通過寫心得體會，我們可以更清晰地回顧自己的成長和改進的方向。下面是小紅分享的一篇關于自己學習心得的文章，大家一起來欣賞吧。
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇一
開春伊始市房管局就召開全市房管工作會議，在會議上張局長作了重要講話,認真回顧20__年全局工作，安排部署20__年全局工作取得了歷驕人成績;(2)存在的問題分析透徹;(3)解決問題的措施有力;(4)未來工作部署到位。我作為房管局的一名職員，為有以張局長為首的領導班子領導下，感到自豪，由忠的希望在工作中盡心盡力，為房管局作出一點貢獻，下面根據張局長講話精神，談幾點體會和感想參考：
一、加強廉租房建設項目前期論證和規劃初審工作。
隨著國家產業結構調整和關注民生要求，房管局工作會逐步轉移到把建設廉租房、公租房和棚戶區改造作為工作重點，這對房管局而言這既是機遇又是挑戰，機遇是我們迎來了房管事業的春天，擔了更重、責任更大。挑戰是職工隊伍專業技術人員少，基建管理人員少。在項目實施中往往造成浪費，高井氣象站廉租房項目中所提供的規劃設計，在實際放線中誤差很大，導致重新修改設計。朱家坡廉租房因地勘作業的不細致，設計未進一步優化，導致樁基加深，承抬梁加高加寬，東段出現較大滑移，增大工程投資。為減少設計、地勘作業的失誤，應采取項目競爭機制，對設計粗糙，沒有創造理念，一味保守設計，服務質量差的地勘設計單位，清出廉租房設計市場，新項目的設計采用業主提出功能要求、設計理念、投資控制和環境要求、景觀要求，由幾家設計單位投標，先作初步設計，初設完成后，組織專家初審，結合專家初審意見，再定2-3家設計單位，委托作擴初設計，擴初設計完成后，組織較大范圍的專家評審，并對設計方案廣泛聽取群眾意見，評選出優秀設計，優秀設計單位就是設計人，在項目的設計過程中應派出技術人員跟蹤檢查，監督設計進度、質量、保證業主意見落實。
強化項目的推進工作，組織強有力班子，專職負責，跑立項，跑征地，跑規劃，跑報建，實行責任制，定期聽取項目匯報，小問題現場解決，大問題統一解決。給現場經辦人員賦予一定權利，實行責權利掛勾，形成人人有擔子，個個有責任。
二、加強對監理單位的管理和檢查。
在項目施實過程中，監理單位受建設單位委托，對項目施實投資控制，質量控制，工期、安全、控制和進場原材料、施工人員的管理，工程質量好壞也取決于監理單位的管理和上崗人員素質，但在實際運作中并沒有落實，安康監理市場工資待遇低，一個項目總監往往要管3-4個項目，沒有時間落實“三控”的管理措施和檢查，總監到現場也是走馬觀花，聽聽施工單位的介紹，完成簽字手續，工地上的監理員責任心差，監理程序和施工程序不熟，材料不把關，工藝不落實，計量不認真，這種現象在安康監理市場是存在的。我局“十二五”期間，廉租房和公共租賃房建設量大面廣、責任更大。為了保證完成上級下達的任務，防范監理過程的腐-敗，給政府和群眾交放心工程、滿意工程，應加強監理單位的管理，從以下方面入手。
(2)定期聽取總監對工程建設情況的匯報，查看監理日志，原材料記錄表、主材復試記錄，月報、單項、分項計量表和單項、分項驗收表，并進行交叉檢查。在業主的組織下，甲監理單位檢查乙監理單位的工程，乙監理單位檢查甲監理單位的工程，相互交流、相互提高、改進監理手段，嚴格懲罰措施，對所監理工程實行終身責任制。
積極拓展業務，培育經濟新增長點。
1、房屋安全鑒定是房地產法規賦予我局的職能和業務，隨著城市規模的擴大，重點項目建設的增多，建筑物更新換代步伐加快，都需要為房屋的安全性能作出鑒定。20__年我局安鑒辦作出房屋安全鑒定12份，而安康市司法鑒定中心完成鑒定業務86宗，收入近80萬元。從社會的知名度和群眾對房產局的公性力、技術力量和法規熟悉程度，我局都在司法鑒定中心以上。只要整合資源，加大技術力量的整合和設備的投入，相信一年給房產局增收幾拾萬元是有保障的。
2、組建物業管理服務公司。對即將竣工和準備驗收的廉租房項目，請物業管理服務公司參與驗收，施工單位要把水電總閘，水電走向和城市公網與小區的接口，交待清楚，便與管理和服務，同時防止私改結構和小區的臟亂差在度發生。
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇二
周二的會議上集體學習了王傳民書記在八七會議上的講話。八七會議”召開以來的十年間，鄒平完成了從農業大縣到工業強縣的華麗轉身，跨過了一個個加快發展的關鍵節點，實現了從默默無聞的全國縣域經濟基本競爭力排名第243位飆至第22位，從全省地方財政收入排名第48位升至第2位的歷史性跨越。
會上對全縣上半年納稅前100名企業進行了通報，全縣經濟社會實現了復雜形勢下的快發展、大突破、新跨越，成為近十年來發展速度最快、質量最好、效益最高的一年。上半年，全縣完成地區生產總值253.9億元，完成財政總收入35.08億元，其中地方財政收入18.15億元，完成規模以上工業總產值852億元、利稅77.45億元、利潤58.2億元，同比分別增長35.6%、59%和65%。一串串增長的數字讓人振奮。
各個企業在發展，在進步，考慮一下自己的工作，感慨頗多。
創收方面，太少，跑出去的太少了，談判技巧也不夠有經驗，工作了這么多年，積累的客戶數的過來，最大的原因，沒有在創收方面用心，從別人口袋里掏錢真不是一件容易的事情，無數次的拒絕，讓自己不得不反思，到底是為什么。差距在哪里，跑客戶，與做節目不一樣，做節目，主題自己可以自己做主，與客戶交談，得察言觀色，方案不僅要有創意，還得很吸引人的表達出來，真是很鍛煉人的一件事情。跑出去就有機會，不出去，坐著等，機會為零。所以，有空就得跑出去，寫寫方案，了解行業，了解市場，在創收方面做個有心人，建立客戶檔案，方便聯系，方便跟進，廣告是拖后腿的課程，不學習就退步，不學習不鍛煉更落后，需要跟業務好的同事學習，突破自我。
