個人簡歷是我們向潛在雇主展示自己能力和經(jīng)驗的重要材料，它起到了概括和總結(jié)的作用。這里有一些成功求職者的簡歷模板，適合不同行業(yè)和職位的求職者參考。
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇一
姓名：
性別：女
身高：173cm
體重：56kg
籍貫：陜西咸陽
出生年月：1984.2
學歷：高中
家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學
20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。
20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。
我有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關(guān)系;在同學中有較高的信譽;善于團結(jié)人際關(guān)系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè)，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人。
我會用高度負責的，不斷創(chuàng)新的的精神面對工作，用一顆認真細致的?、力求完美的心態(tài)做好工作，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇二
個人概況:
姓 名: ________________ 性 別: ________
求職意向：________________
教育背景:
專 業(yè)：_____________ 時間：____年___月至____年___月
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)
外語能力:
外語二：基本技能：______________________通過標準測試：___________________ 工作經(jīng)歷:
_______________工作
_______________工作
(此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
個人能力:
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)
_______________________________________________________________________________ 個人愛好:
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)
_______________________________________________________________________________ 其他說明:
(如獲獎情況等)
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇三
出生年月：6月。
居住地：深圳市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省。
期望職位：儀器儀表類光電工程師儀器儀表。
自我介紹：本人性格外向、隨和，做事踏實、認真，能吃苦，勇于挑戰(zhàn)。從小到大一直都是班干部，上大學期間兩年的長春瓊海老鄉(xiāng)會組織部部長任職，讓我有了更強的運籌帷幄能力和領(lǐng)導能力，也提高了團隊協(xié)作與吃苦耐勞的能力以及交際能力。我相信我能接受社會與領(lǐng)導對我的考驗，勝任所承擔工作。我衷心期望到貴公司工作，給我萬分之一的機會，您將得到百分百的滿意!
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
20xx年6月-20xx年7月長春理工大學光電信息學院測控技術(shù)與儀器本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
20xx年12月-20xx年1月深圳華萊士寶安分店兼職。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
20xx年10月國家助學金光電工程分院。
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇四
應聘職位：
姓名：性別：出生日期：
戶口所在地：工作年限：目前年薪：期望年薪：
電子郵件：?移動電話：應聘職位：
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；
負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學歷：
社會實踐：
證書：
語言及操作能力：
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇五
民族：________????政治面目：___________(團員或黨員)。
學歷(學位)：____________?專業(yè)：____________。
聯(lián)系電話：_____________??手機：_____________。
教育背景：?????畢業(yè)院校：
工作經(jīng)歷：???自我評價：
社會實踐和實習情況：
其他培訓情況：
主修專業(yè)課程：
必修課：
個人專長：
求職意向：
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇六
姓名：
性別：女
民族：漢族出生年月：
證件號碼：婚姻狀況：未婚
身高：163cm體重：50kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學校：重慶工商大學派斯學院學歷：本科
專業(yè)名稱：會計畢業(yè)年份：xx年
工作年限：二年以上職稱：初級職稱
職位性質(zhì)：全職
職位類別：財務/審計/稅務
職位名稱：會計;會計助理;出納
工作地區(qū)：其他;
