月工作總結可以促使我們思考和反思，幫助我們在工作中不斷成長和進步。以下是小編為大家整理的一份月工作總結范文，希望對大家在寫月工作總結時有所幫助。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇一

2020年我們團支部在分公司團委和旅客服務部正確領導下，團支部牢牢抓住青年團員“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，大力開展彰顯企業文化、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現總結匯報如下：

在明確了工作目標后，團支部召開了團支部年度工作會議。圍繞團委和分公司制訂的年度工作發展方針，明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了2020年度團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業務技能培訓的學習活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業奉獻的企業文化。

2020年度先后舉辦了一系列群眾文化活動與主題志愿者服務活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯并傳播了積極向上企業文化。制造了良好的社會效益。在春運、安全生產月等特殊月份，兒童節、教師節、國慶節等特殊節日，均開展了特色主題活動，不僅豐富了青年團員的業余生活，也加深了青年團員的凝聚力。

在五四青年節、七一建黨節、抗日戰爭勝利紀念日等具有特殊意義的節日當天，開展主題團課教育，回顧歷史事件，從思想上增強青年團員的愛國意識，弘揚愛國主義精神，進一步引導廣大團員青年做一個熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民的好青年。

回顧2020年度的團支部工作，在組織建設和開展工作上還存在經驗不足、創新不夠等問題。在即將到來的2021年度，團支部將繼續按照旅客服務部團委的統一部署，以充分發揮團員青年們的積極性、主動性、創造性為目標，不斷提高青年員工們的思想認識和安全服務意識，充分展示團員青年們的智慧與風采，將中轉服務中心團支部打造成一支強大的青年的隊伍。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇二

2019年xx公司團支部在公司領導和公司團總支的正確領導下，緊緊圍繞著穩定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協助公司各單位開展相關工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩定公司員工隊伍和積極宣傳企業文化發揮了重要作用?，F將2019年工作情況總結如下：

1、通過多種渠道穩定員工隊伍。

a、經常深入生產一線了解員工思想動態、發現管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。

b、每周對分配大學生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態等方面。通過溝通及時發現問題，解決問題。

c、每月組織一次大學生座談會，讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協調解決，并鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議。

d、每月召開團小組長會議，第一，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點。第二，可以了解各單位員工思想動態和各單位存在的問題。第三，可以通過會議培養和發現后備人才。

e、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態和各單位存在的問題，并給予及時解決。截至2019年11月xx公司在冊員工為593人，2019年xx公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人)，大學生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4、6%，正式員工流失率2、5%，遠遠低于團總支規定的考核標準12%和4%。2019年新入職19名大學生，更是零流失。

2、做好xx公司宣傳報道工作，深入挖掘先進典型。

a、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量，針對各單位生產中的創新、管理中的亮點和工作中的先進，積極發表通訊稿件，弘揚公司發展的正能量。據不完全統計，2019年xx公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇。

b、加大對道德標兵的挖掘工作力度，在去年道德標兵評選xx公司零標兵和零候選人的基礎上，2019年共挖掘5名道德標兵，其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。

3、以穩定員工隊伍和宣傳公司企業文化為目的組織開展和協助公司開展各項活動。

a、本年度xx公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、"娛樂身心，激揚青春"等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業余生活，穩定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業文化，提高了員工的幸福感。

b、配合公司團總支組織開展2019年元旦晚會、煙臺市總工會"情系職工"慰問演出、迎七一文藝晚會、"新生活，新家園"大型文藝晚會及2019年新老大學生聯誼會，先后組織參加牟平區人事局主辦的"相約養馬島"相親文化節、第六屆大學生聯誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。

c、協助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。

4、做好各單位監督管理工作，維護公司利益，保證各單位生產正常運行。

a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現象發生。

b、對各單位的定崗定員進行監督審核，對于崗位定員不合理的現象，及時匯報公司領導進行解決，維護了公司利益。

c、對各個礦區和車間的考核進行監督，對于考核細則中存在的不公平、不合理的現象，及時進行調查并上報公司，督促其及時進行整改。

1、對xx公司各單位生產情況不能第一時間掌握，對xx公司專業知識了解不夠。

2、在生產一線的時間還是相對較少，導致一些信息不能第一時間發現。

3、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘、總結不夠，缺乏有深度的稿件和連續報道。

1、加強學習xx公司專業知識，在了解專業知識的基礎上，監督各單位生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。

2、盡量增加到生產一線的時間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動態，及時發現、解決問題。

3、深入生產一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發揮正能量，提高員工工作積極性。

4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實，提高xx公司整體宣傳報道工作水平。

5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進xx公司各項工作順利開展。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇三

2019年，我司團支部在公司黨支部和集團團委的關心指導下，得到了快速成長和發展。今年以來，公司團支部緊緊圍繞企業改革、發展與穩定的工作大局，著力開展以促進團員青年成長成才，激發團員青年愛崗敬業為主題的各項支部活動，目的在于依托團支部作為最貼近青年員工的平臺，努力引導廣大團員青年關注企業發展、關心企業建設、積極投身企業生產、爭做企業主人翁，以此不斷爭強團員青年的榮譽感和使命感，為企業發展貢獻自己的力量。

一年來，我們依托公司黨支部、集團團委的大力支持以及公司團員青年的擁護和參與，公司團支部的建設工作逐步走上正軌。

截止目前公司在冊團員人數69人，團支部委員5人，隨著團支部隊伍的不斷發展壯大，支部團員構成也在逐漸多樣化，在這些團員青年中既有工作在生產一線的運行人員、負責維修保障任務的檢修人員還有職能部室人員，因此公司團支部的首要任務就是要善于主動把握和了解廣大團員青年的心聲，主動服務于廣大團員青年，正確引導公司的廣大團員青年為企業發展貢獻自己的力量，從而體現出年輕人的價值。