自己的節目互動性太差，早晨上班點，發短信的是少，但是也應該有一部分聽眾，好好利用自己的微博，網站的建設實現視頻同步直播，很跟隨潮流，也可以借鑒網絡國際在線懷舊金曲頻道，節目進行同時，天南海北的聽眾都去丟紙條，發表自己的感言，聊天室有時候幾百個聽眾入座報道，有時候近萬個。很熱鬧。最實際的一點就是擴大的互動性，讓廣播的互動性真正有了發展的新空間。
鄒平電臺網絡視頻的同步直播，讓節目的傳播和節目的資源引進都有了飛躍，這是很具備前瞻性。讓鄒平電臺從傳統意義上的局域收聽限制，發展到可以不限地域收聽。而且也引進了新鮮的節目資源，國內的唱片公司通過網上的在線收聽與鄒平電臺去得聯系，宣傳自家歌手的.曲目，越來越多的網友對鄒平電臺開始關注。完全得益于鄒平廣播網和網絡在線音視頻直播的建立。
平臺有了，但是電臺還沒有充分利用起網絡這個平臺，如何吸引更多的網友參與互動，如何利用網絡創造更多的價值還出于起步階段。從互動方式上，鄒平電臺的節目互動有時效性的只限于短信平臺的參與和熱線電話，這兩者的參與都是傳統的互動方式，對于擴展新的互動群體有很大的局限性。現在我們雖然有了qq群，但是維護的并不好，網絡的現場互動完全沒有開發。雖然網絡互動不會產生便面盈利的效果，但是能匯聚人氣，點擊量上去了，廣告收益才會顯現，鄒平廣播網的價值才會真正體現。網絡在線的互動，讓傳統媒介的廣播獲得了第二次重生。充分利用網絡廣播的優勢，可以將更多的受眾吸引過來，突破鄒平臺的地域收聽局限。
有很多的因素，限制了鄒平臺的網絡互動量，首先是廣播的根本，節目質量。節目的質量上不去，臺的包裝不精良，就體現不出自身的特色，聽一天好聽，每天都聽呢？不可否認，自身負責的節目質量和包裝制作有待提高。直播節目只有期期有新意，廣告自宣制作越來越精致，才會讓鄒平電臺收獲到更多的忠實粉絲。這些都需要主持人用心努力，將每期節目都當作最重視的節目，說到最后，又歸結到加強主持人自身的學習上，節目每天都是新的，作為主持人，每天也要是新的。常變長新。如何吸引，只有在節目上做文章，研究網絡受眾的心理，關注他們需要什么樣的收聽需求，抓住固定的受眾群。如果開通直播節目在線聊天室，會成為整個直播節目的外延，也為節目內容提供素材。內容不但趨于豐富，而且強化了針對性，使得聽眾有更多機會與主持人進行交流。聊天室與廣播相互促動，達到了良性互補的結果。其次，節目的形式也趨于多樣化：內容豐富使得節目本身可供選擇的形式更加靈活多樣，這樣就突破了主持人單一的提問+聽眾短信熱線互動的模式，而使節目互動可以擴展到多個平臺的模式上來，有了客觀的參與量，無形之中擴大了節目的影響力。
作為主持人，我的節目創意與活力需要提高，有時候早晨起來不吼兩聲嗓，就有很濃的懶懶的味道，上直播都不興奮，所以養成良好的早起習慣，對節目來說是很關鍵的。節目版面內容與及時更新也很關鍵，沒有新鮮度，也有沒有吸引力。美容應該更完善，信息更加豐富，不僅僅能瀏覽到樂壇的最新動態，還能聽到最鮮出爐的好音樂。
廣告創意，真的需要補課了，無論是音樂配樂還是錄制水平，每天練習普通話應該撿起來了，不能因為太累了而不練。本身就不是科班出身，要時刻有一種危機感，一天不摸琴手生，一天不練肯定打磕絆。基本功訓練加強。
欄目組的日常工作也要更加細心，以身作則，盡職盡責，將瑣碎變得井然有序，播出安全最重要，尤其是這段時間，黨的十八大就要召開了，要時刻提高警惕，督促好各位姊妹弟兄，保證欄目組的日常工作做到完美。團結一致，奮力拼搏，工作，就是生活不可分割的一部分。
為工作，一起加油，
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇三
作為財務的新統計員工，這是我第一次參加公司的會議，在總裁的主持下我們順利的開完了此次例會，感觸頗為深刻。
首先，我了解到了咱們企業的文化，讓我非常激動，老板的努力奮斗，多年的經商經驗以及不斷的總結，改革，考察最終使我們企業擁有今天難得的企業文化，這種文化體現在公司的每個角落，建筑和設施，衛生環境，辦公環境，板報等，使企業具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，繼而具有獲得生存、發展壯大，適應新社會的經濟競爭模式。
這個好的企業文化，好的人文環境，有溫情，有關愛，有理念，給于我們員工一定發展的空間，賺錢的市場，提拔的空間，老板經常性的和員工溝通交流，鼓勵支持員工，和藹可親，不擺架子，善于反思感悟，考慮員工的利益，該嚴時則嚴，該松時則松。
這種輕松的溝通環境、更加靈活的激勵機制。
企業的種種細節可以讓員工在實際工作中感受到文化的力量，從而建立自信，激情高昂，全心全意的工作。
用行動來證明自己是最棒的。
我被企業的這種文化所吸引，所觸動，這次會議精神對于我來說受益匪淺，我更加的自信，相信我自己會成為一個優秀的統計員。
其次，我從領導的句里行間也了解到咱們企業的管理制度，尤其是勞動分配管理制度和市場開拓制度。
例如穩定建立秦龍集團公司在市場上信譽，比如預算賺10元，只賺9元，留部分給更多的人去賺，因為他人也要生存，從而讓更多的人和我們打交道，日久積累企業的信譽和口碑。
工作有獎有罰，有制度，上班就是上下級關系，下班就。
是朋友，這樣的環境相信能吸引賢者，激發員工工作得積極性就是必然的。
對于員工管理制度是能者上，閑著下，競爭上崗，締造高效團隊，多勞多得，少勞少得，不勞不得。
給于員工一定的壓力才能激發員工的工作潛能，發揮最大的才能。
好的管理制度才會讓我們的企業有條不紊的繼續前進，更上一層樓。
在此我要感謝領導給我一個在這樣溫馨的環境里工作的機會，因此我會積極努力的配合好同事做好財務的各項統計工作。
也希望秦龍的每一個員工都能準確的定位自己，有團結合作的精神，一條心把我們的企業發展的越來越遠，讓我們有一個溫暖舒適的”家”。
第三，我在財務工作的這幾天時間也對財務部有了大概的了解。
