個人簡歷是我們向潛在雇主展示自己能力和經驗的重要材料，它起到了概括和總結的作用。這里有一些成功求職者的簡歷模板，適合不同行業和職位的求職者參考。

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇一

姓名：

性別：女

身高：173cm

體重：56kg

籍貫：陜西咸陽

出生年月：1984.2

學歷：高中

家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮男上官村389號

聯系電話：

電子郵箱：

20xx年6月畢業于薛錄高級中學

20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。

20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。

我有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系;在同學中有較高的信譽;善于團結人際關系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人。

我會用高度負責的，不斷創新的的精神面對工作，用一顆認真細致的?、力求完美的心態做好工作，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇二

個人概況:

姓 名: ________________ 性 別: ________

求職意向：________________

教育背景:

專 業：_____________ 時間：____年___月至____年___月

教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發表的文章等，請依據個人情況酌情增減)

外語能力:

外語二：基本技能：______________________通過標準測試：___________________ 工作經歷:

_______________工作

_______________工作

(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)

個人能力:

(如電腦能力、組織協調能力或其他)

_______________________________________________________________________________ 個人愛好:

(突出自己的個性，工作態度或他人對自己的評價等)

_______________________________________________________________________________ 其他說明:

(如獲獎情況等)

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇三

出生年月：6月。

居住地：深圳市。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點：廣東省。

期望職位：儀器儀表類光電工程師儀器儀表。

自我介紹：本人性格外向、隨和，做事踏實、認真，能吃苦，勇于挑戰。從小到大一直都是班干部，上大學期間兩年的長春瓊海老鄉會組織部部長任職，讓我有了更強的運籌帷幄能力和領導能力，也提高了團隊協作與吃苦耐勞的能力以及交際能力。我相信我能接受社會與領導對我的考驗，勝任所承擔工作。我衷心期望到貴公司工作，給我萬分之一的機會，您將得到百分百的滿意!

教育經歷。

時間院校專業學歷。

20xx年6月-20xx年7月長春理工大學光電信息學院測控技術與儀器本科。

工作經歷/社會實踐經歷。

時間工作單位職務。

20xx年12月-20xx年1月深圳華萊士寶安分店兼職。

校內獎勵。

獲得時間獲得獎項學校。

20xx年10月國家助學金光電工程分院。

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇四

應聘職位：

姓名：性別：出生日期：

戶口所在地：工作年限：目前年薪：期望年薪：

電子郵件：?移動電話：應聘職位：

自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；

負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；喜歡挑戰，能在較短時間內適應高壓力的工作。

工作經歷：

學歷：

社會實踐：

證書：

語言及操作能力：

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇五

民族：________????政治面目：___________(團員或黨員)。

學歷(學位)：____________?專業：____________。

聯系電話：_____________??手機：_____________。

教育背景：?????畢業院校：

工作經歷：???自我評價：

社會實踐和實習情況：

其他培訓情況：

主修專業課程：

必修課：

個人專長：

求職意向：

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇六

姓名：

性別：女

民族：漢族出生年月：

證件號碼：婚姻狀況：未婚

身高：163cm體重：50kg

戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江

畢業學校：重慶工商大學派斯學院學歷：本科

專業名稱：會計畢業年份：xx年

工作年限：二年以上職稱：初級職稱

職位性質：全職

職位類別：財務/審計/稅務

職位名稱：會計;會計助理;出納

工作地區：其他;

到職時間：可隨時到崗

技能專長

語言能力：英語大學英語四級;普通話標準

計算機能力：精通;