2019年，公司團支部積極響應公司黨支部和集團團委的號召，積極參與集團十月歌會活動，取得了優異的成績，通過活動的參與增進了溝通交流，也擴展了團員的視野，使自身素養得到了提升;更為我公司支部建設工作提供了更多更好的經驗和思路。

公司團支部在確立了今年支部工作開展方向的同時，結合青年特點，考慮到集團各個分子公司的情況，舉行了各種多姿多彩的活動，起到了良好的效果，為今后開展此類活動積累了一定經驗。主要活動如下：

2月19日，公司團支部組織舉行了"學習朱治平先進事跡"座談會。會中大家觀看了朱治平生平參演的《青春航向》影片，團員青年們認為：當代團員青年要學習朱治平"追求理想、超越自我的精社境界;樂于助人、無私奉獻的高尚品德;服務社會、促進和諧的責任意識;百折不撓、自強不息的人生態度"，將朱治平精神推廣到社會各領域。座談會后還組織了向朱治平家人捐款的儀式。

4月14日，公司團支部組織接待xx中學化學組一行20多位老師來到我公司參觀學習。團員志愿者帶領諸位老師下先后參觀了水文化展廳、水質監測部、污水處理廠、再生水廠。本次參觀學習，既宣傳了"五水共治"的理念，又有助于老師們將知識融入到教學教案中，培養學生環保節水的思想意識。

5月9日，公司團支部于近日組織全體團員前往嘉興聯合污水處理廠進行交流學習。嘉興聯合污水處理廠位于嘉興海鹽縣，緊靠杭州灣跨海大橋，是嘉興市委、市政府著眼于進一步改善內河水環境質量，促進嘉興市經濟和社會可持續發展戰略目標而作出的一項重大決策。本次交流活動，團員們學習了嘉興聯合污水處理廠的先進經驗，借鑒其有效的、適合本崗位的工作方法與措施，創新地運用到實際工作實踐中去，增加了團員們的知識儲備，拓寬視野思維、推動工作上檔升級。

8月21日上午，為了豐富團員青年的業余生活，緩解工作中緊張壓抑的氣氛，放松心情，公司團支部組織開展了"摘葡萄、品葡萄"活動。此次活動既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，同時使團員青年更加親近大自然，陶冶情操，體驗豐收的喜悅?；顒蛹訌娏藞F員之間的溝通與協作，把團隊精神融入到活動中，營造全體團員青年團結、奮進的氛圍。

9月9日下午為開展黨的群眾路線教育實踐活動，公司邀請電影院到我公司會議室放映《天上的菊美》，團員青年們觀看了該故事片。影片既展示了四川藏區的優美風景，更刻畫了藏族鄉干部菊美多吉的優秀品格。觀影后團員們互相交流，深入學習探討共青團工作如何踐行群眾路線。

12月中旬，公司團支部組織了"關愛殘障兒童，義工在行動"的活動，職能部門、項目部、管理處代表來到東渚殘障兒童康復中心，幫助殘障兒童進行康復治療。關愛殘障兒童，了解他們的真實生活，盡志愿者之力讓他們在更多的呵護中茁壯成長。通過我們的努力，我們的關心，我們的微薄力量，讓那些單純、無憂無慮的孩子可以擁有美好而健全的童年，可以讓他們快樂的成長。與此同時，發揚我司團員關愛他人，積極奉獻的精神，培養團員有耐心、有愛心的美好品德。用我們一點點的時間為需要我們的兒童創造一個愉快、完整的童年。

通過以上各類實踐活動的開展，一方面促進了團員青年之間友好交流，培養志愿者精神，團組織的凝聚力也得到加強，另一方面也鍛煉了我們的團干部，為他們在日常工作學習中提供了指導和幫助，更為企業人才戰略添磚加瓦，同時上述活動的開展也拓寬了我們的工作思路，為支部今后更好的服務于廣大團員，服務于企業發展，提供了寶貴的實踐經驗，也為團支部下一步工作提供了很好的借鑒。

在這一年中，我們取得了一些成績，但在成績的背后，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年需求日趨多樣化，如何強化組織帶頭作用，后期需在支部的服務形式和內容上得到豐富和加強。

2、標桿發掘及宣傳力度不足，應進一步充分發掘和樹立專業標桿，以此形成榜樣帶頭作用。

3、隨著支部隊伍的擴大，支部結構需進一步梳理完善，便于后期組織活動的開展實施。

團員活動，既要從實際出發，又要適應青年特點，改進目前團員活動存在的一些問題，需要我們弘揚創新精神，總結過去存在的問題，不斷開拓進取，具體如下：

1、完善制度工作，對各項會議、活動的開展進行詳細規定，對團干團組織成員的各項活動進行監督和考評。

2、加強團員學習公司各部門專業知識，在了解專業知識的基礎上，了解團員們在各部門生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。

4、加強對外聯系，學習先進團組織團建經驗，提高自身能力建設，更好地開展支部活動服務團員青年。

5、弘揚創新精神，在團組織活動的形式和內容上刻意求新。

6、充分調動團員青年的工作積極性，讓他們在工作中起到模范帶頭作用，促進公司各項工作順利開展。

2019年即將過去，過去的一年里，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，支部較好地完成了團內的各項工作。在新的一年里，我們將繼續努力，克服浮躁，力求扎實，為團員青年多辦好事、實事，充分發揮團員青年的積極性、主動性和創造性，一步一個腳印地邁向更高目標。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇四