財務會計是一個企業各項管理工作得基礎和支撐，財務管理關系到經營的每一個環節，然而財務的每一個環節都是人為的.操作的，所以就會有這樣那樣的統計數據出現錯誤，給工作帶來一定的麻煩，然而每一項統計工作都是由不少人進行的，有制表人，審核人，復核人等，這就需要我們財務的每一個人員要有高度的責任心，良好的職業道德以及團隊合作的精神，對于每一筆業務的數據，每一張報表的制作都要認真進行，認真檢查，審核人，復核人也要按規定認真審核，做到高效率，零錯誤。
及時準確的反映公司金融的各項動態情況。
我的工作雖然只是一個小小的統計，但是我會嚴格要求自己，認真及時的統計好每一筆業務的各一個數據，做到零出錯，并積極配合好其他的財務工作人員做好財務的每一項工作。
最后，我總結一下我自己的想法：不管秦龍企業擁有自己如何好的文化，如何好的管理還是如何好的產品。
最重要的是在職的每一位員工在沒有上級領導監督的情況下要嚴格的要求自己，不偷懶，不遲到早退，不抱怨，不拈輕怕重，抓住時間，因為時間就是金錢，口號我們喊得再好，但要賦予行動，制度再好，要有人去遵守，銷售市場再好領導，業務員要積極的的去爭取，哪怕只有1%的希望，也要支持，也要拿實踐與時間賽跑，創造更多的財富，為公司也為自己，讓我們一起為明天會更好加油……..
首先，非常感謝我的導師王小云教授，她不僅在平時的生活和學習中給我很大的關心和幫助，鼓勵我積極參加國內外密碼會議來鍛煉自己，并給我聯系了這次出國參加會議的機會，而且在資金上也給了我很大的幫助和支持，讓我能夠后顧無憂的參加這次會議;也非常感謝山東大學和學校的各位負責老師，不僅幫我順利辦好了各種出國手續，而且也給了我很大的資金支持，使我能夠順利的參加這次會議。
這是我第一次參加國際會議，而且在會議上還要宣讀我的兩篇論文(一篇是主會議，另一篇是它的一個workshop),所以非常緊張，在國內時，我就把我的幻燈片讀了一遍又一遍，盡量讓自己更加熟練。
但是當我作第一篇報告的時候，剛開始還是有些慌張，后來當自己把精力主要放在論文的內容時，已經平靜了很多，畢竟是自己做的論文，因此除了會有一些語言上的障礙外，其它都還好，所以在報告完，回答問題期間，也能夠比較冷靜地給出相應的回答;就在做第二個報告時，情況就好了很多，所以經過這次參加會議。
最直接的效果就是讓自己得到了很大的鍛煉，而且也見識了國際會議的規模，這次會議因為舉辦的屆數比較多了，所以在辦會經驗上已經比較豐富了，規模相對也比較大，提供給參會者的條件等都比較方便(比如每天在住宿的旅館和會議場所之間都會有專車接送);而且，由于這個會議的日程安排得比較緊張，與會人員除了在會議上的交流外，其他時間很少，所以他們也專門組織了一個比較自由的聚會，讓大家可以隨心所欲的交流。
并且，在會議的過程中會有一些主題報告，主要是由國際知名的專家給出的，，對我了解國際研究進展、緊跟國際研究的步伐起到了指導性作用。
參加這次會議，雖然鍛煉了自己用英語表達的能力，但是也凸現了很大的不足，就是自己的聽說能力還有待于進一步提高，所以我決定回來后在努力做好自己的科研工作的同時，也應該多鍛煉英語聽說能力。
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇四
2021年11月24日，我參加了遵義市習水縣茍壩鎮的基層實踐活動。這是一次難忘而有意義的經歷，讓我深入了解了茍壩鎮的基層治理情況，也讓我深刻地認識到了基層工作的重要性。
第二段：敘述實踐活動的過程。
在茍壩實踐活動中，我們先是前往茍壩鎮政府，了解了茍壩鎮的基本情況和政府的職責。隨后，我們來到茍壩村，聽取了該村村委會主任對于該村發展的規劃和目標。接下來，我們還到了當地的小學，了解了茍壩鎮對于教育公平的努力和成果。
在參加這些活動的過程中，我發現茍壩鎮的基層工作基本都是由村委會和社區居委會協同推進的。而這些組織機構是基層工作的核心，能夠有效地觸達每個家庭，解決居民的各種問題。同時，茍壩鎮也非常注重文化建設和環境保護，努力讓村民們在一個宜居的環境中生活。
第三段：總結實踐活動的體會。
通過這次實踐，我深刻認識到了基層工作的重要性和難度。一線干部們上下其手，無時無刻不在為民辦實事，這種奉獻精神真是令人欽佩。而要想做好基層工作，不僅需要廣泛地了解當地的基本情況和民情民意，更需要真正地關心群眾、尊重群眾，才能促進基層工作的順利推進。
同時，我們也應該認識到，基層工作不是一個人的事情，需要政府、企業、居民等多方聯合推進，才能真正實現基層治理的目標。更要在基層工作中注重制度建設，將各種規章制度落到實處，確保基層工作的秩序和效率。
第四段：聯系其他經歷，進一步體現體會。
我之前曾經參加過西部計劃扶貧工作，這也讓我意識到了基層工作的重要性。在扶貧工作中，基層干部們走入深山、入戶走訪，通過不斷了解貧困戶的情況，協助實現了扶貧工作的目標。而與此相同的是，在茍壩實踐中，基層干部們也是走入村莊、與居民面對面接觸，力求為他們解決最緊迫的問題。
基層工作本身并不是艱苦的活動，但是其中的細微之處所包含的意義和所承載的責任是巨大的。只有不斷地扎根基層、深入了解社情民意，才能真正的為民辦實事、做好基層工作。
第五段：結束。
在遵義茍壩的實踐活動中，我又一次深刻認識到了基層工作的重要性和難度，從中也更加體會到了基礎工作人員的辛勤付出。而對于我們青年人來說，不管是在工作中還是生活中，只有不斷提高自己的素質和意識，才能更好地為江蘇建設貢獻自己的力量！
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇五
兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰更多的機遇在等著我們，我們唯有用心學習，用心實踐方能從中吸取經驗跟教訓。
對于一個剛剛畢業，可以說是毫無工作經驗的我來說，來到大友富工作學習到了很多東西。還記得第一天來面試的時候，看到大友富的同事各個都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當這里的行政小張跟夏總跟我說了句話“我們這里的工作節奏很快，事情很多，每天都忙碌”的時候，當時心里有點小擔心，怕怕的，但是還是告訴自己沒有經歷沒有做過怎么知道自己不行，所以當時就做了個決定我要努力做好這份工作。