綜合技能：

教育經歷：

時間所在學校學歷

xx年9月-xx年6月重慶工商大學派斯學院本科

時間培訓機構證書

xx年9月-xx年7月湛江會計學會

所在公司：廣東鳳凰飼料有限公司、湛江業達貿易有限公司

時間范圍：xx年11月-xx年12月

公司性質：股份制企業

所屬行業：農、林、牧、副、漁業

擔任職位：費用會計、稅務會計

工作描述：廣東鳳凰飼料有限公司主要負責企業的費用類賬務處理、生產類固定資產的管理、倉庫的盤點、對應收會計賬目的核對及控制。

湛江市業達貿易有限公司主要負責稅務這塊，專門負責國稅地稅專管員的溝通、發票購買及開具、報稅及整套賬務處理。

對一般納稅人的工作流程較為熟悉。

離職原因：更換工作環境

自我介紹：xx年已獲得助理會計師證,大學英語四級證,計算機二級證。

掌握基本的會計工作流程，wordexcel的運用相當熟悉。

本人對工作認真負責，有著強烈的責任感。

xx年1月至12月31日在湛江市業達貿易有限公司當稅務會計，主要負責稅務這塊，發票購買及開具、報稅及會計整套賬的賬務處理，對用友軟件t3的進銷存及總賬系統的運用較為熟練。

熟悉一般納稅人的賬務處理。

其他要求：希望單位能購社保！最好能有雙休！

聯系方式

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇七

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地區：___________。

聯系方式:。

住宅電話：公司電話：_____________。

bp：_____________手機：_____________。

最高學歷：

教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發表的文章等，請依據個人情況酌情增減)。

其它：

(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)

(如電腦能力、組織協調能力或其他)。

(突出自己的個性，工作態度或他人對自己的評價等)。

(如獲獎情況等)。

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇八

在寫個人簡歷的時候尤其要注意些都是要主次分明，要能夠體現出重點來，寫作的重點就在求職目標上。求職目標也就是求職的核心，你在寫個人簡歷的時候要能夠抓住重點，則對方在看的時候也就會更好的看到其中的精華部分，進而也就讓個人簡歷看起來很有內涵。

國籍：中國。

目前所在地：白云區民族：漢族。

戶口所在地：清遠身材：***cm42kg。

婚姻狀況：已婚年齡：27。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人事助理、物業管理專員/助理、銷售行政專員/助理：

工作年限：5職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州。

公司性質：所屬行業：房地產開發。

擔任職務：前臺助理。

工作描述：主要職責是：

4.根據每天報修與維修情況，匯總明源系統的數據，提取報修單數、完成率及未完成情況做成報表，及時以郵件形式發送公司相關人員，匯報項目維修情況。

離職原因：私人原因。

公司名稱：起止年月：xx-08～xx-08廣州市萬科房地產有限公司。

公司性質：股份制企業所屬行業：房地產開發。

擔任職務：部門文員。

工作描述：主要負責：

4.建立部門檔案室，對客戶資料一戶一檔、公司收發文等各種資料文件，進行分類歸檔。建全部門印章使用規范，處理好各部門間信息溝通，按領導要求對外發文進行流程管理，協助分類走審批流程。

離職原因：合同到期。

公司性質：國有企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職務：客服。

工作描述：主要負責：

1.負責接聽客戶來電，解答客戶的咨詢，受理客戶投訴;。

3.熟悉客服的工作流程，完成每天指定工作，使用規范用語，耐心服務;。

4.協助客服主管處理部門日常事務，完成上級領導分派任務，并認真做好交接班工作;。

5.統計每天客服完成工作的數據，完成每天日報與每周周報。

離職原因：合同到期。

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：廣州市城市職業學院。

所學專業一：人力資源管理所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

xx-10xx-12廣州市白云職業培訓學院電腦全科等級證書。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

曾參加過話務員技能培訓，獲得中級技能職業資格證書。熟練掌握windows98/xp/xx操作系統和使用word、excel、ppt、outlook等辦公軟件、internet互聯網的操作。

本人多年來一直從事服務行業與地產行業，服務意識與風險意識較強，對行業有著較深的了解。在職期間不斷熟悉并掌握業務知識，及各項業務操作技能和相關業務流程，不斷總結服務工作的實際經驗，提高自身的業務素質與業務技能。遵守公司的規章制度，關心集體，注重與同事的配合，個人潛力及綜合素質強，擁有較強的組織能力和適應能力，對工作認真負責，執行力強，能夠以積極態度對待工作，并具有良好的身體素質。多年的工作得到很多同事與領導的認可，同事間相處和睦。在職期間能夠積極參加公司組織的.活動，并能在活動中充分發揮出自己的作用。

?