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語大學英語四級;普通話標準
計算機能力：精通;
綜合技能：
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷
xx年9月-xx年6月重慶工商大學派斯學院本科
時間培訓機構(gòu)證書
xx年9月-xx年7月湛江會計學會
所在公司：廣東鳳凰飼料有限公司、湛江業(yè)達貿(mào)易有限公司
時間范圍：xx年11月-xx年12月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔任職位：費用會計、稅務會計
工作描述：廣東鳳凰飼料有限公司主要負責企業(yè)的費用類賬務處理、生產(chǎn)類固定資產(chǎn)的管理、倉庫的盤點、對應收會計賬目的核對及控制。
湛江市業(yè)達貿(mào)易有限公司主要負責稅務這塊，專門負責國稅地稅專管員的溝通、發(fā)票購買及開具、報稅及整套賬務處理。
對一般納稅人的工作流程較為熟悉。
離職原因：更換工作環(huán)境
自我介紹：xx年已獲得助理會計師證,大學英語四級證,計算機二級證。
掌握基本的會計工作流程，wordexcel的運用相當熟悉。
本人對工作認真負責，有著強烈的責任感。
xx年1月至12月31日在湛江市業(yè)達貿(mào)易有限公司當稅務會計，主要負責稅務這塊，發(fā)票購買及開具、報稅及會計整套賬的賬務處理，對用友軟件t3的進銷存及總賬系統(tǒng)的運用較為熟練。
熟悉一般納稅人的賬務處理。
其他要求：希望單位能購社保！最好能有雙休！
聯(lián)系方式
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇七
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
最高學歷：
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。
其它：
(此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
(如獲獎情況等)。
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇八
在寫個人簡歷的時候尤其要注意些都是要主次分明，要能夠體現(xiàn)出重點來，寫作的重點就在求職目標上。求職目標也就是求職的核心，你在寫個人簡歷的時候要能夠抓住重點，則對方在看的時候也就會更好的看到其中的精華部分，進而也就讓個人簡歷看起來很有內(nèi)涵。
國籍：中國。
目前所在地：白云區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：清遠身材：***cm42kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事助理、物業(yè)管理專員/助理、銷售行政專員/助理：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職務：前臺助理。
工作描述：主要職責是：
4.根據(jù)每天報修與維修情況，匯總明源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，提取報修單數(shù)、完成率及未完成情況做成報表，及時以郵件形式發(fā)送公司相關(guān)人員，匯報項目維修情況。
離職原因：私人原因。
公司名稱：起止年月：xx-08～xx-08廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職務：部門文員。
工作描述：主要負責：
4.建立部門檔案室，對客戶資料一戶一檔、公司收發(fā)文等各種資料文件，進行分類歸檔。建全部門印章使用規(guī)范，處理好各部門間信息溝通，按領(lǐng)導要求對外發(fā)文進行流程管理，協(xié)助分類走審批流程。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：客服。
工作描述：主要負責：
1.負責接聽客戶來電，解答客戶的咨詢，受理客戶投訴;。
3.熟悉客服的工作流程，完成每天指定工作，使用規(guī)范用語，耐心服務;。
4.協(xié)助客服主管處理部門日常事務，完成上級領(lǐng)導分派任務，并認真做好交接班工作;。
5.統(tǒng)計每天客服完成工作的數(shù)據(jù)，完成每天日報與每周周報。
離職原因：合同到期。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市城市職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-10xx-12廣州市白云職業(yè)培訓學院電腦全科等級證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
曾參加過話務員技能培訓，獲得中級技能職業(yè)資格證書。熟練掌握windows98/xp/xx操作系統(tǒng)和使用word、excel、ppt、outlook等辦公軟件、internet互聯(lián)網(wǎng)的操作。
本人多年來一直從事服務行業(yè)與地產(chǎn)行業(yè)，服務意識與風險意識較強，對行業(yè)有著較深的了解。在職期間不斷熟悉并掌握業(yè)務知識，及各項業(yè)務操作技能和相關(guān)業(yè)務流程，不斷總結(jié)服務工作的實際經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務素質(zhì)與業(yè)務技能。遵守公司的規(guī)章制度，關(guān)心集體，注重與同事的配合，個人潛力及綜合素質(zhì)強，擁有較強的組織能力和適應能力，對工作認真負責，執(zhí)行力強，能夠以積極態(tài)度對待工作，并具有良好的身體素質(zhì)。多年的工作得到很多同事與領(lǐng)導的認可，同事間相處和睦。在職期間能夠積極參加公司組織的.活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。
?