開始投入這份工作時，慢慢的發現了自己好多的不足，很多的事情都不能夠做到上級想要的，不能達到上級的要求，還記得第一次做周報時出現了很多錯誤，還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當時體會頗深，進而周報的準確度也慢慢的隨之提升。
再還沒開這個行政流程大改造會議之前，感覺自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經過李總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發現自己欠缺的太多太多。
在售后這個方面，可以說是一點經驗都沒的我，剛剛進入這個工作，感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經過李總細心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好最好。希望在售后這方面學習到更多的知識。
能夠來到大友富工作我感動很榮幸，很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。大友富是一個會發掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富會是你展現能力的一個很好的平臺。
通過這次會議我發現自己平時做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問題要學會換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負李總精心為我們安排的這次會議，盡量把事情做好。沒有最好只有更好。
年工作會議上xx總經理為我們作了《認真貫徹落實xx電網公司大政方針 為xx經濟社會發展做出新貢獻》工作報告，xx黨組書記作了重要講話。這是一次求真務實的報告，是鼓舞人心振奮精神的報告，報告對xx電網公司去年的工作進行了全面精辟的總結，對今年的工作進行了詳細條理的部署，為廣大干部職工新的一年的工作指明了前進的方向。呼叫中心馬主任組織全體員工認真學習了x總經理的報告和x的講話，以會議精神為指導，回顧了xx年各項工作的完成情況，展望xx年的工作目標，激勵員工，統一思想，為進一步提升我局優質服務水平努力奮斗。
xx年是呼叫中心成立一周年，同時也是經受全面考驗的一年，在局黨委和行政領導的正確領導下,在上級主管部門的指導幫助下,堅持以“xxxx”重要思想為指導，在實際工作中認真貫徹落實“六個更加注重”工作方針，充分發揮本部門“外服內聯”作用，大力協助我局開展優質服務工作。為打造xx供電局優質服務企業形象貢獻了自己的一份力量。
(一) 緊緊圍繞xx網公司大政方針，完成各項工作指標
xx年呼叫中心全年的系統話務量為489520人次，其中人工受理話務量為193284人次，占總話務量的39.48%。(話務量最高的一天是9月20日，系統話務量為9799人次)。共受理投訴舉報來電來函63件，投訴處理滿意率達到100%;受理故障報修4586起，故障處理滿意率為98.71%。受到表揚35起，人工受理來電中以停電查詢類來電最多，共計105595人次，占人工受理話務量的54.63%。
一是嚴格按照“三標一體化”工作規定開展各項業務管理工作，加強班組建設管理，加大考核力度，激發員工的工作主動性和創造力，保證基礎資料的完整性，使班組管理達到文件化、記錄化、規范化的要求。順利的通過貫標認證檢查。
二是根據我局百日安全無事故活動的要求，中心全體員工深入學習了xx電網公司的安全生產三個規定，結合實際開展“關注安全、關愛生命”的安全文化建設，將重點放在消防安全的管理、交通安全和設備使用安全等方面。通過開展安全知識培訓、現場模擬演習等一系列安全活動，強化員工安全意識，全面提高全中心員工的安全防范意識。
三是是樹立行業新風，優化發展環境，始終站在江總書記“xxxx”的重要思想高度，樹立“以人為本，以客戶為本”的服務理念，結合部門實際情況，認真部署，狠抓落實，制定作風建設年各階段活動安排、活動方案，大力弘揚求真務實精神，廣泛聽取意見，積極征集合理化建議。同時，在全體職工內開展“假如我是來電客戶，我希望得到什么樣的服務?”“假如我是呼叫中心領導，我期望員工有什么樣的服務水平和工作態度?”“假如我是工作班組成員，我希望呼叫中心如何開展工作?”的換位思考大討論。通過狠抓行風建設，提高了服務質量，樹立了良好的外部形象，得到了社會的廣泛認可。
四是深入開展企業文化建設活動。中心全體員工深入學習企業文化叢書，在民主生活會等集中會議中大家各抒己見，交流讀后感;在打造企業文化品牌的同時切實解決工作實際問題。開展“優質服務之星”評比活動，鼓勵員工爭先創優，以最佳的`精神面貌、飽滿的熱情和活力投入到工作中，在呼叫中心內形成奮發向上、團結協作的團隊精神。
根據員工實際業務素質情況，制定詳細的創建學習型團隊計劃，樹立“終身學習，團隊學習，學習工作化，工作學習化”的理念，開展靈活多樣、內容豐富的培訓活動，營造良好的學習氛圍，xx年員工培訓率達到100%，同時，中心指定專人對呼叫系統的知識庫時時進行更新管理，不斷補充和豐富其內容，保證了員工能夠及時獲取所需業務知識，從而保證解答客戶問題的一致性和規范性。并針對今年限電緊張這一焦點問題對全體員工進行了多次專題培訓，此外全年中心共組織開展不同形式的培訓考試共計七次。為了充分調動員工的學習積極性，有效地提高員工的業務素質和服務素質，5月份由中心組成匯編小組，自行編寫出版了集電力法規、用電常識、業擴流程簡介等專業知識于一體的《客戶服務業務指南》。這本培訓教材的誕生標志著呼叫中心的員工培訓工作上升到了一個更高的臺階。