性別：女。

出生日期：1984年8月26日

身高：166cm婚姻狀況：未婚。

身份證號碼：

戶口所在地：廣州現在所在地：廣州。

教育或培訓經歷。

畢業院校：廣州荔灣技術學校最高學歷：大專。

所學專業：計算機應用及網頁設計特長語言：粵語。

工作能力及其他專長。

本人畢業以來一直從事文職類工作，對文職方面工作較為熟悉。對工作認真負責。適應環境能力強，有較好的團隊合作精神，善于與人溝通，有上進心，性格開朗。

在擔任前臺文員一職期間，主要負責公司內部文檔資料的整理和打印，電話的接聽及轉接工作，工作期間能夠及時完成好上司分配的工作。

工作能力與專長：

1熟練操作電腦，精通office辦公自動化軟件;。

3為人正直，誠實，對工作敬業，勤奮，肯吃苦，有責任心，良好的職業道德讓您放心。

榮譽：

在校期間曾任學習委員宣傳委員、團支書、班長、學校“讀書社”秘書長等職位。

連續多年獲得“優秀學生干部”榮譽稱號。

多次榮獲校組織的詩歌、作文比賽“特優秀獎”、“第一名”

xx年榮獲校“最佳優秀辯手”稱號。

望貴公司可以給我一個發揮自己的機會，能成為貴公司一員是我的榮幸!

詳細個人自我介紹。

文憑不代表能力，兩年從事前臺與行政方面的經驗，讓我完全有信心能夠勝任前臺與行政等相關職位!本人擁有較強的上進心及抱負，多年擔任學生干部造就了我對工作認真負責的態度，培養了一定的組織及交際能力，自信在今后的工作中能發揮優點，做到最好!

受教育培訓經歷：

xx.12-至今廣州財貿管理干部學院旅游與酒店管理。

xx.7-xx.3廣州賢成集團有限公司前臺文員兼行政文員。

xx.5-xx.4廣州某人才市場前臺文員。

求職意向。

求職時間：xx-6-3可到職時間：隨時。

工作性質：全職。

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇九

電子郵箱：xxxxxxxx。

求職意向。

希望崗位：計量工程師。

工作年限：6年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

工作經歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：

1、負責編制和實施公司的計量管理制度；

2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內部校準規程和計劃；

3、負責計量檔案和技術資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養計量器具的教育。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：

1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的'文件，確保重復測量的一致性；

3、測量設備及工具的維護保養、校驗，測量室物品的采購和控制。

教育背景。

畢業院校：中國礦業大學徐海學院。

最高學歷：本科。

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇十

戶籍地民族漢族福建廈門現居住地福建廈門。

教育程度大專婚姻狀況未婚。

血型a型政治面貌群眾。

電子郵箱xxxxxxxxx@。

移動電話：簡歷前沿-專業的簡歷制作服務機構。

家庭電話：

求職意向及自我評價。

應聘職位信貸管理。

求職類型全職月薪要求面談。

中國人民銀行研究生部在海南三亞進修的關于信用卡風險與控制,并頒發中國人民銀行研究生進修證書.這是對于我來說在這個行業是個肯定,鼓勵我也有信心做得更好!~面試時我會一并奉上.

工作經歷。

工作時間20xx年10月—20xx年05月供職單位中國民生銀行。

職位信用卡部主管所屬行業銀行。

工作描述及業績中國民生銀行是我國主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行。信用卡中心是直屬中國民生銀行總行的事業部，擁有中國銀監會頒發的金融許可證。民生信用卡發行一年多來，發卡量現已突破180萬張，在場品創新、增值服務等方面獨具特色！民生信用卡這一民族品牌正逐漸深入人心！

工作時間20xx年08月—20xx年10月供職單位中信銀行。

職位客戶經理所屬行業銀行。

工作描述及業績。

工作時間。

1997年10月—20xx年08月供職單位中國國際企業合作公司。

職位推薦部職員所屬行業進出口貿易。

工作描述及業績。

教育背景。

畢業院校山東大學。

最高學歷本科畢業日期1993年09月—1997年07月

所學專業經濟學第二專業負責對客戶重要招聘職位的需求分析,提出獵頭招聘的具體方案并指導實施,負責候選人的面試和評價.高端信用卡產品的推廣工作,帶領團隊負責本地信用卡銷售,地區性促消活動的規劃和管理及客戶經理的培訓和管理工作.