性別：女。
出生日期：1984年8月26日
身高：166cm婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：廣州現(xiàn)在所在地：廣州。
教育或培訓經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣州荔灣技術(shù)學校最高學歷：大專。
所學專業(yè)：計算機應用及網(wǎng)頁設計特長語言：粵語。
工作能力及其他專長。
本人畢業(yè)以來一直從事文職類工作，對文職方面工作較為熟悉。對工作認真負責。適應環(huán)境能力強，有較好的團隊合作精神，善于與人溝通，有上進心，性格開朗。
在擔任前臺文員一職期間，主要負責公司內(nèi)部文檔資料的整理和打印，電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作，工作期間能夠及時完成好上司分配的工作。
工作能力與專長：
1熟練操作電腦，精通office辦公自動化軟件;。
3為人正直，誠實，對工作敬業(yè)，勤奮，肯吃苦，有責任心，良好的職業(yè)道德讓您放心。
榮譽：
在校期間曾任學習委員宣傳委員、團支書、班長、學校“讀書社”秘書長等職位。
連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。
多次榮獲校組織的詩歌、作文比賽“特優(yōu)秀獎”、“第一名”
xx年榮獲校“最佳優(yōu)秀辯手”稱號。
望貴公司可以給我一個發(fā)揮自己的機會，能成為貴公司一員是我的榮幸!
詳細個人自我介紹。
文憑不代表能力，兩年從事前臺與行政方面的經(jīng)驗，讓我完全有信心能夠勝任前臺與行政等相關(guān)職位!本人擁有較強的上進心及抱負，多年擔任學生干部造就了我對工作認真負責的態(tài)度，培養(yǎng)了一定的組織及交際能力，自信在今后的工作中能發(fā)揮優(yōu)點，做到最好!
受教育培訓經(jīng)歷：
xx.12-至今廣州財貿(mào)管理干部學院旅游與酒店管理。
xx.7-xx.3廣州賢成集團有限公司前臺文員兼行政文員。
xx.5-xx.4廣州某人才市場前臺文員。
求職意向。
求職時間：xx-6-3可到職時間：隨時。
工作性質(zhì)：全職。
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇九
電子郵箱：xxxxxxxx。
求職意向。
希望崗位：計量工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、負責編制和實施公司的計量管理制度；
2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內(nèi)部校準規(guī)程和計劃；
3、負責計量檔案和技術(shù)資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的'文件，確保重復測量的一致性；
3、測量設備及工具的維護保養(yǎng)、校驗，測量室物品的采購和控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學徐海學院。
最高學歷：本科。
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇十
戶籍地民族漢族福建廈門現(xiàn)居住地福建廈門。
教育程度大專婚姻狀況未婚。
血型a型政治面貌群眾。
電子郵箱xxxxxxxxx@。
移動電話：簡歷前沿-專業(yè)的簡歷制作服務機構(gòu)。
家庭電話：
求職意向及自我評價。
應聘職位信貸管理。
求職類型全職月薪要求面談。
中國人民銀行研究生部在海南三亞進修的關(guān)于信用卡風險與控制,并頒發(fā)中國人民銀行研究生進修證書.這是對于我來說在這個行業(yè)是個肯定,鼓勵我也有信心做得更好!~面試時我會一并奉上.
工作經(jīng)歷。
工作時間20xx年10月—20xx年05月供職單位中國民生銀行。
職位信用卡部主管所屬行業(yè)銀行。
工作描述及業(yè)績中國民生銀行是我國主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。信用卡中心是直屬中國民生銀行總行的事業(yè)部，擁有中國銀監(jiān)會頒發(fā)的金融許可證。民生信用卡發(fā)行一年多來，發(fā)卡量現(xiàn)已突破180萬張，在場品創(chuàng)新、增值服務等方面獨具特色！民生信用卡這一民族品牌正逐漸深入人心！
工作時間20xx年08月—20xx年10月供職單位中信銀行。
職位客戶經(jīng)理所屬行業(yè)銀行。
工作描述及業(yè)績。
工作時間。
1997年10月—20xx年08月供職單位中國國際企業(yè)合作公司。
職位推薦部職員所屬行業(yè)進出口貿(mào)易。
工作描述及業(yè)績。
教育背景。
畢業(yè)院校山東大學。
最高學歷本科畢業(yè)日期1993年09月—1997年07月
所學專業(yè)經(jīng)濟學第二專業(yè)負責對客戶重要招聘職位的需求分析,提出獵頭招聘的具體方案并指導實施,負責候選人的面試和評價.高端信用卡產(chǎn)品的推廣工作,帶領(lǐng)團隊負責本地信用卡銷售,地區(qū)性促消活動的規(guī)劃和管理及客戶經(jīng)理的培訓和管理工作.
