5月20日，洛源鎮召開機關干部、鎮屬各單位、各村支部書記、村主任參加的專題黨課，副余敏榮以《將“三嚴三實”作為干部的行為準則》為題講專題黨課，并對洛源鎮深入開展“三嚴三實”專題教育進行動員部署。

余敏榮指出，“三嚴三實”是就深入推進作風建設向各級領導干部提出的重要要求，是黨中央總攬全局作出的重要部署，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，對于進一步增強黨的創造力凝聚力，具有十分重要的意義。

余敏榮強調，要從“嚴”上入手，向“實”處著力，切實做到“五個自覺”，全面提升政府部門履職能力和水平。一是要堅定理想信念，自覺服從黨的領導，在思想上政治上行動上始終同上級黨委保持高度一致，切實把黨的領導貫穿到政府工作各個方面。二是要堅持履職為民，自覺將根本宗旨貫徹到實踐中，充分發揮智力密集、渠道暢通、聯系廣泛優勢，努力維護和實現好群眾利益，切實做到人民政府為人民。三是要強化責任擔當，自覺服務轉型發展大局，從“三嚴三實”要求出發，主動增強做好政府工作的責任擔當，自覺在謀發展、惠民生、促和諧的實踐中發揮作用、彰顯職能。四是要弘揚求真務實，自覺加強政府部門作風建設，切實做到常規工作要實。五是要嚴修為官之德，自覺做忠誠干凈擔當的楷模，堅持“嚴”字當頭，不斷加強自身道德建設，爭做道德品行、遵紀守法、廉潔自律的表率。

最后鎮黨委書記何云蘭要求，要突出重點，統籌推進，著力抓好思想武裝、問題查擺、整改落實和工作統籌，扎實有效開展好“三嚴三實”專題教育，確保專題教育出亮點、有特色、見成效，推動各項工作再上新臺階。

按照中央和省、市、縣“三嚴三實”專題教育的安排部署，結合這段時間的學習體會，今天，圍繞正確理解和全面把握“三嚴三實”要求，我與大家主要交流和探討四個方面的問題：一是“三嚴三實”的背景與內涵；二是“三嚴三實”專題教育的重大意義；三是“不嚴不實”的突出表現；四是怎樣自覺踐行“三嚴三實”。

一、“三嚴三實”的背景和內涵

“三嚴三實”是在2015年3月9日，參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出來的。所謂三嚴：就是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；所謂三實：就是謀事要實、創業要實、做人要實。此后，習在河南蘭考、云南昆明、陜西西安等地視察時，又先后多次強調，各級黨員干部要做到“三嚴三實”。我們要學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，首先要準確把握“三嚴三實”的科學內涵。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身的根本是堅定理想信念，核心是加強黨性修養，基礎是提升道德境界。我們要嚴以修身，就要自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強的黨性，培育高尚的情操。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不能搞特權、都不能以權謀私，真正做到自省自警，權為民所用。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，確保各項政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

“三嚴三實”是一個有機整體，相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止松；“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求，以“三嚴三實”的過硬作風推動各項事業發展。

二、“三嚴三實”的重大意義

“三嚴三實”要求，簡潔凝練、指向明確，抓住了做人從政的根本、切中了干事創業的要害、劃定了為官律己的紅線。全局黨員領導干部要深刻認識“三嚴三實”的重大意義，把思想和行動統一到中央和省市安排部署上來。

第一，“三嚴三實”是踐行群眾路線教育實踐活動的延伸與深化。去年，我們在全局開展了黨的群眾路線教育實踐活動，全局各級黨組織和廣大黨員干部強化問題意識、突出問題導向，從小事抓起、從具體問題改起，“四風”問題得到有效遏制，取得了明顯的成效，有了一個良好的開端。但是，作風建設永遠在路上。新形勢下，“三嚴三實”切中作風建設的要害，領導干部秉持“三嚴”的內在要求，才能經得起各種考驗和誘惑；恪守“三實”的行為取向，才能擔當改革重任，創造過硬業績。開展“三嚴三實”教育，就是引導廣大領導干部尤其是黨員領導干部，樹立正確的權力觀、政績觀，去“虛火”做“實功”，增強責任意識，樹立擔當精神，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。

第二，“三嚴三實”是嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。 “三嚴三實”要求，是新時期從嚴治黨的行動指南，明確了從嚴治黨的新要求、新標準，是針對新形勢、新問題、新任務對嚴明黨的政治紀律和政治規矩提出的新要求；既涵蓋了領導干部學習工作生活的各個層面，也對每個層面提出了明確具體的要求。開展“三嚴三實”教育，就是要堅持“查病”與“治病”相結合，采取務實管用的載體，進一步強化全面從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，在重點領域和關鍵環節上持久用力，把全面從嚴治黨的各項要求抓緊抓實抓出成效，加快形成全面從嚴治黨新常態。

第三，“三嚴三實”是推進糧食工作跨越發展的重要保障。當前，對糧食工作而言，糧食發展水平總體不高的客觀現狀沒有根本改變。離開科學發展、轉型發展，跨越趕超將一事無成。因此，我們在任何時候，都必須堅持發展這個黨執政興國的第一要務。開展“三嚴三實”教育，就是要把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上，以優良作風提振精神狀態，謀求新常態下的新發展。

三、全面聚焦“不嚴不實”方面存在的突出問題

當前，全局黨員干部隊伍的主流是好的，但是對照“三嚴三實”這面鏡子，還存在不少差距和問題。

一是在修身不嚴方面。有的在黨不言黨，在黨不信黨，理想信念動搖，精神缺鈣，認為共產主義理想離現實太遙遠，不能太認真、太執著，過好自己的日子才最現實；有的忽視黨性鍛煉，信仰缺失，不信真理信金錢，不信馬列信風水；有的分不清“紅線”，看不到“紅燈”，守不住底線，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態度曖昧；有的不學政治理論、不讀經典著作，卻潛心研究“官場秘笈”、走歪門邪道；有的精神懈怠、不思進取，滿足于取得的成績，缺少大胸襟、高境界。

二是在用權不嚴方面。有的挪用公款，用公家的錢比用自己的錢還方便；有的存在“有權不用、過期作廢”的錯誤思想，用權任性、隨性；有的公權私用；有的濫用職權；有的用權不公；有的妄自尊大，行使權力不受約束，無所顧忌；有的拉幫結派、收買人心，搞小圈子、小團伙。

三是在律己不嚴方面。有的不嚴格執行中央八項規定，心存僥幸，打擦邊球，鉆空子，甚至頂風而上，不收斂、不收手；有的會上不說，會下亂說，口無遮攔；有的講吃講喝，有請就到、有酒就喝，不顧形象，敗壞風氣；有的追求物質享受，不講原則，不論是非；有的講特殊待遇、要突出照顧、不守秩序。

四是在謀事不實方面。有的熱衷形象工程、面子工程、路邊工程，不抓潛績搞顯績，只顧當前，不顧長遠；有的弄虛作假，制造假情況、假數字，虛報成績，回避問題，報喜不報憂；有的學用嚴重脫節，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，遇到具體問題無所適從，碰到突發事件手忙腳亂，束手無策；有的在會上、在領導面前拍胸脯、打保證，信誓旦旦，但承諾的事情十天半月沒有結果；有的抓工作靠開會議、發文件、作批示，不去跟蹤過問，抓工作不深入、不扎實、不具體；有的一事當前，首先考慮個人得失多，考慮組織和工作少，考慮大局少；有的對事業不負責，拍腦袋決策，拍胸脯表態，拍屁股走人，讓別人收拾爛攤子。

五是在創業不實方面。有的匯報項目，從年頭匯報到年尾，就是不見項目開工建設；有的干工作蜻蜓點水，走馬觀花，不掌握實際情況，不接地氣，與群眾有隔閡；有的抓工作不負責任，不敢擔當，不敢拍板決策，遇事就躲、就推、就拖；有的主觀不努力，遇到問題找客觀原因，強調困難多、問題多，就是不愿迎難而上，不愿費心費力，貽誤發展時機；有的對工作不負責任，在其位不謀其政，在其職不盡其責，甘當撞鐘和尚，甚至連每天撞鐘也做不到；有的習慣宏觀指導，工作提原則性要求多，作指示多，大而化之，抓而不細。

六是在做人不實方面。有的表里不一，陽奉陰違，人前人后不一樣，主要領導在家不在家不一樣；有的對上對下不一樣，對上級吹吹拍拍、曲意逢迎，對群眾漠不關心、麻木不仁；有的自私自利，利益至上，遇過就推、遇功就搶，有利益就上，有危險就讓；有的不求過得硬、只求過得去，不愿往前沖，也不愿墊底，四平八穩，當太平官；有的見風使舵、巧言令色，見什么人說什么話，墻頭草，隨風倒；有的樂當老好人，面對棘手問題不去抓、不去管，搞無原則的一團和氣。

以上這些，都與修身用權律己不嚴、謀事創業做人不實有關。“不嚴不實”不僅使黨員干部個人喪失了應有的本色，更嚴重危害黨的肌體健康，損害黨群干群關系，影響黨的事業發展。以上這些問題，黨員干部要對對號、入入座，有則改之，無則加勉。

四、自覺踐行“三嚴三實”，持之以恒轉變作風

（一）自覺做到嚴以修身

一是要堅定理想信念。一批老虎、蒼蠅紛紛落馬，最根本的還是理想信念出了問題。孔子說“三省其身”，作為黨員干部，我們也要經常反省自己：思想上有沒有消極的苗頭，行動上有沒有損害黨員形象，工作上有沒有大意疏忽，生活上有沒有貪圖享受，自己的所作所為是否符合“三嚴三實”要求？通過不斷的反思反省，進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。

二是要加強道德修養。人無德不立。作為黨員干部，不但要具備一個普通公民的道德修養，而且還要作表率、作示范，普通人能做到的我們首先要做到。只有講操守，重品行，明是非，慎己行，才能不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是要提升思想境界。現在，社會上流傳一句話，說領導干部是高危行業，容易犯錯誤、出問題。我覺得還是思想境界不到家的問題。我們作為黨員干部特別是領導干部，手中握有一定的權力，一定要嚴以修身，純潔黨性，“修”出為人從政的大境界。

（二）自覺做到嚴以用權

一是要公私分明。如何用好權力，本質上是用權為公還是用權為私的問題。書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，兒子看戲沒買票，他便嚴厲訓斥，責令拿錢到劇院補票；女兒中學畢業，被安排到食品加工廠腌咸菜。為什么焦裕祿同志鑄就了焦裕祿精神？關鍵就在于嚴格自我要求、嚴以用權，這也是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養和方法。與此形成鮮明對照的是，一些黨員干部信奉“有權不用、過期作廢”，一朝權在手，便把利來謀。實際上，權也好，錢也好，名也好，都是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關鍵在于怎么對待。

二是要依法用權。“法無授權不可為”，權力的邊界是法制，權力運行要遵循法律的軌跡。當上領導干部，手中有了權力，奉承、追捧的人會多起來，攀交情、拉關系、請客送禮的人也會多起來。在這樣的情況下，千萬不要以為自己有多了不起、有多大魅力，實際上這些人是沖著你手中的權力來的。大家一定要牢固樹立法治理念，帶頭學法用法，堅持依法決策、依法行政、依法用權，自覺在法律法規和制度規定的范圍內活動，千萬不要越雷池一步。

三是要自覺接受監督。權力只有在陽光下運行、在監督下運行，才能正確行使。作為黨員干部，要把監督看成是一種約束、一種愛護、一種警戒。第一要自覺接受組織的監督，以黨章和黨內的各項制度嚴格要求自己，習慣在被監督的環境下工作和生活；第二要自覺接受群眾的監督，主動將自身置于人民群眾監督之下；第三要自覺接受社會的監督，善于從不同的聲音中吸取政治營養，改進工作。大家一定要擺正個人和組織、權力和監督、自律和他律的關系，爭做自覺接受監督的表率，不做不受監督的“特殊黨員”，切實做到嚴以用權、清正廉潔。

（三）自覺做到嚴以律己

一是要防微杜漸。“千里之堤，潰于蟻穴”。一些領導干部犯錯誤，往往是從一些不起眼的生活小事上自我放縱開始的。曾說過這樣一句話：“我不怕領導干部官有多大，就怕他沒愛好”。領導干部的愛好，在不法分子眼里，就是攻破堡壘的突破口。因此，作為黨員領導干部，一定要慎初、慎獨、慎微、慎欲，嚴守做人、為官、處事、交友的底線，不但要管好自己的八小時以內，而且要管好八小時以外，始終做到耐得住清貧，經得住誘惑，管得住小節。

二是要心存敬畏。在遼寧考察時指出，領導干部要心存敬畏、手握戒尺，對黨和群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。

三是要守紀律講規矩。多次就從嚴治黨、嚴守政治紀律和政治規矩提出要求。應該說，紀律和規矩既是“緊箍咒”，更是“護身符”，它不僅僅是為了限制人，更多的體現為保護人，如果打破了這種紀律和規矩，也就失去了紀律和規矩的保護，就會對個人、社會甚至國家造成危害。

（四）自覺做到謀事要實

一是要有“實心”。要樹牢正確的政績觀，以“功成不必在我”的胸襟和境界，用“實心”謀事，既不好高騖遠，也不急功近利，真正把事關改革發展穩定和民生的大事、硬事、實事謀成辦好。

二是要摸“實情”。對實際情況的掌握程度，決定謀事的質量和水平。這就要求大家主動深入基層，深入群眾，把黨委、政府的聲音傳下去,把群眾的意愿和呼聲摸上來,把群眾的力量凝聚起來。