一年來，我們依托公司黨支部、集團團委的大力支持以及公司團員青年的擁護和參與，公司團支部的建設工作逐步走上正軌。

一、團支部建設。

截止目前公司在冊團員人數69人，團支部委員5人，隨著團支部隊伍的不斷發展壯大，支部團員構成也在逐漸多樣化，在這些團員青年中既有工作在生產一線的運行人員、負責維修保障任務的檢修人員還有職能部室人員，因此公司團支部的首要任務就是要善于主動把握和了解廣大團員青年的心聲，主動服務于廣大團員青年，正確引導公司的廣大團員青年為企業發展貢獻自己的力量，從而體現出年輕人的價值。

二、黨團建設密不可分。

20xx年，公司團支部積極響應公司黨支部和集團團委的號召，積極參與集團十月歌會活動，取得了優異的成績，通過活動的參與增進了溝通交流，也擴展了團員的視野，使自身素養得到了提升；更為我公司支部建設工作提供了更多更好的經驗和思路。

三、積極開展主題實踐活動。

公司團支部在確立了今年支部工作開展方向的同時，結合青年特點，考慮到集團各個分子公司的情況，舉行了各種多姿多彩的活動，起到了良好的效果，為今后開展此類活動積累了一定經驗。主要活動如下：

2月19日，公司團支部組織舉行了“學習朱治平先進事跡”座談會。會中大家觀看了朱治平生平參演的《青春航向》影片，團員青年們認為：當代團員青年要學習朱治平“追求理想、超越自我的精社境界；樂于助人、無私奉獻的高尚品德；服務社會、促進和諧的責任意識；百折不撓、自強不息的人生態度”，將朱治平精神推廣到社會各領域。座談會后還組織了向朱治平家人捐款的儀式。

4月14日，公司團支部組織接待xx中學化學組一行20多位老師來到我公司參觀學習。團員志愿者帶領諸位老師下先后參觀了水文化展廳、水質監測部、污水處理廠、再生水廠。本次參觀學習，既宣傳了“五水共治”的理念，又有助于老師們將知識融入到教學教案中，培養學生環保節水的思想意識。

5月9日，公司團支部于近日組織全體團員前往嘉興聯合污水處理廠進行交流學習。嘉興聯合污水處理廠位于嘉興海鹽縣，緊靠杭州灣跨海大橋，是嘉興市委、市政府著眼于進一步改善內河水環境質量，促進嘉興市經濟和社會可持續發展戰略目標而作出的一項重大決策。本次交流活動，團員們學習了嘉興聯合污水處理廠的先進經驗，借鑒其有效的、適合本崗位的工作方法與措施，創新地運用到實際工作實踐中去，增加了團員們的知識儲備，拓寬視野思維、推動工作上檔升級。

8月21日上午，為了豐富團員青年的業余生活，緩解工作中緊張壓抑的氣氛，放松心情，公司團支部組織開展了“摘葡萄、品葡萄”活動。此次活動既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，同時使團員青年更加親近大自然，陶冶情操，體驗豐收的喜悅。活動加強了團員之間的溝通與協作，把團隊精神融入到活動中，營造全體團員青年團結、奮進的氛圍。

9月9日下午為開展黨的群眾路線教育實踐活動，公司邀請電影院到我公司會議室放映《天上的菊美》，團員青年們觀看了該故事片。影片既展示了四川藏區的優美風景，更刻畫了藏族鄉干部菊美多吉的優秀品格。觀影后團員們互相交流，深入學習探討共青團工作如何踐行群眾路線。

12月中旬，公司團支部組織了“關愛殘障兒童，義工在行動”的活動，職能部門、項目部、管理處代表來到東渚殘障兒童康復中心，幫助殘障兒童進行康復治療。關愛殘障兒童，了解他們的真實生活，盡志愿者之力讓他們在更多的呵護中茁壯成長。通過我們的努力，我們的關心，我們的微薄力量，讓那些單純、無憂無慮的孩子可以擁有美好而健全的童年，可以讓他們快樂的成長。與此同時，發揚我司團員關愛他人，積極奉獻的精神，培養團員有耐心、有愛心的美好品德。用我們一點點的時間為需要我們的兒童創造一個愉快、完整的童年。

通過以上各類實踐活動的開展，一方面促進了團員青年之間友好交流，培養志愿者精神，團組織的凝聚力也得到加強，另一方面也鍛煉了我們的團干部，為他們在日常工作學習中提供了指導和幫助，更為企業人才戰略添磚加瓦，同時上述活動的開展也拓寬了我們的工作思路，為支部今后更好的服務于廣大團員，服務于企業發展，提供了寶貴的實踐經驗，也為團支部下一步工作提供了很好的借鑒。

四、存在的不足之處。

在這一年中，我們取得了一些成績，但在成績的背后，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年需求日趨多樣化，如何強化組織帶頭作用，后期需在支部的服務形式和內容上得到豐富和加強。

2、標桿發掘及宣傳力度不足，應進一步充分發掘和樹立專業標桿，以此形成榜樣帶頭作用。

3、隨著支部隊伍的擴大，支部結構需進一步梳理完善，便于后期組織活動的開展實施。

五、改進的方法。

團員活動，既要從實際出發，又要適應青年特點，改進目前團員活動存在的一些問題，需要我們弘揚創新精神，總結過去存在的問題，不斷開拓進取，具體如下：

1、完善制度工作，對各項會議、活動的開展進行詳細規定，對團干團組織成員的各項活動進行監督和考評。

2、加強團員學習公司各部門專業知識，在了解專業知識的基礎上，了解團員們在各部門生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。