文檔為doc格式。
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇十一
個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:。
________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
_教育背景:____年--____年___________大學__________專(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:________________________________________________(注:詳細成績單附后)。
論文情況:____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力*標準測試:國家四、六級;。
toefl;gre.....計算機水平:編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)獲獎情況:________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇十二
性別：女。
年齡：32。
婚姻狀況：已婚。
戶籍：廣西。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
身高：156cm。
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。
尋求職位：常務副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士。
20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。
培訓經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-05××××職業(yè)培訓學校人力資源管師結(jié)業(yè)證。
工作經(jīng)驗。
××××公司名稱(20xx-12～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：行政人事部經(jīng)理。
崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的`認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
××××公司名稱(20xx-02～20xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：工場長助理兼管理課課長。
崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責劃分，核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案，適時調(diào)整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：×××。
電子郵箱：
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇十三
婚姻狀況：未婚民?族：漢族。
身?高：173cm體?重：55kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：測繪/測量，施工員，工程監(jiān)理。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州，不限，不限。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：大專?獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：道路橋梁工程技術(shù)。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
在大學系統(tǒng)學習了道路工程制圖、工程材料、路基路面工程、道路工程測量、土力學地基與基礎(chǔ)、公路設計、公路施工技術(shù)、施工組織設計與管理、工程計量語計價、道路勘測設計、施工安全管理。且能熟練掌握全站儀、經(jīng)緯儀等測量設備的運用和各類辦公軟件(word、excle、ppt)的使用。考取了c1駕照、cad中級證、英語a級證等。
回首三年的大學生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，執(zhí)著探求，百般鍛煉，逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生，并為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。且我相信：用心就一定能贏得精彩!勤奮的我將以永不服輸?shù)捻g勁融入社會。
通過假期打工和兼職使我認識到工作的樂趣，但同時也鍛煉了我較強的工作能力和良好的適應與協(xié)作能力;且勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強的自學能力，對新興事物接受能力強，熱衷于市政工程施工、測量、監(jiān)理。挑戰(zhàn)自己，用行動謀求信任!
人生信條：踏踏實實做事，認認真真做人!
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：173cm體重：55kg。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：測繪/測量，施工員，工程監(jiān)理。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州，不限，不限。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：道路橋梁工程技術(shù)。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在大學系統(tǒng)學習了道路工程制圖、工程材料、路基路面工程、道路工程測量、土力學地基與基礎(chǔ)、公路設計、公路施工技術(shù)、施工組織設計與管理、工程計量語計價、道路勘測設計、施工安全管理。且能熟練掌握全站儀、經(jīng)緯儀等測量設備的'運用和各類辦公軟件(word、excle、ppt)的使用。考取了c1駕照、cad中級證、英語a級證等。
個人自傳。
回首三年的大學生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，執(zhí)著探求，百般鍛煉，逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生，并為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。且我相信：用心就一定能贏得精彩!勤奮的我將以永不服輸?shù)捻g勁融入社會。
通過假期打工和兼職使我認識到工作的樂趣，但同時也鍛煉了我較強的工作能力和良好的適應與協(xié)作能力;且勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強的自學能力，對新興事物接受能力強，熱衷于市政工程施工、測量、監(jiān)理。挑戰(zhàn)自己，用行動謀求信任!
人生信條：踏踏實實做事，認認真真做人!