三是要長“實力”。實力就是能力，能力來自不斷地學習積累和實踐鍛煉。要結合實際，大膽探索，積極創新，使主觀認識始終符合不斷變化的客觀實際。當前很重要的一個抓手，就是創先爭優，這也是我們的工作導向之一。創先爭優體現在哪些方面？科學發展考核就是一個很重要的方面，如果大家都把考核辦法研究透了，把今年計劃爭創的目標、力爭達到的位次、力爭拿到的分數等等，都制定了詳細方案和措施，并付諸實施，那么創先爭優的動力一定更強、力度一定更大、效果一定更好。所以，大家一定要堅持高標桿、高標準、高要求，敢于突破條條框框，想新辦法，出新思路，定新舉措，解新難題，力求各項工作都創一流、爭先進、扛紅旗，不斷提高謀發展、抓發展和做好群眾工作的能力。

四是要辦“實事”。要把民之所需、民之所想、民之所困作為謀事之基，從群眾最希望做的事做起，從群眾最不滿意的事改起，多做打基礎、利長遠、惠民生的實事。

（五）自覺做到創業要實

一是要勤奮干事。馬克思說過，一步實際行動比一打綱領更重要。科學趕超、后來居上不是喊出來的，而是干出來的。對黨員干部來說，要干成幾件對人民有益的事，就需要付出，需要吃苦，不流幾把汗，沒有幾年的艱苦奮斗，是不可能的。毛澤東同志曾親筆批示:“光輝燦爛的希望就在這里”。這就是腳踏實地、勤奮干事的力量，也是“創業要實”的樣本，值得我們大家認真學習。

二是要敢于擔當。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。可以說，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，遇著矛盾繞著走、碰到難題往后退，那就沒有資格做黨員干部，更沒有資格做領導干部。

三是要一抓到底。要拿出一種不落實不撒手、不抓出成效不罷休的勁頭，抓鐵留痕，踏石留印，一抓到底，久久為功，推動事業不斷前進。

（六）自覺做到做人要實

一是要做老實人。老實人不是庸人，是能干事、會干事，并且可以干成事的人。我們的工作就特別需要老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業業工作的人。廣大黨員干部要把做老實人、說老實話、辦老實事作為一種社會責任，作為一種人格操守，作為一種行為習慣，體現在工作生活中，體現在一言一行中。比如工作日午間禁酒，過去一些同志中午喝了酒，臉紅脖子粗，酒氣熏天，不但干不了工作，而且擾亂辦公秩序，給前來辦事的群眾留下非常不好的形象，無形當中就破壞了干群關系。這件事看似不大，其實不小，希望大家一定要嚴格遵守。

二是要對黨忠誠。黨員領導干部要常修為政之德，做對得起黨、讓組織放心、讓人民愛戴、讓同志信任的領導干部。對黨忠誠，就要一以貫之干實事，營造風清氣正的干事環境；對人民忠誠，就要以扎扎實實的工作成效兌現對人民的承諾；對組織忠誠，就要胸襟坦蕩，自覺遵守組織紀律、維護組織利益；對同志忠誠，就要真心誠意、盡心盡力。

三是要公道正派。公道正派是黨員領導干部最重要的政治品質。大家一定要自覺規范言行，不該拿的不拿、不該去的不去、不該辦的不辦，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，以優良務實的黨風促政風帶民風。

四是要真誠待人。要說真話、實話，不說假話、空話、大話，言行一致、表里如一，決不能說一套做一套、對人一套對己一套、對上一套對下一套。要有容人容事的氣度，從善如流的雅量，虛懷若谷，與人為善。

同志們：

根據“三嚴三實”專題教育安排，今天，我在這里講一次專題黨課，主題就是“踐行‘三嚴三實’，做忠誠、干凈、擔當好干部”。下面，根據中央、、和“三嚴三實”專題教育要求，我結合自身學習體會，與大家作個交流。

一、準確把握“三嚴三實”的豐富內涵

“三嚴三實”是習在2015年3月9日，參加第十二屆全國人大二次會議**代表團審議時，對推進作風建設提出的新要求，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實。習近平主席指出：作風建設永遠在路上。如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又要謀事要實、創業要實、做人要實。

“三嚴三實”雖然僅有24個字，但言簡意賅、內涵深刻、指向明確，既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求。“三嚴三實”要求，著力點就在一個“嚴”字、一個“實”字。“嚴”字蘊含的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求，如果離開了這個“嚴”字，就會導致信仰迷失、組織渙散、紀律松馳，最終失去凝聚力、戰斗力。“實”字蘊含的是一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的'處世態度，如果離開了這個“實”字，就會導致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業，最終失去民心民意、失去執政基礎。“三嚴三實”彰顯著馬克思主義執政黨的政治品格，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法-論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。全面把握這些內涵，是正確貫徹落實“三嚴三實”要求，樹立和發揚好作風的重要前提。

二、深刻認識“三嚴三實”的重大意義

“三嚴三實”既繼承了我國優秀傳統文化，又賦予其新的時代內涵，對于打造高素質的執政骨干隊伍、鞏固黨的執政基礎和執政地位、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

（一）“三嚴三實”彰顯了中國共產黨的政治品格。任何一個政黨都有自己獨特的本質屬性，而最鮮明、最根本的屬性是一個黨的政治品格。我們黨在長期領導中國革命、建設和改革中，形成了自己獨特的政治品格，這種政治品格包含很多方面的內容。比如，堅定的馬克思主義信仰、全心全意為人民服務的宗旨、實事求是的精神、求真務實的態度、與時俱進的品質等等。歸結起來，這些政治品格都體現著“嚴”和“實”，反映在每個黨員干部特別是領導干部的品格上。縱觀黨的歷史，我們黨就是靠著“嚴”和“實”的政治品格，一步一步由小到大、由弱到強走到今天的。新的形勢下，我們黨提出“三嚴三實”要求，有著特殊的時代意義和更為深刻的內涵。做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，把人民賦予的權力用在為人民服務上；做到“謀事要實、創業要實、做人要實”，才能腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，不斷創新和發展改革實踐。

（二）“三嚴三實”體現了全面從嚴治黨的內在要求。習關于黨的建設的講話篇數最多、內容最豐富。這些重要講話不是籠統地就黨建講黨建，而是始終貫穿著問題導向、始終貫徹著一條主線，那就是從嚴治黨。去年12月，在江蘇考察時，在“從嚴治黨”前面加了兩個字，就是“全面從嚴治黨”。這兩個字很關鍵，也很重要，是對黨要管黨、從嚴治黨要求的延伸和提升。他特別強調，“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏”。這一深刻論述，一針見血，抓住了從嚴治黨的關鍵點、著力點，深刻指出了從嚴管理干部的極端重要性。黨的各級干部特別是領導干部，是黨的執政骨干，如果這個群體不“嚴”，不“實”，黨的執政大廈就會腐朽變質，最終土崩瓦解。黨中央在反腐敗過程中，查處的中央管理的干部已經有幾十位了，看看這些人的人生軌跡，確實發人深省。他們大多出身貧苦，最初也是追求進步的，但是后來逐步放松了自我約束，背離了“嚴”和“實”的要求，他們走向腐敗、走向深淵，都是有一個過程的。如果沒有從嚴治黨這個大環境，不知會有多少干部走向深淵、走向腐敗。所以，從嚴治黨既關系到黨的前途命運，又關系到每一個黨員干部的個人命運。從本質上講，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，是對干部最大的愛護，也是對黨的執政地位最好的維護。習提出“三嚴三實”要求，就是為解決黨不管黨、治黨不嚴問題而開出的一劑“良藥”，就是為了管好干部、從嚴治吏，不斷增強黨的凝聚力、戰斗力和生命力。實際上，如果習慣了“三嚴三實”的要求，每一個干部都按規矩行事，一舉手一投足都體現老百姓所喜歡的、所期盼的作風和風格，人民群眾自然會真心擁護我們，我們黨的執政地位就會堅不可摧，我們黨的事業就會無往不勝。

（三）“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南。黨中央采取了一系列措施改進黨的作風建設，極大地提振了全黨的精氣神、促進了黨風政風和社會風氣的好轉，得到了人民群眾的衷心擁護。特別是以貫徹落實中央“八項規定”為切入點，以堅決糾正“四風”問題為著力點、以群眾滿意為落腳點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力加強作風建設，取得階段性明顯成效。但是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風非一日養成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。作風建設是一項持久戰，有他律，更要有自律；有制度導向，更要有價值指向。作風建設的要求，不僅要落實為制度，更要升華為價值。成為準則，只意味著人人遵循；成為價值觀，才意味著人人信守。習關于“三嚴三實”的論述，正是從價值層面對作風建設提出了更高的要求，其中“謀事”“創業”“做人”囊括了今天領導干部工作生活的各個層面，“修身”“用權”“律已”里面有對古今修已正身之道的凝練和提升。

（四）“三嚴三實”是廣大黨員干部的為政之道、成事之要、做人之基。習在全國組織工作會議上強調：“實現黨的確定的各項工作目標，關鍵在黨，關鍵在人。”在這次會議上，他全面闡述了怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等重大問題。好干部的標準，大的方面說就是德才兼備，同時好干部的標準又是具體的、歷史的，現在概括起來說就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神特質，是黨員干部的為政之道。習在參觀大型展覽《復興這路》之后闡述偉大“中國夢”的時候，重申和強調“空談誤國，實干興邦”。我們無論將工作目標描述得多么美好，不管將工作效果說得多么天花亂墜，如果沒有實干，其最終還只是停留在口頭上，不能轉化為群眾看得見、摸得著的成果。“三嚴三實”關鍵就是一個“實”字，它是干事創業的要領，是成事之基。做官先做人，只有擁有好的人品，才會有好的“官品”，黨員干部要想清白做官，必須要先堂堂正正做人。“三嚴三實”把做人與做官的要求統一了起來，強調做人是第一位的，是做人之基。

三、踐行“三嚴三實”，做一名忠誠、干凈、擔當好干部

“三嚴三實”專題教育，對每位共產黨員的自身教育提出了更嚴格的標準和更高的要求。“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。黨員領導干部是黨組織的一員，為人處事總要有把標尺，以此來衡量自己、約束自己、檢驗自己。“三嚴三實”就是一把標尺，按照這個標尺去做，就能在紛繁復雜的環境中，保持政治定力，守住法紀底線，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，使自己的思想、工作、作風更好地符合黨的要求、符合人民期待。我們每位黨員干部必須在以下六個方面嚴格要求自己。

（一）堅定信念，嚴以修身。在“三嚴三實”中，嚴以修身是起始、是前提、是基礎，離開嚴以修身，其余五個方面的要求都難以做到。對于黨員干部來說，修身是成長進步之基，也是工作事業之本。所以，我們要把加強黨性修養作為終生的必修課，作為提升自身素質和能力的重要舉措，在加強黨性修養方面以身作則、率先垂范。你們都可以說是xx的父母官，我們任何時候都要把人民的利益放在首位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，真真切切為人民辦實事、做好事、解難事。還有，要抵制歪風邪氣。毛澤東同志曾號召我們共產黨員要做一個脫離低級趣味的人，在今天，這句話仍未過時。領導干部要常思貪欲之害，不為物欲所惑，耐得住寂寞、頂得住誘惑、抗得住腐蝕、守得住清貧，不該吃的不要吃，不該拿的不要拿，不該去的不要去，不該玩的不要玩，不要讓自己被欲望迷倒。要牢固樹立道德底線，帶頭講道德、講修養、講廉恥，保持高尚健康的生活情趣和精神追求，把好小節關、親情關、社交關，真正做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。

（二）履職盡責，嚴以用權。權力觀是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，直接影響領導干部行使權力的具體行為。領導干部要始終牢固樹立正確的權力觀，時刻牢記自己手中的權力由黨和人民賦予，堅持情為民所系，利為民所謀，權為民所用，真正為人民掌好權、用好權。要始終做到依法用權。權力的力量源于法律，只有得到法律的確認和支持，權力才能產生效力。這要求領導干部在思想觀念上由崇尚權力向崇尚法律轉變，在思維方式上由依靠主觀意志向依照法律法規轉變，杜絕以權壓法、以言代法、徇私枉法，真正做到心中有法、慮必及法、言必合法、行必依法。要始終自覺接受監督。我們黨員領導干部要堅持秉公用權，貫徹執行民主集中制，公開透明履職，自覺接受輿-論和群眾的監督，不搞特權、不以權謀私，任何時候都把黨和人民利益放在第一位，任何情況下都不能公私不分、以私廢公，甚至放縱權力、徇私枉法。

（三）清正廉潔，嚴以律己。清正廉潔是黨員干部做人做事、立世處世的底線，一旦底線被突破、廉潔上出了問題，那就一切都無從談起、一切都等于零。從查處的周**為首的“大老虎”以及**賄選案來看，很多領導干部之所以腐化墮落，一方面是對黨的紀律、黨的制度視若無睹，僅僅是寫在紙上、掛在墻上、講在嘴上，沒有入腦入心，沒有落到實處；另一方面就是沒有守住道德的底線，有的甚至連最基本的道德規范都沒有做到。在當下充滿誘惑的時代，領導干部要始終筑牢拒腐防變的思想防線，把住基本原則，純潔“社交圈”，凈化“生活圈”，不越“警戒線”，不撞“高壓線”；要管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。同時，要始終強化規矩意識，自覺遵守黨章，用黨的紀律、黨的要求來規范自己的一言一行，在思想上、政治上、行動上自覺同中省市縣保持一致，認真貫徹落實好、縣政府決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。

（四）牢記宗旨，謀事要實。從古到今,“不謀實事”是對為官者最強烈的批評之一。“大人不華，君子務實”，在中國古圣先賢看來,“謀事”是否“實”，是區分君子與小人的重要標尺。當前，我縣在發展中面臨的任務越來越重、壓力越來越大，但有的干部謀劃發展不實的問題還比較突出，有的只顧眼前、不顧長遠；有的思想保守、觀念陳舊，習慣于傳統的思維模式和工作方法，謀發展沒有創新的思路和辦法。比如，一些基層學校校長教育理念不新，一味的使用老方法、老套路，沒有看到自身的差距，教育教學質量很難取得突破。我們要開拓視野，樹立發展眼光和戰略思維，不斷創新和完善發展思路，搶抓戰略機遇，推進經濟大發展、快發展。