4、加強對外聯系，學習先進團組織團建經驗，提高自身能力建設，更好地開展支部活動服務團員青年。

5、弘揚創新精神，在團組織活動的形式和內容上刻意求新。

6、充分調動團員青年的工作積極性，讓他們在工作中起到模范帶頭作用，促進公司各項工作順利開展。

20xx年即將過去，過去的一年里，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，支部較好地完成了團內的各項工作。在新的一年里，我們將繼續努力，克服浮躁，力求扎實，為團員青年多辦好事、實事，充分發揮團員青年的積極性、主動性和創造性，一步一個腳印地邁向更高目標。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇五

總結過去工作中的不足和欠缺，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。下面是小編搜集整理的企業團支部2019。

歡迎閱讀。

2019年xx公司團支部在公司領導和公司團總支的正確領導下，緊緊圍繞著穩定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協助公司各單位開展相關工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩定公司員工隊伍和積極宣傳企業文化發揮了重要作用?，F將2019年工作情況總結如下：

1、通過多種渠道穩定員工隊伍。

a、經常深入生產一線了解員工思想動態、發現管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。

b、每周對分配大學生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態等方面。通過溝通及時發現問題，解決問題。

c、每月組織一次大學生座談會，讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協調解決，并鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議。

d、每月召開團小組長會議，第一，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點。第二，可以了解各單位員工思想動態和各單位存在的問題。第三，可以通過會議培養和發現后備人才。

e、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態和各單位存在的問題，并給予及時解決。截至2019年11月xx公司在冊員工為593人，2019年xx公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人)，大學生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4、6%，正式員工流失率2、5%，遠遠低于團總支規定的考核標準12%和4%。2019年新入職19名大學生，更是零流失。

2、做好xx公司宣傳報道工作，深入挖掘先進典型。

a、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量，針對各單位生產中的創新、管理中的亮點和工作中的先進，積極發表。

通訊稿。

b、加大對道德標兵的挖掘工作力度，在去年道德標兵評選xx公司零標兵和零候選人的基礎上，2019年共挖掘5名道德標兵，其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。

3、以穩定員工隊伍和宣傳公司企業文化為目的組織開展和協助公司開展各項活動。

a、本年度xx公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、"娛樂身心，激揚青春"等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業余生活，穩定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業文化，提高了員工的幸福感。

b、配合公司團總支組織開展2019年元旦晚會、煙臺市總工會"情系職工"慰問演出、迎七一文藝晚會、"新生活，新家園"大型文藝晚會及2019年新老大學生聯誼會，先后組織參加牟平區人事局主辦的"相約養馬島"相親文化節、第六屆大學生聯誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。

c、協助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。

4、做好各單位監督管理工作，維護公司利益，保證各單位生產正常運行。

a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現象發生。

b、對各單位的定崗定員進行監督審核，對于崗位定員不合理的現象，及時匯報公司領導進行解決，維護了公司利益。

c、對各個礦區和車間的考核進行監督，對于考核細則中存在的不公平、不合理的現象，及時進行調查并上報公司，督促其及時進行整改。

1、對xx公司各單位生產情況不能第一時間掌握，對xx公司專業知識了解不夠。

2、在生產一線的時間還是相對較少，導致一些信息不能第一時間發現。

3、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘、總結不夠，缺乏有深度的稿件和連續報道。

1、加強學習xx公司專業知識，在了解專業知識的基礎上，監督各單位生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。

2、盡量增加到生產一線的時間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動態，及時發現、解決問題。

3、深入生產一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發揮正能量，提高員工工作積極性。

4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實，提高xx公司整體宣傳報道工作水平。

5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進xx公司各項工作順利開展。

2019年，我司團支部在公司黨支部和集團團委的關心指導下，得到了快速成長和發展。今年以來，公司團支部緊緊圍繞企業改革、發展與穩定的工作大局，著力開展以促進團員青年成長成才，激發團員青年愛崗敬業為主題的各項支部活動，目的在于依托團支部作為最貼近青年員工的平臺，努力引導廣大團員青年關注企業發展、關心企業建設、積極投身企業生產、爭做企業主人翁，以此不斷爭強團員青年的榮譽感和使命感，為企業發展貢獻自己的力量。

一年來，我們依托公司黨支部、集團團委的大力支持以及公司團員青年的擁護和參與，公司團支部的建設工作逐步走上正軌。

截止目前公司在冊團員人數69人，團支部委員5人，隨著團支部隊伍的不斷發展壯大，支部團員構成也在逐漸多樣化，在這些團員青年中既有工作在生產一線的運行人員、負責維修保障任務的檢修人員還有職能部室人員，因此公司團支部的首要任務就是要善于主動把握和了解廣大團員青年的心聲，主動服務于廣大團員青年，正確引導公司的廣大團員青年為企業發展貢獻自己的力量，從而體現出年輕人的價值。

2019年，公司團支部積極響應公司黨支部和集團團委的號召，積極參與集團十月歌會活動，取得了優異的成績，通過活動的參與增進了溝通交流，也擴展了團員的視野，使自身素養得到了提升;更為我公司支部建設工作提供了更多更好的經驗和思路。

公司團支部在確立了今年支部工作開展方向的同時，結合青年特點，考慮到集團各個分子公司的情況，舉行了各種多姿多彩的活動，起到了良好的效果，為今后開展此類活動積累了一定經驗。主要活動如下：