中心青年員工占80%，在局黨委的領導和黨支部的帶領下，中心積極組織青年員工參加局開展的思想政治教育培訓活動和黨組織開展的優質服務進村屯的“百千萬”大行動。中心團支部極組織團員和青年圍繞企業目標開展團青工作，積極響應局團委號召開展了“網上祭英烈，共鑄中華魂”網上公祭活動等，激發了青年員工的主人翁意識和責任感。充分調動全體員工的勞動熱情和創造精神，為呼叫中心創建“青年文明號”集體獻策獻力。目前中心已有3名團員青年向黨組織遞交了《入黨申請書》，并有一名入黨積極分子通過黨組織考驗成為預備黨員。
為了更好地服務客戶，豐富服務內容，讓廣大客戶通過“xxxxx”感受到我們更多更好的服務。xx年中心對呼叫系統提出了近百條改進意見，促使了系統開發商對系統進行了修改和升級，xx年1月將對我局呼叫系統進行升級，屆時呼叫系統不僅運行速度大大提高，功能也將更完善。同時，中心本著“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務理念，不斷創新服務手段，提出和協助有關部門進行短信、xxxxx網站服務項目的開發建設，預計xx年可開通短信服務、電話報裝、網上報裝等多種形式的優質服務業務。
總結上一年呼叫中心各項工作的完成情況和取得的成績，我們發現有幾條經驗是值得我們傳承并發揚的：
一是不計報酬的吃苦耐勞精神。xx年xx電網的限電情況非常嚴峻，從2月份開始跨片延長限電時間的情況每天都有發生。雖然對于限電我局已在各大媒體、報紙上進行宣傳，但每天仍有數以千計的客戶撥打“xxxxx”詢問限電情況，甚至有的客戶用極不文明的語言對呼叫中心座席員宣泄自己的不滿。
面對廣大市民對我局、對呼叫中心工作的不理解，呼叫中心全體員工沒有抱怨，為了讓更多的客戶可以隨時撥通“xxxxx”熱線，供電服務受理員加班加點上線工作，所領導和管理人員實行夜班輪值，沒有補休、沒有加班費，但員工們仍然堅守崗位，默默奉獻著，默默忍受著。作為剛剛成立的新部門，呼叫中心在各項工作的慢慢摸索中經受住了艱巨的考驗，自去年限電以來，我局沒有發生一起客戶因限電不滿引發的投訴，這與呼叫中心全體員工在工作中認真負責的努力、辛勤的付出是分不開的。
二是永不松懈的學習進取精神。呼叫中心全體員工即使在限電高峰時期也沒有放松培訓學習的力度，大家都認識到只有從根本上提高自身的綜合素質，才能勝任供電服務受理員的工作，才能盡快提升呼叫中心的優質服務水平。為了保持員工們不斷進取的學習勁頭，不斷超越自我的鉆研精神，呼叫中心始終沒有放松培訓考核力度,通過形式多樣的業務考評，激發員工們的學習競爭意識，在整個中心營造你追我趕，互幫互助，共同進步的學習氛圍。員工們犧牲自己的個人休息時間，積極配合中心的培訓工作，培訓率到達了100%。經過培訓，員工中涌現出了一批又一批業務骨干，在帶動呼叫中心員工學習競賽方面起到了積極的作用。
三是互勉互勵的團結協作精神。呼叫中心員工總數最多的時候共有25人，年齡分布從40多到20多歲，同時員工的編制存在著同工不同酬的情況，但是呼叫中心全體員工在部門主管領導的帶領下，相處融洽，團結一致。在工作、學習和生活上，互相幫助，互相關心，誰的業務水平下降了，大家都熱情的鼓勵他，關心他，與他分享自己的工作經驗，幫助他跟上大家的前進步伐，不讓任何一個人落隊。
呼叫中心鼓勵員工們積極參與班組建設工作，員工可以對班組或者中心的管理工作提出意見和建議，管理人員的工作接受員工的監督和檢查。大家坦誠相待，互勉互勵，就像一個大家庭一樣。正是這樣一個具有強大凝聚力的集體才在人員配置不足、工作超負荷等種種困難面前迎難而上，經受住了困難的考驗。
當前，xx的經濟發展進入了快速發展期，每年一度的xx博覽會更是為xx的發展帶來新的契機。我們在看到這一美好前景的同時應該想到，經濟的長足發展必將刺激電力需求的增長，雖然自治區黨委、政府已經關注電力的發展，決定加快電力建設，但是由于需求與供應的發展速度不同，因此在未來很長一段時間內電力供應依然緊張，供需矛盾仍十分突出，這就意味著呼叫中心在向今后的客戶服務工作中仍要面臨巨大的考驗和挑戰。總結xx年的工作，我們意識到仍然有一些問題是不可回避的。
1、目前 “xxxxx”系統遠程運行尚欠穩定，錄音丟失、通話失常、系統癱瘓、報表數據丟失、掉線等異常現象仍時有發生，系統問題甚至引起客戶的誤解和投訴。系統的不穩定給呼叫中心優質服務工作設置了極大的障礙。
2、隨著業務量不斷增加，呼叫中心與相關業務部門的工作聯系有時還不夠順暢，尤其是今年搶修班組的改編、客服與稽查職責的重新劃分，使得呼叫中心在與相關部門業務聯系、分工協調時，相關班組間容易因為職責劃分的不清晰而出現推諉的現象。沒有良好的分工協作，服務就不可能盡善盡美。優質服務工作不是呼叫中心一個部門的工作，它應該是我們全局共同奮斗的目標。
3、管理工作中存在薄弱環節，有些班組工作分工還不合理，或者多頭管理，或者出現空檔，或是發生責任追究困難。xx年末，呼叫中心采取了分班管理辦法，將班組的管理進一步細化，責任分工明確，相信中心的管理水平將會有顯著的提升。
4、員工的業務處理能力和技巧還有所欠缺，需要進一步加強培訓，不斷提高服務水平。
xx電網公司xx年工作會議精神是xx電力xx年工作的指導思想和要求，對xx年xx電力的發展起到了非常重要的指導作用，作為xx電力的一員，呼叫中心全體員工務必認真加強學習貫徹、執行落實，確保安全生產和電力供應。xx年我們將在局各級領導的支持下，在工作中堅持以客戶為中心，從抓員工思想作風建設入手，強化服務意識，以市場為導向，優質服務為宗旨，緊緊圍繞xx公司大政方針開展工作。揚長避短，攻堅破難，嚴格按照規范化管理要求開展各項工作，不斷提高我局服務水平。
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇六
對于幸福的理解不同、經歷不同、地位不同，每個人都有自的幸福觀。但是我自己的觀點是，平安就是的幸福!