（五）勇于擔當，創業要實。習強調：“權力的行使與責任的擔當緊密相聯，有權必有責”，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。當前，有的領導干部為了工作不出差錯，為了所轄領域平安無事，便以“穩定是第一位”的理由為借口，在工作上不求上進，不想創新，一味地求穩怕亂。有的責任意識不強，群眾工作做得不到位，對基層百姓的疾苦和困難，也不是急群眾之所急、幫群眾之所需，而是找各種理由敷衍塞責、最后不了了之，害怕自己的做法會得罪領導、或違背政策，卻不怕有負群眾。既然為官一任，理應造福一方，坐上了“位子”，就要對得起信任，握住了權力，就要擔得起責任，對自己分內的事要敢抓敢管，勇于負責，敢啃“硬骨頭”。特別是在遇到緊急情況時，要有膽有識、果斷決策，決不能優柔寡斷、患得患失；遇到大災大難，要第一時間趕赴現場，臨危不懼、靠前指揮，決不能玩忽職守、躲閃回避；遇到突發群體性的事件，要及時深入一線了解真實情況，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲、行動慢，敷衍塞責、激化矛盾。

（六）表里如一，做人要實。俗話說，做官先做人，為政先修德。黨員領導干部如何立身做人，最關鍵的是要做一個表里如一、實實在在的人。首先，要修官德。誠實是立身、立言、立行的基礎，是鑄就領導干部人格魅力的重要基石。領導干部是要贏得群眾的信任和支持，樹立良好形象，絕不僅僅靠權力，更主要的靠人格魅力和工作能力。要始終堅持把誠實務實作為個人立身處世的基本準則，自覺加強黨性修養，克服私心雜念，塑造高尚人格，真正做到表里如一，言行一致，知行統一。其次，要做老實人。“做老實人、說老實話、干老實事”，是對我們每一個領導干部的基本要求。要始終保持平和心態、百姓情懷，堅守黨性、堅定操守，埋頭苦干、兢兢業業，少說離心離德的話，多做凝心聚力的事。還有，要做正派人。領導干部要規范言行，不該說的不說，不該辦的不辦，敢言慎言，敢為慎為，敢于批評“歪風邪氣”，也敢接受“逆耳忠言”，講黨性、重品行、作表率，以優良務實的黨風促政風帶民風。

同志們，領導崗位象征著國家的權力，干部行使的是國家的公權，同時也昭示著一種公仆的責任。我們經常講，做人民的公仆、全心全意為人民服務，我們要時刻牢記職責使命，踏踏實實做好各項工作，努力做一個對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的好干部。

各位同志們：

按照省聯社要求，今天由我給大家講一次黨課，與其說是講黨課，不如說是自全省農村信用社“三嚴三實”專題教育活動以來，就個人學習“三嚴三實”系列重要講話精神，結合我縣聯社實際，和大家共同進行交流學習。講得不對的地方，還請同志們批評指正。

2015年3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出：“各級領導干部要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”精辟概括、質樸凝練、寓意深刻，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道，彰顯了我們黨馳而不息改進作風的決心和恒心，是對我們黨優良傳統和作風的繼承與發展。回顧我們黨90余年的發展歷程中，在立足干部作風建設中存在的突出問題方面，有針對性地確立行為準則，是加強作風建設的一個重要方法。比如“三大紀律、八項注意”、“三大作風”、“八個堅持八個反對”、“八榮八恥”等。“三嚴三實”，正是這種方法的運用與發展。“三嚴三實”是對從嚴治黨原則和求真務實作風的發展和細化，互為關聯，是一個統一而嚴密的整體。“三嚴”是基礎、是途徑，“三實”是準則、是目標。“三嚴三實”是關于作風建設的新要求，體現了我們黨對作風建設規律認識的進一步深化，是我們黨作風建設理論的重要發展。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。對黨員干部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業之本。做人必先修身，其身正不立而行，其身不正雖令不從，只有正直正派正德的人，說話才有人聽，干事才有人跟。習多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員干部，修身正己最主要的就是強化責任意識，在其位，謀其政，任其職，盡其責，要對黨忠誠，對單位忠誠。回顧革命戰爭年代，我們的黨為什么能戰勝強大的敵人?是天時，是地利，更是人和。取勝的關鍵一條就是黨員干部吃苦在前、沖鋒在前，與戰士同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。作為農信社的黨員干部，經營的是廣大客戶的資金，客戶相信我們，才會將資金托付給我們，所以，我們更應當嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。放在我們農信社來說，黨員干部的權力是全體股東和客戶給與的，是為客戶做事的，只能用來為社分憂、為社干事。被賦予的權利，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。黨員干部，應當把嚴以用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發展的性質和方向。黨員干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員干部，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。在各項工作中要做到常懷律己之心，管好自己、管好家人、管好各自的員工，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，始終堅守自己的精神高地，不該去的不要去，不該拿的不要拿。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，其本質要求就是求真務實、實事求是。回顧我們農信社這幾十年的發展歷程，這也是我們信用社得以持續穩健發展的一大-法寶。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。要做到這一點，首先必須是出于公心，為公謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀;其次，身體力行、俯下身子傾聽客戶需求、接地氣，不簡單地吃“別人嚼過的饃”;第三，落實工作時不照搬照抄，把上級精神與本地實際有機地結合起來，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。

創業要實，空談誤國、實干興邦，要做到真抓實干，在其位、謀其政。一要用心，把全部心思用要用心，把全部心思用在工作上，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，只有用心工作，才能取得成績;二要用智，多學習多思考，善于擠出時間學習，正確處理工學矛盾，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式，不斷在讀書學習中獲取真知灼見，提升能力素質，用以指導實踐、推動工作。三要用力，腳踏實地、埋頭苦干，定下來的事要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。鄧小平同志曾說過，不干，半點馬列主義都沒有。習反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動一個地方或部門科學發展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。

做人要實，就是要對黨忠誠，忠誠于黨、忠誠于人民，任何時候對組織都要襟懷坦蕩，自覺接受組織監督;要公道正派、誠實守信做人，加強人格修養，講誠信、重品行，做一個堂堂正正、清清白白的人。這是我們做人的基本要求。古人講，以誠感人者，人亦以誠應;以詐御人者，人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。黨員干部為人處世履職應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與單位同心，行動上與單位同步，對客戶和員工真情實感、真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。

書記在全省農村信用社“三嚴三實”專題黨課報告中提出，要理解和把握“三嚴三實”的深刻含義，關鍵就是要在做人、用權、干事三個方面下工夫、見實效。一是要做人要踏踏實實、坦坦蕩蕩。二是用權要干干凈凈、清清白白。三是干事要勤勤懇懇、兢兢業業，這為我縣聯社更好地開展“三嚴三實”活動指明了方向，當前，全縣農村信用社“三嚴三實”專題教育已經全面開展，全縣黨員干部在嚴格遵守孔書記三個方面要求是基礎上，還要帶頭踐行“三老實”，即要堅持說老實話、辦老實事、做老實人。

“說老實話、辦老實事、做老實人”雖是一個很老的話題，但今天仍有極大的現實價值。從實踐上看，我們農信社的發展需要一大批能夠說老實話、辦老實事的老實人。特別是當前，經濟金融形勢錯綜復雜，農信社發展的內外部環境都發生了深刻變化，在當前“三期疊加”的新常態時期，擺在我們面前的是有八家銀行、兩家小額貸款公司還有日益興起的各類投資公司在與我們搶奪縣域市場資源，這是我們目前能用眼睛看到的，還有一些民間借貸、過橋等拆借方式是看不到的，資金風險加大。在這各種挑戰集中、各種困難集中的特殊時期，在這些困難和矛盾面前，我們尤其需要講老實話，講經據可靠、可信調查后的話，以便正確地把握形勢，統一認識，堅定信心，知難而進，以良好的精神狀態迎接新的機遇和挑戰，戰勝各種困難。在此基礎上，我們尤其需要扎扎實實地工作，實實在在地做事，要大力發揚“草鞋銀行”、“背包銀行”的精神，走出辦公室，走進田間地頭、廠房車間認真傾聽客戶需求，完善客戶數據，在為客戶解決問題、樹立農村信用社良好形象的同時，不斷增強全縣農村信用社的核心競爭力。

要做到說老實話，實在不容易。要得到一個比較符合客觀實際的認識，就需要有一個過程。這個過程，離不開下實地了解情況，離不開調查研究。如果我們的信貸員到了申請貸款的企業，只是單純地聽企業負責人講該企業產品銷量如何如何地好或者單純地看報表，或者只是東張西望，道聽途說，走馬觀花，沒有細致觀察和多方了解，這必然得不到企業經營真實的情況，放出去的貸款必然會出現風險。我們經常在企業跑、在基層跑，但總是找不出問題、發現不了案源，個中原因，莫不如此。所以毛主席告誡我們：“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向下的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子、甘當小學生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。”凡是自認為比客戶高明的人，是不可能從客戶那里了解到真實的情況的。

此外，辦實事還有一個工作作風、工作方法的問題。同樣是辦實事，作風不一樣，方法不一樣，效果也大不一樣。在多年合規化建設下，我們的員工總希望把自己工作按照聯社的規章制度做好，卻忽略了客戶的現實狀況和心理感受，事實上，客戶對我們金融機構的一些規章制度并不是很清楚，尤其是農村的一些低保客戶，知識程度普遍不高，他們每次來我們農信社，無非就是想盡快取得現金以維持生計。有年老體弱者委托他人來的，有時手續并不完善，出于合規操作的要求，我們員工是不能隨意辦理。但是不辦理并不是說冷冰冰地拒絕、不予以不接待，因為每個人的忍耐力是有限度的，超過了這個限度，即便是你是嚴格按照規章制度來做的實事，也未必能得到客戶的響應和理解。實踐證明，大凡得不到客戶理解和支持的事，很難收到滿意的效果，也就出現了廣東高州老人猝死在農信社等類似事件。對于這類客戶，我們要在合規操作的基礎上換位思考，多給與人文關懷，多給予溫情服務，需要上門服務的就上門服務，這樣矛盾就會少一點，投訴也會少一些，理解就會多一點，贊許就會一點。無論是黨員干部還是普通員工，在思維方式上，在工作作風、工作方法上，都要靜下心來，理性地反思自己，有沒有失誤的地方。無則加勉，有則改之。

對于我們農信用社黨員干部來說，我們的每一項決策，每一項產品的開發，首先都要做大量的艱苦細致的調查工作，以求得多數客戶和員工的理解支持;還要腳踏實地地帶領員工苦干實干，使決策變為現實。事情是干出來的，沒有干中爭、爭中干的決心，沒有腳踏實地、艱苦奮斗的精神，是很難把一件實事辦成功的。

同志們：

為了積極貫徹落實中央和關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的部署要求，全面啟動甘肅省農村信用社“三嚴三實”專題教育工作。今天由我講一堂專題黨課，通過講黨課，一方面和大家共同深化對“三嚴三實”的思想認識，領會精神實質，掌握有關要求,確保把“三嚴三實”專題教育工作組織好、落實好。另一方面也算是對全省農村信用社“三嚴三實”專題教育工作啟動前的思想動員。

下面，我就“三嚴三實”的本質內涵、領導干部如何踐行“三嚴三實”和省聯社黨委如何推動“三嚴三實”專題教育工作談幾點認識、體會和想法，與大家進行交流。

2015年3月9日，在參加安徽代表團審議中，對各級領導干部提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，這就是“三嚴三實”的由來。“三嚴三實”，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，是我們黨的作風建設理論與實踐發展的必然結果，是對黨的作風建設理論的豐富和發展。

(一)“三嚴三實”有厚重的歷史淵源。列寧曾說：“共產主義者的心，至少有一半生活在未來。”我們應當看到，在歷史上，“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的政治抱負，“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的報國情懷，“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的浩然正氣，“鞠躬盡瘁、死而后已”的獻身精神等，都浸潤著中華民族的精神基因，為我們黨所傳承和發揚。我們也應當看到，中外歷史上從來不乏讓后人敬仰的為民族解放、國家富強和人民幸福而舍生忘死、不懈奮斗的仁人志士，但數以萬計的人為了一個共同的社會理想，幾十年如一日有組織、有紀律、有保障地前仆后繼、犧牲奮斗，并不斷取得勝利的，人類歷史上迄今只有中國共產黨人。

這是因為黨從誕生的那一天起，區別于其他一切政黨的顯著標志就在于，有堅定的理想信仰和為民情懷。誰要背離這一點，誰就會被人民和歷史所無情地拋棄。東歐劇變后，為我們一直熱衷于一個追問：蘇共早年在有20萬黨員時能夠奪取政權，在有200萬黨員時能夠打敗法西斯侵略者，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權，政黨一夜間傾覆。這是為什么?其中很重要的一個原因，是黨員信仰不堅定、黨內生活不正常、政治紀律不嚴格、特權思想隔離了黨和人民的魚水關系。這樣的“大黨”，人數再多也不會有什么創造力、凝聚力和戰斗力。

(二)“三嚴三實”有廣泛的現實基礎。它既是馬克思主義的經典形象，也是植根中國特色的中國氣派。當前的全面深化改革、攻堅克難，不但要觸及靈魂的惰性，更要觸及利益的雷區，不但要穿越“中等收入陷阱”，還要穿越“塔西佗陷阱”。改革正在日迫一日地逼近改革者自己的利益藩籬。改革能不能順利推進，越來越取決于黨“主動把握歷史的未來”的毅力、決心和勇氣，越來越取決于“立黨為公、執政為民”的宗旨意識，越來越取決于各級黨員領導干部這個“關鍵少數”的作風、狀態和精神。