文檔為doc格式。

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇十一

個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:。

________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

_教育背景:____年--____年___________大學__________專(請依個人情況酌情增減)。

主修課程:________________________________________________(注:詳細成績單附后)。

論文情況:____________________________________________________(注:請注明是否已發表)。

英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力*標準測試:國家四、六級;。

toefl;gre.....計算機水平:編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)獲獎情況:________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。

實踐與實習:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。

個性特點:___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）。

另：(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里！)*附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)。

例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇十二

性別：女。

年齡：32。

婚姻狀況：已婚。

戶籍：廣西。

現所在地：廣東東莞。

身高：156cm。

希望地區：深圳、廣州、東莞。

尋求職位：常務副總、人力資源總監、經理、總裁助理、總經理助理。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經歷。

20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士。

20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業本科。

培訓經歷。

20xx-03～20xx-05××××職業培訓學校人力資源管師結業證。

工作經驗。

××××公司名稱(20xx-12～20xx-04)。

公司性質：外資企業。

行業類別：快速消費品。

擔任職位：行政人事部經理。

崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：

1、企業文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業發展規劃、重組企業構架、核心團隊組建、機制平臺構建。

2、建立企業管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統;梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。

3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業生涯規劃發展體系，加大培訓力度，有效監控企業人力配置，提高整體綜合素質。

4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業目標與部門業績及個人績效。

5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發資源，節約成本。

工作業績：

1、在集團內首個提出及執行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環節之溝通協商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。

2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。

3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業的`認同、歸屬感，增強企業形象。

4、首個以‘公平、公正、公開’為執行原則，塑造、維護、發展和傳播企業文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業良好形象。

5、強制執行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現象。

6、編寫及執行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節約人工成本。

8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節耗，年控制節約成本較往年低15%。

離職原因：企業戰略目標調整，主要業務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。

××××公司名稱(20xx-02～20xx-05)。

公司性質：外資企業。

行業類別：機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位：工場長助理兼管理課課長。

崗位類別：人力資源總監。

工作描述：工作描述：

1、全面負責企業非生產事務工作管理，參與公司戰略規劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。

2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，增強企業凝聚力，提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優化各部門人力資源配置;就內外環境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。

4、根據企業戰略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節約成本。

5、企業培訓體系與員工職業發展體系建設與實施;建立企業人才庫，加強人才梯隊建設，為企業發展提供有力的人才支持;監督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。

6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環境管理的主要負責人，實現內部管理標準化、制度化、程序化、規范化。

工作業績：

1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協助企業連續三年獲得長安政府授予‘年度優秀先進文明企業’稱號。

2、全面負責企業行政、人事、后勤管理工作，根據公司的發展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數年來一直得到董事長的高度贊譽!

3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統計數據及綜合情況。

4、根據公司發展戰略，加強關鍵崗位人才儲備，優化人力資源配置，實現合理管控企業生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業績，增強企業凝聚力。

5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。

聯系方式。

聯系電話：×××。

電子郵箱：

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇十三

婚姻狀況：未婚民?族：漢族。

身?高：173cm體?重：55kg。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：測繪/測量，施工員，工程監理。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1500～1999元希望工作地區：廣州，不限，不限。

畢業院校：廣州大學。

最高學歷：大專?獲得學位:畢業日期：-06

專業一：道路橋梁工程技術。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

在大學系統學習了道路工程制圖、工程材料、路基路面工程、道路工程測量、土力學地基與基礎、公路設計、公路施工技術、施工組織設計與管理、工程計量語計價、道路勘測設計、施工安全管理。且能熟練掌握全站儀、經緯儀等測量設備的運用和各類辦公軟件(word、excle、ppt)的使用。考取了c1駕照、cad中級證、英語a級證等。

回首三年的大學生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，執著探求，百般鍛煉，逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生，并為以后的工作打下堅實的基礎。且我相信：用心就一定能贏得精彩!勤奮的我將以永不服輸的韌勁融入社會。

通過假期打工和兼職使我認識到工作的樂趣，但同時也鍛煉了我較強的工作能力和良好的適應與協作能力;且勇于接受挑戰，具有較強的自學能力，對新興事物接受能力強，熱衷于市政工程施工、測量、監理。挑戰自己，用行動謀求信任!

