(huì),不妨看看下面這些范文,或許能夠給你一些靈感和思路。黨課作為加強(qiáng)黨性教育、提高黨員素
寫申請(qǐng)書時(shí)要注意盡量避免使用套話和陳詞濫調(diào),要以獨(dú)特性和創(chuàng)造性的表達(dá)方式吸引讀者。以下是小編為大家收集的更多申請(qǐng)書范文,供大家參考和借鑒。xxx派出所:。本人(
心得體會(huì)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)所經(jīng)歷、所學(xué)習(xí)的心情和收獲進(jìn)行總結(jié)的一種表達(dá)方式。小編為大家整理了一些寫心得體會(huì)的技巧和方法,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。7月29日下午
在現(xiàn)今競爭激烈的社會(huì),越來越多的人開始意識(shí)到申請(qǐng)書的重要性。為了幫助大家更好地寫更多申請(qǐng)書,小編特意收集了一些成功案例供大家參考。xxx縣民政部門:我叫xxx,
總結(jié)心得體會(huì)的過程也是一個(gè)反思和自我調(diào)整的過程,有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己,不斷提升自己。以下是一些心理學(xué)家的心得體會(huì),他們對(duì)于人類行為和心理狀態(tài)的思考和觀察可能
寫心得體會(huì)是一種對(duì)自己成長的記錄和見證,可以讓我們更好地領(lǐng)悟人生的真諦和價(jià)值。這些心得體會(huì)的范文是作者通過深入思考和總結(jié)后得出的結(jié)論,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹?/div>
社區(qū)工作總結(jié)是對(duì)過去工作的回顧和總結(jié),也是為了為未來的工作制定更好的計(jì)劃和策略。以下是小編為大家收集的社區(qū)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家撰寫社區(qū)工作總結(jié)有所幫助。
機(jī)關(guān)單位依法行使行政權(quán)力,負(fù)責(zé)管理和服務(wù)社會(huì)公眾的各項(xiàng)事務(wù)。以下是小編為大家整理的機(jī)關(guān)單位問題研究,希望能解決實(shí)際工作中的難題。健康教育是通過有計(jì)劃、有組織、有
自我介紹需要簡明扼要地表達(dá)自己,避免過于啰嗦或過于空洞。在自我介紹方面,我們收集了一些精心編寫的范文,希望對(duì)大家有所幫助。本人性格熱情開朗待人友好人誠實(shí)謙虛工作
護(hù)理不僅僅是治療疾病,更重要的是關(guān)注和關(guān)愛患者的全面健康,包括身體、心理和社交方面。如何正確使用醫(yī)療設(shè)備和護(hù)理工具,是一名護(hù)士必須掌握的技能。小編精選的護(hù)理總結(jié)
心得體會(huì)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)個(gè)人經(jīng)歷、感悟和領(lǐng)悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字記錄。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。希望能夠幫助大家更好地寫出有價(jià)值和意義
心得體會(huì)是一個(gè)記錄自己成長軌跡和思考?xì)v程的重要方式,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)自己的行為方式。在這里,小編為大家推薦一些精選的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?/div>
編寫更多申請(qǐng)書需要考慮讀者的需求和期待,以增加成功的機(jī)會(huì)。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士的申請(qǐng)書范文,希望對(duì)大家的申請(qǐng)有所幫助。尊敬的xx鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)導(dǎo)同志:我叫劉
教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師更好地落實(shí)教學(xué)大綱和教學(xué)要求。在編寫教學(xué)工作計(jì)劃時(shí),可以參考其他教師的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)案例,融合自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。教學(xué)目標(biāo):1、有感情地
寫心得體會(huì)需要我們對(duì)自己的經(jīng)歷進(jìn)行細(xì)致的觀察和思考,以客觀的眼光對(duì)待自己的成長和進(jìn)步。通過總結(jié)心得體會(huì),我逐漸明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我將全力以赴,朝著
通過報(bào)告范文可以將復(fù)雜的數(shù)據(jù)、信息和結(jié)論以簡潔明了的方式呈現(xiàn)給讀者。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀報(bào)告范文,希望能給大家在寫作時(shí)提供一些啟發(fā)和參考。
心得體會(huì)的寫作可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,并在以后的學(xué)習(xí)或工作中加以改進(jìn)。這是一份關(guān)于人際關(guān)系的心得體會(huì),通過作者的親身經(jīng)歷,我們可以了解到維護(hù)良好人際關(guān)系的重
心得體會(huì)是一個(gè)人思想成長的見證,通過總結(jié)我們的心得體會(huì),我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己、改進(jìn)自己。接下來是幾篇經(jīng)典的心得體會(huì),希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)和借鑒。
寫心得體會(huì)是提升自我認(rèn)知和增強(qiáng)自信心的有效途徑,它可以幫助我們更好地了解自己、認(rèn)識(shí)自己。如果你正在寫心得體會(huì),那么這些范文可以為你提供一些思路和參考。
年度總結(jié)是對(duì)自己工作和生活的一種總結(jié)和回顧,是對(duì)自己過去一年的成績單。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的年度總結(jié)案例,希望對(duì)大家有所幫助。如何寫好年終工作總結(jié)呢
通過寫工作心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力,并加以發(fā)展和提升。若對(duì)于寫作工作心得體會(huì)感到困惑,可以參考以下的一些范文,或許能夠給你們帶來一些啟示和幫