“三嚴”就是要嚴以修身，涵養情操境界，做信念堅定、對黨忠誠的表率;嚴以用權，弘揚清風正氣，做履職盡責、一心為民的表率;嚴于律己，促成善始善終，做克己奉公、清正廉潔的表率。“三實”就是謀事要實，一身責任擔當，做遵循規律、求真務實的表率;創業要實，練就扎實本領，做腳踏實地、真抓實干的表率;做人要實，照鑒為政本色，做襟懷坦蕩、公道正派的表率。

“三嚴”是內在要求，講的是主觀世界的修煉;“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，二者相輔相成、不可分割，既要“格物”、也要“致知”，體現了世界觀和方法-論的統一，“知”與“行”的統一，內在規律和外在約束的統一，是新時期黨員領導干部政治品格的第一坐標和個人操守的第一規范。

(三)“三嚴三實”有豐富的時代內涵。曾強調，面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。因此，“三嚴三實”具有極強的現實針對性，它是治國理政的深邃思考，是我們黨優良傳統和作風的集中體現，是中華民族優秀文化的傳承發展，貫穿了馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，彰顯了共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

每逢攻堅克難的闖關時期，我們就更需要堅持用好一個“法寶”，那就是抓作風，常懷憂黨之心、恪盡興黨之責，與群眾一起謀事業、抓實干、圓夢想。越是在困難時期，越是要堅持作風建設這一“法寶”;進而越是能解決問題，越是可以贏得人民的.擁護。這就是黨建歷史上一再被證實的辯證法。

“三嚴三實”進一步明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。其中“三嚴”是我們黨的核心價值、獨特優勢、優良傳統，蘊含的是馬克思主義信仰，著眼的是高尚革命理想，體現的是卓越政治品質，反映的是鐵的紀律要求;“三實”既是對一切從實際出發、理論聯系實際這一思想路線的拓展和深化，也是對求真務實、注重實效、實干興邦這一工作方法的繼承和發展。

“三嚴三實”既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。這既是我們黨在新形勢下對干部成長規律認識的深化，也是進一步深化作風建設的方向指南，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。

“三嚴三實”既繼承了我國優秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格。

開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央在全面深化改革的開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期做出的又一項重大決策部署，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是向全黨發出持續深入推進作風建設的新的動員令;是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手;是對縣處級以上領導干部做人、做事提出的新標準、新要求。從深化作風建設來看，轉作風、改作風正處在一個關鍵時期，必須乘勢而上;從守紀律講規矩、營造良好政治生態來看，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，還要從嚴上入手、從實處著力;從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看，也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風。

“三嚴三實”專題教育是針對這一特殊時期的一劑良藥，深入開展“三嚴三實”專題教育，對于進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

以來，中央大力加強黨員干部思想和作風建設，并取得了明顯成效，特別是在經過黨的群眾路線教育實踐活動之后，“四風”問題得到明顯遏制，黨群干群關系更加密切。但黨中央、也清醒地意識到，“四風”問題還沒有根除，頂風違紀、改了又犯的現象還時有發生，一些黨員干部思想作風“不嚴不實”的問題還大量存在。而解決“不嚴不實”的突出問題正是開展“三嚴三實”專題教育的出發點和落腳點，也是衡量專題教育成效的重要標志。因此，在學習和了解如何踐行“三嚴三實”之前，我們認識到，當前“不嚴不實”普遍存在并且比較突出問題都有哪些具體表現。

(一)修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強、信仰缺失、意志消沉，信謠傳謠、妄議中央，頭腦不清、底線不明，拉幫結派、團團伙伙，貪圖享受，道德失范。當前，有個別領導干部覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的領導干部是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，通過群眾路線實踐教育活動，雖然門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的領導干部不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗，等等。

(二)用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，腐化墮落、失職瀆職，官-商-勾-結、沆瀣一氣，疏于管理、包庇袒護，為官不為、得過且過，本位主義、法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重，“看人下菜”，優親重友、公事私辦;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行;有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線;有的執法不公，以情代法，辦關系案、人情案，等等。

各位同志們：

2015年1月5日和12日，、州委相繼召開了深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育動員會，李紀恒書記和州委張太原書記分別作了重要講話。會后，高度重視、精心組織，及時貫徹落實全州動員大會精神，及時組建了專題教育領導工作機構，認真研究制定了實施方案，扎實做好了動員會的各項準備工作，經州委專題教育活動辦同意，今天我們在這里召開武定縣深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育動員會，對專題教育進行動員部署。剛才，黃云雁書記對全縣的專題教育進行了動員部署，符合武定實際，很有針對性，也很有可操作性，講得很好很全面，我完全同意，大家要在下步的專題教育中貫徹落實好。

下面，我講三點意見。

一、充分認識專題教育的重大意義，進一步鞏固教育實踐活動成果

去年，按照中央和省州黨委的安排部署，武定扎實開展了第二批群眾路線教育實踐活動，年底按照的安排我州先行先試開展了“學黨章、學條例、學準則”專題集中教育活動，今年開年，省州黨委相繼高規格啟動了深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，三個活動高度統一、一脈相承，既緊密聯系、相輔相成，又相互促進、相得益彰。深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育是貫徹落實中央要求作出的重大決策部署，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是深入推進作風建設的重要舉措，對于深刻理解、準確把握，堅持全面依法治國、從嚴治黨，持續改進作風，切實加強各級領導班子和干部隊伍建設，鞏固和拓展教育實踐活動成果，推進改革發展具有重大而深遠的意義。提出“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是對古今正心修身之道的凝煉和提升，是新時期黨的作風建設的新坐標，是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，體現了道德與法規制度的統一，做人與做事的統一，謀大事與干實事的統一，全縣上下要用習重要講話精神進一步統一思想、凝聚共識，按照中央和、州委的要求，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，引導全縣廣大黨員深刻領會“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的重大意義和豐富內涵，從而把學習貫徹引向深入。廣大黨員要自覺按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，加強黨性修養、改進工作作風，使全體黨員做到知之深、信之篤、行之實，以“三嚴三實”祛歪風、聚正氣，把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言、干事創業的行為準則，進一步培養堅定政治品格，做到對黨忠誠，進一步加強堅守為官底線，做到個人干凈，進一步牢固遵循從政準則，做到敢于擔當。這次專題教育活動，要像整治“四風”那樣對全縣廣大黨員干部身上存在的頑疾進行大排查、大檢修、大掃除，對存在的突出問題進行重點整治，使全縣的黨員干部特別是黨員領導干部的黨性、品格、境界和素質進一步提升，政治生活作風進一步嚴肅，工作作風進一步規范，不斷開辟作風建設的新境界，鞏固教育實踐活動成果，以專題教育的開展促進作風建設新常態的形成。

二、自覺落實好專題教育的目標任務，確保活動取得實效

這次專題教育活動從 2015年 1月開始，具體時間服從于下步中央對“三嚴三實”專題教育的安排。我們要充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功做法和經驗，堅持突出問題導向、堅持教育與實踐并重、堅持領導帶頭、堅持從嚴從實、堅持以整風精神開展批評和自我批評、堅持依靠群眾，著重要把握好以下幾個方面的工作。

(一)要認真開展學習教育。今天，專題教育動員會召開以后，縣級四班子要帶頭開展學習，要及時派出督導組，督促指導全縣各級領導班子開展專題學習，迅速掀起學習熱潮。在學習教育過程中，要把中國特色社會主義理論體系，特別是關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”重要論述等作為專題教育的主要內容，運用理論中心組學習、干部教育培訓、專題研討、學習先進典型、開展警示教育等方式，堅持不懈地開展理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性黨風黨紀、社會主義核心價值觀、道德品行和社會主義法治教育，教育引導各級黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關”這一根本問題，進一步增強踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的思想自覺和行動自覺。按照州委的要求，、人大、政府、政協領導班子要制定學習計劃，開展10次以上的集中學習，采取學習研討、集中輔導、專題講座、到教育基地體驗等形式抓好學習，確保學習教育全覆蓋，四班子主要領導同志還要帶頭講1次黨課。

(二)要從嚴查擺存在問題。要暢通渠道，以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為標尺，對照中央和省州黨委關于認真落實黨的群眾路線教育實踐活動整改任務的要求，綜合運用個別走訪、召開座談會、問卷調查、設置意見箱、開通專線電話、網上公開征求意見、到困難多問題多意見大的下級單位和群眾中聽取意見建議等多種方式，廣泛聽取老同志、“兩代表一委員”、民主黨派、黨員群眾、工作對象和服務對象的意見建議，把全縣各領域各方面的'意見建議都征求上來，把存在問題找準找實。同時，要對教育實踐活動的整改落實進展情況、效果和存在問題進行全面深入“回頭看”。要對照列舉出 10 個方面的問題和州委概括出 13 個方面的問題，結合武定實際，通過“六查六看”、“三對照、三檢查”和“回頭看”，找準、找實、找真領導班子和成員存在的問題。

(三)要深刻進行黨性分析。在找準查實存在問題的基礎上，黨員領導干部要認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料要像準實，既要聯系思想實際、又要聯系工作實際，既要羅列問題表現、又要列舉具體事例，既要分析問題原因、又要明確整改方向，既要見人見事見思想、又要見筋見骨見行動。黨性分析材料要與教育實踐活動的對照檢查材料進行對照，看一看哪些問題改好了，哪些問題還沒改好，又出現了哪些新問題。不能是老-毛病沒改好、新問題又產生，更不能一個問題左改右改還一直存在。黨性分析材料不能是去年對照檢查材料的翻版或復制，不能換湯不換藥，黨員領導干部個人的黨性分析材料必須自己動手、親自撰寫，禁止網上下載或別人代筆。今年“七一”建黨節前后，全縣各級領導班子要以踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求為主題，召開一次高質量的專題民主生活會。專題民主生活會上，要按照去年教育實踐活動民主生活會的標準召開，要拿起批評和自我批評武器，對學習踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的情況和黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況進行對照檢查。

按照開展“三嚴三實”專題教育的部署，6月30日，峨邊彝族自治縣人大會副主任司杜蘇林以《以高度的思想自覺和行動自覺踐行“三嚴三實”》為題，為自治縣白楊鄉全體黨員干部講了一堂生動的黨課。

黨課中，司杜蘇林深刻闡述了“三嚴三實”的背景與內涵，開展“三嚴三實”專題教育的重大意義；深入分析了領導干部“不嚴不實”的突出表現和嚴重危害，對如何踐行“三嚴三實”、開展專題教育提出了明確要求。同時，結合實際工作中就怎樣貫徹落實好“三嚴三實”與大家進行了交流和探討。他指出，“三嚴三實”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期，向全黨發出的深入推進作風建設的動員令。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派這幾個方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照、想一想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、執政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求，搞清楚了往哪里走、怎么走，才能走得對、走得正、走得穩。“三嚴三實”既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。這既是我們黨在新形勢下對干部成長規律認識的深化，也是進一步深化作風建設的方向指南，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。

針對鄉村一級的干部如何踐行“三嚴三實”，司杜蘇林要求，要始終堅定共產主義遠大理想，自覺加強學習，用理論武裝頭腦，辦事要公道、正派，要多干事，干實事、干好事。

司杜蘇林強調，白楊的土壤和氣候非常適合種植蛾參和天麻等中藥材，村組干部要認真思考，及時抓好產業結構調整，積極尋求發家致富的門路，帶領群眾大力發展種養殖業。目前，天麻、蘑芋、藤椒已經試種成功。下一步，要認真打造好3000畝蛾參基地和林下養殖業。另外，要認真抓好落實好271戶1102人的精準扶貧工作，也是每個黨員干部首當其沖的任務。在此過程中，白楊鄉每個黨員干部要作為全鄉改革發展穩定各項事業的骨干力量，都要擔當起屬于自己的那一份責任，只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的那一棒，全力以赴推進全鄉經濟社會加快發展。

自治縣人民政府副謝國瓊，自治縣市場和質量技術監督管理局、黑竹溝管理局、自治縣科協相關負責人參加了當日的活動。

當日，司杜蘇林還看望、慰問了該鄉貧困老黨員冉拉付應、莫壽為批，并送去了慰問金，將黨和政府的關懷送到他們心中。

各位同志們：

中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。今天，我在這里講一次專題黨課，這既是中央和、要求的規定動作，也是對局系統“三嚴三實”專題教育的動員和部署。下面，我結合學習習近平總書記系列重要講話精神和“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。

去年3月，習在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，習多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。習多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。革命戰爭年代，我們的黨為什么能戰勝強大的敵人?關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前，與戰士同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。今天，我們作為黨員領導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。習反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。當領導的，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大-法寶。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀;其次，身體力行察民意、知實情、接地氣，不簡單地吃“別人嚼過的饃”;第三，落實工作時不照搬照抄，把上級精神與本地實際有機地結合起來，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。鄧小平同志曾說過，不干，半點馬克思列寧主義都沒有。習反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講，以誠感人者，人亦以誠應;以詐御人者，人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。

如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

思想是行動的指南。“三嚴三實”貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。踐行“三嚴三實”，加強黨性鍛煉，持續改進作風，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，是黨員干部的終生必修課，是更好地履行共產黨人崇高職責的根本保證。

開展“三嚴三實”專題教育，是不斷鞏固夯實黨的執政地位的客觀要求。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權、長期執政，就是因為我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾。“得民心者得天下，失民心者失天下”。我們要從鞏固夯實黨的執政地位的政治高度，認識黨性問題和作風問題，把“三嚴三實”深入到骨子里、融入進血液中，使之成為須臾不可忘記的根基和信條。

開展“三嚴三實”專題教育，是推進“四個全面”戰略布局的題中之義。黨中央提出“四個全面”戰略布局，涵蓋了新形勢下黨和國家全局工作的關鍵環節、重點領域，主攻方向更加清晰，內在邏輯更加嚴密。協調推進“四個全面”戰略布局是一項極為宏大的工程，零敲碎打調整不行，碎片化修補也不行。完成這樣一項全面、系統、偉大的執政使命，要求廣大黨員干部以鮮明的黨性為靈魂和紐帶，以“三嚴三實”為標準和對照，正自身、揚清風，從上到下、由內而外，形成集體意志、集聚共同力量，帶領人民群眾構建“最大公約數”，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