2月19日，公司團支部組織舉行了"學習朱治平先進事跡"座談會。會中大家觀看了朱治平生平參演的《青春航向》影片，團員青年們認為：當代團員青年要學習朱治平"追求理想、超越自我的精社境界;樂于助人、無私奉獻的高尚品德;服務社會、促進和諧的責任意識;百折不撓、自強不息的人生態度"，將朱治平精神推廣到社會各領域。座談會后還組織了向朱治平家人捐款的儀式。

4月14日，公司團支部組織接待xx中學化學組一行20多位老師來到我公司參觀學習。團員志愿者帶領諸位老師下先后參觀了水文化展廳、水質監測部、污水處理廠、再生水廠。本次參觀學習，既宣傳了"五水共治"的理念，又有助于老師們將知識融入到教學。

教案。

中，培養學生環保節水的思想意識。

5月9日，公司團支部于近日組織全體團員前往嘉興聯合污水處理廠進行交流學習。嘉興聯合污水處理廠位于嘉興海鹽縣，緊靠杭州灣跨海大橋，是嘉興市委、市政府著眼于進一步改善內河水環境質量，促進嘉興市經濟和社會可持續發展戰略目標而作出的一項重大決策。本次交流活動，團員們學習了嘉興聯合污水處理廠的先進經驗，借鑒其有效的、適合本崗位的工作方法與措施，創新地運用到實際工作實踐中去，增加了團員們的知識儲備，拓寬視野思維、推動工作上檔升級。

8月21日上午，為了豐富團員青年的業余生活，緩解工作中緊張壓抑的氣氛，放松心情，公司團支部組織開展了"摘葡萄、品葡萄"活動。此次活動既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，同時使團員青年更加親近大自然，陶冶情操，體驗豐收的喜悅。活動加強了團員之間的溝通與協作，把團隊精神融入到活動中，營造全體團員青年團結、奮進的氛圍。

9月9日下午為開展黨的群眾路線教育實踐活動，公司邀請電影院到我公司會議室放映《天上的菊美》，團員青年們觀看了該故事片。影片既展示了四川藏區的優美風景，更刻畫了藏族鄉干部菊美多吉的優秀品格。觀影后團員們互相交流，深入學習探討共青團工作如何踐行群眾路線。

12月中旬，公司團支部組織了"關愛殘障兒童，義工在行動"的活動，職能部門、項目部、管理處代表來到東渚殘障兒童康復中心，幫助殘障兒童進行康復治療。關愛殘障兒童，了解他們的真實生活，盡志愿者之力讓他們在更多的呵護中茁壯成長。通過我們的努力，我們的關心，我們的微薄力量，讓那些單純、無憂無慮的孩子可以擁有美好而健全的童年，可以讓他們快樂的成長。與此同時，發揚我司團員關愛他人，積極奉獻的精神，培養團員有耐心、有愛心的美好品德。用我們一點點的時間為需要我們的兒童創造一個愉快、完整的童年。

通過以上各類實踐活動的開展，一方面促進了團員青年之間友好交流，培養志愿者精神，團組織的凝聚力也得到加強，另一方面也鍛煉了我們的團干部，為他們在日常工作學習中提供了指導和幫助，更為企業人才戰略添磚加瓦，同時上述活動的開展也拓寬了我們的工作思路，為支部今后更好的服務于廣大團員，服務于企業發展，提供了寶貴的實踐經驗，也為團支部下一步工作提供了很好的借鑒。

在這一年中，我們取得了一些成績，但在成績的背后，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年需求日趨多樣化，如何強化組織帶頭作用，后期需在支部的服務形式和內容上得到豐富和加強。

2、標桿發掘及宣傳力度不足，應進一步充分發掘和樹立專業標桿，以此形成榜樣帶頭作用。

3、隨著支部隊伍的擴大，支部結構需進一步梳理完善，便于后期組織活動的開展實施。

團員活動，既要從實際出發，又要適應青年特點，改進目前團員活動存在的一些問題，需要我們弘揚創新精神，總結過去存在的問題，不斷開拓進取，具體如下：

1、完善制度工作，對各項會議、活動的開展進行詳細規定，對團干團組織成員的各項活動進行監督和考評。

2、加強團員學習公司各部門專業知識，在了解專業知識的基礎上，了解團員們在各部門生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。

4、加強對外聯系，學習先進團組織團建經驗，提高自身能力建設，更好地開展支部活動服務團員青年。

5、弘揚創新精神，在團組織活動的形式和內容上刻意求新。

6、充分調動團員青年的工作積極性，讓他們在工作中起到模范帶頭作用，促進公司各項工作順利開展。

2019年即將過去，過去的一年里，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，支部較好地完成了團內的各項工作。在新的一年里，我們將繼續努力，克服浮躁，力求扎實，為團員青年多辦好事、實事，充分發揮團員青年的積極性、主動性和創造性，一步一個腳印地邁向更高目標。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇六

1、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。

2、結合防控“甲型hxn1”流感工作，開展“防控hxn1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。

3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》征文活動。

3、9月初，分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下，在東站單店作業區開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。

4、于20xx年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。

5、于20xx年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學足球場開展了第一次訓練。

6、為了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的.“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動(簡稱“三個一”活動)。

7、于20xx年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續進步，力爭早日加入黨組織。

8、于20xx年12月中旬，依托工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇七

回眸xx年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發進取，充分發揮團組織的自身優勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創先爭優”的工作大局，與時俱進，開拓創新，積極開展共青團的各項活動。

(一)20xx年是“五四”運動xx周年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動xx周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動，成效顯著。

1、通過開展以“節約挖潛、創新創效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節能意識，增強的主人翁精神，建設節約型企業的緊迫感和責任感，立志在企業發展的進程中展現青春、貢獻才智。