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇十五
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習。自信但不自負，不以自我為中心，愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權(quán)威者。
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇十六
民族：漢族。
出生年月：1xx年9月10日。
婚姻情況：未婚。
身高：160cm。
體重：44kg。
戶籍：安徽安慶。
現(xiàn)所在地：廣東廣州。
畢業(yè)學校：淮北煤炭師范學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：漢語言文學。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：二年以上。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
欲從事崗位：中小學類—初中語文教師；中小學類—高中語文教師；
工作地區(qū)：廣東廣州；
待遇要求：3000元/月不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
時間所在學校學歷。
20xx年9月—20xx年7月淮北煤炭師范學院本科。
南京市景明佳園小學。
時間范圍：20xx年9月—20xx年7月。
擔任職位：中小學類—小學語文教師。
工作描述：
剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練，此時上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲！！一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣，此時使我更堅信了此生我就愛上了你―—教師。我將為此付出畢生！！
桐城市石河高中。
時間范圍：
擔任職位：中小學類—高中語文教師。
從小學到中學，角色的轉(zhuǎn)變更使我如魚得水，歡樂暢游。這個平臺的設立更使我覺得知識的重要，于是我認真?zhèn)湔n，精心教學，虛心請教，刻苦鉆研。果然出彩了，一年來我?guī)У膬蓚€高一班每次測試都高居榜首。我和同學緊緊地擁在一起，他們笑得是那樣舒心，那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了，他們都不舍，都哭，都鬧，最后靜了，含著淚"擁有并不就是最幸福的，還是我們默默地祝福你，你的順利就是我們的幸福，下一個不管是誰接替，我們還是努力，因為你永遠烙在了我們的心里"。我無語，無奈―—但還是默默祝福就象他們祝福我一樣。
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構(gòu)造方面有較強的功底，在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教，受到學生和領(lǐng)導的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構(gòu)造方面有較強的功底，在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教，受到學生和領(lǐng)導的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神。希望與同事共同探討教學，力求自己更大的進步。希望貴校能給予更多的機會展現(xiàn)自我。從而提升自我，完善自我。
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇十七
姓 名：
性 別： 女
民 族： 漢族
年 齡： 18
婚姻狀況： 未婚
目前所在： 中山
戶口所在： 中山
身 高： 158 cm
體 重： 47 kg
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
求職意向
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事專員/助理， 文秘/文員， 英語翻譯
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地區(qū)： 深圳,廣州,東莞
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東理工職業(yè)學院
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 會展策劃與管理 專 業(yè) 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書
20xx-09 20xx-12 廣東理工職業(yè)學院 會展策劃與管理
20xx-09 20xx-05 廣東理工職業(yè)學院 會展策劃與管理 會展策劃師
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、形象較好，熟練操作、使用基本的辦公軟件。
2、國語、粵語流利，首發(fā)，大學英語四級，有較好的英語書面和口語翻譯能力，表達能力較強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、勤奮好學，工作積極，能吃苦耐勞，工作負責任，應變能力較強。
個人自傳
本人個性開朗、勤奮好學、積極進取，善于與人溝通，做事細心和恒心，有責任感，有團隊及創(chuàng)新精神。勇于接受各種工作任務，服從上級領(lǐng)導安排的工作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。此外，我擅于自學，樂于向上，喜歡嚴于律己，寬容待人。
簡單的個人簡歷寫（優(yōu)秀18篇）篇十八
姓?名：
民?族：漢族。
性?別：女。
年?齡：32。
婚姻狀況：已婚。
戶?籍：廣西。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
身?高：156cm。
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。
尋求職位：常務副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士。
20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。
培訓經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-05×職業(yè)培訓學校人力資源管師結(jié)業(yè)證。
工作經(jīng)驗。
×公司名稱(20xx-12～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：行政人事部經(jīng)理。
崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
×公司名稱(20xx-02～20xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：工場長助理兼管理課課長。
崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責劃分，核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案，適時調(diào)整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：