開展“三嚴三實”專題教育，是推進黨的作風建設的重要遵循。抓作風、改作風，是以來從嚴治黨的重要突破口。目前的作風建設正處在一個新起點上、處在一個節骨眼上;“四風”得到遏制、作風有所好轉，但還有許多深層次問題亟待破解;“不敢”違紀違法的態勢初步形成，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決;大多數黨員干部自我約束更嚴了，但頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現。“三嚴三實”要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為持續推進作風建設樹立了新的標桿。開展“三嚴三實”專題教育，就是要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在鞏固、拓展、深化教育實踐活動成果上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入。如此，我們就能夠把目前作風轉變的好勢頭不斷保持下去，使作風建設要求真正落地生根。

踐行“三嚴三實”，關鍵在于各級領導干部切實把自己擺進去，勇于查找和擺出自己“不嚴不實”的問題，用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。

(一)加強學習，補足精神之“鈣”。一個領導干部，如果平時不學習，空虛無聊，時間久了，難免會被歪風邪氣所侵蝕，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發生的形形色色的領導干部違紀案例都充分證明了這一點。可以說，學習是提高思想認識的前提，是加強自身修養、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎。 習反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。 有的同志可能會說，事務太繁忙，沒有時間學。但我認為，學習不是沒有時間，關鍵是要有強烈的事業心責任心!希望同志們見縫插針，每天都堅持學文件、讀書、看報、看電視，日積月累，也會厚積薄發。當前，我們最迫切的是抓好以下五方面的學習：一是學習習近平總書記系列重要講話精神。云山同志在“三嚴三實”專題教育工作座談會上明確強調，要把深入學習習近平總書記系列重要講話精神作為這次學習教育的重中之重，領會核心要義，掌握精神實質，做政治上的“明白人”。所以，開展“三嚴三實”專題教育，可以說是一次習重要講話精神的系統學習武裝。同志們一定要原原本本學，逐篇精讀，學深悟透，不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當。二是學習黨章。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，明確規定黨員的權利義務和對領導干部的基本要求。各級領導干部要好好學習黨章，弄清楚自己該做什么、不該做什么，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。三是學習法律法規。自覺學法尊法守法，善于運用法治思維和法治方式推動發展、深化改革、化解矛盾、維護穩定，發揮好“關鍵少數”的作用。四是學習傳統文化的精華。習講，“學史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”。我們應當從中國浩瀚的歷史傳統文化中汲取營養，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。五是向革命先輩學，向焦裕祿、牛開成等先進典型學，向我們省的善行義舉學，激發自己內心的正能量，激發自己人性中的真善美，通過學習，給人以思想凈化，給人以心靈勵志。總之，通過學習，涵養浩然之氣，堅定理想信念，強化黨性觀念，切實把“嚴”和“實”的要求立起來，以思想自覺引領行動自覺。

(二)強化道德修養，筑牢立身之本。從古至今,我們中華民族就強調做官先做人，從政德為先。習多次引經據典強調，治國先治吏，官清民自安;禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。我體會，領導干部的道德修養，實際上就是修煉為官之德，這不僅關系個人榮辱，更關系黨和政府的形象，關系政權的民心向背，關系事業的成敗。一名品德高尚的好干部，猶如高山景行，讓人仰止，即使政聲人去后，仍獲得百姓的口碑。

(三)秉公用權，樹立正確的權力觀。領導干部的權力是黨和人民賦予的。權力就是服務，權力就是責任，權力就是黨和人民對我們的信任和重托。權力也一把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則損害黨的事業，也毀了自己、害了家庭。習諄諄告誡大家：很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。習說得一針見血。大家一定要清醒，千萬不要以為自己多了不起，實際上有些人心里是沖著你手中的權力來的，表面上恭敬有加，暗地里心有所求，也難免有極個別的暗藏玄機。所以現在有些“朋友圈”最后變成“腐敗圈”。謹慎用權、管好權力、如履薄冰，應當是我們對公權力應有的態度。

(四)堅持實事求是，勇于擔當實干。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果，落實整改主要靠實干。實干是對領導干部履職盡責的基本要求。如何實干?我覺得要把握好以下三點： 第一，要堅持實事求是。毛主席曾經說過，共產黨人是靠實事求是吃飯的。習深刻指出，堅持實事求是，就能興黨興國;違背實事求是，就會誤黨誤國;堅持實事求是，最基礎的工作在于搞清楚“實事”，關鍵在于“求是”。要求我們在做決策、抓工作時，必須堅持從實際出發，堅持問題導向，對癥施策。第二，要勇于擔當。習說，做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥。我們作為領導干部，關鍵時刻要敢于拍板負責，最重要的是出于公心。第三，要真抓實干。方針政策確定以后，關鍵是抓落實。習教給我們三招：第一招，要有“釘釘子”精神。習講過，抓落實就好比在墻上釘釘子，得釘到點上，連敲七八下才能牢固。對大項目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。第二招，“馬上就辦”。對于那些急需解決而又能解決的事，要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施，用高效率和高質量贏得發展速度、也贏得民心。第三招，一張藍圖繪到底。領導干部干事創業不能朝令夕改，不能換一屆領導班子就“兜底翻”，既要與時俱進，也要保持工作的連續性，多干一些打基礎、利長遠、解民憂、惠民生的實事，一年接著一年干，一任接著一任干，咬定青山，善作善成。

對這次專題教育高度重視，作為從嚴治黨的一項重要任務，并且在5月22日召開工作座談會進行了全面部署。書記郭光文對這次專題教育提出了五點要求，即：堅持領導帶頭、堅持教育為先、堅持從嚴要求、堅持問題導向、堅持統籌結合。下一步，局黨委將根據要求，制定專題教育實施方案，成立專門班子，落實工作責任，抓好專題教育的啟動工作，扎實做好專題教育的每一個“關鍵動作”。要求局系統各單位黨組織全面貫徹落實中央、和的部署要求，把開展好專題教育作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，切實抓緊、抓實、抓好，抓出成效。通過開展專題教育，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的.高素質干部隊伍。希望廣大黨員領導干部深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義，切實把思想和行動統一到黨中央和習對從嚴治黨的要求上來，自覺踐行“三嚴三實”，內化于心、外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好干部。

同志們：

為深入推進全面從嚴治黨，黨中央決定，2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。根據自治區和兵師黨委統一部署安排，今天我將以《踐行“三嚴三實”打造一支“四強”的領導干部隊伍》為題，為大家講專題黨課，并對我團“三嚴三實”專題教育進行部署。同時，以這次黨課為標志，正式啟動我團“三嚴三實”專題教育。

多次強調，各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。黨中央決定把“三嚴三實”專題教育作為推進全面從嚴治黨的重要路徑，2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。4月10日，中央印發專題教育方案。4月21日，中央召開“三嚴三實”專題教育工作座談會。5月7日，張春賢書記以《領導干部要自覺踐行“三嚴三實”》為題講專題黨課。5月13日，韓勇書記以《領導干部要作“三嚴三實”的表率》為題講專題黨課。5月22日，程廣田師長以《踐行“三嚴三實”打造一支忠誠履行兵團職責使命的領導干部隊伍》為題講專題黨課。下面，我將圍繞“三嚴三實”從以下幾個方面談一些認識。

“三嚴三實”概括來說，就是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。具體說來，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

“三嚴三實”從做事、做人兩個層面，互為關聯，構成一個統一而嚴密的整體。嚴以修身是為官從政之基，嚴以用權是為官從政之要，嚴以律己是為官從政之本，謀事要實是為官從政之責，創業要實是為官從政之德，做人要實是為官從政之根。作為黨員領導干部，要帶頭落實“三嚴三實”要求，切實做到堅守正確權利觀、政績觀、群眾觀的政治底線;嚴守黨性觀念、宗旨意識、服務群眾的社會承諾;保持嚴以修身、提升素質、培育正氣的文化自覺。

“三嚴三實”源自的長期思考，與黨的思想政治建設和作風建設的理論實踐一脈相承，是黨的建設理論的豐富和發展。在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，是今年黨建工作的一項重要任務。要充分認識到開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的深化;是持續推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措;是協調推進“四個全面”戰略布局的重要保證;是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手;是深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神，維護新疆社會穩定和長治久安的內在要求，也是我們發揮兵團“穩定器”、“大熔爐”、“示范區”作用的內在要求。

我們要在“嚴”和“實”上內化于心、外化于行，不懈追求“三嚴三實”的境界，爭做“三嚴三實”的表率。我們必須按照“三嚴三實”要求，建立起更加嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的規矩，更加充分地發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，為落實“四個全面”戰略布局提供堅實保證，打下堅實基礎;我們要通過開展“三嚴三實”專題教育，繼續鞏固和拓展教育實踐活動成果，使好的作風成為領導干部的思想自覺和行為習慣;我們要通過“三嚴三實”專題教育，使各級領導干部進一步堅定理想信念，增強做好新形勢下維護社會穩定工作的使命感、責任感、緊迫感，確保兵師黨委和團黨委要求不折不扣落到實處。

團黨委按照中央“四個全面”布局，在抓改革、發展、穩定各項工作中，黨的建設富有成效，作風建設扎實推進，干部隊伍是講政治、講大局、講紀律、講責任、講奉獻的隊伍。但對照中央、自治區、兵師黨委要求，用“三嚴三實”高標準、嚴尺度來衡量，還存在不少值得重視的問題。張春賢書記、韓勇書記、程廣田師長分別在專題黨課中指出的“不嚴不實”問題，在我們一些領導干部身上也不同程度的存在。

。一是有的領導干部執行黨的政治紀律和政治規矩不嚴格，對黨的路線方針、政策和上級決策部署研究不夠、貫徹不力，工作不深、不細、不實，只求過得去、不求過得硬。二是有的領導干部政治不堅強，在反分裂反滲透反恐怖斗爭中心存僥幸、盲目樂觀、畏難厭戰，在加強民族團結、構建宗教和諧中以身作則、率先垂范作用不強。三是有的領導干部大局意識不強，從團場全局出發思考謀劃不夠，對深化改革制度學習不深，研究不透，存在畏難情緒和等待觀望思想。四是有的領導干部宗旨意識淡薄，服務意識不強，對基層和職工群眾感情淡漠，下基層少，一年也去不了幾次，工作蜻蜓點水、浮在面上，對分管工作研究不深不透。

。一是有的領導干部不按黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，不能堅持黨委領導核心，執行民主集中制和“三重一大”制度不嚴格。二是有的領導干部庸政懶政、為官不為，不敢擔當，不敢負責;有的領導干部工作不扎實，服務意識不強、能力不足;有的不把職工群眾利益當回事，工作方法簡單粗暴，群眾工作官僚官腔。三是對干部重選拔、輕管理，對干部監督管理存在失之于寬、失之于軟、失之于松;黨風廉政建設制度執行不嚴，“兩個責任”不到位，“一崗雙責”沒有落實好。四是個別領導法治觀念不強，處理一些問題和矛盾還停留在行政命令、長官意識，缺少依法行政的思想和辦法。

。一是有的領導干部組織渙散、紀律松弛，對上級決策部署品頭論足;有的會上不說、會下亂說，當面表態冠冕堂皇、背后評論信馬由韁，只要組織照顧，不要組織紀律。二是有的領導干部有令不行、有禁不止，貫徹執行中央八項規定、兵團黨委26條規定、師市黨委10項規定不到位、有差距。三是有的政治理論學習不過心，民主生活會走形式，制度“籠子”不關自己，只關別人;有的追求物質享受，貪圖享樂意識有所抬頭。

一是有的領導干部對中央的戰略和政策學習不深、研究不透。二是有的領導干部把社會穩定和長治久安作為著眼點、著力點當成口號，認識上有偏差，工作上不聚焦，措施上不落實;有的盲目樂觀、麻痹大意，放松警惕，不值班、不查夜、不走訪、不備勤;有的對維穩工作信心不足、管理不嚴、消極應對，總以為自己轄區不會出問題，缺乏長期作戰、長期維穩的思想工作準備;有的基層單位維穩意識欠缺，準備不足、力量不足、戰斗力不強。三是有的領導干部對形勢估計不足，問題導向和底線思維堅持不夠，自我感覺良好，對自治區、兵團、師市的維穩措施研究不透、領會不深、落實不力，安全防范措施不到位，“去極端化”工作不深入不細致。四是有的領導干部政績觀錯位，辦事情做決策不是以職工群眾滿意為標準，而是唯領導評價作取舍，對上級關注的事下苦功，對職工群眾期盼的事不上心。五是有的作風不深不實，干工作畏難情緒重，在抓隊伍、嚴管理上不敢擔當，不愿擔當，缺乏抓落實的狠勁和韌勁。六是有的領導干部追責力度不夠，對分管領域存在的問題捂著、蓋著，該處理的不處理，該通報的沒有通報，不追究責任，回避矛盾和困難。

一是有的領導干部不注重學習，思想不解放，知識面不寬，工作缺乏創新，工作推進不力。二是在安排工作時只唯上不唯實，不先行了解市場、不注重調查研究，分解任務指標搞一刀切，后期也沒有做好服務，打擊了職工發展養殖的積極性。三是基層組織建設重視不夠，沒有把抓基層、打基礎作為強基固本之策，對基層陣地建設投入逐年減少，有的黨組織層陣地建設較為滯后，無場所開展職工日常的教育管理;部分基層組織軟弱渙散，個別黨支部長期不發展黨員，造成基層一線職工黨員少、少數民族黨員少、女黨員少等問題。