得出這個結論并不是我嘩眾取寵、聳人聽聞，是許許多多血和淚的現實帶給我們的慘痛教訓。
就在前幾天，一位有著多年駕車經驗的老司機李某，夜間行車的他忘記了安全，他開足馬力前進，就在這時，突然一聲緊急剎車劃破了夜空的寧靜，但這一切都為之太遲了，他駕駛的車就像一匹脫韁的野馬向路邊飛去，來不急呼救，來不急思考，甚至來不急再看一眼這個世界，一切都來不急了，就這樣，車上2人當場死亡。為他一時的疏忽付出了生命的代價。那個下午在陰冷的太平間里，當他十七歲的女兒長跪不起，撕心裂肺地痛哭卻怎么也喚不醒沉睡的父親時，孩子的奶奶崩潰了，癡癡呆呆的她突然狂奔過去，拼命地喊著：“孩子，我的孩子，你這是怎么了?睜開眼睛看看我!”這起事故給了我們太多的思考，我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗，我們都還沒來得及學會如何應去對生離死別，生命輪回，一切都那么急促!在哀樂低回的靈堂，部滿黑紗挽聯的特定場合，在那凝固的瞬間，也許才會領悟到一個從來未有過的道理，那就是：安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!
每一個在一線工作過的人都知道，安全對于我們就是生命，安全對于我們就是幸福!回過頭來讓我們看一則發生在生產一線的事故。某廠的一名女焊工在工作中忽視了基本的安全防護，在進行管口切割時忘記帶面罩，飛濺的鐵屑鉆入她的耳朵，擊破耳膜，造成了永久失聰。她再也聽不見鳥叫。再也聽不見蛙鳴，再也聽不見女兒甜甜的呼喚她“媽媽，好媽媽”了。她的世界從此將寂靜無聲了。
千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連!
朋友，當您籌劃著新的一天工作生活時是否想到了安全?
當您悠然自得的在易燃場所品嘗香煙，你可曾想到，你隨手丟掉煙蒂的同時，也丟下了一顆燃燒彈!
當您在學習有關安全的規章、規程時，你是否想到，她是用血的教訓凝成的，她將是指導我們不再使災難重演!
當您對別人提醒與忠告不以為然的時候，你又怎能想到，一時的疏忽，一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失!
為了敲響沉睡在人們心中的安全警鐘，我們國家及時頒布了《安全生產法》和《職業病防治法》《消防法》。它為我們筑起安全.幸福的屏障，它為我們唱起安全幸福的頌歌。
朋友，讓我們牢牢記住吧：生命對于每個人都只有一次，幸福寄希望于安全，安全又給予我們無限美好地幸福。讓我們牢記安全，時刻沐浴在幸福的陽光之中，享受平安.幸福的樂趣，揮灑生命的精彩!
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇七
遵義茍壩是革命歷史上的一塊紅色烙印，這里曾經是中央紅軍會師的地點，也是中國共產黨歷史上的重要里程碑。我有幸到這里參觀，并深刻體驗到了它對中國革命的偉大意義。
第二段：歷史回顧。
遵義會議是中國共產黨歷史上的一個轉折點，會議后，以毛澤東為代表的軍事路線逐漸得到承認，中國革命局勢發生了根本性轉變。茍壩不僅是中央紅軍會師地點，還是《論持久戰》、《星星之火，可以燎原》的創作地。在這里，毛澤東同志向全黨宣布了肅反的重要性，制定了在農村根據地建設中的三大經驗等重大決策。這里的歷史革命意義不言而喻。
第三段：歷史文化。
茍壩文化是集中體現中國革命先進文化的重要標志。在這里，人們可以欣賞到很多反映當時革命精神和時代特點的文藝作品。比如川西馬路、鋤禾日當午、走向祖國等，還有毛澤東同志的書法和詩詞等。這些作品，無論是從藝術價值還是思想內涵方面，都有著不可替代的歷史價值。
第四段：學術研究。
茍壩是革命文化形象的集中體現，同時也是學術研究的重要資源。眾多專家學者曾在這里進行豐富多樣的研究，以更好地推動中國共產黨和中國革命的發展。這里有著豐富的物質資料、圖書資料和學術文獻，對搞好中國革命史和中國共產黨史的研究及傳承起著重要作用。
第五段：結語。
茍壩是中國革命史和中國共產黨史上的重要歷史遺址，保護和傳承茍壩文化是每一個中國人的責任和義務。在這里，我們可以更好地認識中央蘇區時期中國共產黨和中華蘇維埃共和國的基本政治路線，深刻領悟中國共產黨在革命和建設事業中的成功經驗，為積極推動中華民族偉大復興事業而奮斗。
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇八
茍壩是我國四川省涼山彝族自治州冕寧縣的一個小鎮，鎮上有一條風景秀麗的河流——金沙江。茍壩以其獨特的地理環境和具有強烈彝族文化特色的建筑、服飾、美食等吸引了眾多游客前來觀光旅游，我在前不久也來到了茍壩。在這次旅行中，我深刻感受到了這座小鎮的魅力，也汲取了很多寶貴的體驗和心得，在此與大家分享。
第一段：旅行方案。
在旅行前，我認真查看了茍壩的相關介紹和旅游攻略，制定了一份詳細的旅行方案。首先，我搜索了茍壩的歷史、文化和地理背景，并了解了當地的天氣狀況和交通出行方式。在舟車勞頓的旅途中，住宿自然是不能忽視的問題，我在鎮上選了一家溫馨舒適的民宿，可謂是貼心周到。接下來，在飲食方面，我深刻地體驗了一把茍壩的特色美食——烤肉和炸土豆絲，這是當地人最為喜愛的食物，口感非常美味。
第二段：風景、建筑與文化。
茍壩民居具有很強的影響力。我們沿著鎮上的石板路漫步，不時會發現神秘而神奇的建筑。其中最具特色的要數彝族傳統建筑了，這種建筑布局合理、風格統一，與周圍的自然環境融為一體，美不勝收。除了建筑之外，當地的服飾和手工藝品也非常值得一看。在游覽的過程中，我親手制作了一個彝族手鐲，這是一份珍貴的紀念，也是對彝族文化最好的傳承。