2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區捐增一元錢，幫助災區人民渡過難關，累計捐款61元。

(二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業青年職工快速提高業務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才，使企業后續人才盡快抓緊抓穩接力棒，為燃氣事業持續發展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業生產工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。

(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛科主辦的防火專業知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業績的高技能青工隊伍。

(四)緊緊圍繞全局經濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”創建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業技術好、工作業績突出、語言組織能力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型，從而激發團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業的發展貢獻自己的力量。

(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”創建活動。根據團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創建活動，通過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。

(一)對團委原下設x個團支部進行重新規劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數量的增加，根據所屬部門的團員實際情況將原有的x個團支部改編成x個。并通過民主評議投票的方式從xx名團員中選派出x名優秀團員擔任團支部書記。

(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場并簽字，進而規范團費使用，完善團內制度。

二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通，很多活動沒有達到預期效果。

建議:在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部干部的工作積極性。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇八

公司團總支緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結合車間的實際情況開展團的工作。始終本著“團組織服務于團員青年，團員青年促進生產”的原則，在上半年的時間里團總支以青工技能大賽為依托點，制定了公司的青工振興培訓計劃。二個車間的團支部也積極配合，調動廣大團員青年的工作能動性，使團員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標。

在完成公司團委下達的工作計劃中，團總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做工作計劃和安排，讓大家齊心協力作好每一項工作，經過近半年的工作運行，支部已經形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產，主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。

車間兩團支部在落實中堅持重實效，通過培訓使得員工素質及工作質量有了明顯提高；根據員工在年初簽定的師徒合同對子，兩支部在考核中也主抓實效，讓徒弟在最短的時間內提高工作技能，早日成為公司的中流砥柱，車間及團支部堅持有培訓就有考核，有考核就有比武的工作原則，上半年兩車間比武兩次，四個工種參加比武。通過技術比武，找到自身的差距，為即將舉辦的青工振興計劃做準備工作。車間及團支部提出了“打破平衡，展開競爭，螺旋上升”的工作原則，使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術的工作熱潮，通過公司青工技能比武我們也發現在青工中有不少人基礎知識薄弱，我們計劃在以后工作中以逐步提高青工基礎知識為主。“青年突擊隊”活動是體現凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模范帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影！

在爭創“青年文明號”活動中，支部根據公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的`思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，并以支部對抗為主的形式爭創青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功！

在“青年安全示范崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查，并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全意識，開展的“安全巡察員”活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強；結合車間的實際情況完善了“共青團服務臺”把團組織服務于團員青年，團員青年服務于生產的思想原則作到實處，經過半年的運行已受到了良好的群眾反映。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇九

進入xx年年以來，在公司黨委和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，公司工會緊緊圍繞企業發展目標，，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創”總要求，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權、參與、創新職能，組織引導職工用心開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了必須的成績。

（一）用心推進職工素質提升工程

公司工會緊緊圍繞企業中心開展工作，大力開展“創爭”活動，努力實施素質提升工程。

一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關書籍和各班有關業務技術書籍，每人每季度寫一篇學習心得。二是用心開展勞動競賽和技術比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合禮貌素質。

在開展“創爭”活動中，公司工會還用心組織工會干部堅持每星期五下午的政治學習和業務學習，利用分會主席會議、工會委員會會議等學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關文件精神，并結合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點宣傳活動，組織百余名女職工進行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座；會同人力資源部組織舉辦了1期生產勞動保護培訓班。透過學習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護潛力。根據省電力公司和電力工會《關于印發xx年年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神，公司工會用心向廣大職工進行廣泛的宣傳發動，充分調動和發揮廣大職工的用心性、創造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質，用心開展各項勞動競賽和技術比武工作，掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視，用心申報勞動競賽和技術比武項目。經勞動競賽委員會各成員的認真審核和綜合篩選，確定了今年我公司的競賽項目，計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。

截止6月底，已經舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線路工、電網變電站值班員、企業變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時，還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽，我公司排行十四。透過各項知識技能競賽，培養了廣大職工努力學習的興趣，營造了鉆研業務技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質提高。

（二）、基礎管理工作逐步完善

1、4月份制定了各xx年年度基層分會工作目標考核細則，在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標職責書。

2、為進一步推動企業民主管理和民主監督工作進程，及時聽取和反映職工的意見和要求，公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規范了管理，并納入分會目標現任進行考核。

3、加強工會的信息報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息15篇，其中上報《**電力工運》18篇，上報《**電力報》和《**工人報》2篇。下發了xx年年度工會理論調研課題，要求各分會于8月底前上報公司工會1-2篇工運論文或調研報告。

4、規范工會財務管理，按時足額上解工會經費，自覺理解經費審查委員會的監督檢查。在省電力工會財務競賽評比中，我公司工會財務工作被評為一等獎先進單位。

（三）民主管理工作進一步提高

1、進一步深化企務公開工作。為進一步深化企務公開工作，公司工會認真落實《企務公開和民主監督工作的規定》，并要求各分會明確職責人，每月將公開資料上報公司工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標考核掛鉤，使企務公開工作真正落到實處。

2、充分發揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議透過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告；民主評議了中層以上領導干部，并對xx年度我公司各項工作中涌現出的先進、典型進行了表彰，激勵職工為企業的改革、發展多做貢獻。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇十

20xx年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領導下，以xx大精神為指引，深入貫徹學習實踐科學發展觀，發揮團組織優勢，以公司發展為己任，團結務實，開拓創新，突出特色，在不斷的實踐中體現團支部的價值，為促進企業的改革、發展和穩定發揮了應有作用。