。一是個別領導黨性觀念弱化、大局意識欠缺、原則性不強，在工作和生活中奉行好人主義，怕得罪人，凡事睜一只眼、閉一只眼，搞無原則一團和氣。二是有的領導干部宗旨意識淡薄，待人處事不能出于公心，看人辦事、欺上瞞下，忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，對基層存在的問題不聞不問，只報喜不報憂。三是有的領導干部精神萎靡、思想懈怠、作風疲沓，應付差事，工作缺乏一抓到底的決心和破解難題的信心，缺乏工作自覺性和自我擔當的決心，工作不敢深入，不愿深入，不主動化解矛盾，缺乏工作的積極性。

這些問題雖然表現在個別領導干部身上，但極大損害領導干部形象，影響黨群干群關系，削弱黨組織的凝聚力和戰斗力，危害維穩戍邊使命的履行。我們一定要堅持問題導向，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，不斷開辟思想建設、政治建設、作風建設的新境界。

深化作風建設，將永不止步。連日來，我縣各鄉鎮街道的“三嚴三實”專題教育黨課開得如火如荼。各地紛紛按照中央、、要求，迅速啟動“三嚴三實”專題教育，通過主要領導帶頭講黨課，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設。各地黨員干部紛紛表示，要把專題教育活動成果轉化為發展動力，真抓實干見成效。

5月26日，白泉鄉組織開展“三嚴三實”專題教育黨課，鄉黨委書記李福文詳細闡述了“三嚴三實”的內容，并指出“三嚴三實”明確了領導干部從政的根本準則，明確了好干部的具體標準，繼承了黨的優良作風，切中了作風建設的要害。會議指出，“三嚴三實”不僅適用于各級領導干部，對所有干部做人、謀事、創業都具有極強的指導意義。當前，為推動白泉鄉的發展，在踐行“三嚴三實”方面，一是要建好干部隊伍，“火車開得快，全靠車頭帶”，所有干部要做一名對黨忠誠、對同事坦誠、對人民實誠的人；二是明晰發展思路，事業成敗的關鍵在于是否有明確的思路，我們要懂得利用白泉的優勢，因地制宜、量力而行；三是嚴格落實各項目標任務，“喊破嗓子不如甩開膀子”，實干才能將藍圖變成現實，否則就成了鏡花水月。

5月28日，鐵橋鎮舉行“三嚴三實”專題教育黨課，集中學習了“三嚴三實”的重要講話精神和要求。鐵橋鎮黨委書記李云飛就“三嚴三實”的內涵進行了深刻闡述，對全鎮黨員干部踐行“三嚴三實”提出了明確要求。會后，大家紛紛表示要將這次專題教育融入到經常性學習教育之中，并通過實際工作，把“三嚴三實”要求體現到工作的盡職盡責、做人做事的'方方面面，融入到自己的日常工作中，做到兩不誤、兩促進，爭當“三嚴三實”的好干部，推進鐵橋鎮建設。

5月28日，天和鎮“三嚴三實”專題教育黨課開講。該鎮領導在以《自覺踐行“三嚴三實” ，樹立新時期基層干部良好形象》為題的專題教育黨課上，提出全體黨員干部要貫徹落實中央、全面從嚴治黨要求，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，努力打造一支從嚴從實的干部隊伍，為推動經濟社會發展提供堅強的思想保障和組織保障。此次專題教育中，天和鎮將抓好高質量上黨課、認真學習“三嚴三實”專題教育、高質量開展專題民主生活會、扎實抓好整改落實四項關鍵任務，讓“三嚴三實”深入人心，將作風建設不斷引向深入。

5月28日，郭家鎮組織開展了“三嚴三實”專題教育學習會。學習會上提出四項措施，踐行學習“三嚴三實”。一是抓專題黨課，以上率下引領示范。結合專題教育動員部署，要求機關干部、企事業單位負責人、村（社區）黨組織書記，要結合會上學習的內容，推行各級黨組織書記講黨課制度。二是抓學習研討，促進干部教育常態化。結合黨委中心組學習、職工夜校學習，進一步明確了嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權3個學習專題。三是抓問題查找，精心謀劃民主生活會。要求領導干部要結合工作開展，帶頭查找履職盡責、服務群眾中存在的“不嚴不實”問題。四是抓專項整改，確保“三嚴三實”見實效。認真對照存在的“不嚴不實”問題，持續深入開展“四風”突出問題、群眾反映強烈的利益問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題等專項整改，確保“三嚴三實”專題教育取得實實在在的成效。

5月28日，滿月鄉召開“三嚴三實” 專題教育黨課，鄉黨委書記桑祥要求全體干部職工：一是要把握專題教育的總體要求和關鍵任務。二是牢牢鎖定“三個見成效”，著力增強專題教育的實效性。三是切實抓好“四項關鍵任務”，確保專題教育高質量。四是切實做到“五個注重”，從嚴從實抓好專題教育的組織實施。把專題教育組織好、開展好，努力建設一支“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當、真抓實干”的干部隊伍，進一步增強黨的創造力凝聚力戰斗力，為將滿月鄉建設成為一個旅游強鄉、北部明珠提供堅強有力保障。

5月28日，五通鄉開展了“三嚴三實”專題教育黨課，鄉黨委書記劉德章要求，領導干部要客觀正視存在的不嚴不實問題，以從嚴從實精神抓好“三嚴三實”專題教育，切實解決黨員干部作風與新形勢新任務不適應、不符合的問題，切實搞好“三嚴三實”專題教育，抓出讓職工群眾滿意的成效；要把“三嚴三實”要求貫徹到營造良好從政環境之中，把 “三嚴三實”要求貫徹到干部隊伍建設之中，把“三嚴三實”要求貫徹到建立健全作風建設長效機制之中，推動踐行 “三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化，真正實現干部清正、政府清廉、政治清明。

5月29日，三匯口鄉組織開展“三嚴三實”專題教育黨課，鄉黨委書記王清國闡明了學習“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義。深入分析了該鄉黨員領導干部存在的問題。最后，對黨員領導干部提出了要求，每一位黨員干部以及領導干部都要把“三嚴三實”精神作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言。他要求全鄉各村（居）鄉屬單位要精心組織、制定目標計劃，確保“三嚴三實”專題教育工作出實效。要把開展“三嚴三實”專題教育與全面貫徹落實“五大功能區域發展戰略”、我縣特色發展綠色發展戰略相結合，實施“點上開發、面上保護”；將鄉黨委“14310”工作思路以及黨建、本鄉各項工作結合起來，使其取得實效。

5月27日，宣漢縣東鄉鎮一完小舉行了“三嚴三實”專題黨課輔導會，全體黨員參加了輔導會，學校支部書記、校長就“三嚴三實”有關知識對全體黨員進行了專題輔導。

學校負責人首先傳達了上級召開的“三嚴三實”會議主要精神，并結合會議精神，重點就“三嚴三實”的內容、“三嚴”與“三實”的關系、貫徹“三嚴三實”的意義、“不嚴不實”的主要問題、踐行“三嚴三實”的要求、如何貫徹“三嚴三實”等六個方面的內容，深入淺出地對黨員進行了認真輔導。

會上，該校負責人結合本校實際，就黨員如何貫徹落實“三嚴三實”要求提出了具體措施。一是嚴格教師指紋考勤，堅決杜絕遲到、早退現象；二是進一步加強教師坐班管理，嚴禁教師上班時間串門、上網聊天、打游戲，值周領導將不定時深入各辦公室進行督查，發現一起要嚴肅處理一起；三是全體教師務必保持清醒頭腦和良好精神狀態，全身心投入，扎實抓好期末教育教學工作；四是進一步加強師德建設，嚴禁教師體罰和變相體罰學生；五是杜絕任何形式的“四亂”行為，若發現教師有違反規定亂收費的，學校將從重從快處理，并按相關規定扣減教師當期績效工資。

通過專題輔導，全體黨員進一步明確了踐行“三嚴三實”的具體要求。大家紛紛表示，將自覺查找不足，以嚴謹的工作態度和務實的工作作風努力抓好各項工作，為學校發展做出自己新的更大貢獻。

按照儋州的統一要求，根據下發的《羅保銘書記的自覺踐行“三嚴三實”做忠誠、干凈、擔當的好干部“三嚴三實”專題黨課講稿(內部通報〔2015〕第13期)》，中和鎮召開專題會議，組織對羅書記講稿的學習，并結合我鎮工作實際開展了深入的討論。會議由黨委書記、人大主席謝偉同志主持，中和鎮全體班子成員、各職能辦公室負責人、各機關(學校)單位負責人、各村(居)40人參加了學習討論會。

2015年5月21日上午9:30，學習討論會在二樓會議室拉開帷幕，學習討論會分兩個部分，一是對講稿的深入學習。二是各人充分結合自身自身崗位實際，深入剖析自身存在的不足，展開了熱烈而認真的討論。首先由謝偉同志作動員講話，要求大家要認真對待此次學習，認真學習講稿內容，真做好學習筆記，深刻感悟“三嚴三實”。

學習會上，由鎮委組織委員符天翔同志詳細解讀了講稿的內容：羅書記在黨課上深刻解讀“三嚴三實”的'豐富內涵和重大意義，深入查擺黨員領導干部“不嚴不實”問題，并提出了下大力踐行“三嚴三實”要求，并向大家提出號召，要精心組織開展”三嚴三實“專題教育。學習會上，每個參加會議的黨員干部都靜靜地傾聽著講稿的深入解讀，并認真地做了筆記，紛紛表示聽了羅書記的講稿得到心靈的一種震撼，句句深入心里，收獲良多。

學習會后，大家結合自身自身崗位實際和工作情況，對照羅書記的講話，對照“三嚴三實”，深入剖析自身存在的不足，就如何學習貫徹羅書記的講話要求，如何查擺自身的“不嚴不實”問題及如何深入踐行“三嚴三實”展開了熱烈而認真的討論。鎮委委員、武裝部長林元漢同志首先談了自己的學習體會，他認為以來，通過整改，干部作風有了很大的改觀，但依然存在著很多問題，如農村干部管理不嚴，處理事情某些干部不到位;有些干部安于現狀、得過且過;有些干部弄虛作假應付了事等，這些問題都是我們“不嚴不實”的表現，要不斷加強學習，要時刻踐行“三嚴三實”，除了在紀律上嚴格要求自己，更要從道德上嚴格要求自己，做事踏踏實實，做人踏踏實實。黨委副書記、紀委書記陳輝毅同志、副鎮長董淑薇同志、派出所所長麥宏臣同志及幾個村的紛紛發表了自己的看法，討論中充滿辣味，又充滿人情味，既敢于揭短，又不礙團結。

會議持續到11:30，在兩個小時的學習討論中，通過對羅書記關于“三嚴三實”講稿的學習討論，大家對羅書記的講稿、對“三嚴三實”的豐富內涵有了深入的思考和深刻的感悟，同時對照羅書記查擺出黨員干部的“不嚴不實”問題，對自身做了深刻剖析，查擺出了自身存在的問題，并下定決心大力踐行“三嚴三實”，更好的做人做事，做忠誠、干凈、擔當的黨的好干部。

會議的最后謝偉書記總結，要求在學習討論會結束后每人寫好心得體會，并把此次學習討論會收獲的成果運用到以后的工作中去。繼續深入學習羅書記講稿內容，不斷深入學習“三嚴三實”豐富內涵，對“三嚴三實”的內容要了然于心，實踐在行。根據羅書記講話精神，對照“三嚴三實”要求，查擺自身的“不嚴不實”問題，切實開展整改。在各個單位、各村(居)委會推開“三嚴三實”的學習。以羅書記的講話精神和“三嚴三實”為工作準則，做好我鎮各項重要工作，如環境衛生整治、項目建設等，全面推進“美麗古鎮，幸福古鎮;平安中和，和諧中和”建設。

今年4月，中央決定在全國縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，國家稅務總局下發了專題教育方案，省局張貽奏局長在5月22日的黨課中對專題教育進行了動員部署。在這里我要強調一下，雖然這次的專題教育在處級以上領導干部中開展，但每一個國稅干部都要認真學習、深刻領會“三嚴三實”精神，查找“不嚴不實”行為，切實轉變工作作風，樹立良好的瓷都國稅形象。

今天就由我來開個頭，以《踐行“三嚴三實”，做忠誠干凈擔當的好干部》為題，分四個部分和大家交流學習和踐行“三嚴三實”的體會，對我局開展專題教育活動進行動員部署，也作為這次專題教育的一堂黨課。

2015年3月，在參加全國“兩會”安徽代表團審議時提出：“各級領導干部要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”這是習首次提出關于“三嚴三實”的重要論述，之后，多次在不同場合進行了強調，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

(一)嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界。古人云“修身齊家治國平天下”，修身擺在第一位。習也多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員干部，修身最主要的就是強化黨的意識，強化宗旨意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，堅持做到對黨忠誠。在戰爭年代，我們之所以能戰勝強大的敵人，關鍵一條就是黨員干部有崇高的信念，對黨忠誠，吃苦在前，沖鋒在前，這是我們黨優秀的“dna”。今天，我們作為黨員干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職上當好模范。

(二)嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，要表現是不重學習，思想滑坡。有的黨員干部自認為入黨多年，思想滑坡，不學理論，不讀政治，不信馬列信鬼神，不信科學信風水，熱衷研究風水學、關系學;有的熱衷于迎來送往，心浮氣躁，不想學、不勤學、不深學，抱著實用主義態度，靜不下心來學習;還有的言行忘記自己共產黨員身份，在微信、微博等私下場合傳播“唱衰”言論。不重學習導致不少干部“坐井觀天”，肚子里沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，看看標題，空喊概念，特別是在執行上級決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數，造成工作的被動。

(二) 用權不嚴方面，主要表現是公私不分，濫用職權。有的用權不公，把手中的權力當做一種資源，搞“感情投資”、搞團團伙伙，搞以人劃線，不看德才看親疏，不看實干看關系。有的用權不當，平時疏于管理，在注銷登記、代-開-發-票、稅收評查、減稅免稅等方面，出現了較大的執法風險。還有的濫用職權，吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。在這些方面，我市國稅系統是有過教訓的，在此也給大家提個醒，在當前執法風險不斷加大的情況下，如果還出現用權不嚴、用權不當的行為，必然會受到嚴厲查處，到時后悔晚矣。