人生信條：踏踏實實做事，認認真真做人!

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：173cm體重：55kg。

求職意向。

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：測繪/測量，施工員，工程監理。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1500～1999元希望工作地區：廣州，不限，不限。

教育背景。

畢業院校：廣州大學。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：xx-06

專業一：道路橋梁工程技術。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

在大學系統學習了道路工程制圖、工程材料、路基路面工程、道路工程測量、土力學地基與基礎、公路設計、公路施工技術、施工組織設計與管理、工程計量語計價、道路勘測設計、施工安全管理。且能熟練掌握全站儀、經緯儀等測量設備的'運用和各類辦公軟件(word、excle、ppt)的使用。考取了c1駕照、cad中級證、英語a級證等。

個人自傳。

回首三年的大學生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，執著探求，百般鍛煉，逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生，并為以后的工作打下堅實的基礎。且我相信：用心就一定能贏得精彩!勤奮的我將以永不服輸的韌勁融入社會。

通過假期打工和兼職使我認識到工作的樂趣，但同時也鍛煉了我較強的工作能力和良好的適應與協作能力;且勇于接受挑戰，具有較強的自學能力，對新興事物接受能力強，熱衷于市政工程施工、測量、監理。挑戰自己，用行動謀求信任!

人生信條：踏踏實實做事，認認真真做人!

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇十五

英語水平：良好。

國語水平：優秀。

粵語水平：優秀。

自我評價。

忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習。自信但不自負，不以自我為中心，愿意以謙虛態度贊揚接納優越者，權威者。

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇十六

民族：漢族。

出生年月：1xx年9月10日。

婚姻情況：未婚。

身高：160cm。

體重：44kg。

戶籍：安徽安慶。

現所在地：廣東廣州。

畢業學校：淮北煤炭師范學院。

學歷：本科。

專業名稱：漢語言文學。

畢業年份：20xx年。

工作年限：二年以上。

求職意向。

職位性質：全職。

欲從事崗位：中小學類—初中語文教師；中小學類—高中語文教師；

工作地區：廣東廣州；

待遇要求：3000元/月不需要提供住房。

到職時間：三天內。

教育經歷。

時間所在學校學歷。

20xx年9月—20xx年7月淮北煤炭師范學院本科。

南京市景明佳園小學。

時間范圍：20xx年9月—20xx年7月。

擔任職位：中小學類—小學語文教師。

工作描述：

剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練，此時上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲！！一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業的神圣，此時使我更堅信了此生我就愛上了你―—教師。我將為此付出畢生！！

桐城市石河高中。

時間范圍：

擔任職位：中小學類—高中語文教師。

從小學到中學，角色的轉變更使我如魚得水，歡樂暢游。這個平臺的設立更使我覺得知識的重要，于是我認真備課，精心教學，虛心請教，刻苦鉆研。果然出彩了，一年來我帶的兩個高一班每次測試都高居榜首。我和同學緊緊地擁在一起，他們笑得是那樣舒心，那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了，他們都不舍，都哭，都鬧，最后靜了，含著淚"擁有并不就是最幸福的，還是我們默默地祝福你，你的順利就是我們的幸福，下一個不管是誰接替，我們還是努力，因為你永遠烙在了我們的心里"。我無語，無奈―—但還是默默祝福就象他們祝福我一樣。

本人系本科畢業生，已工作2年多，特別是在文字構造方面有較強的功底，在大學期間創辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業后先后在小學和高中任教，受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質，善于與人溝通，善于與人協作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。

本人系本科畢業生，已工作2年多，特別是在文字構造方面有較強的功底，在大學期間創辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業后先后在小學和高中任教，受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質，善于與人溝通，善于與人協作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神。希望與同事共同探討教學，力求自己更大的進步。希望貴校能給予更多的機會展現自我。從而提升自我，完善自我。