第三段：文化背景的了解。
當地的文化背景也十分豐富。我們了解到茍壩是彝族文化圣地，這里有著悠久的歷史和文化底蘊。在當地，聽傳統祭祖音樂和民間音樂，看當地表演隊伍的表演和跳舞，品嘗當地的美食，是感受當地文化和生活的最好方式。在當地文化的熏陶下，我更加深刻地意識到了傳統文化的重要性。
第四段：交流與互動的改善。
在旅行中，我們遇到了很多當地的居民，一路上互相交流，我感到十分自在和愉悅，大家彼此陌生，卻有著相似的歷史和文化背景。交流互動縮短了相互的距離，更加深入地了解了這個小鎮的文化、歷史和傳統。我意識到：旅行不單只是為了欣賞景色，更是為了建立友好的社交網絡和建立人際關系。
第五段：總結。
茍壩給我留下了深刻的印象，這里的自然風光、當地文化的傳承和傳統建筑都讓我記憶猶新。這次旅行讓我更加深刻地意識到：人類和自然環境是相互依存、相互影響的，只有尊重自然，建立良好的人際關系，才能更好地保護和傳承地方文化。我相信，只有這樣，才能讓茍壩這樣的美麗小鎮永不失色。
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇九
茍壩是一個位于中國西南地區的小鎮，以其優美的自然風光和豐富的風土人情而聞名。近年來，為了提升當地居民的綜合素質和就業能力，茍壩鎮政府決定舉辦一系列培訓班，旨在幫助居民掌握新技能并開拓就業機會。作為其中一位參與者，我對茍壩培訓深感榮幸，并從中獲得了許多心得體會。
第二段：有關培訓內容和學習方法。
茍壩培訓的內容涵蓋了許多領域，例如電子商務、餐飲管理和手工藝等。我們的課程設計非常貼合實際應用，老師們針對每一個領域的特點進行有針對性的講解和實踐操作。我特別喜歡老師們充滿激情的授課方式，他們通過生動的案例和互動讓我們更好地理解和運用所學知識。此外，老師們還鼓勵我們主動參與討論和團隊合作，這培養了我們的創造力和團隊協作能力。
第三段：與同學們的交流和互助。
在茍壩培訓期間，我結識了來自各行各業的同學們，他們有著不同的背景和夢想，但我們都懷著一個共同的目標：通過培訓提升自己的能力。在課堂上，我們充分利用群體智慧，互相交流討論，幫助彼此解決問題和勉勵對方。每個人都積極參與，分享自己的經驗和見解，這讓我深刻感受到了團隊的力量和共同成長的重要性。
第四段：實踐環節的收獲和成長。
除了課堂學習，茍壩培訓還提供了許多實踐機會，讓我們將所學知識應用于現實生活中。比如，在電子商務課程中，我們組隊開辟了一家網店，并通過社交媒體推廣和客戶互動來提高銷售業績。這個過程中，我學到了很多關于網絡營銷和客戶服務的技巧，也鍛煉了我的溝通和組織能力。而在餐飲管理課程中，我們還去了當地的餐廳實習，了解了餐飲行業的運營模式和管理流程。這些實踐經歷讓我更加了解自己的興趣和優勢，并為未來的職業選擇打下了堅實的基礎。
第五段：對茍壩培訓的肯定和展望。
茍壩培訓為我提供了一個寶貴的學習和成長機會，我相信這不僅僅對我個人有益，也對整個茍壩社區將產生積極的影響。我在培訓中收獲了知識和技能，更重要的是收獲了自信和成長。我相信，通過我們的努力和付出，茍壩這個美麗的小鎮將煥發出更多的活力和發展機遇。
結尾：總結全文，點明主題。
總之，茍壩培訓給予了我難得的機會去擴寬眼界、提升能力，也讓我更加堅信，人們的成長和發展離不開持續的學習和實踐。我將永遠珍視茍壩培訓帶給我的寶貴經歷和回憶，并將把這些知識和體驗運用到實際生活中，為自己和社區的發展做出更大的貢獻。
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇十
遵義會議結束了博古、李德左傾機會主義路線的統治，但在領導層中，在某些問題的認識上，仍然存在正確與錯誤、全面與片面、客觀與主觀方面的差異，仍然存在冷靜思考與行為沖動的表現，如在攻打“打鼓新場”問題上，分析敵我雙方力量的對比上不充分，判斷難易程度上不準確，戰略戰術實施上不詳實，這就導致了“對”與“錯”的兩大對決，當毛澤東堅持己見時，會議又罷免了毛澤東前敵司令部政委的職務。錯誤的分析、錯誤的決策、錯誤的處理，將會給黨、革命、軍隊帶來不可估量的損失。但是我黨將領心胸坦蕩，以革命利益為重，以實事求是的態度扭轉了認識，明辯了是非，修正了錯誤，果斷放棄攻打“打鼓新場”的決定，使部隊免受滅頂之災的危險，這無疑是我黨走向成熟的開始。毛澤東敢于堅持真理，不怕孤立，坦誠己見，有膽有謀的雄才大略，贏得了與會人員的信任。因此知人善任、因勢利導推舉毛澤東為新“三人團”成員，賦予他指揮長征的更大軍事權力。由“否決”到“采納”，由“罷免”到“重任”，大落大起，三天的會議，曲曲折折，跌宕起伏，最后統一思想，團結一致，振奮精神、明確方向，會議有了完美的結局，堅持真理需要勇氣，修正錯誤更要有胸懷，二者相輔相成，我黨就是在不斷地堅持真理、修正錯誤中成長成熟起來的，茍壩會議在這方面體現的非常充分。
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇十一
第一段：會議的背景和目的（200字）。
最近我參加了一場重要的會議，這是一個由公司組織的全員大會。我們這次會議的目的是為了總結過去的工作，規劃未來的發展方向，以及交流各部門之間的合作情況。與以往不同的是，這次會議采用了線上形式，通過視頻會議的方式實現了全員參與。整個會議歷時兩天，我深深地感受到了這次會議的重要性和獨特性。
第二段：會議的提綱和議題（200字）。