(三)律己不嚴方面，主要表現是約束不嚴，不講規矩。有的領導干部工作時間長了，職務逐漸提升了，對規矩的敬畏之心卻越來越小了，想怎么來就怎么來，該請示的不請示，該報告的不報告，當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說，存在“跑風漏氣”現象。有的黨員干部對嚴抓嚴管感到不舒服、不自在，一些不良風氣抓一抓就緊、放一放就松，比如，工作時間上網玩游戲、逛淘寶、炒股票等問題沒有根除。另外，省局張貽奏局長特別強調，今年省紀委把國稅系統列入了“紅包”治理的四個重點單位之一，成為了紀檢監察部門“重點關注對象”。在這種情況下大家要時刻牢記教訓，如果還自以為是、頂風違紀，一旦被查處，一律先免職再處理。

(四)謀事不實方面，主要表現是安于現狀、不思進取。前幾年，經濟社會有了長足發展，稅收每年都能保持穩定增長，有些干部覺得“小日子”過得不錯，自我感覺良好，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創新意識、進取精神消退。在目前階段，面對經濟新常態和經濟下行壓力，有的干部還是習慣于坐在辦公室“閉門造車”，被動應付，一味等上級出政策、等別人出經驗，缺乏進取意識，在挖潛增收上不動腦筋、不想辦法、不出實招，簡單地以寅吃卯糧、收“過頭稅”來填補窟窿。還有的仍然沿用老套路、老辦法來管理，落實工作任務辦法不多，張口就是擺困難、講條件，伸手就是要票子、要政策，不認真思考破解辦法，不積極挖掘工作潛力，調動不了干部的積極性。

(五)創業不實方面，主要表現是為官不為，不敢擔當。有的干部怕得罪人、怕丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花、少栽刺，情愿不做事，也不批評人，滿足于當“老好人”、當“太平官”。有的面對復雜繁重的工作任務，總有一堆理由能躲則躲、能推則推，多做一點就覺得吃虧，但是在評先評優、職務晉升的時候，又會有一堆理由來爭來搶，待遇稍差一點就覺得委屈、抱怨組織不公。有的急功近利，好大喜功，只追求短期內見效快的政績，沉不下心從事基礎性工作，有些工作本來思路很好，就是因為沒有持之以恒地抓落實，結果長時間停滯不前。還有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當“二傳手”。

(六)做人不實方面，主要表現是注重私利，不講奉獻。有的黨員干部絲毫沒有奉獻精神，工作時間以外加個班就怨聲載道，完全忘記了自己當年入黨時的宣誓，入黨誓詞最后一句是“隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”。這些個別黨員干部由于黨性修養不夠，因工作原因臨時犧牲一點休息時間加個班就一肚子意見，實際上根本就做不到“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。有的私心較重，認為做老實人吃虧，一切以自己利益為中心，干了一點事就要回報，達不到目的就發牢騷、說怪話，甚至于千方百計找關系、托門子謀求對自己的關照。有的雙面做人，對自己自由主義，對別人馬列主義，寬以待己，嚴以待人，有錯，都是別人的;有功，都是自己的。還有的陽奉陰違，見風使舵，講空話、干虛活，當面一套、背后一套。

上述“不嚴不實”的問題表現，有些是教育實踐活動前就存在的，有些是發生了“變異”的，還有些是新出現的情況。我的概括不一定準確，但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業心、責任心不強，官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。對于這些問題，務必請同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒。

要從根上解決“不嚴不實”的問題，關鍵在于黨員干部尤其是各級領導干部要切實把自己擺進去，用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。歸納起來，就是要做“六個表率”：

(一)做道德修養的表率。這是嚴以修身的要求。中國傳統文化中有“三不朽”之說，即“立德、立功、立言”，惟有先立德，才可以立功、立言。大家都知道，王安石是北宋的政治家、文學家，翻開《宋史》他的事例比比皆是。在做宰相期間，王安石有一次得了哮喘，急需紫團山產的人參服用，而一時難以買到，一名下屬正巧手里有紫團參，送來給他治病，王安石卻堅持“非吾所有，雖一毫而莫取”。他一生不慕富貴不羨高-官，勤政愛民委百姓擁戴，人品剛直官品清正，就連政敵都承認其“素有德行”，“平生行止，無一污點”。

官德引導著民德，黨風決定著民風。每一位黨員干部都要按照“三嚴三實”的要求，自覺樹立正確的人生觀、價值觀，自覺改造世界觀。一要加強學習。學習是提高素質、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業的重要基礎。要真正把“三嚴三實”入腦、入心，真正轉化為人們的自覺行動，辦法只有一個，就是學習、學習、再學習。用廣博的知識武裝自己的頭腦，用科學的理論指導工作實踐。二要加強黨性錘煉。用科學理論武裝自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，做到在錯綜復雜的矛盾和各種風浪中明是非、辨真偽，旗幟鮮明、立場堅定、頭腦清醒，達到“隨心所欲而不逾矩”。三要提升道德水平。稅務干部尤其是領導干部要努力提高自身素質和行業職業道德水平，在各種場合多注意自己的言行，待人處世要講原則、講分寸，珍惜自己的名節，重視自己的形象，自覺做到時時自重、自省、自警、自勵，處處慎獨、慎微、慎權、慎欲，用自己的模范言行和人格力量引領單位風氣，引導干部職工形成講道德、重修養、尚清廉的良好氛圍。

(二)做秉公用權的表率。這是嚴以用權的要求。稅務部門是執法部門，干部特別是領導干部手中或多或少握有一定權力。須知權力是人民所賦予的，公權為民，手中的權力姓“公”不姓“私”，一絲一毫都不能私用。這里我想舉幾個周恩來的事例。建國后，很多人想找謀求一官半職，為此，特別明確“十條家規”，包括不以權謀私，不搞特殊化;在任何場合不要說出與的關系，不要炫耀自己;晚輩不許專程來看望他，只能在出差的時候順路來看;一律到食堂排隊買飯菜等等。

從根上解決“不嚴不實”的問題，關鍵在于各級領導干部切實把自己擺進去，用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。

反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。曾經回憶說，“我最大的愛好是讀書”，“1969年我到農村插隊后，給自己定了一個座右銘，先從修身開始。一物不知，深以為恥，便求知若渴。白天田間勞動間隙、晚上睡覺前都手不釋卷，一點一點積累”。他在浙江主政時強調：要修煉道德操守，提升從政道德境界，最好的途徑就是加強學習。去年接受俄羅斯電視臺采訪時他又說，即使政務再繁忙，“現在，我經常能做到的就是讀書”。言傳身教，為我們各級領導干部學以修身做了榜樣。

有的同志可能會說，事務太繁忙，沒有時間學。那你忙能比更忙嗎?學習不是沒有時間，關鍵是要有強烈的事業心責任心!希望同志們見縫插針，每天都堅持學文件、讀書、看報、看電視，日積月累，也會厚積薄發。至于學什么，我的經驗是，干什么學什么，缺什么補什么，既重點充電，又廣泛涉獵。因為知識多了，也會融會貫通，讓人智慧聰穎。當前，我們最迫切的是抓好以下五方面的學習：一是學習。領會核心要義，掌握精神實質，做政治上的“明白人”。要原原本本學，逐篇精讀，學深悟透，不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當。二是學習黨章。弄清楚自己該做什么、不該做什么，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。三是學習法律法規。善于運用法治思維和法治方式推動發展、深化改革、化解矛盾、維護穩定，發揮好“關鍵少數”的作用。四是學習傳統文化的精華。從中國浩瀚的歷史傳統文化中汲取營養，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。五是向革命先輩學，向焦裕祿、牛開成等先進典型學，向我們省的善行義舉學，激發自己內心的正能量，激發自己人性中的真善美，通過學習，給人以思想凈化，給人以心靈勵志。總之，通過學習，涵養浩然之氣，堅定理想信念，強化黨性觀念，切實把“嚴”和“實”的要求立起來，以思想自覺引領行動自覺。

從古至今，我們中華民族就強調做官先做人，從政德為先。多次引經據典強調：治國先治吏，官清民自安;禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。在1990年主政福建時寫過一篇《為官四要》，建議大家認真讀一讀，其中就講到為官之德在于清廉，當領導要以德服人。

一名品德高尚的好干部，猶如高山景行，讓人仰止，即使人去后，政聲仍獲得百姓的口碑。比如，我們省里的吳春忠、牛開成、林道騰等優秀黨員干部，他們當官為民的奉獻精神，就是一種為官之德。比如，去年超強臺風“威馬遜”重創海南，一大批基層黨員領導干部舍小家為大家，奮不顧身忘我救災、轉移群眾，我們大家熟知的李德海、梁統安、郭起森、林維勇、溫和等干部在風災搶險中以身殉職，最大限度確保了群眾安全。這種救民危難、犧牲自我的精神也是一種為官之德。希望大家用先進典型映照自己，加強自我約束，錘煉黨性修養，用心涵養為民務實清廉的公仆情懷，慎獨、慎初、慎微，明大德、守公德、嚴私德，做到以德自立、以德施政、以德服眾。

家風是個人道德養成的源頭，家風純，也有利于作風正、黨風清。各級領導干部要帶頭重視家庭建設，以身作則管好家人，以良好的家教家風修身正行。我在5月11日《人民日報》上看到一篇很短的言論，我覺得這個言論寫得好，題目就叫《教子當如林則徐》。文中引用了林則徐的教子聯：“子孫若如我，留錢做什么?賢而多財，則損其志;子孫不如我，留錢做什么?愚而多財，益增其過。”建議大家讀一讀，也可以此為鏡。

權力就是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則損害黨的事業，也毀了自己、害了家庭。諄諄告誡大家：很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。說得一針見血。我想在座的各位都有體驗，當領導以后，奉承、追捧的人就多了，主動送好處、說好話的也多了，但是大家一定要清醒，千萬不要以為自己多了不起，實際上有些人心里是沖著你手中的權力來的，表面上恭敬有加，暗地里心有所求，也難免有極個別的暗藏玄機。所以現在有些“朋友圈”最后變成“腐敗圈”。謹慎用權、管好權力、如履薄冰，應當是我們對公權力應有的態度。

各級領導干部的權力是黨和人民賦予的。權力就是服務，權力就是責任，權力就是黨和人民對我們的信任和重托。如何正確行使權力?首先，出于公心，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。我多次說過，當領導最重要的能力是出于公心，施政公道，關鍵時候為黨為百姓豁得出去。只要你出于公心，上級也支持，自身干凈，依法依規，絕大多數群眾拍手稱快，你就有力量。其次，堅持科學決策、民主決策。關鍵是堅持民主集中制，嚴格按領導班子內部議事和決策機制辦事，凡重大決策、重大事項、重要人事安排必須經過集體討論決定，防止個人說了算，防止獨斷專行，防止公權私用，確保權力規范運行。再次，加強對權力運行的監督。陽光是最好的防腐劑，要加快實現黨務公開、政務公開、各領域辦事公開的常態化、全覆蓋。充分發揮紀檢、審計、輿-論等監督部門的作用，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監管，堅決防止公權濫用。

實干是對領導干部履職盡責的基本要求。如何實干?我覺得要把握好以下三點。

深刻指出，堅持實事求是，就能興黨興國;違背實事求是，就會誤黨誤國;堅持實事求是，最基礎的工作在于搞清楚“實事”，關鍵在于“求是”。這就需要我們在做決策、抓工作時，在吃透貫徹中央精神的基礎上，緊密結合海南的階段性省情，堅持從實際出發，堅持問題導向，對癥施策。比如，針對我省小型水庫絕大多數由鄉鎮或村管理，而實際上基本沒管護到位，存在著嚴重安全隱患的實際情況，我們去年將915座小i、小ii型水庫統一收歸市縣政府管理，加強養護，加固堤壩，專人負責，去年在抗擊“威馬遜”臺風的時候我們心里就比較踏實了。還比如，在推進農村土地改革時，我們沒有急于大力推動土地流轉，而是穩妥試點，這主要也是考慮到海南農村的土地大多沒有確權到戶，海南農民外出打工受素質局限、眼界不寬和創業能力不足等實際情況。實踐證明，這些結合海南省情作出的改革舉措是正確的，也經得起時間和歷史的檢驗。

說，做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥。我們作為領導干部，關鍵時刻要敢于拍板負責，最重要的是出于公心。比如，去年抗擊“威馬遜”臺風，在臺風登陸前，果斷下令把臺風登陸點文昌翁田鎮直徑25公里之內18萬群眾在3個多小時內全部轉移，最大限度地保護了人民群眾的生命安全。還比如，去年在南海維權中，各有關市縣、部門不講條件，全力支持，發揮了不可替代的關鍵作用，充分體現了大家對維護南海主權的責任擔當。我體會，只要一心為公、自身過硬，就有勇于擔當拍板的魄力和血性。

方針政策確定以后，關鍵是抓落實。教給我們三招：第一招，要有“釘釘子”精神。講過，抓落實就好比在墻上釘釘子，得釘到點上，連敲七八下才能牢固。對那些事關海南長遠發展的大項目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。第二招，“馬上就辦”。對于那些急需解決而又能解決的事，要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施，用高效率和高質量贏得發展速度、贏得民心。第三招，一張藍圖繪到底。領導干部干事創業不能朝令夕改，不能換一屆領導班子就“兜底翻”，既要與時俱進，也要保持工作的連續性，多干一些打基礎、利長遠、解民憂、惠民生的實事，一年接著一年干，一任接著一任干，咬定青山，善作善成。

同志在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發表重要講話，就加強作風建設提出“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，在廣大黨員干部中引起強烈反響。我們把深入貫徹落實“三嚴三實”要求作為當前和今后一個時期的重要政治任務，從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設常態化、長效化，確保“三嚴三實”落到實處。