一、強化團的基礎建設，常規工作有序進行：

1、團支部能定期召開團支部會議并記錄在冊，做到上情下達、下情上傳，及時向公司團委匯報我支部青年團員情況，盡力幫助青年團員解決存在的困難。

2、團支部檔案的管理力求清楚、明了，上級團委下發的文件，支部計劃、總結，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。

3、認真做好本年度的團費收繳工作。

二、加強團員的學習培訓，努力提高團員素質。

我公司團支部不斷加強團員青年的培訓，切實提高團員青年的綜合素質。開展以學習踐行科學發展觀為主要內容的教育活動。通過一系列的教育活動，使廣大團員青年進一步增強了政治意識，堅定了永遠跟黨走的信念并且團支部積極引導優秀團員青年向黨組織靠攏。

三、積極開展文體活動，增強團員隊伍新活力。

我公司團支部以團員活動為載體，通過各項活動為團員青年搭建豐富多彩的展示舞臺，更培養了團員青年的團隊協作精神，增強了團支部的向心力。20xx年主要工作如下：

7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作，用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的融入公司、更快的從學生身份轉變為一個職業人的身份，以提升其技能為公司的發展做出更大的力量。

8、十一月邀請xx部長來我支部舉辦關于講座，提升了大家對，增加了團員青年的生活知識。

四、做好年度團員教育評議活動。

通過集體交流的活動形式，各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改正，并找到了以后前進的方向。

五、存在的不足：

20xx年，xx公司團支部在公司黨支部及公司團委的領導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：

（1）開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業余生活，活躍企業氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。

（3）創造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環節，改進工作方法，創新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。

這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇十一

在忙忙碌碌中，一個學期的工作已經告一段落，xx幼兒園團支部在署團委和園黨支部的領導下，在幼兒園各年級組和青年教師的協助下，堅持鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表為重要知道思想，立足常規，腳踏實地，開拓進取，各項工作都在有序開展，在幼兒園工作中發揮了一定的作用，在幼兒園內外也產生了良好的影響。現將今年的工作總結如下：

我們開展了黨團員結隊活動，定期向黨交流思想，定期向黨組織上交思想匯報，為黨組織培養和輸送新鮮的血液。共青團必須堅持正確的政治方向，堅持黨對團的絕對領導，努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發揮黨的助手和后備軍作用。

認真學習“三個代表”重要思想，堅持解放思想、實事求是的思想路線，求真務實、開拓創新，才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。

1、針對大部分團員都是新教師這一情況，我們團支部結合業務開展了“崗位練兵”的活動，廣大團員在這個活動中磨練了自己的能力，提高了自己的膽量。并且我們還以一課三研、一課兩研的形式讓新教師提高自己的教學技能，在這樣的過程中更快的理解教學的目標和含義。

2、我園年輕團員教師代表幼兒園參加了區科普情景劇的比賽，在廣大團員中形成了很濃的愛科學學科學的氛圍，影響到了每一位教師、每一個孩子。

1、我們團支部定期組織團員開展“團員一家親”活動，大家聚集一起暢談心扉、聊工作、聊家庭、聊生活等，大大提高了團員青年的凝聚力和向心力。

2、青年團員積極參加廣播操的排練和比賽，在排練過程中青年團員互相觀摩，互相指正，在比賽時大家都以最好的狀態積極面對，并取得良好成績。

3、為了弘揚五四精神，營造良好的校園文化，全體團員觀看科學幻想節目并積極組織青年團員探討鎮創意節目的創編。

1、圍繞“小紅帽”活動，開展了一系列延伸活動，如:青年團員自由組合對幼兒園內外的設備進行檢查，為校內的花草樹木澆水、修剪枝葉，對花園死角處的垃圾進行清掃。

2、抓住兒童節和世界環保日的契機，我們舉行了“坦直慶六一”文藝匯演活動，開展了“綠色天使”——控煙戒煙的活動。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇十二

xx年，xx事業部團總之根據xx公司團委的總體工作要求，結合xx事業部青年工作實際，認真貫徹落實上級團委、黨委及各項指示精神，緊密圍繞xx事業部安全工作大局，加強團員青年思想政治建設、職業道德建設，激發團員青年的工作熱情、文明服務，以實際行動確保銷售是xx事業部各項工作的順利進行。

在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年，在全黨范圍內開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容和牢記兩個務必，加強作風建設教育活動，團支部以組織學習、觀看錄像、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓，團員通過學習，深刻體會到堅持黨的領導的必要性、重要性及其偉大意義，認識到現在安定團結的政治局面來之不易，必須倍加珍惜。使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應該如何做好黨的助手和后備軍。

1、加強理論學習，不斷增強團員干部的綜合素質。提高學習能力是共青團組織永葆先進性的必然要求，也是團干部自身成長的必然要求。團支部今年通過加強團建工作的理論學習，對團內工作有了更深入的認識，提出了“支部共建，優勢互補”的工作思路，堅持理論聯系實際、科學理論指導實踐，使工作不再憑個人主觀想象進行，而更具科學化、系統化、規范化。

2、開展崗位練兵，樹立青年學習的典型。針對xx事業部青年較多，工作經驗不足的現狀，團支部在黨支部的領導下，結合各部位工作的特點，在青年中舉辦了一系列的崗位練兵和素質培訓活動，青年黨團員們能夠迅速進入角色，進入狀況。