這次會議的提綱非常全面，主要包括四個部分：回顧過去，總結經驗；展望未來，制定目標；交流合作，加強團隊；分享成果，鼓勵創新。我們以往的工作成果和團隊的亮點都在會上進行了展示和分享，這大大鼓舞了我們繼續努力的信心。我們還針對公司當前面臨的各種挑戰，共同制定了一系列具體的目標和策略。此外，與其他部門的交流合作也讓我更全面地了解了公司的運作機制和各個部門的工作情況。
第三段：會議的收獲和體會（400字）。
通過這次會議，我深刻地認識到團隊的力量是無窮的。會議期間，我們進行了大量互動和合作，從而加強了部門之間的理解和協作。團隊合作的優勢不僅體現在交流環節，更體現在制定目標和策略的過程中。我們通過共同的努力，為公司的未來制定了明確的方向，并制定了相應的計劃和措施。此外，會議還為我提供了一個展示自己的機會，我通過分享自己負責的項目成果，得到了領導和同事的認可和鼓勵。
這次會議還讓我認識到了自身的不足和提升方向。在與其他部門交流的過程中，我發現他們在某些方面做得更好，學到了一些寶貴的經驗和方法。會議期間別人的分享和提問也讓我思考了一些我之前從未考慮過的問題，使我的思維更加開闊。同時，會議也讓我明確了自身的任務和責任，激發了我進一步提升的動力。
第四段：會議的啟示和感悟（200字）。
這次會議給了我很多啟示和感悟。首先，團隊合作是企業成功的關鍵，沒有良好的團隊合作，就很難取得好的成果。其次，與其他部門的交流和合作是非常重要的，只有了解其他部門的工作情況，我們才能更好地協同合作，取得更好的績效。最后，與會議期間的學習、分享和互動，我意識到持續學習和創新才能保持個人和團隊的競爭力。
第五段：對未來的展望和行動計劃（200字）。
通過這次會議，我對公司的未來充滿信心。我們明確了公司的發展目標和策略，也明確了個人的任務和責任。我將全力以赴地完成自己的工作，同時加強團隊合作，積極參與公司的項目和活動。我還計劃利用工作之余，通過研討會、讀書等形式不斷學習和提升自己的能力，為公司的發展貢獻更多的力量。
通過這次會議，我收獲了很多，不僅在工作上得到了提升，也在思維上得到了拓展。我相信，持續的學習和創新，團隊的合作與努力，我們一定能夠實現公司的發展目標，共同創造更加輝煌的明天。
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇十二
我對茍壩這個地方，我是懷有深厚感情和敬意的。在2015年9月，在學校組織我來此走黨史，通過親歷親見，對紅軍長征的艱難曲折、遵義會議的偉大轉折和歷史為什么選擇了毛澤東，有了更為深切的感受1935年1月，中國共產黨領導的中國工農紅軍第一，第三，第五，第九軍團和中央軍委縱隊突圍轉移到遵義創建川黔邊新蘇維埃區域根據地。遵義會議之后，毛澤東進入黨中央領導核心，以政治局常委的身份幫助周恩來指揮軍事。1935年3月10日，毛澤東、朱德正集中精力按中共中央政治局的決定，指揮中央紅軍趁著遵義戰役的勝利同駐仁懷壇場的國民黨追剿軍周混元縱隊作戰。3月10日1時，林彪、聶榮臻一個萬急電報建議中央紅軍攻打打鼓新場(現在的金沙縣)。3月10日，中共中央總書記張聞天在遵義縣茍壩村新房子召集駐茍壩的中央政治局委員、候補委員、中央革命軍事委員會委員以上的首長開會，專題討論進步進攻打鼓新場的問題。會議從早上開到夜間，參會的所有領導人除了毛澤東都贊成攻打打鼓新場，只有毛澤東堅決反對攻打打鼓新場。毛澤東來了脾氣，甩手離開會議。毛澤東離開會議后，張聞天搞了個舉手表決，結果把毛澤東的前敵司令部政治委員職務表決掉了。深夜，毛澤東獨自一人打著馬燈，去找到周恩來，說服周恩來后，又同周恩來一起去說服了朱德。3月11日早，周恩來提議繼續召開20多人的中央會議，討論最終決定撤銷進攻打鼓新場計劃。會后，毛澤東向周恩來提出成立中央新三人團，代表政治局全權指揮軍事。3月12日，張聞天召開政治局擴大會議，成立了中共中央政治局最高軍事指揮機構三人團，即：周恩來、毛澤東、王稼祥。茍壩會議成功的使紅軍再一次避免全軍覆沒的危險，同時完成了遵義會議改變黨中央最高軍事領導機構的任務。進一步確立和鞏固了毛澤東在黨中央和紅軍中的領導地位。
茍壩會議心得體會范文（13篇）篇十三
茍壩是位于四川省雅安市的一座小山村，因為其原始自然風光和豐富的文化底蘊而聞名。最近我有幸到茍壩旅游，這次的體驗讓我不僅大開眼界，而且收獲頗豐。
第二段：自然之美。
茍壩的自然風光令人驚嘆，身處于清新的空氣、碧綠的山腳下，我們可以感受到意想不到的安寧與喜悅。沿著山間小路前行，我們穿過茂密樹林，聽到野生動物在遠處叫喚。從山巔眺望，遠處的天空是那樣藍，山腳下的田地是那樣碧綠。這些美好印象深深地刻在我的腦海中。
第三段：人文之魅。
茍壩的人文底蘊同樣不容小覷。這里有著歷史悠久的古鎮，清一色的白墻黑瓦，四季繁花簇擁的小院子，還有容納幾百人的祖先宅院。在茍壩，我們可以走進民間文化博物館，細細品味著民俗文化的魅力；也可以走進傳統的家譜館，了解那個深受尊崇的世紀老屋里那些湖南人的血緣網；當然還能前往以文創產品聞名的茍壩博物館，留下打印棉印花紀念品，帶著桂花茶福音回家。
第四段：人情之深。
在茍壩住宿的這幾天，我發現當地的人們十分淳樸善良。他們會主動向游客詢問我們的旅行感受，甚至請我們共進晚餐。在茍壩的大街小巷，我們可以看到街坊鄰居彼此相互問候、互相幫助，這個寧靜而和諧的人情味，實在是太美好了。
第五段：結論。
茍壩是一座靜謐、神秘但不心冷的小鎮，這里的自然風光、獨特的人文底蘊和淳樸的人情風味，讓我感動、震撼、陶醉。我也會久久不忘座德綱先生講的“有時我們竭盡所能想去嘗試某些絕妙的事物，然而不經意間卻迷失在我們每天經過的地方”，而茍壩就是這么一座我們值得去探索的地方。