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇十七

姓 名：

性 別： 女

民 族： 漢族

年 齡： 18

婚姻狀況： 未婚

目前所在： 中山

戶口所在： 中山

身 高： 158 cm

體 重： 47 kg

聯系電話：×××××××××××

電子郵箱：

求職意向

人才類型： 應屆畢業生

應聘職位： 人事專員/助理， 文秘/文員， 英語翻譯

可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 1500--20xx

希望工作地區： 深圳,廣州,東莞

教育背景

畢業院校： 廣東理工職業學院

最高學歷： 大專

畢業日期： 20xx-06

專 業 一： 會展策劃與管理 專 業 二： 人力資源管理

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書

20xx-09 20xx-12 廣東理工職業學院 會展策劃與管理

20xx-09 20xx-05 廣東理工職業學院 會展策劃與管理 會展策劃師

語言能力

外語： 英語 良好

粵語水平： 良好

國語水平： 一般

工作能力及其他專長

1、形象較好，熟練操作、使用基本的辦公軟件。

2、國語、粵語流利，首發，大學英語四級，有較好的英語書面和口語翻譯能力，表達能力較強，良好的溝通協調能力。

3、勤奮好學，工作積極，能吃苦耐勞，工作負責任，應變能力較強。

個人自傳

本人個性開朗、勤奮好學、積極進取，善于與人溝通，做事細心和恒心，有責任感，有團隊及創新精神。勇于接受各種工作任務，服從上級領導安排的工作，具有一定的溝通協調能力。此外，我擅于自學，樂于向上，喜歡嚴于律己，寬容待人。

簡單的個人簡歷寫（優秀18篇）篇十八

姓?名：

民?族：漢族。

性?別：女。

年?齡：32。

婚姻狀況：已婚。

戶?籍：廣西。

現所在地：廣東東莞。

身?高：156cm。

希望地區：深圳、廣州、東莞。

尋求職位：常務副總、人力資源總監、經理、總裁助理、總經理助理。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經歷。

20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士。

20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業本科。

培訓經歷。

20xx-03～20xx-05×職業培訓學校人力資源管師結業證。

工作經驗。

×公司名稱(20xx-12～20xx-04)。

公司性質：外資企業。

行業類別：快速消費品。

擔任職位：行政人事部經理。

崗位類別：人事經理/主管。

工作描述：

1、企業文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業發展規劃、重組企業構架、核心團隊組建、機制平臺構建。

2、建立企業管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統;梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。

3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業生涯規劃發展體系，加大培訓力度，有效監控企業人力配置，提高整體綜合素質。

4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業目標與部門業績及個人績效。

5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發資源，節約成本。

工作業績：

1、在集團內首個提出及執行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環節之溝通協商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。

2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。

3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業的認同、歸屬感，增強企業形象。

4、首個以‘公平、公正、公開’為執行原則，塑造、維護、發展和傳播企業文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業良好形象。

5、強制執行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現象。

6、編寫及執行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節約人工成本。

8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節耗，年控制節約成本較往年低15%。

離職原因：企業戰略目標調整，主要業務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。

×公司名稱(20xx-02～20xx-05)。

公司性質：外資企業。

行業類別：機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位：工場長助理兼管理課課長。

崗位類別：人力資源總監。

工作描述：工作描述：

1、全面負責企業非生產事務工作管理，參與公司戰略規劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。

2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，增強企業凝聚力，提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優化各部門人力資源配置;就內外環境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。

4、根據企業戰略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節約成本。

5、企業培訓體系與員工職業發展體系建設與實施;建立企業人才庫，加強人才梯隊建設，為企業發展提供有力的人才支持;監督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。

6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環境管理的主要負責人，實現內部管理標準化、制度化、程序化、規范化。

工作業績：

1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協助企業連續三年獲得長安政府授予‘年度優秀先進文明企業’稱號。

2、全面負責企業行政、人事、后勤管理工作，根據公司的發展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數年來一直得到董事長的高度贊譽!

3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統計數據及綜合情況。

4、根據公司發展戰略，加強關鍵崗位人才儲備，優化人力資源配置，實現合理管控企業生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業績，增強企業凝聚力。

5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。

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