充分認識“三嚴三實”要求的重大意義

國家習近平主席提出的“三嚴三實”要求，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，既繼承了我國優秀傳統文化，又賦予其新的時代內涵;既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，是對黨的建設理論的豐富和發展，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。貫徹落實好“三嚴三實”要求，對于進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿，是全黨加強作風建設的再整裝、再啟程。安徽省黨風政風進一步好轉，但與中央要求和群眾期盼相比，作風建設的成效只是初步的，標準一高，問題立現。我們必須牢牢把握“三嚴三實”要求，擰緊螺絲、上緊發條，保持力度、保持韌勁，以“三嚴三實”祛除歪風邪氣，樹立清風正氣。

“三嚴三實”是打造高素質執政骨干隊伍的內在要求。“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神特質，既是正心修身的思想守則，也是干事創業的.行動準則，為加強執政骨干隊伍建設提供了“導航儀”和“標尺”。近年來，安徽省牢固樹立正確的用人導向，切實抓好選人用人工作，為推進興皖富民選拔培養了一大批中堅骨干。面對改革發展的新形勢和黨長期執政的新考驗，我們必須對照“三嚴三實”要求，進一步落實好干部標準，提高選人用人公信度，著力加強黨員干部隊伍建設，為建設美好安徽提供堅強組織保證。

“三嚴三實”是推進改革發展穩定的重要保障。“三嚴三實”從思想層面和實踐層面對黨員干部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創業的方法-論，為我們搶抓機遇、破解難題提供了強大思想武器。當前，安徽省改革發展穩定的任務艱巨繁重，必須把“三嚴三實”貫徹到工作中、體現在行動上，以優良作風提振精神狀態，抓緊每一天、干好每一年，搶抓新機遇、謀求新發展，不斷把安徽改革開放和現代化建設推向前進。

切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺

國家習近平主席提出的“三嚴三實”要求，抓住了做人從政的根本，切中了干事創業的要害，劃定了為官律己的紅線，是對各級黨員干部行為的新規范。廣大黨員干部要時刻銘記、積極踐行，使“三嚴三實”成為自覺遵循的價值追求和行為規范，真正以嚴和實的過硬作風樹形象、聚民心、促發展。

堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本。“三嚴三實”緊扣時代脈搏，為黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養、提升道德境界開出了“醒腦良方”，是黨員干部立志修身的新航標。

以堅定理想信念為根本。同志反復強調，理想信念是共產黨人精神之“鈣”。近年來，安徽省堅持用黨的創新理論武裝頭腦，深入開展黨的十八屆三中全會和同志重要講話精神學習教育，切實提高黨員干部的思想理論水平。當前，面對多元思想相互激蕩、物質誘惑席卷而來的嚴峻考驗，我們要把堅定理想信念作為終生必修課，引導黨員干部以“三嚴三實”為標尺，在“吾日三省吾身”中提高自己、改進自己，始終做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。

以加強黨性修養為核心。講黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。焦裕祿、沈浩等先鋒模范能夠為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，就是因為他們對黨無限忠誠，心有黨性支撐。要大力弘揚焦裕祿精神和沈浩精神，見賢思齊，自覺把黨性修養正一正，把黨員義務理一理，在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，始終與黨同心同德、為黨不懈奮斗。

以提升道德境界為基礎。同志鮮明指出，一個民族、一個人能不能把握自己，很大程度上取決于道德價值。近年來，安徽省道德建設成效顯著，涌現了一批催人奮進的道德模范，“中國好人榜”入選人數連續5年位居榜首。這些道德模范和身邊好人都是有形的正能量，也是鮮活的價值觀。我們要深入學習道德模范的崇高精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養高尚情操，形成健康的工作和生活方式，爭當社會主義道德風尚的引領者。

堅持把“三嚴三實”作為為官從政之道。為官從政，既體現了黨和人民的信任，更是沉甸甸的責任。“三嚴三實”深刻揭示了為官從政的內在規律，是我們履職用權的行動指南。

恪守黨的宗旨。三嚴三實專題黨課講稿3篇三嚴三實專題黨課講稿3篇。黨員干部是人民的勤務員，要始終做到心中裝著全體人民，在群眾最困難的時候出現在群眾面前，在群眾最需要幫助的時候去關心群眾、幫助群眾。今年春節期間，安徽省要求第二批黨的群眾路線教育實踐活動單位利用農民工集中返鄉的有利時機，開展“五必訪五必問”活動，廣泛聽取群眾意見，得到了群眾歡迎和認可。我們要進一步深化“五級書記帶頭大走訪”，拿出更多時間、抽出更多精力，深入到群眾中去，在與群眾同甘共苦中增進公仆情懷。

堅持廉潔奉公。同志強調，對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，防微杜漸。我們要牢記的告誡，擺正公私關系，秉公使用權力，嚴格執行廉潔自律各項規定，任何時候都不搞特殊化，永葆共產黨人的清廉本色。注重加強預防腐敗體制機制建設，建立健全重點領域和關鍵環節權力行使制度，從源頭上解決以權謀私等問題。針對房地產開發、礦產資源、工程建設等領域腐敗易發多發現象，整合建立統一規范的公共資源交易平臺，最大限度壓縮權力尋租空間，讓權力在陽光下規范運行。

強化法治思維。同志強調，各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。為此，我們要秉持職權法定原則，帶頭依法辦事，不碰法律紅線，不越法律底線，做法治安徽的堅定踐行者。尤其是在全面深化改革的過程中，更要注重發揮法治的引領和推動作用，凡屬重大改革都要于法有據，確保在法治軌道上推進各項改革。

堅持把“三嚴三實”作為謀事創業之要。為官一任就要造福一方，就要做好謀事創業這篇大文章。“三嚴三實”對黨員干部謀事創業提出了具體要求，指明了努力方向。

在求真務實上下功夫。這些年，安徽辦成了一些大事要事，靠的就是求真務實、真抓實干。今后要實現更大發展，必須堅持一切從實際出發，吃透中央精神，把握安徽省情，做好結合文章，使各項決策更好地體現中央要求、更好地反映安徽發展的階段性特征。要始終秉持“落實、落實、再落實”的理念，大力發揚“釘釘子”的精神，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，堅持不懈，久久為功。

在敢于擔當上下功夫。同志指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。當前，安徽正處于大有可為的黃金發展期，能不能抓住機遇、實現穩中求進，關鍵要看廣大黨員干部是否敢于擔當。我們要發揚“敢教日月換新天”的奮斗精神，敢于直面改革發展難題，善于應對復雜嚴峻局面，勇于承擔急難險重任務，堅決不做不敢作為的庸官、不愿作為的懶官和無所作為的昏官。要強化責任意識，看準了的事情、定下來的工作，就咬定青山不放松，堅定不移向前推。

在改革創新上下功夫。安徽素有改革創新的光榮傳統，從大包干到農村稅費改革、文化體制改革等，都走在了全國前列。在全面深化改革的背景下，我們要認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，從安徽實際出發，把深化農村改革作為突破口，全面推進行政體制、國資國企、城鄉一體發展等重點領域改革，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發揮政府作用，構建發展新體制，增創發展新優勢。

堅持把“三嚴三實”作為做人正己之基。做官一陣子，做人一輩子，做官先做人。“三嚴三實”鮮明提出了黨員干部做人處事的底線和原則，是我們必須堅守的人生信條。

培養浩然正氣，爭當公道正派的表率。近年來，安徽省高度重視黨風廉政建設，在廣大黨員干部中大力倡導崇尚廉潔的良好風尚，取得了積極成效。但一些黨員干部身上還存在這樣那樣的問題，甚至歪風邪氣。因此，必須把善養浩然正氣作為重要課題，教育引導廣大黨員干部堅持黨的事業第一、人民利益第一，凡事出以公心、主持公道;堅持正氣正派，做老實人不當“老好人”，面對不正之風敢于亮-劍、敢于斗爭，不搞“關系學”那一套。

保持言行一致，爭當誠實守信的表率。安徽的信用文化源遠流長，徽商素有“崇尚信義、誠信服人”的美譽。要挖掘這些傳統文化資源，積極開展誠信教育，教育引導廣大黨員干部做老實人、說老實話、干老實事，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。以信用安徽建設為抓手，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，進一步樹立安徽人重操守、講誠信的良好形象。

我們要嚴格按照相關工作要求，在抓實、抓緊、抓嚴上下功夫，確保專題教育取得實實在在的效果。

一是按規定開展學習研討，不斷強化理論武裝。這次專題教育，在個人自學的基礎上，重點分嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已3個專題進行學習研討，大體每兩個月進行1個專題。稍后，我們將集中學習交流第一個專題，希望大家緊扣個人如何“嚴以修身”，認真思考、廣泛交流。各所屬企業黨組織也要利用好這次專題教育，充分發揮正反兩方面典型教育和引導作用，提升黨員干部的黨性、品格、境界和素質，不斷提高謀事創業的'水平和服務企業發展的能力。

二是認真對照檢查，開展黨性分析。年底前，集團各級黨組織都要以踐行“三嚴三實”為主題，召開專題民主生活會和組織生活會，要認真執行“兩對照，三聯系”的要求，深入查擺“不嚴不實”、“不忠誠、不干凈、不擔當”問題，達到“堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結”的目的。

三是強化問題導向，狠抓專項整治。集團黨員干部要堅持從我做起、從現在做起，對照當前黨員干部普通存在的突出問題，認真開展整改落實，有則改之、無則加勉。各所屬企業黨組織要按照集團黨委的統一部署，全面開展專項整治，把解決問題作為專題教育的出發點和落腳點，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。

四是注重統籌兼顧，做到學用結合。 “三嚴三實”專題教育的根本落腳點是要提高黨員干部的能力和素質，更好地促進和推動工作。要把專題教育融入集團改革發展常態化工作中去，統籌兼顧推動企業發展，上半年只剩一個多月時間了，我們要對照年初目標任務，找差距、找問題，要把專題教育作為推動企業提速發力、加快發展的有效抓手，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，切實解決企業經營管理中“不嚴不實”的問題，以“嚴實相濟”的優良作風促進各項工作。

同志們，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大。我們要立足集團實際，以專題教育為契機，從嚴從實打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的干部隊伍，不斷為集團發展創造新業績！

為了深入貫徹落實中央、省、市局“三嚴三實”專題教育要求，大荔煙草局黨支部于2015年6月26日上午，組織全體黨員、干部職工進行黨課教育。

講課中，王增龍書記以《自覺踐行“三嚴三實”做忠誠、干凈、擔當的好干部》為題，結合自身對“三嚴三實”專題教育的一些認知和體會，緊密結合縣局干部隊伍作風狀態，聯系縣局中心工作實際，講述了“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義；談了對“不嚴不實”的一些突出問題的理解和認識；從強化理論學習、遵守政治紀律和規矩、秉公用權、敢于擔當等方面入手，給全體干部職工上了一堂生動形象、意義深刻的黨課。

黨課中指出，“三嚴三實”要求是新時期每一位黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。縣局全體黨員干部要總結好教育實踐活動成果，加強黨性修養，堅定理想信念，認真查找剖析自身工作中存在的問題；在實際工作中緊扣“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，把自己擺進去，認真對照檢查，用“三嚴三實”的戒尺規范自己，用“做忠誠、干凈、擔當的好干部”的`標準要求自己，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。

黨課中要求，要把踐行“三嚴三實”要求積極轉化為搶抓機遇、應對挑戰、推動發展的強大思想武器和精神動力；要把踐行“三嚴三實”要求，轉化為推動當前工作開展的思想武器，轉化為做好當前工作的行動擔當，轉化為企業管理的紀律保證；要始終堅持圍繞中心、服務大局，與做好改革發展穩定各項工作結合起來，與完成大荔煙草重點工作任務結合起來，做到兩手抓、兩不誤。

黨的群眾路線教育實踐活動已告一段落，但作風建設永遠在路上。“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措。

x月x日，xx縣局（分公司）積極組織機關黨員干部參加州局（公司）召開的“三嚴三實”專題教育黨課電視電話會議。會上，州局（公司）黨委書記、局長xx對開展“三嚴三實”專題教育的豐富內涵和重大意義進行了深入分析，并強調黨員干部要認真查擺和解決不嚴不實的問題，要以從嚴從實的作風開展專題教育，防止形式主義，確保取得實效。

三嚴，就是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已。三實，就是謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”專題教育具有重要深遠的教育意義，它為深入推進作風建設樹立了標桿，是全黨加強作風建設的再整裝、再啟程。我們要以此次專題教育為契機，切實加強和改進工作作風。

一是要端正工作態度。在就業如此艱難的年代，我們更應該珍惜和把握現有的工作機會。端正工作態度首先要端正對人的態度，不管是面對新進員工還是退休同志，不管是上訪人士或是基層煙農，我們都應該以飽滿的熱情，竭盡全力為其解決各種力所能及的問題。其次要端正對事的態度，堅決杜絕“基本上、差不多、應該是”等模棱兩可的詞匯，要對一切事情都有認真、負責的態度，做到一絲不茍，精益求精。

二是要不斷改進工作方法，提高工作效率。改進工作方法就是要不斷提高業務能力，加強辦事能力，在不斷總結經驗教訓的基礎上，保持勤勉好學的心態，向有經驗的老同志學習，學習他們的工作和待人處事的方法，才能以別人豐富的經驗指導自己從而提高工作效率。

三是要嚴于律己，廉潔奉公。不管是領導干部還是一般員工，也許我們手里都或多或少的掌握著一些權力，所以決不能以小節失守“就只這一次“來為自己開脫。要真正做到不以善小而不為，不以惡小而為之，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺地筑起拒腐防變的思想防線。

作為一名黨員，作為一名煙草人，要時刻以“三嚴三實”作為自己做人做事的標準。真正將改進工作作風落到實處，從嚴格要求自己做起，從一點一滴的事情做起，為新常態下煙草行業的持續健康發展貢獻自己的一份力量。