心得體會(huì)的寫作可以是文字形式,也可以是圖文結(jié)合的方式,根據(jù)自己的喜好和特點(diǎn)選擇合適的方式。在這里,小編為大家推薦一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家在寫作時(shí)提
社會(huì)實(shí)踐可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力,讓我們具備更好的適應(yīng)社會(huì)的能力。以下是小編為大家整理的社會(huì)實(shí)踐范文,供大家參考和借鑒。根據(jù)今年大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)
通過寫培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以把自己的經(jīng)驗(yàn)分享給他人,促進(jìn)共同進(jìn)步。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些經(jīng)典的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望大家能夠從中獲得一些靈感和思路。
合同協(xié)議的違約責(zé)任應(yīng)明確約定,以便在發(fā)生糾紛時(shí)確定責(zé)任歸屬。掌握了合同協(xié)議的寫作技巧后,可以參考以下范文進(jìn)行撰寫。(空一行)標(biāo)題(黑體、居中、三號(hào)字)。(空一格
心得體會(huì)是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),它可以幫助我們不斷進(jìn)步和成長。請(qǐng)大家閱讀下面的心得體會(huì)范文,或許會(huì)對(duì)大家的寫作有所啟示和幫助。近年來,中國政府相繼推出了兩大提
通過總結(jié),我能夠更好地認(rèn)識(shí)到自己在這段時(shí)間的成長和不足,為自己的未來發(fā)展制定更好的計(jì)劃。以下的心得體會(huì)范文包含了各種不同領(lǐng)域和主題的思考和總結(jié)。綜合材料是指由不
心得體會(huì)是一種對(duì)自己思想和行為的梳理,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自我和他人。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家借鑒和參考。寒假是每年的放假時(shí)間,在
在企業(yè)中,述職報(bào)告是員工向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果的重要途徑。接下來是幾篇優(yōu)秀的述職報(bào)告示范,希望能給大家展示一種較為完美的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)安排。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):按
培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們回顧學(xué)習(xí)過程中的困惑和收獲,為今后的學(xué)習(xí)提供參考。接下來是一些培訓(xùn)心得體會(huì)的實(shí)例,希望能給大家啟發(fā)和思考。第一段:培訓(xùn)的背景和目的(約2
通過寫心得體會(huì),我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題所在,并及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方法。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,供大家借鑒和參考。第一段:引言(150字
范文范本是我們提高寫作水平和表達(dá)能力的有效途徑,通過學(xué)習(xí)和分析范文,我們可以了解到寫作的規(guī)范和技巧。為了幫助大家提高寫作水平,特意整理了一些經(jīng)典的范文,供大家參
心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作和生活中的體驗(yàn)和感悟的總結(jié)。以下是小編為大家整理的一些深入思考的心得體會(huì),希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃悸泛蛦⑹尽|h史是黨的生命線,是
申請(qǐng)書的開頭應(yīng)該簡潔明了,能夠吸引讀者的注意力并引起他們的興趣。小編為大家精選了一些更多申請(qǐng)書范文,它們涉及不同的領(lǐng)域和職位,希望能給你一些寫作的參考。
心得體會(huì)的寫作可以幫助我們更好地理解和消化所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。如果你正在寫心得體會(huì),可以參考一下下面這些范文,說不定能夠解決你的困惑。4月1日-3日,有幸參加了在
情況報(bào)告是獲取信息的有效途徑,可以幫助我們及時(shí)了解最新的動(dòng)態(tài)。情況報(bào)告的范文中包含了詳細(xì)的分析和解決方案,有助于我們更好地應(yīng)對(duì)類似問題。根據(jù)xx審發(fā)[20xx]
寫一份優(yōu)秀的申請(qǐng)書可以有效地展示我們的能力和價(jià)值觀。如果你正為寫一封更多申請(qǐng)書而犯愁,不妨看看以下的范文,或許能夠給你一些靈感。尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):你們好!
思考自己的職業(yè)規(guī)劃,我懂得了明確目標(biāo)和堅(jiān)持不懈的重要性。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┯|動(dòng)和思考。第一段:引入和背景介紹(200字
范文范本可以作為我們寫作的參考,幫助我們提高文采和表達(dá)能力。范文范本是我們寫作中的參考和借鑒,可以幫助我們構(gòu)思和展開論述。臺(tái)灣省,簡稱“臺(tái)灣省”設(shè)置”,臺(tái)北是中
心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中領(lǐng)悟到的智慧和體驗(yàn),可以為我們的未來決策提供有益的參考。在這里,小編為大家整理了一些關(guān)于寫心得體會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和技巧,供大家參考和學(xué)習(xí)。
在一個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作中,教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師合理安排時(shí)間和資源。小編整理了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)劃,希望能夠給大家提供一些思路和參考。1.引導(dǎo)幼兒感受打招呼的
在這個(gè)過程中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)了很多有用的心得。接下來是一份關(guān)于心得體會(huì)的分享,希望可以對(duì)大家有所幫助。首段:引言(大致150字)。公安工作是維護(hù)社會(huì)治安、
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