3、充分利用板報、簡報、網站，搞好宣傳陣地。團支部還通過宣傳欄，積極開展宣傳教育活動，表揚好人好事，弘揚正風正氣，倡導愛崗敬業，爭先創優，引導xx事業部青年團員牢固樹立科學的發展觀、創業觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

xx年，我團支部積極開展讀書活動，深入調研青年團員的知識結構和工作特點，以“干什么學什么，缺什么補什么”為原則，強調把學習知識轉化為工作能力，突出團員青年基礎知識技能的提高和普及，向團員青年推薦有益讀本，營造健康向上的學習環境。在讀書活動中，團員青年閱讀了《細節決定成敗》、《把信送到加西亞》等書籍，同時選派優秀團員青年參加xx公司的舉辦的各類培訓和比賽，并取得了良好的效果和優異的成績。團員青年通過讀書活動豐富了業余生活，拓展了思維方式，樹立了良好的品德，增強了青年黨團員的競爭能力和適應能力。

積極開展以“青年文明號”為主題的號手聯創活動，組織廣大青年團員提升工作質量，為xx事業部的大發展打下堅固的基礎。我們先后建立完善創建計劃、目標、措施和創建陣地，引導廣大團員青年在本職崗位當先鋒，弘揚時代精神，促進了xx事業部各項工作的開展，也使廣大青年團員在鍛煉中成長成材。

1、今年的`工作中，團支部認真分析總結了黨建帶團建工作的做法和經驗，鞏固和深化已取得的成果，積極組織調查研究，開展黨員、團員“一幫一，同進步”的工作，進一步推動了公司黨建帶團建工作整體水平的提高。

2、認真做好推優入黨工作，加強團內基礎工作建設。結合上級黨委關于發展28歲以下團員入黨，必須經過團組織推選，完善青年團員入黨機制，深入進行摸底調查，積極了解情況，向黨組織推入黨先進分子。

一年來，團支部雖然做了一些工作，發揮了一定的作用，但辯證地回顧思考一年的工作，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、團支部書記和支部委員均為兼職團干部，有時在處理業務工作與團內工作關系上有顧此失彼的情況。

2、有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。

3、工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。

總之，今年團支部在局團委、黨支部的直接領導下，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，較好地完成了團內的工作。在新的一年里，我們將繼續努力，克服浮躁，力求扎實，為青年團員多辦好事、實事，充分發揮青年黨、團員的積極性、主動性和創造性，一步一個腳印地邁向更高目標。

企業團支部年度工作總結（匯總13篇）篇十三

尊敬的各位領導：

大家好！

20xx年來，我做為公司團委書記，在黨政領導的支持下，以團建促推優，以團的自身建設為重點，以培養和造就青年人才為落腳點，以青年職業道德教育為主線，以“青字號”活動為載體，定位于服務企業、服務青年展開工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務企業、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻?，F將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。

在政治思想上，我認真學習黨的方針、政策，與黨中央保持高度一致，系統學習了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系，努力提高自身的政治思想素質、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學習我認識到，作為一名黨員干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并且要把科學發展觀結合公司的發展實際，融入到日常的工作中，為促進公司的全面和諧健康發展貢獻力量。

一年來，在各級領導地支持、指導以及各個部門地配合下，通過自身努力并結合公司實際開展了以下各項工作。

一是結合“作風建設月”、“依法治企年”等活動，教育和引導團員青年增強工作責任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，力爭崗位成才，建功立業。

二是及時傳達xx省電力公司及集團公司發展思路及重要部署，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識。根據廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。

三是繼續開展“青字號”活動。為了更好地服務企業，充分調動廣大青工的積極性，使每個青年成為敬業樂群的高素質員工，在公司的跨越發展進程中不斷創造新的業績，我們繼續開展“青字號工程”活動。通過爭創“青年文明號”、針對重點工程現場實際，成立青年突擊隊等活動，有力地促進了公司重點工程安全有序的推進。開展“導師帶徒”活動活動，加強團員青年的業務技能教育。

四是評選先進，樹立榜樣。開展評選“優秀青年標兵”和“優秀青年”的活動，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學習榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。在省公司各項團青先進評選中，獲得優秀團支部、優秀團員等9項榮譽，調試公司副經理xx榮獲省公司“五四青年獎章”稱號。展示了公司青年風采。

五是召開紀念“五四”運動xx周年表彰座談會。會上表彰了20xx年集團公司各個崗位上的先進青年代表。

六是開展志愿者活動。組織公司團員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創城市文明使者”等活動。

七是認真貫徹執行省公司推進引導青年試點工作，開展“青工職業生涯設計導航活動”，幫助指導青工完成個人職業生涯設計。

八是做好宣傳工作，營造企業文化氛圍。配合做好省級“文明單位標兵”的復審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標語和展板、迎接區級、市級和省級領導的檢查等。在機關“作風建設月”活動中，制作簡報上傳至公司網站，宣傳活動內容及進展。

配合做好xx電力建設集團公司第x次代表大會的準備和宣傳工作。獨立完成兩期黨員培訓班，提高了自己理論水平和組織協調能力。對公司一年來發生的重大事件，利用網站、展板等形式大力宣傳。

本人能夠認真學習省公司和集團公司關于黨風廉政建設的有關文件和規定，認真參加集團公司舉辦的各項警示教育活動并寫出心得體會。沒有違反財經紀律、私設“小金庫”的問題。

通過理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，不斷提高自身素質和修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格要求自己，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節約，艱苦奮斗。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

一年來，在取得了一定成績的同時，我的工作中還存在一些不足：

一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創新手段不足；

二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。

在今后的工作中，我將加倍地努力學習、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導、教育、培養、激勵青年的工作制度，切實提高公司共青團組織服務企業、服務青年的水平。

以上報告，不當之處敬請批評指正。